最新外联部学期工作总结汇总
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通过总结,可以了解自己的不足和提升空间,为进一步的发展做出规划。在总结中,我们可以列举具体的案例和数据,以支撑自己的观点和结论。阅读这些总结范文不仅可以帮助我们提高总结的质量和水平,还能够拓宽我们的知识和视野。
又至总结时,脑海里的`东西反反复复怎么都编不成一条序曲。那就算了吧,随便写写,把外联工作碎碎念。
外联工作步入十一月份,成了开学三个月来工作的又一巅峰。别人不知道你在忙什么,我也不知道,就知道一直做做做,就这么做过来了。
目前为止,十一月份做了四个讲座,一个摆摊。十一月份的这四个讲座还算是比较成功的。简单地说,我们从人头上保证了商家的基本要求,还得归功于这个奖惩并施的制度。或许,这是我们判断一项制度的最简捷有效的方法。但是,负面的打击还是有的,但是不管了。我们不能做到最好,只能尽力做到我们的最好。英教本小,对于工作,只能大家尽力配合,才能有效施展。
也正因此,摆摊那一天我们部门把除了我这副老骨头的人手全部调过去支持mt的摆摊了。虽然我一个人跑来跑去奔奔波波,但是,人该为当局者考虑,并着重于集体的利益。于是,很多事情我们亦明了,该对事不对人。
紧接着,为了更好地迎来mt大赛,我们展开了一系列的商家计划。mt赞助商究竟花落谁家?很快就会揭晓,初步谈定一个公司以一个还算理想的价格赞助我们的决赛。
对于部门人手的安排与配置,外联采取责任负责制。外联小助理基本上都负责过一个项目的开展,外联助理的工作,基本上都能在规定时间内很出色地完成,证明了一个有效率的部门的工作风格。部长则起着战略指导以及与商家沟通的作用,虽然有时候商家对我们急,但是我们一定要沉得住气,外联人就是有这种不计较,不甘压迫的精神。
此外,我们还负责担当就业部此次招聘会的智囊团,负责提供一些机构的以及商家方面的信息,既负责内联也负责外联。
总之,整个团学的工作开展顺利是我们的共同夙愿,外联定会为了这个目标而与大家共同奋进!
我在步入大学的第一个学期,有幸进入经院社联的外联部,在一个暖和的集体中学习与成长,一个阶段的工作告一段落后,在此进行总结。
我们建立了与校内各院系、组织和社团最新的通联网络,确保每次活动都可和时联系到相干的院系组织,并且在学生组织需要的情况下,及时提供帮助。但是,从我本身的工作经历中,也反映出来一些不足的地方:在取得了个人所负责院系或组织的通联方式以后,觉得任务完成了,与他们之间的交换反倒变少了,平时的联系也大多是简单的节日问候,对一些组织的结构或通联方式的变更信息不能及时获得,在活动需要时才发现题目,跟进的工作做得不是很到位。在今后的工作中,我会从更多方面关注学校各院系、学生组织和社团的动态,及时获得信息,真正做到增进社团与社联的交换与联系。
我主要负责的高校是湖北京大学学,通过量方面的渠道成功得到了其联系方式,并且与其外交部的一位干事保持着频繁的交换。不过由于双方的时间题目,始终没有机会出访湖北京大学学,只是接待了他们的来访,在下一学期的工作中一定要弥补这一遗憾。在上一学期高校联络工作的中期,主要是以小型出访团参加其他高校的活动和接待高校来访的工作为主,没有出现大的失误,美满完成任务。通过这些出访和接待的工作,学习到了一些待人处事所需的基本素质,思惟更加有条理性。在上一学期工作接近尾声时,我们迎来了一年一度的秋之韵闭幕晚会,我主要负责联络和接待高校的工作,所做的预备比较充分,在力所能及的范围内尽可能地为高校出访团提供方便,得到了所负责高校出访团的认可。活动结束后,及时进行了跟进,了解了高校出访团对此次活动的评价和建议。
但是就我个人的工作结果来看,实在不尽如人意,我粗略计算了一下,为建立商家资源库,我所跑过的大大小小的'商家不下二十个,但是表示会考虑的商家只有七个,真正表现出合作意愿的商家仅仅两个而已,这样的比例足以说明我工作的方式方法存在着不可忽视的题目。因而,我利用工作结束后的这些空闲时间,看了很多期电视求职节目,也找到一些金牌销售,跟在他们身边看他们如何与人交换,并且通过与他们的讨论来学习一些营销技能,时间不长,但是获益匪浅,也找到了工作时题目的症结所在,希望能把这些总结出来的经验化作实践,为今后的工作服务。人只有在不断的总结和思考中才能不断进步,希望在新的一年里,通过不懈地努力可以学到更多东西,不断充实自我,并且能够与同事们一起完善社联这个暖和的大家庭。
回顾这一个学期,时间不长,但却有着很多很多从前不曾有的奇异经历。从最开始的笔试及口试:刚进大学,雄心壮志,这组织那社团我都想经历感受,因而拿着一沓登记照填了各式各样的报名表,也是这样,社联这个词闯进了我的生活。很荣幸的,各大组织的笔试我都通过了,可到口试的时候,由于时间安排的题目,我放弃了很多机会,惟独坚持社联外联,我当时想我就赌这一把了!我尽全力在口试中表现自己,很兴奋我赌赢了,从此成为一位社联人,我喜欢这句话,不社联,无以为青春。
