最新开学工作汇报材料实用
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总结是回顾过去的经验和教训,以便更好地迎接未来的挑战和机遇。写一篇完美的总结需要从客观的角度来看待问题,做到客观、真实、全面。以下是一些优秀教育者的故事和经验分享,希望能够激发你对教育的热爱和思考。
根据宿松县教育局文件(x秘x号)《关于开展春季开学工作检查的通知》及县教育局会议有关要求,xx中心小学逐一进行落实并按照要求如期开学,按时供餐。开学工作做到了平安、稳定、有序。汇报如下:
1、做到“四个确保”:
中心小学2月8日(正月十二)召开了全体管理人员20春季开学工作会议并与当天正式上班。各校2月11日前(正月十五)召开了教师以及工勤人员会议部署开学工作,全面清扫校园,开展隐患排查。全乡教职工于2月12日(正月十六)正式返校、及时到岗开展报名注册准备工作,20xx年下半年请产假的6位老师全部复课,2017年春季有孙美霞、张文凤两位老师请产假。全乡学生均能于2月12日到校报到,2月13日xx乡各小学正式向学生提供营养午餐。学校一切工作步入正轨。
2、做到“三表”上墙。
中小教导处结合教育部、省市县文件要求及时制定了班级课表、总课表、作息时间表。均已下发各校,上墙公布。其中,作息时间表待教育局审核同意后立即执行。
3、做到“五个一”与教育局要求看齐。
各校少先大队认真组织了第一次升旗仪式;各班级均能认真上好开学第一课,开学第二天各老师就布置并批改了第一次作业,2月13日各校恢复了两操—“早操、眼保健操”,开学第一周各班级均安排并落实了第一次班会课。
4、做到了计划及时制定、一切常规工作与县教育局要求看齐。
中小、各处室、各村小、中心园等及时制定出台了工作计划及安排了工作行事历并贯彻执行。同时,班主任、学科老师及时制定了班主任工作计划与学科教学计划,认真备课,精选作业,及时批改。
二、规范办学行为情况。
中心小学在2月8日开学工作会上严格要求各校要规范办学行为,并强调:对有违规范办学的行为,发现一起,上报一起,查处一起,绝不留情。中小新学期初工作督查中尚未发现一例乱办班、乱收费、乱办学现象。
1、学校本期收费严格执行县教育局收费标准与要求,并在全乡范围进行公示,征订的教材以及其他家长自愿征订的教辅材料等均落实县局“一科一辅”原则且及时发放到学生手中,学校没有违背家长自愿的原则强制征订任何教辅材料。
2、超大班额治理情况:xx中小大班额情况较为严重,中小本部18个教学班有14个班存在大班额现象,无超大班额情况。
3、中小教导处按照县局要求对全乡教学时间与作息时间进行了规范与统一。制定了全乡统一的作息时间表并结合季节性特点进行了合理安排,已经下发到各校;课程设置以及课时设置均严格执行国家和省颁课程方案,开齐课程,开足课时。坚决落实大课间活动,落实每天锻炼一小时要求。
三、教学教研工作。
学校领导班子成员联系年级、班级制度学校正在商定之中;拟在3月份召开提高毕业班教学质量专题会,5月份召开全面做好毕业班复习工作动员会,尽一切力量切实提高毕业班教学质量与学生综合素质;学校本学期对教研活动进行了科学合理的安排,依托中心小学教研处下设的语文、数学、英语、艺体等四个教研组与备课组来统筹规划并开展相关教学研究活动,以抓教研组、备课组建设来安排各类活动,以开展各种活动来促进教学质量整体提升。
四、安全教育与管理。
开学安全工作是学校头等大事。中心小学多措并举,保证开学安全工作万无一失。
安全管理措施落实情况:全乡各校学均按照县局要求,严格落实门卫值班登记制度,全乡各校均实行全天封闭式管理,定期与不定期开展了安全隐患排查,学校食堂卫生及安全管理台账记录规范,项目齐全。
中心小学重视幼儿园的安全管理工作,但对民办园、私人幼儿看护点的安全管理工作因为属私立园难以到位。中小对校舍在建项目的安全防护措施要求严格,管理到位。对春季传染病防控晨午检记录已经部署安排,校园内厨房厕所等关键区域定时消毒。全乡各校开学即实行封闭式管理。中校本部实行了安保措施,做到人防物防技防三结合,配备了专职保安及相关应急处置装备,进出校门严格实行登记,校园重点区域安装了摄像头,校门处摄像头与xx派出所联网进行监控,重要时段xx派出所安排了警力巡逻防控,严格防止非法入侵校园情况在我校发生。
学生上下学交通安全和校车安全管理情况在我校情况不容乐观。全乡各校学生上下学电动车,三轮摩托车接送并且超载情况严重,龙安小学存在自拼车情况;凿山小学有校车接送但挂靠在汇口校车公司。对以上情况,学校请县交警大队、四中队、xx乡派出所进行过教育与治理,效果不明显。
五、推进义务教育均衡发展工作落实情况。
学校已经成立了“推均”工作领导小组并进行了精确分工,责任到人。征地工作县委县政府、县教育局高度重视,但xx乡因为工作安排原因没有行动,可能要等到新班子到位后。除中小外其他7个村小的小型建设项目已经全部完成预算,待乡里进行发包,房屋出新中小有计划,已经进行预算,下一周开始落实;文化建设工作根据县教育局规范要求,已经启动并做出了计划,已按周安排行事历。各功能室的建设工作已经明确分工,责任到人,其中、杨辛小学、凿山小学8室都已经安排出来了。
学校工作,任重道远!相信在县教育局及乡教办的关心支持下,我们将凝心聚力、整合资源、均衡办学,竭尽所能办好xx小学教育,殚精竭虑做好义务教育均衡发展省评国检工作。争取领导放心、家长放心、社会满意!
