半统战工作总结实用
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高云山乡统战工作在乡党委、政府的正确领导和关心支持下,在县委统战部的精心指导下,牢牢把握大团结大联合的主题,坚持一致性和多样性统一,强化统战促和谐,构建了“服务中心、维护稳定、促进发展”的良好格局。
一是完善机制,措施有力。建立健全“大统战”工作机制,做到年初有计划,平时有分管领导指导工作,做到“五到位”,健全管理制度、紧扣统战工作、配备统战干事、满足统战工作场所、保障统战工作经费。
二是健全网络,保障工作。乡党委、政府高度重视统战工作,把统战工作纳入乡党委年度工作计划,做到有计划、有措施,目标明确,责任到人,为统战工作的开展在组织领导上提供了有力的保证。建立健全基层统战工作网络,由分管领导、乡党委副书记叶文斌牵头抓总,统战干事唐泽燊通力协作,6个行政村的村支部书记为统战联络员,各联络员积极开展本村各项统战工作,使统战工作在基层有了落脚点。
三是加强学习,突出宣传。及时向班子成员传达统战工作会议精神,并将统战理论学习纳入党委中心组和机关干部学习内容。在做好面向乡村干部学习宣传的同时,做好面向社会大众的宣传,营造良好的社会氛围。通过乡的“微信”系列宣传平台,展现少数民族同胞在黄坑的生活状态、农特产品并传达相关文件精神及扶助政策。
一是认真学习贯彻十九大精神。组织各级收看十九大开、闭幕式和外出乡贤微信群学习、机关干部集中学习、网上答题,成立包括挂村领导、优秀代表在内的宣讲团在村、组、农户(企业)开展十九大精神宣讲,交流,结合实际明确奋斗目标,充分发挥统一战线在凝聚力量、交流交融等方面的特殊优势。
二是推动侨联工作。在侨情调查的基础上,积极开展侨法宣传活动,组织志愿者上街设摊,发放侨法宣传资料200余份,有效提高村民对侨法的认知水平。
三是探索搭建“统战之家”立体化平台。组建外出乡贤联谊会,设立教育基金、完善会议室、活动室等功能区满足平时工作生活的各种需求,建立微信群、qq群,方便各成员之间相互交流。初步构建起了各界人士“汇聚力量、凝聚人心、共谋发展”的统战工作基本框架,促进统战工作在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。
一是完善管理制度。把做好民族宗教工作,维护社会稳定纳入村干部的年度考核中。明确各村书记为村统战工作第一责任人,治保主任为宗教工作专职责任人,规定各村治保主任为宗教工作的信息员,对本村发生的有关宗教问题及时上报。实行宗教工作与综治工作联席会议制度,做到宗教工作与综治工作同安排、同落实、同检查。
二是统筹工作安排。根据民宗局安排,对今年拟登记的民间信仰活动场所进行全面的调查摸底,对照消防安全情况清单,逐项落实整改措施,按期完成民间信仰场所的登记编号。同时,全力攻坚治危拆违专项行动,对7余个宗教场所和已登记的民间信仰场所进行“回头看”,对灭火器配备不到位、消防标识缺位等现象进行集中整改,今年以来共消除10处安全隐患。
三是强化安全意识。今年3月、7月、9月、11月,组织民宗、公安、民政等综合治理工作组,对所辖的宗教场所进行了综合检查,对于检查中发现的明火进殿、杂物乱堆乱放、来客登记不规范等问题责令及时整改,限期到位,全面提升场所活动人员的安全意识;设立“全能神”等邪教组织举报电话和奖励制度,强力遏制非法传教活动。
上半年高云山乡统战工作虽然取得了一定的成效,但也存在很多问题,一是缺乏系统理论知识的保障。由于乡村工作事务繁杂,大部分精力用于推进中心工作,疏于对统战理论、统战方针政策的实时学习,使实践活动缺乏强有力的理论指导。二是全局意识有待进一步加强。在日常开展统战工作的过程中,常常就事论事,过多聚焦于当下的工作难题,而缺乏对整体工作的思考和布局,使工作成效打了折扣。三是统战网络仍需健全。与有关单位和社会各界,尤其是高云山籍知名人士的联系、协商、沟通工作不到位,距离充分发挥统一战线的凝聚作用仍有进步空间,这些不足都需在今后工作中加以改进。
今年上半年以来,在市委、市政府的领导和上级业务部门的指导下,我部积极完成市委、市政府和上级业务部门布置的工作任务,认真抓好统战业务工作落实。现将半年来本部的工作情况总结如下:
1、做好统战对象节日慰问工作。今年春节期间。
我部采取多种形式对全市非公经济人士、党外人士、新的社会阶层人士、台商、台胞、台属代表、少数民族代表和贫困学生等统战对象进行慰问。据统计春节期间我部会同工商联、侨联、致公党等单位对全市范围内的统战对象共49人及部分单位进行了慰问受到社会各界广泛称赞。
2、开展“绩效攻坚年”活动。我部认真按照市委办、政府办下发的《关于印发2015年市开展“绩效攻坚年”活动实施方案的通知》文件精神,认真抓好工作落实。制定了实施方案和工作措施,成立了领导小组,建立健全绩效制度,保证了我部的工作能按上级的要求和本部的工作计划有条不紊地进行。
3、继续做好为非公企业服务工作。在去年开展非公有制经济发展服务年活动的基础上,我部认真做好我市非公企业服务工作。一是响应市委、市政府于4月份开展的“大招商、招大商”活动月活动。制定了工作方案和目标任务,精心组织,确保活动月取得了较好的成效。二是深入企业调研,及时向市委、政府反馈企业有关情况。部领导带领本部人员组成调研小组,分别对**仲礼瓷业有限公司、**老田瓷业有限公司、**精通集团有限公司、**福厚皮件有限公司等陶瓷、皮革等企业进行了调研,及时把企业的情况向市委、市政府反映,为市委、市政府决策提供重要依据。三是协调、督促有关部门帮助企业解决实际问题。四是组织非公企业中高层管理人员参加助企工程培训。今年以来,我们组织了三环集团、仲礼公司的两名高层管理人员参加了北京大学民营经济研究院“助企工程”在**的培训。
4、筹备成立“在外商家人士创业促进会”。我部与市政协、市工商联等有关部门通力合作,筹备成立“在外商家人士创业促进会”。为做好该项工作,做了大量的前期准备工作,成立了筹备组,深入企业调研,广泛征求非公经济人士意见,及时调整工作计划。通过宣传发动,下发通知等方式,共收集在外商家、创业人士共多人有关资料。
5、成立“市工商业扶贫助学基金会”。4月初,我部与市工商联成立了“市工商业扶贫助学基金会”。基金会的成立对于促进我市教育事业的发展和人才的培养,构建我市可持续发展的助学帮困机制,帮助我市优秀贫困高(初)中学生克服生活困难,顺利完成学业等具有重大的意义。
6、配合市委做好“创建**非公经济组织党建工作示范市”活动。我部十分重视非公经济党组织建设,部领导多次带队深入非公企业调研,帮助没有党组织且符合条件的非公企业建立党组织,对有一定条件但仍不成熟的非公企业指导、帮助他们,尽快创造成熟条件建设党组织。在我部、组织部等部门的共同努力下,我市非公经济组织党建工作取得了较好的成效。
7、做好**市商会换届指导工作。收到**市商会换届请示后,我部高度重视,召开了由市政协、工商联和我部有关人员专题会,成立了指导小组,研究部署了下步工作,为下步换届选举工作做好充分的准备。
8、党外干部的培养选拔任用工作得到进一步落实。我部加强了党外干部的教育培养力度,选派优秀党外干部参加上级组织的培训,今年以来选派了外事侨务办邱雄英主任于参加**社会主义学院党外干部合作共事专题研讨班学习。我部认真按照玉市组9号文件精神抓好各项工作落实,加大对党外后备干部跟踪考察力度,使一些较优秀的党外干部脱颖而出,如原新**副镇长傅国鹏,任副镇长刚满一年就被任命为市安监局副局长。同时把一批优秀的年轻党外干部加入到人才库中培养,我们特别注重年轻的党外优秀干部的培养,今年以来共有2名“75”后科级和“8”后普通优秀党外干部加入到人才库中,为党外队伍建设提供了新鲜血液。我部与组织人事部门密切配合,积极向市委推荐优秀党外领导干部,使我市的党外领导干部的任用工作得到了很好的落实。
9、落实民族政策,维护民族团结进步。一是认真做好民族发展资金项目的管理和申报工作。我部十分重视做好民族发展资金项目的申报工作,积极向上级争取民族发展资金,支持我市少数民族聚居区的经济建设,促进民族经济的发展。目前我部已向上级申报了新荣镇六华村村级道路建设资金项目。去年上报的六靖镇大坡村根南道路建设配套资金7元已获区民委、财政厅批准拨款。二是开展《民族区域自治法》宣传月活动。今年5月,我部开展《民族区域自治法》宣传月活动,通过版报、标语、知识竞赛、征文比赛等形式大力宣传。期间,共出版专栏6期,挂出宣传横标3多条,出动车辆3余辆次,分发宣传本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]资料1份。三是开展市“市、镇、村”三级民族工作网络创建活动。为此,我们做了大量的宣传发动工作,争取上级专项经费及时到位,为我市的民族工作发挥其作用。
活动和境外宗教渗透,积极推动《条例》的贯彻实施。二是做好宗教领域稳定工作。统战部与民族宗教事务局领导深入各宗教团体、各宗教活动场所组织信徒和信众学习通知精神,并对当前各团体和各场所中是否存在不稳定的因素开展调查研究,就如何做好宗教领域稳定工作进行了部署。三是针对目前乱建庙宇现象有所抬头、宗教造像与民间信仰活动点混为一体,建造规模日趋扩大的情况,我们坚决打击,发现一处查处一处,把各种宗教不隐定因素扼杀在萌芽之中。四是基督教福音堂落成复堂。去年筹资7多万元进行拆旧建新教堂,于2月底新堂建成复堂。五是协调勾漏寺利用宗教节日开展义诊活动。在浴佛节期间,勾漏寺院开展了义诊活动。参加活动7多人,义诊、医疗31多人次,发放药12多元,收到良好的社会效果。
11、做好对台工作。今年以来,共接待台属来信、来电、来访人次,对他们反映的问题高度重视,能解决的问题当场解决,不能解决的在规定的时间范围内作出明确答复。市台办为台资企业送去《员工培训手册》、《原汁原味话》书籍及《非公有制经济政策选编》等法规、政策资料,深受企业欢迎。组织了台资企业参加区人大在玉召开的台资企业调研会。
12、协助民主党派做好政治交接工作。6月12日,九三学社**区委和市委在民乐镇罗政村举行政治交接教育实践活动挂牌仪式。交接仪式上,赠送了电脑、电视机、农资等价值4万多元物资。交接仪式后,开展了健康咨询、专家义诊、农技咨询、发放药品等惠农服务活动。我部积极配合做好各项工作,保证了活动如期进行,圆满完成了任务。
13、认真抓好统战信息、统战理论的研究宣传工作。一是下发《关于开展2015年全市统战理论研究的通知》,进一步明确任务,落实责任,从而不断推动我市统战理论研究工作向前发展。二是积极做好统战信息收集、上报工作。今年上半年,共编辑出版了3期《统战》共5余份,分发到各镇、各街道及市有关单位。向市委统战部、自治区党委统战部、区工商联等单位发送信息稿件,其中被《**统战信息》、《**商会信息》等报刊采用的稿件共6篇。
14、积极完成市委、市政府安排的工作任务。我部在认真做好业务工作的同时,积极完成市委、市政府安排的工作任务。如派驻新农村建设指导员、城乡清洁工程、“大招商、招大商”、“绩效攻坚年”等工作,都能很好地落实。
新成立的“市民族宗教事务局”虽挂牌在我部,但人员编制未落实,经费少,当前民族及宗教问题日益突出,与建设和谐社会很不相称。台湾事务办公室几年来也未有文任职。
一是配齐配足民族宗教事务局人员、编制,增加民族和宗教工作经费,以便更好地开展工作,依法行政。
二是落实《中共市委组织部中共市委统战部关于印发的通知》(玉市组9号)文件精神,希望市委尽快按规定在政府工作部门中落实五分之一部门有党外领导干部任职。
一是7月份组织部分少数民族代表人士外出学习考察。
二是年内举办一期“富二代”教育研讨培训班。
三是继续按照市“绩效攻坚年”实施方案做好各项工作。
四是年内做好佛协换届工作,换届后对新的佛协班子成员及各寺院负责人进行培训,提高我市宗教教职人员自身素质水平,维护我市宗教界的安全稳定。
五是配合、指导致公党市委会、市工商业联合会、市侨联会的换届选举工作。
六是7――9月指导、协助**市工商联商会换届选举工作。
七是指导、帮助“在外商家人士创业促进会”、“市工商业扶贫助学基金会”开展工作,保证其正常运转。
八是继续抓好玉市组9号文件精神的贯彻落实,力争年内市委按要求配齐配好党外领导干部。
九是加强对“三个统战”工作调研,积极探索在新的历史条件下做好“三个统战”工作的方法、路子。
十是继续抓好我市的统战信息报道工作。做好统战信息的收集和研究工作,继续办好《统战》,使我市的统战信息工作做得更好。
十一是抓好统战系统干部2015年干部教育培训工作。认真按照《中共市委员会办公室关于印发市2015年干部教育培训工作计划的通知》(北办发〔215〕32号)文件精神,认真抓好统战干部的培训工作,进一步提高统战干部的综合素质水平。
今年以来,我镇统战工作在镇党委的高度重视与领导下,在县委统战部的精心指导下,发挥优势,凝聚力量,积极服务于全镇工作大局,为推动镇域经济社会更快更好发展作出了积极贡献。现将我镇上半年统战工作情况汇报如下:
(一)统战相关工作机制有效形成。一是加强了组织领导。成立统战工作和宗教工作领导小组,结合实际,研究制定了全镇统战工作计划,明确了统战工作的目标任务,保证了统战工作的有序开展与推进。二是充实了工作力量。在完善镇、村两级统战工作网络的基础上,为适应新形势下加强各改进宗教工作的需要,明确了统战工作干部和联络员,统战工作队伍建设有了新进展。三是明晰了工作重点。根据县委统战部下发文件,结合我镇实际情况,把持续加强和改进新形势下宗教工作、了解非公经济代表人士及台侨、归国留学人员思想动态、联系党外人大代表、政协委员列为全年工作重点。
(二)民族宗教管理水平有力提升。一是坚持抓好宗教场所疫情防控常态化工作。严格执行宗教领域“两个暂停”政策,加强宣传教育引导,做好宣传教育和舆论引导工作;落实值守巡查机制,抓实属地管理责任,充分发挥“三级网络”作用,切实维护安全稳定良好局面。二是持续做好民宗各项数据更新上报工作。配合县民宗局做好民宗领域相关资料摸底调查,民族及宗教有关数据及时核实填报,加强与上级部门沟通协调。三是继续落实民族宗教社会治理综合管理工作。组织开展安全稳定隐患排查治理,定期对全镇范围内的场所进行了安全稳定检查和宣讲活动,并将检查结果上报备案。
(三)统战各项亮点工作有序推进。发挥好党外代表人士作用。建立了党政领导与党外代表人士联系交友制度,确定了交友名单,每个班子成员联系1—2名党外代表人士。加强与党外代表人士的联系,重要问题、重大工作邀请党外代表人士参加,并听取他们的意见。
重视好非公经济统战资源。克服困难,稳妥推进基层商会建设。成立了基层商会筹备委员会,走访了有关单位和个人,召开了筹备委员会工作会议,加强与县工商联的沟通和汇报。响应好“凝心聚力新时代”行动。一是汇智献策。积极报送工作信息和组织调研活动。二是同心创建。申报湖厂村作为县级“同心美丽乡村”创建点,积极跟进有关要求,完善创建思路。
当前工作中存在的主要问题是:
(一)抓统战工作的意识还有待提高,统战工作服务大局的抓手平台还不够。
(二)各类统战团体的作用有待进一步发挥。
(三)宗教工作管理难度依然存在。
我们将高度重视工作中存在的问题,全力推进我镇统战工作迈入新台阶:一是继续加强统战理论学习与宣传,全面做好统战工作,更好推进我镇经济、社会建设;二是继续加强对民族宗教人士、港澳台及海外人士的摸底与引导服务工作,继续支持配合各民主党派开展的社会服务以及调查研究活动,凝聚同心合力。三是继续完善村级统战组织,健全与完善村级统战对象基础台账,深挖村级联络员的作用。四是继续加强对宗教领域的日常监管与引导,为维护社会稳定打好基础。
2020年上半年,xx镇统战工作聚焦全市改革攻坚重点,主动融入大局,凝聚政治共识,服务改革发展,促进和谐稳定。5月份,xx镇党委被山东省评为“省级民族团结进步模范集体”。现将上半年统战具体工作总结如下:
(一)发挥统战作用,助力抗击疫情。
自新冠肺炎疫情爆发后,白家村党支部和xx籍乡贤人士积极响应镇党委、政府号召,把疫情防控当做一次战役和大考,凝聚力量助力全镇抗击疫情。
一是强化宣传引导。为减少人员聚集,白家清真寺在大年初一广泛动员寺管人员,带头垂范,及时关闭清真寺,主动承担社会责任,全面动员广大信教群众,筑起坚实牢固的“铜墙铁壁”。
二是严格消杀防控。深入推进农村人居环境整治,对街道、胡同及牲畜宰杀点开展全方位立体消杀,为鼓励回民群众养成卫生健康生活习惯,采取网上评选方式打造“美丽乡村”“美丽庭院”靓形象。
三是爱心无私援助。得知镇上物资紧缺后,清真寺阿訇第一时间代表全体穆斯林送来方便面、牛奶等防疫物资,后续召集全村募捐23000余元驰援武汉。
(二)加大建设投入,打造宜居环境。
落实整县制农村人居环境整治要求,在前期“五化”提升的基础上,今年打造白家村“美丽乡村示范点”。对村内主街、前街进行进行高标准绿化亮化美化,科学规划设计“四横两纵”绿化带,坚持因地制宜,适地适树,种植紫叶李、垂柳等绿化树木。
安装太阳能路灯80盏,统一粉刷墙面,绘制文化墙8幅,结合扫黑除恶专项斗争、农村人居环境整治等乡村振兴重点工作大力宣传,营造和谐文明、团结向上的民族文化氛围。
结合村庄水文特色,根据白家沟南北贯穿全村的地势地貌,打造风景秀丽、景色宜人的白家沟沿河景观带,压实河道“管、治、保”责任,完善“户户通”道路建设,对村庄内土路和过道进行硬化,村容村貌得到显著提升。
(三)提升服务水平,增进民生福祉。
依托xx镇便民服务中心,设立少数民族服务站,选派2名村级少数民族代办员,与乐陵市少数民族流动人口服务中心构建起市镇村三级服务网络,2020年上半年,代办服务事项19件。镇环保办、综治办、管区联合市市场监管局、市环保局等部门等定期到少数民族企业或经营点进行监督检查,对白家村集贸市场323省道沿街店铺规范管理,创造和维护安全稳定的生产经营秩序,为少数民族企业发展壮大保驾护航。
落实为民服务全覆盖机制,新建一处以“365暖留工程”为主题的休闲文化广场一处,安装配套休闲娱乐设施,广场四周安装探照灯和沿街护栏,极大的丰富了“三留守”人员的文化生活。
2021上半年,在县委统战部的关心、指导帮助下,在乡党委、政府正确领导下,在全体乡村干部共同努力下,铁冲乡的统战工作取得了显著成绩,现将上半年工作小结如下:
一是强化“三级网络两级责任制”建设。成立了由乡党委书记任组长、分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的统战工作领导小组,把统战工作纳入乡党委年度工作计划中,明确了乡党委书记履行统战工作第一责任人职责,党委分管负责同志担任宗教工作助理员,党委中心组每季度都听取统战工作汇报,安排部署下阶段工作,做到有计划、有措施,目标明确,责任到人;同时,因人事变动,及时调整了乡民族宗教工作领导组;并将宗教工作纳入村及网格化服务管理体系,明确专人担任宗教工作协理员,具体负责村级民族宗教工作。
二是加强民族宗教理论学习。结合党史学习教育,将民族宗教理论纳入党委中心组学习内容,组织班子成员学习了《中国共产党统一战线工作条例》、《关于加强新时代民营经济统战工作意见》、新修订的《宗教事务条例》、《安徽省宗教事务条例》及习近平总书记关于统战工作系列重要讲话精神;同时,利用干部例会、“三会一课”、“主题党日”组织机关干部、村两委认真开展相关政策、理论学习,使我们乡村干部充分掌握民族宗教政策法规常识,组织乡村干部召开村民组会议,宣传党的民族宗教政策。
一是建立健全制度建设。把宗教工作纳入乡党委重要议事日程,建立由党政主要负责人参与的包保联系宗教场所制度,明确工作职责、制定工作计划;同时,会同公安派出所、安监所、执法大队、综治部门依法管理宗教活动场所的安全生产、非法出版物等宗教事务。
二是认真做好疫情防控期间宗教工作。根据上级统战部门统一部署,加强对宗教界和信教群众的教育引导,通过广播、场所锁门、设置告示牌等方式,认真做好宗教活动场所“双暂停”工作,确保重要时间节点宗教场所没有开展宗教活动;同时,坚持有序开放宗教活动场所,做到减少宗教活动、减少活动人员、减少活动时间,督导宗教场所保持开窗通风、清洁消毒的要求,严格落实测温、登记、戴口罩等防控措施,没有发生人员感染现象。
三是开展和谐寺观创建活动。首先是指导开展社会主义核心价值观宣传,加大好人好事的宣传力度,组织开展了房屋安全、消防安全、禁止销售和烧大香、高香、及场所内外的环境卫生等为主要内容综合整治,做到,国旗国歌进场所、宣传标识进场所、法治教育进场所、道德典范进场所。
四是加强对基督教私设聚会点治理。按照“防增量、去存量”的要求,对全乡的基督教私设聚会点进行排查、摸底,防治出现新的聚会点,面对面向信教群众宣传基督教私设聚会点对自己、对社会、对国家的危害性,防止其做达成势;配合综治部门,开展进校园、进农村宣传活动,要求学生家长不得让孩子参加涉宗教的学习班、培训班、兴趣班、夏令营等。
积极组织乡村干部开展民族团结进步进企业、进校园、进社。
区等宣传活动,发放宣传纸300余份,张贴标语15幅、出动宣传车4台次。
1、学习不够深入,现场开展统战工作的队伍整体素质不高。大多数人很难静不下心来学习统战理论、统战方针政策、学习氛围不浓。