回想这短暂的时光,外联部不仅热情地参与系学生会的每一次活动,紧密地配合各部分完成学院领导布置的任务,而且也在不断加强与其他系的学习与交流。
外联部的主要工作在于解决学生会工作的经费题目。对于一个团体来说,资金是各部开展活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,将对整个学生的工作产生重大影响。
这学期即将结束,现对这一学期的工作进行具体的总结,希看在下一学期能够共同进步,再接再厉。
一组织建设:
为了更好地发挥外联部的作用,更有效地开展各项工作,我们外联部进行了一系列的调整和改革,主要有:
1外联部的招新。“招新”面向本系大一新生,通过初试、复试的层层选拔与为期一个月的考察,顺利的完成我外联部的组建工作。本学期吸纳了充足的干事,并迅速组织调动起来,让我们充分看到了外联部发展的潜力。
2部分内部间交流以及干事熟悉外联部的工作。为期未几的培训与调整,以使我部气氛融洽,部长干事团结一心,为以后的工作打下坚实的基础,并在新一届干事心中树立良好的形象。
19月份的迎接新生工作。我部与学生会其他各部分一起迎接新生,为他们营造一个好的氛围,让他们感受到大家庭的热和,感受到学生会同学们的热情。同时考虑到xx级的新生刚进进大学校园,对大学的学习氛围有一定的不适应性,我部将最近几月的工作重心确定在帮助新生适应新的环境。在生活、学习上给他们提供力所能及的帮助。
2参加学院新生新学期的迎新活动。期间迎新活动陆续展开,我部分配合其他部分,积极投进工作。所有职员参与到切实的活动中往,维持本系活动场地的会场纪律,使晚会举办的非常成功,得到学校领导和老师的赞许。
3参加系举办的新须生交流晚会。晚会方便了部分之间的交流以及干事熟悉外联部的工作。我部成员积极投进,协助各个部分搞好各种工作,保障活动顺利开展。并且维持会场纪律工作。
4参加由联通公司赞助,本系团总支与学生会联合承办的新须生联谊晚会。此次活动中,我们部不仅争取到联通公司的现金赞助。晚会前夕,我部又忙于布置会场,外联干事随叫随到;晚会之时,所有外联部成员忙碌于幕后,被分配的虽都是有难度的工作,但外联干事任劳任怨;其他部分组织一些活动需要帮助,外联干事更是义不容辞。
5参加由本系学生会主办的篮球比赛活动。我部及时展开工作,其间,各成员皆利用空余时间为活动而预备。积极配合其他部分工作,使其活动顺利而圆满的结束。
6参加专业知识竞赛活动。我部成员积极参与,此活动教育学生不要仅满足于把握书本知识,而应努力学习获取知识的能力和本领。同时也丰富了我们的业余生活。
7参加系举办的大学生恋爱观讲座。我部积极参与,气氛比较热烈,讲座正确处理好了恋爱、学业、事业三者之间的关系。大学生应该以学业为重,由于学习是大学生的主要目的。
8参与学院举办的安全消防知识演练活动。我部协助其它部分维持会场纪律。并在疏散演练中,我部把任务分配到每个人头上,按照学院规定的有序的组织学生疏散工作。
9参加大学生形象塑造工程。我部认真落实院校的大学生形象塑造工程的工作方针,积极配合学生会,从自身做起,为其他同学树立了良好的榜样,使得同学们在形象方面有极大地改善。
本学期转眼即逝,时光的匆匆而过并没有让我们留下遗憾,我们得到了充实、收获,。在院党委与院团委的指导下,我协会积极探索,勇于实践,展开的一系列活动都取得了圆满的成功。我协会始终以“全心全意为同学服务,为校园服务,为社会服务”为宗旨,以“内联外交”为工作方针,各部门相互配合,努力争取更大的成功。
在本学期中,我学到了很多,知道了部门的主要职责。外联部是一个协会最为活跃的部门之一,主要工作是搞好高校间的联谊工作和拉取活动的赞助。外联是一种团队的文化,信息的共享,在交流之中,我们彼此才能获得更大的发展。我部门要积极主动地寻找潜在的商家,用强有力的双赢计划打动他们,从而为部门活动拉取相应的资金赞助。与企业之间的交流时一种锻炼,可以学到做人的道理。
1、实事求是。
2、诚实守信。
3、尊重他人。
4、遵纪守法。
5、言出必行。
1、开始与“人人网”合作,在校园内帮助他们宣传,从而得到赞助,工作总结《》。主要是海报宣传、横幅宣传,这样我协会的宣传达到了,企业的宣传也达到了,因此达成了双赢。
2、在元旦之际,与“安徽宏艺公司”合作,在本协会的元旦联谊晚会之中帮助他们宣传,拉去了他们的资金赞助。
3、要从各方面去了解合作企业,这样才能更好的为企业宣传;
在本学期中,我们学到了很多,明白了什么是工作,什么是负责,什么是态度。做一件事情,想要将它做好,必须付出一定的努力。在工作中感觉到生活的充实,感觉到自己人生价值的存在,感觉到生命的意义。我们的虽说有了一些成果,但是相对而言还远远不够,要继续努力,发挥良好的团队精神,在汲取以前的经验中继续开拓创新,争取在下一学期中有新的突破。努力为同学们服务,为校园建设贡献自己的一份力量!
