教育是一项伟大的事业，我们每一个教育工作者都应该尽心尽力。结合实际情况，进行分析和评价，提出合理的建议和改进措施。阅读总结范文是一种锻炼自己总结能力的方式，推荐给大家。

在公司安全生产表彰会上的讲话篇一

同志们：

大家下午好！

经过三天紧张激烈的理论考试和实操比拼，公司第x届职工职业技能比武于今天圆满结束。今天下午，我们在这里举行总结表彰大会，这对于促进技能竞赛活动的深入开展，激励广大职工在推动公司发展中建功立业，具有十分重要的意义。在此，我谨代表公司，向大赛的圆满成功举办，以及获奖的参赛选手，表示热烈的祝贺！向集团公司部门、集团公司指挥部给予的关心、支持和指导，表示诚挚的感谢！向为大赛付出辛勤努力的裁判员和工作人员、向承办项目，表示衷心的感谢！

本次技能大赛，各项目部积极开展技术培训、技术比武和比赛选拔活动，广大员工踊跃报名参赛，公司工会和各业务部门精心组织、密切配合，将“学、练、赛”融为一体，激发了广大职工学技术、比技能、创一流的热情，展示了广大职工“同筑x梦，争当主力军”的决心和信心，营造了“尊重劳动、尊重人才”的良好氛围。技能竞赛活动已成为广大职工切磋技艺、钻研技术、展示技能的重要平台，成为公司加快人才队伍建设、培养选拔各种职业技能人才的重要途径，成为公司人才团队建设和技能人才培养的重要支撑。

借此机会，我就人才培养讲三个方面的问题，供大家参考。

一、取得的成绩值得肯定。

公司成立x年来，市场承揽从x亿元到x多亿元，市场开拓从x个城市到x个城市，工程项目从x个到x余个，x机由x台到x台，保有量全国领先，从一个刚开张的专业化公司到连续两年跻身x专业公司x强……创下这一项项优异成绩，固然有市场机遇的原因、有上级支持的原因、有领导有方的原因，但最根本的，在于我们有一支扎根基层、团结协作、无私奉献的管理人才和技能人才队伍。在公司稳健发展的过程中，一线的管理干部和技能人才一直是中坚力量，他们在施工生产中发挥着主导作用，在创誉创新创效中发挥着先锋作用，在安全质量管控中发挥着保障作用，在育人工作中发挥着“传帮带”作用。可以说，人才是公司健康发展、持续发展、优质发展的重要基石。在此，我对公司广大员工作出的突出贡献表示衷心的感谢！

二、存在的问题不容忽视。

成绩值得肯定，但问题也不容忽视。主要有：一是公司规模不断扩大与人才总量相对不足的矛盾，尤其是骨干人员更加紧缺，二是激烈的市场竞争、精细化的管理要求与人才的作风、能力、执行力相对不足的矛盾，三是人才结构不合理的矛盾，机电、物资、盾构操作、维修等岗位的专业人才数量相对较少，四是人才成长环境有待优化，缺乏有效的职业生涯设计和长远规划，缺乏有效的管理和真心的关心关爱，以及扎实有效的培训和引导，五是人才流失比较严重。这些问题如不解决，必然困扰公司的进一步发展，需要我们高度重视、采取措施、迅速扭转。

三、下一步的工作任重道远。

从数量、素质、结构等各方面不断优化人才队伍，为公司的健康、稳定、快速发展提供坚实的人力资源基础，需要我们在继承行之有效的传统做法的同时，要创新人才的培养、选拔、竞争、激励机制。

目前，公司人力资源部已经在着手谋划“人才团队和谐构建计划”。在这里，我先给大家吹吹风。在“人才团队和谐构建计划”中，重点强调了以下几点：一是“团队”，就是要树立团队意识，重视团队力量，既要发挥领导的核心作用，又要充分发挥每名员工的积极作用，集思广益，形成团队合力；二是“和谐”，就是既要有严格的管理，又要有真心的关心关爱；三是“方向”，我们的方向就是以高层次人才和高技能人才为重点，紧紧抓住选才、育才、用才、留才四个关键环节，坚持职业化、专业化发展方向，坚持全序列覆盖，坚持物质与精神并举，突出梯次培养，创新人才培养机制，优化人才成长环境；四是“整合”与“创新”相结合，初步规划的内容包括：积极推进专业带头人、专业骨干人员队伍、技能人才队伍、创新工作室四大建设，搭建好员工讲坛、导师带徒、职业生涯规划、文化凝聚四大平台，实施好领导带班、交心谈心、套餐休假三大制度。这里面，既有传统做法的整合，也有与时俱进的创新。就是要通过这些整合和创新，创造和谐有序的工作环境凝聚人，营造积极向上的文化氛围塑造人，构建公平畅通的成才通道成就人，打造科学合理的薪酬体系留住人，以“全链条”管理实现人才团队的和谐构建。具体来讲：

人才成长，环境很重要。首先我们强调“和谐”，就是要在企业内部营造团结、融洽，互相尊重，互相信任，真诚相待的工作氛围。我们要以人为本的指导思想和原则加强人文关怀，深入了解员工需求、聆听员工心声，掌握员工动态，积极创造条件解决员工期盼的问题，激励每一位员工提高工作积极性和工作效率；其次我们强调“有序”，就是强调有严格的管理，营造一个守纪律、讲规矩、听指挥的工作氛围。守纪律，就是要按照国家和企业的法纪、法规办事，严守工作纪律、严守管理制度、严格自律；讲规矩，就是按章办事，恪尽职守，增强企业各类政策制度的刚性、权威性；听指挥就是讲要提升执行力，抓好落实。制度是维护公平正义的底线，而执行落实则是制度的生命线。“和谐”和“有序”这两者相辅相成，缺一不可。我们倡导“愉快学习、快乐工作、健康生活”的理念，才能千方百计留住人才，培育人才；我们每个员工都能以守纪律、讲规矩、听指挥作为工作的第一要务来认真对待、踏实行动，必然会集聚一个企业的正能量，必然会使我们企业变得更加和谐、高效。

文化是企业的灵魂，是推动企业持续发展、快速成长的强大精神力量。要想获得发展，我们企业上下要同心非常重要，大家精诚团结，扭成一股绳，形成共同的愿景、共同为之奋斗的“x梦”，简单来说就四个字：强企富工。强企就是要朝着最优秀的x企业不断迈进；富工就是让员工真正共享企业改革发展成果，得到好的效益回报，逐步提高员工的物质文化生活水平，增强归属感、价值感和幸福感。要想实现这个愿景、形成合力，我们每一位员工还要认清到个人与企业的关系，个人与组织的关系。企业的发展离不开个人的推动与奉献；个人的成长需要企业的培养与支持。对于企业来说，我们要形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好文化氛围，并为员工创造成功的机会，提供成长的舞台，创造成才的条件。对于个人而言，要树立起离开组织你什么都干不成的理念，对企业怀着感恩和敬畏的心态，不断调整自我，从而在公司这个平台上实现自身的成长，在为公司创造价值的同时实现自我的价值。

习******指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”现在公司范围内存在着当前隐藏内容免费查看“小进即满”、“小富即安”的现象，也存在着不比能力、业绩、贡献，只比待遇、职务、资历的不良风气。针对这样的现状，我们要坚持崇尚实干、注重业绩的用人导向，坚持公平公正公开的选人机制，从实绩看德才，凭德才用干部。要畅通人才进退流转的渠道，做到能上能下、能进能出，给想干事、能干事、干成事的人以充分的发展支持。我们要重视对员工的职业生涯规划，使其看到自己的发展前景，增强努力进取的内在动力。当前x公司处于转型升级的关键时期，各级领导干部一定要有特殊的精神状态和工作作风，自觉加强团结合作，充分发挥整体功能，以领导干部的大团结，带动企业的大和谐，促进企业的大发展。面对目前人才培养存在的一些问题，是企业发展过程中产生的，我们要实现由“问题”导向向“目标”导向转变，努力吸引人才、留住人才、用好人才，真正建立起近期可提拔、中期重点培养、长期整体规划三个层次的后备人才梯队，为企业持续稳定发展提供人才保证。

我们要进一步健全人才激励机制，就要建立外有竞争力内有公平性的薪酬管理体制。坚持收入水平与市场情况相结合，与公司实际情况相结合，让人才的价值在薪酬上得到体现。我们要积极开展评优评先活动，对业绩突出者，予以表彰、奖励和重用。要切实维护人才的合法权益，帮助解决成果申报、职称评聘、培训进修等方面遇到的难题。此外，我们还要坚持精神激励与物质奖励并举的管理方针，不能一味“见物不见人”，只片面强调物质条件，而不发挥人的主观能动作用。要将“发扬盾构精神，做最优秀的x企业”作为x公司发展至始至终贯穿的精神内核，要教育和引导全体员工把个人利益与企业整体利益融为一体，把“企业兴旺我有利，企业衰败我有失”、“爱企业、爱岗位、视企如家”的理念变成员工个人的自觉行动，增强团队合力和竞争力，顽强拼搏，为企业建功立业。

