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妇女工作会上的发言篇一

各位新生家长：

为了我园9月份开学工作能顺利有序进行，现给下学期预定名额，接到通知的家长请按照以下须知准备好所需物品，遵照相应时间到园报名。

新生报名须知。

一、新生招收对象：

适龄幼儿。

二、登记地点。

xx县xx乡xx幼儿园办公室。

三、联系电话。

四、报名前准备工作：

1.所有新生(小、中、大)家长务必带幼儿到xx县妇幼保健院进行健康体检，来园报名时必须携带健康体检报告进行报名。

2.新生家长需要提前去幼儿接种卫生院开具完整接种证明，(注：完种证明就是幼儿已经接种了0-3岁国家要求的防疫针。外地户口同样需要)。

3.儿童预防接种本。(外地户口同样需要)。

4.准备一寸彩色免冠照片6张。

5.父母身份证原件及复印件一式两份。

6.户口薄原件和户主、父母及幼儿户口薄当页复印件各两份。

五、新生报名时间。

新生：7月9日―7月10日(上午9：00--下午16：00)。

六、登记流程。

1、带齐所有所需材料，到办公室陈老师处审核。

(1).审核材料是否齐全。

(2).签订《安全责任书》，乘车幼儿需要签订《乘校车幼儿安全责任书》。

(3).领取入园须知。

(4).填写新生报名表，并确定校讯通。

(5).通知缴费时间。

2、保健室杨老师登记。

登记内容：

(1).新生健康体检报告。

(2).是否有完种证明，如果没有则需要在报名表上备注。

3、李老师负责有序的整理每个幼儿的资料进行编号，以便顺利的进行分班。

xx县xx乡xx幼儿园。

妇女工作会上的发言篇二

xx：

借此机会，与各位班主任交流几点班级管理的感受和想法。

感受一：班主任这个岗位是我的教育工作不仅充实，而且富有光彩；班主任的人生不仅幸福，而且不朽。班主任工作给我带来了教育之乐。一个没当过班主任的教师，是一个不完美的教师；一个想逃避班主任复杂工作的教师，是一个得不到教育之乐的教师。站到班里，看到自己的学生每天在进步、在成长，我最喜欢这样的感觉。我想这种感觉只有我们在座的各位班主任才能体会得到。

感受二：班主任的特殊地位，使其有可能成为是学生最亲近的老师，也有可能成为学生最厌恶的老师，这取决于班主任对学生的态度，对学生是否公平，是否无私。

我认为一个班级学生的行为习惯和学习习惯的好坏直接决定班级工作的成败。抓学生习惯的关键时段小学则是在一年级，中学则是在初一。一旦抓晚了，很难改变。我想只有换了班主任的班级再抓或许还能成功。

在每个班主任的手中，都握着几十个鲜活的生命，而每个生命都有着不同的性格。有的开朗，无忧无虑；有的内向，多愁善感；有的脆弱，易受伤害。班主任要生就一双慧眼，心细如发，在他们忧伤的时候，给予快乐；在他们无助的时候，给予支持；在他们失意的时候，给予慰藉；在他们自卑的时候，给予鼓励。无论学习好差，一定要让每个孩子的心灵都充满阳光，这样学困生就不至于变成问题生了。我们既是班级管理者和教学工作者，更是灵魂工程师。对班主任来说，最重要的职责不仅是让学生个个成绩优秀，还要让学生个个品行高尚，思想积极。给孩子们财富，不如把孩子们变成一笔财富。因而，我在班里提出学会学习，学会做人的口号，目的就是告诉孩子们：真正的优秀是人格的伟大，而非仅成绩之好，名次之高。如果把教育比作铸造银器，那么道德的培养就是一锤又一锤的敲击，直至银器成形；而文化知识的教授，就是在银器上雕花，孰重孰轻，一目了然。

在上述理念的指导下，我开始言传身教，培养学生们。无论是每周一次的.班会，还是平日的一言一行，我都在为他们渗透做人的道理。每当看到孩子们聚成一簇，热火朝天地讨论，却又极有素质地压低声音，言辞激烈而又井然有序，我的心情就像一位玉雕师看到自己的作品日渐完善一样，那是一种神圣的喜悦！

此外，班主任要掌握好表扬与批评的时机与火候。表扬是甘露，但过多了则成了水患。批评是整理枝叶，只有去掉劣枝坏叶，才能使花开得更美。批评需要表扬的铺垫，否则容易扼杀学生向上的积极性；表扬也需要批评的衬托，否则显得软弱无力。只有表扬和批评结合使用，才能取得良好的教育效果。

我想，面对几十个性格各异、变化发展的孩子，怎样走进他们的心灵世界，找到属于他们自己的那片沃土，播下适宜于他们成长的那粒种子，并没有可以照搬的妙方，需要班主任细心地观察、认真地思考、创造性地实践。

谢谢大家！

妇女工作会上的发言篇三

亲爱的家长朋友：

大家上午好，非常欢迎您带孩子来我校参加面试。今天，我想趁这个机会与大家交流一下。

首先，我想向大家简单地介绍一下我们的学校。

长塘里小学创建于1946年，是一所有着悠久办学历史的学校。足球运动是这个学校一张烫金的名片。让学生健康发展、全面发展，让学校特色发展、科学发展、长远发展一直是我们追求的目标。为了实现这些目标，我们要求全体教职员工坚持“用辩证的眼光看教育，用平和的心态做教育”，对全体学生实施“五个一工程”——一种积极向上的进取精神，一种适合自己的读书习惯，一种适合自己的体育锻炼方式，一种适合自己的调节情绪的方式，一种独特的思维方式和创新能力。

正是由于我们的办学目标非常明确，所以对孩子们的培养方向也是十分明确的。“做健康快乐的长小人”，在老师和家长们的辛勤培育下，孩子们在这里学习、生活是快乐的、积极向上的。下面，我就将近年来，学校所做的一些工作向在座的各位作个简单的汇报。

1．内容丰富的德育活动让孩子们受益匪浅。

快乐小义工（鲁爷爷、孟阿姨、洪战辉、文花枝、黄舸等来校）、典礼文化（开学典礼与毕业典礼）、读书活动（作家来校讲座-郑渊洁、汤素兰、小铃丁当等，与省少儿图书馆合作，去雨花区政府图书室看书）、校园文化节（足球文化节、科技节、艺术节）大队干部竞选活动、亲子入队仪式、节假日实践活动、手拉手活动（与内蒙古正阳小学、湘西鼓罗山小学、邵阳文昌小学、辰溪县黄溪口小学）、长沙晚报及三湘都市报小记者站等等。每次活动的开展，都给孩子留下了深刻的印象，孩子们在这些活动中迅速地成长起来。

2.丰富多彩的二课堂学习让每个孩子都有一个发展的空间。

足球、乒乓球、健美操、拉丁舞、围棋、绘画、科技、合唱、舞蹈、管乐、机器人、电脑动画制作，我们要求每位科任老师都要带一个兴趣队，孩子们所取得的成绩同样也会计入老师们的绩效考核成绩之中。学校雨花区、长沙市体育传统特色校。湖南卫视、湖南经视、湖南教育电视台先后对学校足球队进行了专题报道。学校的乒乓球队也曾在湖南省中小学生乒乓球赛中包揽前五名的好成绩。健美操队去年参加“湖南省首届体彩杯全民健身艺术节，湖南省健美操风采赛”，在全省35支队伍中，获得了团体总分第一名的好成绩；学校的体育舞蹈运动员中经常有人被省外专业学校提前录取；6名学生已获国家围棋二级运动员光荣称号……本学期，我校通过政府采购花了近十万元，引进国际田联最新设计的趣味田径运动器材，并参与国家田联组织的体育专业课题研究。今后，孩子们可以在体育课上使用趣味田径器材，还可以参加专业的趣味田径训练队，并有机会参加今年十月份在北京鸟巢举行的第二届全国趣味田径运动会，这次运动会如果取得好成绩，还有可能获得参加国际趣味田径运动会的资格。

今年五一，我校“畅响合唱团”的百名学生代表雨花区参加长沙市教育局组织的“红歌会”合唱比赛获一等奖好成绩。学校舞蹈队表演的《闪闪红星》及《快乐小球》真人秀由湖南教育电视台录制并播出。

3.科学有效的课堂教学模式让孩子们学得扎实、学得快乐。

从学生入学的第一天起，学校就开始重视学生学习习惯及学习能力的培养，并建立了科学的评价体系。我们的语文检测分听说读写四部分进行，数学检测分基础知识和口算能力两部分进行，英语有书面答卷和听力、朗读测试，音乐学科不仅要求孩子们会唱会跳，还要通过笔试掌握一定的音乐知识，科学检查有笔试也有实验操作。其它学科也都把基础知识和基本技能融为一体，全方位地检测学生一学期的学习状况。尤近两年来，我们狠抓各年级写字教学，请专家定期对老师进行培养，再由老师对学生进行培养，让孩子们写一手漂亮的字是我们写字教学的目标（仅本月我们就请全省书法专家张宇老师来校两次，为我们青年老师进行硬笔书法培训，给孩子们上书法示范课一节）。阅读习惯的培养：各班开展读书交流活动，根据不同的年级对学生的阅读字数和阅读能力作出要求，然后对学生适当地进行阅读检测。在数学方面，我们一方面激发学生的学习兴趣，另一方面我们认真对学生进行数学思维的拓展训练，让孩子们从小就喜欢上数学课、乐意做数学题。

鼓励学生积极参加各种学科竞赛。全国语文报杯作文竞赛、华罗庚杯数学竞赛、全国语数创新杯大赛、cctv英语风采赛、小星星艺术大赛……每一次比赛，就是一次历练、一次提升。我们教育孩子胜不骄、败不馁。每次到六年级推荐优秀毕业生时，孩子们的各种获奖证书多得让人目不瑕接，有心的家长都将孩子们的证书做成一本一本精美的推荐书，为孩子进中学学生作了很好的铺垫。

教学质量稳步上升。在去年下学期期末，在雨花区教育局组织的全区统考中，我校五年级4班作为随机抽检的班级参加数学考试，以100%的优秀率稳居全区第一。20六年级毕业班统考成绩显著。本届毕业生中，截止到今天，我校学生被四大名校及各品牌学校的重点班有意向录取的学生达80多人。其中长郡双语中学对我们孩子的评价是：学生太棒了，实在是录取的名额有限，不然还想多录一些。雨花区品牌中学，如雨花外国语中学、稻田中学等，都争着要我们的学生。长沙市直属中学十一中和十五中，也对我校历届毕业生评价很高。这些学校都表示，我们的孩子如果在电脑派位中没有派中，他们同样也可以接受我们的学生就读。

4.国际化发展方向为孩子们提供更宽阔的.锻炼平台。

为了让我们的学校能很快地朝国际化方向发展，也为了让我们的孩子能够早日成为国际化人才，今年三月，我校又组织41名学生赴香港体验英式教育，41名孩子分别由一到六年级学生组成。这些能干的孩子在4位老师的带领下，自已办理海关手续，在训练营地接受团队拓展培训，与香港孩子在同一教室里上课、吃饭、互换礼物，去迪斯尼乐园与最喜爱的动漫形象近距离接触……尽管我们组织这项活动的行政人员及带队老师都异常地辛苦，学校也为此行花了许多经费，但是，看到孩子们满载着收获的喜悦、充满自信地回到校园，再苦再累，我们感觉也值。

今年暑假，我们与英国的uk龙沙国际教育服务公司合作，将从世界著名的大学英国牛津大学和剑桥大学引进12名外教，开展两期英语夏令营活动。届时，孩子们全天侯与外教在一起，学习英语口语，开展有趣的英语主题活动，与外教进行中外文化交流等等。我们的愿望是：在外教的帮助下，孩子们从此能喜欢英语，从此能大胆自信地说出英语、表现自我，从此能拥有世界的眼光、高远的目标。这样的夏令营活动，以后每年都会要做，我们会用自己的精心、爱心，把它做成一个英语学习的品牌。

另外，如果条件允许的话，明年，我们将组织合唱队学生赴美国或奥地利参加国际合唱节活动，因为我已收到了来自美国的邀请函。如果家长们和孩子们愿意，我们还会组织孩子们去英国或美国进行一对一家庭体验式学习和交流。如果我们的趣味田径和机器人能获得参加国际比赛机会的话，我们同样也会派老师带学生前往。

