工作计划
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计划可以提供一个框架和指导,使我们更容易达到目标。2.在制定计划之前,我们需要明确自己的目标和期望,这样才能有针对性地制定计划。- 我们可以通过积极的计划来提高工作生产力,下面是一些实用的计划方法。
以全县教育工作会议精神为指导,立足我校教育工作实际,以提高教育教学质量为核心,以强化教学过程的精细化管理为突破口,以提高课堂教学效率为重点,促进教师专业化发展,有效提高教育教学质量为目标,切实落实课程方案,加强校本教研,力争把学校办成一所让人民满意的学校。
1、加强师德师风建设,打造一支高素质教师队伍。
2、增强依法治教,依法治学意识。
3、加强素质教育,促进学生全面、和谐、持续发展。
4、加强教研培训,促进教师专业化发展。
5、实施国家课程计划,优化教学常规管理,推进课堂教学研究活动,大力提高教育教学质量。
为确保上述工作目标的实现,应采取以下措施:
(一)“两个完善”
一是进一步完善绩效考核方案。学校制定绩效考核方案,对教师工作业绩进行量化,量化结果作为绩效工资发放的根据。
二是逐步完善奖惩制度,奖勤罚懒,奖优罚劣,打破干好干坏一个样,多干少干一个样的工作方式,充分调动全体教师的工作积极性和主动性。
(二)“两个提高”
1、加强对青年教师的培训工作,鼓励教师争做骨干教师、教育名师。
2、扎实开展课堂教学活动,组织教师开展说课竞赛、制作教学课件展示等。
3、加强教研交流力度,采取校内教师互相观摩及“走出去、请进来”的方式,强化教研交流,努力提高我校教师教学能力。
4、借助“梦想中心博客”平台,鼓励教师书写教学反思、生活感悟、教学随笔、教学设计、制作教学课件等,在进行知识梳理、实践思考的同时,实现思维互动、智慧共享,从而不断促进自身的成长和专业的发展。
二要提高学校体艺工作水平,打造体艺亮点。加强音、体、美学科教育教学管理,使学生全面发展。每期适时开展如歌咏比赛、书画作品展、广播体操比赛、学生运动会等活动,在提高学生素质的同时丰富师生校园文化生活。
(三)“两个强化”
一是强化年级组的职能作用。年级组长负责本年级常规教学和复习检测工作,组织本组教师集体备课,抓好本年级班主任工作,适时召开本年级班主任会议,学生家长座谈会,学生代表会,配合班主任做好学生思想工作,及时处理本年级学生违纪事件和意外事故。二是强化学科组的职能作用。学科组长负责组织本组的教研活动如组织观摩课、公开课、示范课、优质课等,组织学生学科竞赛,落实本学科课题研究,检查本组教师的教案、作业批改情况,负责业务学习考勤等。
(四)“五个加强”
1、加强学校德育工作。
一是大抓师德师风建设,要求全体教师严格遵守教师职业道德,做到《毕节地区中小学教师“十个不”承诺》,德高身正,使我校教师成为学习的楷模。二是通过开展各种活动,对学生进行文明礼仪、行为习惯养成、集体主义、爱国主义、禁毒反邪等教育,把学生培养成对社会有用的优秀人才。
2、加强教学过程有效管理。
细节决定成效、过程决定质量,提高教育教学质量就是要抓常规管理、抓过程管理、抓细节管理。把影响教学质量的常规工作——备课、上课、作业、辅导、检测等每一个环节、每一个细节做细做实做精致,教学质量自然会提高。备课是基础环节,要求教师认真备课,吃透教学内容。上课是重要环节,要求带教案上课、用普通话上课,用班班通上课。教学中寓教于乐,寓德于教,适时渗透法制教育,以激发学生学习兴趣,提高教学效果。课堂上多让学生独立思考,自主学习。作业是关键环节,要严格控制学生作业量,力求做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“四必”(有发必收、有收必批、有批必评、有评必补)。辅导是必不可少环节,提倡老师对学生进行早辅导和课外辅导。期中检测、期末检测是检查学生学习效果的有效手段,本着公平竞争的原则,应对学生进行实际评判,绝不能弄虚作假。同时应重视学困生的转化工作,根据学生实际水平,因材施教,制定适宜的教学计划,采取“小步走、细指导、勤反复、多鼓励”的办法,使他们在原有的基础上有所提高。
3、加强班级常规管理工作(重点是毕业班的管理),努力提高教育教学质量。
班主任应严格按照《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《班规班约》要求,加强对学生的有效管理,特别是要加大对顽皮学生的管理力度,不要让一个螺丝打坏一锅汤,为学生创造一个良好的学习环境。
4、加强教师继续教育工作。
借助远程教育平台,充分发挥骨干教师、优秀教师的示范引领作用,鼓励教师积极参与各类培训学习,提高整体素质。
5、加强校园文化建设。
利用教室、黑板报、文化橱窗、校园广播作宣传阵地,大力宣传党的路线、方针、政策,宣传法律法规,宣传办学理念,传承民族文化,弘扬民族精神,营造浓烈文化氛围。
学校提供开展活动必须的硬件支持和经费保障。
继续深化教育综合改革试点和第三轮基础教育创新实验工作,结合我校新三年发展规划,学校智慧地选择并坚持“人和校兴”的办学理念,精心培育学校“和”文化,根据教育局【20xx】70号文件《20xx年下半年教育工作要点》的文件精神,结合学校工作实际,制订本学期学校工作计划。
二、工作重点。
1.完善学校管理机制,加强依法治校,执行学校的“十三五”发展规划。
2.以“新优质学校集群式发展项目”为契机,提升学校课程领导力,进一步优化学校课程计划、规范教学行为。深化“创智课堂”教学实践,减负增效,提升教学的有效性。
3.参与杨浦区“集团化办学”,依托辽阳中学教育集团,探索集团化办学的实践模式,努力实现课程共享、资源共享、师资共享的目标。
4.加强教研组建设,推进教研联合体建设。在原有我校牵头的政史地教研联合体的基础上,新增辽阳中学牵头的英语教研联合体和存志中学牵头的语文教研联合体。
5.启动第三轮国家基础型课程校本化实施项目,推进语文教研组申报的“新课程背景下语文学科校本作业设计研究”课题工作。
6.继续推进“一文一理”创新实验研究室创建。在原有的市级“梦想工程师综合理科数字化实验室”和区级“基于mr混合现实数字化steam课程创新实验室”两个项目基础上继续做好创新实验室建设工作。
7.对接上海生命教育区域一体化建设项目,继续开发区域《户外生活》共享课程。争创新一轮“上海市行为规范示范校”。
8.基于“科技人文创新实验室”建设项目,推进基于云课堂的“翰墨流芳”校本特色课程建设,加强对外交流,促进“书法”传统特色项目的发展。
9.加强体教结合,依托上海市校园足球联盟赛等活动平台,不断推进校园足球特色文化建设项目,在学生中发挥足球运动的独特魅力和综合教育功能,彰显学校的足球特色与品牌效应。
10.继续做好“创智云课堂试点校”工作。继续与控江初级中学、齐一小学、回民小学联合推进基础教育云平台建设,开展教师培训好课堂实践,初步形成校本化课堂培训课程。
11.关注教师专业化成长,尤其是青年教师队伍建设,认真落实见习教师规范化培训基地校的各项工作。
12.加强“人防”、“技防”,推进平安校园建设。
三、主要工作。
(一)推进依法治校,规范教育管理。
1.在原有基础上修订和完善学校《管理制度汇编》,规范学校管理,以制度管理为纲,凸显人文关怀,营造和谐校园氛围。
2.以“新优质学校集群式发展项目”为契机,进一步优化学校课程计划、规范教学行为,提升学校课程领导力。
3.加强学校领导班子建设。进一步统一思想,不断提升整个班子的凝聚力、号召力和创造力,促进学校健康、和谐、快速发展。
4.加强对中层干部德、能方面的培训。强化岗位的责任意识,做到承上启下,富有执行力。
5.加强学校财产管理。进一步规范学校财产申购、使用及维护的管理,完善学校信息化管理机制。
6.落实平安校园建设,深化学校安全教育。通过明确责任,层层落实,加强反馈,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。结合学校实际情况,增强师生安全意识,强化学校安全管理手段,加强对校园重点部门、重要人员的教育管理,不断健全人防、技防长效机制,把安全责任落实到实处。
(二)坚持立德树人,落实全程育人。
1.进一步整合德育资源,发挥学校的主渠道作用,加强课堂教学、校园文化建设和社团组织活动的密切联系。积极参与区生命教育联合实训基地“校外实践”试点校相关工作。
