新晚会致辞大全实用
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通过总结,我们能更清晰地认识自己。在总结中,可以引用一些具体的例子来丰富内容,增加说服力。希望以下总结范文能够对大家写作总结提供一些参考和指导。
尊敬的各位老师、家长,亲爱的同学们:
弹指一挥间,我们共同告别了风云激荡的xx年。这一年来,在教育局的关注和鞭策下,在校长的直接领导下,我们全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,加强科研促教,力争同学们在德、智、体等全面发展。这年是一个不断取得进步、硕果累累的丰收年。德育工作实现平安是福、教学研究稳步开展、文艺比赛实现一等奖0的突破、体育工作刚刚评为市先进等。所有这些,是因为我们有教育局等各届领导的厚爱与重识,我们有一个廉洁奉公、团结协作的领导班子,有一支爱岗敬业、素质精良的教师队伍,有两千个尊师爱校、谦虚谨慎的同学。请允许我向全体师生表示衷心的感谢和崇高的敬意。
老师、同学们,新世纪的钟声回荡大地、新世纪的'太阳冉冉升起。展望末来,东风更浩荡,春光更明媚。学校愿望与全体师生向着新世纪并肩同行,潮着现代化、信息化的社会共度风雨、同沐阳光。在新的一年,进一步启动信息化工程,推进素质教育,提高教学质量,抓住机遇,开拓创新,去夺取更大胜利。
老师、同学们,为欢庆新年,我们准备了这台丰富多彩的文艺节目,同学们将用自已的舞步展示我们县一小的校园貌、师生情,同学们的歌声将走过大街小巷、飞越千山万水。此时此刻,学校盼望与大家一起迎着新千年的曙光,迈进新时代,在光辉灿烂的xx年越干越好!
谢谢大家!
亲爱的同学们:
大家好!
明天将是崭新的xx年,过去的xx年相信对大家来说,都是值得回忆的'人生中重要的一年,所有同学都进入了大学,进入xx这个大家庭,说到大家庭,我们同学都是来自外省,来自天南海北,能来到xx都是有缘分,同学们应该珍惜这种缘分,珍惜友谊。俗话说远亲不如近邻,我希望对待同学能像对待自己的兄弟姐妹一样,今后即使毕业也能成为亲密的可信的朋友。
很多同学在这一年满18岁,从少年变为成人,同学们逐渐学会独立,学会承担责任,学会勇敢,学会克服困难和不良情绪,这一个阶段可能伴随痛苦,但是成长所必须的。
在这一年里,我们经历了人生最紧张的考试-高考,最轻松的假期,最磨练意志和身体的军训,还有xx最多课程的中法项目班,这些终将成为我们美好的回忆和走向美好未来的阶梯。
新的一年开启新的希望,追梦人的脚步永远铿锵,18岁是最充满活力、希望和梦想的年龄,希望同学们能够抓住青春,努力奋斗和成长,让青春释放原本的光芒。
最后,衷心祝愿大家新年快乐!学业有成!新年晚会即将开始。
谢谢大家!非常感谢学院给我这种荣幸,让我代表在校的校友为我们的母院,献上我们真诚的祝贺与祝福!我当然知道我远没有这种资格,更何况这种代表是指定的,而非民选的,但我一厢情愿地认为,尊敬的各位前辈,我的老师们,是能够给文山以包容的。
我相信各位校友会与我有同样的感受,就是我们会为学校任何一个单位和部门所取得的骄人成绩而感到由衷高兴,因为我们爱自己的学校。但对于石油工程学院所取得的每一个进步、每一项成绩,除去高兴之外,我们还会有一种发自内心的欣慰和自豪。因为我们都有一种石工情结。
每当别人问起我们,你是哪个学院毕业的,我们都会说开发系或者石工,于是我们就会从别人羡慕的目光中,获得一种满足。我们,一直跟着母院沾光。所以我们感谢石工学院,感谢学院培养了我们,又给了我们源源不断的荣耀与自信。石工学院是我们每位校友的精神家园和力量源泉。
