求职简历个人特长
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世界上的动植物种类繁多,形态各异。写总结要言简意赅,重点突出,表达清晰,让人一目了然。接下来是一些专家给出的总结范文,供你参考和借鉴。
(1)本人在外企拥有过客服工作经验,熟悉外企客服流程,市场开发的技巧。
能吃苦耐劳,责任心强,善于与人沟通交流,能够处理好各种人际关系。
属学习、实干型的职员;工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,真诚希望加入贵公司。
(2)本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作,并担任班干部;培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力,使我能客观理智地面对问题,顾全大局,对凡事持寻求解决的态度。
一年的实习工作更是丰富了我的阅历,培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力,更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术,掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术,有较强的综合分析能力和动手能力,也具有一定的科研能力。
户口所在:湖北国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:土家族。
诚信徽章:未申请身高:168cm。
人才测评:未测评体重:60kg。
应聘职位:高分子化工/化纤/新材料,塑料工程师,项目工程师。
工作年限:3职称:
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:5500~7999元希望工作地区:广州,江苏,山东。
工作经历。
广东xx化工环保设备有限公司起止年月:20xx-03~至今。
公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职位:品质主管。
工作描述:1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
6、建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。
8、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。
9、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。
10、全面负责公司的qs运作完善和制程检验保证;
11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改;
12、其它有关的质量管理职任。
离职原因:待遇不佳。
东莞xx精密组件股份有限公司起止年月:20xx-07~20xx-03。
公司性质:股份制企业所属行业:汽车及零配件。
担任职位:研发工程师。
工作描述:1、导热材料开发与应用:与其他项目成员一起,从配方设计、塑料的挤出成型到检测样条注塑的成型、样条的处理及性能检测。检测包括导热系数、力学性能(弯曲强度、拉伸强度、冲击强度)、熔融指数、热变形温度、维卡软化点等。使用的仪器主要有安特导热仪、电子万能试验机、液晶式塑料摆锤冲击试验机、缺口制样机、熔体流动速率仪、热变形维卡软化点测定仪、真空密度测量仪等。
2、碳纤维手机外壳的研制与开发:联系国内外厂家,采购合适的碳纤维织布,采用热压成型的方法,在研发工程师的指导和帮助下,设计并改善成型工艺,成型手机外壳,再采用合适的后处理工艺,对制品进行后处理,得到成品。
3、材料成分的分析:使用热重分析仪、红外光谱仪以及气相色谱仪等仪器对改性后的塑料进行成分分析,为配方的改善提供理论指导。
4、在检测样条的注塑成型过程中,深入学习注塑成型的基本知识、注塑机的工作原理、模具设计与结构、模具材质等方面的基础知识,能够对一般的成型缺陷问题提出解决方案。
离职原因:寻求更好发展。
教育背景。
毕业院校:湖北大学。
最高学历:本科获得学位:工学学士毕业日期:20xx-06
专业一:高分子材料专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
1。对常见材料的性能及应用等有较深的认知,对材料改性方面的知识有比较系统的了解;
2。能够熟练的进行有关塑胶材料的力学、热学等性能的检测工作;
3。能够独立完成常用塑料的挤出成型工作,并改善工艺参数;
4。能熟练运用word、excel等办公软件,并能熟练运用pro/e进行绘图;
5。对品质工程有全面的理解,熟知qc七大手法、六西格玛、spc等质量分析工具;
本人性格稳重、有活力,待人热情、真诚;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短;有较强的组织能力、实际动手能力,能迅速的适应各种环境,并融合其中;对待工作认真负责,对待同事,热情真诚,能够很好地处理上下级关系;善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质;能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力,“踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息:
你正在寻找什么样的职位。
谁需要你得简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人,你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。
