调研成果交流会上的汇报发言材料(专业18篇)
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时间:2023-11-13 03:24:43    小编:字海

调研成果交流会上的汇报发言材料(专业18篇)

小编:字海

总结可以促使我们保持学习和工作的持续进步和优化。在写总结时,可以运用一些修辞手法和变换句式,增加语言的变化和表达的层次。以下是专家总结的一些保持健康的小窍门,希望对大家有所帮助。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇一

按照组织生活会学习实践活动安排,结合自身实际情况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下:

1、学习内容不够全。一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,细读了《xx县文史资料》、《养生与健康》等书籍,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、日常服务不够细。办公室的服务工作,主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中,有时仅图完成任务,没有深入进行思考。有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。在为领导服务时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项,有时进行了转达并提出建议意见,但多数时候只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。

3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

4、自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

5、创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强,力度还不够大。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:

1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。

2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理,便可高枕无忧,没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节,但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心,甚至以上级或领导者自居,淡化了服务意识。

3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现混日子的思想,认为只要过意得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有功、但求无过的错误思想。

4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。

通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

1、加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

2、强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

3、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

4、严于律己,乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

以上提到的仅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的问题还很多,这次找的还不全,请大家帮忙指出,我将不胜感激。谢谢大家。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇二

各位领导:

大家好!

我来自县人民医院,我的孩子在东方红小学读书,很荣幸参加今天的座谈会。市人大教科文组织来我们xx进行义务制教育调研,为我县教育发展改革把脉,还有刚才听取到刘县长做的关于实现教育强县梦的汇报,令作为家长代表的我欢欣鼓舞。一来,体现了市、县领导这样一种关注教育、支持教育的情怀和担当,二来,让我们老百姓看到了我县“万紫千红,德才兼达”那么一种喜人的教育前景。这个梦一定会实现的!

教改和医改一样,是当前民生的热点难点问题,教改的目的就是要办最好的教育,什么是最好的教育,我个人认为,适合孩子健康快乐成长的教育就是最好的教育。我的孩子从一个很腼腆很内向的小男孩成长为一个很阳光很有爱心的小男孩,就是东方红小学德育、体育、智育的结果,和环境潜移默化影响是分不开的,我很感谢学校的老师们!

在这里,我有两个问题想说说。一个是大班额的问题,刚才一位领导也说道了这个问题,当前这个现象在城镇很普遍,优势教育资源集中在城镇。就拿我孩子来说,一年级是一个班80人,二年级90人,现在是102人,开家长会我是有切身体会的,活动空间小,身子挪动起来很困难,空气质量不会好,家长们也深感忧虑。我们医院病人多住不进加床,有医疗安全隐患,我想,超级大班也会影响到教学质量,影响到老师的身心健康。这个问题请给予关注。

第二个问题,也是今天我一进入到这个会场突然产生的一个强烈的愿望,就是想把正在困扰我家庭的孩子的教育问题在这里和大家说说。我的侄子,现在在一所省重点高中读高一,本人成绩很优秀,有思想,老师和同学公认的。由于自身性格,对自己要求完美,对交往的同学要求高,目前压力很大,身心不健康了,发展到厌恶进教室,一进教室就想吐,老师建议我们带他去看心理医师,我们也多次和他谈话沟通,不知道哪个环节哪个点上出了问题,我们准备明天就带他去长沙求助于心理医师。很不幸的是我的侄女,我二哥的小孩,在去年初二的时候逃学了,受网络影响。如何让学校、家庭、社会三位一体的教育更加互溶更加紧密?怎么引导孩子心理健康发展?期望能够引起社会都来思考和重视这个问题。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇三

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

过去的一年,东沙河司法所在市局党组和镇党委政府的正确领导下,按照要求和工作部署,不断加强工作力度,不断完善工作机制,不断规范工作流程,较好地完成了传统司法行政业务,为辖区提供了优质法律服务。展望xx,由于东沙河辖区面临高铁新区建设的实际,辖区所有村庄均被纳入规划区,其中有8个村庄被纳入拆迁区域,信访维稳形势将更加严峻,司法所的任务将更加繁重,对此,东沙河司法所按照市局要求,结合辖区实际,重点落实“一一二三”计划,所谓“一一二三”,即坚持一条主线,发挥一项职能,实现两个目标,完成三项任务。

坚持一条主线:就是围绕公共法律服务体系全覆盖这条线,大力实施符合辖区经济社会发展的便民、惠民法律服务工程,号召全所干警树立新理念、新思路,在法律服务上有新作为,确保圆满完成上级部门的各项要求。

发挥一项职能:即充分发挥基层司法行政工作职能。业务是立身之本,只有业务精通,服务高效,才能树立良好司法行政形象,只有做好人民调解、社区矫正、普法宣传、法律服务等业务工作,才能在维护辖区社会稳定、服务党委政府、配合高铁新区建设中将做出应有贡献,今年将带领全所干警树立新常态,充分发挥好司法行政各项职能。

实现二个目标:一是东沙河司法所将在市局的领导下,按照上级要求,依据高铁新区管委会和镇党委政府的规划,积极协调到位,及时汇报到位,顺利完成司法所整体搬迁工作,同时布置好办公场所,配置好办公设施和办公设备,实现司法所规范化建设,达到验收标准;二是实现六五普法典型培植、法治社区样板建设,即以东湖花苑社区为点,以东沙河中心小学为青少年法制宣传教育基地,实现六五普法、司法行政工作典型建设。

完成三项任务:一是完成六五普法验收。按照市局出台的相关文件要求,早计划、早准备,认真开展自查,查缺补漏,制定检查验收方案,达到六五普法验收标准;二是严格完成社区矫正规范化管理。社区矫正管理方面,要严格根据管理政策,实施分类管理、分级处遇、分段教育制度,对辖区社区矫正和安置帮教工作,做到人员底子清楚、管理责任明确、帮教服务到位;三是完成重大矛盾纠纷及时化解的任务。面临辖区当前信访量不断上升,矛盾纠纷日益复杂的形势,司法所在党委政府的正确领导下,建议完善纠纷排查机制、分流机制和化解机制。

建议由信访部门利用优势地位掌握隐情,即通过各村一把手将矛盾隐患情况每周一次签字报总支书记,总支书记于每周一例会时汇总签字报信访办,由信访全面汇总,汇报分管领导召集信访、司法、公安部门会议,根据案情合理进行分流,需要司法介入调解的,司法所抽派力量进行化解,需其它部门办理的,各负其责,做到矛盾纠纷动态实时掌控,实现矛盾纠纷信息资源共享,合理分流,促进矛盾纠纷化解,为辖区社会稳定做出贡献。

总之,东沙河所虽然基础薄弱,相对落后,但有市局的正确领导、有兄弟单位的相互帮助,有全所干警的团结奋进和努力拼搏,相信我们xx年,能够圆满完成各项工作,不足之处,恳请领导和同志们指正。最后,我代表全所干警向各位领导、同事们拜个晚年,祝大家阖家幸福!万事顺意!

我的发言完毕,谢谢大家。

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调研成果交流会上的汇报发言材料篇四

尊敬的**部长,各位领导,同志们:

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,市供销社深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述,深刻认识调查研究工作的极端重要性,以落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作部署为契机,通过精准安排、以上率下、细化指引、严格纪律等举措,扎实推动调查研究走深走实,教育引导广大党员干部沉下身子干实事、谋实招、求实效,力戒形式主义,着力解决供销合作社综合改革发展重点难点和人民群众急难愁盼问题,推动**供销合作社为农服务高质量发展。根据会议安排,现将我单位调研工作进展情况汇报如下:

一、坚持目标导向,选准方向真调研。主题教育调研工作由党组书记、理事会主任**统筹领导,党组书记和其他党组成员分别领题牵头组成9支调研队伍,深入一线开展调查研究。调研队伍坚持目标导向,明确调研主题、确定时间地点,确保精准出击、有的放矢。紧密围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示精神和主题教育理论学习,深入查找分析在贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动**供销合作社改革发展的问题短板及其根源;紧密围绕为农服务高质量发展目标任务,聚焦贯彻落实党中央、市委市政府和全国总社决策部署、供销合作社主责主业时存在的短板弱项,以及供销合作社综合改革创新中遇到的堵点淤点;紧密围绕“三农”领域和供销合作社为农服务工作存在的热点难点问题,致力于提高为农助农能力水平和实际成效问题。9支调研队伍分别确定了9项调研主题,分头调查、重点研究。调研主题分别是:“加强党的领导和党的建设,推动供销合作社为农服务高质量发展”“围绕保障国家粮食安全构建粮食全产业链服务体系”“加快推进**数字供销建设”“以做实做优联农带农基层组织为抓手,加快推进面向小农户的公共型农业社会化服务体系建设”“推进公共型农资农技服务网络建设”“打造供销系统创新人才高地,推动为农服务高质量发展”“拓展市社直属企业供应链金融服务”“建设公共型农产品流通服务网络”“打造上下贯通纪检监察监督体系,为我市供销合作社高质量发展提供坚强纪律保障”。

二、坚持问题导向,弄准原因实调研。调查研究要求坚持问题导向,从实际出发,实事求是开展工作,注重充分反映基层意见。一是深入开展走基层行动。调研队伍走出办公室、走入田间地头,深入联农带农组织、重点项目等基层一线,摸清情况、找准问题、掌握实情、问计于民,深刻检视工作中的差距不足,推动解决一批供销合作事业发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。二是坚决落实“四不两直”方式。多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位,面对面、心贴心了解群众所想所愿,体察实情、解剖麻雀,把问题研究透、把措施提准提实,全力服务基层、服务群众。三是持续改进工作作风。建立工作机制,严明调研纪律,印发《市供销社开展调查研究工作指引(暂行)》。调研过程中,加强事前沟通,深入了解基层拟调研点已有的调研任务,防止人员扎堆、时间冲突;加强横向沟通,调研组相互错开调研、能并则并,避免扎堆调研、多头调研、重复调研,切实减轻基层负担。4月起,9个调研组分头开展基层一线实地调研。每个调研组聚焦各自调研专题撰写1份分析透彻全面、问题精准、举措务实管用的高质量调研报告,调研报告突出重点、资料详实、文风朴实、控制篇幅。7月底前,各调研组将完成专题调研,组织调研成果交流会,交流调研情况,研究对策措施,探讨形成指导实践、推动工作的方法与举措,推进优秀调研成果交流共享和转化应用。

三、坚持效果导向,瞄准成效抓转化。注重把调研成果转化为落实“百县千镇万村高质量发展工程”、推动供销合作社为农服务高质量发展等中心工作的实际行动,着力解决供销合作社系统存在的普遍性、根本性、制度性问题,着力打通工作落实中的堵点、痛点、难点,不断提升为农服务能力和水平。一是抓好问题解决。各调研组年内至少解决一至两个具有普遍性或重点、难点问题,调研发现的问题可以解决的立即研究解决,对一时难以解决、需要持续推进的,明确目标,紧盯不放,一抓到底;需要市委市政府或省联社支持的,积极提出意见建议。二是抓好能力提升。发挥调查研究推动工作、解决问题的作用,把调查研究工作融入到各项中心工作中一体推进,在调查的基础上深化研究,在调查研究中提高学习研究能力、改革创新能力、群众工作能力,提升决策、执行、监督水平。三是抓好督查督办。加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效,定期对调研对象和解决问题等事项进行回访,注意发现和解决新的问题,帮助解决基层实际困难,确保调查研究取得工作实效。截至6月底,市供销社已开展**批次调研,涉及**个县区(市),努力掌握详情,共同探讨解决问题的思路办法。坚持边调研、边剖析、边改进,建立调研工作台账,针对梳理发现的**个问题,提出工作措施**条,形成阶段性调研成果。

汇报完毕,谢谢大家!

