工作计划
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在制定计划时,我们需要考虑自己的现实条件和资源限制。制定计划时,我们要考虑不同的因素和可能的变数,从而制定出灵活适应的方案。最后,希望大家在编制和执行计划时能够享受到成就感和满足感。
3、进一步突显工厂各类班组建设工作的特色与活力,稳步推进建立和发展工厂特色班组文化。
二、工作主题。
20__年工厂班组建设的主题:夯实基础、提升水平、深化发展、创立品牌。
三、工作内容。
建立和完善工厂全年班组建设工作的年度目标要求及工作任务。
2、五月份在全司组织开展一次班组长专题培训工作;
进一步加强对班组长的班组管理意识和管理水平的教育培训,推进班组文化建设。
3、六月份在全司组织开展一次“工厂班组建设经验交流会”;
营造工厂班组建设工作浓厚氛围,形成班组建设的品牌示范效应,推动班组建设以点带面工作格局,促进工厂各班组建设工作的交流,推进班组管理水平提升。
4、全年组织开展一次班组建设特色主题活动;
各单位(各基层工会)结合工作实际,以推动安全、质量、效益、节能减排等工作为目标,以推进“六好六型”班组建设工作,提升班组管理水平为特点,组织开展好一次班组建设特色主题活动。
5、十一月份组织开展工厂班组建设“星级”评比申报工作;
根据工厂班组建设“星级”考核达标要求开展自评,组织开展好“六好六型”班组的“星级”申报工作。
6、十二月份组织开展工厂班组建设“星级”评定工作;
根据工厂班组建设“星级”考核达标要求,组织开展好“六好六型”班组的“星级”评定工作。
7、年底组织开展工厂班组建设表彰工作。
四、综合考评。
为切实做好今年的“六好六型”班组建设的“星级”评定工作,进一步深化班组建设工作。工厂设立“六好六型”班组建设考评组(4个部门),由工会、组织宣传部(党办)、运输生产管理部、市场营销管理部等部门组成,年底开展班组建设综合考评工作。
一、指导思想。
1、加强学生行为规范的培养,落实好2014级关于学生学习习惯培养的几项基本主张。2、各个学科组在备课组长的指导带领下,积极传授学习方法,培养学生的良好的学习习惯,形成一整套教学常规管理的制度。
3、各班在德育工作方面以新的角度、结合学生实际进行有针对性的、有成效的德育工作,努力提高德育工作的实效,真正做到“让学生真正动起来”。
4、搞好学分认定考试工作。
5、强化落实好低重心教学,力争期末市统考位列全市前五。
6、组织好兴趣小组活动,促进尖子生、重点边缘生和特长生的发展。
7、加大班主任培训力度,加强班主任经验交流,使班主任班级教学团队核心作用真正发挥出来。
三、工作措施:落实好“53335”工作计划(一)级部领导坚持每周五必做。
1、听评课:按照《博兴一中领导班子工作规范》第五章的规定执行,着重考察课堂模式的建构情况和课堂教学的有效性。
2、参加集体备课:级部领导分工,主要考察集体备课基本流程的落实情况。3、教育活动巡查:每周巡查班会或学生宣誓或班主任晚点至少两次。
1、每月召开一次优秀生、边缘生等学生座谈会。2、每月组织一次教学常规检查。
3、每月指导学生至少组织一次大型活动。(四)级部管理学段三项指标。
1、每学段组织学生评教与受欢迎教师的评选。2、每学段组织模块考试与学分认定。
1、每学期开始前研究制定学期工作计划,全面谋划学期教育教学工作;布置各组、各班制定工作计划。
2、每学期组织音体美教学与训练专题研讨或工作调度至少一次。3、每学期放假前研究布置假期作业,召开家长会至少一次。
4、每学期结束后作出期末工作总结;布置各组、各位教师写出工作总结。5、每学期结束后布置进行学生基础素养评价,组建学生发展报告。
(六)抓好备课组工作,坚持集体备课制度,落实“关于优化教学过程,开展有效教学行动的九项基本要求”。
备课组长要履行《博兴一中备课组长岗位职责》。集体备课要坚持学校规定的基本流程。集体备课的成果要以编制出高质量的学案为呈现形态;学案或训练卷必须组编,其中的作业须分层次设置。
级部通过备课组长会进行培训,通过听评课和参加各组集体备课以及学案的检查等措施进行督促落实。
(七)抓好班主任工作。
1、想方设法通过晚点、班会等形式创造性的做好学生的思想工作,最大限度的调动学生的积极性。指导学生做好常规工作。
2、要充分发挥班主任在教与学方面的作用。考虑从以下几个方面进行管理和调控:每周调查作业批改情况或作业量大小;每周检查学生课堂笔记本或集锦本或纠错本;每月任课教师教学情况问卷调查;每月召开协调组会;每次考试前让学生制定目标,确定追赶对象。
(八)认真研究自主自习、双休日、节假日如何引导学生有效的自主学习、自主活动问题,发挥广大教师积极性,做好“优生培养、差生转化”等分类推进工作。
级部要研究自主自习、双休日的自主学习的引导和安排,如双休日可安排学科答疑或安排理化生实验。重大节假日要指导学生完成一定的作业或社会实践活动。