县教育局:。
根据局工作要求,现就我校暑期及开学有关准备工作汇报如下:。
一、暑期工作:。
1、假期安全及日常工作:根据教育局学期结束工作指示精神,我校安排专人于假期住校值班,保护学校财产,维护学校环境卫生。假期未发生学校财产损失事件,学校环境清洁美化一如既往。同时,安排教导处、总务处负责处理学校日常工作,从而有效保障了学校假期日常工作的正常有效开展。
2、学校建设维修:
假期,我们对中心学校办公室、教室进行了重新规划建设,建设了一个多功能综合教室,增建了两个教师办公室,将南教学楼三楼栏杆进行了加高增固。将斗村小学教室外围所有窗户安装了防盗窗、护栏,将该校受损的橱窗和自行车棚进行了维修加固。同时,对各校存在的一些安全隐患进行了清除整治。从而为新学期学校工作提供了坚实的安全保障。
3、教师体检及培训:根据教育局及教研室工作安排,我校按时组织教师参加了教师体检和新课程培训工作。
二、开学准备等有关工作:
根据学校上学期末结束工作安排,我校于8月25日取回了学生教材,并召开了行政会议,对新学期有关人事、任课、行政人员分工、教师开学工作会议有关议题、开学收费公示、报名等工作进行研究部署,为新学期开学各项工作做好了充分准备。
在本次会议上,董校长还对第二阶段师德师风建设工作的开展,明确提出了根据既定计划、高标准严要求抓好过程、坚决完成师德建设个阶段任务、切实保障师德师风建设目标实现的原则要求。
二0一七年六月一十八日。
我校根据教育局开学工作安排,充分做好了开学的各项准备及实施工作,并加强了对教育、安全稳定、开学收费等工作的管理。现将开学工作情况汇报如下:
一、总体情况。
我校的各项工作早研究、早部署、早安排、早落实,分工明确,师生返校、学校收费、安全管理、蛋奶工程实施、新学期各项工作计划的制定、课程设置及课时安排、保学控辍等方面的情况比较好。教育教学秩序井然,安全教育管理工作计划周密,收费工作严格执行政策规定,开学各项工作准备充分,落实到位。
二、各项工作开展落实情况。
(一)开学工作部署周密,实施有条不紊。
1、班子成员的工作。学校领导班子成员提前进入工作状态,为开学工作忙碌筹备,并于8月30日下午2:30准时召开会议,研究部署开学的各项工作。8月31号下午5点召开了全体职工大会,张校长主持了会议,并详细的安排了学校的安全工作;刘校长对开学工作进行了安排,从开学宣传到报名人员,从搬运发放教材到作业文具的购买,从收费管理到卫生打扫,都作了细致的安排;苏校长又对有关工作做了补充强调,各类工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。
2、安全保卫处的工作。安全保卫处加强门卫管理,张贴了《安全告示》,就安全进行了警示教育,重点加大了对阴雨天气防汛工作的巡查排危力度。进一步加强晚休学生下楼管理,由班主任到楼道值班督导学生安全下楼休息,并到学生宿舍清点学生人数,督导学生入睡。安全管理全面、高效,实行层层签订安全协议书,将安全教育带入课堂,加强门卫管理,实行全封闭式管理。
3、教务处的工作。9月1日一天学生报到,教务处发放课程表、作息时间表、教职工分工表、教科书和教职工办公用品,晚上安排学生上了晚自习,9月2日正式上课。全体教职工不辞劳苦,加班加点领取和发放教材,组织学生打扫“二室一区”卫生,保证了9月2日正式上课。学校对本学期的第一节教案实行签字制度,教师做到了备好第一节教案,上好第一节课,批改好第一次作业。9月1日晚深入各教学班核对清点学生人数,准确详实登记调查流失学生情况及原因。并及时清点校外住宿生、走读生人数。
4、校长办、班主任等的保学控辍工作。学校全面实施《赵川中学保学控辍管理制度》,及时摸清流失学生未入学原因,出台了劝学工作方案,要求各班主任到班落实劝学工作。针对打工潮和某些学生家长思想中出现了读书无用的错误想法,我校积极做好保学控辍工作。在9月1日下午5点,学校组织各年级组长,校级领导组织召开劝学工作主题会议,明确了保学控辍工作目标,落实了班主任、任课教师及学校所有工作人员的工作职责,层层签订责任书,确保保学控辍责任落到实处。对流失生发现一个,动员一个,劝返一个,实行奖罚制度,保证了本期开学无一例辍学。对“双困生”(家庭经济困难和学习困难)学校制定了“一帮一”结对资助和帮学计划,教务处制定了学困生结成“一帮一”对子,把学科成绩薄弱、基础差的,学习压力大的学生分到教师、班主任,学习好的、关系密切的同学之中,让老师和同学耐心细致地帮助他们,消除其辍学意向。安排了“保学控辍活动月”活动,要求班主任、课任教师利用双休日进村入户对“双困生”、单亲家庭、贫困家庭、留守孩子的学生进行家访。学校就劝学控辍活动设立奖励,就劝返工作力度,劝返形式及工作实效,进行联评,对工作成绩突出,成效显著者予以表彰奖励,并将此项工作纳入教职工平时思想和工作表现予以考核,作为评优树模的重要依据。真正从源头上杜绝流失,使得全体学生“进得来,留得住,学得好”。目前,我校初中总人数480人,其中七年级163人,八年级169人,九年级138人。