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调研成果交流会上的汇报发言材料篇五

从小学、初中、高中到大学乃至工作,很多时候都离不开汇报,汇报可以是书面的,也可以是口头的陈述,如果有ppt的话则更加正式,怎样写汇报才能避免踩雷呢?以下是小编整理的就业再就业交流会汇报发言材料,希望对大家有所帮助。

各位领导、同志们:

我县就业再就业工作,在市委、市政府的正确领导下,在市劳动和社会保障局的精心指导下,认真贯彻落实市委、市政府就业再就业工作会议精神,围绕市委、市政府下发的工作目标,想了很多法子,做了许多努力,现就我县上半年就业再就业工作做简要汇报。

(一)上半年主要目标完成情况

截止6月底,全县新增就业人员6567人,占全年目标的91.2%;下岗失业人员再就业3572人,占全年目标任务的115.2%;其中,“4050”人员等困难群体再就业人数1120人,占全年目标任务的101.8%。城镇登记失业率控制在4.5%以内。

(二)领导重视,责任明确。

市委、市政府召开全市就业再就业工作会议后,我县县委、政府高度重视,立即召开了县领导班子会议,明确了职责。随后,迅速召开了全县劳动保障工作会议,对全市就业再就业工作会议精神进行了安排部署,要求县劳动和社会保障局和有关部门立即结合我县实际情况,抓好落实。我县把就业再就业纳入目标管理责任制,与各有关单位鉴定了责任状,定期考核,随时监督。4月份,调整了县劳动和社会保障局的领导班子,把几名年轻有为、干事创业的优秀干部充实到了劳动保障局领导岗位上。上半年,在县财政十分吃紧的情况下,想方设法落实就业再就业资金,并更换了我县劳动保障系统的办公设备,提高了工作效率。

(三)进一步宣传和落实再就业政策。

我县采取多种方式宣传就业再就业政策。一是通过举办咨询会、发放“明白卡”进行宣传,二是通过招聘会进行宣传;三是借助新闻媒体和网络,大张旗鼓地宣传国家、省、市就业再就业政策;四是开展了“送政策上门”服务活动,上半年累计发放就业再就业政策宣传资料20000余份,并开通了政策咨询热线,随时为群众答疑解惑。

(四)多渠道开发就业岗位,千方百计扩大就业。一是通过税收减免和保险补贴的方式鼓励和引导个体、私营等非公有制经济增加就业容量;二是积极开发机关事业单位后勤保障等公益性岗位,安置“4050”人员,政府适当拿出一笔资金用于这批职工的岗位补贴和保险补贴;三是鼓励灵活多样的就业形式。通过政策引导,鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性等多种形式实现再就业。

(五)深入开展“创劳务输出品牌、促劳务经济发展”活动。截止6月底,全县实现劳动力转移27.3万人,占年总目标的101%,其中劳务输出14.7万人,完成市下达总任务的98%,劳动力就地转移12.6万人,占年任务目标的105%。6个月实现劳务输出劳务收入4.2亿元。与去年同期相比增幅为16.7%。建立和巩固驻外办事处23个,其中今年在上海、山东新建2个。

(六)健全公共就业服务体系,强化就业服务。一是利用紧紧抓住国家推行“金保工程”的机遇,建立了领取《再就业优惠证》人员实现再就业数据库、未领取《再就业优惠证》人员实现再就业数据库、办理再就业优惠证数据库、办理小额担保贷款数据库、企业吸纳下岗失业人员享受扶持政策数据库、个体经营享受扶持政策数据库等6个数据库。并设置了六本台帐(下岗失业人员、领取《再就业优惠证》、用人单位、求职安置、职业培训、动态管理)。二是依托七个劳动保障事务所,做到了“五清”,即家庭状况清、收入情况清、就业愿望清、技能水平清、安置去向清。

(七)坚持就业导向,强化职业培训。今年上半年,我县加大了培训力度,确定再就业培训学校9所,专业设置有厨师、面点、美容美发、按摩、装饰装璜、驾驶等,通过培训,极大地提高了下岗失业人员的再就业能力。截止6月底,培训人员1600人,有1300人通过再就业培训走上了工作岗位。

1、部门之间联动机制需要进一步加强。这几年,省、市和各级劳动保障部门围绕推进再就业工作制定推出了一些优惠和帮扶政策,并带头减费、免费。但由于政策是劳动保障部门牵头制定,而政策具体内容涉及到各有关部门的利益,一旦遇到问题和矛盾时,劳动保障部门的协调与组织能力就显得比较薄弱,使一些优惠政策和办法在落实上打了折扣、或拖延了办理时间。

2、 “4050”人员就业难度增大。“4050”由于年龄偏

大,文化程度较低,就业技能单一,就业机会减少,就业难度增大。

3、再就业资金缺口严重,社会就业压力进一步扩大,再就业援助工作进展缓慢,公益性岗位开发难度较大。

(一)加强社会各方面力量的协调配合。对涉及到再就业优惠政策的有关部门,要加强协调配合,以确保各项政策措施的落实到位。要动员企业、人民团体等社会各界的力量,来献岗位、献计策、献爱心,共同做好再就业工作。

(二)拓宽岗位开发和安置工作的领域和渠道。一是在民营企业岗位开发有新的进展,争取在招工用人较多的民营企业中建立起就业基地,由劳动局授牌,并逐年发展扩大。二是在自谋职业开发岗位有新的进展。要通过政策推动,资金拉动,典型带动等多种措施,进一步推动自谋职业的全面开展。

(三)进一步做好“4050”人员的再就业工作。就帮扶范围来讲,要在普遍解决好“4050”人员再就业问题的基础上,把工作的重点转移到夫妻双方失业、一户两代人失业、单亲扶养子女失业人员这三类就业困难家庭身上,摸清底数,确定帮扶目标,完善制度,建立机制,争取取得一定成效;在就业安置范围上,要积极探索公益性岗位开发管理和使用办法,对财政拨款的机关事业单位后勤服务岗位、社区公益性岗位、医院等使用的后勤服务性辅助岗位出现空缺和新增岗位,实行用人申报制度,确保就业困难群体优先。

(四)充分发挥市场在促进再就业工作中的重要作用。主要措施是以市场职介、劳务输出为基础,搞活市场,要争取做到街道劳动保障事务所,每1月组织一次小型交流会活动,县劳动就业处每半月举办一次小型交流会活动。

(五)进一步搞好劳务输出和农村劳动力转移就业工作。重点是品牌资源的整合,要按照工种、岗位把外出人员整合到一起,统一培训,统一管理,确定1-2个品牌,实行劳动力资源的整合和匹配。

四、对进一步做好就业再就业工作的意见和建议。

(一)应以政策为主线,形成各部门和社会各界齐抓共管的新局面。建议财政部门在落实资金项目上要保证再就业专项资金的投入逐年上升;税务机关在认真执行国家减免税收优惠政策,要进一步放宽社区服务业的扶持范围;工商部门对下岗失业人员自主创业,自谋职业,要简化手续,减免相关费用。

(二)切实抓住安阳市建设豫北区域中心城市的契机,用好用活相关扶持政策,通过优惠政策引导鼓励中小企业的健康发展,对符合条件的进行免费、减税来兑现相应政策,充分发挥他们对就业再就业的拉动作用。

(三)整合社会培训资源,加大培训力度。要充分利用辖区内职业院校、社会培训机构等阵地,利用全社会教育资源,大力开展就业前培训、在职培训和转岗培训,不断提高下岗人员的技能,并从思想认识上转变就业观念。

在"十一五"规划开局之初,我市召开这次就业再就业工作交流会,对贯彻落实中央、省、市作出的就业再就业决策进行部署安排,意义重大。我们一定认真领会领导同志的讲话精神,虚心学习兄弟单位的有效做法,下更大的决心,花更大的力气,采取更有效的措施,切实抓好会议精神的贯彻落实,推动我县就业再就业工作取得更大发展。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇六

同志们:

自x月18日我局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议以来,在市委第十巡回指导组的关心指导下,全局上下持续推进学习教育、深入开展调查研究,班子成员积极参与、共同努力、潜心调研,形成了良好的调研氛围。今天,我们召开调研成果交流会,既是主题教育工作的具体要求,更是调研成果的有效转化,对推动全局各项工作具有积极而深远的作用和意义。

调查研究是党的传家宝,是做好各项工作的基本功,也是开展主题教育的现实需要。无论是贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,还是实现主题教育各项具体目标;无论是讲好专题党课,还是开好专题民主生活会,都需要深入细致的调查研究作支撑,只有坚持问题导向,把调查研究的功夫下足下够,才能推动主题教育有力有序有效进行。下面,我围绕近段时间的调查研究工作讲几点意见。

一、“精”字当头,凸显调研成果。调查研究是谋事之基、成事之道。主题教育开展以来,我局按照主题教育工作要求,紧紧围绕工作重点开展调查研究,深入探讨工作中的热点、难点问题,采取有效措施,精心安排部署,全力打造全员参与、互相配合、共同提高的调研局面。总体来看,调研工作有三个特点:一是高度重视。班子成员、责任单位对调研工作高度重视,纳入工作日程,定重点、选课题,确定了调研工作重点,落实了重点调研课题,顺利完成课题并如期上报。二是任务明确。调研工作坚持实事求是的工作原则,制定详细工作方案和任务计划表,深入细致完成调研文章,促进了调研工作水平的提升。三是示范引领。班子成员充分发挥示范带头作用,深入基层一线开展调查研究,不仅在数量上积极完成调研任务,而且在质量上有突破、有提高,推动了调研工作的整体开展。