少说为佳,开头的求职目标要尽可能的精练。
一些简历有着各种各样的华丽的开头语,而求职目标却深藏在其中。比如:“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。把这些没用的话删掉,因为他们没有具体意思。抓住重要的来写:
工作职位的`名称(在你知道怎么说的情况下),如“经理”或“销售代表”
你想要从事的领域(如营销或偏重平面设计)。
打破常规。
如果你要继续从事你有实际经验的职业,你可以把职业名称写在名字的下面,也就是简历的上端。这个方法比“求职目标”更有力。职业名称告诉别人“这就是我的职位”,而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。如果你有足够的经验给自己一个职业名称,那会是一个更有力的介绍自己的方式。
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简历中的特长与爱好,总有很多人不知道怎么填写,求职简历个人特长怎么写吸引人?试试下面的方法。
比如,作为一个化学专业的学生,把做实验能力强作为自己的特长,并不能让自己鹤立鸡群。
如果你的专业素养很强的话,这个应该是在简历的其他板块加以强化。
与此相对的是,特长的东西不一定就要达到专业水准。
比如一个文科学生的计算机知识很丰富,也很喜欢钻研计算机问题,平常的软硬故障,网络问题都可以自己解决,但是没有经过系统的专业化的教育培训,与专业毕业生的水平有一定的差距,但是与本专业相结合的`话就是优势了。
有的人特长很多,写上去什么好呢?这个就要考虑你应聘的单位的职业,有利于你的专业优势的就要写,不利的则要省略。
比如你在办公室做职员,但是你写了“对网游赚钱很有心得”,就会让人想你会不会专心的工作,但也没有绝对的悲观,从侧面来看,你很有学习和经商的天赋。
如果你的老板跟你有一样的爱好,也许会因此而录用你。
不过,兵行险招,这一招还是慎用的好。
很多求职者在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,看得hr都觉得这样的毕业生太优秀了,几乎没什么缺点,是个不可多得的人才。
其实对于这样的特长字眼,hr很少看。
要想吸引眼球,不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个,比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等。
那些与工作相关的特长一点要展开写,比如你说自己写作水平好,你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等,这样比你只说自己写作水平好,让我们误你为你是写散文写诗歌的高手,而这些,工作未必用得上。
另外,与职位无关的特长、爱好你不要写,你说你喜欢足球,公司并不会给你准备个足球场,再比如你说自己爱唱歌,公司也不是招歌唱家或办ktv,这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的,而不是在简历中,写多了,会让你的简历没有重点。
简历中的个人特长范文:
(1)本人在外企拥有过客服工作经验,熟悉外企客服流程,市场开发的技巧。
能吃苦耐劳,责任心强,善于与人沟通交流,能够处理好各种人际关系。
属学习、实干型的职员;工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,真诚希望加入贵公司。
(2)本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作,并担任班干部;培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力,使我能客观理智地面对问题,顾全大局,对凡事持寻求解决的态度。
一年的实习工作更是丰富了我的阅历,培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力,更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术,掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术,有较强的综合分析能力和动手能力,也具有一定的科研能力。
年龄:32岁。
籍贯:上海。
学历:本科。
工作年限:3-5年。
期望薪资:1000元以下。
工作地点:广州-天河-员村。
求职意向:英语翻译。
工作经验(工作了1年4个月,做了1份工作)。
广州甬嘉翻译有限公司。
工作时间:xx年6月至xx年10月[1年4个月]。
职位名称:英语翻译。
工作内容:我英语专业八级,获得高级口译资格证书,日语一级,从事口译笔译等翻译工作有3年多的时间,工作内容包括:同声传译、交传口译、会议洽谈、展会口译、商务陪同口译、会议主持、外语导游等,我对全国各个城市都非常熟悉,尤其是上海、广州、北京等地,有比较丰富的工作经验,常常作为公司的翻译人员参加展会、大中型会议、商务洽谈、主持会议、商务陪同口译、出差去全国各地等,所有我服务过的客户都对我的表现非常满意,希望有需要我服务的朋友可以联系我,谢谢!
xx年6月毕业上海外国语大学英语。
英语:很好日语:很好。
我英语专业八级,获得高级口译资格证书,日语一级,从事口译笔译等翻译工作有3年多的时间,工作内容包括:同声传译、交传口译、会议洽谈、展会口译、商务陪同口译、会议主持、外语导游等,我对全国各个城市都非常熟悉,尤其是上海、广州、北京等地,有比较丰富的工作经验,常常作为公司的翻译人员参加展会、大中型会议、商务洽谈、主持会议、商务陪同口译、出差去全国各地等,所有我服务过的客户都对我的表现非常满意,希望有需要我服务的朋友可以联系我,谢谢!
