农村信用社发言稿
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尊敬的各位领导:
您们好!非常感谢领导给我这次演讲机会。我感到这次演讲对我来说很重要,应该说是对我的一次锻炼和激励,我非常珍惜!
我于1993年毕业于石家庄卫校,毕业后到本村卫生室参加工作。十八年来,在村委会和支部领导的关怀和培养下,我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的卫生室医生,成长为一名懂业务会管理的卫生室负责人。从一名普通的.群众成长为一名光荣的中国共产党党员。
我们大桥头村地处县规划的医药工业园区内,地理位置得天独厚。近年来,在村两委干部的身体力行下,村容村貌和农村基础设施建设发生了喜人的变化。
我作为建设社会主义新农村的生力军,首先就是牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨。
2005年10月,中国共产党十六届五中全会通过《十一五规划纲要建议》,提出要按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,扎实推进社会主义新农村建设。
社会主义新农村建设是指在社会主义制度下,按照新时代的要求,对农村进行经济、政治、文化和社会等方面的建设,最终实现把农村建设成为经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村的目标。
县委九届六次全会上,明确提出大力实施“新农村建设突破”工程,权利加快城乡发展步伐。作为一名党员,或者是未来的村级后备干部,要想实现自己的人生价值,更好发挥新农村建设生力军的作用,必须要认清清形势、加强学习、提升如何当好村级两委班子的助手的综合素质。
随着改革开发的步伐不断深入和经济社会的不断发展,农村工作也有了新的变化。从党员自身思想上看,原来党员越穷越光荣,而现在越富有越先进。从干部自身看,现在是市场经济,农村工作已经由“命令式”转为“服务型”。作为一名党员,关键是响应县委、县政府的号召,加强自身的思想和作风建设,接受任务不讲条件、完成使命没有理由,自己先带头致富,寻找一条全村共同致富的路子,发挥生力军的作用,在全县农村经济发展中要有实现率先突破、率先发展的思想和责任。
一要大胆工作有勇气。不要前怕狼后怕虎,畏手畏脚。对歪风邪气,要毫不畏惧地敢于说不,对无理要求,更要理直气壮地敢于说否。二要认真工作有责任。无论是接受组织安排的工作还是落实领导部署的任务,都要雷厉风行,干就干好。要干一行、爱一行、精一行。把实干作为锻炼自己、推进工作、赢得信任的关键环节。三要用心工作有技巧。做事情,要讲究技巧会收到了事半功倍的效果。
三是顾全大局一盘棋、努力做到“三讲”一要讲党性。后备干部要严格执行下级服从上级,个人服从组织的规定,自觉接受上级和村级的领导,服从村党支部的集体领导,服从工作安排,不能出现明顶暗扛的现象。二要讲团结。后备干部要自觉维护班子团结,既要克服有意见不讲,面合心不合的表面团结,也要克服无原则性的一团和气。三要讲奉献。后备干部有闯劲、精力充沛,但缺少经验,而经验,往往来自于工作实践。因此,要多体现奉献精神,做到本职工作和协助工作一样对待,份内分工和份外安排同等认真,在多干事中增长见识,积累经验。
建设社会主义新农村给我们大桥头村带来了难得的发展机遇,我们全村父老乡亲企盼党和国家的惠农政策和扶农措施,更愿全力以赴投入建设美好新农村行列之中,我们坚信在上级党委政府的正确领导下、在全村干群的共同努力下,有信心有决心把大桥头村建设成“小康村、文明村、生态村、和谐村”。
同志们:
这次农村工作会议是县委、政府召开的一次重要会议。主要任务是研究部署全县农业农村工作,推动“三农”工作再上新台阶。一会儿,书记还要做重要讲话,请大家认真领会会议精神,抓好贯彻落实,借此机会,我讲几点意见。
去年,是我县经济发展最为困难的一年,也是“三农”工作迎难而上、奋力拼搏的一年。面对金融危机的严重冲击,面对严重旱灾的重大考验,在县委、县政府的正确领导下,广大干部群众攻艰克难,巩固和发展了我县农业农村工作的良好形势。农村人居、生态环境呈现新面貌,农业农村基础设施建设有了新加强,农村扶贫开发实现新进展,农村社会各项事业开创新局面,各项涉农工作稳步推进。
今年,我县农业农村总体形势是希望和困难同在,机遇和挑战并存。一方面,总体形势向好,有利因素增多。年初中央出台新世纪以来第七个中央1号文件,可以说是个风向标,是中央高度重视“三农”工作的体现。从中央到省市提出了一系列加大统筹城乡的措施。在农业产业化、特色农业园区、合作社建设等方面加大了投入。中央专项彩票公益金项目成功落户我县,正在稳步推进,这将对15个村整村推进,扶贫开发与产业发展发挥重要作用。县财政也将加大对“三农”工作的投入,预计拿出200万元并整合资金300万元倾斜农业农村,更是为全县“三农”工作创造了良好的发展机遇。另一方面,形势依然严峻,任务比较艰巨。从我县实际来看,一是农业基础条件依然脆弱;二是农业产业化水平较低;三是农业农村工作亮点少,与我县经济强县的发展定位不相匹配。
县委全会确立了“富民强县”发展主题。“工业强县,农业富民”。我县是农业大县,综合分析我县的种养传统、资源条件、区位优势,特别是结合全会报告中提出的“农业结构调整”这条主线。我认为,当前及今后一个时期,我县农业农村工作要以优质畜产品养殖、无公害蔬菜、食用菌、中草药、张杂谷子、生态观光农业等“六大基地”建设为着力点,依托近京优势,努力实现农业全面增效、农民持续增收、农村更加和谐稳定,努力推动我县农业农村更好更快发展。
我县天然草场丰富,畜牧养殖产业是我县的传统产业。特别是我县紧邻北京,是京津肉食品市场的主要来源地之一。随着北京向外辐射能力增强和大北京经济圈规划的实施,为我县畜牧业发展提供了广阔的发展空间。
肉牛产业上,要以华田牧业公司、绿源肉牛养殖有限公司为依托,按照深山繁、平川育,规模育肥与散户育肥相结合的方式,全面推广弗莱维赫牛改良,以点带面辐射全县。利用3到5年建成肉牛屠宰加工厂、乳制品加工厂、饲料加工厂,形成产业链条,生产高档牛肉产品和乳制品,创建品牌,占领国内外市场。
生猪产业上,着力培强雕鄂十万头生猪养殖场,以北京二商集团为依托,采用“公司+基地”的模式,大力发展生猪规模化、标准化养殖。在5年的时间内,全县生猪规模养殖场建设要全部达到农业部生猪标准化规模养殖场建设标准。建设一座生猪屠宰厂,建设肉食品加工厂,形成“产、供、销”产业链条,把我县建设成为京津地区重要的生猪供应产业基地。
一是抓典型的示范带动,通过宣传,引导帮助广大农户从事养殖。二是搞好科技培训。切实跟踪抓好实用养殖技术培训,特别是规模化养殖和管理技术。三是与企业建立连接链条,逐步形成企业+农户+基地的发展格局,使产销渠道顺畅。
近年来,我县围绕农业种植业结构调整,充分发挥气候优势,突出特色生产,使蔬菜产业得到了迅猛发展。尤其是去年我县遭受严重旱灾,在大田作物大部减产、部分绝收的情况下,蔬菜产业取得很好的效益。
一是以样田乡万亩供京蔬菜基地为中心,集中连片,加快发展喷灌、膜下滴灌等高效节水蔬菜种植,扩建蔬菜基地,带动农户发展,打造蔬菜产业带。二是扩大温室、越夏大棚、中小拱棚建设规模,增加农民蔬菜种植收入。三是在镇、样田乡等蔬菜规模种植乡镇引进建设大型蔬菜精深加工龙头企业,通过脱水、速冻、冷藏等加工形式,较大幅度提高蔬菜产值,努力打造出我县特有蔬菜品牌,使蔬菜加工业发展成为新的重要经济增长点。
我县气候条件优越,是实现食用菌周年生产和反季节高效栽培的最佳自然生态区,特别适合错季杏鲍菇、白灵菇等珍稀食用菌错季生产。目前,我县食用菌产业龙头企业以北京攀宝公司为主,年生产能力达到300万袋以上。
一是要强化龙头企业的带动作用。积极发挥北京攀宝公司龙头作用,依托其技术市场等资源,带动全县发展食用菌产业。力争今年全县食用菌种植规模达到500万棒,到xx年全县食用菌生产规模发展到1400万棒。二是要抓好产品精深加工,与京、津、唐等科研院所合作,开发市场前景好的菌类风味食品、保健品、药品、旅游食品、膨化食品等,提高科技含量,提高产品附加值、扩大市场占有率。三是要做好技术培训工作。技术仍然是食用菌产业发展的重要制约因素。要分期分批地对种植示范户进行培训,建成一支多层次、结构合理的食用菌专业技术队伍,形成县、乡、村畅通的食用菌生产技术推广网络。
我县有退耕地24.9万亩,发展林药间作的`种植模式,一方面,可以促进苗木的抚育和管护;另一方面,是巩固退耕还林成果、培育后续产业的迫切需要。同时,中草药市场前景广阔,效益较好。目前我县已发展黄芩种植3.5万亩,每亩黄芩平均年收益可达1117元。猪苓作为我县珍稀名贵中药材,种植规模已达8.6万箱,年可产6万公斤。
一是提高产业化经营水平,扶持一批重点龙头企业。引进战略合作企业,大力推行“公司+基地+农户”的产业发展模式,重点推进建设中药材gap种植基地。二是建立示范基地和培训中心。为农户提供种植典型,传授种植技术,培训技术骨干。三是建立与有关制药企业的联系机制,疏通销售渠道,为农户搭建市场销售的平台,解决产销衔接问题。
全市农村工作会议提出要大力发展“三型”和“三区”农业。完全符合我县农村工作现状。而“张杂谷子”既适应了我县干旱少雨的气候特点,又符合市委的产业发展政策。全市农村工作会议上明确了“20__年全市推广80万亩杂交谷子”的生产目标,我县预计推广种植8万亩。
一是加强技术指导。要成立技术指导小组,深入乡村,采取讲课、放光盘、听广播等多种形式,对承担种植推广任务的乡村进行培训。二是要做好深加工。积极谋划杂交谷子等深加工项目,推动谷子加工和包装精细化发展,打造的绿色品牌和特色品牌。
观光农业投入少、收益高。同时,我县文化资源极为丰富,为观光农业增强了吸引力。我县毗邻京津,被定位为京西北康体休闲区,旅游资源丰富,为发展休闲、假日、农业观光游提供得天独厚的区位自然条件。
一是全面规划、突出特色。各乡镇要从实际出发,与农业和旅游业的总体布局相结合,制定科学的旅游观光农业发展规划。要在现有农业资源基础上进行开发和发展,要适应回归自然和观光休闲的心理,注重文化品味,突出地方特色,体现乡土风情,展示农业科技成果。二是搞好旅游观光农业的服务设施建设。要与现有的旅游景点结合起来,充分利用现有的旅游基础设施,开辟观光旅游专线。尽快开发观光农业产品、生态旅游商品,不断丰富观光旅游农业的内涵。三是用市场机制开发建设。发展旅游观光农业,在项目建设、资金投入和经营管理上鼓励多种经济成分参与开发建设。
(一)以统筹城乡发展为抓手,驾驭“三农”工作全局。随着县城城建重点工程的全面实施,城市面貌发生了巨大变化,但是相对县城而言,农村城镇化水平不高,城乡面貌差距不断扩大,中心城镇不多,农村基础设施状况欠佳。中央1号文件以“统筹城乡发展”为主题,省、市相继出台了“统筹城乡发展的指导意见”。
对城乡经济社会一体化工作提出明确要求。结合我县实际,我认为:一是以城镇化为着力点。要科学编制县域城镇体系规划,形成以县城为龙头、以小城镇为支点,覆盖全县的城镇建设格局。要突出重点,着力抓好中心城镇、公路延线镇村建设,依靠中心城镇,辐射带动农村发展。要培强产业,在交通便利,商贸流通发展密集镇村,尽快规划建设一批高标准的种养园区、加工园区、物流园区,促进产业向园区集中,园区向城镇靠拢,人口向城镇集聚,形成城市与乡村互通、农民与市民互融、农业与二三产业互进的新格局。二是以新民居建设为载体。要把新民居建设作为统筹城乡发展的重要载体。进一步优化空间布局,按照统筹城乡、合理布局、完善功能的要求,科学确定空间布局、村庄布局、产业布局,明确推进方式、推进步骤,形成更加完善的以城带乡整体规划体系。
要坚持统筹推进。不仅要把住房建设好、改造好,更要与发展主导产业结合起来,与水电路讯等基础设施结合起来,与文化、教育、卫生等社会事业结合起来,统筹考虑,整体推进,切实提升新民居建设的整体水平。三是以扶贫开发为依托。要充分依托2125万元彩票公益金项目,抓好15个扶贫开发重点村的扶贫开发工作。重点用于基础设施、环境服务和公共服务设施、产业扶贫等项目建设,集中力量打造扶贫开发的精品村、亮点村。按照全县扶贫开发工作会上,县委赵书记提出的“激活细胞,整村推进,辐射周边,片区效应”总体思路带动周边村发展,实现整体推进。
(二)要着力引进培育产业化龙头。要把龙头企业的引进和培育作为加快农业发展的主攻方向,做到“引进一个企业,带动一个产业,致富一方群众”。要充分发挥我县资源、能源、区位优势,通过引进国内外知名企业发展农产品精深加工,进一步延长产业链条,推动我县优势特色产业上档升级,把资源优势转变为产业优势。要高度重视种养殖大户的培育,努力培育一大批规模大、效益好、带动力强的种养殖大户,引导土地向规模化种养殖大户集中。
(三)加大政府组织协调和支持力度。在目前,我县农民思想观念仍比较落后,资金、技术、信息薄弱的条件下,加大政府在农业产业化方面的组织协调和支持力度,十分必要,十分迫切。一是今天会上印发了几个指导农业农村工作的规划性文件,要全力抓好落实,使农业产业化科学、有序推进。二是今年县财政预计筹集500万元资金,对重点农业项目给予扶持,必将对我县产业化进程起到巨大的推动作用。各乡镇、县直有关部门也要多方整合资金,加大对重点产业扶持。同时有针对性地配备专业技术人员,提供技术扶持。三是要加大对上级有关支持资金的跑办力度。
xx年上半年农村信用社的工作在顺利中度过了,在半年的工作中,农村信用社全体员工在上级指示下,在农村信用社领导和员工的集体努力下,农村信用社的工作业绩较去年同期上涨很多,这是我们一直不断努力的结果!
