在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
1、守法经营、诚信经营,确保企业健康发展。
2、开辟“创先争优大家谈”和“学习园地”栏目,争创“五个好”党组织;继续投入6万元整修党校教室,配备齐全的教学器材;每季度开展一次与市直部门党组织结对共建活动;新发展党员8名。
3、深化“岗位先锋号”竞赛活动,鼓励党员为“精益生产”出谋划策;深化“廉洁文化进企业”活动;完善bars党员考核内容,组织评选5名标杆党员;开展“寻找身边的党员”活动。
4、保障员工福利,落实节假日补贴、住宿补贴等制度,扩建员工宿舍楼;完成员工便利设施建设任务;制定员工关爱计划,为员工送生日祝福、向连续工作5年以上的员工寄送中秋月饼,走访慰问10名生活困难职工。
承诺人:
年 月 日
1、党员身边无事情。在党员责任区内,党员就是平安出产的责任人。要带头做到平安无事情,并承诺在责任区内无人身重伤、衰亡和重年夜责任事情、无火灾事情、无本企业齐截级以上责任的重年夜交通事情。
2、党员身边无欠费。在党员责任区内,党员就是电费收受接管的带头人。要坚持电费收受接管责任点轨制,发扬“三千”精神和协作精神,攻难克困积极做好用户的工作,带头完成电费收受接管使命,承诺在责任区内所辖区域电费上缴率为百分之百。
3、党员身边无违纪。在党员责任区内,党员就是出产、经营、打点的年夜白人。要带头做到文明出产、文明经营、文明打点,为用户供给优质处事,承诺在责任区内无违法违纪、无封建迷信、无歪理邪说、无习惯性违章、无吃拿卡要、无以“电”谋私。
4、党员身边有暖和。在党员责任区内,党员就是职工的贴心人。要环绕企业更始,下岗分流和党工作方针使命,耐心详尽地做好职工的思惟政治工作,经由过程为职工化解矛盾,释疑解惑,解决现实问题和坚苦,把党组织的暖和送到职工心坎上。
5、党员身边创一流。在党员责任区内,党员就是一流建树的带头人。要环绕企业精神文明培植和一流建树,增强企业文化培植,积极加入各类寓教于乐的文化体育勾当;承诺在责任区内具备一流设备,连结一流卫生,完美一流资料,强化一流打点,供给一流处事,争创一流业绩。
党 支 部: 承 诺 人 :
二○xx年*月*日
一、带头学习,建立学习型组织。
现今社会是知识型社会,没有知识或知识更新不及时都将面临淘汰。作为带头人,我将认真学习实践科学发展观,学习新的管理知识,新技能,加强项目管理等业务知识学习,切实提高自身的工作能力和水平。我将带领全体员工建立定期学习制度,集中学习和自学相结合,加大培训投入,为员工购置图书、光盘等各种培训资料,确实将建立成一个学习型组织。
二、爱岗敬业,全面提高业务水平。
1、以高度的事业心和责任感不断加强业务能力的学习和积累,抓好项管部全面工作。2、在施工过程中要注重科学管理和技术创新,积极推行各项新工艺和现代管理手段和方法。3、在现场管理中要做到文明施工、厉行节约,积极开展“双增双节”活动,达到工地标准化作业,保证施工环境良好。4、严格按照施工程序施工,均衡组织人力、物力、设备,随时掌握工程进度、质量状况,把好各工序之间的质量安全关。5、充分调动项目全体人员的积极性,努力提高经济效益。
三、以“一家人”理念团结职工、维护职工合法权益。 我继续以“一家人”为理念,团结职工,维护职工的合法权益,确保《集体合同》有效落实。
1、确保职工“三险一金”及时足额上交。
2、确保职工工资和各项福利的及时发放。
3、做好企务公开,尊重职工知情权。
4、按集团公司十字建家标准做好建家建线工作,改善职工工作生活环境,提高职工生产积极性。
四、科学发展,创誉增效,实现项管部发展目标。 人才是企业发展的根基,要让真正德才兼备的有理想、有能力、有才华的优秀人才走上重要岗位,鼓励和支持、帮助他们充分发挥聪明才智,为公司的发展做出积极的贡献,推动做大、做强、做好、做精。
以高度的事业心和责任感带领项目部全体员工认真践行“诚信创新永恒、精品人品同在”的企业价值观,以干好在建促承揽,实实处处为企业发展着想,在业主中树立良好的企业形象,努力实现云南水利水电市场的大发展。 以上承诺,请上级党组织及项目部全体员工给予监督。