总结可以帮助我们制定更合理的学习和工作计划，避免重复性工作。总结应该遵循逻辑，避免跑题和流于表面。这里有一些总结范例，供大家参考和学习，希望能够启发大家写出更好的总结。

供电所年度总结新闻稿篇一

20xx年1月19日，洛阳公司20xx。

大会在航空城大酒店隆重召开，公司全体班子成员，管理层及职工代表共100余人参会，总公司副总经理刘永彬，中央网络经营管理中心总监郇庆明出席会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报，总经理李道斌代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告，并对20xx年工作进行了部署。李总指出，20xx年，洛阳公司要在总公司、中央网络的正确领导下，在20xx年工作的基础上，团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做机制、创文化、建团队，稳推废钢经营，扩大家电拆解，加强项目申报，抓好新上项目，提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对洛阳公司20xx年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工作者”、“优秀党员”进行了现场表彰。

中央网络总监郇庆明提出要求，洛阳公司已经进入一个比较稳定的发展阶段，要做好公司的战略规划，加快青年团队人才培养，建立起完善的公司管理机制。总公司副总经理刘永彬指出，洛阳公司实现快速发展，公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高，全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键，公司要树立共同的企业发展理念，建立起一支高素质的员工队伍。

20xx年1月-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司20xx年营销工作总结会，华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报，董事长马志恒做了公司年度工作总结报告，并对20xx年公司的发展做了整体的规划，并且就20xx年公司架构的改革提出了议案，要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出，20xx年，华杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1-2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等，销售的业绩翻一番的效果，同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做科研、创文化、建团队，力争为环卫行业出更多的力，成为绿色环保事业的领导者。

1月24日上午，市保安服务公司在市检察官培训中心举行20xx年度总结表彰大会。大会对xx个先进集体和xx9名先进个人进行表彰。市公安局治安支队副支队长、治安支队内保大队大队长出席大会并讲话。

据统计，20xx年市保安服务公司共协助公安机关抓获各类违法犯罪嫌疑人30余名，妥善处理群众纠纷88起，发现并扑灭初起火灾6起，拾金不昧30余起，收到锦旗和。

感谢信。

80余件，为客户单位挽回经济损失200余万元，为城市的安定繁荣做出了巨大的贡献。

供电所年度总结新闻稿篇二

20xx年6月16日，lexus雷克萨斯观战团在经过了一周的南美之行后重返北京，为此次lexus雷克萨斯车主的世界杯朝圣之旅画上了一个完美的句点。

此次活动不仅让车主们领略了南美独有的秀丽风光及人文情怀，还与世界著名球星哈维·埃尔南德兹·克雷乌斯亲密相约。而亲临现场观看上届世界杯冠亚军西班牙与荷兰精彩的现场对战，更为观战团全员带来了难以忘怀的回忆。

在这段旅途中，来自全国各地的lexus雷克萨斯车主与全世界的球迷一起感受着来自世界顶级足球盛宴的澎湃激情，这不仅是一次难忘的风情之旅，一次振奋的朝圣之旅，更是一次难能可贵的情感之旅、友谊之旅，团员们从陌生到熟悉，建立起了深厚的情谊，让一段旅途成为共同的人生印记。离别时，大家合影留念，依依惜别，约定再聚。

最后，观战团成员对主办方致以了期望和谢意：希望lexus雷克萨斯能用更多精彩纷呈的活动，为广大车主建立情感的桥梁。同时也感谢lexus雷克萨斯能为大家提供梦圆世界杯的良机，以及在旅途全程无微不至的完美服务。

供电所年度总结新闻稿篇三

20xx年镇交管办，在市委、市人民政府的正确领导下，在上级部门、镇党委、政府的直接领导下，为深入贯彻落实国务院《关于加强道路交通安全工作的意见》、为进一步深化我镇农村道路交通安全管理工作，切实解决“政府主导、完善机制、落实责任、务求实效”的工作管理机制，以不断“夯实基础、严格考核”为抓手，全面落实省、市、镇各级政府的工作措施，突出抓好“强管控、降事故”的工作实绩。一年来，突出做了以下工作。

一、领导高度重视、建全齐抓共管机制

为确保工作有效开展，镇人民政府成立了以镇长任组长，分管安全的领导任副组长，相关单位为成员单位的工作领导小组和全年工作实施方案等一系列文件，并与各村（居）及镇属各单位签订了农村道路交通安全管理责任书等措施，明确了工作范围，工作步骤，目标任务，工作职责职能。工作中，始终坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。有效预防和遏制道路交通事故的发生，杜绝重大交通事故出现，确保了全年目标任务，保证全镇人民安全。

