总结是一种思维方式，能够帮助我们更好地理清思路。若要写一篇较为完美的总结，可以借助一些写作技巧，如用比喻、引用等手法提升表达的效果。请大家阅读以下一些总结样例，相信会对大家总结的写作有所启发和引导。

领导会议致辞篇一

各位领导，同志们：

在这春回大地、万物复苏的季节里，我们在芜湖市召开全省价格认证工作会议，会议的主要目的是：传达贯彻全国价格认证工作会议精神，总结交流20xx年和“十一五”期间全省价格认证工作的成绩和经验，全面分析当前价格认证工作面临的形势，研究部署2011年价格认证工作任务，表彰20xx年度全省价格认证工作先进单位和先进个人。下面，我讲几点意见。

一、20xx年价格认证工作回顾。

20xx年，全省价格认证系统在国家发展改革委价格认证中心的指导下，在各级价格部门的领导下，紧紧围绕价格工作中心任务，锐意进取，开拓创新，取得了新的成绩。主要体现在：

（一）抓重点，迅速围绕服务示范区建设布局谋篇。

“发挥价格认证工作职能，服务示范区建设”是20xx年全省价格认证工作的一个鲜明主题。省中心见事早，行动快，于20xx年3月召开了价格认证工作服务示范区建设专题研讨会，草拟并提请省物价局出台了《关于发挥价格认证职能作用促进皖江城市带承接产业转移示范区建设的指导意见》，为全省价格认证系统更好地服务示范区建设明确了目标，理清了思路，提供了政策支持。《意见》出台后，各地认真谋划，主动出击，在服务示范区建设工作中已取得了初步成效，不少地方在水、电、气建安价格认证、政府拆迁价格认证、园区企业资产价格认证、在建工程纠纷调解、土地抵押贷款价格认证等众多领域摸索出许多好的做法和经验。如：马鞍山市价格认证中心争取主动，积极承担全市主要拆迁项目的价格认证工作，全年受理拆迁、征迁项目150余起，认证总金额达到2亿元，受到市政府及有关部门的好评。淮北市价格认证中心开展了园区在建工程纠纷调解、拆迁安置回购等价格认证6例，认证总金额3000余万元。宁国市价格认证中心派员进驻市经济技术开发区，以规范供水、供电、供气等垄断行业的市场价格行为为切入点，把价格认证工作推到了服务皖江城市带承接产业转移示范区建设的前沿。

（二）抓主业，确保涉案财产价格鉴定工作质量和效率。

涉案财产价格鉴定是司法程序在价格领域的延伸，是价格认证机构的重要职责。20xx年，全省价格认证系统共办理价格鉴定2。4万余件，占全省认证系统完成业务总量的61%。各级价格认证机构认真贯彻落实《安徽省涉案财产价格鉴定条例》、全国《价格鉴定行为规范》，在完善鉴定程序，规范鉴定行为，提高鉴定水平上下功夫，价格鉴定工作质量和效率不断提升。20xx年，合肥市价格认证中心完成各类涉案价格鉴定823件，为协助司法机关办案，维护社会和谐稳定做出了应有的贡献。安庆市价格认证中心优化案件受理程序，提高受理效率，做到随时委托，随时办理，深受司法、执法部门和案件当事人的好评。

（三）抓拓展，努力推动全省涉税财物价格认定工作。

涉税财物价格认定工作是价格认证系统顺应财税体制改革的需要，服务政府、创新拓展的一项重要举措，也是价格认证工作发展的又一动力。20xx年上半年，省物价局联合省国税、地税局及时转发了国家发展改革委和国税总局《关于开展涉税财物价格认定工作的指导意见》，并结合我省实际提出具体贯彻意见。6月又成功承办了全国涉税财物价格认定工作研讨会。研讨会的召开标志着我省涉税财物价格认定工作迈入了一个积极推进的新阶段。会后，各地都迅速行动起来，在二手房、二手车、矿产资源等涉税财物价格认定工作领域进行了有益探索和尝试。淮北市价格部门首开先河，提请市政府出台了《淮北市涉税财物价格认定办法》，把涉税财物价格认定工作上升为政府行为，并获批了8名全额财政拨款涉税财物价格认定专项编制。繁昌县价格认证中心开展了矿产资源涉税财物价格认定工作，20xx年繁昌县矿产资源税额比上年度增收2400余万元。马鞍山市价格认证中心继续巩固和深化二手房交易契税应税价格认证工作，20xx年全年共认证房地产302宗，同比增长近xx0%，认证标的额达5.9亿元，为国家计征税款2360万元。

