电厂燃料宣传报道
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通过总结,我们能够洞察自身的优点与不足,不断完善自我。编写一份完美的总结需要我们对所总结的内容进行全面和客观的分析。推荐一些关于时间管理的总结文章,希望能帮助大家更好地利用时间和提高工作效率。
今年上半年,省公司遵循安全第一、预防为主的方针,认真贯彻落实首届四次职代会暨2003年工作会议精神和赵首先总经理在讲话中提出的坚决实现安全年的目标,严字当头,真抓实管,安全生产状况良好,安全生产形势持续稳定。
安全生产工作采取的主要措施。
1安全生产工作注重早部署,开好头。按照惯例,年初,省公司颁发了1号文件,指导全年的安全生产工作;召开了安全生产电视电话会议和2003年生产工作会议,全面分析总结了2002年安全生产工作,确定了省公司2003年安全生产工作思路和目标,对安全生产工作进行了全面部署。安全生产工作重心以满足电量增长、完善发展电网、实现安全年为目标;以保人身、保电网、保设备、保重要用户为原则,加强运行管理、开展标准化作业,全面落实各项反事故措施,加大对老旧设备的改造力度,预防事故关口前移,从源头抓起,加强班组安全建设,夯实安全基础,以安全生产的新局面保障省公司稳定发展的好形势。
2把安全生产工作提高到讲政治、保稳定、促发展的高度。为了确保“两会”期间的安全供电工作,省公司召开安全生产电视电话会议进行专门部署,并组成检查组,深入基层单位检查落实,顺利地完成了“两会”期间的安全保电工作。
3进行安全诊断,狠抓薄弱环节。针对去年一些单位发生的典型事故,省公司组成专家组,对本溪、抚顺、沈阳、两锦供电公司进行了安全诊断,帮助这些单位查找问题,深入整改,提高安全生产水平。
4加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年省公司不断加大对送、变、配电运行的管理力度,组织专业人员对变电和配电运行管理工作进行调研,并召开了加强变电运行管理工作视频会议,树立辽阳供电公司首山变先进典型,通过典型引路,推动全面,不断提高供电系统运行管理水平。送、变、配电各专业针对近年事故中暴露出的问题在“春检”中进行整改。送电方面对一些经常跳闸的合成绝缘子线路,通过在绝缘子顶部加装大沿玻璃或瓷绝缘子来加大绝缘净距离,或采取每隔几片加装1片大伞沿帽型绝缘子以及安装线路避雷器等方法,降低雷击跳闸率;针对外力破坏比较突出的问题,举一反三,大做文章,加强宣传教育和电力设施保护工作,使外力破坏得到遏制。变电方面继续对gw6-220型隔离开关进行完善化改造,对运行时间长、腐蚀严重的变电所地网进行测试和改造,完成了浑河变电所1号主变压器的返厂大修、和平变5号主变压器的事故抢修,对浑河变2号240mva主变压器、本溪南芬变1号120mva主变压器及营口滨海变2号60mva主变压器进行了吊罩检查处理,消除了设备隐患。对辽阳、鞍山、营口、大连等负荷发展较快的地区进行主变等设备调整,以满足地区经济的发展。
5举办五期《安全生产法》培训班,提升各级领导安全生产法制意识和素质,做到依法管安全,以法防事故。
6重点规范配电作业安全管理工作。针对近年来配电作业事故较多的情况,省公司编发了配电事故案例,组织职工在安全日活动时间学习;制订了《配电检修作业安全管理规定》,统一并规范了配电检修诸如线路、变台、变电亭、修理票等项工作,逐步实现配电检修作业变电化。
7全力搞好“春检”工作。为保质保量地完成今年的“春检”工作,省公司提早安排,以文件形式提出具体要求,实行联络员制度,并在所属单位开展“春检”作业‘零违章’活动。“春检”初期,省公司组织职能部门进行不打招呼的“春检”工作检查,对企业落实国家电网公司、省公司安全生产电视电话会议精神情况,“春检”准备情况,作业现场安全情况以及运行管理情况进行了重点检查和调研,提出了切实可行的针对性措施,指导“春检”工作有序进行。“春检”中期,针对“非典”疫情的特殊情况,非常时期采取非常措施,运用录像视频汇报和电话汇报的方式,依靠各单位的严格自纠自查,使习惯性违章行为得到控制。各单位在“春检”中,深入落实反事故措施,实行作业现场全封闭以及各级领导到位监督,确保了“春检”工作的顺利进行。各供电公司高度重视大型停电作业,制定严密的安全措施,各级领导和专业人员亲临作业现场,层层把好安全关,“春检”作业秩序井然。
第一段:引言(150字)。
电厂燃料部是电厂运行中至关重要的一环,负责煤炭、天然气等燃料的采购、储备和供应。在这个岗位上工作多年,我深刻认识到燃料部工作的重要性,也积累了一些心得体会。本文将从燃料采购策略、燃料储备管理、燃料供应保障、煤质分析评价和创新发展等方面,总结分享我在电厂燃料部工作中的体会。
第二段:燃料采购策略(250字)。
燃料采购策略是电厂燃料部工作的核心,关系到电厂运行的稳定性和经济效益。根据电厂实际情况和市场态势,我们要根据燃料消耗量、价格和供应情况等多方面因素,制定燃料采购计划。在制定采购计划时,要科学合理掌握市场行情,提前预估价格,避免市场波动带来的不利影响。此外,与供应商建立长期合作关系,确保供应质量和供货稳定性,也是燃料采购策略的重要方面。
第三段:燃料储备管理(250字)。
电厂的燃料储备管理对于稳定供应有着至关重要的作用。我们需要根据电厂的装机容量和负荷特点,合理确定燃料的储备量和保质期,并建立完善的储备管理制度。储备管理要做到定期检查和维护设施设备,确保储备燃料的质量和数量。同时,要根据电厂的运行情况和市场需求,及时调整燃料储备量,保证电厂的正常供应。
第四段:燃料供应保障(250字)。
在电厂燃料部工作中,我们要时刻关注燃料供应保障。及时了解供应商的生产情况和运输能力,确保燃料供应及时到位。建立供应商库存管理制度,加强与供应商的沟通和协作,共同应对突发情况,保障电厂的正常运行。此外,要加强对运输环节的监管,确保燃料的运输安全和稳定性。燃料供应保障是电厂燃料部工作中的一项重要任务,我们要加强团队协作,提高应对突发情况的能力。
第五段:煤质分析评价和创新发展(300字)。
电厂的燃料质量是影响电厂燃烧效率和排放水平的重要因素。我们要建立煤质分析评价体系,对燃料的热值、灰分、硫分等参数进行准确评估,以制定合理的燃烧工艺和减排措施。同时,要与科研机构、供应商等建立紧密合作关系,共同研究和推广煤炭清洁利用技术,实现绿色低碳发展。在电厂燃料部工作中,创新发展是永恒的主题,我们要不断学习和更新煤炭利用技术,提高经济效益,降低环境污染。
结尾(100字)。
通过长时间的电厂燃料部工作,我体会到燃料部是电厂运行的“心脏”,关系到电厂的稳定供应和经济效益。在今后的工作中,我将继续积极创新,加强团队合作,更好地履行职责,为电厂的可持续发展作出贡献。希望本文对电厂燃料部同行们的工作有所启发,共同进步。