二、强化工作落实、确保工作实效

我镇交管办，认真理清工作思路，狠抓了以下方面工作：

(一)夯实基层工作基础。一是进一步明确了机构、增加了人员配置；二是增添办公配备；三是落实基础管理各项台账；四是强化工作措施、健全制度。

（二）加强宣传教育、增强全民交通安全防范意识

为了实现“关注安全、关爱生命”的舆论氛围，营造安全和谐的新环境，镇党委、政府采取了多种形式：一是要求村（居）“两委”召开村（居）民小组会议的形式加大宣传；二是每月选择1至2次逢场天，交管办在集市上设立宣传点，目前共发放资料20xx余份；三是充分利用广播、电视、横幅、标语作安全警示宣传。目前已通过广播电视宣传2次，悬挂横幅9条；四是交管办进学校，上交通安全课2次；五是季度制定交通安全常识宣传单，发放到驾驶人员手中，使全镇至上而下，时时刻刻有良好安全意识氛围。

(三)加强农村道路交通安全源头管控、狠抓薄弱环节。

经过反复探索，只有建立农村道路交通安全工作监督、检查、纠错制度，通过各级上路检查，纠错教育，严肃查处，才能使农村道路交通安全工作常态化、制度化，才能有效的教育和打击道路交通安全的违规、违章行为，才能有效遏制交通安全事故发生，因此，我们重点抓好以下几方面工作：

1.镇级制度是：一是农村道路交通安全工作领导小组，每月定期、不定期组织交管办、安办、派出所片区执法中队等部门联合执法检查1次以上；二是交管办每月执法检查4次以上，并完善好相关记录。

2.村级制度是：劝导员每月在本村辖区内检查20次以上，并完善好相关记录。

3.交管办自今年以来，在各部门的积极配合下，集中组织检查共40余次；交管办、派出所上路检查执法共10余次； 劝导员在各村辖区内实行宣传检查；全镇共查处交通违法违规行为300余人次，其中：现场教育200余人次，现场处罚94人次，处罚金额7270元。目前已移交派出所处理2人次。巡查中，始终坚持边巡查边宣传的原则，经过近几个月的排查整治，我镇道路交通安全工作取得了一定成绩。

三、积极探索、着力长远

一是领导重视是关键，二是建立建全基础管理台帐是根本，三是加强交通安全工作的宣传是重点，四是各级务实工作是保证，五是整活资源，强化源头管控是保障，六是强化各级目标考核是效能，七是违章处罚，宣传教育是转变，八是探索管理创新机制是平安。

四、工作思考

镇交管办自建来以来，在工作中，不懈努力、不断进取、不断探索管理创新，虽然取得了一点成效，但留下了不少问题和思考。

(一)、乡镇交管办存在执法难，其表现在：乡镇干部工作杂事多，人员调配难，且并不专职，处罚权限和规范性依据等不是十分明确等事项。

(二)、乡镇交管办存在实践工作难，其表现在：执法过程中，没有进行正常的理论与实践培训，虽对“几个法律、条例”自己进行了认真学习，但觉得不具体，理解不详尽。

(三)、部门协调配合有些难，资源共享差，其表现在：交管办人员上路执法检查，要首先与派出所联系好，才能上路开展工作，有时派出所工作也多，交管办第一副主任又是所长，因而工作中有些被动，而且派岀所或片区执法中队有时因交通事故出警，交管办不知怎么处理等情形。

（四）、村劝导员工作难度大，我镇重抓网络建设管理为创新工作，村一级在开展工作中，有的驾驶人员对待村一级的工作不支持、不理解现象等问题。

供电所年度总结新闻稿篇四

时光飞逝，又一个学期即将就此画上了圆满的句号。为推动我校学生会工作更长久的发展，提高学生会干部工作的热情和质量，20xx年月6日中午12：10在5号楼101会议室，校学生会全体成员齐聚一堂，参加了20xx学年第一学期校学生会总结大会。总结大会由学生会指导老师李震老师主持，校团委书记刘丽娜老师出席了本次总结大会。