性别:女。
婚姻状况:未婚。
民族:汉。
户籍:上海。
年龄:26。
现所在地:广州。
身高:163。
联系电话:135xxxxxx。
电子邮箱:
希望岗位:药品注册员。
工作年限:4年。
职称:无职称。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
xx年3月—至今xx有限公司,担任药品注册员。主要工作是:
1、按照gmp要求进行生产,确保产品质量合格,不合格半成品不得流入下一工序;
2、按规定进行生产,负责批生产原始记录及其它记录填写;
3、对本组操作间的清洁状况、设备的清洁及完好状况、工艺条件进行检查。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任药品注册员。主要工作是:
1、组织、实施公司研发药品的注册工作,负责临床试验项目策划、管理与实施;
2、开展国际合作和学术交流,建立和sfda的良好关系;
3、开拓药物临床试验市场,建立与cro和国内外药厂的合作关系。
毕业院校:上海交通大学。
最高学历:本科。
毕业日期:20xx—07
专业:药物化学。
英语水平:良好。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
良好的医药专业背景,了解基础医学、临床医学和药学的基本知识,了解药事法律和政策,熟悉医药研发的过程,对医药行业有大致的了解。具有团队合作精神。开放的性格,良好的人际沟通能力。积极的工作态度与解决问题的能力,丰富的新药研发和工艺开发经验。
:阅读,打羽毛球
:是指你的专业知识和技能
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。
个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
1. 性格乐观,谦虚、自律;为人正直、诚恳、待人真诚热情、责任感强。
2. 具有很强的团队意识和敬业精神,敢于接受挑战,能承受一定的工作压力。
3. 适应能力较强。通过实际项目开发分析工作动手能力强,对工作认真踏实,有高度责任心。
4. 自学习能力强,善于思考,善于接受新知识和新技能;具备良好的语言表达和沟通能力。
5.遇到不懂得善于动手实践以及与同事、朋友讨论。有较强的问题解决能力。
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。 (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在二页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
个人特长:熟悉财务管理、企业管理、人事管理的工作;熟练使用excel、word,用友通财务办公软件。
个人特长:我是2013应届毕业生,在毕业前除兼职外没参加过其他工作,就兼职后自作自我的工作本事:具有良好的团体协作本事,沟通本事,执行本事,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
写个人特长时只要你个人会做的都可写上,在求职中一般只写与求职相关的本事!
个人爱好:听音乐,旅游。
个人爱好:画画,看小说,看日本动漫。
个人爱好:打羽毛球上网。
个人爱好:看书,唱歌,跑步。
个人爱好:球类运动,唱歌,看书,学习。
个人爱好:爱好旅游,象棋,游泳,特长是乒乓球。
个人爱好:喜欢语言学习;爱运动,乒乓和网球;性格外向,乐于交朋友。
个人爱好:1、喜欢听歌,散步,打羽毛球;2、喜欢交朋友、有空也喜欢看书;。
个人爱好只要你自我个喜欢的东西都可写,写好不写坏!
