总结是一个反思的过程,让我们更有意识地去优化自己的行为和选择。无论是写作文、写报告还是做研究,我们都需要明确我们的研究目标和方法。接下来是一些经典案例的总结,让我们一起来看看有哪些经验可以借鉴。
甲方:身份证号码:
乙方:身份证号码:
甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、经协商,就乙方向甲方预订电影院商品房事宜,订立本协议。
第一条乙方向甲方预订电影院商品房______单元_______号的房屋(以下简称该房屋)。该房屋为砖混结构,该房屋建筑面积为_____平方米,其中,建筑面积_____平方米,公摊面积为____平方米。
第二条协议价款乙方预订的该房屋每平方米买卖单价为人民币________元。
第三条付款方式乙方同意签订本协议时,支付订金人民币______。
元(此订金在最后的房屋余款中抵作房款冲减)。
第四条本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(签字):_________乙方(签字):_________。
联系电话:联系电话:
签订时间________年____月日。
甲方:
乙方:
工作职务:材料、设备、使用工具采购员。
一、岗位(供应部)职务(材料员)工作说明书:
1.0本岗位的工作重点为:积极完成公司交办的材料采购。
工作并积极的按要求把所购材料运送到材料需要部。
门。
1.1公司要求;。
1.1.1、严格执行国家的法律法规。
1.1.2、严格执行地区颁发的有关文件。
1.1.3、严格执行公司的规章制度。
1.1.4、严格执行公司各部门的管理办法。
1.2实时掌握市场动态,对市场材料价格波动情况要及时掌。
握,材料汇总并上报总经理。
1.3、掌握采购单中材料的技术要求,并结合项目实际需要对。
材料的性能要求熟悉掌握,以及时准确的采购材料物。
资。
1.4对于要求采购的设备,要准确的掌握其技术要求以及市。
场价格,熟悉设备所使用部位、性能要求、型号的要求,根据所掌握的技术信息对市场情况进行调查,价格等汇总后报总经理决定后采购。
1.5对车队以及机修所提的配件,要掌握其技术要求,并掌。
握配件使用急缓情况,合理安排采购计划,并且不影响其使用。
2.0对所需采购材料物资的工作流程要求有:
2.1计划部门提出计划后,转给供应部门。
2.2供应部门接到计划单找总经理审批后,根据计划材料详。
单实施工作。
2.3针对材料,调查市场价格(包括本地区价格以及周边城。
市价格)。
2.4报价汇总,经总经理确定后购入。(根据实际情况请示经。
理直接进入工地或暂时存放)。
二、岗位(供应部)职务(材料员)工作范围:
1.1、负责集团公司的材料设备采购工作。
1.2、负责修理配件的采购工作。
1.3、负责公司要求的材料采购工作。
1.4、负责咨询材料市场价格的询价整理工作。
1.5、负责材料采购计划的整理工作。
1.6、负责材料进场工作。
1.7、负责材料的进场质量控制工作。
三、岗位(供应部)职务(材料员)工作职责:
2.1、根据所掌握的材料采购计划单及月、周计划单,编制材。
料供应计划,合理安排采购任务。
2.2、负责市场询价,及时向总经理汇报材料本地区以及周边。
城市的价格表。
2.3、熟悉工程进度及市场情况,能够及时按计划进行采购,并满足质量进度要求。
2.4、熟悉本公司所购材料的质量要求,掌握材料的基本性能,使用方法等一般技术性要求。
2.5、在采购材料物资过程中,必须向总经理汇报工作。
2.6、掌握材料使用具体情况,能够准确掌握材料物资使用动。
态。
2.7、严格贯彻执行材料管理制度和标准。
2.8、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。
2.9、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度。
和有关规定。
2.10负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上。
报。
四、岗位(供应部)职务(材料员)考核办法:
为进一步规范材料管理工作,加强对材料员的管理,提高基层单位管理水平,完善和加强材料核算,降低材料消耗,实现节支降耗,特制定本办法。
1、考核依据为所签订的工作协议以及劳动合同、岗位职责、岗位说明书。
2、根据考核依据中所叙述内容对工作内容进行细化考核,执行多劳多得的原则,综合对所完成工作进行评分,按所完成工作比例,进行工资结算。
3、由财务部门提供相关数据,以证实财务票据以及材料付。
款方面完成数据。
4、由总经理指派对其进行综合评定,按评定后得分比例计。
算工资。
五、岗位(供应部)职务(材料员)考核细则:
1、积极完成公司交办的材料采购工作并积极的按要求把所。
购材料运送到材料需要部门。(5%)。
2、严格执行国家相关法律法规、地区颁发的有关文件及公。
司的规章制度。(5%)。
3、实时掌握市场动态,对市场材料价格波动情况要及时掌。
握,材料汇总并上报总经理(要求每月统计上报)。(10%)。
4、掌握采购单中材料的技术要求,并结合项目实际需要对。
材料的性能要求熟悉掌握,以及时准确的采购材料物资。(5%)。
5、对于要求采购的设备,要准确的掌握其技术要求以及市。
场价格,熟悉设备所使用部位、性能要求、型号的要求,根据所掌握的技术信息对市场情况进行调查,价格等汇总后报总经理决定后采购。(10%)。
6、对车队以及机修所提的配件,要掌握其技术要求,并掌。
握配件使用急缓情况,合理安排采购计划,并且不影响其使用。(5%)。
7、根据所掌握的材料采购计划单及月、周计划单,编制材。
料供应计划,合理安排采购任务。(5%)。
8、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经。
理汇报此次材料本地区以及周边城市的价格表,确定价格(要求每次有市场调查报告,总经理批示后执行并存档备查)。(10%)。