二、“改”字当先,着力加以完善。调查研究是推动工作有效开展的重要手段,大家对调查研究中发现的问题还要持续深入调研,确保问题找准找实,找到问题的关键;对提出的对策建议要再次完善,确保针对性和实效性。调查研究要紧紧围绕推动全局各项工作开展,确保形成一批高标准、高质量的调研成果。

三、“实”字为上,狠抓落地见效。调查研究工作的落脚点在于成果落实、成效转化。要着力构建加强调查研究的长效机制,从四个方面做好调研成果转化运用、扎实推进主题教育。做到“四个深化”:深化学习教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和实际工作紧密结合起来,在学懂弄通做实上再深入、再细化。不断开拓高质量转型发展新局面。深化调查研究。在巩固调研成果上再提升、再完善,对前期调研发现的问题进行再梳理、再深化、再完善,尽快制定切实可行的具体思路举措和实施方案,转化为推动高质量发展的具体行动。深化检视问题。在坚持问题导向上再聚焦、再强化,紧盯调研中发现的问题,着力在找准差距、广开言路、剖析根源上下功夫,不断补充完善检视问题清单,推动检视问题持续向广处和深处拓展。深化整改落实。在推动工作落实上再用力、再加劲,聚焦关键环节、瓶颈制约,真刀真枪解决实际问题。用心用情解决好人民群众最关心最直接最现实的问题,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

调查研究要取得实际成效,必须吹糠见米、落地见效。希望大家在今后的工作中放下架子、扑下身子,轻车简从、深接地气,充分听取基层意见建议,认真梳理调研情况,积极运用调研成果,加深理论领悟,弘扬优良传统,推动调研工作不断向纵深发展!

调研成果交流会上的汇报发言材料篇七

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,**保障中心党委将调查研究工作落实到习近平总书记提出的“深、实、细、准、效”五字诀上,扑下身子,沉到一线,强化“点题”、聚焦“问题”、突出“破题”,充分发挥中心党委示范带动作用,推动中心各级领导干部调查研究见行见效,将调研成果转化为加快推进**高质量发展的实招硬招。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

确定调研重点,精准“点题”明方向。坚持“点”字为先,紧扣上级要求、发展重点和薄弱环节、瓶颈性难题,突出政治性战略性针对性,突出提升高质量发展能力、增强高质量发展动力,将高质量发展目标和任务、**数字化服务、“三基”建设、科技创新和干部队伍建设、党建引领保障和全面从严治党等10个重点方向作为中心党委年度调研主题。中心党委班子成员结合分管工作认领10个调研主题,通过细悟深学、专题领学、主题发言、现场调研、座谈交流等多种形式,示范带动各直属单位党组织结合工作实际,立体化全方位同步推动理论学习和调查研究工作。中心主题教育领导小组办公室充分发挥“组织员、指导员、教练员、监督员”作用,督促指导各直属单位、机关各部门党组织落实中心党委要求,紧密结合战略重点和工作实际,全覆盖制定调研方案和选定调研课题,一贯到底,扎实推动主题教育调查研究工作走深走实。中心各直属单位党组织共确定调研主题**项。

强化上下联动,聚焦“问题”强实效。坚持“问”字为主,贯彻党的群众路线,中心党委领导班子成员紧扣调研主题,详细制定调研方案,组织相关部门分解推进重点任务,精选调研对象,深入港航单位、服务对象、基层一线倾听建言、摸实情、谋良策,精细梳理问题清单,形成班子成员、机关部门、中层干部三级联动的调研推进机制,营造了调研开题、用实干作答的良好氛围,切实把主题教育转化为担使命、促发展的具体实践。截至目前,中心领导带队根据认领的主题开展调研**次,各直属单位、机关各部门负责人聚焦航标、测绘、通信转型升级、服务民生实事等开展调研活动**次;发放书面调查问卷***份,形成书面调查问卷报告,收集汇总问题意见建议***条,并发动两级领导班子积极领取重点难点问题任务,结合实际开展深度攻坚,努力做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实,为形成调研成果,推动成果转化应用打下良好基础。中心主题教育领导小组办公室每周收集调查研究(推动发展)进度情况,强化评估问效,做好跟踪指导,确保主题教育取得实实在在的成效。

坚持学以致用,突出“破题”促发展。坚持“破”字为要,注重以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体贯通起来,围绕贯彻落实党的二十大精神、推进高质量发展,找准**助推交通成为中国式现代化开路先锋的切入点、落实中央部署和实现自身发展的结合点,解决好“怎么看、怎么办、怎么干”等问题,以深化调查研究推动解决发展难题。一是突出解决重点问题,提升**服务效能。积极组织各直属单位、机关各处室结合年度重点工作任务安排,研究梳理形成中心两级推动解决重点问题清单。在此基础上指导有关单位及部门进一步研究确定**个中心层面推动解决的重点问题,以强烈的问题意识,做到调查研究和推动发展有机融合,以调查研究寻找问题症结,以务实管用的举措办法推动发展,在强化队伍建设、规范内部管理多个重点问题上取得阶段性成果。二是突出服务民生,建设人民满意**。严格按照中心主题教育实施方案部署安排,紧紧围绕航标、测绘、通信重点业务,形成了服务民生实事项目清单,并在调查研究的基础上,进一步聚焦服务**海峡推进航标配布、持续优化“**app”数据服务功能以及推进航行警告可视化等**保障服务,确定了**项重点具体服务民生实事项目内容,同步建立评估问效机制,持续跟踪抓好服务项目内容落地见效。三是突出服务国家战略,彰显**使命担当。始终做到胸怀“国之大者”,准确把握**高质量发展的站位,在主动融入粤港澳大湾区国家战略、服务西部陆海新通道、海南自由贸易港建设中找准找实推动发展的载体、平台、措施。以提升深远海测绘能力,把解决**地方经济社会发展需要与推动本单位高质量发展结合起来,首次完成**大比例尺海图的测绘工作,填补了**海域基础地理信息数据空白,测绘成果将为**海域船舶航行安全、居民岛际交通、海洋科学技术研究提供精准、详实、可靠的基础地理信息数据。

下一步,**保障中心党委将持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,继续深化调查研究,加强调研成果转化,以调研破题、以调研开路,奋力谱写**保障事业高质量发展新篇章。

汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢。

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调研成果交流会上的汇报发言材料篇八

计算机科学与工程学院团委调研部经过一年的工作,顺利完成了学校与学院的安排的任务,回首这一年,我们获得了许多,在承接上一届工作的同时,部门根据整个团委发展情况,将部门工作重新定位为服务型,在做好本职工作的同时,帮助其他部门开展活动,为整个团委的发展提供助力。

1.学生意见收集。

内容:本次活动主要以收集计算机科学与工程学院学生对学院、学校日常工作、运行方式、以及学校基础建设与改造提出的意见,并将学生提出的意见与提议反映到学院与学校,方便学校、学院了解学生想法,同时也方便学生与学校、学院的沟通。

对象:全体计算机科学与工程学院学生。

周期:一周。

方式:问卷与采访结合。

2.关于大学生沉迷于电子游戏的调查。

内容:本次活动主要是采集华工学生对大学生沉迷于电子游戏的看法的收集,通过问卷调查的主要方式了解我校学生对该现象的看法,以及一些改善意见,同时也给学校、学院一个了解学生对沉迷游戏废而忘学的见解,方便学校、学院制定正确的教育方式,帮助学生更好的完成学业。

对象:以计算机科学与工程学院学生为主,南校区其他学院学生为辅。

周期:两周。

方式:问卷调查。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇九

为掌握当前职工的思想动态,把准职工的思想脉搏,促进企业生产经营工作发展,根据公司党委的要求,第二党支部采取召开座谈会,个别谈心,专题研讨等方式,对职工思想动态进行分析。从调研结果来看,职工思想状况是健康向上的,思想主流积极,关心公司发展。但个别人还存在着急躁、不积极等情绪,同时员工也有生活方面的困难希望得到支部和公司党委的帮助。针对这些问题和困难,支部也采取了相应的解决措施,保证了生产的安全稳定运行和员工情绪的稳定。现将调研情况总结汇报如下:

1.大部分员工工作上兢兢业业、勇于奉献、工作热情高,思想基本稳定。能够关心公司发展,积极为部门生产任务的完成献计献策,并积极投入到一线生产。随着生产条件和生活环境的逐步改善,员工也愈加珍惜自己的工作岗位。自觉遵守公司、部门的各项规章制度,努力完成本职工作。稳定的员工思想,确保了部门各项工作的有序开展,为公司的发展奠定了坚实的思想基础。

2.党支部充分发挥党小组的能动性,2019上半年支部各党小组继续发挥自身优势,开展了形式多样的党小组活动,各党小组积极响应公司党委及党支部的号召,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题学习活动,取得了很好的效果。各党小组发挥扎根群众的特点,紧密联系群众,各项活动在群众中取得了非常好的反响。

1.职工积极向上、团结协作精神不够,职业道德和敬业精神缺乏,影响支部各项工作进一步发展。个别员工对理论学习的重视程度不够,没有充分认识到理论学习在实际生产中的重要性,主动学习的热情不高。

2.对个人能力提升的渴望,绝大多数职工渴望在专业技术和操作技能方面加大培训力度,丰富培训方式和内容,增加培训覆盖面,以脱产轮训或集中培训的方式,提高自己的专业技能。

3.对福利待遇提高的殷切希望,房贷压力、子女教育、赡养老人使青年职工生活压力增大。希望能够政策允许的范围内,提高职工的福利待遇,降低生活成本。

1.职工积极向上、团结协作精神不够,职业道德和敬业精神缺乏,需公司组织积极向上的户外活动及团队合作的趣味活动。

2.一部分外地的员工反应,由于现行的考勤制度每年回家的次数很少,能否在保证工作日不变的情况下有一套灵活的调配休息日的方式,可以让员工能有多一些的机会回家。

3.三班员工反映,公司安全培训时间存在不合理性,希望公司合理安排,可以采取班组派代表参与培训,在班组班前会进行宣贯,通过考试检验培训效果的闭环方式灵活解决培训的问题。

