在青民警座谈会上发言专业
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游泳是一项健康又锻炼全身的运动方式。怎样制定合理的目标并达成它们?如果对这个主题感兴趣,可以参考下面提供的相关资源和研究报告。
各位领导、各位青年同事:
大家好!
非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20__年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。
随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。
实践是检验真理的标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。
最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是志存高远,厚积薄发。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
将来,青春是用来回忆的。
时节总是浮云流水、冬雪春花,眼瞅着这凄切寒蝉地秋风方才吹了海棠、败了杏花,那厢腊梅便裹着芬芳的香气顶着腊八时节的浓重寒意绽放。街上的熙熙攘攘,小道间不时响起的鞭炮声一遍又一遍地提醒人们,又是一年新年将至,咦?为什么我会说又?原来在忙忙碌碌的工作生活中,又过去了一年。
男儿岂为寒门怨,富贵枉负少年头,上大学的时候我认为这句话很好,并一直拿来做为自己的座右铭,当时有人问过我这两句话什么意思,我就告诉他这是作为一个男子汉的伟大理想报复,其实我也并不太明白。只是每天都在想,多年后的今天,我一定正在做着非常有意义,复兴中华民族的大事吧,然后就在这么每天的恍惚恍惚中,两年前的夏天,我毕业了。然后作为一名刚从学校里跑出来的老同学,出门一拐弯儿,就进了另外一所学校做了一个新同志。这学校叫xx机电高级技工学校。
这个时候我对于自己的'定位仅仅是自己转了个学校继续上学一样。随着工作推进,我有时候特别不理解工作分配,为什么要天天检查学生宿舍?为什么要每天要在门岗值班?不知道这些事情意义所在,只是机械性的去做罢了,差不多过了一个多月,南京一朋友住院,去南京探望他,在医院里,我看到了一个老太太哭的,我不知道怎么来描述那种能触及灵魂的悲惨,然后我问旁边的人才知道老太太家里就一小孙子,父母离异,小孙子在一所二本大学上学,前几日晚上宿舍几人溜出校门买酒回宿舍,喝多了打起来,被人拿起宿舍里藏着的铁棒打成了瘫痪。当时我忘记了我是怀着怎样的心情离开的,但是那天我明白了夏峰科长三十多岁却满头白发,那是责任。我们每做的任何一件事,是在为全校三千多学生及他们的父母而负责,我的工作,更多的是一份责任。
在工作中,我还有一个师父,学校青蓝工程给我指派的师父,何书记。起初师父这个概念对于我来说就是只要每天有人跟我说:张xx,你师父找你。我就立马竖起满身寒毛开始放电影一样回想自己今天究竟做错了什么事情。我就这么一直胆战心惊的跟着我师父,我那时候觉得这个男人的微笑不属于我。而我就老是想做一些事情让他看看我,直到有一天,何书记把我又再次叫过去,先是劈头盖脸的帮我总结了前段时间的工作,然后撂下一份文件,校园微电影大赛,你出个作品。当时我就想小心翼翼的告诉他:领导,其实我的专业是。。。但是我觉得我是时候做出一点东西让他看看了!我意勇愤慨的告诉他,noproblem!但是真正开始做的时候,我发现其实对于拍电影,我啥都不懂。只能自己瞎研究,还研究不出来。。。然后金浩过来说,我来帮你演,来帮你架机子!你师父发话了,还不让我告诉你。萌萌哒刘xx姐过来说,你师父天天怕你做不好,让我来帮你弄音乐!就这样,电影开拍,其中过程不表,只是在拿奖的时候我看到何书记笑了,我就想,哼哼。哼哼哼哼。但是到了晚上夏科长笑眯眯的告诉我,你不知道为了帮你改剧本,你师父熬了多少夜!掉了多少头发!金浩提出来的那些镜头,全是你师父提前研究好的!我忘记了那天我的心情是获奖后的激动还是依然被逼不得不承认姜还是老的辣的无奈,但是我突然觉得这个每天伏案工作已经开始掉头发的中年男子,其实一直在我背后微笑。
男儿岂为寒门怨,富贵枉负少年头。这接近两年的工作时间里再想起这句话,如果你再问我,是什么意思,我会告诉你,是一份平淡的对身份定位,对他人责任,对生活成长。徐州高级技工学校,它送走了青春,留住了回忆;送走了理想,留住了希望,我也很荣幸陪伴他成长为了徐州机电技师学院,我就在这里,我们一起成长。
同志们,青年朋友们:
在“五四”青年节即将到来之际,今天省局机关团委组织召开机关团员青年座谈会,纪念“五四”运动90周年,畅谈体会和感受。我很高兴参加这个会议,在此首先向全省国税系统广大青年致以节日的问候。当前省局机关正在开展“转变作风抓落实”主题实践活动,各市局也在开展深入学习实践科学发展观活动,所以今天的座谈会,也是我与团员青年们一起谈谈心,听听大家心声,沟通交流思想。刚才各位青年代表的发言讲得很好,大家联系工作、生活和学习实际谈体会,谈感受,对如何发挥青年干部的聪明才智,如何当好岗位能手服务广东国税科学发展谈了很多看法,并以实事求是的态度对做好省局机关或广东国税系统工作,搞好共青团和青年工作提了意见和建议。我听后感到欣慰,也很受启发。刚才,建生同志还对青年同志们的工作给予了肯定,并提出了一些希望和要求,我完全同意。一直以来,省局党组对青年的思想、工作和生活非常关心,今天青年同志们提的一些建议,反映的一些问题,人事处和机关党委办要及时整理、反馈给省局机关有关部门,与有关部门积极研究,条件成熟能解决的尽快解决,条件还不成熟一时解决不了的要创造条件加以解决。在全省国税系统,青年干部占较大比重。广大青年干部学习认真,工作积极,近年来广东国税在上级的正确领导下取得了很大成绩,这是与广大青年的努力奋斗分不开的,尤其是在总局征管软件上线、各项税收改革等重大工作中,广大青年干部在各自岗位上发挥着重要作用。在此,我代表省局党组向全省国税系统广大青年表示衷心的感谢和崇高的敬意!