绿·翼环保协会。
经过一年的努力,外联部共为迎新晚会、班歌大赛、十佳歌手大赛、社团文化节等多场活动拉取了8握寿司、悦视眼镜、琴韵艺术、恒安集团、万达百货、影城等多家赞助。赞助金额累计*元(其中不包括活动的物料及奖品)。一年之中,部门内部,部员们和谐相处,互相学习与帮助。在众多的拉赞助与活动协助中发现了很多问题,不断的改正自身存在问题,学习到很多知识,也在一定程度上提升了自己的能力与素养。与学生会其他部门之间关系融洽,与其他院校外联也有着一定的支持与联系。成为学院内外部沟通交流的一道桥梁。纵观这一年,外联部有许多优点,当然也有很多的缺点。
在这一年的工作中,从多次的失误与没经验中,我们总结出很多的部门问题:
一:与商家合作过程中。
1.前期准备时间不够。一般我们是在活动开始的提前两到三周开始拉赞助,可经过长时间的观察发现一些大的公司通常都是年头就确定好接下来一年的大体工作以及经费预算等等。与一些大公司合作,往往他们的经费申报需要比较复杂的流程,需要一定的时间,而我们在活动开始的两到三周才开始谈合作,一来有可能以被别的学院捷足先登,二来也因为时间比较仓促,而选择物料合作方式,钱往往很难申请到。
——解决方案:希望之后的每一届能够在寒暑假就开始着手之后半学期的活动赞助策划修改与投递,同时与商家能够有长期的联系与合作,而不是临时抱佛脚的形式。
2.赞助商的类型可多样化,赞助物品多样化。文院本身对口的商家不多,但经过这一年,我发现其实我们不需要局限于对口,而可以把眼界大开,去寻找食品,用品,衣物,网络虚拟产品,甚至网站及其虚拟产品。日常生活所需的就是我们可以去寻求合作机会的。赞助物品以往我们都是根据办活动的部门策划上所写的去拉,然而往往出现等到活动办的时候才发现其实可以加个这个加个那个。而一些本身可以通过赞助解决的东西却自己掏钱。
——解决方案:商家多样化,可以拓宽眼界,从衣食住行多方面商家入手。根据其产品特点寻找其与校园,与我们学院的契合点。当然与活动结合更好,例如体育活动拉功能性饮料等等。对于物料多样性问题则可以加入主持人的化妆及服装赞助,奖杯的赞助,十佳音响的赞助,班歌大赛团体奖品(如团体出游的票),十佳选手的摄影赞助等等。根据不同活动能想得全一些,有针对性一些。
3.策划有待加强。虽说这一年我们在策划上下了很多的功夫也有一定的进步,但我个人认为在策划上还存在一些问题。例如没有完整的合作方式设计,可行性计划分析,以往合作商家展示,广告位的陈列,照片的直观反映等等。
——解决方案:我会和下一届的交代清楚同时也会和他们一起去做一份完整的,更接近大型商家商谈时的直观有效的策划。
4.立场不够强大,过于退让。在多次的拉赞助过程中,我发现商家总把学生当做是好宰割的羊与弱势的一方,我们的态度过于谦让与退步,往往使得我们的正当利益在谈判中一减再减,往往出现卖苦力,吃大亏等情况。
——解决方案:有机会我会和下一届进行一次交流,将这个问题好好讨论下,同时让大家学会换角度思考与适当的态度强硬。
5.物料跟进不及时。几场活动都出现物料最后才到的问题。虽然中间参杂着几个部门的联系与图案的修改,但问题总是出现则不免思考是不是我们联系的不够。
——解决方案:提前与几个部门联系沟通好,定下物料的具体交图和收货的时间和专门的负责人。
6.长期合作的困难性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作,问题通常是没有达到宣传效果。长期合作虽然我们一直都在努力,仍有一些没有留住。这就很需要我们去思考和改进。
7.钱及商家要求的合理性。一般我们都是秉持着长期合作的想法,没有敢大开口要钱,也使得我们往往出了很多力气去帮忙商家宣传。然而商家的要求往往我们都是去答应,怕商家跑掉。但经过几次吃亏,我发现我们应该更强硬与聪明。对于商家的要求适当答应与摇头。更要把其要求与实际相结合。
——解决方案:根据商家的大小,制定不一样的策划,要不一样的金额。才比较好调整状况。对于商家的要求合理的答应,不合理的也要有底气拒绝与调整。
8.物品的接收与归还。商家的宣传物品出现丢失等情况。这就会极大的影响到之后的合作。