为了实现这样的目标，我提四点希望：

我们必须把大力培养技能人才、加快提高职工素质作为人才强企的重要举措，持之以恒地开展业务培训、岗位练兵、技能竞赛活动，培养造就一支适应公司发展质量和施工规模要求的高素质职工队伍，为公司实现长远规划提供坚实的人才保证和智力支持。

今天受表彰的个人，是公司技能型职工中的优秀代表，你们以高超的职业技能水平，为广大员工树立了榜样，希望你们当好“领头羊”和“排头兵”，追求更高的目标，实现更大的进步，并带动身边广大职工学习新技能，掌握新本领，为公司全面建设做出贡献。公司全体职工要以你们为榜样，始终把学习新知识、掌握新技能作为一种工作职责和终身追求，以精益求精的态度，练就过硬的业务本领，追求卓越的工作业绩，在公司发展实践中充分发挥主力军作用。

各级工会要广泛开展职业技能竞赛，实施职工素质提升工程，把技能竞赛活动持续下去、深化下去。要紧扣企业发展任务，紧贴职工实际需要，不断创新竞赛载体，丰富竞赛内涵，组织开展各种岗位练兵、技术革新、劳动竞赛活动，促进各个序列的人才脱颖而出。并积极推广好劳模（职工）创新工作室的开展，加强对优秀技能人才的表彰和宣传，充分发挥高技能人才和劳动模范的示范引领作用，鼓励职工主动学习、终身学习，努力在岗位上成长，在实践中成才。

开展技能竞赛，培育技能人才，是一个系统工程，也是公司人才团队建设的重要组成部分。各部门要从公司发展的大局出发，创造必要的条件，在人力、物力和财力上给予支持，为职工技能竞赛和技能人才培育提供保障。要把技能竞赛活动纳入公司发展整体规划，引导职工成才、激励职工成才、扶持职工成才，努力在全公司形成党政重视、上下联动、团结协作的职工技能竞赛和技能人才培育的良好局面。

同志们，“企以才治，业以才兴”，企业的发展离不开人才的推动，人才的成长离不开公司的平台。建设一支高素质职工队伍，是公司建设的一项长期而重要的任务。希望同志们感恩敬畏，以高度的责任感、紧迫感、使命感，抓好人才队伍建设，进一步调动和激发广大职工的劳动热情、聪明才智和创造活力，为公司全面建设作出新的更大贡献！

在公司安全生产表彰会上的讲话篇二

亲爱的同志们：

今天是第____个全国“安全生产月”咨询日，这次活动的主题是：“安全发展、预防为主”，目的是进一步推动安全生产法律、法规和安全知识的宣传普及，提高全员安全意识和安全素质，预防和减少各类事故的发生。

一是树立“以人为本、安全发展”构建和谐矿区的新理念。

安全生产工作事关公司和职工生命财产安全，事关基本建设全面发展。在深入贯彻国家有关法律法规的基础上，把“安全发展”的理念更加深入人心，让安全文化进各施工单位每个角落，促进我公司基本建设快速发展。各部门、各单位的领导，要进一步增强安全生产法律法规意识，树立“以人为本、安全第一”的责任感和紧迫感，认真负责地抓好安全建设工作，坚决防止事故的发生，真正担负起“综合治理，保障平安”的责任。

二是把宣传贯彻安全生产法律法规，增强全体员工意识与开展安全专项整治有机结合起来。

要以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点。公司安全职能部门要指导监督到位;监理单位要监控管理到位;施工单位要整改落实到位，进一步提升安全建设总体水平。当前，整治工作要突出“查隐患、堵漏洞、促整改”，要突出重点部位，不定时、不定点的进行安全检查。各隐患单位要加大安全整改力度进行整改，下大力气消除隐患。

三是统一部署，密切配合，确保“安全生产月活动”取得成效。

结合“安全生产月”活动，在全矿范围内集中组织开展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支护质量等开展专项整治，充分发挥各职能部门和监理人员的作用，加大检查和执法力度，力求做到全面彻底，不留死角。以排查整改本单位安全隐患及文明生产、建设安全文化、落实安全责任、改善安全生产环境、实现本质安全为目标，组织好本单位“安全生产月”活动，营造安全氛围各部门各施工单位按照公司的总体部署，要认真组织好“安全生产月”宣传活动。要全员发动、全员参与、精心组织、务求实效，在全矿掀起一个宣传贯彻安全生产法律法规的新高潮，为我公司安全建设和和谐矿区创造良好的安全环境。

在公司安全生产表彰会上的讲话篇三

同志们：

得益于班子的科学经营得益于全体同志的共同努力。在此我谨代表经营班子向省市公司。

领导。

向全体同仁们表示衷心地感谢！

在欢呼中，在笑语中，我们辞旧迎新，送走了马年，迎来了羊年。我们全体员工没有在成绩中陶醉，没有在成绩中止步。“山高愈前行，梦好起宏图”，一跨入羊年，全体同志不等待，不观望，计划早谋划，目标早制定，工作早安排，措施早落实。做到观念上适应，认识上到位，方法上对路，工作上得力，主动作为，乘势而上。元月1日—19日城区营业厅实现经营收入115万多元；城区新增客户135户，收入63450元；城乡新装宽带70户，收入44558元；营销一体机72台，收入223957元；城区营销高清机顶盒49台，收入21500元；城区“12元套餐”收入77400元。在营销工作中同志乘胜追击、大显身手、业绩突出。

雄关漫步真如铁，而今迈步从头越。要实现首月出头彩，首季开门红，年中双过半，年底收好官的目标，我们一定要站得高、看得远、想得透、抓得紧，敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流，当前务必抓好以下五项工作：

观念，谋划营销策略，完善营销手段，奋力抓好一体机、宽带、高清机顶盒、付费节目等增值业务的营销工作。

二、要转变作风，抓好收视维护费收缴工作。要把握外出务工人员返乡过春节的大好时机，集中时间、集中精力，发扬“五加二”、“白加黑”的工作作风，走村串户催费、收费，努力提高续费率，降低罚停率。

抓好有线电视客户、宽带客户的发展工作。在这方面，万隆站、铁石口站、崇仙站开好头，起好步，在有线客户或宽带客户发展上为我们树立了标杆。

四、要明晰思路，抓好县城小区、农村联。

网

延伸工程建设和。

网

络升级改造工作。当务之急要规划好、设计好、申报好，使工程早立项、早开工、早完工、早见效。我们要以大手笔做大文章，以大算盘算大效益。

五、要守土有责，抓好春节期间安全播出工作。要做到工作早布置，措施早落实，细节早把握，问题早发现，漏洞早堵塞，器材早备份。上下齐心合力，心往一处想，劲往一处使，确保春节期间安全播出万无一失，并使安全播出工作常态化。

要做好上述工作，仍至全年的工作，下面我简要地提六点工作要求：

观念，要聚精会神谋发展，千方百计求发展，横下一心抓发展。

，多一些奉献，少一些索取；多一些务实，少一些浮躁；多一些担当，少一些推诿。

三、要增强进取。

精神。

俗话说：“人争一张脸，树争一张皮”，我们必须树立“功成不必在我”，但“功成必定有我”的.

