2025年纪检组长述职报告(模板12篇)
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时间:2023-03-10 00:00:00    小编:逆天的真相

2025年纪检组长述职报告(模板12篇)

小编:逆天的真相

报告的目标受众可以是上级领导、同事、客户或公众等。报告的语言应该准确、清晰,避免使用模糊和歧义的词语。在以下的报告范文中,你可以找到一些关于写作技巧和方法的宝贵经验。

纪检组长述职报告篇一

尊敬的市局领导、县局领导:

同志们好!我叫xxx,任天朝县国家税务局纪检组长,现将一年来的工作报告如下:

一、监察工作方面。

一年来,我带头自觉遵守《廉政准则》,认真贯彻落实市局党风廉政建设会议精神,紧紧围绕税收这一中心工作任务,突出工作重点,严格落实党风廉政建设责任制,狠抓标本兼治,注重源头治理,较好地完成上级下达的各项工作任务。

(一)工作实绩:

1.着力抓好党风廉政建设目标责任制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长,各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组,统一指挥和组织协调,严格党风廉政建设责任分解,建立分级责任体系,形成一级抓一级,一级对一级负责的领导责任体系和落实机制,并按时间、按要求细化到了单位、部门和个人。

2.坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上,党组一把手与各部门签订《廉洁自律责任书》,坚持“一岗两责”、互相监督、责任连带,明确工作目标,提高税干的廉政意识。

3.加强廉政教育,抓好**国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防范在前”的理念,消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事,教育身边的人,认识****的危害性,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账,实现廉政关口前移,规避廉政风险。

4.着力加强作风建设,严格治“懒”治“庸”。根据县纪检的安排部署,我们采取了四考勤,严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育”,半年进行一次“讲党课”,每季一个“警示教育周”,组织观看警示教育片等活动。

完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动,认真学习袁纯清书记讲话精神,弘扬“右玉精神”,保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处,健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。

5.加强了内控机制建设。认真梳理权力事项,明确工作规程,编制**国税《岗位风险手册》,努力排查廉政风险点,在局党组书记贺局长的领导下,成立内控机制督察组,按季对服务窗口单位进行督察,从而明确了权力、责任和风险点,确保干部少犯错误,不犯错误。

6.规范税收执法,定期开展专项督察。为了规范全县国税系统税收执法行为,提高国税部门的行政管理水平和工作效能,推动国税机关依法治税和勤政廉政建设,防止和纠正国税干部执法行为的随意性,加强管理,提高税务干部整体素质和执法水平,我们从4月10日—5月10日开展2011上半年税收执法专项督察,涉及税收入库情况、税务稽查行为等多个环节和过程。

7、不断创新教育形式,形成了学廉、倡廉的良好氛围。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变,我们按照市局要求,开展了学习《廉政准则》主题教育活动,并开展自查自纠,针对具体问题提出整改意见;响应市委市政府号召,在全系统深入开展“三比一树”主题教育活动;按照市局要求积极推进“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主,积极创新廉政教育形式,形成了学廉、倡廉的良好氛围。

8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命,县局党组高度重视纪检监察工作,与去年10月增加了监察室人员岗位,由过去的一人,增加至两人,加强了纪检监察力量,由于各项工作做到了实处,问题解决在前期,今年以来,我局没有发生过信访举报案件。

(二)存在问题:

作为分管领导在抓廉政工作时对苗头性问题有时抓的不够及时,倾向性问题抓的不很到位。工作方法有时过于急躁、简单。

二、稽查工作方面。

一年来,我们稽查局在市局、县局党组的正确领导下,认真贯彻市局稽查工作会议精神,以继续深入整顿和规范税收秩序为主线,以打击偷逃税违法行为、查办案件为重点,充分发挥税务稽查促进依法治税、强化征收管理和推进反腐倡廉的职能作用,转变工作作风,狠抓队伍建设,加大稽查力度,提高稽查质量,为促进税收收入的稳定增长做出了应有贡献。

(一)工作实绩:

1、加大稽查执法力度,案件查处工作成效显著。今年以来,我们坚持以法治税为指针,认真贯彻市局稽查工作会议精神,全力办案,重点开展了煤炭企业、加油站、企业所得税等专项检查。截止8月底,检查纳税户35户,其中已查结10户,无问题户0户,查补税款739万元,加收滞纳金30万元,罚款47万元,占全年任务1100万元的74%,达到了省、市局要求的标准。

2、规范管理,完善稽查各环节的运行机制。我们在坚持“选、查、审、执”四分离稽查工作机制的基础上,紧紧围绕规范管理和强化服务两项工作重心,结合实际,积极探索,完善稽查各环节运行的监督管理制度,服务水平得到了较大提高。我们将企业基本情况、税务检查情况、企业分类评价、信誉等级等各项基本内容,按照税源状况、经营状况和纳税情况进行分类,然后根据分类情况确定全年的稽查户计划,有效地遏制了多头检查、随意检查、重复检查、选而不查、查而不结等不良执法行为的发生。

3、深入持久宣传税法,营造诚信纳税环境。坚持不懈,将税法宣传贯穿稽查全程。调帐前,向纳税人明确权利义务;检查中,向纳税人讲清税收政策,使其在被查中增长税收知识;查结后,由案件主查人向纳税人提供至少一条与企业生产经营关系密切的建议,维护纳税人的权力。大力宣传税收政策,营造诚信的纳税环境,我们紧扣诚信主题,组织人员,深入企业46人次,印发宣传品500余份,拉近了税企距离。通过媒体宣传,多渠道、多形式地宣传国税稽查,今年已在省级媒体发稿10余篇。

4、多举并措强化服务,塑国税稽查新形象。我们坚持在执法中服务,在服务中执法,具体抓好了税务行政公开、服务承诺和稽查建议书制度落实,并请纳税人监督;检查过程中我们针对查出的问题不失时机地向纳税人宣传税收政策;检查结束后,我们针对每个纳税人的生产经营情况,向纳税人提供一条以上有助于纳税人改善经营状况、提高经济效益的税收建议,较好地融洽了征纳关系。

(二)存在问题:

回顾一年多的工作,我感到虽然自己尽了最大努力,也还有很多不尽人意的地方。工作作风不够深入扎实,深入基层调查研究不够,对基层建设工作布置多,检查少;说的多,做的少;要求多,帮助少。

三、工作总结。

如果说这一年多来能完成上级交给我的各项任务,我感到主要归功于班子中其他成员的帮助和分局领导班子的整体功能的发挥。我珍惜班子的团结,只要是班子分工的事,配合大家一起工作,就尽力去做好,形成密切合作,优势互补,共同努力的局面。

四、今后打算。

在今后的工作中,我将注意克服存在的问题和不足,继续加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的领导水平和工作能力,以今年的作风纪律整顿为契机,进行自我修复、自我完善、自我提高,达到了修正缺点、增强党性的目的,逐步打开了工作思路,进一步增强了自己的工作责任心和全局观念。

在纪检组长的岗位上,进一步摆正工作位置,坚持以身作则、率先垂范,做勤政廉洁的带头人,做党的忠诚卫士,全力维护和巩固班子集体的核心地位。自觉尊重和服从正职,遇事讲规矩、讲程序、多请示、多商量,注重加强班子团结,发挥班子合力。对县局党组作出的正确决定,坚决执行、狠抓落实。

在发挥纪检监察的监督职能的同时,积极向“一把手”献计献策,严格执行“四项纪律”(党的政治、组织、群众、工作纪律)始终坚持做到用权不越权,到位不越位,参谋不“参胡”,极力维护领导班子的权威性。在工作中能够主动与其他副职处理好关系,取得大家对自己的信任和支持,大是大非问题上既讲原则,又求同存异。在带有边缘性、交叉性的工作上,都能够既互通有无,又调剂余缺,积极配合,谦和礼让。

一年来,我始终保持“四慎”(慎独、慎欲、慎权、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自励)、“四清”(清醒、清正、清廉、清净),通过自身的廉洁自律、健康生活、踏实工作,切实以自己的言行,带动和影响身边的人,把各项工作做的更好。

纪检组长述职报告篇二

一年来,本人积极配合院党组抓好队伍的思想政治、党风廉政建设工作和抓好全院干警的思想政治教育和纪律作风教育,认真落实“公正司法、一心为民”的工作宗旨。

年初纪检组就与各庭室层层签定党风廉政建设责任书,真正做到任务到庭、责任到人、各司其职,各负其责,一级抓一级,环环紧扣。结合全州法院系统和我县开展的“党风廉政教育月”活动,相应成立了“党风廉政建设领导小组”、“党风廉政建设明察暗访小组”,制定了八项司法为民措施,六项党风廉政建设管理措施和党风廉政建设风险抵押金制度等。聘请人大、政协、政法委等十名义务监督员,每季度向我院反馈党风廉政工作,及时掌握每个干警的思想动态。每季度都作了党风廉政建设专题讲座,使广大干警深受教育,增强职业道德,树立内强素质,外树形象的风范,杜绝和预防违法违纪案件的发生,起到了很大的防范作用。我院24名副庭长以上领导干部纷纷书写了党风廉政理论研讨文章和学习心得体会文章共32篇。在开展保持共产党员先进性教育活动中,为规范党员干警法官行为,我院出台制定了党员干警法官十四条行为规范。通过开展各项活动,使教育活动真正做到了入情入理、入脑入心,把监督关口往前移,做到铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,从源头上预防和解决腐败问题。

结合开展“公正司法,一心为民”和“求真务实、廉洁从政”教育活动,我院狠抓审判工作,主要在以下几方面下功夫:

(一)认真做好群众来信来访接待工作,做到来访有人接待,来信有回音,申诉有结果。

(二)加强诉讼指导,方便群众行使诉权,指导涉诉群众正确运用法律保护自身的合法权益。

(三)进行风险告知,减少、涉诉群众不必要的损失。

(四)实行案件流程管理,排期开庭,跟踪审限。

(五)案件繁简分流,减少、涉诉群众诉累。

(六)规范诉讼调解,提高诉讼效率。

(七)实施便民工程,开展巡回办案5件(次),减轻涉诉群众车费、食宿费及误工费近6万余元。

(八)切实开展司法救助,确保经济有困难的当事人打得起官司。审批减、免、缓诉讼费8万余元。今年我院聘任了六名人民陪审员,参与审理案件,进行庭审监督。通过各项工作的开展,工作作风和司法水平有了明显的改观,真正树立了“公正司法,一心为民”的思想,增强了纪律观念和廉洁从政的观念,使每个法官真正做到依法行政。

一年的工作中,在抓好自己的本职工作外,还联系审判监督庭工作,对州中院发回的重审或再审案件,参与审监庭审理和合议案件3件,都依法作出了公正的裁定,维护了人民群众的合法权益。

三、党风廉洁自律。

纪检组长述职报告篇三

各位领导、各位同志:

我叫xxx,男,汉族,今年33岁。于20xx年8月下旬经组织派遣至花生办担任纪律检查员职务工作至今,虽在短短的数月时间里,能够积极进入工作状态,掌握本职工作。深入学习贯彻科学发展观,认真落实上级各项工作部署,以提高自身素质,增强工作能力为基础,牢牢把握中心工作,认真履行职责,较好地完成了各项工作,现述职如下:

一、是加强自身的学习,把学习践行科学发展观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;同时,以学习正反典型为内容,不断警醒自己该干什么和不干什么,从而较好地把握人生的轨迹,坚定了正确的政治方向,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,积极协助“一把手”搞好工作,保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。二、是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习,结合学习实践科学发展观活动的开展,深入学习了党的十七大精神,科学发展观的系统理论,进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解,坚定了践行科学发展观的决心和信心。三、是加强了业务学习。学习了纪律条令和《南阳市机关工作人员转变作风“十禁止”》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富自己,努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,更好地适应工作需要。

(一)切实抓好党风廉政建设责任制。

自己按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书,将党风廉政建设工作列入目标责任制,量化考核,做到责任明确,措施具体,检查考核到位,促进了廉政责任制的落实,促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高,工作中勤政廉洁,确保了干部职工“能干事、干好事、不出事”,全年未发生任何违纪现象。

(二)干部作风整顿活动有序开展。

在全县开展的干部作风整顿活动中,我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题,广泛征求意见,针对存在的问题和不足,谈认识,找差距,开展自查自纠,扎实有效地开展各阶段的工作。在学习查找阶段,始终抓住提高思想认识,深入对照检查、深入剖析做工作;在分析检查阶段,坚持“开门整风”,集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题;在全面整改阶段,抓住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿,干部职工精神面貌焕然一新。

三、切实加强廉洁自律。

作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大,缺少计划性,抓廉政教育和监督检查多,深入企业调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

纪检组长述职报告篇四

我于20xx年月,从区检察院调到法院任纪检组长,按照院党组分工,我分管纪检监察和督查工作,11月份以后,又增加司法警务工作。现将本人履行职责、勤政廉政、加强学习、依法办事情况报告如下:

今年以来,在院党组的领导下,本人能认真履行职责,践行科学发展观,坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务,为人民司法”的工作主题,切实履行纪检监察职责,较好的完成各项工作任务。

一是抓好党风廉政责任制的落实。对照年初签订党风廉政建设责任状,坚持每季度对党风廉政建设责任制情况进行考核检查,进一步明确了从院领导到各庭室负责人的责任,强化了一级抓一级,一级对一级负责的责任意识,促进了党风廉政责任制的落实。

二是大力开展党风廉政教育活动。从反腐倡廉教育、开展司法检查和加强司法监督三个方面进行深入教育宣传。根据活动安排,开展了“人民法官为人民主题实施活动”,组织观看了陈燕萍的先进事迹报告会,通过院网络学习了陈燕萍为民办案的事例,及时发放《人民法院警示教育案件选编》到第每名干警手中,要求各部门负责同志组织学习和讨论,做到警钟常鸣。组织全院干警专题学习《人民法院工作人员处分条例》、最高院“五个严禁”和省高院“六条禁令”、《关于进一步规范法官和律师关系维护司法公正的暂行规定》等廉洁自律规定,并组织2次测试,100多名党员、干部参加了测试。通过各种形式的宣传教育,使广大干部认清了形势,增强了发展意识、责任意识和廉政意识,夯实了廉洁从政的思想基础。

三是认真办理信访举报,严肃查处违纪案件。纪检室开通24小时录音举报电话,全年接待群众来电、来访180多人次,受理群众信访举报35件其中中院交办线索14件。对于信访反映的问题,我们加强查处力度,所有举报线索、群众来访均予以查处并及时回复,保证有问题的及时处理,反映不实的予以澄清,还干警一个清白。

四是加大督查力度、强化内部监督。20xx年,院督察组开展日常监督检查50余次,对基建项目招投标实施监督10多次,从各庭抽查案件卷宗400余件,对干警上下班制度、导诉台值班、窗口单位的服务态度等方面进行了7次专项检查,同时坚持每周至少明查暗访两次,每两周通报一次,共出督查通报20期。同时将院视频记录系统的与法院干警的作风建设有机结合起来,加强日常监控,基本建立了“全方位、全覆盖、制度化、经常化”的督察监督机制。

二是多管齐下,确保司法安全。围绕加强内部保卫这个工作重点分别做好各项工作。开展了安全警示教育,进行作风整顿,克服松懈麻痹思想,进一步提高干警的安全防范意识强化职责意识。招录6名辅警合理调整内部人员,进一步整合安保力量增强安保力量。在制度方面,严格执行省高院法警驻庭规定,建立法庭安全管理严格遵守法警押解、看管、值庭、安检“四项规则”,进一步完善安保值班、带班、巡视制度,做好安全预案,确保出现紧急情况,分管领导和大队领导,在一线及时处置,保证把问题消灭在萌芽状态,全年无安全事故。

认真学习并贯彻落实了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及最高院《人民法院工作人员处分条例》等有关廉洁自律各项规定。严格执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度,严格执行《重大事项议事规则》,重大问题坚持集体研究,实行个别酝酿,民主集中,会议决定的程序,严格执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,廉洁自律,做好表率。没有违反最高院关于“五个严禁”规定和省高院六条禁令的行为。

一年来,按照上级部署和院党组要求,认真制定年度学习计划,并按计划抓好内容的学习,按时参加中心组学习。积极参加“人民法官为人们”主题教育活动,完成在线学习积分40分,撰写学习笔记0字。通过学习,使自己的理性思维、工作标准、工作作风、发展观、政绩观、世界观有了一定的提高和认识。

虽然从事检察工作近20年,但到法院后我清醒的认识到,自己距离审判岗位的要求仍有一定距离,通过在线学习和自学学习了《民法》《行政诉讼法》《物权法》等法律法规,通过学习,完善自己法律知识,切实提高自己的业务水平和执业能力,充分发挥纪检监察工作在审判工作中的监督作用,促进公正司法,维护法律权威。

回顾20xx年工作,在同志们的帮助下,取得了一些成绩,但与领导和群众的要求相比还有一定的差距。主要是从检察院到法院工作角色转换时间较长,工作思路也需要进一步调整。今后的工作中,我将继续加强学习,创新思路,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,在廉洁司法上争先进,努力法院纪检监察工作新局面。

以上是我的汇报内容,不足之处,敬请大家批评指正。谢谢!

纪检组长述职报告篇五

各位领导、同志们:

根据上级要求和全市系统的安排,要求各单位的领导干部向全体干部职工进行述职述廉,接受公开监督,内容主要包括述职情况、述廉情况、存在问题及努力方向三个方面。下面,我根据要求就个人述职述廉情况向全体干部职工予以报告:

一、述职情况。

x年,根据党组分工,我分管纪监、综合、办公室、工会、扶贫、双联工作,8-12月还兼管客户服务、配送、协会工作。一年来,在x局长这个班长的正确带领下,在分管部门和全局干部职工的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进分管工作、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成尽到了自己的微薄之力。

(一)纪监工作。

一年来,我们不断加强效能监察,积极探索反腐倡廉的新路子,努力构建阳光工程,使我局党风廉政建设、经济建设相得益彰,取得了较为理想的成绩,连续两年被评为x市纪检监察先进单位。

1、及时贯彻落实省、市局年度党风廉政建设工作会议精神。把全面贯彻落实省、市局纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务,及时组织召开会议、分层次传达会议精神,作好具体安排部署,并切实采取措施,认真抓好落实。

2、认真落实廉政责任制,促进廉洁自律工作。今年来,按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,认真抓好党风廉政责任制的落实工作。签订廉政责任书,将党风廉政建设工作列入目标责任制,量化考核,做到责任明确,措施具体,检查考核到位,促进了廉政责任制的落实,促使全局干部的廉洁自律意识不断提高,工作中勤政廉洁。

3、廉政教育经常抓、抓经常。依据形势和任务及烟草工作的实际,认真贯彻落实省、市局党风廉政建设工作会议精神,组织干部到扶贫点接受再教育。为增强教育的针对性,提高教育的效果,每季度对廉政教育有安排、有要求,并注意检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核,做到学习内容明确,每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能及权力观等教育,引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育,做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识,进一步加强了党风廉政建设的基础工作。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。x年还积极参与基建招标、阳光采购工作,评审项目88个,评审金额76万多元,核减资金14万多元。

(二)分管的其他方面工作。

引入了iso9000国际标准化管理体系,加强企业内控管理;进一步规范费用开支管理,确保了全年费用不突破预算。

此外,办公室、工会、扶贫、双联等方面的工作x年有条不紊有序进行,向扶贫村捐款捐物约2.3万元,全市系统成立20周年庆祝汇演获组织奖。

(三)兼管营销线上的工作。

x年8月,省局抽调营销部副经理王玉虎到金叶肥料公司工作,根据党组安排,我兼管了4个多月的营销工作,虽然是兼管,但我也非常认真负责,一手抓规范,一手抓效益,没有拖后腿,辖区销量、毛利完成在全市居于前列。

二、述廉情况。

(一)认真学习,提高政治素质与廉政意识。

一年来,我依据形势任务和工作实际,认真学习政治理论和业务知识,努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习,二是虚心向领导、同志学习,三是积极参加局机关和党组中心组织的学习。先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记上万字,针对党风廉政建设和行风工作的实际,写学习心得体会3篇。