优秀作文推荐!本学期开学工作在县教体局的统一安排下,经全体教职工的共同努力下,开学各项工作进展顺利,现将有关情况汇报如下:
(一)、学校及时安排布署开学各项工作。
2月15日校务会成员报到,并召开了校务会议,安排布署了开学工作;后因连续降雪,接县教体局通知推迟一周开学。
2月22日8时教职工签到,10时召开了教职工大会,安排开学工作;2月23日学生报到,2月24日正式上课。2月23日晚,全体校务会成员深入班级、学生宿舍对学生报到情况、开课准备情况、学生安全、学生就寝等进行了全面检查;通过检查,绝大多数学生均按时报到入学,全体班主任都对学生进行安全教育,课本作业本都已发到学生手中,开学各项工作准备就绪。
2月24日早晨,全校师生举行了开学第一次晨会,学校组织相关人员对办公楼、教学楼、功能楼、实验楼等场所进行检查,对检查中存在的问题现场通报,要求相关处室、年级组人员立即整改,下午组织学生进行全校卫生打扫除,清理校园积雪。
(二)、学生报到注册及教师签到情况。
本学期,我校应报到学生2919人,实际报到2903人,其中男1393人,女1510人,住校生2204人,转入5人,转出4人,休学1人,复学1人,未报到15人。教职工应报到208人,实到193人,请产假5人,因病、事请假5人,退休4人,调离1人。
(三)、严禁乱定资料,严把收费关口。
费严格按照自治区物价部门核定的收费标准:学费200元,住宿费80元,高一、高三代收课本费400元,高二代收课本费300元,课本费长退短补,再没有向学生收取任何费用。
(四)规范办学行为,强化管理措施。
1、严格执行课程计划,加强课程管理,严格按照新课程标准安排课程。开足开齐课程。
2、各处室、年级组按学校统一要求,制定了工作计划,安排布署了本学期开展的各项活动。
3、合理安排教师的课程,规范教师的教学行为。要求教师必须按照教学常规要求进行教学工作。
(五)、狠抓安全工作,确保学校稳定。
开学以后,学校及时传达了县教体局2月13日的安全工作会议精神及《关于做好20xx春季开学校园安全工作的通知》,学校及时制定了《彭阳三中20xx年春季开学安全工作的通知》,针对今春连续降雪,道路湿滑状况,对学生进行了交通安全教育、住校生往返途中交通安全意识,并对校园及周边环境进行了安全排查,对存在的安全隐患进行整改。2月28日召开了学校安全工作会议,对本学期的德育工作与安全工作做了安排布署。开学至今学校未发生任何安全事故。
(六)、严肃工作纪律加强教职工队伍管理。
开学以后,学校先后两次召开教职工大会,传达县教体局有关会议精神,要求全体教职工服从学校管理,遵守校纪校规,努力工作,恪尽职守,加强师德师风建设,模范遵守教师职业道德规范,严禁出入室等娱乐场所,做学生、家长和社会满意的教师,共同维护教师良好的社会形象。
学校贯彻落实规范办学行为暨2011年秋季开学工作会议精神,召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求,按照“划片免试就近”原则招生,确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为,执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为,教师无乱办班、乱补课的现象,没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理,合理安排学生的课业负担,使学生在快乐中求知,在成长中进步。
老师们、同志们:
大家上午好。
告别了身心愉快的假期,我们迎来了紧张忙碌、充满希望的新学年。首先,我代表学校党总支、行政向全校教职员工致以新学期的问候与祝福,祝大家新学期身体健康、家庭幸福、工作顺心、事业有成!