首先，各部的部长对本学期的工作成果以ppt和演讲的形式进行了展示。文艺部主办了“青藤杯”第三届校园主持人大赛，以独特的方式为观众献上了一场视听盛宴。宣传部负责“团的.生活”版面收集以及“校报美文朗诵”比赛的前期宣传。生活部进行新一轮的《上海工商信息学校学生干部通讯录》的制作，并在大会开始之前，将制作精美的通讯录发放到每位干部的手中。体育部在“校五人制足球比赛”以及“校级羽毛球赛”中负责裁判、记录分数等重要工作。纪检部维持日常晨检及学生广播操检查的反馈工作。学习部协助文艺部举办“青藤杯”第三届校园主持人决赛。学校的各项活动因有校学生会干事的参与而更加精彩。当然，任何工作的展开都有不足的一面，各部门对工作中产生的问题进行了反思和讨论。大家都表示在今后的工作中，在着眼大局的同时，也会更加注重细节。

随后，校团委书记刘老师为全体成员讲话。她肯定并鼓励了我们的工作，也感谢全体成员的辛苦付出，为校园的各项活动顺利展开提出表扬。在将来的工作上，刘丽娜老师希望我们加强各部门配合，一如既往地开展有意义的校园活动。在讲话中，刘老师提出全体成员应提高个人修养，更多地加入校志愿者这支队伍中去，共同弘扬“奉献、无私、互助、进步”的志愿者精神。

最后，校学生会各部依次进行合影留恋，记录下这个大家庭的成长。

附：学生感想。

时光荏苒，光阴飞逝。校学生会的工作又将告一段落。转眼间，我在宣传部这个大家庭中已经待了一年多了。在这一年里，我学到了很多感悟了很多。虽然这个学期一直很忙碌，但我很充实。学生会的工作对我来说是一份丰厚的奖赏，收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质，更是在工作中和伙伴们培养出来的默契和感情。

回首逝去的日日夜夜，不免对自己这一年来的改变感到惊喜，我在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中，从羞于启齿，胆小怕事的学生成长为大胆成熟、善于交流的青年，从不计较后果行事到懂得责任与义务，这些成长的足迹让我们历历在目。

学生会让我体验到了很多，也学到了很多。虽然工作有些枯燥，有些辛苦，但我会继续好好干下去的，我会努力做的更好。

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供电所年度总结新闻稿篇五

20xx年会：引领航线，成就梦想。

1月31日，20xx年新春年会在马可波罗好日子酒店夏威夷厅荣耀召开。来自深圳总部、各分支机构和子公司的员工代表们欢聚一堂，在欢声笑语中酣畅落下帷幕。本次年会，十分荣幸邀请到第一轮风投合作人光大银行雷凯行长，盛景网联合伙人李敏杰老师等多位亲密合作伙伴。在觥筹交错间，宾主尽欢，加深了双方的交流和合作。20xx年，在董事长郑长春先生的亲自带领下，贝贝们踏着梦想而来，满载而归。未来，贝贝们坚定地为添砖加瓦、垒筑高台，让梦想更加丰满，让基业更加长青。

年会开幕后，董事长郑长春先生深度总结了自20xx年创建以来，历时20xx年的发展历程、积累的经验，也展示了历年的成果，展望了20xx年未来的发展重点和方向。从创建之初的通讯设备代理;到20xx年安防系列产品的自主研发销售;到20xx年首次提出智慧城市，落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目;再到20xx年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型;直到20xx年ios商业模式大革新、大突破，一直在创新的路上，每一次华丽的转身，都通过成功实践获得了丰厚的硕果。20xx年，连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目，累计签约数十亿金额，为x20xx年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。

精英筑梦，今天的成就，除了有董事长郑长春先生的战略领航外，也离不开全体核心精英领导团队的大显身手，他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚他们参与制定发展战略，运筹帷幄，一起并肩，带领攀上一个又一个新高度。

为此，公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项，带着荣誉和荣耀，贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可，一年的不辞劳苦和辛勤工作，终于换得了梦想的今日成就，未来，他们一定会更加努力，步步攀登高峰。

爱心之梦，爱心、感动、正能量，是一贯的企业文化。年会上，我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台，传递爱心，感恩友谊，成为x20xx年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的左右，每天，他们倍加珍惜在公司的一天，时而收到礼物、时而感受到温暖，年会上爱心天使揭晓的那一个，他们紧紧拥抱在一起，原来有这么一个人，整天都在默默得关心着自己。在，工作需要严谨肃重，但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现，原来在日常工作中，爱也可以润物无声地传递、扩散。

个性之梦，年会上，无论是舞蹈、哈皮秀、小品、相声还是歌唱，贝贝们永远都才华横溢、充满活力。在舞台上，才华和个性都会得到最大的诠释和释放，尽情凸显自己，展现自己，让热情成为追逐梦想的动力机。大家长郑总亦献唱数曲，并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下，还有什么做不到的呢!新年新起点。20xx年交出了一张完美的答卷，但追梦的脚步不会停止。20xx年，洋洋得“亿”，将以项目落地为重点，在郑总及精英领导团队的引领下，必再驶向新航向。