尽最大可能抢工期,为实现电厂顺利投产做好充分的准备。一、20xx年上半年工作回顾回顾20xx年上半年,电厂认真贯彻执行电力行业“安全第一,预防为主”的方针,充分发挥民主管理职能,全面落实岗位责任制,高质量、高效率地开展工作,在安全、招投标、施工管理、人员招聘及培训、施工进度等工作的完成情况及设备到货、图纸到货情况等诸方面都达到了预期效果。现分项汇报如下:。
主管以上安全观察与沟通27次;班组安全培训26次,参与培训520人次;公司培训取得特种作业证三种(电工、电焊、起重)3人次。2、招投标完成情况:
(1)完成招标定标项目24项,具体如下表。
(2)已招标未定标项目4项。
3、设备到货及图纸情况:
1)已到货设备。
压缩空气系统、犁煤器、伸缩装置、落煤管、灰库卸灰设备、明火煤检测装置、胶带机自制件及部分外购件、气力输灰部分设备及管件、入炉煤采样计量装置、#1斗轮堆取料机主体架构、渣浆泵、输煤、除灰起重设备、燃油泵及附件、油罐及附件、除铁器、碎煤机、叶轮给煤机、封闭煤场网架、钢制灰库、气化风机。2)未到货设备及外购件煤水处理装置、胶带及护栏、斗轮机电控部分、气力除灰管路支吊架及料位计、起重设备手拉葫芦、厂区管路支吊架、燃油系统部分阀门。
3)设计院#1、#2机组燃料专业图纸已全部到场。
4、施工现场工程进展情况统计:a设备安装。
1)卸煤沟4台叶轮给煤机已吊装就位,煤箅子焊接100%。
2)#1、#2输煤廊道皮带机架安装100%。
3)#6胶带机机架安装70%,斗轮机尾车行走就位,回转机构和悬臂皮带安装。
4)#1、#2转运站设备安装90%。
5)#4钢栈桥第1跨h型钢门座现场已吊装就位,碎煤机楼处连接预埋螺栓已整改完成。
6)煤仓间35.6m层#5胶带机设备安装80%。7)#1、#2、#3钢灰库主体已完工,保温铺设100%。
8)灰库11m层#1、#3灰库气化斜槽安装100%,#2灰库气化斜槽安装60%,库顶3台布袋除尘器已就位。
9)燃油泵房主体完工,供油泵、卸油泵、油水分离器、过滤器已就位,油区管道下料50%。
10)油区、氨区周边的厂区综合管路支架已就位。
11)#1炉电除尘下16台仓泵已吊装到位,灰库部分管架已形成。b土建施工。
仓基础未开工、厂区综合管路支架(锅炉侧)未开工。
4、影响施工进度情况。
1)#4钢栈桥第2跨井架基础因电除尘占地预制和吊装,影响h型钢立柱的吊装。
2)碎煤机楼至灰库气化风机房的气力输灰管廊因跨电厂主干道,其顶部横梁未连接。
3)煤场#6胶带堆料减速机基础底座高出50mm,与头部驱动滚筒联接不上,工程部重新联系的重庆綦江今日开始整改。
4)#1、#2炉联络钢栈桥设备预埋件未做,#5胶带机部分皮带机架无法安装。
5)新疆电建灰库复工时间不明确,设备及管道安装节点顺延。6)空压机室0米设备基。
础7月15日不具备交安条件,空压机等设备安装节点顺延。
7)灰渣堆场工程部回复7月18日开工。
8)厂区综合管架基础#1炉北侧因大件吊装未放线开工,影响燃油管路敷设。
在人们素养不断提高的今天,报告有着举足轻重的地位,不同的报告内容同样也是不同的。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的电厂燃料部实习报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
通过一年电厂专业知识的学习,我们对电厂有了初步的理论认识。为了更好的认识与了解专业知识,并拓展实际的知识面,我们先后在同煤大唐热电厂与大同市二电厂进行了参观实习,并在北岳职业技术学院进行了乌拉山电厂集控模拟仿真实验,通过实习,使我加深了对电厂及其相关行业的了解,并对厂内设备有了一定认识。
在学校老师的精心安排下,我们先后来到了大唐电厂与二电厂,北岳职业技术学院实习。其实,就像电厂的师傅们所讲,这短短的参观也就仅仅是参观而已,谈不上实习,但是就当作参观,也未必不可,而且对我们也会有很大的帮助。从小到大一直是与课本打交道,这次能直接学习课本以外的知识,当然是不能错过,而且要好好的把握。
虽然只经过短短的参观认识,但是经过各电厂的介绍得知,在新中国成立之后的半个世纪中,中国的电力工业取得了迅速的发展,平均每年以10%以上的速度在增长,到____年12月底,全国装机容量以突破5亿千瓦,无论在装机容量还是在发电量上都跃居世界第二位,仅次于美国。特别是进入上个世纪90年代以来,我国的电力平均每年新增装机容量超过17gw,使长期严重缺电的局面得到了基本缓解,国民经济和社会发展对电力的需求得到了基本满足。但是,我们目前还存在一些问题,首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。其次是我国的人均用电水平底,远远落后于发达国家,大约是加拿大的1/20,美国的1/4,法国的1/8,全国至今还有上千万人没有用上电,而且近几年中国电力供需十分紧张,不少地区拉闸限电,可见,电力的发展还远远不够。
第一次来到的就是大唐热电厂,在来电厂之前,厂内师傅向我们简单介绍了一下电厂的基本历史和入厂安全教育。很不巧,我们这个组被分到后夜班,凌晨,我们就以三人一组在各自师傅的带领之下去参观了电厂的各个部分。我和另外两位同学在输煤系统实习观摩。厂内给人的第一感觉就是嘈杂,再就是高大的建筑物,师傅们强调最多的就是安全。对于师傅的介绍,讲解一米外几乎就听不到说什么,很不幸,在厂房内,我没有能靠近,当然也就不知所云,不过还好,经过了嘈杂的厂房后,我们来到了输煤集控室,这里可以说是电厂里面环境最好的工作场地,没有房外的灰飞烟饶,没有机器的轰轰隆隆,而且没有外面的酷热。在集控室,最引人注意的就是正门对面的一排三台机器,上面布满了红线,红点,还有一些绿色的(我是基本上看不懂的,只能从表面上看看其线路图),据介绍就是控制电厂输煤系统的机器装备等等的流程图。现在基本上都是自动化了,室中心的几台计算机就是对他进行控制的,而工作人员的人数只需要几个了,只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行,比起原来的旧电厂,现在的自动化程度大大提高,所以电厂的技术人员越来越少了,当然对他们的要求也是越来越高,直接带来的就是效益的越来越好了。
这一点在大同二电厂也可以鲜明的看得出来,我们在工人师傅的导引之下,穿过了电厂的厂房,其中除了只看到机器设备之外就没有什么其他的,很难看到一个工人,偶尔看到的是几台可控机器,据工人师傅介绍,只需要工人在上面设置好程序就可以不管了,机器的控制全部在集控室可以观测,所以只要电厂运行出了问题,就可以马上得知,一个电话过去,维修的就马上过去,使之尽快得到解决。
谈到自动化,我们在二电厂也可以深深的感受到。在汽包制造分厂,汽包的一些辅助制造,比如汽包上面的钻孔,焊接等全部是自动进行,只要技术工人根据制造要求事先设计好程序,然后开动机器即可;在管子分厂,无数支管子的生产,如果仅仅是人为的打磨,那是不可能做到完全一样的,所以当然也利用机器的自动作业,工人只需要注意机器就可以了。对于锅炉,他有一个重要的组成部分就是水冷壁。水冷壁就是由许许多多的管子并排组成,管子之间都是焊接着,这些焊接也是有机器的自动完成,每次并排几只管子,调整好之间的位置,然后就是自动工作了。