向加盟到附中高新这个集体中来的43位新老师表示热烈的欢迎,欢迎你们在这个充满激情与活力的地方贡献自己的才智,奉献自己的青春。让我们把欢迎的掌声送给他们。
在这里,我还要向假期中坚守在后勤保卫战线的同志们表示衷心的感谢,向提前半个月上班的各部门行政人员表示诚挚的谢意,你们辛苦了!让我们把感谢的掌声献给他们。
到附中高新担任校长,向大家表个态:我将牢记使命,勤勉工作,办人民满意的学校;将牢记嘱托,艰苦创业,办师大附中与高新百姓称赞的学校;将牢记责任,夙夜为公,办大家心中理想的学校,我将努力由学校的校长,变为你们的校长。
老师们、同志们,受学校党总支、行政委托,向大会作开学工作报告。我的报告分四部分,一是当前学校面临怎样的形势,二是我们学校愿景应该是什么,三是新学年工作的指导思想,四是新学年学校的重点工作抓什么。我报告的题目是《同心同德追求新愿景,凝心聚力开创新局面》,不当之处,恳请大家批评指正。
一、当前学校面临的形势。
了解当前学校当前面临的形势,是我们开展工作的前提;分析并把握住形势,是我们推进工作的关键。
1、取得办学成绩的背景下,如何直面存在的问题。
过去的三年,是学校从无到有,从小到大,从弱到强迅速发展的三年。20xx年,年轻的高新教育与湖湘文化底蕴深厚的百年附中牵手后,爆发出无穷的魅力、无尽的活力,学校各方面的事业得到迅速发展,校园建设规模、班级建制数目、教师队伍数量等已基本稳定,学校管理体制、内部运行机制等已基本形成。
过去的三年,是附中高新人不断奋斗、取得丰硕办学成果的三年。在高新区教育局、湖南师大附中的正确领导、精心指导下,附中高新人高举素质教育旗帜,坚持传承与创新,办学内涵不断丰富,办学实力不断提升。学校先后获得湖南省安全先进单位、长沙市文明标兵单位、高新区素质教育示范校等荣誉;20xx届毕业生参加中考,有46人达6a成绩,一次性合格率93.3%,体育合格率100%,优秀率92%;20xx级学生参加生地会考,一次性合格率98.2%,优秀率87%,这些成绩的取得,都凝聚的全体附中高新人心血和汗水。
在我们取得成绩的同时,我们要清楚地发现问题,清醒的面对问题。学校问题总归存在,但人为制造问题就不行,问题成堆置之不理就不行,问题导致我们相互埋怨就不行,问题制约我们的工作就不行,问题损害学校的声誉就不行。因此,我们要敢于直面问题。哲学家苏格拉底说,世界上最难的事情就是认识自己。认识自己很难,但再难我们也要朝着这个方向前进。问题的关键是问题到底在哪里,我想,问题就在我们的班级里、就在学生的行为习惯上、就在我们的教案里、就在我们的课堂里、就在我们的作风里、就在我们的心里。因此,学生要成才,教师要成长,学校要成功,需要我们每一位教职工勇于找到问题,敢于直面问题,善于解决问题。
2、教育新常态背景下,如何回应深化教育改革。
当前,教育新常态背景下,我们应该清醒的看到深化教育改革发展面临的巨大挑战,比如,如何通过课程,实现人才培养的目标;如何优化课堂,提高教学质量;如何形成办学特色,提升办学品位;如何优化教师队伍,提升学校竞争力;如何改善办学条件,进一步建设和谐校园,增强全校师生的幸福感;如何在教育国际化的大趋势中,借鉴国际教育优秀成果,培养学生的国际视野等等。
面对教育改革的深入推进,我们必须快速反应、准确回应,把握时代的脉搏,紧紧抓住现代教育实验学校建设的步伐,大胆探索现代学校制度,建立现代学校制度下的学校章程。目前,湖南省教育厅、长沙市教育局委托湖南师大附中等四所学校开展现代教育实验学校建设,但都还没有在初中进行。因此,我们要抓住先机、大胆探索,在初中学校开展现代教育实验学校建设,努力打造一所符合现代教育理念、现代学校制度的现代初中。这既是高新区教育局的要求,也是学校自身发展的要求。
3、大河西教育快速发展背景下,如何创造学校品牌。
随着湘江新区的快速建设,大河西将成为湖南经济的快速增长点,河西教育也将随之进入发展的快车道,依托四大名校的优质初中必将越来越多。在长沙教育的“战国时代”,我们必须时刻反问自己,我们将何以生存于河西教育高地,何以立足于长沙教育之林,何以有尊严的生活在湖南教育界同仁之中。因此,我们必须牢牢树立品牌意识,通过“质量立校、特色兴校、文化强校”,建立起附中高新的教育品牌。
再过两年,学校将迎来办学五周年。三年前,区校合作,附中高新快速起步,稳定发展,同志们奋斗的足迹、拼搏的汗水,我们当铭记于心,铭记于校史。三年已过,五年接踵而至,我们将用什么证明我们曾经的努力,将拿什么证明我们现在的实力,将如何建立起附中高新的教育品牌,我们需要静心思考,需要及早谋划。
二、学校愿景。
什么是愿景?愿,是愿望、心愿;景,是场景、景象,是人们将为之奋斗,希望实现的景象。它涵盖了人们对未来目标的期望、对预期行动的追求,是人们心愿的表达。生活中,我们每个人都有愿景,都在为之奋斗,以期实现人生的价值。同样,对于一个学校来说,我们应该要有愿景,通过愿景,聚合起大家的共同期望。
有没有愿景对于一个组织而言,差别是很大的。如果没有组织愿景,一个人的工作最多遵从,你说我做,把事情做了,其他便与我无关。如果有组织愿景,那人就开始有“投入”,投入是使自己成为自己工作的一部分,工作中会自我要求主动做好。如果有强烈的组织愿景,就会有“奉献”,奉献是一种精神境界,是投入的更高层次表达,愿意为愿景的实现负完全责任。也就是说,没有愿景,大家就只会被动的遵从,而不会对组织产生忠诚,更谈不上投入与奉献。
学校的愿景是什么,我认为,附中高新的愿景是12个字:高质量、新特色、真教育、好幸福。
高质量:指的是人才培养的质量。要努力把学生培养成为信念坚定、品德优秀、身心健康、行为文明、志趣高雅、志向远大、基础扎实、素质全面、可持续发展能力强的附中高新学生。努力把教师发展为师德师风优、专业素养好、教育教学水平高、综合能力强的附中高新教师。