同志们,90年前爆发的“五四”运动,是一场伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动,在中国民主革命史、中国青年运动史和中国近代发展都具有重要的里程碑意义。“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,激励着一代又一代中国青年为了民族解放和国家富强而拼搏不息、奋斗不止。今天,我们重温“五四”运动90年来中华民族波澜壮阔的历史,更加深刻地体会到:广大青年只有顺应社会发展的潮流,把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧紧联系在一起,并为之奋斗不息,才能创造壮丽青春,成就精彩人生。
历史的脚步永不停息。在时代进步的浪潮中,包括在座各位在内的广东国税青年始终是一支朝气蓬勃、充满生机活力的有生力量,特别是近年来,全省国税系统广大青年在省局党组的正确领导下,围绕中心,服务大局,依法治税,竭诚奉献,为全省国税系统的改革、发展、稳定做出了积极贡献,全面展示了新时期广东国税青年的崭新风貌和良好精神状态。但青年人也有弱点,一般阅历较浅,缺乏社会实践经验,心理承受能力较弱,还容易心浮气躁,甚至有的时候眼高手低、好高骛远、急功近利。人贵有自知之明,青年朋友们也要正视自身弱点并努力加以克服。借此机会,我代表省局党组向省局机关及全省国税系统广大青年提几点希望:
第一,要坚定理想信念,勇担时代重任。“五四”精神的核心,是伟大的爱国主义。历史雄辩地证明,中国共产党是“五四”精神最忠诚的继承者。共青团作为党的助手和后备军,党有号召,团有行动,党的任务就是共青团的任务,就是青年人的任务。因此,纪念“五四”运动,弘扬“五四”精神,就要热爱祖国,坚定建设中国特色社会主义的信心。?政治信念是人生的“总开关”,拥有坚定理想信念是有为青年最可宝贵的品格。理想信念不坚定,难担大任;政治方向不明确,难受重托。90年前,广大青年以争取民族独立、维护国家主权和领土完整,实现最广大人民的解放、民主和自由为己任,体现出高度的奉献精神和历史责任感。当今时代,发展是第一要务,当代青年的历史使命,从大的方面讲,就是实现中华民族伟大复兴。税收是国家的命脉,要实现中华民族伟大复兴,实现国强民富,必须充分发挥税收的各项职能作用。作为国税青年,我们要认真学习、深刻理解中国特色社会主义理论体系,努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑,在人生的关键时期确立起正确的世界观、人生观、价值观,牢牢把握人生的正确航向,努力成长为国税事业发展的合格建设者。当前国际金融危机对我国的政治、经济、社会等带来深刻影响,但“危中有机”,遇上金融危机对青年人来说在某种意义上也是一种机遇和锻炼,广大国税青年要认清形势,明确任务,坚定信念,肩负起“聚财为国、执法为民”的神圣职责,以强烈的时代责任感争当当代青年的表率。
第二,要坚持终身学习,炼就过硬本领。“非学无以广才,非志无以成学”。当今世界激烈的综合国力竞争,说到底是国民素质的竞争,长远看是青年素质的竞争。青年时期是一个人精力旺盛、记忆力强的时期,是一个人学习的黄金时期,也是最需要知识武装的时期,不学习就会落伍,就会被竞争日趋激烈的时代所淘汰。知识引导人生,学习成就未来。在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下,当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。在座各位年轻人的学历都较高,有了高学历是不是不要再学习了呢?恰恰相反,要学的内容更多了。流水不腐,户枢不蠹。你只有在工作中不断学习新东西,才能保持思维的灵动,才能跟得上时代的步伐。那怎样去学呢?我送大家“三个字”:一是要“拓”。年轻人切记要防止“骄娇”二字,当今世界形势发展变化很快,年轻人尤其是近几年参加工作的,不熟悉、不了解、不明白的东西应该不少,所以一定要静下心来,虚心学习,老老实实地当小学生,一点一滴地学,尽快填补自己未知的知识领域,不断拓宽自己的知识面。除了学习本岗位业务知识外,还要认真学习与税收工作相关的如计算机、法律、外语、经济管理及wt0规则等各方面知识,使自己的知识结构适应时代发展的要求。刚才有的同志谈工作体会时说到自己在国税部门搞计算机技术,需要学习更多税收知识才能适应本职工作,确实是这样。对每个人来说时间都是公平的,一天一夜24小时。第一个8小时工作,第二个8小时睡觉,还有第三个8小时,谁抓住了这第三个8小时,谁就抓住了未来。作为年轻人应更加充分利用好这第三个8小时,少点应酬,少点玩乐,多用来学习、钻研业务。二是要“活”。也就是要活学活用,不能读书读成“书呆子”。在某种意义上说,知识不等于能力,我们要努力把知识转化成能力。要多思考,多实践,把“读万卷书”与“行万里路”结合起来,自觉向实践学习,向同事学习,向社会学习,在实践中汲取丰富营养、提高综合素质,真正成为既学识广博又能干实事的新一代国税人才。三是要“乐”。孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”“知之”、“好之”、“乐之”,一层高于一层,乐学的效果。我们团员青年要承继“五四”青年的精神和品质,把“活到老学到老”作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,养成自觉学习、终身学习的习惯。要有一种如饥似渴、只争朝夕的精神,滴水穿石、磨棒成针的毅力,永不满足、攀登不止的追求。当学习成为我们内在需要,变成一种精神追求,学习就会成为快乐的事情。对青年人来说,应达到四点基本要求:身体好、爱学习、懂工作、会生活。
第三,要服务科学发展,争当岗位能手。当前,全国上下正在深入学习实践科学发展观,广东国税系统也在按照中央和省委精神,如火如荼地开展第二批学习实践科学发展观活动。深入学习实践科学发展观,不是一场普通的政治学习,也不是一次普通的教育活动,而是中国发展的列车到了当前关口,需要来一次转轨以更平稳前进,是推动中国又好又快发展的时代召唤。对广东国税来说,改革、发展、稳定也遇到了一些新情况、新问题、新矛盾,解决和攻克这些矛盾和困难需要科学发展观作指引,需要我们按照科学发展观的要求去实践,适应新的环境,熟悉新的工作,创造新的业绩。去年以来,省局机关广大团员青年积极投身学习实践科学发展观活动中,为省局机关圆满开展活动作出了贡献。但贯彻落实科学发展观不是一蹴而就的,而是一个不断学习、不断实践的过程。在座各位青年干部分布在省局机关各个处室各个岗位,很多基础工作都是你们去做的,你们的工作可谓举足轻重。刚才有位在信息中心搞运维工作的同志讲得很好,运维工作看似不起眼,却事关我们全省国税征管软件系统的正常运转。当前全省各地国税部门广大青年正在积极投身学习实践科学发展观活动中,作为省局机关的青年,你们更应该为他们做出好榜样。希望省局机关青年勇当全省国税系统青年的牧羊犬、领头羊,做带头贯彻落实科学发展观的楷模。在座青年人大多是近年来参加公务员考试进入广东国税系统的,可谓百里挑一,实属不易,说明大家都很优秀。广东国税是个大家庭,加入了这个大家庭,就应热爱这个家,热爱国税事业。全省国税系统广大青年干部要做到干一行爱一行专一行,爱岗敬业,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业。要高标准严要求,开动脑筋,勇于创新,积极投身争先创优活动中,争当青年岗位能手,充分发挥团员青年生力军、突击手作用,尤其青年中的党员干部更要发挥先锋模范作用,在各自工作岗位上建功立业,为广东国税系统科学发展做出应有的贡献。
第四,要注重修身养德,提升精神境界。古人云:“修身、齐家、治国、平天下”。一个人要想干一番事业,首先必须锤炼品德,加强自身思想道德修养。德才兼备才能算得上是好干部,当代年轻人的才华通常令人羡慕,但只有加上品德修养好,才能让党和人民信任,让组织和领导放心。广大国税青年要把社会主义荣辱观作为自己的价值取向和行为准则,带头实践爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,带头弘扬文明礼貌、助人为乐、爱岗敬业、老实守信、尊老爱幼的社会主义道德风尚,倡导健康、文明、科学的生活方式,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。廉洁从政是公务员最起码的职业操守,大家要遵纪守法,德廉兼修,增强自律意识,认真算好政治帐、事业帐、家庭帐,切实做到清正廉洁,堂堂正正做人,干干净净做事。要发扬艰苦奋斗精神,不计较不讲价,积极到任务重、困难多的地方或岗位去,干多点算是积累,干累点算是磨练。要团结互助,共同进步,不管到哪里都要做到“五湖四海”搞好团结。要心胸开阔,正确对待成败得失,正确对待报酬待遇,学会释放压力、快乐工作,始终保持一颗平常心,从某个角度看,心理健康比身体健康更重要。对职务的升迁变动,一定要有健康的心态,这一点对青年干部尤为重要。应该看到岗位是一种分工,更是一种责任,在什么岗位上工作,都是为国家、为税收、为人民服务。人的一生是短暂的,但事业是永恒的,我们要把奉献事业的过程作为造福社会,实现自身价值的过程,要立志干大事,不要立志图享受。
功以才成,业由才兴。一代又一代青年的健康成长,是我们广东国税事业充满蓬勃生机与活力的生动体现,青年干部的精神面貌和事业发展状况在一定程度上影响着整个广东国税系统的发展,全省国税系统各级党组织要充分认识做好新形势下青年工作的重大意义,关心和支持青年工作,加强对青年的教育和引导,为青年干部的成长成才创造良好的条件。各级共青团组织要认真履行职责,积极开展创建青年文明号、争创青年岗位能手等争先创优活动,创新工作思路、工作方法、工作载体,服务税收,服务大局,服务青年,充分发挥共青团组织作为党联系团员青年的桥梁纽带作用,做党的好参谋好助手。
同志们,青年朋友们,李大钊同志说过:“青年者,人生也。”未来属于青年,青年创造未来。人的一生只能享有一次青春,而当一个人在年轻时就把自己的人生与国家和人民的事业紧密相联,他就能拥有永恒的青春。希望广东国税广大青年珍惜青春年华,发奋学习工作,为广东国税科学发展,为广东全面建设小康社会,为中华民族的伟大复兴,谱写更加壮丽的青春新诗篇!
最后让我引用毛泽东同志的一句名言作为讲话的结尾:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八、九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。”
各位老师:
大家好!首先欢迎大家加入x中学教师队伍,你们的到来给我校输入了新鲜血液,定能使古老文明的x焕发出生机和活力。
今天,我们在这里召开青年教师座谈会,
一是和大家见见面,相互熟悉熟悉,
二是向大家介绍x,让大家尽快了解学校和学生,早一点融入到x中学这个大家庭里来,在这里,我想讲这样几点意见:
能在较短的时间里熟悉学生,记住学生的姓名,在课堂上准确叫出学生的名字,是教师的一项基本功。能够准确叫出学生的名字,既是对学生的尊重,也能使学生一开始就对老师产生亲切感、信任感。有些青年老师不注意这一点,叫不出名字就叫学号,课堂提问总说请几号同学回答,学生很反感,我们切记不要犯这样的错误。
熟悉学生还包括熟悉学生的基本情况,如:学生的成绩状况、录取类型和心理需求,尽量使自己的教学能够因人而异、有的放矢。我校学生总体上有四个层次:统招生、指标到校生、择校生和少量借读生,不同层次的同学对教学的需求是有差异的,我们在教学过程中,既要了解每类学生的知识状况,又要明白每类学生的心理需求,统筹兼顾、因材施教,使自己的教学能够得到全体同学的信赖和拥护。
作为一名新教师,在走上新的教学岗位时,首要的任务是钻研教材和熟悉教纲,掌握教纲对教学的要求和教材的重点难点,尤其要了解对于x学生来说,教材的重难点,要不断提高解读教材的能力。解读教材不能只满足于自己是否读懂,还要善于从学生学的角度、教师教的角度和训练的价值的角度去审视教材,从而筛选出最具科学性、艺术性和有价值的教学要素来。如果对教纲领会不深、对教材钻研不透,教学时泛泛而谈、没有重点,甚至连自己都没有弄懂,还装模作样地给学生剖析讲解,以其昏昏怎能使人昭昭,必然不能胜任教学、成为深受学生欢迎的老师。
锤炼教学语言是新教师必做的又一门重要功课,要使自己的教学语言精粹纯熟,必须做到吐字清晰、声音响亮、语速适中、表达生动、用词恰当、抑扬顿挫,好的教学语言富有磁性,学生听起来入耳入心,有如坐春风之舒畅,相反,教学语言没有锤炼好,教学时,语调低沉、语言啰嗦、词不达意、表述模糊,学生自然不会喜欢。
一是行为规范,要求课任老师提前五分钟到达教室、提前准备好教具、提前安排好实验,上课时不准接听手机、不准抽烟喝茶、不准体罚学生、不得提前或拖堂。
二是教学规范,课堂结构要合理,要有讲解、有练习、有思考、有讨论,不能满堂灌,也不能放羊式,要讲究实效,着眼于学生综合素质的提高。
三是板书规范,板书要精心设计,书写工整,条理清楚,简洁明了,不能随心所欲、信手涂鸦,也不能以多媒体代替板书;多媒体课件的使用要从实际出发,作为辅助教学的手段,一定要精心制作;使用现成的多媒体课件要有所借鉴、有所改造,不能照抄照搬。辅导方面,要做到按时到岗、坚守岗位,及时为学生排疑解难,不让学生把疑难问题留到明天。
教育是事业,是天底下最光辉最神圣的事业,既然我们选择了这个事业,就要用我们的毕生精力和全部心血把它做好,不然,我们就对不起教育、对不起我们当初的选择。要做到这一点,首先必须要敬业,教师是摆渡人,年复一年地把学生从此岸渡到彼岸,而老师却永远守在渡口。教师是红蜡烛,照亮了别人,毁灭的总是自己。老师要有爱心,要像对待子女和弟妹那样对待每一位学生,因为每位学生在他的成长过程中,都离不开老师的关爱和指引。
四要勇于创新,教师在教学中要有敢为人先的勇气和魄力,走别人不曾走过的路,要勇于探索,要把新课程的理念贯穿在自己的课堂教学之中。要积极运用多媒体来辅助教学,使用的多媒体课件要认真选择好,不能不切实际的整体下载,没有特色也就没有价值。
首先要好读书,书籍是人类进步的阶梯,读书是社会发展的不竭动力,也是我们老师提升自我的唯一途径。伐木工人的故事就形象地说明了这一点:从前有一个伐木工人,老板给了他一把板斧,让他上山伐木。第一天,他砍了xx棵树,得到了老板的表扬。第二天,砍了xx棵树。第三天,他加倍努力,结果只砍了xx棵树。工人很惭愧,向老板道歉,老板问:“你上一次磨斧子是什么时候?”工人很诧异:“我天天忙着砍树,哪有功夫磨斧子?”老板笑着说:“当你伐木感到吃力时,就应该想到该磨斧子了。”这个故事虽然浅显,却给了我们有益的启示:当我们做教育感到吃力时,就应该想到“磨斧子”,就应该要去“充电”,最好的办法当然只有读书、读书、再读书。
其次是勤思考,孟子说:“心之官,则思。”思考是智慧的使者、思想的先驱,教师当是人类中最具思考力的人群之一,教师追求思想就像富翁追求金钱一样,没有金钱,富翁就不能称之为富翁,没有思想,教师就不能称之为教师,教育的不足就在于,教育传播的主体(教师)严重缺失思考的习惯和独立思索的精神,人云亦云,把教育沦为机械的类似于体力活的.工种。
第三是养师德,涵养师德,是每位老师必做的功课,教师从事的是育人的事业,要育好人,自己首先必须做好人,对于x教师来说,一定要做到:学识渊博、品德高尚、举止文雅、谈吐不俗。应该是师德的模范、知识的标兵。因此,一个优秀的老师必须做到这样三点:
四要有文化的气质,教师担负着“传道授业解惑”的重任,是先进文化的传播者,教师必须是知识分子,是文化人,教师的一言一行、一举一动,都必须要透射出儒雅之风、文化气息,绝不能沾染上铜臭味和庸俗气。
我们的教学对象是一群活生生的人,这群人有思想、有热情,充满着青春活力。我们的教学过程必须是师生互动的过程,没有学生积极参与的课堂肯定是枯燥低效的。因此,我们在教学时,一定要重视信息反馈。
一要看表情,学生在课堂的表情就是最好的教学信息反馈表,他们对教学的满意度、对教师的满意度都清清楚楚的写在了自己的脸上,我们一看便知。
二要查作业,批阅学生作业,了解教学效果,这是我们每天必须要做的。布置作业的次数和题数,视学科情况而定,学校有统一的要求,教研组长会做出安排的,请大家一定要根据教研组的安排,足量布置、及时批阅、及时订正。
三要听心声,要多和学生们交流,听听学生对教学的意见和建议;多和同事们切磋,交换一下教学的体会和心得;多和家长们交谈,探讨教育孩子的最佳途径和方法。如果我们用心做好了这些,我们的教学必然会受到学生的欢迎,我们也一定能够成为深受学生爱戴的好老师。
xxxx年x月我通过事业单位公开招录,到县发改委招商服务中心工作。经过近x年的工作磨练,我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。我将以今天座谈会为契机,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,投入到火热的招商事业中去,努力做到“四个有”。
一是勤于学习,做一个有理想的人。坚持学习,苦练内功,学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策,及时关注县外最新产业发展动态,积极参与“出门招商”,在招商实践中不断提升招商服务水平,努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。
二是敢于求真,做一个有担当的人。始终把服务重大项目作为工作的重中之重,认真细致做好项目跟踪洽谈、协调推进、宣传推介等工作,把好项目预审第一道关,切实提升项目质效。面对工作中出现的矛盾和问题,不敷衍、不推诿,克难攻坚,为项目早签约、早建设、早达效铺路搭桥。
三是勇于创新,做一个有追求的人。紧紧围绕全县重大产业项目攻坚年活动,充分发挥青年人锐意进取的劲头,在产业链招商、新媒体宣传等方面,勇于创新、勇于尝试,拿出实打实的措施,为全县招商引资工作添砖加瓦。
四是严于律己,做一个有底线的人。始终把作风建设摆上突出位置,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决抵制各种名利诱惑,守得住清苦,顶得住压力,扣好人生的第一粒扣子,高标准、严要求做好招商引资各项工作。
各位领导、各位年轻的朋友们:
下午好!首先祝各位节日快乐,青春永驻!
其实叫我发言,还真不知道该说些什么好,讲生活阅历吧,没有借鉴之处;讲教书育人吧,没有独到之言;讲人生奋斗吧,也没有成功之处。思前想后,我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧,只是跟大家作一个交流,如有不当之处,敬请大家批评指正。
今天,我想跟大家聊四个话题:
发展的关键时期要充当先锋,勇于挑重担。年轻人充满激情,精力充沛,容易接受新鲜事物,学校需要我们的时候,我们应当义不容辞的做好那块“砖”,哪里需要往哪里搬。其次,年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代,知识的更新日新月异。因此,作为现代教师有“一桶水”还远远不够,还应该不断的在这桶水中注入流动的水,否则这桶水就成了死水,所以,我们要不断的加强学习,以适应新时代的需求,适应学校发展的需求。在这一点上,我们学校的青年教师也很有优势,从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会,如业务学习、培训,赴上海、江苏、山东等地考察学习,等等,我们只需要好好的把握学习机会,取他山之石,不断提升自己。
们的领导,感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作,去回报所有给予我们关怀、帮助、温暖的人。
各位领导、同事:。
大家好!
今日,很高兴能参加这次座谈会,同大家见面和交流,十分感激领导们给我们供给了这次的机会。首先,我叫__来自__银行!。年12月1日是我正式进入__行的时间,转眼间四个月已经过去了。还记得当初,__行招聘的场景,每个人都是刚刚从大学毕业的青年人,怀揣着梦想和抱负,经过层层选拔,最终所剩下的仅有一百人,如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们,当我得知我已经成为农发行一员的时候,我很自豪的对父亲说:“我找到了一份我终身热爱的事业”。记得培训结束的时候与__行签约的那一刻:“我在心中告诉自我,我不仅仅是找到了一份工作,更是找到了属于自我的事业,并且我要把它变成我一生追求的事业”。事实证明,我的选择是正确的,因为我热爱它,并且决定在以后的人生道路上与之同行,共同奋进。记得在我报到的那一天,b行长语重心肠的对我们说:你们是__行的未来,也是__行的期望,__行的未来就会落在你们这些青年人的身上,要坐言起行,虚心的像老一辈学习,找到属于自我事业上的奋斗目标。这一刻,我体会到了作为一名领导人,他们只是期望我们这些新职工能够做一行,爱一行,能够从中找到自我的人生目标。
虽然这四个月来我不断的做同样的工作,每一天“记账、理账、收收付付”可是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点,我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员,首要的任务就是要学会认真,从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚开始上岗的时候我很迷惑,每一笔账我都不太明白,总是出现错误,我很矛盾,我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢?之后得知,单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起,我找到了工作的起点,也找到了自信。我开始虚心学习,遇到不懂得就像老一辈求教,四个月的工作生活,让我体会到了__行从封闭运行到以效定贷;从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业;从手工记帐到单机版对公,再到全国数据大集中的综合业务系统;从手工联行往来到电子联行,再到实时到帐的电子汇兑;从纸质文件到电子公文。我很自豪,看到了__行的成长,同时也对自我的未来充满了期望。在__行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅仅给我行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。“4.29”事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端,以下是我个人的一些见解:
1、首先,业务是靠人操作的,所以对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度,构成一套执行本事强的内部管理机制。
2、其次,__行应当构成一套完善的法律制度。对于一些企业贷而不还的行为,以法律的手段来维护我行利益,让那些为骗取国家钱财的企业望而却步,让优质客户能够有足够的贷款。
3、最终,放贷业务流程繁琐,使贴合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放,需要基层行搜集资料,到市行下来调查,反反复复的评级工作,对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜,失去了许多潜在的客户。
以上是我工作四个月以来对农发行的了解,我相信__行在全体员工不断努力下会更好。多谢!
各位年轻的同事:
大家好!今天很荣幸参加这样一个座谈会!
说句实话,我很羡慕大家,甚至可以说是有点嫉妒大家,羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快,不知不觉中,我已匆匆离开“年轻人”的行列,现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。
之所以首先讲这些,只是想诚恳地告诉大家,一定要好好珍惜今天的大好时光,珍惜年轻的岁月,努力地去学习,努力地去工作,努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段,有活力,有创造性,有想法,精力和体力最充沛,但青春短暂,稍纵即逝,要好好把握,不要虚度了好年华!
借此机会,下面谈四点感想,希望和大家一起交流,一起探讨。不当之处,敬请指正。
简而言之,就是多埋头苦干,少去,最好不去求功请赏,不去计较个人得失。
在座的各位同事,大多工龄不算太长,有些还是去年夏天才刚刚走上工作岗位的。我想请大家扪心自问,现在社会的就业形势怎样?我们企业的收入水平又是怎样?横向比一下自己大多数的同学,我们的现在工作状态又是怎样?我个人感受:能在中国石化这样一个央企中工作,我们理应感到荣幸,理应感到自豪!
大家求学时,往往都抱着雄心壮志,憋着劲将来要干一番事业;如今真正参加工作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是眼高手低,在工作面前迟迟无从下手,长时间不能独立担当起岗位的工作。怎么打破这种局面?要靠自己,就是要努力克制自己,从最简单的工作做起,认真做好日常的每一件事情,哪怕是最简单的'清洁卫生,书写记录,“一屋不扫,何以扫天下”?要努力克制自己扑下身子,扎扎实实、埋头苦干。不要去想:我这样干有没有出路,会不会有回报,是不是“白费蜡”。
一般来说,一个人都会经历这样一个过程:首先“就业”——然后转化为“职业”——最后实现“事业”。这句话怎么解释?就业,就是参加工作,经过多方努力,我们参加工作了,有了第一个月的工资,从此可以孝敬父母,可以心安理得地买自己喜欢的衣服、书籍;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践锻炼,慢慢成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现“职业”化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,积极求发展,努力去创造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。
天生我才必有用。不要妄自菲保只要我们立足岗位,埋头苦干,每个人都会找到自己的位置和价值所在,去很好地发挥自己的聪明才智。是金子总是要发光的!我们每天的工作都很简单,有些只是简单的重复,但我们应该清醒认识到:把每一件简单的事情都做好、做精,就是不简单!不要好高骛远,不要有“怀才不遇”的思想,每个人面前都有一条路,机会是均等的,要紧的是看你能不能把握,愿意不愿意去走。有时,我们的工作是很辛苦的,但无论如何请记住:吃苦,对于一个人的成长来说是一笔难得的财富!
前段时间,集团公司、公司号召向代旭升同志学习。代旭升,大家可能并不陌生,他是从胜利油田一线工人成长起来的。参加工作30多年来,他围绕油气生产开展技术革新,先后完成技术革新成果80多项,累计创造经济效益1亿多元。先后荣获“全国技术能手”称号、全国“五一”劳动奖章和第九届中华技能大奖,只有初中文化的他和许多博士、教授、科学家一起登上了2008年度国家科技奖励大会最高的领奖台!
代旭升成功靠的是什么?是对工作的热爱,是坚持不懈的钻研,是持之以恒的奋斗!代旭升的成功说明了什么?只要我们立志成才,立足岗位,开动脑筋,苦干实干,同样可以创造出价值!
代旭升,是我们每一个人学习的榜样
看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞,听到了大家一番番激情澎湃,有思想、有责任、有情感、有情怀的话语,仿佛自己也年轻了很多。习近平总书记有一段话让我印象深刻,他指出:“现在,改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位,70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体。这些干部受过高等教育,思维活跃,勇于创新,为干部队伍注入了生机活力,同时他们相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼,有的缺乏基层和艰苦地方锻炼,有的缺乏关键岗位扎实历练,有的做群众工作本领不够强,有的担当作为的底气还不足。”习近平总书记的讲话可谓一针见血、一语中的。年轻干部是事业发展的未来,是为将来播下的种子。现在我们常讲高质量发展,如何做到高质量,我认为这其中有一个“量变到质变”的过程。近年来,x县干部队伍新陈代谢的步伐在加快,每年都有新鲜血液进入。按照现在我们干部队伍的年龄结果,这种情况在未来的三五年将会继续。如何应对干部队伍结构的大调整?关键就是要抓好年轻干部的培养、使用和选拔,让事业可持续、高质量发展能够接上茬。否则,有一天青黄不接,就悔之晚矣。对此,县委给予了高度重视,下一步,将就这个课题进行专门研究并拿出具体措施。
青年干部上进心强,都想自己能够更快、更好地成长。我认为,想进步是可以理解的,是一种向好的动机,关键是要正确地看待进步。怎样成长为好干部?习近平总书记指出,“一靠自身努力,二靠组织培养”。作为青年干部,要正确看待自己的优势和劣势。中组部研究室副主任徐文秀对年轻干部成长颇有研究,指出当今年轻干部有“八缺八不缺”:不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀。这“八缺八不缺”是横在一些年轻干部面前的一道道坎,又是竖在他们面前的一道道门。今天借这个机会,和各位青年讲六句话,与大家共勉。
第一句话:志存高远,心系大事。
习近平总书记说,“没有脊椎,人是站不起来的;没有理想信念,人的精神世界就会坍塌”“青年一代有梦想,有担当,国家就有前途”。人为什么而活着?《钢铁是怎样炼成的》中保尔·柯察金说,“人,最宝贵的是生命;它,给予我们只有一次。人的一生,应当这样度过:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻;这样在他临死的时候,他就能够说:我已经把我的整个生命和全部精力,都献给了这个世界上最壮丽的事业——为了人类的解放而斗争”。对于年轻人而言,立志始终是第一等重要的事情。未来是从梦想起步的,人生是从抱负启航的。古人云:“人惟患无志,有志无有不成者”,“志不立,天下无可成之事”,“人无志,非人也”,“胸有凌云志,无高不可攀”,“志不强者智不达”,等等。说的都是志向之重要。志向很重要,而立什么志和怎么立志同等重要。现实中,有的年轻人今天立志做这个,明天立志做那个,朝三暮四、见异思迁,特别是一遇到挫折和困难,便改弦更张、另起炉灶;还有的一上路就想飞,不想从零做起,更不想从小事做起,一起步就想一鸣惊人,眼高手低、好高骛远。年轻人立志一忌不切实际,二忌缺乏定力;要立长志,不可以常立志;要立志做大事,不可立志做大官;要既尽力而为,又量力而行。作为新时代的人社青年,要筑牢精神支柱,做理想坚定的“新青年”,把职位晋升、家庭幸福等个人成功的“小”理想,统一到为人民谋幸福、为民族谋复兴的“大”志向上来;要担起千钧重任,做堪当大任的“新青年”,立足岗位做x创新创业的“排头兵”,在践行以人民为中心的发展思想中发挥自己的聪明才智;要多积尺寸之功,做脚踏实地的“新青年”,认认真真干好眼前的每一项工作,厚植基层,久久为功,在新时代新征程中奉献出属于自己的“一分光”“一份热”,让青春无悔于这个伟大的时代!