9、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质。
量进度要求(5%)。
10、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给。
技术员(要求有交接手续)(5%)。
11、所采购材料物资必须在计划部门提出计划后,转给供。
应部并且有详细的材料采购单(5%)。
12、每次材料审批单需存档,并有总经理批示(10%)。
13、材料采购手续健全,财务手续及时健全,并且有记录。
存档。(10%)。
14、所采购材料物资厂家清晰可查,价格经得起推敲。(10%)。
六、工资标准:
岗位工资:
职务工资:
管理、指导、培训工资补贴:
总经理签字:
部门负责人签字:
本人签字:
甲方:**乙方:身份证号码:
为了搞活经营,拓展市场,做到互惠互利,根据《合同法》,本着诚实信用的原则,乙方自愿到甲方从事兼职工作,经双方共同协商达成协议如下:
一、工作性质:乙方自愿在甲方市场部从事兼职工作,主要任务是为甲方拓展市场,联系普查**等宣传活动,做正面宣传,因此甲、乙双方不建立任何劳动关系,乙方不享受医院其他任何形式的津贴、福利,以及**为员工缴纳的社会保险。
二、工作时间:甲方安排乙方实行不定时的工作机制;工作初试用期3个月,试用期满后双方视工作情况决定是否解除合同。
三、双方的权利与义务甲方的权利与义务。
1、如乙方连续3个月未完成拓展任务的,甲方有权取消乙方兼职资格。
3、甲方义务为乙方工作开展提供相关资料,印刷品及促销品的制作费用按实际使用数量情况计算当月各种成本并核销。
乙方的权利与义务。
1、在兼职期间乙方可以用甲方名义开展工作,遵守甲方的规章制度,不得损害甲方名誉;
四、劳动报酬。
劳动报酬按每月绩效考核结果计发,每月15日前结算上月报酬。
五、其他约定。
1、如果发现杂志等宣传资料浪费、倒卖等行为,立即取消兼职人员资格,并赔偿所有损失。
2、乙方兼职期间及以后都需保守甲方商业秘密,不得向任何人员透露**所有经营信息,如造成后果的将严格追究其法律责任。
4、试用期满后,没有解除本合同的视为合同继续履行,其他约定另行协商。本协议一式两份,双方签字生效。
甲方:*******乙方:
**代表人:
年月日年月日。
乙方:
身份证号:
身份证地址:
甲乙双方在信任、互利共赢的基础上,自愿达成如下协议:
乙方与甲方以非劳动关系方式合作,乙方以自有资源为甲方特定客户提供银行融资以获取佣金提成。
佣金提成标准如下:按每单业务的%计提佣金。
乙方同意遵守甲方如下规定:
1、甲方分派给乙方的客户资源及业务由甲方与乙方结算,乙方不得私自向客户收取费用;甲方在乙方完成当前订单的工作日内以(转账、现金)发放到乙方指定账户。
2、甲方每单业务从乙方总的佣金提成中提留1/3作为风险金预留(风险指乙方泄露甲方机密信息,未向甲方会员提供完善服务、甲方商誉损失等),在乙方第三单业务完成后,风险金的1/2随第三单业务提成的2/3连同发放,另1/2在客户回访确认后发放(客户回访确认以甲方为准)。
3、甲方仅对由甲方分派给乙方的业务负责,乙方自有业务与甲方无关。且未经甲方同意,乙方不得使用甲方名义进行任何商业行为。
4、甲方工作场地可提供乙方用于商务洽谈使用,包括但不限于:会议室、电脑、一般办公用品等,应爱护办公用品并使用后需负责场地整洁及清理。
5、由乙方职业道德问题致使甲方遭受损失的,甲方将无条件解除合作协议并扣除乙方于甲方未付款项,并保留一切相关法律控诉权,向乙方追偿甲方所受损失。
本协议自年月日开始生效,至年月日止。本协议一式三份。甲方财务部一份、人事部一份、乙方一份。
本协议最终解释权为博鳌资产管理咨询服务有限公司所有。
乙方:甲方:博鳌资产管理咨询服务有限公司。
签名/用印:
签约日期:
附件:(个人信息复印页)。
签名/用印:
一、劳动合同期限、试用期。
第一条本合同期限为年期限合同。本合同生效日期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中前一个月为试用期,________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作岗位、工作内容。
第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位从事职务,并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。
第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位。
三、工作时间和休息休假。
第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
六、周日双休制度。
四、劳动报酬。
第十条因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
第十一条甲方保证按月发放工资,具体发放日期为__________。
五、社会保险。
第十二条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
第十四条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
第十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件。
第十六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
第十七条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十八条甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止。
第二十条本劳动合同的解除或终止,依《民法典》规定执行。
八、劳动争议处理。
第二十一条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