现在火电厂的自动化程度都很高,人员数量必然就会减少,使得对工作的质量就会提高。据了解,火电厂的职工一般是五班三倒或者是四班二倒或者还有其他的,反正就是采用的轮流制度吧,每次只要是上班就是连续8个小时,在集控室工作的就必须严密注视着计算机,确保异常情况的出现能够被立即发觉;对于维修方面的,工作时间有些不同,有一种开玩笑的说法,说维修工个个都患有“电话恐惧症”,只要电话一响,多半认为就是要工作了——电厂某些设备需要维修了,不管是寒冬还是酷暑,不管是白天还是黑夜,都必赶赴现场。当时我们听起来都很惊讶,心底里自然就想以后自己不要从事这种工作了,但是,中国有一句谚语——“我不入地狱,谁入地狱?”,如果以后真的是从事这种工作,当然是不会抱怨,更不会推却的了。但是话说回来,现在的科技如此发达,机器设备哪有那么容易坏掉呢,所以维修工人的情况也不像想象中的那么艰难。总之,在电厂工作的时间概念与一般的有些不同,典型的就是不会按照正常的星期计算,也不会有正常的“黄金周”,人家最闲的时候就是电厂最忙的`时候,尽管如此,但是我认为这也没什么的,还不是都在地球上工作。
这次认识实习涉及到电厂的方方面面,当然也不会错过职工薪资方面的问题。对于薪资方面,我没有顾面子,问了一些,但是几位都没有正面回答,但从他们的表情看来(我观察了一下),应该还不错,这也是事实吧,当代的中国正在崛起,经济正在以爆炸式的方式增长,电力就是其中的最根本的基础保障,作为电力的源泉,电厂肯定是扮演着大佬的角色。总之,火电厂给人的总体印象是工作环境不怎么样,工作时间不合大流,工作地点不靠近城市,工作待遇还算不差,对国家的贡献无人能替,还有着巨大的发展!
在整个实习阶段,我感觉在北岳技术学院的收获是最大的也是最实际的,从二电厂的请的老师很有实力,诙谐幽默,讲的也不错。呵呵,题外话。遗憾的是只有一周的时间。虽然有些东西还是有点不太明白,但从基本上已经明白了火力发电厂的生产过程。
实际上,火力发电厂的生产过程是四个能量形态的转换过程,首先化石燃料(煤)的化学能经过燃烧转变为热能,这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成;再是热能转变为机械能,这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成;最后通过发电机将机械能转变成电能。
火力发电厂的原料就是原煤。原煤一般用火车运送到发电厂的储煤场,再用输煤皮带输送到煤斗或筒仓。原煤从煤斗落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉,并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分离器分离后,合格的煤粉经过排粉机送入输粉管,通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热,预热后的热空气,经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外,另一部分直接引至燃烧器进入炉膛。燃烧生成的高温烟气,在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“u”形烟道依次流过炉膛,水冷壁管,过热器,省煤器,空气预热器,同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气,自身变成低温烟气,经除尘器净化后的烟气由引风机抽出,经烟囱排入大气。如电厂燃用高硫煤,则烟气经脱硫装置的净化后在排入大气。煤燃烧后生成的灰渣,其中大的灰子会因自重从气流中分离出来,沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣,最后由排渣装置排入灰渣沟,再由灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒(飞灰)则随烟气带走,经除尘器分离后也送到灰渣沟。
锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度,后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽,再经过热器被加热为过热蒸汽,此蒸汽又称为主蒸汽。经过以上流程,就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物(灰、渣、烟气)的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功,冲转汽轮机,从而带动发电机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝结冷却成水,此凝结水称为主凝结水。主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器,有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器,在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体(主要是氧气)。经化学车间处理后的补给水(软水)与主凝结水汇于除氧器的水箱,成为锅炉的给水,再经过给水泵升压后送往高压加热器,偶汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热,然后送入锅炉,从而使工质完成一个热力循环。
循环水泵将冷却水(又称循环水)送往凝结器,吸收乏气热量后返回江河,这就形成开式循环冷却水系统。在缺水的地区或离河道较远的电厂。则需要高性能冷却水塔或喷水池等循环水冷设备,从而实现闭式循环冷却水系统。经过以上流程,就完成了蒸汽的热能转换为机械能,电能,以及锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由炉,机,电三大部分和各自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转换的动力厂。
火电厂主要由三大设备组成:锅炉,汽轮机和电机。这次的认识实习主要认识的是锅炉与汽轮机。
(1)锅炉
在大唐电厂实习中,我们认识并且初步了解了流化床锅炉,火电厂中锅炉完成就是通过燃烧,把燃料的化学能转换成热能的能量转换过程,锅炉机组的产品就是高温高压的蒸汽。在锅炉机组中的能量转换包括三个过程:燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。燃料和空气中的氧,在锅炉燃烧室中混合,氧化燃烧,生成高温烟气,这个过程就燃烧过程。高温烟气通过锅炉的各个受热面传热,将热能传给锅炉的工质——水。水吸热后汽化变成饱和蒸汽,饱和蒸汽进一步吸热变成高温的过热蒸汽,这就是传热与水的汽化过程。