（四）抓规范，认真做好价格事务工作。

省中心把收费年审工作作为清费治乱减负的重要基础工作，高度重视、精心安排，狠抓落实。自20xx年2月起，组织开展了省直单位20xx年度行政事业性收费年审，制定了详细的工作方案，实行上门审和送审相结合的方式，并进驻省政务服务中心集中办理送审服务工作。据统计，20xx年度省直单位收费总额为84.12亿元，其中涉企收费57.9亿元，其他收费26.22亿元。省中心还对年审纸质档案进行了全面清理归档，并新建电子档案，显著提高了收费年审工作的科学化、规范化、信息化水平。省中心抓住贯彻落实省工商局等七部门《关于进一步加强二手车市场管理工作的通知》契机，及时提出把二手车价格评估机构和人员整体纳入“双认定”范围的思路和举措，取得了较好成效。全年我省价格评估行政许可工作依法有序、规范高效开展，共认定甲、乙级价格评估机构8个，重新认定4个，新认定丙级价格评估机构13个，重新认定5个；新认定价格评估人员136个，重新认定58个，行政许可工作效能得到了许可相对人的一致好评。

领导会议致辞篇二

各位领导各位员工：

过去的20xx年，在公司全体员工的共同努力下，经过艰难困苦的拼搏，xx物业服务中心获得了小区大部份业主的信任和支持。在此，我怀着一颗感恩的心，感谢全体员工的共同努力和支持，也感谢xx小区全体业主及在座的领导，给了我们一个就业的岗位及学习和发挥才能的平台。

根据公司与业主委员会签订的物业服务合同，xx物业服务中心，于20xx年4月1日正式入驻xx小区。由于前期物业服务中存在的问题，小区绝大部份业主对我们持有怀疑、观望的态度，有的业主甚至说，前面人家搞得好好的，你们把人家追走干什么？似乎物业服务这个行业油水很大，前期物管已经干得很不错了，是我们用阴谋诡计，将他们赶出了小区，对我们误会很深。因而，如何搞好xx小区的物业服务工作，是摆在我们面前的首要任务，业主的责难，不理解、不支持，让我们面临着一个个难题，为了让业主对我们工作的支持和理解。是我们的员工，用你们的实际行动，诠释着“全心全意为业主服务”的企业精神，是你们忍受着酷暑和严冬的煎熬，认真执行着“以心换心、业主至上、服务至上”的企业宗旨，终于让业主对我们的工作有了一个全新的理解和认识。

当业主的观念在转变的时候，20xx年7月、10月xx小区内二次白天、二次夜晚受到了盗贼的光临。受损户数达7户，安全防范工作受到了挑战，业主们对我们的安全防范工作纷纷提出了质疑。是你们从摔倒中爬起来，从失误中吸取教训，不断总结、探索、完善安全防范工作。工程人员、保洁人员、绿化工，用你们一个又一个感动业主的事迹，温暖着小区每位业主的心灵，前台服务人员用你们温馨的语言，及时处理的投诉和回访，使小区业主感受了家的温暖，我感谢你们，真诚的谢谢你们，是你们用坚实的臂膀，支撑起xx小区的物业服务工作，用你们的`双手改变了小区的的物业形象，并使小区获得了“重庆市市容整洁小区”、“重庆市园林式住宅小区”、“南川区绿色社区”的光荣称号。

艰险的xx、困惑的xx、光辉的xx这就是我们步履蹒跚走过的xx，在过去的xx里，是我们用真诚的团结和对领导的信任，让我们闯过了一个又一个难关，奠定了xx物业服务的基础。

良好的基础、良好的人际关系、良好的人文环境，感恩的心，感谢有你，是你们创造的xx物业服务的基础。奠定了xx年的工作环境，让我们用感恩的心和我们的热血，拥抱xx，再创物业服务的辉煌。

领导会议致辞篇三

各位嘉宾：

大家好！

中国人寿保险股份有限公司在国务院保监委直接领导和关怀下，已经走过了五十九年的风雨历程，不断发展壮大，现在，总资产已经突破1万亿元，连续五年入围世界500强，中国人寿是中国大陆历史最久、规模最大、网络最全、服务最优的专业化寿险公司。分业经营十年来，取得了令世人瞩目的成绩。尤其是20xx年，中国人寿有取得了辉煌的业绩。为了答谢一直以来关注和支持中国人寿发展的广大客户，xxx分公司决定在今天特别举办“xxx年业绩报告暨新产品发布会”目的是向给予我们长期支持和信赖的嘉宾们表达一份真心的感恩之情，希望通过今天专家的讲座，使您在事业成功，家庭幸福的基础上给您带来全新的理财观念，同时也希望通过我们的服务为您带来全新的服务体验和尊贵感受。在此，我代表中国人寿xxx分公司全体员工向在座的嘉宾朋友以及各位精英致以亲切的问候和热烈欢迎！