对于员工的困难,支部能够解决的均列入计划表,并限期完成,支部完成不了的我们会提交给公司党委,希望得到组织的帮助。

1.实现文化引导,持续提升基层员工的执行力。一是加强文化引导、二是加强部门、班组特色企业文化建设。通过企业文化建设工作,提升员工队伍凝聚力,提高安全意识及主人翁精神,积极倡导员工尽职尽力,努力创新,为煤炭运输事业发展提供不竭动力。三是要推进执行力文化。让全体员工积极参与,全身心地投入到工作中去,从而不断提高执行意识,将个人价值观融入到执行文化之中。

2.加大培训力度,提高基层员工技术水平和操作技能。通过全方位多层次的培训,来提高员工的适应能力;加大技能培训力度,提高员工工作能力;通过培训来增强员工的自信心,增强员工适应企业内部竞争形势的需要,组建兴趣学习小组,调动职工的学习兴趣,增强个人技能。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇十

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来。在市委的坚强领导下,坚持高起点站位,高标准谋划,高效率推动,目前主题教育已经全面铺开,市委组建x个指导小组对x家单位进行了一个星期的实地调研,今天组织召开教育开展情况阶段反馈会,目的是进一步深入学习领会总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神,严格贯彻党中央部署,推动主题教育走深走实,以党的创新理论滋养初心、引领使命,以排头兵的姿态和担当,奋力创造新时代新奇迹、展现现代化建设新气象,把党的二十大描绘的宏伟蓝图高质量细化为施工图、转化为实景画,让习近平新时代中国特色社会主义思想转化为更为绚丽的生动图景,奋力谱写中国式现代化建设的新篇章。刚刚x副组长通报了相关调研情况,对好的做法亮点特色,希望能够做到相互学习借鉴,采长补短,共同提高,对存在的不足短板弱项,希望能够相互提醒注意,有则改之,无则加勉。关于深入推进主题教育,确保取得实效,再提三点要求。

一、要切实领会重大意义。

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是党中央作出的重大决策,是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话,为开展主题教育指明了努力方向,提供了根本遵循。要深刻领会总书记阐述的重大意义、明确的目标任务、部署的重点措施,把开展主题教育作为重大政治任务,以高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;作为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的试金石,把宏伟蓝图高质量细化为施工图、转化为实景画,奋力谱写中国式现代化建设的新篇章;作为提振精气神的动力源,不断激发锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,当好新时代改革的闯将、创新的先锋、为民的公仆;作为推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署,以自我革命精神推动全面从严治党走在前列,努力创造无愧于党和人民的伟大成果。

二、要切实取得显著成效。

要严按照党中央统一部署,把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求不折不扣落实好,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进好,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要突出锤炼党性,进一步锤炼理想信念的政治灵魂、对党忠诚的政治品格、清正廉洁的政治本色,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终牢记“三个务必”,弘扬伟大建党精神,自觉严以修身、严以用权、严以律己,永葆对党的忠诚之心、对人民的赤子之心、对事业的进取之心。要突出学深悟透,增强学习的系统性、彻底性和运用的创造性,更加主动学原文读原著,整体把握科学体系,吃透精髓要义,深刻领悟“六个必须坚持”,善于把学习成果转化为干事创业的本领,转化为创造性执行的能力。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习总书记考察重要讲话精神结合起来,更好担负中央赋予的使命任务。要突出调查研究,以调研开局、以调研开路,突出重点、聚焦重点,摸清实情、增进感情,改进方式、改进方法,多开展事关全局的前瞻性、战略性调研,多开展推动落实的跟踪性、督查式调研,多采取“四不两直”、蹲点调研等方式,做到情况在一线了解、谋划在一线深化、工作在一线推动、效果在一线展现。要突出解决问题,在发现问题、找准问题、分析问题上下功夫,在真刀真枪真解决问题上见行动,集中解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。把解决问题落实到推动高质量发展上,体现在发扬自我革命精神上,拿出更有力度的思路和举措,敢于动真碰硬、勇于刀刃向内,既抓具体事项的整改到位,更着力从思想根源上解决问题。要突出提升能力本领,胸怀“国之大者”,坚持“四个放在”,更加开阔视野、开阔眼界,努力集世界之智、取各地之长、创之新。善于把握趋势、把握规律,努力提高专业化素养、专业化本领。勇于打破思维定势、打破路径依赖,积极进取、主动变革、拥抱创新,在闯和创中干成一番新事业、干出一片新天地。更好为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,让广大党员干部满腔热忱奋进新征程、建功新时代。

三、要切实加强组织领导。

习近平总书记高度重视主题教育,多次作出重要指示批示,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上发表重要讲话,为全党开展主题教育指明了方向,提出了明确要求。要认真学习贯彻总书记重要讲话和重要指示批示精神,按照党中央部署要求,从提高政治站位推动落实、把握总要求推动落实、紧盯根本任务推动落实、围绕具体目标推动落实、贯通重点措施推动落实五个方面,加强组织领导,把主题教育高质量开展好。坚持领导带头,以身作则、以上率下,以更高标准、更严要求、更实举措为广大党员干部作好示范。压实各方责任,精心组织实施,形成齐抓共管的合力,开展精准有力的督促指导。营造良好舆论氛围,把好典型、好经验、好做法总结好,让党的创新理论深入人心。发扬严实作风,坚持严的标准,体现实的导向,注重统筹兼顾,把主题教育同落实党中央决策部署紧密结合起来,与推进全市中心工作紧密结合起来,与履行主责主业紧密结合起来,两手抓、两不误。

同志们,我们要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,真抓实干、务求实效,聚焦问题、知难而进,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,指导组的人员在调研各单位主题教育开展情况时,要要做到既督促又指导,发现问题更要帮助解决问题,以新气象新作为推动主题教育取得新成效。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇十一

大家下午好!欢迎大家参加数理系2xxx年就业考研经验交流会。转眼间,08级的学长学姐即将结束大学四年的学习离开母校,踏上新的`征程。新学期以来,09级同学也在陆续备战就业和考研。那么,为了更深入地了解就业考研过程中的各种问题,帮助大家在就业考研中有更好地发挥,在系领导的大力支持下,应同学们的要求,数理系学生会学习部特策划举办此次经验交流会!

下面请允许我向大家介绍出席本次交流会的领导和嘉宾,他们是xxxxxxxxx。

交流会会开始前,首先让我们以热烈的掌声有请xx为本次交流会致开幕词。

本次交流会分为就业经验交流和考研经验交流两部分,每部分又分为经验共享和答疑解惑两个小节。下面把主角交给学长学姐们。

下面我们进行就业经验共享环节。大家在听学长们分享经验时可以把心中的疑问列出来,等到答疑解惑环节交上来或者当面提问。我们首先有请xxxxxx为我们分享他的就业心得,大家掌声欢迎。好了,就业经验共享就到这里了,感谢学长们的精彩讲解。下面进行就业答疑解惑环节,大家可以把纸条交给后勤人员也可以站起来提问。

感谢同学们的提问学长们的精彩解答,相信准备就业的同学一定收获很多,接下来进行考研经验共享,(介绍嘉宾)让我们以热烈的掌声欢迎xxxxx和我们分享考研经验。考研经验交流会主持稿下面有请xxxx为我们分享考研心得,大家掌声欢迎。

下面是考研答疑解惑环节。

感谢学长学姐门内的精彩解答,由于时间有限提问环节到此结束,如果大家还有其他问题,会后可以与各位嘉宾进行深入交流,相信各位嘉宾一定会耐心帮助大家解决们面临的困惑。

本次交流会到这里就结束了,接下来为春运会优秀运动员颁奖,首先有请吴书记宣读获奖名单。

有请获奖运动员上台领奖,有请xxxx为优秀运动员颁奖。掌声祝贺他们!

再次感谢各位领导及嘉宾的到来,同时也感谢同学们的积极参与,本次交流会到这里就圆满结束了,谢谢大家。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇十二

同志们:

现在开会。

经省局党组研究决定,根据计划安排,今天下午我们召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。

会议的主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,各调研组在深入调查研究的基础上,就调研发现的问题、提出的思路和解决的办法进行总结交流,推动把调研成果转化为解决问题的具体行动。

x党组“不忘初心、牢记使命”主题教育第x指导组有关领导同志出席并指导我们今天的会议。我先介绍一下到会领导:x同志;x同志;x同志。对各位领导的到来,让我们表示热烈的欢迎!

今天参加会议的有:x党组成员;x机关各处室(部门)党支部书记。

会议主要两项议程。一是请x、x等x名同志代表其调研组进行交流发言;二是请x党组主题教育第x指导组作点评讲话。由于调研小组较多,我们挑选部分调研组代表进行会议交流发言,其他调研组进行书面交流,交流发言时间控制在x分钟之内,希望同志们认真听、认真记,积极发言,多提宝贵意见。

下面,会议进行第一项,请x同志作会议交流发言。

——请x同志作会议交流发言。

——请x同志作会议交流发言。

——请x同志作会议交流发言。

——请x同志作会议交流发言。

——请x同志作会议交流发言。

··············。

会议进行第二项,请x党组“不忘初心、牢记使命”主题教育第x指导组x同志进行点评讲话,大家欢迎!

