一个好的方案应该具备明确的目标、详细的步骤和可衡量的成果。方案的改进应该根据实际情况和效果进行优化和调整。这些范例展示了方案制定的不同层次和技巧。

乡镇征兵工作方案篇一

“国无防不强，民无军不安”，征兵工作是国防和军队现代化建设的源头工程、基础工程。2023春季征兵工作开展以来，金厂镇党委进一步统一思想，切实增强做好征兵工作的责任感、使命感，紧盯形势任务，齐抓共管，多措并举，全力以赴做好2023春季征兵工作。

加强领导提前谋划。

金厂镇党委充分认识做好征兵工作的战略意义、使命意义和现实意义，第一时间召开全镇征兵工作动员会，及时传达学习征兵标准和政策。针对金厂镇的实际，及时调整征兵工作领导小组，研究制定征兵工作计划和措施，明确时间节点和工作职责，严格落实主要领导亲自抓、武装部长具体抓、村委干部共同抓的工作制度，细化工作指标，层层落实责任，齐抓共管，确保征兵工作有序开展。

广泛宣传营造氛围。

一个人的力量是有限的，群众的力量才是无限的。在征兵宣传中，金厂镇党委积极营造良好参军氛围，充分利用横幅、宣传栏、村广播、微信群等载体，利用返乡过年、集镇赶集等时间节点，解读兵役政策、诠释参军优势，讲好中国梦、强军梦，切实增强征兵宣传工作的时代性、针对性和有效性，让应征入伍、报名参军成为金厂新风尚。截至目前共发放征兵宣传册200余份，推送征兵信息30余条。

重点摸排精准动员。

依托县人武部下发的适龄青年名单，结合往年征兵工作实际，镇武装部及时组织镇、村两级干部摸排适龄青年详细信息。扎实开展入户精准宣传，面对面、点对点地做好适龄青年，尤其是适龄大学生思想发动工作，详细讲解大学生参军政策和优惠待遇，做到不漏一人。同时，针对报名青年，及时做好信息调查登记和个人简历的真实详细填写，严把兵源质量关，确保将文化素质高、综合表现好的优秀青年送到部队锻炼。

截至目前，金厂镇应征青年报名16人，其中大学本科生2人，大学专科生7人，高中(初中)生7人。

乡镇征兵工作方案篇二

打通镇为切实做好夏季征兵工作，镇政府早启动、早谋划、早落实，为今年夏季征兵工作做好准备工作。

立足“早”字，全面部署。成立夏季征兵工作领导小组，对夏季征兵工作进行安排部署，全面负责组织协调征兵工作和业务办理。

依靠“广”字，深入宣传。要求各村做好宣传动员工作，充分利用宣传栏、标语等方式，大力宣传《兵役法》、《征兵工作条例》等兵役政策法规，营造征兵工作的良好氛围，鼓励青年踊跃报名参军。

突出“优”字，严格把关。严格依照征兵条例规定的标准和条件对进行过兵役登记的人员进行审查，严把“文化素质关、政治素质关，身体素质关”，确保兵源合格。

把牢“廉”字，“阳光征兵”。对应征入伍人员数、范围、条件、体检等实行全过程公开，接受群众监督，设立举报电话和举报箱，杜绝“关系兵”、“人情兵”。

乡镇征兵工作方案篇三

根据__年10月我镇与市人民政府、市人民武装部签订的《兴义市征兵工作责任状》相关要求，切实做好__年冬季征兵工作，圆满完成上级部门交办的征兵任务，现结合《兴义市征兵工作责任状》自查如下：

一、组织机构健全，由于班子成员变动，及时调整了征兵工作领导小组，镇人民政府镇长刘启菊同志任组长，镇党委副书记、纪委书记陈应能同志、人民武装部部长袁关平同志任副组长，其他相关部门负责人为成员，征兵办公室制度健全，责任明确，运转高效，落实有力。

二、征兵宣传工作深入到位，适龄青年受教育面达到100%，干部、群众受教育面达98%以上。

三、严格把好新兵整治、身体、文化、年龄关，严格按照征兵程序进行新兵体检、政审、文化审查等，各项指标达到标准。

四、廉洁征兵措施具体有力，严格执行征兵政策规定和要求，严格落实国务院、中央军委“八不准”规定，设立举报箱、举报电话，公示政审、体检合格人员名单，接受群众监督，实现零举报。

五、优抚工作落实到位，优待金按照市人民政府统一标准兑现。

六、未出现病史原因退兵。

七、按要求落实上站体检人数，按要求组织人员体检进站。

超额完成今年市人民政府、市武装部下达的征兵任务。

乡镇征兵工作方案篇四

各村（社区）党支部、村（居）民委员会：

为认真贯彻落实国务院、省市县征兵工作会议要求，确保我镇2021年征兵工作全力推进，圆满完成各阶段工作任务，结合我镇实际，制定我镇2021年征兵工作方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神和新时代强军思想，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和国务院、省市县征兵工作会议精神，强化政策宣传，突出高学历高素质兵员重点，不断强化国防力量建设。

二、组织机构。

成立以党委书记和党委副书记、镇长任组长的双组长领导小组，武装部部长、其他分管领导为副组长，镇武装部、各村（社区）包村干部、各村（社区）书记、主任为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇武装部，由镇武装部部长任办公室主任，武装部副部长负责日常工作事务，严格推进征兵工作。

三、

（一）时间安排。

网上报名时间：男兵（2020年12月20日至2021年2月20日）；

女兵（2020年12月10日至2021年2月15日）。

（二）征集对象。

上半年征集女兵为高校往届毕业生。

（三）报名参军程序。

按照登记报名、初检初考、体格检查和政治考核、走访调查、役前训练、预定新兵、张榜公示、批准入伍的程序开展征兵工作。

四、工作要求。

（一）强化思想认识。各村（社区）要把当前征兵工作纳入重心工作，强化工作部署，确保征兵工作落实。要全面建立适龄青年、大学生兵员信息台账，摸清适龄青年意愿，及时将相关台账信息报镇武装部。

（二）强化政策宣传。各村（社区）要全方位、多形式开展宣传，抓住重点兵员人群，抓住“两征两退”宣传重点，强化当前参军入伍政策引领，大力鼓励适龄青年入伍。要以入户走访或在符合疫情防控的条件下组织开展座谈等方式对辖区内符合条件的大学生（高校新生、高校在校、高校毕业生）予以全覆盖的宣传发动。

