最新任期届满述职报告(优质10篇)

任期届满述职报告篇一

各位领导、各位同志：

大家好。

1.加强理论学习，提高思想素质.一年多来，我按照学校的部署，努力提高自己的思想素质，不断改造自己的世界观，人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自己在思想上，行动上和党组织保持高度一致.

2.加强业务学习，提高工作能力.为了能更好的完成本职工作，我认真学习办公室的各项规章制度，学习与岗位密切相关的专业知识，并虚心向其他同志学习，在工作中做到平时注意积累，随时摘记与业务有关的文章和资料，拓宽自己的工作思路，完善自己的知识结构，不断提高自身业务水平.

1.认真做好学校的升本工作.到学校升本办工作后，虚心听取领导和同志们的意见，很快熟悉自己的工作环境.与升本办及材料组的同志们一起认真做好学校升本的申报材料和附件材料，指导校内各单位做好升本备查材料，制作了自治区教育厅领导，广西高校设置评议委员会专家来校考察的ppt汇报材料，为学校升本工作贡献自己的力量.

2.认真做好办公室的日常工作.我在办公室分管文秘，信息，综合统计等工作，在工作中尊重领导，团结同事，尽心尽职，认真履行岗位职责，圆满完成了任职期间各项工作任务.

一是保质保量完成文字工作.我坚持高标准，严要求，认真起草和审定学校文件，通知，总结，讲话，汇报材料等20多份，在行文格式等环节按规定要求办理，保证了行文的质量.做好校长办公会讨论研究议题的收集整理及呈报校长审批，印发会议通知，按要求做好会议记录，会后及时完成会议记录，会议纪要整理等工作，共编印《校长办公会纪要》12份.

二是加强信息工作.本人与办公室秘书一起努力抓好信息工作，搜集学校工作中的新动态，新进展，从中挖掘闪光点，提高上报信息的质量，主动与自治区教育厅办公室联系，争取《xx教育信息》多刊登我校的信息，今年5-11月，《xx教育信息》共刊登我校信息6条.对各部门报送的信息，及时进行分析整理，及时发布在校园网上，对事关重大的信息及时报告领导.此外，根据领导的指示，结合学校实际，协助党委宣传部，网络与教育技术中心做好校园网的改版建设工作.

三是把好综合统计质量关.认真把好办公室负责填报的《20xx年学校人才培养工作状态数据采集》，《高等教育基层统计报表》等2个综合性报表质量关，没有出现如何差错，圆满完成自治区教育厅布置的有关统计工作任务.

四是做好日常服务工作.今年暑假，本人作为学校征地工作小组成员，牺牲了休息时间，陪同学校领导到桂林市政府，七星区委，区政府以及桂林市发改委，规建委，土管局，环保局开展征地工作.在办公室人员少的情况下，协助主任做好领导交办的各种临时性事务及会议和接待工作，做好上达下传的各种工作，以认真负责的态度，高质量完成领导交给的任务.

3.积极参与学习实践科学发展观活动.作为学习实践科学发展观活动领导小组办公室副主任，本人执笔撰写了《学校领导班子深入学习实践科学发展观活动调研报告》，《学校领导班子关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》，《学校深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》3份材料.我校的《分析检查报告》在xx高校深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作交流暨整改落实阶段工作部署会议上，得到自治区高校工委书记，教育厅高枫厅长的表扬，称赞"撰写坚持精益求精".

4.认真做好三十周年校庆筹备工作.作为校庆筹备办公室副主任和庆典会务组负责人，本着校庆工作无小事的原则，与校庆办及会务组的工作人员加班加点，连续奋战，不讲条件，高质量完成自治区领导贺信代拟稿，高质量完成了学校领导的主持词和讲话稿，教育厅领导讲话代拟稿，桂林市领导，兄弟院校代表，中国航天科技集团代表致辞以及校友代表发言等稿件的撰写和修改;完成了庆典大会主席台及会场布置，主席台嘉宾座位安排;完成了120余名在主席台就座的领导，嘉宾的信息收集，电话确认等工作，确保了庆典活动的圆满成功，得到了领导和嘉宾们的高度认可和充分肯定.

5.认真做好第一次党代会文字材料工作.作为第一次党员代表大会秘书组副组长，根据学校党委的要求，虚心听取各部门和代表们的意见和建议，认真完成了《党委工作报告》及各种会议文字材料的撰写和修改工作，为党代会的顺利进行做出了贡献.

6.认真做好自身的教学科研工作.除做好自己的教学工作外，还根据教务处要求，给学校部分教师开设了《高校教育技术大赛应注意的有关问题》的讲座，指导本学科的青年教师开展教学和科研工作.同时，结合自己担任多年xx高校教师系列高等职业学校高级专业技术资格学科评委，热情指导，积极帮助我校部分教师申报高级职称.

作为学校中层领导干部，我能认真学习中共中央，自治区党委以及学校党委，纪委关于党风廉政责任制建设的有关规定.一是认真学习好"两个条例"，党纪条规和廉洁自律手册，学习中共中央，省党委以及学校党委，纪委有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话.二是积极参加学校党委学习中心组学习，在学习中受教育，提高认识.三是认真贯彻落实中央，自治区党委以及学校党委，纪委关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，积极参加警示教育学习.通过学习提高对党风廉政建设责任制重要性的认识，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强思想修养，强化责任意识，严格执行廉洁自律各项规定，遵守政治纪律，组织纪律和财经纪律，遵守各项规章制度，自觉接受组织和群众的监督.

在工作和生活中，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，执行全国党风廉政建设责任制会议提出的"五个不许"，自治区党委《关于加强领导廉政自律干部的规定》提出的"六条规定".没有收受现金，有价证券和贵重物品;不滥用权力，跑官要官;没有参与任何形式的赌博活动。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

任期届满述职报告篇二

过去5年，是xxx镇发展最好、最快的时期。2010年，全镇农村经济总收入达到3.19亿元，是5年前的1.4倍，农民人均纯收入6023元，是5年前的1.3倍，增幅达41.8%和34.7%。

五年来，我着重抓好了以下工作——。

林果产业上，坚持服务与管理并重、质量与效益并存，切实加强6000亩红枣、小软梨等特色林果病虫害防治和林间管理，不断提升产品质量，并全面完成全镇1365.8亩集体林地的林权制度改革。在渔业发展上，坚持发挥资源优势，大力实施品牌战略，不断壮大平原村虹鳟鱼、金鳟鱼养殖，新建东湖、敬依、谢家湾生态垂钓园，“xxx鲜鱼”备受广大客户亲睐。四是大力发展劳务经济。坚持就地输转、基地输送和自主输出相结合的方式，年输出输转劳动力6000人，实现劳务经济收入4000多万元;扎实开展30万农村劳动力技能培训工程，培训各类农村实用技术人才1800多人。

(二)抓项目建设，奠定xxx发展基础。本人坚持以项目建设为重点，狠抓项目争取、协调和落实工作，确保了各个重点项目的顺利实施。五年来，累计完成重点项目146项，总投资达41934万元。其中：以抗旱防汛为重点，完成退耕还林还草转灌溉节水工程17.8公里，同时实施排阴治碱工程67.3公里，修建xxx、xxx干渠1.5公里，衬砌高标准干、支渠22公里，配套田间“u”型渠20公里，埋设低压暗管5公里，加筑防洪堤坝10处。以节约能源为重点，积极争取农电网改造项目，全面完成了照明线路地埋工程，改造高、低压线路3.08公里，新架变压器20台，推广沼气灶1175户。

以构建三级路网为重点，改建镇村主干公路45.5公里，新铺“村村通”柏油路16公里，申请开通了21路公交车。以加大生态治理为重点，完成退耕还林工程3150亩，兑付政策补助资金140万元，新植经济林、防护林350亩，建成“绿色通道”15公里。切实加强湿地保护，完成黑河湿地保护及滨河新区建设各项工作任务，迁坟59座，征地580亩，及时兑付农户补偿资金，确保了工程的顺利进行。以加快小城镇建设为重点，委托xxx设计院编制了《xxx镇集镇发展规划》、区规划局编制了《xxx镇经济社会发展规划》和xxx个中心村发展规划，并严格按照规划实施建设;先后完成集镇道路、综合文化广场、魁星楼修缮、中心汽车站、供水排水等公共设施;新建镇计生服务所、卫生院住院大楼、xxxx医院，改建完成xxx畜牧站;新建5个村级活动阵地和村级文化广场;完成xxxx社区棚户区危房改造，改建社区活动阵地，开设社区幼儿园;累计新建、改建小康住宅1130户，建成小康住宅综合楼43幢;维修改造xxx、xxx2所学校，启用xxx学校。以提高群众生活质量为重点，完成了8个村的人畜饮水工程，受益人口达13371人。

