厨师个人工作
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总结是对过去的回顾,可以帮助我们认识到自己的成长与不足。总结不仅要总结过去,更要展望未来。通过阅读范文,可以了解到不同领域总结的方式和技巧。
厨师这个行业真的很艰辛,只能说一步一个脚印,学徒的时候被骂,做的不好被师傅骂,也有可能被其他烧菜师傅骂,我是一个有点小迷糊的人,不是被骂就是在被骂的路上,东西多少会一点但不精通。
我踏入厨房快三个月啦,没有打荷直接配菜了,不得不说看着简单里面的东西还是复杂的,一开始踏入的时候很容易不小心切到手,我手上有大伤也有小伤,大伤就一次,小伤居多,其实说句实在话如果不是因为学习不好,又没钱谁会愿意吃苦呢,厨师和汽修这两个行业真的很累,需要很多时间去沉淀,没有捷径走,被骂也只能乖乖听着,不过一般骂你的都是你的师傅,为了你好。
玩知乎也有一点点时间了,一直没啥人看,就当写日记了hhh(如果有厨师行业的人看到了请麻烦您找我聊天!开导开导我。)。
很开心还是有人看到了,虽然不是很多但还是谢谢你们的支持和鼓励,今天还是被骂的一天,被骂的好惨,差点被骂哭了,有时候真的有那么点想转行的想法,但又想到万事开头难又想坚持下来,有时候自己拖后腿拖的好想逃离这家店好丢人好丢人,但想想到其他店也是如此,好迷茫不知道该怎么办,感觉自己就好像不适合这个行业,好累好累,还没到四个月感觉自己就要精神崩塌放弃了。
我又回来啦,不是各位的私信不回,是有时候真的不怎么上知乎,我不知不觉有半年了,从以前的什么都不会到现在的能慢慢的举一反三,挨骂的次数越来越少了,不知道是不好还是好,回想起之前刚开始学的时候和后面遇到瓶颈的时候真的感觉自己能挺过来这么久,还是蛮开心的,祝愿在学习各个手艺的朋友们,加油坚持,希望永远在绝望后面,冲冲冲。
敬重的王总、任总:
呈现在你们面前。总结如下:
一、经营方面:我在你们的指导下,变更了一些出品的要求、制定了一些较合理的出品经营安排。
1、依据顾客的消费心理,我们也增加了和常常变换了一些档口。
2、依据季节性天气和原料供应的特点,出品也随之改变,等等。
二、管理方面:以人为本,我结合员工实际状况加强素养教化,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训和讲解,并常常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过努力,员工整体素养得以提高,如注意仪表、遵守厨房规章制度等。
三、质量方面:自助餐菜肴出品质量是西餐厅得以生存发展的核心竞争力。
作为厨师长,我严把质量关。
四、卫生方面:严格执行《食品卫生平安法》,仔细抓好食品卫生平安工作,把好食品加工的各个环节。
按规定,每个员工都必需对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必需分类存放,分别处理,厨房用具也必需存放在固定位置;也仔细听取你们给我们的看法。
我们利用一切可以利用的力气,确保食品质量、卫生平安,防止顾客投诉和食物中毒,造成不必要的后果。
五、成本方面:在保证菜肴质量的状况下,降低成本,把奢侈减低到最小程度,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。
作为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。
1、驾驭库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去。
2、研制无成本菜品,把主菜的剩余边角料做成托式菜品,以降低成本;如牛肉的边角料,我们把它制成肉酱和咖喱牛肉等等。
3、还让每位员工都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本限制落实到每个员工身上,使全部厨房员工都关切成本、了解成本限制。