时间:__________。
甲方:_____(以下简称:学会)。
乙方:_____。
为加强_____摄影网的建设和管理,在公平、诚信的基础上,经甲乙双方共同协商,达成如下条款,共同遵守。
第一条甲方决定聘乙方为正式兼职网管。
第二条工资标准:人民币_____元/月。
第三条乙方在合同期(含试用期)内,主要从事以下工作:
5、乙方随时按甲方要求完成网站版面内容的充实工作;。
6、为了网站和论坛的正常运行和发展,如果需要进行系统升级和重大改进,乙方应及时向甲方提出建议、方案和预算,以供甲方决策。
第四条甲方的权利和义务。
在本合同有效期内,可行使以下权利:
2.监督检查乙方工作完成情况。
甲方须履行的义务:
1.每月的最后一天支付乙方劳动报酬;。
2.依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第五条乙方的.权利和义务。
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1.获取劳动报酬;。
2.对网站的管理工作提出建议和意见。
第六条乙方须履行的义务:
2.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第七条其他。
本合同有效期内的其他事项,按双方约定的执行。
本合同有效期至_____年_____月____日止,合同期满时,若甲方根据乙方工作能力决定继续聘用乙方,则双方另行办理续签事宜。
第八条本合同一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等效力。双方签字即生效。
甲方(盖章)_____乙方(签字)_____。
_____年_____月____日_____年_____月____日。
姓名:______。
住址:______。
身份证号码:______。
一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。
二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。
五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。
六、休息时间:自____时____分至____时____分止。
七、薪资:时薪________日薪________。
八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。
九、调动:若因业务需要,可予以调整。
十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。
甲方:______(签章)乙方:______(签章)。
______年____月____日______年____月____日。
此协议是根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的.权利和义务,具体如下:
第一、甲方聘用乙方为哈尔滨真心时代传播有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为______________年______________月______________日到______________年______________月______________日截止。
第二、在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为200元,其他按活动或业绩付予提成工资。
第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。
第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。
第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。
第六、在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。
第七、乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。
第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。
第十、若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。
第十一、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:______________(盖章)乙方:______________。
联系方式:乙方:
联系方式:
因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:
一、甲方责任。
1、负责乙方日常工作管理。
2、负责乙方出勤考核及工资发放。
3、负责乙方工作考核及奖罚制度。
4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的任何意外责任。
二、乙方责任。
1、负责完成甲方安排的所有工作。
2、负责完成特殊时期安排加班任务。
三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有。
四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份甲方:
负责人:乙方:
身份证号码:
签订时间:
****年**月**日。
甲方:_________(招聘方)。
乙方:_________(受聘方)。
甲乙双方已互相先容了波及本合同重要内容的有关情况,在被迫同等和彼此信赖的基本上,签定本合同,以便独特遵照。
