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应聘主管个人简历篇一

应聘主管个人简历篇二

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-长沙年龄：33。

现所在地：广东-深圳身高：172cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管。

物流/采购类-采购工程师。

物流/采购类-供应链总监。

物流/采购类-采购总监。

寻求职位：采购总监、采购经理、采购主管。

教育经历。

-09～-06湖南湘潭大学工商企业管理本科。

-09～-07湖南涉外经济学院电子科学与技术大专。

培训经历。

**公司（-06～至今）。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

工作描述：

1.建立和完善采购系统和机制；

2.负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调；

3.负责审批采购价格和采购订单；

4.负责主要物料的价格谈判、供应商数据维护；

5.开发新供应商，并对新供应商品质体系状况进行评估，以确保供应商的优良性；

5.对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供货能力；

6.关注并分析公司所使用的关键物料市场最新动态，确保采购单价的合理性；

7.制定采购部年度和月度采购预算，及日常货款的安排；

8.带领采购部门确保部门目标的达成；

9.培训及指导下属岗位技能及专业知识；

公司年采购额约rmb3.5亿,主要采购物料包括：

原料类：钢铁原料（冷轧、电解、热锌板材等）、塑胶原料（pc、abs和pc+abs等）、铝合金原料（铝板、铝型材等）、化工原料（喷涂、氧化用物料）。

设备类：生产用机械设备、检测设备、监控设备等。

其它类：五金模具、塑胶模具、包材、劳保、文具等。

离职原因：在职。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：采购经理兼外包事务主要负责人岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：

一：采购方面主要负责。

2，组织开拓新供应商，优化进货渠道，使采购风险得到有效的.控制；

3，携采购部同事完成年度5%的降价目标，提升公司整体竞争力；

7，参与重大合同评审与签订，并对合同执行情况进行监督；

8，物流及财务流程的制定。如制定skd,ckd专案操作流程；

9，新产品专案从产品规格定制、产品评审到成品出货的全进程跟进；

10，同pmc一起对原材料库存进行有效呆料控制；

11，组织并实施所有部品采购；严格管控部品的品质、价格、交期；实时处理品质和交货相关问题；rma处理。

二：外协加工方面主要负责：

2，针对外协厂的商业谈判，制定加工合同，指导并规范加工细节以及协调处理合作纠纷；

4，及时发现项目的异常状况，第一时间协调责任部门解决问题。

离职原因：公司财务危机。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：pmc主管岗位类别：物流经理。

工作描述：1、根据市场要求寻找外协加工厂商；（合作外协加工企业：精英科技旗下鑫茂电子、唯冠集团、怡亚通旗下联唯亚电子等）。

2、外协加工厂商的审查与综合评估；外发物料控制及生产进度跟进；

3、宣导和完善部门有关iso文件和管理制度，明确pmc各级人员职责；

6、负责对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理；

7、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；

8、对仓储物料的统筹管理，数据统计分析；对仓储安全的监管；

9、负责辅料及办公用品的采购及供应商管理。

离职原因：内部职位调整。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：外购主管岗位类别：采购经理/主管。

2、负责开拓、审核、综合评估成品协力厂商；

3、负责外购成品技术规格及要求的确定，并指导安排下属及供应商严格执行；

5、产品验收程序的制定与实施；验货安排；

6、客户产前技术咨询、产品售后服务的处理；

7、r&d产品标准及品质标准的制定与实施；

8、外购产品物料状况及生产进程的确认与跟进；

9、出货安排（船运或空运细节确定及安排）。

离职原因：寻找最好的发展机会。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：iqc组长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

3，监控供应商的交货质量水平；协助采购部对供应商进行综合考评；

4，跟进mrb程序以确定问题批砹鲜欠倒报废，挑选，退回供应商还是特采；

5，定期对iqc员工进行培训，提高iqc检验员、技术人员的工作技能；

6，质量异常、客户投诉问题的协同分析，提高客户满意度。

离职原因：寻求更好的发展机会。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：qe工程师岗位类别：qa/品质工程师。