当然我们也有存在的不足之处,见以下几个方面:
1、对产品学问把握不足,打算不够充分。
2、对市场不够敏感,造成客人对菜肴出品变换不刚好,品种结构单一。
3、员工对管理、卫生、出品思想意识不强、执行力度不够,培训不到位。
4、员工对能源设施、设备保养、损耗存在肯定的不清晰,需加强培训。
我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后,我肯定会带领我的团队不断努力、勇于创新,做出更好的自助餐菜肴出品,让我们的顾客满足。
我们将在20___年的基础上,接着加强厨房管理、出品质量、卫生监督和成本限制,同时要改进自己的工作思路,借鉴好的思想和看法,考察和学习其他酒店自助餐的菜品和摆放,加快菜肴的创新,从而寻求在20___年创建更好的经济效益和社会口碑。
厨师是一份需要技巧、实践与创意的工作,我在三年的厨师生涯中,经历了种种挑战与困境,但我从中学到了很多。在这篇文章中,我将分享我的个人心得和体会,总结一下这些年来我的学习与成长。
第一段:职业选择与入门。
在选择职业时,我选择了厨师这个行业。我对烹饪和食物有着深厚的兴趣,并希望从事一份有创造性和技巧性的工作。我的第一个工作是在一家烧烤店担任厨师助理,负责准备食材、烤制各种肉类和蔬菜。这个经历让我意识到一个厨师在职场中的基本技能和职责。我开始学习如何测量和混合食材,如何使用和维护不同类型的厨具,以及如何保持良好的卫生和安全标准。
第二段:技能和经验的积累。
在我的下一个工作中,我被任命为一家餐厅的主厨。这个机会带给了我更多的挑战,也让我有机会学习新的烹饪技巧和菜式。我不仅需要负责烹饪和摆盘,还需要处理食材的订购和配送,以及维护厨房设备。在餐厅工作,我开始学习如何创造新的菜品,优化食材使用,以及如何与服务员和其他员工合作交流。这段经历使我深刻了解到,成为一个成功的厨师,不仅需要拥有实践和技术,还需要与团队合作和沟通良好的能力。
第三段:烹饪是一件艺术。
我积累了一些经验之后,就发现烹饪的确是一件艺术。就像画家或音乐家一样,艺术创作需要灵活的思维和创意,以及深厚的技术和专业知识。在我的工作中,我会不断地寻找新的调味料和食材,尝试不同的烹饪方法和风格,以展示我的创造力和烹饪技巧。当我们的菜品得到客人的赞扬和认可时,这是一种最大的奖励和成就感。
第四段:持续的学习和进步。
尽管我已经在工作中学到了许多技能和知识,但我清楚地意识到,持续的学习和进步是必不可少的。在我追求进步的过程中,我会寻找厨师技能相关的书籍和教程,参加烹饪类活动,以及与行业内的其他专业人员建立联系和交流。我也会尝试不同国家和地区的特色食材和菜肴,以扩展我的视野。这些经验和学习让我不断提高和拓展我的烹饪水平和技能,帮助我成为一名更优秀的厨师。
第五段:结论。
总之,成为一名优秀的厨师需要坚实的基础和技术,以及创意和灵活的思维。通过经验和不断的学习,我学到了烹饪是一项艺术和一项技能。然而,最重要的是,我学会了如何与团队协作和沟通,从而更好地满足客人需求,提供高品质的服务。作为一名厨师,我感到很自豪和幸福,能够通过烹饪让别人感到快乐和满足。
厨师工作是一门需要精益求精的艺术,需要不断地学习和实践。从事过多年这个行业的我,深深地体会到一个好的厨师不仅要有烹饪技巧,还需要有创新精神和丰富的菜品想象力。在这篇文章中,我将分享我在这个领域中的一些心得和体会。
第二段:烹调技巧。
作为一个优秀的厨师,烹饪技巧是非常重要的。在我的实践中,我发现掌握刀法和火候的重要性。刀法的灵活运用能够把食材调理得更具层次感,而火候的掌握则是制作美味的关键。此外,对于不同的食材,也需要采用不同的烹调方式,比如蒸、煮、炖、煎等。在不断学习的过程中,我会观察、学习其他有经验的厨师的操作方式,不断练习和改进自己的烹饪技巧。
第三段:创新精神。
烹调技巧只是完成菜肴的必要条件之一,在美食竞争激烈的今天,创新精神也是必不可少的。在创新的过程中,需要不断地寻找灵感和创意。比如可以通过结合传统和现代的烹饪技法,开发新的菜品口味;或者通过为素食者、无麸质聚餐等特殊需求开发独特菜品。创新不仅可以创造出新的口味和美食,还能提高自身的竞争力。
第四段:菜品想象力。
良好的菜品想象力对于成为一名优秀的厨师也是不可或缺的。在创作的过程中,需要时刻关注餐饮行业的变化和市场需求,关注食客对于不同菜品的需求,把握菜品口味、质量和价格等要素,通过不断地思考、摸索出最好的设计方案,进一步提高菜品的吸引力和口感。
第五段:总结。
综上所述,成为一名优秀的厨师需要有精湛的烹调技巧、创新精神和良好的菜品想象力。在职业发展道路上,我们需要不断学习和实践,不断去发掘和发展自己的潜力,去关注行业的潮流,结合自身的经验不断创新,才能在这个竞争激烈的市场上获得成功。
1、目前本部厨工没有思想波动。
2、对领导今年的二次涨工资大家都非常满意,促进了工人工作积性同时也稳定了员工的流失情况。
3、大部份员工认为自己的能力能得到充分的发挥认为这份工作都适合自己。
二、人员管理方面。
1、进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高员工的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。
2、今年对厨工做了多次调整,调整的原则是以老带新灵活运用,以提高对厨工技能为准。
三、菜肴质量方面。
采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、打苛把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任制定菜品的操作流程与投料标准并执行。
四、成本方面。
首先掌握库存执行先进先出的原则在菜品设计上要让宾客满意经济实惠做到物尽所值。
五、在食品卫生安全、消防安全方面。
1、严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。
2、严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣。
六、厨房存在的问题。
1、厨房地沟不锈钢防护架部份老化需要更换,虽是小细节问题时间久了恐出事故。
2、男生宿舍漏雨需要做防水。
3、厨房门把手大部分已损坏全部需要更换。
4、部分员工基础差接收能力差,给工作带来一定的压力。
七、用餐情况。
接待了四次大型会议。
中餐每月接待200桌左右的宾客。
八、设想与工作安排。
我们团队要在___年的基础上继续加强经营管理,质量卫生控制和成本控制,同时改进自己的工作思路,考查新的菜品加快菜肴的创新。
在技能上强化培训以增加团队的战斗力。
时光荏苒,20__年很快就要过去了,回首过去的一年,感慨万千——这是我第_次写职位年度工作总结。今年整个__市场物价迅猛上涨,人员成本同时也不断上升,在集团的大力管理培训和大家的共同努力下,同期工作比往年有所改善。现将主要工作总结如下:
一、厨房管理方面。
1、20__年厨房人员调整。一次是__店与__店副厨对调,另一次是8月份筹备__店,人员综合调整以老带新,__店上什主管调__,并新加入一名__主管,其他部门主管都是20__年带入__的主管。
2、厨房年初针对各部门做了一套以部门为单位的自查工作签字流程,使原来准备工作不齐全的全补上来,厨房得到了明显的改善。
3、20__年建意店里用直销法每人吃鱼送鱼,使店里水煮鱼在原来的基础上流水最高达到_万元一月,取得了历史性的突破,同时水煮鱼的毛利一直控制在76%~78%之间。
4、厨房今年利用一分钟定位法管理,对厨房冰箱和所有货物定位处理,__店和__店在我的影响下取得了良好的效果。
5、店新开业筹备交流和综合管理大培训。厨房积极参与并学习贯彻落实,特别是对厨房后勤难管理上下功夫,员工宿舍进行了规范,取得了好成绩,没有人不夸厨房的宿舍卫生干净。