2.坚持德育优先的基础,以目标管理促进并加强对学生的行规教育生命教育,提升学生自我管理的能力,关心学生的身心健康,倡导学生综合素质的发展。编写“新生入学手册”,力争成为上海市新一轮行为规范示范校。
3.加强德育队伍建设,对班主任进行分层分类培训,构建以班主任为主体、全员积极投入的德育工作队伍,进一步确立“全员育人、全程育人、全面负责”的理念,增强教育的实效性。
4.丰富德育实践活动。开拓德育工作的渠道,将学校、家庭和社区联系起来,整合资源、创新载体,针对不同年龄段的学生,创设符合学生身心发展特点的德育活动。逐步实现德育活动主题化、序列化。
5.科学安排针对初三毕业班学生特点的理想前途、心理辅导、危机干预等教育内容和途径。对成长困难学生进行针对性教育辅导。
(三)聚焦教学质量,提升规范与效率。
1.以“集团化办学”项目为契机,依托辽阳中学教育集团,探索集团化办学的实践模式,努力实现课程共享、资源共享、师资共享的目标。加强教研组建设,推进教研联合体建设。在原有我校牵头的政史地教研联合体的基础上,新增辽阳中学牵头的英语教研联合体和存志中学牵头的语文教研联合体。
2.启动第三轮国家基础型课程校本化实施项目,推进语文教研组申报的“新课程背景下语文学科校本作业设计研究”课题工作。
3.聚焦课堂,规范教研活动模式,从备课、上课、听课、作业、辅导等教学五环节入手,严格规范教学活动,注重过程化管理和质量监控。广泛开展主题式教研,用问题激发教师的主动思考,发挥集体的智慧,实现高效课堂、智慧课堂。
3.依托创智云课堂的建设,促使青年教师广泛使用云课堂进行教学。联合控江初级、齐一小学、回民小学共同探索信息化环境下的教研培训课程。继续推广aischool云课堂的使用改变学生“接受式”学习现状,实现师生多向互动、有效改善学校“教与学”的生态,逐渐形成具有鞍山初级特色的数字化教学特色。
4.强化初三毕业班的有序化管理。全面清晰的分析学生实际情况,提出合理的目标,制定有效措施,发挥年级组管理作用,通过有效管理和实时跟进的质量监控,及时发现问题、分析问题、解决问题。对其他年段提出针对性的目标,加强教学指导和监控,全面提升教学质量。
5.着力课程建设,基于学校的市区级综合理科创新实验室,着力打造“基于mr混合现实数字化ateam课程创新实验室”的6-7年级创新课程建设。
(四)坚持内涵建设,内化传承与创新。
1.借助于少体校签约契机,推进体教结合,关注特长生的学业发展。通过组队参加上海市校园足球联盟联赛,不断推进校园足球特色文化建设项目,发挥足球运动的独特魅力和综合教育功能,进一步凸显学校足球特色品牌效应。
2.依托“科技人文创新实验室”建设项目,继续推进“翰墨流芳”国际交流共享校本特色课程建设。加强对外交流,进一步推进“书法”传统特色项目的发展。
3.进一步推进“创智云”项目,鼓励教师借力云技术,有计划的开展日常使用,转变教师传统的“讲授”为主的教学方式,充分利用创智云课堂系统,alschool系统与pad的辅助教学。
4.继续推进上海市创新实验室――“梦想工程师综合理科数字化实验室”项目,加强课程管理,开展课题研究,实施课程开发。大力推进该创新实验室作为杨浦区创新实验室项目子项目“基于mr混合现实数字化ateam课程创新实验室”的各项工作。
5.落实“区域教师教育方式创新的行动研究”项目核心校的各项工作,推进项目任务书的各项工作。
(五)聚焦队伍建设,提升专业素养。
1.倡导崇高师德风范和团结协作乐于奉献的专业精神,开展师德师风的学习与讨论。增强岗位职责意识,转变教育理念,增强开拓精神。营造“和而不同”的校园氛围。
2.加强青年教师与骨干教师并重的培训模式,用走出去请进来的方法,拓宽教师培训的渠道。传承我校35周岁以下青年教师培训的传统,力推骨干教师的区级、市级平台培训。创建一支骨干引领、青年发展、结构合理、专业过硬的教师队伍。
3.关注见习教师成长。继续做好“见习教师规范化培训基地”的各项工作,为见习职初教师搭好师徒结对的桥梁,注重培训的过程管理,强调培训的规范化。
4.借助“区域教师教育方式创新的行动研究”项目的推进契机,将教师培训与信息技术环境相结合,探索数字化环境下教师培训的新模式。提升教师的信息化教育教学能力。
(六)其他工作。
1.加强校务公开工作力度,做好绩效工资改革方案的宣传与落实。广泛征求群众意见,重要工作经教代会和校务会讨论决定。
2.继续推进学校的校园网建设,推广oa办公系统的应用。打造信息公开的多维平台,通过多渠道展现学校特色与校园文化。做好校园网和微信公众号的日常维护和宣传工作。
3.不断创新后勤管理模式,加强制度管理,牢固树立主动化、精细化、科学化、人本化的服务理念,不断提升服务质量。
4.不断发挥国家级规范汉字书写特色校、全国书法教育示范校引领作用,以特色课程建设为推手,继续做好语言文字相关工作,将其纳入到学校的文化建设、精神文明建设工作中来。
5.工会在服务教工的基础上,配合学校的工作重点推进,创建和谐、稳定、团结、奋进的教师工作环境,做好凝心聚力工程。主动关心教职工生活工作中的困难,做好退管会工作,主动关心退休教师。
6.发挥教工团、团队的凝聚作用,在党支部领导下,积极参与学校的教育教学工作。
7.做好计算机房、实验室等专用教室的管理工作,为教师、学生做好服务。
8.规范认真完成档案的整理和归档工作,把档案管理和学校的各类管理工作有机结合起来,有效发挥档案工作的作用。
本学期根据校长及校务行政会对教务处工作的要求,全面贯彻国家教育方针,以求真务实的工作态度,发展特色管理理念,进一步加强教学管理,对学校常规教学工作实施精细化、人性化管理。以评价为导向,以发展为动力,真正把握住教学这个生命线。作为学校的职能部门,教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点,强化制度建设,树立“以人为本”的教育理念,贯彻落实新课改精神,认真做好本学期的教育教学工作。
二、工作目标。
进一步落实教学常规,把学校各项制度落到实处,团结初中全体教师,开展形式多样的教学活动,激发学生学习兴趣。通过深入学习新课程理念,提升初中整体教学水平。在教学中注重培养基础学年学生的学习意识和学习习惯。狠抓初三教学质量,保障初三年级在现有态势基础上稳步前进,争取中考较今年有更大的突破。
三、工作重点。
1、强化教学常规管理,切实落实精细化教学,从提升教师教学水平入手提升教学质量。2、促进教师学习和成长,建立学习型教师队伍,以教学理念引领、指导教学行为,推动教学发展。加强教师的业务能力考核。3、加强学生学法的研究和指导,渗透学习策略,培养学习树立正确的学习观,保证学生有效学习,提高学习成绩。
四、工作措施。
1、加强教师日常管理,保障学校教学秩序。
教务处将定期和不定期检查教师备课情况,及时了解各年级各科目的'教学进度。教师的教案书写内容应包括教学目标、教学重点、教学难点、教学过程以及作业布置情况,备课情况应与教学计划及上课进度相一致,要求做到三不,即不上无准备之课,不上目标不明确之课,不上一讲到底之课,坚决杜绝无教案上课的情况。每一位科任教师要在作业的质量上下功夫,作业布置要做到“讲科学、重实效、严要求”,精心筛选,精心设计。对于每一次作业,布置之前必须自己先做过,务必做到快收、快批、快评,绝对不能一“勾”到底或一“查”了事。教务处每个月要对教案、作业批改情况进行综合检查(检查时间和方式另行安排),并把检查结果记入教师业务档案。坚持月考制度,定期进行阶段性检测,认真分析,及时总结反馈经验,发现问题,调控教学。本学期拟进行四次考试,时间分别为:1、第四周(9月下旬,教师自行命题考查)2、第十周(期中考,11月上旬,学校统一考试)3、第十五周(12月上旬,教师自行命题考查)、4第二十周(期末考,201月下旬,学校统一考试),各年级各学科要精心做好备考、命题工作,考试过程中要严抓考风考纪,达到以考促教,以考促学的目的。
3、积极开展教研活动,提高教师业务水平。
多渠道提高教师的课堂教学水平,提高教师的思想认识和业务素质。青年教师要经常向有经验的老教师学习,同时,全体老师也应共同相互学习,共同提高,养成自觉听课习惯,取人之长,补己之短。教务处要求每个学期科任教师听课不少于4节,教务主任不少于16节。本学期教务处将开展校内公开课教研活动,各任课教师都要上一节公开课,听课教师要有听课记录,课后评课活动要积极参与,并且要做好评课记录,建议教师之间的评课采用“3+2”形式,即提出三点优点和两点不足。(具体实施方案另行通知)。