关于锅炉中使用的水,据老师介绍,电厂中使用的一般是除盐水,实习中认识到,锅炉的给水先进入后自下而上流动,经加热后进入汽包然后就降到水冷壁的下联箱,在进入水冷壁。在水冷壁中部分水变成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包内分离,其中水继续留在汽包内进行下一轮循环。
锅炉使用的均为煤。是热电厂的原料。在大唐电厂,工人师傅带我们参观了煤沟,我没法形容,远远看过去,根本不能猜出来那就是煤,因为看起来它就是一座墨色的山。电厂对煤也有很高的要求。目前电厂一般采用的是煤粉炉,其原因是煤粉流动性好,可充分燃烧,使用之前,利用热空气喷入炉膛与空气充分混合,在炉内作悬浮燃烧。高新电厂的师兄介绍说煤粉的细度不到头发丝大,主要是为了提高燃烧效率。如今的环境问题突出,严重阻碍了人类的发展,所以在热电厂中,废气物都要经历严格的脱硫后才能排放。
实习期间在电厂中听到最多的关于锅炉方面的当属汽包。几经询问和看教科书,才明白汽包的大致情况。它的主要作用就是将其中的汽水混合物分离,蒸汽从汽包顶部引出,经加热到额定温度后送到汽轮机中做功,而水则继续留在里面进行下一次循环。这就是自然循环锅炉。
在参观电厂的时候,说实话,并没有认识到什么是锅炉,在大唐电厂,只见过待装5号锅炉的水冷壁,简单的说,就是一根根的空心管子吧,又没有成品(都是锅炉的各个部分,没有组合),所以还是没有弄清楚,直到在工大的仿真实验室里,在二电厂老师的解说下才明白那方形的就是,据说有六十多米高,周围有许多水管,也就是水冷壁。锅炉一般是吊着的,这点很多人不明白,如此巨大的东西为何要吊着?其实原因很简单,就是为了应付锅炉的热胀冷缩。
(2)汽轮机
实习中在电厂看到汽轮机,就是个庞然大物,在那卧着,里面是什么样子也没看过。只是在上课的时候老师讲过。首先老师讲到的是叶片,只有三十厘米左右长,宽度也只有十多厘米,当时感觉很小,很不可思议,这么大的电厂怎么会是如此小的叶片,与我想象中的比起来小得多(我想象中的至少有一米多长),中间缠着钢铁的东西,中间的钢铁还有六个对称的槽,很自然,这就是转子了,听另外一个解释,六个槽就是为了绕线圈用的,共三组,在定子中间飞速旋转,作为导线切割磁感线而发电,这个原理很简单,从初中学到高中再学到了大学,现在总算学到了实际。下一个就是定子了,定子很大,直径差不多三米,外面很光滑,里面是密密麻麻的小小的片状东西,听说就是磁铁,外面还有些玻璃窗,就是供观察或维修的吧。
这次实习认识到了许许多多的实践知识,第一次直接面对电厂极其相关行业的制造厂,了解了火电厂的大致情况。在当今的这个经济迅猛发展中的中国,电力有着起不可动摇的地位。而随着知识经济的到来,科学技术日新月异,给各个方面都带来了巨大的变化与发展,当然也包括热力发电厂。仅就同煤大唐电厂与大同二电厂及正在建设的同煤塔山电厂的装机容量相比而言,相差巨大,发展大容量的机组正成为一种趋势,这样才能更好的利用资源,并且满足人们日益增长的用电需要。
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随着工业化进程的加速,电力成为现代社会不可或缺的能源。而电厂作为发电的重要环节,扮演着关键的角色。而电厂燃料部则是电厂运转的核心部门,负责煤炭等燃料的储存和使用。通过对电厂燃料部工作的实践和体会,我深刻认识到了燃料部的重要性,并积累了一些经验。在此,我就电厂燃料部的工作体会进行总结。
首先,电厂燃料部的工作需要高度的责任心和细致的工作态度。由于燃料是电厂发电的基础,任何差错都会导致电力供应中断,对整个社会产生严重的影响。因此,燃料部的工作人员必须对自己的工作负责到底,时刻保持警惕。在我工作的过程中,我学会了在繁忙的工作中保持头脑冷静,严谨细致地做好每一项工作。同时,我也发现只有通过不断学习和提升自己的专业知识,才能更好地适应工作的需要,避免人为失误。
其次,团队合作是电厂燃料部工作的重要保障。燃料部的工作涉及到多个环节,包括燃料的采购、运输、储存和消耗等等。只有通过有效的团队合作,才能确保各个环节之间的顺利衔接,高效地完成任务。在我与同事的合作中,我体会到了团队合作的力量。通过及时沟通、协调配合,我们能够更好地完成各项任务,提高工作效率。另外,我也发现团队合作能够提供更多的经验和知识,促进个人的成长。
同时,电厂燃料部的工作也需要及时的决策和灵活的应对能力。由于能源市场的波动以及其他不可预测的因素,燃料部的工作需要时刻保持高度的警惕,并能够迅速做出决策以应对问题。在我工作的过程中,我逐渐学会了合理评估各种因素的影响,做出正确的决策。同时,我也明白灵活性的重要性,能够适应不同的情况并及时调整工作计划。
此外,电厂燃料部的工作对环境保护具有重要意义。煤炭等燃料的使用不仅会排放大量的二氧化碳等有害气体,还会对周围的空气和水资源产生污染。因此,在工作中我们要时刻关注环境保护的重要性,采用清洁燃料、改进工艺技术等措施降低污染物排放。在我参与的一次项目中,我们引入了先进的脱硫脱硝技术,并加强了燃料的筛选和预处理,有效地减少了污染物的排放,提高了环保效益。
综上所述,电厂燃料部的工作需要高度的责任心和细致的工作态度,依靠团队合作、及时的决策和灵活的应对能力,同时注重环境保护。通过对燃料部的实践和体会,我逐渐成长为一个更加成熟和全面的燃料部工作人员。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己,为电厂的运转贡献更多力量。
第一段:引言(150字)。
电厂燃料部是一个关键的部门,负责供应电厂所需燃料,并确保电厂的正常运营。在这段时间的工作中,我有幸成为其中的一员,并从中获得了许多宝贵的经验。通过与同事的合作和领导的指导,我逐渐明白了电厂燃料部的重要性以及作为一个团队成员的责任。本文将分享我在这段工作中所得到的心得体会。
第二段:燃料采购与储备(250字)。
作为电厂燃料部的一员,我参与了燃料的采购和储备工作。这项工作需要我们密切关注国内外煤炭市场的动态,并根据市场的变化及时调整采购计划。在与供应商的谈判中,合理的价格和质量是我们首要考虑的因素。在与同事的协作中,我学会了更好地与供应商进行沟通与协商,以实现双赢的局面。我也学会了如何维护燃料储备的稳定性,确保燃料的及时供应,从而保障电厂的正常运营。
第三段:燃料配比与技术支持(250字)。
在电厂燃料部,我们不仅要确保供应足够的燃料,还需要根据电厂的需要进行燃料配比。准确的燃料配比能有效提高发电效率,降低环境污染。我参与了配比工作,并在领导的指导下逐渐熟悉了不同燃料的特性和燃烧工艺。通过精确的计算和测试,我们能够为电厂提供最佳的燃料配比方案,最大限度地发挥发电机组的效能。这项工作需要我们有较强的专业知识和技术支持,也需要我们与其他部门紧密合作,共同解决技术问题,确保电厂燃烧系统的稳定运行。
第四段:燃料管理与节能减排(250字)。
燃料管理是电厂燃料部工作的重中之重。我们需要建立完善的燃料管理制度,包括燃料的采购、储存、运输和使用情况的监测和报告等。这些工作的目的是保证燃料资源的合理利用,降低燃料成本,并最大限度地减少对环境的影响。为了更好地管理燃料,我们学会了使用先进的信息管理系统,并进行了相关培训。我们还积极推动节能减排技术的应用,如燃烧技术的优化和废气治理技术的改进等。通过持续的努力,我们的电厂逐渐实现了节能减排的目标,得到了相关部门的认可。
第五段:总结与展望(300字)。
在电厂燃料部的工作中,我不仅学到了专业知识和技术,还培养了团队合作和沟通能力。作为燃料部的一员,我明白了自己的责任和使命,为电厂的顺利运行做出了一份贡献。回顾过去,我感到自豪和满足。然而,电厂燃料部的工作永远不能停止。随着技术的进步和环境保护的要求日益提高,我们将面临更多的挑战和机遇。未来,我将继续努力学习,提升自己的专业素养,并与团队成员共同推动电厂燃料部的发展。相信通过我们的努力,我们的电厂将更加节能环保,为社会经济发展做出更大贡献。
总结:电厂燃料部的工作既具有挑战,也充满机遇。通过与同事的合作和领导的指导,我们能够顺利完成各项工作,并发挥出最佳的效果。作为一个燃料部的成员,我深知责任和使命,为电厂的正常运营尽力而为。同时,我也看到了电厂燃料部在推动节能减排和环境保护方面的重要作用。未来,我将继续努力,提升自己的专业素养,并与团队成员共同推动电厂燃料部的发展,为社会经济发展做出更大贡献。
回顾一年来的工作历程,感觉还是有极大的成就感,作为80后的一批“新手”,虽然没有丰富的运行实践经验,但却将电站-台机组已安全稳定运行了--天,虽然是在公司领导的科学管理和正确指导下才取得了这样的成绩,但同时也体现了运行人员快速成长步伐,一年来始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针开展工作,健全和完善班组的各种规章制度,不断加强班组建设,注重安全教育和技术培训,加强设备管理,坚持以人为本,科学管理,在安全生产上下功夫,扎实开展各项工作,紧紧围绕“安全生产”的目标,较好的完成了今年各项工作任务。现将全年的主要工作总结如下:
一、主要的工作业绩。
1,截止到20--年----日,我站机组安全运行--天。中途未发生安全天数中断的情况。在-月--日巡视过程中发现--机组出口断路器1dl电流互感器接触铜排由于温度过高而引起电流互感器接头发红,导致外壳烧裂。因及时发现缺陷,采取有效的措施,保证了1号机组的安全;在夏季我站2号机发生过两次因事故plc引起的停机事故,经过分析是由于设备本身问题而引发的停机事故,经过及时的处理使机组恢复安全运行。
2、由于我站投运第一年,不太了解所处郁江流域的水文情况。汛期加强与上游电站水情联系,及时了解水情信息,并掌握了一系列郁江流域水文资料。汛期中合理水库调度,与市调勤沟通,积极联系市调开停机,确保了水资源的合理利用。在与外联系中体现我站工作人员的沟通素养,语气谦逊和蔼,有效的提高了我们运行人员的工作效率。在汛前和汛后认真开展春季、秋季安全大检查,对查出的问题及时整改,并在工作中杜绝习惯性违章,有效保证了电站的安全生产。在本年工作中,在执行开机过程中未出现开不起来和超时开机现象,虽然在开机过程中也遇到过一些小问题,但在运行、点检、维护的积极配合和努力下,及时解决了问题,保证了机组的顺利启停。
3、在这一年中,进行了多次大型操作,在实际工作中的严格执行“三讲一落实”,未出现误操作的情况,保证了人员、设备的安全。在日常工作中,在站领导的组织调度下,完成了运行规程第二版的修订,并组织学习讨论,要求在巡回检查中做到了认真仔细,不留死角;全体运行人员进行操作票填写培训并考试合格,并完成电站标准操作票的初步修订,在执行操作票时严格按照了自审,初审,复审的流程,确保标准操作票的合格率。
4、各值每月必进行一次反事故演习和桌面推演,在演习中出现过一些不足之处,在部门领导和各位专工的指导下,得到了及时的更正,从中学到了不少专业知识,并积累了丰富的事故处理经验,避免了以后在处理事故时的盲目。
5、每月各值至少开展4次班组安全活动,组织学习大唐国际,分公司相关文件和有关技术措施,认真坚持学习大唐国际典型事故案例,并做到“一周一案例”,针对相关安全事件吸取经验教训。日常培训学习中,认真学习了公司下发的各项文件和制度。认真贯彻了文件精神,积极参与和开展“三大工程建设”、“创建零违章班组”、“双增双节”和“三讲一落实”,在各项活动中取得了较好的成效,至今“三讲一落实”落实情况很好,无违章、违纪现象。
6、在本年中积极参加公司组织的各种业务技能活动,“自足岗位,对标一流”,在竞赛中找差距,在竞赛中找提升。积极参与公司合理化建议工作,开源节流,双增双节,尽职尽责,努力完成公司的盈利目标。
7、在机组运行一年的检查性检修工作中,认真响应公司“应修必修,修必修好”的检修宗旨。积极配合检修人员对---机组进行c级检修,在检修过程中,对设备有了新的认识,更全面熟悉了设备的特性。
二、主要存在的问题及不足之处。
1、安全是生产的命脉,安全简而易知事关乎自己家庭幸福,班员安全意识有待进一步强化,不能只靠领导的督促、提醒和监督,需靠在日常工作、生活中的自我意识。真正做到“安全在我心中”,而不至于是聊聊而侃。
2、在学习过程中,没有主动性,针对理论知识都需要更进一步的提高,特别是事故判断和处理水平有待提高。这就要求主观能动性,人人参与学习中,自我要求提高,而不是为了应付领导的监督检查而学习。
3、“三讲一落实”是长期坚持的工作内容,三讲是在工作中切实落实的实际工作,不能停留在表面,巡视检查的规范化,倒闸操作的标准化都是努力的方向。
4、双增双节,开源节流。需要全员具有节约意识,特别是厂用电的控制,在晚上未发电的情况下,开启厂房壁灯节约厂用电,以及保持高水位发电,降低耗水率等都需继续深化。
三、今后的努力方向和工作计划。
1、继续贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策,力争实现20--年度安全生产目标。
2、积极配合各部门重点搞好以下工作:
(1)春季、秋季安全大检查工作;。
(2)做好汛期防洪、渡汛工作;。
3、继续加强人员技术培训工作,重点放在如何取得良好培训效果方面,力争使大家的综合业务素质明显提高。并要求各值在每月25日前制定下一个月学习计划。
4、加强和部门之间的交流和沟通,有问题及时汇报解决,不要积累问题、激化问题,同时要注意个人修养的提高。
5、认真规范各类台账、记录。
6、加强对节约资源的实际工作,争取在20--年有好的成效,提高全员kpi值。
20xx年上半年,特别是第一季度,受神华宁煤外送煤量增加的影响,区内电煤供应日趋紧张,加之20xx年中宁公司重点合同实行一月一签定的政策,导致我公司重点合同采购采购出现巨大困难,为此在公司的正确领导与大力支持下,燃料部加强了与神华宁煤的沟通与运作,争取取得神华宁煤的理解与支持,逐月落实重点合同签订工作,紧盯重点合同发运情况,按列落实重点合同兑现量,通过努力上半年中宁公司重点合同煤供应量达到xx万吨,重点合同兑现率完成98.5%以上,处于区内各电厂前列。进入6月份以后随着国内以及区内燃料市场的变化,市场煤价格不断下降,重点合同价格受多种因素影响没有进行调整,较市场煤标煤单价偏差在xx元/吨左右,为此燃料部积极与神华宁煤运销公司沟通,采取多种营销策略,在保证与神华宁煤关系的基础上有效降低了重点合同的采购量,下半年截至10月份减少重点合同进煤约xx万吨,有效降低了公司燃料成本。
1、全年人身事故、轻伤为零。
2、全年火灾事故为零。
3、加强安全管理和培训工作,在基建中尤其注重“四不伤害”工作的培训和宣讲。
4、在进入冬季前,完成了供暖锅炉煤垛的组垛整形,防止自燃和风损。
5、对供暖锅炉彩板房内及周边杂物彻底清理,防止火灾事故发生。同时为了做好防寒防冻工作,带领员工对供暖彩板房周边漏风处进行多次培土及治理。
6、对外围施工单位及人员违章现象进行坚决制止,并给予批评教育和指正。
1、编写燃料车间招聘人员培训计划。
2、编写燃料车间安全管理制度。
3、编写燃料车间交接班制度。
4、编写燃料车间工作人员岗位职责。
5、编写燃料车间事故应急预案。
6、编写燃料车间所有设备招标技术协议。
7、编写燃料车间作业标准和调试方案。
8、绘制燃料车间工艺流程图。
9、及时完成领导安排的工作任务,加班加点完成紧急工作任务。
1、车间每周三召开专业上人员会议,布置当前工作,积极开展定向培训和自我培训。
2、对现场出现的安全隐患及时纠正和处理,并通报传达到每一名员工。做到时时讲安全、处处落实安全,真正防患于未然。
3、在管理方面从小事抓起,从细节入手。让每一名员工真正领会“细节决定成败”
1、完成输煤系统5#、4#、3#转运站破桩工作。
2、完成脱硫场地清搬和打桩工作。
3、完成燃料车间制度汇编、调试方案、工艺流程图并上传至oa网。
4、完成人员招聘及培训计划的编制。
5、完成了根据网络进度图的子项施工排序。
6、根据生产实际情况进行有效优化。
1、1#、2#转运站基础施工还未出地面。(合理排序工期)。
2、煤场基础施工图未到。(公司已派人到贵阳设计院联络)六、20xx年主要工作:
1、做好现场施工及交叉施工的事故预想,避免发生人员、设备方面的不安全事件。
2、做好招聘人员的培训工作,并加强多能工的培训。
3、做好子项工程的排序和跟踪落实工作,做到提前试车、试运工作。
4、进一步做好梳理编制规程、制度、系统图、设备台账、数据报表等工作。
4、做好试车及投产前的生产准备工作。
5、在工作中大力开展“三千精神”“三如作风”有决心、有信心、有勇气、有干劲完成工作。
随着现代社会的发展和电力需求的迅速增长,电厂成为重要的能源供给单位。而电厂的运行离不开燃料,燃料的选择对电厂的效率、环境和经济性都有着重要影响。我在一家大型火电厂工作多年,积累了一些关于电厂燃料的心得体会,下面将从燃料的种类、选择、存储、燃烧和处理等方面,谈一谈我对电厂燃料的认识和体会。
首先,关于燃料的种类。电厂常用的燃料主要包括煤炭、石油和天然气等。煤炭作为传统的燃料,具有较高的燃烧热值和廉价的优势,但其燃烧产生的二氧化碳等废气对环境造成严重污染。石油作为更清洁的燃料,燃烧后产生的废气排放较少,但价格相对较高。天然气是一种燃烧性能优良、燃烧废气污染物较少的燃料,但由于供应不稳定,使用受到限制。因此,在选择燃料时,应根据电厂的实际情况,平衡燃料的性能和成本。
其次,关于燃料的选择。燃料的选择应综合考虑燃烧特性、供应稳定性和环境影响等因素。对于大型火电厂而言,考虑煤炭作为主要燃料是较为合适的选择,因为煤炭具有丰富的储量和相对较低的价格,能够满足电厂长期稳定的燃料需求。同时,为了减少煤炭燃烧产生的污染物排放,可适当掺入一定比例的天然气作为混合燃料,以提高燃烧效率和减少废气排放。在特殊情况下,如天然气供应受限且价格上涨较大时,可以考虑转换到燃料油等替代燃料。
再次,关于燃料的存储。燃料的存储是电厂运行的重要环节,直接影响着电厂的燃料供应可靠性和运行效率。对于煤炭这样的固体燃料而言,存储需求较大。电厂常采用露天堆存和封闭库存两种方式进行存储。露天堆存成本较低,但容易受到天气的影响,煤堆暴露在空气中会引起风化和水分变化,影响燃烧效果。封闭库存可以有效地保护煤炭质量,但成本相对较高。环保措施也要考虑在内,如安装除尘设备和防火设施等。
然后,关于燃料的燃烧。燃烧是电厂能源转换过程的核心,也是排放污染物的重要环节。对于煤炭这样的固体燃料而言,电厂通常采用锅炉的形式进行燃烧。在锅炉燃烧过程中,应控制好燃料的供给和空气的调节,以保证燃烧过程的稳定性和燃烧效率。同时,在燃烧过程中,应加强对烟尘、硫化物和氮氧化物等废气的控制,以减少对环境的污染。
最后,关于燃料的处理。燃料的处理是为了提高燃烧效率和减少废气排放。对于煤炭等固体燃料而言,可以采用煤气化和燃烧前处理技术,如分级燃烧、超细粉碎、脱硫、脱硝和除尘等。通过对煤炭进行预处理,可以提高煤的燃烧效率、减少煤灰产生,同时降低废气中污染物的排放量。对于燃料油等液体燃料而言,可以采用精细过滤和调理等方式进行处理。
总结起来,电厂燃料的选择和处理对电厂的运行和环境保护都有着重要影响。通过合理的燃料选择和处理,可以提高电厂的燃烧效率,减少对环境的污染,同时保证电力供应的稳定性和经济性。因此,在电厂运行中,我们应加强对燃料的认识和研究,不断改进燃料的选择、存储、燃烧和处理技术,以推动电厂向清洁、高效和可持续发展的方向前进。
随着人们对环境的高度关注和对可再生能源的需求不断增长,电力行业正在寻求具有更高效率和更环保的燃料。作为电力行业的重要组成部分,电厂燃料的选择对整个行业的发展至关重要。在我多年的从业经验中,我逐渐领悟到了一些关于电厂燃料的心得体会。在本文中,我将分享这些经验,希望对相关从业人员和对电力行业感兴趣的人士有所帮助。
首先,燃料的可再生性是电厂选择的重要指标。随着非可再生能源的快速消耗和环境问题的日益突出,可再生能源成为电力行业的未来发展方向。太阳能、风能和水能等可再生能源的燃料具有无限的供应量,而且使用过程中不会排放污染物,对环境友好。因此,在选取电厂燃料时,我们应优先考虑可再生能源,以减少对环境的负面影响。
其次,燃料的效率也是电厂选择的重要考虑因素。高效燃料的使用可以提高电厂的发电效率,减少能源的浪费。例如,燃煤发电是目前电力行业中主要的发电方式之一,但对环境污染较为严重,且煤炭资源有限。因此,选择高效的燃煤电厂是提高发电效率的重要手段之一。此外,燃气、核能和太阳能等燃料也有较高的发电效率,是未来电力行业发展的主要方向。
再次,燃料的成本也是电厂选择的重要考虑因素之一。燃料的成本不仅包括购买成本,还包括运输、储存和处理等方面的费用。在选择电厂燃料时,我们应综合考虑这些因素,以确保电力的可持续发展和提高行业的竞争力。值得一提的是,尽管可再生能源的购买成本较高,但随着技术的不断进步,其成本正在逐渐降低。因此,选择具有较低成本和可持续性的燃料将对电力行业的发展起到积极的促进作用。
最后,燃料的安全性也是电厂选择的重要因素之一。燃料的处理和储存过程中存在着一定的风险,必须采取适当的安全措施来保护工作人员和设施的安全。此外,一些燃料的燃烧过程可能会产生污染物或有害气体,对环境和人体健康构成威胁。因此,我们在选择电厂燃料时需要注意选择那些具有较低安全风险和对环境友好的燃料,以确保电力行业的可持续发展和保护人民的身体健康。
综上所述,电厂燃料的选择对整个电力行业的发展具有重要意义。在选择电厂燃料时,我们应注重可再生性、高效性、成本和安全性等因素的综合考虑,以实现电力行业的可持续发展。随着技术的不断发展和应用,相信未来的电力行业将会更加环保、高效并具有更好的经济性。
10月27日,在经过长达数个月的筹划和准备,国华台电的2号机a级检修项目正式启动,计划工期为56天,于12月21日正式竣工。
2号机组a级检修工作既是今年国华总公司示范性检修工程,又是台电今年的重点工作之一。公司领导高度重视此项工作,在充分总结以往机组a级检修成功经验的基础上,提早进行各项准备工作。于9月份在该公司范围内发布了2号机组a级检修项目和外委项目清单,落实项目责任人,物资进行采购;同时下发了《关于修编2号机组a级检修有关文件的通知》,重点对《a级检修现场布置图》、《网络进度图》、《a级检修汽机本体宣传展板》、《检修人员组织结构图》等进行了现场落实;及时组织各专业人员,根据技改、重大非标、标准项目清单,编制检修方案、修编作业指导书,检修方案工艺流程合理、质量标准明确、内容齐全、可操作性、指导性强,为a级检修工作的顺利推进奠定了坚实的技术基础;当检修时间一经敲定,及时召开了隆重的动员大会,鼓舞士气,提出各项要求;成立了以该公司总经理担任组长,其他公司领导任副组长,各职能部门负责人担任成员的7号机组a级检修领导小组,全面负责a级检修的领导,下设安全、保卫消防,文明生产,质量工期、技术监督、宣传报道、后勤保障等6个职能管理组,分别对a级检修各项工作进行管理;任命了各检修项目监理工程师,加强检修项目监理管理。此次台电的检修工作主要是为了在一定程度上提高能源利用率,降低能耗、整体提升汽机效率,为相应国家的节能减排政策作出自身的贡献。2号机组将进行主汽门和凝结水系统部分的重大技术改造等;与此同时,自主设计的新型检修平台首次也投入使用。
为了能够安全、优质、高效、顺利地完成2号机a级检修任务。公司安排在大修前进行各专业安全技术交底工作。下图为汽轮机本体开工及本体揭缸检修工作的安全技术交底工作。
20xx年是新疆天富东热电厂发展的攻坚之年,同时也是该厂培训工作遇到前所未有的巨大挑战的一年,面对新手多、骨干流失快、出现技术断层等不利局面,我们始终本着“服务于安全生产、服务于技改工程”这一核心任务,不断加大培训力度、创新培训模式,积极为我厂的跨越式发展做好了技术人才的培养和储备工作。
去年因团场热电和富鑫电厂从我厂抽调了大批技术骨干,致使机炉运行岗位人员奇缺,给冬季供暖高峰期的生产安全带来了威胁。为此我们及时制定了人员补充应急预案,提出超常规“短、平、快”培养应用型技术人才的培训思路,以顺应公司“快出人才、出好人才”的号召,我们根据学员特点,为他们量身定做了培训计划,组织各专业技术骨干组成培训教师队伍进行集中授课。学员对口分派到机、炉、电、化各岗位,随之与师傅签订师徒合同,采取一对一、多对一、手把手的方式进行跟班培训,力求使他们理论与实践相结合,在干中学、学中干,并跟进阶段性考试来检验学习效果,争取让学员在短时间内尽快掌握操作技能,早日顶岗。此举不仅有效解决了本厂岗位缺员问题,还圆满地完成了委培天富学员及团场小火电学员的任务,为天富大发展做出了应有的贡献。
20xx年,该厂共接收天富8批共计248名学员。针对他们热情有余、经验不足、遵章守纪意识不强的现状,我们更新了培训观念、拓宽了培训内容,对新人增加了敬业爱岗、懂规矩、守纪律等职业道德教育以及礼仪常识方面的培训。在定岗定员方面,打破了以往“论资排辈、按厂龄定等级”的做法,对已经转正定级但勤奋好学、表现突出的新人,不受工龄长短限制,允许参加连续晋级考试,提前顶岗,成绩优秀者可破格提拔到更高一级的岗位并享受薪酬待遇。
今年4月,践行上述改革,组织11位评委对68名天富学员进行岗位应知应会考核,选拔出综合成绩合格的23学员到运行岗位顶岗。10月份,我们组织对入厂新工(1-4批天富学员)进行岗位技能考核,经过严格的考核评定,12名成绩优异的新工晋升到高一级岗位,31名新工成绩合格提前转正定级。11-12月份,我们再次组织对135名新工及天富学员进行岗位技能考核,经考核评定,综合成绩优异的9员工晋升高一级岗位,成绩的合格20名新工提前转正定级,成绩合格的12名学员,充实到运行岗位中,并且享受了相应的薪酬工资待遇。上述举措大大激发了新人的上进心和学习动力,也解决了生产岗位严重缺员的现状。
厂十分重视培训工作,不断加大培训资金投入,为合理使用这些资金,我们鼓励员工积极参加职业技能鉴定培训,并加强了对特种作业的管理,今年特种作业的取证、复证人数达到66人。为了激发我厂特殊时期师傅带徒的积极性,我们将师徒费标准由过去的30元人/月提高到100元人/月,对于提前定岗的学员所在的班组以及培训工作突出的单位也给予了奖励。截止到2011年底,培训费用达30万元。其中用于特种作业取证、复证费用近7万元,外出培训费、内部培训课时费、师徒费以及各类技术比武费用达23万元。这些激励机制的引用为我厂营造了浓厚的学技术氛围,从而实现了为安全生产保驾护航的重要作用。
该厂职工培训紧紧围绕安全生产和技改工程两大中心任务,通过优化培训方案、注重细节管理、全面深化岗位复合型人才的培训工作,取得了较好的成效。积极利用局域网开展135mw机组知识全员普及教育,扩大培训的覆盖面;坚持每周五开办一期135mw机组专题讲座,共开办了机、炉、电、热、燃料、脱硫、化学七个专业的专题讲座培训。参加人员达600多人次。做好了135mw新机组投产前的人员准备和技术准备工作,为建设一支知识型、技术型、创新型高素质的职工队伍夯实了基础。
从4月18日开始,我们先后选派热控10名、运行33名,化学4名、灰运7名员工赴南电进行为期4个月的培训。我们搜集提供各类学习资料,疏通培训渠道,为学员学习提供方便。今年我们还选派热控分场12名管理干部和工人技术骨干,到厂家学习dcs新技术知识及deh知识培训,并且组织外出培训的员工回厂为热控及运行分场的同志进行专业授课。以达到一人培训全员受益的效果。为使培训取得实效,我们及时跟踪了解学员学习情况,并对外培人员定期组织阶段性考试,对未完成培训任务的两名热控学员首次实行了未尾淘汰制。