今年以来,我县农村信用社在市银监分局和县监管办的正确领导下,面对业务经营任务重和体制改革工作时间紧的客观形势,坚持以改革为动力,以业务经营为主线,依照“存款立社、支农兴社、管理助跑、效益引航”的工作思路,紧密结合xx信合工作实际,认真贯彻落实全市信合工作会议精神,努力改进支农服务,大力清收不良贷款,加快县级联社改革步伐,做到了业务改革两手抓,两不误,两促进,今年上半年县级联社改革工作进展顺利,业务经营工作再创新高,上半年全县信用社实现社社赢余274万元,为全年工作奠定了良好的基础。
1、体制改革工作扎实细致。全辖已顺利完成了专项票据申报,保值利息贴补核对上报和清产核资、历年积累处置等工作任务,1200万元增资扩股任务提前完成,县级联社一级法人社筹建工作已进入开业申请阶段。
2、存款持续增加,全辖各项存款较年初净增3388万元,完成全年存款任务的52、1%,存款增幅为历年来增幅最大一年,较去年同期多增加3393、1万元。
3、贷款营销较好。全辖各项贷款较年初净增1039万元(不考虑票据置换的1526万元不良贷款纳入表内核算,实际净增2565万元)新增贷款占新增存款的比例为75、7%,接近新增贷款运用比例要求。上半年,全辖累计发放小额农户信用贷款20xx万元,为农户建立经济档案和发证户分别达48803户和35685户,占全县总农户的71、4%和52、2%。
4、不良贷款下降幅度大。全辖不良贷款较年初下降了2218万元,剔除票据置换的1526万元,实际下降692万元,全辖非贷占比由年初的25、8%下降到18、9%,下降了6、9个百分点。
5、贷款利息收回比较理想。全辖上半年实现总收入1216万元,其中利息收入1113万元,全县实现盈余274万元。
1、站在壮实力、扩规模保支农的高度,狠抓资金组织工作。
针对我县信用社近年来存款相对滞后的实际,今年我们将组资工作作为业务经营的基础工作来抓,确立了“全员揽存,巩固农村,渗透城镇,辅射周边,激励促进,扩大总额”的组资工作整体思路,一是全面推广储蓄承包制,向科学的管理机制要存款。全辖借鉴去年xx五个网点组资承包的成功经验,集合各网点人力优势;采取主管会计牵头,内勤人员集体承包的办法进行,合理确定承包任务,全面落实储蓄承包;二是加强县城网点人员,全力打造精品网点。年初,在全辖营业人员偏紧的情况下,从部分小社抽调5名职工充实到xx5个网点,3月份,经多方努力将原地址相对偏僻的xx分社迁往撤销后的原县建行设在县政府大门西侧的储蓄所,由于位置优越,迁址后的xx分社2个月,储蓄存款增加200万元,同时,本着经济效能的原则,申请将近三年来存款余额徘徊不前的xx社xx分社撤消,编制的3人调配到人员缺员社,由于县城5个网点(营业部、xx社、xx社及东xx分社)人员的加强,网点的优化,今年存款稳定增加,至5月20日共净增1463万元,占全辖存款增额的51、9%,成为全辖组资的高产田;三是调整代办员揽存计酬办法,向代办站要存款。全辖通过降低存量手继费提高增量手续费标准,调动了代办员组资积极性,至5月20日全县代办站存款增加415万元;四是广泛宣传,扩大开户面和存款面。全辖通过春节游演,电视宣传,提高了信用社知名度,赢得了社会各界的信任和支持。尤其是各社通过县内通存通兑的宣传,开户面增加。5月中旬,争取到县上农业税直补的代理业务,既能留存一定数额的资金,更是一项为农民提供方便快捷服务的宣传活动;五是奖优罚差,向激励措施要存款。联社采取设立了季度各项奖和增量计提手续费的考核办法,超奖欠罚,起到了一定的促进作用。
2、注重思想引导,确立奋斗目标。
联社年初针对连续几年工作上台阶,全辖可能会出现不同程度的骄傲自满情绪和“办法想定、潜力挖尽”固步自封思潮以及县级统一法人一级核算带来的一些新情况,认为只有高起点定位,高标准要求,高效率工作,才能走上全面、协调的发展道路,为此,我们引导全辖进行五个观念转变,确立五项工作目标。即,金融服务要从“喜大户、图省事”向立足农村、服务三农的方向转变,把履行宗旨,优化支农服务工作为信合事业的出发点,提高支农水平,充分发挥支农主力军作用,筹资方式要从存款难搞,资金不足靠人行再贷款向偏重造血功能,揽存为主的方向转变,把多揽资金扩大经营规模作为培养利润来源的增长点,夯实信用社的发展后劲;经营思路要从“一社一家”单个核算向一级法人、统一核算的方向转变,集合整体资源,实施集体化经营,把主攻双呆,增收利息作为优化信贷结构,如期获得央行票据资金和提高经营效益的根本点,保持良好的发展态势;人才观念要从重学历、重职称向讲实用,看业绩的方向转变,形成学有所成、学有所用的人才使用机制,把人才使用管理作为信合事业长久不衰的结合点,走人才兴业之路;内部管理要从划分职责层层管理向全县一体,授权负责的方向转变,把减少中间环节强化联社的经营管理能力作为全局工作的保障点,向一级法人要效益。以上思想引导,使全辖统一了思想,提高了认识,增强了完成今年各项工作任务的信心。
在下半年的工作中,我们农村信用社全体职工还是会在上半年工作的基础上,在年初制定的工作计划指示下,农村信用社的工作必将迎来一个大爆发,这才是我们一直以来所要努力的成果,相信下半年的工作一定会更好!
首先,感谢邓监事长在百忙之中前来参加我社的民主生活会。我于2xx-xx年x月来到xx信用社任副主任,并于2xx-xx年元月份正式主持全面工作,县联社领导给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持。在工作和学习中,我不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作、刻苦努力、勤奋工作、廉洁自律。先从以下几个方面作以汇报、自我批评,如有不当、不足之处,请领导和同志们给予批评指正,以便我在今后的工作中加以改进。
一、个人学习情况
为了适应农村信用社日新月异的改革,适应金融市场日益激烈的竞争,今年以来,我能够认真总结自已在政治思想水平、业务知识和实践能力等方面的不足,自觉进行政治理论和新知识、新业务方面的学习。
首先加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。一直以来,坚持参加党支部学习并坚持自学,认真学习科学发展观、党的十七大精神等。在事关政治方向、重大原则问题上,旗帜鲜明、立场坚定,坚持贯彻落实“科学发展观”重要思想,做到服务三农、服务社区、服务中小企业,把“创先争优”活动落实到实际行动中。
其次是加强业务知识学习,努力提高自身业务素质和工作能力。对县联社下发的业务文件,我能够认真学习和掌握;对“三个办法一个指引”等新规能够通过各种形式的学习和理解;同时,尽可能挤出时间认真学习经济和金融管理方面的新知识,努力做学习型、进取型的领导干部。
二、工作方面情况
在工作中,我始终树立大局意识、优患意识、服务意识和竞争意识。认真执行省联社、内江办事处和县联社的.各项规章制度,严格遵守银监部门关于银行业操守的规定和省联社制定的各项禁令。在县联社的正确领导下,在确保安全运行的前提下实现了各项业务又好又快发展。截止11月30日,各项存款达 万元,较年初增加 万元,增幅 %,远成全年目标任务的 %。各项贷款 万元,较年初增加 万元,增幅 %,完成全年目标任务的 %,并预计能达到 万元。累计收回不良贷款 万元,特别是收回了十余年前的一笔28万元的呆滞贷款。已实现中间业务 万元,较上年增加 万元,增长 x%。实现利息收入 万元,并预计全年能实现 万元的收入,较上年增加 万元,增幅 %。
三、党风廉政建设方面
始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,牢固树立起了廉洁自律的观念,严 格规范自己的行为;从小节做起,自觉保持廉洁情操,坚决克服党内存在的消极现象;时刻做到自重、自盛自警、自励。
四、自身存在的不足及今后努力的方向
“人无完人,金无赤足”,我在工作中也还有许多欠缺,集中表现在以下几个方面:
1、学习还不够深入。农村信用社的改革已经向商业银行发展,对领导干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情,但是自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,加强钻研。
2、自己的工作经验、领导艺术、管理能力还需要在今后工作中进一步提高。
3、下乡的时间较以前有所减少。从主观上讲,副主任及各网点负责人工作能力较强,工作过于放手;从客观上讲,事务一直繁杂,没有很充欲的时间呆在乡下。因此,今后将尽可能的抽出时间到各分社所管辖区的村社进行调研。
4、管理方面有时存在老好人思想。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要邓监事长和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我将和大家一起团结奋斗,努力工作,使xx信用社达到新的一个高度,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。
各位领导、同志们:
新年快乐!过去的一年是我卓厝村最不平凡的一年。这一年,我们仅凭不足百万的集资款,建设硬化xx等三条水泥路近xx公里,总投资达xxx多万!
这一年,我们仅凭村干部预筹款x万元的启动资金,建设了xx村部xxx多平方,总投资xx多万元。如此大的投资量,在去年年初的工作计划中,我们根本连想都不敢想。可是我们真的如愿实现了。这离不开党委政府的关心支持,离不开x书记、x乡长两位领导的鼓励和鞭策,离不开驻村干部及全体村干部的不懈努力和广大群众自力更生,艰苦奋斗的创业精神。
周元复始,新的一年也已开春。对于去年的工作及取得的成绩,我们既有动力,但也倍感压力,有了道路完善的基础上,我们如何在新的一年里更加解放思想,锐意进取,再创新业绩将是对我村班子最大的考验!
现在我就我村新年的主要工作向党委、政府及在座同仁作一个表态:
三、计划拓宽村主干道(造福工程至xx桥路段)。力争拓宽到x米宽水泥路面;
四、计划在两湖山块种植纯种芳樟xx亩;
六、坚决贯彻落实家园整洁,环境卫生整治的有关精神,计划新建垃圾池x个,新增垃圾箱xx个。
以上是我村新一年工作的初步思路,相信在党委、政府关心和支持下,在村班子成员的协心努力下,xx村新年的各项工作一定能再创佳绩,再上新的台阶!
谢谢大家!
各位领导、各位同仁:
大家好!