第一条乙方强迫到甲方从事兼职会计师工作,甲方决议聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘请职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范畴为上级工会所划定的文明事业单位的各项财会会计业务。
第三条甲方的权力跟义务。
(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1.为乙方部署财务会计工作,调配义务;。
2.监督检讨乙方工作情况;。
(二)甲方须履行的义务:
1.使乙方及时获取劳动报酬;。
2.使乙方公道享受_________(公司)规定的待遇;。
3.为乙方履行职务提供必定的工作条件;。
4.依法保护乙方在履行职务时的正当权利;。
5.为乙方加入_________工会有关财会常识更新学习供给前提。
第四条乙方的权利和义务。
(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1.依法履行会计师职务;。
2.获取劳动报酬;。
3.对_________(公司)的管理工作提出倡议和批驳;。
5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的责任:
2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违反职业道德;。
5.一直进步本人的实际工作才能和业务素质;。
6.自行承担人身保险责任。
第五条劳动报酬和福利待遇:
(一)甲方每季度付给乙方基础报酬_________元,在季度财务报表实现后,支付报酬。
(二)因工作需要,经主任批准,到本地出差时,出差补贴履行铁路局规定尺度。
第六条合同的变更和解除。
(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:
2.应聘会计师重大违反工作纪律或违背职业道德;。
3.应聘会计师因守法乱纪被撤销会计师资历;。
4.应聘会计师因其余起因不宜继承履行职务时。
(二)在下列情况下,合同自行解除:
1.应聘会计师因工作须要调离_________(地域);。
2.应聘会计师因病或人身意外事变无奈持续履行职务_________个月;。
3.一个月无端不做帐;。
4._________(公司)被撤销。
(三)在下列情形下,合同能够变革:
1.双方协商之;。
2.因国度政策法令发生变更时。
第七条合同解除后一个月内,乙方须即时交出有关文件,案卷资料和财务的各种档案,并办理业务交接手续结束履行会计师职务。
第八条合同期限。
本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合统一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关存案一份,三份存在等同效率。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方:
乙方:
电话:
电话:
地址:
身份证号码:
甲方聘用乙方成为__技有限公司兼职业务员,就聘用事宜,双方达成如下协议:兼职业务员定义:乙方若已在固定单位上班,且人事、劳保等均在固定单位,在乙方能正常完成的工作及不影响的情况下,展开甲方的工作。乙方承诺为甲方的工作和的工作不存在冲突并不会影响的业务量。
1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民。
3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同,并经过双方协商签定合同。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见:附件1《兼职业务员薪酬计划书》、附件2《公司产品报价》,甲方不承担乙方其它任何费用,不为乙方缴纳社会保险。
6、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作。
8、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源。
9、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确的提供给甲方。
10、如兼职业务员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决。
11、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为。
12、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为________年,期满后可续。
13、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同。
14、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:
公司签章代表人签字:
乙方签字:
签订日期:________年____月____日
在日常生活和工作中,协议书起到的作用越来越大,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。为了让您在写的过程中更加简单方便,一起来参考是怎么写的吧!下面本站给大家分享关于外聘兼职人员协议模板,欢迎阅读!
甲方(实习单位)名称:
企业类别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方(实习生)姓名:年龄:
性别:民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
毕业时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.