思想。

意识，树立主人意识，树立争先创先意识，形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围。全体员工要热爱学习、善于学习、勤奋学习，以发展的眼光看问题、办事情，以锐意进取的。

精神。

推动工作上水平、上台阶。

遇到问题和困难不绕道走、不眼高手低对琐碎的工作要有耐心对繁杂的工作要有恒心。

五、要端正服务态度。要大力倡导“五种服务作风”，即热情服务不怕烦、主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉，时时处处礼貌善待客户，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，把诚心、热心、贴心、耐心、细心服务贯穿到工作中，每个过程、每个环节、每个细节，着力打造一流的服务品牌。

六、要树立纪律观念。要牢固树立政治意识和大局意识，把。

思想。

和行动统一到经营班子的决策上来，与经营班子保持高度一致，提高执行力。要严守工作纪律，彻底纠正纪律松弛、自由散漫等问题。要严格执行上下班制度，不得无故迟到、早退、脱岗、串岗、擅自离岗等，乡镇站要解决“走读”现象，静下耐心来谋发展，扑下身子抓落实。

下，同心协力，同舟共济，谱写新。

篇

章，创造新业绩。

谢谢大家！

在公司安全生产表彰会上的讲话篇四

同志们：

今天，我们隆重召开大会，表彰为四川改革发展各项事业作出突出贡献的劳动模范和先进工作者，激励全省干部群众学习先进典型，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，满怀豪情推动治蜀兴川再上新台阶，为全面建设社会主义现代化国家而不懈奋斗。

首先，我代表省委、省政府，向受到表彰的全省劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全省各条战线上的工人、农民、知识分子和广大劳动者致以诚挚的问候！

11月24日，全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行。习近平总书记发表重要讲话，高度评价工人阶级和广大劳动群众在中国特色社会主义伟大事业中的重要地位和作用，充分肯定全国劳动模范和先进工作者的卓越贡献和崇高精神，热情赞扬在抗击新冠肺炎疫情斗争中不畏艰险、顽强拼搏的全国各族人民，对大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用，建设高素质劳动大军，切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益等提出重要要求，具有很强的思想性、指导性、针对性，极大激励和鼓舞了全党全国各族人民在新时代新征程上乘风破浪、勇往直前。

同志们！

2015年第七届劳动模范和先进工作者表彰大会以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，省委团结带领全省人民拼搏实干、砥砺前行，治蜀兴川各项事业取得了新的成绩。我们以功成不必在我的信念意志决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，全省625万建档立卡贫困人口全部脱贫、11501个贫困村全部退出、88个贫困县全部摘帽；以咬定青山不放松的韧劲定力应对严峻复杂经济形势，全省经济总量三年迈上一个万亿级台阶、去年达到4.66万亿元；以一往无前的英雄气概与自然灾害顽强抗争，奋力夺取“8·8”九寨沟地震、“6·17”长宁地震抗震救灾斗争胜利，积极处置凉山森林火灾、白格堰塞湖、山体滑坡等突发险情。特别是今年面对突如其来的新冠肺炎疫情和百年一遇的特大洪涝灾害，全省工人阶级和广大劳动群众响应党中央号召、坚决落实省委部署要求，闻令而动、冲锋在前，为保护人民生命安全和身体健康奋不顾身，在急难险重任务最前沿英勇搏击，在生产建设主战场建功立业，集中力量打了两场气壮山河的攻坚战，经受住了大战大考的历史检验，共同谱写了团结奋斗、敢于胜利的劳动者之歌！

同志们！

习近平总书记深刻指出，社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。四川与全国一样，已经站在新的历史起点上，决胜全面建成小康社会取得决定性成就、决战脱贫攻坚胜券在握，加快社会主义现代化建设、推动治蜀兴川再上新台阶的宏伟蓝图催人奋进。全省工人阶级和广大劳动群众要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一张蓝图绘到底，撸起袖子加油干，不断汇聚开启新征程、迈向新目标、续写新篇章的磅礴力量。

我们要筑牢信仰之基，任何时候坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。人民有信仰，国家有力量，民族有希望。全省工人阶级和广大劳动群众要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以强烈的使命感和责任感当好主人翁、建功新时代。要学深悟透、真信笃行党的创新理论，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，让理想信念的明灯永远在心中闪亮。要大力践行以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，把个人梦与中国梦紧密联系在一起，在追梦圆梦的道路上坚定前行。

我们要大兴奋斗之风，在全省上下持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在长期奋斗实践中，中国工人阶级和广大劳动群众培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，成为鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。全省工人阶级和广大劳动群众要自觉用劳模精神、劳动精神、工匠精神鞭策自己，激发劳动热情，厚植工匠文化，恪守职业道德，通过劳动创造播种希望、锤炼意志、收获果实。受表彰的劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、再接再厉，不断在新的起点上为党和国家事业再立新功。各级党委政府要贯彻好尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，大力开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，把劳动教育纳入人才培养全过程，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在巴蜀大地蔚然成风。

我们要适应时代之需，培养练就立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的真功夫硬本领。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，对全省工人阶级和广大劳动群众的能力水平提出了新的更高要求。要牢固树立终身学习理念，不断学习新知识、掌握新技能、增强新本领，实现学以养德、学以增智、学以致用。要主动适应新一轮科技革命和产业变革的需要，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，大力推进管理创新、产品创新、市场创新，多搞发明创造、多做革新设计，通过创新创造打开新天地、书写新篇章。要把本职岗位作为施展才华、奉献社会的大舞台，在工厂车间践行精益求精，在田间地头培育科技果实，在商场店铺提升优质服务，把平凡的工作干得更加出色出彩。要把提高劳动者素质作为重要任务，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，完善技术工人培养、使用、评价、考核机制，推进产业工人队伍建设改革，打造一支适应高质量发展要求的高素质劳动大军。

同志们！

四川改革发展每向前推进一步，都留下了广大劳动者的奋斗足迹。全省各级党委政府要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益，解决好就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、生产安全、生态环境、社会治安等问题，不断提升群众获得感幸福感安全感。要把稳就业摆在更加突出位置，不断提高劳动者收入水平，采取多种手段维护好快递员、网约工、农民工等就业群体合法权益，建立健全困难群众帮扶工作机制，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。要健全党政主导的维权服务机制，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，为维护工人阶级和广大劳动群众合法权益提供法律和制度保障。

工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。长期以来，全省各级工会认真贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在加强职工政治引领、维护职工合法权益、保持职工队伍稳定等方面做了大量卓有成效的工作。面对新形势新任务，要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚持和完善自觉接受党的领导制度、发挥工人阶级主力军作用制度、强化职工思想政治引领制度、劳动关系协调机制等，积极探索新形势下开展工作的新方式新途径，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。各级党委要认真贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，切实加强和改进党对工会工作的领导，为工会履行职责、发挥作用创造良好条件。

同志们，劳动创造财富，奋斗铸就伟业。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，顽强奋斗、勇毅前行，努力在推动治蜀兴川再上新台阶的新征程中再创新辉煌、谱写新篇章！

在公司安全生产表彰会上的讲话篇五

各界公民：

20xx年的六月份是全国“安全生产月”，国家确定活动主题是“xxx”。为使今年“安全生产月”活动取得实实在在的成效，促进全县安全生产形势的稳定好转，保障广大人民群众的生命财产安全，构建平安和谐社会，促进云安经济社会平稳较快发展，值“安全生产月”到来之际，我讲三点意见：

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局。各镇、各部门及企业要提高认识，加强领导，从立党为公，执政为民的高度，以对党对人民高度负责的态度，统一思想，将开展好“安全生产月”活动作为落实科学发展观和安全发展指导原则的具体活动，认真开展多种形式、多种渠道宣传活动，大力宣传“安全生产月”活动重要性。让全社会各界公民认识到安全的重大意义。同时，增强抓好安全生产工作的责任感和使命感，营造“人人关心生命，关心安全”的良好社会氛围。

安全生产责任重于泰山，人人有责。各镇、各部门及企业要把安全生产工作摆上重要的议事日程，建立协调联动机制，形成齐抓共管合力，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。按照省、市、县的部署和要求，认真做好组织协调、宣传发动工作，提高广大人民群众的安全意识，预防和减少各类安全事故。各行业主管部门按照“谁主管，谁负责”的原则，承担起各自的职责。

“安全生产月”活动任务繁重，涉及方方面面，必须突出重点，统筹安排。

（一）要落实政府部门和企业部门两个主体责任。认真开展各个行业和领域专项行动，做到纵向到底，横向到边，不留死角，不留后患，把安全隐患消灭在萌芽状态。

（二）要把“安全生产月”活动同“安全生产年”结合起来，促进安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”和法制体制、安全生产保障能力、安全监管队伍“三项建设”，坚决把重特大事故、事故总数、伤残人数压下来。

（三）要坚持面向基层、面向企业、面向生产第一线，服务企业，提高从业人员安全生产技能，维护从业人员安全权益。

（四）要认真加强隐患排查治理工作“回头看”和应急演练等活动。

今年是建国xx周年，深入开展好“安全生产月”活动意义深远。我们必须统一思想，提高认识，增强自觉性和责任感，把“安全生产月”的各项活动扎实、具体、深入加以推进，共同创造一个安全、有序、和谐的生产生活环境，为全县经济社会发展做出新的贡献。

最后，祝全县人民身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事胜意。谢谢大家！

在公司安全生产表彰会上的讲话篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

大家下午好！

经过三天紧张激烈的理论考试和实操比拼，公司第x届职工职业技能比武于今天圆满结束。今天下午，我们在这里举行总结表彰大会，这对于促进技能竞赛活动的深入开展，激励广大职工在推动公司发展中建功立业，具有十分重要的意义。在此，我谨代表公司，向大赛的圆满成功举办，以及获奖的参赛选手，表示热烈的祝贺！向集团公司部门、集团公司指挥部给予的关心、支持和指导，表示诚挚的感谢！向为大赛付出辛勤努力的裁判员和工作人员、向承办项目，表示衷心的感谢！