我叫xxx,20xx年1月通过招标上岗、优化组合成为水都信用社均州分社负责人。我是受命于危难之时,当时均州分社各项存款持续下降,一个4000余万元存款的网点,到我接手时其余额仅有2930万元,为此该网点职工每月仅能拿到五百元左右的工资,远远低于其它营业网点职工收入。为了扭转这一被动局面,我和优化组合而来的4名职工勇往直前,用辛勤和汗水浇开了储蓄之花。到20xx年底,均州分社各项存款余额达4667万元,较年初净增1764万元,其净增额在全市各营业网点独树一帜。一份耕耘,就有一份收获。在存款大幅攀升的同时,我们均州分社职工的收入均超过了2万元,其中我个人的年收入达到了2.7万元,是我参加工作以来收入最高的一年,与大多数职工相比,可以说是够丰厚的。我想,如果没有上级领导对我的关心、支持,如果没有招标上岗、优化组合的残酷竞争,如果没有能者多劳、多劳多得的按劳分配制度,我就无法象今天这样扬眉吐气。下面,我向在座的各位领导和同事介绍一年来我是怎样以辛勤和汗水换来丰厚回报的。
大家知道,我所在的均州分社地处丹江金融一条街。在方圆不到1公里的范围内农行、工行、建行三足鼎力,市场竞争已达到了白热化程度。我们均州分社牌子不如别人硬、结算渠道不如别人畅、服务产品不如别人多、服务质量不如别人高,致使我们在竞争中只有招架之功,没有还手之力,如果不尽快实施先人一步、快人一招的超常规举措,就难以扼制存款下滑的局面。
面对种种不利因素,作为均州分社负责人,我义无反顾,没有退缩。为了在激烈的竞争中不断发展壮大,使分社每一个职工能够拿到较高的工资,我在揽存工作中充分发扬“拼命三郎”的精神,只要有百分之一的希望,就用百分之百的努力去争取。为了尽快进入角色,我对辖内的客户分布情况进行了全面摸底梳理归类,发现我社附近不仅有市人民医院、丹二巷菜市场,而且还遍布餐饮、娱乐、超市,可以说组织资金的条件得天独厚。摸清市场后,我将不利因素转化成有利条件。通过上门公关、建立客户信息卡、定期访问等手段,激活了一批“沉睡”客户,发展了一批黄金客户。小梅超市与我社仅一墙之隔,但从未与信用社发生业务往来。为了争取到小梅超市这个客户,我多次上门做工作,而小梅超市的老板似乎不太领情,总是若即若离,始终没有在我社开立帐户,我没有因此而放弃,而是一如既往的为其主动兑换零币,帮助鉴定其人民币真伪,有意为其推销商品,点点滴滴的真情注入终于打动了老板的心,如今小梅超市已在我社开立了帐户,月均存款余额保持在30万元左右。
为了在激烈的储蓄竞争中站稳脚跟,我们一个回合不行,十个回合的毅力拼搏,只要是自己选准的目标,我将义无反顾,勇往直前,不达目的誓不罢休。刘女士是金融一条街上有钱大户,但多年来一直未与我社往来,眼睁睁地看着一池肥水总是流入外人田,我心里真不是滋味,于是攻关刘女士便成了我的一大目标。去年9月我找到了她家,刘女士见了我,开口就说:“今天怎么又来了,我的钱存在工行,你别费心机了。”不善于吃闭门羹的我有意避开了存款话题,与之谈论起日常生活中的杂事。一向细心的我发现沙发上放着准备织毛衣的毛线,我眼睛一转,有办法了。我指着沙发上的毛线笑着说:“我织毛衣可在行了,你生意忙,我帮你织两件,怎么样?”刘女士满口答应了。“项庄舞剑,意在沛公”。10多天后,刘女士第一笔13万元的资金在我社落了户。
争存要有路,揽储要有方,拉关系,搭桥,然后攻关是我争存揽储工作中的又一决窍。一天,我在一个朋友家玩,朋友告诉我:“市中心有一个体老板家中有一笔钱,就看你有没有能耐把它弄到手。”听到这一信息后,我并没有盲目地上门找这位老板,而是先打听老板周围的熟人,通过“人托人,宝找宝”的方式终于和这位个体老板搭上了,但老板否认有钱,生硬地向我泼了一盆凉水,但我并没有因此算罢干休,我又找到了刚认识的这位老板的朋友,一起又来到了这位老板的家,老板依然是老板,并不那么爽快,然而看在朋友的份上,还是存了1万元。谁知这1万元刚存1个星期,这位老板又打电话,说有急用,我赶紧把钱送到了这位老板的手中,老板见到风尘仆仆的我,不仅未接我送来的钱,反而又从家里拿出3万元交给我,笑着说:“你们的服务还算不错。”从此这位老板不仅成了我们的常客,而且每月存款余额都保留在5万元以上。
谈起储蓄我有使不完的劲、剪不断的情,几乎达到了痴迷程度。成天脑子想的是储源、本上记的是储户、往返跑的是储蓄,存款已成为我的第二生命。一年来,我把所有精力和心血都放在揽存事业上。在实际工作中,我对待客户象对待自己的亲人一样,真正以真心换真情。在一次傍晚下班回家途中,偶然遇到了一位老乡杨某,与其交谈过程中,无意间得知她的母亲过七十大寿,于是晚上我送上了自己真诚的祝福。轻轻的一份温情,深深打动了老乡的心。通过这种人情往来,加深了相互之间的情意,没过几天,她陆续将存放他行的存款转入我社,现累计余额已达40多万元,且都是定期存款。正是这样的点点滴滴小事,才使一个个客户在我社生根开花,壮大了我社的客户群。
有人曾对我说,揽存是门苦差事,只有你找别人的,没有别人找你的道理。这话一点不假,揽存工作确实要付出很多,而且往往大多数的`付出都是在默默无闻中度过的。在对待付出和回报的问题上,我始终将天平的砝码放在付出一方,以一颗赤诚之心对待自己所从事的工作。为了加强与客户的联系,去年我曾多次自掏腰包与客户小聚,不少客户深受感动,将在其它银行的帐户全部撤消,将资金存放到我社。为了搞好储蓄工作,我不仅在时间、家庭上付出了很多,有时还得做出许多其它额外的奉献。我粗略计算了一下,去年我在揽存工作中贴补近千元,从末在单位报销过一分钱费用,有人说我“傻”,我一笑了之,为了能拿回自己和分社其它职工的工资,为了农村信用社的发展壮大,我认为所做的一切值得,我无怨无悔!
谈起揽存感受,我认为仅有一腔热情是远远不够的,还要有吃苦耐劳的精神。市第一人民医院是联社花了很大力气争取来的黄金客户,为了做好医院近千名职工工资的代发工作,我深感压力大、任务重,特别是在医院每月发两至三次工资的情况下,自己从不叫苦,从不叫累,经常加班加点,有时晚上加班到九点多钟才回家,锅里的晚饭冷了又热,热了又冷,连丈夫也为我这种精神所感动,主动承担了繁重的家务。
我与上班地点相隔二、三里路,经常风里来,雨里去,早出晚归,不辞辛苦,有时为了赶上中班,甚至连饭也顾不上吃,就买包快餐面充饥。为了完成自己预定的存款目标,白天夜晚地干工作,回家做饭洗衣次数少了,儿子的成绩下降了,但为了存款不下降,我成了年迈父母不孝的女儿,也成了年幼孩子不称职的母亲。一年来的风风雨雨,凝聚着我对储蓄事业的热爱,也融进了我对储户的片片深情。在这里,饱含了储户对我的信任;在这里,凝聚了我一年来的心血和汗水。这里,虽然没有战火的硝烟,却处处充满着金钱、名利与清廉、贫苦的短兵相接。这里没有节假日,有的只是终日重复的近似于机械的、单调的工作。分社里有多少笔存款,有多少余额,我心里清清清楚,但一年来,我所走过多少条路,流下多少汗水,撒下多少颗希望的种子,我却无论如何也说不清楚。每当看到自己每月能够拿到1000多元的工资时,心里甭提有多高兴了,所有的辛勤和劳累顿时无影无踪。特别是去年年底因我社存款任务超额完成而获得各项奖励时,我心里乐滋滋的,印证了一份耕耘就有一份收获的真理。如今联社出台了一系列按劳取酬政策,为我们辛勤耕耘的信合人提供了更加宽阔的舞台,那些不劳而获、坐享其成、吃大锅饭的时代已经一去不复返了。虽然20xx年我们的存款任务更重了,但联社的各项奖励政策具有较高的刺激,我将在自己的工作岗位上,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,为自己的经济利益多工作,为单位存款目标的实现多贡献,我相信,20xx年一定又是我们均州分社存款大增长、职工收入大提高的丰收之年!
谢谢大家!
2011年8月10号,我很荣幸被分配在农村信用社实习,刚刚走出校门的我对工作 还没有什么概念 ,以前以为信用社的工作无非只是存钱取钱而已,很容易学会 ,然而事实却并非如此。在领导 和同事的帮助 下,我认识 到很多,也学会了很多东西,刚开始只是订传票,这活看起来简单,但做起来还真不容易。来的时候正赶上新一代培训 后期,还有几天就上线了,新一代的上线对每个员工来说都是一个新的开始,都是刚学的,而对我来说一点概念都没有,以前从来没有接触过这些东西,什么都不懂,这样就显得更难了,只有看着同事操作,来慢慢的了解。感觉这工作并不是我想象 的那么简单。
9月1号,联社组织新员工培训,给了我们学习 的.机会,让我们更加了解了信用社,还学习了在工作中必须要熟练掌握的业务 技能,比如点钞,小键盘练习,一起学习的都是同龄人,所以每个人 的学习劲头都比较大,谁都不甘心落后。培训回来后,我仍然在闲暇时练习小键盘,为以后提高工作效率打下基础,一个星期的时间 ,对数字的输入速度有了很大的提高,但还是达不到同事们办业务时候的速度,后来联社为了技能比赛 组织业务技能的培训,找几个新员工来培训,我很高兴领导又一次给我学习的机会,让我在点钞和小键盘的速度有提高了一个台阶,所谓宝剑锋从磨砺出,梅花 香自苦寒来。不下工夫,就不会成功 。
3个月的学习,对基本的业务都很熟悉了,所以上岗的时候,可以说是轻装上阵,但在生活 中丢三落四的毛病还是带到了工作中,上岗的前两天就出现现金账实不符的现象,仔细查明才发现把一把钱落在钞箱里了,真是虚惊一场。上岗了,就会涉及到很多业务,比如发放贷款 ,收贷款,利息的计算,做电汇,为单位 开户,销户等等,这些相对来说都是比较复杂的,但很喜欢涉及到这些东西,每次做完这些业务我都会在本子上记录下来,好记性不如烂笔头嘛,以后再遇到时如果没记住翻翻本子就可以。
至今,来到农村信用社已经有近5个月的时间了,在这些日子 里,感谢 领导及同事给我的帮助和照顾,11年已悄然离去,在新的一年里,我要改掉坏习惯 ,工作中做到仔细认真,更要努力学习来不断的充实自己,不辜负领导对我的期望。
1、申请生源地国家助学贷款,应如实填写农村信用社提供的生源地国家助学贷款申请表(书),并提供下列材料:
(一)申请助学贷款学生的入学通知书或高校出具的同意贷款证明;。
(二)高校缴费通知;。
(三)就读高校帐户名称及帐号;。
(四)贷款申请人及担保人有效居民身份证明及复印件;。
(五)农村信用社要求的其他相关资料。
2、农村信用社对生源地国家助学贷款申请,应在十个工作日内审批完毕,并将审批结果通知申请人。
3、申请人接到通知后,应及时与农村信用社签订生源地国家助学贷款合同,办理相关贷款手续。
4、学费贷款按学年发放,为保证贷款专款专用,生源地国家助学贷款原则上以学费贷款为主。贷款由农村信用社直接划入学生就读高校指定帐户(经农村信用社同意,生活费贷款可直接领取现金)。
5、借款人要求贷款展期、提前还款、变更还款方式等贷款合同相关内容的,应及时与农村信用社协商,并办理相关手续。
6、贷款终止:出现下列情况之一时,农村信用社有权决定终止贷款,并提前收回贷款:
(一)未按合同规定用途使用贷款的;。
(二)中途退学、被开除、失踪、死亡者;。
(三)出国(境)留学或定居者;。
(四)出现其它不符合贷款申请条件的。
相关阅读:助学贷款查询贫困生贷款不难。
钱很多、贷款的贫困生很少,助学贷款额度多得“不受限”,但贫困生申请助学贷款的,少得“不合理”。
从市教育事务受理中心获悉,12年,厦门市发放的各类奖助学金和专项补助经费8369.28万元,受惠学生1472人,其中,下达国家助学贷款额度1830万元,但发放生源地信用助学贷款只有261人,发放贷款金额也只有151.57万元。
而且,去年申请贷款的新生仅有一百多人。“"261人",这个数字明显很不合理,不应该是这么少的!”市教育事务受理中心相关负责人表示,厦门申请助学贷款的学生人数和发放的金额都是全省最少的,尽管厦门的生活水平相对较高,但未免也“太少了”。
办个6000元的助学贷款,要跟贷6000万元走一样的程序,提交无数证明,还得来来回回跑好几趟银行,如此繁琐的流程,让许多贫困生对助学贷款望而却步。
厦门市教育事务受理中心有关负责人透露,即日起,借款学生只要登录助学贷款申请网站,填写表格,并向区资助中心提交资料,就能“一站式”办理助学贷款了!