(三)本协议到期即终止,不得续订。
______________________________________________________。
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年月日
申请人:__,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:___公司地址:__
法定代表人:__,电话:___
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(20__年1月至今)
事实与理由:
申请人于20__年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的`合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
___劳动争议仲裁委员会
申请人:___
____年__月__日
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
邮政编码__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
_______________________________________________________。
第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
乙方:姓名:性别:身份证号码:家庭住址:
现工作单位及职业:
甲乙双方遵守平等、资源、公平、诚实和信用,经协商达成一致,特签订如下协议:
1、乙方任甲方兼职订奶员,须提供本人身份证作为抵押,自签订合同之日起严格遵守甲方规定,执行双方签订的工作协议。
3、订奶员工作时,须穿戴甲方提供的工作服,佩戴红丝带。否则,没发现一次扣20元。
4、订奶员需按指定区域订奶,所订奶客户为一个月以上未喝奶的新饮户,老客户不允许,奶站将不定期对客户进行回访,如发现以老客户替代新客户一经发现取消佣金。弄虚作假者处罚20元每份。
5、订奶员当场收取奶费,并最迟于次日交奶站会计处。订奶员开出的票据应清楚的反映出饮户的姓名、电话、地址、订奶数量、品种等,并最迟于次日将其信息准确反馈给奶站。
6、饮户在活动期间应正当享受优惠活动,订奶员不得私自改变给予老客户其他项目优惠。
7、订奶员月工资采取绩效工资制,无底薪,每发展一名新饮户且连续顶两个月牛奶的,订奶员佣金15元/份。一个月之内,如果发展新客户(连续顶两个月牛奶)50份及以上,订奶员佣金提高为20元、份。
8、乙方在履行合同期间不得从事其他兼职工作与本行业业务相近或冲突之工作。乙方不得向任何第三方泄露甲方工作经营状况及运作模式,不做对甲方不利和有损甲方形象和信誉之事,否则扣除乙方工资,并将保留对此追究相关法律责任的权利。
9、乙方应每日报告业务开展情况并收集信息进行反馈,可向奶站推出合理化意见,并按正常渠道反映各种问题,不得无理取闹,奶站应及时回应订奶员所指出的各项合理意见。
10、本协议一式两份,双方各持一份,自签字后即日生效。协议期限为一年,协议期满双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。未尽事宜,经双方协商解决。
甲方:甲方:####乳品有限公司###奶站乙方:
签订日期:签订日期:
一、合作宗旨和内容。
双方经过友好协商,在公平、诚信与平等的基础上,共同促进信息交流和产品建设,根据相关法律法规,______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下:
1、收集新网站或内容丰富的新链接,并加入到______的分类搜索数据库中。
2、维护自己负责的类目及其下的网站。
二、兼职编辑的权利和义务。
1、兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景,通过报纸、电视及网络等媒体,收集没有被______分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接,并加入到______的分类搜索数据库中。
2、兼职编辑根据自己的专业特点和爱好,申请______分类目录的管理员,负责该目录下的所有子目录及其下的网站。
3、获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录,删除不合理的目录,或修改目录的名称,使得该类目和分类更加科学、合理和实用。
4、获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站,并根据实际情况对网站进行修改、删除、或转移等操作,使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。
5、兼职编辑对网站要客观评价,不得为了个人利益或主观意愿,加入不符合______分类搜索要求和收录标准的网站,或恶意删除合格的网站,也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。
6、兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间,每周加入的新网站或链接不少于100条,并符合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。
7、兼职编辑应尊重知识产权与网络版权,遵守相关法律。
8、兼职编辑有保密义务。未经许可,兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息(包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等),不得将参与权力转移他人,不得叫他人使用______分类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因,误将工作信息透露,导致______分类搜索管理系统不能正常工作,兼职编辑需要承担相应责任。
9、兼职编辑将根据的工作量,获得相应的劳动报酬和礼品(具体情况见下)。
三、______分类搜索的权利和义务。
1、______分类搜索是______公司的重要产品之一,是由______公司独立开发的,并拥有该产品的全部产权。
2、______分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核,确认后即可生效,并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作,______分类编辑会即时指出,并不能记入兼职编辑的工作量。
3、______公司应该对兼职编辑做必要的培训,并随时解答兼职编辑提出的问题。
4、______公司根据兼职编辑的工作量,付给兼职编辑相应的劳动报酬(具体情况见下)。
5、对违反规定的兼职编辑,______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失,______公司有权采取法律措施要求赔偿。
1、______分类搜索只收录简体中文网站,或内容丰富的链接。每月结算一次。
2、以上的结算数据以______分类编辑确认的数量为准。
五、双方应尊循的原则。
1、双方应遵循协议,尊重网上道德,遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为,由相应方自己承担责任。
2、______分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收录色网站和有错误政治观点内容的网站,以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。
3、本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系,其中任何一方要中止与对方的合作,应及时提前通知对方。
甲方(盖章):_____乙方(签字):_____。
_____年_____月____日_____年_____月____日。
甲方:
乙方:
乙方在甲方处预订牌,型号车一辆,颜色元,大写元,此车为贷款车辆,乙方需尽快向甲方出示甲方所需证件,审批合格后,甲方在十五日内将贷款车辆提供乙方,乙方需向甲方提供购车押金元,大写元,此押金为购车押金,如乙方不能执行以上协议或不要车等行为,此押金归属甲方,不退还乙方。此协议双方同意,签字生效。
甲方:
乙方:
甲方(用人单位):乙方(劳务人员):
名称姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:。
通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:
鉴于乙方现在属于兼职用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本计月服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限/。
4本协议期限自年月日起,至年月日止,其中前90天为试工期(注:本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念)。试工期内,甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。
二、工作条件。
甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作(生产)任务。
乙方同意服从甲方的工作(生产)需要,在岗位,承担工作(生产)任务。
四、工作要求。
1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
五、劳动报酬。