工作描述：dvd、家庭影院、迷你音箱等产品的质量技术问题分析与改善行动的实施监督、可靠性实验及相关品质确认等。

离职原因：内部调动。

项目经验。

担任职位：采购经理（专案负责人）。

项目描述：销售地区：英国。

客户名称：tesco。

产品方案：st。

产品描述：dvb数字地面广播最新技术t2成品机。

项目参与程度：全程跟进。

预计订单数量：1m~2m/年。

项目预计年总额：人民币2000万。

责任描述：1）客户、pm、业务、研发、采购会议确认新产品软硬件规格、产品id、包装及出货方式等；（周期：一个月）。

2）kick-off会议，pm确认软硬件及模具设计进度，bom清单发行日期，采购配合确认样品采购日期；（周期：2个月）

3）成本核算；长交期物料计划；

4）制定外包方案；外包合同制定与签署；外协厂生产能力、技术水准、工夹具及设备准备情况的确认、生产协调及进度确认；（周期：2周，生产周期1周）。

5）npi&pp结果评审及修正变更跟进；（周期：3周）。

6）量产订单mps及mrp计划及跟进；（物料采购周期：3～4周）。

7）量产过程跟进：

a,外协厂海关备案合同及进料计划确认；物料交货方式安排；

b,外协厂进料及生产计划协调和确认，工夹具及设备情况确认；

c,外协厂生产、工艺、品质及出货进程确认；

d,验货及出货安排。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：通过专业知识、管理经验、语言及交际沟通能力的不断积累和提升，成为一名职业采购经理人。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1、诚实，开朗，主动，乐观、上进心强；

2、热爱生活、热爱工作、有责任心、开拓能力强；

3、从业经验：家用消费类电子电器行业从业十余年，在采购、品质、物流、制程管理等多方面积累了相当丰富的经验。

兴趣爱好：本人爱好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看书等。

应聘主管个人简历篇三

民族：汉族。

出生日期：1989.4

婚姻状况：未婚。

现居地：广州。

身高：176cm。

体重：64kg。

电话：___________。

e-mail：___@。

求职意向。

期望薪资：3500。

工作地点：广州。

教育经历。

__.09—__.07华南师范大学。

所学专业：电子商务。

获得学历：本科。

工作经历。

__.08—__.03广州__通信设备有限公司物流专员。

工作内容：

任职物流专员，主要负责公司物流运作，物流供应商的选择与管理，物流价格的谈判，货物确认与车辆安排，货物跟踪等一系列物流操作。公司物流操作主要以整车送货为主，兼以零担发送，平常工作主要是协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况，监控运输过程，处理运输异常事件，确保货物的安全，保证物流运输顺畅。维护与各物流合作商良好合作关系。

__.03—__.06__贸易公司物流专员。

工作内容：

开单操作、查报价、国内空运订舱、配货以及客服等相关工作;在这些工作之余，本人和业务经理学习业务知识，也尝试了一下自己去做了下业务，虽然自己在经理的配合下做成了一摊小业务，但着也是我的一个进步，相信自己在不断地学习中，会让自己变得更加强大，离职前经理也给了我不少的建议，也肯定了我的工作。

个人技能。

粤语：熟练。

英语：熟练。

计算机：熟练。

自我评价。

本人是个性格开朗的男孩，善于沟通协调和沟通;直率而活泼的我，无论在哪里都能与人相处;在对人对事方面，本人能够以公正的心去对待;在思想上，能够严谨深思，一直坚持自己的做事原则，不做就不做，要做就尽力去把每件事做好，这就是我一贯做事的原则;在生活上，本人能够低调朴素，能够做到体贴细心;在学习上，本人有较强的自学能力，不懂的东西很喜欢去问别人，或者与有经验的工作者去取经;对于未来的职业规划有着明确的目标。

应聘主管个人简历篇四

毕业院校：

中山大学（自考）。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

汉语言文学。

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

具有较强的物流采购管理知识与实践经验；

擅长物料采购的的开发、计划、成本预算、资源统筹的进度管理；

精通采购的管理运作及与供应商的交流与协作；

熟悉照明销售以及原材料供应市场；

具备较强的成本意识和原材料知识。

详细个人自传。

本人具备较强的沟通表达能力，有一定的组织能力和团队协作精神；有强烈的进取心及求知欲，具备积极的工作态度和强烈的职业责任感；能迅速的适应新的环境，并融入其中。

备注：保险、投资公司勿扰，谢谢！

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

13560192185。

家庭电话：

手机：

13531734901。

qq号码：

电子邮件：

kuangfeng85@。

个人主页：

应聘主管个人简历篇五

在酒店主管简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。

个人信息。

性别：女。

年龄：27岁民族：汉。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm户口：浙江台州温岭市。

自我评价。

孩子可以上学了，想从新出社会。

求职意向。

寻求职位：全职。

希望工作地点：浙江台州温岭市。

期望工资：3000/月到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：最好双休，一天上班8小时，

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：其他(其他)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：前台领班。

职位描述：培训新人，管理，督促。

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：房务部部长。

职位描述：管理人员，管理仓库，监督员工工作情况。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：前台收银。

职位描述：前台接待，收银，销售，培训新人。

所属行业：其他(合资企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：收银。

职位描述：收银。

所属行业：其他(合资企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：营业员。

职位描述：进烟，收银。

教育经历。

技能专长。

语言能力：其他：良好;。

计算机能力：初级。

其它相关技能：

拓展阅读：求职目标与个人的专业不相关怎么办?个人简历要怎么写?

1，对专业背景要求少的工作。

现在很多企业在招聘的时候都喜欢根据其专业能力，来招聘人才，比如说财务部门所招聘的必须是相关财务方面的人才。但是如果个人的专业与求职的目标不相同怎么办呢，例如学习导游专业的.人想要从事销售工作，或者是企业管理工作。可以，选择一些对专业背景要求少的工作，不乏有一些企业单位在招聘的时候，是以学历为选择标准。

2，可以突出外语能力。

在个人简历中专业能力是必须要写的，但是如果是与求职目标没有多大关系的专业，即便是写出来作用也不是很大。这种的情况可以突出一种通用性的专业技能，比如说外语能力，目前来说的英语能力在很多工作中都是通用的，通国外语能力也可以大大提高求职优势。

3，强调选修课程或者是双学位。

求职者在编写个人简历的时候一定要能灵活应变，如果自己的本职专业与想要求职的目标不想更符合，但是如何有双学位了，或者是选修课程相符合，则也可以在个人简历中强调其选修的课程，或者是辅修的专业。

4，可突出个人的技能。

一个人的技能有很多，专业不相关但是如何一些技能有相关的，同样也可以使用，像是计算机技能、管理能力、创新能力等等软技能都可以强调突出。

应聘主管个人简历篇六

物业主管在制作简历的时候还是需要掌握一些技巧，提高求职成功率。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1990年9月9日。

婚姻状况：已婚。

身高：170cm体重：120kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。

毕业学校：仙游职业中专学校学历：中专。

专业名称：管理类物业管理毕业年份：

工作经验：二年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：物业管理。

职位名称：主管;。

到职时间：可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

209月-月仙游职业中专学校中专。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

年12月-11月中国武警部队部队训练。

年8月-8月机动车驾驶培训驾驶技术。

工作经历。

所在公司：中国古典工艺博览城。

时间范围：8月-9月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：物业主管。

工作描述：第一届中国古典工艺博览会安保，现场秩序维护，以及车辆管控，商家进场撤场的现场指挥。世界木文化节的安保和现场秩序维护以及车辆指挥管控等等.负责全博览城保安训练和技能培训，指导保洁员卫生打扫标准.

离职原因：因公司运营出错老板卷款跑路!导致工资发不出来!所以辞职。

所在公司：锦福房地产开发有限公司。

时间范围：2010月-2016年8月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：物业管理-物业管理专员/助理。

离职原因：项目结束。

其他信息。

自我评价：心境决定情绪，情绪决定态度，态度决定命运，只有保持好的心境才能更好的工作。

应聘主管个人简历篇七

1年以上工作经验|女|24岁（1987年9月11日）。

居住地：上海。

电话：139xxxxxxxx（手机）。

e-mail：

最近工作[1年]。

公司：xx电器维修服务有限公司。

行业：机械/设备。

学历：本科。

专业：国际经济与贸易。

学校：赣南师范学院。

自我评价。

本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的`运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件；喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情，调查熟悉各地市场等。

求职意向。

工作性质：全职。

希望行业：外资、私营。

目标地点：上海。

期望月薪：面议。

工作经验。

5月—至今：xx电器维修服务有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备。

采购和订货，并与各厂商联系做好沟通工作；跟踪物流进程，并随时作出相应流程的改进；按照销售合同准备好出口空运、海运货物，制做出口清关单证，安排车辆送至出口监管仓库；物流和仓储的计划报告，以前过去年度完成情况的回顾；仓库盘点工作；问题件及保修件的退货处理。

8月—204月：xx市粮食局[8个月]。

所属行业：事业。

人事部总裁助理/总经理助理。

招聘新进员工，分配安排相应工作并检查成果负责项目推动，联络和维护工作，配合并完成总经理交付的各项日常事务制定一周工作计划和员工工作时间表根据工作时限发放员工周薪水并根据绩效进行现金奖励，负责粮食网上交易平台的维护和管理。

教育经历。

2006/9--/7赣南师范学院国际经济与贸易本科。

语言能力。

英语（良好）听说（良好）读写（良好）。

应聘主管个人简历篇八

户口所在地：__身材：cmkg。

婚姻状况：年龄：__岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

个人工作经历：

公司名称：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06。

公司性质：所属行业：

担任职务：分公司副经理。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：___学院。

学历：大专毕业。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

__-07__-07__中学高中毕业证。

__-07__-07__学院。

__-07__电大学习物流管理。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

个人特点：

1、会汽车驾驶，持a2车牌。

2、熟悉电脑操作、办公软件和仓务软件等。

3、综合素质较好，接受新事物能力较快，学习能力较强，具有良好协调能力。

工作经验：

具有多年从事物流行业的管理工作经验，熟悉物流仓储运输各个环节的流程。有各种商品的物流的仓储配送经验，并且有危险化学品的仓储运输经验，持有广州市危险化学品生产经营安全管理人员资格证书。

自我评价：

活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

应聘主管个人简历篇九

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：深圳年龄：30。

现所在地：香港身高：181。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：xxx。

求职意向。

希望岗位：采购主管，进出口经理。

工作年限：7年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任采购经理。主要工作是：

负责中国区的产品采购，与总部买手直接联系沟通，供应商开发/谈判及管理，管理订单跟进事宜，产品种类比较多，跨度比较大，其中包括园林工具，手工具，五金，家居用品，个人护理用品及急救医用品等。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任采购经理。主要工作是：

负责管理公司的采购部门，与供应商维持良好的合作关系，定时更新供应商资料。根据国外总部和客户的`采购计划在中国进行采购，有效监督跟单员寻找新供应商，和供应商进行合同条款谈判，最终确认合同无误并签订合同。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

所学专业一：对外经济贸易。

所学专业二：工商企业管理。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力。

3、亲和力强，能够与供应商维持良好的合作关系，和同事之间相处愉快;。

4、善于找寻货源，较强的谈判及沟通技巧;。

5、强烈的分析能力，能够对不同的问题进行分析，有一定的问题解决技巧。

自我评价。

本人性格开朗，能够独立工作并积极面对各种问题，待人热情真诚;工作勤奋，能够独立工作并承受压力，为人正直，责任心强，能适应出差安排。有良好的计划组织能力，有团队精神。有多年国内采购、国外采购经验，采购经验丰富，可以冷静处理突发问题，能吃苦耐劳，有很好的团队精神。

应聘主管个人简历篇十

您好!我叫乐绪明，想应聘贵公司的人事主管一职。

有多年的人事行政工作的经验，细致认真的工作态度，周密的组织能力是多年保持的好习惯。

对企业行政管理有扎实的实践和运用的独特一面，特别是对企业管理制度、流程管理、后勤管理及人力资源管理有较深理解，悉国家法律法规，熟悉人事行政流程。

具有主人翁精神，对于公司的忠诚度很高，在工作中追求个人价值和企业价值的.共同提升，本人认为只有好好工作了，公司好了，我们员工才能更好。

诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献一切。