··············。

刚才,指导组x同志,客观评价了我们主题教育调查研究工作,给予了我们极大的鼓励和鞭策,同时,也中肯地指出了我们工作中存在的主要问题和不足,提出了整改意见和要求,具有很强的针对性和指导性,为我们开展主题教育下步工作指明了方向。会后,同志们要认真学习、深刻反思,按照指导组要求抓好整改落实。

目前,全局x个调研课题已全覆盖完成。总结这次集中调研有这么3个特点:

一是党组高度重视。局党组按照x党组主题教育调研工作安排,坚持自我加压、严格要求,围绕贯彻落实党中央决策部署和重要指示精神,围绕解决xx和监察执法存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题等,明确了x个调研主题,细化了x个重点课题,由党组成员亲自带队、直接参与,重在下沉察实情、反思找差距、解难办实事、长效健机制,有力推动了主题教育的深入开展和重点工作的扎实落实。二是调研全面深入。此次调研严格落实主题教育要求,以处级以上领导干部为重点,实现了机关副处级以上干部全覆盖参与调研,从严从实推进主题教育扎实开展;覆盖调研对象x类,包括监察分局、事业单位和安全培训机构,以及x等主要产x州(市)、县(市、区)人民政府、x矿安全监管部门、重点x矿企业,覆盖面广,力度空前;各调研组沉到x矿企业、监管监察一线,通过实地走访、组织座谈、单独访谈等多种方式,与干部群众进行面对面交流、开展实打实调研,共召开座谈会x次,听取收集各类意见建议x条,形成。

调研报告。

x份,做了大量深入细致的工作。三是调研效果良好。各调研组对照初心使命,围绕防范化解x矿建设项目行政许可风险、干部队伍建设、全面从严治党责任落实、执法预审、专业矿山救护队伍建设等调研主题,采取一竿子插到底的方式,开展解剖麻雀式的深入调研,调研重点比较突出、情况了解比较全面、问题查找比较准确、原因分析比较透彻、提出措施针对性强,达到了预期效果。全局机关副处级以上干部,通过调研进一步加深了对主题教育重大意义的认识,深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习,深化了对初心使命的理解和感悟,增强了贯彻落实的坚定性和自觉性,为高质量转化调研成果,深入抓好学习教育、检视问题、整改落实和推动工作打下了好的基础。

从调研情况来看,近年来,xx监事业实现了新的发展,在党的建设和队伍建设方面都取得了长足进步,但仍然存在责任不实、作风不硬、队伍不强、能力不足,指导x矿安全生产办法不多,开展x矿安全监察执法效率不高,推动形成x矿安全生产工作合力、推动x炭产业高质量发展方面差距较大等问题。

下一步,我们要以此次集中调研取得的阶段性成效为新的起点,从实处发力、向深处扎根,扎实推进主题教育各项工作。

一是学习认识要再深入。要瞄准调研过程中发现的差距,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率,不断提升自身理论水平和运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,深化对党的初心和使命的认识,打通信仰信念信心的清泉,打开干事创业的无尽动力。

二是调查研究要见实效。要真正用好“传家宝”,对调研报告进行进一步修改和完善,充分总结调研过程中的实践经验和教训,积极探索x矿安全监察的新思路新方法,切实抓好调研成果转化,形成有针对性、可行性的制度举措,推动调查研究常态化,把调研成果转化为解决问题的具体行动,为xx监事业发展大局服务。

三是检视问题要动真格。要发扬刀刃向内的自我革命精神,对标对表中央部署和国家局党组要求,严格落实“六个对照”“三个摆进去”“七个重点查找”“四个防止”和“八个专项整治”要求,多方面多形式征求意见建议,把问题找准找实,把根源剖深析透;要进一步梳理调研发现问题,结合主题教育列入问题清单和整改立项。

四是整改落实要务实功。要把“改”字贯穿主题教育全过程,坚持边学边查边改、立查立改、即知即改、按期整改、持续整改,进一步细化问题整改落实清单,对存在问题“销号式”整改,重点做好中央“8个方面突出问题”的专项整治,坚决避免形式主义和走过场,切实做到干事创业敢担当、整改落实见实效;要开好民主生活会,进一步强化对初心使命的再认识,对个人思想的再检视。

同志们,目前主题教育已经接近过半,在后半程要继续坚持高标准、严要求,坚持理论武装不松劲、为民情怀不动摇、责任担当不推诿、严肃纪律不懈怠,以滚石上山的坚强意志,破关夺隘的勇猛气魄,把主题教育扎扎实实开展起来,把x矿安全监察各项工作认认真真落实下去,以工作实绩检验和体现主题教育的成效,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!

会议到此结束,散会!

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,xx市高度重视、迅速行动,强化措施、全力推进,把抓落实贯穿学习宣传贯彻各项工作全过程。

精细部署抓落实。xx市委第一时间召开常委会议,研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习宣传贯彻意见,从工作责任、推进方式、组织领导、督促检查、考核奖惩、與论引导等方画明确了抓落实的具体措施。围绕贯彻中央相关会议精神,多次召开专题会议,对各项工作进行全面部署。近期又制定下发专项督促检查的通知,进一步明确督促检查的内容、方式、时间和要求,为找准初心、坚定初心、不忘初心、牢记使命奠定了基础。

突出重点抓落实。在内容上,始终把习近平新时代中国特色社会主义思想和中央重大决策部署作为抓落实的重中之重,重点对照党章党规,对照中共党史优秀人物先进事迹,对照重要讲话、重点要求,按照《方案》中列出的x个是否,进行自我查摆,共查摆出共性问题x个,个性问题x个。市委常委带头抓、市级领导示范抓、四大班子齐心抓、县区全力抓,推动形成以上率下、层层推进、整体联动的良好格局。在环节上,始终把督促检查作为抓落实的关键环节,一个节点一个节点抓,确保各项工作抓实见效。

强化措施抓落实。对照查摆出的问题,精细化分解任务,将主题教育各项重点任务细化量化,x月底前下达到各单位,明确责任单位、责任人、时限要求和工作进度,做到全覆盖。常态化督促指导,每月由市委、市政府分管领导对工作进度、质量、效果进行全面检查,协调解决实际问题;每两个月安排市委、市攻府督查室联合进行专项督査,并通报情况;每季度由市委常委带队,现场开展全面督査;年底总结考评。同时,按照“谁分管、谁负责,谁部署、谁落实”的原则,采取调研指导、现场办公、专题督査、观摩交流、典型带动等多种方式推动工作落实。

健全机制抓落实。建立督促指导机制,市委专门成立x个督导组,由市委常委带队、市级领导参加、市直相关部门参与,每组负责检查一个县、区和部分市直部门单位。建立定期报告机制,各县、区和市直部门单位每季度向督导组报告工作落实情况。各督导组及时梳理汇总检査情况,形成书面报告,向市委常委会汇报。市委常委会每季度听取一次督促检查情汇报,每半年听取一次重点工作任务落实情况汇报,每半年向全委会报告一次。大力推行市级领导包抓联系工作制度,强力推进县、区和部门单位重点工作落实。

严格考核抓落实。坚持平时督查和年度考核相结合,健全完善领导班子和领导干部考核评价办法,将督査结果作为平时考核的重要内容,将抓落实情况纳入年度考核评价范围,考核结果实行社会公示,接受人民群众和新闻媒体的监督。对工作落实得力、成效显著的单位和个人予以表彰奖励,并作为干部提拔使用的主要依据,对工作落实不力的单位和个人,由分管领导进行诫勉淡话,对贻误工作的要进行岗位调整,造成重大损失的要严肃追究责任。

严防形式抓落实。由于“不忘初心、牢记使命”主题教育,不是一短暂的活动,而是要在常和长上下功夫。所以,主题教育不明确划分阶段,比如找自身差距,不是一周两周时间,也不是一月两月时间,而是每周有、每月有、每年有。如对重要讲话精神的学习理解运用,不是读几篇文章、认识几万个字,而是要逐字逐句思考感悟,通过学习找出自身存在的差距不足,悟出改进的思路和办法。同时,为了严格贯彻落实中央整治形式主义官僚主义决策部署,在工作中,不能再以会议落实会议、不能再以文件来落实文件,工作干得好不好,主要看同志们的精气神,看实绩,而不是台账建了多厚实。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇十三

《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》“四个全面擘宏图”专题作简要发言,不妥之处,敬请批评指正。

“四个全面”战略布局是以习近平总书记为核心的党中央治国理政的长期战略。党的十九届五中全会提出“协调推进全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局”,是我国步入新发展阶段后协调推进“四个全面”战略布局的最新表述。在“两个一百年”奋斗目标的时空交汇处,将战略目标由“全面建成小康社会”提升为“全面建设社会主义现代化国家”,既是立足于我国新发展阶段的现实需要,又符合人民群众的殷切期盼,也有利于进一步推动解决突出矛盾和现实问题,体现了我党与时俱进理论品格的鲜明体现。

万山磅礴必有主峰,龙衮九章但挚一领。党的十九届五中全会擘画了2035年基本实现社会主义现代化的远景目标,在“四个全面”战略布局的战略目标发生变化情况下,必须坚持系统观念,统筹国内国际两个大局,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,既要在每一个“全面”上下功夫,又要在科学统筹、协调推进“四个全面”整体上下功夫,使各个方面相互配合、协调统一、相互促进、相得益彰。作为巡察干部,必须始终心怀“国之大者”、时刻保持“赶考”的清醒,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,为全市一路向“阳”的生动格局提供坚强保障,具体来讲,我认为有以下几点。

一是要始终秉承“高”的追求,切磋琢磨成宝器。2021年是中国共产党百岁华诞,也是“十四五”规划的开局之年,更是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起航之年。对于巡察工作而言,实现“十四五”顺利开局,打好开局之战,就是要站在管党治党的政治高度行正义之举、舞巡察之剑,为高质量发展提供坚强保障。作为巡察干部,必须以“开局就是决战”的心态迎战“十四五”,以“增量提质、高点开局”为统揽,认真贯彻巡视工作条例,围绕“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的方针开展监督,按照“定时定点定向定量”的要求开展政治巡察,以万分之力拉满弓、使全力,确保“射出的箭”不脱靶、不偏移。

二是要时刻保持“稳”的定力,乱云飞渡仍从容。当前,我国面临世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情的叠加冲击,且处于转变经济发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,结构性、体制性、周期性问题相互交织,国内外风险交叉传递……越是处于错综复杂的发展环境,越是面临交织叠加的风险挑战,越要保持政治定力,集中精力办好自己的事。对巡察干部来说,就是要以“稳中求进、进中求新、保中求胜”为基本遵循,在准确识变、科学应变、主动求变中把握“稳”的总基调,不断促进和提高被巡察党组织坚守党的政治原则、站稳党的政治立场、把握党的政治方向、落实好党的政治路线的能力和水平。

三是要奋力鼓足“拼”的干劲,敢教日月换新天。肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。进入“十四五”时期,各项工作面临更大机遇,也面对更多困难和挑战,必须以前所未有的勇气闯关夺隘、克难攻坚。这就要求我们巡察干部要有直面矛盾、迎接挑战的“斗争精神”,敢打“执纪监督”头阵,勇当推进“全面从严治党”先锋,敢于把“政治体检”的利剑直插问题根源,坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网,打通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督的“壁垒”,以“国之大者”守护者的刚正不阿和“心底无私天地宽”浩然正气,亮剑发声、震慑乾坤,让政治巡察“探照灯”和“显微镜”的作用得以充分发挥。