(三)抓民生保障，促进社会事业全面发展。本人坚持以改善民生为工作的目标，狠抓财政税收、民生保障、教育卫生和纠纷调处工作。一是加强财税工作。财税是保障政府正常运转和支持项目发展的基础，五年来，本人领导财政所努力培植税源，多方协调税款，每年均能超额完成财税任务，实现了财政收支基本平衡，保证了政府正常运转。二是强化低保救助。高度关心社会弱势群体，实行农村居民最低生活保障、“五保户”集中供养制度，全镇共纳入低保户751户，五保户159户，共发放低保资金542万元，五保资金107万元;三是落实惠农政策。严格执行“一卡通、一册明”制度，共兑现粮食直接补贴和农资增支综合补贴1511.8万元;积极争取并发放水稻种植补贴资金14.3万元;办理家电、汽车、摩托车下乡补助资金70.2万元;发放农机具补贴58户、63台、37万元;发放能繁母猪补贴金额3.6万元;发放农业生产贷款1.1亿元，农村妇女小额担保贷款828万元。四是发展教育卫生事业。

全面落实义务教育“两免一补”政策,发放寄宿生补助48.1万元;加大教育基础设施建设投入，加强师资队伍建设，教师学历合格率99.2%，小学适龄儿童入学率100%，巩固率100%，毕业率100%。五是加强计生工作。严肃查处超生行为，全面落实奖励扶助政策，加大社会抚养费征收力度，人口自然增长率控制在6.5‰以内，人口与计划生育工作自治化、服务化、规范化水平进一步提高。精心组织、规范操作，圆满完成全国第六次人口普查工作。六是繁荣文化事业。配套建成13个村“农家书屋”，全面完成数字电视改造工程，群众精神需求得到不断满足;健全完善环境卫生整治长效机制，制定奖罚制度，定期开展清理整治，村容村貌不断改善。

持打防结合方针，建设三级巡逻队伍，健全应急处置机制，整顿社会治安秩序。加强重要场所、部位监控，落实重点时段、人员管控，定期、不定期地开展治安巡逻、检查、执法活动，确保了无重、特大治安、刑事案件发生。三是加强信访维稳工作。严格落实信访“一册通”工作法和领导挂牌销号责任制，全力解决群众上访和部分缠访、越级上访、集体上访问题，五年来共化解重大信访案件22件，一般信访案件34件。

四、清正廉洁，克己奉公，树立廉洁政府形象。

任期届满述职报告篇三

五年来，我按照上级关于党风廉政建设的各项规定，履行党政班子成员党风廉政建设岗位职责，认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设工作，并做到廉洁自律、以身作则。一是认真落实党风廉政建设责任制。对本级政府及直属部门的党风廉政建设工作，做到与经济建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。健全完善了镇机关接待、公务用车管理等制度，规范了财务收支管理制度，实行收支两条线管理，实行镇财政集中结算支付，有效地防止了奢侈浪费、挥霍公款的现象。二是加强廉洁自律工作。作为政府领导，我带头执行各项廉政制度，经常对照中央的《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守则》，做到自重、自省、自警、自励。在公路、小康住宅建设、饮水工程等项目建设中，严格按照有关规定进行公开招投标。没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动，没有借生日宴请等机会敛财，没公车私用现象，从未私自报销过个人费用。

五年来的工作成绩归功于区委、区府的正确领导，归功于镇党委的正确决策，归功于我们团结的班子和全体干部职工的辛勤劳动，凡有不足之处，是我的失职。我只是在党委的领导下做了一些有益的工作。

我反省自己，认识到存在以下不足：一是政治水平和综合素质还有待提高，二是协调能力还有待加强，三是谋划经济社会发展的思路还不够宽，四是培育经济增长的点子还不够多。今后，我要从以下四个方面提高水平、改进工作：一要在提高自身综合素质上下功夫，加强理论学习特别是多学习市场经济知识、经济管理知识;二要在拓展经济发展路子上下功夫，加大招商引资力度，探索新途径、摸索新方法，力争更多的项目落户xxx;三要在为群众多办好事实事上下功夫，转变作风、求真务实，更多地关注社会热点问题、关心困难弱势群众;四要在执行能力、协调能力上下功夫，增强攻坚破难、应付复杂局面的能力。

我深知，在镇长的岗位上，要履行好职责，必须更加努力，我一定在今后的工作中切实改进，力争做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的不足和失误，以利于党的事业、人民的事业、我本人的成长和xxx镇的发展。最后，借此机会，向关心我工作的考核组、镇党委张书记以及参会全体同志们表示衷心的感谢!

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

任期届满述职报告篇四

学校十分重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监督与民主管理的实效。学校通过校务公开栏、告家长书、教师会议、学生集会、家长会等渠道将教育的新动态和学校的办学情况及时地公开。学校始终坚持各项决策都通过校委会研究决定，教师会议讨论通过，教师的职务晋升、教师年度考核及评优评先都在民主程序下进行，在教师大会上公布，在校务公开栏上公示，无暗箱操作，最大程度地做到公平、公正、公开。学校各班在评选学生干部、三好学生、优秀干部等工作中，也充分体现民主管理的透明度。一年来，学校进行了一次家长问卷调查，两次学生问卷调查，多层次、多角度、多方位地了解信息，征求意见，较好形成学校、家庭、社会为一体的教育网络，学校定期或不定期地召开学生家长会、退休教师座谈会，向他们汇报教育的新形势、新政策、和学校的办学情况，共同探讨教育的热点和难点问题，相互交流在教育的新形势下学校的发展走向及教育三位一体的共建工作，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续发展。学校发放的每一次福利慰问品，都是通过校委会研究决定，公开于教师，工会实施。每学期期末，学校的账务开支情况向教师公开。

在这一年中我个人主要做了以下几件事：

1、坚持学习，在学习中提高，在提高中完善。我坚持从书本、杂志、网络上汲取新知识、新思想、新观念；通过外出开会培训、取他人长，补自己短；通过深入教学一线上课、听课、评课、导课，与教师一道研究学习，使自己能及时了解课堂教学动态，更好地调整和把握教学方向，也有助于提高自己的教学能力和指导能力。

2、发挥优势，彰显个性。九年的校长经历，使自己拥有平和健康的心态、精力充沛的体魄、开朗宽容的性格、容易与人相处、与外界沟通。

3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家，而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校的工作大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好；校长要做校长的事，做重要事，做关键事，做把关事，教师各负其责，能做的事自己做，该做的事努力做，做不了的事、难做的事校长帮助做。我希望能给老师更多工作的自主性、更大的创造空间，因为我相信每个人都希望自己是行的，都希望成功，都希望被人认可。关键是能否把握机会、能否经受磨练、能否笑对人生。

4、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必须把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱。第二是对我们学校的现状保持清醒。虽然我们学校小，但我们领导、教师合拍、合心、合力，使士林小学的教育教学工作顺利进行。

任期届满述职报告篇五

尊敬的各位领导，教职工同志们：

20xx年8月，经县委组织部考核，县教育局聘任，泸县二中组建了新一届校级领导班子，我受聘为学校党委书记和校长。本届校级领导班子和全校教职工一起在这三年中，面临着四大难题。

一是外国语实验学校的体制完善和外迁问题。当时，选择业主的问题、经营协议问题、教师思想问题、二外发展问题等，每个问题都相当棘手。

二是如何面对新课程改革问题。新课程改革的实施，对学校来说既是机遇又是挑战，抓住机遇就能促进学校的发展，否则就会被超越。

三是如何保冠提优的问题。补习生不列入学校升学统计以后，如何确保“冠”字不能丢，抓住学校的生命线不放，如何以培养优尖生为代表的质量航标，是全校教职工必须付出艰辛的劳动才能变为现实。四是如何确保教职工的福利待遇问题。

三年来，在上级党委、政府的正确领导下，在全校教职员工的积极努力和支持下，为了学校的稳定和发展，学校坚持以质量为重点，以全面实施素质教育，全面提高办学效益为目标，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。本届领导班子同全校教职工一道励精图治、团结协作，锐意进取、埋头苦干，开拓创新。一个又一个困难被克服，一步一步向前发展。转眼之间，三年的任期届满。根据泸县组委干发[20xx]129号文件精神和要求，我代表学校领导班子就三年来的学校工作，向大家述职，敬请批评指正：