当我看到学院20xx年度“十件大事”评选候选名单的时候,我被感动了。我高兴地看到,学院的各项工作齐头并进、整体推进,呈现出一种蓬勃向上的发展态势,每一项成绩都是那么可圈可点、那么响当当,确实很难取舍。我相信大家都会与我做出大致相同或相似的判断,就是石工学院已经步入了良性循环的稳定发展轨道,已经进入了她发展的黄金时期。甚至我们可以说,现在是石工学院发展历史上最好的时期。教师能够在物欲横流、功利主义甚嚣尘上的当下,坚持自己的学术操守,不慕浮名而务潜修,不慕虚荣而甘枯淡,对教育事业忠诚热爱,有正事儿,使正劲儿,一心向学,十年磨剑,培养出了一大批优秀人才、培育出了一大批优秀成果,的确难能可贵,令人敬佩,也理所当然赢得了学生和社会的广泛尊重与信任;领导班子是黄金搭档,团结务实,不尚空谈,有正气,有思路,充分尊重学者的学术自由和个体创造性,积极为教师的成长发展搭建宽广平台,保障学院快速发展的体制机制逐步深化并日臻完善。可以说,“学者、学科、学术、学风、学生”五学相生、干事创业的环境、氛围和学院文化,在石工学院已经初步形成、蔚然成风,并将在今后的发展历程中不断发扬光大。
而且我们特别欣慰地看到,在学院的热心关注和大力扶持下,一批批青年教师正在脱颖而出、茁壮成长,为学院的可持续发展奠定了坚实基础。
石工学院的教师向来都是有尊严、有进取心的学者。学院的事业发展是一代又一代人石工人的辛勤付出和不懈努力累积起来的,但希望在青年,未来在青年。青年是明天的太阳。我们当然理解青年教师自身学术成长和家庭生活中那些实实在在的困难,我们也认为诱惑太多、社会太过浮躁,我们也认为学院和学校机关部门为大家想的做的还远远不够。但无论如何,既然我们选择了教师这个职业,那就应该有一种一往情深的执着追求和献身科学的精神,就应该有那么一点儿定力,不把学术当做单纯的谋生手段,而是赋予学术以一种与生命同价的内在神圣性。我同意这种观点,“一个人,毕生向学,专注,坚持,几十年如一日,咬住青山不放松,建立并不断巩固自己专业领域的根据地,就一定能在本专业掌握话语权,取得他人无法取代和难以超越的成就。”当然我也相信,学院和学校也会像珍惜自己的未来一样,珍惜青年的热情,珍惜青年的创造性,珍视青年的心声与呼声,给青年教师以更多的关怀关心关爱,积极为青年教师的`成长成才铺路架桥,真心实意为青年教师排忧解难,让大家过一种更加体面、更加有尊严的生活,使青年教师能够全身心投入到学院的育人和科学研究中去。
石工学院向来是有追求、有担当、有使命感的学院。希望我们的母院在看到已有辉煌成就的同时,也清醒地看到自身的差距和不足,不断增强忧患意识和开拓进取精神,急中国石油工业发展之所急,想中国石油工业发展之所想,努力提升自身的研究能力和研究水平,力争在不远的将来为国家贡献出更多更大更具影响力,能够解决石油工业发展重大理论和应用难题的标志性成果。中国石油工业有难题,要有中国石油大学的教授来参与,要有我们石油工程学院的教授来解决,这是我们所有校友共同的期待。石油大学建设石油学科国际一流的高水平研究型大学的重任首先历史性地落在了石油工程学院身上,这是我们学院的荣耀。路漫漫其修远兮,相信母院一定会以一种舍我其谁和负重前行的担当精神,上下求索,不断进取。
但同时,我也真诚提醒各位老师多多保重自己,爱惜自己,在潜心工作的同时,也要热爱生活、享受生活,并从中感受生活的美好。
已经讲太多了。再讲回家就挨批评了。那就祝福吧。
祝福石工学院,名师云集,英才辈出,事业发展,勇立潮头!
祝福我们每一位老师!新年快乐,天天快乐!前程美好,事业有成!
谢谢!
尊敬的员工家属:
您好!
值此新春佳节来临之际,我谨以个人的名义向您表示由衷的感谢!并代表班子全体成员向您以及您的家人表示亲切的问候和美好的祝福。
xxxx县人民医院是一个充满爱的大家庭,在这个大家庭里,大家同心同德,风雨同舟,有着兄弟姐妹般的情谊。在过去的无数个日子里,是您的家属不辞劳苦、辛勤工作,才有了xxxx县人民医院今天的辉煌。
今年是我们医院里程碑上最重要的一年,在全院干部职工的团结奋斗和大力支持下,我们xxxx县人民医院顺利实施了整体搬迁并成功试运行!这一成绩的取得,凝聚着全院职工卓越的智慧、艰辛的汗水、无私的奉献!他(她)的智慧和汗水洒遍了我院每个角落,你们默默无闻的关怀,宽容了他(她)多少个日夜不相逢时,也正是你对他(她)无微不至的关怀与支持,以及他(她)的共同努力,谱写着xxxx县人民医院一曲曲动人的旋律。他(她)需要你的关怀,xxxx县人民医院更离不开你的支持,是你把最优秀的'人交给了xxxx县人民医院,让我肩负亲情的使命,与你们一起架起金黄的彩虹,让他(她)自由翱翔。在此,我代表医院党政向你表示衷心的感谢和崇高的敬意,向你和你的家属表示亲切的问候,真诚地道一声:你们辛苦了,医院感谢你们!
有人说,选择了从医就选择了奉献。的确,一直以来,你的家属以高度的责任感、使命感、救死扶伤的敬业精神和求真务实的工作作风,用实际行动在各自的岗位践行以人为本、兴院为民的办院宗旨,忠诚地履行健康卫士的神圣职责。特别是近段时间,面对超负荷的工作,你的家属克服一切困难,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,团结一致,忠于职守,夜以继日,忘我工作,保证了临床工作紧张有序、忙而不乱、安全运行,为广大病友提供了优质、高效、快捷的医疗服务,表现出了崇高的职业道德和无私奉献的敬业精神,赢得了广大病友及家属的高度赞誉,展示出一个白衣天使的良好精神风貌,为医院发展做出了巨大贡献。病人不会忘记你们,医院不会忘记你们!我深信,有县委、县政府的坚强领导,有社会各界的大力支持,有我院干部职工的团结一致、奋力拼搏,有你的在背后默默无私的奉献,就一定能够创造医院更加美好的明天!
这种真诚的谢意本应当面表达,但因受条件的限制,无法将大家召集在一起,故只能借助书信的形式,请你理解。
最后,衷心祝愿你以及你的家人身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
今天说段三句半。
开台!
喜迎佳节新年到,
男女老少齐欢笑,
今天举行联欢会,
热闹!
冬日暖阳太阳高,
领导慰问少不了,
要问大家想什么,
发钱!
都说单位福利佳,
软硬环境都蛮好,
如果再能加工资,
更妙。
王大局长发号令,
基层机关齐响应,
各项指标要完成,
拼命!
上上下下齐动员,
税收收入超去年,
取得成绩不放松,
接着干!
今年工作干得好,
大家千万别骄傲,
领导开会搞总结,
步步高。
全体干部比比看,
争做能手做模范,
谁要出工不出力,
靠边站!
分局员工不怕苦,
省级文明号得主,
要问书记是哪个,
长山。
一分局人真不少,
有的年轻有的老,
要问贡献有多大,
各各不小!
局内上下齐动员,
二次创业非等闲,
要让地税美名传,
抓紧干。
新年要定新目标,
任务再翻也不高,
只要大家齐努力,
准超。
相处关系很重要,
微笑服务效果好,
组织文化好不好,
慢慢搞。
平时大家锻炼少,
脂肪变多腰不小,
文体活动要多搞,
好不好?
联欢活动节目多。
不分年长或领导。
甭管上台演什么。
参与就好。
今天说个三句半。
说得不好多包涵,
我们目的只一个。
添乱。
说到这里算一台,
下次演出咱再来,
预祝大家过年好,
拜拜!
尊敬的各位董事、亲爱的全体同仁:
大家新年好!