第二句话:立足岗位,多做实事。
《士兵突击》中许三多说过三句话:“人要好好活着,好好地活着就是做有意义的事”“你现在混日子,小心将来日子混你”“今天比昨天好,这就是希望”。浅显的大白话里,却蕴含着深刻的人生哲理。有些同志工作的“蜜月期”还没有过,业务还没有搞熟,什么成绩也没有,就把眼睛和心思瞄准到另外一个岗位;有些同志对岗位挑肥拣瘦,觉得工作辛苦、责任太大,或没有实权、油水太少,得过且过,混日子;有的同志总是渴望自己职位能够早日提升,却在工作中抱着为别人干事的心态,机械的被动的完成任务;有的同志干自己的私事风风火火,一到上班时间就浑浑噩噩,无精打采,对领导交办的工作敷衍了事,对群众反映的问题一推了之。我就想问问这些同志,“不担当,不作为,你当干部干什么?”大家要知道,岗位不是可以随便挑选的商品,不可能任由你挑选,也不存在只有权力、没有责任的岗位。特别是机构改革后,机构有所精简,人员岗位编制十分有限,岗位更加稀缺。在座的各位既然选择到机关事业单位工作,就要服从组织的安排,爱岗敬业,履职尽责,干一行,爱一行。党和人民给了你这样一个平台,给了你一个干事创业的地方,你不努力做,那么你在岗位上度过的时光就是在浪费生命,在做无用功。正如习近平总书记说的那样:“如果这山望着那山高,觉得单位‘庙小’了,岗位“屈才”了,三心二意、心猿意马,是不能把工作干好的”。
第三句话:精益求精,勤思成事。
“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于随”。我们在工作中总会遇到一些“差不多先生”,组织上交办的工作虽然都能完成,但是质量不高,有的甚至存在错漏,留下后遗症,究其原因是其内心的懈怠情绪在作怪。要知道,懈怠是一种致命的“慢性病”,就像温水煮青蛙一样消磨人的意志。如果自己不加警惕,任由精神懈怠,长此以往就会滋生骄气、形成惰气、带来暮气、助长邪气。一个人失败的最大祸害我认为就是养成了敷衍了事的习惯,而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、尽善尽美,让自己经手的每一件事,都贴上“精品”的标签。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。若你遇事总是应付,把每件事情当差事去对付,就很难有成就感,也很难取得成就。只有把工作当事业做,对每项工作要高标准要求,用心琢磨、用心付出,不仅把事办了,还能把事办好,这样才能越做越有味道,才会觉得有成就感。
第四句话:增长本领,能担难事。
青年干部要多给自己压担子,在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己,增长才干,提升本领。一方面要勤于学习。学习应该成为一种生活方式和生活态度。读书最能让人的心静下来,也不失为一种排解压力的最好选择。曾经学到的知识、已有的知识结构远不能满足现实的需要,在工作中需要用到的新知识太多太多,遇到这样那样的工作难题不知如何解决也与学习不够、出现“知识恐慌”和“本领恐慌”有很大的关系,很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨,很多时候都会被群众质问地“哑口无言”,很多时候有工作新思路却找不到理论依据和支撑,“心有余而力不足”。所以必须树立“坚持学习、终身学习”的理念,既向书本学,又向模范学,既向广大群众学,又向有经验的领导和同事学,做到“真学、善思、会用”,做到学思结合,适应形势,指导实践,推动工作。对此,我希望青年人社干部既要广泛学习了解人社方方面面的政策法规,成为一个“通才”,更要刻苦钻研岗位业务知识,成为能独当一面、有看家本领的“专家型人才”。另一方面要敢于担责。大事小事都要敢于担当,推卸责任者,绝对不可能成大事。领导布置工作,自己不要推,主动扛下来,领导看到你扛着,就认为你是好同志。批评也是一样的,大事你要扛得起,敢于上;批评你也要扛得住,不能一批评你,就说那不是我的事,不能见事不对,就开溜,就推卸责任。敢于担当是多方面的,敢于担当是有作为的基本品质,大担当才有大作为。总之,一个干部怎么样,谁有大局观念,谁有推动能力,谁有驾驭能力,谁有攻坚能力,组织上的评判标准就是看谁在关键时刻顶得住,抗得了重活,打得了硬仗。
第五句话:发挥优势,善办新事。
有句俗语叫“枪打出头鸟”。但换一个角度看,“出头鸟”往往也会扮演“领头羊”的重要角色,他们身先士卒,成为发展的先行者。去年,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),就是为积极干事创业的党员干部撑腰鼓劲,进一步激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。而今,一些干部担心自己在工作过程中出现不可控的失误,给自己造成不必要的麻烦,于是做事束手束脚,不敢大刀阔斧干事创业,“等、靠、观望”的思想十分严重。《意见》明确提出,各级党组织要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。县委将全力支持大家在工作大胆创新,为干事创业的“出头鸟”们撑腰鼓劲。当前,人社工作点多、线长、面广,人社领域的改革又一茬接着一茬,在许多方面都急需开拓创新、挣破瓶颈。青年人接受新鲜事物快,时常能迸发出新想法、新点子。工作中,要发挥好这一优势,勇于创新、善于创新、乐于创新,用新眼光看待问题,用新角度思考问题,用新思路解决问题,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。
第六句话:心有敬畏,谨慎处事。
人生没有彩排,每天都在直播。人生也没有如果,只有结果和后果。在座的青年干部一定要廉洁自律,遵纪守法,慎之又慎,做到慎独、慎微、慎始,要见微知著、见微知祸、管中窥豹、以小见大。一旦把持不住,从某种意义上说,就会万劫不复。钱财名利是个好东西,但你不能做他们的仆人,而要当他们主人。面对钱财名利,要常有“怕”的意识。这个“怕”,不是讲怕困难,而是讲怕党纪国法,怕对不起党和人民,怕对不起组织,怕对不起家庭。党的十八大以来,我们党进一步建立健全了党纪党规,从制度层面,为党员干部划出了“红线”、标清了“底线”、架起了“高压线”。这是党员干部不可触碰的铁律。同时,国家的法律更是每个公民都必须遵守的。在座的青年干部工作时间相对不长,在党的队伍中锤炼不够,更应该时刻保持一种敬畏心理,守住“第一次”,防止“被投资”,纯净“朋友圈”,培养高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如临深渊,虚心接受来自方方面面的监督,习惯在有约束受监督的环境中健康成长。同时,大多数年轻同志都身处一线岗位,是人社部门服务人民群众的“窗口”,大家在工作中一定要加强作风建设,文明服务,精细服务,做到“生人熟人一样热情、干部群众一样尊重、大事小事一样用心、分内分外一样负责、忙时闲时一样耐心、来早来晚一样接待”。
青年同志们,“人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的”。当前,x正处在加速转型、奋力赶超的重要时期,也正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,对各位青年同志而言,也正是大家施展抱负、建功立业的起步时期。刚才,12名典型发言的青年干部为我们树立了榜样和标杆,希望全县广大青年干部行动起来,奋斗新时代,建功新时代,带头贯彻落实县委、县政府打造、全面建成小康社会的战略部署,积极投身到我市改革发展的新征程中,务实进取,开拓创新,挥洒青春的汗水,一步一个脚印,书写自己的精彩人生。
各位领导、各位同事:
大家上午好,很荣幸能够在那里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也十分感谢领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一齐学习、交流。
不知不觉来镇上工作已经半年了,在这半年的日子里,我时刻谨记自己是一名共青团员,时刻用共青团员的标准来严格要求自己,勤奋学习,努力工作。透过半年多的工作和学习经历,我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识,在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的主角转变,同时也慢慢适应了农村的生活,并学会了怎样去做一名基层工作者,我深知要做好这个主角不是件容易事,但我坚信只要自己肯干、肯吃苦,就必须会有快乐、有收获。
作为基层工作者,尤其是一名年轻的基层工作者,只有融入农村,融入农民,才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村里长大,但由于一向在外上学,实际上对农村是陌生的、无知的。但我明白只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。
作为一名基层工作人员,我认为务必要端正态度,树立为人民服务的思想,珍爱自己的名誉和前途,守住清贫,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦荡荡做事,持续健康的心态,心无杂念的服务基层群众,主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来,我用心主动进农家门、摸农家、知农家情,大大拉近了我和村民的距离,使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来,透过工作和实践的锤炼,我深知作为一名基层工作者要善于学习,不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪,复杂而又繁琐,如果没有一个好学的态度,好学的精神,是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时,对如何与村干部打交道,如何更好地将村民与政府紧密的联系在一齐,如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展,就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部,跑了十多次,请教了无数次,也就慢慢学会了。
工作半年来,我时常告诫自己,只有经常反思,经常总结,并不断的问自己,我要在基层干些什么,我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己,反思自己,总结自己,才能使我去深入田间地头了解民情,才能使我去勤奋学习,服务群众,才能使我在基层服务中增强本领,赢得机遇,获得升华,实现人生的价值。
总之,作为一名基层工作者,个性是一名青年团员基层干部,我们就就应把农村基层作为学习进步的平台,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自己的理想,自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!
以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
很荣幸今天能够在这里和大家互相交流和学习,同时非常感领导对我们青年员工的关心和重视。听了大家富有激情、满载收获的心路历程,我感受至深。现在借此机会,也向各位领导及同事分享一下我在这半年中学习和工作的感受和体会,与大家相互学习,共同进步。
自2015年7月份到建工钢构参加工作至今,从连翼缘板都不认识到可以算完一栋楼的工程量,从第一次犯错被批评心里却愤愤不平到现在渴望得到更多的指导和批评,从遇到困难找借口到努力学着找解决方法,虽只有半年多的时间,我看到了自己的成长与进步。半年来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我面对过挫折和压力,也收获过成功和喜悦,在这一过程中,我不断积累经验,逐渐成长。
记得半年前,我怀着些许不舍与担忧,离开了校园,来到钢构,不知道以后我要面对的是一个怎样的环境,在这一个环境中我是否能适应和成长。经过几天的培训,我感受到这里是另一个温暖的大家庭,不由得抛开心中的顾虑,敞开身心迎接人生第一份工作。公司给予了我们一个广阔的发展平台,能让我们充分展现自己各方面才能,使我对未来充满了希望,同时这对我来讲也是一种全新的挑战。
来到二直管,作为新员工的我最缺乏工作经验,经过领导和同事的关怀和指导,我慢慢适应了工作环境,也基本熟悉了各项工作流程。我深知,自己的每一次进步都凝聚着领导关心和爱护,凝聚着同事的传教和帮助,凝聚着个人的汗水和努力。在这个过程中我感悟到进步和成功不是必然的。
比皆是,一旦停止学习我们便止步不前,别人则会因你的暂停而飞快的进步,由此将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们必须要做的事情。
其次,务实的工作。把自己的事做好,踏踏实实的学习实践经验,充实自己。漫长的人生需要一步一步地走,理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的,但起点就在脚下,无论你的理想是否高远,它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情,想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备,因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!
再次,对企业忠诚,有责任感。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华。企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行,即使在平凡的岗位也要做出不平凡的成果。
最后,对自己有规划,不盲目,有追求,不断努力实现自我价值和理想。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。一个人,物质财富可以不富有,但精神世界不能空虚;智力学识可以不高,但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高,但不可以没有存在的价值!
好本职工作无从谈起。公司规模庞大,要学习的内容多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习,同时积极向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。工作之后,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、社交能力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还可以达到事半功倍的效果。在公司的工作学习生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心,可以阳光的工作,阳光的生活!
尊敬的领导、各位同仁:
大家下午好!
非常感谢集团公司领导对我们青年员工的关心和重视,也很荣幸能够参加这次座谈会议,让我有这个与大家一起学习和交流的难得机会。
我叫xxx,是2015年进入xxx工作的,我十分珍惜企业良好的工 作 环 境 和 成 长 氛 围,五 年 来 ,在 领导的关怀和同事们的帮助下,自身的综合素质和能力有了一定的提升。借此机会,谈几点体会和感受。不足之处敬请大家批评指正。
一、“用智慧丈量世界!”