这是一个很严重的问题。在吃过几次亏后我们也意识到这是我们需要改进的地方。——解决方案:列写清单。每次接受商家的宣传物料后续有专人负责列写清单和签字和专门看管。
9.预备方案的设计。外联最害怕出现的情况就是商家半路掉链子跑票。那就需要我们有两手的准备,不一下子否认商家,而是留两手准备,防止出现空窗现象。同时,我们需要反馈给商家的资料与照片也在一次活动中出现烧卡全没的问题,这也十分影响到之后的合作。
——解决方案:预备方案的准备,包括第二大商家的准备和照片的自行拍摄与备份。对其余事情也都需要有着一套较为完整的预备方案。
二.部门内部沟通及其与各部门联系过程中。
1.部门内部的分工与联系。部门内部的和谐也是很重要的。因为能者多劳,有时候会出现部门内部一个人干很多,一个人干很少的情况。这样就容易影响到团队的协作与个人的存在感。同时常常事情会比较突发联系人也不好联系。
——解决方案:根据每个人的特点和有点有较明确的分工,同时每个人的工作需要定期轮换,使每个人都能得到不同的锻炼与学习机会。也比较能加强每个人的存在感,容易调动积极性。每个人的课表都有个备份方便联系人。同时又固定的群或微信联系。也方便加强情感。
2.与各部门联系不足。活动前期没有了解好活动的主要内容和可宣传点,没有了解好所需的物料,这些都容易使赞助出现问题。对于幕布等物料设计也是,沟通不足则会出现物料拖延的问题。
——解决方案:拉赞助前期就开一个宣传外联与办活动部门的会议,把活动流程,所需物料,设计稿的交稿日期等等问题一次性解决清楚。外联不止负责外联,也可以试着负责学生会内部部门的联系。同时也要注意和其他部门部长联系的时间与态度。
3.部门部员细心不足。因为我们要负责的事情很多,一场活动前中后期都有不同的工作,忙完一场又一场,所以很多细节问题都没有很好的把握,例如晚会结束后物品的清点与会场的收拾。
——解决方案:提前让他们完整的跟一场活动,从失误中吸取教训。细节处拿笔记下来,防止意外的发生。一场活动一个主负责人,可以锻炼他们每个人还能适当分散压力。
4.部门内部的交流。每次会议几乎都是部长在开,组员只是听很少有自己发言思考的机会。不利于他们的接任和部门内部的气氛。
——解决方案:可以以交流的形式展开,每个人可以提出自己的宣传创意和建议,使会议成为一次交流的过程,思想碰撞的过程。
5.微博。现如今微博已经成为一个很具有时效性与大范围宣传性的工具。我们可以更好的把它利用起来。
——解决方案:扩大微博的粉丝,多关注商家动态。把微博打造成集吃喝玩乐信息为一体的宣传工具,吸引粉丝,吸引商家。还可以利用微博展开转发抽奖的宣传方式,更利于我们发展。
当然,这一年外联部也有着很多的改进。包括与其他学院外联的联系加强,拉的赞助多样化,组员积极性较高,宣传方式的创新,长期合作的留线等等。我希望之后外联能一届比一届强。我也会在离任时找下一届开一个长的交流会,把该交代的事都交代清楚。
时间一晃而过,弹指之间,本学期即将结束。在新一届主席团领导下,我系各类学生工作顺利开展,并获得了良好的成绩。在本学期,勤工外联部依照学生会的工作宗旨和活动安排,积极配合学生会各部门的工作。完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,倡导大学生学习与能力的共同提高,丰富大学生活。现将我部承办的活动总结如下:
为认真贯彻落实中央7号文件精神和《学校体育工作条例》,大力开展全民健身与“华光”体育活动,进一步增强我院广大师生员工的健身健康意识,丰富活跃校园文化生活,根据我院20xx年工作安排,报经院领导同意,兹定于20xx年4月20—22日在体育场举办“河南城建学院第二届田径运动会”。
本届运动会是在新建的标准体育场进行,从竞赛项目设置到参赛人数、从组织管理到竞技水平,必将是我院体育史上的第一次,也是全面检阅我院广大师生员工精神风貌与管理水平的一届盛会。
在运动会前一个半月,我们与中国银行建设路支行的陈经理取得了联系,第一次电话沟通为他们讲解了第二届运动会的规模与影响,起初他表现出一定的兴趣,经过几次电话沟通,我们约定时间与他在市区面谈,我们详细介绍了我们活动的优势与影响,也与我们达成了一定的意向,经过几天我们谈了具体的条件。但是,由于条件对于我们有一些苛刻,经商议我们放弃了与他们的合作。至此,我们没有达成合作。