甲乙双方约定,乙方的工资为元/月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。
乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
六、协议的解除与终止。
1.在本协议期限内,任何一方均有权提前十五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:
乙方离职时应按规定交接相关的工作,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
七、其他。
1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日
1、今收到预付购买位于房子订金(大写)(小写元)。
2、其约定房屋合同总价(大写)(小写元整),实际成交总价(大写)(小写元整)支付方式,乙方购买此房屋应支付甲方服务费(大写)(小写元)。
3、此房屋相关手续的办理流程,乙方收到甲方通知后,乙方准备齐(全款/首付款)大写整(小写元)和银行按揭资料(一次性无需银行按揭资料),甲方配合乙方到开发商处办理所有相关手续。
4、甲方在办理相关手续及更名给乙方的过程中产生的所有费用由甲方承担。甲方更名给乙方后,房屋后期交房相关费用(如契税、维修基金等以及实测面积多退少补)全部由乙方承担。
5、甲、乙双方自签订此订房协议后,甲方若不能给乙方办理相关手续及更名手续要退还订金,乙方违约订金不予退还,双方须按章程办理。
代理出售方(甲方):
购买方(乙方):日期:
****年**月**日。
日期:
****年**月**日。
甲方:
乙方:
此协议是甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的权利和义务,具体如下:
第一、甲方聘用乙方为有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为年月日到年月日截止。
第二、在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为元,其他按活动或业绩付予提成工资。
第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。
第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。
第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。
第六、在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。
第七、乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。
第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。
第十、若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。
第十一、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:(盖章)。
乙方:
签订日期:_______年_____月_____日
根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。
第一条、合同期限。
1、本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。
2、本合同没有试用期。
第二条、工作内容。
1、乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。
2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
风险提示:雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
第三条、甲方的权利和义务。
1、甲方应为乙方安排工作,分配任务;。
2、甲方应监督检查乙方工作情况;。
3、甲方应及时给乙方支付劳务报酬,不得拖延。
第四条、乙方的权利和义务。
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1、乙方应依协议履行兼职人员职责;。
2、乙方可以获取甲方支付的劳务报酬;。
5、乙方不得从事有损于甲方声誉的活动;。
6、乙方未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第五条、劳动时间。
乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第六条、劳动条件和劳动纪律。
1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第七条、劳务报酬。
1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日,如遇节假日,发放顺延。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。
第八条、保密约定。
1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:
(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
(2)技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。
(3)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自离职之日起计二年。
3、甲乙双方签定此协议后,另行签定《保密合同》;。
第九条、违约责任。
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
第十条、协议的变更和解除。
1、本协议在下述情形下可解除:
(1)双方协商一致解除本协议;。
(2)本协议期限届满,双方未续签的。
2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:
(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;。
(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;。
(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;。
(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时;。
(6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。
第十一条、争议解决。
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十二条、乙方承诺与保证。
1、乙方承诺其与________签订了劳动合同,存在劳动合同关系,劳动合同期限________至________止,期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系,乙方不是甲方的员工,乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利,包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。
2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位________________的同意,如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位________________追究甲方的责任的,则一切责任或赔偿均由乙方自行承担,与甲方无关。
第十三条、其他约定。
1、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。
2、本合同未尽事宜,由双方协商解决。
_____年______月______日_____年______月______日。
此协议是根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的权利和义务,具体如下:
第一、甲方聘用乙方为有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为年月日到年月日截止。
第二、在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为元,其他按活动或业绩付予提成工资。
第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。
第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。
第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。
第六、在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。
第七、乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。
第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。
第十、若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。
第十一、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:(盖章)乙方: