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总结是一种思维方式,能够帮助我们更好地理清思路。在写作文时,如何组织好文章结构?这是一些成功人士的总结经验,或许对你有所启发。
同志们:
2015年,是**检察系统教育培训年,也是“八项工作机制创新巩固提升年”,今天,我们在这里举办检察室业务规范化建设培训班,可以说是关键时期的关键培训会议。主要目的在于通过学习机制推进基层检察室工作建设,同时让大家充分交流,相互学习,共同提高,把检察室建设提升到一个新水平,切切实实把检察触角延伸到基层,更好服务群众。
总的来说,两年来我们四个检察室都能按照基本定位,明确工作职责,延伸服务职能,努力成为服务农村基层稳定的窗口,化解社会矛盾的平台,为民排忧解难的帮手,服务意识强,派驻检察室工作在最基层,通过“举报宣传周”等形式,向群众宣讲-法律知识,及时发现和解决农民身边的涉检涉法问题,努力满足基层群众的司法需求,取得了较好的法律效果和社会效果。
在肯定成绩的同时,我们也应看到,派驻检察室工作存在着不足。人员不固定,业务开展不够好,宣传发动不够力度,部分检察室工作人员纪律意识有待加强。这些问题的存在既有客观因素,但更多的确实我们自身的主观因素,开弓没有回头箭,希望在座各位,特别是各位检察室主任,一定要履行好责任,全力推进、按时按质完成我们既定的计划与目标。
下面,结合工作实际,我讲四点意见:
1 抓认识,坚定工作信心。派驻检察室是检-察-院法律监督触角的延伸,从各地的工作实践来看,担负着基层法律监督,预防职务犯罪,调处化解矛盾纠纷,维护社会稳定,协调开展社区矫正工作等职能,是深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,实现检察工作重心下移、检力下沉的重要抓手。因此,派驻检察室建设,必然可以促进基层社会的大局稳定。同时,这两三年来,全国各地都在进行派驻检察室建设工作,是检察工作的重点项目,因此,在座各位一定要加强认识,坚定信心,切实把各项工作做好做到位。
2 抓机制,提升工作水平。机制建设是推进基层检察室工作的基本,为确保推进基层检察室工作的根本,为确保基层检察室工作规范有序推进,取得实效,派驻检察室的机制建设至关重要,为此,院党组研究决定,近日出台《检察室工作规范化文本》,里面包含《**人民检-察-院派驻镇(街)检察室工作规则》、《**人民检-察-院派驻镇(街)检察室工作考核细则》等六项制度,学习该文本也是今日培训的重要议题之一,我认为,特别要研究制定好运作机制,通过制度较为完善的规章制度,确定工作重点,加强人员管理,通过机制解决好诸如人员不足等实际问题。
3抓考核,促进业务考核争先创优。业务考评是检察室业务质量的量化评比,以考促效,促进检察室业务有序开展,树立检察主业意识,着力抓好检察室业务建设,始终坚持问题导向,切实以目标倒逼责任,2015年**检察室通过业务评比,获得全市先进检察室,希望**检察室总结经验,继续努力,争取在下次考核中继续争先创优,其他检察室也要积极借鉴,努力争取好成绩。在此,希望各检察室主任做好表率,大胆管,主动管,管好业务,搞好协调;检察室文员要积极配合,当好参谋;院分管领导要督促检查,严格奖惩,要有压力、找压力、寻方法,要实时跟进,掌握情况。这也是今次培训会议的第二个重要议题。
同志们,希望大家认真学习好今次培训会议的精神,抓紧抓好抓实派驻检察室建设,把握好进度,抓好质量,力争把我县四个检察室打造成亮点,为建设生态幸福美丽**提供法律保障。
同学们:
我是一名致力于中医传承教育的老中医,来和大家谈谈心。你们即将毕业离开中学校园。众所周知,升学的路越走越窄,30%的初中生能进入重点高中学习,这部分同学中的1/3能考入二本以上的'高等院校接受高等教育。就业的压力越来越大,许多大学生也陷入“毕业就是失业”的尴尬境地。我此行的目的就是告诉大家,对未来深造就业、立足社会勿需恐慌、不要迷茫。就业的路做一个学习中医、弘扬中医的有志青年是你们的理想选择!
学习中医无尚光荣。中医药是我国各族人民在几千年生产生活实践和与疾病做斗争中逐步形成并不断丰富发展的医学科学,为中华民族繁衍昌盛做出了重要贡献,对世界文明进步产生了积极影响。中医药临床疗效确切、预防保健作用独特、治疗方式灵活、费用比较低廉,特别是随着健康观念变化和医学模式转变,中医药越来越显示出独特优势。当今“中医热”全球持续升温,已有160个国家和地区使用中医药和针灸,有5万个中医医疗机构,从业人员将近50万,其中洋中医占70%。
学习中医的有志青年赶上了好时代。目前中医药迎来了前所未有的发展战略机遇期。党中央、国务院高度重视中医药工作,提出要“坚持中西医并重”、“扶持中医药和民族医药事业发展”。各地党委、政府对中医药事业发展的重视程度和推动力度不断加大,加强了对中医药工作的领导和体制机制建设,加大对中医药的投入,为中医药事业发展营造了良好的环境。随着我国进入全面建设小康社会的新阶段,人民生活水平不断提高,健康意识和理念不断增强,广大人民群众信中医、用中药,对中医药知识和服务的需求日益增长。随着医药卫生体制改革进一步深入,疗效确切和费用低廉的中医药必将发挥更大的作用。随着健康观念的改变和医学模式的转变,中医药整体观理论思维、个性化辨证论治以及“治未病”健康保健方法的优势进一步凸显。
挽救中医匹夫有责。我们清醒地看到,由于中医管理体制还不健全,中医长期受到西医的排挤和压制,中医教育培训存在诸多弊端培养不出合格的人才,中医到了后继无人的地步。特别是基层和农村中医药基础差、底子薄的现状长期存在,中医药人员严重短缺。我现在已年过古稀,在其他老人儿孙满堂、安享晚年的时候,不顾家人和亲友反对,放弃省城优越的生活,以自已年迈之躯、微薄之力,决心为祖国的中医事业贡献自己的一份力量。老祖宗留下的宝贵财富决不能在我们手上丢掉!困难与希望同在,挑战与机遇并存。从一定意义上讲,正因为现在中医底子薄、条件差、缺人才,正因为现在党和国家出台了扶持中医的好政策,对我们来说就是千载难逢的好机会。因此有志青年要挺身而出,要抢抓机遇,学习中医、弘扬中医,你们一定会大有作为!
跟我学完全可以带你走上学习中医的一条捷径。想学中医一定要解决好跟谁学、怎样学的问题。如果你们要报考各中医大专院校,只能领到文凭,学不到中医本事。如果你们找老中医拜师学习,老中医大都保守,还是走不通。如果你们自己看书自学,中医太难学,往往事倍功半,很难坚持。为使有志青年能走上学中医的道路,我已先走了一步。在我孜孜不倦的努力下,以中药、方剂、诊断为重点,对中医课程进行了梳理,形成一套富有特色、行之有效的知识体系;本着学以致用的原则,从内科、外科、妇科、儿科、温病到伤寒论、内经、金匮各科,编写出了一整套病案,只要悉心研学、熟练掌握便能上手、能看病;通过传帮带,在随班学习的乡村医生中培养出了张文建、杨进萍、李勇、卫飞飞、李晓洁等一批优秀的教学人才,有了自己的师资队伍。我把自己的住所贡献出来、把自己的积蓄贡献出来,克服了教学场地、教育经费等诸多困难,我亲自编写教材、亲自组织老师备课、亲自给学生上课、亲自帮学生把关,几乎倾注了自已的全部心血。金杯银杯不如老百姓的口碑,从我这里毕业的、在我这里学习的学生几乎遍布高平市的各个乡村,欢迎去走访、考察。
各位领导、同志们:。
为了探索农民科技培训的新途径,创建为农民生产经营提供技术服务的新机制,造就一大批适应新时期农业和农村经济发展需求的新型农民,加快我市全面建设小康村步伐,今年我市积极组织申报了中央三部委(农业部、财政部、团中央)新型农民科技培训项目,现已被确定为20__年度新型农民科技培训项目实施县之一。实施新型农民科技培训项目有助于促进我市农业主导产业的发展,提升农业综合生产能力,提高农产品市场竞争力,促进农业增效、农民增收。为切实组织实施好该项目,现就项目的具体实施工作讲几点意见。
一、明确目标任务,突出培训重点。
按照“专家进大户、大户带小户、农户帮农户、辐射千家万户”的技术培训思路,围绕我市水稻、小麦生产,以骨干农民培训为重点,构建提升广大农民科技能力的示范新体系。在全市选择20名常年从事农业种植生产、具有一定文化水平和农业生产技术、有一定的种植规模、能带头应用新品种、新技术,在当地起一定示范带动作用的骨干农户,组成40个教学班进行重点培训。组织全市农技人员深入生产第一线,示范推广优良品种和配套技术,对骨干农民进行集中培训和面对面、零距离的全程挂户培训,通过农技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人,培育和造就一批思想观念新、生产技能好、懂经营、善管理、辐射能力强的骨干农民,简单地说,就是动员市镇两级农技人员,结对挂户20名骨干农民,辐射带动200名一般农民,促进我市稻麦新品种和新技术的推广应用,构建市、镇、村三级服务的长效机制。
培训内容重点围绕我市优质水稻、中弱筋小麦2个优势主导产业,以3个优质水稻新品种、2个专用中筋、2个专用弱筋小麦新品种,针对作物生长周期开展测土配方施肥技术,优质稻米无公害高产栽培技术,机插秧、麦套稻、水稻小苗抛栽,水稻条纹枯病防治技术,中弱筋小麦优质高产栽培技术,小麦精量播种技术,稻套麦等技术以及农业产业化,市场营销,农业法律法规,创业等培训。
二、狠抓措施,精心组织新型农民科技培训工作。
(一)建立组织体系,打牢项目实施基础。
1、建立项目领导小组。
我市成立了“江都市新型农民科技培训项目”领导小组,由分管农业的副市长袁中飞担任组长,市政府办、农林局、财政局、团市委等相关部门负责人参加。领导小组下设办公室,办公室设在农林局,由分管科教的副局长任办公室主任,具体负责项目建设的宣传发动、组织协调、资金筹措、监督管理等项工作。各镇围绕新型农民培训工作中心,要成立相应的工作班子,分管农业的领导要亲自抓,农业助理、农业农机服务中心主任要具体抓,并明确工作职责,分解目标任务,落实各项工作措施,确保项目顺利实施。
2、建立市镇两级培训体系。
建立市级讲师团。项目聘请扬州大学农学院院长王余龙教授为技术总监督;聘请扬州农科院院长马谈斌研究员任技术培训监督。从市级农业技术人员中挑选34名具有大专以上学历、中级以上职称、勤奋敬业、业务精良的同志组成市级讲师团。市级讲师团负责对各镇的师资培训和骨干农民为主要对象的重点班培训。讲师团成员要因地制宜,根据作物生长进程结合生产上出现的问题认真备课,授课要通俗易懂、形象生动、具有系统性、针对性和实用性。在小麦、水稻生长期间,对骨干农民进行5次现场指导和跟踪服务。市级讲师团的成员要常下乡、常在乡,要求在1年中至少要拿出三分之一的时间下乡进行技术培训、指导。
建立镇级讲师团。各镇要从农技人员中选择具有一定技术水平、推广实践经验的人员组成讲师团,每镇4-8人。镇级讲师团负责对各镇的骨干农民进行现场指导,以及对一般农民进行普及性培训,并进村入户对骨干农民、一般农民进行巡回指导。镇级讲师团成员每人负责3-5个村,实行分片负责、包干到人。
成立教学班,明确班主任。为便于管理,集中统一培训,我市将20__名骨干农民分成40个教学班,每班50人,从各镇讲师团成员中选择具有较强工作责任心和较高的农业技术水平、熟悉农业推广工作和了解农民需求的农技推广人员担任骨干农民重点教学班的班主任。班主任按教学计划认真组织好培训,做好教务管理、学员管理、考试考核等项工作,及时发放培训教材、明白纸,做好教学日志、考勤记录。班主任同时兼任巡回技术指导员,每人承包4-5个村,联系挂钩40-50个骨干农户,在生产关键时刻深入田头巡回指导。
(二)科学制定实施方案,严格按序时进度实施。
1、合理确定项目实施区。根据省培训方案和上级有关会议精神,我市组织实施新型农民科技培训项目,将全市13镇、211个行政村列入实施区。镇级项目实施率达到100,村级项目实施率达到70。确定仙女镇、大桥镇、宜陵镇、吴桥镇、浦头镇等5个镇为中弱筋小麦高效栽培技术培训的项目实施区;确定小纪镇、邵伯镇、武坚镇、樊川镇、真武镇、丁沟镇、郭村镇、丁伙镇等8个镇为优质水稻高效栽培技术为重点培训的项目实施区。
2、科学安排培训计划。根据农作物生长周期,结合农时季节、农村生产、生活特点安排培训内容,保证培训内容具有相对连续性和适应性、实用性。项目实施方案明确了优质水稻和中弱筋小麦培训的时间,次数、地点和方式。
中弱筋小麦培训项目实施镇骨干农民重点教学班,集中培训5次,第一次安排在20__年9月,内容是中弱筋小麦优良品种介绍、种子处理、群体质量栽培技术、测土配方施肥技术;第二次安排在11月,内容是中弱筋小麦无公害生产技术,苗期管理及化除技术,企业经营与管理;第三次安排在20__年3月初,内容是中弱筋小麦拔节期管理,增磷补钾技术;第四次安排在4月上旬,内容是中弱筋小麦“两防一喷”技术,农村政策法规;第五次安排在5月上旬,内容是中弱筋小麦适期收获和贮藏技术,秸秆综合利用技术。巡回指导5次,指导内容是中弱筋小麦种子处理,麦田化除技术,苗期、返青期、拔节期、后期管理技术,小麦病虫害防治技术等。
优质水稻培训项目实施镇骨干农民重点教学班,集中培训5次,第一次安排在20__年4月,内容是水稻优良品种介绍、种子处理、水稻生产标准化技术、育秧技术、轻型栽培技术(含麦套稻、直播稻、机插秧)、测土配方施肥技术;第二次安排在5月中旬,内容是水稻秧田管理及病虫草防治技术、水稻高产群体质量栽培技术;第三次安排在6月下旬,内容是水稻搁田及中后期管理;第四次安排在7月下旬,内容是科学使用穗肥及中后期病虫防治;第五次安排在10月上旬,内容是水稻收获及秸秆综合利用技术、新型农民创业培训、农产品加工。巡回指导5次,指导内容是秧田管理、水稻搁田、水稻促花保花肥的使用、水稻中后期水浆管理及病虫害防治、水稻收获及秸秆综合利用技术。
各镇要认真按项目集中培训实施进度和方案安排好组织和实施工作,要结合实际,因地制宜,选择几个适合本镇推广应用的主导品种和主推技术,让农民掌握2-3项实用新技术。组织好农民进行集中培训,做到通知不漏一个、培训时不少一人,同时选择好培训地点,尽量减少农民出行的时间,方便农民就近参加培训,同时兼顾培训和辐射带动作用,骨干农民重点教学班培训地点可以镇农技学校为主,一般农民普及性教学班培训地点可选择在村农民学校、田间地头。
(三)创新培训形式,提高培训效果。
整个培训工作采取“五个一”培训模式,即为骨干农民发放一张专家咨询卡、一本培训记录薄、一张明白纸、一本技术资料、一份专业技术生产光盘。在培训方式上要坚持做到“五个结合”,即集中培训与分散培训、巡回指导相结合;室内与田间地头相结合;请进来与派下去相结合;教师授课与现场示范相结合;传统方法与现代手段相结合。
1、编印培训教材。
市农干校要认真按照培训内容组织有关业务技术骨干编制科普性、实用性和针对性很强的培训教材,结合本市实际,重点围绕优质水稻和中弱筋小麦生产的各生育阶段,从田间准备,播种期,生长期、成熟期等不同生育阶段的管理技术,病虫草害综合防治技术,不同栽培方式高产栽培技术,选择2-3个优良品种,编写技术手册、明白纸、生产流程图等培训资料,印刷2万份,发放到人,做到人手一册。
2、建立农民科技书屋。
为进一步拓宽为农服务的广度,挖掘为农服务的深度,结合项目实施,在全市13个乡镇选择学习热情高、能率先应用农业先进技术、对周围农户具有一定辐射带动作用的农民家庭建立30个农民科技书屋,以便周围农民查询,及时了解和掌握新知识、新技术和新信息。
3、实施创业培植工程。
以此次项目培训为契机,推进农民培训由数量型向质量型转变,从骨干农民中选择20名年龄较轻、具有高中以上文化、有一定产业基础、有一定创业欲望、自愿长期参加培训的优秀学员,进行创业培植试点工作,到我市农干校进行集中培训一个月,对他们进行全方位的培训,培养出一批新型农场主、农民企业家。
4、采取多种培训方式。
针对培训对象的文化水平、接受能力、培训内容以及地域分布等不同情况,采取灵活多样的培训办法,全面开展培训工作。一是多层次开展培训。市以农广校为主阵地,着重对市镇两级讲师团成员,按计划进行提高性培训;乡镇以农技校为阵地,由市级讲师团成员对骨干农民进行培训;镇级讲师团对一般农民进行普及性培训。二是多形式开展培训。在“五个一”培训模式的基础上,根据新型农民科技培训的要求,采取集中办班、专题讲座、进村入户、发放资料等多种培训形式,做到集中与分散相结合、现代化教学手段与传统方法相结合、项目培训与送科技下乡活动相结合,在各镇建立试验示范基地,作为现场培训指导农民的试验田,由单纯指导农民变为带着农民干的新方式。三是多渠道开展培训。培训过程中,除利用确定的挂户技术人员进行培训指导外,继续开展农技110咨询服务,24小时开通热线电话,帮助农民解疑释难,利用江都市电视台《农民电视课堂》节目,介绍新品种、新技术,播放无公害栽培技术、病虫草防治技术等,及时解决农民在生产过程中遇到的技术难题,以提高培训效果,扩大培训的辐射面。
三、明确责任,切实加强对新型农民科技培训项目的管理。
2、建立培训师资、学员(骨干农民)档案。设立专门的档案柜,并利用计算机进行档案管理,由市农广(干)校专人负责。乡镇一般农民普及班的档案由各乡镇确定专人负责,并及时报市农广(干)校汇集存档。
3、建立讲师团成员评价考核制度。通过对农民的访谈和由骨干农民填写评价表等方式对培训人员进行考核。通过评价和考核,听取骨干农民及一般农民及相关人员的意见和建议,及时发现和解决问题,对培训项目实施工作得力的先进单位、优秀班主任、优秀教师给予表彰奖励;对工作开展不力的,将给予通报批评,限期整改,从而确保20__年新型农民科技培训项目的顺利实施。
4、建立学员考试、考核、发证制度。学员学完教学计划规定的理论和实践课后,参加市项目领导小组办公室统一规定的考试和考核。考试、考核合格的学员,经市项目领导小组办公室审核,由市人民政府颁发农业部、财政部、共青团中央统一印制的“新型农民科技培训”合格证书。
同志们,我们要以这个项目实施为契机,营造项目实施的浓烈氛围,整合现有资源,组装现代农业新技术,进一步加大农民培训的力度,全面提升我市农业综合生产能力,为我市农业的发展作出更大的贡献。
同志们:
为了积极响应全国性的“清剿火患”行动,我院特地举办了这次消防安全培训,并专门邀请到了右安门消防中队的官兵为我们讲解。这次培训会是一次动员会,作为今年末明年初消防安全工作的一项非常重要的内容,目的是为了让大家能详细了解和掌握一定的消防安全法律法规、知识和技能,增强安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,提高我院消防安全监督管理水平和整体防控火灾能力。
消防安全,从社会角度说,是关系到是否以人为本 与社会和谐问题。这里我举一个例子,去年11月15日,上海胶州路一幢28层公寓楼发生特别重大火灾事故,造成58人死亡,70余人受伤,造成经济损失近5个亿,极大地影响了当地的社会稳定,为此,相关的负责人及管理人员共26人被追究刑事责任。
安全是我院和谐稳定发展的“生命线”,是我院的第一指标、第一责任、第一品牌、第一效应。不能确保安全生产,我院就不可能长足发展。作为一家单位若弃安全于不顾,一旦发生事故,那么势必就会依法追究法律责任。所以,我们对于消防安全,一定要提高思想认识,牢牢守住安全底线。
下面对于这次培训,我提三点要求:
举办这次培训,是提高各位消防安全负责人干好和管好消防安全能力的重要举措,更是提高我们自身素质的重要举措。从全国近年的重大火灾例子可以看到,虽然火灾直接原因千奇百怪,但安全责任不落实、安全意识淡漠、安全管理混乱、隐患整治不力,是造成事故的根本原因。对于我院的消防安全工作,仅仅依靠行政手段进行管理是远远不够的,关键在于在座各位要扎扎实实落实好安全生产主体责任。只有高度重视,牢固树立“安全发展”的理念,不断增强员工的消防意识,积极落实防火安全责任制,形成了良好的消防工作格局,才能真正杜绝各种重特大火灾事故的发生。因此,举办这次培训是十分必要的,参训的各位同志们一定要统一思想,提高认识,切实投入到培训中来。
这次培训,要求各位消防安全责任人做好相关会议培训记录。在这次培训中参训人员要认真听讲,做好笔记,严格遵守培训纪律,不准缺席或早退,要有虚心学习,不断提高自身能力的思想。
这次培训后,各位要认真全面开展自查,强力“围剿”火灾隐患,重点自查消防设施是否保持完好有效、防火检查巡查是否正常开展、发现的火灾隐患是否及时上报整改等内容。