新特色:指的是学校发展的特色。在立足现实的前提下,依靠先进办学思想的指导,不断发挥自身优势,以人才培养为载体,有选择的追求卓越,鲜明学校文化、课程、管理等方面的特色,群策群力,将学校打造成为优质稳定、个性鲜明的特色学校。
真教育:指的是教育理念、教育行动。学校办学要高举民族复兴的大旗,高举素质教育大旗,以学生为本,以老师为本,以人的本质发展为本,遵循教育规律,遵循青少年成长规律,不断创新适合学生发展的教育,走好每一步,走稳每一步,办真教育,真办教育,把学校打造为办学品位高、人民群众满意的学校。
好幸福:指的是师生的精神感受。要努力把学校建设为校园环境优美、人文情怀浓郁、文化氛围高雅、人际关系和谐、师生有高度认同感、成就感的心灵驿站和实现价值追求的精神家园。
三、指导思想。
新学年,我们要以《国家中长期教育改革与发展规划纲要(20xx—20xx年)》为行动纲领,以高新区暑期教育工作会议精神为工作指针,以养成教育、养正教育、养心教育为抓手,坚持教育理想,遵循教育规律;坚持理性办学,着力内涵发展;加强督导评价,优化教师队伍;提升教育质量,鲜明办学特色;努力转变作风,增强执行力度;实施科学管理,注重人文关怀,同心同德,凝心聚力,努力开创学校工作新局面。
我校严格执行收费项目和标准情况,并公开、公示,接受社会及群众监督,无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示,学校只收作业本费:10元,每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据,阳光操作。严格执行学校财务管理制度,严格按预算办理各项支出,食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费,学生的试卷费从学校公用经费中列支。
我校严格按照市教育局统一部署,在20xx年春季的开学工作中做到了早规划、早部署,操作规范,井然有序。现将学校开学情况汇报如下:
一、基本情况。
竹林桥小学现有18个教学班,在校学生941人。在岗教师50人(在职公办教师41人,聘请代课教师9人;产假3人),后勤职工1人。
二、主要做法和经验。
学校于2月11日上午召开了校委会会议,研究制定了本学期学校及各分块的工作计划,进一步明确了分工和责任。2月12日上午召开了全体教职工会议,传达了教育局20xx年度教育工作会议精神,部署有关开学准备工作;下午,分年级召开了上学期期末考试质量分析会。2月13日下午举行了开学典礼。教师超前一周备课;学校各项计划已全部制订完毕,并在按照计划进行实施;学校根据规定开齐开足所有课程。
2、学校收费符合规范。
学校严格遵守有关收费政策。没有任何违规收费、搭车收费行为,服务性收费、代收费严格按照上级文件精神执行。
3、学校安全工作到位。
2月11日上午,学校政教处又对各班及学校内外进行了一次安全隐患排查,并对发现的问题进行了及时整改;2月13日上午,以班为单位进行了全面的安全教育和纪律要求;2月13日下午开学典礼上强化了安全教育和管理,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、游泳安全。
学校加强对小卖部的食品卫生安全的管理,教育学生不买、不吃“三无食品”,不吃陌生人的东西,杜绝食品卫生安全事故的发生,有效的保证了广大师生的食品卫生安全。
4、学校环境卫生状况良好。
2月12日上午,全体教师对各办公室卫生进行了彻底打扫。2月13日上午,各班对本班的教室、清洁区卫生进行了全面的清理,学校开展了卫生大检查,发动全体师生现对教室、楼道、操场及办公场所进行了彻底的清扫,卫生管理员逐一对全校所有清洁区进行了卫生督察,保障了学校教育教学工作的正常开展,给师生提供了良好的学习工作环境。
三、存在的问题。
1、教师不足。
按照有关标准(小学师生比1:19),就学校现有的规模,需要配备公办教职工50人,现有44人,短缺6人。临时聘请的教师素质相对较低,流动性大,给教育教学带来一定的不利。而且近几年,我校的学生以3℅---4℅的速度呈逐年增加趋势。作为一所镇中心小学,师资力量太薄弱。
2、急需解决教师安居住房问题。
由于历史及政策原因,当时部分教职工购买了学校的瓦房,现均属d级危房,特别是东、西教学楼后两排瓦房面临倒塌,部分教职工还在里面住。一方面担心这些住户的安全,另一方面影响到学校的规划发展。
3、急需尽快解决教师周转房。
近几年新分配的教师没有周转房可住,学校目前为他们在校外租房住。
4、教学及教辅用房的配置不够科学。
竹林桥中学的综合楼交付竹小使用,在一定程度上缓解了学校目前的教学及教辅用房严重不足问题,但是,由于这栋楼房经勘察不能动结构,只能设置4个教室,其它只能作为教辅用房使用,不能满足竹小学生逐年增长所需要的教室设置。(按照有关标准,小学每班不超过45人,就学校现有的规模,需要设置教学班21个,现设18个,需增加3个。目前,学校大门口西侧的3个教室不仅太小,而且在半秦公路边噪音较大,对课堂影响特别大。近几年,我校的学生以3℅---4℅的速度在逐年增加。)同时,镇中、镇小交织在一起,上课有些互相影响。
四、意见和建议。
1、为竹小补充教师,解决教师不足问题。
2、镇中心学校成立专班(涉及到已经退休的和我镇的中心学校、中学、范冲的部分教职工),教育局给予一定的政策,学校积极努力,出台拆除校园内瓦房方案,解决住户安全和校园规划发展问题。
3、拆除学校大门口西侧两层年代久远的楼房,建教师周转房。