经过此次活动,虽没有成功取得赞助,但我部成员的能力得到了提高与锤炼,为以后的活动打下了基础。
为增强我系学生的艺术意识,提高学生的动手能力,我系特举办了建能系系徽设计大赛,有三十多分作品参加了比赛,最终评选出一等奖、二等奖、三等奖共六名。此次活动增强了学生的动手实践能力并开拓了学生的思想艺术。
在这个充满生机的五月,又一届的毕业生将离开他们的母校,去奋斗拼搏新的生活。两系以此为契机主办20xx年送毕业生晚会,由我建筑环境与能源工程系及电气与电子工程系团总支承办。两系策划了“20xx年送毕业生会晚会”,通过此次比赛为了让更多在校大学生有充实自我、展示自我的空间,让更多的同学了解,立足校园文化建设营造良好的校园文化氛围为广大学生提供展示自我的良好舞台和一个发挥智慧享受文化艺术的舞台,旨在积极拓展文化素质教育,提升高校学生的'人文素养丰富校园文化。
为给系送别生晚会取得活动资金,在以往合作的基础上,我们联系了中国邮政平顶山邮局,进过沟通,他们正在开展“小包裹、大爱心”的爱心捐助活动,结合我们晚会,我们就此达成意向,最后,邮局将赞助900元作为活动的部分资金。
此次活动,我部全体成员都积极参与其中,活动也取得了圆满成功。对我不成员的交际能力、应变能力、对销售的认识、对创业的认识等等都有很大的提高。
半个学期的时间短暂而又漫长,系学生会在这一学期中取得了骄人成绩,值得所有系学生会的成员为之欣喜。我部也在这半年的工作锻炼中成长和成熟了。瞻望未来,我们充满信心,豪情满怀。今后的工作中,我们将在各级领导和主席团的领导下再接再厉、不断进取、恪尽职守、主动创新,在全力配合学生会各部门工作的同时,争取更好地为广大同学服务,为系学生会的发展继续作出自己应有的贡献。
外联部的工作主要有两个,一个是义务家教,另一个则是拉赞助。
1.义务家教
这既是我校的特色活动,也是我外联部的重要活动。为了支持和办好这项活动,我部全体成员先后到小学、社区进行前期的宣传活动。同时认真的从各班挑选出合格的家教员,并对他们进行了多次必要的培训,以利于他们更快地投入自己的工作。与此同时,外联部负责监督他们按时出勤。一学期下来,这些义务家教员们也的确都很认真努力,有力推动了我校义务家教活动的开展。
2.赞助工作项目
为院系的活动拉赞助是外联部的一大职责。本学期,我们先后为系里的“迎新晚会”、“未来管理之星”、“巧手大讲堂”、“星光灿烂颁奖晚会”、“毽球大赛”等活动成功地拉到了不少的现金、实物赞助。不仅实现了自我提升,更为活动的顺利开展提供了支持,并在一定程度上提高了活动的质量。
1.成员的合作是最重要的。
2.各成员积极努力参与各项工作,在工作中自己得到锻炼,全面提高自身素质,更快的融入大学生活。
3.拉赞助等活动积极参与,成功寻求赞助商支持,配合我系学生会各部门的工作顺利展开。
4.义务家教活动使家教员得到锻炼的同时,也帮助了学生的成长,树立了良好的师院形象。
5.在与校外商家企业的沟通中,我部成员积极努力的工作态度和诚实守信的品格加深了他们对我们的认识,有利于我系各项事业的长期发展。
1.可能对于有些活动,外联部拉到的赞助并不是太充足,于预期的效果有所差距,为此,我们定将更加努力。
2.各成员工作中的创新精神还有待进一步提高,一些工作应增加独特性。
通过对本学期工作的回顾与总结,我们看到了自己所取得的成就,同时也看到了一些不足,为下学期的工作提供借鉴,争取把外联事业做得更好。
又是一个学期工作的结束,到了写总结的时候,在这个学期中适逢我们学校进行了团委各部的改选,我也承蒙老师和校团委的信任,通过公开竞选,担当了组织部部部长的职务,对此我非常感谢能给我这个机会,让我能承担如此重任,在辛苦这么久以后,我对这段时间的工作做一个总结。
根据团委的安排,首先着手建立了本部门的人员配备,第一时间选任了组织部部员,并且与副部长一起合作进行对于工作的安排与部员之间的磨合,我们现任部员有吴夕和董垚两人,她们对于工作非常认真,各司其职,平时的工作也从细节入手,也成为我的一大助力。