今天,我们齐聚一堂、欢歌起舞、共贺新春。值此新春佳节来临之际,我谨代表xx酒店董事会向在座的各位兄弟姐妹,致以新年的美好祝愿:亲情、友情、爱情、情情如意!友人、亲人、爱人、人人平安!(掌声)。
同时,还有一批在春节期间仍然坚守岗位的员工,他们以酒店为家,勤恳工作,无私奉献,在此我向他们表示亲切的慰问和诚挚的祝福!请大家以最热烈的掌声感谢他们!(掌声)。
极不平凡的xx年已经过去,这一年,在董事会和总办的正确领导下,酒店呈现出一派真抓实干的可喜局面,产生了一批又一批成绩优秀的管理干部和员工,他们在全年的经营工作中,发挥了积极的表率作用,请大家把热烈的掌声送给他们!(掌声)这次年终优秀员工评选,名额有限,其实还有一大批榜上无名的实干家,他们在平凡的工作岗位上默默地工作着,请大家用最真诚的掌声鼓励他们!(掌声)。
过去的一年,公司紧紧围绕长期发展的战略规划和总办制定的年度工作目标,严格按照现行制度规范运作,调整人才结构、优化人力资源、加大培训力度、构筑营销体系、强化内部管理,各方面取得了可喜的进展。特别是在今年金融风暴的关键时刻,公司坚持维护员工利益,不裁员、不减薪,而全体员工也能积极配合,共克时艰,能与董办、总办的战略决策保持一致,在这一点上,我看到了大家这种“以店为家”的奉献精神和“店兴我荣”的高度责任感。谨此,我代表董事会向全体同仁表示深深的谢意!!(鞠躬)。
一元复始来,酒店万象新!新的一年,我们将继续深化公司的改革,进一步强化服务和管理;同时对硬件格局进行巨资改造(如大厅装修、图书室、网球场的扩建等等……),使各项软硬件设施向国际标准化的五星看齐,以利于持续提升我们酒店的企业文化价值。到时,我们就是五酒店的创业者和改革者,我们应深感喜悦和自豪!
同事们:新的一年,生机勃勃的春天总是带给我们无限的憧憬,而市场的起伏,总是带来新的机遇与挑战!只要我们有信心,有斗志,无论多大的困难,我们都能克服!!无论多大的`挑战,我们都能超越!!
xx年是真抓实干的一年,xx年是大干快上的一年!希望全体员工在朱总的正确领导下,同心协力,以新的思维、新的姿态全情投入新年的工作,为谱写xx年新的精彩篇章,实现新的腾飞,再立新功!
最后祝大家:新年愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!
祝xx酒店的巨轮在千帆竞发的竞争格局中迎风破浪、挺立潮头、勇往直前!生意更上一层楼!
尊敬的老师,亲爱的同学们:
我们怀着激动地心情,迎来了20xx年元旦。在此,我向辛勤培育我们的老师们送去新年的祝福:祝老师工作顺利,幸福安康!
同时,也祝福同学们学习进步,更上一层楼。
明天就是20xx年的1月1日,也就是元旦。“元”是第一或开始的意思,“旦”是太阳升起或白天的意思。元旦,就是新年的第一天。从字面上看,“旦”字上面的日就是太阳,下面的一横表示广阔的海面,表示一轮红日从海上喷薄而出,放射出灿烂的。光芒,生动地反映了旭日东升的形象,它蕴涵着一种蓬勃的生机,表明一种美好的开始。
为庆祝元旦,我们举办了这个新年联欢会,同学们都特别开心,特别快乐,多有趣呀!回首即将过去的一年,我们每个人都心潮澎湃,感慨万千。同学们在老师的辛勤培育下,通过努力,取得了不错的成绩,为班级争得了荣誉。在新的一年,我们要为自己定下新的计划,从现在开始,努力学好各门功课,积极参加学校组织的各项活动,为了同一个目标团结合作,努力拼搏。让我们把在20xx年收获的'一点一滴带到崭新的20xx年,让我们把精彩和欢乐带到20x!
祝老师们工作顺利!健康快乐!祝同学们取得好成绩,在新的一年里有新的进步。
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
晚上好!瑞虎辞岁寒风尽,玉兔迎春喜气来。值此新的一年即将来临之际,我谨代表学校党政工团,向辛勤耕耘、无私奉献的教职员工;向努力学习科学文化知识、致力于全面发展的同学们致以最诚挚的问候和美好的祝福!
辞旧岁,五千师生报吉祥;迎新年,江中校园换新颜。过去的一年,对于xx中学来说是值得庆贺的一年:学校制定了20xx——20xx学校发展规划,描绘了未来十年学校发展的宏伟蓝图。学校中、高考成绩有了新辉煌,内涵发展有了新突破。在这一年里,全校师生深入开展“创先争优”和“唱读讲传”活动,在“人文至善、科学求真,让师生创造生命的精彩”的办学理念指导下,积极推进“健康校园、数字校园、绿色校园、平安校园和人文校园”建设,努力推进学校向“立足重庆,辐射西南,接轨世界”的示范高中迈进,形成了人心凝聚、安定团结的大好局面。学校坚持正确的办学方向,教学改革稳步推进,教育质量不断提高。在20年的中、高考中,我校再创历史佳绩,各项指标均居北碚区重点中学前列,王杰同学以669分的成绩被北大录取。
这些成绩的取得,是全校师生员工共同奋斗的结果,展现了全校师生团结拼搏、艰苦创业的'精神风貌和迎难而上、奋发图强的良好作风,体现了全校师生励精图治、不甘人后的信心、决心和勇气。
战马嘶于槽,宝剑鸣于匣。老师们,同学们,成绩鼓舞人心,未来催人奋进。让我们以玉兔的勤劳和朴实,猛虎的豪情和勇气,在新的一年里,齐心协力、团结拼搏、锐意进取,用辛勤的耕耘,与时俱进,去收获希望,收获明天!
祝大家元旦快乐,合家幸福,身体健康,万事如意!
下面我宣布:重庆市xx中学校20xx年元旦文艺晚会现在开始——谢谢大家!
尊敬的各位来宾、广大离退休老年同志们、热情的社区居民朋友们:
大家下午好!在这金风送爽、硕果飘香的美好日子里,由淮南市人力资源和社会保障局主办的第十二届全市企业离退休人员文艺汇演在谢家集区隆重举行。在此,我谨代表市人社局并通过你们向全市所有老年朋友们致以诚挚的问候!向各位来宾、广大社区居民朋友们表示热烈的欢迎!
广大退休老职工、老同志是我们事业发展的宝贵财富和坚强基石。他们曾在平凡的`工作岗位上,勤勤恳恳,兢兢业业,为了共和国的强盛,为了安徽的振兴,为淮南的发展倾注了青春、智慧、汗水和心血,是淮南发展的奠基者和见证人。今天,你们依然利用自身的正能量积极为全市经济社会发展建言献策,加油鼓劲,为我们树立了榜样。认真做好退管工作是我们义不容辞的责任,也是全社会的责任。认真做好企业退休人员的社会化管理服务工作,让这项工作更加符合淮南实际,符合群众需求,为我市经济社会发展作出更大的贡献。今年以来,市人力资源和社会保障局在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的“十八大”及十八届六中全会精神,以“聚力民生提升幸福”为抓手,以“构建和谐人社创新篇”为目标,连续第十三年提高退休人员养老金水平,大力完善各级退管服务机构建设,全面提升退管服务质量。为丰富老年同志们的晚年生活,提升老年同志们的幸福指数,我市以社区为主要平台,不断开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动,让离退休人员广泛参与各项活动,共享社会文化发展成果,在企业退休人员中倡导科学、健康、文明的生活方式,在广大人民群众中弘扬中华民族尊老、敬老、助老的传统美德,促进我市社会化管理服务再上新台阶,不断推动老龄事业发展。我们将继续努力,不断提高企业离退休人员社会化管理服务水平,使全市广大离退休人员享受到经济社会发展进步的成果,真正做到老有所为、老有所养、老有所学、老有所乐。
最美不过夕阳红,夕阳是晚开的花、夕阳是陈年的酒,让我们以“为老人服务,为夕阳增辉”为理念,以最真挚的祝福、热烈的掌声,预祝文艺汇演圆满成功,祝各位领导、各位来宾和广大退休老同志身体健康,合家幸福。谢谢!
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
晚上好!
瑞虎辞岁寒风尽,玉兔迎春喜气来。值此新的一年即将来临之际,我谨代表学校党政工团,向辛勤耕耘、无私奉献的教职员工;向努力学习科学文化知识、致力于全面发展的同学们致以最诚挚的问候和美好的祝福!
辞旧岁,五千师生报吉祥;迎新年,江中校园换新颜。过去的一年,对于xx中学来说是值得庆贺的一年:学校制定了20xx——20xx学校发展规划,描绘了未来十年学校发展的宏伟蓝图。学校中、高考成绩有了新辉煌,内涵发展有了新突破。在这一年里,全校师生深入开展“创先争优”和“唱读讲传”活动,在“人文至善、科学求真,让师生创造生命的精彩”的办学理念指导下,积极推进“健康校园、数字校园、绿色校园、平安校园和人文校园”建设,努力推进学校向“立足xx,辐射西南,接轨世界”的示范高中迈进,形成了人心凝聚、安定团结的大好局面。学校坚持正确的办学方向,教学改革稳步推进,教育质量不断提高。在20xx年的中、高考中,我校再创历史佳绩,各项指标均居北碚区重点中学前列,王杰同学以669分的.成绩被北大录取。
这些成绩的取得,是全校师生员工共同奋斗的结果,展现了全校师生团结拼搏、艰苦创业的精神风貌和迎难而上、奋发图强的良好作风,体现了全校师生励精图治、不甘人后的信心、决心和勇气。
战马嘶于槽,宝剑鸣于匣。老师们,同学们,成绩鼓舞人心,未来催人奋进。让我们以玉兔的勤劳和朴实,猛虎的豪情和勇气,在新的一年里,齐心协力、团结拼搏、锐意进取,用辛勤的耕耘,与时俱进,去收获希望,收获明天!
祝大家元旦快乐,合家幸福,身体健康,万事如意!
下面我宣布:xx市xx中学校20xx年元旦文艺晚会现在开始——谢谢大家!
亲爱的驴友们:
大家晚上好!
今天,我们欢聚在这里,举行20xx年度x户外联盟新年狂欢晚会,在此,我谨代表x户外向今天到场的驴友们致以崇高的敬意!向为我们x户外提供过帮助的各位嘉宾和同行朋友表示诚挚的.谢意!同时,向为本次晚会付出了辛勤汗水的全体演职人员和默默奉献的义工们表示最亲切的问候!
20xx年是我们x户外走向成熟的一年,是我们户外群逐步发展壮大的一年。一年来,我们的行程更加丰富,我们的安排更加完善,我们户外人的心更加团结在了一起。多少次我们与青山为伴,多少次我们与绿水相依,多少次我们与星星月亮共语。今晚我们相聚在一起,让我们抛弃繁琐,扔掉重担,拉起手,放开歌喉,让我们跳吧,唱吧,快乐才是新年最好的礼物!
新的一年,预示着新的希望,老驴友的支持是我们最大的满足,新驴友的加入更是我们最大的幸福。只要我们目标明确,众志成城,我们就会有力量,x户外就会永远奔向前方。最后衷心祝愿各位驴友新年快乐!谢谢大家!
即将告别精彩而又难忘的xx年,今天我们大家在这里欢聚一堂,以无比兴奋和喜悦的心情来迎接xx年的到来!在这里我首先代表恒美全体员工对莅临今天晚会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!祝大家在新的一年里身体健康,万事如意,多多发财!接下来我要感谢恒美的全体员工,正是在你们的不断努力下恒美才有了今天的发展!在这里请允许我代表我个人和小曼以向大家说声:谢谢!谢谢你们!你们是我见过最棒的、也是最优秀的团队!恒美有你们的加入将会变得更加出色!我站在这里也将为拥有你们这样一支优秀的团队而无比的骄傲和自豪!
今天对于恒美来讲是个难得的日子,因为一年当中只有这一天我们恒美员工才能全部在一起,我想在这里耽误大家几分钟的时间,回顾一下恒美的xx,并对新一年进行一下展望!
xx年对于我们恒美来说注定是一个不平凡的一年,我这里可以用几个最来形容!xx年是我们恒美困难最多、增长速度最慢,但同时又是进步最快、变化最大、公司最满意的一年!之所以说是困难最多我想大家都知道,xx年物价的飞涨势必会影响到顾客在化妆品上的消费。
同时商场超市在扩张、屈臣氏在扩张,网购在快速发展,药房也在尝试销售化妆品,同业竞争再加剧!在此种种不利的因素影响下我们恒美xx年的增长速度也是近几年中是最慢的!那么为什么说xx年是恒美进步最快、变化最大、公司最满意的一年呢?因为面对种种不利的因素我们恒美全体员工并没有怨天尤人、坐以待毙。
而是不断地适应、不断的改变、不断地创新!五月份我们兑现了年初对大家的承诺,解决了全体员工养老保险的问题,这样使员工减少了后顾之忧,团队更加稳定!六月份我们根据市场变化推出了我们恒美自己的顾问式销售模式—即沙龙模式,通过市场验证,这种方式被消费者普遍认同,对销售起到了一定的带动作用!七月份我们组织了所有员工进行了祖国首都北京的双飞四日游,我们不仅游览了故宫、长城等名胜古迹,而且还在天安门广场参加了庄严的升国旗仪式!这样我们员工在工作之余,不仅放松了心情、陶冶了情操、同时公司在旅游方面的承诺也给予兑现!