4、根据校园规划,尽早在现操场上建一栋16个教室的教学楼,彻底解决学校教学及辅助用房严重不足的问题。尽早拆除瓦房,建成运动场。
我校严格执行市局下发的收费标准,免收杂费和课本费,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目,如早餐费,我们先向家长公示每天的早餐食谱,经家长同意认可后才予以收取。
在校长王叔军的组织安排下,后勤处开学初对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修,对学校环境卫生进行了整理,并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。
开学之初,我们早抓实抓细抓开学工作,现在各项工作正在紧锣密鼓地进行,正逐步进入规范化,学校秋学期开学工作情况汇报材料。现将有关工作简单总结如下:
一、加强领导,精心规划。
凡事预则立,我们学校在8月25日镇中心学校的暑期政治业务学习的动员会之后,迅速确定本期的开学工作,对开学前的各项工作都做了周密安排,具体:8月26日上午召开全校教工的动员会,布置开学前的工作,确定人员分工;分班级清理各个教室暑期维修垃圾,涌现出像王磊等教师主动打扫会议室、计算机教室、图书室等感人事迹。下午学习了有关师德教育的相关文件,修定了本学年度的相关制度。8月27日全体教师进行家访,与学生家长零距离接触,充分了解学生及其家长对学校的要求和看法,深入了解学生的动向,稳定生源。8月28日全体教师进行业务学习,请教师对新的教学技术的运用进行全面的培训,要求从本学期开始人人会使用白板教学,充分发挥新的教学资源的优势,办出自己的特色。8月29日集中参加全镇暑期教师政治业务学习的表彰大会,激励先进,鞭策后进。其它所涉及的开学课程安排,计划制度的制定等都在9月1日正式上课前得到具体安排。
总之,我校将开学工作的具体责任落实到每一个人,确保开学期间人人有事干,事事有人管。
二、具体措施,成效良好。
1、做好控辍保学工作。我校除新生招收不太理想外,老生不仅没有减少,反而还有增加。
2、做好学生思想教育工作。组织学生进行礼仪常规、校纪校规、法制安全等方面的教育,教育学生要热爱学校,尊敬老师,遵守纪律,勤奋学习,让学习快速进入学习状态,促使学生养成良好的行为习惯,工作汇报《学校秋学期开学工作情况汇报材料》。
3、做好后勤保障工作。在开学之前,学校总务处领导就利用假期,请工人维修了各班、宿舍破损的课桌、床;对教室、宿舍进行水电方面等的检修;认真检查水源,做好后勤保障工作。制定了《班级财产管理责任书》,做好班级的公物的管理和卫生工作。
4、做好安全、卫生工作。学校组织安全大排查,教育学生要注意交通、人身、财物安全,加强安全管理,确保学校校园安全。持之以恒地进行一日两扫的卫生制度,全面搞好清洁工作,为师生营造成一个清洁舒适的学习生活环境。制定了《xx学校教师安全教育责任书》、《xx学校班主任安全责任书》,强化了安全责任,对学生及其家长发放了《xx年秋学期开学安全教育致学生家长一封信》,教育学生安全第一。
5、做好各项教学常规管理工作。加强教学常规管理,保证了良好的教学秩序。教务处制定了《学校教学常规制度》,对教师的备课、上课、作业、考试、计划和总结都做了全面的要求,特别是对新的教学技术的使用进行全面的指导和要求。及时发放课本,并根据学校实际,编制并严格执行课程表和各项教学活动安排,使各项教学活动规范有序地运行;进一步加大了教学常规的督查力度,检查教师写好开学第一课时教案,上好第一节课。加大教学监控力度,规范教师授课,要求按课程表上课,不得私自调课,规范教师的教学行为。
6、规范财务管理行为。在开学期间,我校严格按照县物价局文件精神办事,全面规范收费行为,依规依法管理和使用学校经费,严禁任何人以任何理由私订学习资料,坚决杜绝乱收费行为,严格实行责任追究制度。
总言而之,现在全体师生精神饱满,士气昂扬,正以积极向上的心态继续做好学校的各项工作,针对教师总数超编,部分学科教师又严重短缺的情况,我们进行了大胆的尝试,有信心做好学校的各项工作。
xx小学作为一所新成立的县区小学,今年秋季在各级领导的支持与指导下,我校已顺利开学,为创建“办人民满意的学校”,构建特色校园,夯实学校发展基础,开学初我校领导班子成员早谋划、早准备,围绕“抓规范,创特色”这两条主线,以强烈的超前意识和服务意识,构建在“稳定中提升,在创新中发展”的新目标,排解在急剧变化的形势下学校新一轮发展的难题和路障,迎来一个“新学校、新起点、新气象”的良好开局。我校本期的开学工作与别的学校相比,更显人文与和谐。
介于我校刚成立的实际特点,学校安全问题最为关注和重视,开学后,我校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,让师生树立安全第一,安全无小事的意识,开学初进行了安全工作自查,落实了安全责任制,签订了安全责任书,制定了安全工作预案。开学第一课,便着重要求班主任上好安全第一课,并通过红领巾广播站宣讲有关安全的各项常识,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全等。并特别强调三湾路口学生的疏散及校内施工地的安全管理。我们还积极动员学生家长支持与配合学校的各项安全管理工作,尽量做到齐抓共管以确保学生的安全。开学后学校还加强了门卫工作,制定了门卫制度,安排教职工轮流值日,对外来人员一律实行登记制度,使安全隐患防患于未然。同时,加强了安全隐患的排查工作,对三湾路口的安全隐患,我们向有关部门提交了设置红绿灯的方案,并自制了警示牌,提醒过往车辆减速行驶,使安全隐患减到最低。
20xx年初春,经过一个繁忙而充实的寒假,伴随丰收的期望,我校全体教职工在王家礼校长的带领下,科学分工、统筹安排,各项工作有条不紊地开展。校领导率先垂范,工作上做好榜样,教工积极投入,教学、常规、后勤各项工作步入正轨,现汇报如下:
学校于3月14日召开领导班子会议,筹划开学工作。3月15日召开全体教职工开学工作会议,对教师做好开学动员。从开学宣传到班主任及任课教师的安排,从教学管理到环境卫生,都作了细致的安排。做到了开学工作井然有序,工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。
自3月20日开学以来,学校多次召开领导班子会议、全体教职工会议、班主任会议,教研组长、备课组长会议,后勤工作会议,追找流生工作会议,关心留守儿童会议,使得我校各项工作有条不紊开展,进入良性发展轨道。
二、力所能及,改善学校的校园环境。
我校是一所有20余年历史的学校,随着远路学生的增加,住校生也在不断增加,在对住校生的生活安排和管理上均存在一些不如人意的地方。一年来,为了给师生提供一个舒适的教学环境,学校领导想尽办法,着力改善学校的校园环境。
1、新建学生寝室餐厅投入使用。
我校自去年新建三层学生宿舍楼一栋,二层餐厅一栋,寒假前已经完工。寒期内王家礼校长通过各方面的努力,争取项目,解决配套设施。目前我校学生宿舍楼新配双人床140套,食堂新配6人餐桌30张。通过对宿舍楼及餐厅的改建及配套设施的配备,目前我校宿舍、食堂内外一层不染、焕然一新,并已经在9月1日投入使用。
2、新学生寝室餐厅水电两通。
学校没有自来水,寝室餐厅水源供应严重不足,师生用水急待解决。王家礼校长经过多方论证,决定在寝室楼四楼安装蓄水池的办法,解决了用水问题。针对用电安全,付存海校长寒期期间找工人,对新寝室楼和餐厅进行布线,并对一些老化线路进行了全部更换,保证了用电安全。如此以来,改善了全校师生的生活状况,在此期间,我校付存海校长,一个寒期没有很好的在家休息。
3、整理校园,创造怡人环境。
寒期期间,付存海校长就组织工人对全校近30间教学楼顶进行了翻新,修桌凳380余套。并组织人员修剪花草、清除杂草、整理学生宿舍、布置教室课桌。又经过开学初全体师生的努力,校园环境焕然一新。
三、大力推进招生工作。
目前民营学校异军突起,县城中学大力提优,在这种多元化的招生竞争情况下,王家礼校长精心策划、规范招生,通过全体教职工的共同努力,我校新生报到达240余人,新生入学率大大高于同类周边学校。在招生过程中,领导党员率先垂范,全体教师紧密配合,风雨无阻,多次上门宣传,很多老师顶着中午30多度高温,挨门足户,走进田头。家长在家的与家长长谈,家长在外地的,不惜花钱与家长打电话联系,招生工作非常成功。
四、严抓控流工作,效果显著。
针对学期初农村学生流生较多的现状,我们及时安排追找流生工作。每天班主任上报未报到学生名册,及时电话或上门联系,周六全体教干与班主任分工协作,定指标,定学生,走家串户,动员学生返校。教师走访学生家庭,既沟通了学校与家庭的联系,又了解了学生的疾苦,还稳定了学生的情绪。通过全校教职工的共同努力,我校流失学生返校率极高,目前全校共有学生近700人。
五、组织教师业务学习。
我校在寒期期间积极派老师参加省教育厅、县教育局、镇中心学校安排的各级种类培训。如皖北义务教育紧缺学科素质提升培训、七年级政治新教材培训等。又组织了为期3天的校内寒期全员培训,培训内容主要包括师德建设、班主任工作、新课标等内容。
六、开展政治学习活动。
20xx年3月23日开始,我校组织全校教师每天在学校进行魏书生“民主科学教育”学习。在这次学习交流活动中,各位老师结合自己的教学实践,从不同的角度发表了他们对魏书生现象的见解,交流了他们在学习魏书生过程中的心得体会。魏书生的做法中,有一个理念:学生能做的事,老师坚决不做。魏书生成功的关键是他做学生的朋友,他有民主的教育思想。通过对魏书生“民主科学教育”的理论学习,很多教师都决心把魏书生的民主科学教育和自己的教学实践结合起来,增强了教师对教学工作的信心及对本职工作的热爱。
坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。
1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,有重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。
2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次排查,发现不安全隐患,及时整改,并记录在案。
3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式,对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育,以提高学生的安全意识和自我保护能力。
校班子成员实行分工,要求在开学前亲自到各个教学点检查开学情况,督促各年级做好开学准备工作。如发现问题,及时整改。但是,开学工作是一个学校面貌的呈现,是一个整体,各部门又要相互协调,积极配合,努力工作。
2月23日,学校教师全部按时到岗。上午召开全体教师会,对教师做好开学动员。会后,各位教师立即着手制定各项工作计划并提前备课。下午安排一部分教师到新华书店领书、购置办公用品,一部分教师对学校环境卫生进行了整理,为师生营造了一个好的教学、学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。