被巡察单位所承担的职责使命,围绕“知责”,深入思考“我是谁”“干什么”的问题,以时不我待的紧迫感和逆水行舟的压力感,紧扣“六大纪律”,盯住重点人、重点事、重点问题进行全面的“政治体检”,严格按照“共性问题集中整治、个性问题约谈反馈、典型问题立案查处”

制度。

性规矩要求,客观中肯、切中要害,推动被巡察党组织创造性地落实好中省和市委决策部署,扎扎实实办好咸阳的事,让巡察。

工作。

真正成为推进全面从严治党的“党之利剑”、“国之利器”。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

督促检查是党的工作的重要方面,是办公室的重要职责,是推动工作落实的有力抓手。党的十八大以来,以******同志为核心的党***始终把抓落实摆在治国理政更加突出的位置,******在许多重要会议、重要场合就加强督促检查、抓好工作落实发表了一系列重要论述,要求以更大的决心和气力抓好督查工作,形成全党上下抓落实的局面。在市委常委会领导下,我们坚持对标对表党***、***和省委办公室,始终围绕中心开展督查督办,大事急事难事面前强化担当作为,创新工作方式方法,努力提升三服务水平,全力保障重大决策部署和领导指示批示落地落实。

第一,督查督办工作要有“深度”

狠抓落实,是马克思主义方法论的内在要求,也是******人的科学态度和根本工作要求。******强调,“一分部署、九分落实”,“想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实,检验我们的行动、考验我们的能力”。今年10月10日,******在***党校中青年干部培训班上再次强调,年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子,必须脚踏实地、真抓实干。“要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一整,不断通过化解难题开创工作新局面”。督促检查是抓落实的重要环节和方法,在党和国家工作全局中具有重要地位和作用。******反复强调,督查工作很重要,是提高党的执政能力的一种重要手段,是全局工作中不可缺少的一个重要环节。一定意义上说,没有督查就没有落实,没有督查就没有深化。******一系列重要论述,富有理论深度,深刻阐明了“为什么要狠抓落实做好督查工作”这一根本问题,是我们做好办公室督查督办工作的根本遵循和行动指南。工作实践中,我们通过“以上看下”开展督查,可以及时发现重大决策部署在执行过程中遇到的问题;通过“以下看上”开展督查,有利于听取地方基层的意见建议,细化完善有关政策,增强决策的科学性、针对性和可操作性。今年以来,紧盯省委和市委的决策部署以及领导指示批示要求,办公室加大督查督办力度,规范工作程序,优化反馈方式,加强沟通协调,深入了解执行情况,切实打通贯彻执行“最后一公里”,确保决策落地、政令畅通。

第二,督查督办工作要有“高度”

一是督察督办要讲政治。办公室是政治机关,督查督办工作的政治属性是第一位的,要始终把“两个维护”作为工作的“纲“和“魂”。督办过程中,不能局限于领导交办的具体事项的跟踪落实,而是要从实现党的执政目标、满足人民群众热切期盼、巩固党的执政地位的高度,充分认识加强督促检查、抓好落实的极端重要性和紧迫性,将督查工作的重点放在党***、省委和市委的决策部署,以及领导的指示批示要求上来,推动重大决策部署不折不扣贯彻落实。二是督察督办要讲大局。办公室提要高政治站位,增强大局意识和全局观念,发挥牵头抓总作用,找准督查督办工作的着力点,紧盯******重要指示批示、重大事项请示报告、“六稳”“六保”等重大决策部署,坚持市委的工作部署到哪里,督查督办工作就跟进到哪里。三是督察督办要讲方法。统筹发挥督查工作的资政作用,将督查督办工作贯穿市委常委会决策制定、落实、执行的全过程,时时事事处处从政治上考量,从大局上把握工作的方向定位、确定工作的基调策略、检验工作的实际成效,切实当好常委会的参谋助手。比如,把推动“六稳”“六保”落实作为重点督办工作抓紧抓实,协助市委主要领导第一时间召开动员部署会,对会议研究确定事项形成督办事项清单,采取台账管理、定期调度、限时办结、结果报告等方式,督促市直单位和全市各级党组织认真履行责任,紧盯典型问题,创新工作方式,抓好整改落实,并提醒责任部门每个月向分管副书记、分管副市长,每两个月向市委常委会汇报一次进展情况,压实工作责任,推动重大决策部署在我市落地生根、开花结果。

第三,督查督办工作要有“力度”

******强调,督促检查要抓到位。对党***作出的重要决策,对来自党***的重要批示指示,要加强督促检查,一个一个的跟踪,一件一件的立项,推动各项工作部署落实到位。一要加强统筹协调。办公室牢牢把握督查督办的职责使命,加大统筹协调力度,将市委常委会决策事项督查、领导同志指。

当前隐藏内容免费查看示批示督查和重要工作专项督查贯通起来,做到有机融合、无缝对接。二要细化工作举措。要根据任务的性质、紧急程度等要素,形成督查督办任务清单,明确任务分工、责任部门,推动各部门主动认领任务、扛起责任、抓好落实,按时间表倒逼工作进度,按任务表逐一销号管理,确保督查督办无死角、无盲区。比如,为推动市委***部署工作和委主要领导有关指示落实,我们制定了《贯彻落实市委十四届九次***工作部署项目化分工方案》《关于贯彻落实县(区)委书记座谈会精神任务分工方案》。又如,全面梳理市委主要领导有关指示批示,对有明确要求的形成督办台账,坚持即知即办事项每周一提醒、长期工作每月一调度,根据督办了解的有关情况,每月形成长期未办结件督办情况报告供领导参阅,推动工作部署“件件有着落、事事有回音”。三要坚持问题导向。督查督办要奔着问题去、跟着问题走,及时发现问题、弄清症结,提出务实管用、针对性强的对策措施,持续发力、久久为功,努力做到问题不积压。充分发挥办公室服务领导最密切的优势,准确领会领导意图,聚焦主责主业抓督查,以严实深细工作作风当好坚强前哨和巩固后院。比如,今年6月,市委要求各单位报送2至3项下半年重点工作,从第一次报送情况看,一些单位没有结合自己的职责职能,报送的重点工作不具体、空洞泛化。我们发现问题后,及时向市委领导报告有关情况,督促有关单位要认真学习梳理******和党***对各自领域的指示和要求,在充分酝酿协商的基础上,重新研究确定下半年的重点工作事项。

第四,督查督办工作要有“温度”

保障全市机关高效有序运转,是办公室的重要职责。开展督查督办要增强监督质效,充分发挥统筹协调中枢作用,对上加强联系、对下加强监督,对内加强管理、对外搞好协调,搞好“大合唱”,形成一盘棋。既督任务、督进度、督成效,更察认识、察责任、察作风,定期跟进了解任务办理情况,对久办不结的深入分析主客观原因,与承办部门加强协调、共商对策,及时发现和纠正工作中出现的偏差和问题,共同抓好整改,推动重大决策部署和领导指示批示落到实处。比如,为推动市委重点工作的贯彻落实,避免落实过程中的形式主义、官僚主义,我们将市委***任务分工、省委党建工作要点等贯通融合,形成一个总体分工方案,便于各部门各单位结合工作职责,统筹部署安排,及时查漏补缺,有序推进落实。又如,为推动抓好政治生态研判工作,我们梳理分析研判存在的问题,及时下发工作提示,既指出问题,更明确下一步改进方向。为体现报告严肃性,我们要求各单位应采取规范党政公文报送的同时,主动查阅党政机关公文格式国家标准,对照市委机关公文格式要求,研究规范政治生态报告公文格式模板,供各单位参考。

以上,是我在督察督办工作中的一些体会,不当之处,敬请各位领导批评指正。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇十五

下面,根据会议安排,我将xx县妇联工作作一简要汇报。

2020年,xx县妇联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,在县委常委会的正确领导和市妇联的指导下,充分发挥桥梁纽带和引领带动作用,团结带领全县女同志锐意进取、争先创优,各项工作取得明显成效。

组织女同志定期收看“女性大讲堂”;

举办“巾帼建功”学习讲座,邀请市巾帼建功标兵xx,以“学习五中全会精神,巾帼建功新时代”为题,为全县机关女同志做报告,激励女干部职工立足岗位、争先创优,更加有方向、有信心、有力量地阔步向前,在实现“两个一百年”奋斗目标中贡献巾帼力量。

在爱国主义教育基地向群众宣传《xx省文明行为促进条例》;

在宪法宣传日深入社区、街道进行宪法宣传,张贴宣传页,为社区居民讲解法律知识。二是参加“恒爱行动”献爱心。积极组织动员全县各条战线女同志参与市妇联组织的爱心活动,向贫困地区捐赠爱心毛衣、棉衣共xx件,为贫困儿童献爱心送温暖。三是常态化寻找推荐“最美家庭”。2020年通过层层发动,从全县各个领域优选出xx个最美家庭并进行表彰宣传,强化最美意识,带动干部职工和广大群众向最美学习、向最美看齐。

一是积极开展家庭助廉活动。在全县机关开展“清风正气从家出发”家庭助廉活动,鼓励同志们踊跃参与,共收集到xx幅家规家训书画作品,xx篇家风故事,xx个家风音频故事。其中xx篇家风故事被妇女生活杂志收录。二是组织“佳节传承、团圆中秋”主题活动。组织干部职工以家庭为单位讲中秋故事、诵中秋诗词、做中秋月饼,既传承了传统文化,又丰富了干部职工文化生活。三是组织“书香家庭”读书活动。通过评选书香家庭,鼓励干部职工多读书、读好书,营造良好读书氛围,提升文化素养,进一步推进学习型机关建设,促进机关文化建设和精神文明建设向家庭延伸。

xx县妇联本着关心关爱女同志身心健康的原则,广泛征求女同志意见,将意见分类汇总,从实际出发,分阶段列入工作计划。一是为已婚女性开展专项体检。在县委领导的关心关怀下,xx县妇联着眼机关女同志身心健康需要,通过广泛调研、了解政策,积极与xx人民医院协调,科学制定女性专项体检方案,在干部职工年度体检中为xxx余名女同志增加妇科专项检查,受到了全县机关女同志的一致好评。二是为未婚女性架“鹊桥”。xx县妇联时刻为机关年轻女干部终身大事着想,积极与社区沟通,组织xx名女同志参加社区组织的“遇见爱遇见幸福”活动,为女同志幸线搭桥,助她们找到理想伴侣,早日成家立业。

2021年,是实施“十四五”规划的开局之年,也是中国共产党建党100周年,我们将重点做好以下四件事情:

制定完善妇联各项工作制度,提高妇联工作规范化水平;

发挥好联系女干部职工的桥梁纽带作用,及时发现女干部职工思想动向,积极配合党组织做好女干部职工思想政治工作,加强信息反馈,增强妇女组织的影响力和凝聚力。

做好“三八红旗手”评选推荐;

加大宣传力度,表彰先进,激励女干部职工发扬“四自”精神,立足本职岗位,爱岗敬业,履职尽责,巾帼建功。

意义和趣味性的活动,如开展文明礼仪培训、“新手爸妈”育儿交流、读书交流沙龙等活动,同步将服务向全体干部职工延伸、向家庭延伸。通过丰富多彩的活动,进一步提高干部职工获得感、满足感、幸福感,增强凝聚力,促进良好家风建设,团结带领全县干部职工坚定不移听党话、跟党走,勇于担当展风采,奋发有为建新功。

结合机关工作特色和女同志实际,开展特色鲜明的志愿服务活动;

在具备活动场地的条件下,组织开展形体培训,提升气质修养;

关心关爱妇女健康,继续做好女性专项体检工作,结合需要调整体检项目;

强化服务意识,深入了解女干部职工关注的热点难点问题,尽可能为女干部职工服好务,解决后顾之忧,让妇联真正成为最贴近女同志的“坚强阵地”和“温暖之家”。

汇报。

完毕,不当之处敬请批评指正!