20xx年区里年初下达的征地拆迁任务是16宗,1956亩,遗留扫尾10宗。办事处全年完成交地15宗,1628亩,完成遗留扫尾项目9宗,在全区考核中排名第一。在此表示祝贺,同时也希望办事处征地拆迁工作再接再厉,再创佳绩。
办事处今年征拆任务是12宗,1669亩,遗留扫尾6宗。昨天区里召开全区征地拆迁动员大会,今天办事处马上就组织召开征地拆迁动员会,充分体现了办事处对征拆工作的高度重视。征地拆迁事关项目落地,事关经济发展,发展是硬道理,征拆是硬任务。希望办事处在动员大会后,对准目标任务,统筹谋划、精心组织,狠抓工作任务落实,保质保量完成目标任务。
办事处在征地拆迁工作上经验丰富,拆迁队伍兵强马壮,在历年征地拆迁中都取得了很好的成绩。受政策调整、资金不足等多方面因素影响,今年的征拆任务依然很艰巨。希望办事处继续发扬优良传统,创新工作方法全力以赴,不管任务有多重,瓶颈有多大、困难有多少,坚决迎难而上寻求突破。区自然资源局将继续充分保障各项目指挥部房屋算账、产权鉴定等方面人员力量,全力支持、助推办事处征拆工作。
土地要素是保障发展的`关键,阳光拆迁是征拆工作的生命线。征地拆迁直接关系群众切身利益,工作中做到“不乱开口子”,“一把尺子量到底”、“一碗水端平”是获得老百姓信任和支持的关键。区自然资源局将全力支持办事处,坚持“公正、公平、公开”工作准则,严格落实阳光征拆、和谐征拆工作要求,规范工作流程,以阳光征拆维护民生民利,以阳光拆迁助推发展稳定,圆满完成区委、区政府交办的征地拆迁工作任务。
尊敬的各位员工:
大家好!首先我代表公司对参加本次培训的所有员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
为充分调动员工业务学习的积极性、主动性,为进一步全面提升管理服务水平,以崭新的面貌、全新的姿态服务,公司组织广大员工进行培训。作为一线服务型企业工作者,自身业务素质的提高至关重要;我们面对的是一个日新月异的时代,如何提升服务,如何始终跟上时代步伐,保持与时俱进的品质,如何应对层出不穷的新情况、新问题,这是摆在我们全体物业服务工作人员面前的重要课题,同时也给我们提出了不断学习的要求,所以这次培训是非常及时和必要的。
公司文化建设和员工素质培养是一项长期的系统工程,需要我们上上下下常抓不懈、共同努力才能实现。实践证明:员工素质的提高和培养是公司发展的不竭动力,只有优秀的公司文化才能推动公司的永续发展。教育培训对于增强员工的责任意识和主动工作意识,对于打造一支思想过硬、作风精良、业务精湛、能打硬仗的优秀员工队伍具有重要的作用。希望大家在学习、理解、熟记的基础上,要在消化、运用、落实上下功夫,要把理念性的东西与实际工作相结合,在观念上完成从我是长青人到我做长青人的转变。
不断的学习和提高,才能使公司、使我们走向辉煌的明天。
所以,我们把大家起集中起来进行培训教育,旨在进一步加强公司管理,全面提升我们员工的政治理论、文化素养、职业道德、行为规范、业务技能、服务意识等综合素质。
为了把这次培训抓紧、抓实、抓出成效,搞好这次培训活动,在此提出以下几点要求:
1、各部门负责人要提高认识、高度重视、精心组织、带头学习。既要充分理解和认识本次培训对公司的重要意义,又要充分调动广大员工热情参与的积极性,引发员工深层次思考,把学习的成果转化为做好物业服务的具体行动,全面提升服务水平和员工的综合素质。
2、全体员工要积极参与、努力学习,在学习过程中做到理论联系实际,结合本部门、本岗位的工作实际,认真查找工作中存在的不足,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。
3、希望广大员工通过此次培训在今后更加做到有目标、有计划地安排自己的学习生活。学习是永恒不变的主题,不学习就要退步,就要落后。学习一靠积累,二靠思考,综合起来,才有了创造。学习是获取知识经验、文化的手段,只有不断地学习,才能发觉自己的不足。
培训是发展的第一要务,学习是永不枯竭的资源。俗话说“刀不磨要生锈,人不学要落后”,希望广大员工结合工作实际和自身发展的需要,在公司培训的基础上,努力提高文化素养,立足工作岗位,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己,给公司、为社会、也为自己创造永不枯竭的资源。
“知识改变命运,学习成就未来”要成为广大员工的共识,“今天工作不努力,明天努力找工作”要成为广大员工干好工作的紧迫感和责任感;让我们积极投身到此次培训工作中去,坚持以人为本,坚持与时俱进,通过培训活动,把公司发展推上一个新的台阶。
各位老师:
大家好,从今天开始,我们将进行为期12天的暑假校级培训(9号到20号),采用集中学习和分散学习相结合的'方式,培训内容有业务培训和师德师风培训2个大方面。放假初期教育局对全县教师进行了培训,今年培训任务很多,是因为今年xxxx学年是县委、县政府确定的我县教育质量提升年,县领导对教育格外关注。教育局启动的全面培训工作,从校长培训,到班主任远程培训,再到全县教师暑假全员培训,可见教育局对提升教育质量的决心和信心,教师队伍建设紧张有序地开展,不再是走过场,而是实实在在地在做。
同志们:
20xx年,是xx检察系统教育培训年,也是“八项工作机制创新巩固提升年”,今天,我们在这里举办检察室业务规范化建设培训班,可以说是关键时期的关键培训会议。主要目的在于通过学习机制推进基层检察室工作建设,同时让大家充分交流,相互学习,共同提高,把检察室建设提升到一个新水平,切切实实把检察触角延伸到基层,更好服务群众。
总的来说,两年来我们四个检察室都能按照基本定位,明确工作职责,延伸服务职能,努力成为服务农村基层稳定的窗口,化解社会矛盾的平台,为民排忧解难的帮手,服务意识强,派驻检察室工作在最基层,通过“举报宣传周”等形式,向群众宣讲法律知识,及时发现和解决农民身边的涉检涉法问题,努力满足基层群众的司法需求,取得了较好的法律效果和社会效果。
在肯定成绩的同时,我们也应看到,派驻检察室工作存在着不足。人员不固定,业务开展不够好,宣传发动不够力度,部分检察室工作人员纪律意识有待加强。这些问题的存在既有客观因素,但更多的确实我们自身的主观因素,开弓没有回头箭,希望在座各位,特别是各位检察室主任,一定要履行好责任,全力推进、按时按质完成我们既定的计划与目标。
下面,结合工作实际,我讲四点意见:
1、抓认识,坚定工作信心。派驻检察室是检察院法律监督触角的延伸,从各地的工作实践来看,担负着基层法律监督,预防职务犯罪,调处化解矛盾纠纷,维护社会稳定,协调开展社区矫正工作等职能,是深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,实现检察工作重心下移、检力下沉的重要抓手。因此,派驻检察室建设,必然可以促进基层社会的大局稳定。同时,这两三年来,全国各地都在进行派驻检察室建设工作,是检察工作的重点项目,因此,在座各位一定要加强认识,坚定信心,切实把各项工作做好做到位。
2、抓机制,提升工作水平。机制建设是推进基层检察室工作的基本,为确保推进基层检察室工作的根本,为确保基层检察室工作规范有序推进,取得实效,派驻检察室的机制建设至关重要,为此,院党组研究决定,近日出台《检察室工作规范化文本》,里面包含《xx人民检察院派驻镇(街)检察室工作规则》、《xx人民检察院派驻镇(街)检察室工作考核细则》等六项制度,学习该文本也是今日培训的重要议题之一,我认为,特别要研究制定好运作机制,通过制度较为完善的规章制度,确定工作重点,加强人员管理,通过机制解决好诸如人员不足等实际问题。
3、抓考核,促进业务考核争先创优。业务考评是检察室业务质量的量化评比,以考促效,促进检察室业务有序开展,树立检察主业意识,着力抓好检察室业务建设,始终坚持问题导向,切实以目标倒逼责任,20xx年xx检察室通过业务评比,获得全市先进检察室,希望xx检察室总结经验,继续努力,争取在下次考核中继续争先创优,其他检察室也要积极借鉴,努力争取好成绩。在此,希望各检察室主任做好表率,大胆管,主动管,管好业务,搞好协调;检察室文员要积极配合,当好参谋;院分管领导要督促检查,严格奖惩,要有压力、找压力、寻方法,要实时跟进,掌握情况。这也是今次培训会议的第二个重要议题。
同志们,希望大家认真学习好今次培训会议的精神,抓紧抓好抓实派驻检察室建设,把握好进度,抓好质量,力争把我县四个检察室打造成亮点,为建设生态幸福美丽xx提供法律保障。
尊敬的组长,同志们:
前不久,召开了全县党的群众路线教育实践活动动员部署会议。今天,我们召开全办动员大会,主要目的就是迅速贯彻落实要求,对全办开展教育实践活动作出安排部署。
下面,我先讲三点意见:
一、深刻认识开展教育实践活动的重大意义,高度警醒、高度自觉
群众路线是党的生命线和根本工作路线,是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。开展教育实践活动,是我们党作出的重大决策,是加强执政党建设的重大部署,是实现“两个一百年”和“中国梦”奋斗目标的重大举措。,是苏区精神和苏区干部好作风的重要发源地,是党的群众路线的重要形成地。,是、书记书记亲自联系指导的县市,对开展党的群众路线教育实践活动作出了系列指示。我办实践活动联系指导领导是、副,督导领导是等人,他们对我办开展教育活动也高度重视,今天亲临大会指导。因些,全办上下一定要以高度警醒、高度自觉的责任感和紧迫感迅速投入到教育实践活动中来,切实把思想和行动统一到中央、、、的决策部署上来。
第一,开展教育实践活动,是新时期继承和弘扬苏区精神和苏区干部好作风的责任所在。指出:党最大的政治优势是密切联系群众,执政后的最大危险是脱离人民群众。苏区时期,我们的先辈们“自带干粮去办公,日着草鞋干革命,夜打灯笼访贫农”,生动诠释了苏区党群、干群关系亲如鱼水的深情厚谊。近年来,全县在舜平书记的领导下,纵深推进“送政策、送温暖、送服务”工作双向全覆盖,建立了密切联系群众的机制,确保了第一时间听到群众呼声,第一时间回应诉求,第一时间解决问题,不少老百姓都说:“苏区干部好作风又回来了”。今天,站在历史新起点,作为苏区精神和苏区干部好作风的传承者,我们一定要坚持以“三送”工作为抓手,扎实开展教育实践活动,使苏区优良传统发扬光大!
第二,开展教育实践活动,是凝聚全面深化改革、加快扶贫事业发展“正能量”的现实需要。党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。失去了人民拥护和支持,党的事业和工作就无从谈起。苏区时期,我们的先辈们表现出高度的责任感,正因为得到了广大群众的衷心拥护,那时的才创造出了第一等工作。今天,我们干部如何发挥扶贫开发工作的积极性、主动性和创造性,如何抓住振兴赣南苏区、推动扶贫事业发展,关乎县全面深化改革、加快振兴发展的成败。因此,我们必须坚持党的群众路线,最大限度地团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,汇聚起全面深化改革、加快振兴发展强大“正能量”,推动改革振兴扶贫工作提速、提质、提效。
第三,开展教育实践活动,是解决群众反映突出问题、加强党的作风建设的有力举措。党的作风关乎党在人民群众心中的形象,关乎党的生命。当前我办党员干部队伍中仍然存在一些突出问题。有的同志抓工作不敢担当,不敢直面矛盾、解决问题;有的同志不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和农村贫困群众解决实际问题;有时候还存在门难进、脸难看、事难办,甚至不给好处不办事,给了好处乱办事;有的同志不思进取、贪图享受,意志消沉、玩风盛行,拈轻怕重,安于现状、不愿吃苦出力,前几年有个别同志还不讲原则,无视法纪,以权谋私、贪污腐化。这些所反映的突出问题,我们都要找准找实,开展教育活动坚决整改。
二、坚持发扬认真精神,高标准高质量推进教育实践活动
中央明确要求,开展好第二批教育实践活动,必须紧扣一个主题,就是为民、务实、清廉;贯彻一个总要求,就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;解决一个根本问题,就是密切党同人民群众血肉联系;盯住一个聚焦点,就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;抓好三个基本环节,就是学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制;达到五个目标要求,就是党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。
第一,必须以认真精神抓好学习教育。理想信念是精神之“钙”,精神上缺了钙,就会得软骨病,就会导致政治上的变质、精神上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化,“四风”问题追根到底是理想信念出现动摇所致。教育实践活动必须抓住思想建设这个“总开关”,把解决思想问题、加强主观世界改造、让党员干部真正受教育放在第一位。要坚持以系列重要讲话精神武装头脑、统一思想、指导实践,扎实深入学习贯彻党的、十八届三中全会精神。用理论经典浸润思想,用红色资源荡涤心灵,用先进典型校正行为,补足理想信念之“钙”,打牢群众路线之“基”,严守党的纪律之“魂”,在思想和灵魂深处受到触动,真正让为人民服务的宗旨观念,内化于心、外化于形,成为党员干部的自觉追求。
第二,必须以认真精神解决好“四风”问题。干部作风怎么样,存在哪些问题,群众看得最清楚。问题有没有解决,群众感受最真切。我们这批教育实践活动在群众家门口开展,和群众接触更近,关系更直接,党员干部的一言一行、作风状态都在群众眼里。要坚持开门搞活动,敞开大门请农村贫困群众提意见、出主意、做评判,让农村贫困群众真正“掏心窝”。要拿出“壮士断腕”的决心、“刮骨疗毒”的勇气和“自我解剖”的魄力,敢于向存在的作风之弊、行为之垢“开刀”,来一次大排查、大检修、大扫除、大整改。要严明责任、建立台账、销号管理,坚持思想问题和实际问题一起抓,大问题和小问题都不放过,有一件改一件、改一件成一件,不能笼而统之、大而化之,确保活动成为农村贫困群众支持、农村贫困群众检验、农村贫困群众满意的民心工程。
第三,必须以认真精神推动各项工作。这次教育实践活动的目标是服务群众、强化实效、推动工作。一是要问需于民、问计于民、问政于民,从群众中来,到群众中去,密切与贫困群众的血肉联系。二是要把开展教育实践活动与做好业务工作结合起来,做到两手抓、两不误、两促进、两提高。三是在我们在活动中,进一步转变创新,做到“规定动作扎实有效、自选动作彰显特色”。我们针对扶贫开发工作中存在的突出问题,深入开展“四问三思二听一研”活动,突出扶移部门在活动中针对性、独特性、有效性:
(2)“三思”,即一思怎样才能做到尊重群众意愿、符合群众需求;二思怎样才能做到把党的扶贫政策原原本本落实到基层、落实到贫困群众;三思怎样才能做到从实际出发,找对脱贫致富的路子。
(4)“一研”,即开展“弘扬苏区精神、践行群众路线、促进农民增收、助推振兴发展”进村入户调研活动,了解贫困群众所思所想,摸清贫困现状、贫困底数,查找困难和问题,分析原因,找到解决的对策和办法,帮助贫困乡村办实事、解难题。
三、强化政治担当,切实加强教育实践活动的组织领导
这次教育实践活动,时间紧、任务重、要求高。全办要把活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务,强化责任,精心组织,以强有力的领导、优良的作风保证教育实践活动有序开展、扎实推进、取得实效。
第一,强化领导责任。我办成立了以本同志为组长、同志为第一副组长、同志为分管领导、等同志为成员、同志为活动办主任的领导小组,下设四个小组,请各位务必高度重视、认真负责,切实担当起教育活动政治责任。
第二,加强督促检查。督促检查是推进工作落实的重要手段。这次教育实践活动有很多硬任务、硬要求,要真正落实好上级精神,攻克一些难关,解决一些难题,必须强化督促检查。我办成立了督导组,全程督导所负责各党小组的教育实践活动。希望我办督导组同志多向县督导组请示、汇报,也请县督导组多指导多关心我办教育活动。
第三,强化宣传引导。广大群众对这次教育实践活动密切关注,期望很高,我们要一以贯之地抓好舆-论宣传和引导工作,把握好方向和时机节奏。宣传组要通过各种宣传载体宣传我办教育实践活动的工作进展和实际成效,宣传活动中的好经验、好做法,及时反映社会各界的积极反响。同时要树立优秀干部先进典型,挖掘先进集体的典型事迹,传递和凝聚好我办教育实践活动的正能量,为搞好活动营造良好氛围。
同志们,贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。今天会议的召开,标志着我办党的群众路线教育实践活动全面启动。让我们以高度的政治责任感、饱满的工作热情、扎实的工作作风,组织好、开展好教育实践活动,为加快建设新时期“模范”,与全国全省同步全面建成小康社会提供坚强保证!
各位老师:
大家好!
首先祝贺大家过了一个愉快的暑假。可以说从今天起,我们又开始新学期的工作。按照县教体局的工作要求,每年暑假期间要组织教职工进行为期2到3天的培训学习,以便大家以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、先进的教育理念、正确的教育思想,投入到新学期的教学工作中去。今天的内容主要对镇一学年来的的教育工作进行回顾和总结,安排部署今后的工作要求与思路,教研室还要对教学业务进行培训,明天各学校组织教师进行分散学习。今天的会议先由我作一个动员讲话,然后教研室进行具体的业务培训。本次集训即是对过去学年的总结会,又是新学年工作的誓师会,同时,也是对教师进行思想动员和业务能力的培训会。下面结合我镇教育工作实际,讲三个方面的问题:
一学年来,在镇党委、政府的正确领导和县教体局的具体指导下,在全镇广大教干教师的共同努力下,取得了可喜的成绩。主要表现在以下几个方面:
1、教育工作综合评估迈出可喜的一步。据可靠消息,2015年我镇的教育工作综合评估成绩彻底摆脱了倒数的帽子,排名有了大幅度的提高。
2、教学工作:的教学工作在教师结构双老化,,青年教师少,学科带头人缺乏,教干的后备力量严重不足。教师配备与其他乡镇相比,在全县师生比最高,教师缺乏太多(同等条件下教师缺几十人)。严重影响了教学质量的情况下,仍然迈出艰难的一步,教学水平有了明显的提高。
3、安全工作:由于我镇的安全工作管理到位,活动开展正常,档案建设质量高,学生安全管理措施到位,取得了骄傲的成绩,在2015年全县安全工作表彰会上受到县局的表彰奖励,位居全县前三名。
4、工会工作各项活动开展的扎实有效,尤其是感动教育十大人物评选将是弘扬爱岗敬业,无私奉献精神的颂歌,今年的教师节将进行隆重的表彰,工会、老教协工作受到县教体局的表彰,并在大会上作了典型事迹介绍。
5、体育工作:我镇的体育工作始终走在全县各乡镇的前列。在今年的全县中小学冬季越野赛上取得了小学女子组第一名,团体第四的成绩;在今年的全县中小学田径运动会上又获佳绩,取得了小学女子组第一名、团体第二名及精神文明奖的好成绩。
6、德育工作:在今年四月份的全县德育工作会议上,我镇被评为学校德育工作先进集体。在“素质教育家校行”活动中,被评为家庭家庭教育工作先进单位;在“国培计划-知行中国小学班主任培训项目”中,被评为先进单位。
7、电教工作:由于电教工作管理到位,参加上级举办的各项活动组织得力,要求严格,落实到位。在全县开展的各项活动均取得了较好的成绩,有11名学生的电脑作品分别获得省二等奖、市县一等奖;25名教师的多媒体课件作品获市县奖励,有2名教师获得市级电教教学成绩奖,2名教师获得县级级电教教学成绩奖。教委先后被评为学生电脑作品制作、教师多媒体课件制作优秀组织奖。
8、教研成果:以前教师在参加全县的优质课评选、论文评选、课件评选等一系列的活动中,取得的成绩大多是三等奖,很少有二等奖。在本年度我镇参加的各项评比活动中,由于教研员精心指导,帮助修改,成绩有了明显提高,普遍都是二等奖,一等奖也不少,向转林小学的刘鹏的美术课件作品获得县级一等奖,并代表我县到市里参加展示,他的品德与社会论文也获县级一等奖;李雪晴的语文论文获得市级一等奖;邢亿万老师的体育优质课及技能比赛均获得县级一等奖,并代表县里到市里参加技能比赛获得二等奖。在本学期全县开展的各项教研活动中,全镇共有5人次获县级一等奖、7人次获县级二等奖、6人次获县级三等奖,有3名教师在全县教师理论知识竞赛中获奖。
9、年后通过对教干、教师的调整,优化了教干、教师队伍,均衡了校际间的师资水平,打造了学校间公平竞争的平台。本次调整,充实了新生力量,加大了对年轻干部的选拔培养力度,达到了教干队伍年轻化、知识化和专业化,起到了优化教干结构,理顺关系,凝聚人心,团结干事的作用,从而达到提高教育教学质量的目的。从现在看这个目的基本达到,学校的管理水平普遍有了明显提高,教师工作积极性也有明显提高。
总之,过去的一学年,在全镇广大教干教师的共同努力下,全镇教学水平得到稳步提高。以上成绩的取得,是全镇广大教干教师扎实工作、拼搏进取的结果。在此,我谨代表镇教委向工作在教学第一线的广大教干教师表示衷心的感谢!中国演讲网:http://转载请保留此标记。
在肯定成绩的同时,我们必须充分认识到当前我们面临的诸多困难和严峻的挑战:
一是学校间教学管理水平还不够均衡。个别学校领导管理理念不新、办学思路不清,工作缺乏脚踏实地的实干精神和敢干事、肯干事的开拓精神。个别学校管理松懈,缺乏制度管理,部分学校管理不善,考核办法不科学,教干教师不能以诚相待,不能精诚团结,导致学校管理被动。
二是教师课堂教学效益不高,新课程教学理念把握不到位。部分教师对课标要求不明确,教材把握不准,二次备课质量差,课堂结构不合理,教学效益低,重教法,轻学法,不能很好的对学生进行有效的学法指导,“先学后教、当堂训练”的要求落实不到位,学生主体地位不突出,合作学习流于形式。
三是课程计划执行有待完善。由于师资严重不足和教师双老化比较严重,致使个别学校课程开设不全,学生综合能力得不到提高。
四是骨干教师缺乏,青年教师成长慢,个别青年教师工作浮躁,进取心不强,无理想,无追求,拿自己美好前途当儿戏,得过且过,工作不扎实,教学质量不高;(有的教师位居中心校、希望小学和前庄小学比较优越的学校,责任心不强,成绩位居后1/3,如果再不觉醒,再不进取,恐怕暑假后要调离这三处学校)。
五是个别中老年教师倚老卖老,不思进取,在工作中不是和同志们比成绩高低,而是比资历长短,不是和同志们比贡献大小,而是比索取多少,总觉得人们对你不公。
六是学校评估制度不够完善,教师干好干孬一个样,不能充分调动教师的工作性,致使各项工作水平低、质量差。
七是教学常规监管力度不到位,教研活动效果差,教研活动质量及教研员素质亟待提高。
以上问题的存在严重制约我镇教育的健康发展,在新学年里,我们必须着力解决好这些问题,才能真正团结一心,信心百倍的迎接新挑战。
今后我镇小学教育工作总的任务是:以办好人民满意的教育为宗旨,认真贯彻县教体局工作精神,按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进均衡、提高质量”的要求,深入推进素质教育,加强教师队伍建设,深化课堂教学改革,严格落实教学常规,改革完善评价制度,努力提高教学管理水平,提高课堂教学效益;全面加强教学研究,促进教师专业化成长,面向全体学生,全面提高教学质量,努力促进每一位学生的全面发展,主动发展、充分发展,努力把每一位学生都培养成合格学生。为确保实现新学期的工作目标,我们必须做好以下几个方面的工作,努力推进我镇教育教学再上台阶。
(一)加强教干队伍的管理,对教委人员严格要求,让他们自觉遵守纪律,处处起模范带头作用,为学校、教师做好服务;针对个别学校领导管理理念不新、办学思路不清,工作不脚踏实地,缺少开拓、实干精神的,工作能力差导致学校管理混乱,教学质量差的教干,该撤换的要坚决撤换,让能者上庸者下。
(二)要全面落实、树立素质教育质量观。一是各学校要继续严格执行各级“减负”要求,努力减轻学生的课业负担,严禁向学生推销或介绍购买复习资料,一经发现,严肃处理;要坚决杜绝一切体罚变相体罚学生等违规行为,要求教师关心爱护每一个学生,坚持面向全体、因材施教,激发并保护学生的求知欲、上进心。要努力创造让学生安心、让家长放心、让社会满意的学习育人环境。二是要突出加强课程管理,严格执行课程计划。要全面执行国家“义务教育课程设置方案”,开全课程、开足课时。各学校要高度重视音、体、美、综合实践活动和技能实验课开设,切实提高学生的实践操作能力;三是要进一步优化常规管理,提高精细化程度。四是要重视学生非智力因素的培养,培养学生良好的学习习惯,激发学生的学习兴趣。五是要扎实落实好培优转差工作,要加强学困生分析,从培养学生的学习兴趣入手,加强学法指导和习惯养成教育,真正使其想学、乐学、会学。对优等生要坚持“高标准、严要求”的原则,采取学习兴趣小组等灵活多样的方式,充分挖掘学生的潜能,并通过竞赛活动,提高学生的能力。
(三)落实学校结对
帮扶共建制度,促进学校均衡发展。结对帮扶共建是在新形式下,从推动我镇教育均衡、和-谐发展提出的新思路。旨在提高我镇小学教育的整体水平。要求条件好的学校要在力所能及的前提下无条件的要对帮扶学校予以帮助支持,实现优质资源共享。落实好共建学校“三沟通”制度,实现学校、教师之间的合作。。
(四)突出薄弱转化,狠抓薄弱学科和薄弱班级均衡发展,确保整体质量提高。各学校要高度重视薄弱转化,全面提高教学质量。一是继续重视薄弱学校的转化工作。教研室学科教研员要加大对教学薄弱学校的指导力度,从学校教学、管理、教研等方面,全方位、面对面指导,促其尽快提高,在教学管理上,教研员要深入基层,坚持每周2天到学校工作,通过听教师推门课、抽查教师常规材料、监督学校学生日常管理等形式,发现学校教学管理存在的问题,及时与学校教师、领导面对面交流,提出合理化建议或意见;二是各学校要进一步降低工作重心,把转化薄弱班级和薄弱学科摆在教学指导与管理的突出位置,落实一名骨干教师带动学校一个薄弱学科制度,学校领导要分工挂包薄弱学科、薄弱班级,加强原因分析,研究整改措施,跟踪督查指导,采用培养学科骨干、班主任经验交流、外出学习等办法,尽快提高班级和学科教学的整体成绩;三是重视学困生的转化。一要在课堂教学上进一步关注学困生,树立“决不放弃任何学生”的课堂教学思想。二要加强学困生分析,找准每一个学困生的问题症结,落实因材施教,任课教师要加强跟踪指导,确保不让每一个学生掉队。
(五)优化教师教学行为,扎实推进课堂教学改革
教师无小节,处处是楷模。细节决定成败,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求每一位教干教师结合自己的工作实际,从日常工作的点滴出发,在工作中处处为学生树立表率。要关注细节,具体到备好每一节课、设计好每一份练习题,上好每一堂课,批改好每一份作业,关心爱护好每一个学生,在工作中做到精细化,把小事做细、做好。时时处处感染学生,使学生受到好的熏陶。一是积极借鉴和推广先进教学经验。各课任教师要立足实际,根据学科特点,研究制定落实“先学后教、当堂训练”的实施策略,通过落实“先学后教”促进教学方式的转变。二是加强课堂教学模式研究。努力体现“教为主导,学为主体”思想,突出学生主体地位。三是改革课堂教学评价,要重点关注学生的学习、关注学生的发展、关注学生的创新,做到以学论教。四是扎实开展课堂教学比赛活动,促进教师专业成长。通过定期组织课堂教师比赛或优质课评选活动,为教师搭建学习交流、锻炼展示、竞争进取的平台,在课堂教学领域建立起竞争机制,使课堂教学成为教师成长与发展、成功与成名的主阵地。