5.迅猛发展的态势让长塘里小学显得生机勃勃。

拔地而起的新教学楼，新足球场、新塑胶跑道、新篮球场、新乒乓球室等今年九月就会在本部投入使用。

同时，学校一校三址的拓展蓝图即将变成现实。在与新华都万家城签订了入驻合作仪式后，学校又与长沙市土地局、国中土地开发公司达成了合作协议。现在，体育新城南校的校园设计方案也已基本完工，正常情况下，很快会动工，明年秋季能正式开学。区教育局领导也在今年的教育工作规划中，正式提出了长塘里小学要走集团化发展的思路。学校也在积极的努力，一方面苦练内功，夯实本校根基，力争把品牌做得更精、更实，另一方面扩大教育视眼，拓展优质资源，力争把品牌做得更大、更强。

教育是一项公益事业。“教好一个孩子，幸福一个家庭，温暖一个社会”。只是，要想做好这份公益事业，仅有老师的努力是不够的。教育事业的发展离不开各级政府的大力扶植，离不开社会各界对教育的无私帮助，更离不开全体家长的理解支持。

今天，我们非常高兴地看到，带孩子来校参加面试的家长，个个都彬彬有礼，显得非常有素养。你们是孩子们的第一任老师，你们的一举一动直接影响着孩子的成长。刚才在进学校大门时，我还特别注意到了，有的家长在教育子女方面非常地内行：学校里的每一张图片、每一处张贴，他都带孩子仔细地看过了。这样的家长，他在告诉孩子，处处留心皆学问。善于积累是学习成功的关键因素。真正优秀的家长，是孩子思想行为的引领者，是孩子学习上的好伙伴、生活上的好朋友。我相信，和你们共同努力，孩子们一定会健康成长、快乐成长的。

这里，我还有以下几个问题与各位家长加以说明：

（1）关于录取的程序。先录取我校学区范围内的学生，即“三证”都合格的学生，再依次录取“两证”“一证”合格的学生。所有范围外的学生，均需得到教育局审批通过后方可录取。录取的学生我们会先电话通知，正式的录取通知书教育局统一安排在7月15日发放。所以，今天面试结束后，家长们可以直接带孩子回家，等候电话通知。提醒请大家一定保持电话畅通，以免错过通知。

（2）关于全日制寄宿班及非全日制寄宿班的费用。严格按物价部门批准的标准进行收取。去年的标准分别是每生每期4320元和3620元。需要说明的是，这一收费标准一直有些偏低。随着物价的上涨，今年秋季可能会提高一些标准，具体多少要等上面批准下来后再公布。全日制寄宿班和非全日制寄宿班具体提供的服务及各位家长应尽的义务，我们会在《入学协议书》上写清。

（3）关于寄宿班开设英语课的问题。由于寄宿班周一至周四比走读班要多一节课的时间，故从一年级起开设英语课。所学内容为“英语自然发音法学习”，由外教上课。两年后要求熟练掌握自然发音法，三年级起与同年级一起学英语教材，考虑到相对而言寄宿班的基础好些，所以寄宿班通过加大英语阅读量来提高学生的英语水平。

（4）关于孩子的特长学习问题。由于孩子年龄小，兴趣不可能完全稳定，家长一定要慎重考虑孩子的实际情况来选择特长班学习，不要一味地跟风。孩子的身体健康是第一重要的。所以，希望从现在起，就开始引导孩子积极参加体育锻炼。不管学什么特长，这一点是最重要的。

（5）不管孩子录不录取，家长都可以从以下几方面引导孩子：

a.培养孩子的生活自理能力。力所能及的家务活可以让孩子干。喜欢给孩子喂饭的家长一定要放手让孩子自己吃饭了。收拾书包、整理房间甚至是上厕所等习惯都要培养好。

b.如果孩子开始握笔写字，一定要注意纠正姿势。这一点十分重要。希望各位家长牢记。书写是影响孩子学习兴趣的一大因素。

c.为孩子制订一个阅读和锻炼计划，然后每天和孩子按计划进行阅读、锻炼身体。

d.带孩子进行一些训练注意力集中的游戏。如发糖游戏，保护生命游戏、组装物品等。

e.带孩子去超市，给孩子一些钱，让孩子选购一些家里所需的物品，可以让孩子学到很多知识。许多孩子对元角分的概念不是很清楚，可以通过这种实践的方式让孩子了解一下。

当然，聪明的家长还可以想出更多的办法来培养自己的孩子。

今天我们举行这样的面试，一是想让家长们对学校有更多的了解，了解了学校，才能作出正确的选择；二是想让老师们对孩子有更多的了解，了解了孩子的，才可以进行因材施教；三是想给孩子们一次学习、一次历练的机会，相信从今天开始，他们会开始长大。

亲爱的家长朋友，不管您的孩子能否在长塘里小学就读，不管我们今后能不能在一个“战壕里”的战斗，您都是我们最好的朋友。感谢您的理解与支持，也感谢您的积极参与。

我的讲话到此结束，谢谢大家！

妇女工作会上的发言篇四

同志们：

全县妇女工作会议是县委同意召开的，主要任务是深入学习贯彻党的xx届五中全会和省、市有关会议精神。刚才，回顾总结了我县20xx年的妇女工作，安排部署了今年的各项工作任务，我表示完全赞同。

过去的一年，全县各级妇联组织在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心工作，服务发展全局，发挥自身优势，认真履行职能，各项工作都取得了新的进展，为县域经济发展和维护社会稳定做出了积极贡献。在此，我代表县委、县政府向在座的各位，并通过你们向全县妇女工作者和妇女姐妹们，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向受到表彰的先进单位和先进工作者表示热烈的祝贺!

借此机会，我就做好当前和今后一个时期全县的妇女工作，讲三点意见。

一、充分认识妇联工作的重要性，进一步增强责任感和使命感。

妇女事业是党的事业的有机组成部分，妇联工作是党的群众工作的重要内容。做好妇联工作关系到党同人民群众的血肉联系，同时也关系到我县实施“”规划、构建和谐目标的顺利实现。在经济建设中，无论是外出务工，还是依靠种养、加工和个体工商业致富，妇女的能力都得到了充分体现;在一些领域，妇女更是发挥了男性所无法替代的优势，广大妇女已成为经济建设的重要支撑力量。在精神文明建设方面，妇女不仅要广泛参与社会交往，而且往往还扮演着“相夫教子”的重要角色。妇女的文明意识、文明程度和文明习惯，很大程度上影响和决定着一个家庭的文明程度，对下一代的健康成长影响极大。妇联工作不是可有可无，而是必不可少;不是可做可不做，而是必须做好;不是可以轻描淡写，而是必须切实加强。全县广大妇女工作者都要从全面建设小康、构建和谐和密切党同人民群众的血肉联系的高度，充分认识妇联工作的重要性，增强责任感和使命感，卓有成效地做好妇联工作。

二、紧扣全县发展大局，团结带领广大妇女为实现经济社会协调发展贡献力量。

为大局服务，为发展服务，是妇女工作的基本要求。全县各级妇联组织要在同级党委的领导下，认真研究妇女工作的新特点、新任务和新要求，切实加强思想教育，加大女性人才培养力度，引导和组织全县广大妇女在新的舞台上大显身手，建功立业。

一是要引导广大妇女积极投身经济建设主战场。20xx年是“”规划的启首年。县委九届六次全会已经提出了未来五年的奋斗目标，要完成这一目标任务，需要包括广大妇女在内的全县人民的共同努力。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，要紧紧围绕全县改革发展的总目标，坚持“一手抓发展，一手抓维权”，在妇联工作与经济建设之间找准最佳结合点和切入点，在“党政所急、妇女所需、妇联所能”中找准工作着力点，认真履行职能，创造性开展工作。要动员和组织全县妇女积极投身社会主义新农村建设，鼓励她们在社会主义新农村建设中施展才能、贡献智慧，在经济建设大潮中大显身手。

二是要切实加强妇女思想政治教育工作，带领广大妇女在精神文明建设上再立新功。要进一步丰富思想工作内涵，创新思想工作载体，为深入开展妇女思想政治工作和未成年人在家庭中的思想道德教育工作注入新的活力。要深入宣传“三个代表”重要思想，广泛宣传科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村的重要意义，扎实抓好“文明新风进农家”活动。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村综合要求，教育引导广大农村妇女进一步改变农村生产生活中的陈规陋习，形成健康文明的生产方式和生活习惯，最终实现村容整洁、乡风文明、环境优美的乡风乡貌。同时，要注重用榜样的力量鼓舞人，宣传表彰一批在农村产业结构调整中涌现出的妇女典型，引导更多的妇女在推动农村经济和社会发展中发挥作用。

三是要不断提高女性素质，开发培养女性人才。各级妇联组织要以科学发展观统领妇女各项工作，牢固树立“人才资源是第一资源”和“人人可以成才”的观念，把提高妇女素质、加强妇女人才队伍建设作为妇联组织一项重要的任务来抓，重点培养妇女的学习能力、实践能力和创新能力。同时要在全社会形成尊重女性人才、保护女性人才的良好社会氛围，使女性人才的作用得以充分发挥和展示。要坚持从实际出发，结合女性人才的自身特点和特长，加大我县女性人才选拔培养工作力度，健全完善有利于女性人才快速成长的培育机制。

四是要以和谐家庭建设为载体，促进社会和谐稳定。家庭是社会的细胞，家庭和谐是社会和谐的基础。各级妇联要充分发挥在家庭领域中的工作优势，以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的和谐相处为目标，大力建设和谐家庭，以此促进和谐社区、和谐村镇、和谐机关建设。要继续开展“五好”文明家庭创建活动，加强未成年人思想道德建设，在全社会形成崇尚和谐、创建和谐、维护和谐的良好氛围。

三、以“服务妇女”为宗旨，切实代表和维护妇女群众的根本利益。

服务妇女群众、维护妇女权益是妇联组织的基本职能。各级妇联组织要坚持把竭诚为妇女群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，时刻把妇女群众的安危冷暖挂在心上，从妇女最关心、反映最强烈、急需解决的事情入手，努力做好各项服务工作。各级妇联组织要充分发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用，依法维护妇女儿童的合法权益，当好妇女利益的代言人。要教育动员广大妇女积极参与社会政治生活，发挥妇女在社会事务和改革发展中的重要作用和积极影响，用新的业绩树立妇女新形象，从根本上解决妇女维权问题。要切实为贫困妇女儿童办好事、做实事、解难事，关注农村贫困妇女、老年妇女、孤困儿童等弱势群体的生活，深入实施“春蕾计划”等有影响、受欢迎的社会公益项目，不断把妇女工作引向深入。

同志们，新年新征程，各项工作都要向着更新、更高的目标迈进。希望大家不负县委、县政府的重托，不负全县妇女群众的期望，以更加扎实的作风，更加有效的工作，再接再厉，开拓创新，为加快推进县域经济社会发展再立新功!

最后，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!

妇女工作会上的发言篇五

妇女工作会上的发言篇六

同志们：

在全区上下深入开展党的群众路线教育实践活动之际,今天召开全区妇女工作暨妇联七届六次执委(扩大)会议，这是我区广大妇女政治生活中的一件大事，也是一次具有重要意义的会议。

回顾过去的一年，在区委的正确领导和市妇联的精心指导下，全区各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策，坚持把妇女工作放在“两个率先”大局中统筹谋划，切实维护妇女合法权益，着力提高妇女整体素质，有力促进了妇女事业健康发展。全区广大妇女以高昂的热情和奋发进取的精神，积极投身贾汪改革发展的伟大实践中，在各条战线上充分施展自己的聪明才智，为推动我区经济发展和社会进步做出了重大贡献。各级妇女组织紧紧围绕中心工作、服务大局，发挥优势、积极作为，以联系妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，谋求工作新思路、强化工作新举措，努力探索具有时代特征、贾汪特色、妇女特点的工作新路子，各项工作取得了令人瞩目的成绩。

一、妇女事业发展环境更加优化。

区委、区政府坚持把妇女事业发展与经济社会发展同规划、同部署，建立健全党政领导分工负责、重大问题专题研究、妇联组织作用充分发挥三项机制，形成党委领导、政府重视、妇联协调、各方参与的工作格局。注重保障改善妇女民生，为民办实事项目中突出妇女儿童优先原则，重点实施了第三轮妇女儿童8件实事项目，加大对妇幼保健工作的资源投入，开展了覆盖城乡的免费婚检一条龙服务、女职工“四期”保护等重点项目，婚检率达到76.8%。继续实施农村妇女免费“两癌”筛查，为2.5万名农村妇女进行免费筛查，顺利完成筛查任务，其中6名妇女得到“全国贫困母亲两癌救助”中央专项彩票公益金”各1万元。全区各地各部门以及社会多层面、多维度关心支持妇女事业发展，男女平等和谐发展的社会氛围更加浓厚，妇女儿童“”规划指标完成序时进度。大泉街道办事处被评为省实施“”妇女儿童发展规划示范镇(街)。

二、妇女社会地位作用更加凸显。

广大妇女群众积极投身经济建设主战场，在加快转变经济发展方式、推动经济转型升级中建功立业，女性法人代表日益增多，女企业家协会会员发展到55人。投资10万元，在全市县(市)区率先建成家政实训基地，创建了汴塘杏园基地、江庄紫薯基地等一批“三八”高效农业示范基地，争取到5万元扶持基金和30万元贴息贷款。成立了巧手创艺协会，挖掘传统手工项目，积极引导妇女从事手工编织和来料加工项目，形成塔山编织、马庄香包等知名品牌。兴亚服饰被评为省来料加工示范基地。各行各业女职工广泛开展岗位练兵、技能竞赛、争创金牌服务岗等形式多样的创先争优活动，区国税局纳税服务科、区行政审批中心等4家单位被评为省、市巾帼文明示范岗，刘淑会等6人被评为省、市巾帼建功先进个人(标兵)。区妇联获得“全国城乡妇女岗位建功先进集体”荣誉称号。广大妇女主动参与社会管理创新，依法行使民主权利，参政议政能力不断提升。镇(街道)正职女干部占同级正职干部的比例达到11.1%，区级党政部门领导班子女干部配备率达85.7%以上，均超过省、市妇女儿童发展规划目标要求。

三、妇女儿童文明素质更加提升。

开展“魅力女性•美丽贾汪”主题活动，成功举办了贾汪区首届军腰鼓大赛、和谐婚姻大型讲座、“全民健康生活方式”电视知识竞赛、女性读书节、汉韵女性大讲堂、诗文朗诵会等一系列活动，努力在引领妇女儿童参与精神文明建设上呈现新气象。倡扬“红石榴”巾帼志愿品牌，立足社区、面向家庭，喊响“与爱同行”口号，重点关注单亲贫困母亲、留守流动儿童和空巢老人三大群体，为弱势群体送去常态化的关爱与服务。结合全区城乡环境综合整治活动，开展巾帼志愿服务活动，组织妇女参与美化家园、美化家庭活动。贾汪“红石榴”巾帼志愿服务队被市文明办表彰为优秀志愿服务队，被省妇联评为巾帼十佳服务队。热心助人、爱岗敬业的国税干部高娣娣、为民服务、创业创优的盐城医院院长刘淑英被评为省“三八红旗手”。近五年来，我区已累计有1人获得全国“三八红旗手”称号、5人获得省“三八红旗手”称号、33人获得市“三八红旗手(集体)”称号。创新关爱未成年人活动载体。成功举办首届“缤纷冬日”冬令营、第xx届中小学幼儿艺术节大赛、“贾汪作协进校园巡回讲座”等活动，推动了青少年儿童艺术活动的蓬勃发展。关爱儿童特殊群体，举办了爱心小书包捐赠、“关爱贫困孤儿”慈善救助项目、儿童安全守护行动、关爱农民工子女“我的中国梦”主题活动等，进一步关爱关注贫困儿童、留守流动儿童，引导他们为实现中国梦勇敢担当。

四、妇女合法权益保障更加有力。

充分发挥妇女维权联席会议、法律援助中心、家庭暴力投诉站、家事审判庭等平台作用，完善维权工作网络体系，形成信访接待、法律维权、纠纷调解、心理疏导“四位一体”的妇女维权模式。充分发挥妇联人民陪审员作用，全市首家实现区镇两级妇联主席全部被任命为人民陪审员，积极参与涉及妇女、儿童权益案件的审理和调解。全年共为80余名妇女儿童提供了婚姻调适、家庭调解、权益保护等一站式服务。婚姻家庭调解案例结集出版《爱调解•锦上花》一书，以其为契机，强化婚姻家庭宣传教育和健康指导。努力开展“农村土地确权中的妇女权益保护”工作，土地流转部门严把合同关、公示关、建档关，将失地农村妇女不错不漏不重纳入社会保障体系，保障了被征地农村妇女的长远利益，其经验在市妇联维护妇女土地权益现场上做了经验发言。注重加强节点普法宣传，利用“三八”维权周、“6.26禁毒宣传日”等，开展“维护妇女儿童合法权益”、“婚姻法”、“预防制止家庭暴力”及“防艾滋”、禁毒等系列宣传活动，共发放宣传资料5000余份，维权书籍800多本，为150多名群众现场解答了法律咨询，加大了普法维权力度。

五、妇联基层基础工作更加扎实。

抢抓村“两委”换届契机，举办推进女性进村“两委”专题培训班，引导教育妇女干部正确看待和评价自己，自信参与选举竞争。村、社区党组织换届后，全区139个村(社区)党组织中女性委员156名，占委员总数的31.1%，达到了每个村、社区党组织中至少有1名女性委员的要求。坚持把阵地建设摆在突出位置，下发了《关于在全区实施镇级“妇女儿童活动中心”项目建设的意见》，按照统一规范要求、统一部署推进、统一检查考核的标准加大指导力度，实现全区镇级“妇女儿童活动中心”的普及性建设。区、镇(街道)妇女儿童活动中心、村(社区)“妇女儿童之家”建设实现全覆盖。创建6家省级示范妇女儿童之家，6家市级示范妇女儿童之家，争取到省、市10.8万元以奖代补资金和康佳集团10万元物资扶持。在街道创新试点基层网络化管理，将妇女管理网络延伸至前线，工作重心下移至一线，充分发挥村民小组、楼长的作用，完善巾帼志愿服务队伍，建立网格化管理机构，情况在一线了解，问题在一线解决，感情在一线培养，把党的声音和政府的管理服务延伸至所有群众。在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到工作中存在的不足，主要是与市委、市政府的要求和广大妇女的期盼还有差距;维护和保障妇女合法权益的力度还需进一步加大;基层妇女参与民主管理和参政议政的能力和主动性有待于进一步提高;留守流动妇女儿童生产生活还需要给予更多的关注等。这就要求我们要按照党的xx届三中全会提出的关于推进妇女儿童事业创新发展的新要求，紧密结合工作实际，开辟新路径，研究新办法，落实新举措，切实解决妇女事业发展中存在的困难和问题，努力实现妇女事业与经济社会同发展、共进步。谢谢大家。

妇女工作会上的发言篇七

亲爱的同学们：

激情燃烧的六月渐成人生的美好记忆，新的征程又将再次启航，在同学们面临人生的重大抉择之时，在这里，我向同学们郑重地提出几点建议：

一是初中毕业后一定要继续升学读书。

现代社会对公民的素养要求越来越高，你们现在又正是求学的黄金时期，所以首先要多读点书。知识是别人拿不走的财富，技能是我们90后将来创业致富的根本。

二是要恰当地选择读普高和职高。

如果你的基础扎实、成绩好，选择读普高，我支持你的选择。如果你的基础一般，甚至有些科目还比较差，选择去挤高考的独木桥是行不通的。大家应该看到现在大学生就业越来越困难，而学有一技之长的高级技工却供不应求。珠三角地区的模仿性经济已经走到了尽头，放眼全球也可以发现，“中国制造”的经济价值低，科技含量低，譬如中国要80亿件衬衫才能换一架美国波音飞机。困扰着“中国制造”的就是“高级技工荒”，因为优质的产品依靠一流的技术工人。

三是不要以为远香近臭，舍近求远。

公办的职业学校，我们学校颁发的毕业证是正规的中等职业学校毕业学历。第三个道理是我校的电子电器类、计算机类、财经类、服装类专业的办学水平都属一流，并且我校的涉农专业是全市重点专业，整个重庆市仅有六所职校开设了涉农专业，我们学校就占其一。我校学生参加财经类竞赛曾获全市季军、参加计算机类竞赛曾获全市亚军、参加电子电器类竞赛曾获全市冠军。第四个道理是我校的师资在全市是一流的，我们学校现有高级教师三十多位，高级技师、软件设计师、网络工程师、会计师等双师型教师近50位。

四是读文峰职业中学将具有升学和就业两大优势。

我校近5年来高考成绩喜人，特别是，我校99人参加高考，其中本科上线37人，专科上线60人，上线率达98%。在就业方面，我校会给愿意就业的同学提供就业支持，为其多次推荐就业单位、追踪服务3年，做到单位满意、学生满意、家长满意。

五、选择就读职业高中的五个理由。

第一，易入学。对于文化课成绩优秀的学生来说，上普通高中前景当然乐观一些。但是对于很多学习成绩不尽如人意，勉强上了高中的学生来说，其求学之路将会比较艰难，升入大学的希望渺茫。与其和众多的文化课成绩好的学生争过“独木桥”，不如另辟蹊径，去上职业高中。职业高中以技能型教育为主，重在实际操作能力的培养，大多数专业对于文化课成绩要求不是太高。况且，文化课成绩不太好的学生，动手能力不一定差。另外，进入职业高中后，学校一般都要开设一些基础文化课程，对于在文化课方面想继续深造的学生来说，学校仍然能提供这种机会。

第二，好就业。随着大学的扩招，就业岗位的偏少，大学本科毕业生就业形式不容乐观，即使是硕士毕业生，有时一时也很难找到如意的工作。然而职业高中的毕业生却比较好就业。近年来媒体频频爆出“蓝领”缺口巨大的信息，年薪十万招“蓝领”的岗位亦是不在少数。从调查的情况看，很多职业高中毕业生的就业率基本都在95%以上，一些专业特色明显、质量过硬的职业高中学生在毕业前的就业推荐率甚至达到100%，就业率高达98%。市场对一些热门专业，如计算机、服装、电焊、数控专业人才的需求缺口一直很大。据预测，未来较长一段时间内，现代制造业及现代服务业相关技能型人才的需求仍将持续“高温“。

第三，岗位好。一些人认为，没有经过职业学校培训的初中毕业生或者其他成年人，外出照样能找到工作。但是应该看到，没经过培训的人外出所找的工作，大都是“粗活”，既苦又累，劳动时间长，劳动强度大，且工资待遇低。而经过职业培训过的人，手持职业高中（中专）毕业证、技术等级证书等，经过学校推荐，有组织、有目的地找工作，工作岗位相对比较好，工资待遇一般要高出没有技术的人的三分之一以上。

第四，能升学。文化课成绩稍好一点的学生，在职业高中就读，如果愿意到高一级学校去深造，拿大学本、专科文凭，这条道路也是畅通的。这些学生可以参加“对口单招“和“国家统一高考”，国家正在日益拓宽职高毕业生考大学拿高等教育学历的渠道。从某种意义来说，同等成绩的学生，在职业高中就读比在普通高中就读升入大学的机会将更多。

第五，收费低，有补贴。职业高中学制比较灵活，一般两年就可完成学习任务，被学校推荐出去就业，并且能找到很好的工作。这将大大减少上学的“成本”，并且很快就有较高的“回报”。同时国家对职业高中学生发放助学金，每年1500元。建卡贫困户学生和就读涉农专业的学生还免收学费。

妇女工作会上的发言篇八

各位新生家长：

为了我园9月份开学工作能顺利有序进行，现给下学期预定名额，接到通知的家长请按照以下须知准备好所需物品，遵照相应时间到园报名。

新生报名须知。

一、新生招收对象：

适龄幼儿。

二、登记地点。

xx县xx乡xx幼儿园办公室。

三、联系电话。

四、报名前准备工作：

1.所有新生(小、中、大)家长务必带幼儿到xx县妇幼保健院进行健康体检，来园报名时必须携带健康体检报告进行报名。

2.新生家长需要提前去幼儿接种卫生院开具完整接种证明，(注：完种证明就是幼儿已经接种了0-3岁国家要求的防疫针。外地户口同样需要)。

3.儿童预防接种本。(外地户口同样需要)。

4.准备一寸彩色免冠照片6张。

5.父母身份证原件及复印件一式两份。

6.户口薄原件和户主、父母及幼儿户口薄当页复印件各两份。

五、新生报名时间。

新生：7月9日—7月10日(上午9：00--下午16：00)。

六、登记流程。

1、带齐所有所需材料，到办公室陈老师处审核。

(1).审核材料是否齐全。

(2).签订《安全责任书》，乘车幼儿需要签订《乘校车幼儿安全责任书》。

(3).领取入园须知。

(4).填写新生报名表，并确定校讯通。

(5).通知缴费时间。

2、保健室杨老师登记。

登记内容：

(1).新生健康体检报告。

(2).是否有完种证明，如果没有则需要在报名表上备注。

3、李老师负责有序的.整理每个幼儿的资料进行编号，以便顺利的进行分班。

xx县xx乡xx幼儿园。

20xx年7月7日。

妇女工作会上的发言篇九

同志们：

市委召开这次全市妇女工作会议，主要是认真贯彻落实党的和全省妇女工作会议精神，全面总结我市妇女工作成绩，研究部署当前和今后一个时期妇女工作任务。市委对这次会议高度重视，会前，市委会听取了全市妇女工作情况汇报，提出了进一步加强和改进新形势下妇女工作的目标要求和工作措施。今天，市委曹新平书记又亲自到会将作重要讲话，这充分体现了市委对妇女工作的关心、重视和支持。省妇联应邀亲临会议指导，这对我市妇女工作是极大的鼓舞和促进。我们要认真学习领会两位领导的重要讲话精神，结合实际切实抓好贯彻落实。下面，我根据市委会精神，讲三点意见。

一、充分肯定取得成绩，进一步增强做好妇女工作的责任感使命感。

坚持把妇女工作放在“两个率先”大局中统筹谋划，切实维护妇女合法权益，着力提高妇女整体素质，充分调动和发挥广大妇女创新创业创优积极性，有力促进了全市妇女事业健康发展。各级妇联组织紧紧围绕中心、服务大局，发挥优势、积极作为，做了大量卓有成效的工作。

是妇女事业发展环境更加优化。市委、市政府坚持把妇女事业发展与经济社会发展同规划、同部署，建立健全党政领导分工负责、重大问题专题研究、群团工作联席会议、妇联组织作用充分发挥四项机制，形成党委领导、政府重视、妇联协调、各方参与的工作格局。坚持把妇女工作纳入全市科学发展目标考核以及机关绩效考核，明确工作目标和部门责任，强化措施落实，形成了推动妇女儿童事业发展的整体合力。注重保障改善妇女民生，凡是研究涉及妇女儿童权益的重要政策和问题，均吸纳妇联负责同志参与，先后出台20多项保障妇女民生、促进妇女发展的规章制度，为妇女平等参与经济、政治和社会发展提供良好的政策环境。

二是广大妇女“半边天”作用更加凸显。广大妇女群众积极投身“三重一大”建设，在加快转变经济发展方式、推动经济转型升级中建功立业，全市妇女就业人员比重和中、高级女专业技术人员均占到总数的47%，高于全国和省规划目标。女职工特殊保护专项集体合同签订率达91.2%，高出省规划目标5.9个百分点，女性职工社会经济地位进一步提升。主动参与社会管理创新，依法行使民主权利，参政议政能力不断提升，县(市)区党政班子中配备女干部23名，人大、政协领导班子中配备女干部17名，镇(街道)党政班子中配备女干部212名，市级党政部门女干部配备率达70%以上，均超过省妇女儿童发展规划目标要求。广泛开展“五好文明家庭”、平安家庭、和谐社区创建，弘扬传统美德，倡导文明新风，以家庭和美促邻里和睦、社会和谐。在推进“两个率先”、建设美好徐州的进程中，广大妇女充分展现了巾帼风采，实现了自身发展进步，在各条战线上涌现出一大批巾帼女杰。

三是妇联基层基础工作更加扎实。始终注重强化基层妇联组织、妇女干部队伍、妇女儿童活动阵地建设，夯实基层基础。坚持以党建带妇建，把基层妇联组织建设纳入党建总体规划，全市100%的镇(街道)、村(社区)均成立妇联组织、配齐妇联主席。组织举办中青年女干部、优秀女性人才培训班，建立女性人才信息库，培养优秀女性人才，妇女干部队伍建设力度不断加大。坚持把阵地建设摆在突出位置，充分利用村(社区)综合服务中心资源，建立阵地、开展活动。市、县(市)区、镇(街道)妇女儿童活动中心建设覆盖面逐步扩大，村(社区)“妇女儿童之家”建设全覆盖，妇联组织的凝聚力影响力进一步增强。

四是妇女工作争先进位氛围更加浓厚。各级妇联组织围绕市委提出的“各项工作创徐州一流，综合水平争江苏前三”的目标要求，紧扣党政中心工作和妇女群众所思所求，创新工作思路、打造亮点品牌，在推动实施男女平等基本国策、参与社会管理创新、促进妇女创业就业、维护妇女合法权益、弘扬社会文明新风等方面充分发挥自身优势，在全省率先设立儿童少年福利基金会徐州代表处，成立家事审判合议庭，创建家政服务网络中心，推出妇女参与社会管理创新“234”工作法，实施妇女来料加工致富工程，开展“巾帼网络创业富民行动”，探索推进妇女民生项目的社会化运作机制，先后荣获全国妇联系统先进集体、全国三八红旗集体等多项荣誉称号，在全省妇联重点工作考核中连续四年荣获特等奖。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到工作中存在的不足，主要是：个别地方妇女事业发展与经济社会快速发展水平还不相一致，维护和保障妇女合法权益的力度还需进一步加大，基层妇女参与民主管理和参政议政的能力和主动性有待于进一步提高，留守流动妇女儿童生产生活还需要给予更多的关注，党委政府和社会各界对妇女事业发展的重视和支持力度还需要进一步加强。这些矛盾和问题要引起我们高度重视，认真按照党的提出的关于推进妇女儿童事业创新发展的新要求，紧密结合工作实际，开辟新路径，研究新办法，落实新举措，切实解决妇女事业发展中存在的困难和问题，努力实现妇女事业与经济社会同发展、共进步。

二、着眼“两个率先”大局，全力推动我市妇女事业继续走在全省前列为深入贯彻落实全省妇女工作会议和省委《关于加强和改进新形势下妇女工作的意见》精神，市委于今年2月制定出台了《实施意见》，明确提出全面推进妇女创业创新、妇女权益维护、女性人才建设、妇联自身建设和党建带妇建五项工程，确保徐州妇女工作继续走在全省前列的目标要求。各地各部门要按照市委部署要求，细化分解任务，明确工作标准和序时进度，一着不让抓好落实，全力推进我市妇女事业不断创新发展。

一要在引领广大妇女投身“三重一大”建设上有新作为。近年来，市委、市政府持续实施“三重一大”项目，积蓄了加速崛起、跨越发展的巨大能量，推动了我市综合经济实力跃上新台阶。广大妇女只有在“三重一大”的火热实践中建功立业，才能实现自身的发展进步。要充分调动广大妇女群众的积极性、主动性、创造性，在“三重一大”主战场广泛开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，在推进经济持续快速发展、产业转型升级、城乡一体化发展、生态文明建设中展现风采。要以创业就业致富行动为抓手，调动农村妇女发展现代农业、来料加工的积极性，拓展城镇妇女在社区、家政服务领域的创业就业渠道，鼓励女企业家、女科技工作者、女职工立足岗位创业创新，促进高层次妇女人才成长发展。要广泛开展创建低碳家庭、幸福家园活动，增强妇女环保意识、生态意识，带动家庭和社会共建美丽徐州。

二要在组织妇女参与社会管理创新上有新突破。要引导妇女主动参与“平安徐州”、“法治徐州”建设，充分发挥婚姻家庭纠纷调解组织、妇女维权热线和四级妇女维权岗(站)作用，在人员、经费、场所等方面予以支持，最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素。要打响“家”字系列品牌，广泛开展富有家庭特色、妇联特点的思想道德实践活动，深化“五好文明家庭”、“平安家庭”创建，推进巾帼志愿服务，以家庭文明推进社会和谐。继续推动妇女议事制度常态化、实事化，动员妇女踊跃参加村(居)民自治，主动参与基层民主管理，推进基层民主建设。

三要在维护保障妇女权益上有新成效。着力开展新形势下女性平等就业、反对家庭暴力、农村妇女土地权益维护、女职工劳动保护等方面的立法调研，进一步强化司法机关维权职责，推动妇女权益保障法律法规的贯彻执行。在机关、企事业单位招录工作中，除法律明确规定外，不得作出性别限制。要着力解决农村留守妇女儿童、下岗妇女、女大学生等特殊群体的实际困难，继续推进“春蕾计划”和关爱留守儿童“蒲公英行动”，认真落实妇女创业小额担保贴息贷款等扶持政策，重点帮助女大学生、下岗妇女就业创业，推动农村妇女就近就业致富。在医疗卫生、教育培训、文化设施等公共服务体系建设中，要重视考虑妇女特殊需求，让妇女平等享有优质基本公共服务。

四要在女干部培养选拔使用上有新进展。各级党委和组织部门要把女干部的培养、选拔和使用纳入干部工作总体规划和总体部署。要开阔选人视野，拓宽用人渠道，加大党政正职女干部培养选拔力度，加强女干部队伍建设，加快女干部成长步伐。在领导班子调整、换届时，严格按照要求，选拔、配备女干部，在推行竞争上岗、公开选拔、公推公选、公推直选领导班子干部时，要根据实际需要，拿出一定比例或职位公开定向选拔女干部。要采取措施，不断提高人大代表、政协委员中女代表、女委员的比例。重视后备女干部队伍建设，切实加强对女干部的培养教育，有针对性地安排女干部到脱贫、信访、维稳和“三重一大”项目等一线领域积累经验，提高本领。建立完善组织部门与妇联的联系对接机制，重视发挥妇联组织培养、推荐女干部的重要作用，加大妇联干部使用和交流力度，努力把妇联建设成为聚集各类优秀女性人才和培养输送优秀女干部的重要基地。

五要在提高妇女工作科学化水平上有新举措。新形势下妇女工作面临着许多新情况、新问题，对我们提高妇女群众工作能力提出新的更高要求。要大兴学习之风，进一步加强学习教育，组织广大妇联干部深入学习党的报告精神，努力践行党的群众工作优良传统，牢固树立群众意识。要进一步拓宽思路、开阔视野，积极学习借鉴其他社会组织开展群众工作的先进经验，总结推广基层妇女群众工作的新鲜创造，不断提高运用民主协商、法制教育、群众自治、志愿服务、项目带动、示范引导等理念和手段开展妇女群众工作的能力。要进一步增强妇女群众工作的针对性实效性，多用妇女群众身边发生的事情、喜闻乐见的形式、生动鲜活的语言，不断提高做好思想政治工作、加强与妇女群众沟通交流、说服教育妇女群众的能力。要进一步加强妇联组织自身建设，使广大妇联干部熟练掌握新形势下妇女群众工作的基本知识、政策要求和实际本领，努力打造一支“善操作、会落实、能创新、敢担当”的妇女工作队伍。

三、着力强化组织领导，积极营造有利妇女事业发展的良好环境加强和改善党对妇女工作的领导，是妇女工作健康发展、妇女事业不断进步的根本保证。各级党委、政府要认真贯彻落实男女平等基本国策，为妇联组织开展工作把好政治方向、创造有利条件，形成推动我市妇女事业和妇女工作率先发展的合力。

一要进一步健全领导工作机制。各级党组织要按照抓班子、带队伍、促发展的要求，把妇女工作摆上重要议事日程，切实加强领导。县以上党委每届任期内召开一次妇女工作会议，党委会每年至少听取一次妇女工作专题汇报，研究解决妇女工作和妇女发展中的重大问题。党委和政府分管领导要主动过问妇女工作，加强调查研究和工作指导。要完善妇联组织民主参政议政制度，党政有关部门研究涉及妇女儿童利益的重大问题时，要认真听取妇联组织的意见。要把妇女工作列入各级党建工作考核体系，明确责任，强化督查，切实把促进妇女发展的政策法规和各项措施落到实处。

二要进一步形成支持妇女工作合力。各级人大要加大对《妇女权益保障法》等保护妇女权益、促进妇女发展法律法规的执法检查力度，帮助妇联用法律手段维护妇女儿童权益。各级政府及妇儿工委要认真履行管理妇女儿童事务和保障妇女权益执法责任主体职能，政府常务会议每年至少专题研究一次妇女儿童工作，切实抓好妇女儿童民生项目实施。各级政协要加强民主监督，推动男女平等基本国策和有关法律法规的贯彻落实。舆论宣传部门要充分运用现代传媒手段，大力宣传男女平等基本国策和妇女工作先进典型。通过各方协作配合，全社会共同参与，努力营造男女平等、尊重和保护妇女、关心和支持妇联工作的浓厚氛围。

三要进一步发挥妇联组织桥梁纽带作用。各级党委、政府要赋予妇联组织更多的资源和手段，支持妇联创造性开展工作。要通过党建带妇建，支持妇联适应城乡经济结构和社会结构新变化，按照“哪里有妇女群众，哪里就有妇女组织”的要求，创新基层组织设置方式，不断扩大妇联组织覆盖面。继续推进党政机关、事业单位妇委会建设，积极探索在新经济组织、新社会组织中建立灵活多样的妇女组织，特别在女性较为集中的行业和行业协会以及开发园区、大型专业市场、商贸楼宇等建立各类妇女组织。要确保镇(街道)妇联组织的独立设置，妇联干部编制不被占用或挪用，妇联主席由镇(街道)领导兼任的，要配备一名专职妇联副主席;要推动村(社区)妇代会主任(妇联主席)普遍进入村(社区)“两委”，并享受村级副职待遇。要加大对妇联工作的经费投入，按照所辖地区妇女人口总数，以每人每年不少于1元的标准纳入同级财政预算，确保20xx年全部到位。要关心基层妇联干部，重视解决生活待遇，各县(市)区要统筹安排，制定切实可行方案，妥善解决任职20xx年以上的离岗村妇代会主任的生活困难。各级妇女组织要进一步创新工作思路，转变工作作风，改进工作方法，多为妇女群众办实事、解难事、做好事，以实实在在的工作，赢得更多妇女群众的拥护和支持，不断提高妇联组织的凝聚力、影响力和号召力。

同志们，发展妇女事业意义重大，使命光荣。我们一定要在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，振奋精神，开拓创新，扎实工作，不断推动我市妇女事业迈向新台阶，为推进“两快两带三先”、实现“六个显著提升”作出新的更大贡献!