我们参与的'第一项工作就是“校园歌手大赛”,我部和其他的同学一起共同探究和规划,合理分工,利用课余时间,从征集海报的设计、报名管理、节目筛选、邀请评分老师、拟定比赛规则、组织会场布置、音响调试、现场观众规则制定、候场、催场原则、评分宣讲等等,紧张又有条不紊,辛苦又苦中有乐,最终以平稳而热烈的过程和圆满的结果完成了此次活动,获得了普遍好评。并且这第一次工作也让我认识到了我自己的问题和以后的解决方案,我会以后更加努力的为了团委贡献我的一份力量。
第三个任务是我在年底的时候开始筹备“云艺附艺校xx圣诞晚会”,此次活动的先期也是我在担任班委时就已经介入的工作,已经做了大量的准备工作,因此这项任务开始也是由我来主导,基于此项活动也是全校的一个年度重要活动,我和其他部门的同学多次研讨方案,根据预算到螺蛳湾进行物资采购调研,本着节约费用又能让大家满意的原则支配资金。临近活动开始前,我不承担了布置会场的艰巨任务,在条件差、时间紧的情况下,我们连续几天忙到凌晨,但能为大家创造一个多姿多彩并且开心的活动,我的付出非常值得。
下个任务也快开始了,也让我对于下一阶段的工作有了准备,那就是做好新团员的招募工作并且对于思想教育我们也不可以落下,使然让我去继续精进。
作为机电与信息工程学院的第一界外联部,在第一个学期中外联部在继续继承原外联部的优秀作风外,致力于完善外联部的制度和工作内容,继续创新,担负起扩大我院影响,与商家建立良好沟通,保证我院的各个活动得以顺利进行的任务。
外联部在开学后的三个月以来,本着“外引内联”为宗旨,既要引进来,引来商家与我院合作:又要走出去,扩大我院的良好形象和影响。进行了多项工作内容:
在半个学期的工作中,我部门取得了一些成绩,完成了老师布置的各项任务。
(二)初步扩展了外联部的工作任务和工作视野,在与浪漫满屋商家协商院刊的过程中,虽未达成一致的意见,但是能够通过多种方式实现学院与商家的沟通和交流。
(四)基于干事的培养以及外联部工作的充分进展,我部门在这个学期采取部长负责制:九个干事分别由三个部长平均带领,能够与干事得到更好的交流和沟通,并确保部门内部的团结。
在外联部的工作过程中,同样存在着多处不足和需要改进之处:
(四)在院刊这个赞助过程中,没有及时的与老师沟通和协商,导致我们与商家的`协商结果不能为老师和学院所接受,最后导致赞助商家没有与我们合作。
鉴于半年的工作总结和经验教训,在今后的工作过程中,应该注意一下几点:
第三,加强部门内部的团结和干事遵守制度的意识,遵守学生会的规章制度;
第四,在下学期的工作中,应该扩大与商家沟通的视野与形式,院刊的合作就是扩大商家与学院合作形式的最好例子,虽然没有成功,但是给我们以很多的经验和教训。
在接下来的半年中,外联部将继续秉持着认真的工作作风,以及遵守各项工作制度。积极为我院的各个活动筹集赞助基金,保证各项活动的顺利进行,并且继续开展外联部的工作内容丰富化,不多创新和进取,努力将外联部打造成为一个召之即来,来则能战,战则必胜的学生会职能部门。
“没有付出,就没有回报”八月份我来到了心慕已久的大学,很高心能快速地适应这个环境,与大家结成好朋友,有了个宿舍大家庭,对我来说,一切很顺利。
“学生会”我只是在电视里面看到过,然而,现就在我身边,我踊跃地报名参加,竞选,很荣幸自己能加入,成为外联部的一名干事,在外联部呆了几个月,经历了很多事情,也收获了很多,无论是风雨还是笑容,我都勇敢走过,如果不那么严格的话,这也算是我的人生阅历吧。一个人如果只‘历’但不‘阅’那么也不会有多大进步。这个地方很锻炼人,先后开展很多活动,当然,我是先驱者,出去拉赞助是我的工作,我从部长那认识到怎么样才能拉到赞助,让人家高兴地赞助我们的活动,学到很多方法。初始的羞涩难启于口到自信、落落大方的面对商家,我在这短短的时间里成长的很快。外联部的人面对那么多各种各样的商家,相信我在遇到紧急情况时,也会应对自如。
拉赞助,其实也可以说是参加社会实践。因为在这其中我接触的大多是社会上的人。我们不再局限于校园这方净土历,而是走向校外,了解社会,特别是那些关于各种商家、商品的信息,可能会有助于我们的'生活。期初,觉得呆在外联部里很累,但现在觉得做外联很值。因为我们所得到的远多于我们所失去的。可是,事情没我想的那么容易,先后去过好多店:饭店、化妆店、服装店、眼睛店……都没有成功,老板只是很委婉地把我拒绝。部长给我打电话,为我加油。上天好像在故意作弄我,也许是我太愚笨,总之这个学期没能在这个部门做出一点贡献。“付出总会有回报”,我虽然没能拉回一些物质财富,可是我学到了很多无形资产,有了一些经验,尝试到了‘失败是成功之母’的滋味。我很庆幸。这可能是外联部成员的我最大的收获。