6、学习了各项流程学,通过厨房自己摸底考试三次,店里组织二次,集团一次,把理论变成实际操作。
7、今年物价涨幅太大,如厨房干辣椒原来_元多/斤涨至_元/斤,花椒也涨到_元/斤,经过厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响。
二、厨房存在的问题。
1.由于今年设备老化,冷库、抽风老化,维护和管理上耗费不少,表明我们厨房还需增强工作意识。
2.对怎样做员工思想工作还需要总结学习。
3.在强化厨房的学习氛围方面做得不够。
4.在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善。
三、下一年的设想与工作安排。
1.通过学习再造、培训与管理好团队。
2.对厨房进行有效监控与指导,严格按标准提高执行力。
3.通过专业化培训与管理,对厨师技术力量进行合理储备,合理推出新颖菜品。
4.对厨房环境、卫生、设备进行安全维护,同时对成本及费用加以控制。
5.将每月工作计划与每日工作日志加以落实。
6.沟通——管己、管人、管队伍。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力打开一个工作新局面。
经过在__酒店短短一年的实习,我认识到了自己烹饪技艺,性格,工作经验的等等不足之处,并且在工作中逐步改进,相当于对我进行了一次深加工,回锅重新翻炒了一遍,使我变得更加成熟。我也深刻的体会到了父母工作的艰辛,也更加思念和热爱我的家乡。我在广州也认识了各种工种的各种人,热心助人的,埋头苦干的,口硬心软的,尖酸刻薄的,爱吹牛的等等,我与他们发生过争执,也有令我真情流露的,现在回想起来,往事一幕幕好似过眼云烟,大部分只是人生的过客,只有一小部分会令我埋藏在内心深处,永不忘怀!
因为__酒店经营的是东北菜,我本身也是东北人,这也就更加加深了我对东北菜的'理解。东北菜是指在东北,包括黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部的烹饪菜系,东北菜的特点是价廉量大,用料广泛,火候足,滋味浓郁,以炖菜为主。我认为__酒店应该把主食再加上一些粗粮,由于加工简单,粗粮中保存了许多细粮中没有的营养。
比如,含碳水化合物比细粮要低,含膳食纤维较多,并且富含b族维生素,吃粗粮也成为了现在人的一种时尚。热菜应该在加上几个更加有东北特色的菜,如狗肉火锅,杀猪菜,关东煮,烤玉米。因为狗肉冬吃驱寒,夏吃避暑,滋补强身,延年益寿。杀猪菜,关东煮等,也是很久远,经过历史与大众考验的经久不衰的东北菜。
存在问题。
我在对待学习和工作的问题上还是不够积极,不能更好的投入到学习与工作中去。性格有一些易燥,不能以平常心面对一些问题。我会继续在外闯荡,并且加深我各方面的素质。我的第一个五年计划是,做到某家三星级酒店的主灶,并且有二十万可流动资金,为我下一个五年计划做奠基。最后感谢__市商业学校各位老师,就业办老师的帮助,感谢__酒店能给我们提供这样难得的实习机会,在此祝愿__酒店能够越办越好,学校越办越好。
我经过在商业学校的两年学习充分认识到实践的重要性,与家人商议决定外出到哈尔滨驻广州办事处(广州xx酒店)实习,学习东北菜加强理论知识与实践经验,我在后厨,是一个打荷的,大致是切小料、摆盘、雕刻、保证菜品的美观与卫生。
二、学习中的工作表现。
上班时积极工作,尽量让菜品美观,没有菜时到砧板练练刀工,上灶台练练翻勺,保持乐观向上的心态。我们下午两点时会下班休息三个小时,那时我会到书店,翻阅一下书籍,增长一下见闻。与同事相处关系还算融洽,(毕竟别人什么想法我也不知道,呵呵)结交了几个好兄弟,组建了一个和谐社团,不是黑社会性质的哦,每月发完工资的某天会一起吃饭,增进一下感情,放松心情,这样也更..........
厨师个人工作心得(精选8篇)
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