本次技能大赛，各项目部积极开展技术培训、技术比武和比赛选拔活动，广大员工踊跃报名参赛，公司工会和各业务部门精心组织、密切配合，将“学、练、赛”融为一体，激发了广大职工学技术、比技能、创一流的热情，展示了广大职工“同筑x梦，争当主力军”的决心和信心，营造了“尊重劳动、尊重人才”的良好氛围。技能竞赛活动已成为广大职工切磋技艺、钻研技术、展示技能的重要平台，成为公司加快人才队伍建设、培养选拔各种职业技能人才的重要途径，成为公司人才团队建设和技能人才培养的重要支撑。

借此机会，我就人才培养讲三个方面的问题，供大家参考。

一、取得的成绩值得肯定。

公司成立x年来，市场承揽从x亿元到x多亿元，市场开拓从x个城市到x个城市，工程项目从x个到x余个，x机由x台到x台，保有量全国领先，从一个刚开张的专业化公司到连续两年跻身x专业公司x强……创下这一项项优异成绩，固然有市场机遇的原因、有上级支持的原因、有领导有方的原因，但最根本的，在于我们有一支扎根基层、团结协作、无私奉献的管理人才和技能人才队伍。在公司稳健发展的过程中，一线的管理干部和技能人才一直是中坚力量，他们在施工生产中发挥着主导作用，在创誉创新创效中发挥着先锋作用，在安全质量管控中发挥着保障作用，在育人工作中发挥着“传帮带”作用。可以说，人才是公司健康发展、持续发展、优质发展的重要基石。在此，我对公司广大员工作出的突出贡献表示衷心的感谢！

二、存在的问题不容忽视。

成绩值得肯定，但问题也不容忽视。主要有：一是公司规模不断扩大与人才总量相对不足的矛盾，尤其是骨干人员更加紧缺，二是激烈的市场竞争、精细化的管理要求与人才的作风、能力、执行力相对不足的矛盾，三是人才结构不合理的矛盾，机电、物资、盾构操作、维修等岗位的专业人才数量相对较少，四是人才成长环境有待优化，缺乏有效的职业生涯设计和长远规划，缺乏有效的管理和真心的关心关爱，以及扎实有效的培训和引导，五是人才流失比较严重。这些问题如不解决，必然困扰公司的进一步发展，需要我们高度重视、采取措施、迅速扭转。

三、下一步的工作任重道远。

从数量、素质、结构等各方面不断优化人才队伍，为公司的健康、稳定、快速发展提供坚实的人力资源基础，需要我们在继承行之有效的传统做法的同时，要创新人才的培养、选拔、竞争、激励机制。

目前，公司人力资源部已经在着手谋划“人才团队和谐构建计划”。在这里，我先给大家吹吹风。在“人才团队和谐构建计划”中，重点强调了以下几点：一是“团队”，就是要树立团队意识，重视团队力量，既要发挥领导的核心作用，又要充分发挥每名员工的积极作用，集思广益，形成团队合力；二是“和谐”，就是既要有严格的管理，又要有真心的关心关爱；三是“方向”，我们的方向就是以高层次人才和高技能人才为重点，紧紧抓住选才、育才、用才、留才四个关键环节，坚持职业化、专业化发展方向，坚持全序列覆盖，坚持物质与精神并举，突出梯次培养，创新人才培养机制，优化人才成长环境；四是“整合”与“创新”相结合，初步规划的内容包括：积极推进专业带头人、专业骨干人员队伍、技能人才队伍、创新工作室四大建设，搭建好员工讲坛、导师带徒、职业生涯规划、文化凝聚四大平台，实施好领导带班、交心谈心、套餐休假三大制度。这里面，既有传统做法的整合，也有与时俱进的创新。就是要通过这些整合和创新，创造和谐有序的工作环境凝聚人，营造积极向上的文化氛围塑造人，构建公平畅通的成才通道成就人，打造科学合理的薪酬体系留住人，以“全链条”管理实现人才团队的和谐构建。具体来讲：

人才成长，环境很重要。首先我们强调“和谐”，就是要在企业内部营造团结、融洽，互相尊重，互相信任，真诚相待的工作氛围。我们要以人为本的指导思想和原则加强人文关怀，深入了解员工需求、聆听员工心声，掌握员工动态，积极创造条件解决员工期盼的问题，激励每一位员工提高工作积极性和工作效率；其次我们强调“有序”，就是强调有严格的管理，营造一个守纪律、讲规矩、听指挥的工作氛围。守纪律，就是要按照国家和企业的法纪、法规办事，严守工作纪律、严守管理制度、严格自律；讲规矩，就是按章办事，恪尽职守，增强企业各类政策制度的刚性、权威性；听指挥就是讲要提升执行力，抓好落实。制度是维护公平正义的底线，而执行落实则是制度的生命线。“和谐”和“有序”这两者相辅相成，缺一不可。我们倡导“愉快学习、快乐工作、健康生活”的理念，才能千方百计留住人才，培育人才；我们每个员工都能以守纪律、讲规矩、听指挥作为工作的第一要务来认真对待、踏实行动，必然会集聚一个企业的正能量，必然会使我们企业变得更加和谐、高效。

文化是企业的灵魂，是推动企业持续发展、快速成长的强大精神力量。要想获得发展，我们企业上下要同心非常重要，大家精诚团结，扭成一股绳，形成共同的愿景、共同为之奋斗的“x梦”，简单来说就四个字：强企富工。强企就是要朝着最优秀的x企业不断迈进；富工就是让员工真正共享企业改革发展成果，得到好的效益回报，逐步提高员工的物质文化生活水平，增强归属感、价值感和幸福感。要想实现这个愿景、形成合力，我们每一位员工还要认清到个人与企业的关系，个人与组织的关系。企业的发展离不开个人的推动与奉献；个人的成长需要企业的培养与支持。对于企业来说，我们要形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好文化氛围，并为员工创造成功的机会，提供成长的舞台，创造成才的条件。对于个人而言，要树立起离开组织你什么都干不成的理念，对企业怀着感恩和敬畏的心态，不断调整自我，从而在公司这个平台上实现自身的成长，在为公司创造价值的同时实现自我的价值。

习******指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”现在公司范围内存在着。

当前隐藏内容免费查看“小进即满”、“小富即安”的现象，也存在着不比能力、业绩、贡献，只比待遇、职务、资历的不良风气。针对这样的现状，我们要坚持崇尚实干、注重业绩的用人导向，坚持公平公正公开的选人机制，从实绩看德才，凭德才用干部。要畅通人才进退流转的渠道，做到能上能下、能进能出，给想干事、能干事、干成事的人以充分的发展支持。我们要重视对员工的职业生涯规划，使其看到自己的发展前景，增强努力进取的内在动力。当前x公司处于转型升级的关键时期，各级领导干部一定要有特殊的精神状态和工作作风，自觉加强团结合作，充分发挥整体功能，以领导干部的大团结，带动企业的大和谐，促进企业的大发展。面对目前人才培养存在的一些问题，是企业发展过程中产生的，我们要实现由“问题”导向向“目标”导向转变，努力吸引人才、留住人才、用好人才，真正建立起近期可提拔、中期重点培养、长期整体规划三个层次的后备人才梯队，为企业持续稳定发展提供人才保证。

我们要进一步健全人才激励机制，就要建立外有竞争力内有公平性的薪酬管理体制。坚持收入水平与市场情况相结合，与公司实际情况相结合，让人才的价值在薪酬上得到体现。我们要积极开展评优评先活动，对业绩突出者，予以表彰、奖励和重用。要切实维护人才的合法权益，帮助解决成果申报、职称评聘、培训进修等方面遇到的难题。此外，我们还要坚持精神激励与物质奖励并举的管理方针，不能一味“见物不见人”，只片面强调物质条件，而不发挥人的主观能动作用。要将“发扬盾构精神，做最优秀的x企业”作为x公司发展至始至终贯穿的精神内核，要教育和引导全体员工把个人利益与企业整体利益融为一体，把“企业兴旺我有利，企业衰败我有失”、“爱企业、爱岗位、视企如家”的理念变成员工个人的自觉行动，增强团队合力和竞争力，顽强拼搏，为企业建功立业。

为了实现这样的目标，我提四点希望：

我们必须把大力培养技能人才、加快提高职工素质作为人才强企的重要举措，持之以恒地开展业务培训、岗位练兵、技能竞赛活动，培养造就一支适应公司发展质量和施工规模要求的高素质职工队伍，为公司实现长远规划提供坚实的人才保证和智力支持。