据介绍,借款学生只需分三步走:登录在线服务系统进行贷款申请,并向户籍所在地各区资助中心提交申请资料;待资助中心初审资料无误后,在申请表上签字;待经办银行及保险公司审批完成后,与经办银行面签借款合同。
完成这三个步骤后,借款学生就可到高校报到,待高校与银行确认后,就等着银行放款了。在这整个贷款过程中,每个流程在网上都能查询到,还能看到其他借款学生的办理过程。
而在此前,因为对学生贷款进行调查、审查和审批的程序都必须由学生亲自和银行对接,借款学生往往要来回跑好几趟银行。
大家知道,我所在的均州分社地处丹江金融一条街。在方圆不到1公里的范围内农行、工行、建行三足鼎力,市场竞争已达到了白热化程度。我们均州分社牌子不如别人硬、结算渠道不如别人畅、服务产品不如别人多、服务质量不如别人高,致使我们在竞争中只有招架之功,没有还手之力,如果不尽快实施先人一步、快人一招的超常规举措,就难以扼制存款下滑的局面。
面对种种不利因素,作为均州分社负责人,我义无反顾,没有退缩。为了在激烈的竞争中不断发展壮大,使分社每一个职工能够拿到较高的工资,我在揽存工作中充分发扬“拼命三郎”的精神,只要有百分之一的希望,就用百分之百的努力去争取。为了尽快进入角色,我对辖内的客户分布情况进行了全面摸底梳理归类,发现我社附近不仅有市人民医院、丹二巷菜市场,而且还遍布餐饮、娱乐、超市,可以说组织资金的条件得天独厚。摸清市场后,我将不利因素转化成有利条件。通过上门公关、建立客户信息卡、定期访问等手段,激活了一批“沉睡”客户,发展了一批黄金客户。小梅超市与我社仅一墙之隔,但从未与信用社发生业务往来。为了争取到小梅超市这个客户,我多次上门做工作,而小梅超市的老板似乎不太领情,总是若即若离,始终没有在我社开立帐户,我没有因此而放弃,而是一如既往的为其主动兑换零币,帮助鉴定其人民币真伪,有意为其推销商品,点点滴滴的真情注入终于打动了老板的心,如今小梅超市已在我社开立了帐户,月均存款余额保持在30万元左右。
网上银行又称网络银行、在线银行,是银行在互联网上的“虚拟柜台”,通过信息网络提供金融服务,使客户足不出户就能安全便捷地办理业务。网上银行包括传统业务和因网络技术应用带来的新兴业务。传统业务是指银行通过互联网向客户提供开户、销户、查询、对账、行内转账、跨行转账、信贷等传统服务项目;而新兴业务则包括网上购物、网上缴费、网上代理、个人理财、集团理财等其他金融服务。
我省农村信用社发展网上银行形势分析
一是突破时空限制,有利于扩大客户群体。网上银行打破了传统业务的地域、时间限制,被誉为“3a银行”,能在任何时候(anytime)、任何地方(anywhere)、以任何方式(anyhow)为客户提供金融服务,客户可通过遍布全球的任意一个互联网站点进入网上银行,随时随地享受“7×24”服务。对广大客户来说,避免了柜台办理业务长时间排队,且节省交通费用和时间成本,真正将农村信用社服务终端延伸到企业和家庭。二是大幅度降低经营成本,提升经营管理水平。据专业机构测算,通过网点柜台办理业务单笔成本为3.06元,通过atm机办理业务单笔成本为0.83元,通过网上银行办理业务单笔成本仅为0.49元,网上银行具有较大性价比优势。在完善网上银行服务功能、保证服务质量的前提下,农村信用社可以实施网点缩减战略,将分散的城区网点进行集中整合,以降低网点及人员费用,使经营管理由粗放式向集约化、内涵式发展。三是进一步拓宽收入来源,增强盈利能力。网上银行具有快捷高效的优势,在增加中间业务收入方面具有较强竞争力。网上银行业务全面收费是大势所趋,且收费标准会逐步提升,这有利于农村信用社扩大利润来源。通过网上银行增加中间业务收入是农村信用社一条可行的现实选择。四是进一步提升金融服务水平,带动传统业务发展。网上银行不仅可以替代传统的存款、贷款、汇款等基本业务,还能办理网上缴费、电子商务、个人理财、集团理财等特色业务,促进农村信用社加快产品创新步伐,丰富完善产品服务体系,提升维系原有客户和拓展新客户的能力。
一是需要尽快转变经营理念。目前,一些管理层、业务操作层人员坚持传统的经营理念,依靠增加网点、人海战术拓展业务的理念根深蒂固,缺乏创新意识、突破意识,不适应网上银行发展的要求。二是需要尽快健全业务管理及制度体系。网上银行发展需要明确业务主管部门,设置网上银行业务管理岗位,需要有一套完善的风险控制和业务管理制度体系。三是需要尽快启动客户服务中心(呼叫中心)建设。开通网上银行后,客户在办理业务过程会遇到大量自身难以解决的问题,客户第一反应就是拨打客服电话。目前,我省农村信用社96668客服电话接线人员大部分是各市科技中心值班人员,坐席人员少且都是兼职,无法提供大量业务咨询服务。如果没有客户服务中心,不仅不能保证网上银行业务正常开展,还会影响农村信用社信誉和社会形象。四是网上银行发展初期,面临着新产品不足、业务功能不全、品牌知名度不高、营销推广经验欠缺等制约因素,可能导致网上银行业务发展缓慢。五是应高度重视网上银行安全问题。鉴于农村信用社服务的客户群体综合素质不高,对网络安全知识不了解,安全防范意识淡薄,农村信用社发展网上银行面临着更为严峻的挑战。
我省农村信用社发展网上银行对策及建议
结合农村信用社实际,立足于县域经济,科学分析内外部环境,围绕现有客户,发挥比较优势,加快产品创新,充分满足客户需求。一是优先发展企业网银客户。我省农村信用社服务的企业客户众多,潜藏着巨大的服务需求。应把中小企业作为网银业务优先发展对象,充分发挥对当地市场环境和客户熟悉的优势,紧紧依靠长期形成的农村信用社与企业之间共荣共生、相互支持的感情和联系,为其提供超值网上银行服务。根据集团企业客户的需求,开发集团理财服务功能,重点拓展集团企业客户网上银行业务,全面提升农村信用社客户服务能力。二是拓展个人网银客户市常随着县域经济的快速发展,网上银行推广力度不断加大,会有更多消费者加入到网上银行行列中来。网上银行发展初期,农村信用社应把县域范围内受过良好教育、收入水平较高、接受新生事物快的客户列为优先发展对象,首先提供存款、贷款、汇款等传统业务的.网上银行服务,条件成熟后,再逐步拓展网上购物、网上缴费、网上代理、网上炒股、网购基金等个人理财业务,实现个人网上银行业务的快速发展。三是重点拓展手机银行农村市常对于广大农村地区不会上网、文化程度较低、年龄较大的客户,使用3g手机登陆网上银行具有更大的优势。网上银行上线后,应结合农村客户的需求和使用习惯,开发手机版网上银行。在手机银行推广过程中,实行“以点带面,整体推进”,将网上银行触角延伸到县、乡、村,实现网上银行在农村地区全面普及,全面提升农村金融服务水平。
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
问题一:“请你自我介绍一下”
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?”
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
问题六:“谈谈你的缺点”
思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:“你为什么选择我们公司?”
以下提供一篇。
给大家参考!
今天,省联社办事处领导班子考核小组来我联社进行考核。我首先代表联社领导班子成员,对各位领导的到来表示热烈欢迎!同时,也诚恳地接受同志们对我们联社领导班子进行评议。
下面,我代表联社理事会,就2019年的工作,向各位领导、同志们汇报:
刚刚过去的一年,是我区农村信用社在困难中拼搏、在拼搏中发展的一年。一年来,在全体员工的共同努力下,我们克服了种种困难,紧紧依靠省联社、省联社宁德办事处的正确领导,在市监管分局、人民银行和当地党委政府等部门的大力支持下,全面贯彻落实全省农村信用社工作会议精神,认真落实一届七次社员大会的有关决议,坚持以发展为第一要务,以实现票据兑付为中心,以清收不良贷款为重点,将票据兑付、清非化险、加强管理、提升执行力作为全年工作的总目标,以党建和精神文明建设为保障,团结奋斗,拼搏苦干,扎实有效地推进各项工作,圆满实现了年初制定的各项目标。作为区联社理事会,在决策、组织2019年全区农村信用社工作中,充分发挥了社员大会赋予的职能:
一、不断加强理事会自身建设,较好地发挥了理事会在经营管理中的决策作用。
一是按照章程和理事会议事规则的规定,明确了自身的权力和义务,树立了责任意识,提高了按章程决策、履行职责的能力。二是理事会成员加强了对国家金融政策、方针的学习,认真分析了国家及地方经济走势和经济特点等,树立了科学的发展观,突出了全区信用社业务发展为第一要务的思路,在决策中发挥了应有的作用。三是认真开好每次理事会,理事会成员履行了审议、决策职能,审议决策了年度业务经营计划、主任工作报告、内部职能部门和分支机构设置及调整方案、固定资产处理、年度财务预算、决算方案、利润分配方案等。四是及时修改理事长对主任的授权书,完善法人治理职能。根据银监局在我社检查中发现的有关理事会授权方面未完善的部分,理事会及时对有关授权期限等事项进行了修改、明确。五是发挥理事会三个内设机构的作用,强化理事会对重大事项的审议决策职能。2019年9月5日召开理事会关联交易控制委员会会议,审议通过了《区农村信用社大额贷款管理办法》;2019年9月9日召开理事会提名和薪酬委员会会议,审议通过了《关于拟聘任为联社副主任的议题》;2019年9月26日召开风险管理委员会会议听取了《经营班子关于进一步开展案件专项治理检查情况的报告》。理事会内部委员会会议的召开,强化了理事会对重大事项的审议决策职能。
二、确定符合实际的业务发展规划,支持区联社经营班子开展工作。
2019年是贯彻落实党的会议精神、全面科学发展观的一年,也是实现我区农村信用社票据能否兑付、高风险状态能否解除的关键的一年,全辖上下对抓住机遇、加快发展呼声很高、信心很大。为确定符合实际的发展计划,年初理事会在听取经营层意见的基础上,向一届三次社员大会提交了既符合上级精神又体现全区实际的工作报告。在一年来的执行过程中,虽然遇到了各种具体的困难,但理事会始终坚持发展这一主题不转移、规范这一主线不偏离,重点抓好了七项工作:
(一)高度重视,充分准备,确保票据兑付工作有序开展。
1、建立健全组织结构。1)为实现央行票据成功兑付的重点工作目标,在法人治理结构的基础上,成立了由联社理事长为组长、联社其他班子成员及业务部负责人为副组长的票据兑付工作领导小组,领导小组下设办公室,由业务部负责人任办公室主任,办公室下设指标测算组、资产处置组、材料准备组,三个组组长分别由联社财务部、风险部和办公室负责人担任,并从联社其他部门抽调5名人员充实到各组。各小组根据各自工作职责,共同开展工作。2)实行包片挂点制度。一是重新调整包片挂点人员。今年6月1日,联社根据当前的工作实际重新对原包片挂点人员及挂点对象进行调整,成立了以联社班子成员包片,部门经理及部分部门管理人员挂点的制度;二是明确职责。联社明确规定各包片挂点人员负责抓好责任片区信用社的资金组织、信贷管理、清收盘活、增收节支等中心工作的指导和督促,保证全区上下政令畅通,扼制新的案件和违规、违纪行为的发生;三是绩效挂勾。为激发包片挂点人员的工作积极性,联社将包片挂点人员的工资(班子成员挂勾1000元/月,挂点人员挂勾500元/月)与相对应挂点社的工作考核情况挂勾,强化了包片挂点人员的工作责任心。
2、提高认识增强工作责任感。近两年,我社员工日以继夜地工作,千方百计地寻求发展,为深化农村信用社改革付出了艰辛的劳动。然而,改革的成果能否得到认同,这就需要央行票据兑付的成功与否来验证。理事会一直强调央行票据兑付工作的重要性不仅仅在于能否得到万元票据资金,更重要的是真正能否实现“花钱买机制”的目的,同时也是体现我区联社员工艰辛努力的结果是否得到认可,是否能真正的干成事,能否在关键时刻冲锋陷阵,能否抓住机遇迎接挑战,争当联社的“功臣”而非“罪人”。这样,我社从一把手到每个员工形成了共识,把专项央行票据兑付工作当成硬仗打;有了只许成功不许失败的责任感和使命感。
3、积极吸取各地经验。票据兑付工作是我社全体员工所面临的一项新工作,为了提高成功率,理事会组织人员积极同其他区、市联社沟通、学习和借鉴他们好的经验和办法,同时积极与人行、银监部门勾通,询问工作过程中应注意的问题,了解置换资产的处置办法,学习各项资料的筹备要求等,使我们票据兑付工作吸取了较为丰富的经验。
在全体员工的共同努力下,我区联社克服了种种困难,各项主要考核指标达到了规定的要求。今年12月份,经中国银监会审核,批准了我联社的改革,票据兑付成功。
(二)依靠党政,为揽储营造良好外部经营环境。
为了确保我区农村信用社持续健康发展,理事会不断总结我区农村信用社发展过程中的经验教训,大力实施区联社可持续健康发展战略:紧紧依靠地方党委政府,加强政社、银企合作,营造良好外部经营环境,走政、社、企三赢、持续健康发展之路。一是区联社主动向地方党委政府汇报工作,并得到政府部门大力支持。政府明确规定将各项涉农资金转移至信用社,解除了信用社多年来被岐视的被动局面。二是政府部门积极配合信用社落实好粮食(综合)直补资金的发放工作。三是加强银企合作,增加企业日常经营性流动资金归集和项目性资金归集。至年末,各项存款万元,比年初增长万元,增幅%,同比多增万元。日均存款万元,比增万元,增幅%,完成省联社下达计划指标的%。存款增幅在全市信用社中排名第一,存款市场占有率比底提高百分点。
(三)拓展惠农信贷品种,着力提高支农水平。
2019年,理事会提出了要在进一步巩固、深化、发展、规范信用村的基础上,积极开发新的信贷品种,加大对农民、农业生产的扶持力度。为实现这一目标,理事会着力抓好了两件事:一是实现支农贷款结构与农村经济发展的结合。区联社积极以信贷杠杆引导农村产业结构调整,已初步建成茶、果、反季节蔬菜、中药材、水产和城郊副食品等六大农副产品基地。去年来全区农村信用社信贷投向上突出了茶园生产、海产养殖和畜牧养殖三个重点;小额贴息贷款品种发展了到山地综合开发茶园贷款、少数民族村贴息贷款、二女户贴息贷款等10个信贷品种。截至2019年末,全区农村信用社农户小额贷款和农户联保贷款增加万元,占贷款增量的%。二是发展担保贷款,适度支持农村小企业生产发展。通过与担保公司的合作解决农业企业抵押担保难的问题,推动农业小企业贷款业务发展。在控制风险的前提下优化简化审批流程,提高贷款审批效率,为小企业客户提供快捷的服务。截止2019年末小企业贷款22户3352万元,全年累计投放小企业贷款5000多万元。支持有市海洋技术开发有限公司190万元,用于开发福建省著名商标系列海产品;支持福建有限公司万元,用于开发系列海产品;支持有限公司万元,用于生产福建省著名商标系列放心猪肉。