扩展阅读:简历编写原则。
要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者期望看到你对自我的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最适宜的一人。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自我。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应当限制在一页纸以内,个人情景介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三,要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要明白当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
同时要注意,一份专业的简历还要注意四个核心原则:
一、真实性。
简历是给企业的第一张“名片”,不能够撒谎,更不能够掺假,但能够进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即能够选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,能够重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自我从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来,hr便不会用“应届生没有工作经验”为由而拒你于千里之外了。
二、针对性。
做简历时能够事先结合职业规划确定出自我的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不一样企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到hr的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性。
把最有价值的资料放在简历中,无关痛痒的不需要浪费篇幅,使用语言讲究平实、客观和精练,太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为a4纸版面1-2页,不宜过长,也不宜有半页,出现一页半的情景时,最好能压缩为一页。简历中尽量供给能够证明自我工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩到达多少万元,每年发表学术论文多少篇等。最好还能够供给能够提高职业含金量的成功经历,比如完成了一个很难的项目,拿下了一个很大的客户等。对于自我独有的经历必须要保留,在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都能够重点突来源理。
四、条理性。
将公司可能雇佣你的理由用自我过去的经历有条理的表达出来,最重点的资料有:个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个必须要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机本事以及奖励和荣誉信息,其它的信息可不作展示,对于自我的最闪光点能够点到即止,不要过于详细,留在面试时再作详尽的展开。
五、关键点。
信息真实保护个人保密。
“没拿奖学金,千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自我保密的前提下,应尽量供给自我的真实信息。网络是虚拟的,但招聘却很真实。许多大公司将“应对面”的招聘会摆到网上,就做好了“打假”的准备。比如,像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力,到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中同事的姓名和手机,一个电话打过去,个人简历的真实性即可验明正身。
除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人保密。姓名、手机、邮箱、固定电话等能够尽量准确、全面。
突出关键。
“必须要找好自我的关键词!”,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。所以,大学生填写网络个人简历时,要将自我条块化,放进相应的关键词里,在每一个标签下,用直观的数字和实例介绍自我。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人本事等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几小点,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关地职位群。
招聘语。
网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。提议投简历前先看一下有关防骗的文章,招聘用语暗藏玄机,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责本事要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。
关键细节。
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自我更容易检查出错误。
2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可确定出投递者的价值,并且决定是否聘用。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对好感。否则,成功的几率将大大降低。
7、要尽量供给个人简历中提到的业绩和本事的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。必须要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
8、必须要用进取的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心境好的时候编写个人简历。
9、不能凭空编造经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的资料。让人感到个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、个人经历顺序应当从此刻开始倒过去叙述,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下,要使个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。
15、个人资料里的联系方式必须要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,e-mail等等,方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。
16、进行了多项个人职业测评后,需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。仅有把贴合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位,才是最好的。
文档为doc格式。
户口所在:xxx。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:150cm。
诚信徽章:未申请。
体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向人才类型:应届毕业生。
应聘职位:出纳员:,其它类:,网页设计/制作/美工:
工作年限:3职称:
可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500。
希望工作地区:越秀区,天河区,海珠区。
公司性质:中外合资。
所属行业:服务业。
担任职位:后台客服。
工作描述:后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力,也提高了处理问题的能力,工作认真、勤奋,得到好评。
离职原因:志愿者经历。
教育背景毕业院校:xxx学院。
姓名:
性别:女。
民族:汉族出生年月:1991年10月14日。
政治面貌:团员婚姻状况:未婚。
身高:155cm体重:46kg。
户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。
毕业学校:江门职业技术学院学历:专科。
专业名称:室内设计毕业年份:20xx年。
职位性质:全职。
职位类别:艺术/设计、广告、销售人员。
职位名称:室内设计、家具/家居用品设计。
工作地区:广东。
待遇要求:可面议;需要提供住房。
到职时间:一个月内。
语言能力:英语b级;普通话标准。
计算机能力:良好。
综合技能:装饰美工证,英语b级证,计算机一级证,英语四级。
教育经历:
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月江门职业技术学院专科。
所在公司:××××交通管理设施有限公司。
时间范围:20xx年2月-20xx年4月。
公司性质:国有企业。
所属行业:广告、公关、设计。
担任职位:cad绘图员。
工作描述:室内设计,室内装潢,交通管理,道路抢修。
离职原因:
所在公司:海南××装饰工程有限公司。
时间范围:20xx年5月-20xx年8月。
公司性质:私营企业。
所属行业:广告、公关、设计。
担任职位:实习设计师。
工作描述:室内设计,室内装潢,室内装修。
离职原因:
自我评价:有责任心,对事不对人,工作认真,熟悉cad,ps,3d.....