活动还是照常开展,我们成功举办了“舞会”“大合唱”等节目,很高兴学会了‘交际舞’表演了节目,深深地了解了团队的力量,这就是大学生活的乐趣,让这都是我的经历。
在工作中我们还有很多的不足,而面对日益难做的外联工作,我们必须保持和平的心态。“不以物喜,不以己悲”和平的心态能帮助我们保持稳定的情绪、保持冷静。针对我半年的工作表现,我有新的看法,以后要密切注意一些与同学相关的厂家,发掘潜在的赞助商的合作向及时收集信息在同学中展开调了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化。通过平时工作的锻炼,培养外联部的工作意识,不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息,培养自己的意识,培养‘外联职业病’。
在学生会我学到了能按规定的时间和程序办事较好的完成领导交给的任务,同时积极配合其他干事的工作。过去的半年是积极探索,逐步完善自己的半年。在新的一年中我会更加积极地参加领导交给的工作。
商学院为自豪,商学院因我而精彩。在此基础之上,积极配合学生会其他工作,努力实现自己的角色,把每份工作都做到无与伦比。把商学院创造的更好。
国际商学院外联部。
干事:靳家兴。
本学期即将结束,外联部在本学期完成了之前的既定目标,并在活动中到达了预期效果,但在活动过程中还是暴露出了不少问题,需要我们改善。为了总结经验,加强自身建设,现对本学期部门工作做工作总结。
线上模拟面试大赛。
比赛共经历初赛、复赛和决赛三个环节。评委分别从专业综合能力、表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力对选手进行考察评分。同时,为使比赛受众更广,让不同年级的选手都可以参与到比赛当中,体验到比赛的公平公正,初赛和复赛采用低高年级两条赛道的比赛方式进行。比赛过程中,我们记录下了评委老师对每位选手的评价,并在赛后整理成文档,反馈给参赛选手。
赛后,我们对比赛进行复盘,发现了一些问题。决赛中,比赛时间定在了周六,时间上没有顾全大局;决赛ppt存在纰漏,没有张贴选手的简历背景,颁奖环节中没有比赛奖项和获奖选手,比赛观感不足。针对这些问题,开学后,我们将会把以上问题以书面形式进行总结,与老师进行讨论。在之后的活动举办中,我们会考虑的更加全面,赛前参考老师,同学和各位参赛选手的建议,将模拟面试大赛做的更加完善出彩。
“金招有你”求职发展系列活动。
“金招有你”求职发展系列活动旨在为金融学子提供职业发展规划及求职指导方面的建议,开展了职业发展讲座,同时针对讲座内容进行梳理总结,整理出系列推送,为同学们的职业规划给予帮助和建议。
针对一个学期的工作,我们发现外联部还存在以下问题。
大部分活动的策划和组织都是由部长和主席之间进行商量组织的,干事们只是做一些安排好的具体工作,导致部分干事不清楚活动的总体状况,对活动没有全局的理解;疫情期间,线上赞助活动减少,赞助资金减少;目前外联部的工作局限于本学院之内和赞助商家之间,与其他学院和其他学校缺少交流探讨;外联的活动较少,需要举办更多对同学们未来职业规划有帮助的活动。
结合部里出现的这些问题,计划在未来进行改革规划。
1.坚持填写工作文档,定期开展例会,无论是长远的计划,还是近期的打算,都要制定详细的计划,有目的实行各项工作。
2.以后的活动组织中,要求外联部成员全程参加,并且由干事们自己独立组织部分活动,以到达锻炼干事,增加他们经验的目的。
3.引导把握外联部发展的方向,举办切实对同学们学习和生活有帮助的活动,更多的推出类似于商赛等可以锻炼大家能力的活动。同时在疫情防控时期,更多的将线下赞助活动可以转为在线上就可以实行。
4.在疫情防控条件允许下,进行公关关系拓展,走出校园,走进其他学校,联系其他学校的外联,进行活动交流和借鉴,进行资源共享。