八月全新的沙龙销售模式开始发挥作用,销售下滑的趋势被遏制,销售又重新进入了增长的轨道!九月份我们敏锐的'洞察了彩妆的巨大市场潜力,并创新了销售模式,彩妆的销量直线上升,xx年九月份以来彩妆的增长都超过了80%!现在彩妆销量已接近整体销售的40%,这样通过彩妆销量的拉升同时对整个门店的销售都起到了极大的带动作用!10月份我们改变了沿用多年的管理模式,增加了沟通环节!在恒美不仅形成了从上而下,从下而上的纵向沟通,还有员工与员工之间、组与组之间、店与店之间、区域与区域之间的横向沟通!通过沟通,员工和员工员工与公司之间的关系更加紧密,团队凝聚力进一步增强!11月我们在沟通的基础上提出了沙龙管理模式的概念,这种模式就是要为员工创造一个轻松和宽松的环境,有利于员工发挥自己的`潜能,通过调整10月份——年底我们正式员工的流失率仅为1%!12月我们恒美全体员工再接再厉,xx年销售额同比xx年增长超过20%。虽然比起前三年年均80%的增长率,这个数字有些寒酸但在今年的形势下这个增长已经是很了不起了,公司对此感到非常满意!
xx年我们的重点就是要在共赢的企业理念下,做好销售和管理工作!共赢也就是要做到兼顾顾客、员工和公司三方面的利益!首先是顾客的利益,在xx年我们将深化沙龙销售模式,以顾客的的需求为出发点,真正做到顾客的美容顾问和形象顾问!这样需要我们全体员工对皮肤、产品、色彩化妆方面的知识要进一步加强,让我们能够成为真正的专家!为了配合这一目标的实现,公司将在xx年推出关于色彩化妆、以及皮肤知识方面的竞赛,这样大家的学习更具有趣味性!关于价格方面我们将继续推行会员7.8折的政策,我们的目的是不但要顾客用到好的产品而且还要少花钱!同时我们也做好了充分的准备,也就是说xx年我们不排除再次向消费者优惠的可能,也就是再次降价!因为我们知道如果没有消费者恒美和所有员工都将失去存在的意义!
第二是员工的利益,我想这也是大家非常关心的!首先是员工待遇和福利的问题,工资方面我们将在xx年的三月份增加大家的工龄工资也就是满半年加200,满一年加400,这个也是我们恒美第一次重大的事情有大家讨论出来的结果!旅游在xx年还要做,而且还是要大家自己做主,比如我们会列出几个景点海南张家界丽江香格里拉等让大家自己选!第三我们将在xx年每年拿出10万元,成立一个基金。
这个基金将对大家的重大疾病或重大困难做出救助!这个基金的使用情况将定期向大家公布,做到透明化!在管理方面我们将在xx年给予门店和员工更大的权利,畅通各种沟通渠道,让我们员工真正成为恒美的主人!最后是公司的利益,公司最基本地条件是要盈利,公司如果不盈利就很难生存下去!有朋友问我:恒美给顾客那么低的折扣,给员工这么高的待遇赚钱吗?我想说的是我会看到更长远的利益,如果我们恒美只顾眼前也不会有今天的发展!我们经常听到这样的提问:什么人饭吃得多?答案是活的时间长的人。我们恒美呢就是要做这样的人!
xx年注定要充满机遇和挑战!俗话说:逆水行舟不进则退!我们选择小富即安还是勇往直前!我想我们大家都会有自己的答案!是的我们要勇往直前,任何艰难险阻,也挡不住我们恒美前进的脚步!在这里让我们共同期待更加精彩的xx年吧!谢谢大家!
新年晚会致辞大全(实用12篇)
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