数理化要加强个别辅导与跟进,尤其是数学、物理要特别注意鼓励基础薄弱的学生的信心,开展待优学生的辅导与约定时间答疑工作。重点抓好重点边缘生的推进工作,为将来在高考重点人数上有所突破奠定基础。
(九)课程实施。
严格按照课程标准要求,开齐开全课程,开足课时。真正实施选课走班并加强对选课走班的管理。认真组织学分认定工作,力争让学生在更多领域获得学分。
(十)抓好学生的思想教育工作。
1、加强班主任队伍建设,注重理论学习和经验推广,抓好班主任的培养工作,提升班主任的工作进取心和责任心,提高班级管理工作的针对性和实效性,组织班主任对学生开展洗脑工程。
2、加强教育研究,每2周组织好一次级部班主任会议,交流教育信息,了解学生动态,解决突出问题,研究并布置下一阶段的各项工作。
3、加强学校与家庭的联系和沟通,定期召开家长会,互通情况,并让家长了解支持学校的教育教学改革措施,形成教育合力。
4、重视学生心理疏导工作,针对学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题,有计划地开设系列讲座或报告,及时做好疏导和引导工作。
5、通过主题班会、晚点、宣誓、学生大会等形式,引导学生树立远大理想和正确的人生观、世界观,教育学生正确认识和处理现实和理想之间的关系,增强学习的持久性,挖掘学生的潜力。
6、发挥榜样示范作用。一是邀请已经毕业的优秀同学做报告,让同学们从中汲取有益的启示,二是树立同学身边的先进典型,让全体同学学有方向,赶有榜样。
7、有计划的开展文体活动,让学生劳逸结合,张弛有度,不搞疲劳战,能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。
8、定期对违纪学生进行培训。开展针对女生的讲座。
9、加强常规管理,确保广播操、眼保健操、班级卫生工作正常有序地进行和开展,使学生“守规矩,成习惯”。
进一步强化“勤政廉洁、规范管理、优化配置、物尽其用”的工作理念,不断解放思想,开拓创新,努力提高办事效率和服务能力,为学校本科教学审核评估及“xxx”建设目标而努力工作。
二、工作思路。
紧紧围绕学校“xx”规划发展目标,进一步加强国有资产管理规范化、信息化、高效化建设。继续加大国有资产管理力度,建立健全二级单位资产管理员制度和考评机制,充分发挥国有资产的使用效率。继续加强内部管理,不断提高服务质量和工作效率,更好地服务全校师生。
三、主要工作。
(一)制度建设。
1、修订完善《xxx》,出台《xxx》,进一步加强住房管理。
2、出台《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等制度,进一步加强国有资产管理。
(二)房地产管理工作。
1、根据xx组的反馈意见,对教职工违规多占住房提出处理意见,并按照有关规定予以清退、处理。
2、做好xx校区经济适用房分配及物业管理方案的拟定等相关工作。
3、建立房地产信息化管理系统,做好房地产数据的收集、修改与完善。
4、做好新进教职工和引进人才住房安置工作。
5、按照学校要求,做好办公、教学用房的调整工作。
6、根据教学审核评估的需要,完成门牌、楼牌、指示牌的设计、安装工作。
7、做好xxx校区图书馆、学生宿舍的搬迁和折迁审批工作。
8、根据国家新的不动产登记政策,做好校内职工住房的不动产登记前期材料准备工作。
9、做好xxx校区闲置资产的租赁工作。
10、协助xxx校区总务办做好xxx校区土地的办证工作。
11、做好公用房屋清理,建立公用房屋使用制度。
(三)设备资产管理工作。
1、按照上级主管部门的要求,建立新的国有资产信息管理系统。
2、建立二级单位资产管理员队伍,并组织开展培训与考核评比工作。
3、按照相关文件精神,严格把控配置标准,做好行政办公设备、家具配置工作。
4、做好待报废设备资产处置工作,对资产清查中待报废设备按规定程序分批次进行处置。
5、组织举办一次大型设备维修展示会。
6、继续完成设备(家具)条形码粘贴、核实及大型设备报废鉴定等资产清查后续相关工作。
7、筹建资产信息数据处理和验收入库中心,提升资产管理信息化水平,实现资产精细化管理。
(四)其它日常工作。
1、做好招标采购项目的立项审核、绩效评估及验收入库工作。
2、做好学校建筑物防雷检测,学校场地、设施租赁管理工作。
3、做好各项数据统计上报工作。
4、更新资产处网页,建立闲置(报废)资产、验收入库资产信息公示专栏。
5、继续以“文化扶贫,智力帮扶”形式推进结对帮扶工作。
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以“规范、务实、创新、提高”为指导思想,认真贯彻落实学校的各项工作内容,以高中课程改革为契机,转变教育观念,自觉地培养起开放的、开拓的、创造的适合新课改的思维方式。以“立德、启智、强体、怡情”为目标,狠抓学生的行为规范养成教育。把培养学生学习兴趣和学习习惯作为本学期年级工作的重点,努力营造一个科学、和谐、有效率、有创新的人文氛围。抓好教师的职业道德建设,强化师生的责任意识及服务意识,全面提高年级的整体实力和管理水平,为学校各项事业的发展作出应有的贡献。