4、加强学生学习管理,提高学生学习能力。
要加强学生的思想教育,重视对学生的预习、早读、上课、自学等各个学习环节的管理,培养学生自觉学习的良好习惯,让学生积极上学,遵守纪律,专心听课,积极思考问题和回答问题,按时完成作业,从而形成良好的学风、班风和校风。
要加强对学生学习心理和学习方法的研究,切实抓好学生的学科学习指导,提高学生的自学能力和学习效率。
5、增强毕业班质量管理意识,确保明年中考再创佳绩。
加强毕业班教学的管理和协调,服务于毕业班教学。毕业班工作历来是学校工作的重中之重,本学期初三各科要基本完成全年的授课任务,时间紧,任务重。毕业班教师在保证教学质量的前提下,一定要注重教学进度,教务处要分阶段进行初三调研,及时把握初三动态,保障初三教学顺利高效。
未尽事宜或不当之处在执行中不断补充和修改。
另附:《教务处工作日程安排表》。
二0一三年八月十五日。
周次。
起止时间。
工作内容。
预备周。
8.25-9.1。
1、学生报到缴费注册2、教师任课科目和周课时安排。
1
9.2-9.8。
1、新生、插班生编班2、发放教材、教辅、作业本。
3、班主任填写学生化名册4、统计学生入学情况5、开学典礼。
2
9.9-9.15。
3
9.16-9.22。
1、公开课时间安排2、召开九年级教师会。
3、建立七年级学生档案、申报学籍4、九月份月考命题与制卷。
4
9.23-9.29。
1、九月份月考2、九月份教学常规检查3、庆国庆黑板报出版。
5
1、庆国庆黑板报检查评比2、国庆放假。
6
10.7-10.13。
1、第一次月考质量分析2、公开课教案撰写3、秋季运动会筹备。
7
1、召开初三年级全体学生会议2、公开课教案交流、修改。
3、分年级举行初中生命题作文竞赛。
8
1、作文竞赛表彰会2、开展公开课教研活动。
9
1、期中考试工作准备2、十月份教学常规检查3、继续公开课教学。
10。
11.4-11.10。
1、组织期中考试、评卷2、筹备家长会3、学习园地出版。
11。
1、期中考试总结2、召开家长会3、分年级举行英语竞赛。
12。
1、英语竞赛表彰会2、继续公开课教学3、公开课评课。
13。
1、十一月份月考命题与制卷2、十一月份教学常规检查。
14。
12.2-12.8。
1、十一月份月考及评卷2、分年级举行初中数学竞赛。
3、第三次月考质量分析4、继续公开课教学。
15。
12.9-12.15。
1、召开九年级全体师生会议2、数学竞赛表彰会。
16。
1、英语朗诵比赛2、继续公开课教学3、检查教学进度。
17。
1、全面结束新课2、术科期终测试3、制定学科复习计划。
18。
12.30-1.5。
1、元旦放假2、学期常规检查3、期末总复习。
19。
1.6-1.12。
1、组织期末考试、评卷、成绩统计2、收交教师各项工作总结。
20。
1.13-1.19。
1、完成教务处工作总结及寒假工作安排2、放寒假。
针对本年段幼儿实际情况及部分幼儿存在的不足之处,本学期我们将继续注重幼儿良好的行为习惯、生活习惯、学习习惯的培养,现将本学期年段工作制定如下:
一、日常保教工作。
本学期是大班幼儿在园的最后一个学期,也是入小学前最关键的一学期,我们将以幼小衔接作为本学期的保教工作重点,继续全面提高保教质量,合理地安排幼儿一日活动,让幼儿在快乐中学习,在快乐中发展,从而使幼儿顺利地完成由幼儿园到小学的过渡,适应小学生活,真正的做到保教并重。
1、能主动积极地倾听别人谈话,用普通话与同伴交流,态度自然大方,会用轮流的方式交谈;有一定的前阅读能力。
(1)继续为幼儿提供普通话的语言交往环境,在日常生活中继续为幼儿提供自由交流、表述的机会和条件。首先开展有趣的听说游戏活动,让幼儿在游戏中按照一定的规则练习口头语言,在活动时教师将注重幼儿倾听能力的培养,要求幼儿在同伴间交谈要安静倾听,不随便打断别人的谈话;其次改进看图讲述、情境讲述等讲述活动的教学形式。从原来的集体集中,适当安排小组集中,让幼儿更大胆放开地说出自己的见解,又使幼儿在交往中培养一定的倾听能力;最后充分利用家长资源,让家长了解家庭是孩子学习语言的重要场所,从而充分利用家庭教育的有利因素,不断强化家庭中语言教育,如:在家里利用饭前饭后、入睡前后,与幼儿倾听、欣赏一些优美的散文、故事等文学作品,在幼儿欣赏时提一些问题,供幼儿在倾听时思考,帮助他们理解作品内容。
(2)幼儿马上就要入小学了,具备一定的前阅读能力是十分必要的,我们将利用图书、绘画为幼儿创设书面语言学习情景,多鼓励幼儿经常将自己喜欢的书带到幼儿园与其他幼儿分享,在幼儿阅读过程中,结合《字宝宝》课程,引导幼儿认读一些简单的汉字,逐步帮助幼儿养成喜欢阅读的良好习惯。
2、(1)学习20以内的数及加减,认识空间和时间。
为幼儿提供一定的活动空间,提供丰富的,具有适宜结构的可操作性的材料,支持幼儿的操作活动。以集体、小组的活动形式让幼儿进行学习活动。在集体学习活动中,对于有些的数学知识、技能,教师应直接教给幼儿,而有些数学关系幼儿难以独自发现和感知,我们将设计一定的情景,引导幼儿观察,提出问题让幼儿思考,从而启发幼儿运用已有的知识经验,去解决问题,获得新的知识;在小组活动中,我们将注重数学区角活动,如在区角活动中提供给幼儿充足的时间,让幼儿在摆弄、操作的`过程中充分的感知、体验、探索,鼓励幼儿与同伴展开交流、相互讨论,学习同伴解决问题的策略,纠正错误,共同游戏;同时,让家长利用日常生活活动的情景和一些偶发事件,如散步,外出游玩中的情景、事情,引导幼儿注意和关心周围环境中物体的数量和形状,物体在空间的位置、时间的长短和更替等,引发和激发幼儿学习数学的兴趣。
(2)引导幼儿积极探索周围生活中常见的自然现象,能自己发现问题、提出问题、寻求答案。
为幼儿创设宽松愉悦的心理环境,提供丰富的科学探索类的玩具和材料,让幼儿在玩中体会科学现象。在一日活动中开展科学游戏活动、角落科学活动、种植饲养活动等科学活动,如:科学游戏活动,提供一些材料或玩具,让幼儿通过参与一定规则、有趣的玩耍和操作活动,获取有关的科学经验;又如:种植饲养活动,利用年段自然角开展一些小小的种植、饲养活动,引导幼儿通过反复的观察、探索、获取有关大自然的丰富经验。同时,利用家长资源,鼓励家长多带幼儿走向大自然,利用外出散步,参观、游览的机会让幼儿在轻松、愉快的气氛中生动的了解一些科学知识。
3、喜欢参与各种艺术活动,大胆表现自己的情感和体验。
为幼儿提供宽松、自由与近期教育内容相适宜的环境。以集体、小组、个别的活动形式鼓励幼儿用自己喜欢的方式进行艺术表现活动,如指导幼儿自主选择身边的物品或废旧材料制作玩具、手工艺品等;同时尊重每个幼儿的想法和创造,肯定和接纳他们独特的审美感受和表现形式,放手让幼儿去想象和创造;最后利用社区资源,让家长多带领幼儿参加有特色的民间艺术活动,让幼儿在欣赏中不断地提高。
4、保持个人卫生,并能注意到周围环境的卫生,进一步培养幼儿良好的生活卫生习惯和生活自理能力。
创设自理的条件和环境,在日常生活环节中渗透教育,教育幼儿学会自己的事情自己做:整理衣服,保持仪表整洁;手脏、脸脏后能及时清洗;会做餐后、午睡活动后的简单整理工作;有独立生活能力,并将根据日常生活环节反复地对幼儿加以提醒,让幼儿进一步地养成良好生活卫生习惯和生活自理能力,同时,要求家长在家庭中有目的的让孩子自己整理东西。收拾自己的教具、学具,整理书包等;此外,可让孩子做一些简单的家务事,如:拖地、擦桌子、择菜等,锻炼孩子的动手能力,这样幼儿在老师和家长的共同努力下,在入学以前就会做很多事,自理能力有所增强,孩子在入小学后也就能很快适应小学的集体生活。
5、能主动地与同伴进行有效的交往、合作与分享,能解决交往和合作过程中出现的问题。
幼儿入学后,即将进入新的大家庭,重新建立新的人际关系,接受新老师,结交新朋友,而能否很快融入新集体与老师同学和睦相处,则有赖于一定的与人交往的能力。本学期,我们将继续创设宽松、和谐的交往环境,为幼儿提供人际间相互交流和共同活动的机会和条件,并加以指导,培养幼儿交往的技能,并给幼儿提供自由活动的机会,支持幼儿自主地选择、计划活动,引导、鼓励幼儿从多方面和多角度解决问题,帮助幼儿积累成功的经验;并请家长配合在家庭生活中引导幼儿从小事做起,如:教孩子学会谦虚、有礼貌,不与小朋友抢玩具,不大声喧哗,不与小伙伴抢玩具等等。这些事情看起来很小,但却有利于创造出友好合作的氛围,有利于增强幼儿的交往能力。
二、家长、社区工作。
1、期初对幼儿进行全面家访,与家长交流幼儿在家,在园的学习生活情况,同时了解家长的教育观、需求。