如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领,做到干一行、爱一行、专一行、精一行;通过加强实践学习,让我们学以致用,进一步丰富自身工作经验,使所学知识转化成一种能力、一种办法。所以我们青年员工需要培养自己保持学习的能力,不断从工作、生活中吸取营养,才能不被社会淘汰。
二、“有舍有得”
到了很多理论和书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的`气度,同事之间才能和平共处。 最后,作为一名青年职工,我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践!做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽 职 尽 责 圆 满 完 成 。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!为公司的发展和稳定竭尽所能,添砖加瓦。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
我是来自生态公园的王杰,首先很荣幸参加此次的青年员工座谈会,同时也感谢各位领导对我们青年员工工作和生活的关心。
从今年7月份参加工作以来,到如今也有将近5个月了。作为一个新人,刚参加工作时总会有一些忐忑和不安,但在生态公园项目上工作了这么长时间以后,项目上前辈都很照顾我,我完全适应和喜欢上这里的工作生活。
因为被分配到总工办的原因,加上项目正在收尾,所以工作强度并不是很大,所以在工作之余,有很多时间可以用来做一些其他的事情。所以我可以积极准备和参加公司组织的各种考试,自己也报名了一些基本的岗位证书考试,除此之外,阅读一些工作中可能用到比较多的规范和文件,为以后更好得参与下一个项目做准备。拿破仑说过:不想当的士兵不是好士兵。从当初选择土木工程这个专业开始,我就有了自己明确的目标,能够早日考取一建,成为项目负责人,能够自己带领一个团队干成功一个引以为豪的项目。然而当下,我所欠缺的就是工作经验、业务能力以及沟通交流的技巧,但是我拥有年轻人的工作热情和冲劲,希望在以后的工作中一步步证明自己。
因为刚进公司时间不长,对公司整体的发展和状况不是特别了解,加之个人现阶段能力有限,所以我不能够从整体上给公司发展提出建设性意见。但我知道一个公司的发展是以人为根本的,只有各个岗位的员工能恪尽职守,有充分的工作热情,才能干好干成一个项目。这需要公司建立更加完善的用人机制,同时多开展一些像今天的工作会议,多了解基层员工的生活状况,对于公司决策层来讲,不知道员工的想法等于不能够人尽所长,知人善用。对于员工来讲,与领导交流,可以让领导帮助解决个人工作中遇到的问题和了解工作中的意见和想法,这是一个对双方都有利的方法。
最后一点,是关于自己工作上的想法,我想每一个新员工都希望能尽快增强自己的工作能力和面临新的挑战。每次我看到跟我一起进公司被分配到徐州大干的小伙伴能每天学习新的经验和不断增强自己的专业技能,就希望自己能早日参与到这种紧张忙碌的工作状态中去,虽然很累很苦,但我们年轻有自己的闯劲,若怕苦怕累,那就等于宣告我们自己人生的失败。所以希望公司早日能让我们参与新工程,在忙碌的工作中提升自己、证明自己。
最后,谢谢各位领导!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
在这硕果飘香的金秋十月,很荣幸有机会参加这次青年员工座谈会,我是来自xxx公司的xxx。同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视。自从xxx年9月进入xxx公司至今已将近一年多的时间,现在回想起来,让我收获颇丰,获益良多。xxx年10月,我和我的同事一起到xxx住站学习,那时我们仅有6人,包括2位老师傅和我们4位新人,我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况,而且还不定期开展巡线工作,以便及时向公司反馈最新的建设信息。到xxx输气站的时候,站场刚刚场平完,那时我们就一个念头,作为xxx支线首批护卫队人员,我们要xxx的精神,不怕苦不怕累,紧盯施工方施工,不让其在施工过程中留下任何隐患,确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程,至今为止也有一万多张的照片,详细记录了xxx支线建设的全部过程。
20xx年5月8日xxx支线正式投产,经历了将近一年的艰苦创业,终于迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过很多困难,如人员缺乏、吃住、饮水等问题,但是大家一想到肩负“xxx”的责任,公司对我们寄予的厚望,公司领导对我们的关爱,我们立刻精神饱满、动力十足。
目前,xxx支线运行已逐步进入正轨,在综合运行上我们一直谨记以下三点:一是时刻谨记安全第一的原则。管道运行是一个高风险行业,我们作为护卫队,自己要时刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能获得更好的安全平稳发展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益,贴标签和互提醒,大家一起做好节约用水、用电、用气,争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳安全。操作设备前我们“只有规定动作,没有自选动作”,并且事前我们认真填写、审核操作票,杜绝盲目操作。
xxx输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召,积极开展贯彻科学管理的各项工作,详细梳理各类表格和规定,严格按照标准执行,并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有:站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌,在站区门口xxx。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作,争取把xxx输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力,随时恭候公司领导的检阅。
目前xxx公司的优势是新员工较多,作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,勤实践,积极向老员工虚心请教,同时我们要时刻谨记领导会上的讲话,努力xxx,树立良好的安全生产和生活作风,争取尽早为公司发展尽职尽责。
这一年多里,让我看到公司的迅速发展、壮大,投产站场、人员的逐渐增多,让我深深地感到骄傲和自豪。在公司大家一起并肩作战,同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司还经常组织我们听名师讲座,如参加法律知识、财务知识、xxx等培训;还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台,希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去,帮助我们青年员工迅速成长。
回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,我虽然努力做好自己的工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,针对这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己尽快适应工作要求。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢!有你们的协助,才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能使我更好更快更多的了解公司。
我的发言结束。谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
首先我对于分公司能组织这样一个活动,供给这样一个平台表示感激和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会。
这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情景无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流,对于公司来讲,不明白员工的想法等于不能人尽其长,知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏。我想经过今日这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人能够发表自我上班的想法和提议,作为领导能够了解和考察员工,对谁都有利能够取得双赢的局面。
接下来我作为一名青年员工也能够说是80后谈谈自我工作上的体会,我觉得青年员工最大的特点是应当有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于承担职责。不是有句话叫做年轻没有什么不能够吗我觉得作为年轻人失败并不可怕,因为我们最最欠缺的是什么,是经验。经验从何而来大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中,这何尝不是一种成功。
至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述,我只打一个比方。同样一件事情,让一向做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有经验他能够按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好,除去年轻人的冲劲和活力之外,我想最主要的是年轻人都迫切期望证明自我。
关于我自我,我认为,行止无愧天地,褒贬自有春秋。我只能坦诚地说,我的德和能与四小的要求还有距离,可是,我要把__的教师顾毓敏送给__的四句话和送给朱——的四句话作为我的座右铭;天下为公,日月同心,智者兴国。智者不惑,勇者不惧,诚者有信,仁者无敌。
关于展望,我相信同志们和我是一样的,我们对未来充满期望,因为我们的楼基已坚如磐石,但要建起大厦,还需同志们精诚团结。我曾多次说过,当校长的,当教师的除了拥有一颗火热的心,除了拥有渊博的知识,除了采取高效的教学艺术外,还必须是一个语言大师,用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生,会得到事半功倍的效果。对学生的教育,我们教师首先要端正思想,要真正认为每个学生都是一块玉,我们要使其成器,就必须去琢,人常说,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来,剩下的就是脸了,把不是鼻子的部分削下来,生下来的就是鼻子了。
再谈谈青年员工的不足,刚才也说到了,一个是缺乏经验,一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们仅有在工作中累积,在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的进取性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简单的,所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。
我想经过这个座谈会我们每个人都能谈谈自我心中的真实想法,提出一些好的提议;分公司能明白下头员工的心声,能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会,这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。
在青年民警座谈会上的发言(专业14篇)
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