虽然外联部在本学期的工作中存在不足,但是外联部一直在进步的路上,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,正确的处理问题,更好的建设外联,为学院同学们服务。
20xx年9月,我们迎来了一个新的学年。这也是我们外联部的一个新起点,是我们部建设的一个里程碑。在大一新生的军训结束后,系学生会的纳新工作就已经如火如荼的开展起来。外联部在此次的纳新中,经过精挑细选,共选出8名优秀的大一干事。为我们外联部增添了新的力量,并且男生占到大多数。
金秋的十月是收获的季节,由于大一干事第一次尝试拉赞助工作,所以工作非常积极踊跃,在这个月的“清点点杯篮球赛”中,经过不懈努力,外联部拉到了非常可观的赞助:名轩小苑提供赞助费200元,牙科门诊提供赞助费200元,清点点网络会所提供赞助费1800元,总计2200元。除以上活动外,我们外联部还参与了“清点点杯”篮球赛积分监督工作、土木系演讲比赛横幅设计、策划“土木系学生会秋游”等一系列有意义的活动。
到了十一月份,土木系的各项活动也逐渐增多。我外联部决定与外校公关部开展一次学术交流,这需要系学生会各部门之间的分工配合,努力做好交流前期准备工作,以便这次跨校交流工作顺利开展,为以后我校与外校开展联谊活动奠定良好基础。
在12月份,我们土木系和会计系将举办元旦联谊晚会,在这个月中,我们外联部主要负责为元旦晚会经费拉赞助,在这期间,我部干事共拉到赞助费四百五十元及若干礼品。
总结这一学期的所得,我们认为我外联部较出色的地方有如下几点:
1、干事们的考勤制度得到完善,每次例会除去有特殊情况的干事不能按时到场外,其他的所有干事都准时参加。
2、干事们的积极性一直都很高涨,与往年相比,部里面的没有出现虎头蛇尾的情况。无论是开学初期还是期末将至,所有的干事都一直在努力为工商学院土木系的每项活动积极准备,争取赞助。
3、在“清点点杯篮球赛”中,我外联部干事表现出色,业绩突出。我们外联部每个成员都付出了非常大的努力,最终我们得到了可喜可贺的成果。大一的新委员也得到了充分的锻炼,我们拉到的赞助成果也得到了老师和学生会团委的一致好评,这使得外联部在学院学生会的地位、整体实力和口碑都有很大的提升。
虽然我们部在这学期的工作中有突出表现,但也同样存在着一些缺点和不足:在人员的运用上不合理。外联部的干事个个都是人才,但每次工作中有出色表现的却总是那几个干事,原因在于我们总是把任务交给那些曾经有突出表现的干事们,这使得其他干事们的积极性受到打击,而且没有机会去施展自己的才能。
针对以上几点不足,我们打算在下学期做到如下改进:
1、我们会提前为学校的'活动做准备,写策划。以便干事们有更充分的时间去准备工作。
2、我们会完善部内的用人制度,使得每名干事都有发挥的机会。这同样会让我们看到干事们不同的特点与才能。
3、让干事们在会上都积极主动的发言,给他们更多的机会去锻炼自己的口才和心理素质。
整体来说外联部在这一学期中的表现还是非常出色的。针对这学期发现的问题和不足,我们会积极的去调整和改正,使外联部真正成为土木系学生会引以为荣的部门,让外联的口号和精神继续传承和发扬下去!
最后预祝土木系学生会的队伍不断壮大,并在下学期的工作学习中写下辉煌的一笔!
我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是系学生会,都发生了惊人的、可喜的变化。
转眼间,又到了期末。一学期来,外联部在团总支的领导下,认真完成了各项工作,大家团结一致,认真完成团委的各项任务,回首这个学期,我们的收获还是颇丰的。 在团委老师的指导下,社团联合会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,外联部有了进一步长足的发展。
1、外联部工作人员的确定。开学初,外联部在人员上有所调动,确定了部门的人员。 。
5月27日晚在西教篮球场举行了六五环境日的公益晚会。
中国环境管理干部学院 。
环境科学系外联部。
最新外联部学期工作总结(汇总12篇)
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