今天受表彰的个人，是公司技能型职工中的优秀代表，你们以高超的职业技能水平，为广大员工树立了榜样，希望你们当好“领头羊”和“排头兵”，追求更高的目标，实现更大的进步，并带动身边广大职工学习新技能，掌握新本领，为公司全面建设做出贡献。公司全体职工要以你们为榜样，始终把学习新知识、掌握新技能作为一种工作职责和终身追求，以精益求精的态度，练就过硬的业务本领，追求卓越的工作业绩，在公司发展实践中充分发挥主力军作用。

各级工会要广泛开展职业技能竞赛，实施职工素质提升工程，把技能竞赛活动持续下去、深化下去。要紧扣企业发展任务，紧贴职工实际需要，不断创新竞赛载体，丰富竞赛内涵，组织开展各种岗位练兵、技术革新、劳动竞赛活动，促进各个序列的人才脱颖而出。并积极推广好劳模（职工）创新工作室的开展，加强对优秀技能人才的表彰和宣传，充分发挥高技能人才和劳动模范的示范引领作用，鼓励职工主动学习、终身学习，努力在岗位上成长，在实践中成才。

开展技能竞赛，培育技能人才，是一个系统工程，也是公司人才团队建设的重要组成部分。各部门要从公司发展的大局出发，创造必要的条件，在人力、物力和财力上给予支持，为职工技能竞赛和技能人才培育提供保障。要把技能竞赛活动纳入公司发展整体规划，引导职工成才、激励职工成才、扶持职工成才，努力在全公司形成党政重视、上下联动、团结协作的职工技能竞赛和技能人才培育的良好局面。

同志们，“企以才治，业以才兴”，企业的发展离不开人才的推动，人才的成长离不开公司的平台。建设一支高素质职工队伍，是公司建设的一项长期而重要的任务。希望同志们感恩敬畏，以高度的责任感、紧迫感、使命感，抓好人才队伍建设，进一步调动和激发广大职工的劳动热情、聪明才智和创造活力，为公司全面建设作出新的更大贡献！

在公司安全生产表彰会上的讲话篇七

同志们：

刚才，xxx书记的讲话，紧扣中央、省委会议精神，结合xx实际，全面总结了我市去年工作，深入分析了当前经济形势，系统部署了今年经济工作，明确了总体要求、工作目标和重点任务，站位高远，内涵丰富。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

过去的一年，极其复杂、极不容易。面对经济下行、xx重大火灾事故和新冠肺炎疫情等多重考验，在市委的坚强领导下，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话重要指示，全面落实党中央国务院和省委省政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，千方百计抓好发展这个最大的实事，全市经济社会发展实现稳中有进、稳中提质、稳中向好，在“十四五”开局之年，加快现代化新×建设新征程上迈好了第一步，展现了新作为，见到了新气象。

下面，就落实xxx书记“十个突破”工作部署，做好今年经济工作，我讲几点具体意见。

第一，要坚持从“前猛后稳、预期满意”的经济发展成效中“汲取经验”，进一步凝聚追赶发展的“总共识”。

今年以来，市委、市政府坚持“就高”定目标、“就低”固底板、“从细”明措施、“从严”抓调度，经济总体保持“前猛后稳、温暖舒适、预期满意”的发展态势，形成了抓经济、促发展,关键在于遵循经济规律、把准自身脉搏，做足“谋”的文章;核心在于思路理念引领、瞄准靶心发力，干出“实”的业绩;根本在于转变干部作风、靠实各方责任，做好“人”的工作;重点在于深化机制创新、强化统筹协调，打造“新”的模式“四条宝贵经验”，贯穿了“追赶发展、追赶进位”的主旋律。

第二，要坚持从“稳字当头、稳中求进”的经济发展基调中“寻机化危”，进一步认清追赶发展的“总形势”。

既要看到面临着新一波“千载难逢”的发展机遇，也要认清“不进则退、慢进也是退”的严峻形势，坚定追赶发展决心和信心。要坚持从“稳中追赶、稳中进位”的经济发展定位中“导航把向”，进一步明确追赶发展的“总任务”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实中央和省委经济工作会议部署要求，把牢“三新一高”导向，坚持稳中求进工作总基调，坚持以深化供给侧结构性改革为主线，以增强经济综合实力和构建现代经济体系为重点，以人民满意为根本目的，深入实施“两聚力三强化一抓实”追赶发展路径方略，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，继续做好“六稳”“六保”工作，全力追赶发展、追赶进位，奋力书写建设人民满意的社会主义现代化新xx“开局篇章”，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

第三，要坚持从“稳扎稳打、步步为营”的经济推进方略中“完善机制”，进一步强化党管经济的“总领导”。

统筹落实好“党委说人、人大说质、政府说事、政协说聚”的协同推进机制，“党委说人”要在“严”的基调里丰富“懂”的内涵，“人大说质”要在“管”的职责内做足“介”的文章，“政府说事”要在“干”的前提下突出“实”的导向，“政协说聚”要在“广”的优势上拓展“沉”的效果，集众之智、聚众之力，心无旁骛致力把经济搞上去、把群众生活质量提上去。要在“思想”上因势利导，解决看不清大局、看不清使命、看不清形势“三个看不清”的思想问题，从发展战略中悟出“新境界”，从发展目标中找准“新定位”，从发展规划中谋实“新业绩”，不断深化认识自觉。要在“组织”上强化指挥，建立一整套的领导机制和推进机制，完善抓落实的组织架构，对每一项有明确追赶指标的工作，实行“包抓”推进，以“条块协同”的方式推动整体增速、全局进位，不断加快追赶速度。要在“作风”上破题立规，坚持把“做人”和“做人的工作”贯穿始终，在下大力气持续整治“四个习惯于”问题和“五大思想坚冰”的基础上，积极推动形成“认准快干”“干就干好”“善始善成”新风尚，不断提升干事实效。要在“督考”上应用结果，抓好“事情”“事业”“事关”三件事，突出“以事督人”“以事择人”“以事评人”三个关键，落实过程监督、督考覆盖、结果应用“三个无一例外”，树立“不负责就问责，不担当就挪位，不作为就下台”的鲜明导向，擦亮监督“探照灯”，放大组织“识别器”，高举考核“指挥棒”，让进位和退位成为常态。

第四，要从“稳面提质、破点进位、暖心满意”三个方面来把握和推进。

稳面提质，就是要牢牢守住经济发展“基本盘”，把稳“提速度、扩总量”的主攻方向，把稳“调结构、增动能”的格局走向，把稳“固成果、促衔接”的振兴靶向，把稳“保主体、添活力”的改革取向，把稳“守红线、优环境”的生态导向，牢固树立“项目为王”“环境为金”理念，加快调整城乡结构、区域结构、产业结构“三个不平衡结构”，把发展产业、提高收入作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的核心关键，全面启动实施“市场主体倍增计划”，整合建立企业纾困基金，处理好经济发展同生态环境保护的关系，突出抓好面上工作，着力提升经济发展质量。

破点进位，就是要全力构建现代经济“新体系”，聚焦重点领域突破，着力推动整体升级进位。要善于做“加法”，突出抓好新增长极培育，深入实施“强县区”“强重镇”“强工业”“强服务业”“四强”战略，加快构建“一首、两翼、四驱动”发展格局，实施“7+9”重点城镇经济体量倍增行动，加快推进十大工业产业延链、补链、强链，布局发展十大服务业产业，让区块链上的经济量实现累加效益，为高质量发展夯实物质基础和体量基数。要善于做“减法”，坚持节约发展、清洁发展、循环发展、低碳发展与高质量发展“挂钩”，始终不渝走绿色发展道路，实施能耗“双控”避免“一刀切”，提升碳汇能力突出“抢先机”，推进“双碳”增绿善于“扬优势”，推动实现能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变。要善于做“乘法”，突出抓好“三大支撑”，解放思想、倡导实干“理念”，突出创新、注重科技“赋能”，综合施策、激活金融“撬杠”，特别要发挥好财政资金“杠杆”作用、资金流动“倍增”作用、招商引资“扩容”作用、社会融资“聚合”作用，解决“动力不足”的问题。要善于做“除法”，突出抓好“要素集成”，破“暗箱”靠市场配资源，破“条框”靠机制优服务，破“壁垒”靠集约增效益，坚决有力破除政府过度干预、服务机制不畅、发展要素分散等不利因素，最大限度地减少经济发展成本，汇聚发展势能，通过做大分子、做小分母，实现效益倍增、增长提速。