妇女工作会上的发言篇十

尊敬的各位领导、同仁们：

又是一年秋风劲，桂花飘香又逢君。大家下午好！我是xx小学的xx，此时此刻能站在这里发言，我想，这是教体局领导对xx小学教育教学工作的认可和肯定，同时也是今后工作的鼓舞和鞭策。

近年来，县委、县政府以空前的力度支持推动教育发展，我县教育事业取得新成效、实现新进展。同时，对我们教育工作者也提出了新期待和新目标，特别是县委书记在庆祝第三十六个教师节主题活动暨20xx年优秀教师颁奖典礼上的讲话，更是对我们今后教育工作提出了适应新时代发展的新要求。我担任校长这个岗位时间不长，深知与在座各位的差距，更感责任重大。按照会议安排就教育教学质量管理提升工作谈几点自己的感想，也说不上有所谓的经验交流，更多的将心中所想和所做的事情，和大家交流学习，以期达到抛砖引玉的效果。

“不以规矩，不成方圆。”教学管理的精细化就是制度的精细化。

一是建章立制，规范教学制度。校长要始终牢记“从群众中来，到群众中去”的思想，广泛征求全体教职员工的意见，讨论制定并完善各项制度。如《常规教学管理制度》《教育教学工作奖惩制度》《评优选先制度》《考勤制度》等，确保全员参与共同商讨、落地实施。让事事有规定，事事有标准，建立一套完备的、操作性强的教育教学管理制度。

二是抓严细节，落实管理制度。制度必须要严格落实，用制度激励人、约束人。必须把落实制度当做重要抓手，做到天天查、周周通报、月月评比、年年考核。在“严、细、实、恒”上下功夫。把常规搞好，把细节抓严，把过程扎实。把常规的教学管理的重点放在督促老师备好每一节课，上好每一节课，搞好每一次辅导，批阅好每一本作业。

三是用好考评，细化巩固制度。有效评价是教育的重要过程。评价的体系中包括量化的数据，也包含思想道德、业务能力、学生评价、家庭评价等综合的评价体系。但学校在评价的过程中，应注重质量占主导，过程有体现，结果过程并重，过程先于结果的原则。教学质量的评价不仅依靠教学成绩，而且涉及教学过程管理的每一个环节，每一个细节。要与常规管理挂钩，要与年度考核挂钩，与老师的绩效工资挂钩，做到奖惩并重，真实体现评价的准确性与客观性。

学校教学质量要得到大幅度的提高，需要学校抓好常规管理，养成良好素养习惯。

一是规范教师教学行为，提高自身教学水平。在管理中，学校无论出台什么制度、什么措施，只有充分尊重教师的权益，才会得到教师的认可，才能自觉地执行。为此，我们要努力培育教师的五心要求：一是要有忠心，即忠心教学，爱岗敬业，无私奉献；二是要有公心，即办事公道，言行一致，有正义感，有责任心；三是耐心，百教不厌，百问不烦，循循善诱；四是爱心，善待同仁，爱生如子，尊重学生；五是匠心，掌握学生学习心理，把握教育规律，注重教育方法，讲究教育艺术，对学生“管之有度，导之有法”。按照这五“心”要求，逐步规范教师言行，使教师们互相对照，互相竞争，这样就大大提升了老师们自身的教学水平。

二是让教师参与管理，发挥集体智慧。学校的事情，包括学校的政策、制度出台，都及时组织教育教学管理的班子成员进行商讨，并适时提交校教代会进行讨论，各个部门的人员都充分发表自己的看法，最后再做决策。这样以来，决策就成了教师意志的集中体现，大家也会对学校的管理从心理上产生认同感，在实施的过程中，大家就能自觉遵守并严格执行。为了更好的抓好常规教学，xx小学在班子成员集体研讨的基础上，制定了“三定（定内容、定人员、定时间），五统一（统一进度、统一目的要求、统一重难点、统一练习题、统一单元测试）、七备（备目标、备教师、备学生、备教具、备教法、备作业、备课外辅导）”的标准，然后提交校教代会进行研讨，老师们各抒己见，充分发挥主观能动性，最终使“三定、五统一、七备”的标准得以推行，并取得良好的教学效果。

教学常规管理是教学工作的重心，是提高教学质量的基本保证。常规管理，只有抓实着力点，追求精细化，才能确保管理高效，教学高质量。更能强化质量意识，唱响抓教育质量的主旋律。

二是抓集体备课。加强和提高备课实效性的研究，避免集体备课的形式主义，采取无确定主备人的方式，要求在集体备课之前，人人写出相应的教学方案，并采用质疑问难式交流研讨，确保备课的质量。

三是抓课堂练习。确保课堂练习的针对性，有效性，力避练习设计的随意性，做到备为教用，备为学用，确保练习效益。

四是教学作业创新。作业布置必须体现探究性，层次性和开放性。要有利于学生开拓思维，巩固知识，要少而精，提高作业的综合效益。

五是抓常规抽查。对教学设计，作业等教学常规，改变以往的检查模式，进行不定期推门进教室，查教案和作业，看教学设计是否符合学生实际，看作业设计是否科学、适量。

六是抓课堂评价。加强检验过程教学，及时进行课堂教学评比，对每一位老师进行真实的教育评价，采取学生问卷调查评价和听课评价相结合的模式，有利于教师对自己的业绩进行纵向和横向比较，寻找差距。

管理是科学也是艺术，要靠制度来管、靠艺术来理，我们一定要用最科学的手段、更灵活、精细的制度来调动教师的积极性，把制度内容化为自觉行动，真正建立起适应学校特色，时代特点和教师需要的精细化管理体系，真正达到人司其职，人尽其力，人负其责，物尽其用，最大限度地发挥好人力，物力，财力的效用，提高效率，增强效益，不负人民的重托，办好人民满意的教育。

在教育教学工作中，我校提出了以教研促进教师成长的工作思路。为保证学校的教研工作规范化、制度化开展，每次教研都做到有研究主题，有中心发言人，有发言材料，有教研记录。同时对薄弱学校、薄弱教师、薄弱学科实行影子跟岗，采用“推门听课制”，每次听课前做到“三不”，即“不论科目，不分课型，不提前打招呼”。对于一些刚走上工作岗位的教师，我们采取定人员听课连续一周甚至更长的时间，以老带新，目的促使尽快成长、不断进步。另外，我校为了进一步缩短村级学校和本部教育教学质量管理的差距，我们还成立了维小本土专家团队对全片区各校的教育教学工作把脉问策，开展了本土专家有针对性的送教下乡活动，典型引路，共促发展。

各位领导、同仁们，以上是xx小学教育教学管理的做法，不妥之处，恳请大家提出宝贵意见。虽然我校这一学年来取得了一定的进步，但与教体局下达的目标还有较大差距，尤其是转化后进生方面，我校还任重而道远，今后我们还要保持清醒头脑，戒骄戒躁，认真寻找差距，潜心提升质量，创造新辉煌。最后，衷心祝愿筠连的教育事业道路越走越好！

我的发言完毕，谢谢大家！

妇女工作会上的发言篇十一

尊敬的各位领导，老师们：

大家好！

我是xxx中学教师xx，很高兴有这个机会同大家分享我在教育教学中的一点感受，谈的不对的地方敬请大家谅解。

xx中学的实际情况想必各位老师们都明白，大多数学生底子薄弱、并且参差不齐，班级的第一名和最后一名成绩相差甚远，这就要求老师们得用更多的耐心，一遍又一遍将复杂的问题简单化、抽象的事物具体化、遥远的风景身边化，直观形象生动地呈现给学生。同时又要有区别地对待每一个个体，对于学习习惯不好，底子特别薄弱的学生进行特别辅导，只要求他们能识记能力范围内的知识点，同时还要发现他有细微的进步了，就及时表扬鼓励，以增强他们的自信心和学习的主动性。只有调动起大多数学生的主观能动性，让他们将注意力和兴趣放在课堂中，才能教有所成，学有所获。

地理这门学科虽然它属于文科系列，但我认为它更偏向于工科，不需要过多的时间去死记硬背，只要把大的知识框架脉络教给学生，构建好基础，然后随着知识的递进慢慢添砖加瓦，这样就可以达到事倍功半的效果。我在教学中有如下具体做法：

首先，要重视识图画图能力的培养。例如：最基础的经纬网的理解应用，在此基础上识记大洲大洋的名称位置及分布，熟练掌握后重重递进到中国政区图、交通图等等。经过一段时间的积累，再学习后面的地形气候人口等等的知识时，学生就完全可以自己理解并记忆了。

第二，在具体的教学过程中也要做到图不离手。要求教室内必须张贴有各种类型的地图。上课时，把具体的地点落实到地图中，随时让学生快速的查找某一地区。日积月累，每碰到地理小知识，他们脑海中马上就能反应出它在何处？什么颜色？有什么样的海陆位置？有哪些邻居，这样这个区域的自然地理特征和人文地理特征就一目了然了。同时，要注重从身边熟悉的地理现象入手，让学生培养地理知识的迁移运用能力，达到活学活用。

最后祝xx教育事业蒸蒸日上，每一位学子学有所成，也祝我们老师们工作顺利。

妇女工作会上的发言篇十二

尊敬的各位领导、校长、主任：

大家好！

我是xx中学的xx，今天能在这里与大家共同探讨教育教学中的一些不成熟的想法，倍感荣幸，也倍感压力。其实今天我是带着向各兄弟学校学习的目的来的，在此抛砖引玉。说得不对的地方，还望各位校长、主任多提宝贵意见。

筠连县民主初级中学属单设农村初级中学，现有教学班级14个，学生715人，教师45人，中学高级教师7人，中学一级教师13人，研究生学历教师1人，本科学历教师30人，专科学历教师14人，省级骨干教师1人，市级骨干教师4人，县级骨干教师12人。学校以立德树人为根本任务，以“博爱”为核心，确立了“尊重学生、关爱学生、成就学生”的办学理念和“弘扬雪山精神，培育时代新人”的办学目标。近年来经过全校师生的共同努力，学校多次被各级党委、政府表彰为“先进集体”，先后被评为“筠连县卫生单位”“筠连县文明单位”“宜宾市绿色学校”“宜宾市依法治校示范校”“宜宾市阳光体育示范校”“宜宾市卫生单位”等荣誉称号。

20xx年9月，学校按照县教育文广局打造特色校园文化总体要求，为纪念缅怀革命先烈，教育感化全体学生不忘历史，励志求学，结合学校实际，全力打造红色校园文化，努力继承和发扬“吃苦耐劳，不怕吃苦，不达目的不罢休”的雪山精神。

近年来，在县教体局的关心和帮助下，在全体教职工的共同努力下，xx中学教育教学质量稳中有升，取得了一些进步。但我们明白，我们和各兄弟学校之间还有很大差距，所以今天在这里还谈不上经验交流，只是把我们学校的一些具体做法与大家分享，希望能给大家提供一些借鉴和帮助，今天我主要从以下几个方面与大家一起探论：

“没有规矩，不成方圆”，制度的建设和完善有助于学校的建设和发展，有助于学校的管理和监督，更能为教师们营造出一个公平公正的环境。但再好的制度都要落地实施，没有落地的制度永远都是一张废纸，我们之所以能取得一些进步，可能主要是我们坚持做到了如下几个方面：

（一）坚持常规检查制度。我校以教学现场为载体，随堂听课，做到“及时看、课上听、课后评、随时查”，发现问题及时指正，对教学过程严格管理，做到把教学常规工作真正落实到整个教学教程中，真正做到向教学课堂40分钟要质量。同时还加强了教学过程的检查，坚持每月一次查阅教师备课、听课情况、作业批改情况，并把每次查阅情况在教师大会上公布，对出现的问题要求及时整改，教务处后续跟进检查。通过这种形式的规范和监督，逐步把常规工作形成一种习惯。

（二）坚持月考制度。以考促教，以考为练。我校每月都要精心准备一次月考，让有经验的教师根据中考要求编制月考试题，由教务处审核。月考严格按照统考要求组织实施，不敷衍，不流于形式，月考完后3天内完成成绩统计和质量分析并在教师大会上通报，对于特别差的学科将进行个别谈话，安排“帮扶”，限期提高。通过每次的月考让每一个老师和学生都能了解到学习情况并不断反馈，最终形成了良性循环。

（三）坚持培优辅差制度。要想提升教学成绩，提高教学质量，必须“盯紧优生，保住中等生，转化差生”，我们每学期会根据考试成绩拟出一份“优生”名单和一份“学困生”名单，优生按学生的弱势学科对应分配给班级学科教师，重点盯紧和跟进，拟出学科提高计划，平时做好交流和沟通。通过这种方式，我们争取让每位优生都能全面发展，对进入高中以后的学习打下坚实的基础。学困生也根据老师和学生的性格、爱好等对应分配给班级教师，主要课余课间对其进行思想政治教育、安全教育和励志教育等。通过这种方式，让优生越来越优，让学困生不越来越差，很好促进良好学风的形成。

（四）坚持优秀学生奖励制度。学生在取得成绩后需要被得到认可和肯定，我们在每学期开学初，会专门们为在上学期期末考试中获得优异成绩的学生举行颁奖仪式，分别对全县前200名、300名、500名的学生给与重奖，对班级中成绩优异的学生也给以一定奖励和表扬。通过这种形式，即让学生感受到学校和老师们的关怀，也让学生有获得感、仪式感，更能激发全校学生的竞争意识，促进良好学风的形成。比如19年秋期奖励学生奖学金五千多元，20春期学生奖励学生奖学金为六千多元，还不包括九年级毕业生。当然，要想得到学校奖学金也不是那么容易，我们学校定的标准还是比较高的，要获奖，凭的就是实力。

（一）班主任队伍建设。我们都知道，现在作为一名教师难，特别是作为一名合格的教师更难，因为来自各方面的压力让我们教师有点畏首畏尾，但作为一名班主任则是更苦更累，特别是我们乡镇学校，不管是社会，还是家庭对学生学习的重视程度和城区还有很大差距，所以班主任无形中背负的责任和压力也比普通老师要大得多，也就导致了许多老师不愿意当班主任。但为了学校的发展，为了学生的健康成长，我们又需要有能力、有担当、有责任心的班主任队伍，所以，一旦有班主任考调后，就是我们行政最忙碌的时候。在班主任的选人用人上的总原则就是“宁缺毋滥”，行政全部行动，不管是做思想工作也好、打感情牌也好，还是放下身段去求老师也好，反正就是软磨硬泡，目的就是要把有能力、有责任心的老师放在班主任岗位上。

另外我们学校对班主任的培养和管理主要是从以下几个方面来开展：

一是班主任的培养。只要有机会参加的各种培训。我们都支持班主任参加，从不吝啬那点差旅费，因为一个学校班主任队伍才是最中间的力量，他们的成长才是一个学校最宝贵的财富。但培训回来以后，一定要开一个讲座，哪怕你讲半小时也好，还是传达学习精神也好，或者是分享培训体会也好，反正面对全体班主任，都要开一个讲座。另外就是请专家来给我们班主任上课，拓宽视野，增长见识。如我们今年就在暑期学习前和镇舟中学一起，请了一名专家到校给班主任做培训，今后也会开展更多这样活动，提高班主任素养。

二是班主任管理方面。首先是班主任例会，我们除了开学和期末的班主任正常例会外，我们每月都有一次班主任工作会，主要是用于研究和讨论本月在班级管理和学生管理中的一些问题，也可以作为经验交流和分享。其次是要求我们班主任一天要“三到”，一是早上晨会要到，二是大课间活动要到，三是晚自习前夕会要到。但是我们学校现在许多班主任都做到了“四到”，那就是许多班主任在学生就寝前会自发到寝室查寝。最后是我们要求班主任每学期不得少于4次家访，信息化发达的今天，我们与家长的沟通方式可能主要是电话、微信等，但我认为，最好的沟通方式还是面对面的交流才是最好，切身去感受学生的家庭生活环境才会更直观。

三是在班主任考核方面。班主任工作纷繁复杂，付出要比普通老师更多，所以我们在教师考核上对班主任专门有加分，在原则范围内，让班主任能感受到学校及工会的更多关怀，我行我们许多学校也是这样去做的，所以我就不再这里一一赘述。

（二）教师培养方面。我们主要是从三个方面来做：一是同班主任培养一样，尽量创造更多条件让老师们能多渠道得到学习和提高。原来我们充分发挥片区教研联组优势，开展教研活动，提供给老师们更多相互交流的平台。现在教研联组重新划分后，我们也在充分发挥我们的地理优势，主动和教研室连接，把更多的教研活动和送教下乡放在我们学校，把周边学校教师请到我们学校来，既能达到活动目的，更能让本校教师有机会观摩更多优质课，向更多优秀教师学习经验和技巧，使更多的青年教师能快速成长。如9月28日由魏主任带队的生物学科送教下乡活动就在我们学校开展，周边学校教师到我们学校集中观摩。二是要为教师营造一个舒适的工作氛围。如我们学校县外省外教师很多，现在许多教师都合住在一个宿舍里，通过学校的努力争取，在教体局的大力支持下，我们的一幢20套的单身教师宿舍即将竣工，教师住宿问题将得到解决。又如原教师食堂工人做饭味道不好，老师们又要自己买菜，许多老师选择了自己做饭，与工作时间有很大冲突。本期开始我们在学生食堂多请一个工人，和配送公司联系每天单独为老师们送两样菜，大大降低了用餐成本，老师们每天能吃上相对物美价廉的饭菜，让老师们有更多时间用于工作，现在老师们不用自己买菜做饭，待在办公室的时间也比以前多了，办公室人气也更旺了。三是为老师们创造一个公平公正的竞争环境。从上学期开始，我们学校实行教师量化考核，从德、能、技、勤等方面对每位教师全面打分，并以此为教师评优选先等考核的主要依据，解决了以前凭感觉或把“觉得”优秀的老师推荐为优秀教师的不合理性。

近几年来，我校一直把毕业班工作放在所有教学管理的重中之重。每学年秋期开始，学校就根据教研室和教育股下发的成绩考核对所有学生进行成绩分析，根据每个学生在全县的排名情况与班主任一起制定学习计划和学习目标，同时并把每一次月考作为督促学生前进的动力。并实行行政驻毕业年级的监管措施，每一次月考、期末考试、中考模拟考试都要对分管的班级学生进行思想动态跟踪，发现问题及时与学生沟通了解具体原因，并把相应解决问题的方法与家长沟通达成一致，从而达到共同监管学生学习动态的目的，让每一个学生都感受到老师对他们的关爱。通过这些年的尝试与实践，教育教学成绩有了稳定的提升。20xx届初中毕业生167人，被筠连中学录取58人，筠连县第二中学录取23人，五年制大专9人，其中进筠中创新班1人，网班4人，小尖班9人，重点班17人；20xx届初中毕业生193人，上均中录取线69人，筠连中学录取67人，筠连县第二中学录取29人，五年制大专24人，其中进筠连中学特尖班5人，小尖班7人，重点班21人。

（一）以“教研”促教师发展。学校以促进新教师成长为契机，坚持每学年进行一次新教师汇报课。每年都有不少的新教师分配到学校，学校就根据新教师的学科特点，安排有经验的老教师与他们结成“老带新”的传帮带模式，通过老教师的指导和帮助，又通过课堂展示发现问题并不断磨课，新教师得到了很好的锻炼，也得到了很大的提升，很快就能成长为独挡一面的教学能手。这几年来这种传帮带模式的大力推行，涌现出了像周云峰、王茂芹、彭田田等年轻有为的教学能手。其中像王茂芹老师能把普通班教到全县前十名的优秀成绩，这就是他们通过学习得到提高的表现，因此王茂芹老师也在今年被评为了“优秀青年骨干教师”。

（二）以“活动”促学生发展。近两年来以“课后服务”为契机，我校开展了“校园篮球队”“书法兴趣小组”“音乐兴趣小组”“美术学习小组”“社会实践活动小组”等各类活动，学生通过这些活动让有特长的学生在各方面的文化素养都得到了很好的锻炼提升。其中陈羽老师带的“男子篮球队”参加县上举办的中小学生篮球赛获得了初中组第二名的成绩；郭茂林老师带的“书法兴趣小组”中的赵铁林同学参加中小学生书法比赛，获得市级二等奖，县级一等奖；刘雪老师带的“社会实践活动小组”成员参加综合实践活动获得市级三等奖，县级一等奖；彭田田老师带的社团活动小组参加县上举办的第二届课后服务展演活动获得了县级三等奖、片区一等奖的成绩。另外还有很多学生参加县上举办的各类书法、绘画、演讲、作文比赛都获得了很好的成绩。同时我校还依托以“传红军精神，育世代新人”为载体的“第四届学生艺术节”活动和“第十七届中学生田径运动会”，活动内容形式多样，丰富多彩，学生通过参加这一系列的活动，不仅仅丰富了学生的学习生活，而且他们的文化素养、身体素质和价格品质都得到了很好的锻炼和提升。

以上这些成绩的取得，离不开上级领导的关心和帮助，也离不开老师们一如既往的务实工作。当然，我们也还存在许多不足之处，如学校本部教研还没有形成良好氛围；科研工作还没开始起步；管理还不够精细化等等。这些都还需要向各兄弟学校学习。

我的交流到此结束，这只是我校一些粗浅的理解和做法，如有不当不妥之处，也请各位领导多提宝贵意见，给予批评指正。

谢谢大家！祝各位领导、校长、主任身体健康，工作顺利！

妇女工作会上的发言篇十三

同志们：

今天，市政府召开全市卫生计生工作会议，主要是贯彻落实全省卫生计生工作会议、全省防治重大疾病工作部门联席扩大会议暨省防治艾滋病工作委员会工作会议和省医改领导小组第一次会议精神，总结20xx年卫生计生工作，安排部署20xx年重点任务。刚才，桑主任作的工作报告，我完全赞同，请大家认真抓好落实。下面，我再讲三点意见：

过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，全市卫生计生系统广大干部职工凝心聚力谋发展、开拓进取求突破，实现“十三五”良好开局，主要呈现以下几个特点：

一是健康西宁建设迈出坚实步伐。全面贯彻落实全国、全省卫生与健康大会精神，市委、市政府高规格召开了全市卫生与健康大会，制定出台了《“健康西宁2030”发展规划》，绘就了健康西宁建设的美好蓝图，明确了全市卫生与健康事业发展“三步走”的战略目标。为了使“发展规划”有效落实，同步制定出台了《“健康西宁20xx—20xx”行动计划》，确定了推进健康西宁建设重点任务及时间表、路线图，提出了一系列涵盖普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业的重点任务，健康西宁建设路径更加清晰，目标更加明确。

二是综合医改取得重大突破。坚持医疗、医药、医保“三医”联动，深化医改重点领域和关键环节改革，全力推进公立医院改革，特别是在全国率先组建市、县、乡、村四级紧密型一体化医疗集团，打通了人、财、物、信息流通渠道，不断完善分级诊疗制度，实施“两优下沉、双输提升、双效提质”工程，老百姓在家门口享受到市级医院专家的优质医疗服务。城镇居民和新农合参保率得到巩固提升，城乡居民享受到了广覆盖和稳提标的基本医疗保障，重特大疾病政策范围内常规报销、大病保险和医疗救助“三道保障线”有效实施，群众基本医疗需求得到有效保障，就医难题得到缓解。几年来，医改工作久久为功，绵绵用力，结出硕果。