调研成果交流会上的汇报发言材料篇十六

全区新增就业15925人,完成目标的213%;城镇登记失业人员实现就业8474人,完成目标的120%;再就业4509人,完成目标的121%;就业困难人员再就业1430人,完成目标的342%;再就业培训1035人,完成目标的272.36%;其中新成长劳动力培训600人,完成目标的300%,审核小额担保贷款53人,银行核发27人,累计发放155万元,被征地农民就业率达76%,城镇登记失业率控制在4.0%以内。申报创建充分就业示范社区2个,创意68大学生创业园在原有的基础上搬迁扩建,联合文化科技产业园提档升级。

二、主要措施。

1、坚持“以人为本”的服务理念。

本着“把方便让给群众,把麻烦留给自己”的宗旨,紧紧围绕“严格程序,规范管理,提高效率”的办理程序和工作流程。每季度专题召开协理员全体会议,以提高效能,优化服务,方便群众为原则,以百姓办事“零障碍”为标准,讲评个别办事处、个别社区出现的典型问题,解决当前群众热点、难点问题,强化服务责任,体现主动服务、热情服务和导引服务,努力克服社区人员少、任务重、责任大、热点多的实际困难,树立爱岗敬业,尽职尽责,耐心热心的服务理念,不断提高为失业人员做好就业再就业服务水平和服务质量。

三、着重抓好各项基础工作。

1、在市领导的业务指导下,组织基层协理员开展业务培训,实现了《就业失业登记证》的统一申领发放、统一的审验管理、统一的规范服务,1月—12月份办理就业失业证3564人,办理换证290人,办理困难人员确认1490人,自主创业税费减免9人。同时做好系统维护工作,及时修改系统中不符的身份证号,姓名,城镇户口状况,注销换证中需要注销的信息,将相关信息及时录入系统,并随时进行增、减变化管理,达到台账登记、微机录入、报表数据相一致,确保各项业务数据录入率达100%。按时上报各种报表。

2、做好基层协理员的管理工作。加强协理员(包括22名大学生)思想教育和业务培训,提高发现问题、分析问题和解决问题的能力,针对社区工作中遇到的具体问题,现场解答,逐一解决。抓好人员管理,掌握人员变动情况,及时补充基层人员,确保基层工作顺利开展。

3、1-12月份我区符合条件的未参保集体企业人员办理一次性缴清享受养老待遇30人次,办理失业职工报病鉴12人,病退6人,办理失业职工退休262人,办理死亡失业职工丧恤待遇6人,办理养老保险资格认证110人次,接待档案查询486人次,调档案38人次。

四、认真落实各项优惠扶持政策。

1、正确引导和认真审核小额担保贷款。通过做好银行协调工作和贷款申请人的前期审查工作,严格把关,认真审核,对每一申请人的经营状况、经营地址都做到了实地考察。1-12月份,审核小额担保贷款27家,申报贷款金额155余万元,就业困难人员灵活就业确认1380人,审核申报社保补贴7200人。

2、抓好办事处、社区就业培训和创业培训工作。扩大宣传招生,联合市培训机构,推荐符合条件的的学员,提高培训质量。同时,通过基层劳动保障机构和人力资源市场推荐岗位、提供招聘信息和帮扶措施,有效提高培训后就业率。

五、不断提升扩建大学生创业园。

1、根据中共市委、市政府《关于鼓励和扶持大学生在徐自主创业的意见》精神,在原有创意68大学生创业园的'基础上,联合工业职业技术学院文化科技产业园扩建大学生创业园。成立了专门机构对园区企业进行管理、考核;由工业职业技术学院提供场所,我处成立专门的管理服务机构,为入园企业提供全方位的综合服务,建立合理规范的管理运营机制,负责整个园区管理、协调和服务。

2、积极落实国家、省、市出台的鼓励大学生投资创业的各类扶持政策,吸引更多的大学生入园投资创业,帮助创业大学生(留学生)落实和享受各级政府出台的税费减免、一次性创业补贴、创业岗位开发补贴、小额担保贷款及贴息、创业培训补贴等创业优惠扶持政策。

3、参照省、市出台的大学生创业园的管理办法对园区企业管理和考核。为大学生创业项目(企业)提供1至3年的场租减免和水电补贴等。帮助入驻大学生创业孵化期间免费使用园区各级研究实验室从事研发活动,免费享受相关技术服务。同时做好园区的后勤保障,为大学生提供公寓、食堂等配套服务设施。

六、积极创建充分就业示范社区。

加大创建力度,提升创建标准。在巩固和提升去年创建充分就业社区的基础上,多次组织创建社区互相学习,取长补短,通过市局全面评估,找出差距,突出亮点,不断整改,及时会审,定期检查,达到整体社区巩固、示范重点提高的目的,进一步巩固创建成果。20我区申报黄楼红杉树社区和丰财二七社区为创建充分就业示范社区。

七、加强公共就业服务机构基本服务功能。

充分发挥三级公共就业服务网络作用,坚持每周一场招聘洽谈会的工作制度。认真组织各类招聘会。做好每周招聘会的准备工作,充分利用招聘单位提供的招聘传单、宣传资料等方式进行大力宣传。做好求职登记工作和用工单位登记工作,特别是做好信息发布、岗位推荐和免费培训等工作。1-12月份共举办49场招聘会,每月不少于4场,其中包括春风行动新成长劳动力招聘会、迎五一公益招聘会、民营企业招聘会,六至十月份针对就业困难家庭举办多场的援助招聘会,参加招聘企业70家,提供岗位420个,求职登记690人,免费职介成功135人。

八、工作打算。

1、围绕区政府全年考核目标,继续落实就业再就业目标考核制度,力争超额完成全年各项目标任务。

2、加强城镇登记失业人员就业服务工作,积极开展创建充分就业示范社区活动,依托社区开发公益岗位和灵活就业市场,帮扶和鼓励大学毕业生自主创业,抓好办证换证、小额担保贷款、社保补贴等各项优惠政策落实。

3、进一步加强就业培训和创业培训工作,着重落实基层劳动保障机构招生宣传工作,提高推荐学员的培训质量和培训后再就业率。推荐高校毕业生创业培训,提高大学生创业开拓能力,做好大学生创业园的跟踪服务,协调园区企业与大学生互动交流、资源共享、市场互动,为他们提供优良的创业平台。

4、继续加强社区劳动保障工作人员(包括22名大学生)的业务培训,保证基层工作人员的相对稳定和工作的正常运转。

5、结合我区实际情况,进一步提升公共就业服务能力,促进就业服务工作上台阶、上水平,发挥公共就业服务机构在就业和再就业工作中的主渠道作用,确保各项工作的贯彻落实和考核目标的完成。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇十七

团市委组织部、直属机关党委联合党支部现有党员人,主要负责全市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近年来,联合党支部始终坚持把服务和培养一流的团干部队伍作为一项突出任务,大力加强机关干部的培养选拔工作,在实践中探索建立了“三勤、三精、三实”工作方法,在锻炼优秀团干部队伍、助力青年干部成长方面取得了明显实效。

一、基本内涵。

“三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流;“三精”体现为精管理、精培育、精展示;“三实”体现为工作求实、务实、踏实。“三勤、三精、三实”工作法,坚持以实现党的目标和完成团的任务为基准,以建设服务型党支部和服务型团组织为抓手,结合实施“百万青年成长计划”,旨在进一步加强对青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养,努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。

二、主要做法。

(一)以“三勤”促青年干部提能增效。联合党支部在服务青年团干部方面做了大量工作,特别是通过加强学习、调研、访谈等,积极引导广大机关青年以深入学习为基础、以调查研究为抓手、以提能增效为目的,在“深”字上下功夫、在“实”字上出成效。一是勤学习。共青团是党的助手和后备军,共青团干部既要刻苦学习,又要善于学习。联合党支部结合实际,建立了学习研讨制度,通过学习凝聚思想共识、探索发展新路。每两周召开一次支部专题学习会,通过专题报告、座谈研究等形式,加深机关干部对政策制度、基础理论、重点工作的掌握;定期举办干部党政论坛,加深机关青年干部对社会时政热点等的认识和把握,使工作更有针对性,更具前瞻性,更富实效性。二是勤调研。机关干部只有深入实际、调查研究、科学决策,才能更好的了解问题、解决问题。联合党支部要求每个党员联系两家基层团组织,每周至少安排两个半天时间走访基层,学习了解基层团组织在组织建设、团干部和青年人才培养等方面的典型做法和先进经验,帮助解决存在的问题,并于年终形成调研报告。三是勤交流。把握青年的最佳成长阶段,促进其成长成才,就必须深入青年、认识青年、了解青年。联合党支部结合青年干部党员特点,建立了访谈交流制度,支部负责人及干部工作专人定期与机关干部访谈,听取机关干部成长成才的迫切需求和建议意见,因人制宜制定适合不同职级、不同类别机关干部的培养方案;邀请来自一线的青少年工作者走进机关交流工作经验心得,通过相互之间思想的碰撞和智慧交流,引导青年干部不断感悟、修正、成长。