是在座的销售精英们共同努力的结果，更离不开广大客户的信任、支持与厚爱。今天我们有幸请到各位嘉宾，欢聚在一起，共同探讨家庭理财的话题，这对国寿事业的发展和各位嘉宾的家庭生活，有着十分重要的意义。

各位嘉宾朋友：感谢您多年来对我们的支持与信任。同时也感谢各位事业同仁，几年如一日的辛勤付出。今天我门举办这样一个活动，目的是增进了解、加深友谊、更好的服务客户，创造双赢。我们坚信，有各位嘉宾一如既往的支持，有全体国寿同仁的不懈努力，我们的事业一定会更加美好，我们的合作前景也一定会更加广阔。

最后，恭祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，节日快乐！

谢谢大家！

领导会议致辞篇四

尊敬的各位领导，同志们：

你们好!

医学院附属医院。我们很荣幸能够承办这次。

市临床神经外科医学学术会议，这对于我们，是一次极为珍贵的学习机遇。转载请保留此链接!。因为在这次会议上，我们很荣幸地邀请到在临床神经外科有着丰富经验，取得丰硕成就的着名专家为大家开展精彩的学术演讲，他们德高望重，着作等身，用我们的热烈掌声欢迎他们的到来!

各位专家将会给本次会议带来国内外临床神经外科地方最新的研究成就，大家通过这次难得的交流对话的平台，可以就医学实践中的体会和困惑求教于专家学者，彼此之间开展真诚而务实的多视角畅谈，零距离接触。本次大会的演讲内容涉及神经外科学领域的多个地方，各位专家尽管事务繁忙，仍然冒着天气的炎热，怀着一份责任与使命，开展了积极充分的准备工作，作为承办方，我们谨表示衷心的感谢和无限的敬佩!

市卫生局领导和×人民政府的高度重视，各兄弟企业也给予了很大的支持。各级领导规定我们承办方，要精心策划，科学组织，热情服务，确保本次会议圆满成功，取得预期的效果。同时规定我们，要以研究推动工作，以工作带动研究，加快临床神经外科建设与改革的速度，加大医学教育与科研的力度，从而赢得患者更大的满意度，为医院的整体成长做贡献，为该学科理论与实践成长注入新的元素，做人民满意的科研型医务工作者，为促进我国医学事业的成长，提高和带动本地区在临床神经外科医学上的研究作出我们应有的贡献!

预祝会议圆满成功!

领导会议致辞篇五

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家上午好！

在这个秋高气爽的日子里，河北浪羽集团在此举行隆重的产品发布会，该集团成立于20xx年，坐落于阜城县崔庙镇工业开发区，总投资3亿元，是集服装设计、产品开发、市场策划于一体的综合性企业。现在，我谨代表阜城县委、县政府向出席今天启动仪式的各位领导、各位来宾，表示热烈的欢迎！对大家多年来给予阜城发展的关心和支持，表示衷心的感谢！阜城县地处环京津、环渤海经济圈和天津、石家庄、济南三大城市的三角中心，区位优势明显。辖区总面积697平方公里，总人口35万，20xx年完成地区生产总值49亿元，财政收入1。89亿元，城镇居民人均可支配收入12895元，农民人均纯收入3285元。境内公路交通便捷，西临xx6国道、京九铁路，东临xx4国道、京福高速、京沪铁路，北临石黄高速，正在建设中的邯黄铁路穿境而过，形成了四通八达的陆上交通运输网络。同时，阜城县加大力度，着力改善发展环境和生态环境，制定多项招商优惠政策，不断简化行政审批手续，为项目落户阜城提供最大的便利，阜城县正在成为国内外客商投资兴业的一方沃土。

今年是“十二五”的起步之年，阜城县委、县政府正全力抢抓“加快发展，跨越赶超”的新机遇，加速富民强县进程，迫切需要一批高水平的大项目、好项目来做支撑。纺织服装业是我县的四大主导行业，在国内占有很大一部分市场份额，其中浪羽服装集团、华兴服装有限公司、韵逸制衣服装有限公司等作为我县纺织服装产业的龙头企业，其生产模式、发展思路为其它中小型企业提供了一个良好的借鉴，也为阜城县的经济发展做出了突出贡献。

今天举行的服装产品发布会，对于浪羽集团来说更是具有里程碑式的意义，这标志着其品牌战略又实现了新的突破，必将为其全方位的经营路线，多元化发展开拓出更为广阔的市场前景。

今天的发布会，意味着一个新的起点，我们阜城县也将继续以最优惠的政策、最优越的环境、最优质的服务来迎接海内外的客商，帮助项目早开工，早建设，早投产，早见效，全力支持各企业在阜城的发展，实现互利双赢。

最后，祝大家身体健康、工作顺利！

谢谢大家！

领导会议致辞篇六

同志们：

在进入森林防火特别防火期的关键时刻，在中秋、国庆重大节日即将到来之际，省政府召开了这次全省森林防火工作电视电话会议。为进一步贯彻好省会议精神，市政府接着开套会，总结今年以来森林防火工作，部署秋冬季森林防火工作，最大限度遏制和减少森林火灾发生，确保林业生态安全和社会稳定。下面，受市政府副市长、市森林防火指挥部指挥长章权同志委托，我讲两点意见。

今年是党的召开之年，也是省委、省政府作出生态立省决策和启动新一轮绿化广东行动之年，做好森林防火工作，意义重大。截至9月20日止，今年全市共发生森林火灾9宗、受害面积43公顷。其中：连平县3宗、受害面积10.8公顷，东源县2宗、受害面积17.4公顷，和平县2宗、受害面积10.5公顷，龙川县1宗、受害面积3.5公顷，紫金县1宗、受害面积0.8公顷。与去年同期(77宗、577.35公顷)相比，火灾宗数、受害面积分别下降88.3%和92.6%;进入秋冬季特别防火期以来发生违规炼山2宗，分别发生在东源县顺天镇和黄田镇。9月16日，和平县彭寨镇细中村发生了我市今年秋冬季特别防火期以来的第一宗森林火灾，森林火灾造成过火面积21.86公顷，受害面积9.7公顷。在此，市森林防火指挥部对和平县彭寨镇政府予以全市通报批评;市森林防火指火部将下发专项督办通知，要对此宗森林火灾启动责任倒查机制，督促该县对责任不落实、工作不到位的护林员及相关责任人坚决追究责任;市、县森林公安机关要第一时间介入火案侦破工作，查清案情，严惩山火肇事者。希望各级各有关部门要汲取教训，引以为戒。

(一)要在落实防火责任制上下功夫。各县区政府要严格落实森林防火行政首长负责制，按照国务院关于“政府主要负责同志为第一责任人，分管负责同志为主要责任人”的要求，做到组织领导到位，能力建设到位，应急处置到位，经费保障到位。针对换届后人员变动的实际情况，市政府调整了市森林防火指挥部领导成员，各地也要及时调整森林防火指挥部领导成员，各森林防火指挥部相关成员单位要加强对森林防火工作的指导、检查和督促，各司其职，履行职能，积极配合，形成合力，在防火工作中发挥重要作用。此外，严格落实部门、乡镇(街道)、村(居)委会以及森林、林木、林地经营单位和个人的森林防火责任，确保预防措施到位、火源管理到位、设施建设到位、扑火准备到位。

(二)要在严格野外火源管理上下功夫。一是精心组织森林防火宣传活动。各县区要认真按照省、市下发的森林防火宣传方案的工作要求，围绕“严控森林火灾，保障绿色发展”的这一森林防火宣传教育主题，以群众喜闻乐见的形式，广泛深入开展森林防火宣传教育活动，提高全社会的森林防火意识，突出强化森林防火“八个一”活动：即召开一次防火动员会议、组织一次防火业务培训、出台一个防火文件、制发一份森林防火倡仪书、制订一份护林防火乡规民约、在每个自然村设置一条永久性防火宣传标语、上好一堂森林防火知识教育课、发放一份“温馨提示”(动员销售烟花、爆竹、纸钱、香烛等拜祭品的商铺在销售上述商品时、高速公路出口收费站在收费时发放森林防火“温馨提示”)。二是加强重点时段、重点区域、重点人员的火源管控工作。出现持续高温、干旱等高火险天气时，县区政府要发布高火险公告，禁止一切野外用火，并采取强有力的措施加强防范。对生态景观林带路段、高速公路、国道、省道两旁第一重山和山坟集中的山头地段、重点火险区域、容易发生山火的部位及风景区、旅游区、自然保护区等重点地段，要加强巡护力量，严防死守、重点防范。对老人、小孩、精神病人、进山作业人员等要加强管理，防止失火烧山。三是加强对生产性用火和民俗用火的管理。特别是今年中秋、国庆八天长假，要充分发挥护林防火检查站哨卡防查职能，坚决管制好在林区内燃放烟花爆竹、烧纸钱香烛等行为，严禁点放孔明灯。严格执行炼山审批制度，未经批准的一律不准炼山;对经批准的要按规定落实好各项防范措施。此外，会后各县区要立即组织一次森林火灾隐患排查整改活动，彻底消除各种隐患。

(三)要在提高山火应急扑救能力上下功夫。一要进一步加强基础建设。各县区政府要加大森林防火装备建设投入，配备必要的交通运输工具、通信器材和必要的扑救林火装备。完善护林员及专业扑火两支专业队伍建设，及时充实和调整人员并加强培训和实战演练，切实提高森林防火队伍应对和处置森林火灾的能力。森林火灾扑火工作主要由扑火专业队负责，一旦发生森林火灾，森林防火机构要快速作出反应，靠前指挥，科学组织扑火专业队实施扑救，最大限度减少损失。二要进一步修订完善森林火灾应急预案，提高其科学性、实用性和可操作性，并组织演练。要认真做好扑火力量、扑火救灾物资的准备工作，时刻保持临战状态，一旦发生火情，当地政府和林业部门领导要第一时间赶赴火场，靠前指挥，科学扑火，做到早报告、早出动、早处置、早扑灭，最大限度减少火灾损失。三要进一步落实好防火值班报告制度，森林特别防火期内，全市实行24小时森林防火值班制度和党政领导带班制度，确保火情信息畅通。一旦发生火灾，值班人员要在10分钟内将情况报带班领导和县区分管领导，县区防火办10分钟内报市防火办。对因迟报、瞒报、漏报等造成重大损失的将按规定追究责任。

(四)要在强化责任追究上下功夫。一要严惩山火肇事者。各级森林公安机关要及时转移工作重心，加大森林火灾案件查处力度，接到报警或发现火情，要第一时间赶赴现场，展开现场勘查、火因调查等侦查工作，及早侦破山火案件。司法机关要加大打击力度，对已构成纵火或失火的人员，坚决不徇私情，依法从快、从严、从重惩处。对典型案件公开宣判，公开曝光，做到处理一个、警示一片、教育一方，维护法律尊严，教育广大群众。二是坚决兑现防火问责制。市森林防火明查暗访组将不定期地开展督查活动。严格实行问责制度，对发生森林火灾宗数较多的乡镇，该镇党政主要负责人要在全市森林防火工作会议上作检讨发言;对达到问责条件的，一律实行问责;对每宗森林火灾进行责任倒查，坚决追究责任人的'责任，做到发现一宗，从严查处一宗，决不手软。

领导会议致辞篇七

大家好!

在这秋高气爽的金秋十月，中华医学会第三次全国行为医学学术会议在这里隆重开幕。来自海内外的600多位行为医学及相关学科的精英汇聚一堂，交流经验，分享信息，共谋行为医学发展大计。尤其，我们特别荣幸的邀请到全国人大常委会委员、中华预防医学会会长、国家卫生部原副部长、中国工程院士王陇德教授，河北省人民政府孙士彬副省长，中国科学院院士孙大业教授，中国工程院院士李春岩教授，中国科协高勘部长，以及河北省科技厅、河北省卫生厅、河北省民政厅、河北省科协等方面的多位领导光临大会指导工作。在此，我谨代表中华医学会行为医学分会和《中华行为医学与脑科学杂志》编委会，向出席这次会议的各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!

行为医学(behavioralmedicine)是研究和发展行为科学中有关健康和疾病的知识和技术，并把这些知识和技术应用于疾病的预防、健康促进、诊断、治疗和康复的一门交叉学科。因此，可以说行为医学是保障和促进人类健康最关键的学科之一。行为医学的发展大大丰富了医学理论，也促进了医学模式向生物-心理-行为-社会模式的转变。目前较多的学者已形成共识，认为行为医学与生物医学、社会医学并列，是现代医学体系的三大支柱之一，在保障和促进人类的健康方面正发挥着愈来愈重要的作用。

我国在行为医学方面的研究和记载虽然可追溯到很多年前，如中医学十分注重人的行为与健康和疾病的关系。中医的整个理论体系几乎都是建立在对人的行为观察分析之上的只是没有提到“行为医学”一词。但自1977年“行为医学”问世以来，行为医学在中国的发展也仅仅是20多年的时间(1990年行为医学分会正式成立)，但我们在中华医学会的领导和一批专家的积极努力下，在以往工作的基础上，在和-谐的氛围中，全国的行为医学专家及相关学科的同道们密切合作、相互支持与理解，大家都以学科发展、学术交流、增进友谊、相互促进为重，创造性的开展了很多工作，行为医学分会的各项工作有了迅猛的发展。

领导会议致辞篇八

尊敬的各位领导、各位专家、医学同仁及朋友们：

大家上午好！

今天是个好日子，我们很荣幸能够承办本次xxx呼吸分会年会及xxx呼吸系统疾病诊治提高班。这对于我们，是一次极为珍贵的学习机会。因为我们很荣幸地邀请到xxx教授等多名有着丰富临床经验的呼吸科知名专家，为各位进行精彩的.学术演讲。在此，我谨代表医院全体医务人员，对各位领导、专家、同道的到来表示热烈的欢迎；向医学会以及各兄弟医院对本次学习班的大力支持表示衷心的感谢！

卫生专业技术人员xxx人，高级专业技术人员xxx人，设有xxx个一级临床和医技科室，xx个二级专业科、组，是xxx合作医院、广东省高等医学院校教学医院、广东省全科医学教育临床及社区培训基地。xxx年医院门诊量约xxx万人次，住院量约xxx万人次，业务收入xxx亿，综合实力排在全区前列。

局及卫生局立项，每年科室发表科研论文论著均超过xx篇，今年以来有院级新技术xx项。

医院一直以来坚持“科技兴院、人才强院”的发展思路，重视学习与创新，倡导交流与合作，以请进来送出去的方式培养技术人才，保证了医院的可持续发展。今天，我院得到市继教部门批准，主办了本次学习班。大家通过这次难得的交流对话的平台，可以就医学实践中的体会和困惑求教于专家学者。希望xxx的呼吸界同仁能互相学习、交流经验、分享成果，我们相信这次会议能搭起彼此沟通的桥梁，更为我们佛山医学界增添了投身医学研究、医学科学的信心和勇气！最后，祝各位工作顺利、身体健康、家庭幸福！

领导会议致辞篇九

各位员工：

大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场**，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93。5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：

首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过gs、pdca考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥ie工作组优势，在实际生产过程中，我们的ie组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，ie组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。

我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20xx年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!

谢谢大家!

同志们：

今天，我们欢聚一堂，隆重集会庆祝伟大的中国共产党诞辰91周年。这是我们党员和政治生活中的一件大事，更是我们所有党员的一件喜事。刚才所有的党员在党旗下重温了入党誓词，同时一批先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员和党员致富能手获得表彰。在此，我代表乡党委向新加入组织的同志，向受表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，向全体党员致以崇高的敬意和节日的问候。

中国共产党91年的光辉历程，是一幅波澜壮阔的历史画卷，是一首催人奋进的长歌史诗。91年来，中国共产党在几代中央领导集体的正确领导下，历经革命、建设、改革的洗礼，从挫折中奋起，在探索中前进，实现了政治、经济、文化的全面发展，开创了建设中国特色社会主义的历史伟业，创造出一个又一个让国人为之骄傲的壮举。以几代领导人为核心的中国共产党，在不同时期都做出了非凡的贡献。以毛泽东同志为核心的共产党人带领全国人民推翻了国民党反动派的黑暗统制，建立了新中国，使劳苦大众成为了国家的主人。应该说，没有共产党就没有新中国;以邓小平同志为核心的中国共产党人实行改革开放政策，建立了家庭联产承包责任制，我们的生活越来越好，我们的国家也走向了富强之路;以江泽民同志为核心的中国共产党人带领我们克服了国内外复杂的矛盾，奠定了中国共产党的执政地位，中国在世界各种强压态势之下获得了尊严和地位;以胡锦涛同志为核心的中国共产党人，不断地创新科技，倡导和谐，带领我们奔向了小康。把几千年传下来的所谓的“皇粮国税”都免了，农民种田不但不交钱，国家还要补钱。我们的国家越来越强大，我国经济总量去年超过日本，排名世界第二，并且是美国的债权国。有人说，我们打个喷嚏，美国经济就要感冒。日本70%的服装都来自中国，也就是说日本人穿的10件衣服，有7件是中国生产的。在座的，肯定也知道些，在今年4月份在非洲利比亚内乱前，我国有4万工人在那里，就几天的时间，通过海陆空全部撤回国内。据说，当时只要会唱中国国歌的，周边国家就让进，印度、越南等国家公民都非常羡慕，全世界都赞许中国的力量。中国人现在走到哪都受到欢迎，走到哪都受到尊重。所有这些都证明，中国共产党是主宰中国命运的主导力量，她从建党时只有50多名党员，发展到今天有8000多万的大党，充分说明了她坚强的生命力、对人民的吸引力和号召力。党的坚强领导是我们战胜一切艰难险阻、从胜利走向胜利的根本保证。今天，我们庆祝建党__周年，就是要继承和发扬党的先进性，更好地肩负起时代赋予我们的神圣使命，把广大党员的先锋模范作用发挥好，努力开创我乡改革发展的新局面。

现在有的党员和群众只讲权益，不讲义务。在过去，每到7月份修南渠在我们龙门都是一件非常热闹的事。现在如何呢?我想在座的比我都更清楚。原来修桥修路哪个党员干部没有做过，现在不是说为别人做事，哪怕是自己天天走的路，那都是政府的事。

当然说的这些问题不是全盘否定我们龙门党员的素质，应该说大部分龙门党员和群众的素质还是好的，民风也是好的。出现那些问题也不仅仅是龙门的问题，也有因为时代而产生的普遍性问题。有我们群众思想观念欠缺的原因，也有我们党员干部自我学习不够、修养不够的原因，更有我们引导不力、教育不力的原因。需要我们的党委政府和全体党员共同努力。

同志们，新的时代赋予我们新使命，我们肩负的责任光荣而重大，让我们携起手来，围绕龙门发展的大局，解放思想，同心同德，求真务实，奋力拼搏，为龙门美好明天发挥我们党员应有的作用，用优异的成绩向党的90华诞献礼。

今天的会议议程比较多，会场又十分差，机会又十分难得，我也多说了一下心里话，耽误同志们的休息和生产时间，请同志们谅解。

最后祝全体党员身体健康、家庭幸福、生活富裕、吉祥如意!

领导会议致辞篇十

各位嘉宾、朋友们：大家上午好!

全国采矿学术会议是全国采矿学术界的一次盛会，也是全国采矿业举办的一次例会。在此，我代表中国煤炭学会、中国工程院能源与矿业工程学部、中国金属学会、中国有色金属学会、中国化工学会、中国硅酸盐学会、中国矿业联合会、中国黄金协会、中国核学会、中国岩石力学与工程学会，向中国科协、国土资源部、国家安监总局、国家煤监局，内蒙古自治区人民政府、鄂尔多斯市人民政府对会议的大力支持表示衷心的感谢!向长期以来关心、支持我国采矿事业发展的社会各界和嘉宾表示衷心的感谢!向为我国采矿科技创新发展做出突出贡献的科研单位、大专院校、专家学者和生产一线的科技工作者，表示崇高的敬意!

本次会议以“绿色开发、科学利用、创新发展”为主题，集中展示近年来我国采矿领域新技术、新工艺、新装备取得的成果;围绕绿色安全智能开采、生态矿山建设、矿业机械装备制造、国际化发展、矿山信息化等开展学术交流，探讨今后一个时期采矿科技需求与发展趋势，对于贯彻落实习近平总书记关于“实施创新驱动发展战略”、推动能源革命重要讲话精神，推进矿业可持续发展，促进我国由矿业大国到矿业强国的转变，具有重要意义。

回顾全国采矿学术会议发展历史，改革开放初期，为推广交流采矿科技成果、加速技术革新和技术革命，推进采矿学术进步，中国金属学会、中国煤炭学会、中国核学会、中国硅酸盐学会、中国化工学会等5家学会共同发起倡议，联合召开了第一届全国采矿学术会议。以此为起点，30多年来，全国采矿学术会议紧密围绕矿业发展重大科技需求，紧扣时代发展主题，努力服务矿业发展和经济发展两个大局，创新会议组织形式，提高办会质量，丰富采矿学术，引领学科发展方向，得到采矿学术界的广泛认同和积极响应，已经发展成为我国矿业界最具广泛性、最具权威性、最有发展活力的学术活动，成为推动我国采矿学术进步和矿业可持续发展的一支重要力量，成为我国采矿学术界深化合作、促进创新、面向未来的高层次交流平台，为提升我国矿业发展的科学化水平做出了重要贡献。

矿产资源是人类赖以生存的基本条件，是国民经济发展的重要物质基础，是保持我国社会长治久安不可或缺的基础条件。30多年来，在党和政府一系列促进矿业发展政策措施的引导下，我国采矿科技工作者从实践出发，着力攀登采矿科技高峰，丰富和发展了矿业工程基础理论，在矿产资源成藏机制、赋存规律、探测开发及清洁利用等研究领域取得重要进展，成功研发出了一系列现代采矿工艺技术及装备，特别是“十一五”以来，我国矿业发展取得了重大成果。

在资源勘查与评价方面，完成了煤炭、铁、铝、铜、稀土等25种重要矿产资源潜力评价，发现和查明了煤炭、天然气、铀、钨、钼、镍等一批具有世界级储量规模的矿床，我国矿产资源潜力评价理论和技术体系不断完善。

在矿山生产建设方面，千米埋深矿井建设技术、千万吨特大型矿井建设、特厚煤层大采高综放开采技术成套装备国产化、绿色开采和复杂地下矿床无废开采、矿产资源高效开发利用技术、大型矿山机械装备研发制造等方面都取得重大进展，我国采矿工业的现代化、绿色化、智能化和信息化水平的大幅提升。

在资源综合利用方面，煤炭、铜、铁、磷等矿种开采回采率、选矿回收率、综合利用率水平大幅提高，复杂难处理镍、钴金属高效利用关键技术等领域取得重大突破，为我国矿业可持续发展能力和产业竞争力提供了重要的科技支撑。

30多年来，全国已建成各类矿山10万余处，矿石年产能从20亿吨增加到100亿吨左右。原煤产量从1983年的7.15亿吨提高到2014年的38.74亿吨;铁矿石产量从1.13亿吨提高到10.7亿吨;磷矿石、硫铁矿产量分别从1164万吨、736万吨提高到1.2亿吨、1739万吨;铜、铅、锌、镍、锡、锑等6种有色金属含量从75万吨提高到1064万吨;核工业、黄金工业和其他非金属矿产量得到快速发展，有力支撑了我国的现代化建设，为我国矿业安全稳定发展做出了重要贡献。

回顾采矿学术会议30年的发展历程，我们深刻体会到：办好全国采矿学术会议，一是必须坚持理论创新。推动矿业科学发展，必须坚持理论创新，突破制约我国矿业可持续发展的重大理论问题，推动形成具有中国特色的采矿学术研究体系，为促进矿业健康可持续发展提供正确的理论指导。

二是必须推动采矿科技进步。要紧密围绕矿业发展科技需求，积极开展科技研发创新活动，提高采矿科技原始创新能力和集成创新能力，突破制约矿业发展的关键技术难关，为促进矿业结构调整和转型发展提供强有力的科技支撑。

三是必须坚持资源开发与环境保护并重，推动资源、环境和经济社会协调发展。深入研究矿区资源条件、环境容量和生态承载力，合理确定矿产资源开发强度;深入研究矿产资源开发利用与经济社会发展的互动关系，优化矿产资源开发布局，推进矿业绿色发展、循环发展、低碳发展，建设生产发展、人民富裕、生态良好的新型矿区。

四是必须高度重视人才队伍建设，培养我国矿业领军人才。通过广泛开展学术交流、科学普及、咨询服务等活动，重视年轻人才的培养和使用，支持青年技术人员知识更新、发明创造和技术革新;充分发挥矿业院士、企业总工程师、专家、教授和现场工程技术人员的作用，形成老中青相结合、传帮带有机衔接的矿业人才培养机制，为矿业科技人才发展创造良好的成长环境。

五是必须发挥大型骨干企业的引领示范作用。推动我国矿业科学发展，必须注重发挥资源可靠、装备先进、队伍一流的大型骨干企业，在管理信息化、系统现代化、生产智能化等方面的引领示范作用，推动这些大型矿山企业做大做强，提高我国矿业的国际竞争力。

六是必须坚持“百花齐放、百家争鸣”，营造尊重科学、尊重知识、民主平等的学术氛围。全国采矿学术会议举办30多年来的实践证明，办好学术会议，树立学术品牌，必须坚持开放办会、开门办会，对学术上的不同意见、不同观点，兼容并蓄，不断拓展学术会议的广泛性和影响力;必须坚持解放思想、改革创新，不断提高学术会议质量，激发采矿学术会议发展的生机和活力。

经过30多年的不懈努力，我国采矿科技得到了快速发展，许多领域达到国际领先水平。但我们也要看到，与世界先进水平相比，自主创新能力亟待提高，一批关键技术亟待攻关，一些重大装备的核心技术和关键零部件国产化程度亟待提高，有利于自主创新的体制机制还需要进一步完善，推进我国矿业健康可持续发展，任重道远。