(二)树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律。

我有幸能走上x市烟草局的领导岗位,但我时刻忘不了,我是一个农民的女儿,是党培养了我、教育了我,知恩投报,对党忠诚,永远是我的座右铭。反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。俗话说,律人先律已。作为党的一名基层干部,尤其是纪检干部,必须率先垂范,要他人做到的,必须自己先做到。一年来,我能结合实际,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻各项党风廉政建设规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。在分管基建工作时,为了抵抗基建商的强大攻势,项目招标中,我采取纪监集体参与、地方纪检全程监督,并全程录相存档的办法,还特别推出《基建廉政协议》。在大宗物质采购方面,我采取经审小组集体决定,群众监督的办法。对包头、老板的请吃、请喝、请玩,我一律拒之门外。基建方面我拒收视金礼品2万多元。最让我感动的是,在临时代管业务期间,我为客户解决了一些正当的实际困难,有的客户带点土特产来表示谢意,我告诉他们,别人在我这个位置上也许比我做得还好!客户的心意就是对我工作的肯定。农村客户送一只鸡,有时便是娃娃一年买学习用品的钱,我们能吃得下吗?我在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。认真学习,对照检查,警示自己,自觉落实,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。

作为一名党组成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合x局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。认真履行了党组成员的职责,做到勤政务实。

三、存在的问题及努力的方向。

各位领导、各位同志,过去的一年,在我的工作中要说有什么值得总结和回顾,那我只能坦率地告诉大家:成绩是大家的!

我认为,自己还存在以下三个方面的问题:

一是学习主动性不够,学习不够深入系统,政治、业务素质需要进一步提高;。

二在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念,对干部教育培训工作的思路有待于更新。

三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够。

在新的一年,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,认真克服和改正自己的不足之处,与时俱进,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的言行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范。同时严格教育、严格管理、严格监督,努力廉洁从政、忠于职守,发挥模范带头作用,与大家一道携手拼搏,再创烟草的新生辉煌!

以上述职,不妥之处敬请批评指正。

述职人:

纪检组长述职报告篇六

1.着力抓好党风廉政建设目标责任制落实。成立了以局党组书记、贺利明局长为组长,各股室、基层分局领导为成员的党风廉政建设和政风行风建设领导小组,统一指挥和组织协调,严格党风廉政建设责任分解,建立分级责任体系,形成一级抓一级,一级对一级负责的领导责任体系和落实机制,并按时间、按要求细化到了单位、部门和个人。

2.坚持廉洁自律承诺制度。在年初召开的党风廉政建设大会上,党组一把手与各部门签订《廉洁自律责任书》,坚持“一岗两责”、互相监督、责任连带,明确工作目标,提高税干的廉政意识。

3.加强廉政教育,抓好**国税特色惩防体系建设。树立“预警在先、防范在前”的理念,消除少数干部职工思想上的存在的盲目自信、手中无权与己无关等认识误区。用身边的人事,教育身边的人,认识****的危害性,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账,实现廉政关口前移,规避廉政风险。

4.着力加强作风建设,严格治“懒”治“庸”。 根据县纪检的安排部署,我们采取了四考勤,严格日常考勤。适时开展法制理念、理想信念、党性修养“三个教育”,半年进行一次“讲党课”,每季一个“警示教育周”,组织观看警示教育片等活动。完成市局、县委两级的作风纪律整顿活动,认真学习袁纯清书记讲话精神,弘扬“右玉精神”,保证“三个严禁、一个杜绝”、“六严禁”、“九严禁”等落到实处,健全定期检查、跟踪督查、专项督导和纪律保障机制。严肃查处不负责、怕负责、庸懒散漫、得过且过等问题。

5.加强了内控机制建设。认真梳理权力事项,明确工作规程,编制**国税《岗位风险手册》,努力排查廉政风险点。在局党组书记贺局长的领导下,成立内控机制督察组,按季对服务窗口单位进行督察,从而明确了权力、责任和风险点,确保干部少犯错误,不犯错误。

6. 规范税收执法,定期开展专项督察。为了规范全县国税系统税收执法行为,提高国税部门的行政管理水平和工作效能,推动国税机关依法治税和勤政廉政建设,防止和纠正国税干部执法行为的随意性,加强管理,提高税务干部整体素质和执法水平,我们从4月10日—5月10日开展2011上半年税收执法专项督察,涉及税收入库情况、税务稽查行为等多个环节和过程。

7、不断创新教育形式,形成了学廉、倡廉的良好氛围。为了更好地完成由“执法型”机关向“服务型”机关的转变,我们按照市局要求,开展了学习《廉政准则》主题教育活动,并开展自查自纠,针对具体问题提出整改意见;响应市委市政府号召,在全系统深入开展 “三比一树”主题教育活动;按照市局要求积极推进“学党史、正风气、树形象”主题教育活动。我们以正面教育、自我教育和党员教育为主,积极创新廉政教育形式,形成了学廉、倡廉的良好氛围。

8、县局党组高度重视纪检监察工作。纪检监察担负着监督和保护干部的神圣使命,县局党组高度重视纪检监察工作,与去年10月增加了监察室人员岗位,由过去的一人,增加至两人,加强了纪检监察力量,由于各项工作做到了实处,问题解决在前期,今年以来,我局没有发生过信访举报案件。

(二)存在问题:

纪检组长述职报告篇七

今年以来,根据局党组分工,我认真做好自己分管的工作,使纪检监察、行风建设、法制建设、精神文明建设以及市场规范化管理工作和消协基层建设、个私经济发展等项工作都有新的突破性进展,圆满完成了工作目标。现报告如下:纪检监察方面:为有效开展纪检监察工作,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果,今年以来,纪检组高扬“执政为民”的主旋律,千方百计地转变行政职能,拓宽服务领域,优化服务方式,打造服务型工商,坚持教育、监督、查办三管齐下,抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”,切实解决那些社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题,消除负面影响。

 解决损害群众利益问题,关键在提高党员干部的思想觉悟,筑牢思想防线。推出正面典型,开展形象教育;用近几年来全国特别是本省查处的违法违纪案件,以及全省工商系统近两年来的暗访资料开展警示教育。在加强正反两方面典型教育的同时,结合县委县政府部署的“双进双献”活动,我积极以“体察群众疾苦”为主题开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。组织局机关全体工作人员分赴**、**、**等村开展帮扶活动,从而使广大党员干部的理想信念更加坚定,马克思主义世界观、人生观和价值观树立的更加牢固了。同时也较好地解决了为谁掌权、为谁服务的问题,把我们的工作定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。

二是抓治理,解决“乱”的问题。下决心解决群众反映强烈的问题。针对群众反映集中的热点,把治理“三乱”和搭车收费作为突破口,规范执法人员的行为。认真对每一项收费、每一个案件进行清理,规范收费罚款行为。坚决治理搭车收费、摊派书报刊和音像资料等不正之风。在今年的企业登记注册、年检和验照贴花工作中,我们严禁任何单位和个人搭车收取各类会员费、征订任何种类的书报刊和音像资料,并一律不收取公告费。如有违反,将给予党政纪处分,并追究主要负责人员的责任。仅此一项,就为企业和个体工商户减轻负担30多万元,让广大经营者切实感受到了我们工商部门治“乱”的决心。

 不断创新监管理念,提高监管效能和水平。一是进一步完善了“一站式”首办责任大厅服务,继续深化“一站式首办责任制”。在过去实行政务公开的基础上,我们严格按照《行政许可法》的要求,全面实行了一个窗口对外办公的“一站式”首办责任制。把企业注册登记、商标、广告等审批职能,全部集中在一个大厅内办理,实行阳光作业。大厅窗口人员为首办责任人,热情接待企业办事人员,一次性交待清楚办事程序、一次性讲清所需材料,对申请材料齐全,符合法定形式的一次办结。

 今年对1人做出了待岗处理,对2人予以通报批评。

四是抓制度,规范执法行为。继续坚持并不断完善,经过实践证明行之有效的制度规定,如行风评议、社会服务承诺、政务公开等制度。对问题多发的部位和环节,分门别类地出台文件,建立健全规章制度,规范各项行政执法行为。

1、是健全执法责任制。按照依法定责、依责定标、依绩奖惩的原则,制定可操作的激励考核机制,推进市场监管和执法职能的到位。

2、是完善经济户口管理制。严把初审登记关,落实工商登记初审程序,使工商分局通过初审和注册登记,进一步健全“经济户口”。

3、是落实市场巡查责任制,建立健全包括巡查内容、巡查办法、巡查制度、巡查纪律等机制,全面实行动态跟踪监管。

4、是认真落实国家工商总局依法行政、文明执法《六项禁令》和省局《五条禁令》,抓好基层的“五小”建设,努力营造工作与生活和谐的环境。

5、是切实加强党的基层组织建设、思想政治建设、法制建设和内部管理制度建设,以制度管理促进基层工作的规范,促进人员素质的提高,把工商局努力建设成为硬件过硬、装备精良、管理规范的执法阵地。

 预防腐败,最有效的办法就是强化权力监督机制。为此,我们进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度,教育和督促党员干部树立公仆意识,正确行使人民赋予的权力,自觉接受群众和社会的监督。我局大力推进办事公开高效,全面推行“阳光作业”。为进一步强化社会监督,提高行政效率,推进依法办事、依法行政,我局几年来一直把“一切为了让人民群众满意”作为各项工作的出发点和落脚点,切实解决群众普遍反映和关心的热点、难点问题。

纪检组长述职报告篇八

由于法院工作的专业性很强,法院纪检监察工作也具有其特殊性,这两项工作对我而言,都是全新的。因此,学习专业知识,尽快熟悉业务,是做好我本职工作的基础和前提,也是加强我自身建设的关键。一年来,我能够认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,坚定正确的政治方向。除积极参加中院组织的集中学习、专题讲座、报告会等形式外,自己坚持认真搞好自学,学习中央省市委关于依法治国的方针政策,学习有关法律法规,学习党风廉政建设和反腐倡廉的一系列文件。

通过学习,明确了政策要求和上级精神,明确了“为谁掌权,为谁执法,为谁服务”的问题,从而进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立了立党为公,司法为民的思想。在加强政策理论学习的同时,在以往学习有关法律知识的基础上,我系统地认真学习了三大诉讼法和一些实体法,还结合实际深入学习了民法、合同法、国家赔偿法以及最高法院的一些司法解释,并根据分管工作学习了立案、审监、信访和纪检监察方面的政策和法律法规。

在学习方法上,坚持《人民法院报》必看,中央电视台的《今日说法》和最高法院和省法院的文件必看,不仅从报纸文件上看,还从电视、电脑上看,在时间安排上,除了工作之外,主要时间是学习,大多数星期天都到单位学习。通过近一年来的学习和实践,初步具备了一些基本知识,为适应工作创造了条件。另外,自已作为法院纪检组长,深知处在法院党风廉政建设和反腐倡廉的前沿阵地,坚持保持自身廉洁自律,不仅是工作的需要,而且也是树立自身形象的需要。为此,我坚持以身作则,率先垂范。凡是要求大家做到的,自己首先做到;凡是要求大家不做的,自己首先不做。

总而言之,一年来,自己能够严格执行党风廉政建设和廉洁自律的各项制度和规定,自觉遵守院里制定的一系列制度和规定。始终用廉洁自律的标准严格要求自己,用上级的政策规定告诫自己,用反腐倡廉的典型案例警示自己:“必须切实加强自身党性锻炼和道德修养,从思想上和行动上筑起拒腐防变的牢固防线,做一名让党放心,让人民满意的勤务员。”

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

纪检组长述职报告篇九

组织机关干部职工先后观看了《小官大腐》和《没有规划好的人生》警示教育片,在机关办公楼廊道设置廉政文化教育版画28块,使干部职工在潜移默化中接受廉政文化教育, 9月份,邀请县检察院纪检书记都国政、预防职务犯罪科副科长吕伟为机关干部职工作了预防职务犯罪专题讲座。在重要节日和重大工作安排前,坚持廉政提醒,做到早提醒,早打招呼。通过各种不同形式的教育活动,全体机关人员政治、业务素质同步得到提高,廉洁自律、依法行政的自觉性进一步提高,拒腐防变能力进一步提高,适应不断变化的安全监督管理能力进一步提高。

2、抓责任落实,规范党风廉政工作机制。

将党风廉政建设列入重要的议事日程,坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制,按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,将党风廉政建设责任制与各项业务工作有机结合。根据领导分工情况,对党风廉政建设工作进行了责任分解。局领导与各股室负责人签订目标责任状,严格实行“一岗双责”,认真落实“三个负责制”,即:实行分级负责制,做到一级抓一级,层层抓落实;实行分工责任制,班子成员除负责自身的党风廉政建设外,还要抓好分管股室的党风廉政建设和反腐败工作;实行分项负责制,按照“谁主管、谁负责”、“谁检查,谁负责”、“谁签字,谁负责”的原则,严密环节,堵塞漏洞,责任到人。

3、抓公开,强化政风建设。

一是抓党务政务公开。制定了《党务公开目录》,将重要工作安排、阶段性工作重点、干部队伍建设、党风廉政建设纳入监督范围。同时,围绕投资者需要、企业关心和社会关注的问题,编写了《政务公开目录及行政职权运行流程图》,免费提供给行政相对人和服务对象使用。结合每月召开的安全生产例会,就有关安全生产和煤炭工业重要决策事项、决策依据、决策程序及工作步骤,向各涉安单位、各煤矿通报;结合每月召开的机关考核会,就干部选拔任用、轮岗交流、干部考核和奖惩、财务收支情况向全局干部职工通报,我们在办公楼大厅醒目位置安装了电子显示屏,设立监督岗、公开栏,滚动播放安全生产宣传标语和工作动态,自觉接受企业、社会监督。

一是畅通监督渠道。在局网站上公开了举报电话和电子邮箱;设立了举报箱。对每一起举报都案件都进行了严格按照程序进行了转交和落实,得到了干部群众的一致好评。

二是抓外部监督。邀请来自煤矿、危化、非煤、烟花爆竹等企业一线的政风行风监督员,召开了政风行风监督员座谈会,与基层与服务对象进行零距离的交流交心。

三是抓内部监督。按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则,抓大事、议大事,坚持重大问题集体研究,重要工作及时通气,将局里所有工作放在阳光下,接受全局干部职工监督。

5、抓制度建设,探索党风廉政建设工作长效机制。

制度建设贯穿于党风廉政建设工作的各个环节,从学习教育、调查研究、民主决策、联系和服务群众、监督评议、责任追究六个方面,修订制度19项,编印了党风廉政建设规章制度汇编。为了转变工作作风,提高工作效率,使机关工作规范化、制度化,结合我局实际情况,制定本单位《机关工作人员工作纪律作风及工作业绩考核细则》,逐步形成了“有章可循、有章必遵、违章必究”的行之有效的管理制度,提高了业务水平和服务质量。

6、抓行为规范,提高服务水平。

一是规范行政审批程序。近年来,我局进一步规范审批程序,精简审批环节,压缩审批时限,并坚决执行服务质量公开承诺制和一站式、保姆式服务,今年我们以沁煤发[2011]411号文下发了《关于明确行政审批事项审批权限的通知》,并承诺行政审批事项现场办结率达到90%以上,承诺时限压缩到法定时限的50%以内,承诺时限内办结率达到100%,群众满意率达到95%以上。要求全局工作人员认真落实公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制,在确保安全生产的前提下,做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、涉及各方协调办,做到审批事项零积压、服务质量零差错、服务行为零投诉,努力为企业创造良好的发展环境。同时,对涉及到的各项业务工作程序在局网站进行公示。

二是规范行政执法。年初,我们制定了“沁水县煤炭和煤层气工业局2011年煤矿安全监管执法工作计划”和“沁水县安监局2011年危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山企业执法检查计划”两个执法检查计划,并报送县政府批准。县政府以沁政办发[2010]196号、沁政办发[2010]197号文件予以下发。文件下发后,我局严格按照计划开展执法检查。全局现有执法股室11个,执法人员49人。今年我局共开展各类安全生产执法检查全局累计检查946矿次,出动人员3784人次,突查、夜查24矿次,共排查各类隐患3311条,其中:机电管理353条,矿井通风315条,瓦斯治理163条,顶板管理526条,水害防治192条,火工品管理152条,制度落实283条,其它1327条,整改率达到100%。

三是实施“流程再造工程”。按照简单、方便、明了的原则,我们对原有工作流程进行全面审查,对已过时的工作流程及时取消;对程序发生变化或新增加办事项目的及时补充完善。目前,新增了煤矿及施工单位领导班子带a井人员 资格初审备案、煤炭安全纠察、煤矿矿长资格证和安全资格 证(a类)变更、煤层气井场审批,上报办理《危险化学品经营许可证》、煤层气运输车辆备案、办理《烟花爆竹(零售)经营许可证》等一次性告知书和“工作流程图”。完善了煤矿复产复工整顿和初验、煤矿回采面搬家作业规程和安全技术措施审批、煤矿放顶煤工作面初验、煤矿“六长”任职资格审查备案等一次性告知书和“工作流程图”。在确保安全的前提下、在政策许可范围内,最大限度满足企业的合理诉求。

7、抓工作考核,提升工作效能。

一是抓工作纪律考核,每月对机关工作人员上下班工作纪律、参加考核会议纪律、在岗尽职情况进行严格考核,当月兑现,今年对工作失误、无故不参加会议、迟到早退,上班时间玩游戏等现象,查处追究责任9人。二是强化执法计划的考核,每月20号定期对执法股室完成本月执法计划情况进行考核,对是否完成,使用执法文书是否正确、规范,执法程序是否合法等方面,检查各执法股室是否履职到位,及时发现和解决执法过程中存在的问题和不足,使对企业的安全执法监督走上了法制化、规范化的轨道。三是抓廉政考核,每月对下乡工作人员是否坚持“两卡一证”(下乡工作卡、廉政监督反馈卡和执法检查证)工作制度,进行考核,监督工作人员是否存在有无行政不作为和乱作为现象,是否存在吃、拿、卡、要和权钱交易行为。

纪检组长述职报告篇十

20xx年3月以来,我局纪检监察工作在县纪委具体指导和局党组的正确领导下,认真贯彻落实上级会议精神,主动适应新常态,全面落实“三转”要求,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,护航宁乡烟草健康稳定发展。下面就本人一年以来的工作学习、思想作风、廉洁自律方面的情况,进行述职述廉汇报,请予评议。

一、主要工作和履行职责情况。

一是认真落实党风廉政建设责任制。结合贯彻落实党的精神,把党风廉政建设责任制作为一项重要政治任务来抓,全面落实教育、制度、监督并重和预防腐败体系,我局没有发生一起违纪、违法行为。

二是积极开展党风廉政教育活动。组织开展了形式多样的廉政教育活动,组织观看警示教育片,以鲜明的案例敲响廉洁自律的警钟;给领导干部发放了廉政书籍,加强廉洁自律教育;结合局党组中心组学习,特邀请省委讲师团郑佳明教授上了一堂《中国梦的解读》;借助内网,利用办事公开民主管理平台以参与签到自动留痕,督促员工参与学习廉政视频和规章制度;结合县纪委廉政文化周活动,参加千人徒步活动,开展廉政征文活动;重要节日前发送廉政提示短信6次共计500条;组队参加了县纪委组织的宁乡县第五届廉政文化周党纪条规知识抢答赛,并取得了垂直管理单位三等奖的好成绩。

三是强化纪检监察监督职能。强化职能的三转,纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”聚焦主业,纪检组长不再分管具体业务工作,专司监督检查职责。纪检监察部门不再直接参与招标采购、谈判询价、选型比价、资产处置等具体业务工作,把主要精力放到发现问题、执纪问责上来,协助党组抓好本单位的党风廉政建设工作。原监察室承担的立项审批、招待费、会议费等一系列费用的计划执行登记全划归局办公室,通过职能调整使纪检监察部门和人员集中精力抓主业、时时刻刻抓监督。加强对作风纪律的监督,制定下发了《关于严肃上下班纪律的通知》,严格工作纪律。针对作风建设开展定期或不定期的纪律检查,做到每周一查,每月一考核,工作作风建设明显好转并进入了常态化,各项工作有序推进。加强烟叶生产的监督管理,收购期间,进一步明确了烟叶收购相关规定和纪律要求,重要岗位签订廉政承诺书,各站、点公布举报电话,主动接受监督。加强制度约束,重点对中央“八项规定”开展贯彻落实情况检查,今年有4位员工和4位员工家属严格执行规定,缩减控制宴席,无超标准举办宴席现象。严格执行《关于切实加强干部作风建设的规定》,进一步规范从政行为,提高办事效率,更好地服务发展大局和人民群众。针对我局20xx年至20xx年落实中央八项规定精神以及国家局党组九条要求的情况进行自查,重点对公务接待、公务用车、办公用房三个方面进行检查整改。在公务接待方面,按照市局公务接待办法的相关规定进行自查,全面梳理和建立台账,共计梳理公务接待883笔,严格把关,规范业务接待行为。在公务用车方面强化监督检查,严禁公车私用。公务用房方面按照国家局、省局、市局关于清理机关办公用房的工作要求,腾退封存办公用房面积共计63.07平方米,人均办公用房面积有整改前的8.43平方米下降到整改后的7.76平方米,控制在标准之内。