(二)以“三精”促青年干部成长成才。打铁还需自身硬,提高党组织服务能力的前提是加强党员干部自身能力建设,提高工作素质和水平。一是精管理。严格各项管理制度,不断加强机关干部的作风建设。支部党员先后参与开展了“走千访万听研评荐”“走进基层、转变作风、改进工作”大调研和直属机关党的群众路线教育实践活动,听取基层团组织和团员青年的意见建议,了解他们的所思所想,力所能及地解决一些实际困难,提高服务意识,增进与普通青年的感情。对于新进机关的同志,党支部明确一位机关党员干部作为带教老师进行为期一年的带教,从学习、工作和生活等方面进行关心指导。二是精培育。党支部针对机关青年干部在团市委的成长发展周期,建立干部岗位轮换制度,提出每位干部在同一部门连续工作一般不超过年,在注重人岗匹配的同时加强跨部门工作经历。针对机关干部比较缺乏基层经历、尤其是地区和经济工作经历的实际,党支部积极和有关单位进行沟通,安排机关青年干部到街镇、委办局、国有企业、民营企业和团***、团市委直属企事业单位、市属社团等挂职锻炼。2020年以来,处级和科级干部轮岗人次,机关干部赴外挂职锻炼余人次。三是精展示。联合党支部以举办机关青年干部培训班、卡内基培训班为契机,以及青年风采大赛等,鼓励青年党员施展自身才华,展现青春风采。如:开展学员论坛,使大家深入探讨、积极交流;开展创新大赛,使大家集思广益、贡献智慧;开展调研“成果奖”、“新人奖”等奖项评比,号召机关干部学先进、比先进、超先进等。通过培训展示,一部分优秀学员脱颖而出。自2020年以来,累计举办机关干部论坛余场,余人次机关干部走上讲台,分享观念、交流思想。

(三)以“三实”促青年干部深耕厚植。党组织当前隐藏内容免费查看担负着组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益,把党的要求和团的任务落实到团员青年的重要职责,培养一支党放心、青年满意的团干部队伍在任何时候都尤其重要。一是求实。联合党支部始终秉承“党有号召、团有行动”的理念,每年选送青年干部参加团干部党性教育专题培训班和党校各类专题培训,增强党性修养、坚定理想信念、提高宗旨意识。邀请市委党校教授、全国道德模范、优秀基层一线群众工作者等为机关干部作专题辅导报告,满足青年干部的政治需求,使全体党员接受了群众观点和群众路线教育,不断夯实青年干部忠于党、忠于国家、忠于人民的政治立场,确保思想不迷航、精神不懈怠。二是务实。联合党支部要求各项工作从实际出发,重实际、讲实话、办实事、求实效,不喊空口号、不搞花架子、不做假把式,着力建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。党支部坚持每周召开工作会议,研究讨论重点工作推进,广泛了解新时期团工作面临的新情况,要求广大青年干部不仅“身入”,更要“心入”,真正做到为一切服务青年、一切为了青年。三是踏实。正处于全面深化改革的攻坚期和深水区,青年团干部面临着更多的各种各样的诱惑和挑战,做好工作的前提是保持踏实的心态,一步一个脚印,处理好面临的各种问题。联合党支部以培育和践行社会主义核心价值观为契机,组织广大青年干部积极参与“我为核心价值观代言”活动,让广大青年从优秀传统文化中汲取力量,在基本价值观念上形成统一认识,自觉内化为精神追求,外化为实际行动。

三、主要启示。

团市委机关是一个青年人聚集的地方,机关同志年纪轻、流动性大,思想活跃,正处在人生成长发展的关键时期,在推进事业发展的同时,加大青年干部培养选拔力度,促进其成长发展显得尤为重要。主要有以下几点启示。

——必须进一步树立正确的成长观,提高青年干部综合素质。根据事业发展和干部成长需要,按照“缺什么、补什么”的原则,不断引导机关干部眼睛向下、重心下移,树立奋发进取、勇于创新、敢于担当的精神;通过轮岗、挂职(项目组)、培训等措施,实施个性化培养计划,不断提升机关干部综合素质和做好新形势下青年群众工作的能力。

——必须进一步提升培训工作水平,培养高素质党员队伍。根据党员教育培训工作规划,着眼于建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的青年干部党员带头人队伍,确定培训主题,定期开展集中轮训;采取集中教育、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式,增强教育培训的吸引力感染力。

——必须进一步完善工作制度,提高选人用人公信度和满意度。根据***《关于加强对干部德的考核意见》,不断完善干部工作信息公开制度,健全监督机制;坚持和完善“一报告两评议”制度,及时了解和认真分析机关干部意见建议,有针对性地提出改进措施,切实提高选人用人公信度和满意度。

调研成果交流会上的汇报发言材料篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

近年来,市盲协深入学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业发展的重要论述和党中央决策部署,主动把协会工作融入到残联工作大局,积极履行“代表、服务、维权、监督”职责,团结带领全市盲人听党话、跟党走、感党恩,带领盲人在脱贫奔小康的道路上自强不息,拼搏奋斗,取得了一定成效,涌现了**、**、**等一批艰苦创业脱贫致富奔小康的带头人,市盲协主席**获得***提名奖,副主席**荣获**称号,其工作室被评为“省级大师工作室”,**、**获得“五一劳动奖章”。

一、抓住机遇,跨越发展。市盲协的快速发展得益于市委市政府对残疾人事业发展的重视,得益于市残联对盲按工作的重视。市残联将盲人按摩服务业作为盲人稳定就业、维系生计的重要途径,坚持通过专业培训、政策扶持、行业管理等措施,全力扶助视力残疾人就业创业奔小康,为协会跨越发展提供难得机遇。

对盲人自主创业给予创业资金扶持、小额贴息和社会保险补贴;

对集中安置盲人就业数5人及以上的盲人按摩机构给予6万、9万、15万补贴。市盲协紧紧抓住政策发展机遇,大力动员盲人就业创业,发展盲人按摩事业,全市xx多个盲按店业主、按摩师加入市盲协,成为市盲协成员主要力量。

20xx年,创办全省首个康复技术(盲人按摩)中专班。在这个过程中,市盲协发挥联系盲人优势,动员盲人参加培训800多人、盲人医疗按摩师36人、保健按摩师440人。持续不断的技能培训学习,帮助盲人群体开阔眼界思路,提高能力素质,为协会发展提供更多人才保障。

三是稳步拓展协会发展范畴。近年来,我市各地残疾人基础服务设施建设不断完善,为协会发展创造另一难得机遇。市盲协充分利用市残疾人综合服务中心,积极探索、拓展协会工作发展范畴,在综合服务大楼成立市盲协学雷锋志愿者之家、市盲协科技助盲和无障碍服务工作室。主动融入市残联推动盲按高质量发展,依托市盲协成员,成立全省首个盲人按摩学会,招聘专职人员负责协会工作。争取中国盲协支持,中国盲协盲按实训基地、中国盲协盲人按摩学术交流基地均落户我市,有力促进**市盲协高质量发展。

二、创新服务,增强活力。始终坚持以活动提升协会生命力,以服务增强协会凝聚力,创新载体、优化服务,把协会打造成为盲人信赖的“残疾人之家”。

一是广泛争取支持,全力打造温暖之家。按照“多外联促宣传,多交流募资金,多运作争项目”的工作思路,积极争取爱心企业、行业协会、文明单位等社会各界的帮扶,近五年来,共筹措捐赠款物近80万元,帮扶困难盲人500多名。每年组织协会成员开展读书活动、健康体检和团建活动,近三年来,为150名盲人争取免费公益体检,价值13万元。

推动开展盲人按摩“以师带徒”活动,积极参加“最美盲按师”评选活动、感恩抗疫者行动、科技助盲、盲人保健按摩技能竞赛。邀请兄弟地市协会和本地区各县协会开展学习交流活动,通过义诊、联欢、理论学习、定向行走等形式,相互了解工作开展情况,取长补短、增进友谊。通过组织参与活动,激发协会活力,提升整体素质。

三是主动参政议政,着力推动高标准发展。借助“三医联动”改革东风,市盲协主动作为、积极争取,于20xx年率先在全省出台《关于将盲人保健按摩机构纳入基本医疗保险定点刷卡结算的通知》后,包括此项政策在内在扶持盲人就业的“**做法”便开始在全省乃至全国推广开来。20xx年,经过多方沟通协调,成功将“盲人医疗”作为加快中医药事业发展章节内容之一,写入“2030行动计划”。

三、热心公益,奉献担当。着力打造学雷锋志愿服务队,打造“****”志愿服务项目,用一技之长感恩社会、服务社会、回馈社会。20xx年,服务队荣获全国最佳志愿服务组织,并进京作经验交流发言。

一是用干事业的理念来做优志愿服务。在市残联的支持和鼓励下,2012年,市盲协联合全市盲人按摩师、盲按店业主,统一服装、统一队旗、统一口号,组建了全省首支组织化、专业化、品牌化的盲人按摩师志愿服务队,秉承“一双手推出健康,一颗心回报社会”的服务理念,以公益按摩、健康讲座和宣讲无障碍知识为主要服务项目,组织盲人公益按摩“进机关、进校园、进社区、进乡村、进企业、进军营”系列活动,9年来共组织公益按摩400多场、健康讲座100多场,服务人员达3万人次。

二是用上下联动的办法来做强志愿服务。服务队为了便于管理和开展工作,制定了完善的规章制度,同时积极争取资金10万余元,为全市志愿服务队统一配齐按摩椅、工具箱等设备。在市残疾人服务中心设立志愿者之家,组织志愿服务培训,不断提高队伍专业水平,实现所有队员持证上岗。在市盲协指导下,11个县(市、区)全部成立小分队,志愿者达150多名。志愿服务也得到了人民日报海外版、央广网等多家中央媒体全方位的报道。

三是用互助互动的方式来做大志愿服务。主动联合肢协、聋协、智协和精协等其他残疾人协会,在学雷锋月、助残日、国际残疾人日等重要时间节点,策划推出各类主题的公益服务活动,一步步打响志愿服务品牌,从而也让更多残疾人走出家门、融入社会,参与志愿服务。20xx年服务队为近百名精神病患者提供服务和关怀,被残疾人亲友和医生赞为“白衣天使”,他们用努力改变了自身命运、实现了人生价值、赢得了社会尊重。

下一步,我会将以此次会议为契机,学习兄弟地市好的做法,积极探索线上线下活动,增强协会活力,不断推动协会高质量发展,为“十四五”残疾人事业发展作出贡献。

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