20xx年全年共举办16场值班员定岗、晋升、选拔、顶岗考试,每次考试都由厂领导、各职能部门以及资历长、经验丰富的一线骨干组成资深评委队伍,通过对《安规》、《运规》、现场走图以及突发事故的.处理等各个环节的考核,来检验同志们技能掌握的全面性和真实水平。针对不同对象,采用难易程度不同的命题,尤其对值长以及定司机、司炉岗老同志的晋级考试,加大了考题的难度、深度和广度。以上举措极大地调动了新、老职工共同学技术的热情,为打造精兵强将、弥补技术断层,实现技能的全员提高夯实了基础,也为日后高参数、大容量的新机组更高层次的技术需求做好了铺垫。
1、短、平、快的培训方式在新工“速成”的同时,也产生一些负面影响,致使培训工作局限于“要我学习”的填鸭式灌输,导致部分新工产生逆反心理,出现厌学、被动学习的现象。
2、由于生产任务重,岗位人员紧缺,我们的培训重点放在了主岗人员的培训上,而忽视了辅岗培训。
3、已经定岗、晋级的部分青工,由于在短时间里被任命,绝大多数人经验缺乏底子薄,操作技能水平还有待于进一步加强和提高,这将成为今年培训工作的重点。
1、优化培训内容,增强针对性和实效性。坚持以提高技能为核心,重视实际操作技能的训练,加强对135mw机组新设备、新工艺、新技术知识的培训,提高员工处理突发事件的应变能力,确保机组安全、稳定、经济运行。
2、加强对生产管理人员的培训,不断提高管理人员专业技能和管理水平。
3、组织各生产岗位的员工,对135mw机组所辖设备的安装过程进行全面跟踪了解。组织检修人员参与现场安装,配合完成机组调试工作,热控人员应创造条件参与控制系统的设计、组态等工作,配合完成系统的dcs系统的安装、调试。确保135mw机组安全运行。
4、做好135mw机组上岗人员培训管理工作。对培训人员我们提出更高更严格的要求,通过不断地学习、提高,争取在最短的时间内熟练掌握新机组岗位技能,力争达到新机组一投产就能上岗、一上岗就能正确操作的水平。
5、加强仿真机培训力度,结合去年第一批仿真机培训的经验和教训,提出新的培训思路,制定出新的培训模式,力争使今年的仿真机培训达到预期目的。
6、对提前定岗的新工采取跟踪培训等长效培训机制,做好新人定岗前、定岗中、定岗后的全程培训及考核,力求使他们在技能操作水平上进一步扎实和巩固。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索电厂燃料员工培训计划。
棒磨机的大修工作,保证了该系统的良好运行,很好的满足了生产的要求。但是,在验收签字过程当中电气车间和生产技术部对我们提出许多宝贵建议,我们一定会参考、总结经验教训把今后的大修工作做得更好。
为了实现节能环保的要求,特进行此次改造工作,该项目计划从7月15日开始至9月3日结束共用时50天,原本计划的工期在备品备件未及时来到的情况下进行了拖延,全部工作于9月20日结束。进行此次改造的电机有蒸发片区s134过料泵电机2台、二次冷凝水泵4台电机、溶出片区eds冷凝水泵4台,共计10台。此次改造所涉及的内容有:电缆沟制作、盘柜底座制作、盘柜安装、控制电缆敷设及动力电缆1778米敷设、接线、变频器调试、电机试转、防火封堵。改造完成后,10台电机均能实现远方启停,并且运行良好,按要求完成了此次技改任务。通过此次改造,增强了全体电气检修人员对变频器工作原理的认识,同时也加强了实际操作能力,为今后更好的完成类似工作打下了坚实的基础。
4、日常维护检修工作。
面对氧化铝厂强酸、强碱的环境和设备的不断老化,给生产流程的正常运行带来了许多隐患,也给我们的日常维护工作带来了诸多不便。8月25日,蒸发pc111电机运行电流已经远远超过额定电流但仍未跳闸,经检查发现电机温度已经相当高,随后联系相关人员对电机进行解体检查,发现定子绕组渗油严重,再不更换将烧坏电机,于是全体检修人员加班加点在晚上11点多电机终于更换完成,并且试转正常。10月14日上午8点左右蒸发片区主控室通知电气检修:“蒸发pc110电机开不起来”,检修人员立即赶往现场检查处理。检查低配室抽屉部分,未见有任何报警,仅主开关跳闸。现场测试发现电机三相对地绝缘为零,随后通知机务人员对电机进行拆除和更换,下午15时20分电机更换完毕,空载试转正常运行。经分析轴承与轴之间配合过松导致轴承内圈转动产生高温,至使转子轴径磨损,从而使轴承内部的润滑脂摔至定子线圈上,导致定子线圈绝缘降低造成线圈击穿。通过对问题的及时发现与处理,没有影响蒸发系统的正常生产,并且短时高效的完成检修任务受到了业主的一致好评。同时,我们对今后更好的做好检修维护工作也充满了信心。
5、电机二级保养。
xx年电机的保养工作我们一直作为重点来抓,并且取得了显著的成效。蒸发片区保养电机55台,沉降片区保养电机42台,溶出片区保养电机28台,原磨片区保养电机49台,与其他维护单位比较,我们做的最好并且受到了业主的好评和奖励。通过对电机的保养,可以及时发现一些平时巡检发现不了的问题并且能够进行处理,避免了不必要的设备损坏。通过对保养后的电机进行观察,发现运行稳定性大大提高,能够很好的满足生产的需要。
三、面对人员紧张状况,众志成城、渡过难关。
今年6月份,由于二期工程的投入生产,一部分主力人员被抽调过去,这大大降低了我们的实力,先前的两个班组也只能合二为一,无形之中工作量加大了许多,但是这样的情况并没有好转反而是雪上加霜。由于执行两班倒制度,导致部分劳务人员辞职,面对人数和实力大大减弱的情况,全体电气人员并没有退缩,而是凝成一股劲,埋头苦干,加班加点,渡过了最艰难的时刻。后来,在几次申请之下,人员总算配齐,但力量远远达不到先前水平,还需要我们进一步努力,做好以老带新,通过最短的时间来培养一支技术过硬的检修队伍。
四、需要进一步加强和改进的方面。
1、继续加强班组管理水平,不定期开展班组交流会,了解班内成员的思想状况,让全体电气人员树立服务意识、忧患意识、全局意识,以丰汇事业为己任,不已丰汇利益为己有。
2、组织全体电气人员,进行专业知识和技能的学习培训,提高自身水平,让每个人都能独当一面。
3、进一步提高检修质量,严把质量这道生命关卡,让丰汇检修品牌在市场经济的浪潮下立于不败之地。
xx年在全体电气检修人员的共同努力下,克服了重重困难,并且取得了骄人的成绩,受到了业主的充分肯定,全年的检修维护工作划上了圆满的句号。但是,成绩是属于过去的,要想把检修维护工作的做得更好,我们还任重而道远。在接下来的一年里,我们会继续已“服务业主、精心维护”思想为指导,强化管理,本着“安全本质化和检修标准化”的要求来展开工作。回顾过去、总结经验,面向未来、开拓创新,在今后的工作中我们会以更高的标准来要求自己,让“电建铁军”的精神在晋北铝业这片土地上焕发光茫。
电厂燃料宣传报道范文(15篇)
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