2月25日,学生报到工作进展顺利,学生入学情况正常。上午第一节课各班班主任安排打扫卫生、检查寒假作业、收取学生成长记录册、统计到校人数。据教导处统计,我校本期应到学生63人,实到学生62人,其中转出1人,学生入学巩固率达到了100%。第二节课发放课本及作业本。第三节课在操场上召开全体师生会,对学生进行了“开学第一课”----安全教育。下午正式按课表上课,并开设了作业。
我校严格按照市教育局统一部署,在20xx年春季的开学工作中做到了早规划、早部署,操作规范,井然有序。现将学校开学情况汇报如下:
一、基本情况。
竹林桥小学现有18个教学班,在校学生941人。在岗教师50人(在职公办教师41人,聘请代课教师9人;产假3人),后勤职工1人。
二、主要做法和经验。
学校于2月11日上午召开了校委会会议,研究制定了本学期学校及各分块的工作计划,进一步明确了分工和责任。2月12日上午召开了全体教职工会议,传达了教育局20xx年度教育工作会议精神,部署有关开学准备工作;下午,分年级召开了上学期期末考试质量分析会。2月13日下午举行了开学典礼。教师超前一周备课;学校各项计划已全部制订完毕,并在按照计划进行实施;学校根据规定开齐开足所有课程。
2、学校收费符合规范。
学校严格遵守有关收费政策。没有任何违规收费、搭车收费行为,服务性收费、代收费严格按照上级文件精神执行。
3、学校安全工作到位。
2月11日上午,学校政教处又对各班及学校内外进行了一次安全隐患排查,并对发现的问题进行了及时整改;2月13日上午,以班为单位进行了全面的安全教育和纪律要求;2月13日下午开学典礼上强化了安全教育和管理,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、游泳安全。
学校加强对小卖部的食品卫生安全的管理,教育学生不买、不吃“三无食品”,不吃陌生人的东西,杜绝食品卫生安全事故的发生,有效的保证了广大师生的食品卫生安全。
4、学校环境卫生状况良好。
2月12日上午,全体教师对各办公室卫生进行了彻底打扫。2月13日上午,各班对本班的教室、清洁区卫生进行了全面的清理,学校开展了卫生大检查,发动全体师生现对教室、楼道、操场及办公场所进行了彻底的清扫,卫生管理员逐一对全校所有清洁区进行了卫生督察,保障了学校教育教学工作的正常开展,给师生提供了良好的学习工作环境。
三、存在的问题。
1、教师不足。
按照有关标准(小学师生比1:19),就学校现有的规模,需要配备公办教职工50人,现有44人,短缺6人。临时聘请的教师素质相对较低,流动性大,给教育教学带来一定的不利。而且近几年,我校的学生以3℅---4℅的速度呈逐年增加趋势。作为一所镇中心小学,师资力量太薄弱。
2、急需解决教师安居住房问题。
由于历史及政策原因,当时部分教职工购买了学校的瓦房,现均属d级危房,特别是东、西教学楼后两排瓦房面临倒塌,部分教职工还在里面住。一方面担心这些住户的安全,另一方面影响到学校的规划发展。
3、急需尽快解决教师周转房。
近几年新分配的教师没有周转房可住,学校目前为他们在校外租房住。
4、教学及教辅用房的配置不够科学。
竹林桥中学的综合楼交付竹小使用,在一定程度上缓解了学校目前的教学及教辅用房严重不足问题,但是,由于这栋楼房经勘察不能动结构,只能设置4个教室,其它只能作为教辅用房使用,不能满足竹小学生逐年增长所需要的教室设置。(按照有关标准,小学每班不超过45人,就学校现有的规模,需要设置教学班21个,现设18个,需增加3个。目前,学校大门口西侧的3个教室不仅太小,而且在半秦公路边噪音较大,对课堂影响特别大。近几年,我校的学生以3℅---4℅的速度在逐年增加。)同时,镇中、镇小交织在一起,上课有些互相影响。
四、意见和建议。
1、为竹小补充教师,解决教师不足问题。
2、镇中心学校成立专班(涉及到已经退休的和我镇的中心学校、中学、范冲的部分教职工),教育局给予一定的政策,学校积极努力,出台拆除校园内瓦房方案,解决住户安全和校园规划发展问题。
3、拆除学校大门口西侧两层年代久远的楼房,建教师周转房。
4、根据校园规划,尽早在现操场上建一栋16个教室的教学楼,彻底解决学校教学及辅助用房严重不足的问题。尽早拆除瓦房,建成运动场。
文档为doc格式。
因为新校舍刚刚落成,各项工作千头万绪,但我们并没有被眼前的困难吓倒,为了确保九月一日顺利开学,我校在八月十九日就抽调部分教师到岗工作,这些教师任劳任怨、认真工作,积极完成学校交给的各项任务,通过几天紧张的劳动,各教室卫生清理完毕,桌椅摆放整齐有序。其次根据局领导的指示及结合本校的实际情况,我校提前做好了各项招生工作,自八月十九日开始,就已安排部分教师走访社区,并利用电视台把秋季开学的招生简章向全县人民公开,八月二十二日,教导处就已安排人员报名招生。总务处也对校舍再次进行了卫生清理,为开学后学生的到来创造了良好的育人环境。
特别是做好辍学生返校的细致工作,召开班主任工作的专门会议,并由各班主任汇报本班学生回校情况。对不能及时回校的各别学生,要及时与家长联系,督促小孩按时回校。对入学有困难的学生,要汇报学校领导,研究解决。
一元复始,万象更新。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,经过全体教职员工的共同努力,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下:
最新开学工作汇报材料(实用20篇)
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