（三）强化信息联动。各村（社区）要确保2021年征兵政策宣传到位，要及时向镇武装部上报愿意入伍人员名单，督促做好网上登记、报名工作。

（四）强化督查指导。镇成立《新宁镇2021年征兵工作督导工作组》，对各村（社区）的武装工作予以督查指导并主动参与鼓励大学生参军入伍的宣传发动。

语言朴实，鲜活！

乡镇征兵工作方案篇五

全区教育系统各基层党组织和广大党员、干部要通过学习“四史”，深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易。弄清楚我们从哪里来、往哪里去，弄清楚艰苦卓绝是什么、是怎么来的，以史为镜，进一步检视和校准坐标，做到不忘历史、不忘初心，知史爱党、知史爱国。通过“四史”学习教育，进一步坚定理想信念，把握历史规律和历史趋势，知其所来、明其所趋，落实立德树人根本任务，坚持为党育人，为国育才，培养社会主义建设者和接班人；进一步树牢宗旨意识，坚持以人民为中心发展教育，努力建设家门口好学校，办好人民满意的教育；进一步激励担当作为，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实全国教育大会精神，激发教育系统干事创业精气神，攻坚克难、真抓实干，全力实施各项教育改革，加速推进xx教育现代化。

二、主要任务。

轮训与干部在线学习相结合，坚持讲专题党课与交流研讨相结合。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部学习活动，带头交流“四史”学习体会。党工委书记主动深入基层学校联系点党支部讲1次“四史”专题党课，带领广大党员干部和师生学思践悟、融会贯通，将“四史”教育融入教育教学全过程。把学习“四史”同学习贯彻总书记关于教育工作重要论述结合起来，引导全系统党员、干部和师生坚定理想信念、传承红色基因、永葆政治本色、勇于担当作为。

2、突出日常经常，把“四史”学习教育纳入党员干部学习培训。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，把学习“四史”贯穿基层党组织全年组织生活始终。年内安排不少于4次围绕“四史”学习教育内容的主题党日活动；党支部书记至少上1次“四史”学习教育内容的党课。把“四史”学习作为教育系统理论教育、党性教育的重要组成部分，纳入校（园）长暑期集中培训、后备干部、中层干部专题培训的核心课程，逐步提高课时比重。将“四史”学习内容作为入党积极分子、新发展党员、党务工作者、支部书记、普通党员全员全覆盖培训的必选内容，通过理论学习、分组研讨、案例教学、网络互动等形式，创新学习积分制，提升学习实效。优化“四史”教育形式，挖掘各类红色教育资源，发挥区域化党建平台作用，充分运用各级党建服务阵地共享资源，用好“学习强国”平台，拓展学习阵地。

起学习“四史”高潮。面向党员、干部、教师和青少年，世博会举办10周年纪念活动、“七一”党的生日、“十一”国庆节、“六一”儿童节、国家公祭日等重点节点，以理论宣讲、主题党团日、升国旗仪式、入团入队仪式等形式，重点组织学习宣传城市发展理念、党的光荣历史、新中国和改革开放的伟大成就，进一步拓展党性教育、红色教育、初心教育的形式与内涵，营造“四史”学习教育良好氛围。

4、聚焦青少年学生，把“四史”学习教育贯穿立德树人教育。立足校园主阵地，推动“四史”教育“进课堂、进活动、进仪式、进队伍”，把“四史”内容融入教育教学全过程，引导青少年扣好人生第一粒扣子。充分发挥课堂教学主渠道作用，开足开齐开好道德与法治课、历史课，挖掘语文、地理等相关学科课程和教学方式中蕴含的“四史”教育资源。实施中小学思政课改革创新行动，遴选一批思政课教学名师，征集一批思政课精品教学案例，打造一批思政课示范课堂，强化“四史”教育。把“四史”内容融入主题团日、班队会以及学生社团活动，策划开展“少年修齐讲堂”、青年马克思主义者培养工程、“学习新思想，当好接班人”“新时代好少年”等中小学生主题教育。扎实开展升国旗仪式、成人仪式、入党入团入队等仪式，强化党旗下宣誓、配戴团徽领巾、向国旗敬礼等仪式礼仪的庄严感，激发爱党爱国爱社会义情感。抓好思政骨干教师、少先队辅导员、校外辅导员队伍建设，培养一批能讲历史、会讲历史、善讲历史的专兼职师资队伍。

三、工作要求。

（（一））层层压实责任。

各单位要高度重视，切实覆行主体责任，全面负责本单位的学习教育，紧密结合实际，制订具体工作方案，作出部署安排，细化措施。各单位党组织书记承担起第一责任人的职责，既要率先垂范，带头参加学习、接受教育，又要站在一线、靠前指挥，投入足够的时间和精力，进行具体指导，切实抓好工作落实。

（（二））抓好统筹推进。

区教育党工委成立“四史”学习教育领导小组（以下简称“领导小组”），负责全程抓好“四史”学习教育的开展。领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室主任由党工委副书记兼任。教育局机关、领导干部首先要抓好自身的学习教育，作出表率。党群科要加强工作指导，把开展“四史”学习教育纳入党员教育培训工作计划，在党员、干部日常教育管理中抓细抓实。普教一科、普教二科、活动中心、教育学院、实践基地、团工委、关工委等部门要各司其职、各负其责，切实抓好青少年“四史”学习教育。

（（三））加强督查指导。

区教育党工委将采用听取汇报、走访调研、随机抽查、参加学习讨论、列席专题组织生活会等方式，加强工作指导和督促检查。各单位要深入了解党支部、党员学习教育开展情况和实际效果，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止形式主义、走过场，确保学习教育取得实效。“四史”教育开展情况，将作为基层党建工作述职评议考核、支部评星定级的重要内容，作为领导干部年度考核、文明校园创建评审的重要依据。

（（四））做好宣传引导。

教育局党办、行政办等部门要加强宣传引导，广泛开展宣传报道，激发全体党员、干部和师生学史读史热情，营造浓厚学习氛围。各单位要落实专人，及时梳理总结本单位开展“四史”学习教育的特色做法、成功经验等相关信息，依托校园网、微信公众号等各类平台开展宣传报道，并向教育系统基层党建网报送学习动态。

乡镇征兵工作方案篇六

自2023年上半年征兵工作开展以来，古林箐乡党委政府高度重视，对标征兵工作任务，早筹划、早部署，组织各村排查摸底，多渠道开展上半年征兵宣传工作，大力营造“一人当兵，全家光荣”的良好社会氛围，鼓励辖内适龄青年踊跃报名参军。

盯任务迅速落实。

紧盯2023年征兵工作任务，古林箐乡立足早动员、早部署、早组织，多次召开会议部署征兵工作，传达上级征兵工作指示，深入分析征兵形势任务，明确各村党总支书记为第一责任人，将征兵任务各项指标分解到村，严格落实征兵工作责任，全面拉开春季征兵序幕。抽调人员组成征兵工作组，结合人居环境整治、安全生产等工作，深入到村组采取多项措施积极宣传和动员。

细排查摸清底数。

连日来，古林箐乡武装部通过走村入户、电话调查等多种形式，掌握全乡适龄青年的文化程度、家庭情况、参军意愿等基本情况，做好潜力摸底工作，逐一登记，建档立册。全乡摸排适龄青年70名，登记15名。

广宣传营造氛围。

通过“线上+线下”相结合的方式，发放征兵宣传册、小喇叭宣传以及推送微信公众号等方式，广泛、深入宣传征兵政策，让群众能够及时了解到相关优惠政策;同时，充分利用大学生寒假返乡的契机，乡武装部、村组干部入户上门与大学生及其家长面对面谈心交心，耐心解答了家长及学生提出的有关学费减免、报名要求、复学助学等问题，点对点交流、面对面谈心，把政策送到家，把服务送上门，确保适龄青年及家长们能详细了解征兵政策。

今年以来，古林箐乡召开征兵工作会议10余次，开展集中宣传3次，发放宣传册1000余份，走访适龄青年70人。截至2月8日，全乡应征报名12人，12名适龄应征青年分批次参加体检上半年征兵初审初检。

据悉，截止目前，马关县2023年上半年征兵适龄青年总报名人数428人，其中大学毕业生189人，目前合格53人。

乡镇征兵工作方案篇七

征兵，是指依照兵役法的规定，征集公民到军队服现役。国家有关规定号召有前途的青年立志参军，忠诚报国没有坚实的国防，就没有人民的和平。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据钦北区征兵办2021年征兵工作部署会议要求，今年征兵工作实行“一年两征”，为了保质保量地完成今年征兵任务，结合我镇实际情况，特制定本实施方案。

以国务院、中央军委征兵命令为依据，以自治区、市和钦北区征兵工作会议精神和上级有关征兵工作指示为指导，以习近平关于国防和军队建设系列重要讲话精神，坚持以强军目标为引领，以《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防教育法》、《征兵工作条例》等为依据，以征集高学历青年为重点，以提升兵员质量为核心，以征兵“五率”为抓手，以廉洁征兵为底线，采取有效措施，扎实工作，高标准、高质量完成上级下达的“一年两征”征兵任务。

（一）工作目标：确保上站体检、应征入伍的青年100%都是预征对象，征集新兵各类院校应届毕业生比例达16%以上，大学生达到80%以上。征接双方关系融洽，达到群众“三满意”要求，确保无一例因政治和身体责任退兵，确保不发生违反征兵政策纪律的现象。

（二）工作任务：按照钦北区征兵办要求，2021年征兵任务在广西军区未有确切下达上调之前，春季任务是按2020年任务的50%征集，镇检任务详见附表。

按照钦北区征兵办的统一部署，我镇今年征兵工作从1月份开始，至9月30日结束，分五个阶段实施。总体安排是：

（一）春季征兵工作。1月起至1月23日前为组织准备和宣传发动报名阶段;2月10日至25日为政考、体检、家访阶段;2月26日至3月5日为复查、家访、定兵阶段;3月6日至月底为新兵运输阶段。

（二）夏秋季征兵工作。7月起至8月5日前为组织准备和宣传发动报名阶段;8月6日至25日为政考、体检、家访阶段;8月26日至9月5日为复查、家访、定兵阶段;9月6日至月底为新兵运输阶段。

（一）组织领导。成立2021年征兵工作领导小组，组长由镇长陈国章同志担任；副组长由镇武装部长凌于贵、镇宣传委员宣泽永、镇派出所所长曾志刚担任；成员由镇党政办、武装部、纪委、财政所、民政办、卫生院、学校等部门领导组成。镇征兵工作领导小组下设办公室，办公室设在镇武装部情况研究室、办公室主任由宋展赋同志担任。

（二）做好宣传发动工作。为做好我镇2021年春季征兵宣传教育工作，营造浓厚的征兵宣传氛围，充分调动全社会支持和参与征兵工作的积极性，激发广大适龄青年参军报国热情圆满顺利完成“一年两征”工作任务，根据上级有关指示要求，广泛深入地开展征兵宣传活动，切实扩大征兵宣传的辐射面和影响力，努力营造全社会共同关心国防军队建设、支持征兵工作的浓厚氛围，不断激发广大适龄青年参军报国的热情，为高标准完成今年征兵工作任务打下坚实基础。具体做法：一是镇制作征兵宣传广播，用宣传车到各村委（社区）、各村（居）民小组宣传征兵政策，宣传参军待遇，当兵最光荣，当兵有前途，当兵不吃亏，当兵有保障，当兵就是成才；在集镇拉横额、贴宣传标语和张贴征兵宣传海报。二是各村（社区）、学校等要在村民集中处或指定地点拉横额、贴宣传标语，宣传典型事迹，为征兵工作营造良好的社会氛围。三是各单位收拢预征对象，宣传征兵政策法规，做好思想教育。村（社区）组织好报名，做好体检政审准备。

（三）压实责任，把任务层层分解。严格责任落实,镇党委、政府主要领导负总责，采取领导包片、干部包户等做法,层层传导压力,把征兵工作责任具体到人，确保今年的征兵工作扎实开展，并取得好的成绩。

（四）抓住工作重点，明确工作方向。根据钦北区征兵工作要求，2021年征兵对象重在大学生的征集，特别是大学毕业生，各村（社区）要按照大学生名单，先做好摸清底数，再深入宣传发动，做到面对面，点对点宣传动员，完成大学生参军意愿信息填报工作，并相应开展兵役登记工作，把想参军的适龄青年全部完成兵役登记信息，确保完成网上报名。征集条件按照征兵标准执行，详见宣传单。

（一）每个村（社区）每动员一名适龄青年到区体检，奖励10元工作经费，每成功送一名高中、中专毕业生以及大学在校生和高校新生入伍奖励50元，每成功送一名本科毕业生入伍奖励500元，大专毕业生入伍奖励300元。

（二）根据各村（社区）任务数情况，完成任务的，每村（社区）奖励100元；超额完成任务的，每村（社区）奖励100元；不完成任务的，作为年终绩效考评重要依据。

各村、民兵营、乡直有关单位：

为贯彻落实市、县征兵工作会议精神，圆满完成上级赋予我乡2021年春季征兵任务。经乡征兵领导小组研究决定，现制定龙涓乡2021年春季征兵工作实施方案。

为贯彻国务院、中央军委征兵命令，以《征兵工作条例》等有关法律法规为依据，紧紧围绕新兵质量这个核心，坚持依法征兵，推进征兵改革，突出抓好高学历青年征集工作，努力向部队输送优质兵员，圆满完成县政府、县人武部赋予我乡新兵征集任务。

龙涓乡征兵领导机构详见《关于成立龙涓乡2021年春季征兵领导小组的通知》。

（1）组织准备阶段：（1月5日—1月20日）。

主要工作：一是召开党政联席会研究方案，制定计划，解决各种问题，成立征兵领导机构。二是召开部门协调会，明确分工责任到人。三是召开乡征兵工作会，把上级征兵工作的精神，传达贯彻到各单位。四是利用广播、进村入户发放宣传材料等进行宣传发动工作。五是通知外出适龄青年按时回家参加初检、初审。征集年龄具体要求为：男青年大学在校生的征集年龄为18至22周岁，大专和本科毕业生可以放宽至24周岁。

（2）体格检查阶段：（1月21日—1月31日）。

主要工作：一是组织医务人员进行初检；二是对确定为送县体检站体检适龄青年进行病史调查和政治审查。三是与应征青年及家长签订责任书，增强青年法规意识，严格逃避兵役的惩戒力度。

（3）县级征兵体检、政审、学历审查、走访阶段（2月1日—2月28日）。

主要工作：一是组织好送检人员携带身份证到县体检站体检。二是做好体检合格青年的政治审查、学历审查。三是做好“双合格”青年的走访工作。

（4）定兵阶段（3月1日—3月10日）。

主要工作是组织新兵定兵会议，对定兵及预备兵员进行公示。

（5）新兵交接、运输和征兵总结阶段（3月11日—3月31日）。

1、加强领导，改进工作作风。各单位指定专人负责，严密组织实施各阶段工作，同时加强联系，及时准确地反馈征兵工作中遇到新情况、新问题。

2、广泛宣传，营造良好氛围。一要注重实效。要把征兵政策法规宣传到每一个适龄青年本人和家庭，确保每个适龄青年及家长了解有哪些优抚优惠政策、体检的安排要求。二要讲清政策。让适龄青年及家长明白当兵在政治上受优待、发展上有前途、经济上不吃亏、学业上有保证。三要落实政策。我们要认真执行各项优惠政策，把优惠政策落到实处，切实消除广大适龄青年和家长的后顾之忧。

3、提高认识，明确奖惩措施。（1）适龄公民拒绝、逃避兵役登记和征兵体格检查的，处以2000—10000元罚款，并组织其学习有关兵役法规，限期改正，强制其进行兵役登记和体格检查。（2）对应征公民拒绝、逃避征集的，处以10000—50000元罚款，并组织其学习有关兵役法规，强制其履行兵役义务。（3）应征公民入伍后拒绝、逃避服兵役被部队退兵的，处以10000-50000元罚款。（4）各村应按照大学生送乡初检任务数组织参检，届时将对各村到位率进行统计评比。大学毕业生参检率低于95%的村，扣村级工作经费1000元；大学毕业生参检率低于90%的村，扣村级工作经费2000元；大学毕业生参检率低于90%并且参检率最后六名的村，村主干取消年终评先评优资格。（5）大专以上学历毕业生参军，按每名下拨10000元作为村工作经费；大专以上学历在校学生参军，按每名下拨3000元作为村工作经费。奖惩情况将送乡财政所，在年终兑现。

4、廉洁征兵，杜绝不正之风。一是要明确职责，责任到人，严格执行征兵的法律法规，开展依法征兵、廉洁征兵。二是强化监督，增强征兵工作透明度。三是要完善制度，坚决杜绝违纪违规问题，龙涓乡征兵办设立廉洁征兵举报箱和举报电话：23495803或23495801。

5、严格流程，落实疫情防控。（1）中高风险地区返回青年需第一时间向乡政府进行报备，低风险地区返回青年需出示八闽健康码。（2）准确掌握参检青年健康状况，逐人测量体温，发现有发热症状按疫情防控有关规定观察处置。（3）体检期间，人员保持安全距离，全程佩戴口罩。

根据《兵役法》《征兵工作条例》和年度武装工作计划，为全力做好2020年征兵工作，充分调动广大思想素质好、文化程度高的适龄青年报名积极性，结合我镇实际，制定本方案。

坚持以习近平总书记关于加强国防和军队建设系列重要讲话精神为指导，以省、达州市、万源市各级关于征兵工作会议及文件精神为依据，严把标准，强化纪律，增强兵员征集的透明度，确保兵员征集公平、公正、公开，高质量完成市政府、市人武部下达我镇的新兵征集任务。

成立以党委副书记、赵勇为组长，党委委员、武装部长苟华鑫为副组长，党委委员（兼）、白沙派出所所长郭彪、镇党政办主任、镇财政所负责人、镇专武干事、监察员、各村（社区）党组织书记为成员的领导小组。下设办公室、初检组、政考组、走访调查组和廉洁征兵员负责对整个征兵工作的组织领导和实施。

二是大学生参军学费补偿、男女适龄青年网上报名、体检标准、在校大学生政审办法、拒服兵役处罚等政策法规。

（二）摸清底数。认真摸清本辖区2020年年满18周岁高中以上学历预征青年，做到人人见面，了解参军意愿。

四、工作要求。

（一）提高认识。征兵工作是党中央、国务院赋予各级地方政府的工作职责，是政治任务，是命令，是落实党管武装工作的具体表现。

（二）履职尽责。把政策讲透、条件讲清、方式讲明，给预征青年和家长算好“政治、经济、成长”三笔账，激发广大适龄青年踊跃报名、参军报国。

（三）严格考核。镇党委、政府将把年度征兵工作纳入目标绩效管理，严禁敷衍塞责，坚决较真斗硬考核。

实行零报告制度，镇武装部每日向市征兵办公室报告廉洁征兵情况。廉洁征兵举报电话：

根据上级征兵工作精神和要求，为扎实开展我镇征兵工作，确保圆满完成今年征集任务，现将相关事项明确如下。

为切实做好我镇2020年征兵工作，经研究，成立xx镇2020年征兵工作领导小组，镇党委书记xx同志任组长，镇党委副书记、镇长xx同志及镇党委委员、武装部长xx同志任副组长，其他班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室主任由xx同志兼任。

各村（社区）要成立相应征兵工作领导小组，由支部书记负总责，民兵连长具体负责，切实把征兵工作作为政治任务和“一把手”工程列入议事日程，科学筹划部署征兵工作，及时研究解决遇到的困难和问题，在人力、财力、物力上给予支持和保障。

今年征兵工作的重点是“四个确保”：1、确保完成网上应征报名任务数；2、确保完成进站体检任务数；3、确保完成征集新兵任务；4、确保兵员质量。为按照要求完成征集任务，主要做好以下四项工作。

各单位要深入到村庄、农户、学校对符合征集条件的适龄青年进行一次普查，摸清个人信息、现实表现、参军意向，为动员他们参军热情奠定基础。特别要掌握有意参军入伍的适龄青年数量，动员他们积极参军入伍。

各单位要采取灵活多样的宣传形式和方法，利用广播、宣传车进行动员宣传，并在主要街道、村组等人口聚集区悬挂不少于5条横幅和每户张贴宣传单，形成征兵宣传热潮。要深入村组，耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作，算好三笔账“金钱账、政治账、前途账”。特别是要做好高校应届毕业生、高校在校生和大学生新生的思想工作，讲清大学生入伍的优惠政策和在本地应征入伍的便利，争取在户口所在地报名应征。

根据宣传发动和摸底情况，各单位根据进站体检任务数，于7月10日前，将进站体检人员本人及相关证件（户口本或身份证、毕业证或学历证明、一寸免冠彩色照片4张）送至镇武装部。

各个阶段任务数镇将按照各村村干部人数分配，村（社区）干部每人需宣传发动1名适龄青年进站体检，并同时做好适龄青年报名参军思想动员工作，确保完成进展体检任务数，严禁滥竽充数。如发现滥竽充数现象或村级进站任务数未完成的以及对没有完成征集新兵任务的村（社区），将按照相关规定进行处罚。

为坚决贯彻党中央、国务院、中央军委的决策部署，贯彻落实xx县征兵工作会议精神，确保高标准、高质量完成xx武装部今年春季征兵工作任务，现结合xx镇实际，制定本实施方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据，坚决执行国务院、中央军委征兵令，着眼于能战、能胜的要求，坚持依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵，科学规划、严密组织，确保征兵工作过程廉洁有序，确保征兵质量，成功完成县武装部下达我镇今年春季征兵任务。

(一)征兵任务的分配。

今年县武装部下达我镇春季征兵任务x，按照1:3的比例，在全镇适龄青年调查中有士兵意愿的优秀青年中选择优秀推荐报告，今年全镇大学生比例在2人以上。

(二)阶段划分。

第一阶段:组织准备阶段(1月2日前完成)。主要工作:一是城镇建立征兵领导小组和征兵办公室，制定征兵计划，实行征兵工作所需的经费、物资和各种器材，二是召开城镇征兵工作会议。传递县征兵工作会议精神，部署今年征兵工作任务。镇上征兵工作会议结束后，各村尽快召开征兵工作会议，传达上级会议精神学习三。

做好宣传开始的准备，联系外出劳动者青年，做好兵员调查，及时调整补充预征对象。

第二阶段:宣传和申请阶段(从1月至1月至1月)。主要工作:一是开展征兵宣传，利用最美丽的topxx微信号公众信号、各村组微信号群、镇村组各种会议、墙壁悬挂。

张贴征兵公告等多种形式，多渠道地宣传报道工作。二是组织预征青年网上报名与核实基本信息，收拢预征对象，对预征对象的年龄文化病史政治方面进行调查核实；三是成立政治考核体检队伍并组织上岗前的培训。

　第三阶段：初检初审阶段（1月x日至x日）。主要工作：一是搞好预征对象的推荐和目测，确保预征对象的上检率；二是制订好体检计划，落实体检医务人员；三是搞好初审工作，确定送县总检名单，初步整理好初检合格预征对象的档案。

　第四阶段：总检阶段（1月x日至2月x日）。主要工作：一是送初检、初审合格的预征对象到县参加总检（我镇送县总检时间以县征兵办通知为准）；二是组织力量搞好政审工作。

　第五阶段：家访阶段（2月x日至x日）。主要工作：组织力量，对双合格对象进行家访。

　第六阶段：复查定兵阶段（2月x日至x日）。主要工作：一是搞好双合格对象的复审、复查工作；二是组织双合格预征青年进行为期7天役前训练；三是发送入伍通知书，整理入伍新兵档案。

　（三）有关政策。

　1.征集对象。征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，重点做好大学生征集工作，同等条件下，优先批准学历高的青年和应届毕业生入伍。已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生，机关、团体、企事业单位具有大专以上文化程度的青年，也应当征集。烈士子女、因公牺牲军人子女、现役军人子女符合条件的，应当优先批准入伍。

　2.征集年龄。男青年：高中（含职高、中专、技校）为毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生）年满18至24周岁（1997年1月1日—2003年12月31日出生）。

　3.征集条件。政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部修订的《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部征兵办公室修订的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

　4.征集办法。适龄青年必须到本人常住户口所在地应征。经常居住地与户籍不在同一省、自治区、直辖市的，现取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征。普通高等学校应届毕业生、在校生可以在学校所在地应征，也可以在入学前户籍所在地应征。经政治考核、体格检查合格并符合其他征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。

　责任感和使命感。征兵工作期间，相关征兵单位主管、工作人员要服从镇征兵办工作调度安排，全力以赴完成各项征兵工作任务。

　（二）严格标准，确保兵员质量。各村要适应新形势、新要求，认真执行上级指示精神，理解把握好征兵工作的政策规定、条件标准，切实把好政治，身体、文化和年龄关，确保兵员质量。

　（三）加强宣传，营造良好氛围。要结合当前国际国内形势，多措并举，广泛进行宣传发动，切实使广大干部、群众、适龄青年认识到保卫祖国、依法服兵役是宪法赋予每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，激发广大适龄青年的报国之情和参军之志。

　（四）廉洁征兵，杜绝不正之风。征兵工作期间，必须遵守以下纪律：不准放宽征兵条件、降低标准，将不合格青年征入部队；不准将青年从户口所在地以外的地区或通过办理临时户口的办法征入部队；不准为不合格青年说情或向征兵人员施加压力；不准巧立名目向应征青年及其家长收取费用；不准利用征兵工作以权谋私，收受钱物，索贿受贿；不准让应征公民及家长提供交通工具、安排食宿、购买物品或应邀到营业性娱乐场所活动。要及时公布“双合格”青年名单、批准入伍青年名单，发动群众搞好监督。发现有违反征兵纪律的人和事，及时向镇征兵办公室反映。

　（五）加强组织领导，改进工作作风。各村要把征兵工作作为一项重要的工作来抓，切实加强领导，统筹安排，搞好保障，确保征兵工作任务的圆满完成。

根据我县征兵工作相关要求，结合年度征兵任务和形势，为保质保量圆满完成我镇年度兵员征集任务，结合我镇实际制定本方案。

为扎实开展年度征兵工作，进一步加强对征兵工作的组织领导，决定成立紫蓬镇2020年征兵工作领导组，组成人员如下：

组长：陈庚。

第一副组长：丁峰。

常务副组长：霍宇东。

成员：鹿建民周俊生潘学军胡昌高吴熙。

周凯聂兴斌。

领导组下设11个以分工村班子成员为组长、分工村第一责任人和村书记为副组长、民兵营长具体负责的领导小组，统筹各村（社区）年度征兵工作，切实把征兵工作作为政治任务列入重要议事日程，科学谋划、统筹部署，及时解决工作中遇到的困难和问题，在人力、财力、物力上给予强有力的支持和保障。成立以纪委书记为组长的督查组，对适龄青年登记摸排、宣传发动、组织报名、体检、政审等征兵全过程进行督查检查。

根据全县年度征兵工作要求，重点任务是“四个确保”，即：一是确保完成进站体检任务数；二是确保完成征集新兵任务；三是确保兵员质量。四是确保大学生新兵比例达到100%，大学毕业生比例达到30%。为完成目标任务，主要做好以下工作。

（一）摸清适龄青年底数。各村（社区）要深入到村组、农户、学校对符合征集条件的适龄青年进行一次普查，摸清个人信息、现实表现、参军意向，为动员他们参军热情奠定基础。特别要掌握有意参军入伍的适龄青年数量，动员他们积极参军入伍。

（二）强化征兵宣传发动。各村（社区）要采取灵活多样的宣传形式和方法，利用广播、宣传车、横幅、宣传单等形式进行宣传动员。在主要街道、村庄等人口聚集区悬挂不少于5条横幅，形成征兵宣传热潮。要深入村庄，耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作，算好“经济账、政治账、前途账”等。特别是要做好高校应届毕业生、高校在校生和大学生新生的思想工作，宣讲大学生入伍的优惠政策，动员其在户口所在地报名应征。

（三）熟悉应征报名条件。参加当年高考并填报志愿的应届高中毕业生，应届大学毕业生、大学在校生。高中毕业生年龄段18—21岁，大学在校生不超过22岁，专科毕业生不超过23岁，本科毕业生不超过24岁。

（四）确认应征报名任务数。进站体检任务数如下，农兴社区5人，新农村3人，兴庄村5人，永久社区5人，白衣社区5人，罗坝村5人，燎原社区5人，烧脉村5人，泗州村3人，长刘社区5人，农兴街道社区3人。合计49人。

各村（社区）于7月10日前，将进站体检人员本人及相关证件（户口本、身份证、毕业证或学历证明、一寸免冠彩色照片12张）送至镇武装部。

（一）奖励。

1、对联系村（社区）班子成员、分工村责任人、村（社区）干部奖励。

完成当年进站任务并有新兵入伍的给予联系村班子成员和分工村责任人每人2000元奖励；村干部每宣传发动1名参军入伍适龄青年进站体检，给与2000元奖励；体检政审合格并入伍再给予1000元奖励；对有大学毕业生入伍的在此基础上再给予2000元奖励。

2、对入伍青年家庭奖励。按照新兵入伍学历，对在读大专学历入伍新兵奖励6000元，对在读本科学历入伍新兵奖励8000元，对大学毕业生入伍新兵奖励10000元。

3、对相关工作人员补助。对完成进站体检任务数的村（社区）民兵营长及工作人员每人补助500元。对征兵工作人员（含体检、政治考核、定兵、送兵）每人每天补助100元。全镇完成当年度上级下达的新兵征集任务，给予征兵工作领导组成员每人2000元奖励。

（二）处罚。

各村（社区）要切实做适龄青年报名参军思想动员工作，确保完成今年征兵任务，并将征兵工作纳入对各村（社区）年度千分制考核。

2、连续2年（从2019年开始计算）没有新兵入伍的村（社区）取消本年度评先评优资格。

紫蓬镇人民政府。

2020年6月15日。

乡镇征兵工作方案篇八

乡镇征兵工作方案篇九

20xx年，我院高度重视大学生征兵工作，认真贯彻落实省市征兵工作视频会议精神，积极宣传发动，保证各项征兵工作的圆满完成。现将20xx年大学生征兵工作总结如下。

在上级人武部的正确指导下，我校准确把握、领会政策精神内涵，不断健全人员、制度、审查、服务等保障机制，形成学校领导亲自抓、专人负责的工作格局，确保大学生征兵工作科学化、规范化运行。按照鲤城区人武部的要求，结合我校具体情况，我校征兵办公室制定了细致严密的工作计划，使征兵工作在全校学生中紧张有序地全面展开，为圆满完成征兵工作任务提供了有力的组织保证。

为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实，协调学校各部门的工作进度，学校征兵办公室根据征兵工作的有关要求，及时召开了各系副书记会议，进行专项研究和全面部署，统一了思想，提高了认识，强调了各部门的责任和纪律，确定了各项工作的进度日程。

从在校大学生中征集新兵的首要环节，是在校园内营造浓厚的当兵光荣的氛围，充分调动大学生履行公民义务的积极性。为此，我们制定了广泛发动、层层推进的动员宣传计划，在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有效的宣传动员工作。首先，我们召开了由各系副书记参加的全校宣传动员会，向各系副书记说明此项工作的意义，明确征集范围，宣传征兵政策，布置征集工作计划，提出工作要求，再由各系副书记向本单位的辅导员和班主任进行动员；然后班主任对全班学生进行宣传和动员，保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和具体进度传达到每一个学生。其次，我们连续一周在学校显著位置悬挂多面大型宣传横幅，并在学生活动最为集中的地方设置了大型宣传牌，向过往师生宣传在校大学生应征入伍优抚政策的相关材料，并为同学咨询释疑。同时，利用学校广播台连续多日播放征兵动员宣传稿。还利用校园网进行宣传征兵政策，解答同学们的疑问。通过各种渠道和多种手段的动员宣传，在校园里营造了浓厚的“学子当兵、无尚光荣，投笔从戎、保家卫国”的爱国主义氛围，使同学们感受到强烈的精神震撼。

大学生征兵工作征集时间主要是在暑假，因此，我院征兵办公室派专职人员在暑假期间值班，接听家长、学生的来电、来访、咨询，对学生对于入伍的疑问进行相应的解答，并做好大学生学费补偿材料的收集、上报工作。配合鲤城区武装部做好大学生定兵、体检等相关工作。20xx年我院参军入伍的学生有18名，为28名同学做好学费补偿工作，为24名同学做好保留入学资格的相关工作。

今后，我院将加强对大学生入伍政策的学习，发扬良好的`工作作风，增强服务意识和责任意识，与时俱进，开拓进取，引导更多的学生到部队建功立业，进一步做好我院的大学生征兵工作。

乡镇征兵工作方案篇十

在区人武装部及目上级相关部门的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，我们镇乘着xx大的东风，以强军为基础，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地超额完成了兵员征集任务。上级分给我镇征兵任务是11名名额,我镇共向部队输送优秀青年17名，超额完成了6名兵员征集任务,其中团员4名，本科2名，专科3名,高校新生4名，高中0名,中专文化8名,初中0名，其中专业技术特长的2名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员要求高文化,大学生比例要占55%以上，为确保高质量完成今年夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第三季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。我镇成立了征兵工作领导小组由镇长任组长，分管副书记、武装部长任副组长、武装部、派出所、卫生院、教育部门、民政办、宣传等职能部门负责人组成，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委覃书记在镇党委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副书记长张洪楚同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今年夏秋季征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从二月一日开始落实镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口所在地的大学生、高中毕业、中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。今年，我镇专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如罗村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。三是密切加强各方关系。今年，镇武装部与区武装部、区征兵办密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和区征兵办共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取区征兵办及接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。四是认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。今年，镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到村（屯），镇直单位领导商量入伍新兵的工作优抚安置问题，并得到了单位的大力支持。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用有线广播电视、报纸、板报、横幅、宣传单、微信、短信、qq等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优秀退伍军人，关心支持国防建设的好领导、好父母等典型事例，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。同时，今年我们还把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。今年，我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机。三是强化依法征兵的宣传教育。我们在认真抓好思想教育的基础上，还重点突出了依法征兵的宣传教育，宣传内容以兵役法、江苏省征兵工作条例天津市廉洁征兵有关文件等重点，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，而不是讲条件、讲交易。在实际工作中，我们对个别阻挠征兵工作的强头户坚决予以处理，并在全镇通报暴光，维护了征兵工作的良好局面。

征兵工作，完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，如存在的问题：1、宣传工作还留有死角；2、外出返乡青年少；我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

温泉街道在市武装部的直接领导下，在街道党委、街道政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这一核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全街道有关单位的全力支持下，较为顺利地完成了20xx年兵员征集工作，共向部队输送优秀青年19名，其中团员18名，高校以及高校新生2名，新兵综合素质有了显著提高。

一、加强组织领导，确保完成任务。

街道党委、政府高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，街道上及时成立了领导小组，街道党工委副书记徐峰任组长，街道武装部长张仁敬任副组长，组员包括街道专武干事，派出所和边防所民警共三名同志。7月27日，组织召开了征兵工作动员大会，传达了全市征兵工作会议精神，并结合我街道实际，周密安排工作，街道上及各村认识到位，领导到位，措施到位；加强对预征人员的教育和管理工作，特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求，专门召开预征人员会议，提出要求和注意事项，由武装部专武干事亲自带车，保证上站人员体检安全；全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。

二、加大宣传教育力度，提高适龄青年积极性。

街道把搞好征兵宣传教育，作为增强全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用街道广播，村主要地段张贴标语，悬挂横幅等形式，广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象35人，营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我街道适龄青年报名参军的热情。

三、严格政策规定，抓好各阶段征兵工作。

街道把征兵工作作为年度重点工作，年初，在民兵整组时，把适龄青年情况进行了摸底，在兵役登记时把全街道221名适龄青年进行了具体细致的登记和掌握，兵役登记率达到100%。初考初审，细致了解有参军意向的青年的病史及表现等情况，最终，参加体检者33名。征兵开始后，加强对预征对象的教育管理；坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务，并及时上报有关资料；严格把好政审关，按照市武装部的要求，对23名初审合格人员按规定程序和条件政审，保证了征兵的质量。在征兵期间到起运各个环节，认真按照市武装部要求，严密组织，及时通知人员集中，有条不紊的开展征兵工作。

四、遵守征兵纪律，坚守廉洁征兵。

征兵工作开始前，按照市武装部的要求，街道武装部长和专武干事签订了廉洁征兵。

承诺书。

应征青年以及家长签订了廉洁承诺书并在街道选拔了三名廉洁征兵监督员大力宣传廉洁征兵透明征兵。做到了模范带头落实上级关于廉洁征兵的规定坚决杜绝在征兵中以权谋私、弄虚作假、吃拿卡要、暗箱操作和滥用职权；公开公示征兵工作政策、体检结果、政治考核结果和定兵人员名单等自觉接受群众监督；认真受理群众来信来访和举报投诉及时做好政策解释和查处情况回复。

今年征兵工作，从7月份开始，9月16日结束。总结过去的经验和不足之处，发扬以往征兵工作的优良作风，克服存在的困难，建立完善相应的措施。20xx年在市人武部领导下和街道党委、街道政府的正确指导下，营造良好的“当兵光荣”氛围确保了新年度征兵工作任务地圆满完成，给上级机关部门交了一份满意的答卷。

乡镇征兵工作方案篇十一

建设健康乡镇是新时期爱国卫生运动的重要载体。为进一步推进健康镇建设，提高我镇人民群众健康水平，根据《张掖市爱国卫生运动委员会办公室关于做好20xx年全市卫生（健康）城镇卫生单位创建工作的通知》（张爱卫办发〔20xx〕5号）文件精神和《张掖市健康细胞建设评估标准》，结合我镇实际，特制定本实施方案。

深入贯彻党的十九大和十九大历届全会精神，坚持新时期卫生与健康工作方针，普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、改善健康环境、发展健康产业为重点，全面深化体制机制改革，转变健康领域发展方式，全方位、全周期维护和保障人民健康，推进健康乡镇建设，大幅提高全镇健康水平。

（一）总体目标。

结合健康乡镇创建要求，广泛动员社会力量，充分整合资源，实施以“健康环境、健康社会、健康人群、健康服务、健康制度”为主要内容的全民健康促进行动，着力打造健康生活环境，全力推进“健康乡镇”建设，努力形成镇村联动、共促共建共享的健康发展新格局，确保如期完成各项创建工作目标。

1.坚持“党建引领、政府主导、部门合作、社会参与”，建立由政府、社会、公众共同参与的健康乡镇共建共治共享机制。成立健康乡镇建设工作领导小组，由镇长为组长，分管镇长为副组长，各办、行政村、社区及相关单位负责人为成员，全社会参与的健康乡镇工作机制和体制。

2.建立和完善健康乡镇工作体系，加强健康教育队伍建设，提高专业人员技术水平和服务能力。

3.规范开展健康乡镇各类指标的监测、干预和评估。

1.健康环境指标。

环境卫生监管常年化长效管理制度建立，卫生镇得到巩固提升；生活垃圾和粪便无害化处理率99.45%，生活污水处理率达80%以上，无害化卫生户厕普及率达75%以上，生活饮用水质达标率90%以上。河道（塘）水面清洁，河岸整洁，责任落实。村镇绿化覆盖率40%以上，无明显空气污染发生，“三废”排放管理规范有序，无秸秆焚烧，四害密度控制在国家标准之内。

2.健康人群指标。

强化妇幼健康和计划生育服务工作，实施综合干预措施，提高出生人口素质和妇女儿童健康水平。加强重点人群健康服务，强化高危妊娠风险筛查和分级管理，严格控制婴儿死亡率和孕产妇死亡率，减少意外伤害，道路交通死亡人数。倡导社会性别平等，完善各项配套措施，实施好三孩政策，促进人口长期均衡发展。开展全民健身活动，提高群众身体素质。加强全民健身场地设施建设，加强健康教育和健康促进，普及健康素养知识与技能，定期开展健康素养监测调查，评价干预效果。

3.健康服务指标。

建立具有优质服务示范标准的乡镇卫生院，将健康教育工作纳入医疗卫生机构绩效考核，鼓励和规范医务人员主动开展健康科普，每年定期开展内容丰富的健康主题宣传活动，提升预防、保健、健康教育和常见病、多发病的基本医疗服务水平。下发健康干预工具，引导居民建立健康生活方式，符合国家标准化村卫生室占卫生室总数的100%。每千名常住人口中拥有的医生护士数不少于4.5人，镇辖区适龄儿童已接种免疫规划疫苗的人数占适龄儿童人数的百分比达到99%以上，加强重点人群健康服务，强化高危妊娠风险筛查和分级管理，严格控制婴儿死亡率和孕产妇死亡率，减少意外伤害，道路交通死亡人数。在全镇范围内开展35岁以上人群高血压知晓情况调查摸底和居民艾滋病防治知识专题调查，做好新涂阳肺结核患者摸排管理，增加辖区内健身器材数量，发动农村志愿者开展群众性健身活动，倡导绿色环保文化，鼓励节约能源，低碳出行，倡导文明乡风，严禁黄赌毒等不良现象。

4.健康社会指标。

辖区常住人口电子化健康档案规范化建档率达到85%以上严重精神障碍患者管理率达90%以上，动员全镇居民积极参加城乡居民基本医疗保险参保率达99%以上，加强镇辖区各类食品监测，各类食品监测合格数达到各类食品监测总数100%，结合各项重点工作组织开展农村困难群众摸底排查，对符合社会救助条件的困难群众给与救助，救助率达100%，倡导绿色健康生活方式，践行文明健康绿色环保方式，倡导无烟文化，开展控烟宣传活动，建成无烟党政机关，公共场所和主要建筑物入口处、电梯、公共场所、会议室等区域均有明显控烟标志，严格遵守公共场所控烟规定，严格禁止向未成年人推销和售卖烟酒。

（一）宣传发动阶段。

成立创建张掖市健康乡镇工作领导小组，制定创建张掖市健康乡镇工作实施方案，因地制宜制定我镇健康村镇发展规划，确定健康村镇建设的进度表，明确健康“细胞”建设目标，启动健康村镇建设工作。召开创建张掖市健康乡镇工作动员会议，营造浓厚的.社会宣传氛围，明确镇村各级干部的工作职责和工作要求。

（二）组织实施阶段。

对照《张掖市健康细胞建设评估标准》集中人力、物力、财力，对健康基础设施、镇容村貌、环境卫生、行业管理进行综合整治，做好农村改水改厕工作和大环境整治。相关站所落实完善健康服务体系，优化健康支持性环境建设，确保各项工作达标。

（三）落实整改和建设验收阶段。

针对自查自纠及督查组提出的不足和问题，落实整改措施，明确整改时限并整改到位，力争在9月下旬顺利通过县爱卫办的督导，11月通过张掖市爱卫办的建设验收。

（四）巩固提高阶段。

针对建设过程中发现的问题落实整改，确保整改到位，全面加强长效管理，在管理上常抓不懈，质量上精益求精，以优异的成绩通过张掖市健康乡镇的考核。

（一）加强组织领导。创建张掖市健康乡镇统一在镇党委、政府的领导下开展工作，由镇领导小组具体组织实施细化。各责任部门对照目标任务和创建标准，制定工作计划和实施方案，围绕工作时间节点和具体要求抓好落实。

（二）营造宣传氛围。充分发挥舆论导向作用，利用各种媒体，采取各种形式，广泛宣传创建健康乡镇的重要意义和内容，切实提高人民群众对创建张掖市健康乡镇的知晓率和参与率。

（三）狠抓工作落实。要抓住工作重点，落实关键措施，高标准做好工作台账，打实工作基础，突出工作亮点。

（四）严格督查考核。创建市健康乡镇工作领导小组对各工作责任站所开展阶段性督查考核，对工作成效显著的单位、村予以表彰，对工作不力的予以通报批评，提高创建工作积极性。

乡镇征兵工作方案篇十二

今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇党委、镇政府的领导下，在各部门的密切配合下，紧紧地围绕今年征兵工作的特点，加强领导，扎实有效的开展工作，通过深入发动和广泛宣传，大力激发了广大适龄青年，家长们的爱国热情和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军，家长积极配合的生动局面，使今年的征兵工作得到顺利完成。现将今年冬季征兵工作总结如下：

今年的冬季征兵，我镇领导非常重视，镇长岑玉寒、分管武装工作的黄庭山副书记和谢其材副镇长亲自参加镇的征兵工作会议，并对今年的征兵工作做了具体的布署。镇党委韦新培书记经常过问征兵工作的进展，并要求各部门、各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程，强调村委主管和民兵营长一定要在职在位，切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中，镇派出所、文化广播站、卫生院等单位也给予了大力的支持，使征兵工作顺利展开。

县里召开征兵会议以后，我们及时结合本镇的实际情况，结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神，研究并制定了征兵工作组织实施方案，成立了由岑玉寒镇长担任组长的征兵工作领导小组和镇武装部长黄志勇担任主任的镇征兵办公室，专门负责抓征兵工作。十月二十五日进行了镇级训干，在训干上，黄志勇部长传达了征兵命令和上级征兵会议精神，镇长岑玉寒作了强调和部署，镇干参加30人，村干参加45人，使训干到会率达95％。村级10月25日前训干结束，参加的主要是村八大组织和各生产队长，人数达209人，到位率达98％。

为了搞好征兵工作，我们充分利用广播、张贴宣传提纲、标语、板报等各种形式进行了广泛的宣传。宣传《兵役法》；宣传政府的优抚政策；进行革命英雄主义和爱国主义的教育；揭露以美国为首的敌对势力西化、分化我国的图谋，增强国防观念和忧患意识。大力宣传军队的地位和作用，使人民群众支持国防和军队建设，热爱人民军队，激发广大青年参军保家卫国的光荣感和责任感。在全镇范围内形成国防义务，人人有责，一人参军，全家光荣的社会氛围，为征兵工作打下了坚实的基础。据统计，全镇进行有线广播8次，街头宣传3次，宣传车在各村来回宣传9天，横额9条，张贴宣传提纲410份，小标语1850条，板报2期，录制录音带6盒早晚进行广播，从而推动了全镇征兵工作的进程。据统计，全镇兵役登记人数1125人，其中符合征集条件351人，报名人数1069人，报名率达95％，其中大专3人，中专、高中95人，预征对象65人，预征对象报名率达100％。

征兵的目的是为军队输送优秀兵员，兵员质量的好坏是关系到军队能否打得嬴、不变质的重大问题，所以说为部队输送优秀兵员是我们镇征兵工作的核心。为达到要求，我们自始至终认真做好目测、初审及病史调查工作，消除政审不合格的适龄青年。积极协助镇卫生院搞好体检，并严格按上级的要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作，配合教育部门严格把好文化关。在把好体检、政审、文化关的同时，把好定兵关，做到集体讨论，全面衡量，择优定兵，从而使今年的兵员无论是在政治、身体还是文化素质上都达到了要求。

总之，今年的征兵工作，我们能够按县征兵办的部署和要求去进行，较好的完成了征兵任务。但仍存在不足之处，（1）我镇外出青年较多，应征青年在外务工期间，担心回来体检后丢失了自己称心的工作，因此回来参加体检的应征青年少。（2）个别民兵营长责任心不够强等，对应征青年的动员还做得不够。这些问题，还需我们很好的去总结和克服，争取明年做得更好！

乡镇征兵工作方案篇十三

征兵工作是一件重大的事情，入伍对我们青年来说也是一件光荣的事情。同时，征兵是为我们国家的国防事业做贡献，让我们在国际中的话语权得到保障，国防强国家才能强。

在今年的征兵。

主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测97人，目测合格68人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。