二、主要工作和措施。
1、打造爱岗敬业、乐教善教的教师团队。
利用年级会和个别谈话,配合学校对教师进行师德教育。因为高素质的教师首先应该是高道德素质的--------教师,要忠于教育事业,献身教育,热爱每一位学生,尊重每一位家长,善待每一位同事,勤于学习,善于研究,敢于创新,不断提高教师师德修养。提高教师的道德素质,可以产生高效益的教育。
教学。
效果,创造良好的校园氛围,形成良好的校风。
关心教师尤其是7位刚参加工作的教师的生活、工作、学习和思想,及时交流沟通。帮助他们克服心理落差,稳定心态,尽快适应我校的教育教学管理环境,对学校理念有更深刻的理解。明确我们共同的任务是创设适合学生发展的教育,对孩子的一生负责,高一年级要成为富有活力、和谐发展的团队。每位教师是团队的一员,我们要为共同的目标努力。
增强责任意识、大局意识,每一位教师都有责任和义务管理全年级乃至全校的每一位学生,共同营造高一年级“好事人人夸,错事人人管”的健康氛围。
加强备课组的管理,强调集体备课,强化组织纪律观念,每天不定期检查备课组及任课教师的工作情况。
强化新课程研究的意识。教师应该以新课程理论的易操作之处为切入口,把理论直接带进教学实践操作之中去,从而更大地发挥理论的指导作用,也更能在教学实践中检验和创新理论。教师要尽快从新课程--------理论学习转向新课程实践,从教育教学实践中的一切“细节故事”入手,密切注意教育教学过程中的每一个环节,每一句话,每一个行为是否体现新课程的理念。
1教师要当好“引导”这个角色,一切的教育教学活动都要树起“引导”这块牌子,做到“要导、会导、精导”,有“导”之术,精“导”之道。教师作为引导者这个角色,是有“型”的角色,是教师整个教育教学活动在过程中的显现。教师学会引导,这本身就体现新理论的要求。
2教师要充分调动学生学习的积极性,尊重学生,激活课堂教学。师生之间不仅要语言交流,更要师生心灵沟通和资源共享,不仅有知识的简单传递,更要有知识创新和人格的培养。
3教师要学会指导学生自主学习、合作学习和探究学习的方式方法。
在实施新课程教学过程中年级积极培养典型、发现典型、推出优秀课,促进教师专业化发展,加强新课程落实的研究。
注重教学常规管理,配合教务处期中、期未两次检查任课教师教学常规的完成情况,并搞好过程考核、奖励。要求每位教师都严格执行教学“六认真”:认真备课,认真上课,认真批改作业,认真辅导,认真考--------核,认真做好教育、教学工作的。
总结。
和反思。
班主任管理:
本着管理、培养、发展的出发点,切实做好班主任队伍的统筹规划,对班主任工作全力支持,协调好班主任和各处室的常规工作,努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。
1稳定每位班主任的心态,清晰工作目标、细化工作措施,使教育工作有的放矢。班主任霜本着近、小、实的原则开展工作,关注每一个孩子,尽快了解学生,走近学生,实现有效教育。
2要求每位班主任要分析每一位学生情况。尽快形成浓厚学风的同时建设本班特色。加强家校联系,班科联系,形成以班主任为核心的学习型、研究型团队。
3施行高一年级班主任每周例会制度。不定期与班主任谈话,为其排忧解难,促进工作的进步。
4配合政教处,指导班主任开展好主题班会活动。
2、培育守纪创新、乐学善学的学生群体。
本学期重点工作是使全体高一学生养成良好学习和生活习惯,培养学生的责任心和集体荣誉感;重视基础知识和技能,改变学习方式,找到适合学生自己的学习方法。
--------。
做好入学前的教育工作。使学生从思想上重视高中生活,开始思考自己应该承担的责任,对自己的人生开始初步的规划。
上好社会实践活动课程,培养学生良好的文明和行为习惯。给予学生塑造自我、磨练意志、铸就品格、培育作风的宝贵机会。并把社会实践活动课程成果延伸到学生的日常行为规范中。
注重榜样的示范和带头作用,在新课程理念下,积极培养学生典型。通过总成绩及单科状元介绍学习经验,激发学生赶、超优生的欲望,通过方法指导,增强学生学好知识的信心。营造全年级浓厚的学习氛围。
加强对学生日常行为规范养成教育,提高晚自习的质量。配合政教处工作,通过各项评比活动,规范学生的行为,同时增强学生的集体荣誉感。通过多种渠道,全面贯彻养成教育,使学生能尽快适应高中学习和生活,使学生在良好的生活习惯和积极的学习态度中全面发展。
注重对年级优秀生的培养工作,年级将协助查建彰主任对课改实验班的管理。加强对希望进步生的转化,班主任及任课教师共同努力,加大对希望进步生的教育引导,耐心周到地做好学生心理疏导工作,最--------大限度转变和控制希望进步生,以达到年级秩序的稳定。
加强安全工作,配合政教处、安全处加强对学生的法制和安全教育,配合勤管处做好饮食卫生管理和防疫工作,培养良好卫生习惯,谨防传染病的发生,加强消防安全。
每月召开一次全体及各层次学生会,使教育更有针对性。定期召开家长会,使家长能及时了解学生在校情况。平时注重积累资料,加强正面宣传和引导,使得家长满意、学生满意。
通过常规管理和各项活动安排把学生的注意力吸引到学习上来,形成积极向上的学习氛围。有计划地开展主题班会,开展丰富多彩的课外活动。指导班主任通过系列主题班会对学生进行有效引导,实现学生的主动发展。
高一年级的教育教学工作关键而艰巨。我们相信高一年级全体教师定会通力协作,务实高效,全力将高一年级建设成为工作制度化、管理科学化、程序规范化、环境人文化的和谐团队,为完成样板年级构建而奋斗。
一、工作指导思想。
--------。
以酒泉一中本学期工作计划和高中教导处工作计划为指导,贯彻实施精细化管理的相关要求,充分发扬“校誉至上,自强不息”的一中精神,把高一年级组建设成为一个团结、和谐、积极、进取的年级组。
二、工作重点与目标。
进一步加强年级组日常管理,通过对教师尤其是班主任的管理来加强对学生的管理;以纪律、卫生、仪容仪表为抓手,突出学生日常行为规范的养成教育;加强下午自习、晚自习、早操管理,让学生形成良好的守纪律和学习习惯;把住校生的管理作为年级学生管理的重中之重;杜绝重大安全事故的发生,着实把安全教育当做头等大事来抓;做好会考的辅导、检测、转差工作。
通过一学期的工作,让年级组教师和学生的面貌有较大改观,教师敬业爱岗的精神得以加强,学生行为习惯更加良好,学习基础更加夯实,为顺利通过会考、进入下一阶段学习打下坚实的基础。
三、
工作内容与措施。
1.通过双周年级组活动时间,组织教师班认真学习学校的相关制度、规定,领会学校的办学思想,组织班主任进一步学习“班主任工作职责”,重温学校行为规范各项条例,从新学年开始,明确细化各项规章--------制度,继续灌输“抓常规促学风,抓两头促中间”的年级组工作的管理思路。定期组织班主任进行工作经验交流,定期指导班主任开展德育教育的系列主题教育,以提高班主任管理班级的能力。
2.以行为习惯养成教育主题月为契机,加强对学生的“立人”教育。利用日常管理和每次值周总结的机会,大力宣讲年级组学生的好人好事,同时对存在的问题进行通报,对严重违纪的学生进行点名批评,树立年级组学生的正气,坚决打击歪风邪气。
3.加强学生心理健康教育、法制教育、安全教育。对学生中出现的普遍的、严重的心理问题要及时发现、及时疏导解决。尤其一部分学生悲观厌学,很容易出现打架斗殴、逃学、离家出走等问题,因此要高度关注。针对以上问题,除了依靠班主任日常进行适时的引导教育外,年级组还将举办一些专题报告,对学生进行心理健康教育。
4.高度重视年级组学生干部队伍建设,通过专题培训,干部例会制等途径,提高学生干部的政治思想素质以及工作能力。筹建年级组学生会,加大学生参与年级组管理的力度,大胆放手让学生干部组织开展工作,在工作中不断提高学生干部全方位的能力。
5.实行年级组教学质量跟踪机制,每一次考试结--------束,要对年级组各班、各学科的成绩进行跟踪比对,发现问题,及时分析解决。必要的情况下,举行年级组与备课组的联席会议,就年级组学科教学问题及时沟通、采取对策,将问题消灭在萌芽状态。加强对学生的学法指导,年级组将组织资深教师和优秀学生举办学习方法的系列讲座,以帮助全体学生把握教学和学习的方向,为下一阶段的学习奠定基础。
6.重视培优工作,倡导各班实行形式多样的培优方法。年级组将选拔部分优秀学生组建年级组培优班。用先进来激励更多的同学刻苦求学,积极上进。
7.为加强年级组日常管理,年级组实行日志管理制度,将每一天的工作记录在案,增强年级组工作的计划性与完整性。
8.建立与家长的联系制度,开好本学期的家长会,加强家校联系,以形成教育的合力。平时要求班主任通过电话联系加强与家长们的协调与沟通,做好家长接待工作,主动及时地让家长了解子女在学校的表现情况,以求得家长的配合教育。
9.组织好本学期的会考应考工作,适时进行会考诊断考试、模拟考试,及时进行补差安排,保证学生顺利通过会考。
10.积极准备春季田径运动会,借运动会的机会,--------增强年级组的凝聚力。
11.加强年级组自身建设,完善年级组协管制度,与民主管理制度。
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围绕课改完善和深化学科教学常规,严格执行学校的各项教育、教学制度和要求,以“优化教学,减负增效”为工作主题,聚焦常态课堂,强调团队合作精神,全面提高英语教学质量,全力推进小组合作教学,提高整个英语组的业务水平。
二、工作目标。
1.配合学校及教务处组织进行校内外的教学研究活动,组织老师上观摩课、示范课,通过听课、评课、研讨等形式,做好课后反思,使本组教师理论与实践水平共同提高。
2.本学期将加大力度落实集体备课制度,旨在通过集体备课,让教师们更好地掌握课程重点,了解教学难点,形成较完整的备课教案。
3.加强阅读教学,适当补充阅读材料,注意让学生在阅读中慢慢体会到乐趣,在稳固现有成绩的基础上,强化培优补差,力求进一步提升质量。
三、具体措施:。
(一)教师方面:。
1、全组教师认真学习本校的教学管理制度及常规要求,并做好明确上课、备课、编写教案、布置作业及作业批阅中的一些具体要求,使教师明确认识,并且能有章可循,有规可依。在教学过程中,即在备课、上课、作业的布置和批阅、辅导等各个环节中,以制度为准则,对照检查,严格执行。
2、加强集体备课,发挥群体优势。严格按照学校统一规定进行集体备课。每周二下午,定好具体地点和中心发言人。做到活动有充实内容,每次集体备课都由指定老师作话题发言,指出每个话题的重点、难点及如何突出、突破的方法,再由备课组全体老师集体讨论、改进,力求精益求精,最终形成一个较好的、统一的方案。备课组要做到“五个统一”,统一进度、统一内容、统一检测、统一作业及通过各种方式对学生做出统一的评价,及时了解反馈,及时调整改进,以提高集体备课的质量。通过集体备课、课堂教学、课外辅导、培优补差等多种形式争取整体取得较好的成绩。
3、加快信息技术学习进程。组织教师运用现代教学理论设计多媒体教学辅助课件。
4、定期组织教学研究活动,组织相应的公开课、示范课,通过研讨、观摩、评议等形式,使全体英语教师能够共同提高,人人受益。
一、指导思想。
以现代教育教学理论为指导,认真贯彻新课改理念,以人为本,发挥教师的主导作用和学生的主体作用;紧紧围绕高一教育教学目标,加强教育教学过程管理,充分调动教师和学生的积极性,提高教育教学效益;遵循教育教学规律,务实创新,脚踏实地,稳步提高教学质量;加强学校教育与家庭教育的结合,充分挖掘资源,形成教育合力,促进教育教学效果的提高。
二、任务目标。
1、加强学生行为规范的培养,落实好2014级关于学生学习习惯培养的几项基本主张。
2、各个学科组在备课组长的指导带领下,积极传授学习方法,培养学生的良好的学习习惯,形成一整套教学常规管理的制度。
3、各班在德育工作方面以新的角度、结合学生实际进行有针对性的、有成效的德育工作,努力提高德育工作的实效,真正做到“让学生真正动起来”。
4、搞好学分认定考试工作。
5、强化落实好低重心教学,力争期末市统考位列全市前五。
6、组织好兴趣小组活动,促进尖子生、重点边缘生和特长生的发展。
7、加大班主任培训力度,加强班主任经验交流,使班主任班级教学团队核心作用真正发挥出来。
三、工作措施:落实好“53335”工作计划(一)级部领导坚持每周五必做。
1、听评课:按照《博兴一中领导班子工作规范》第五章的规定执行,着重考察课堂模式的建构情况和课堂教学的有效性。
2、参加集体备课:级部领导分工,主要考察集体备课基本流程的落实情况。
3、教育活动巡查:每周巡查班会或学生宣誓或班主任晚点至少两次。
4、辅导抽查:每周至少抽查优秀生或边缘生辅导(课外兴趣小组活动)各一次。
1、召集(或参加)备课组长或班主任会:每两周召集或参加一次备课组长会议或班主任会。
2、召开(或参加)教师例会:每两周召集或参加一次年级部全体任课教师会。
1、每月召开一次优秀生、边缘生等学生座谈会。
2、每月组织一次教学常规检查。
3、每月指导学生至少组织一次大型活动。(四)级部管理学段三项指标。
1、每学段组织学生评教与受欢迎教师的评选。
2、每学段组织模块考试与学分认定。
1、每学期开始前研究制定学期工作计划,全面谋划学期教育教学工作;布置各组、各班制定工作计划。
2、每学期组织音体美教学与训练专题研讨或工作调度至少一次。
3、每学期放假前研究布置假期作业,召开家长会至少一次。
4、每学期结束后作出期末工作总结;布置各组、各位教师写出工作总结。
5、每学期结束后布置进行学生基础素养评价,组建学生发展报告。
(六)抓好备课组工作,坚持集体备课制度,落实“关于优化教学过程,开展有效教学行动的九项基本要求”。
备课组长要履行《博兴一中备课组长岗位职责》。集体备课要坚持学校规定的基本流程。集体备课的成果要以编制出高质量的学案为呈现形态;学案或训练卷必须组编,其中的作业须分层次设置。
级部通过备课组长会进行培训,通过听评课和参加各组集体备课以及学案的检查等措施进行督促落实。
(七)抓好班主任工作。
1、想方设法通过晚点、班会等形式创造性的做好学生的思想工作,最大限度的调动学生的积极性。指导学生做好常规工作。
2、要充分发挥班主任在教与学方面的作用。考虑从以下几个方面进行管理和调控:每周调查作业批改情况或作业量大小;每周检查学生课堂笔记本或集锦本或纠错本;每月任课教师教学情况问卷调查;每月召开协调组会;每次考试前让学生制定目标,确定追赶对象。
(八)认真研究自主自习、双休日、节假日如何引导学生有效的自主学习、自主活动问题,发挥广大教师积极性,做好“优生培养、差生转化”等分类推进工作。
级部要研究自主自习、双休日的自主学习的引导和安排,如双休日可安排学科答疑或安排理化生实验。重大节假日要指导学生完成一定的作业或社会实践活动。
数理化要加强个别辅导与跟进,尤其是数学、物理要特别注意鼓励基础薄弱的学生的信心,开展待优学生的辅导与约定时间答疑工作。重点抓好重点边缘生的推进工作,为将来在高考重点人数上有所突破奠定基础。
(九)课程实施。
严格按照课程标准要求,开齐开全课程,开足课时。真正实施选课走班并加强对选课走班的管理。认真组织学分认定工作,力争让学生在更多领域获得学分。
(十)抓好学生的思想教育工作。
1、加强班主任队伍建设,注重理论学习和经验推广,抓好班主任的培养工作,提升班主任的工作进取心和责任心,提高班级管理工作的针对性和实效性,组织班主任对学生开展洗脑工程。
2、加强教育研究,每2周组织好一次级部班主任会议,交流教育信息,了解学生动态,解决突出问题,研究并布置下一阶段的各项工作。
3、加强学校与家庭的联系和沟通,定期召开家长会,互通情况,并让家长了解支持学校的教育教学改革措施,形成教育合力。
4、重视学生心理疏导工作,针对学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题,有计划地开设系列讲座或报告,及时做好疏导和引导工作。
5、通过主题班会、晚点、宣誓、学生大会等形式,引导学生树立远大理想和正确的人生观、世界观,教育学生正确认识和处理现实和理想之间的关系,增强学习的持久性,挖掘学生的潜力。
6、发挥榜样示范作用。一是邀请已经毕业的优秀同学做报告,让同学们从中汲取有益的启示,二是树立同学身边的先进典型,让全体同学学有方向,赶有榜样。
7、有计划的开展文体活动,让学生劳逸结合,张弛有度,不搞疲劳战,能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。
8、定期对违纪学生进行培训。开展针对女生的讲座。
9、加强常规管理,确保广播操、眼保健操、班级卫生工作正常有序地进行和开展,使学生“守规矩,成习惯”。
10、发挥对于优秀学生的表彰激励的带动作用,激励学生的精神成长,让每个学生都有前进的动力。
在2013——2014学年度,我担任了高一年级的年级组长工作。年级组长是年级工作的负责人,在年级中具有承上启下,上传下达的作用。为了搞好本年级的各项教育教学活动,我特此作以下计划:
一、根据学校德育工作计划和对德育工作的要求,结合本年级学生的实际情况指定具体的计划,严格要求本年级学生落实好本校修订的《中学生十五条守则》、《中学生日常行为规范》。从规范行为习惯做起,培养学生良好的道德品质和文明行为习惯。
二、做好日常年级管理工作,充分利用课余间,对本年级的学生进行思想教育,树立良好的学风,构建学生自我管理、自我教育机制,达到预期的目的。努力使本年级成为一个热爱学校、热爱班级、团结友爱、勤奋学习、遵守纪律的优秀年级。
三、努力培养教育学生如何做人,如何做对社会有用的人。关心学生的身心健康,提高学生的基本素质,帮助其确立远大志向,使其形成正确的人生观、世界观、价值观。
五、本年级各科教师必须认真按照教学大纲及上级有关部门下达的教学计划要求指定本学期的教学计划及进度安排,认真备好每一节课,深入钻研教材,精心设计教案,从学生实际出发,既备书又备学生。
六、提高课堂教学质量,努力培养学生的科学谨慎和创新思维习惯。各科教师在教学中要认真组织教学,加强课堂管理,即使恰当的处理课上出现的问题,杜绝乱课,保证教学任务的完成。依法执教,不讽刺,挖苦,歧视,辱骂学生,不对学生体罚或变相体罚,不随意停课或将学生逐出教室,杜绝意外事故的发生。
七、要求各班主任自觉坚持每天提前到校进班,组织好学生,经常对学生进行法制教育,安全教育,做到班内学生无违法犯罪情况发生,组织好周一升旗,每周班校会等集体活动。组织好环境保结,值日卫生,公物保管。年级组长协助各班主任做好各项工作,共同承担教育好学生的任务,遇到特殊情况需要领导解决的,做好逐级反映,妥善解决。
以上七项内容,是我对本学期本年级教育教学工作中的初步计划,其中有大量的不妥之处,在今后的具体实施过程中会进一步改改进,并且希望校领导,老师给予帮助与指导。
一、指导思想。
以学校重点工作为依托,以全面提高教育教学质量为核心,突出抓好“质量”这一核心理念。强化管理,转变思想,创新育人方法,为创办省级标准化学校而努力。
二、重点工作。
1、德育工作。
本学期本组以德育为首,重点对学生进行德育教育。包括集体主义教育,爱国主义教育,习惯养成教育,遵纪守法教育等等。以班主任为核心,任课教师为辅助,积极营造一个良好的育人环境,形成一个团结、奋进、文明、守纪的一个学年组。
2、教学工作。
“质量”是根本,遵循学校的重点工作,突出抓好本年组的教学质量。号召本组教师努力学习与研究新课改,新的教育理论,努力提高自身素质。同时,重点加强课堂教学上的方式方法的改革,积极寻求适合自己本学科的方法,号召百花齐放,互相学习,互通有无。加强学习指导,指导学生学习的方法。针对不同学科,运用不同的学习方法。改变以往的教学。适当的进行结对活动,重点学生重点培养。最终全面提高教育教学质量。
3、班主任工作。
班主任工作的好坏直接关系到本年组工作的好坏。因此班主任工作是本年组的重点工作,本学期加强班主任的管理力度,严格要求。按照学校的`要求,积极配合班主任把班级工作开展起来,加强班级管理和对学生的思想、文化教育及行为习惯养成教育。共同把班级工作做好,提高育人成果。
4、安全、卫生工作。
树立安全重于一切的理念。按学校要求去做,建立完善各项安全防范制度,严格要求,严格管理。在日常工作中加强安全教育,让本年组的教师与学生无论从思想上还是行为上都要重视安全。尤其班主任对学生的安全教育更为重要,应天天讲,时时讲,天天查,时时查,把安全隐患消灭在萌芽之中。争取一个和谐平安的学年组。
对于卫生就是时时处处干干净净,达到学校的要求,加强日常的检查与评比。把此项工作重视起来,为建和谐、文明的校园环境贡献一份力量。
5、常规管理工作。
加强组内教师日常的教学管理工作和一些常规性工作,严格要求班主任加强学生的常规性管理工作,加强检查与评比,发现问题及时解决。同时,开展丰富多彩的文体活动,要求教师与学生积极参加,在活动中得到锻炼和提高。
以上是本年组这学期的重点工作内容,本学期将发挥每一位教师,每一位学生的力量,把这些工作落到实处,争取出色地完成各项工作,交上一份让各位满意的答卷。
1、课堂教学:
每个单元精讲1—2篇“教读课”,以“课”为例,举一反三,侧重能力的全程培养。“自读课”以学生自学为主,强调自学课型的内在特点和学法指导。早自修要安排好早读内容,多读课文,并背诵高考必背诗文,培养语感,养成朗读的好习惯。
2、集体备课:
尽量做到隔周二上午进行集体备课。每个单元有中心发言人,要详细解说本单元的重点、难点、疑点,要提出教材处理意见。全备课组在听取这些意见后细致讨论,达成共识。
3、重视课外阅读。
本学期第一单元为小说,应以此为契机,培养学生阅读古典小说的兴趣,提高鉴赏小说的能力。每周要求阅读量不少于5000字,摘抄笔记不少于600字,两周检查一次。
4、课堂写作与课外练笔相结合。
本学期完成8次大作文,每周完成一篇600字以上的随笔。写作训练首先要求学生逐渐达标,形成基本的语言修辞意识。其次提高学生考场作文的完成速度,逐渐达标,在60分钟内能根据要求写出800字左右的文章。最后要调动学生参与作文批改与点评,引导学生自批自改,提高批改实效。鼓励学生写作文后记,做自己总结。教学要重讲评,通过讲评明得失,知方法。
5、积极参加校内外各类语文教研活动,虚心学习,博采众长,总结经验,每学期教师要听课16节以上。发动大家参加海口市诗歌专题课堂大赛、学校第十二届“青蓝杯”青年教师优质课评比暨有效教学开放周活动。
6、作业批改。
两周批改一次大作文,隔周检查一次随笔,作业的批改规范、及时、有针对性。评语突出个性化,强化作业批改的实效意识,加强面批面改,有错的地方要求学生及时订正。
7、认真组织学生参加海南省中学生语文读写能力大赛。
8、按教务处和教研室的有关要求,做好研究性学习和学生的学分认定工作。
(4)严格要求统一校服穿着;
(5)搞好升旗工作和大型活动集会;
(6)规范体育课,上课期间,教室必须锁门关灯关电,必须上课时准时点名考勤,请假必须有班主任开具的假条,不下课学生不得离开操场等。
(7)楼内卫生保洁,承包区域责任到班到组到人,确保楼内整洁有序,环境宜人。
(8)课前一支歌、上下课行礼等。
(9)做好班主任联管责任制的落实,即班主任值班制度,做好年级行政值班制度的落实等。
教学质量的提高,离不开教学管理的保障。形成严格而完善的常规管理制度将能为教学的开展提供一个良好的教学环境,不仅能够建设出一支和谐而富有凝聚力的年级团队,而且能够促使优良的班风、学风的形成,促使学生形成良好的行为习惯,从而使教育教学获得程度的发展。为此在本学期,我们高一年级将做好以下方面的常规管理工作。
1、倡导人性管理,振奋团队精神。
作为一个最年轻的年级,集中着最年轻的.学生与教师,固然存在着诸多劣势,但也具备一个得天独厚的优势:有利于思想的统一和观念的养成。鉴于此,本学期年级将在上学期打下的良好基础上,进一步加强人性化管理,增强年级的凝聚力,为教师们营造好氛围,酿造好心情。我们强调年级的每一位教师都是年级的主人,也是责任人,大家共同挑担子,让教师们能更主动地投入到工作中,去享受教学的快乐。
2、完善常规管理制度,加强监督执行力度。
本学期年级将在在贯彻落实学校相关条例的同时,在上学期的各项制度的基础上进一步完善常规管理制度,明确了相关职责,建立了年级督查体系。通过年级学生会,组建常规管理检查队伍,进一步加强学生自主管理。
按照"更新教育观念,深化课程改革,改善教学规范,聚焦课堂教学,锻造优良队伍,提高教学质量"的总体思路合理利用课程资源,探索“三点四步”策略方法和途径,努力实现"减负增效"基本目标,在优化教学过程,创新教学方式,在初中化学与高中化学衔接的过渡阶段要注意积极倡导学生自主,合作,探究学习方面下功夫,提高学生学习化学的兴趣,大面积提升化学教学质量。
(一)、认真学习教育理论,深入研究课标,考纲和教材,加强和其他学校高一备课组的联系。
增强化学教师的教学效益意识,提升化学教师实施有效教学的能力,推动校本教研深入发展,促进教学质量大面积提高。
(二)、提高备课组、教研组活动质量,逐步建立完整的学案体系。