（一）加强队伍建设，提升学校核心发展力。

一支思想觉悟高、敬业精神强、业务能力好、师德水平高的教师队伍，是学校不断发展和提高的关键，是学校实现腾飞的基石。

一是加强干部队伍建设。学校现有校级领导班子成员5人，人人都有繁重的工作任务。但是，班子一班人均没有懈怠，各负其责，圆满地完成各自任务。可以说，这个班子是一个团结、务实、高效、廉洁自律的班子，每个人都讲政治、讲正气、顾全大局，以学校的利益为重。

20xx年，学校制定并实施了《泸县二中中层干部选拔、任用、考核实施方案》，在县教育局党委的指导下，通过“教职工自我申报—校党委审核—竞聘演讲—教代会投票—组织考核”等程序，公开选拔、任用了一批中青年骨干教师进入学校中层管理岗位；注重干部队伍素质的提高：落实岗位责任制，一年多来的工作实践证明，这支队伍的执行力、影响力正逐渐增强，学校干部队伍梯队建设正日益完善。

二是加强教师团队建设。教师，是学校发展的核心竞争力。随着新课程改革的推进，对教师素质的要求越来越高。泸县二中一直坚持“有为才有位”的校策，致力打造品德高尚、业务精良、教艺精湛的高素质教师队伍。通过教师代表座谈会、教育学会年会、德育研讨会、班主任工作会等一系列活动，加强了对教师的职业道德。通过“青蓝工程”，促进青年教师快速成长；通过“名师工程”，培育骨干教师和名师，与西华师范大学联办研究生培训班，为青年教师学历进修搭建了平台；与北师大、华东师大联办骨干教师培训班，拓展了视野。20xx年有20名教师参加北师大进修，20xx年有35名教师在华东师大学习。20xx年，有20名教师被评为市、县“优秀教师”或“优秀班主任”；童建树老师更先后荣获国务院第五届“全国民族团结进步模范个人”、首届“四川省中小学榜样教师”称号；20xx年，唐远琼、杨述刚、林兰3位教师获省一等奖，9名教师获市一等奖，20余名教师在省市县执教示范课；童建树老师再荣获“四川省榜样教师”、“泸州市十佳优秀共产党员”的光荣称号；20xx年，江洋老师被评为“全国排舞推广先进个人”。现在，学校共有省市县级名师、骨干教师、学科带头人300多人次，名师队伍建设已初见成效。

（二）注重学校协调发展，形成“一体两翼”办学格局。

一是完善泸县二中外国语实验学校办学体制。泸县二中外国语实验学校的体制问题，已经成为制约学校发展的瓶颈，创建“全国精神文明建设先进集体”因此被一票否决，甚至有失去“国示高中”的牌子的危险；经过一年的努力，20xx年9月，外国语实验学校顺利外迁，并平稳过渡。这不但解决了办学体制问题，也为泸县二中高中部提供稳定的优质生源基地，更为高中部的后续发展拓展出了更大空间。今天泸县二中的稳步发展，没有外国语实验学校的外迁，就没有我们良好的生源基础，就没有我们高中规模扩大的空间，就没有我们今天仍然在泸州高中教育的领先地位。

二是泸县二中城北分校的扩建。在多方的努力和争取下，在县委县府的大力支持下，20xx年10月，泸县二中城北分校征地31.5亩。政府现已经投资1600余万元，第一、二期工程已经顺利完成，第三期工程正在建设之中。学校由20xx年的18个班1400余人发现在现在的34个班32400余人。到20xx年可达到45个班近3000人。20xx年泸州市教育教学质量评估居全市城区公、民办初中第四名。

三是高中应届规模不断壮大。20xx—20xx学年度89个教学班，学生5720人；20xx—20xx学年度101个教学班，学生6355人；20xx—20xx学年度有113个教学班，学生6995人。

（三）教学质量稳步提高。

20xx年8月，学校提出“1366”的工作思路，即：一个主题、三项任务、六大目标、六大工作。其中一个主题就是“质量和发展”。特别是加强了应届生的管理与研究。经过全校师生员工的努力，应届生高考成绩年年上升。

20xx年，应届重点上线265人，本科上线970人，2人考入北京大学，夺取泸州高考20连冠；20xx年，应届生重点上线341人，本科上线1133人，3人考入清华、北大，夺取泸州高考21连冠；20xx年，应届重本上线404人，本科上线1173人，黄雪勤以626分勇夺泸州市文科状元，3人被清华、北大录取，夺取泸州高考22连冠。新加坡公费留学得到了保持，现已经有5名同学在新加坡国立大学学习。首届留美班陈雨等11人全部升入美国圣莫妮卡学院、美国绿河学院等知名学府。

（四）加强品牌建设，提升社会影响力。

泸县二中长期以来高度重视创建工作，在创建中促进规范，在创建中促进发展，在创建中树立形象。

20xx年下半年，学校建成了“国家级青少年体育俱乐部”、“四川省省级交通安全示范学校”、“四川省优质服务诚信示范单位”、“四川省教科文卫体系统工会工作先进集体”、“全国社会治安综合治理先进集体”复查获好评。

20xx年，学校建成“国家级体育传统项目学校”、“全国青少年阳光测向活动基地”、“全国语文学习科学实验学校”、省级“青少年毒品预防教育示范学校”等，先后接受省教育督导评估检查、省级文明单位复查、共青团中央调研等，均得到各级领导的充分肯定。成功承办“全国无线电测向锦标赛”和“全国青少年无线电测向锦标赛”，吸引了中央电视台国际频道、中央电视台体育频道等数十家媒体、网络的长时间关注，有力扩大了泸县二中的社会影响力。

20xx年建成了全国“第三届和谐校园先进学校”、“四川省首批依法治校示范学校”、“四川省爱国卫生先进单位”、省级“无吸烟单位”。

20xx年10月2日成功举行了建校70周年庆典活动。本次庆典活动迎来了省市县有关领导的关注，共接待校友1609人，嘉宾896人。本次庆典活动组织有序，安全高效，既彰显了泸县二中人的热情，向来宾们展示了70年的光辉业绩，得到了来宾们的充分肯定。

近日，学校聘请国际矿产资源科学院院士、北京科技大学博士生导师何知礼教授，担任学校第一任名誉校长，既能就近得到大师的指点，也为加强与知名高校的联系、与知名专家和学者的沟通搭建了平台，更有助于进一步提升了学校的办学形象和校园文化品位。

（五）加强校园文化建设，打造良好的育人环境。

校园文化建设包括两个方面的内容：

一是物质文化建设，

二是精神文化建设。

20xx年9月，为了改造校园文化环境，把校园打造成“学习的乐土、

5精神的圣殿、生活的家园”，聘请重庆市川海文化传播有限公司，结合学校发展历史、办学理念等，设计了《泸县二中校园文化设计方案》，现已经争取到了校园文化建设专项资金100万元，正处于建设之中。可以预见，整个方案完成后，泸县二中的校园文化氛围必将提升至少一个档次，环境育人的理念，初步具备实现的基础。

精神文化建设是校园文化建设的精髓。三年来，学校为丰富师生课余文化生活的文体活动投入资金数百万元，开展了文艺演出、体育竞赛、游泳比赛、登山活动等。《泸县二中通讯》、《子音》、《半亩方塘》、古诗词学会、青年教师协会已初步成为广大教师展现精神风貌的平台。今年开学之初，学校又提出了努力提高教职员工的幸福指数，正在努力为之奋斗。

（六）特色教育逐渐彰显。

一是专业化心理教育。学校设专职心理教师，均考取“国家二级心理咨询师”资格证书；学校设立了专门的心理咨询室，心理健康教育课正式纳入学校正式课程计划；已为全校学生举办数十个专题心理讲座。在校外，为泸州市国家级重点职高树风职高、普通高中、乡镇中学举行数十场心理讲座，为泸州市骨干班主任、市中小学中层干部等作四场心理教育专题讲座。唐远琼老师先后五次受西南大学心理学院及重庆教育学院之邀作“学校心理咨询工作的基本技巧”等三个主题的专题讲座。

二是成人式的德育教育。学校以升降国旗为载体的爱国主义教育，已成为我校德育教育的亮点，在中学树立了典范。以建设青少年法制教育基地为重点的法纪教育，使学校在全国中学预防毒品教育中树立了一面旗帜。以以古诗词创作和对联创作为主导形式在学生中进行古典文化教育，让学生在泸州市屈原魂古诗词大赛和楹联大赛上独步泸州学生诗坛，显示出我校学生厚重的文化修养。

三是艺体教育领风骚。20xx年四川省中学生无线电测向锦标赛团体总分第一名，四川省中学生田径锦标赛中超b组第二名。截至20xx年，全校无线电赛事获奖人数已达185人次；尤其值得赞赏的是，20xx年，在保加利亚举行的欧亚无线电测向锦标赛中，共有美国、俄罗斯等29个国家参赛，熊升旗代表祖国参赛，勇夺男子80米世界冠军。20xx年，陶小兰同学获第四届全国体育大会无线电测向比赛全能一等奖，达国家一级运动员标准，获省体育局一万元嘉奖；20xx年8月，20xx级罗雨同学参加全国无线电测向锦标赛获青年女子组全国冠军，为四川参赛队夺得唯一一枚金牌。20xx年，校舞蹈队获四川省“中学舞蹈啦啦操第一名”；20xx年11月6日，由国家体育总局体操运动管理中心主办的“20xx年全国排舞大赛总决赛”，泸县二中舞蹈队一举夺得四个一等奖，教练江洋老师创作的《红星闪闪》通过国际排舞标准审核认证，成为中国第一支推向世界的排舞国标曲目。

（七）校园平安祥和。

泸县二中一直高度重视校园安全工作。很早就成立了安全工作领导小组，并建立并完善了一系列的安全教育管理制度，每学期签订安全责任书，落实安全职责；加强与社区和派出所的联系，强化了对校园及周边环境的巡查和整治，完善安全设备设施配置。20xx年成立安全保卫处，更加强对安保人员的培训。三年来，学校实现了安全“零”责任事故，保障了师生员工的生命和财产安全，维护了正常的教育教学秩序。这在向我校这样规模的学校中，是罕见的。

（八）强化后勤管理工作，保证教师待遇稳中有升。

在这三年里，学校的经费运行日渐艰难。外国语实验学校外迁，使我们每年减少了1000多万元的收入；规范收费行为，导致双休日补课费、外教费、信息技术费等收费相继取消，学生代征费减少；学校的贷款压力没有减少；随着学校规模的壮大，教师人员增加，每月的津贴补助就要增加20多万元。在这种情况下，学校仍然千方百计筹措资金，开源节流，保证教职员工的福利待遇。引资安装直饮水系统和打卡消费系统，学校在没花一分钱的情况下，改善教室、学生公寓和教师办公室的饮水条件，更节约了一大笔水电开支；争取资金完成对学生宿舍的改造，改善学生的住宿条件，相应提高的住宿收费标准，增加学校自有收入；争取资金更换运动场草坪、分批完成教室多媒体设备的安装，改善了办学条件；学校还压缩招待费等开支。

这些措施确保了教职员工的'福利待遇按时发放。20xx年起，课时津贴增加1元，看起来少，但累计起来每月就需增加上10万的支出；从本期开学起，每位教职工每月得到150元的生活补助，全年增加60多万元。同时，保证了教师外出学习考察、进修、教研教改等正常支出，在当前我县各高完中的经费运作都很紧张的情况下，我们能保证按时发放各种津补贴，还能有所增长，真的很不容易。

三年来，成绩是可喜的，但也存在不少问题：

二是特色学校的打造亮点不亮，学校特色还需要提炼和深化；

三是教学质量的全面提升还有较大空间，尤其是特优生培养模式和成活率的提高；

四是管理的精细化程度不够，人浮于事的现象依然存在。

一是大力加强学校的品牌建设。学校品牌建设是学校面对竞争环境必须采取的生存战略。品牌已经成为学校赢得家长和求得生存与发展的关键。因此，谁先树立品牌意识，重视品牌建设，谁就会在竞争中抢得先机，占据主动，谁就能够占领教育市场竞争的制高点。学校品牌是指具有一定知名度、美誉度的学校综合内涵的概括。它是一种无形资产，具有巨大的社会效益和经济作用。学校的品牌建设是一项长期的系统的科学的战略性工程，需要经过科学的精心的专业的策划与实施。我们一定要紧紧抓住四川省重新评定示范高中的机遇，力争一次性创成“一级示范性高中”。坚持实施素质教育，加强与知名高校和专家、学者的联系，巩固学校已有的品牌成果，进一步拓展品牌空间，扩大社会影响力。

二是实现教育教学质量的全面提升。保冠是学校的生命线，努力保持一直冠下去，优尖生是衡量学校教学质量的重要标志之一，努力把我校学生助优助尖。根据我校现有生源优势，抓住新课改的机遇，努力实现高考本科上线率应达到或超过80%，重点上线率应达到30%，升入清华、北大应达到5人以上。

三是强化特色打造。学校特色是学校根据自身的传统和优势，运用先进的办学理念，在教育思想、培养目标、教育管理、课程内容、师资建设、教学方法以及学校文化等多方面综合的办学风格和特征；为此，我们首先要构建富有特色的课程体制，把课程设计作为特色建设的有力抓手。其次，把推进教师专业化发展作为特色建设的有效平台。再次，拓展学校特色建设的思路，让开放包容、多元丰富成为特色建设的价值追求。

四是加强队伍建设。在未来的工作中，队伍建设主要通过依靠社会资源，建设师资队伍；托高校资源，建设“研究型”师资队伍；通过“校本研究”提高教师的科研水平。实施“走出去”战略，开阔教师的眼界；注重青年教师培养，使师资队伍建设充满活力。稳定骨干教师队伍，强化干部队伍建设。

五是加强后勤保障工作，在开源节流的同时，积极争取政策，努力提高教师待遇，提高教职员工的社会地位和经济收入，达到川南同级同类学校前列，使每一位教职员工能够有尊严的幸福的生活；争取资金，进一步改善办公条件，创造良好的教学条件，使教师们生活舒适、工作舒心。

三年来，我本人也伴随着学校的成长更加成熟。注重从书本上学理论，从文件中学政策，从工作实践中学先进的管理经验，从一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并注重理论联系实际，将学习的成果转化为实际工作的能力。通过政治理论学习，努力提高自身的思想政治水平；通过高中校长培训，与大师们的沟通交流，进一步拓展了视野，坚定了以人为本的管理理念，使自身思想境界、理论素养、认知水平和学习能10力日渐丰厚、深刻、高远。工作中也存在着诸多不足：由于忙于事务性工作，因此深入课堂第一线的时间较少，与教职员工之间的沟通和交流不够，系统的学习政策、理论不足，这需要我在今后的工作中注意合理安排时间，进一步改善。

只有学校发展，才能为教师发展搭建良好的平台；教师的发展，就是学校发展的强劲的助推器。让我们与泸县二中共同成长。

以上述职，占据了各位领导和同志们的宝贵时间，有不当之处，敬请批评指正！

谢谢！

任期届满述职报告篇六

根据学校干部换届工作安排，现将我任职三年来的学习、工作及廉政情况述职如下：

我是2012年11月学院干部换届时来到继续教育与国际交流学院的，在2015年底干部换届时连任继续教育与国际交流学院、继续教育学院院长至今。三年来，在学校党委和行政的正确领导下，在学院全体员工的大力支持和共同努力下，我忠诚党的教育事业，认真履行岗位职责，开拓创新，加强学院内部管理，稳定成人教学规模，严格规范校外教学站点管理和教学过程监控，努力提高培养质量。积极拓展对外交流和留学生教育工作。工作中以身作则、严格要求、廉洁自律。现总结如下：

学习及思想表现方面：三年来，我本人能加强党的基本理论知识的学习，在学习中不断丰富和完善自己。认真学习了党的十八大、十九大以来的系列重要文件精神。积极投身党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动，通过集中学习、认真交流、深入调查研究和广泛征求意见，提高了思想认识，坚定了理想信念。我本人能够严格遵守党的政治纪律、认真贯彻执行中央八项规定和省委十项规定，积极主动地查摆“四风”方面存在的问题、不足和“不严不实”的种种表现，虚心听取大家意见和建议，认真进行整改和作风转变。

具体工作落实方面：

三年来，我能紧紧围绕学校中心工作，加强班子团结，发挥表率作用，挖掘内部潜力，调动广大职工的工作积极性，具体做了以下几个方面的工作：

1.加强内部管理，促进学院发展。

认真落实党政共同负责制要求，重大问题集体研究，重大决策集体决定，班子团结和谐，责任明确、分工不分家。

成教有三栋学生公寓，分别是学2、学4和学7，负责全校“专接本”学生的住宿管理和留学生日常教育工作，所以学生工作是学院安全稳定的前提。针对“专接本”学生分散住宿来去随意的现实，我们认真贯彻“教育先行，管理从严”原则，推进人性化管理，让家长参与协助管理。我们加强了成教学生公寓和留学生公寓的日常管理,为学生提供安全舒适的住宿条件，营造良好育人环境，把日常安全教育和检查巡查相结合，加强公寓值班和出入登记制度，确保公寓安全稳定无事故。

三年来先后制订了《江苏建筑职业技术学院面向艰苦行业推荐考核择优录取招生章程》及《江苏建筑职业技术学院成人学历教育学费管理办法》，起草了《江苏建筑职业技术学院“专接本”工作管理办法》,《成人学历教育函授站点管理规定》，《江苏建筑职业技术学院外国留学生管理办法》等，引入北京华夏大地教育网高等学历继续教育教学教务系统，实现教学管理网络化和网上教学，满足不同学生学习需要。进一步加强内部财务管理，严格执行财务预算，清缴学费，控制开支，学院整体财务运转良好。配合学校机关工作作风整顿，推行职工上班签到制度，严格上班纪律，规范办事行为，提高服务质量。关心职工利益，逐步改善办公条件，适当提高外聘员工待遇，理顺了用工关系，稳定了成教队伍。

2.做好成人招生工作、稳定成人学历教育办学规模。面对学历饱和、竞争激烈的成人招生市场，我们加大招生宣传力度，下厂矿、进学校，紧密联系合作办学点和函授站，参加不同层次的招生咨询会，广纳成教生源。三年中，新增了南京林业大学等三个合作高校，建立了徐州机电高职校、连云港德才教育等四个备案函授站。成功组织每年一次的江苏省成人高等教育面向艰苦行业推荐考核择优录取改革项目的生源组织和自主考试，针对煤炭企业分布在陕西、山西、贵州等偏远矿区的实际，我们送考送学上门，受到企业和员工的一直好评。连续三年，均超额完成当年招生计划，成人教学在册学生规模始终超过7500人（2015年：2100人；2016年：2300人；2017年3129人）。

3.规范教学环节，稳步提高质量。

以2016年初省教育厅“关于对全省高校成人学历教育校外教学点检查”为契机，认真落实江苏省关于校外教学点年检通知要求（苏教办高函【2017】29号），连续几年开展了对我校所有合作校外教学点办学条件的清理检查及教学资料补充完善工作，对不符合要求，整改不达标的校外教学点，一律停止合作。2018年暑期，我们组织力量，对二十多个合作单位进行拉网式检查评估，对存在办学风险的办学点进行取缔，彻底规范了我校成人办学市场。

严格按照成人教育培养方案组织函授教学，积极探索集中面授前的网上教学辅导，有真对行的把握面授环节，提高学习效率。面授阶段加强了学生的日常考核和对任课教师上课效果的测评和意见反馈，保证了教学质量的不断提高。同时利用期中教学检查和不定期巡查，加强对校外教学点的管理和督查，进一步规范函授教学流程，在面授、考试、论文答辩等重要环节严格把关，切实保证培养质量。

4.扩宽办学渠道，做好“专接本”工作。

“专接本”助学不仅给学生创造了提高学历和成才的快捷途径，也为专业教师教学水平提升提供了平台。目前我校与南京大学等省内8所高校的10个专业进行“专接本”助学辅导。三年来，我们加大招生宣传力度，在每个二级学院开展“专接本”讲座和宣传发动，效果显著。“专接本”招生人数逐年攀升，2016年完成708人，2017年招生666人，今年专接本招生有了新突破，共计完成注册979人规模，注册人数为历年之最。连续几年，我校“专接本”学生课程通过率、学生毕业率和学位授予率一直位于全省专科院校领先位置，也充分证明我校专接本助学培养水平和教学质量处于全省同类院校比较高的水平。

5.认真落实学校国际化发展战略，对外交流及留学生教育取得可喜成绩国际学院成立三年来，对外交流合作及国际留学生教育工作稳步推进：充分利用“海本”项目、中外合作办学项目和与国外境外友好院校合作，推进校际友好交流和专业对接，为全校师生出国深造研修创造条件，每年都有许多学生赴澳大利亚、英国、韩国等地留学，与韩国及台湾地区大学互派交换生交流学习常态化。

积极举办暑假留学生汉文化体验短期项目，增进国外学生对中国文化的认同，为留学生招生打好基础；几年来共计有300余名俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯、韩国及东盟国际学生来我校参加短期学习交流活动。

自觉融入“一带一路”战略，积极推动国际化发展战略，来华留学生招生取得重大突破。从2015年开始招收留学生，短短三年时间，我校学历留学生教育人数从当初的个位数，到目前的近300人规模，每年都超额完成年度招生任务，创造了学校国际化发展进程中的“建院速度”。留学生来源国也增加到老挝、柬埔寨、韩国、加纳、科摩罗、赞比亚、津巴布韦、卢旺达等十多个国家。国际留学生的汉语强化、专业学习、日常管理及人文关怀在有条不紊的稳步推进。

在学校党委行政正确领导下，在成教全体员工的努力工作下，连续三年来，继续教育学院（继续教育与国际交流学院）各项工作稳步推进，认真落实，取得了一定的成绩，产生了显著的社会效益和经济效益。学院每年均能出色完成年初确定的工作目标和任务，我本人也较好兑现了三年前与学校签订的“干部任期目标责任书”中的各项承诺。

2015年，学院获得中国煤炭教育协会“煤炭成人教育先进集体”称号；2015年被南京工大学授予“自学考试“专接本”先进集体”称号。

2016年，学院获得学校绩效考核“优秀单位”。

2017年获得南京林业大学“专接本”工作“优秀对接学校”、南京财经大学自考“专接本”工作先进集体、南京工业大学优秀函授站等荣誉称号。

连续两年，学校荣获“全国高职高专国际影响力５０强”。廉洁自律方面:三年来，我能自觉执行上级及学校有关廉政要求，始终保持清醒头脑，把手中的权力当做一种责任，坚持三重一大即重大决策、干部任用、重大项目安排和大额资金使用等群众关心的问题，由班子集体研究决定。不高规格宴请，不超标接待，不公车使用，不随意接受办学点宴请，平时能够自觉学习法规法规，不断增强遵纪守法、依法办事的意识，以“自重、自省、自警、自励”要求约束自己，本着到对学校负责、对员工负责、对自己家庭负责的态度，勤勤恳恳做事，本本分分做人，牢记宗旨，守住底线。

缺点和不足:主要表现在：

1、政治理论素质不高，思想修养有所放松。加强思想政治修养，最根本的是要通过不断学习、教育、实践。要加强思想政治修养，必须强化终身学习，做到学而思、思而信、信而行，不断提高政治素养。

2、前期重心投入留学生工作多一些，对成人教育工作布置的多，检查的少，落实不够。去各个办学点深入了解办学情况很不够。

3、由于年龄偏大，工作中争先创优意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念、大胆工作的思想树立的不够牢固，工作中存在求稳思想，缺少更多的特色和亮点。

４、成教财务管理方面始终比较薄弱，存在一定的风险。

５、目前的合作单位鱼龙混杂，成人办学市场有待进一步规范和加强管理。６、成人教学管理及规范教学秩序方面还比较弱，站点管理存在很大提升空间。

7、对外聘员工关心不够。

今后工作中，我将发扬成绩，克服缺点和不足，牢记宗旨，履行职责，不辜负组织和同志们的期望。

任期届满述职报告篇七

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！我于2016年经官渡区教育局校长公选，任金马中心学校校长，至今三年任期届满。任期内，在教育局领导的亲切关怀和指导下，在全体班子成员和老师们的大力支持配合下，依法履行校长职责，将学校的发展和师生的成长统一起来，全面实施素质教育，全面提高办学效益，顺利完成任期目标。现将三年的任职情况做如下述职：

一、加强自身修养，丰富提升自己。

任职期间，我认真学习政治理论和业务知识，坚定为人民教育服务的思想信念，始终把科学发展作为自己的行动准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。思想上，坚持以共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，恪尽职守，兢兢业业。学习中，把所学理论与管理实践相结合，进行探讨和钻研。管理中，严格执行班子议事规则，坚持民主集中制，健全各项制度，严格校务公开，规范财务管理，落实安全责任，不断提高学校可持续发展的软实力。坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工同心同德，齐心协力办好学校的思想。严格遵循“三重一大”制度，严格按照上级工作要求开展工作，始终将自己置于党组织、行政班子和教师的监督之下，在工作岗位上锐意进取，开拓创新。

二、抓好班子建设，提升学校管理水平。

经常深入班级，查找班级管理存在问题，关注学困生、特殊学生，掌握学生情况；

不定期召集家长，听取家长对学校的意见和发展建议，共同做好家校协作。这一系列的深入群众工作，让我们的管理更能找准问题，解决措施更具有实效，为不断提升学校管理水平注入新思想、新理念、新方法。

三、

完善制度建设，落实工作职责。

哪里有师生，哪里就有管理；

哪里有检查，哪里就有考核，让精细化管理考核得到落实。

四、抓好教师队伍建设，提升学校核心竞争力。

我校在职在编教职工118名，临聘教师29名，40岁以下教师占全体教师的59%，教师队伍相对较为年轻。我们通过搭建平台，目标引领，分层培养，不断提升教师的专业发展。

目前，学校一校三点四校区，2830名学生，最多的年级有10个班，85%以上学生为外来务工人员子女。这些家长大多经济收入不高，文化素质偏低，对子女的教育期望值低，在教育理念方法上很难与学校统一。加之多子女家庭占比较大，家庭经济负担重，教育投入严重不足，这就让学校在学生的养成教育、安全监管、学习成绩提升、家校配合等方面有一定的难度。面对办学规模大、校点散、师生多、生源质量不高的现状，抓好教师队伍建设，是规范学校管理的切入点，更是提升学校核心竞争力的有力抓手。

通过教师大会、业务学习、“三会一课”、主题党日等对教师进行思想教育，进一步规范教师从教行为。

通过教学管理，促业务能力提升。学校坚持“三抓”（抓好常规，抓严细节，抓实过程），落实“三项制度”（教学专题会议制度、教学指导监督制度、团队质量激励制度），强化“五个环节”（《课标》研读环节、集体备课环节、常态课堂教学环节、辅差转优环节、质量监控环节），实现教学常规管理落到实处。

通过分层培训，促教师专业成长。重视“三项工程”（“读书工程”、“青蓝结对”工程、课题研究工程）。通过“走出去，请进来”，拓展视野，更新教育教学理念。通过学习、交流、研讨，促进教师形成新的教育教学理念，提高了整体课堂教学水平和团队素质。

市级美术、音乐课赛2人获奖（杨梅、王银燕）；

2018年，又成功申报市级一般课题——“小学语文主题性群文阅读课堂教学策略研究”和3个区级小课题，教师们在课题实验中解决教学困惑，研究教学策略，实现专业化成长。

五、积极搭建平台，全面提升学生综合素质。

“五好小公民”、“辉煌与梦想”中华魂主题演讲活动；

“我们的节日”传统活动；

传承中国传统文化经典诵读活动，将良习修美德的德育培养目标层层落实。

学校重视体育工作，以体育课、大课间及体育竞赛为抓手，丰富学生校园体育活动，达到体质健康锻炼的目标。三年来，学校在昆明市中小学生“希望杯”软式、硬式排球比赛、“首届云南省跳绳锦标赛”、昆明市中小学生击箭比赛等体育运动竞赛活动中获得优异成绩。特别是2018年9月，学校到江苏参加“第二届全国中小学生啦啦操创意展示活动”，经现场比赛、网络投票、专家评审，展演节目获特等奖第一名，将作为“第三套全国校园啦啦操示范套路”收录并推广，学校3月底受邀到山东参加“中国啦啦操”文化节颁奖盛典。

学校艺术教育坚持课内普及与课外提高的原则，在传统节日庆祝活动中进行班级、年级团队表演，让广泛的学生有参与、表现的机会。在此基础上选拔艺术苗子成立校队，代表学校参加各级比赛，2017年5月，学校参加昆明市中小学合唱比赛获一等奖，在市级中小学合唱比赛颁奖大会上进行现场展示，并代表官渡区教育系统参加昆明市精神文明办组织的“童心向党”合唱比赛获金奖。2018年，学校群舞《金马腾飞》参加昆明市中小学群舞比赛获一等奖，并推荐参加云南省第六届中小学生艺术展演获省级二等奖。2018年，有14名同学的书法作品在“昆明市首届少儿书画展”中获一、二、三等奖，一等奖作品在工人文化宫展出。2018年7月，学生周晨希到北京参加教育部关工委“中华魂”（辉煌与梦想）主题教育演讲比赛，获全国二等奖，学校被评为全国青少年五好小公民主题教育读书活动“红旗飘飘，引我成长”先进集体。

学校重视科技教育，通过“昆明市科技周”、“中小学生航空、航模比赛”和“科技创新大赛”，普及科普知识，培养动手实践能力。三年来，学校荣获市级以上科技团体奖八项，有300多名同学在市级科技竞赛中获奖。同时，学校成功申报“植物颜色的萃取实验与研究”青少年科技创新实验室，昆明市青少年科学工作室、昆明市中小学生知识产权试点学校也成功授牌。2018年8月，学校组队到海南参加第二十届“飞向北京——飞向太空”全国青少年航空航天模型总决赛，获得金牌3块、一等奖4名、二等奖2名、三等奖5名，优胜奖4名的好成绩。同学们在活动中培养自信、展示才华，陶冶性情，实现品德高雅的德育目标。

六、加强校园文化基础安全建设，保障师生安全。

学校建立健全安全制度，补充完善安全预案。将安全职责层层分解，目标责任落实到人，形成齐抓共管的格局，并把履行安全工作职责的情况纳入教职工年度考核范围，要求教师主动做好业务工作和安全监管“一岗双责”工作。学校按照“全面排查，重点治理，不留死角，责任到人”的原则，针对季节特点，牢牢把握安全工作的规律性，突出重点，认真排查，狠抓落实，彻底整改。通过家长会、校讯通、给家长的一封信等形式，促使家长与学校密切配合，共同做好家校安全工作。

对中心校和大树营分校教室内、外墙壁进行粉刷、清洗；

进行了2幢教学楼屋面防水工程；

大树营分校大门进行重新修建、操场地面进行浇铸打平，改造了原校内戏台，增补了2间功能室。校园文化进行初步建设。尽管学校建设离标准化小学还有一定差距，但步入校园整洁、干净，学校各项管理规范，办学品质逐年提升。

抓好安全工作，是学校发展的前提保证，三年的安全没有大问题就是我们的管理成绩，崩紧安全管理琴弦，继续打造平安校园，还将是今后我们的重要工作。

在官渡教育发展历史进程中，金马小学曾有着辉煌的业绩，官渡教育史志的评述，让学校每一位老师骄傲自豪，这是金马精神代代相传的宝贵财富。近年来，随着城市化进程的推进，标准化、现代化、信息化配套学校悄然而至，作为官渡区所属离城最近的小学，在众多学校规划发展进程中步伐缓慢，片区改造远景尚不明确，场地、校舍及硬件配置制约着学校发展，学校每一位老师无时不迫切地憧憬着标准化学校的早日建成。尽管如此，我们还是筚路蓝缕，矢志攀越，在办学条件艰苦的情况下，全体教师凝聚人心，团结奋进。基于师生多、校点散、校舍陈旧、地域特殊的现状，让学校领导更具有团结干事、开拓创新的精神品质，更加坚定了全体教师荣辱与共、砥砺前行的信心勇气。三年来，学校综合办学水平逐年提升，得到上级领导认可和肯定：2017年10月，学校评估为“昆明市现代教育示范学校”，学校近四年年终综合考核为一等奖，2016、2017学年评为官渡区教育系统“先进集体”。这些综合成绩的取得，是学校领导和全体师生共同的努力的结果。

七、自身存在问题和努力方向：

随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，凸显办学特色，自己还需加强教育理论学习和实践锻炼，努力使自己的管理水平、治校艺术再上一个新台阶。

以上是我任职期间的。

敬请领导批评、指正。

任期届满述职报告篇八

各位领导、各位同志：

大家好。

20xx年x月我被聘任为xx学校的副校长职务，协助校长分管学校人事、财务、后勤、办公室及工会工作，至今已近六年了。在李校长为首的学校领导班子的正确领导下，我积极开展各项工作，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，现将我的工作总结述职如下：

1、建立柔性的“指引制度”。我校以《xx区现代学校制度实验方案》为指导，变刚性制度为柔性“指引”，引导教师的教学工作、生活学习，基本形成了“在xx，工作有压力，但思想不压抑”的工作氛围，为教师专业发展营造宽松的成长环境。

2、建立固定的“学习制度”。我校固定“每周三晚上设立生命自觉讲堂”为教师培训时间，不但为教师提供各种类型的培训内容，还为教师提供免费的培训餐;坚持每周“校长读书推荐例会”制度，向教师推荐书目，分享校长读书心得，深入实施“教师读书工程”教学分享会等等形式，让全体教师通过读书认识到学习对促进自我提高和学校的可持续发展的深远意义。

3、建立公开的“竞争上岗制”。在进一步改善教师工作的外在条件以及物质待遇的同时，我校通过“竞争上岗制度”为有志于献身教育事业的教师提供更多的能充分展示自己才华的创造空间、环境和机会。大到中层行政，小到一个京剧社团指导老师，都实行“竞争上岗”机制。如学校职位因人事变动有空缺时，决定实行“公选”方式推举，通过自愿报名、竞选演说、教师投票等程序让真正德才兼备的老师走上相应的管理岗位。

第三，提出“生命自觉教师三层级培养模式”，提高教师的职业能力。研究制定了《学校教师专业成长三年培训规划》和《校本培训指引》，形成“基础层级——发展层级——提升层级”的模式，以“基本功形成、新教师培养”为内容的基础层级、以“策略论坛”“教师分享会”为平台的发展层级、以“生命自觉讲堂”为高地的提升层级环环相扣，通过几年时间的实践探索，培养一批教师成为生命自觉教师文化建设、教育教学管理的排头兵和引路人，创造出教师“生命自觉”的生活状态与工作状态。

第四，科学规划建设现代化的学校育人环境。为了使学校各功能室设计项目能更切合实际使用，为了使基建工程的功能分区能更符合教育管理规律，为了使配套工程设备设施能同步及时投入到教学工作中，我亲自抓好教学装备工作，完善教学设备质量监管制度，为教师开展现代化教学提供了保障，也为学校在短短七年时间里被评为“xx省绿色学校”、“xx省教育现代化实验学校”、“宝安区优质化学校”“宝安区教师、家长双优学校”等等荣誉称号奠定坚实的硬件基础。

在学校财务管理中我不拿公家一分钱，不为自己办一件私事，严格遵章办事，严格履行学校行政干部的职责，自觉接受校内外各方面的监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，做一个处事明明白白，为人清清白白的人。在财产、财务管理上，做到了“账物相符、账账相符”;在资金管理上，能根据轻重缓急的原则做到“量入为出、厉行节约”，学校每年的年度预算执行良好。

我亲自挂点学校科学教研组工作，带领全体科学科组老师为落实科学课程理念，实施探究式的科学教育，通过引导学生体验科学探究过程，初步形成对科学的认识，从而有效地达到培养学生科学兴趣的目的。

市中小学科学示范学校展示交流活动在我校举行，我在会上以“种下一颗科学的种子”为题作xx中小学科学教育及科学教研组开展的主题式科学体验教育介绍的专题发言，科学教研组开展的主题式科学体验教育正是引导学生体验科学探究过程，让学生在实践中积累科学知识、掌握科学方法、增强科学兴趣、培育科学精神，珍视学生的童年价值，从而真正提升小学生的科学素养、学习素养、生活素养，得到上级领导及兄弟学校高度认可，学校科学教研组被评为xx市示范科组。

在兼任学校工会主席期间，我时刻注意加强工会改革和组织建设，引导教职工自主管理和民主监督，不断增强教职工主人翁精神。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

校长述职报告|班主任述职报告|教师述职报告。

任期届满述职报告篇九

尊敬的市国资委各位领导：

根据公司班子分工，我分管支部党务和公司行政办公室工作，在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，较好地完成了本职工作任务，现将任职以来的个人工作和学习情况作简要汇报。

【

一、党务工作情况】。

公司支部在市国资委党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，践行科学发展观，紧紧围绕粮油购主业，着力推进公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥了支部及党员的凝聚力、战斗力和先进性。

【

(一)加强阵地建设，健全工作机制】。

由于公司在20xx年由四个企业合并到一起，党员由原来的8名增加至21名，支部首先加强了阵地建设，健全了各项工作机制。一是建立了学习园地，完善了学习制度和场地，按照市国资委的要求征订了党报党刊，保障了学习有资料。二是给党员同志购臵了学习笔记本，保证学习有记录，有学习心得。三是完善制度，先后修订完善了民主生活会制度、层以上干部定期考核制度、党员学习培训制度、党费收缴管理制度，进一步规划了党务管理，健全了党务工作的相关制度。

【

(二)加强队伍建设，促进作风转变】。

由于公司党员来自各个企业，个别党员的还存在党性观念不强，奉献意识淡化等问题，对此，公司支部一是狠抓党员队伍学习教育，支部利用每周星期一召开的中层以上干部例会、支部扩大会、党员大会的机会，学习了xx建党90周年重要讲话、党的xx届七中全会、省十次党代会、市委工作会议、市委第三次党代会等精神，并加强对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求全面彻底加强党员思想观念和党性认识。二是加大了党员的培训和学习力度，近3年里，选派了2名同志参加了北大的学习，12名同志参加系统内的财务、保管、检化验培训学习，4名同志参加了粮食系统内的经验交流学习，通过学习促进党员队伍综合素质整体提升。三是加强党员监督和测评，以党员公开承诺为契机，完善了党内监督制度，进一步规范党务公开、述职述廉、开展批评与自我批评等制度，听取支部及职工的意见和建议，努力提升和改进自身不足，取得了较好的效果。同时支部每年年终都要进行评议民主测评，对获得优秀的前3名党员进行表彰奖励，极大地鼓舞了党员争先创优的意识。

【

(三)加强组织活动，提高支部凝聚力和战斗力】。

1、深入开展创先争优活动的实施。支部为切实推进创先争优活动持久深入开展，结合公司实际情况，制定了实施方案。支部按照三亮、三创的内容，根据五个好、五带头的要求，结合共产党员示范岗、工人三先锋号、岗位能手等形式开展创争活动，从实施以来，收效显著，其先进性和优秀性得到了体现和提升，各部门的积极性战斗力得到了更大发挥。

2、认真做好了三分类三升级的实施工作，完成了支部和党员20xx年公开承诺工作，制定了公司开展三学三强基层党员素质提升工程实施方案。公司的党建工作正在按照抓组建、抓规范、抓提高的工作思路，打牢基础，促进发展。

3、切实开展好扶贫帮困活动。支部始终坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员和职工的一项重要工作来抓，针对困难党员和职工的实际情况认真选择帮扶对象，与公司工会一起制定了具体的帮扶措施，建立了生活困难党员和职工扶贫的长期机制。近年来在七一和春节期间，慰问生病职工和困难党员、职工15人/次，发放慰问金以及慰问品共计4100元。

【

二、个人廉洁自律情况】。

三年来，我十分注重政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，认真执行党的教育方针和政策，严格执行中央、省、市一系列规定和要求，认真履行好工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。在分管办公室行政事务中的人事安排、劳资分配做到了公平、公平、公证，在日常办公用品采购和后勤接待中，从来没有利用职权谋取私利。总之，在廉洁自律方面，严格执行了有关制度和规定，无一例不廉洁行为发生，今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下，努力做到老老实实做人，踏踏实实工作。

【

三、

存在的问题及努力方向】。

任职以来，自己能爱岗敬业，积极主动地工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是党务工作时间短，边摸索边干，以致工作起来不是游刃有余，在发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用方面不足;二是一些工作还不够细，协调不是十分到位，在给领导当好参谋助手方面还不足;三是对安排部署的工作监督不够到位，信息沟通和反馈不及时。

在今后我将进一步加强学习，提高理论和业务水平，充分发挥党组织的战斗力、凝聚力、号召力，调动公司党员的积极性和主动性，加强内外协调，做好日常事务，当好参谋助手，以高标准、严要求推进各项全面升级。

任期届满述职报告篇十

（2011年5月20日）。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

根据组织安排，我于2006年12月起担任xx乡党委副书记，代乡长，2007年经乡第七次人民代表大会二次会议当选为xx乡人民政府乡长，主持政府全面工作。，主持政府全面工作。五年来，在县委、县政府和乡党委的正确领导下，在县级部门的大力支持和乡属各单位的积极配合下，我恪尽职守、求真务实，团结带领全乡人民攻坚克难、开拓创新，深入贯彻落实科学发展观，全面实施“工业强乡、招商兴乡、物流富乡、城建靓乡”发展战略，完成了第五届乡人代会确立的发展目标任务，取得了“十一五”丰硕成果，迎来了“十二五”良好开局。现将五年来履职情况汇报如下，请组织审定，请领导和同志们审议。

一、加强修养，努力学习，切实提高执政水平。

观”、“创先争优”等活动，树立正确的人生观、价值观和政绩观，增强自己的责任感和使命感。为了不辜负组织重托，不辜负群众期望，更好地履行政府各项职能，我特别注重坚持深入调查研究，关注社会热点，倾听群众心声，审视发展态势，根据工作需要，调整对策思路，不断提高推动全乡经济社会发展的能力和水平。

二、摆正位置，增进团结，合力提升整体效能。

工作中，我时刻注意摆正位臵、扮好角色，从大局的高度考虑问题，大事讲原则、小事讲风格，从严要求自已，维护班子的团结和乡党委的威信，树立团结一致、民主和谐的班子形象。面对广大干部群众的期盼，面对县委县府、乡党委的信任，面对xx前所未有的发展机遇，我和大家一样思想紧迫，不敢稍有懈怠，总想在有限的任期内实实在在地多干些工作，多做些事情。觉得只有这样才对得住自己的良心和党性、对得起全乡干部群众。工作中，我能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点。我坚持民主集中制，在重大问题上能与党委和班子其他成员交换意见、沟通思想，做到求同存异、互相理解、彼此支持。作为政府工作的主要负责人，我始终坚持统揽工作大局，但不包揽一切事务，放手、更放心地让各位分管领导大胆抓好本职工作，做到分工不分家、合作有合力，充分发挥班子的整体效能，努力形成互敬互谅、民主和谐、团结协作、真抓实干的良好局面。平时工作中，我充分发扬民主，广泛听取各方面意见、建议，聚民心、集民智、汇民力，充分调动社会各届支持政府工作、参与家乡建设的积极性，形成干部群众思发展、谋发展、干发展、促发展的强大合力。

三、围绕中心，服务大局，推动政府各项工作。

（一）抓招商引资，工业经济发展壮大。众所周知，世界发达国家的发展历程已经证明，工业化、城市化是农业社会实现崛起的成功模式和必由之路。我们国家正处于工业化、城市化发展的加速时期。xx过去是典型的农业大乡，我任乡长以来一直在思考、探索，xx乡要实现跨越式发展，必须走兴工贸、建城镇的路子。在国家、地方政府和自身财政投入不足的情况下，招商引资、加快发展就成为当务之急。因此，在五年来的工作中，我始终把招商引资工作放在首位，坚持“走出去，请进来”战略，实施“蚂蟥式招商，保姆式服务”策略。有时为了招商引资，不分节假日和休息时间，为了一个企业顺利入驻、发展壮大，要花费很多汗水和心血。通过努力，5年共引进各类企业30余家，形成了川内最大的造船工业园。仅2010年就协议引资达1.5亿，是5年前的5.23倍，年均增长39%，其中到位资金1个亿。在招商引资的持续拉动下，我乡工业经济增势迅猛。2010年，完成工业固定资产投入12329万元（其中新建9669万元、技改2660万元），是5年前的28.3倍，年均增长95%；实现工业企业增加值19053万元（其中规模以上17945万元），是5年前的4.34倍，年均增长34%；实现营业收入49406万元（其中规模以上46917万元），是5年前的4.05倍，年均增长32%。

（二）抓商贸物流，财政税收大幅增长。都说“当家才知盐。

米贵”。作为政府领导，我深知财政工作的重要性，它是政府所有工作运行的根本保证。因此，我始终坚持把财政工作抓紧抓实、抓好抓牢，一刻也不敢懈怠。五年来，我带领财税部门工作人员，认真清理、核实老税源，努力挖掘、培植新税源。通过发展商贸物流，形成了华海、友运、宏大工贸等民营企业为主的财源增长大户，尤其是去年10月引进的云南华海煤业公司，运营7个月就上缴税收700多万，有力促进地方经济的发展。2010年，国税地方一般年收入76万，是05年前的8倍，年均增长50%，地税一般预算入331万，是05年得3倍，年均增长28%。今年以来，我乡财政税上增长势头还在加速，1-4月完成了地方一般预算收入300万，同比增长30%；预计5月底完成国税任务的80%、地税任务的50%，可以提前实现“双过半”。

46000平方米；投资700多万元，修建水泥公路16公里，泥结石公路13公里，机耕道30多公里；投资150万元，改造xx场、印子场供水站，解决了近万人安全饮水问题；引进天然气公司投资100多万元兴建配气站，解决了场镇居民生活用气问题；在城乡环境综合治理中，累计投入资金80多万元，维修街道、公路，建设垃圾场等。项目建设带动全乡掀起新一轮城镇开发、基础建设热潮，提升了xx城乡风貌。2010年全社会固定资产投资达17869万元、是五年前的4.8倍，年均增长28.73%。

（四）抓农村经济，农民收入迈上台阶。稳定粮食生产，巩固畜牧产业，重点发展柚子、蔬菜和水产。通过发动农户扩大规模、政府补助种苗款等措施，5年定植真龙柚5000余亩。形成以碾子、史坝等为主的真龙柚基地，将“一村一品”发展为“一乡一品”。以xx大白姜为特色品牌的蔬菜基地不断壮大，形成沿江8000亩的绿色蔬菜走廊。发展稻田、塘堰养鱼上万亩，发展江河船体网箱养鱼1200平米。xx乡成为全县最大的粮食基地、柚子基地和水产基地。农业专业合作组织迅速发展，成立了碾子柚子、龙聚生姜、桥上水产等7个专业合作社，其中碾子柚子专合社创建为省级示范专业合作社。

连冠”。二是繁荣文化体育。投入23万元、建筑面积330m的乡文化站竣工投入使用。投入10万元，建成村级图书室5个，配臵图书近3万册。投入11万元对转龙坝庄园进行维修，申报国家级文物保护单位。三是推进卫生事业。投资25万元的乡卫生院改扩建项目投入使用，并新增卫生医疗设备，建成村卫生站23个，其中甲级站15个。安装新农合信息报账系统。全乡21个村级定点卫生服务站实现了联网运行，实现了新农合信息化、网络化覆盖。扩大了参合农民受益面，方便群众就近看病就医，真正做到小病不出村，满足了参合农民“在家门口看病、在家门口报销”的需求。四是加强计生工作。落实奖励扶助，强化利益导向，严格执行处罚，转变生育观念，遏制违法生育，被评为泸州市无违法生育多孩乡镇。2010年落实农村计划生育家庭奖励扶助567人、特别扶助25人，兑现独生子女父母奖励金27.3万元、落实计划生育措施奖励15.9万元。人口自然增长率控制在3‰以内、精心组织、规范操作，圆满完成全国第六次人口普查工作。五是关注改善民生。通过实施就业促进工程、扶贫解困工程、教育助学工程、社会保障工程、医疗卫生工程、百姓安居等民生工程，关心救助弱势群体，解决热点难点问题，民生得到改善，社会更加和谐。

2要场所、部位监控，落实重点时段、人员管控，定期、不定期地开展治安巡逻、检查、执法活动，确保了无重、特大治安、刑事案件发生。三是加强信访维稳工作。落实领导接防制、包案责任制和预警预报制、信息联络制等矛盾纠纷排查、调处机制。做到早发现、早排查，尽量将问题解决在萌芽状态，将矛盾处理在基层。每年调解各类矛盾纠纷100起以上，五年化解处理历史遗留问题64起，满意率达100%。无矛盾纠纷转化为治安（刑事）案件、无到省进京非正常上访、无重大涉稳事件。

四、清正廉洁，克己奉公，树立廉洁政府形象。

五年来，我按照上级关于党风廉政建设的各项规定，履行党政班子成员党风廉政建设岗位职责，认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设工作，并做到廉洁自律、以身作则。一是认真落实党风廉政建设责任制。对本级政府及直属部门的党风廉政建设工作，做到与经济建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。健全完善了乡机关接待、公务用车管理等制度，规范了财务收支管理制度，实行收支两条线管理，实行乡财政集中结算支付，有效地防止了奢侈浪费、挥霍公款的现象。二是加强廉洁自律工作。作为政府领导，我带头执行各项廉政制度，经常对照中央的《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守则》，做到自重、自省、自警、自励。在公路建设、饮水工程等项目建设中，严格按照有关规定进行公开招投标。没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，没有借公务活动之机公款外出旅游或参加高消费娱乐活动，没有借生日宴请等机会敛财，没公车私用现象，从未私自报销过个人费用。

五年来的工作成绩归功于县委、县府的正确领导，归功于乡。

党委的正确决策，归功于我们团结的班子和全体干部职工的辛勤劳动，凡有不足之处，是我的失职。我只是在党委的领导下做了一些有益的工作。我反省自己，认识到存在以下不足：一是政治水平和综合素质还有待提高，二是协调能力还有待加强，三是谋划经济社会发展的思路还不够宽，四是培育经济增长的点子还不够多。今后，我要从以下四个方面提高水平、改进工作：一要在提高自身综合素质上下功夫，加强理论学习特别是多学习市场经济知识、经济管理知识；二要在拓展经济发展路子上下功夫，加大招商引资力度，探索新途径、摸索新方法，力争更多的项目落户xx；三要在为群众多办好事实事上下功夫，转变作风、求真务实，更多地关注社会热点问题、关心困难弱势群众；四要在执行能力、协调能力上下功夫，增强攻坚破难、应付复杂局面的能力。

我深知，在乡长的岗位上，要履行好职责，必须更加努力，我一定在今后的工作中切实改进，力争做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的不足和失误，以利于党的事业、人民的事业、我本人的成长和xx乡的发展。最后，借此机会，向关心我工作的考核组、xxx书记和参会全体同志们表示衷心的感谢！

谢谢大家！