四是严格案件查办。积极拓宽监督信息渠道,坚持有案必查的高压态势,20xx年以来受理各类信访70多件次,化解各类矛盾,防止越级上访和媒体曝光。其中接群众信访,举报资福乡华宝村干部违规套取烟叶救灾补贴,已移交资福乡纪委处理;根据宁乡县纪委信访室通报,处理违纪人员一人。

五是政风行风工作。成立了政风行风领导小组,一把手担任组长,亲自抓。根据宁乡县委、县政府关于深化政风行风评议工作的总体要求,制定《宁乡县烟草专卖局政风行风建设实施方案》和《任务分解表》。建立县局政风行风监督员库,人数为200人。请副县长刘俊武及相关部门的同志来我局就政风行风工作进行指导,当面听取意见建议。督促各部门要严格对照评议的内容和要求,采取多种形式,逐项进行自查自评自纠,边查边改、以查促改。通过评议工作,进一步改善了我局和服务对象的关系,促进了工作作风的好转,推动了各项工作上水平,切实树立宁乡烟草良好社会形象。

二、工作和个人履职过程中存在的问题和不足。

一是理论学习意识自觉性不强,缺乏深度钻研和思考,有待进一步提高。

二是工作标准不够高,纪检监察防患于未然的措施不多,在效能监察体制方面还需继续探索更有效的办法。

三是在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。

四是个性修养还不够好,领导艺术还有差距,在自制方面存在急躁情绪。

三、下一步工作打算。

党风廉政建设和纪检监察工作虽然做了一些事情。与上级要求和领导的期望还有差距,我们要积极适应新常态,重点从以下几个方面的开展工作。

一是抓纪律、抓作风、抓制度的落实,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作两个责任的落实。

二是加强和重视纪检监察基础工作,创新廉政宣传警示教育方式,努力完成廉政信息报道任务。

三是抓好政风行风工作,特别是做好年度测评的准备工作。

四是加强纪检监察工作的职能监督,抓好烟叶收购监督检查。

纪检组长述职报告篇十一

一年来,能以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,始终保持共产党员的政治本色,廉洁奉公,遵纪守法,时时处处注意自身的人格身份,“一日三省吾身”,警钟长鸣,防微杜渐;自觉做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正,勤勤恳恳,清清白白做人,处处慎微、慎欲、慎独、慎权;甘于清贫,乐于奉献;履行职责,按照牢固树立“清简务本,行必责实”工作作风的要求,勤奋工作。现将一年来的政治思想,理论学习,廉洁自律等情况报告如下:

理论素养是领导干部素养的基石。古人曰:“士大夫三日不读书,则文理不交于胸中,对镜觉面日可憎,向人则语言无味。”在新的历史时期,新的情况、新的问题层出不穷,知识不断更新,高新科技不断发展,需要我们领导干部,特别是纪检监察干部更要以邓小平理论和江泽民“xxxx”为指导,审时度势,结合新的实践去研究,去探讨,去解决问题,并着眼自律和他律的结合。今年本人作为纪检组长,按照党风廉政建设的要求,主要的理论学习有:一是认真学习十七大、十七届三中全会及中纪委有关会议精神和胡锦涛的重要讲话。二是通读了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及有关的警示教育材料。三是按照县纪委的要求,在纪检监察干部中开展“读书”活动,通读了推荐的六本书,即《实施纲要》、《“xxxx”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《纪检监察信访简明教程》和《纪检监察组织建设简明教程》等。并作了读书笔记和写了读书感言和思考。四是认真学习和贯彻了省、市、县纪委对领导干部的有关规定。

通过系统的学习,理论知识得到升华。进一步提高了自身的政治素质和业务水平,提高了政治敏锐和鉴别力,增强了拒腐防变和抵御风险的能力。加深了对十七届三中全会精神的理解,理论联系实际,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,树立了正确的人生观、世界观、权力观。加强了廉洁自律,自觉地接受“八小时以外”社交圈、“生活圈”的监督。只有处处明于自察,时时自觉追求,事事严于律己,才能保持思想道德的纯洁性和先进性。通过学习还进一步提高了思想认识,认识到作为纪检监察干部要把廉洁自律当作党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手,时时自律、自省、自警、自励,处处慎权、慎微、慎独、慎交,管住自己,警钟长鸣,防微杜渐,永葆共产党员的先进本色,做廉洁自律的表率;二是要不辱使命,恪尽职守,严于律己,与时俱进;三是要淡泊名利,两袖清风,经得起各种复杂环境的考验,经得起权力、金钱、美色的诱惑;四是要不讲官话、假话,立言立行,以身作则,不以权谋私,保持共产党员的政治本色。

一年来,能坚持党的基本路线,坚持改革开放,实事求是的原则,始终维护党中央集体领导的权威,思想政治上始终与党中央保持一致,遵守党的章程、决定、决议,遵纪守法,依法行政,自觉地宣传贯彻执行党的现行政策及县委、政府的决议、决定,积极参加县委、政府布置的中心工作,深入基层,深入农村,深入实际调查研究,使党的路线、方针、政策得以在人民群众中施行。

三、协助局党组抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作。在工作中,能敬岗爱业,履行职责,任劳任怨,当好配角,不越权越位,不计较个人得失。

一年来,本人作为局党组成员,纪检组长,按照党风廉政建设责任分工,主要分管局纪检监察工作。一年来,除认真完成局里分配的工作和局中心工作任务外,按照“纪委组织协调”的规定,切实履行了纪检组的职责,发挥监督作用,执行监督措施,具体做了以下工作:一是当好局班子的参谋,亲自草拟制定了局班子2008年党风廉政建设和反腐败工作计划等文件规定,并认真抓好党风廉政建设工作落实;二是认真履行职责,抓好监督。对局班子成员廉洁自律进行全方位的监督,对党员干部职工实行多层次的监督,努力促进党风廉政建设深入开展;三是加强对干部职工的思想教育,把说服教育与典型教育相结合,开展警示教育及时上报有关活动情况材料,及时总结半年、年终工作情况,分析和找出存在的问题,提出改进措施。在工作中,没有违法违纪行为。

一个人的历史是由自己的思想和行为写就的,立言立行,体现一个人的人格、名节、尊严,只有慎独、慎微、慎交、慎欲,才能保持思想道德的纯洁性。一年来,本人在执行廉洁自律的各项规定中,遵守“四大纪律,八项要求”的规定,认真履行职责,廉洁从政,以身作则,按照“清简务本,行必责实”的要求时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己和规范自己的行动,不讲排场,不搞攀比,保持共产党一身正气,两袖清风的政治本色。

还能洁身自好,克己奉公,没有以权和职务影响收受单位和个人的现金和有价证券,没有假公济私,没有用公款搞铺张浪费,没有公车私用现象;没有参加过有妨碍公务的请吃和接受馈赠,没有用公款进行高消费、娱乐和健身活动,没有“跑官要官”,没有利用婚丧嫁娶事宜,收钱敛财等现象。总之,洁身自好,要求别人不做的自己不做,要求别人做到的自己先做到。在艰苦奋斗这个问题上,始终保持警醒的头脑,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干,自觉地接受群众的监督,甘于清苦,乐于奉献。

一年来,虽然在廉洁自律方面,严格要求自己,以身作则,起好带头作用;在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责,取得了一些成效。但是还存在着:一是抓工作欠细致;二是搞调研较少;三是督促检查抓制度落实欠到位。决心在今后的工作中,加强自身学习,发扬成绩,克服不足,再接再厉,扎扎实实为党为人民办好事,做实事,在构建和谐社会中保持共产党员的政治本色。

述职人:

20xx年xx月xx日。

纪检组长述职报告篇十二

20xx年,我任驻县发展和改革局纪检组长。按照组织分工,协助分管政工人事、纪检监察、党务群团和机关事务等工作。一年来,我按照“四好”要求,努力加强自身修养,认真履行工作职责,圆满完成了所负责和分管的各项工作任务。现将一年来的工作情况,重点是纪检工作情况述职如下:

在自身学习方面,除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外,我尽力挤时间进行自学,向书本学习,上网络学习,在实践中学习,不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习了党的十六大报告、十六届四中、五中全会精神和胡锦涛“七一”讲话及关于树立科学发展观等重要论述及文章,进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解,更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了纪检等各项业务知识的学习。针对自己纪检工作经验少、业不精的实际情况,我进一步加强了纪检监察业务知识的学习。

深入学习了《两个条例》和中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内法规和文件,认真领会其精神实质,把握纪检工作方向。同时,结合自身工作实际,切实加强了纪检监察工作常规业务知识的学习。在局里的支持下,购置了上百元的纪检业务书籍,供平时学习参阅。由于参与了局里建设工程招投标的备案审查工作,我还特别强化了招投标有关法律法规及政策的学习。通过学习,努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,适应工作需要。

作为纪检干部,自己必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作始终注意不多吃多占,不以权谋私,并从各方面严格要求自己,约束自己,自觉遵守各项规章制度。

在团结方面,我始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象,注意维护大局,维护主要领导形象,认真执行党组的决定。尊重党组其他成员,工作中注意分清职责掌握分寸,不属于自己工作范围的事决不干预,属于自己职责范围的事决不推卸,做到“补台不拆台”。在同其他干部职工的合作中,重视尊重别人,摆正心态。能与群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。

1、加强了党风廉政教育。党风廉政教育是纪检监察工作的重要一环,也是部门纪检工作的一项重点。我充分利用协助分管纪检监察工作和组织支部和职工学习的机会,将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容,坚持经常学、全面学,使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中,成为日常行为规范。今年以来,主要组织党员职工学习了中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及县委的《实施意见》,县纪委、监察局转发中共广安市纪委监察局《关于重申严禁领导干部私驾公车和公车私用的通知》、《省纪委关于肖登辉等三人严重违反组织人事纪律案件的通报》、以及县纪委转发《关于三起党员干部参与赌博危机违法案件的通报》等文件。通过一系列党纪党规和文件的学习,全局干部职工勤政廉政意识和遵章守纪意识明显增强。

2、进一步落实了党风廉政建设责任制。今年,纪检组协助党组继续加强了党风廉政建设责任制的力度,在坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想下,将党风廉政建设责任制进行了分解,做到一级抓一级,层层抓落实。出台了《2005年党风廉政建设工作意见》和《关于2005年党风廉政建设责任制分解的通知》等文件。为了进一步强化全局职特别是中层干部的廉政意识,局党组还与各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》。纪检组加强了对各股室党风廉政建设责任制执行情况的督察工作,及时了解有关情况,把不廉洁行为消灭在萌芽状态中。2005年,纪检组未收到任何批转和直接举报的有关举报件。

3、强化了制度建设,从源头上遏制腐败行为的发生。在制度建设上我积极给党组当好参谋,结合先进性教育活动,进一步健全和完善了一系列制度规范。重点完善了《集体领导制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》等十四项职工关心关切的有关制度,并经职工广泛讨论后印发执行。如在车辆管理方面,强化了领导干部严禁私驾公车、公车私用,以及小车集中管理,统一调度等规定,杜绝小车管理上的“跑、冒、滴、漏”现象。通过半年的实践,各项管理制度都得到了较好的执行,并收到了良好的效果。如以前个别职工出差爱自驾公车等现象再没有出现了。

4、认真开展了机关作风整顿。结合先进性教育活动,我在党组的领导下,在上半年认真组织开展了机关的作风整顿。根据制度建设的需要,重新修订印发了《工作制度》、《考勤制度》等制度规范。规定并严格执行了上下班签到制度,有事必须请假,上班时间严禁打麻将、在电脑上玩牌、打游戏等娱乐活动。此次作风整顿收到了较好的效果,有效地防止了以前在个别职工身上存在的迟到早退、不假自走等自由散漫现象,机关作风有了进一步好转。

5、尽职尽责,努力完成好其它工作任务。对组织安排分管的得其它工作,如政工人事、党务群团和机关事务等,我也尽职尽责,努力完成。由于工作有一定成效,我还被县委评为2004-2005年度优秀党务工作者。

一是学习不够。特别是在纪检理论和业务的学习上,平时注重和忙于业务工作,疏忽了纪检知识的学习。即使购置了一些业务书籍,平时看的时间也不多;二是工作创新不够。由于缺乏纪检及计划物价方面的业务工作经验,思考问题浅显,工作缺乏创新;三是有时存在“惰性”思想,工作缺乏激情,满足于完成工作任务,主动思考问题时间较少,参谋作用发挥得不够。

(1)进一步加强政治理论学习。特别是强化邓小平理论、“三个代表”重要思想,十六大、十六届五中全会精神的学习,努力提高自身的政治素质,增强政治敏锐性,作一名政治上合格的纪检工作者。(2)注重业务知识的学习。认真加强纪检及其他业务知识的学习,不断提高自身的各业务工作水平,适应工作需要。(3)努力克服“惰性”思想,真正做到勤政务实。工作上勤思、勤做,不断思索新的工作方法,创新工作经验,为所在单位的党风廉政建设工作和其它业务工作当好参谋和实施者,全面完成关心工作任务。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

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