暖心满意，就是要始终站稳为人民服务“总立场”，致力保障和改善民生，把人民满意体现在收入增加上，不断提高低收入群体收入、扩大中等收入群体，来总体提高全市居民人均水平，最终实现共同富裕目标;体现在生活品质上，加快发展保障性租赁住房，把保障城市困难群众的基本生活列入重要议事日程，让他们不愁吃不上肉、不愁兜里没有零花钱，住房有保障、医疗有保障、孩子上学有保障;体现在安全治理上，常态化抓好安全生产等事关群众生命财产安全的事，及时破除化解制约经济发展的障碍;体现在环境舒畅上，既要抓好人民满意的法治环境、社会环境、民生环境、营商环境等“大环境”，也要抓好生活宜居的“小环境”，让发展成果惠及于民。

同志们，岁末年初，各级各部门要统筹做好常态化疫情防控，全力抓好安全生产和市场保供稳价，重视困难群众基本民生保障，严格落实中央八项规定，扎实做好明年开局各项工作，为全年经济社会发展打下坚实基础。

在公司安全生产表彰会上的讲话篇八

亲爱的同志们：

县政府决定今天召开全县安全生产工作会议，主要任务是安排部署春节期间全县安全生产及商品市场监管工作。刚才，县安监局局长张自强宣读了____县安全生产委员会《安全生产工作的意见》，随后王县长对安全生产工作还要做重要讲话，请大家认真领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就春节期间商品市场监管和困难群众生活安排等方面讲几点意见，供大家在工作中参考。

一、提高认识，切实增强做好市场监管的责任感和紧迫感。

抓好商品流通市场监管，是全县落实_的重要体现。商品市场秩序关系到广大人民群众的切身利益，关系到党和政府的形象。去年以来受国际金融危机影响，我县粮、油、肉、菜、副食品等价格涨幅较大，消费品价格始终保持较高位运行，给广大群众生活带来较大经济压力。目前，春节即将来临，商品流通进入高峰期，一些生产企业为满足市场需要，片面追求利润，加速生产，甚至无证生产，对产品质量放松或达不到质量要求。一部分经营企业也抓住这一黄金时期，购进品种更全、数量更多的产品投入市场进行销售，很容易出现假冒伪劣、过期变质产品，给市场监管、市场质量和交通运输带来极大安全隐患。因此，各乡镇、各部门要进一步增强工作责任感和紧迫感，切实抓好春节期间的商品市场监管，确保人民群众用上安全、放心的商品。

二、突出重点，狠抓各项监管措施落实。

市场监管是一项系统工程，各有关部门要进一步细化措施，突出重点，狠抓落实，确保春节期间商品市场安全平稳运行。农牧部门要加大对农产品污染源头治理，强化溯源管理。加强对已认证的无公害农产品、绿色食品、有机食品的监督检查力度。重点对农业投入品使用、生产过程进行检查，加强农药残留、“瘦肉精”、“孔雀石绿”等禁用、限用药物及添加剂监测，强化对奶源质量的抽样检验。同时，大力宣传农业投入品安全使用知识，规范种植养殖行为，杜绝非法生产、销售和使用甲胺磷、对硫磷等5种高毒有机磷农药;质监部门要进一步完善食品及相关产品市场准入制度，全面落实食品安全区域监管责任制。

重点对食品生产企业和小作坊进行检查，严厉打击制售假冒伪劣食品、使用非食品原料和回收食品生产加工食品以及滥用食品添加剂的违法行为。坚决取缔无卫生许可证、无营业执照、无食品生产许可证等违法生产加工企业;工商部门要严格食品经营主体市场准入，加强对农村食品进货渠道和农村集市的管理，加大食品批发市场、集贸市场、商场、超市、小食杂店监管力度，严厉查处无照经营、超范围经营食品及经销过期变质、有毒有害、假冒伪劣食品等违法行为。建立健全行政监管强制退市和经营者主动退市相结合的管理机制，继续完善食品进货销售台帐;商务部门要根据节日期间消费需求，鼓励商家精心组织货源，丰富商品品种，增加服务项目，科学储备应急物资，繁荣城乡市场，确保市场供应。并要加强生猪定点屠宰管理，整顿和规范肉品流通秩序，严厉查处和打击私屠滥宰、加工注水肉和病害肉的违法行为，确保肉食品安全;卫生部门要严格推行餐饮业原料进货索证和验收制度，严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料和滥用食品添加剂等违法行为。

加强对学校、社区、建筑工地、旅游景点餐饮、小餐馆及农村红、白喜事聚餐的卫生监管，严防食物中毒事件和食源性疾病发生;药监部门要全面清理和整顿药品、医疗器械经营市场。坚决打击药品、医疗器械批发企业出租(借)许可证及药品零售企业出租(借)柜台行为和挂靠经营行为，严厉查处进货渠道混乱及购销记录不完备等违法违规经营行为。加强对中药材、中药饮片监管，规范中药饮片的购销渠道。加强对医院药品使用行为的监管，尤其要加强医院诊断试剂和新特药的监管，确保用药安全。大力整治虚假、违法食品药品广告。要对虚假、违法的保健食品、药品、医疗器械广告及时移交工商部门进行查处。

对虚假、违法宣传的药品，要对其进货渠道、产品质量及其租赁柜台经营等情况进行重点监督检查，严厉打击用食品、保健品冒充药品和医疗器械等违法违规行为;粮食部门要加强粮油市场管理，依法加强对粮食销售、运输、加工等环节的监管，建立严格粮油市场准入制度，履行粮油市场监管职责，维护粮油市场秩序。物价部门要针对节日期间价格普遍上涨的实际，集中力量对与人民群众生活关系密切相关的粮油、肉类、酒类、药品及交通运输行业的价格进行重点检查和监管，严厉打击价格欺诈、哄抬物价、串通涨价、不执行明码标价等问题，确保节日期间价格稳定;消防、交警部门要开展火灾隐患和道路交通安全大检查，严防各类不安全事故发生。

三、密切协作，确保春节期间商品流通市场稳定。

全县各级各部门要牢固树立“一盘棋”的思想，按照部门分类监管的原则，采取分段监管为主、品种监管为辅的方式，明确职责，积极配合，依法监管。各相关部门既要按各自职责要求，加大力度，切实抓好各自负责的环节和部位的监管，更要按照县上的部署和具体要求，统一步调，统一行动，联合执法，形成商品市场监管的强大合力，集中精力整治一些食品药品生产、销售、经营中的违法、违规问题，确保通过整治使一些问题突出的企业、商场、门店、作坊得到查处，彻底整改。各乡镇、各部门要积极主动开展工作，进一步建立和完善市场监管联席会议制度以及信息共享、联合执法以及案件移交机制，从生产、销售、消费等各个环节加强对商品的全过程的监管。进一步建立上下联动机制，对发现的重大案件和商品安全隐患，要一查到底，集中整治，确保春节期间的商品市场安全。

四、关注民生，积极开展困难群众救助和春节慰问活动。

各乡镇、各部门要高度关注困难群众的生活问题，组织力量深入群众，认真排查摸底，尤其要深入到受灾和困难群众中去，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。要加大救灾救济工作力度，及时发放救灾救济款物，广泛开展形式多样的帮扶救助和送温暖、献爱心活动，妥善安排受灾和困难群众的生产生活，重点解决好困难群众的吃饭、穿衣、居住和过冬取暖等问题。要认真做好对老红军、老复员军人、伤残军人、军烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者及离退休干部的优抚慰问工作，切实解决孤残人员、农村五保户及低保户、城镇失业人口、困难职工的实际困难和问题。要落实好扶持就业的各项政策措施，加强对零就业家庭和就业困难人员的就业援助，确保失业保险金、企业离退休人员基本养老金和城乡居民最低生活保障金按时足额发放。要采取有效措施，解决一些企业拖欠职工工资问题，保证他们节前及时拿到应得的报酬，确保困难群众生活不出问题。

在公司安全生产表彰会上的讲话篇九

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家好！

首先请允许我对xx县委、政府组织为我们搭建这样一个平台表示衷心的感谢，对团县委、组委会的精心组织和倾情付出表示由衷的感激，对当选为xx县首届“十佳”青年和入围的20名朋友表示热烈的祝贺！

站在这个舞台上，我有些惶恐。我不过是在平凡的岗位上做了一丁点儿平凡的事，却得到社会的如此关注，后来竟然又入围xx县首届十佳青年候选人，这是我始料未及的，这也不是我的初衷。今天能有幸和20位各行业的佼佼者站在一起。因此，站在这里我只有无限的感激，感谢组委会，感谢县团委，感谢千千万万个关注贫困学生的热心人。

其实许多人在资助贫困学生、热心公益事业等方面做得比我要优秀得多。我也曾像许多人一样，怀揣发财梦想，想等我有了钱以后，将如何如何资助需要帮助的人，做一些有益于社会的事，但当xx这个瘦弱的身影出现在我面前以后，我告诉自己，不能在等了，行善是容不得去等的。