发展方向:想从事室内设计,装饰,广告,销售方面的工作,室内装修·装潢设计,利用设计来丰富自己,想通过这些工作来锻炼自己。
其他要求:有国家规定节假日,一个月有休假时间,当然有培训机会更好,这样丰富自己。
联系方式。
电话:×××××××××××。
e-mail:×××。
写个人爱好及特长应该遵循:要明确专业不是特长,写有利于专业优势的特长,用事实证明自己的特长,可以加以修饰,适当夸大。
一、要明确专业不是特长。
比如,作为一个化学专业的.学生,把做实验能力强作为自己的特长,并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话,这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是,特长的东西不一定就要达到专业水准。
比如一个文科学生的计算机知识很丰富,也很喜欢钻研计算机问题,平常的软硬故障,网络问题都可以自己解决,但是没有经过系统的专业化的教育培训,与专业毕业生的水平有一定的差距,但是与本专业相结合的话就是优势了。
二、写有利于专业优势的特长。
这个就要考虑应聘的单位的职业,有利于专业优势的就要写,不利的则要省略。比如在办公室做职员,但是写了“对网游赚钱很有心得”,就会让人觉得应聘者会不会专心的工作,但也没有绝对的悲观。
从侧面来看,应聘者很有学习和经商的天赋。如果老板有一样的爱好,也许会因此而录用。不过,兵行险招,这一招还是慎用的好。
三、用事实证明自己的特长。
很多求职者在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,看得hr都觉得这样的毕业生太优秀了,几乎没什么缺点,是个不可多得的人才。
其实对于这样的特长字眼,hr很少看。要想吸引眼球,不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个,比如,说自己组织能力强,可以说自己独立组织了某某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等。
四、加以修饰,适当夸大。
在大学生简历中,即便是没有明显的个人特长,也不要留有空白。因为在大学生简历中表现自己的特长,也可以证明自己某些方面的能力。
如果平常比较懒散,比较急喜欢轻音乐,也可以把个人特长一栏写成,爱好轻音乐,表达自己抗感染能力强,有一定艺术修养。
而如果不喜欢运动或其他活动,也可以写爱好阅读,以此表明自己具有更好的独立思考能力。而如果自己平常话语较多,也可以写爱好交际,以此表达自己具有较强的沟通和交际能力。
扩展资料:
个人爱好及特长在工作中的作用:
写个人爱好及特长,不可无中生有。如果自己确实没有体育方面的特长,就不要在大学生简历中无中生有。
因为可能公司领导会因为在大学生简历中所写的特长,来指定来组织或参与某些项目。比如,如果杜撰擅长篮球,或音乐,但在公司篮球运动或年会上,却当场不得已被揭短,那么可能就会失去领导的信任,降低自己在同事中的信服力。
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不可能是写着玩,肯定会有目的吧?比如为了求职公司的面试?我个人建议:写特长时别写类似个人兴趣方面,比如爱唱歌、跳舞等,尽量写写对将来工作比较有帮助的个人特长,比如沟通能力,协调能力,领导能力等,这样的特长不仅能显示你比较成熟,同时对你将来的发展比较有好处(当然,也不能太浮夸)
我们这里要说的是就是将个人简历里的普通特长进行拓展,让普通的东西也能够做到吸引人的目的`。比如说踢足球这项运动,你在踢足球之前会制定一个什么样的战术,攻击的方式有哪几种,防守的方式又有哪几种,对付强队的时候使用什么样的战略,对付弱队时又采用什么样的策略。个人在比赛当中是如何躲避对方的防守,如何摧毁对方的进攻。总之思路就是说明你在这项运动中使用的方略和技巧,因为这些东西可以反映出你的聪明才智。一个人没什么并不重要而最重要的就是他足够聪明可以迅速胜任各类工作,而一个不懂得思考的人往往只能做着搬砖头类型的工作。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
但是在简历里展开的特长只能有一项,不能使得这部分的内容过多否则就抢了重要栏目的风头,而且招聘者也没那个闲情雅致在这个份量度不高的地方停留过久,为此这部分内容篇幅应该保持三行以内即可。
个人资料
待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。
我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。
觉得很有意思,也是驱使我有强烈求知欲的一句话——
“玉不打磨雕刻,不会成为精美的器物;人若是不学习,就不懂得做人的道理,也就成不了大器。”
id="1716088"很多者在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,看得我们都觉得这样的。
毕业生。
太优秀了,几乎没什么缺点,是个不可多得的人才。其实,告诉你吧,对于这样的特长字眼,我们很少看。要想吸引我们的眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明一个,比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写,比如你说自己写作水平好,你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等,这样比你只说自己写作水平好,让我们误你为你是写散文写诗歌的高手,而这些,我们用不上。另外,与职位无关的特长、爱好你不要写,你说你喜欢足球,我们并不会给你准备个足球场,再比如你说自己爱唱歌,我们不是招歌唱家或办ktv,这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的,而不是在。
简历。
中,写多了,会让你的。
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求职简历个人特长(模板13篇)
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