2、根据家访情况召开年段家长会,向家长介绍本学期的教学重点如何做好幼小衔接工作,并针对年段幼儿具体情况向家长交换意见和建议,使家园教育步调一致。
3、继续办好家长学校,每月通过家园联系册向家长反馈幼儿的表现情况,并提出需要家长配合的事项和要求,其次利用各班级家园联系栏上向家长提供最新幼教资讯及主题进展情况,不断地提高家长家庭教育意识和质量,再次以丰富多彩亲子活动、家长开放日等活动促进家园沟通,从而提高家长教养水平。
4、配合园部办好家园报,使家长更加了解园部工作,争取得到每个家长的理解和认可。
5、充分利用家长资源,收集各种废旧材料,丰富幼儿游戏材料。
规范教学行为,提高教学效益,促进专业发展。
1、认真学习市《课程实施规范年活动方案》。
2、根据学科特点实施好"三案·六环节一体"模式。
3、搞好网络培训,促进教师更加深入理解新课程精神,为实施好"三案·六环节一体"模式提供理论支撑。
4、申报《关于农村初中物理教师专业发展障碍研究》课题,并展开调查研究。
九月份:
1、第26届全国中学生物理竞赛。
2、新课程网络培训。
3、"三案·六环节一体"模式课例观摩与研究(初中)。
4、《关于农村初中物理教师专业发展障碍研究》课题申报书(讨论稿)发给课题组成员。
十月份:
1、"三案·六环节一体"模式课例观摩与研究(高中)。
2、《关于农村初中物理教师专业发展障碍研究》课题研究按计划实施。
十一月份:
"三案·六环节一体"模式实施情况调研。
十二月份:
"三案·六环节一体"模式实施情况调研。
元月份:
"三案·六环节一体"模式课堂教学设计评比。
(一)、实施依法治校,树立良好教育形象。
1、认真学习《义务教育法》,认真落实省市关于义务教育阶段收费规定,规范办学行为,实行校务公开制度化。
2、全面贯彻党和国家的教育方针,严格执行课程计划,开齐开足各类课程,确保教育质量,科学安排学生在校活动及作息时间,做到教书育人、管理育人、服务育人。
(二)、创新德育工作模式,拓宽德育途径。
1、切实落实《中学生日常行为规范》、《xx学校一日常规条例》、《中学生违纪处罚条例》。以养成教育为基础,以主题教育为核心,以德善品格教育为抓手,创设和谐的教育环境。努力抓好班主任队伍建设,改革班主任考核机制,切实提高德育工作的实效,形成良好的班风、学风、校风,为教学质量的提高提供保障。
2、建立以德育为首的“三线”和谐校园德育工作机制。即建立以校长室—德育处—班主任为主体的“常规教育主线”,作为德育常规管理的主力军,保证日常规范教育的有序开展。建立以校长室—教务处—教研组—任课教师为主体的“课堂渗透德育主线”,把德育渗透到学科教学活动之中。
3、重视安全教育、法制教育、心理健康教育和生命教育。
要有高度负责的精神,树立“安全第一”的观念,不折不扣完成安全教育平台工作,切实做好学校的各项安全教育和防范工作。通过黑板报、国旗下的讲话、专题教育讲座、班团队活动、座谈会等形式对学生进行法制宣传教育。开设心理健康讲座,对有不良行为习惯的学生要进行反复纠正,对有心理问题的学生要进行心理疏导,对家庭有困难的学生要给予及时的帮助。利用班队课活动,在学生中开展形式多样的生命教育活动。引导学生尊重生命、敬畏生命。
5、加强校园文化建设,以良好的校风影响人。
结合重大节日开展各种活动,搭建展示平台,让学生充分展示自我,活跃学生的课余文化生活,营造浓厚的校园文化气氛,树立正确的审美观,培养学生高尚情操。
6、健全德育教育网络。
积极开拓德育工作渠道,发挥区关工委、社区、派出所、交警大队等共建单位的优势,整合各方面教育力量,共同营造浓厚的教育氛围。家长会各年级原则上要举行两次以上,做到有备课、有目标、有内容,有效果。大力提倡学生参加社区实践活动和各种比赛活动。
(三)打造高效课堂,全面提高教学质量。
突出“规范、质量、专业、服务”四个主题词,不断改进工作方式,指导教师改进教学方法,研究教学质量监控,创新课堂教学模式,推进有效课堂,全面提升教学质量。
a规范。
1.规范课程建设。严格执行国家课程计划,开齐上足国家课程。
2.规范教学过程管理。加强对教师六认真工作的执行规范的检查到位率,加强对教师的备课、上课、作业、辅导、考试、评价和反思的过程性指导和管理,特别要重视教师带教案上课和有效进行作业批改的检查;规范考试管理,特别是教师单元、期中检测的试卷命制和阅卷工作。
3.规范教师的教学行为。以抓教学常规为主要载体,狠抓教师教学行为管理,向管理要成绩。
4.规范学生学习行为。学生是教学的主体,要注重学生学习行为对教学成绩提升、综合素质全面发展的正向引导作用。引导学校、学科制定合适的学生学习行为要求,重塑严谨、求真的学习风气。
b质量。
教学质量永远是教育质量的主体,教学质量的获得、教学质量的出色才是教育讲规律,教学讲科学的真正体现,也才是群众满意的根本所在。
1.强化教学质量监控工作。进一步落实《关于转型义务教育阶段教学质量监控的意见》,强化责任意识,不断推进过程管理、细节管理。组织好各级各类考试,完善监测系统,构建适度合理的评价体系,促进学校提升教学质量的积极性。做好衔接教育工作,完成初一新生质量调研工作。
2.强化课堂质量意识。要进一步引导教师成长在课堂、成功在课堂的意识。进一步践行“以学论教促进学生学习”的课堂评价制度的改革来促进“以生为本、学为中心、能力为重”的课堂教学改革。继续落实研究学生,从学生角度、立场来实施教育教学,研究学生的主动学习、深度学习,激发学生学习内驱。
3.强化作业质量管理。要分年级分学科探索作业改革的举措;要强化作业管理三监控机制;探索“学、教、评(练)”一致性策略,继续提升教师解构试卷、分析试题、编制试题的能力。
c专业。
进一步加强教师队伍建设。教师要增强责任感、紧迫感、危机感,进一步明确自己的职责,加强理论学习和业务培训,要不断提升自己的专业水准,提升四种能力:课堂教学能力;课堂教学评价能力;命题及评价能力;课题研究能力。
d服务。
1.服务教师:要将教师队伍建设作为日常工作的核心部分,要构建机制,创新途径,培养更多优秀的教师。在日常工作中,将促进教师专业成长作为重点工作。创设平台,开展各种教师业务评比。
2..服务学生;教学中要充分听取学生的意见,了解学生的需求,积极组织开展各种竞赛、评比活动,加强指导,提升学生综合素质。加强对学生自主学习、深度学习的研究。加强对学生综合素养评价体系的研究,引导学生树立正确的价值观。
(四)、创新机制,促进教师专业发展。
1.完善教科队伍建设,以点带面渲染教科氛围。
致力于规范教科研常规活动,组织开展主题教科研会议,努力培养教科骨干后备力量,促成年轻教师迅速成长。
积极开展各项工作,以课堂教学为平台,各类展示课、对比课为契机,强化教学反思和评课交流,做到任何反思与交流活动都要有书面文字材料和图片材料。推动教学课例研究,要求教科骨干队伍立足日常教育教学工作,积极展开教科研究,做到“真实课堂真实教研”。
2.推进各类课题研究,课题推动提升科研素养。
本学期将举行相关课题的校内汇报推进会,通过推进会了解相关课题的研究进展,并且针对课题研究过程进行研讨,为各课题的进一步研究活动提供有效建议和意见。务必使课题研究落到实处,真正使课题研究实现“贵在真实”,“重在有效”。
3.优化校刊栏目建设,丰富教育科研成果。
本学期将对校刊栏目进行特色优化,推广学校教师的优秀教科研成果,扩大校刊的地域影响。通过校刊的编撰帮助教师提炼教育教学研究成果,总结教育教学经验,形成教育教学风格,帮助教师逐步凝聚自己的教学主张。
通过专家讲座、推荐论著、教科论坛、课题研讨等各种形式的教科研活动,鼓励教师加强理论学习,阅读教育专著,撰写教育教学论文,选送优秀作品参加各级各类论文评比,推荐优秀论文在各级刊物上发表,为教师的成长提供平台。
(五)、坚持安全第一,努力打造平安校园。
学校牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,增加安保投入,严格执行安全管理制度,加强安全教育,适时举行安全演练活动,提高学生自护能力。以人防、物防、技防为立足点,全方位、多层次的推行安防措施。树立主动服务意识,加强学校基础建设。后勤部门在做好常规工作的同时,要完成学校的临时性任务。
我们一定会认清形势,抓住机遇,积极进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创教育新局面而努力奋斗!
学习部的标语是“繁荣校园文化,提高学生素质。”为了更好地完成本学期工作计划,有如下的要求:1.注意搜集学生对学校的教学工作反映,及时向学生会主席、教导处和教务处反映教学情况和要求。2.定时召开各班学习委员会议,了解、分析各班的学习情况,并组织学习经验和学习方法交流会,让学习委员发言,交流学习方法,选出好的学习方法和经验,与宣传部和办一期板报。3.组建“在路上”文学社,并设计文学社的设计和出版。
弘扬正气,提高政治素养;加强宣传,维护学校声誉。1.近期,出第一期以学生会各项活动为主要内容的报刊或展板。2.每月一刊。(可由宣传部与学习部合作完成)3.初中部即将成立文学社栏目为《在路上》宣传部与各个部门携手将此栏目做好。
1.宿舍纪律评化:每周进行宿舍纪律评化。2.晚休午休抽查:每周进行一次抽查,晚上11点进行一次宿舍人数检查3.两操评比(1)各班出操人数(2)步伐整齐度(3)口号响亮度。
初中部2016年学生会文体部的工作计划文艺部1.召开音乐委员会议,同各班班主任商议,在近期制定出班歌,可以同音乐老师合作,使同学们在较短的时间内学会。2.下午预备之后,各班唱班歌。3.在期中考试后,开展一次晚会,具体时间在期中考试之后一周内。体育部1.各年级举行一次篮球赛,时间定在期中考试后一周内。(比赛要求公正、公平,裁判可以请用体育老师)2.同纪检部一起检查早操与课间操,且每一大周评比一次,选出最佳班级。
为加强宿舍纪律、卫生等方面的管理,至此生活部制定计划如下:1.每大周进行两次卫生检查(时间:不定期),对文明宿舍表扬,对卫生较差宿舍提出批评。2.对每天的纪律实行扣分制,(对不服从管理同学通报批评,前提是检查人员不准和同学打架、吵)。
一、基本情况:2015年下期初中部。
教学。
班级36个班额,每个年级12个班,学生人数1800多名,老师100多人,师生1900多人。是一般乡镇学校人数的几倍,可谓人多、事多、管理难度增大了。作为管理者,想到难不畏难,凡事预则立,不预则废。难度再大,也难不倒有预设、有准备的人。初中部自学校06年创办以来,连续6年的中考成绩在县市处于领先位置,合格率100%,董事长、社会给予高度认可。说明长鸿抢住了发展先机。但更应清楚地认识到:成绩已属过去。面临今天社会和董事长的要求我们还存在许多问题急需调整或更新。新的学年,我们干群师生必须统一思想达成共识,狠抓师生的作风建设,行为规范操作,重学校、学部、班级形象,珍爱荣誉,走科学创新、特色建设的内涵发展之路。只有这样,才能保持在全市教学的领先优势,达到公平、优质教育的目的。实现教育的持续、和谐、快速发展。学校新举措:建立两个发展中心:全国各地聘请专家、省、市研究员组成促教师专业发展中心,对教师教育、教学进行专家引领,从根本上打造学习、研究性教师团队;另一个就是学生发展办,长鸿学子的人生全程关注与指导,形成强大的人脉资源,为学生人生发展成为强有力的支撑;抓住老师、学生发展两大体系,让学校发展更快、更好。让学校与老师、孩子们同成长,一起体验人生的成功,实现人的最高价值,一同走上辉煌。这一学年的工作重心抓:进一步珍爱学校、学部荣誉、形象(重在公共场所如:学校大会、升旗、学习的纪律性遵守;班级文化墙、教室布置;教师自身的穿戴周一校服,每天校徽佩戴;学校财产的爱护、办公室人离及时关灯、关风扇;夏天开了空调就不要把风扇打开,冬天开了空调就不要再用烤火炉,一方面造成浪费,另一方面容易引发安全事故;一定要有节约意识,都是当家人,浪费可惜);抓制度的执行力(学校、学部制定的各项规章制度坚决执行,如本学期教师工资的提升一定要物有所值,学校从上至下对月工作的绩效考核,九月份启动,教务处尽快将老师工资按新方案进行计算,不要出差错进行公示,让老师们明白自己工资由哪些部分组成;考核工资由三块组成、年级组、教务处、学部,班主任由学生处、年级组、学部进行考核。考勤、教学方方面面都有详细的制度,一视同仁按制度执行)。()抓行为的规范操作(学校、学部的制度约定如:文明礼仪20条等)。强化形象工程与规范意识。以和谐理念作为支撑,致力于建立和谐互信的干群关系(干部表率作用强,处处关爱老师、学生,执政能力凸显,老师、学生尊重、信赖领导),和谐互补的教师关系(每个年级组、班级教育、教学班子均匀安排,希望工作能力互补,互帮互助,取长补短,共同发展),和谐互动的师生关系(老师间、师生间、学生间互动,课堂学习、课外活动与生活),和谐互助的学生之间的关系,以及和谐一致的学校教育和家庭教育之间的关系,创造良好的和谐文化以及和谐一致的学校教育和家庭教育之间的关系。力争精致化教学、精致化管理、精致化高效课堂成就精致化教育(要求老师们工作用心、用情、用智,创造性开展工作)。今后一年初中部工作指导思想是:坚定贯彻执行党的教育方针,一切从学生健康、快乐成长为办学目标,创设多种发展平台,让学生享受教育的公平、成功的多种体验,激发潜能,快乐生活、快乐学习、主动学习、高效学习。坚持科学发展观统领教育、教学,为老师搭建学习、成长平台。立标杆、树形象。抓课改、树榜样,加强教育教学过程考核,引入量化管理机制,奖优罚劣、奖勤罚懒,实行年级组、教研组月工作考核捆绑制奖罚制度,促学部各项工作优质高效。用我们的实力与智慧,办成全市一流的社会高度认可的初中教育教学品牌而共同努力。
二、工作目标:
1、德育教育求实创新(班主任、学生处老师月考核目标、工作明细分工、每日工作细则、有工作例会制、有每月工作未解决的事宜有新的工作预案。班主任工作树榜样、立标兵,扬长避短促共同提升。),力争为学部的教育教学保驾护航。充分发挥教育功能,利用班级网站、文化墙、主题班会引导学生、激发学生奋发向上,形成比、学、赶、超的追赶氛围,让学生能进行自我教育、自我管理、自我奋进,班级管理人人有事做,事事有人做,真正达到学生的思品合格率100%,不发生一起安全事故。
2、课改有新的目标追求,人人熟练操作学部“学案导学,先学后导,展示精导,当堂达标----自主学习,问题讨论,小组展示,质疑提升,知识生成及达标练习。老师主导精讲精导,课堂减负增效,学生快乐高效学习。
3、老师学习风气蔚然成风。组内集体教研、听评课积极,以老带新,以新促老,教务处出台优秀老师结对帮扶成长计划。明星老师必有帮扶对象,对新老师成长起传帮带作用;注重专业知识更新,教师书吧学习任务、学部布置听评课任务超额完成;学校、学部学习自觉遵守纪律,注重教师师德形象,文明礼仪皆为学生表率。
4、为学生成长搭建活动平台。每学年或每学期各年级组、学科组开展第二课堂活动,有计划、有组织、有准备的活动2---3次。先申报,学部进行过程考核与评价。让老师、学生在活动中补充正面能量,增加成功体验,激活学习、生活热情,追求一流的精神境界。学部每学年向社会开放一周的成果展示。
5、每学年统考、生地会考、中考当地夺冠。师生。
各级各类竞赛“逢冠必夺、逢一必争”。在数量、质量上追求高品位、高档次。
6、致力打造师生快乐工作、学习的家园。每期由老师、学生、家长参与的评选“十佳爱心教师”“十佳文明学生”。
三、
工作措施:本学年学部重抓:荣誉工程、工作规范操作、制度的执行力。
1、各级各类单位学部提出管理目标和考核办法。对学部顶级优秀教师给定目标,让管理者明确自己工作目标,想方设法朝着目标追赶(让老师们知道自己离考核的距离)。各管理层对自己被管理者提出要求与详细考核方法。人人对自己有工作目标追求。学生处:1)、学生处正副主任职责:主动担责,创造性的开展学生处工作。每天在学生处值班轮流进行,要求班主任做到的自己必须先做好。珍爱学校、学部荣誉和形象,言行举止、文明素养品行堪当师生表率。学部纪律、安全、卫生检查量化严格要求;年级组、班主任阶段性工作考核、指导、定期组织工作例会、教育研究等活动每期不少于4次,学生大型活动不少于2次。加强对学部学生会干部培训指导,达到学生自治、自我管理。校园实践活动指导、检查、评比量化。学校大会或活动学生守纪、队伍整齐,不被大会点名批评,主动检查并及时公布大会纪律量化分,好的加分,不好的及时扣分;班级网站、文化墙每月检查、促及时更新,让管理更科学、规范、公平、公正。德育系列活动有计划、准备实施。积极推行学部老师人人都是德育工作者,问题问责制,让优秀班主任愿意实行才华乐于担当;重抓班主任的早操、课间操、眼保健操、晚就寝到位,班级学生的纪律和学生的穿戴工程直接和班主任量化管理挂钩。2)、对内部工作人员要求工作主动(住校,晚上担当寄宿学生有病送护医院看病)保证有学生在,学生处有政教老师在。班主任到位签到(各个环节记载好),卫生、学生迟到、早退检查到位,执行力强;校产被破坏有案可查;学生在学习空挡时间加强管理;对顽皮学生的问题建档管理,跟踪了解。对经常性出现问题,要调查研究,办学习班解决问题,力争问题及时安全解决。
教务处:1)教务处正副主任职责:主动担责,创造性开展教务处的工作。每天在教务处值班轮流进行,要求老师们做到的自己必须先做好。珍爱学校、学部荣誉和形象,言行举止、文明素养品行堪当师生表率。做好教务处日常工作(按照省教育厅下颁学科课时标准排课,老师准假后的调课安排;每个学科教学作业标准公布,月教学检查、教研组教研活动记录,听评课节数检查并公布,读书笔记检查);重抓语文、英语早读背诵、默写抽检工作,促老师有目的对学生读书习惯形成;召开好月工作。
总结。
例会,期中、期末考试有布置、总结工作例会,对于学生问卷调查有信息反馈到老师,帮助老师正视学生反映的问题并改正;课改研究,深入课堂听评课指导,对薄弱学科教学进行帮扶指导促工作到位,校本学案组织编写并验收质量;班级图书阅读工程有具体的硬性指标量化标准,由读书大型汇报活动展出如:读书报告会、文化墙展示、文艺节目汇演、经典诵读演出)每学年有2---4次大型活动展出;力促第二课堂开办,各年级、各学科组的培优辅差工作全面展开,师生参与各类各级竞赛活动要春色满园,放射耀眼光芒;办好教研组的文化墙,每学期两次更新内容检查并及时检查通报结果,纳入教研组长的考核内容;抓好教研组长、学科优秀对新老师的结对帮扶活动,促青年老师快速成长;教务处学生学籍归档工作好,老师专业档案资料整齐;每学年新老师聘任工作及时到位;每月完成好对老师的业务考核,及时造好老师工资表。年级组:主动担责,创造性开展年级组的各项工作。要求老师们做到的自己必须先做好。对组内老师有明确的考核指标通报;对老师集会、升旗安排座位或站位,对组内办公有明确的纪律、学习要求(不吸烟、不高声讲话、不看电影不聊天,不开过分玩笑)自觉遵守纪律与学校规章制度,打扫室内卫生并保持卫生状态。遵守学部的候课制度;安排好值日班主任值日充分发挥其值日的作用,抓好制度的执行力;抓好假日兴趣班的编班、学习、纪律安排检查到位。做好月考组织工作(老师学生动员、总结工作大会),与学部分管领导合作办事解决年级组内的事宜与存在问题,做好日常管理工作。
2、明确工作分工:部主任主抓学部全面工作(老师分工及思想引领工作;决策学部教育教学活动开展;学生生活实践活动开展;课改听评课指导;老师工作过程评价考核;家长会召开;主抓初三年级工作;初三留优系列活动开展;文化艺术节活动策划等)。学部副主任主抓课改学科教学,校本学案编排及质量验收;蹲点初二年级组。学生处主任蹲点初一年级组。
3、要求行政干部自身教研、教育、教学质量过硬,走在老师前头,竞赛、学科教学成绩领先;是学校各项制度的良好执行者。公平、公正处事。分内事主动、创造性完成好。若自身做不好被学校领导批评,量化分扣除则是老师的两倍。出现重大问题者取消当年评先进职。
4、加强各级各类老师培训、指导工作,让所有老师明白学部工作要求,熟练操作流程。加强过程考核与评价,建立好老师工作档案资料。分阶段性进行工作评价与导向,树榜样、立标兵、鞭后进利用展板、文化墙,给老师输入正面能量,促整体提升。
四、每月活动安排:
1、初三学生毕业典礼,茶话会。初三优生留优关注。
2、初。
一、初二学生休学典礼。布置暑假作业,文明离校。
3、新初三老师安排到位,新初三班主任电话关心学生。
4、学部行政会议,研究下一年工作。
5、暑期旅游。
6、教室安排并维修。
1、班主任、教研组工作培训上岗。
2、新初一新生军训及各种讲座。初。
二、初三部分学生参加军训磨砺意志教育。
3、根据上一年度各种数据汇总及年度等级考核方案评定等级优秀老师公示并上交到学校行政初定再有学校董事会终审定局。
4、全部老师卫生大扫除,迎接学生返校学习。
5、学校老师全员培训。
6、学部各年级组、教研组开好第一次工作例会,明确新学期工作要求。
7、初。
一、初三学生开学。9月份:
1、初二学生开学。
2、获“英才奖学金学生名单”进一步核实上报。
3、开学典礼。
4、各年级举行开学考试。班主任召开主题班会。
6、老师们上交暑假作业到学部检查。
7、初一年级组和班主任筹划并召开第一次家长会。
8、班级网站、文化墙更新内容并检查评比通报。
9、学生处班团干部培训。
10、学部、学生处、教务处、年级组板报更新内容。
11、年级组、学科组开展第二课堂活动,培优工作全面启动。
12、校园学生实践活动启动。
13、老师上交暑假作业。
14、音体美特长生培训启动。
15、假日兴趣班开办并跟踪考评,提出更好地修正意见。
16、补充新一年家长委员会家长成员,并召开家长委员会议。
1、九月份年级组、学生处、教务处汇总月考核数据上报到学部老廖处进行综合后进行比较排名决定月绩效工资按新学年工资方案发放。
2、学科组听评课活动、老师读书活动启动并检查。
3、初一学生的外出社会实践活动。
4、教务处抽检语文、英语早读背诵、默写情况。班级图书角读书情况检查公布。
5、初二年级筹划并召开初二年级家长会。初二学生外出社会实践活动安排。
6、学生处德育活动及工作研究。汇总暑假班主任家访材料及初一军训资料归档。
7、学生处召开学部生活老师会议。
8、初三课堂第一轮新老师的课跟踪听评课。
9、课改课堂重点听评对象帮扶突破。
10、各年级召开老师、学生会议,准备期中考试。教务处问卷调查。
11、参加县田径运动会。
12、教务处组织老师参加“长鸿杯”课堂教学大赛。
13、教务处组织期中考试。
14、教务处组织学生问卷调查。
15、半期来学部各项工作检查、反思与小结。
1、召开老师例会,教务处期中考试情况分析,学生对教学的意见反馈及教学调整。
2、教务处汇总中考、会考各项数据并进行分析,促进初三教学及方法调整。
3、学生处安全演练及隐患排查。
4、各年级组、学科组安排“读书报告会”或安排学生大型体艺活动。
5、各年级组、班级准备元旦晚会节目,师生同台演出。
6、初三年级筹划召开初三年级家长会。初三学生外出实践活动。
7、教务处、学生处两处检查学生活动开展情况并上报到学部行政。
8、体育组组织学生冬季长跑并课间跑操活动。
9、初一学生组织“校歌比赛”“体操比赛”。
10、体艺组组织学生成立合唱队,排练大型合唱节目;语文组组织经典诵读活动;美术老师准备学生参展节目;理综组的科技创新节目选送。
11、学部组织“长鸿杯”课堂教学预决赛,选拔优质课到学校参赛。
1、学部开展评选师生各十大“创意明星”奖,评选优秀教研组活动,促主动工作开展。
2、学校组织“长鸿杯”课堂教学大赛总决赛。
3、分年级组进行元旦节目排练。
4、学部在师生中评选100名“文明礼仪之星”。
5、查校产使用情况。
6、班主任开始写写诗评语。
7、抽检部分学生各学科作业完成及批改情况。
8、抽检老师教案、案例书写情况。
9、2015年迎新元旦晚会汇演。
1、学生处调查初一补录学生情况。
2、教务处进行问卷调查。
3、各处室、年级组上交学期工作总结。
4、班级评选优秀学生。
5、组织期末考试。
6、初三老师准备安排学生寒假作业。
7、分年级举行休学典礼。
本学期,我们将结合学校“三年发展规划”,以“关注师生发展 构建和谐校园”为主题,以校本研修为平台,促进教师的专业化成长;聚焦课堂教学,进一步深化教学改革,积极探索适合学生的有效课堂教学模式;着眼于学生的整体发展,立足于学生的个体成长,积极探索、提高分层教学的实效性,促进学生的个性发展;继续落实和推进“两纲”在课程建设与学科教学中实施,全面提高各年级的教学质量。
以校本研修这一平台,促进教师对新课改理念的理解,进一步对教学策略、方法和模式的探索,加强学法指导的实践探索,促进学生习得能力的提高。各教研组、备课组,进一步关注教学五环节,加强集体备课活动和教研活动。
1、加强教研组、备课组的建设。
建立学习制度;继续落实“备、听、评、改”系列的集体备课制度,提高集体备课的实效性。
2、开展多元化的校本研修活动,促进教师的专业化发展。
(1)教研组层面:组织教师学习现代教育理论,树立正确的教育观念。
学校将以“教学竞赛”为平台,各教研组组织教师开展听、评课活动,并开展有效课堂教学模式的探讨;加强校本培训与教研,提升教师专业素质(组内研讨;借助外力)。
(2)学校为教师的专业化发展,搭建平台。
以“教学竞赛”为平台、以“走出去、请进来”的方式及利用学校内部资源,促进教师的专业化发展;做好青年教师的培养工作;科研室组织教师确立本学年的个人小课题的立项、研究工作;利用教师论坛活动,进行跨学科的经验交流;充分利用“十五校课题组”的平台,促进校际间教师的交流、学习。
3、加强教学常规管理,完善各种教学制度,建立优良的教学秩序。
进一步完善教学常规管理制度,加强落实与反馈工作,并注重加强以下日常的教学常规管理工作。
(1)加强常态课的管理。继续开展听“推门课”的活动,并做好反馈、交流工作。
(2)强化质量意识,确保学校教学质量、学生习得能力的稳步提高。
严格各种考试、考务管理;继续做好各学科单元检测工作;做好分析、跟进工作;做好学生学习方法的指导工作;关注学生差异,切实做好学习困难学生的转化工作。
(3)继续加强课堂教学的常规巡查,严格调课制度。
(4)进一步落实教学常规“五环节”(备课、上课、作业及批改、辅导、评价),规范教学行为。
(5)建立学科竞赛的辅导和管理制度,确保参与各级各类竞赛,促进学生的个性化发展。
(6)进一步开展数学分层教学,探索差异适应性对策和个性化特长的教学。
4、进一步加强课程的管理,提高教学实效。
严格按市教委课程要求开设课程,开好民防、环保、心理、写字、双语等各类选修课程;安排好适合于各年级学生特点的讲座。加强学校拓展课、选修课、活动课(体锻课)的日常管理工作。特别对学校的特色项目(书画、射击、田径、“三模”等)做好日常的教学工作,不断积累经验,打造品牌。
5、继续做好语言文字的宣传、规范工作,促进师生在校园内讲普通话、用规范字,形成和谐的文明校园。
6、利用不断完善的校园信息网和多媒体设施,进一步加强现代信息技术与学科教学的整合的探索,加强教师掌握信息技术能力的培训,促进教师自制优质课件质量的提高,推动课堂教学的改革。
7、继续抓好“三课三操二活动”及防近等系列工作。
8、其它:各专用室管理人员增强服务意识,提高工作效率;开展家长开放日活动。
今年继续担任九年级两个班的英语任课教师,为了更好地搞好教学工作,特制定教学计划如下:
一、调整班级管理思路,实行班级管理一条线。以前所代班级,班额小,两个班平均人数51人,因此,管理起来要相对容易一些,家庭作业基本上都是由我本人自己检查或抽查。今年新初三的学生每班平均达到近80人以上,如果还像以前那种管理的话,教师本人一定会忙得顾此失彼,不光自己筋疲力尽,而且影响了教学工作。因此,我所想到的就是如何家庭作业这一环节抓好。如果让一个老师管170名学生的作业那就像想一想也会觉得头痛,那好,我就抓班生干部,抓小组长,让他们进入角色,尽心尽力的为班级工作。这样就形成了教师抓课代表,课代表抓小组长,小组长抓组员的班能了级管理的一条网络就这样形成了。
二、认真备课,上课。备课充分是重中之重。而且,新学期的备课模式和以前有了很大不同,备课的设计也要遵循新理念。在借鉴他人备课的过程中,取长补短,争取在备课上多下功夫,多动心思,少走弯路。在教学中根据目标并结合教学内容,创造性地设计贴近学生实际的教学活动,吸引和组织他们积极参与。加强对学生学习策略的指导,为他们终身学习奠定基础。充分利用现代教育技术,探索新的教学模式,拓宽学生学习渠道,改进学生学习方式,提高教学效果。在上学期的基础上积极参与校际间教研活动。不断提升自己。
学生保存好自己的预习本,要对学生的预习本进行检查。
认真贯彻晨读制度:规定晨读内容,加强监督,保证晨读效果。对英语学习实行量化制度,让进步的同学体会到成就感,让落后的同学找出差距,感受压力。由此在班里形成浓厚的学习氛围,培养学生健康向上的人格和竞争意识。对后进生进行专门辅导,布置单独的作业,让他们在小进步、小转变中体味学习的快乐,树立学习的自信,尽快成长起来。希望坚持下去,会对学生产生好的影响。
总之,在新的学期里,会尽力干好本职工作。
教育对于全面建设小康社会和实施第三步战略目标,最终实现中华民族伟大复兴具有特殊重要的意义、根据党的十六大的要求,落实教育优先发展战略地位,是增强综合国力、应对国际竞争、全面建设小康社会的一件大事、为了认真落实十六大的精神,本学期里,物理学科将围绕课程改革这一中心问题展开工作、以下是一些具体的设想:
新的物理课程标准由二大部分组成,一是科学探究,二是科学内容、而科学探究则包括以下要素:
1、提出问题。
2、猜想与假设。
3、制定计划与设计实验。
4、进行实验与收集证据。
5、分析与论证。
6、评估。
7、交流与合作、
1、2月,省初中物理多媒体辅助课堂教学子课题组活动(部分学校参加)。
2、3月23日,江苏省初中应用物理知识竞赛(平望二中)。
3、3月,高三物理复习研讨会。
4、3月27日,苏州市初中物理竞赛复评会议(吴中区,教研员参加)。
5、4月10日,苏州市重点中学备课组长会议(省昆中)。
6、4月,初、高中新上岗教师集体备课及听、评课活动。
7、初、高中物理教学改革观摩活动。
8、省高二物理实验考查。
上学年,我校领导务实管理,教师奋力拚争,学生认真学习,使我校的初中部取得了较好的成绩。总体而言:七年级抽考科总分居镇第一,抽考总成绩位居县前列,语数外三科总分居镇第一,七科人均总分居镇第一,七科中有五个单科居镇第一;八年级的八科中除外语和生物外的六科均居镇第一,优势明显;九年级成绩喜人,二中上线16人(比07级少了3人),单科进入县前十位的有语文、数学、外语、政治和体育5科,进入10至20位的有历史、生物、物理3科,只有两科在21位后,但都在25位以前,人均升学总分居县第八位。
二.问题反思。
成绩虽好,值得我们高兴与自豪,但也存在着不小的问题与不足,值得在新的学年中改进与解决:
从管理看:学校教导处由于自身素质和领导能力的不足,使管理上在实施精细化、人文化、制度化上做得不够,不能真正使学校的管理目标在教师层面得到内化,因而也无法形成部分教师自我提高、自我奉献、自我奋争、勇夺第一的内驱力。特别是年轻教师和年轻班主任的成长与培养上,还存在较大问题;在对一些老教师的引导与督导上,也存在打不开情面等问题;再就是在教研、集体备课、相互听课、年级组的协调、平时教学的督查、薄弱班科的督导和毕业班的春期后期管理上,都还有许多值得深思与总结的地方。
从教师看:教育理念与实践相脱节,价值取向与实际现实不相符,付出时间与收获效果不成正比,教学效率不太高。从个别而言,表现为:有的教师在思想意识上存在问题,不好学,不努力,得过且过,直接导致成绩不好,中考成绩该科无一优生,影响学校整体成绩,影响学生的升学和学校的总体目标实现;有的老师虽然向往课改,但研究课改不够,上课时老是不注意课堂的组织教学,年轻教师自我陶醉、自我表演,不注重知识的落实和学生的知识接受,造成吃夹生饭,总是回头再补;积极备课,钻研教法学法不够;在例题的选择,作业的针对性方面把握不到位;部分备课组长、教研组长在工作的领导上未达要求,备课组和教研组的教研活动有头无尾甚至根本没做的现象非常严重;有的在试题的选编能力方面还存在较大的.随意性和差距,浪费纸张和学生精力的现象严重;班主任很负责,但在关心差生上做得不太好,家访工作不到位,学生流失的现象严重等等。
从学生看:留守儿童太多,隔代老人哺养,与学校、教师沟通成问题,造成部分学生的学习习惯差,行为习惯不好,学习的目标不明确,学习动力不够,没有集体荣誉感,去做与学校规定不相符的事情。
新学期计划与打算。
一.指导思想。
本学期教务处将根据学校办学理念及工作总目标,结合本学期实际和镇教育办公室精神,继续倡导“实干就是能力,落实就是水平”和“敢说真话,敢下深水,敢于碰硬,敢于管理”的理念,苦练内功,夯实基础,伏下身子,提高教学规范管理能力与执行度,狠抓班风和学风建设,搞好我校的教育教学管理工作,力争再创佳绩,形成我校办学特色。
二.主要工作。
(一).教导处处室文化方面。
1.加强处室团结,避免内耗,践行“求是、创新、高效、和谐”的工作作风。
2.树立服务教学、服务教师的思想,注重情感管理,以情感人,以理服人,尽量让每一位教师都支持理解教导处的工作,尽最大可能调动教师的工作积极性。
每个人都有优点,也有缺点,教师也一样。应蹲下身子,站在普通老师的角度思考一些问题,做到真正意义上从内心的尊重每一位教师的人格;建立博客网,把教导处的工作安排、管理措施等公布有网上,让教师们积极留言,便于收集教师们的意见与建议,为教学管理提供借鉴;教导处真诚地希望与教师交流,做到尊重老师的合理建议,积极思考教师之所需,及时解决力所能及的问题。
(二).制度建设方面。
1.完善各类教育教学管理的制度建设,加强落实,做到制度制定与有效管理的结合:完善推行公示制度,打开情面,对事不对人,实行公示制;进一步探索教学六认真的有效管理模式,改变《潮河学校教育教学质量量化管理方案》中不实用、不宜量化操作的地方,使之更科学、合理,实用;强化集体备课制度,排课程时专门考虑,加大检查力度,不走形式,注重实效;继续推行月考制和学科联考制度,及时反馈教学信息;实行推门听课与领导听课日相结合,检查教师教学情况;建立制卷、考试制度,规范学校考纪考风;与科研室协作,规范完善教研工作、新教师的成长工作,落实教研制度,新教师的成长制度;与德育处合作,完善学生的考核、评价、奖励制度等等。
2.公布了就实施,一项一项落实,不光说不干,光布置不检查考核落实,以促进教学管理的良性运行,全面提高学校的教育教学质量。
(三).教师教学常规管理方面。
1.严格执行课程计划,开齐开足规定课程,严格教学秩序。进一步明确初中音、体、美教学的目的的任务,初三及早抓好体考训练项目。教师必须严格按课表上课,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。有早自习和辅导课的相关教师应准时到岗到位,完成本职工作。参加业务培训和进修的教师应协调好课程并告之行政值周或教务处,确保学校教学秩序的正常进行,出问题将严肃追究相关责任。
2.坚持教学六认真,实行集中查、分科分人抽查、联系领导平时查与推门听课制(一学年至少要听每位教师一节课),加强课堂教学管理力度,严禁无教案上课,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象,上课期间禁止随意进出,严禁接、打电话。由于明年普九迎省检,今年接县检,备课暂不作变动,不满35岁的青年教师要求详案,并要及时写好教学反思。对作业的设计和批改必须做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“四必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补),教务处将对上述情况进行检查,并将检查情况进行通报。有问题的根据《潮河镇学校教育教学质量管量化理实施细则》实行扣分制管理,建立教师个人专项档案,学年折算后计入教师的年度考核,特别是要加强艺体科、信息、综合、电教室、图书室和实验室的相关教师管理。
3.实行对薄弱科、班的跟踪制,根据平时反应和学月、学科联考成绩,学校和教导处亲自督查,采取问学生、听讲课、查作业、查备课、谈心得等方式,指导帮助,改进提高。
4.加强考试管理工作(具体参见《潮河镇学校考试和管理办法》)。本学期仍实行学月考试制(如有可能实行九中片区十校联考制)和学科联考制(特别是语、数、外、八年级生物、地理、物理及初三各学科)。制定制卷、监考、阅卷、统计、分析、上报的考试制度。认真做好学月、期中、期末及各种模拟考试的命题、制卷、印刷、保管、批阅及试卷分析与抽样调查,加强质量分析。
5.规范教师的两操和中午、放学行为,要求体育教师训练学生的出操和对两操检查学生进行规范培训,为班级考核提供准确依据。
6.培训并利用好各班的学习委员,对教师的出勤、纪律、老师听课、调课及班上其它情况进行记载,为教导处各方面的管理提供第一手资料。
7.定期召开部分学生座谈会及部分教师座谈会,及时了解各年级的教学情况,有的放矢地调整相应措施,提高教学质量。
8.工作不满五年的年轻教师和新学科教师的要求按科研室要求进行。
(四).教研与学科组建设方面。
1.提倡务实,严格教研纪律,对违反者从严处罚。
2.由教导处、科研室共同商定教研导向,和相关负责人及教研员开好协调会,统一要求,再分学校统一和教研组自主活动制定教研计划。
3.各教研组根据工作计划认真开展工作,不搞花架子,不走形势,不走过场,学校领导层中各学科各组联系人直接下深水参与教研。
4.充分发挥年级学科组、备课组的作用,强化集体备课制度。每次活动要定时进行并上交资料,要有主题,有中心发言,并能制订出解决问题的初步方案,活动要有记录,同一备课组力求做到五个“统一”即统一进度,统一教学目的、要求,统一教学内容,统一重点、难点,统一主要的基本练习测试习题,从而缩小班与班之间的差距。
5.加强听课评议制度,努力提升自身的综合素质,把自己培养成“复合型”教师。三年级以上教师每周听课一节,每个教师每学期听课不少于15节;三年以下年轻老师每周听课两节,每个教师每学期听课不少于30节;老师相互听课由学习委员签字,杜绝不听课作假的现象,听课要有记录,做到及时、公正、客观,必须要有过程与综合评价,否则视为没听课。
6.搞好与镇内兄弟学校和县内外先进学校的教学联动,加强教学交流,学以至用,共同提高。
(五).班级管理方面。
1.发放《潮河学校班主任工作手册》,并按要求进行工作。
2.完善班级管理考核制度,并实行考核。实行月工作例会制和考核通报制。
学校为了确保空中课堂学习效果,扎实做好开学后线下教学与线上教学的衔接,持续提高教育教学质量,根据市教体局会议精神和学校工作安排,结合我初中部实际,对近期工作安排如下:
1、继续推进“停课不停学,停课不停教,停课不停研”,进一步增强空中课堂教学工作的规范性、有效性和实用性,各科老师要继续做好备课听课、答疑解惑、布置并批改作业、考试检测、总结反馈等常规教学工作,尤其要利用好晨读、晚自习和周末时间,继续有效且高效地指导学生的居家学习。
2、教学教研常规不放松:老师们的教案撰写要与空中课堂的进度保持一致;同步听课要有记录;对学生的在线辅导、作业布置与批改、阶段性检测等要注意保留痕迹,开学前以美篇或压缩文件的形式总结上报到教导处;按时参加市教体局学科教学会议,认真领会会议精神、结合自身工作实际撰写学习心得并按时上报到教导处。
3、班主任每周召开班级教导会,引导学生认清当前形势,总结空中课堂学习情况,强调居家学习要求,勉励学生鼓足干劲力争上游。
4、继续推进新课堂达标活动,按要求编写学科课程纲要,开学后年级组长将纸质课程纲要交至教导处。本年度课堂达标按照规定人数进行报名,按照要求准备材料(包括备课、作业布置与批改、听课、单元检测、理化生实验、考试分析等)。
5、大力推进全科阅读工作。各学科老师按照前期要求,继续指导学生阅读,并做好督促检查和反馈,及时总结做法,注意留档,以备市教体局检查。
6、继续推进全学科教师的笔耕计划。教师每学期至少读两本书,每学期至少写5000字书评或读书心得,学期末上交。
7、八年级地理、生物面临结业考试,大力督促八年级地理、生物的学习和复习,加大训练和检测力度,迎接两科的结业考试,打好中考第一枪。
8、做好开学后学情检测准备工作:。
(1)时间为开学后的第一周。
(2)阅卷及成绩分析:各任课教师自行阅卷,认真讲评试卷,根据学生答题情况查缺补漏,写出成绩分析,调整教学计划,明确整改措施。考试成绩及成绩分析要以年级组为单位按时上报到教导处。
(3)召开成绩分析会:考试结束后一周内,由教导处组织全体任课教师召开成绩分析会,各任课教师要根据学生的检测成绩进行详实的分析,做好“培优补差”工作:
二要重视对尖子生的培养,各学科通力合作,帮助尖子生找准“增分点”;。
三要注意因材施教、分层教学,力争每一个学生都有进步。
“凡事预则立,不预则废。”计划已制定,落实是关键。接下来我们初中部全体任课教师将会以昂扬的斗志、饱满的热情,继续指导好空中课堂学习,做好初中部开学复课的各项准备,为圆满完成本学期教育教学任务而不懈努力!
初中部教学工作计划(精选13篇)
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