2、工作效率不够高,特色亮点工作不显著。工作创新意识不强,方式方法不多,过于求稳守旧,工作特色难于呈现出来。乡镇人手少,统战委员往往身兼数职,工作千头万绪,力不从心,疲于应付、特别是部分信息宣传报道质量不高,没有完成规定的任务,没有很好开展调研。
3、乡村干部普遍对民间信仰场所不愿管理、不敢管理、不知道如何管理。
4、协调沟通不够,工作运行困难。与有关单位和社会各界知名人士的联系、协商、沟通不够,工作开展还存在一定问题。
5、基督教在我县没有开放,所有活动在我县都是非法的,但乡村干部普遍不知道如何“导”。
一、加强学习,提高统战队伍整体素质。加强民族宗教方面方针政策和相关业务知识的学习,不断提高自身理论素养和工作水平,为切实落实全乡统战工作提供人才保障。
二、提高工作效率,突出工作亮点。创新统战工作方式,充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性,不断创建先进典型突出工作特色,形成生动活泼的局面。
三、加强协调沟通,发挥部门合力。加强与乡各相关部门间要共同协作,密切联系、整合力量,积极做好统战服务工作。
四、做好民族宗教信息的宣传报送工作,切实发挥好统战工作的参谋助手作用。
我镇在“三个文明”建设注重发挥政协、统战人士的作用,鼓励引导他们在不同的岗位上献计献策、参政议政,关心国家和家乡建设的大事。一是发挥政协统战对象在经济建中的作用。近年来,我镇在经济建设中,充分调动一切积极因素,挖掘一切资源潜力,镇党委同样调动政协委员、统战人士在加快经济建设的积极性。金村村统战对象邹正岳等人的感情联络下,由澳大利亚商人与本镇民营业主共同举办的中央空调项目,投资达上亿元,项目已落实意向。
(1)农业产业结构调整上要加大宣传力度,避免墙内开花墙外香。同时,种养大户要在产品深加工方面加大投入力度,提高产品附加值,提升品牌意识,打自己品牌。
(2)在扶持特色基地上多做文章。建议政府多帮多扶,重点在资金上加大扶持力度;
(3)扩大种养规模,以点带面带动全镇农民致富。镇农业服务中心政协委员范培贤,指导当地四户桃农建立了180亩的无公害果品基地,通过技术指导,无公害果品基地优质水蜜桃长势十分喜人。二是十分重视推动政协委员积极参政议政,鼓励他们建言献策,提出真知灼见。我镇始终发挥人大代表与政协委员的合力作用,共同参与政府实事工程的提案、监督等工作,一起参与视察工作,其中关于建立塘桥镇污水处理厂的提案建议,今年已经付诸行动。统战人士邹正岳提出的加快金村文化古村建设的提案也摆上议事日程,“三镇合一”后,镇政府及时把金村村创建省级文明卫生村作为一件重大实事工程,通过创建改善了文化古村的环境面貌。
三是发挥政协、统战人士在抗击非典中的宣传队作用。今年4--6月份,我镇在全国性的抗击非典中,动员全镇人民众志成城,共同战胜非典。为使海内外流进人员情况更加清楚,并阻止疫区人员流入,政协、统战人士同海内外人士密切联络,通过信件、电话和电子邮件等形式,开展抗击非典的宣传解释工作,为严非典流入关做了一定工作。四是积极参与光彩事业。今年以来,我镇非公有制人士更多地参与光彩事业,共向社会慈善基金捐款超过100万元。康宏纸业有限公司等业主积极关心弱势群体,安排了弱势劳动力就业,为稳定社会作了一定贡献。
统一战线是我们党的重要法宝,做好新时期机关统一战线工作,关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固,关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程。在市委的领导和市委统战部的具体指导下,我局认真贯彻“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针,全面落实党的知识分子政策,积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我局一年来的统战工作情况汇报如下:
为全面贯彻落实市委统战工作精神,切实加强统战工作,充分发挥统战工作的重要作用,最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性,局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习,使统战对象加深对统战理论的理解,提高对统战工作重要性的认识,鼓励他们发扬主人翁精神,积极主动参与,为科教兴市和高邮经济社会发展献计献策,不遗余力。
我局坚持党对统一战线的领导权,把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来,始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策,加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心,服从、服务与大局,为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。
1、加强领导,落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后,及时充实统战工作领导小组。由党组书记xx任统战工作负责人,办公室确定一名联络员,具体落实统战工作。
2、理清结构,结对沟通。在新形势下,经济发展的关键是人才问题,人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有7名(其中,本科学历2人,大专学历5人;中层以上干部5人,办事员2人),占职工总人数的38.9%,其中,女性同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构,开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通,认真听取他们的意见和要求,随时掌握他们的思想动态,鼓励统战对象参政议政,积极参与到高邮经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。
3、凝聚力量,大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求,知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的方针,在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象,把他们作为高邮经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部,推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极,为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩,为加快科技事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士,选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大了培养力度,给他们交任务、压担子,为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台,给他们干成事创造条件,发挥他们在科技创新中的积极作用。
我局党组还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党外人士还结合本单位实际,积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动,为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的结合自身岗位实际,积极推进高邮企业高新技术成果转化。今年来,他们在局平凡的工作岗位上,主动参与高邮经济建设,做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀;1名党外人士(局副职领导干部)被评为“扬州市科技系统先进个人”;2名党外人士被评为“十五”粮食丰产工程先进个人,2名党外人士(其中,1名局副职领导)被推荐为高邮市政协十一届委员会委员。
4、教育引导,积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁,工作上放手使用,在日常生活中,想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导,把党外知识分子紧密团结在党的周围。党组以学习型、和谐型和富有战斗力型的机关建设为抓手,以创建学习型机关、文明机关活动为载体,以“党在我心中、我在群众中”主题实践活动为有效途径,开展了一系列形式多样、内容丰富的活动,培养、引导党外人士向党组织靠拢,今年有1名入党积极分子通过了市级机关工委组织的培训考试。党外人士还注重加强自身的业务学习,今年7月,3名党外人士顺利通过了科普师(中级职称)的考核。局党外人士自觉接受党的领导,拥护党的路线、方针、政策,自觉投身于和谐高邮建设和科技事业发展之中。
今年来,我局主动适应新形势、新任务的需要,始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针,以加强统战干部队伍建设为重点,注重发挥统战工作的优势和作用,最大限度地调动一切积极因素,服务科技工作中心,有力地促进了科技事业的发展。
我们注重加强了对统战干部的培养、教育、交流,保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识,通过举办读书会、专题交流等教育实践活动,推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和十七大精神辅导等活动,增强了统战干部的事业心和使命感,提高了他们的思想政治素质和业务素质,统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事,努力做到人格好、人缘好、形象好,以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神,为党的统一战线事业做出了贡献。
存在问题:
1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。
2、现在局机关的统战干部大都是兼职人员,人少事多的矛盾突出,有些工作开展得还不到位。
3、统战干部的素质还有待提高,与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。
下步措施:
1、提高认识。要将统战工作纳入局全年工作事项中来,加大统一战线理论方针政策的宣传力度,提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。
2、配强人员。在局人员工作分工上,要有党政领导主抓统战工作,选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任局统战工作联络员。
3、加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度,保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流,建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作,不断优化干部队伍结构。四是统战干部自身要加强政治理论学习,搞好自身修养,不断改进工作方法,振奋精神,努力工作,开拓创新。
4、推动工作。抓好统战宣传,提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流,培育先进典型,推动工作发展。
“三镇合一”后,我镇宗教工作形势更为复杂,发挥政协、统战人士的作用,维护党的宗教政策成了一项十分重大的工作。全镇合法的宗教场所有天主教堂、东渡禅寺、韩山寺、兴教寺、永昌寺。在加强宗教工作中,我镇主要做了几项工作:
一是坚决打击非法宗教活动现象。近年来,我镇境内非法的小庙也时有露头,全镇组织了多次清除非法小庙整治的活动场所,做到露一个拆除一个,有效地遏击了封建迷信和非法小庙乱搭乱建现象的蔓延,根据群众举报,金巷村少数群众利用在原金巷庙址,搞非法活动,镇统战办会同有关部门对此及时进行了取缔,没收了有关活动设施。
二是积极做好协调解释工作。我镇中心城镇少数群众相信天主教,但到鹿北天主教堂活动路程较远,这些群众多次要求批准建设新的天主教堂,但由于涉及土地征用及其它因素,最终没有批准建造,期间,这些教徒经常到镇上上访,镇统战办协调镇政府做了大量解释工作,防止了矛盾的激化。
三是营造理想的宗教环境。我镇已成为全市重要的佛教活动圣地。为了因势利导,加快宗教旅游业的发展,东渡禅寺投资250万元,建设了大雄宝殿,同时,镇政府和市政府规划携手打造东渡寺风景区,这将进一步提高东渡寺的知名度。千年古寺永昌寺,在加快建设中,镇统战办同上级宗教部门和永昌寺多次沟通,实地办公,确保了大雄宝殿11月2日顺利奠基。镇统战办参与了奠基筹备全过程,热情接待了韩山寺性空方丈、江西佛学院副院长养空法师的到来。目前,我镇各宗教场所环境洁美,活动有序,健康文明,韩山寺还积极创建“五好宗教活动场所”。
二00三年,我镇政协、统战工作取得了与时俱进的进步,特别是政协、统战对象联谊活动中,频次比以往增多,今年“三镇合一”后中秋活动,政协委员、少数民族、海内外侨属、台属代表共聚一堂,气氛十分浓烈,洋溢着“三镇合一”后,凝心聚力共建新塘桥的团结气氛。同时,我镇积极完成上级交给的各项任务,还接待了市政协来我镇组织的视察活动。
今年5月份,市政协前往金村考察文化古村,镇统战办同志及时完成了有关汇报材料,得到市政协委员的好评。尽管如此,我们也看到,我镇政协统战还存在许多不尽人意的活动,政协、统战人士联谊工作还很不够,政协委员视察工作还有待加强,民主气氛还有待进一步形成。2004年,是我镇“三镇合一”后,全面提升“三个文明”建设水平和加快“两个率先”目标的第一年,更应发挥政协、统战人士的合力。2004年,我镇的主要打算有以下几方面:
一是进一步强化政协、统战人士“三个代表”重要思想的学习,特别要组织政协委员开展多种形式的学习,以便进一步吃透政策,提高参政议政的能力和水平。
二是要加大协商活动力度。发动政协委员围绕政府工作建言献策,对优秀提案给予表彰和奖励,重点围绕我镇中心城镇规划建设、政府实事工程、党风廉政建设等方面工作开展调查研究。
三是要加大民主监督的力度。努力探索加强政协、统战对象民主监督的途径和方法,组织他们就人民群众关心的热点问题开展视察,与政府部门加强对口联系,促进部门工作。
四是要加强同政协委员和统战对象的联谊,要举办2--3次座谈会。同时,要组织一次政协委员、统战人士外出参观考察活动。五是要加大打击非法宗教活动的力度,进一步合法宗教场所的活动环境,并且要进一步加强寺院和教堂管理,高标准打造塘桥镇宗教文化游览景区。六是要同引导政协委员、统战人士更多地参与经济活动,关心招商引资工作,积极牵线搭桥。我镇有决心进一步做好政协、统战工作,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,为开创塘桥镇“三个文明”建设新局面同心同德,团结奋斗。
2021上半年,在县委统战部的关心、指导帮助下,在乡党委、政府正确领导下,在全体乡村干部共同努力下,铁冲乡的统战工作取得了显著成绩,现将上半年工作小结如下:
一是强化“三级网络两级责任制”建设。成立了由乡党委书记任组长、分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的统战工作领导小组,把统战工作纳入乡党委年度工作计划中,明确了乡党委书记履行统战工作第一责任人职责,党委分管负责同志担任宗教工作助理员,党委中心组每季度都听取统战工作汇报,安排部署下阶段工作,做到有计划、有措施,目标明确,责任到人;同时,因人事变动,及时调整了乡民族宗教工作领导组;并将宗教工作纳入村及网格化服务管理体系,明确专人担任宗教工作协理员,具体负责村级民族宗教工作。
二是加强民族宗教理论学习。结合党史学习教育,将民族宗教理论纳入党委中心组学习内容,组织班子成员学习了《中国共产党统一战线工作条例》、《关于加强新时代民营经济统战工作意见》、新修订的《宗教事务条例》、《安徽省宗教事务条例》及习近平总书记关于统战工作系列重要讲话精神;同时,利用干部例会、“三会一课”、“主题党日”组织机关干部、村两委认真开展相关政策、理论学习,使我们乡村干部充分掌握民族宗教政策法规常识,组织乡村干部召开村民组会议,宣传党的民族宗教政策。
一是建立健全制度建设。把宗教工作纳入乡党委重要议事日程,建立由党政主要负责人参与的包保联系宗教场所制度,明确工作职责、制定工作计划;同时,会同公安派出所、安监所、执法大队、综治部门依法管理宗教活动场所的安全生产、非法出版物等宗教事务。
二是认真做好疫情防控期间宗教工作。根据上级统战部门统一部署,加强对宗教界和信教群众的教育引导,通过广播、场所锁门、设置告示牌等方式,认真做好宗教活动场所“双暂停”工作,确保重要时间节点宗教场所没有开展宗教活动;同时,坚持有序开放宗教活动场所,做到减少宗教活动、减少活动人员、减少活动时间,督导宗教场所保持开窗通风、清洁消毒的要求,严格落实测温、登记、戴口罩等防控措施,没有发生人员感染现象。
三是开展和谐寺观创建活动。首先是指导开展社会主义核心价值观宣传,加大好人好事的宣传力度,组织开展了房屋安全、消防安全、禁止销售和烧大香、高香、及场所内外的环境卫生等为主要内容综合整治,做到,国旗国歌进场所、宣传标识进场所、法治教育进场所、道德典范进场所。
四是加强对基督教私设聚会点治理。按照“防增量、去存量”的要求,对全乡的基督教私设聚会点进行排查、摸底,防治出现新的聚会点,面对面向信教群众宣传基督教私设聚会点对自己、对社会、对国家的危害性,防止其做达成势;配合综治部门,开展进校园、进农村宣传活动,要求学生家长不得让孩子参加涉宗教的学习班、培训班、兴趣班、夏令营等。
积极组织乡村干部开展民族团结进步进企业、进校园、进社。
区等宣传活动,发放宣传纸300余份,张贴标语15幅、出动宣传车4台次。
1、学习不够深入,现场开展统战工作的队伍整体素质不高。大多数人很难静不下心来学习统战理论、统战方针政策、学习氛围不浓。
2、工作效率不够高,特色亮点工作不显著。工作创新意识不强,方式方法不多,过于求稳守旧,工作特色难于呈现出来。乡镇人手少,统战委员往往身兼数职,工作千头万绪,力不从心,疲于应付、特别是部分信息宣传报道质量不高,没有完成规定的任务,没有很好开展调研。
3、乡村干部普遍对民间信仰场所不愿管理、不敢管理、不知道如何管理。
4、协调沟通不够,工作运行困难。与有关单位和社会各界知名人士的联系、协商、沟通不够,工作开展还存在一定问题。
5、基督教在我县没有开放,所有活动在我县都是非法的,但乡村干部普遍不知道如何“导”。
一、加强学习,提高统战队伍整体素质。加强民族宗教方面方针政策和相关业务知识的学习,不断提高自身理论素养和工作水平,为切实落实全乡统战工作提供人才保障。
二、提高工作效率,突出工作亮点。创新统战工作方式,充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性,不断创建先进典型突出工作特色,形成生动活泼的局面。
三、加强协调沟通,发挥部门合力。加强与乡各相关部门间要共同协作,密切联系、整合力量,积极做好统战服务工作。
四、做好民族宗教信息的宣传报送工作,切实发挥好统战工作的参谋助手作用。
社区统战工作在天心区统战部的指导下,在街道工委的直接领导下,始终以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展,以服务广大统战各界人士为中心,突出“以人为本、资源共享、共驻共建”服务居民的原则,加大了统战工作的力度。在工作中,转变思想,树立社区统战工作是整个统一战线重要基础的观念,积极为宗教人士、侨眷、台属、外资企业主等开展文化、生活多项服务,让他们多为社区建设和发展献计献策作贡献。树立“开拓进取,与时俱进”的观念,指导和推动的社区统战工作。具体开展工作如下。
社区党支部高度重视统战工作,把统战工作纳入党支部的议事日程,定期召开统战工作会议,分析统战工作情况,强化落实;健全统战工作网络,制定统战工作制度,明确责任;把统战工作纳入全年综合考评;制定统战工作计划,围绕计划开展工作;把侨务工作的网络延伸到楼道,做到底数清,情况明,形成人人关注统战工作,关心统战成员的良好氛围。