供电所年度总结新闻稿篇六

1月24日上午，市保安服务公司在市检察官培训中心举行20xx年度总结表彰大会。大会对xx个先进集体和xx9名先进个人进行表彰。市公安局治安支队副支队长、治安支队内保大队大队长出席大会并讲话。

据统计，20xx年市保安服务公司共协助公安机关抓获各类违法犯罪嫌疑人30余名，妥善处理群众纠纷88起，发现并扑灭初起火灾6起，拾金不昧30余起，收到锦旗和感谢信80余件，为客户单位挽回经济损失200余万元，为城市的安定繁荣做出了巨大的贡献。

供电所年度总结新闻稿篇七

20xx年6月16日，lexus雷克萨斯观战团在经过了一周的南美之行后重返北京，为此次lexus雷克萨斯车主的世界杯朝圣之旅画上了一个完美的句点。

此次活动不仅让车主们领略了南美独有的秀丽风光及人文情怀，还与世界著名球星哈维·埃尔南德兹·克雷乌斯亲密相约。而亲临现场观看上届世界杯冠亚军西班牙与荷兰精彩的现场对战，更为观战团全员带来了难以忘怀的回忆。

在这段旅途中，来自全国各地的lexus雷克萨斯车主与全世界的球迷一起感受着来自世界顶级足球盛宴的澎湃激情，这不仅是一次难忘的风情之旅，一次振奋的朝圣之旅，更是一次难能可贵的情感之旅、友谊之旅，团员们从陌生到熟悉，建立起了深厚的情谊，让一段旅途成为共同的人生印记。离别时，大家合影留念，依依惜别，约定再聚。

最后，观战团成员对主办方致以了期望和谢意：希望lexus雷克萨斯能用更多精彩纷呈的活动，为广大车主建立情感的桥梁。同时也感谢lexus雷克萨斯能为大家提供梦圆世界杯的良机，以及在旅途全程无微不至的完美服务。

lexus雷克萨斯足坛狂欢月活动将在各lexus雷克萨斯中国经销店同期展开，欢迎各位亲临体验。

供电所年度总结新闻稿篇八

3月26日上午，在紧张激烈的国防生首届辩论赛预赛后，一年一度的总结暨表彰大会在长安校区教学西楼d座100报告厅如期开展。出席本次表彰大会的领导有驻校选培办李建主任，梁丽干事及符强干事。大会由符强主持。

在激昂的《义勇军进行曲》的歌声后，表彰大会正式开始。各职能部门以及大队各单位做工作总结。符强就-工作成效作出简要概括，肯定了全体大队成员在过去一年的辛勤付出，赞扬了涌现出的有才能、有担当的先锋模范。梁丽宣读年度表彰先进个人和集体。

优秀国防生代表代表汪一舟发言：“作为优秀国防生代表发言，我坚信自己的选择与努力都是值得的，也为军旅生涯奠定了好的打开方式。”

李建主任对前期工作回顾后，指出我们西工大作为火箭军唯一一所签约“985”高校，我们拥有最好的教育资源，并且我校党委及各部门多年来对国防生格外看重、关爱有加，所以我们国防生理应在火箭军中成为一面旗帜。过去的里，我校国防生依靠学校良好的教育资源和砺剑尖兵精神的指引下，共送出2300多名本硕博国防生，成为一批又一批的强军精英，希望你们能树立责任感，在以后的工作中能为西工大国防生锦上添花、再创辉煌。此外，李主任还用曾蛟、王忠心两位火箭军英模典型的先进事迹激发大家珍惜机遇，努力拼搏。

作为依托国民教育培养的我们，针对部队建设需要，回首2016，我们收获了成绩，也在问题中收获了工作指引;展望，站在新的.起点，我们豪情满怀，怀着新的期望，带着新的期盼，开启新的征程。

供电所年度总结新闻稿篇九

9月x日上午十点，我校20xx级本科生军事技能训练成果汇报暨表彰大会在泰达校区中院运动场举行。66481部队政委刘瑞大校，北京军区驻校选培办主任马海峰中校，市教委体卫艺处副处长杨继荣老师，滨海新区军事部副参谋长于忠海上校，北京军区驻校选培办副主任裘戈上校，军训团团长66481部队李鹏少校，校长王硕老师，校党委副书记夏静波老师，副校长闫学元老师，校纪委书记张爱华老师出席大会，校学工部、校办公室、教务处、保卫处、团委、后勤服务集团和各学院领导代表参加了大会。阅兵总指挥、军训团团长李鹏主持了大会。