由于工作性质，经常有人找我，让我帮忙联系一个或几个品学兼优且家庭贫困的学生进行资助。我们也做了大量工作，但最后真正落到实处的很少。我经常对一些有资助意向的朋友说，我们学校品学兼优的学生很多，家庭贫困的学生也很多，但是既品学兼优又家庭贫困的学生不多，为什么首先考虑的不是学生的需求，而是一些其他因素呢？当然我非常理解这些朋友，他们有他们的想法，但我认为品学兼优的学生需要资助，学习不怎么样的学生更需要资助，并且这类学生是一个很大的群体，我们不能让他们淡出我们的视野。

xx年秋季学期的一个下午，我在xx坪乡金坪小学操场纳凉。一位瘦弱的女同学，给爱人请假去医院。我一摸她的额头，烫的吓人，我便迅速骑车将她送往医院。当她静静地躺在床上输液时我才知道她叫xx。坐在床沿，我给她的家人打了一个电话。电话通了，她的家人说尽快赶到。4个小时以后，已是深夜12点钟，她的家人到了。并且到得很齐整，爷爷、奶奶、母亲全来了，他们一家子摸黑走了十几里山路才赶到医院。一进病房，他们就忙着给我道谢。闲聊中，我得知xx的父亲常年卧病在床，吃喝都要别人递到手中才行，每天的药费在十元至十几元不等。爷爷、奶奶都是年逾花甲的老人。生活的重担全压在她那从未进过学堂门的母亲肩上，年幼的xx即将面临失学的危险。

回到家，我几乎一整夜没有睡着觉，我在为xx的前途担忧，我不想也不能让xx走她母亲的老路。天亮了，我和爱人谈了想资助xx读书的想法，爱人同意了。周日，我和爱人造访了xx家，她家的境况再次刺痛了我们，我们决定资助xx。

从此以后，我们每周从微薄的工资中挤出40元钱资助xx，作为她的生活费。5天40元生活费，这在金果坪乡已经够用了。我们一再要求xx要吃饱、吃好，因为她正在长身体，正是需要营养的时候。

每年的“六一”儿童节，我们都给xx一些零用钱，与儿子的一样多，让她自由开支，过一个愉快的节日。

每次到校，我们都要问xx的家庭情况和学习状况，饿了就和我们一起吃饭，或是给x拿几个水果，一段时间过后，我们发觉xx爱笑了。

我们的举动，引起了一些热心人对xx的关注。xx乡大房坪村支书覃业县为xx资助了1500元，文书xx资助了500元，个体餐饮业老板x资助了500元。我在金果坪乡信用社为xx开了户，xx有了自己的存款。

在公司安全生产表彰会上的讲话篇十

在“五一”国际劳动节即将来临之际,今天,我们在这里隆重集会,庆祝全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日,表彰全市各行各业涌现出来的劳动模范。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协和全市人民,向受到表彰的劳动模范致以崇高的敬意!向辛勤工作在各条战线的广大职工和全体劳动者致以节日的问候!

20xx年全市第四次劳动模范表彰大会以来,全市上下坚持以科学发展观为指导,紧紧抓住西部大开发、扩大内需和关中-天水经济区建设等机遇,积极应对国际金融危机、5.12汶川地震、洪涝和干旱等自然灾害带来的严重影响,深入实施“工业强市、农业稳市、商贸活市、旅游富市、科教兴市”五大战略,开拓创新,艰苦奋斗,提前一年完成了“ ”规划提出的主要目标任务,进入了历史上发展最好最快的时期。这些成绩来之不易,全市广大职工和劳动群众为之付出了辛勤劳动,奉献了宝贵智慧,作出了突出贡献,涌现出一大批先进人物。今天受到表彰的100名劳动模范就是其中的杰出代表。长期以来,你们自觉把人生追求融入本职工作,开拓进取,忘我奉献,不仅以辛勤劳动为社会创造了物质财富,更以模范行动影响和带动着广大劳动者,为社会创造和积累了宝贵的精神财富,生动诠释了劳动光荣、知识崇高、创造伟大的价值追求。你们思想解放、开拓进取,是加快改革开放、推动科学发展的时代先锋;勤奋学习、刻苦钻研,不断掌握新技能,是本行业本领域的行家里手;忠于职守、爱岗敬业,在平凡的岗位上做出了非凡业绩;顾全大局、团结协作,模范遵守法律法规,是维护社会稳定、促进社会和谐的表率。你们的先进事迹生动感人、催人奋进,体现了工人阶级的优秀品质,你们是社会的中坚,是时代的楷模,是建设的功臣,是全市各族干部群众学习的榜样。

当前及今后一个时期,是我市深入贯彻落实科学发展观、加快全面建设小康社会的关键时期,也是进一步夯实基础、积蓄后劲、提升优势、加快发展的重要阶段。面对新形势新任务新要求,全市广大职工和劳动群众要自觉以先进模范人物为榜样,认清使命,勇担重任,把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来,把智慧和力量凝聚到推动天水跨越式科学发展的生动实践中去,大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神,在全市改革开放和现代化建设中再立新功。

一要进一步弘扬劳模精神。榜样蕴藏无穷力量, 精神激发奋斗意志。劳模精神是中华民族精神的重要体现,是激励我们奋勇前进的强大精神动力。要在全市大力弘扬伟大的劳模精神,用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风尚,充分发挥劳模的骨干和带头作用,进一步在全社会营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的氛围。

要以庆祝建党90周年为契机,把弘扬劳模精神与开展“创先争优”活动结合起来,广泛宣传劳动模范的先进事迹和高尚精神,引导各行各业职工群众立足本职、学赶先进、崇尚实干、争创一流,真正形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。各级各部门要关心、爱护劳模,真诚帮助劳模解决工作、学习、生活中的实际问题,为劳模发挥聪明才智、建功立业营造良好环境和条件。劳动模范是一种荣誉,更是一种责任。广大劳动模范要珍惜荣誉、谦虚谨慎,发扬成绩、再接再厉,做到评一次劳模,当一辈子先进,在新的起点上再创新的业绩。

二要充分发挥劳动者的主力军作用。工人阶级和劳动群众是改革开放和现代化建设的主力军,是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。全市广大职工和劳动群众要围绕关中-天水经济区建设和“ ”规划的实施,广泛开展“建功,促进新跨越”主题劳动竞赛,在基础设施、生态环境建设和产业振兴等方面举办形式多样、内容丰富的经济技术创新活动,不断提升我市综合实力。要围绕经济结构调整,在发展循环经济、节能降耗、环境保护、企业改革等方面广泛开展适应市场需求、激发职工创造活力的技术革新、发明创造和合理化建议活动,自觉为本企业、本行业的发展献计献策,推进传统产业的改造升级与新兴产业的发展壮大,进一步增强企业发展后劲,提高企业的市场竞争力。要围绕和谐社会建设,正确行使权利,积极参与民主决策、民主管理、民主监督,加强文明行业、文明单位、文明班组等群众性精神文明创建,推动形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。广大劳动群众要继续发扬识大体、顾大局的光荣传统,正确对待前进中的困难和问题,正确处理利益关系调整,自觉维护和发展安定团结的良好局面。

三要努力提高劳动者素质。当今时代,科学技术日新月异,改革创新不断深入,对劳动者的素质技能的要求越来越高。广大职工和劳动群众只有掌握更多的知识和技能,才能在各自的岗位上作出更大的贡献,才能不断发挥工人阶级的先进性。要努力提高自身思想道德素质,牢牢把握社会主义核心价值体系的科学内涵和精神实质,认真学习马克思主义中国化的最新成果,坚定理想信念,传承传统美德,弘扬民族精神和时代精神,践行社会主义荣辱观,进一步巩固团结奋斗的思想道德基础。要努力提高自身科学文化素质,牢固树立终身学习的理念,努力学习新知识、掌握新技能、增长新本领,不断提升创新能力、竞争能力和创业能力,努力成为学习型、知识型、技能型、创新型高素质人才和有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。要努力提高自身职业技能素质,坚持把职工培训与劳动竞赛、技能鉴定、职称晋升结合起来,把普遍提高职工技能水平与加快培养高技能人才结合起来,充分利用企业职工院校和培训基地,整合社会教育资源,扎实开展岗位培训、专业培训和职业培训教育,广泛开展岗位练兵、技术比武、师徒帮教等活动,引导越来越多的职工成为业务尖子、岗位标兵、技术能手,不断壮大技术人才特别是高技能人才队伍。

四要切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用。工会是党联系广大职工群众的桥梁和纽带。各县区要认真贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针,坚持以“ 党建带工建”,切实加强和改善党对工会工作的领导,支持他们依照法律和章程开展工作,把更多的资源和手段赋予工会组织,保障工会事业健康发展。要把工会工作纳入重要议事日程,定期听取汇报,及时研究解决实际困难和问题,为工会履行职能、发挥作用创造良好的环境和条件。各级工会组织要适应新形势和新任务的新要求,顺应职工群众新期待,全面加强自身建设,不断增强工会组织的凝聚力和向心力。要进一步加强企业、高校、街道社区、科研单位、“两新组织”等基层工会组织建设,不断扩大群众工作的覆盖面,努力提高组织群众、动员群众、依靠群众、服务群众的本领,使工会工作始终充满生机和活力。

同志们,劳动创造未来,奋斗成就伟业。全市各级各部门和广大干部群众要认真学习劳模事迹,大力弘扬劳模精神,以更加饱满的激情、更加高昂的斗志、更加务实的作风,开拓进取,扎实工作,为推动天水跨越式科学发展、谱写全市人民美好生活新篇章而努力奋斗!