为进一步深化统战工作内容,切实了解掌握统战对象的基本情况和思想动态,我社区建立和完善细致的统战对象工作台帐,有少数民族人员、宗教信徒、党外知识分子、台胞侨胞等。社区以活动为载体,一是在大型节假日期间,社区开展统战对象座谈会、联谊会,走访慰问了侨眷、少数民族等统战对象,使他们感到党的温暖。二是动员统战对象参加。
社区公益事业,开展“学雷锋”等文明新风宣传活动,慰问帮扶社区孤、寡、残、贫、弱群体。三是积极听取广大统战对象的意见建议,为社区整体建设和地区经济发展吸收宝贵经验。四是动员统战对象参加社区的各项活动,既锻炼了身体,又丰富了他们的文化生活,也更好地让他们参与了社区建设中。五是组织统战网络人员和社区居民观看反邪教警示教育片,倡导科学,反对邪教。六是定期组织他们进行就业及统战理论知识培训。
建立社区统战成员的基本情况和思想动态,建立社区统战成员的资料库,将他们的基本情况登记在册,并通过交流、座谈等形式,掌握他们的思想状况,了解他们的生活状况,对社区非公有制经济人士出现或存在的困难,及时帮助他们排忧解难,商量对策,尽量在最短时间内帮助他们解决问题。去年,黄新路马里奥商户反映,零散流动摊担在门口摆摊设点,影响顾客出入。社区接到反映后立即前往了解情况,并与城管队联系,采取措施进行整治,为企业提供了良好的经营环境。
xxxx年,我镇统战工作在镇党委的领导下,在县委统战部的直接指导和大力支持下,认真贯彻中央统战工作会议精神,按照县委统战工作的具体要求,结合我镇实际,紧紧围绕我镇中心工作和发展大局,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,充分发挥统战工作在我镇经济发展中的作用,积极探索新时期统战工作的新思路,做到了凝聚力量,团结人心,为我镇“文博立镇、旅游强镇、教育名镇、都市农业”四大战略的实现发挥了积极作用,现将工作情况汇报如下。
今年以来,我镇始终关心和重视统战工作,把统战工作纳入年度工作计划,实行目标管理,并纳入党委工作的重要议事日程。
一是调整和充实统一战线工作小组。建立了由党委副书记分管统战工作的领导体制,积极推荐党外人士后备干部,把培养和推荐党外干部的工作落到实处。
二是健全和完善各种制度。我们依照新时期新时代的特点,建立了镇统战工作制度,与党外人士代表保持了经常性的联系。围绕经济建设这个中心,认真开展统战工作,充分调动广大统战人士的积极性,组织和发动他们为我镇发展献计献策、多作贡献。
三是坚持统战理论学习。党委十分重视统战理论的学习,把统战理论学习纳入中心组理论学习和机关学习中,达到学以致用,学用相长的目的,不断扩大统战理论的学习培训面。xxxx年,我镇共召开三次统战工作会议,切实把统战工作责任到人,落到实处。
四是主动听取意见、建议。党委在重大问题决策前,积极主动倾听统战人士的心声和建议,对涉及本地区统一战线方面的问题及时研究解决。通过以上措施,在全镇上下形成了人人重视统战工作,人人关心统战工作的良好氛围。
一是我镇加强领导,全面动员,大力开展文博旅游、都市农业等的产业建设。通过积极协调,热心服务,营造宽松、和谐环境,全力保障文博旅游、都市农业产业方面的项目建设顺利开展。
二是建立工商业联合会例会制度。支持、帮助工商联加强自身建设,联合国税、地税、工商等相关部门在非公有制企业中深入开展了扶贫济困、解决问题等活动,引导非公有制经济人士支持地方社会事业建设。
三是加大协会的建设和发展。我镇成立了工商联合会、餐饮协会、投资协会等xx个协会,整合社会资源,创新社会管理,不断加大各行各业的联系、协调,强化社会管理。
把党外干部安排工作纳入镇党委整个干部管理工作的整体规划。一是与组织部门加强配合,认真做好党外干部的培养、选拔工作,加强党外代表人士队伍建设,把一批德才兼备的优秀党外干部选拔到后备干部队伍中来。二是抓住“大众创业、万众创新”机遇,做好党外人士创业、就业工作。三是做好人大代表选举工作,xxxx年我镇共选举xx名镇人大代表,xx名县人大代表,其中党外人士xx名,确保了党外人士参政议政的权利。
在民族宗教工作方面,继续贯彻落实省、市、县民族宗教工作会议精神,加强对有关民族宗教政策执行情况进行检查,强化有关政策的落实。进一步落实了责任,明确了任务,确保了各项工作有条不紊的进行。成立宗教稳定安全检查小组,由镇党委副书记负责,定期对宗教场所进行巡回检查,重点检查信访稳定、防火、防盗以及食品安全,确保宗教场所和谐稳定,x久安。促进宗教工作民主管理,维护宗教场所合法权益。
一年来,我们虽然做出了一些成绩,但与上级领导的要求还有一定差距,明年我们更要按照县统战部的要求,进一步理清工作思路,加大工作力度,狠抓工作落实,使统战工作再上新台阶。
一是更好的为非公有制企业发展做好服务协调工作。
二是完善党政领导联系统战对象制度,充分发挥统战对象的优势。
三是做好宗教工作,在宗教群众中深入开展学习教育活动,引导宗教与经济发展相适应。
20**年,市委统战部以习近平总书记系列重要讲话精神为指引,全面贯彻中央、省市委统战工作会议精神及《中国共产党统一战线工作条例(试行)》和省市委《实施办法》,切实加强组织领导,积极完善体制机制,广泛凝聚共识汇聚力量,各领域统战工作成绩显著,我市统一战线呈现出团结、振奋、活跃的局面。
一是积极构建大统战工作格局。加强党委对统战工作的领导,协助市委成立以省委常委、市委书记李小敏为组长的统一战线工作领导小组,7个市(县)区全部成立了由市(县)区委书记担任组长的统一战线工作领导小组,为构建大统战工作格局提供了组织保障。推动市(县)区统战部长全部由同级党委常委担任或者兼任,在今年的市(县)区党委换届中,江阴市、梁溪区、锡山区、新吴区等4个市(县)区安排了常委担任统战部长,宜兴市、惠山区、滨湖区等3个市(县)区安排了副书记兼任统战部长,并配强了常务副部长,为统一战线工作的开展创造了良好条件。
二是积极做好统战工作专项督查。会同市委办公室、市委组织部、市台办、市侨办、市民宗局、市工商联组成联合督查组,对7个市(县)区贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》和市委《实施办法》情况进行了专项督查。梳理汇总有关情况后,由市委办印发《关于贯彻落实中央和省市委统一战线一系列重大决策部署情况的督查通报》,推动了各项规定要求的落实到位,形成了党政齐抓统战工作的良好氛围。协助市委做好中央统一战线工作领导小组第五调研检查组、省委统战工作督查组对我市贯彻落实中央和省委统一战线一系列重大决策部署情况的督促检查。中央和省委督查组对我市贯彻落实中央和省委关于统一战线一系列重大决策部署情况给予充分肯定和高度评价。
一是加强协商民主制度建设。认真学习贯彻中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》和省委《实施办法》,协助市委制定了《关于加强社会主义协商民主建设的实施意见》(锡委发〔2016〕56号),进一步明确了政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商、社会组织协商等各类协商的协商主体、协商内容、协商形式、协商程序等,初步构建起程序合理、环节完整的协商民主体系,促进了我市社会主义协商民主广泛多层制度化发展。
二是完善政党协商机制。认真贯彻中央《关于加强政党协商的实施意见》和省委《实施细则》,制定《关于加强政党协商的实施办法》(锡委办发〔2016〕74号),进一步明确和规范政党协商的步骤和程序。组织和推动市各民主党派、工商联和无党派知识分子联谊会围绕“提升城市工作水平”、“文化繁荣与发展”市委民主协商专题,深入开展调查研究,形成高质量的调研报告,并协助市委召开了专题民主协商会。召开专题民主协商和民主监督工作推进会,加强市各民主党派、工商联和无党派人士意见建议督办落实力度,汇总有关情况后,转请市委办印发《关于“提升城市工作水平”专题民主协商会意见建议督查办理情况的通报》,进一步提升民主协商、民主监督工作实效。
三是精心准备政协换届人事安排工作。与市委组织部联合制定出台了《关于政协无锡市第十四届委员会和市(县)区政协换届人事安排的意见》(锡委发〔2016〕80号),对政协规模和结构、界别设置,政协委员人选条件、推荐提名和考察审查、换届时间安排等方面提出了明确要求。认真做好党外人选的酝酿、推荐、提名、协商等工作,严格人选条件,严格审查考察程序,坚持把广泛协商贯穿于人事安排全过程,确保换届人事安排工作依法依章有序进行。
一是协助和指导市各民主党派、工商联、台联和无党派知识分子联谊会完成换届工作。严格执行组织人事工作相关规定,积极加强与各民主党派、工商联、台联和无党派知联会的协商与沟通,深入细致地做好领导班子成员的民主推荐和进退留转人员的思想工作。研究制定《市委统战部关于协助民主党派做好换届工作的意见》(锡委办发〔2016〕75号)、《市委统战部关于工商联(总商会)换届工作的实施意见》(锡委办发〔2016〕88号),对换届工作提出具体意见要求。会同组织部、市纪委等部门对拟进入党派领导班子成员及新进常委60多人进行考察,先后谈话200余人次。协助市各民主党派和台联、无党派知联会等召开换届大会,圆满完成换届任务。市各民主党派新一届领导班子37人全部高票当选,其中新任主委2人,新任副主委14人,进一步充实了一批年富力强的党派领导,改善了领导班子的知识结构,目前我市新一届民主党派领导班子37名成员中,有博士6名,硕士9名,具有硕士学历以上的领导班子成员占成员总数40%。
二是深化坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。制定下发了《关于民主党派开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践重点工作具体安排的通知》,召开坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动暨“同心”实践基地建设交流推进会,评选表彰了全市26个“同心”实践示范基地,引导和鼓励各民主党派成员强化理想信念、增进政治共识,借助“同心”实践平台,积极开展参政议政、社会服务活动。
三是帮助市各民主党派、工商联和无党派知识分子联谊会加强组织建设。召开全市民主党派基层组织建设观摩交流会,推动制定《无锡市各民主党派关于加强基层组织建设的纪要(试行)》(锡统发〔2016〕51号),进一步提高了民主党派基层组织建设制度化、规范化水平。结合梁溪区、新吴区成立,帮助各民主党派做好新设区民主党派组织的组建工作,进一步健全组织机构,完善工作机制。加强民主党派成员教育引导工作,举办第25期民主党派骨干多党合作理论研修班、民主党派领导班子成员学习会、第27期党外中青年干部培训班等,进一步夯实了多党合作思想政治基础。
一是深入开展“三走三倾心”主题活动。在全市统战系统广泛开展以走近项目、走进企业、走向制造业强市第一线,倾心于企业转型发展环境的优化、倾心于非公经济转型发展水平的提高、倾心于“十三五”无锡现代产业新高地建设为主要内容的“三走三倾心”活动,深入了解企业发展难题,推动落实各项降成本、促发展政策。推动成立全省的民营投资企业——江苏民营投资控股股份有限公司,充分激发民间资本活力,引导民营经济健康发展。建立军民融合发展平台,成立全省首个军民融合企业协会,帮助符合条件的民营企业进入国防科技工业建设领域。
二是推动构建“亲”“清”新型政商关系。认真组织学习习近平总书记在全国政协民建、工商联界委员联组会上重要讲话,要求各级统战部、工商联把学习贯彻重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,进一步统一思想、增进共识。举办“梁溪大讲堂”第八讲,围绕构建“亲”“清”新型政商关系,为全市党政领导干部进行专题辅导,进一步优化企业发展环境。与市纪委联合举办“构建和谐新型政商关系”研修班,进一步增强民营企业家廉洁从业、守法经营意识。
一是持续开展民族团结进步创建活动。开展“民族团结进步宣传年”活动,在全社会大力宣传党的民族政策、民族理论、民族法律法规。开展“守望相助、扶贫济困”少数民族困难家庭新春送温暖活动,进一步加大少数民族群众帮扶力度。举办“民族情、共筑梦”全市各族群众国庆联谊联欢活动,营造民族团结、社会和谐的节日氛围。我市民族舞剧《英雄・玛纳斯》荣获第五届全国少数民族文艺汇演观众欢迎剧目银奖。
二是依法加强宗教事务管理。开展和谐寺观教堂“规范年”创建活动,推动宗教活动场所进一步完善人员、组织、财务、档案、卫生防疫等内部管理制度。深入开展宗教活动场所认定工作,2016年共有38处场所通过三、四认定。开展“宗教慈善质量提升年”活动,推动宗教慈善载体建设,引导宗教界广泛开展扶贫济困、敬老救灾、助学助残等公益活动,仅向盐城阜宁灾区捐款就达190余万元。
三是加强民族宗教界代表人士队伍建设。组织举办民族宗教界人士学习培训班,加强政策教育和法律法规宣传,进一步提高了民族宗教界人士的政治意识、大局意识和法制意识。指导宗教界开展“道风建设年”活动,加大教职人员教育培训力度,进一步提高宗教界代表人士的思想政治素质和宗教业务能力。
一是积极加强对外交流合作。开展“欧美同学会·中国留学人员联谊会美国硅谷创业人员无锡行”活动,围绕“新一代信息技术”“生命科技与新能源”等主题,组织20多名硅谷创业人员与无锡企业进行项目、技术、市场、融资等方面交流对接,为本地企业吸纳人才、转型升级提供合作平台。密切与香港江苏社团总会、香港江苏青年总会、香港无锡商会、香港江阴商会和无锡旅港同乡会的联系联络,积极推动锡港两地开展经贸、科技、旅游合作。
二是认真做好海外争取人心工作。成功举办首届港澳青少年“同愿同行”无锡夏令营,来自香港和澳门的10余所中学的近30名学生参加了为期6天的夏令营活动,通过体悟乡亲文化、体验乡土制作、体习乡音技艺,进一步增强文化认同、国家认同。接待了2批香港大学生交流考察团,为探索做好香港青年一代工作开辟了新的路径。帮助支持无锡旅港同乡会圆满完成换届工作,一批年富力强的爱国爱乡人士进入同乡会领导班子,为增强同乡会的凝聚力、影响力奠定了基础。
深入开展“两学一做”学习教育,制定学习教育实施方案,举行“两学一做”学习教育专题党课,赴六安红色教育基地开展革命传统教育,组织召开了专题组织生活会,进一步增强了机关干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。全面加强党风廉政建设,不断细化党风廉政建设主体责任和监督责任,认真贯彻执行中央“八项规定”和省市委“十项规定”,积极践行“严实”标准。制定机关工作人员日常考核办法,切实加强机关干部队伍建设。深入开展“三解三促”、“一对一、献爱心”结对帮困、基层调研等活动,主动做好经济薄弱村惠山区钱桥街道洋溪社区结对帮扶工作,捐赠帮扶资金,协调解决发展中遇到的困难和问题。全面加强统战理论政策研究和实践创新工作,《新型政商关系构建中的统战策略研究》获全省统战理论政策研究创新成果一等奖,《以“三走三倾心”主题活动为抓手,推动非公有制经济健康发展》获全省统战工作实践创新成果奖,统战信息工作、宣传工作分获一等奖和优秀单位,是13个省辖市中一家在四项考核项目中均获得一等奖或优秀奖的地区。
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在市委统战部的具体指导帮助下,我镇党委、政府高度重视统战工作,紧紧围绕市委、市政府提出的紧扣“思想再解放,项目大突破”,城建新提升”的总要求,深入开展“重大项目推进年”活动,以“团结、稳定、发展”为目标,以加强团结合作,促进经济发展为总抓手,强化统战工作,狠抓统一战项工作的落实到位,全镇经济社会发展实现了新的跨越。
**镇地处兴化市东郊,辖16个行政村,172个村民小组,1个居委会,2个市级养殖场,1个市级脱水果蔬产业园,1个循环农牧产业园,9501户,31737人,总面积55.2平方公里,是著名的“脱水果蔬之乡”。我镇现有少数民族43人,共有10个少数民族种类,少数民族扶贫基地1个,现有登记的宗教活动场所1个(湖民寺),从事佛事宗教活动人员36人,非公有制经济代表人士32人。我镇统战工作连续4年被市委统战部表彰为先进集体。
1、强化领导,加强学习,将统战工作纳入重要议事日程。
一是建立健全镇、村两级统战工作网络。为加强对统战工作的组织领导,成立了由分管领导任组长的统战工作领导小组,把统战工作纳入镇党委年度工作计划中,做到有计划、有措施,目标明确,责任到人,为统战工作的开展在组织领导上提供了有力的保证,各行政村也都按要求成立了统战工作领导小组,建立了统战信息员队伍。二是建立健全统战工作基础台帐。今年我们在原有的基础上,对镇区内的统战资源认真开展了调查摸底,主要是调查摸清在外创业能人、海外人士、从事佛事宗教活动人员、少数民族家庭的情况,为做到情况明、底子清,并建立了台帐,夯实了工作基础。三是坚持统战理论学习。镇党委十分重视统战理论学习,把统战理论纳入中心组理论学习中,并组织非公制经济代表人士学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展“三严三实”专题教育实践活动,达到学以致用,用以促学,学用相长的目的。四是加强信息调研工作。积极向上级统战部门和宣传媒体、报刊撰写稿件,加大统战宣传力度,为促进社会发展、构建和谐社会发挥积极作用。全年统战信息被市级以上媒体报刊报导共20多篇次。
2、加强队伍建设,发挥党外人士作用。
做好非公经济人士、在外能人等统战人士联系沟通工作,对于促进农村经济发展,具有举足轻重的作用。为此,我镇党委、政府对统战人士采取政治上高看一眼,待遇上厚爱一层,生活上给予关心,个私经济发展上给予政策倾斜等措施,镇党委领导经常登门拜访并保持与他们通信或电话联系,定期向他们通报全镇经济发展情况,请他们为家乡经济发展献计献策。通过联系沟通,激发了广大在外能人回家乡办厂兴业的积极性。特别是招引了以吕文道为代表的26名**温室人联合投资5亿元,创建了温室材料产业园,为我镇今后经济快速发展注入动力。今年上半年,我镇特邀常州大学与本镇部分列统企业举行产学研合作签约仪式。下半年,又组织了非公经济代表人士到苏南和先进发达地区参观学习。1-10月份,新招引项目10个,计划总投资10.18亿元,投资亿元以上项目2个,实际完成据商引资额2.09亿元,实际完成利用外资300万美元。结合开展“三严三实”专题教育实践活动,我镇多次组织统战人士代表座谈会,广泛听取了他们为全镇社会经济发展提出好的思路与建议,取得了很好的社会效果。
3、积极做好非公企业服务工作,推动全镇经济发展。
发挥商会正确引导作用,大力宣传党和国家的有关富民政策,引导广大非公企业走科技创新之路。会员积极参政议政,商会会员中有市镇两级人大代表、党代表9名,其中泰州市人大代表1名,兴化市政协委员2名。针对我镇脱水果蔬行业在宏观形势仍未好转的情况下,一年来,镇党委、政府积极支持和帮助企业攻克难关,引导企业转型升级,促进了工业经济稳步发展。联发食品走精品化、小包装之路;嘉禾食品从山东引进了两名高层次人才,分别负责团队销售和产品控制与供应链建设;诚信塑业改变原有低水平的塑料加工,从事汽车安全座椅生产;金达电器成功与上海大学举行了产学研签约仪式,投资1000多万元实现机械人智能操作。此外,东奥食品、瑞盛食品、星源渗铝等非公企业先后进行了技术改造。积极引导非公有经济人士投身新农村建设和光彩事业,先后为镇慈善分会、新农村建设和教育事业爱心捐资100多万元。为了强化党的领导,促进非公党建全覆盖,建立了15个非公企业党支部和1个园区党总支,在非公企业中认真开展了“三严三实”专题教育实践活动,提高了非公企业党组织的凝聚力和战斗力。
4、多着并举,深入开展少数民族扶贫活动。
为了进一步提升少数民族家庭的总体生活水平,我镇多方并举开展少数民族扶贫帮困活动,将献血与造血相结合,大大提高了少数民族人员的生活水平。一是结合“三解三促”活动,采取“多对一”结对帮扶。一名镇领导、一名单位负责人和一名企业家分别结对帮扶一位贫困人员,对贫困人员给予思想、生活、工作等多方面的帮助。二是发挥产业优势,助推少数民族开发式扶贫。我镇高度重视少数民族扶贫工作,创立少数民族扶贫基地,在市局的正确领导下,按照关于少数民族扶贫工作有关要求,以开发式扶贫为主要方式,通过建立兴化市嘉禾食品有限公司扶贫基地,帮助10户少数民族建立香葱和胡萝卜基地,帮助5户在苏南建立调料销售点。
5、切实抓好宗教工作,倡导文明新风。
根据“全面贯彻党的宗教方针,加强对宗教事务管理,尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应”的指导思想,我镇着重在完善宗教管理上下功夫,围绕进一步推进民族宗教领域“安全年”创建活动的有关要求,重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是积极组织我镇宗教界人员和信教群众开展以《宗教事务条例》为主要内容的法律法规宣传学习教育活动,从而依法加强宗教事务的管理,积极推动《条例》的贯彻实施。二是做好宗教领域稳定工作。深入宗教活动场所对当前各团体和各场所中是否存在不稳定的因素开展调查研究,做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作。三是认真开展基督教活动场所、佛教活动场所的调查统计,加大从教人员规范管理的力度,把各种宗教不隐定因素扼杀在萌芽之中。