伴着嘹亮的国歌声，20xx年军训阅兵暨总结表彰大会正式开始。在庄严的升旗仪式后，王硕校长在阅兵总指挥的陪同下对来自15个学院的6000多名参训学员进行了检阅，17个受阅方队以饱满的精神状态接受检阅，受阅方队在阅兵指挥官的指挥下依次通过主席台。他们斗志昂扬、口号响亮、队列整齐，展现了20xx级新生的风采。紧接着多个军训学员队伍进行了军事技能汇报表演，军体拳、内务整理、女子匕首操、队列示范、棍术表演等一些列表演赢得了现场观众的阵阵掌声。挺拔的身姿，连贯的动作，练就钢铁一般的意志;有力的臂膀，敏捷的身手，彰显威武不屈的气势。男女队列示范班展示，以班为单位演示最基本的队列动作及步伐队形变化，整齐划一的动作背后是比别人付出的更多辛勤与汗水;男生军体拳表演，带着男生特有的霸气和威武，一招一式虎虎生威，震撼全场;女生的匕首操柔中带刚，带来了十足的视觉冲击，现场掌声雷动,由250名女兵组成的方阵带来了匕首操汇报表演，她们铿将有力的口号，矫健的英姿，展现了巾帼女兵的精神风貌。从全校各学院选拔出来的30名“特种兵”给大家带来了精彩的战术表演，运动场硝烟四起，枪声阵阵，警笛长鸣。他们摸爬滚打，刻苦训练，撒一路汗水，饮一路风尘，用精彩的表演赢得了大家的喝彩。受阅方队在阅兵指挥官的指挥下依次通过主席台，接受检阅。他们斗志昂扬、口号响亮、队列整齐，展现了20xx级新生的风采。

汇报表演结束后，校党委学工部部长、军训团政委卢爱疆老师宣读了《20xx级学生军训工作的表彰决定》。经军训团评选推荐，军训工作领导小组审核，评选出了“拔河比赛”、“内务评比”、“板报评比”、“会操表演”、“精神风貌奖”、“军训宣传工作先进单位”六个奖项，与会领导为获奖单位依次颁奖。最后，由卢爱疆老师宣读综合操评获奖单位，并为受表彰的先进个人颁奖。

我校纪委书记张爱华老师代表学校向66481部队赠送锦旗，并致以谢意。副校长闫学元老师宣读《关于20xx级承训国防生的表彰决定》，对参与军训工作的国防生教官给予亲切慰问。校党委副书记、军训工作领导小组组长夏静波老师代表军训团领导发表讲话，他肯定了军训工作成果，总结了大家的军训历程，回顾了学生和教官在军训过程中的感人过程，并对新生们提出殷切希望：永怀报国之心，常立自强之志，铭记这段特殊的人生经历，感恩军训中遇到的人和事，时时处处用军人精神激励自己、鞭策自己，自强自立，团结进取，用青春和智慧扬起理想风帆。

在嘹亮的校歌中,我校20xx级本科生军事技能训练成果汇报暨表彰大会就此宣布结束，参会人员有序撤离场地。相信这短短的半个月军训会在20xx级的每个新生人生路上画下重重的一笔，永远伴随着他们的成长。

供电所年度总结新闻稿篇十

20xx年1月xx-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司20xx年营销工作总结会，华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报，董事长马志恒做了公司年度工作总结报告，并对20xx年公司的'发展做了整体的规划，并且就20xx年公司架构的改革提出了议案，要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出，20xx年，华杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1-2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等，销售的业绩翻一番的效果，同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做科研、创文化、建团队，力争为环卫行业出更多的力，成为绿色环保事业的领导者。

供电所年度总结新闻稿篇十一

根据上级要求，我所在原有制度的基础上，制定出20xx年安全生产奖惩考核实施办法，各级人员安全生产责任制，真正做到了横向到边，纵向到底，用制度管人，用制度服人。

年初，全体职工分别签定了安全生产责任状，大大提升了职工安全工作的责任心。我所坚持每月一次安全考核，并将每月安全考核张榜公示，无论谁出了问题，坚持“三不放过”原则，严格按制度办事，决不估悉。这样，制度透明化了，严肃化了，谁都不敢在安全生产问题上马虎。