三是公共卫生服务更加优化。坚持预防为主，防治结合，乙肝、结核病、艾滋病等重大传染病得到有效控制，连续5年全市未发生输入性人间鼠疫，市疾控中心实验室项目全面建成。全面提升妇幼保健质量和管理水平，启动市妇幼保健计生中心建设项目，妇女儿童健康得到有效保障。丰富基层“三家”服务内涵，基层服务和诊疗能力实现由量到质的转变，突发事件卫生应急救援有力有序，医疗与健康扶贫扎实有效开展。重大和基本公共卫生服务提标扩面，中藏医药特色优势不断发挥。再次通过国家卫生城市复审，湟源县顺利通过国家级卫生县城省级考评。

四是计生服务管理水平不断提升。全面二孩政策运行平稳，流动人口计划生育免费服务实现全覆盖，计划生育特殊家庭帮扶力度不断加大，设立计生特殊困难家庭救助金，建立临时救助制度，扶助标准持续提高，关怀力度进一步加强。幸福家庭创建活动深入推进。市妇幼保健计划生育服务中心正式挂牌成立，机构整合全面完成，覆盖城乡、布局合理、功能完善、便捷高效的妇幼保健计划生育服务体系基本建立，计划生育目标考核连续20xx年蝉联全省第一。

20xx年，我市卫生计生工作喜报频传。医改工作获国务院真抓实干成效明显地方表彰，公立医院综合改革位列全国100家城市评估第四，市第一医疗集团被评为“全国改善医疗服务示范医院”，市一医院获得“全国百佳百姓放心医院”称号，城东区东关大街社区卫生服务中心荣登全国社区卫生服务“百强榜”，11所乡镇卫生院获国家级“群众满意的乡镇卫生院”殊荣，4名乡镇卫生院院长获全国优秀乡镇卫生院院长，第三次荣膺国家卫生城市称号，成功入选国家首批医养结合试点城市，真正践行了“干在实处、走在前列”的要求。在此，我代表市政府向奋战在卫生计生战线上的同志们表示崇高的敬意和诚挚的问候!向所有关心、支持卫生计生工作的广大干部群众表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市卫生计生工作还面临一些困难和问题，与经济社会发展要求和人民群众健康需求还有一定差距。比如，深化医改已进入深水区，触及的都是深层次矛盾，碰到的都是“难啃的骨头”，改革任务依然十分繁重，医改政策的可持续性需要认真研究。卫生资源结构和布局不尽合理，中心城区医疗卫生资源高度集中，功能重叠，城郊、城乡医疗资源相对缺乏，市级公立医院整体发展空间受限，基层服务能力不高，特别是农村、社区医疗卫生机构不能更好地满足居民健康服务需求。群众健康意识淡薄，健康知识知晓率低，因缺乏锻炼、不合理膳食等不健康生活方式引起的慢性病、老年病、肥胖症及亚健康等问题日益凸显。人口老龄化加速对卫生计生服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战，全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验，流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。同时，抓工作落实不够，部门协调上需要下功夫，一些工作流于形式、浮于表面。服务能力不足、业务水平低，人才队伍建设十分迫切。

这些问题都需要在“十三五”期间以及未来更长一段时间下大力气逐步予以化解。各地区、各部门紧紧围绕“健康西宁”建设，充分调动和凝聚各方面智慧和力量，把握机遇，迎难而上，采取更加有力、更加有效的措施切实加以解决。

今年是实施“十三五”规划的重要一年，供给侧结构性改革的深化之年，打造绿色发展样板城市，建设幸福西宁的关键一年，也是决胜全面建成小康社会、建设健康西宁打基础的重要一年。全市卫生计生系统要牢固树立“四个意识”，始终对党绝对忠诚，坚决与以同志为核心的党中央保持绝对一致，全面落实“四个扎扎实实”重大要求，扎实推进“四个转变”，深入贯彻全国、全省和全市卫生与健康大会精神，按照全省卫生计生工作会议和市委十四届二次全体会议部署，围绕市政府“紧紧抓住一条主线、突出三大领域、把握两个着力点、全力打好五大战役”的具体安排，不折不扣抓好各项工作落实，奋力推动卫生与健康事业发展再上新台阶。

1.全面推进健康西宁建设。王晓书记在全市卫生与健康大会上明确指出，要抓住源头，普及健康生活;以人为本，优化健康服务;深化改革，完善健康保障;关口前移，建设健康环境;双轮驱动，发展健康产业。这就是我们推进健康西宁建设着力把握的重点和努力的方向。各县区、各相关部门要始终把人民健康放在优先发展的战略地位，坚持把卫生与健康事业发展作为建设幸福西宁的重要内容、打造绿色发展样板城市的重要举措和全方位全周期保障人民健康的重要使命来抓，紧紧围绕《“健康西宁2030”发展规划》《“健康西宁20xx—20xx”行动计划》部署和要求，立足全人群，努力全方位、全周期维护群众身体健康。当前，要重点围绕《“健康西宁20xx—20xx”行动计划》确定的十大行动和33项工作指标，抓紧制定配套方案，细化目标任务，明确工作要求，抓实施、抓进度、抓成效。要牢固树立“大卫生、大健康”理念，加快转变卫生与健康发展方式，优化健康资源配置，推动健康事业与健康产业有机衔接，全民健身和全民健康深度融合，使健康政策融入全局、健康服务贯穿全程、健康福祉惠及全民，全面提升各族群众健康水平，努力实现群众不得病、少得病、晚得病、不得大病的基本目标。

2.纵深推进深化医改工作。关于医改工作，市政府还要开专题会议进行全面安排，这里我就当前比较突出的问题讲几点要求。一是坚定不移地深化和拓展紧密型一体化医联体改革，切实抓好第一医疗集团建设，适时推进湟中、湟源县医疗集团化建设。二是继续完善分级诊疗制度，依托家庭医生签约服务和医联体，落实基层首诊的着力点，解决“上转容易下转难”问题。三是把深化公立医院综合改革作为深化医改的突破口，着力在完善补偿机制、医保支付、现代医院管理、人事薪酬制度等改革方面有所作为。四是全面推进公立医疗机构药品采购“两票制”，进一步推动降低药品虚高价格，减轻群众用药负担。

3.提升医疗卫生服务能力。一是优化医疗资源布局。推进市级医院和市级临床医学中心建设，充分发挥龙头带动作用。着力发展专科医院，特别是抓好妇幼、口腔、骨科、中医等专科医院建设，弥补全市专科医疗资源短板。大力发展二级医疗机构，切实解决城区缺乏二级公立医疗机构的问题，为夯实分级诊疗制度创造条件。要规划新建三级综合性医院，重点围绕地方病、心血管疾病及肺水肿、肺心病等高原性疾病做好诊疗、科研、教学等保障工作。积极推动社会力量办医，大力发展医养结合、健康养老等生活性服务业，抓好多巴综合医院、南川康养中心等项目建设。二是夯实基层医疗基础。实施县级医院综合能力提升工程，逐步推进县级综合医院实施县域医学影像诊断中心、临床检验中心等县域医技中心和妇产科、儿科等核心学科建设，全面提升县级医院人才、技术、临床专科等核心能力。实施基层医疗机构能力提升工程，重点支持乡镇卫生院和村卫生室设施设备建设。对乡镇卫生院实施分级分类管理，通过进一步完善考核奖惩机制，稳定队伍，逐步拓展常见常规业务，发挥乡镇卫生院承上启下的基层医疗服务“守门人”作用。加快推进村卫生室标准化建设，实施规范化管理，研究制定村卫生室建设与资产界定、村医保障退出机制等办法措施，从而筑牢基层医疗卫生服务“网底”。三是抓好智慧卫生建设。信息化是推动医疗服务的重要手段和关键载体。要加快推进“互联网+医疗”，利用互联网技术和国内外各类优质医疗资源，加快医学诊断、影像、病理、检验中心和掌上医疗app建设，开展远程病理诊断、专家会诊、手术指导业务，充分利用远程诊断平台，提高疑难病例诊断的准确性和及时性。要建立完善区域信息联网机制，加快市、县、乡、村卫生信息系统的有效对接和互联互通，构建以居民全程健康管理为核心的区域协同医疗信息共享平台。

4.打赢健康精准扶贫攻坚战役。健康因素是造成贫困的重要因素，也是打赢脱贫攻坚战的硬骨头，需要下功夫予以解决。要坚持“五个优先”健康扶贫原则，通过基本医保、大病保险、医疗救助、财政补助等渠道，提升贫困地区卫生与健康服务能力。继续实施“一免十减十覆盖”，特别是要针对三县贫困群众需要长期服药的高血压、冠心病、脑血管病等8种慢性病，采取有力措施，为患者用药提供便利。今年年初，市委、市政府制定了《西宁市医疗扶贫实施方案》，计划投资4600余万元更新、优化县乡村医疗机构设备。各级卫生计生部门要严格按照规定标准、要求加快实施，进一步拓展基层医疗服务，增强医疗扶贫实效，切实解决贫困群众“因病致贫、因病返贫”问题。监察、审计、财政等部门要跟踪督查，严格资金使用管理，切实提高财政资金使用效益。

5.提升公共卫生均等化服务能力。一是抓好计划生育管理服务。坚持计划生育目标责任制管理，落实好全面二孩政策，实施新家庭计划和流动人口健康促进行动，提高流动人口基本公共卫生计生服务均等化水平。二是加强重大疾病防控工作。完善重大疾病专病专防策略，完善精神疾病防治服务网络。三是加快基层妇幼卫生服务网络建设步伐。加大妇女儿童健康服务力度，进一步整合基本医疗、公共卫生服务、计划生育技术服务和咨询三位一体的综合服务功能，加快市妇幼保健计生中心项目建设。做好二孩生育政策相关技术保障工作，确保全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率、儿童死亡率达到全国平均水平。四是加强慢性病防治工作。全面实施慢性病综合防控策略，加强慢性病高危人群发现和预防性干预工作，开展高血压、糖尿病等疾病基层综合防控工作。五是大力开展爱国卫生运动。进一步健全完善以各级爱卫组织为主体的综合协调和日常督导考评等管理机制，持续巩固和提升国家卫生城市创建成果。大力推进“美丽夏都·清洁西宁”品牌建设行动，深入开展健康城市建设，统筹城市环境卫生基础设施的规划、设计和建设，全面加强农村垃圾和污水治理。今年，大通、湟中县加大力度争创国家卫生县城，同时，各县要积极开展国家和省级卫生城镇创建工作。

6.加强医疗卫生人才队伍建设。一是发挥现有人才作用。要推行医师多点执业制度，鼓励公立医院高级职称医生到基层医卫生疗机构和非公立医疗机构多点执业。结合医联体改革，进一步加大市县公立医院与基层医疗卫生机构人员合理流动，引导医疗资源下沉基层，切实解决“公立医院医生下不来、基层服务能力提不高”的问题。二是继续加大才培训力度。进一步加强对市级学科带头人、县区医疗技术骨干、基层全科医生等重点人才培养，继续实施好卫生技术人员“十百千”培训计划和“大规模基层卫生专业技术人员”培训计划，培育“造血”功能。三是积极引进高层次人才。要充分发挥医疗机构主体作用，加快建立引进培养优秀学科带头人和高学历人才的政策机制，建立高层次医学人才绿色通道，保障高端人才“进得来、留得住”。要依托国内知名医疗机构、科研院所、对口帮扶等友好协作关系，加快领军人才和业务骨干、紧缺人才引进与培养。四是关心医务人员。各级卫生计生和医疗卫生机构要爱惜人才，努力创造良好的工作环境和生活环境，提供发展平台，增强归属感，努力形成“不想走”的用人机制。

三、强化责任担当，以务实创新作风加快卫生计生事业发展。

人民群众对健康的新期盼和新要求，给我们提出了新的更高要求。我们要以更加扎实的作风，大胆创新、深化改革，以满足人民群众的美好期待。

一要切实转变作风。作风是形象、更是力量。全市卫生计生系统要全面落实党风廉政建设各项制度，加强思想政治、纪律、组织、队伍和作风建设，认真履行“一岗双责”，抓好班子、带好队伍。要敢于负责，敢于担当，只要有利于人民群众健康、有利于加快健康事业发展，都要无条件服从工作大局，摒弃部门利益，不等不靠，加大工作力度，不折不扣地落实到位。严格落实医疗卫生行风建设“九不准”、“十六禁”，持续加强医德医风教育，强化思想道德和理想信念教育，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的人道主义精神，恪守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，做好群众健康的“守护神”。

二要讲规矩有纪律。俗话说“没有规矩不成方圆”，讲规矩、有纪律，表现在日常工作中就是要有责任、有担当，要严格按上级要求、按程序办事，特别是在工作落实上，不能搞变通、不能搞选择性的落实，真正做到对市委、市政府的工作要求和部署自觉遵守和执行，做到知行合一。要珍惜工作，认真对待自己的岗位，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障，同时，一个工作岗位的存在，也是社会存在和发展的需要，爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大，要对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。

三要强化部门协作。卫生计生工作是一项系统工程，离不开相关部门的通力协作和大力支持。卫生计生部门要切实履行好职责，积极探索新形势下做好卫生计生工作的新办法、新路子，加强对行业的有效指导和监管;要加强与省卫生计生委等相关部门的联系沟通，积极争取国家和省级卫生计生项目资金，努力改善全市医疗卫生服务设施。各级发改、财政等部门要继续关心和支持卫生计生工作，特别是在项目、资金安排上给予更多的倾斜。

四要狠抓工作落实。“一分部署，九分落实”，没有落实，再美好的蓝图，再明确的目标，就会落空。要以问题导向抓落实。当前，面对新形势新任务，无论是发展卫生计生事业，还是全面深化医改，都需要我们找准问题的症结，对症下药，攻坚克难，不断创造新业绩。要健全机制抓落实。机制是推动工作的重要抓手，好的思路、好的措施需要好的机制来保障落实。要健全督促落实机制，对部署的任务紧盯不放、跟踪问效，做到看不准不动手、看准了不松手、干不成不放手。

同志们，新一年孕育新希望，新征程期待新作为，新作为要求新担当。让我们以更加充沛的热情、更加昂扬的斗志、更加踏实的作风，持续推进我市卫生计生事业的改革和发展，为打造绿色发展样板城市、建设幸福西宁奠定坚实的健康基础。

妇女工作会上的发言篇十四

切实加强党的领导，把党建工作抓实、抓好、抓出成效，使党建工作成为经济工作的总抓手，推动全乡的各项事业向小康社会迈进，特制订如下目标管理实施方案:。

一、目标任务。

1、认真履行上级对党建工作的各项要求，按时完成上级下达的各项党建工作任务。

2、完成上级下达的村建工作任务和要求，村集体经济不断壮大，村务管理规范、有序。

3、积极开展新农村建设，着力于发展新产业，建设新村镇。

4、做好劳动保障工作，实施农民知识化和公民职业化培训工程，组织劳务输出。

5、做好招商引资工作。

各村每月必须向党委、政府提供1条有实际价值的招商信息，积极向外争取无偿建设资金。

二、方法措施。

1、提高认识，搞好宣传。

党建工作是管理人的工作，党建工作把人的思想解放了，思想认识统一了，则经济工作就能顺利开展，并落到实处，起到事半功倍的效果。

其次是要加强党建工作的宣传，让群众了解党建工作的实质和内容。

2、增加投入，注重实效。

党建工作没有资金投入是普遍存在的问题，由于缺乏资金投入只能停在口头上，没有具体的落实，形成空对空的对象，造成党建工作难开展，经济工作难推进的两难局面。

因此，注重经济建设投入的同时也必须注重党建工作的资金投入，两者同等重要，相互统一。

3、强化职责，落实责任。

各村支部书记是党建工作的'第一责任人，负总责、抓全盘。

支部班子的团结，有战斗力、核心作用的充分发挥是党建工作的第一要求，也是各项工作是否一票否决的衡量标准之一。

三、考核办法。

1、年终由考核小组对各村的党建工作进行检查、考核、评分，排列名次。

2、考核采用100分制，对各项党建工作进行逐项评分。

3、班子不团结，造成该村各项工作明显落后及年内未发展1名35岁以内的党员的村实行一票否决。

4、村班子及其直系亲属当年出现计划外出生，则对班子主要领导实行组织处理。

5、考核评分80分以上的为达标村，80分以下为不达标村。

四、奖惩。

1、达标村中评出前三名，分别奖励400元、300元、200元。

2、不达标村的后三名，分别罚款300元、200元、100元。

3、提供招商引资信息并协助引进外商的村或个人，投资额在100万元以上，按县验资额比例予以奖励，落户县工业园奖验资额的2‰，落户鼎龙乡境内的奖验资额的1‰。

五、评分细则。

党建工作总分100分。

45分。

1、支部班子团结，有战斗力、核心作用充分发挥并年内发展1名以上35周岁以内的新党员。

6分。

2、培养2-3名建党积极分子(以上报考察表为准).2分。

3、“三会1课”正常开展，强化流动党员的管理。

“三会一1课”每季一次有纪录，流动党员每季一次思想汇报，有登记卡等管理资料。

2分。

4、充分发挥党员的先锋模范作用。

(1)开展了无职党员设岗定责工作，设岗合理，定责分明，党员有位，爱岗敬业。

2分。

(2)村小组长党员比例达30%以上。

2分。

(3)所有党员家庭积极投入新农村建设，涌现一批发展新产业等，五新一好的先进典型。

5分。

5、党费收缴情况完成百分之百得满分，没有完成不得分。

3分。

6、党支部、村委会、青年、民兵、妇女、治保组织健全，做到有机构、有人员、有制度。

2分。

7、充分发挥“六老”干部作用，成立了“六老”学习小组，有学习会议活动记录、花名册，活动正常。

2分。

8、年终考评时召开党代表，人代表，“六老”代表，致富能手参加的对村两委班子德、能、勤、绩评议大会，评为“好”的不扣分,评为“中”的扣5分,评为“差”的扣15分。

9、宣传统-战工作。

(1)完成党报党刊征订发行。

3分。

(2)及时完成各项统-战工作任务。

1分。

10、民兵预备役工作。

(1)完成应征青年体检任务。

2分。

(2)完成民兵整组、训练。

2分。

11、共青团工作。

积极参加团委组织的各项活动和按时完成乡团委下达的各项工作任务。

2分。

12、妇联工作。

完成乡妇联下达的各项工作任务，积极开展各项健康有益的活动。

2分。

13、人大工作。

(1)代表小组积极参加县乡人大会和乡人大主席团组织的各项活动。

1分。

(2)根据实际情况开展代表走访选民活动。

1分。

妇女工作会上的发言篇十五

2015年8月14日，县委书记赵宇在县委会议室主持召开2015年第8次县委会议，传达学习省委主要领导与产煤县(市、区)委书记谈心对话活动、省委十届十三次全委(扩大)会、全省组织工作推进会、中省扶贫工作会、全市上半年经济形势分析会、全市交通大提质电视点评及奋战150天交通项目建设会、全市农村土地承包经营权确权登记工作会、全市防控体系建设暨国安工作会等会议精神和《关于当前意识形态领域形势的通报》(中办发〔2015〕35号)等文件精神，审议审定《嘉禾县2015年综合绩效评估实施方案》《嘉禾县创建湖南省文明县城总体方案》《关于加快发展村级集体经济的实施意见》，听取县城精准巡防、文明交通劝导活动和综治民调工作的汇报，研究部署相关工作。县委会组成人员出席会议，县政府副县长李佩军、彭国金、雷柏胜、张志伟，嘉禾经济开发区党委书记肖武文，县委办公室、县人大会办公室、县政府办公室、县政协办公室、县委组织部、县纪委监察局、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县委督查室、县政府督查室、县政府绩效办、县财政局、县发展和改革局、县农办、县国土资源局、县经信局、县住建局、县人社局、县安监局、县统计局、县商务局、县交通局、县煤炭局、县公安局、县民政局、县卫生局、县水务局、县农业局、县林业局、县教育局、县工商局、县文广新局、县城管执法局、县农经局、县档案局、县扶贫办、县交警大队、县爱卫办、县金融办、县地税局、县人民银行主要负责人和各乡镇党委书记分别列席相关阶段会议。现纪要如下：

一、关于传达学习贯彻省委主要领导与产煤县(市、区)委书记谈心对话活动精神。

会议要求，要把传达学习省委主要领导与产煤县(市、区)委书记谈心对话活动精神与、对8·12天津滨海新区化学品仓库爆炸事故的重要指示精神结合起来，认真抓好贯彻落实。

会议强调，发展只有建立在安全生产的基础上才有意义，没有安全的发展是一种破坏、一种倒退。要把安全生产摆在重要突出位置，牢固树立“越是大发展、越要重视安全生产”的理念，进一步强化政府监管责任和企业安全主体责任，认真落实“一岗双责”，做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。要深入开展安全隐患排查治理，突出抓好煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、建筑工地、民爆物品、道路交通、中小学危房、校车、病险水库等重点行业和重点领域的专项整治。要深入开展谈心对话和督促检查活动。要按照“脱帽、减矿、提质”的要求，抢抓中央、省市利好政策，统筹推进小煤矿关闭退出、机械化开采标准化示范矿井建设、采煤沉陷区治理、棚户区改造等工作，推动煤矿产业提档升级。要扎实推进煤矿安全监管重点县遏制较大以上事故攻坚战，精心做好迎检准备工作，争取“脱帽”成功。由郭薪同志组织政府相关部门强化机械化开采标准化示范矿井建设，督促相关领导和部门紧扣迎检时间节点抓好落实。对9月之前主动上报请求关闭并符合条件的小煤矿，仍按原有标准给予相关奖补。

二、关于传达学习贯彻全市上半年经济形势分析会精神。

会议要求，要层层传达全市上半年经济形势分析会精神，深刻领会易鹏飞书记提出的“郴州提当”“郴州实效”“郴州力量”精神实质，结合嘉禾实际，抓好贯彻落实。

会议强调，推进下半年经济工作，重点要突出“七抓”，一是抓“三严三实”专题教育，二是抓实体经济帮扶，三是抓重点项目建设，四是抓招商引资，五是抓民生事业发展，六是抓争资立项，七是抓发展环境优化。要以更加饱满的激情、更加务实的精神、更加高效的作风推进各项工作，确保圆满完成全年目标任务。

会议同意，8月中下旬召开全县经济形势分析会，由县委办公室、县政府办公室负责抓好经济形势分析会的筹备工作，确保顺利召开。

三、关于学习传达贯彻全省组织工作推进会精神。

会议强调，抓好会议精神贯彻落实，一要精心组织实施，突出抓好“三严三实”第二阶段严以律己专题教育;二要统筹推进政府机构改革，提前做好干部情况摸底，建好干部成长档案，坚持正确用人导向选好用好干部;三要广泛开展谈心对话，了解掌握领导干部思想动态，理顺干部情绪，提前谋划“四大家”领导班子同步换届工作;四要继续深入开展基层党建工作调研，分析原因、找准对策，通过推进支部标准化建设和服务型党组织建设等强力举措，以更大的决心和力度加强农村基层党建工作;五要突出一手抓“关键少数”，一手抓党建，加快推进扶贫开发，实现精准扶贫、科学扶贫。

四、关于学习传达贯彻全市交通大提质电视点评暨奋战150天交通项目建设会精神。

会议认为，全市交通大提质电视点评会，既充分肯定了嘉禾的特色亮点，也指出了不足，要认真贯彻落实全市交通大提质电视点评会精神，正视差距、分析原因、找准对策，统筹推进交通大提质各项工作，推动交通工作再上新台阶。

会议强调，要统筹抓好当前和今后一个时期的交通大提质工作。一要加快龙潭至塘村公路建设进度，赋予公路文化内涵，力求项目早一天完工，群众早一天受益，把龙潭至塘村公路打造成红色旅游精品线路。二要全面摸底，分级分类建好档案，争取更多项目列入省市公路建设“十三五”规划，有计划地推进项目实施，重点解决“最后一公里”问题，解决城乡公路档次不高、级别不高以及少数“断头路”问题。三要抓好公路养护，大力推行干线公路服务外包、农村公路分级承养，积极探索农村公路养护新机制，形成公路养护“嘉禾模式”。四要抓紧做好公路建设“十三五”规划，按照“铁公机”“大三环”立体交通格局，努力争资立项，切实强化举措，统筹推进项目实施;按照上级部署，g234国道将提前启动实施，要抓住有利政策，加快推进项目实施。五要抓好交通安全，深入开展水上交通安全、校车安全、治超、治限等专项整治。六要按照市里安排部署，结合嘉禾实际，尽快出台方案，大力开展交通大提质项目建设奋战150天劳动竞赛活动。七是大力推广“最美一条路”建设经验，把各种功能融合进去，推动全县公路条件改善、品质提升，打造“畅美洁”通行环境。