(六)优化评价机制,为教干教师打造公平、公正的竞争平台
一要要建立学校管理抽查、通报制度。镇教委将进一步加强学校管理措施,在采取期中、期末两次大型检查的同时,重点突出学校管理抽查力度,重点从学校日常管理中教师到岗、坐班,教师课堂教学常规、学生一日常规、优差生辅导等方面进行抽查,量化记分。严格落实实名通报制度,对于学校管理好的学校或教师及时予以表扬,对于管理松懈、工作拖沓的学校或个人进行通报批评。
二要建立完善学校业绩评价制度,实行奖励制和末位自究制。评价要坚持以教学质量为主,实行全方位,综合量化评价。对学校管理进步,教学质量高的学校校长要大张旗鼓的予以表彰奖励,对于连续两年考评居全镇末位的校长给予处理。
三要进一步建立健全教职工量化考评体系,为今后教师交流、提拔任用提供依据。各学校要进一步完善教师教学质量奖惩办法,要注重学科团体成绩与个人成绩的结合,奖优罚劣,真正实现多劳多得、优质厚酬奖励机制。要完善业绩评价制度,对工作踏实、有业绩的教师优先提拔任用,为想干事、能干事、干成事的教师,创造展示才华的舞台,本学期教委计划将对教师个人的量化评估纳入全镇进行评估管理,确保量化评估的严肃性和公平性。
在今后工作中,希望老教师要进一步端正工作态度,为青年教师做出榜样;青年教师要勤学、好学、乐学,学优秀教师的长处,要多和教学优秀的教师比高低;希望广大教干教师要进一步树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
老师们,展望新学期的教育工作,任务繁重、压力巨大。但我们坚信只要我们上下同心、实干勇为,扎扎实实推进素质教育,努力推进学校管理创新,就一定能够开创我镇教育工作的新局面!老师们,新的学期已经开始,让我们并肩战斗,齐心协力,努力打好工作开局,共同开创教育的美好明天。
同志们:
2015年,是**检察系统教育培训年,也是“八项工作机制创新巩固提升年”,今天,我们在这里举办检察室业务规范化建设培训班,可以说是关键时期的关键培训会议。主要目的在于通过学习机制推进基层检察室工作建设,同时让大家充分交流,相互学习,共同提高,把检察室建设提升到一个新水平,切切实实把检察触角延伸到基层,更好服务群众。
总的来说,两年来我们四个检察室都能按照基本定位,明确工作职责,延伸服务职能,努力成为服务农村基层稳定的窗口,化解社会矛盾的平台,为民排忧解难的帮手,服务意识强,派驻检察室工作在最基层,通过“举报宣传周”等形式,向群众宣讲-法律知识,及时发现和解决农民身边的涉检涉法问题,努力满足基层群众的司法需求,取得了较好的法律效果和社会效果。
在肯定成绩的同时,我们也应看到,派驻检察室工作存在着不足。人员不固定,业务开展不够好,宣传发动不够力度,部分检察室工作人员纪律意识有待加强。这些问题的存在既有客观因素,但更多的确实我们自身的主观因素,开弓没有回头箭,希望在座各位,特别是各位检察室主任,一定要履行好责任,全力推进、按时按质完成我们既定的计划与目标。
下面,结合工作实际,我讲四点意见:
1 抓认识,坚定工作信心。派驻检察室是检-察-院法律监督触角的延伸,从各地的工作实践来看,担负着基层法律监督,预防职务犯罪,调处化解矛盾纠纷,维护社会稳定,协调开展社区矫正工作等职能,是深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,实现检察工作重心下移、检力下沉的重要抓手。因此,派驻检察室建设,必然可以促进基层社会的大局稳定。同时,这两三年来,全国各地都在进行派驻检察室建设工作,是检察工作的重点项目,因此,在座各位一定要加强认识,坚定信心,切实把各项工作做好做到位。
2 抓机制,提升工作水平。机制建设是推进基层检察室工作的基本,为确保推进基层检察室工作的根本,为确保基层检察室工作规范有序推进,取得实效,派驻检察室的机制建设至关重要,为此,院党组研究决定,近日出台《检察室工作规范化文本》,里面包含《**人民检-察-院派驻镇(街)检察室工作规则》、《**人民检-察-院派驻镇(街)检察室工作考核细则》等六项制度,学习该文本也是今日培训的重要议题之一,我认为,特别要研究制定好运作机制,通过制度较为完善的规章制度,确定工作重点,加强人员管理,通过机制解决好诸如人员不足等实际问题。
3抓考核,促进业务考核争先创优。业务考评是检察室业务质量的量化评比,以考促效,促进检察室业务有序开展,树立检察主业意识,着力抓好检察室业务建设,始终坚持问题导向,切实以目标倒逼责任,2015年**检察室通过业务评比,获得全市先进检察室,希望**检察室总结经验,继续努力,争取在下次考核中继续争先创优,其他检察室也要积极借鉴,努力争取好成绩。在此,希望各检察室主任做好表率,大胆管,主动管,管好业务,搞好协调;检察室文员要积极配合,当好参谋;院分管领导要督促检查,严格奖惩,要有压力、找压力、寻方法,要实时跟进,掌握情况。这也是今次培训会议的第二个重要议题。
同志们,希望大家认真学习好今次培训会议的精神,抓紧抓好抓实派驻检察室建设,把握好进度,抓好质量,力争把我县四个检察室打造成亮点,为建设生态幸福美丽**提供法律保障。
同志们:
一年一度的暑期教师学习培训会今天正式召开了,为了全面完成我镇新学年各项教育教学工作任务,按照教体局文件精神,结合我镇实际,经镇党委、政府和中心校会议研究决定,利用四天时间召开2011年暑期教师学习培训会。在此,我谨代表xx镇党委、xx镇人民政府向辛勤耕耘在教育一线的广大教职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!
同志们,这次暑期教师学习培训会,镇党委、政府和中心校非常重视,专门成立了xx镇暑期教师学习培训会领导小组、专门下发了文件,对我镇暑期教师学习培训会做了具体安排和布署。下面就如何开好这次会议,我讲几点意见,供同志们参考。
一、明确会议的指导思想和目的。
这次暑期教师学习培训会要以科学发展观为指导,以职业道德教育为主线,以纪律作风整顿和创建好班子活动为重点,紧密联系我镇实际,认真解决好师德师风方面、教育质量方面、学校管理方面存在的突出问题。通过学习培训,进一步提高全镇广大教职工的思想政治素质和教育教学水平,强化依法治教、依法执教、科研兴教的自觉性,努力造就一支师德高尚、业务精良、敬业爱生,开拓进取、终身学习的教师队伍,为积极推进素质教育,全面提高教育教学质量,实现教育强镇目标创造良好条件。
二、明确会议的主要内容
1、抓好政治理论和教育理论学习。组织全体教职工认真学习党的十七届四中、五中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及配套文件,全市教育工作会议精神及会上所发的文件,《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《中小学教师职业道德规范》,通过学习,不断提高广大教育工作者和教职工的政治思想素质、依法治校、依法执教能力,增强工作的主动性、针对性和自觉性。
2、认真总结工作,搞好对照检查。全镇各片校领导教师,都要从总结工作入手,认真自查自纠,自我反省,找准在思想、作风、纪律、师德师风方面存在的突出问题,并认真分析原因,制定切实可行的整改方案。同时,通过总结工作查漏补缺,进一步健全制度,强化措施,加大后期工作抓落实的力度。
3、加强暑期教师培训工作。暑期教师培训是今年暑教会的主要内容,主要包括校本培训、安全管理培训和业务培训,初中以校为单位进行培训,小学以乡镇划片为单位集中培训,中心学校还将组织全镇性的示范课教学和校本培训,各校要精心组织,扎实安排,确保培训工作有序进行,并达到预期效果。
4、表彰奖励。今年是第27个教师节,镇党委、政府将对本镇的教育工作先进集体、安全工作先进集体、先进教育工作者、优秀班主任、优秀教师进行表彰,中心校将对县考六年级、七年级,2012年九年级,镇考三年级、五年级教学质量进行奖罚,通过表彰一批先进集体和先进个人,达到树立先进、鞭策后进的作用,努力在全镇形成一种争先进、学先进、赶先进的热潮,努力开创我镇教育工作新局面,全面提升我镇教育事业发展位次和影响力。
5、安排布署工作。要研究新情况,分析新问题,认真安排布署好新学年各项工作,要做到早布署,早准备,早谋划,早安排。特别是要充分做好今秋开学的一切准备工作,确保顺利开学。
三、明确大会的议程
这次暑期教师学习整训会共安排四天时间,从8月26日开始至8月29日结束。按照大会集中、小会分组的形式进行,具体议程是:
8月26日上午以镇为单位,组织召开动员大会,下午中学以校,小学以片为单位分组学习讨论。
8月27日至8月28日以片校为单位,进行学习、讨论、总结,对照检查,进行思想工作纪律整顿,同时中心校将对三片小学进行集中培训学习。
8月29日上午以镇为单位,进行表彰奖励、经验交流、工作安排、大会总结,下午各校安排新学年工作。
四、统一思想,务实高效,确保会议达到预期效果。
一年一度的暑期教师学习培训会既是全镇教师通过学习培训、提高认识、统一思想的大会,也是一次相互学习、交流心得的大会,更是一次明确新学年目标任务,制订工作计划、完善工作措施的鼓劲会、动员会。开好这次会议对我镇新学年的教育工作具有重大的指导意义,召开这次会议,非常必要,开好这个会议特别重要,因此我就如何开好这次会议,确保达到预期效果讲几点要求。
1、提高认识,扎实学习。
各校及全体与会教师要按照大会要求,扎实认真的搞好学习,切实认清形势,提高思想认识。要集中时间,集中精力完成本此大会所规定的学习任务,在学习过程中,要做到有笔记、有总结,有收获。切忌学习培训走形式,走过场。
2、总结工作,扬长避短。
召开暑期学习培训会,总结一年来工作的得失,这是暑教会的关键环节,在总结工作的时侯,我们既要充分肯定所取得的成绩,又要看到差距和不足,更要看到我们的缺点和存在的问题。要紧密联系自身的思想修养,专业能力,纪律作风等方面的实际,认真自查、总结、剖析;重点要结合各片校两个常规管理情况以及中考、质量检测的成败,认真反思,对工作中所取得的成功经验,要继续发扬光大,针对存在的问题要制定切实可行的整改措施,绝不能让一所学校的恶性循环愈演愈烈。
3、树立典型,弘扬正气。
要在全面掌握情况的基础上,对学校班子中民-主作风不浓,态度不正、政令不畅,落实不力、互相扯皮、管理不严、纪律松散等问题,对少数体罚或变相体罚学生,酗酒闹-事、参与赌博、师德缺失、质量偏低的教师队伍和违纪违法问题进行批评教育,重点解决,必要时报请上级组织严肃处理。同时要通过树立先进典型,表彰优秀教师,优秀教育工作者,以达到打击歪风、弘扬正气的示范作用。
4、突出重点,确保会议效果。
这次会议重点要解决好四个方面的问题:一是对教育工作的认识问题,全镇教师要进一步增强事业心和责任感,要努力塑造一支师德高尚,敢打硬仗,能出成绩的xx教师队伍。二是要解决领导作为问题。不能无利不作为,有利乱作为,个人专权私为,工作不进取,碌碌无为。三是解决教师队伍管理的问题。要形成守时、高效、政令畅通的工作习惯。四是提高教育质量问题。学校靠质量兴校、教师靠质量立身、学生靠质量立志,只要质量提高了,你就有说话的本钱,许多矛盾和问题就会迎刃而解。解决好这四方面的问题,今后工作才会有一个大的突破,大的转变,大的改进。
5、严明纪律,保证大会顺利进行。
一是充分认识这次会议的重要性,服从大会领导,认真扎实的开好这次会议。希望大家要有时间观念,全局观念,以良好的精神状态,负责的态度将会议开好,坚决克服不带笔记本,不做会议记录、不发言、满不在乎,无所用心的坏习气。二是要端正会风,严肃纪律。所有与会同志要严格遵守作息时间,不得迟到、早退,会议期间不得走亲访友,不得酗酒闹-事,严禁麻将赌博;要认真听讲,做好笔记,不得交头接耳,接打手机,不得随便进出会场,保证会议效果。对于无故不参加会议的教师要进行经济处罚,根据大会纪律要求,由两所中学和三片小学实施兑现,并将结果报镇政府。三是注意安全,讲究公共卫生,杜绝不安全事故的发生。四是加强领导,确保会议进程。这次会议由镇党委、政府和县局统一领导,具体会议由中心学校组织实施,在学习培训期间,大会领导小组成员将随时深入各片校检查指导。各片校也要成立相应的组织机构,严格按照会议安排进行,在培训会期间,哪里出现问题,要追究哪里的领导责任,学习培训会结束后,各片校要将会议总结书面汇报中心校行政管理处。
同志们,暑期教师培训会是教育工作的一个重要组成部分,是新学年我镇教育工作的新起点。站在新的'起点上,让我们开好局,起好步,振奋精神,坚定信心,以饱满的工作热情和崭新的精神状态迎接新的学年,创造新的业绩。
祝大会圆满成功!
谢谢大家!
同志们:
春风初度,人勤春早。今天是大年初九,处党委召集全处干部在这里举行学习培训大会。首先,我代表处党委向参加学习培训的同志表示热烈欢迎,并在这里给大家拜个晚年,祝大家学习进步,工作顺利!
下面,我就本次学习培训讲三方面希望和要求:
一、充分认识本次学习培训的意义
本次学习培训班是我处面对市场竞争日益加剧,在不断探索企业发展道路上的一次审时度势的学习培训,对于提升企业综合竞争能力,着力打造企业的核心竞争力是有着重大意义的。几年来,我处一直在探索企业的科学发展之路,一直在提升企业管理水平上下功夫,紧紧围绕强企富民打造核心竞争力,下大气力提高企业的综合竞争实力。几年来,我们能够看到企业获得了不少成绩,发生了一系列可喜变化。但是,我们也认识到,我们企业综合竞争实力不强,改革的步子还不大,内部管理水平与快节奏的施工生产不协调,施工技术含金量不高,创新的动力不足,离强企富民的目标还有很大距离,企业的学习氛围还没有形成大气候,企业发展的动力源泉还需要进一步增强,有些党员干部不在状态,游离于工作之外,学习能力还有待提高等各方面问题。因此,搞好学习培训工作具有重大意义。
办好这次培训班是企业开拓进取,把握发展机遇的需要。近几年,煤炭市场的持续升温为企业的发展提供了良好的外部环境,企业发展面临着大好机遇。但是,良好的外部环境在为企业提供难得发展机遇的同时,激烈的市场竞争压力也给企业的内部管理提出了更高要求。三年来,五处的发展迈出了三大步,实现了“三个一”目标,振奋人心。但是,我们要清醒地认识到,这种发展和大环境是分不开,我们的企业向管理要效益的能力还不足,抵御市场风险的能力还很差。“机不可失,时不再来”,怎样把良好的市场机遇转化为鼓鼓的“钱袋子”,我认为,要想富“钱袋”必须先富脑袋。怎样发挥内因的作用,促进“钱袋子”鼓起来。归结到一点:那就是学习。企业的发展离不开学习,离不开汲取经验。我们需要把好的经验出来,总结推广,加强学习,为企业的发展提供强大的后劲。因此,此次培训班的开办是企业发展的需要,是保持企业稳定的需要,也是符合广大职工利益切身的需要。
努力学习是个人成才的需要。学习是进步的阶梯。当前,企业处在一个新理论、新知识、新技术日新月异,层出不穷的时代,随着改革的深化和市场经济的迅猛发展,市场竞争越来越残酷,一个人要想在社会上取得一席之地,只有不断加强学习,早日成才。一个人如果不学习,就跟不上时代,就会被社会淘汰。建设学习型企业一直是我们的目标,目的就是使学习工作化,工作学习化。通过学习,提高自身素质,指导和推动工作。从我处基层生产单位的学习情况来看,大家平时工作都很忙,很辛苦,学习的时间和机会都相对比较少,大多数同志普遍存在着知识单一、老化、脱节、衰退的问题。有的同志本身学历就不高,现代知识掌握的不多,有的即使学历较高,也有一个继续学习的问题。我们在全处干部中开展学习培训,目的就是推进员工整体素质水平,激励广大干部职工学习热情,明确自己职责范围,提高自己工作能力,努力把各项工作开展得有声有色,为把企业推向发展的快车道尽心尽力。所以,同志们要根据形势的发展变化,把学习培训作为提高自身素质和追求进步的一项硬任务和第一需要来对待,确立先进的学习理念,培育浓厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握科学的学习方法,力争在建设学习培训活动中多学一些,学深一些,提高本领,增进才干,把自己培养成学习五处发展的推动者和实践者。
二、坚持理论联系实际,提高学习的针对性
长期以来,我们本着“缺什么补什么,不会什么学什么”的原则对基层进行了一系列的培训。实践证明,这种培训方式有助于相关工作人员在短期内快速提升工作能力,能够很快熟悉本岗位的职责范围。这次培训班,我们采取集中学习的方式,针对企业内部管理等方面知识进行了课程设置。这些课程的设置既考虑到了知识的覆盖面又兼顾到了知识的专业性,我们还根据课程的不同特点和要求,制定了详细的教学计划。希望大家按照计划要求,认真完成各项学习任务。同时紧密结合工作实际,突出重点、抓住关键,在掌握新理论、新知识上下功夫,提高学习培训的实效。
不同工作岗位有着不同的职责范围,有着不同的工作流程。一个项目部的管理是一个系统工程,需要各个不同工作岗位相互协调与配合。在座的参学人员要在立足于本职岗位的基础上,近可能多的学习其他业务知识,以迅速提高自身的综合素质与能力。本次培训,授课人员针对岗位工作中反映出来的普遍性问题都进行了总结与归纳,并提出了解决方法。因此,参学人员要紧跟授课老师的思路,把授课老师提出的要求与总结的经验认真领会,为己所用,以在今后指导实践工作,促进本职工作更上一层楼。
参学人员要提高学习的针对性。在学习过程中要深刻剖析自己的工作方法与不足,把老师所讲的知识与自己的实际工作相结合,不避讳自己的工作失误,结合实际工作,对照学习培训的内容进行反思,改正,力求提高。
三、珍惜学习机会,增强学习的主动性积极性
集中学习培训的机会很难得,希望大家珍惜这次学习机会,集中精力、集中时间投入到学习中来。同时,这次培训学习,内容丰富,形式灵活,安排紧凑,大家要注意安排好自己的学习和生活,确保培训的质量。这里,我提几点要求:
一要端正学习态度。在座的各位都是各部门、基层生产单位的业务骨干,工作都比较忙,但集中学习的机会难得。春节刚过,生活生产事务非常繁琐,我们把大家组织集中起来学习,是下了很大决心的,目的就是让大家静下心来,认认真真学点东西。希望同志们要端正学习态度,坐下来、静下心认真学习,全身心投入到学习中去,真正掌握这次培训安排的学习内容,做到学有所得。
二要注意学习方法。学习的目的在于应用,应用是更重要的学习。希望同志们要掌握正确的学习方法,发扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考。在学习中要把所学知识和生产实际工作结合起来,做到有的放矢,有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解,结合工作实际,认真研究思考当前我处生产过程程中管理工作的重点难点问题,提出解决问题的独到见解和看法,进一步提高工作的能力与效果。
三要加强学习交流。这次培训班和以往的学习培训不同,在本次学习培训后我们将组织考试,目的是使大家能够学有所得,并从中遴选出优秀人才。这次培训班的学人员都是部门、项目部的骨干,是企业发展的后备力量,有着丰富的基层工作经验。欢迎大家互相交流,总结经验,为企业发展提出合理化建议。
四要严守学习纪律。这次培训采取集中辅导和分散培训相结合。大家在学习中要自觉遵守培训班的纪律和要求,严格按照时间安排参加学习,没有特殊情况不准请假,要正确处理学习和生活的关系,集中精力参加到这次培训学习中来,保证学习时间、内容、人员三落实。要按照培训班的要求,真正做到学有所思、学有所得、学有所成。
同志们,目前的市场竞争在很大程度是人才的竞争,是综合实力的竞争。同时,我们也要认识到在市场竞争中没有人会同情弱者。一个企业不进步,就要被市场淘汰,一个人不进步,就要落于人后。因此,我们企业的干部学习培训工作任重而道远,个人的综合素质提高任务依然艰巨。但是,我相信,在大家的高度重视,密切配合,努力学习下,我们企业的发展道路会越来越广阔,我们距离强企富民的目标也会越来越近。
最后,预祝这次培训班取得圆满成功,祝同志们取得丰硕的学习成果!
谢谢大家。
同志们:
今天我们召开机关全体干部会议,主要任务是全面动员、安排部署今春的机关理论业务集中学习,进一步动员全体机关干部用心学习,解放思想,转变观念,提高素质,增强本领。从今天开始,培训班已正式开办了,将利用三天的时间把大家集中起来,进行系统全面地教育培训,这次培训班也是去年“建学习型机关,做学习型干部”活动的延伸,其目的就是为了帮助大家尽快增强才干,全面掌握“三农”工作的各项政策、法规和业务知识,及时从节日的气氛中解放出来,尽快进入角色,在工作岗位上展现新形象、新面貌,创造新业绩、新作为。下面,我根据镇党委、政府研究的意见,就干部的学习培训工作讲四个方面的问题。
一、明确目的,解决为什么要开展学习培训的问题
大家都明白学习的重要性,学习是永恒不变的主题,不学习就要退步,就要落后。为什么镇党委、政府每年要在当前开展学习培训活动,我个人认为,起码有以下五种需要。
一是提高机关干部综合素质、落实各项工作要求的需要。目前,我们有一些干部对农村工作不熟悉,工作中乱指挥、乱作为;对上级政策不熟悉,对业务工作不熟悉,要政策不懂行,争资金无门路,抓工作无新招,主要是学习上用功不够,工作上用心不够造成的。因此,要提高-干部综合素质,特别是提高抓落实能力,就迫切需要加强学习,用心学习。
二是落实、市政府和镇党委、政府加强干部学习培训工作的需要。我们党历来重视干部的学习培训,也要求,镇党委也一直有这个计划,春节过后,我们要集中时间、集中精力,认认真真抓好机关的学习。我们今年,要继续持久地、全面地开展“建学习型机关、做学习型干部”活动,推动干部学政策、学业务、学本领。我们各级干部把学习当成一种工作方式、一种思想境界、一种生活时尚、一种社会责任,通过学习,努力提高个人综合素质。
三是改变基层干部形象提高执行能力的需要。随着改革开放的深入和市场经济的发展,新情况、新问题层出不穷,党员、干部的素质和能力与新形势新任务不相适应,特别是在一些单位和部门人员中存在思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出,迫切需要加强学习培训。
四是适应**经济社会发展形势保持当前良好发展态势的需要。当前,这场国际金融危机仍在扩散和蔓延,其严重后果还会进一步显现。2015年我镇发展面临的形势将非常复杂严峻,这种形势下,迫切需要我们各级干部下真功、用真劲,加强学习、用心学习,保持良好的工作作风,保持良好发展态势,促进**经济社会又好又快发展。
五是完成今年各项工作任务实现各项工作目标的需要。要通过学习上级的路线方针和政策文件,确定好我们各自的工作目标、各单位的工作目标、全镇的总体目标。目标确立后,我们要狠抓落实,要继续强化抓落实就是抓发展的理念,切实提高落实能力,确保镇党委、政府的各项决策得到贯彻落实,确保各项工作目标全面完成。
二、突出重点,解决学什么的问题
一是学政治。讲政治,就是要和党中央、国务院保持高度一致,要和省、枣庄市、滕州保持高度一致。不学习党中央、国务院及省、市的重要精神,就无法做到步调一致。当前,首先要重点学习党章、学习党的十七届三中全会精神,学习省、枣庄市、滕州市经济工作会议精神,在发生全球金融危机、经济环境更加复杂恶化的情况下,如何保持清醒的头脑,既不盲目乐观、置身其外,又能抢抓机遇、趁势而上、有所作为。在这一次经济波动期,能不能拉近与先进地区、先进镇街的距离,能不能实现跨越发展,现在正是关键时刻。我们各级干部要按照中央“不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,走好自己的路,做好自己的事”的要求,坚定信心,趋利避害,扎实工作,更加自觉地坚定发展不动摇,变困难为机遇,变压力为动力,化危机为契机,坚持经济发展不减速,工作目标不减压,抢抓各种机遇,排除各种干扰,破解制约因素,加快发展步伐。
二是学法律。作为党政机关,首先必须熟悉关系自身的各项法律法规,否则就会碰壁,就会吃大亏。当前,要重点学习《党章》、《宪法》、《公务员法》、《中华人民共和国土地法》、《中华人民共和国计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》、《信访条例》等法律法规。此外,各部门要结合自身实际,学习与本职工作相关的法律法规。通过学习,进一步增强各级干部的法制观念和法律意识,提高依法行政、依法办事、依法管理的水平。
三是学政策。要深入学习中央、省、市出台的一系列有关三农方面的方针政策,只有掌握了中央和上级的相关政策,我们的各项工作才能做到有的放矢,达到事半功倍的效果。
四是学业务。各部门、每位干部都要根据各自实际,切实加强本职业务知识的学习,要做本单位、本部门的业务骨干、行家里手。
五是学经济。要努力学习市场经济知识、项目建设知识和宏观经济政策,掌握分析当前经济发展形势和经济管理的能力,提高指导经济工作的水平。
三、着眼提高,解决达到什么目标的问题
一是适应政治工作需要,达到提高政治素质的目标。通过加强学习,帮助机关干部树立正确的人生观、价值观,在思想上、言行上与组织保持高度一致,做政治上的明白人,坚决执行中央、、和镇党委的各项政策决定和工作部署,服从组织安排,认真履行职责。
二是适应依法行政需要,达到提高法律水平的目标。通过加强学习,帮助机关干部树立社会主义法治理念,带头贯彻依法治国基本方略,了解社会主义市场经济条件下调整各种社会关系和利益关系、维护人民群众合法权益的主要法律制度,切实转变行政管理职能,自觉规范行政行为,依法提高行政效能。
三是适应服务群众需要,达到提高道德修养的目标。我们工作在基层,工作对象主要是广大人民群众。现在群众看干部,可以说首先看他廉洁不廉洁,能不能为群众办实事、做好事。要通过学习,提高道德修养,增强服务群众意识,积极主动为群众搞好服务。
四是适应岗位工作需要,达到提高业务技能的目标。通过加强学习,提高业务能力,做到精本行,懂业务,能适应工作需要,高质量地完成本职工作。
五是适应社会发展需要,达到提高综合素质的目标。通过加强学习,打造一支高素质干部队伍,为**事业的发展提供坚强保障。
四、强化措施,解决怎么学的问题
集中学习培训的机会很难得,希望大家珍惜这次学习机会,集中精力、集中时间投入到学习中来。同时,这次培训学习内容丰富、形式灵活、安排紧凑,大家要注意安排好自己的学习和生活,确保培训的质量。
一是要端正态度,刻苦学习。希望同志们弘扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考,静下心来回顾一下工作,思考一些问题,理清今后的工作思路。以严肃认真的态度,求真务实的作风,带着问题扎实学,力求在领会精神、吃透政策上下功夫,为今年各项工作的顺利开展打下坚实的思想基础。
二是要严格遵守纪律,确保学习效果。同志们,既来之,则安之,要尽快收心投入学习,绝不能再沉浸于节日的气氛中,甚至继续花时间搞一些吃请、聚会之类的活动。要尽快进入学习角色,排除一切干扰,集中精力,全身心投入到学习中去。学习期间,有事及时请假;要保持良好的秩序,做到虚心学习,专心听讲,记好笔记;会后要相互交流,相互探讨,顺利完成学习任务,以自己的实际行动树立机关干部的良好形象。
三是相互交流,共同进步。“他山之石,可以攻玉”。各单位、各部门的情况不同,在全市的位次不同,取得的成绩也高低不一。同志们今天在一起培训学习,要注意加强横向联系,相互之间多交流抓工作、抓落实的经验与教训,以及个人工作的感悟,作为今后工作开展的借鉴,达到共同提高、共同进步的目的。
同志们,搞好干部的教育培训,提高广大机关干部的工作能力,事关全镇经济发展、社会稳定的大局,我们一定要通过这次学习,把思想和行动统一到镇党委、政府的要求上来,进一步增强搞好工作的责任感和使命感,为全镇经济社会的又好又快发展贡献出自己应有的力量。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功!
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