我所坚持每周一活动每月一会，即班组安全活动和月度安全生产例会，通过多种方式将上级下发各种安全生产学习内容作为重点，xx月中旬我所针对宁农电发【20xx】11号文件《有关转发国家电网公司安全事故快报(第1期)通知》、宁农电发【20xx】号文件有关转发《20xx年安全生产委员会专题会议暨安全生产分析会会议材料》的通知开展了专题安全活动，对照有关内容，大家进行认真讨论，查找出自身存在的问题，制定相应的整改措施。以与时俱进的精神状态在工作中不断改革、不断创新。我所一季度没有发生一起安全生产事故。在用户面前树立了一个不错的企业形象。

根据上级要求，我所在坚持每月安全生产自查自改的情况下，xx月份开展了春季安全大检查，对辖区内4条10kv线路及设施以及所有低压线路及设施进行了细致的巡视，针对巡视出的缺陷集中两天时间进行了消缺。其中砍伐线下树有200多株，处理缺陷5处。有力保证了辖区内设备设施的完好率，为全年的安全生产工作打下了坚实的基础。

我所一季度以来，共组织职工安全培训两次。共有96人次参加了培训。考试合格率100%，我们的具体做法是：

1.在人员上，做到一个"全"字。所谓"全"，就是在进行职工培训中，做到全员参加。

2.在培训的内容上，要谋求一个"广"字。对电工要具备的法律法规、电力基本知识、电工基本操做技能、职业道德和优质服务等四个方面的知识进行培训教育。使职工在思想上、业务操作上都能作到安全生产不出事故。

3.在培训标准上，要追求一个"高"字。要想创造一流的企业，必须首先拥有一支高素质的'一流的职工队伍。要想拥有一支一流的职工队伍，必须对职工进行高标准严要求的培训。

众所周知，违章是造成各种安全生产事故的主要原因，组织全所所人员认真对照安全生产暴露的问题和安全规章制度要求，举一反三，从严查纠管理性违章和行为性违章，进一步加强“违章就是事故”的安全意识。自我安全防范意识，开展无违章个人，创建活动，培养员工在日常工作中自觉遵章守纪的不错习惯。紧紧围绕安全生产和优质服务“百问百查”的活动主题，积极开展“百问百查”安全生产知识网上考试活动，提升全所员工对事故严重危害性的认识，推动全所人员自保、互保意识的提升。

年初，我所加强封闭式管理力度，在原有的制度基础上，制定出各项工作的流程，使每项工作都形成了闭环，达到封闭式管理的效果。从而有了高质量的安全保证。

安全生产存在的主要问题。

一季度我所的安全生产形势总体平稳，在平稳的安全形势下，我们要有忧患意识，居安思危，采取针对性措施，认真分析解决存在的问题，真正实现安全生产的可控、在控、能控。但也存在一些的问题，我们要清醒地认识安全生产中存在的问题和隐患的危害，要正视安全生产的差距和不足。

1.现场标准化作业开展不健全，计划性不强，安全管理水平有待进一步提升。

2.部分人员的综合素质、安全意识有待加强和提升,虽没有发生任何事故,但习惯性违章现象仍然存在。

3.不能严格执行“两票三制”等制度，两票的执行和办理流程不规范。

4.农村居民家用漏电保护器安装率和投运率不能达到100%，对农村居民的人身安全造成隐患。

1.继续加强对现场的安全管理，深化作业现场危险因素和危险的分析，保证各项工程按时、保质、保量完工。

2.继续深入开展安全大检查，做好消缺工作，保证我所供电设备顺利渡过春季排灌用电高峰。

3.做好下季度安全生产准备工作。

供电所年度总结新闻稿篇十二

根据xx电国际xx州分公司四月份《迎峰度夏工作方案》文件精神及有关要求，城区供电所从讲政治的高度，充分认识迎峰度夏工作的重要性，立足于防大汛、抢大险、救大灾、保供电、保安全。做到早动手、早部署，坚持“防抢结合，立足于防”的原则，目标明确，层层落实，责任到人，保证了全所范围的电力设施安全度夏，确保了城区所辖区内生产和居民生活的正常用电。现将有关工作总结如下：

按照分公司《迎峰度夏工作方案》的要求，所领导高度重视，召开了班组长以上人员专题工作会议，对该工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏领导组织机构和工作机构，明确了迎峰度夏领导组成人员职责，并紧紧围绕“保供电、保安全”这一主题，认真部署安全生产、电力迎峰度夏、防洪防汛、电力设施保护等重点工作。同时各班组根据工作任务，也相继制定了工作计划。为确保城区电力迎峰度夏工作的顺利实施起到了重要作用。

一是认真制定了城区电力迎峰度夏工作组织措施。杜绝出了以前那种责任不清，业务不熟和推诿扯皮现象的发生；二是制定了迎峰度夏工作轮流值班制度，规定在迎峰度夏的关键期间，做到二十四小时值班制，把责任落实到人。这样起到了能及时掌握情况，发现问题又能及时得到处理和解决，三是还规定迎峰度夏领导小组主要负责人必须到第一线指挥工作。

为了保证迎峰度夏的安全供电。我们制定了保证安全供电的技术措施。一是为了做到防患于未然，从最小的可能性，从最不利的因素出发，从配电线路到表计，各班组都认真制定了迎峰度夏工作方案、防汛抢险和应急抢修预案，落实了各项技术措施。如对防洪抢险的物资工器具、车辆、人员等方面均达到了有备无患，规定防汛期间全所人员不分休息、不论岗位、随叫随到，招之即来，来之能战；二是组织有关人员对辖区内的电力设施进行了多次安全检查，特别是对城区所属的供电线路、电杆、电缆、高低压屏柜及用户配电箱、表计等都进行了定期和不定期的`巡视检查，发现安全隐患做到了及时处理，对问题较严重的进行了整改或更换，把安全隐患消灭在萌芽状态，有较地控制了安全事故的发生，保证了今年迎峰度夏和防汛工作的全面完成。同时确保了城区安全、稳定供电。

一是力战“圣帕”，保供电。今年久旱无雨，但在8月19日至23日第九号台风“圣帕”登陆xx州后，给我市生产、生活基础设施以及财产带来很大损失，同时使城区所的电力设备和供电设施也遭到了一定影响，在此期间我所根据应急预案的要求，所领导带头值班，并亲临受灾现场指挥抢险工作，同时安排人员严格执行24小时值班巡查。城区供电所电力110抢修班组在这次迎峰度夏工作最紧张的时期，抢修被洪水淹没的低压线路近1500余米，出动抢险人员50人次，抢险20次，处理各类险情40处，处理故障30起，出动车辆30台次，对8台变压器实施紧急避险。使受灾损失降到最低，以最快的速度恢复用户的供电。二是不畏高温、酷暑和暴雨加强对设备和供电设施的巡检。特别是装表班的人员对所属内的设备进行特巡，有效地保证了城区居民和社会正常供电；三是抄收班的全体抄收职工，认真核对抄收表计工作，保证了电费的回收率达到公司考核目标的要求。营业班在迎峰度夏期间，认真对用户来访服务工作，得到了用户的认可和肯定。

总之，今年的迎峰度夏工作由于组织严密，措施得力，目标明确，责任到人，做到了思想、组织、责任、物资四落实和人员、措施、工作三到位，全体职工上下一心圆满完成了迎峰度夏工作，为促进xx州市经济发展做出了较大贡献。

供电所年度总结新闻稿篇十三

供电所年度总结新闻稿篇十四

12月18日，由集团公司举办的《工程建设施工企业质量管理规范》（gb/t50430-20xx）培训班在水文局八楼会议室隆重开班。次次培训是公司技术人员职称评审继续教育的一部分，来自各分（子）公司、机关各部门共计150余人参加了本次培训。培训主讲老师为中国建筑工程总公司副总经理陈国强教授。开办仪式由副总经理胡先林主持，公司总经理王月元出席并致欢迎辞。本次培训是集团公司培训中心成立后举办的第一次培训班。

本次培训班得到薛松董事长，王月元总经理，胡先林副总经理等有关领导的高度重视，公司各部门、分公司领导和职工也给予了大力支持。本次培训班具体承办部门为集团公司质量部和培训中心，办班过程中得到了人力资源部、党群部积极协助。此次培训办共计150余人参加，有10多为没有报名的员工也前来听课，副总经理胡先林还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。

根据主办方介绍，本次培训主讲老师陈国强教授系《工程建设施工企业质量管理规范》的编写成员，也是iso9001：20xx体系审核员的培训老师，对规范理解深刻，授课经验丰富。课程讲解过程中陈教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。陈教授对每个章节都做了独到讲解，同时重点强调了《工程建设施工企业质量管理规范》与iso9001-20xx体系的不同点，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中陈教授还与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。

12月19日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。近两年招聘的大学生还参加了培训测试。

供电所年度总结新闻稿篇十五

20xx年，机关分工会在大学工会与机关党总支的'领导与支持下，围绕校工会中心工作，认真落实了分工会的各项基础工作，同时结合机关分工会涉及部门多、人员多等特殊情况，较好地完成了各项任务，现将一年来的工作情况总结如下：

1、在大学春季运动会上，我们充分展现了机关工作人员的精神风貌，本着“锻炼身体、增强体质、团结高效、争创一流”的宗旨，取得了运动成绩与精神文明的双丰收，首次取得了团体总分第一名的好成绩。

2、在“动力杯”篮球比赛中获得了第二名的好成绩

3、在“工商杯”乒乓球比赛中获得了亚军

4、在“电力杯”长跑比赛中获得了第三名

5、在大学组织的其他活动，如羽毛球赛、卡拉ok比赛、特殊会费中，机关分工会积极参加、踊跃报名，名列前茅。

1、与党总支一起，组织去西柏破参观，既受到了爱国主义教育，又沟通了感情。

2、与党总支一起，在“七一”期间组织了卡拉ok联谊活动。

3、组织分工会的元旦联谊活动，增进了机关各处室之间的交流与了解。

4、组织看望了后勤资产处的郭梅蓉同志，把机关分工会百余人的关心送给病人。

主动征求广大同志对机关各处室领导人员在德、能、勤、廉等方面的意见，并把大家提出的好的建议反馈给有关领导，并建议及时采纳并认真贯彻实，充分调动了广大教师“参政议政”的积极性。

定成绩。在下一年，我们将继续努力，调动广大会员的积极性，争取为广大会员办更多实事。同时也希望得到校工会与其它兄弟分工会的大力支持。

供电所年度总结新闻稿篇十六

20xx年，是国家电网公司深入推进“两个转变”、全面加强“三个建设”，进一步明确加快建设坚强智能电网、全面构建“三集五大”管理体系的一年。是公司系统优化配置能源资源、周密做好应对各种风险和挑战的一年，同时也是全面完成“十一五”规划目标任务决战的一年、谋划布局“十二五”发展、夯实坚强智能电网基础的起步之年。是支公司全面落实“抓基础、控风险、防事故”，推进安全生产“三项建设”和“三项行动”的一年。

一年来，我所在支公司“xx届四次”职代会精神及支公司各级领导的正确指导下，在全体员工的积极努力和广大客户的密切配合下，顺利地完成了上级各部门下达的各项工作任务、各种指标及年初制定的各项计划工作。现就全年工作做一下简要总结：

一年来，我所在标准化建设与落实“四个服务”过程中，积极配合上级部门，完成了如下工作：

落实“四个服务”方面：

1、按计划顺利完成了小向善、大向善电气化、路灯亮化工程任务。

2、分类上报了我所辖区内“十二五”农网新建、改造农村台区规划计划。

3、配合省电建公司对20xx年申报的改造台区进行了实地考测。

4、根据上级节能减排文件要求，对年产量60（含90）万吨的鸿强、华兴洗煤厂的配电变压器进行了停电封存。

5、配合上级部门对二十八个高危行业、非煤矿山采取了断电措施。

标准化建设与例行工作方面：是按时召开安全日活动例会每月四次，累计召开五十三次；安全、营销月度分析会每月一次，累计召开十二次。是每月对三条10kv主干、分支线路及混合台区低压线路、设备进行了定期巡视。是传达了支公司“《六庙四次》职代会暨20xx年工作”专题会议精神，使全体员工明确了年度重点工作方向。是根据实际需求，对办公场所及安全工具室、资料室、值班室进行了重新调整布置；并利用有限资金，对陈旧的走廓扶手进行了涂涮装饰。

1、强化安全意识，确保安全生产。我所根据上级规范化管理的工作流程和标准，首先成立了以所长、副所长、各级管理人员为核心的`安全生产领导组织机构。同时制定了我所20xx年度“不发生人员轻伤、重伤及农村触电死亡事故，不发生一般及以上火灾事故，不发生特、重大电力设施外力破坏及失盗事件”的安全奋斗目标和“班组控制异常、未遂及以上事故”的安全措施、“安全技术劳动保护措施计划、反事故技术措施计划”；组织制定了栗家庄供电所两个“两节”保电、“防汛预案”、“迎峰度夏”组织机构及相关制度措施计划。

2、抓规程培训，明确安全责任。2月23日，组织全体人员进行了为期两天的《安规》“两票”培训并经严格考试。参加考试人员27人，考试合格率达到了。各级人员与所长鉴定了安全生产责任书，并根据各岗位写出了“三不伤害”保证书。

3、加强安全工器具管理。按照支公司要求和规程规定，于1月份、3月份。