1、部分基层党组织对统战工作的重视不够,精力不够集中。
2、农村中封建迷信活动有所蔓延,部分党员的党性意识比较淡薄。
3、宗教活动场所的财务监督管理难以到位。
4、农村乱建寺庙的现象较为严重,在管理上很难有抓手。
5、少数民族人员的流动性较大,在服务管理上还有一定的难度。
1、出台相关的制度文件,从根本上扼制各村乱建寺庙的现象。
2、由市民宗局牵头,定期开展宗教活动场所的检查和从教人员的教育培训,加大监管力度。
3、加大统战工作的队伍建设,充分发挥基层统战干部的工作积极性。
2020年上半年,xx镇统战工作聚焦全市改革攻坚重点,主动融入大局,凝聚政治共识,服务改革发展,促进和谐稳定。5月份,xx镇党委被山东省评为“省级民族团结进步模范集体”。现将上半年统战具体工作总结如下:
(一)发挥统战作用,助力抗击疫情。
自新冠肺炎疫情爆发后,白家村党支部和xx籍乡贤人士积极响应镇党委、政府号召,把疫情防控当做一次战役和大考,凝聚力量助力全镇抗击疫情。
一是强化宣传引导。为减少人员聚集,白家清真寺在大年初一广泛动员寺管人员,带头垂范,及时关闭清真寺,主动承担社会责任,全面动员广大信教群众,筑起坚实牢固的“铜墙铁壁”。
二是严格消杀防控。深入推进农村人居环境整治,对街道、胡同及牲畜宰杀点开展全方位立体消杀,为鼓励回民群众养成卫生健康生活习惯,采取网上评选方式打造“美丽乡村”“美丽庭院”靓形象。
三是爱心无私援助。得知镇上物资紧缺后,清真寺阿訇第一时间代表全体穆斯林送来方便面、牛奶等防疫物资,后续召集全村募捐23000余元驰援武汉。
(二)加大建设投入,打造宜居环境。
落实整县制农村人居环境整治要求,在前期“五化”提升的基础上,今年打造白家村“美丽乡村示范点”。对村内主街、前街进行进行高标准绿化亮化美化,科学规划设计“四横两纵”绿化带,坚持因地制宜,适地适树,种植紫叶李、垂柳等绿化树木。
安装太阳能路灯80盏,统一粉刷墙面,绘制文化墙8幅,结合扫黑除恶专项斗争、农村人居环境整治等乡村振兴重点工作大力宣传,营造和谐文明、团结向上的民族文化氛围。
结合村庄水文特色,根据白家沟南北贯穿全村的地势地貌,打造风景秀丽、景色宜人的白家沟沿河景观带,压实河道“管、治、保”责任,完善“户户通”道路建设,对村庄内土路和过道进行硬化,村容村貌得到显著提升。
(三)提升服务水平,增进民生福祉。
依托xx镇便民服务中心,设立少数民族服务站,选派2名村级少数民族代办员,与乐陵市少数民族流动人口服务中心构建起市镇村三级服务网络,2020年上半年,代办服务事项19件。镇环保办、综治办、管区联合市市场监管局、市环保局等部门等定期到少数民族企业或经营点进行监督检查,对白家村集贸市场323省道沿街店铺规范管理,创造和维护安全稳定的生产经营秩序,为少数民族企业发展壮大保驾护航。
落实为民服务全覆盖机制,新建一处以“365暖留工程”为主题的休闲文化广场一处,安装配套休闲娱乐设施,广场四周安装探照灯和沿街护栏,极大的丰富了“三留守”人员的文化生活。
我镇党委高度重视统战工作,在城区统战部的指导下,认真贯彻落实中央、自治区、南宁市、邕宁区党委关于统一战线的重大决策部署,聚集重点难点问题,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,凝聚力量、团结人心,充分发挥统战工作有经济建设和扶贫工作中的作用,为二o二o年全面建成小康社会发挥应有的力量。
一、加强领导、健全制度。2017年上半年,我镇始终关心和重视党的统战工作,把统战工作列入到镇党委工作的重要议事日程和年终绩效考评之中;建立了由党委书记韦琨同志分管统战工作的领导机制,加强统战办公室建设,配备统战工作人员;完善统战工作制度建设,召开了1次镇统战工作领导小组成员会,传达了国家有关统战工作新精神。
二、加强与商会、非公有制企业的联系。2017年4月上旬,针对新江商会领导层部分人员调动变化较大的实际情况,镇统战办积极发挥作用,为镇商会建言献策,配合镇商会召开会议完成了新江商会的领导机构人员的增选工作。充分发挥新江商会平台,积极吸收镇非公企业人士加入到新江商会中来,进一步发挥新江商会作用,壮大发展镇域非公经济。积极引导商会、非公企业参与到扶贫助困中来,为贫困户早日脱贫贡献一份力量。
三、积极做好民族宗教工作。上半年,我镇认真按照城区民宗局的工作安排,积极做好民族宗教工作。一是3月份到4月份,深入开展“和谐壮乡团结进步”为主题的民族团结宣传教育宣传月活动,出版了一期民族政策、法律法规的板报,悬挂了民族政策横幅。推进民族团结进步宣传进机关、进社区、进村屯、进学校、进企业。二是5月份开展民间信仰调研工作。通过调查摸底宗教场所和民间信仰场所,摸清辖区宗教场所和民间信仰场所底数,为下步做好宗教工作打下基础。三是6月份开展“宗教政策法规学习月”活动,提高宗教工作法治化水平,教育引导广大信教群众正确认识和处理国法和教规的关系,提高法治观念。
四、认真服务好港澳台胞和家属工作。年初根据城区统战部工作部署,我镇对3户的台属进行了慰问,进一步增加了感情。加大对辖区港澳台胞、华侨的调查摸底工作,掌握基数,定期走访、提供服务,为他们提供有关政策、法律等咨询服务,帮其排忧解难。
五、加大统战信息的报送工作。为提高统战工作水平,我镇采取多项措施,不断完善统战信息工作机制,推动统战信息工作,2017年上半年,我镇共报送统战信息5篇。
20-年,在汝州市委、市政府的正确领导下,在市委统战部的具体指导帮助下,xx镇党委、政府高度重视统战工作,紧紧围绕市委、市政府提出的紧扣“创环境、上项目、抓改革、求创新、惠民生、当示范”的总基调,以环境建设年、项目建设年、作风建设年活动为契机,以新型城镇化建设为引领,强化招商引资以项目建设为驱动,调动和发挥一切积极因素,促进非公有制经济的健康有序发展,推进“大众创业、万众创新”,不断强化宗教工作,狠抓了统一战线各项工作的落实到位,全镇统战工作呈现了新的局面。
xx镇位于汝州市区西部25公里处,南临xx,北望箕山,西傍广成湖(今涧山水库),东为xx冲积平原,因有xx自然涌出而得名,也因温汤神泉而闻名,史称汉唐皇家xx。全镇总面积70.2平方公里,耕地面积6.5亩,辖28个行政村,56个自然村,6.4万余人,4个市级养殖场,3个农业生态园,6个面粉厂。我镇现有少数民族61人,共有17个少数民族种类,现有登记的宗教活动场所7个(汤王庙、xx教堂、泥河寺、五龙寺、东车坊玄天宫、连圪垱教堂、官中教堂),从事佛事宗教活动人员144人,非公有制经济代表人士56人。我镇统战工作连续多年被市委统战部表彰为先进单位。
1、强化领导,加强学习,将统战工作纳入重要议事日程。
一是建立健全镇、村两级统战工作网络。为加强对统战工作的组织领导,成立了由分管领导任组长的统战工作领导小组,把统战工作纳入镇党委年度工作计划中,做到有计划、有措施,目标明确,责任到人,为统战工作的开展在组织领导上提供了有力的保证,各行政村也都按要求成立了统战工作领导小组,建立了统战信息员队伍。二是建立健全统战工作基础台帐。今年我们在原有的基础上,对镇区内的统战资源认真开展了调查摸底,主要是调查摸清在外创业能人、海外人士、从事佛事宗教活动人员、少数民族家庭的情况,为做到情况明、底子清,并建立了台帐,夯实了工作基础。三是坚持统战理论学习。镇党委十分重视统战理论学习,把统战理论纳入中心组理论学习中,并组织非公制经济代表人士学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神与省十次党代会以及习近平总书记系列重要讲话精神,深入开展“两学一做”专题教育实践活动,达到学以致用,用以促学,学用相长的目的。四是加强信息调研工作。积极向上级统战部门和宣传媒体、报刊撰写稿件,加大统战宣传力度,为促进社会发展、构建和谐社会发挥积极作用。全年上报市委统战部信息10余次,其中市级以上新闻媒体5篇。
2、加强队伍建设,发挥党外人士作用。
做好非公经济人士、在外能人等统战人士联系沟通工作,对于促进农村经济发展,具有举足轻重的作用。为此,我镇党委、政府对统战人士采取政治上高看一眼,待遇上厚爱一层,生活上给予关心,个私经济发展上给予政策倾斜等措施,镇党委领导经常登门拜访并保持与他们通信或电话联系,定期向他们通报全镇经济发展情况,请他们为家乡经济发展献计献策。通过联系沟通,激发了广大在外能人回家乡办厂兴业的积极性。特别是招引了以闫素云、王要强、朱文立为代表的20余名xx人分别就纺织、汝瓷等行业准备入驻xx为我镇今后经济快速发展注入动力。先后组织非公经济代表人士到西安市、江苏市、广州市、佛山市参观学习,以转变观念,增强机遇意识。截止目前,我镇共规划了46个项目,已动工的项目25个,计划总投资400多亿元,其中投资亿元以上项目10个,已完成项目4个。结合开展“两学一做”专题教育实践活动,我镇多次组织统战人士代表座谈会,广泛听取了他们为全镇社会经济发展提出好的思路与建议,取得了很好的社会效果。
3、积极做好非公企业服务工作,推动全镇经济发展。
发挥商会正确引导作用,大力宣传党和国家的有关富民政策,引导广大非公企业走科技创新之路。针对我镇面粉行业在宏观形势仍未好转的情况下,一年来,镇党委、政府积极支持和帮助企业攻克难关,引导企业转型升级,促进了工业经济稳步发展。联发食品走精品化、小包装之路;华玉面业从外地引进了高层次人才,分别负责团队销售和产品控制与供应链建设;朱寨万顺制帽厂改变原有低水平的加工,把朝向海外出口,取得良好的经济效益;朱寨村香菇规模化种植,成立香菇种植合作社,先后组织人员6次外出考察,如今香菇每年的销售额高达1000万元,带动了我镇经济的发展。此外,河南溢徳实业有限公司、河南洪大农牧科技有限公司,东奥食品、瑞盛食品等非公企业先后进行了技术改造。积极引导非公有经济人士投身新农村建设和光彩事业,先后为镇慈善分会、新农村建设和教育事业爱心捐资数十万元。为了强化党的领导,促进非公党建全覆盖,建立了5个非公企业党支部和5个园区党总支,在非公企业中认真开展了“新乡贤”、“道德模范”选树活动以及“两学一做”专题教育实践活动,提高了非公企业党组织的凝聚力和战斗力。
4、多措并举,深入开展精准扶贫活动。
为了进一步提升xx镇区总体生活水平,我镇多方并举开展精准扶贫帮困活动,将献血与造血相结合,大大提高了贫困人员的生活水平。一是严守三道关。标准关,严格把握贫困户标准,认准扶贫对象,由辖区各村推荐本村贫困户到镇扶贫办,确定初步扶贫名单;信息关,将上报每户家庭详情况进行登记,实施建档立卡动态管理机制,为精准扶贫后期录入工作奠定基础;审查关,镇扶贫办对各村推荐的贫困户进行实地走访调查,确保上报信息真实有效,充分发扬基层民主,发动群众参与,透明程序,让群众选出扶贫对象,最后结果在镇、村公示栏公示,接受监督。二是做到三到位。组织到位,成立扶贫工作领导小组,抽调专人负责扶贫业务工作,采取副科级领导包村,第一书记和村主干包户的方法,形成层层抓落实的工作机制;措施到位,采取“一户一法”的机制,引导贫困户种植蔬菜、香菇、饲养家禽等,使贫困户有增产收入,整合各类涉农资金,优先用于贫困户脱贫;督查到位,把监督考核贯穿于扶贫工作始终,对扶贫任务落实情况的督查结果定期通报,采用年终考核的办法,严格考评,签订责任书,确保具体责任落实到人,保证各项扶贫政策落到实处。三是发挥产业优势,助推贫困人员开发式扶贫。在市委、市政府和市扶贫办的正确领导下,按照关于精准扶贫工作有关要求,以开发式扶贫为主要方式,通过华豫面业有限公司、溢徳实业有限公司、华扬牧业、温水投秋实公司扶贫基地,帮助89户贫困人员建立香菇和西红柿等特色农业种植基地,帮助5户在镇区建立粮食收购点。
5、切实抓好宗教工作,倡导文明新风。
根据“全面贯彻党的宗教方针,加强对宗教事务管理,尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应”的指导思想,我镇着重在完善宗教管理上下功夫,围绕进一步推进民族宗教领域“安全年”创建活动的有关要求,重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是积极组织我镇宗教界人员和信教群众开展以《宗教事务条例》为主要内容的法律法规宣传学习教育活动,从而依法加强宗教事务的管理,积极推动《条例》的贯彻实施。二是做好宗教领域稳定工作。深入宗教活动场所对当前各团体和各场所中是否存在不稳定的因素开展调查研究,做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作。三是认真开展基督教活动场所、佛教活动场所的调查统计,加大从教人员规范管理的力度,把各种宗教不隐定因素扼杀在萌芽之中。
计划要细,动手要早,落实要准。今天本站小编给大家为您整理了上半年总结报告,希望对大家有所帮助。
当前,我国经济运行正处在企稳回升的关键时期,上半年国内生产总值同比增长7.1%;经济稳步回升,上半年全省生产总值增长9.6%;南方电网6月份发受电量同比增长5.4%,实现了去年10月份以来首次单月正增长;经济回升的有利条件和积极因素增多,增强了我们战胜困难,完成全年任务的信心。同时,我们也清醒的认识到,国际金融危机影响还在延续,国内外经济环境不确定、不稳定因素依然很多。公司面临不少挑战。一是完成省内电量增长5%的任务依然艰难。目前电量回升,有丰枯电价预期因素,也有政府强力推动因素;应该看到,经济回升基础还不牢固,外部需求不旺、产能过剩等问题短期难以解决;省内售电量保5%增长任务依然艰巨。二是电网建设进度滞后。设计、核准瓶颈严重影响到110千伏项目开工实施;10千伏工程点多面广,管理难度大,推进不平衡。征地、赔偿等依然制约工程建设。三是安全基础需进一步夯实。上半年事故总数上升,暴露了部分单位人员安全意识薄弱、管理基础不牢问题。随着工程全面铺开,基建安全压力增大。四是经营风险加大。电价矛盾尚未疏导、丰枯电价实施、大用户直供推行、电网投资增大,使得经营管理存在诸多不确定因素。
面对新的形势,我们要把思想统一到南方电网公司战略部署上来,继续抓好整改方案的落实,着力构建学习实践科学发展观的长效机制,不断与时俱进、突出重点、抓住关键,想尽办法去完成每一项任务,下半年重点抓好以下工作。
1、积极推进安全生产体系化、规范化、指标化建设,确保电网安全稳定运行。
要从讲政治的高度认识电网安全稳定的重要性。在党中央国务院一揽子扩大内需政策的刺激下,部分企业逐步恢复生产,绝不能因为电网安全,影响到用户的生产经营。要认真落实各项风险控制措施,确保电网安全稳定。一是按照董事长的要求,在四个方面拿出具体措施。第一,如何深化与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,增强全员安全意识;第二,如何使安全责任传递机制更加到位、有效;第三,如何加强设备的缺陷管理、找准薄弱环节;第四,如何做好。
应急预案。
在关键时刻发挥作用。二是认真落实迎峰度夏方案和电网风险控制措施。加强对西电东送、外送重庆等周边地区相关通道、设备的特巡特维;强化隐患整治和设备缺陷管理。年内线路加固改造完成总数的99%。抓紧安装50套备自投装置提高互供互倒能力。三是开展风险管理体系和生产管理规范化推广应用。完成生产班组、地调规范化管理试点工作110千伏及以上变电站标准化率年内达100%贵阳、遵义、安顺、兴义供电局和送变电运检公司维护的输电线路实现标准化管理。四是推进生产技术指标创优活动。完善安全生产指标体系推广到县级供电企业。深化线损“四分”管理加强线损小指标考核年内3个供电局达网标、4个供电局达省标不断提升线损管理水平。各地区供电局要把安全生产和线损管理考核深入到县局并要求县局每年都要有统计分析报告。五是以防止人身事故为重点加强县级供电企业安全生产专业化管理。结合县级供电企业实际启动“三体系一机制”建设逐步提升县级供电企业的安全管理水平。
2、加大增供扩销力度,确保售电量实现“争5”目标。
要坚持以提高供电可靠率为总抓手,切实树立以客户为中心的理念,围绕缩短客户停电时间,重新修编制度、再造流程,重构管理、生产、服务体系。一是管理和技术并举抓好停电管理。细化可靠率指标,规范统计,从严考核;统筹停电管理,减少计划停电,先算后停,努力避免重复停电、超时停电和临时停电;优化检修流程,缩短检修时间,将停电时间纳入检修管理。深入研究并大力推进带电作业、转供电、发电机保电、状态检修等举措,最大限度减少客户停电时间;各单位一定要提出安全有效的措施,力争有较大突破。二是提高市场预测和主动服务能力。密切关注省内经济恢复和煤化工、煤矿和水泥、建材等行业新增负荷的供电情况,主动为政府当好参谋,提出决策建议;进一步优化流程,减少客户报装到搭火接电时间,协助客户提前组织投产,扩大增量。三是认真总结推广一厂一策经验。重点关注工业硅、铁合金、电解铝等高耗能行业的市场变化情况,稳定现有企业安全用电;采取更加灵活务实的措施,充分利用丰枯电价政策等价格杠杆开拓低谷用电市场,盘活存量。四是千方百计增加西电东送电量。加强与南方电网公司有关部门、省政府的汇报和沟通,依托南方电网大平台,努力争取向广东多送电,力争全年完成黔电送粤450亿千瓦时的目标。要组织公关,提前做好“”黔电送粤框架协议签订的有关准备工作。五是努力开拓农村用电市场。积极助推“家电下乡”、“家庭电气化”,对农村用电的高峰时段、同时率等进行测算和分析,尽快解决“卡脖子”问题,进一步开拓农村市场。
二季度以来,省内电量逐渐回升,5月、6月环比都增长了4个以上百分点。进入7月后,发电量屡创新高,22日达到3.61亿千瓦时,负荷1794万千瓦,均创历史新高。要采取有效措施,巩固目前良好发展的势头,贵阳、遵义供电局是保增长的重点,必须下大力气尽快扭转电量回升缓慢的局面,唱好“重头戏”,带好头。随着宏观经济好转,丰枯电价出台可带动电量回升。我们预计全年可完成售电量1058亿千瓦时,增幅16%。其中,省内电量588亿千瓦时,同比增5.27%,超额完成争5目标;送广东电量450亿千瓦时,同比增40%。
3、加快电网建设步伐,规范高效完成全年建设任务。
今年任务能否完成,关系到公司新一轮发展目标能否如期实现。大规模电网建设改造工程已全面推开。希望各单位、各部门统筹兼顾,落实责任,采取措施,全力推进。一是进一步将政企双系统责任考核保障机制落到实处。要进一步加强与政府及有关部门的汇报、沟通与联系,定期召开联席会,提出需要解决的问题,并督促地方政府及有关部门充分发挥绿色通道的功能和作用,切实做好协调配合与服务。二是在保证质量、安全的前提下,想方设法加快进度。公司上下务必要统一思想认识,牢牢抓住电网建设改造机遇不放,以只争朝夕的精神推进电网建设。必须看到,随着经济形势的好转,如果信贷、土地等政策进行调整,电网建设的机遇就有可能错过。三季度是关键时期,必须确保9月底所有工程开工率达到100%,各电压等级所有项目投资进度达到75%以上,10千伏项目进度达到80%以上。三是着力加强工程施工投资、安全、质量管理。加强投资管理,强化技经工作,认真执行公司工程造价管理办法,合理有效控制工程造价。建立安全、质量事故单位退出制度,实行施工单位安全、质量一票否决制。开展达标投产工作,实现工程零缺陷移交。特别要抓好中央投资项目的建设管理,清理、完善相关手续、资料,做好迎接国家后续检查的准备。四是进一步加强电网规划工作。认真总结各级电网20xx-20xx年专项规划的编制经验,提高各级规划人员的技术水平。7月底初步完成《电力工业“”及中长期发展规划》,12月底完成主网及九个地区电网二次系统“”规划。五是要超前开展项目前期工作。进一步落实前期工作责任制,全面推行工程项目标准设计,颁布执行公司10-110千伏输变电工程可研、初设深度规定,提高设计效率;充分利用各级政府电网建设“绿色通道”,加快项目核准进度。力争20xx年、20xx年已开工建设的236项110、220千伏项目年内全部核准。11月份落实20xx年项目并下达全部设计任务,年内完成20xx-20xx年电网建设和技术改造项目库,为明年项目提前实施做好准备。六是实现工程项目闭环管理。进一步发挥纪检监察、审计等部门作用,对工程建设项目开展的进度、内容、资金、管理、安全、质量进行监督检查,确保投资安全、项目安全、干部安全。
4、充分依靠科技进步,提高科技水平和电网科技含量。
高电网运行的安全性灵活性。在电网运行方面,随着新设备、新技术的广泛采用,我们要大力推广在线监测技术。9月份,围绕在电网规划中要求提交的城市电网可靠性、装备及自动化水平、信息化水平三个评价分析报告举办一次电网发展专题论坛(或叫做专题汇报会),请各供电局局长或分管副局长汇报本地区电网经过3-5年建设改造后所能达到的状态,请调通局和试研院也分别就电网控制和新设备、新技术应用进行演讲。
要扎实推进电网信息化“登高计划”的实施。认真落实公司信息化领导小组今年第三次会议精神,各部门已明确的信息化负责人(部门主任是责任人,具体工作由1名副主任亲自抓),要切实负责,亲力亲为,抓好分管项目的实施,今年务必完成财务、人事、营销、生产四大系统的实用化,确保公司信息化建设今年达到中央企业b+级水平,明年必须达到水平,如果因为工作不力影响到目标实现,要进行严厉问责。今后,公司的审计工作也要加上这项工作内容,要对有关单位和有关部门在推动信息化工作方面进行评价。
5、强化依法经营,提高依法治企的能力和水平。
合同。
管理等工作;针对资金管理、工程物资采购、工程发包、资产转让和电力购销等关键领域,提供法律服务和法律支持,推动公司系统法律风险防范体系建设;加强对丰枯电价、直购电试点的研究,超前谋划,规避风险。三要提高财务管理能力。进一步强化资金集约管理,加强税收策划,充分利用国家在扩大内需、科技创新、节能减排等方面的税收、财政优惠政策,减少财务费用;积极争取国家电价政策支持,力争电价有效疏导,提高公司经营效益。探索资产全生命周期管理,推动规划、设计、采购、建设、运营全过程的投资优化和成本控制,做好投入产出分析,科学控制工程造价,优化购电结构,全方位降本增效。进一步深化全面预算管理,确保会议、业务招待、差旅、办公、外事五项费用实现“零增长”。四要扎实抓好“审计整改年”活动。按照袁懋振董事长在电网公司视察时提出的“凡没有按国家和上级政策、有关规定做的事,都要进行清理,自查自纠”的要求,严肃认真抓好审计发现问题的整改,提高现代化管理水平。
6、以“创先”为载体,提升基础管理水平。
结合“电网强、队伍强,服务好、管理好、形象好”的国内先进现代化电网企业的公司发展目标,建立公司战略管理体系。一是启动指标化管理工作。重点建设以公司战略目标为导向的绩效管理体系,建立公司综合指标管理体系,并在三季度试行实施。二是抓好流程优化。以减少客户停电时间为目标,立足六个关键领域,通过一、两家创先试点单位的流程管理项目实践,建设公司系统的流程标杆,在公司系统进行推广。年内提交流程优化情况报告。三是推进农电一体化管理。要着力配好县级供电企业领导班子,积极推进符合条件的代管县级供电企业上划,建立健全制度、标准、办法,规范农电管理。强力推进农电专业垂直化管理,各地区供电局要切实负起责任来,加强对县级供电企业的指导,今年安全生产垂直化管理要率先推行。继续深入开展县级供电企业基础管理达标活动,线损超过15%的县局年底减少到3家以内。要认真总结农电劳动用工和薪酬管理试点经验,第三季度深入1—2家县局,掌握工作进展情况及效果,年内完成试点并提出实施的指导意见。
7、坚持以人为本,加强干部员工队伍建设。
一是深化“四好”班子建设。着力提升各级班子尤其是县级供电企业班子的层次和水平,修订《电网公司领导干部管理规定》,出台《电网公司关于加强培养选拔年轻干部工作的实施意见》,建立完善干部选拔、使用、考核评价机制,引导干部肯干事、能成事、干好事;按照袁懋振董事长要求,做到“三个弘扬”:弘扬良好的学风,弘扬求真务实之风,弘扬调查研究之风,提高各级干部领导科学发展和带队伍的能力。二是加大技术、技能人才培养力度。继续开展大规模教育培训。动态修订与实施公司教育培训规划,构建三级培训基地,完善公司教育培训体系。加强年度培训计划执行情况跟踪与目标考核闭环管理,提高培训实效。班组长培训率100%,一线专业技术、技能人员培训率超过70%,全员培训覆盖率达95%以上。三是完善用工和薪酬管理。出台劳动用工标准,合理定员,规范劳动用工;加强收入分配的调控和管理,理顺规范内部薪酬管理关系。尤其是各级领导干部薪酬,必须控制在零增长。加强人力资源优化配置,改善员工队伍结构,提高员工队伍素质。四是深化企业文化建设。做好南网方略深植班组课题研究,着力推进县级企业文化融合,深化子文化建设。五是高度重视维稳工作。党政工团齐抓共管,逐级落实责任制,深入细致做好不稳定因素的疏导和化解,突出人文关怀,努力营造稳定公司发展环境。
同志们,下半年工作更加艰巨。我们一定要树立信心,坚定决心,把思想和行动统一到中央对形势的分析判断上来,统一到南方电网公司半年工作会的工作部署上来,团结一致,振奋精神,改进作风,狠抓落实,确保全年工作目标的实现,以优异的成绩向建国60周年献礼。
今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司201x年半。
大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!
201x年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。
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在20_年开年之后车间的人员流失较为严重,暂时又找不到替补的人员,所以很多的工作需要我们齐心协力,负担更重的工作,完成每月、每周的工作计划。在这段时间上级在每天都召开会议动员我们发挥更多能力,将我们的潜能都激发出来,有时候还动员其他部门的人和我们大家一起加班,缓解我们在工作上的压力。这样的时间并没有持续多久,在放假过后,开始有人应聘过来,车间的人员逐渐饱和,但是新的员工对工作还不够熟悉,因此我积极配合车间的安排,带领新员工在工作中学习,在工作中进步,以极快的速度适应我们的工作强度,我们的工作也不再像之前一样繁忙。
在上半年我还和车间的同事一起将设备进行检修,检查是否会出现安全隐患;对我们工作的地方进行大扫除,让我们的工作环境变得更加赏心悦目;同时我们车间举办了一些集体活动,我都积极参加等等,这些都大大促进了我们同事之间的感情,也帮助新员工能够更快的融入到我们的集体之中。
上半年的工作告一段落,我的学习任务也完成的相当不错,尤其是在专业技能上面。在年前我就想向更为高精尖的技术钻研,但是还有更加繁重的任务等着我,就没有抽出时间来,但是在今年上半年我听从上级领导的建议,先每天学习少一点,积累到一个阶段之后,在和实践结合起来,让我们的工作效率变得更高效。
虽然上半年在工作上我有很多值得称赞的地方,但是也暴露出我很多的不足,首先就是和同事之间的配合还不够默契,需要更多的时间来磨合,其次就是我的观察力不够,别人发了问题,我还要仔细地思考是否有这样的事情,让我在工作上需要花费更多的时间来检查我在工作过程出现的错误。但是我并不担心这样的缺点暴露出来会怎么样,我们本来就是在这样的工作中一步一步改进自己的,让自己变得更出色。
xx年上半年,我们中和社区党委、居委会在镇政府、镇党委的正确领导和精心指导下,全面落实科学发展观,团结带领社区广大党员、居民群众,紧紧围绕“全面改善人居环境,倾力打造魅力社区”的战略目标,积极有效地开展各项工作,现将社区xx年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下:
一、上半年工作回顾
1、组织建设
务实组织基础。
社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点,不断提高社区党组织班子的整体水平,努力夯实社区党建工作基础。
为了让社区广大党员对社区工作的认同,社区党委根据镇党委的要求,充实社区党员队伍的年轻化,知识化,积极发展社区党员及党员积极分子工作,做好入党积极分子培训。
4月份,社区党支部为3名入党积极分子及社区协理员一同上党课,学习党的17大精神和新党章的有关内容,通过学习培训,使3名协理员进一步加深了对党的认识,端正对党的认识,积极的向党组织递交了入党申请书,3名党员积极分子积极的向党组织写思想汇报。
2、环境整治
为了切实改善城乡小区环境面貌、不断提高辖区居民生活质量,我社区按照镇党委,镇政府及城管办的总体安排开展春季卫生大清理,创建优美小区环境,以构建社区和谐、人文明为目标环境综合治理活动,加大力度集中整治,近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查,深入辖区楼群与居民协调协商,选出楼委会,对小区内的卫生死角进行全方面的清理。
社区工作人员不怕脏,累亲自动手清理小区内的白色垃圾,有效的改善辖区内的环境卫生。
我们现在主要对静海花园小区进行试点整治,与物业公司合作协调,针对小区楼道及小区内的环境清理,让居民口中的静海草原真正的变成静海花园。
4月份,影院楼的居民到社区反应下水排不出去,小区空气混浊气味很难闻,自来水有味混浊,怀疑是下水赌了,或者自来水管破损,要求我们社区去帮忙协调各居民户,一同查找原因,帮忙解决排水问题及饮用水问题,我们社区的李主任立刻带领我们社区的'全体工作人员及自来水公司人员来到影院楼进行了实地踏查,发现下水管道严重损坏,化粪池已经堵满外溢,地沟满是脏水.
已经严重的影响了居民的正常生活,我们社区立刻组织小区的居民代表开会研究治理问题,并对小区的95户居民做问卷调查,是否同意整修影院楼的排水问题,在此过程中我们又对整修做了一个详细计划和整修预算,为了居民能尽快的吃上放心水,尽快的远离混浊的在生活环境,为了让居民能有一个干净整洁的生活环境.
我们社区的李主任带领我们社区的工作人员起早贪黑,废寝忘食、风雨不误的去联系去走访一部分对整改有异议的居民,做通思想工作让每户居民都能理解公共设施的维护整修是每一户居民的责任和义务,是维护自己得利益,让每一户居民都能理解整修公共设施的真正含义,有的个别居民不理解我们就一次一次的做工作摆道理直到居民理解为止.
还有个别的空房户,我们就查找户主或则电话联系,做通工作,有时住户家不住在本地,只是一个空房子,思想很难做通,我们就打电话沟通讲解,最后影院楼住户95户,实际居住住户76户、空房户20户,现已有86户居民将整修筹集资金交到社区,还有9户为筹集上来,影院楼即将动工整修。
3 、网格化管理,建章建制,落实责任
实行了社区网络化管理调整了社区干部区域化片管理制度,同时还对社区工作人员进行调节分工,设立卫生工作站,计划生育工作站,ww工作站,综合管理员,生存认证、医疗保险专管员,也对工作时间进行实质性的调节,定期召开网格信息汇报,对发现的问题及时处理,并及时调整。
4、劳动保障工作
我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策,法规、认真完成上级主管部署的各项任务,充分发挥社区劳动保障网络平台作用,不断加强完善社区就业在就业工作。
城镇医疗保险工作循序渐进,城镇医疗保险是一项惠民政策,为落实好此工作,我们社区工作人员精心研究,广泛宣传,简化程序,方便百姓,在我社区在全体工作人员的共同努力,并对辖区居民做大量细致的工作,是居民应保尽保,截止6月末,中和社区医疗保险参保人数计 xx人新增参保人27人。
认真开展离退休人员的视频认证工作,进一步推进离退休人员的社会化管理。
掌握离退人员信息,确保对退休人员的动态管理,截止6月我社区共为退休人员1360 进行了视频认证,并为退休人员发放联系卡,以方便沟通能更好地为他们服务。
5、低保工作
低保工作做到了动态管理下的应保尽保。
社区居委会通过各种渠道来宣传低保政策,及时掌握低保信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”做到公平公正公开,截止xx年6月末,我社区共有享受低保生活保障对象xx户,保障人口xx人,月发放保障金xx元,取消低保对象xx人,及时上报死亡人数x人,上半年走访低保边缘户xx户,真正的做到了动态管理下的应保尽保。
任务,充分发挥社区劳动保障网络平台作用,不断加强完善社区就业在就业工作。
6、计划生育工作
社区加大了计划生育知识的宣传力度,是育龄妇女了解计划生育政策,生殖健康。
自觉遵守有关规定,每一季度都要对城镇无业人员下岗人员,人户分离人员和外来人口进行摸底,及时向计生办反馈信息,及时了解外来育龄妇女的生育情况,及时为流入育龄妇女进行孕检及查验流动人口婚育证,积极参加工作培训,对育龄妇女开展面对面宣传、教育。
使计划生育政策更加深入人心。
7、综合治理
一是化解矛盾纠纷。
xx年上半年,社区共接待来访2件,调解各类纠纷2起,调解成功率99%以上,做到事事有回复,件件有结果。
二是落实防火责任。
年初,社区与辖区单位签订消防安全责任书,做到职任落实,职责分明。
同时加强对居民的防火宣传,杜绝了火灾事故的发生。
三是抓好依普宣教。
xx年上半年,社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传家庭拒绝邪教活动,
通过这上半年工作,使辖区各小区的卫生有了较大的改变,社区卫生工作是长效管理,所以我们还将继续的努力,今后我们还将面临更多的困难,还有很多居民面临的生活困难需要我们去解决,为社区的整体形象,创建绿色社区、为社区居民群众营造良好的生活环境而努力工作。
8、城镇医疗保险工作循序渐进,城镇医疗保险是一项惠民政策,为落实好此工作,我们社区工作人员精心研究,广泛宣传,简化程序,方便百姓,在我社区在全体工作人员的共同努力,并对辖区居民做大量细致的工作,是居民应保尽保,截止6月末,中和社区医疗保险参保人数计 人缴费 元新增参保人数 人。
20xx年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。
作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作总结如下:
一、积极做好成本核算和费用报销工作。
负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。
具体工作如下:
(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。
成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。
为了使公司成本管理工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。
(二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。
制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。
成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。
在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。
通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。
(三)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。
在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。
二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作 。
(一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。
首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基础。
(二)6月末根据公司人事调整安排,进行财务部门工作交接。
1、接手部门日常事务和基础工作。
2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。
3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。
4、做好账目核对,完善交接手续。
三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性。
6月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。
审核6月份凭证,协调财务人员积极做好6月份结账工作。
一年已经过了一大半,也是时候要总结一下以往的工作情况和经验了,下面2016年工作总结报告推荐给大家参考阅读,希望大家总结过去,展望未来!
一、 上半年工作回顾
公司经过强化队伍、抓好市场、确保安全质量,开源节流、增收节 支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩,在全体员工的齐心协 力下,按照年初确立的各项任务指标,积极采取有效措施,为公司上 半年工作目标和经营指标的稳步进行奠定了坚实的基础。
(1) 、xxxx 年上半年生产经营情况 xxxx 年上半年,共生产混凝土 xxxx 万方、产值 xxxx 万元、收款 xxxx 万元, 无重大安全事故, 无重大质量事故, 上半年日常管理正常, 无重大管理失误、未造成任何重大损失。公司发展良好,资金安全。
(2) 、xxxx 年上半年主要工作任务
1、 加快工资制度改革,加大绩效考核力度,让社会、公司、员工三 赢。
2、 提高产品质量,加强对各工序的质量指导,从原材料到混凝土层 层把好关,道道把好关,出现的质量问题,相关部门要承担一定责任, 强化公司质量管理,将 iso 质量管理体系落实到行动上,落实到工作 中,将产品质量提升到一个新的层次。
3、 严格抓好管理环节、控制生产流程、抓好管理上的产、供、销各 个环节。特别是对生产流程中的,下单到砼入模每个流程不能有脱节 现象,因为有每一个环节脱节直影响到全盘的生产,只有做到每个生 产环节配合得当、就象书法当中的“一气呵成” ,那样才能成大气候。
希望各部门狠抓内部管理,将管理抓到每一个细节、每一个步骤、每 一个人员、抓出成效、抓出效益,彻底改变以往相互扯皮,有人没事 做,有事没人做的局面。
4、 推行严格的部门负责制。今年公司计划搬站,更要强化各部门的 职责,谁出问题谁负责,一定要做到分工明确、各负其责、责任到人。
同时对安全生产方面、卫生方面以及产品的产量、质量等方面进行考 核。发挥群体作用,通过评分考核来调动全体干部员工的积极性和创 造性,理顺各岗位的关系,强化质量。评分将直接与工资挂钩。
5、 “降本节支”发扬艰苦奋斗的优良传统。
“节约”一直以来都是我 们中华民族的优良传统,而“降本节支”一直以来就是我们公司所提 倡的提高经济效益的方式之一。我们一定要继续严抓成本管理、费用 控制。另外在用工方面,一定要有计划的招工、合理的用工。
一个人 能干的事情,我们决不安排两个人去做。这对提高我们每个人的工作 效率也是一种促动。行政部及各部门领导严把招工关,把工作重心放 在稳定现有人员和提高人员素质上。
6、 机械设备、车辆完好率提高。没有好的设备,就不可能完成生产 任务。
因此设备部人员和设备操作人员在工作当中一定要做到对车辆、 泵、机械设备的定期检查。不要等到设备不能转动了,才去修。
7、 销售方面加大了市场开拓力度,洽谈优质客户。做好了款项的催 收工作。严格控制应收款,应收款按谁发生谁负责的原则,增强了销 售员的风险意识。
8、 提高管理水平,使我们的企业逐步走向现代化的管理模式。20** 年, 多组织员工学习, 要进一步加强员工的安全方面和操作方面培训, 让我们员工能有机会多看到学到规范、标准的操作动作。
9、 人才储备。招聘或引进有技术、有经验、有文化的技术人才充实 到管理岗位中。
二、 存在的不足
(1) 、员工的思想水平和综合素质有待提高,培训工作有待加强 经过公司的引导和教育,员工的思想水平和综合素质比刚进公司 时有了很大的提高,但随着竞争的加剧,市场及环境对我们的员工提 出了更高的要求。
(2) 、规章制度的落实还不够全面到位 公司各项规章制度都已建立,并在实践中逐步地健全和完善,可是有 了好的制度,还要去全面的贯彻落实。公司在管理上出现一些漏洞, 没有很好地杜绝细小的差错,就是由于规章制度没有完全落实到位, 员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
(3) 、市场营销手段还要进一步创新 上半年在市场营销上虽然取得了一些成绩,但没能取得更大的突 破。今年市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和 有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。
1、 经营“抓量、收款”加大业务的开发,完成公司年初下达的 xx 万方的开发任务。收款做到在市场不景气的情况下,合同应收款及时 催收 xx 以上。
2、 严把质量关,做到质量事故为零。
3、 按时足额上交公司回报。
4、生产做好保供的.工作。20** 年上半年,工作任务圆满完成,但下半年将是攻坚突破的关 键时期,我们会秉持求实进取、勇于创新的精神,统一思想、精诚配 合、真抓实干、层层落实,紧紧围绕集团发展总思路,以企业良好发 展为一切工作的出发点和落脚点,为企业、员工、社会三赢打造稳固 的平台!为公司良好发展奠定坚实基础!
20** 年 1-6 月工作总结与计划20** 年已经过半,在公司领导的正确带领下,以及各部门同事的积极配合 下,上半年的工作有序展开,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。回首半年 的工作,有成果,有喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆 怅。
可以说,今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的 建设设计部,为公司的长远发展服务,现对上半年的工作进行总结,为公司下一 步的更好发展提供思路。
一、1-6 月份完成的具体工作如下
。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。
二、存在的问题和不足
1、在过去的半年工作时间里,被安排的工作可以及时有效的完成,但是当 遇到团体合作与他人沟通交流的时候,就会出现言不达意,沟通不好的现象。这 直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分,影响了工作进度。
2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年,但是在专业技术方面仍然 存在不足之处。方案设计考虑的欠缺,设计形式缺乏新鲜感、艺术性,设计能力 的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。
3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准,制图标准,工作流 程规范等。每个人的审美观与工作方式不同,由于各种原因,现阶段还没有一个 统一的规范标准,有时导致同一项目中,每个人成果风格迥异,直接影响工作进 度。
三、未来发展的方向与计划
1、提高设计水平
通过工作实践,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作 和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学 习,向同事学习,这期间熟悉各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,逐步提高 完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,这样下来才会有进步。
经过不断学 习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作 任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素 质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和 工作质量。
2、认真对待下半年的工作任务
针对下半年的工作, 继续保持高度认真的态度与学习的精神,努力将份内的 工作高效,高质量的完成。下半年的首要工作是完成 xxx 方案设计,完成对上级 领导的汇报, 确定最终的方案成果。
并根据方案设计与工作进度完成施工图设计。
3、加强团队合作,完善设计质量手册
设计工作无论是方案设计还是施工图设计,现实中很少是一人独立完成,因 此加强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力量, 才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作 用产生 1+12 的效果。其次,针对上述公司存在的问题,团队工作缺乏一个统一 的标准。
在后续的工作中, 积极配合部门同事完善公司设计守则与设计部质量管 理手册,形成统一的设计标准,提高工作效率。
在以后的工作中要保持着良好的心态,争取改正以往的缺点,总结经验吸取 精华,提高自身设计水平,为下半年的工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕 苦不怕累的精神,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作,争取做出更 大的成绩来,为公司带来更大的效益!
xxxxxx
20** 年 7 月 7 日
20xx年是“”规划的承启年,市水利局在市委、市政府的正确领导下和上级水利部门的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实中央、省、市水利工作会议精神,坚持科学管水、科学治水、科学用水,在构建民生水利上创先争优,着重解决群众最关心、最直接、最现实的水利问题,上半年全市水利工作呈现良好态势。现将工作情况报告如下:
一、上半年主要工作。
(一)立足防灾减灾,防汛抗旱取得阶段性胜利。
今年以来,我们立足“三早”,未雨绸缪,从工程措施和非工程措施入手,层层抓好防汛抗旱各项准备工作,为夺取全年防汛抗旱胜利打下坚实基础。
一是加强领导,落实责任。5月21日,市委、市政府组织召开了全市防汛抗旱工作会议。市委、市政府主要领导出席会议并讲话。市直各部门、各镇(办事处)党政一把手、分管领导均参加了会议,对市防汛抗旱指挥部组成人员进行了及时调整。做到了“三个落实”:即落实了市领导防汛分工;落实了各单位防汛地段;落实了全市大中小型水库“六大责任人”(安全监督责任人、防汛行政责任人、防汛指挥长、主管部门负责人、防汛技术责任人、岗位责任人)。
二是立足“三早”,严格检查。即早部署、早安排、早行动。3月初,市防汛抗旱指挥部办公室下发汛前检查通知,要求各镇(办事处)展开拉网式汛前检查,查问题,找不足。3月上旬,各镇(办事处)全面完成防汛自查。3月中旬,全市成立2个督查组,对重点水库、重点堤防进行抽查。同时,各地、各相关部门针对检查中发现的问题,制定整改措施,认真进行了整改。
三是完善预案,未雨绸缪。各镇(办事处)、各水利工程管理单位在原有防洪预案的基础上,针对去年防汛抗旱中出现的新情况、新变化,结合汛前检查中发现的问题,进一步对防汛预案进行补充完善,确保有的放矢,有备无患。
四是夏汛冬防,夯实基础。去冬今春,全市投入资金3.1亿元(含投劳折资),投入机械3852台套,劳力10.2万个,整治堰塘3211口(当家堰1000口),完成渠道和排水港清淤1011公里;硬化干渠和末级渠110公里;修复水毁工程1023处;配套各类建筑物542处。
五是备足物资,落实劳力。全市共落实防汛油布800床,编织袋38.5万条,木桩14万根,沙石料1.88万方,柴油43吨,煤油11吨,圆丝20吨,船只2艘。落实防汛劳力88210人,其中,一线11164人,二线27496人,三线49550人。
二、存在的主要问题。
今年上半年的各项工作虽然取得了一定成绩,但仍然存在几个不容忽视的问题。
一是防汛抗旱形式依然严峻。据气象部门预测,今年我市防汛抗旱形势不容乐观,难以预料的灾害天气随时可能出现,为全市防汛抗旱工作带来较大压力。
二是在建工程进度有待加快。在建工程点多面广,当前正值汛期,工程建设有待加快,确保工程度汛安全。
二、下半年主要工作。
一是扎实开展防汛抗旱工作。进一步强化防汛责任制的落实,建立健全责任追究制,严格防汛纪律,加强防汛值班,在主汛期做到严防死守,确保汛期安全;继续加强水利工程的建设管理,严把质量关,大力开展安全生产检查活动,确保工程安全;认真落实各项抗旱措施,确保农业增产增收。
二是继续加大项目争取和建设力度。在建工程要倒排工期、倒逼进度。已完工工程要切实做好煞尾工作,迎接各级验收。同时,要根据全市水利发展规划,建立水利项目储备库,积极谋划和储备一批水利项目,把项目的前期工作做深、做细、做实。同时要加强项目库的充实、更新和管理工作,形成规划一批、建设一批、储备一批的良好局面。
时光荏苒,光阴似箭,202_年上半年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的半年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我半年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质。
一是加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,学习中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。二是按照公司“__”教育活动安排,认真学习、深入领会__长、__长的工作报告、__长在全市__政治工作会议上的重要讲话及__公司教育活动实施方案等指定篇目,书写笔记,与同事互相交流、互相切磋,通过学习切实认识到“__”教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。三是注重专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水平,不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中,把所学融入工作、用知识提高效率。
二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职。
在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少的情况下,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。
三、在生活上,积极向上、遵章守纪。
在生活中,我平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。
在繁忙的工作中不知不觉就在销售部门做了半年有余,回顾这半年的工作历程,作为酒店销售人员在工作上取得了一定的成绩,基本上完成了酒店下达的任务,但也存在着不少的问题。
刚到销售部门时,对销售方面的只是不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。
在酒店以及部门、小组领导的帮助下,很快的了解到酒店销售的性质及其销售市场,作为一名销售部中的一员,深深地感觉到自己身兼重任,作为酒店的门面,酒店的窗口,自己的一言一行也同时代表了酒店的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外,还要广泛的了解整个销售市场的动态,走在市场的前沿,经过这半年来的磨练,力争尽快成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
为了更好地完成酒店的营销工作,实现双赢,特别正对这半年的销售工作,从四个方面进行总结:
一、酒店各部门的配合
在酒店工作三年有余,以前在前厅,可能接触的面没有目前这么广泛,只是班组与班组之间的摩擦、协调与配合,同一个部门,有同一个领导出面那还好解决一些,但现如今不一样。
现在必须要和各个部门自行来进行协调,协调不了才回去找领导和组长,因为她们同为销售部门,同样有收拾不完的烂摊和杂事。
所以,只要是有客人有涉及到的营业范围也好,工作范围也好,都必须仅靠自己的一点私人情面,个人力量去解决。
打个简单的比方说我的长包房客人罗春平拖欠押金简单例子来说明,原本导致出现这种局面就不是我的原因,但就仅仅因为这是我介绍到酒店消费的客人,我拉进酒店有业务关系的客人。
押金不足是挂的我的担保,所以,基本等我发现客人在酒店已欠交押金后几乎很少有人问及到这间房的`处理结果,更加别说是有一个建议。
有的也只会是一带而过,电话催我来跟进此事。
跟进!我当然会跟进,一我不能催的次数过于多,过于急。
二我不能把与客户的这层友好关系撕破。
所以我最多也只会定时定期的催促客人。
实在是等到我不能再等了,这便才向部门同事,小组领导取经,经由同事张国琳假冒酒店高层领导和朱方圆前台收银员的身份配合最终游说客人交得押金。
其中还有前台收银郭彩娟同事的配合对账。
再此,我向所有关心我的,帮助我的同事及其领导表示感谢。
从这例子可以看出酒店的整体性,目标性不是很特别一致。
二、营销工作的权力、责任方面
由于级别不够,协调不畅等等原因,造成很多事情都存在着给客人拖拉、缓慢的现象。
上月端午粽子的特殊销售,是每年最紧张,最激动人心的销售。
虽然我今年在此特殊销售时做得不是很出色,但有还是为内部公司的客户要求紧急送货,需要等级不一的5盒488粽子、5盒328粽子。
由于当时本人和组长及其同事手上的票据非常有限,只有10张328粽子需要至前台收银换5张488粽子票据。
由于一些列的请示,开票,换票所耗费的时间。
使得原本就非常忙碌的前台收银又更加忙碌从而缓慢了,然而事情的效率就变低更多。
等换好粽子再送至客人手上时,客人任由再怎么关照,心里还是会对你有小小的遗憾、甚至顾虑。
因为在他的眼里就只是酒店粽子库房到他办公室的距离。
这个距离是能够知道且明白的。
所以在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为销售部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰地制度,希望是酒店下一部工作的重中之重。
三、酒店的管理推新
所谓营销为酒店的龙头,既为龙头,那么酒店的各种推新首要让酒店领导,相关部门领导知道,熟悉以外。
也需要由销售人员(包括营业部人员)去认知,去了解。
我说的并不是文字类的解说,而是实质性的。
例如,推出新品新菜,可以提供一到两份给销售部试味,既可以方便销售人员介绍新品新菜,又可以有更多的人来为新品提出宝贵的意见。
正所谓一个诸葛亮抵不过三个臭皮匠。
以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有很多不是之处,希望各位领导。
同仁能给于指正,我会予以极大的重视,并会及时改正、解决。
最后住酒店生意越来越旺,越来越红火。
上半年在市运管处的正确领导下,运管所全所干部职工精诚团结,各项工作稳步推进。
(一)、强化内部管理,坚持各项学习制度,不断提高队伍执法水平
我所一方面坚持党风廉政建设,强化管理人员树廉意识,抓好抵制公路“三乱“的活动,坚持杜绝公路“三乱“等违纪行为;增强党员的党性观念,发扬优良传统,着力解决党员思想、作风及工作上存在的问题。
教育全所干部职工转变工作观念,转变角色,服务全市道路运输事业;不断建立健全所各种规章制度,规范干部职工执法行为。
认真履行各项学习制度,坚持周五学习制度,一是加强业务学习提高执法水平,二是坚持政治学习提高思想水平,力求在运管所内打造一支思想正、作风硬、业务精、纪律严的运管队伍。
(二)、运输市场管理工作健康有序
1.严厉打击非法营运。
采取定期检查与不定期检查相结合、明查与暗访相结合的办法,利用一切可用条件进行严厉打击。
截至6月30日半年共查处非法营运车130辆次,违法经营“黑车“在不同程度上受到了震摄。
这130台非法营运车辆中包括有20台假牌出租车。
在打击假牌、克隆出租车方面,我运管所全体人员在长期的工作基础和经验上,总结了一些切实可行的措施。
比如我们将上级单位发的黑名单印发给每一个人,要求他们熟背,在平时的路面稽查中甚至上下班路途中都随时留心留意。
另外我们对辖区城乡结合部的大型小区社区进行了重点关注,经常安排稽查人员对这些小区社区进行暗访,往往大白天停留在小区内的出租车都具有很大的嫌疑。
2.打击出租车拒载、拼客。
按照市处部署,我运管所每天在辖区明光路汽车站、汽车东站、省客站等人流密集地区开展打击出租车拒载、拼客违章。
针对市民投诉比较集中的上下班高峰段,我所安排稽查人员在上述地段对出租车的经营行为进行严密监控。
截至6月30日,我所共查处出租车拒载拼客违章近50台次。
3.着力整治客运市场,遏制客运违章经营的势头,加大对矛盾集中的串线经营、不按时发班、乱停乱靠、倒客卖客及各车站相互配客等违章行为的打击力度,对明光路加油站、花冲加油站附近、胜利路街道站外上下客现象进行重点打击。
狠抓货物运输市场秩序,在辖区内公路之间,采取设点与流动,上班与下班时间的穿插检查布控。
路面稽查工作是运管所工作的重中之重。
按照所每周工作计划,有重点地对违规行为有针对性进行稽查,维护辖区内道路运输的正常秩序。
要求执勤中队在路面上做到文明执法,杜绝“公路三乱“;要求稽查违章要有依有据,严格按照执法程序办事。
(三)、全力以赴做好春运工作
春运期间,运管所全体人员按照处统一部署,对辖区内客货运各类违规经营行为严厉打击,共查处给类违章98起,查扣车辆近40余台,各类证件100余本。
有力的保障了辖区春运工作的顺利开展。
(四)、积极开展“文体会“保障工作
4月,文化体制改革大会在合肥隆重召开。
运管所在合肥市运管处的统一安排下,全力投入到文体会的保障工作中。
按照市处领导的要求,运管所对辖区内的各道路运输企业进行了安全排查。
另外针对出租市场开展辖区出租市场经营秩序整顿活动。
安排两个中队分别在明光路汽车站、滁州路点对过往出租车进行检查,就出租车经营秩序及车容车貌进行检查,做好“窗口“工作。
(五)、严把安全生产关,安检工作
运管所上半年度安全生产工作在市局、处的正确领导及处安全监督管理科的帮助指导下,在相关业务科室的支持下,我所坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针,严格加强对辖区道路运输企业的安全生产的监督,认真组织落实安全生产管理措施,建立科学的安全生产体系。
认真做好“五一“、“清明“等节日的安全运输工作,认真做好迎世博会安全检查工作。
通过我们的工作本辖区内未发生一起严重的交通生产安全责任事故,全区道路运输安全工作平平安安,有力的维护了社会稳定,保证了人民群众生命、财产安全。
(六)整治38、39路公交底站出租车拼客择客经营肥东专线现象
合肥至肥东的客流量非常大,现有的38、39等公交班线的运力不能满足乘客的需求,每天在滁州路38、39路公交底站都有大量乘客排队等候乘车。
一部分出租车司机为谋取利益,在此择客拼客经营肥东专线。
他们停车在此,不带前往其他地方的乘客,只带到肥东的乘客,收取10元每人的费用,凑齐4人后开车,俨然成了肥东客运班线。
为打击这一违章现象,我运管所多次组织专项整治,安排稽查人员明察暗访,对形成择客拼客的违章车辆坚决打击,对在该地区停车等客的车辆进行教育、驱赶,前后共查处该类违章60余起。
我们的工作有力的遏制了滁州路出租车择客拼客经营肥东专线的嚣张气焰,今后将继续保持稽查力度,坚决防止这一违规现象的抬头。
(七)、及时受理各类举报
根据合肥市运管处相关精神,我们运管所认真对待各类举报。
上半年年,我所查
处各类举报40余起,包括市长热线18起.对于每一个举报,不论是市长热线还是群众电话举报我们都认真对待,接到举报立刻调查处理,认真及时回复。
即使是当时没有解决的问题,我们也会将其纳入下一阶段工作日程,基本做到件件有落实,事事有反馈。
(八)、做好各车站驻站办的管理工作
自合肥汽车站驻站办移交至我运管所后,驻站办管理工作也成为了我运管所的工作重点之一。
在对驻站办的管理上,我们要求所驻站人员严格按照市处驻站规定约束自己的言行举止。
上班时间务必着装整齐、微笑服务。
开牌人员必须严格把好审批关,防止少数车辆违规加班顶班,对不具备资格随意加班顶班的车辆坚决不予审批。
另外要求驻站人员对合乎规定的车辆前来开牌必须本着高效方便业户的原则,在最短时间内给与办理,不准拖沓推诿。
截止6月30日,我们共开具各类临时线路牌575张,包括省际临时加班牌128张,省际包车牌94张,市际临时加班牌243张,市际包车牌110张。
(九)、完成的其他工作
1、做好了“春节“、“五一“、“端午“等节假日的值班、保障工作。
2、完成了清明节小蜀山上坟专线的包车牌开具工作,并维持班车经营秩序。
(十)、下阶段工作思路及目标
今后,我运管所会继续在处党委的正确领导下,认真积极开展各项工作,继续落实科学发展观、提高工作效率、依法行政、整顿工作作风,努力完成工作目标。
1、贯彻党的17大精神、坚持科学发展观,继续强化内部管理,加强运管所自身建设,坚持各项法规政策以及处各项制度,进一步提高运输管理能力,发挥党员干部在基层职能部门中的凝聚力作用。
2、严厉打击违法、违章运输经营行为。
认真研究解决查处非法营运车辆查处难、执行难、取证难的问题,强化对非法营运车辆的打击力度,坚决防止“黑头车“抬头。
3、加强客运市场管理,严厉打击客运车辆不按核定线路经营、站外带客、超载和乱进站配客等违章经营行为。
4、加强出租车市场管理,打击异地营运出租车,严厉打击上下班时段拒载、择客等违章行为,在车容车貌的管理上探索、建立长效机制。
继续对单班运营出租车进行监督。
5、完成处领导交办的其他各项工作任务。
xxxx年来,市金融办紧紧围绕市委、市政府的工作部署和年度工作目标,扎实工作,积极推进,各项工作取得了显著进展,为圆满完成全年工作任务打下了坚实基础。
万杰高科重组是市委、市政府今年的一项重要工作,是市金融办xxxx年工作的重中之重。重组的成败直接关系到我市金融生态环境建设,关系全市经济发展的大局。上半年我办围绕“盈利保壳、债务处置、股权拍卖”三个重点,全力以赴,使重组工作取得了决定性进展。
(一)完成了万杰高科盈利保壳任务。万杰高科xx、xx年连续两年亏损,xx年如不能实现盈利,将面临暂停上市甚至退市的风险,成为重组进程中的巨大障碍。xx年万杰高科预计亏损4亿元以上,为实现年度盈利,我们采取了由债权银行豁免欠息、流动债务转移、协调税务部门解决税金等多项措施。通过艰苦细致地工作,共有20家债权银行同意豁免万杰高科自欠息日至xx年12月31日的全部欠息,豁免利息总金额2.69亿元。xxxx年4月30日万杰高科公布了xx年度报告,实现盈利xx余万元,成功实现了盈利保壳的目标,为重组的最终成功奠定了坚实的基础。
(二)完成了万杰高科债务重组工作。万杰高科债务数额巨大,债权人数量众多,债务重组工作难度非常大。我们通过与债权人艰苦地沟通和谈判,目前债务重组工作基本完成。截止6月底,由我市负责做工作的22家债权银行(公司)已全部按照重组要求出具了《债务转移承诺函》,绝大部分流动债务已签署协议做出了安置,其余部分正常往来的流动债务将在上报审核材料之前统一予以妥善安置。为提前做好万杰高科重组获得中国证监会核准后的债务安置,我们已于6月初启动了债务安置相关工作。
(三)完成了万杰高科股权拍卖工作。股权顺利转移是完成万杰高科重大资产重组的至关重要环节。由于万杰集团所持有的万杰高科股权已全部被质押和冻结,无法以和解形式实现股权的转移。为确保股权顺利转移和过户,我们与淄博市中级人民法院配合,全力做好相关法院及债权人工作,最终由淄博市中院取得该股权的处置权。6月17日万杰高科股权司法拍卖成功进行,鲁商集团等三家买受人通过拍卖取得万杰高科股权,并于近日顺利办理了股权过户手续。鲁商集团正式入主万杰高科,成为其控股股东,重组工作取得了突破性进展。
(一)上市中小企业融资和上市公司再中小企业融资工作取得重要进展。山东联合化工股份有限公司于xxxx年1月7日通过中国证监会审核,2月20日在深交所中小板上市,中小企业融资3.52亿元;5月19日鲁泰纺织增发方案获中国证监会批准,公司拟公开发行不超过1.5亿a股,预计中小企业融资11.2亿元;齐峰集团完成战略投资者引进工作,直接中小企业融资1.3亿元;金岭矿业、鲁阳股份、博汇纸业三家上市公司再中小企业融资工作也正在抓紧进行,力争年内实现再中小企业融资。
(二)积极推动企业上市,抓好后备资源培植,形成多层次上市工作格局,实现上市工作的可持续发展。
1、积极推动企业上市。东佳集团已通过中国证监会上市一处、二处审核,预计7月份提交发审委审核;对三金玻璃的股权转让进行了确认,3月26日三金玻璃上市材料已上报中国证监会;指导蓝帆塑胶、齐翔腾达、山东三维完成了上市辅导备案及验收工作,并就房产、土地等问题与相关单位进行协调,就齐翔腾达集体资产量化问题与省发改委进行了沟通,代市政府起草了蓝帆塑胶、齐翔腾达、山东三维三家股份公司上市的相关文件。截至六月底,共有东佳集团、三金玻璃、蓝帆塑胶、齐翔腾达四家公司上市材料上报中国证监会。
2、抓好后备资源培植。按照“培育一批、改制辅导一批、上市一批”的指导思想,积极开展工作,启动万昌科技、赫达股份、齐隆股份、华联矿业、晨钟机械进入上市程序,及时调度有关情况,随时给与协调指导。推动凯盛生物、蠕墨铸铁、鑫耐达、金苹果、博润工业等企业与中介机构进行接触沟通,以便尽快确定中介机构展开相关基础工作。对上市后备资源库进行调整补充,与山东卓创资讯有限公司进行对接,将其纳入我市上市后备资源库;完成齐峰集团、开泰实业两公司更换券商的工作,积极为两公司引进战略投资者。
20xx年上半年,镇农办围绕党委、政府中心工作,按照年初制订的工作目标和任务,积极协调,狠抓落实,主要开展了以下工作:
(一)市固废处置中心新村移民安置征地。
该项目作为宁波市限期完成的重点工程,去年完成了项目建设地块土地征收工作。截止目前,位于张家垫、潘家耷两村的220亩土地安置征收工作进度超70%,其中潘家耷村19户66亩已全部完成、张家垫村已完成27户102亩(共46户154亩)。
(二)剡江堤防防汛防台。
去年,该工程主要以“征地、政策处理”为主;今年,以“防汛防台”和“监督管理”为主。3月2日,三防检查中发现,防汛防台隐患较多,包括:沿线缺口较多未封闭、前王徐家渡新建排涝站防汛墙未达到规划设计图纸要求、鱼山头毛家碶和前王大埠碶建设进度过慢,未达到防汛要求等;4月25日,实地巡查中发现堤防沿线仍有6处缺口,防汛压力、风险极大。镇农办及时与区剡江堤防工程指挥部取得联系,共同督促施工单位抓好防汛措施落实。目前,江塘已实现全线封闭,完成工程量70%。
(三)规模或整村土地流转。
年初,在充分调研基础上,制定出台了《xx镇20xx年度农业补助奖励政策》,对当年新增土地流转面积100亩以上、300亩以上或整村委托流转,且流转期限至二轮承包期末的,分别给予每亩50元、100元的工作经费补助;同时,对成绩突出的再给予每亩20-30元工作奖励。目前,宣裴村(除裴岙、宣家外)已完成土地流转签约170户,占64.6%。
(四)农业普查。
全国性农业普查工作,10年一轮回,时间横跨201x、2017两年,预计明年底才能结束。该项工作涉及农办、工办、民政等多个部门,目前我们已成立了农业普查工作领导小组,并下设办公室在农办。同时,我们已于5月5日组织石臼庙、xx两个村参加了全市第三次农业普查农作物面积遥感测量工作布置暨培训会议。下一步,准备按照上级要求参加农普专项业务培训。
(一)畜牧整治:区下达计划关闭任务7户,目前已签订关闭协议7户,其中已完成拆除验收5户;区列入“黑户口”整治关闭任务10户,已签订关闭协议10户,畜禽清栏、隐患消除关停10户,其中已完成拆除3户;区扩面整治对象3户,已签订关闭协议1户。另外,自查整治关闭养殖场2户。
(二)河道保洁:鉴于河道保洁已纳入全镇一体化保洁体系,由甬达保洁公司具体负责的实际,我们通过增加日常巡查、例行检查、突击督查的数次,加强对河道保洁的监管,提高保洁要求,实现保洁目标,巩固“五水共治”效果。
(三)渔业规范化整治:加强河道非法捕鱼执法巡查,上半年共计巡查210小时,开展突击性检查3次,整治抽水用沉船4只,清除地笼网30余顶。
(四)农资包装废弃物回收:已实行服务外包,由甬达保洁公司落实专职人员负责收集,上半年共计收集处理6.16吨,农业面源污染控制效果良好。
(五)蔺草企业整治:上水矸蔺草厂的整治提升基本完成,厂内16台织机、14台锅炉已处理完毕,目前委托专业机构正在进行粉尘、噪音等指标检测。
(六)河长负责制:更换责任公示标牌10块,其中区级2块、镇级6块、村级2块;建立镇级“五水共治”微信群,保持信息畅通。
(一)农业综合开发项目。2015年度宁锋片4000亩项目,已完成工程量90%,预计7月底完工;20xx年度xx片3600亩项目,涉及xx、沙港、蕙江、李家、孙王5个村,目前已完成规划、设计、立项,上报市农业综合开发办审核,待国家农业综合开发办审批发文后,预计9月份招投标。
(二)碶闸、河道砌石工程。2015年度上水碶碶闸工程、石臼庙生态河道整治工程、上水碶、程家和石臼庙河道砌石工程1900米,均已完工;20xx年度xx新河、前王中横河2750米河道砌石工程,已完成查勘、设计,预计7月份招投标。
(三)新建桥梁工程。xx村新河小桥、宣裴村中横河宁六桥和百梁桥村下马堰桥各1座,目前也已完成查勘、设计,预计7月份招投标。
(四)一事一议项目。李家、石臼庙、三李村一事一议项目,总投资190万,均已全面完工等待验收。
(五)工业扶贫项目。程家村标准厂房3500平方米扶贫项目已完成竣工验收;周公宅村商业用房1455平方米扶贫项目,正在建设中。
(一)抓好粮食高产,搞好农业服务。今年,继续在百梁桥高产示范方实施甬优12号单季晚稻亩产1000公斤超高产攻关项目;上半年,共供应早稻良种8964.5公斤,晚稻良种13952.5公斤,其中杂交晚稻5012.5公斤,常规晚稻8940公斤;推广秸杆快腐剂7596.9亩,24.04吨;小麦、晚稻配方肥190.05吨;购置各类农机具9台;举办“水稻高产栽培技术”技能培训6期,参训学员521人次;政策性农业保险参保1115户,投保金额3209.98万元,保费金额225.72万元,其中农户自付保费32.88万元,理赔金额64.95万元。另外,全镇粮食监测9个监测点,粮食面积抽样村3个,每月每季度定期上报数据。
(二)狠抓源头管理,规范种粮补贴。严格种粮面积、机插面积、农业保险、农资直补等涉农补贴项目的申报、核查、监管。3月初,调查审核20亩以上种粮大户99户、土地流转面积11308.2亩,核查春粮种植面积3397.8亩、早稻2960亩,其中春粮面积经实地核查后,相比冬前上报播种面积减少519亩,减幅达13.3%。
(三)修订财务制度,严控村级财务管理。抓好村级承包合同兑现和村级招待交际费控制。上半年,村级应交合同金额1109.48万元,实际完成906.96万元,占81.7%,比去年同期提高8.7个百分点。据1~5月统计,全镇村级招待交际费支出8.5万元,比去年同期减少26.6万元,减幅75.8%。
(四)积极稳步有序,推进表后电力服务。农村剩余动作保护器安装项目,目前已完成验收、审计,由电力服务企业接管村级农村居民的表后电力、农用电力线路、村级路灯等电力服务,提高农村安全用电水平。
重视对农业安全生产的监管,主要包括:渔业安全监管、农机安全监管、森林防火工作、畜禽防疫工作、农产品质量安全,全镇上半年未发生一起重大涉农安全事件。期间,4月28日,对疑似h5n6禽类禽流感的鱼山头曹海明养鸡场及时采取就地全面扑杀措施,共活埋肉鸡1700羽、小鸡5000羽,将疫情消灭在萌芽状态,确保了镇域畜禽生产安全。
(一)张家垫村征地。继续做好剩余19户、52亩土地的征收工作,为及早开工建设市固废中心处置项目裴岙移民新村作基础。
(二)剡江堤防防汛防台。一是继续做好堤防工程防汛防台措施督查,尽早启用宁锋排涝站、毛家碶和大浦碶,及时排查、排除隐患,确保安全度汛;二是抓紧开展村级防汛抗台抢险设施、设备、物品等物资准备和责任人员落实情况大检查,确保“拿得出、拉得出、打得响”。
(三)土地流转。一是督促宣裴村继续做好土地流转工作,力争流转率达90%;二是帮助百梁桥村及早出台流转政策,开始流转工作。
(四)农业普查。积极配合区农普办做好各类专项业务培训。
(五)农棚田舍整治。7月开展调查摸底工作,8月上旬制定政策,中旬开始全面推进整治工作。
1、针对已签订畜禽关闭协议的10户养殖场所,7月完成棚舍拆除、验收工作,确保畜禽养殖环境整治“全覆盖、零死角”。
2、加强河道保洁、河草清除、河岸垃圾清理的督查,进一步提升保洁效果。
3、强化渔业执法巡查力度,扩大巡查范围,坚决打击非法、违法、违规捕鱼现象。
4、加紧与保洁公司对接,实现“收集专员巡查”、“镇级自查”和“村级、百姓自报”三管齐下,确保农资包装废弃物无处可留,力争今年集中收集处置量达10吨以上。
5、盯紧上水矸蔺草厂检测报告,适时完成整改提升项目验收。
(一)农业综合开发项目。(1)2015年度项目,争取7月底完工验收;(2)20xx年度项目,计划9月完成招投标,11月开工建设。
(二)碶闸、河道砌石工程。(1)7月完成南塘河生态河道建设项目竣工验收,上水碶碶闸、石臼庙生态河道和程家、石臼庙、上水碶砌石工程完工验收;(2)xx新河、前王中横河河道砌石,争取7月完成招投标,12月底完工。
(三)新建桥梁。xx、宣裴和百梁桥村新建的桥梁,计划7月完成招投标,12月底完工。
(四)一事一议项目。李家、石臼庙、三李村一事一议项目,力争7月完成验收;树桥村文化礼堂项目正在申报,争取9月完成招投标。
(五)工业扶贫项目。7月完成程家村扶贫项目验收、审计;力争12月底完成周公宅村扶贫项目完工验收。
三、粮食生产及管理工作。
(一)继续支持、指导许跃进开展单季晚稻百亩方1000公斤的超高产攻关项目;同时,帮助王伟良、吕立平做好早稻高产示范片、连作晚稻高产示范片建设工作,起到引领、示范作用。
(二)继续抓好粮食种植、冬季翻耕等面积审核监管工作,确保程序到位、抽查到位、补贴到位,杜绝虚报面积现象发生。
(三)积极推进秸秆综合利用工作。利用南瑞粮机合作社新型农机设备、宁锋粮机合作社稻草秸秆覆盖雷笋种植技术,整镇制推进秸秆综合利用项目,实现秸秆禁烧目标。
开展新一轮村级财务督查。一来确保上一轮检查出现的问题整改到位;二来对照新的财务制度,衡量村级落实、执行情况。
加强以水利防汛、动物防疫、农产品质量安全、农机安全、渔业安全、森林防火为主要内容的农业安全工作。同时,密切关注农村社会矛盾,保持全镇社会和谐。
半年来,在市委、市政府的领导下,在市卫计委的指导下,在院党委坚强有力的组织保障下,全院干部职工以饱满的工作热情,积极进取,开拓创新,坚持以党的和xx届三中、四中全会精神为指导,以深入整治“四风”为契机,以“三好一满意”为目标,认真落实“两个责任”,扎实开展“三严三实”活动,把医院中心工作与公立医院改革、平安医院创建、四城联创等系列活动有机结合起来,管理上从严,工作上做实,不断强化内涵建设,取得较好的经济效益和社会效益,医院综合管理及服务能力再上新台阶。与去年同期相比,1-5月,门急诊人次增长6.8%,出院人数增长8.3%,住院病人手术例次增长18.3%,平均住院日缩短0.8天,业务收入增长10.01%,病人满意度96%以上。
一、加强党风廉政建设,在思想政治工作上有新起色。
医院以深入整治“四风”为契机,认真落实“两个责任”和“三转”回头看,扎实开展“三严三实”活动,落实“九不准”要求,加强党风廉政和医德医风建设,全院干部职工思想政治工作有新起色,为医院发展提供了有力的政治保障。院班子开拓创新,以新作为引领新常态,一级带着一级干,职工则以新状态适应新常态,勤勤恳恳认真干。
一是强化“两个责任”,落实“一岗双责”,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,狠抓党风廉政工作。拟定了《201x年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《201x年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于落实党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》及《党风廉政建设约谈制度》等,努力形成各尽其责、群策群力、合力反腐的良好格局。开展“党风廉政建设和反腐败工作整改”等系列活动,加强效能建设,持续对党风廉政建设、反腐败工作及医德医风建设中问题的深入查找、剖析、整改。约谈全院中层干部,加强对干部党纪法规教育、示范教育、警示教育。治理医药购销领域的不正之风,对重点岗位进行轮岗。
二是深入整治“四风”,严格执行中央八项规定及落实省、市和我院十项规定,重申严控公务接待严禁公款吃喝,坚持党务、政务公开,严格控制公务用车,杜绝公车私用,今年1—5月份,与去年同期相比,办公费下降19%,公务接待费下降31%,公务用车运行维护费下降55%。
三是深化“三转”回头看。以“五个一”为载体,即开展一次知识宣传、开展一次座谈研讨、开展一次主体责任约谈、开展一次党纪教育、开展一次参与工作再清理。今年年初以来,经过了三轮工作清理,议事协调机构从30个清理为1个,18项参与工作清理为1项。
四是严格按照“九不准”要求,不断强化医德医风建设,严格医德考核,让每一位医务人员认识到,作为一名医务工作者,应对患者一视同仁,平等对待,热忱真挚,极端负责,避免因工作的疏忽给病人及家属造成损失。收到锦旗60面,病人满意率达到96%以上。
二、提高医疗质量,在为民服务上取得新突破。
医疗质量是医院生存与发展的根本,今年来,根据国家卫计委颁布的《改善医疗服务行动计划》,在医疗服务领域群众感受最强烈的突出问题做专项整改,通过强化责任落实,加强督查指导,按期超额完成各项医疗、护理指标。与去年同期相比,1—5月,门急诊140274人次,增长6.8%;出院病人16400人次,增长8.3%;平均住院日9.1天,缩短0.8天;手术4199例次,增长18.3%;累计体检11930人次。
1、严格医疗质量管理,保障医疗安全。
一是严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规,从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。通过医院各种会议、业务培训、案例分析总结等方式反复强化制度落实,自觉遵守诊疗常规,天天强调,月月考核,年年总结,力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中,使医务人员将制度和常规内化于心,外化于行。
二是加强学科建设,持续加大对重点建设专科和扶持专科的支持力度,规范科室管理,新建神经电生理室,将老年病科、干部保健科独立分设,不断完善和优化学科建设体系。
三是大力开展新技术、新项目,继续以微创、介入为突破,提高疑难及危重症的救治能力,1-5月,共完成体外循环下心脏直视手术、冠状动脉介入诊疗技术、静脉溶栓治疗缺血性脑卒中新技术、颅内动脉瘤介入栓塞术、射频消融术等新项目3812例。
四是不断完善医疗技术管理,整理手术分级目录及一类医疗技术目录,及时向省卫计委申报18项第二类医疗技术,为规范医疗技术管理奠定了良好基础。持续加强对麻醉手术室、icu、新生儿科等重点科室、重点部门,重点环节的监管。
五是积极推进临床路径工作,规范诊疗行为,提高医疗服务效率,控制不合理医疗费用。到目前为止,共计22个专业61个病种纳入临床路径,入组率89.9%,完成率75.7%,达到国家及省卫计委关于三级医院临床路径实施情况的总体要求。
2、提高护理质量,增强服务能力。
年初开始,医院护理工作紧紧围绕国家卫计委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》精神,结合自身实际,落实《护士条例》,不断夯实护理基础,持续提高综合护理水平。
一是继续深化“优质护理服务”活动,树立主动服务意识,制作具有专科特色的“优质护理服务”宣传专栏,扩大“优质护理服务”影响力。积极开展延伸服务,制作了健康宣教视频,建立qq交流群,使护理工作不仅局限在病房内,而且延伸到社会上、家庭中。
二是注重护理水平提升,开展技术练兵,8名选手参加全市护士岗位技能竞赛,荣获集体一等奖,并囊括了个人一、二等奖,代表全市参加贵州省护士岗位技能竞赛中取得了集体第一名的傲人成绩。
三是不断总结经验,积极开展护理新技术、新项目,开展腹腔镜下子宫全切术的护理、妇科恶性肿瘤手术配合及护理、鼻空肠营养管置管及护理、完成经锁骨下、颈静脉中心静脉置管及护理、体外循环心脏直视术后病人护理、纤维支气管镜相关技术及护理、呼吸机相关性肺炎的原因分析、在局麻下行重睑术后的护理,头皮扩张器植入术后的护理,vsd负压引流装置术术后的护理等,都取得了良好的效果。四是以庆祝“5·12”护士节活动为载体,举办了护理知识、技能竞赛,为新护士授帽,护士礼仪表演等。既强化了护理知识,又陶冶了护士情操,增强了集体主义荣誉感,促进优秀护理队伍建设。
3、加强药事、院感、输血管理委员会工作。
规范药品耗材、院感、输血管理。强化药品耗材质量和处方调配管理,做到药品耗材账、物相符,开展临床抗菌药物使用专项整治工作,不断降低抗菌药物使用强度。同时根据工作安排,我院将药品、耗材、试剂采购,整体移交与汉方医药资产管理有限公司统一配送,保证药品、耗材质量前提下,价格、服务更优。严格执行《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《输血法》等有关法律、法规,加强督查指导。1-5月,医院感染率0.60%,同比下降0.21%,成分输血率100%。
三、优化人才队伍,在内涵质量上有新提升。
1、通过引进和培养方式优化人才队伍。做好人事制度改革工作以及人才引进工作,按照市委组织部的要求,积极参加“中国·贵州第三届人才博览会”招才引智工作,有近30名医学院校201x届硕士研究生通过邮件、电话等形式投递简历,与来自哈尔滨医科大学、北京中医药大学、重庆医科大学等高等院校的9名硕士研究生签订意向协议。
采取送出去、请进来方式加强人才培养,与第三军医大学大坪医院签订合作协议,并已派出5名骨干人员前往进行短期培训,同时,与大连市多家三甲医院建立协作指导关系,目前有2名大连专家在我院进行为期三个月的指导工作。20xx年上半年我院派出骨干外出进修学习28人,均到省级以上三甲综合医院进行专科知识进修学习。
2、加大教学科研力度,促进医院持续发展。
教学科研是提高医疗技术水平的有效手段,我院始终践行科技兴院的方针,不断加大教学科研工作力度,为持续提高医疗技术水平奠定坚实基础。一是加强“三基”、“三严”培训,不断提高医护人员的理论及技术水平,开展医学教育专家讲座2次,238人次参加。
二是加强对52名规培生的管理,安排规培学员临床科室轮转学习、理论上课,并组织今年37名规培生的招生工作;三是积极组织申报各级科研项目,申报了市级以上科研项目28项,目前被市科技局立项的有3项,其余项目仍在科技局审核评审中。完成2项骨科新技术院内结题。1人荣获“贵州省优秀科技工作者”称号。
四、加大支持保障力度,在规范化管理开启新篇章。
1、加快信息化建设,促进医院信息化管理。我院信息化分步实施方案有序推进,大大提升了诊疗工作质量和效率。一是完成信息系统一期建设的各应用模块,积极开展二期建设的调研,包括:门诊排队叫号、预约挂号管理系统、一卡通管理系统、门诊医生工作站、门诊电子病历系统、门诊分诊管理系统、门诊输液管理系统、药学管理系统、药典管理系统、手术麻醉管理系统共十个模块。
二是充分利用信息化系统,进行公文处理和业务管理实时监控,针对电子病历复制、粘贴、占位、及时打印等问题,在系统内随时检查,及时发现问题,限时要求整改。
2、提高后勤保障,为医院发展奠定基础。后勤工作是保障临床工作正常开展的重要支撑,我院始终坚持“后勤围绕临床转,临床围绕病人转”的工作要求,加强后勤管理。
一是严格按照有关规定进行后勤物资采购工作,采购过程中做到先调研,选择服务好、质量好、价格低的供货商进行合作,对于采购的物资组织党办、院办、审计科等主要职能科室进行验收,保质保量。
二是完成住院医师规培生宿舍和实习生公寓的装修改造、口腔科门诊的装修改造、泌尿外科病房的装修改造等小型基建项目数起,持续改善医院就医环境。
三是加快全科医生临床培养基地建设,该项目任务重、时间紧,现已完成项目用地红线图、规划条件通知书、建设用地许可证、规划图等审批。目前正在办理建设项目用地土地使用证。于6月1号收到图纸,已送中介机构进行预算编制,为该项目的施工招标工作做准备。
3、医保工作:严格执行各项医保政策,加强对医保资金的管理,特别是对新农合资金的管理力度,召开专题会,规范医保资金的合理使用,全心全意服务医保病人,不断优化服务流程,1—5月完成医保服务29,160人次,较去年同期增长36.5%,收入1.013亿元,较去年同期增长17%。
4、综治工作:紧紧围绕消防、治安、车辆管理及无主病人、尸体的处理展开工作,保障了医院各项工作的顺利开展。实现了“三无”目标。无计划外二胎及超生现象,计划生育率为100%。
5、“四城联创”工作:根据我市“四城联创”工作安排,我院进一步加强了院内环境整治工作,召开创建工作会议动员、宣传会议,在门诊、住院大厅内设置了宣传架,优化导诊人员服务态度,明确医患纠纷应急预案,无医患纠纷引起群体性事件,宣传栏普及卫生知识,熟悉工作流程,定期开展除四害工作等,通过多种形式,对创建工作进行再动员、再部署、再要求,在思想上确立“拼搏奋战,创建达标”的观念,为即将到来的“多彩贵州文明行动”到我市检查工作准备充分。
6、加强民主管理工作:严格按照《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》的通知要求,不断完善公开制度,以会议、公示栏、简报、院报等多种形式,对病人关注、职工关心的事项定期、不定期公开,保障干部职工参与医院管理的权利,积极推动医院民主管理。同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。201x年5月,我院荣获“贵州省模范职工之家”及“贵州省厂务公开民主示范管理示范单位”荣誉称号。
五、多措并举惠民生,在医院公益性上树立新形象。
1、城乡医院对口支援工作深入推进。在对两家受援医院深入调研和充分协商的基础上,明确了201x年度帮扶两家受援医院开展36项医疗技术和项目的目标任务,其中六枝特区人民医院11项,水城县人民医院25项。为持续推进项目管理工作,医院成立了1个领导小组和14个项目工作小组,确保了项目管理的组织领导。1-5月,派出两支医疗帮扶队,共计10人,在受援医院收治门诊病人1790人次,住院病人530人次,疑难病例讨论50人次,教学讲座34次,教学查房6次,手术190例次,疑难病例会诊11次,疑难手术2次,开展新医疗技术1项(上腹部mr增强检查及诊断指导)。
2、急诊服务水平和救援能力不断提升。急诊医疗服务按照“院前急救、医院救治和危重病监护”三位一体的新型模式,相互协调,共同发展。圆满完成各项救援及防控任务,院前急救出诊1262车次,救治1370人次;院内急诊救治7723人次;参与灾害事故和突发事件医疗救援7起,救治21人;完成各类医疗保障服务24次。
3、同步小康驻村有序开展。按照市委同步小康驻村工作要求,医院派出5名干部开展驻村工作。1-5月,两村驻村干部共走访调研110户,召开座谈会10次,开展集体经济相关知识培训900余人次,出点子4条,解决群众困难2个,协调解决项目2个,给群众办好事15件,化解矛盾纠纷2起。
六、积极推进凉都人民医院建设,在改善民生上增添新动力。
凉都人民医院作为市委、市政府201x年“十件民生实事”之一,在凉都人民医院建设项目指挥部的领导下,我院举全院之力,与项目投资方汉方集团通力协作,门急诊、医技楼及3栋住院楼已全部动工,孔桩及基础已基本完成。预计7月中旬完成裙楼部门的主体封顶,11月底前完成3栋住院楼主体封顶,共完成工程投资2.11亿元。
七、存在问题。
这些成绩的取得,是全院干部职工齐心协力、不懈奋斗的结果。但是,在肯定我们成就的同时,也要正视存在的不足和差距。高层次人才缺乏,学科建设有待进一步完善;重点专科、特色专科优势仍然有待进一步加强;医疗质量有待进一步提高;科研创新能力及新技术转化应用能力较薄弱;服务意识、医患沟通能力需进一步加强;在落实各种制度上有差距,仍存在一定的安全隐患。对于这些差距,我们有正确的认识,将通过查找差距,逆势而上,顺势而为,自加压力,奋力后发赶超,维护广大人民群众的身心健康,扎实推动医院跨越发展。
八、下一步工作要点。
1、对照国家等级医院评审标准,认真开展自查自纠工作,进一步提高医院综合服务能力。
2、进一步加强医院管理,强化内涵建设,优化服务流程,规范诊疗常规,提高医疗质量,保障医疗安全。
3、加强学科建设,持续加大对重点专科、重点扶持专科、特色专科的扶持力度,在财力、物力、人力及政策方面给予大力支持。
4、采取引进来、走出去的方式,加大人才引进及培养力度,不断充实临床一线队伍,努力形成合理的人才梯队。
5、积极推进凉都人民医院建设,完成市委、市政府民生实事要求,加快全科医生临床培养基地建设。
站还发现菟丝子、豚草等检疫对象在全县大部分乡镇都有分布上述普查过程中。
上级业务主管部门的大力支持下,县委、县政府及农业局的正确领导下。通过全县乡镇植保员的共同努力,站根据年初的工作计划和任务安排,认真贯彻落实“预防为主,综合防治,继续治理”植保方针,克服困难,积极开展植物检疫工作。现将今年上半年我县植物检疫工作情况总结如下:
配合九江市站和县农业执法大队,重点对我县范围内所有种子(棉花、水稻)经销商进行了全面的执法大检查。共检查种子6957公斤,其中水稻种子0416公斤,棉种6541公斤,并严厉打击了各种违法调运种子的行为,有效的防止了检疫性有害生物随种子调运传达扩散,保证了县春耕生产用种安全,维护了农民的利益。
站对城区花生、大豆种子销售代理商和种植花生、大豆面积较大的乡镇零售商进行了全面仔细的`排查。共检查种子769公斤,其中花生种子416公斤,大豆种子5公斤,并在5月日进行了花生、大豆苗后大田普查,普查面积1100亩,未发现花生黑腐病疫情。详见附表1。并且正在迫近我本文来自转载请保管此标记。
xx年上半年,我们中和社区党委、居委会在镇政府、镇党委的正确领导和精心指导下,全面落实科学发展观,团结带领社区广大党员、居民群众,紧紧围绕“全面改善人居环境,倾力打造魅力社区”的战略目标,积极有效地开展各项工作,现将社区xx年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下:
一、上半年工作回顾。
1、组织建设。
务实组织基础。
社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点,不断提高社区党组织班子的整体水平,努力夯实社区党建工作基础。
为了让社区广大党员对社区工作的认同,社区党委根据镇党委的要求,充实社区党员队伍的年轻化,知识化,积极发展社区党员及党员积极分子工作,做好入党积极分子培训。
4月份,社区党支部为3名入党积极分子及社区协理员一同上党课,学习党的17大精神和新党章的有关内容,通过学习培训,使3名协理员进一步加深了对党的认识,端正对党的认识,积极的向党组织递交了入党申请书,3名党员积极分子积极的向党组织写思想汇报。
2、环境整治。
为了切实改善城乡小区环境面貌、不断提高辖区居民生活质量,我社区按照镇党委,镇政府及城管办的总体安排开展春季卫生大清理,创建优美小区环境,以构建社区和谐、人文明为目标环境综合治理活动,加大力度集中整治,近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查,深入辖区楼群与居民协调协商,选出楼委会,对小区内的卫生死角进行全方面的清理。
社区工作人员不怕脏,累亲自动手清理小区内的白色垃圾,有效的改善辖区内的环境卫生。
我们现在主要对静海花园小区进行试点整治,与物业公司合作协调,针对小区楼道及小区内的环境清理,让居民口中的静海草原真正的变成静海花园。
4月份,影院楼的居民到社区反应下水排不出去,小区空气混浊气味很难闻,自来水有味混浊,怀疑是下水赌了,或者自来水管破损,要求我们社区去帮忙协调各居民户,一同查找原因,帮忙解决排水问题及饮用水问题,我们社区的李主任立刻带领我们社区的全体工作人员及自来水公司人员来到影院楼进行了实地踏查,发现下水管道严重损坏,化粪池已经堵满外溢,地沟满是脏水.
已经严重的影响了居民的正常生活,我们社区立刻组织小区的居民代表开会研究治理问题,并对小区的95户居民做问卷调查,是否同意整修影院楼的排水问题,在此过程中我们又对整修做了一个详细计划和整修预算,为了居民能尽快的吃上放心水,尽快的远离混浊的在生活环境,为了让居民能有一个干净整洁的生活环境.
我们社区的李主任带领我们社区的工作人员起早贪黑,废寝忘食、风雨不误的去联系去走访一部分对整改有异议的居民,做通思想工作让每户居民都能理解公共设施的维护整修是每一户居民的责任和义务,是维护自己得利益,让每一户居民都能理解整修公共设施的真正含义,有的个别居民不理解我们就一次一次的做工作摆道理直到居民理解为止.
还有个别的空房户,我们就查找户主或则电话联系,做通工作,有时住户家不住在本地,只是一个空房子,思想很难做通,我们就打电话沟通讲解,最后影院楼住户95户,实际居住住户76户、空房户20户,现已有86户居民将整修筹集资金交到社区,还有9户为筹集上来,影院楼即将动工整修。
3、网格化管理,建章建制,落实责任。
实行了社区网络化管理调整了社区干部区域化片管理制度,同时还对社区工作人员进行调节分工,设立卫生工作站,计划生育工作站,ww工作站,综合管理员,生存认证、医疗保险专管员,也对工作时间进行实质性的调节,定期召开网格信息汇报,对发现的问题及时处理,并及时调整。
4、劳动保障工作。
我社区在劳动保障站领导的`正确指导下积极宣传劳动保障的政策,法规、认真完成上级主管部署的各项任务,充分发挥社区劳动保障网络平台作用,不断加强完善社区就业在就业工作。
城镇医疗保险工作循序渐进,城镇医疗保险是一项惠民政策,为落实好此工作,我们社区工作人员精心研究,广泛宣传,简化程序,方便百姓,在我社区在全体工作人员的共同努力,并对辖区居民做大量细致的工作,是居民应保尽保,截止6月末,中和社区医疗保险参保人数计xx人新增参保人27人。
认真开展离退休人员的视频认证工作,进一步推进离退休人员的社会化管理。
掌握离退人员信息,确保对退休人员的动态管理,截止6月我社区共为退休人员1360进行了视频认证,并为退休人员发放联系卡,以方便沟通能更好地为他们服务。
5、低保工作。
低保工作做到了动态管理下的应保尽保。
社区居委会通过各种渠道来宣传低保政策,及时掌握低保信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”做到公平公正公开,截止xx年6月末,我社区共有享受低保生活保障对象xx户,保障人口xx人,月发放保障金xx元,取消低保对象xx人,及时上报死亡人数x人,上半年走访低保边缘户xx户,真正的做到了动态管理下的应保尽保。
任务,充分发挥社区劳动保障网络平台作用,不断加强完善社区就业在就业工作。
6、计划生育工作。
社区加大了计划生育知识的宣传力度,是育龄妇女了解计划生育政策,生殖健康。
自觉遵守有关规定,每一季度都要对城镇无业人员下岗人员,人户分离人员和外来人口进行摸底,及时向计生办反馈信息,及时了解外来育龄妇女的生育情况,及时为流入育龄妇女进行孕检及查验流动人口婚育证,积极参加工作培训,对育龄妇女开展面对面宣传、教育。
使计划生育政策更加深入人心。
7、综合治理。
一是化解矛盾纠纷。
xx年上半年,社区共接待来访2件,调解各类纠纷2起,调解成功率99%以上,做到事事有回复,件件有结果。
二是落实防火责任。
年初,社区与辖区单位签订消防安全责任书,做到职任落实,职责分明。
同时加强对居民的防火宣传,杜绝了火灾事故的发生。
三是抓好依普宣教。
xx年上半年,社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传家庭拒绝邪教活动,
通过这上半年工作,使辖区各小区的卫生有了较大的改变,社区卫生工作是长效管理,所以我们还将继续的努力,今后我们还将面临更多的困难,还有很多居民面临的生活困难需要我们去解决,为社区的整体形象,创建绿色社区、为社区居民群众营造良好的生活环境而努力工作。
8、城镇医疗保险工作循序渐进,城镇医疗保险是一项惠民政策,为落实好此工作,我们社区工作人员精心研究,广泛宣传,简化程序,方便百姓,在我社区在全体工作人员的共同努力,并对辖区居民做大量细致的工作,是居民应保尽保,截止6月末,中和社区医疗保险参保人数计人缴费元新增参保人数人。
提高政治敏锐性和政治鉴别力,全力做好防风险、保安全、促稳定的工作,为维护全省和谐稳定大局贡献力量。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的关于2022年全省统战工作要点模板,希望大家喜欢。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,深刻把握党的百年奋斗历史经验,大力弘扬伟大建党精神,紧紧围绕迎接党的二十大召开这条主线,深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》,锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标,纵深推进“一三三四”全省统战工作重点部署,不断开创全省统一战线工作新局面,为加快新时代社会主义现代化强省建设作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、把握一条主线。
紧紧围绕迎接党的二十大召开这条主线,全力做好凝聚人心、营造氛围、化解风险等工作,为党的二十大胜利召开凝心聚力。
强化政治引领。
引导广大统战成员深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
营造浓厚氛围。
加强主题策划、突出统战特色,组织好统一战线迎接党的二十大系列活动,大力营造喜迎二十大、开启新征程的浓厚氛围。
防范化解风险。
提高政治敏锐性和政治鉴别力,全力做好防风险、保安全、促稳定的工作,为维护全省和谐稳定大局贡献力量。
二、充分发挥法宝作用。
深入贯彻落实习近平总书记视察xx重要指示要求,在新时代社会主义现代化强省建设中更好彰显统一战线法宝作用。
进一步提高参政议政、民主监督实效。
进一步加强和改进议政建言工作,引导党外人士提出更多有价值、有分量的意见建议。进一步提升民主监督效能,支持各民主党派省委会、无党派人士深入开展监督,助推党中央决策部署和省委工作要求落地落实。
积极助推我省“三个走在前”
聚焦在服务和融入新发展格局上走在前,进一步密切同港澳台和海外友好社团的联系,持续打造港澳山东千人行、“留学报国·智汇xx”等品牌活动,把“专精特新”企业、“高精尖缺”人才引进来,助推省内产能和技术装备走出去。
聚焦在增强经济社会发展创新力上走在前,鼓励支持党外人才加大科研攻关力度,引导民营企业提升科技创新能力,掀起新一轮转型升级、创新发展热潮。
聚焦在推动黄河流域生态保护和高质量发展上走在前,举办“海外华文媒体看黄河”等活动,讲好黄河故事、xx故事,打造引资引智新平台。
积极助推不断改善人民生活、促进共同富裕。
进一步擦亮“民主党派助力乡村振兴县区行”工作品牌,做深做实“万企兴万村”“xx新阶层服务乡村振兴行动”,集中统一战线资源力量服务乡村振兴、民生改善。
三、推动各领域统战工作、争先创优、走在前列。
根据省委“事争一流、唯旗是夺”要求,按照“一三三四”全省统战工作重点部署,奋力推动全省统战工作争先创优、走在全国前列。
多党合作方面。
支持各民主党派深入开展“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”政治交接主题教育,坚守合作初心、增进政治共识,不断提高参政党建设水平。
民族宗教工作方面。
重点抓好中央和省委民族宗教工作会议精神贯彻落实,不断铸牢中华民族共同体意识,积极探索宗教中国化山东路径。
民营经济统战工作方面。
持续推进《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》贯彻落实,健全完善政企沟通协商机制,推动构建亲清政商关系,深化理想信念教育,引导民营经济人士特别是年轻一代把握发展大势、坚定发展信心,走高质量发展之路。
党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作方面。
及时了解掌握党外知识分子和新的社会阶层人士思想状况,不断提高团结引领的针对性、实效性,支持他们立足本职岗位建功立业。全面提升无党派代表人士队伍建设工作水平。
港澳台海外统战工作方面。
深入挖掘xx文化资源,充分发挥xx中国和平统一促进会、省海外联谊会、省海外交流协会作用,积极开展“泰山关爱行动”“港澳xx千人行”“中医关怀·仁爱xx”等活动,深化与港澳台侨交流交往合作,更好服务港澳台海外工作大局。
四、全面提升能力水平。
不断提高政治站位,准确理解统一战线发展规律,科学把握做好统战工作的方式方法,全面提升做好新时代统战工作的能力水平。
解决好“怎么看”的问题。
善于从战略上看待统战工作,深刻认识统一战线在中华民族伟大复兴战略全局中的地位作用,进一步增强做好新时代统一战线工作的责任感、使命感、紧迫感。聚焦“国之大者”审视统战工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在重大问题上头脑清醒、立场坚定、态度鲜明。从凝聚人心、汇聚力量的政治高度谋划统战工作,正确理解和处理当前和长远、显绩与潜绩的关系,切实把工作聚焦到厚植党的执政基础、确保党长期执政上来。
解决好“谁来干”的问题。
各级党委要加强对统一战线工作的集中统一领导,切实肩负起巩固和发展统一战线的政治责任,确保统一战线始终沿着正确政治方向前进。着力构建大统战工作格局,进一步建立健全统战工作领导小组运行机制,不断完善党委领导、统战部牵头协调、有关方面各负其责的体制机制,切实加强“统”的力量、“战”的责任、“督”的作用、“合”的效能。
解决好“怎么干”的问题。
深刻把握统战工作规律,熟练运用统战方式方法,稳中求进、守正创新,使新时代统一战线既有共同意志又有民主氛围,既统一步调又充满生机活力。
解决好“干得好”的问题。
充分发挥全面从严治党引领和保障作用,坚持以党的政治建设为统领,不断巩固拓展党史学习教育成果,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,大力弘扬“严真细实快”的工作作风,努力营造风清气正的良好政治生态。
努力建设高素质统战干部队伍,加强干部培训和实战实训,不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。要敢于斗争、勇于担当,以钉钉子精神推动党中央决策部署和省委工作要求落地落细落实。
着力夯实基层基础,加强对基层统战工作的支持和指导,配齐配强工作力量,帮助解决实际困难和问题,为全省统一战线持续健康发展夯基固本。
律回春晖渐,万象始更新。2022年我们将踔厉奋发笃行不怠不断开创全省统战工作新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
半年统战工作总结报告(实用18篇)
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