发挥教研组、备课组作用,大组教研学习和小组集体备课并重。备课组长在二轮教材开发下多下功夫。充分发挥备课组长的作用,体现备课组长核心把关地位。加强集体备课,做到“三公开”、“四定”、“五统一”、“六备”,即公开备课过程,公开教学资料,公开教学经验;定时间、定地点、定内容、定主讲人;统一教学目标,统一教学计划,统一教学进度,统一教学资料,统一教学测评;备教材、备教法、备学生、备学法、备实验、备作业。备课组活动要求人人积极参与,凸显合作精神,要协同作战,共同研究。要求备课组长实事求是地填写好备课组活动记录。
积极参加说课、评课活动、“打造代表作,争创精品课”的活动、对外公开课展示活动,让高一备课组的老师有充分展示自己的舞台。
(三).深入开展课堂教学的研究,赋课堂教学于新的活力。
课堂教学中要面对全体学生,注重个别差异;要给学生参与思考的机会;用智慧打造效率课堂,把部分讲台让给学生,要能灵活地运用教学方法,创设问题情境,激发学生的兴趣;要有民主、平等的交流,师生互动,形成自由、宽松、和谐的学习环境;学生要有开放式的活动,要通过自主探索来解决问题,积极参与小组合作,学会通过讨论,动手操作等多种形式的学习行为。要研究活动与探究,专题复习,试题讲评等复习中的有关课型的教学,在“用好题”上下功夫,真正做到以学生的发展为本,关注过程和方法,提高学生的能力,切实提高课堂教学质量。
(四)努力研究学生课余时间的学习,提高学生的自学能力,研究新情况下对学生学习情况的监控。
首先要把握好有效练习关:抓每课练习关,精选习题,重视习惯;抓好单元考,重知识的整理和综合,多种形式巩固。
其次要把握好有效指导关:抓作业后的后续评改指导:抓住问题精要指导;重视各层次学生的不同需要,抓提优补差的指导;可以采取小纸条的形式和学生沟通学习中的问题。另外要继续加强对考试的研究,稳步提高教学质量、做到扎实基础,建构网络,有效学习,迁移应用,提高能力。实现:实、全、联、活。确立专题,明确方向,落实措施,方法指导,提高效益。
按照"更新教育观念,深化课程改革,改善教学规范,聚焦课堂教学,锻造优良队伍,提高教学质量"的总体思路合理利用课程资源,探索“三点四步”策略方法和途径,努力实现"减负增效"基本目标,在优化教学过程,创新教学方式,在初中化学与高中化学衔接的过渡阶段要注意积极倡导学生自主,合作,探究学习方面下功夫,提高学生学习化学的兴趣,大面积提升化学教学质量。
(1)年级学生有271人,6个教学班,教师20人。
(2)学生录取分数为370分,择校生为340分。
(3)今年录取比较高也是因为整个珠海市普遍都高,并不代表我校生源的好转。
2、修订和完善年级各班级“分小组量化周考评制度”,提高年级教育管理质量。
(1)各班级在上学期实行分小组量化周考评的基础上,继续修订和完善班级分小组管理体制。继续完善班干部值日制度。继续完善和修正班务日志事项内容,尽量囊括班级事务和班级管理的方方面面。继续把班级的一切的事务管理承包到组到人,使得每项工作都有人干,都有人监督完成,使得班级“事事有人做,人人有事做,时时有事做,事事有时做”。做到每周有汇总有小节有考评有表扬有批评有公示等,各班级做到持之以恒,使之真正成为班级运行的基础体制。班主任起着启发监督引导的作用,进而打造年级稳定的班风班纪。
(2)继续落实年级巡查制度。每天不定时巡查各班级,对各班级的上课学习状态,尤其是上课期间的睡觉、说话、看闲书、不注意听讲上课外出、玩手机等不良现象严查,对各班级卫生保洁,年级布置的定期工作落实进行检查,对检查的各项不良问题每次扣2分,做得好的表扬并奖励2分,年级主任和科室检查反馈的表扬或批评加倍处理。
(3)继续实行学生自主管理委员会制度。辅助年级管理,减轻教师管理负担,提高管理质量。分别设“纪律管理部”“卫生管理部”“午间管理部”“综合管理部”,由各班级推荐中上等学生组成,严禁各班级推荐差生。其中“纪律管理部”负责早读、下午公共自习课/6:10—9:30的自习课的巡查。“卫生管理部”负责楼内承包区域的卫生保洁,大课间/下午课间晚饭后的定期检查。“午间管理部”负责学生午休纪律和教学楼的巡查。“综合管理部”负责升旗/体育组组织的大型活动和学校专项事务(课前一支歌/上下课行礼等)工作落实的检查。
(4)两级部实行级部内考评。对各项工作要严格遵循:有记录、有预案、有方法、有措施、有督促、有检查、有反馈、有批评、有整改、有反思的“十有原则”,克服一布置了事、不看短信不布置、布置了不查不督、查了督了不整改等“庸懒散”现象。做到每项工作“布置不检查等于零,检查不反馈等于零,反馈不整改等于零,整改不反思等于零”的四个零的理念。每周例会前两级部对各级部内班级进行考评排序,其中一半班级被评为优秀班级,一月汇总交政教处会同政教检查评出a、b、c发班主任费,一学期汇总会同政教处检查结果作为班主任聘任依据。
(5)继续落实年级班主任联管责任制制度和年级行政人员值班制度。使每项工作都有督导/有检查/有反馈。
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