(四)强化管理,落实责任,不断提高信贷资产质量。
在优化增量方面,区联社放宽了基层信用社的贷款权限,明确规定2万元以下的贷款可以不经区联社咨询直接发放,但同时加强了对贷款收回情况的检查,加大了清收责任的追究。去年,区联社连续组织了次贷款检查,并下发了整改意见。
在盘活存量方面,一是发挥清非队的作用,全盘统筹清收。目前,全区已形成了一支由联社清非大队牵头的不良贷款管理、清收队伍,从人力和机制上加强了不良贷款的清收盘活。二是加大不良贷款责任清收。对受处理人员实行不良贷款限期清收,2019年又有一位员工全额收回责任贷款而被解除处分。三是开展依法清收。去年全区法院系统开展了“清案”活动,全年共执行贷款笔,收回万元贷款。
(五)、加强对非生息资金处置力度,提高资产利用率。
为加大对闲置固定资产的清理力度,减少了非生息资金的占用,盘活资产,以来,经嘉信等公司评估、发布公告、公开展示、委托福建国拍拍卖有限公司进行拍卖、移交等程序处置了对原金涵信用社办公楼、原城关社锦福城闲置房产、飞鸾抵贷资产、原七都分社大楼等四宗固定资产通过拍卖进行处置,清理固定资产原值97.3万元。
(六)、强化财务管理,努力增收节支,确保经营效益不断提高。
一是坚持推行目标责任制。联社把任务量化分解到各基层社,严格奖罚兑现,从目标和机制上保证了收息定时足额到位。今年贷款利息收入万元,比增万元,增幅%;表内挂息万元,同比减少万元。二是强化财务管理,合理消化历年不良资产。三年来,我区信用社共计弥补历年亏损挂账万元,历年亏损挂已弥补为零,账置换呆账贷款万元;核销呆账贷款万元,提取呆账准备金万元,贷款损失准备达万元,至今年12月末资本充足率达到了%。三是积极拓展中间业务收入。为增加收入渠道,促进收入多元化,大力推进发行“万通银联卡”、布设atm自动取款机、发展pos特约商户等工作,进一步满足广大农民“持卡消费”的需求,带动中间业务收入增加。全年实现中间业务收入万元,比增万元,增幅%。人均中间业务元,完成省联社下达计划指标的%。四是严格购建管理,规范财务行为。为加强我社固定资产的购建管理,严格控制我区信用社固定资产和大宗物品的购建支出,改善其财务状况,增加盈利。2019年我区信用社对飞鸾抵贷资产、原六都分社大楼、石后分社办公楼等3宗房产进行了公开拍卖。根据《福建省农村信用社固定资产和物品采购管理指导意见》及有关规定,基建项目实行公开招标制,对东湖、中心信用社的装修项目以及对全区远程监控视频网络系统和非资金网络系统建设进行了公开招标。
(七)、竖起牌子,喊响。
口号。
大力实施形象工程。
2019年理事会十分注重企业形象建设,在全辖先后投入一定的人力和财力,大力实施形象工程建设。一是加大硬件设施投入,对机构网点进行了优化整合,以省联社vi视觉规范为准统一了标识,对部分地理位置中心、业务量大、装饰陈旧的营业部、等5个信用社网点进行了重新装修,社容社貌焕然一新。二是加大科技投入力度和科技建设进程。以农信银系统上线为契机,开通实时电子汇兑、银行汇票和个人账户通存通兑业务,极大地满足了客户对资金汇兑业务快速便捷的需求。同时,城澳社、东湖社、中心社增设了atm机,城关社、东湖社增加了排队机,其他社的科技基础建设也在陆续进行,我区信用社正加快步伐拉近与商业银行的差距。三是提倡文明规范服务,以制度来规范、约束窗口服务,使规范化服务意识深入全体干部员工心中。在全区农村信用社掀起一股改善服务手段、美化服务环境、提倡优质服务的热潮,有效提升了我区农村信用社的对外服务形象。四是疏通舆论监督通道,通过热线、网点监督电话等办法,构建和客户、员工交流的互动平台。通过这一系列举措,不仅进一步拉近了信用社与人民群众之间的距离,同时信用社的企业形象也得到了全面提升。
二、加强内控建设,坚持规范运作,不断夯实农村信用社发展基础。
按照理事会提出的“从严治社、规范管理、健全制度、夯实基础”的要求,区联社党委班子认真抓好了以下几项工作:
岗位职责。
等进行了进一步的明确,从而不断加强了监督制约,预防了操作风险。二是加强检查监督,促进制度落实。去年区联社先后组织检查次,接受省联社内部交叉检查和行业管理部门外部检查17次,对发现的问题,并下发整改。
通知书。
从历次检查的结果看,所发现的问题仅限于部分常规工作细节上出现一些操作不够规范的地方,均未发现其他大的操作失误或问题,表明了我社在经历过几年的整顿后,经营基础已比较扎实,业务操作规范,企业管理正步入良性发展的道路。
(二)、进一步加强稽核监察工作,不断促进内部监督工作质量提高。一是开展案件专项治理自查工作和借冒假名贷款专项整治回头看、信贷风险检查、贷款五级分类检查、案件专项治理“回头看”深度排查等工作。二是我们定期开展信贷、财务检查,及时发现、纠正违规经营行为。强化对重要岗位、重点环节、重点人员的监控措施,确保监控到岗、到人、到每一个重要环节和时点,做到不留盲区和死角。三是加大稽核检查力度,规范经营行为。按照省稽核审计工作的总体要求,采取集中稽核、责任稽核、非现场稽核,坚持离任、离职的审查审计,为业务工作保驾护航。今年开展了不良贷款真实性检查,认定全区新增不良贷款笔,金额共计万元,并对所有的调查人和审批人进行了责任认定;全年共接受外部检查场次,下发整改通知书份,提出整改建议和意条,并对整改情况进行了跟踪落实。
(三)、加大安全保卫力度,构筑安全屏障。2019年,联社保卫工作紧紧围绕“平安建设,构建和谐社会的主题”,以服务于联社中心工作为己任,按照“预防为主,主动控制,措施有效,工作扎实”的原则,从思想教育入手,提高干部员工防范意识,加强安全物防、技防设施建设,加大检查督导力度,强化管理机制,保障了区联社财产和员工、客户的人身安全,为各项业务发展和改革的顺利推进起到了保驾护航的作用。
三、以科学发展观为指导,不断推进员工队伍建设。
一是合理整合员工队伍;2019年以来,对员工队伍进行了大面积的人员调整组合,岗位轮换人次,内退人,退休人,分流人。新聘任了位联社副主任,选拔了位优秀年轻人才到信用社主要岗位工作,其中新提拔了位信用社负责人(或副主任主持)、位信用社副主任、位主办会计。通过大面积的人力资源重新配置,信用社员工的面貌焕然一新。
对联。
社机关部分管理岗位实行竞聘上岗,优胜劣汰,为联社机关充实了3位业务骨干。
三是加强岗位练兵,提高员工队伍素质。一是参加省联社高管、综合、财务、信贷、安保、稽核等方面培训场次;二是举办各类培训及会议场次。如月举办了全区新招员工上岗培训,9月份举办了全区主办会计、柜面会计岗位财务管理系统上线准备工作培训;三是积极鼓励干部员工在岗自学,参加各类专业技术考试,全辖年轻员工参加各类自学尉然成风,新取得各等级学历人。
四是不断完善分配机制,提高工作积极性。一是效仿省联社对基层联社实行分类考核的办法,根据各乡镇区域经济的差异将辖内信用社划分为城区片区、沿海片区和山区片区三个类别,进行分类考核。二是实行百分制考核办法。制定本联社信贷工作考核办法和柜员量化考核办法,对基层工作人员实行量化考核,大大的提高了员工工作的积极性。
四、充分发挥党组织的作用,坚持围绕业务抓党建,形成推动农村信用社发展的合力。
一年来,区联社在正确决策、促进业务工作发展的同时,积极发挥党组织的作用,不断加强思想政治工作和精神文明建设工作。一年来,区联社坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的思路,突出抓好了两个方面的工作,促进了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥。一是抓规范,不断健全党建工作制度。在全面落实党建工作制度的同时,去年全区信用社重点建立了“党员活动日”制度。这一制度加强了上下级之间的联系与交流,转变了工作作风,提高了工作效率。二是是抓结合,不断拓展党建工作的内涵。一年来,我们坚持做到了“五个结合”,即:把党建工作与思想政治工作、农村信用社企业文化建设工作职业道德教育工作、加强内部管理工作和创建文明单位工作结合起来,通过“三抓”,全系统进一步找准了党建工作与业务经营工作的结合点,解决了党建工作与业务经营的“两张皮”现象,促进了业务工作的发展。同时,强化了广大党员的责任,发挥了广大党员的带头作用。
五、工作中存在的差距与不足。
全面总结我区农村信用社2019年的工作,明显感到还存在着四个方面的差距与不足:一是观念上的差距,表现在部分员工危机意识、责任意识、争先创优意识、艰苦奋斗意识、规范意识和发展意识不够。有的思想僵化,创新意识差,对问题和困难坐等观望,丧失了发展机遇,甚至个别同志对新形势下的新要求,消极应付,影响和制约了整体工作的推进。二是管理和服务手段上的差距。虽然近年来全区农村信用社电子化建设有了一定的发展,但是由于种种原因,目前与其它商业银行的差距还是很大,严重影响了服务和管理水平的提高。三是资产质量和经营效益上的差距。虽然全区信用社已实现了整体性盈利,但是消化历史包袱的任务仍然非常艰巨。但是,我们相信只要有广大员工的信任和支持,通过不断的实践和探索,我们一定能在最短的时间内解决好这些问题,不负大家的期望与重托。
六、2019年主要工作思路。
2019年我们工作的指导思想是:坚持以党的会议、xx届三中全会和省委八届四次全会精神为指导,在省联社、省联社市办事处的领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“立足社区、服务三农、城乡互动、富民强社”的办社宗旨和市场定位,坚持发展第一要义,努力在产权改革、法人治理、资产质量、风险防控、科技支撑、队伍建设、企业文化等方面实现又好又快发展,切实提高综合实力、竞争力和抗风险能力,为建设海峡西岸新农村和构建和谐社会做出新贡献。
根据目前国际金融危机影响持续加深、全球经济增长明显放缓、国内经济、金融环境面临严峻考验的形势,结合我区农村信用社实际情况,确定如下2019年主要工作目标:
——各项存款余额力争超亿元,增长%以上,保持市场占有率稳步提升。其中对公存款新增亿元,增长%。
——各项贷款余额力争超亿元,增长%以上,保持市场占有率稳步提升,其中支农贷款新增占%以上,农户小额信用贷款、联保贷款及小企业贷款余额增长%以上。
——按贷款五级分类口径,不良贷款绝对额净降亿元以上,不良贷款占比下降至%,下降个百分点。
——借记卡发卡新增万张,贷记卡发卡新增万张,交易额达亿元。
——各项业务收入达到亿元,比增亿元,其中中间业务收入净增万元,增幅%;综合费用率略低于2019年执行结果。
——全辖实现账面利润总额万元,考核利润万元,人均考核利润万元。
——狠抓风险防范和经营安全,抓实抓细案件专项治理,杜绝发生案件、事故。
围绕上述目标任务,结合银监部门的监管意见和要求以及省联社的意见和建议,要着重做好以下工作:
(一)以人为本,切实加强班子和队伍建设,激发团队精神。
一要抓好班子自身建设。班子成员应以身作则、率先垂范、团结协作、优势互补、开拓进取.要求员工做到的,班子成员首先要做到,要求员工不能做的,班子成员应严格自我约束,同时,要求班子成员要树立责任意识,严格履行岗位职责。从而形成领导班子战斗力,激发员工爱岗敬业、严格务实、办事高效、开拓进取的团队精神。
二要注重人才培养。首先要加大对中层干部和业务骨干的选拨培养;其次要做好人员的合理搭配。做到年龄结构梯队化,专业特长合理化,性格气质互补化。
三要强化教育培训。重视队伍“两个”素质的提高,鼓励员工通过自学、培训,提高文化素质;通过组织岗位练兵、业务知识竞赛、文明优质服务,提高业务操作技能,培养业务素质。
四要加强重要岗位和人员的制约。细化信贷、会计、出纳、财务、计算机管理等重要岗位和环节的工作流程,加强对易发案件的关键环节、关键部位、关键人员及重要岗位和环节的管理,落实好重要岗位和案件易发部位的负责人和工作人员定期轮换、强制休假、亲属回避、离岗审计等制度。
五要落实人才的引进机制.进一步落实省联社关于农村信用社继续通过大专院校招聘员工的方式,不断补充新鲜血液;通过“双考”(理论考试和业务技能考试)、竞聘上岗等方式将部分业务技能低、年龄老化、工作能力差的员工予以分流,不断优化员工队伍结构。同时,采取“走出去,请进来”的方式,加强现有在岗员工的技能培训、业务培训、礼仪培训、理念教育,全面提升员工队伍素质。
六要优化激励机制。不断总结和完善绩效考核激励机制,按照“突出效益,兼顾公平”的原则,全面推行按业务量计酬考核办法,真正建立按绩计酬、按劳取酬的分配激励机制,充分调动全行干部员工的积极性、主动性和创造性。
(二)认真惯彻落实科学发展观,大力推进社会主义新农村建设。
1.继续坚持存款立社的思想,把资金组织放在首要位置,做强、做大。
一要振奋精神,齐心协力抓总量。要按照“稳定扩大基础客户群,寻找挖掘资源客户群,培育发展黄金客户群”的思路,确保存款的快速增长。
二要树立紧迫感和危机感。随着邮政储蓄银行的设立、农业发展银行业务的延伸,必然加剧同业机构的竞争,信用社将面临前所未有的竞争压力,不进则退。全辖信用社要树立紧迫感和危机感,充分利用各种信息资源,掌握工作动态,提高同业竞争力。
三要把握机遇抓存款,千方百计搞攻关。要抓住央行刺激内需放松货币政策的有利时机,针对中海油项目等不同的目标客户,制定不同的维护措施和方法,积极攻关;同时,要不断改进服务方式,提高服务质量,以优质服务留住已有客户。
四要加大协调力度,加强与政府及有关部门的沟通与协调。要将政府给我社的优惠政策用好用足,积极争取各类财政资金和对公存款。
五要加大外出务工人员服务工作,做好外出务工人员的存款组织和稳定工作,确保外出务工人员汇款存储率得到提高。
六是强化内部治理,优化柜面服务,强力推进服务规范,从根本上转变服务质量和服务效率不高的问题,以优质的服务留住客户、吸引客户。
七要狠抓银联卡发行工作。利用本社服务点多面广的优势,大力发行银联卡,以高科技、高效率吸引广大客户。
八要做好以贷引存工作。在全社深入开展以贷引存工作,做到派生存款不流失。
通过各项措施的落实,确保2019年各项存款净增1亿元,突破6亿元大关。
2.因地制宜,构建支农服务新模式。作为农村金融的主力军,在推进农村经济又好又快的发展进程中,积极承担起支农服务的主导作用,发挥支持主体、促进各方协调发展的作用。在支农服务的市场构建上,重点做好以下几方面工作:一是坚持以发展农业为中心,以农民增收为核心,继续做好农户小额信用贷款、农户联保贷款、扶贫小额贷款以及各项涉农财政补贴代理发放等支农服务工作。二是根据国家产业政策导向,结合区委、区政府农村经济发展规划,有效支持农业产业结构调整,主动加大对高产、优质、高效、生态、环保农业的支持力度。三是根据新农村建设进程中的金融服务需求,积极主动为务工经商农民提供开户、结算、汇兑等配套型金融服务。通过增加自动柜员机等特殊服务手段,切实做好代理拨付各项财政涉农资金补贴发放工作,为构建和谐社会,促进农民增收做出积极的贡献。四是寻求支农工作新突破。在贷款投量上紧扣新农村建设主题,结合区域经济特点,着重围绕“大农业”做文章。大力支持传统农业向现代化农业转变、传统农民向创业型农民转变、传统农村向新农村转变。着力解决好农户经营规模扩大后资金需求升级的问题。五继续加大对中小企业的有效信贷投入,培育黄金客户。
3、明确市场定位,细分市场。按照市区、沿海、农村三个类别的营业网点所处的不同位置,明确不同的服务对象,突出特色服务的市场发展战略。在细分市场目标,反复论证的基础上,实行“找准定位,分类指导,区别对待”的经营战略,从实际经营出发,以效益为前提,促进业务的快速发展。
(1)对地处农村的网点,以服务“三农”为主要对象,重点支持农户种养业的发展,鼓励专业户增强经营能力和抗风险能力,扶持高效优质的种养业发展,促进当地农户增产增收和当地经济的快速发展。
(2)对地处沿海的网点,以海水养殖、加工为主要服务对象,促进当地海产品出口和特色海产品深加工。
(3)对地处沿海市区的网点,把服务重点锁定“个体工商户、个人消费贷款和中小企业贷款”为主要服务对象,充分发挥农信社贴近社区和信贷服务、零售、快捷、灵活的优势,重点支持一批优质的中小企业,以此促进存款的快速增长。
(三)树立合规文化建设,防范经营风险。
1、适应形势,提高风险识别能力。强化风险管理培训,提高经营管理人员业务素质,增强其风险的敏感性、预见性和对虚假信息的识别力。提高对风险的识别能力、评估能力和应对能力。注重运用贷款五级分类工具,提高风险识别水平,通过对客户信息的动态分析,努力降低信用风险概率。
2、突出重点,切实防范经营风险。严格执行国家宏观调控政策,坚持“有保有压、有进有退”的原则,严格控制热点行业、产能过剩行业的贷款风险。加强授权授信管理,按照审贷分离的原则,做好贷款的前台、中台和后台“三岗”分设工作,建立和完善科学的授权授信体系和审贷分离的贷款决策体系。运用贷款五级分类结果,实施差别信贷管理策略,对关注类贷款严格控制增量,次级类贷款落实逐步退出措施,可疑、损失类贷款要以清收为主。
3、堵疏结合,加大风险处置力度。进一步提高贷款五级分类的质量,全面开展非信贷资产风险分类工作,真实反映信贷资产形态。充分计提风险拨备,增强覆盖风险、弥补损失的能力。抓住重点机构、重点人员、重点客户,采取经济、行政、法律等综合性措施,大力清收盘活不良贷款。落实新增贷款的风险防控措施,防止前清后增。
4、狠抓管理,科学发展化风险。根据今年的国际国内经济金融形势,风险防范是2019年农村信用社的工作重心。一是树立风险管理意识,落实风险管理责任。二是明确岗位职责,科学分工,有效防范。三是完善制度认真执行,严格问责。四是持续动作,不断提升经营管理水平。
(四)进一步强化网点建设、科技建设、文化建设和窗口服务建设,打造信合新形象。一是进一步加大网点建设力度,尽快统一门面建设使信用社对外形象有一个质的飞越。。二是加大科技投入力度和科技建设进程,继续推广和扩大pos机安装使用,布设atm机,充分利用“农信银”系统,在提升服务水平的同时,树立行业形象,扩大中间业务收入。三是坚持不懈地抓好优质文明服务工作,用高效优质的服务赢得客户。深入开展创新、创先、创优活动,努力提升服务质量。要抓好网点的建设工作,对照省联社关于精品网点建设的标准,缺什么、补什么,争取打造出我区农村信用社优质服务水平的先进典型;要切实转变服务观念,不断创新服务方式,变被动服务为主动服务,在优质服务上寻找新的突破口,不断提升服务的质量和层次。
(五)切实加强和改进党的组织建设,增强党组织的生机和活力。
一要深入开展学习实践科学发展观活动,不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力、创造力,要增强组织观念,树立正确的业绩观、人生观和价值观,讲求大局观、全局观和整体观,认真落实联社的各项工作布置,确保政令畅通。
三要强化工会、妇女组织建设,充分发挥桥梁、助手作用,围绕组织开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动,倡导创建“文明单位”、“青年文明号”、“文明服务示范窗口”等创先争优活动,在快乐中促进员工身心健康,在创建中提升服务水准,达到凝聚人心、增强团队合力、提升竞争力的目的。
四要重视政治思想工作,开设倾诉和问题反映渠道,建立定期交流沟通平台,关心员工生活,营造宽松、宽容和温馨的和谐环境。
五要重视加强信息宣传工作,明确宣传的重点,切实提升社会形象。
六要进一步做好发展党员工作。按照新党章的要求,不断完善教育、培养、考察工作;遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格履行发展工作程序,认真实行发展党员公示、预审等制度,把好党员“入口关”,提高党员发展工作质量。同时认真做好民主评议党员工作,严肃处置不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。
七要推进党风廉政建设和反贪腐工作。要加强党风廉政建设,继续把反腐倡廉放在更加突出的位置,对贷款发放、抵债资产处置、大额物品采购、基建装修以及大额资金使用等容易滋生贪腐的重点环节,建立更加公开透明的操作规范和约束监督机制,杜绝权利被滥用、形象被损害等现象的发生,增强干部员工的自我保护意识,提高农信社的社会公信力;要推进重大事项公开制度,重视来信来访,健全举报查处制度,切实纠正经营过程中损害群众利益的不正之风,认真解决群众反映强烈的突出问题,严厉查处违法违纪行为,以净化行风。
四川是一个多民族大省,也是我国第二大藏区、最大的彝族聚居区和唯一的羌族聚居区。
由于历史和自然的原因,四川民族地区特别是甘孜、阿坝和凉山三个少数民族自治州(以下简称三州)生产生活条件恶劣,经济发展滞后,支撑金融发展的先天条件不足。
近年来,四川省农村信用社联合社将支持民族地区经济社会发展,维护社会政治稳定和长治久安作为一项重要的政治任务,紧紧围绕“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的民族工作主题,克服经济总量孝运营成本高、不具备财务可持续的诸多困难,立足“三农”实际,加大信贷投入,改进金融服务,全力支持四川省民族团结进步事业发展,全力推助民族地区经济社会发展跨越,取得了良好的经济效益和社会效益。
农村金融是现代农村经济的核心。民族地区经济的发展,与金融的支持密不可分。作为在大多数民族地区唯一的金融机构,农村信用社的存在显得弥足珍贵,也责任重大。
四川省农村信用社主动担起了这份责任。省联社成立六年间,全省民族地区各项贷款余额增长了3.2倍,达到了319.1亿元,特别是独立承担了藏区牧民定居行动计划和彝区“三房”改造的信贷支持重任。
四川藏区纯牧民长期居住在自制简易帐篷内,生活设施简陋,卫生条件较差。为了改变这种情况,四川省于2008年决定实施“牧民定居行动计划”。此计划需要大量的信贷支持,为摸清贷款需求,省联社组织三州农村信用社对29个牧民县进行了贷款资金需求调查,之后将贷款需求总额确定为23亿元左右。2009年初,省联社先后下发《推进富民安康工程支持牧民定居行动计划的实施意见》和《牧民定居专项贷款管理暂行办法》,指导三州农村信用社开展牧民定居行动计划的信贷服务工作。
由于牧民收入低,还款能力弱,三州农村信用社还在贷款额度、期限、利率执行等方面给予特殊优惠。牧民最高可获得建房资金60%的信贷支持,贷款期限最长可达8年,在政府规划面积内修建的还给予利率优惠。同时,省联社还与阿坝、甘孜州政府签订了银联合作协议,引导地方政府设立担保基金和建立风险补偿机制、财政补贴机制。至2015年9月末,已累计为39,777户牧民发放专项贷款83,492.6万元,加快了全省牧民定居行动计划的推进。
例如在甘孜州,自2009年甘孜州牧民定居行动计划民生工程正式启动,州农村信用社作为为牧民定居行动计划提供金融服务的州内唯一金融机构,不计成本、不计风险,积极为定居牧民提供建房信贷资金服务。目前,州农村信用社已累计向到15963户定居牧民发放牧民定居专项贷款资金2.89亿元。
对凉山彝区木板房、石板房、茅草房的“三房”改造,是关系少数民族同胞切身利益的又一项民生工程。按照省委要求,省联社确立了“彝区"三房"改造与新农村建设和产业发展相结合”的指导思想,指导凉山州农信社结合州委、州政府实施的“统筹型捆绑式”扶贫开发战略,着力满足彝族同胞“尽快建房、改善居住条件”的愿望2010年州委州政府开展“彝区健康文明新生活”运动以来,凉山州农村信用社用实际行动响应州委州政府的号召,开展了“万条板凳”进彝区活动,为彝区捐赠了1.1万条板凳,部分县级联社还积极发动干部员工开展“挂帮包”活动,全力支持彝区“健康文明新生活”运动。
四川民族地区在“5.12”汶川特大地震中损失惨重,全省39个重灾县中,民族地区就有8个。在省联社的指导下,灾区农信社克服自身遭受的重创,坚持“为党分忧、为民解难”,“一手抓抗震救灾,一手抓支持灾区恢复重建”,为灾区人民恢复生产生活和重建家园提供了最为及时有效的金融服务,发放专项贷款户数和金额占当地金融机构的90%以上,促进了民族灾后地区“再生性”跨越。
为支持民族地区调整产业结构和农民增收致富,四川农信社突出重点,加大了有效信贷投入,突出支持民族地区发展特色高效农牧业。深化“公司+基地(专合组织)+农户”经营模式,助推特色高效农牧业优化升级。至2015年9月末,民族地区农信社已向32户涉农龙头企业发放贷款13,478万元,向20个农民专合组织发放贷款5,531万元,带动了当地农牧民脱贫致富。同时,还大力支持民族地区重点优势资源科学合理开发和旅游业发展,造福当地农牧民。
创新是企业发展的灵魂,四川民族地区的农村信用社对于创新的要求就显得更加迫切。
为切实解决民族地区农牧民“贷款难”和当地农信社可持续发展问题,省联社在总结全省农信社小额贷款实践的经验教训、借鉴国内外小额信贷组织有益做法的基础上,于2007年初将农户小额信用贷款运用模式引入“三州”。按照普惠制的金融服务理念和提高民族地区金融服务充分性的要求,通过建立专门机构(小额信贷服务中心),配备专职的客户经理队伍,实现了对小额信贷业务的专业化管理和服务。
至2015年9月末,“三州”农信社已建立农户经济档案63.6万户,建档面50.9%,小额农贷户数37.3万户,贷款面29.8%,累计发放农户小额信用贷款92.2亿元,,贷款余额30.3亿元,信贷服务覆盖了“三州”844个乡镇。以甘孜州为例,甘孜州农村信用社小额农贷资金已惠及全州43582户农牧民,小额农贷贷款面达21.08%,全州每4户农牧民中就有1户享受到小额农贷优惠信贷政策服务。
尊敬的各位老师,各位家长:
你们好!
记得我的孩子刚来xx幼儿园时,他想家,想妈妈,是老师告诉他:宝贝,不要哭,幼儿园就是你的家,老师就是你的妈妈。当他跌倒了怕疼时是老师告诉他:宝贝,不要怕,要勇敢!当他不会穿衣服着急时,是老师告诉他:宝贝,试试看,相信你一定能行!在xx,我的孩子学会了很多很多,他每一天都特别的快乐。
三年前,孩子刚来到xx幼儿园,作为家长我们特别的紧张和担心,可是从孩子回家后激动的表情和绘声绘色地描述中,我们的所有的担心和顾虑全都没有了。是老师甜甜的'笑容、温柔的语言、鼓励的眼神、像妈妈一样温暖的怀抱,让孩子一下子找到了家的感觉,我的孩子很快就适应了幼儿园的生活。每天早晨醒来,第一句话就是:妈妈,快点帮我穿衣服,我要上幼儿园!
每天放学回来,孩子会把幼儿园里的事讲给我听,他告诉我每天睡觉老师会悄悄地帮他铺被子,他的羽绒服袖子长。老师看到了总是帮他帮他卷起来,他还批评我不帮他卷。我觉得老师对孩子比我这个做妈妈的还要细心。他还告诉我,班级有同学把大便解身上,小朋友们都怕脏捂着鼻子,可是老师从来不嫌弃,总是一遍遍帮他们擦洗。听了我都很感动。
记得有一次,宝宝生病好几天没有上学,那天早晨我准备到学校拿被子回家晒。可是刚走到班级楼下,抬头看去,宝宝那条的米老鼠图案的被子正享受着的温暖阳光。那一刻我的内心感到非常温暖,也特别的感动。从这些很小的细节中,我感受到了老师的心里满满的全是我们的孩子。我想那个中午,孩子一定会睡得特别香,因为被子上除了暖暖的阳光味,还有老师甜蜜的爱的香味。
正是因为老师对孩子们无微不至地照顾和关心,孩子们都特别的喜欢老师。我的孩子回家常说:我们的老师每天总是笑眯眯的,不像妈妈那么凶。妈妈,下次我犯错误你也像我们老师一样给我讲道理好吗?有时候晚上他总是吵着要给老师打电话,我问他有什么事,他说要唱歌给他的老师听。每次我都不忍心让他去打扰,因为老师们上了一天班,老师晚上肯定很累了。
再过一阵子,我的孩子就要上小学了,最近后他经常在家里说:妈妈,我不想上一年级,我喜欢我的幼儿园,喜欢这里的老师。他还问我能不能把小学、初中、高中大学,都搬到xx幼儿园来?能不能还让他的老师继续教他?从孩子稚嫩的语言,我感受到他在xx的生活的这段时光是多么的快乐,幸福,相信这段美好的时光的回忆将陪伴孩子一生的成长!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师:
大家上午好!
我是来自苗桥中心小学六年级的少先队员__,今天能作为一名学生代表站在这里发言,感到非常的荣幸。
在这金秋送爽、硕果飘香的日子里,我们迎来了全国第36个教师节。首先,请允许我代表全镇的中小学生在这里发言,并向我们最敬爱的老师们首先道一声:“老师,您辛苦了!”在鲜艳的.红旗下,在这幸福、温馨而又激动的时刻,我代表全镇的莘莘学子捧出我们最纯真、最热烈的心,再次祝愿关心、爱护我们成长的全体老师们节日快乐、幸福安康!我们更希望我们的问候和祝福能抚平您脸上的皱纹,擦去您双鬓的微霜,让您那智慧的双眸永放光芒!
当老师是辛劳的,可塑造灵魂的工作是伟大的;红烛的燃烧是短暂的,可她燃烧自己,照亮别人的心却是永恒的。您之所以伟大,不仅仅在于传授我们科学文化知识,更在于给我们树立了一个做人的典范。
感谢您——老师,您让我们成为自信的,能超越自己的人。你用事实向我们证明:学习并不是一种负担,而是一种快乐和责任,是一把引导我们通向美好未来的钥匙。您教会我们用自己的智慧和双手大胆探索,去寻找和发现,让生活充满惊喜!
5.不良贷款由哪个部门进行认定,由哪个部门进行管理与处置?答:信贷管理部门、风险管理部门。
6.风险管理部门负责管理的不良贷款,经过转化需上调至正常或关注类的,该如何处理?答:由风险管理部门移交信贷部门管理。
7.为加强对不良贷款的分类管理,对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施?答:发送催收通知书,并指派专人加强催收,依法收贷。
8.为加强对不良贷款的分类管理,对呆滞贷款债权社注重做好什么工作?答:应注重贷款合同、担保合同的诉讼时效,应积极对借款人第二还款来源进行清偿与保全,积极运用各种手段开展清收处置。
9.为加强对不良贷款的分类管理,对次级类贷款要重点做好哪些工作?答:要重点监控企业流动资产和现金流量,关注客户重大经营情况变化,防范关联企业风险,积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全,加强贷款抵(质)押管理和对贷款保证人的监控,确保抵押物的足值和担保的有效。
10.实施以物抵债应优先选择什么样的资产,尽快实现处置回收入帐。答:应选择易保值、易变现的资产。
11.不良贷款考核重点是什么?具体考核哪几个指标?
答:预期实现抵债资产的现值评估与保全;抵债资产的风险测定与管理;已实现抵债资产的处置和变现。
14.抵债资产变现后,不足偿还贷款本息的,本金和利息的偿还顺序必须坚持什么原则?答:先收贷款本金,后收贷款利息的原则。
c、支付处理抵债资产所需的税金及处置费用。
d、变现收入偿还借款人所欠信贷款本金及利息后仍有剩余的,可按借贷双方事前签订的有关协议处理,作为基层信用社的当期收入或退还借款人。答案:cbad16.请问取得抵债资产过程中发生的费用该如何处理?答:应从抵债资产的价值中优先扣除,并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。
答案:经济处罚、纪律处分。
20.交通工具、低值易耗品、机器设备等杂项资产原则上不得接收。属于基层信用社抵(质)押物的,应通过直接拍卖或变卖的方式收回现金。确需接收的,应在接收后多长时间内处置完毕。
答案:3个月。
21.请简单陈述不良贷款管理中处置减损原则的含义。
答案:不良贷款形成后,应通过调查和完善手续等手段,防止不良贷款价值贬损,并及时清收、转化和处置,实现不良贷款价值回收最大化。
22.请简单陈述不良贷款管理中损失补偿原则的含义。
答案:基层信用社应根据自身贷款风险的大小,有计划地逐步提高风险拨备水平,并及时处理与消化处置损失。
答案:负责辖内不良贷款管理、指导和处置,负责对基层信用社不良贷款的监测、分析和考评。
答案:10个工作日。
30.信贷管理部门将不良贷款移交到风险管理部门时,要同时提交哪些手续?答案:不良贷款移交清单、不良贷款成因分析及处置建议报告。
答案:必要时应依法进行起诉。
答案:要严格账销案存进出管理手续,加强已核销贷款的追索、考核和核算管理。37.不良贷款保全的涵义是什么?答案:是指在债权或第二还款来源已部分或全部丧失的情况下,重新落实债权或第二还款来源。
38.简要回答不良贷款处置方式中重组转化的含义?答案:即对重组价值大于清算价值的不良贷款,以债务人资产重组为基础,采取兼并、收购、分立、合并、股份制等方式,由债权人通过与重组后承债人签订还款承债协议,重新办理贷款手续,实现不良贷款由高风险向低风险或正常贷款转化。
39.对不良贷款处置时要制作处置策略设计,简述怎样制作处置策略设计?
41.各级信用社的不良贷款回收水平用哪项指标考核?答案:不良贷款清收率。
42.各级信用社的风险结构状况用哪项指标考核?答案:不良贷款迁徙率。
43.各级信用社的风险抵补能力用哪项指标考核?答案:贷款拨备覆盖率。
44.哪一个部门负责对不良贷款管理与处置的日常监督检查?答案:风险管理部门。
45.哪一个部门负责对不良贷款管理与处置进行合规性审计?答案:稽核监督部。
46.哪一个部门负责对不良贷款形成及处置过程中的相关责任人进行处分和处理。
答案:纪检监察部门。
47.对票据融资业务的不良资产管理应比照省联社的哪一个制度、办法执行?答案:《湖南省农村信用社不良贷款管理办法》48.《湖南省农村信用社抵债资产管理办法》中所说的抵债资产的含义是什么?答案:是指基层信用社依法行使债权或担保物权而受偿于债务人、担保人或第三人的实物资产或财产权利。
51.抵债资产的账务核算及有价单证的保管工作应由哪个部门负责?答案:计财部门。
53.接收的抵债资产应在接收后多长时间内处置完毕?答案:3个月。
57.接收抵债资产必须同时具备的四个条件是什么?答案:
(二)借款人、担保人提供的抵押物、质物暂时无法变现;
(四)抵债资产接收价格的确定原则上须经有权部门评估、必须坚持公平合理、市场公允、价值相符的原则。
58.实施以物抵债前,应做好哪些工作?答案:
(一)全面分析企业财务状况及债权形成风险的原因,并进行相关责任认定。
(二)对企业资产的现状进行详细分析,在此基础上,对债权市场现值进行测算。
(三)整理债权的权属资料,确保资料的真实性、完整性和有效性,如有关权属资料缺失,应及时进行补救,同时说明缺失原因并进行责任认定。
(四)对抵债资产进行实地调查,并到有关主管部门核实,了解资产的产权及实物状况,包括资产是否存在产权上的瑕疵,是否设定了抵押、质押等他项权利,是否拖欠工程款、税款、土地出让金及其他费用,是否涉及其他法律纠纷,是否被司法机关查封、冻结,是否属限制、禁止流通物等情况。
59.以物抵债的方式有哪两种?
答案:协议抵债和法院、仲裁机构裁决抵债60.请简述协议抵债的含义。
答案:经基层信用社与债务人、担保人或第三人协商同意,债务人、担保人或第三人以其拥有所有权或处置权的资产作价,偿还基层信用社债权。
87.不良贷款处置方式包括哪些?a、现金清收。
b、帐户扣收。
c、重组转化。
d、诉讼清收e、保全。
f、呆账核销。
g、以资抵债答案:acefg88.对不良贷款现金清收的主要方式有哪些?
a、帐户扣收。
b、正常催收。
c、保全。
d、协议清收。
e、诉讼清收。
f、破产清算。
g、以资抵债。
b、呆滞贷款。
b、呆滞贷款。
c、呆账贷款答案:c。
a、次级类贷款。
b、可疑类贷款。
c、损失类贷款。
答案:b92.不良贷款档案管理的重点是哪两类档案?a、权证类。
b、附件类。
c、要件类。
d、不良类答案:ac93.下列哪些财产一般不得用于抵偿债务?
a、权属不明或有争议的资产。
b、不易储存保管的资产。
c、无形资产。
a、对因自身原因导致基层信用社丧失优先受偿权负责;
d、对擅自更换抵(质)押物、保证人而增加贷款风险负责。答案:acd。
a、依法合规原则。
b、真实反映原则c、处置减损原则。
d、损失补偿原则。
答案:abcd98.基层信用社对本社内不良贷款的管理职责是:
a、监测、分析和考评。
b、管理、监测、清收与转化c、管理、指导和处置。
a、呆帐贷款。
b、呆滞贷款。
b、呆滞贷款。
c、逾期贷款答案:b。
a、呆帐贷款。
b、呆滞贷款。
a、呆帐贷款。
b、呆滞贷款。
a、呆帐贷款。
b、呆滞贷款。
b、呆滞贷款。
a、呆帐贷款。
b、呆滞贷款。
c、逾期贷款答案:a。
b、呆滞贷款。
b、呆滞贷款。
b、呆滞贷款。
c、逾期贷款答案:a109.调查不良贷款进行可采取的方式有哪些?
a、调阅信贷档案。
b、查询信贷管理台帐。
c、走访客户和有关部门。
d、现场勘查。
e、核实资产负债。
f、了解市场行情。
a、原悬空或有法律纠纷的贷款重新落实了合法的承载主体;
c、原已失去诉讼时效的贷款重新恢复了诉讼时效。答案:abc改革与金融知识类(86题):
1.判断:设立农村合作银行条件之一是注册资本金不低于2000万元人民币,核心资本充足率要达到8%。
答:错。设立农村合作银行条件之一是注册资本金不低于2000万元人民币,核心资本充足率要达到4%。
2.农村信用社认购中央银行专项票据后,在何种条件下,人民银行可选择提前赎回?答:农村信用社认购中央银行专项票据后,其资本充足率和不良贷款比例指标连续4个季度经考核达到专项票据兑付条件的,人民银行可选择提前赎回。
3.由于中央银行专用票据的发行申请需要层层审核,因此,农村信用社应提前多少天向人民银行县(市)支行提交发行申请,以免延误。答:15天。
4.农村商业银行单个自然人股东持股比例不得超过总股本的比例是多少?答:5‰。
5.农村商业银行本行职工持股总额不得超过总股本的比例是多少?答:25%。
6.农户联保贷款的期限根据借款人生产经营活动的实际周期确定,一般不超过几年?答:三年。
7.县(市)联社取得中央银行专项票据发行承诺书后最迟要在多长时间内向人民银行递交发行申请?答:一年。
答:不得少于总股本的50%。
答:明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当扶持、地方政府负责。
11.中央银行专项票据多长时间发行一次?具体发行日是哪一天?
答:中央银行专项票据每个季度发行一次,发行日为每季度第三个月第一周的周四。12.深化农村信用社改革试点必须坚持哪些原则?答:(1)必须坚持为“三农”服务的原则;(2)要坚持因地制宜,分类指导的原则;(3)要坚持按市场经济的发展取向进行改革;(4)坚持责权利相结合的原则。13.农村信用社和农村合作银行股权中的资格股满足哪些条件时可以退股?答:(1)社员(股东)提出退股申请;(2)农村合作银行当年盈利;(3)农村合作银行资本充足率达到规定要求,并且在退股后仍能达到规定要求;(4)持满三年并转让所持全部投资股;(5)经董事会同意。
14.判断:农村商业银行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。答:对。
15.判断:中央银行资金扶持中所使用的专项票据期限为两年,年利率为1.89%,按年付息,可以流通、转让和质押。
答:错。不能流通、转让和质押。
16.深化农村信用社改革需要重点解决哪两个问题?答:(1)以法人为单位,改革信用社产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构,区别各类情况,确定不同的产权形式;(2)改革信用社管理体制,将信用社的管理交由地方政府负责。
17.判断:按照国务院国发[2003]15号文件精神,省级人民政府全面承担对当地农村信用社的管理和风险处置责任。答:对。
18.判断:在法人治理上,社员代表大会是农村信用社的权力机构,社员代表由社员选举产生,同时设置董事会、监事会和经营管理层。答:对。
19.深化农村信用社改革的主要内容包括哪几个方面?
答:(1)改革信用社产权制度;(2)改革信用社管理体制;(3)国家给予适当政策扶持;(4)转换经营机制,增强服务功能。
21.判断:专项票据置换的不良贷款,在票据期限内清收的,不减扣专项票据额度。答:对。
22.中央银行专项票据正常兑付期限为几年?在何种情况下人民银行可推迟兑付期两年?答:中央银行专项票据正常兑付期限为两年。专项票据到期时,资本充足率和不良贷款比例未达到相应的兑付条件时,人民银行可推迟兑付期两年。23.判断:受国务院委托,省级人民政府对管理农村信用社的工作情况进行总体评价,报告国务院。
答:错。受国务院委托,银监会及其派出机构对省级人民政府管理农村信用社的工作情况进行总体评价,报告国务院。
24.判断:农村信用社和农村合作银行可以与工商企业以换股形式相互入股。答:错。农村信用社和农村合作银行不得与工商企业以换股形式相互入股。
25.判断:农村信用社和农村合作银行社员(股东)必须以自有资金入股,不得以金融机构贷款入股。答:对。
26.农村信用社产权制度改革的主要组织形式有哪几种?答:(1)组建股份制的农村商业银行;(2)在合作制的基础上,借鉴吸收股份制运作机制,组建农村合作银行;(3)以县(市)为单位将信用社和县(市)联社各为法人改为统一法人;(4)在完善合作制的基础上,继续实行乡镇信用社和县(市)联社各为法人的体制。27.专项票据和专项借款相比较有哪些共同点?答:(1)两者均为中央银行对农村信用社资金扶持的方式,所需资金均由中央银行提供;(2)两者均与农村信用社的改革成效相挂钩,将国家扶持政策与地方政府的支持和农村信用社自身转换机制、提高资本充足率和降低不良贷款比例的成效相结合,达到“花钱买机制”的效果。在发放条件上,均明确规定了一定的资本充足率和降低不良贷款比例的要求。28.从政策力度看,专项票据与专项借款有何区别?为什么?答:从政策力度看,专项票据对农村信用社支持力度更大。因为:(1)专项票据是农村信用社对人民银行的债权不存在偿还的问题,只要在专项票据期限内达到有关考核要求,人民银行即按发行额度如数兑付,所置换的不良资产也仍退还给农村信用社,而专项借款为农村信用社对人民银行的负债,需在规定期限内偿还本金;(2)农村信用社认购专项票据不需支付利息,而由人民银行按年利率1.89%向农村信用社支付利息,而借入专项借款则需在借入期限内按季向人民银行支付利息。
29.除传统的存款、贷款、汇兑结算等服务外,农村信用社还可以向客户提供哪些服务?答:除传统的存款、贷款、汇兑结算等服务外,农村信用社还可以向客户提供信息咨询、代客理财、代收代付、代理保险、证券以及其他银行业务。其中,贷款业务是农村信用社主要的服务项目。
30.农村信用社向人民银行申请兑付专项票据必须满足哪些要求?答:(1)以县(市)为单位考核,实行信用社和县(市)联社两级法人体制的信用社资本充足率达到2%;(2)实行统一法人体制的信用社资本充足率达到4%;(3)农村商业银行或农村合作银行资本充足率达到8%;(4)按“一逾两呆”口径计算,不良贷款比例较2002年12月末降幅不低于50%。
31.农村信用社可以实行以县(市)为单位统一法人的具体条件有哪些?答:(1)全辖农村信用社统算,账面资金能抵债;(2)基层农村信用社自愿;(3)县(市)联社有较强的管理能力;(4)统一法人后股本金达到1000万元以上(经银行监管部门批准,可适当调整),并使核心资本充足率在任何时点不低于2%。
32.中央银行专项借款最长期限为几年?还本宽限期为几年?还本时的年利率又是多少?答:中央银行专项借款最长期限为8年,还本宽限期为4年,还本时的年利率是0.945%。33.向农村信用社和农村合作银行入股有哪些限制条件?答:(1)向农村信用社和农村合作银行入股应以货币资金形式,不得以实物资产、债权、有价证券等形式作价入股;(2)农村信用社和农村合作银行社员(股东)必须以自有资金入股,不得以金融机构贷款入股;(3)农村信用社和农村合作银行不得与工商企业以换股形式相互入股;(4)农村信用社和农村合作银行不得接受各级人民政府财政资金直接入股。
答:应向人民银行县(市)支行提交。
35.对农村信用社的产权制度和管理体制进行改革的目的是什么?答:对农村信用社的产权制度和管理体制进行改革的目的在于促使信用社通过改革建立自身完善的法人治理结构,从而形成“自主经营、自我约束、自担风险、自我发展”的良性循环机制。
答:在股权设置上,农村商业银行的股本划分为等额股份,同股同权、同股同利;农村合作银行股权分为资格股、投资股两种股权,资格股实行一人一票,投资股每增加一定额度就相应增加一个投票权。
38.省级联社与省政府是什么关系?
答:按照国务院国发[2003]15号文件精神,省级人民政府全面承担对当地农村信用社的管理和风险处置责任。为使这些责任落到实处,省级政府主要采取组建农村信用社省级联社或其他形式的管理机构以及完善风险处置相关机制等措施。其中,省级联社在省级人民政府领导下,负责具体实施对辖内农村信用社的管理、指导、协调、服务,并对指导、督促农村信用社完善内控制度和经营机制负主要责任。省级联社的高级管理人员由省级人民政府按照有关规定,组织有关部门推荐,并经银监会核准任职资格后,按规定程序产生。省级联社领导班子的日常管理和考核也由省级政府负责。39.当农村信用社发生严重的突发性风险,仅靠县联社动用存款准备金无法有效遏制风险时,农村信用社省级联社应采取何种措施?答:当农村信用社发生严重的突发性风险,仅靠县联社动用存款准备金无法有效遏制风险时,应由农村信用社省级联社在省级人民政府承诺还款的前提下,按有关规定向人民银行分行申请紧急再贷款。
40.什么是农村合作银行?其主要任务是什么?
各位领导、同志们:
xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县直包村挂点单位及部门的大力支持下,乡新农村建设按照上级统一部署,紧扣“二十字”方针总要求,注重“点”“面”结合,“形象”“实用”兼顾,“近期”“长远”并重,高起点、高标准、扎实、稳妥、有序地推进了新农村建设。目前,通过“三清六改四普及”的工程实施,局里、陈家、龙井3个试点村已取得明显成效,基本上实现让农民喝干净水,走平坦路,上卫生厕,用洁净能,住整洁房的目标。
1、新农村建设是一项党的惠民工程,应建一个成一个,但公共设施配套建设资金缺口大,资金投入不足成为制约新农村建设的“瓶颈”。
2、因群众文化程度不高,思想观念尚未完全转变,偏面的认为新农村就是建新房,使试点村建设进度不平衡。
3、发展农民专业合作社力度不够,无法彰显专业合作社作用。
4、信息报道工作离要求有欠缺,投稿不够积极。
5、在进行村庄整治时,由于农户经济条件不同,有的拆除旧房后,可以马上按规划建新房,有的还需要一定时间筹备后再建新房,有的根本无能力再重建。同时因地异差距,好的地块争着要,差的地块很少有人问津,使试点村在建房土地安排上,存在很大的困难和阻力。
面对以上诸多困难和不足,乡党委、政府将聚全乡之力,合众人之谋,继续加大工作力度,以过硬的工作作风,有效的工作举措,扎实做好试点村下一步工作。
1、突出村庄整治。一是抓好“六改”,实施每项工程倒计时制、各个项目亮化制,全面完成宜春市和谐小康家园示范点及新农村建设试点村“六改”目标任务,顺利迎接省、市、县新农村建设检查验收,确保全乡新农村建设工作争先创优。二是抓好“四普及”,要将试点村的沼气、有线电视、互联网和太阳能热水器全面推广和普及,彻底改变农村生活实施落后的面貌。
2、进一步加大“三清”整治力度。建立一套切实可行的卫生长效机制,聘请专职卫生员,制订卫生公约,划分卫生责任区,由卫生管理小组定期开展环境卫生评比检查活动,从而美化村庄环境,改善人居条件。
3、突出主导产业建设。按照“生产发展兴产业”的要求,坚持原生态特色,打好绿色有机品牌。一是因地制宜发展椪柑特色产业,成立农民专业合作社,以“品种特色化、基地规模化、生产标准化、经营产业化、投入科技化”的经营模式,走公司+专业合作组织+基地+农户的发展之路,将“一村一品”产业做大做强。使其成为试点村的支柱产业,农民增收的重点。二要结合当地实际,积极推进庭院经济、“农家乐”经济等,着力提高试点村农民增收的水平。
4、健全并完善村规民约、村务公开、理事会等制度,广泛开展文明诚信创建活动,组织村民积极评选农村“遵纪守法户”、“文明信用户”、“治安模范户”,倡导文明新风,促使民风淳朴,邻里和睦,努力把试点村建设成管理有序,服务完善,文明和谐的新社区。
5、建立年新农村建设储备库。按照上级要求,我们早准备,早动手,引导储备点村民成立新农村建设理事会,充分调动群众建新村的积极性,积极启动“三改”项目。如村新农村建设储备点,通过政府引导,积极群众性非常高,已成立新农村建设理事会,群众自筹资金10多万元,改水、改路已全面完成,为年新农村建设工作奠定了扎实的基础。
2、风险管理部门负责管理的不良贷款,经过转化需上调至正常或关注类的,该如何处理?答:由风险管理部门移交信贷部门管理。
3、各级信用社的资产质量用哪项指标来考核?答案:不良贷款率。
4、抵债资产原则上可不可以出租?答案:原则上不得可出租。
5、各级信用社的资产质量用哪项指标来考核?答案:不良贷款率。
《湖南省农村信用社抵债资产管理办法》第53条规定:抵债资产接收、出租、处置、变现损失列支,均实行权限管理。
7、哪一个部门负责对不良贷款管理与处置的日常监督检查?答案:风险管理部门。
8、县联社风险管理部门对不良贷款管理工作的职责是怎样的?
答案:负责辖内不良贷款管理、指导和处置,负责对基层信用社不良贷款的监测、分析和考评。
9、按贷款风险五级分类划分,哪三类属于不良贷款?答案:次级类、可疑类、损失类。
答案:经办责任人、审查责任人、审批责任人、领导责任人。
11、哪一个部门负责对不良贷款管理与处置进行合规性审计?答案:稽核监督部。
14、对不良贷款原则上应多长时间内进行一次全面调查。答案:每半年一次。
15、不良贷款清收、管理、处置的责任主体是哪一级机构?答:县级联社。
16、对不良贷款现金清收的主要方式有哪些?
答案:要重点审查资产处置是否及时,处置过程是否公开、公正、合法、合规,处置价格、付款方式是否合理等。
18、抵债资产原则上可不可以出租?答案:原则上不得可出租。
19、抵债资产原则上可不可以出租?答案:原则上不得可出租。
21、对已核销的贷款该如何处理?
答案:要严格账销案存进出管理手续,加强已核销贷款的追索、考核和核算管理。
22、与本系统有业务合作关系的中介机构的资质审定由哪级机构来进行?答案:省联社。
24、抵债资产管理过程的审计监督工作应由哪个部门负责?答案:稽核监督部门,25、为加强对不良贷款的分类管理,对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施?答:发送催收通知书,并指派专人加强催收,依法收贷。
26、处置抵债资产时,对于不适于拍卖的资产该怎样处理?
答案:可在充分引入竞争机制的基础上通过协议转让、招标处置、委托销售、打包出售等方式一次或分次处置。
28、基层信用社对本社内不良贷款的管理职责是:
29、处置抵债资产时,对于不适于拍卖的资产该怎样处理?
答案:可在充分引入竞争机制的基础上通过协议转让、招标处置、委托销售、打包出售等方式一次或分次处置。
答案:应采取逐级负责的工作方式进行认定。
答案:其差额损失部分按财务制度的有关规定处理。
32、各级信用社的不良贷款回收水平用哪项指标考核?答案:不良贷款清收率。
34、哪一个部门负责对不良贷款管理与处置进行合规性审计?答案:稽核监督部。
35、对新转入的不良贷款应于移交后多长时间内完成调查工作?答案:10个工作日。
答案:其差额损失部分按财务制度的有关规定处理。
答案:经济处罚、纪律处分。
40、为加强对不良贷款的分类管理,对呆滞贷款债权社注重做好什么工作?答:应注重贷款合同、担保合同的诉讼时效,应积极对借款人第二还款来源进行清偿与保全,积极运用各种手段开展清收处置。
41、处置抵债资产时,对于不适于拍卖的资产该怎样处理?
答案:可在充分引入竞争机制的基础上通过协议转让、招标处置、委托销售、打包出售等方式一次或分次处置。
42、抵债资产处置应坚持什么原则?答案:公开透明的原则。
44、抵债资产变现后,不足偿还贷款本息的,本金和利息的偿还顺序必须坚持什么原则?答:先收贷款本金,后收贷款利息的原则。
45、抵债资产管理工作主要包括哪些内容?
答:预期实现抵债资产的现值评估与保全;抵债资产的风险测定与管理;已实现抵债资产的处置和变现。
48、不良贷款处置方式包括哪些?
50、交通工具、低值易耗品类抵债资产可不可以出租?答案:不可以出租。
51、哪一个部门负责对不良贷款管理与处置进行合规性审计?答案:稽核监督部。
52、为加强对不良贷款的分类管理,对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施?答:发送催收通知书,并指派专人加强催收,依法收贷。
53、接收抵债资产必须同时具备的四个条件是什么?答案:
(二)借款人、担保人提供的抵押物、质物暂时无法变现;
(四)抵债资产接收价格的确定原则上须经有权部门评估、必须坚持公平合理、市场公允、价值相符的原则。
54、以下哪几项为不良资产管理审查责任人职责?
a、对未及时、完整和准确向报审部门或机构反馈审查结果负责;
55、风险管理部门负责管理的不良贷款,经过转化需上调至正常或关注类的,该如何处理?答:由风险管理部门移交信贷部门管理。
56、抵债资产的接收价格低于全部贷款本息(含表外利息)的差额,这种情况该如何处理?答案:差额要继续追索,符合呆账条件地按规定程序核销。
57、对不良贷款处置时要制作处置策略设计,简述怎样制作处置策略设计?
答案:在对不良贷款所处的区域、市场与信用环境进行全面评估的基础上,制定全盘的清收处置规划;根据不良贷款的分布、归属、性质等特征,制定分类、分区、分属的清收处置策略;合理配置各项资源,有步骤、有重点的实施不良处置计划。
58、不良贷款清收、管理、处置的责任主体是哪一级机构?答:县级联社。
59、请简述协议抵债的含义。
答案:经基层信用社与债务人、担保人或第三人协商同意,债务人、担保人或第三人以其拥有所有权或处置权的资产作价,偿还基层信用社债权。
60、信贷管理部门将不良贷款移交给风险管理部门之后,风险管理部的员工应做哪些工作?答案:对照清单对不良贷款的诉讼时效、保证合同诉讼时效、抵押(质押)时效等进行审查,对有瑕疵的,应立即采取补救措施;对不良贷款客户的经营情况、资产负债情况和抵押(质押)品以及保全的资产进行实地调查和现场勘查。
农村信用社发言稿范文(18篇)
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