在公司安全生产表彰会上的讲话篇十一

同志们：

你们好!

今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业发展有限公司的一次盛大阅兵式——展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，百姓大药房在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。

众所周知，百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半，却受到了惠州市民广泛的认可及好评。20xx年对于百姓来说，是一个发展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下，百姓实业有限公司取得了飞速的发展，特别是百姓大药房，4月份下角店开业，不到六个月的时间便顺利通过gsp的认证。随着业务的不断的拓展，于12月份百姓大药房第六家分店龙津店的'顺利开业。这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理，更要感谢各位厂家。正是有了你们的帮忙及配合，百姓大药房才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我也坚信百姓实业有限公司在20xx年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，有一定的压力与影响，但只要我们把细节做好，服务做细，秉承"一切为了百姓，服务于百姓"的经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严格把好药品质量这一关，让所有顾客买到放心、省心、安心的药品，在保证药品平价的同时注重药品质量，只有将这软、硬件同时提高，我们才可以在药行"丛林"中生存与发展。

展望20xx年，百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在20xx年的工作重心大概有三个方面：

平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客。

药品是一种特殊的食品，关系到每一个消费者的健康问题，故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节，保证顾客买到放心的药品。

随着百姓的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是20xx年我们工作的重心。

百姓的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康。

在公司安全生产表彰会上的讲话篇十二

亲爱的各位老师、同志们：

今天，我们在这秋风送爽，丹桂飘香的九月欢聚一堂，隆重庆祝第34个教师节。首先，我仅代表铁佛村两委向取得优异成绩的各位模范教师和先进教育工作者表示热烈祝贺！并向你们致以崇高敬意和亲切问候！

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在社会各界关心支持下，经过全体教职员工辛勤工作，我们铁佛小学的教育事业取得了令人瞩目的成绩，基础建设日臻完善，教育改革不断深入，办学水平明显提高，教学管理进一步加强，教学质量逐年攀升。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力，更得益于广大教职工的默默耕耘；不仅仅得益于基础条件改善，更得益于管理水平的提高；不仅仅得益于全社会广泛支持，更得益于学校内部焕发出的生机活力。国运兴衰，系于教育；三尺讲台，关系未来。教育传播知识、传承文明，教育涉及千家万户，与人民群众切身利益紧密相关。

老师们，知识改变命运，教育成就未来。让我们积极行动起来，在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的关心支持下，在全社会尊师重教的氛围里，在学生和家长们的热切期盼中，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，坚定信心，开拓进取，励精图治，奋发图强，为我村的腾飞和全镇教育事业的发展做出新的更大的贡献！为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。

最后，再次预祝大家教师节日快乐、新学期工作顺利！

谢谢大家！

在公司安全生产表彰会上的讲话篇十三

按照会议安排，我的讲话分为两部分，一是简要地传达全市扶贫开发工作会议的精神；二是布置我县年扶贫开发工作。

3月12日上午，扶贫办召开了年度扶贫开发工作会议。

（一）市扶贫办荣天福主任作全市扶贫开发工作报告。

报告对年的工作做了八个方面的回顾，即：整村推进扶贫、产业化扶贫、劳动力转移培训、整合资金连片开发试点扶贫、移民和贷款贴息扶贫、社会扶贫、学习实践科学发展观活动以及机关自身建设等，这些工作在上一年度均取得了较好的成绩，有了新的突破。

年全市扶贫开发工作总体思路是：继续坚持开发式扶贫方针，实现农村低保和扶贫开发政策的有效衔接，瞄准贫困弱势群体，因地制宜实施扶贫项目，有效遏制返贫。以整村推进、产业化扶贫、劳动力转移作为工作重点，不断加大投入，动员全社会力量，把尽快解决温饱逐步向提高贫困人口自身发展能力和脱贫致富上转变，努力实现贫困地区经济、社会、生态协调可持续发展。年，要稳定解决我市3万贫困人口的温饱问题，并实现脱贫致富，通过实施民生工程，努力提高贫困人口自身发展能力，缩小贫富差距。

在安排年的扶贫开发工作时，荣主任讲了九个方面的工作。其中，逐步建立财政扶贫资金投入增长机制，完善社会扶贫工作，加强革命老区开发，严格扶贫资金管理，加强机构建设，提高扶贫管理服务水平等常态性工作，因时间有限，这里就不多讲了。在此，着重传达三个方面的工作：

一是摸清底数，完善识别机制，制定新的扶贫标准。年国家首次大幅度调整扶贫标准，并确立全国扶贫标准为1196元。国家在调整全国扶贫标准时，鼓励各省市依据自身实际，确定地方标准。自治区年确定全区农区扶贫标准为农民人均纯收入1560元，牧区1800元。根据国家和自治区的要求，市里在土左旗召开了扶贫项目库建设现场会，经统计、农调等部门调查和计算，并综合考虑各种因素后，确定了我市扶贫标准为2640元。按照这个标准，我市贫困人口为26.6万人。新扶贫标准的确定，不仅将更多的贫困人口列入扶持范围，而且也是对建立稳定和规范扶贫标准调整机制的一次积极探索。根据全国、全区扶贫开发工作会议精神，今年要组织开展好农村最低生活保障制度和扶贫开发政策两项制度的有效衔接试点，试点工作先在国家扶贫开发工作重点县展开。对没有发展能力的贫困人口，通过求助维持其基本生存；对具有发展能力的贫困人口给予新的支持，通过扶持促其脱贫致富，最终形成低保维持生存，扶贫促进发展这样一个新的工作格局。

二是积极推进扶贫重点工程的实施，努力改善民生。按照国家的要求，自治区从年开始，加大了对国家扶贫项目资金配套的力度，年已经突破1亿元，今年还要加大，我市要积极争取，特别是在整村推进、产业化扶贫等项目上，同时要探索整合资金，合力攻坚的新路子，在去年武川县以县为单位收缩转移、连片开发的基础上，今年再争取1－2个这样的项目落户我市。今年每个旗县区都要抓1－2个样板村，在适当时候召开一次现场会，在全市逐步推广。

三是认真做好重点县调整和－20××年我市扶贫开发规划的各项准备工作。今年是国家实施扶贫开发十年纲要的最后一年，也是调整年。总原则是：“总量不变、动态调整、统筹兼顾、进出平稳、分省进行、统一核定”。各旗县要密切关注，积极争取支持和协助，力争原有名额保留。

（二）进行会议典型发言。

共有三个单位作了典型发言。其中，我县扶贫办主任同志做了“创新监管机制、保障互助资金项目健康发展”的发言。

（三）会议对年扶贫开发工作中作出贡献的先进集体和个人进行了表彰。我县被授予年度扶贫开发工作突出单位，县扶贫办孟建平、宋小平两位同志被授予年扶贫开发先进工作者。

（四）白副市长做重要讲话。

他指出：各级党委、政府及相关单位要提高对扶贫工作长期性、重要性和艰巨性的认识，将扶贫工作纳入党委、政府的重要议事日程。要加强领导，建立长效机制，制定扶贫开发规划。今年要把扶贫项目落实、国贫县的争取工作作为我市及重点旗县扶贫工作的重中之重，各单位从现在起要积极开展工作。同时，市扶贫办还要做好扶贫开发的监管、指导和宣传工作，使全市扶贫开发工作做到有目标、有措施、有落实，形成齐抓共管、社会共同参与的扶贫工作格局，推动全市扶贫工作再上新台阶。

（一）我县扶贫开发工作面临的新形势。

自实施《中国农村扶贫开发纲要（—）》以来，我县在县委、政府的正确领导下，在自治区和市扶贫办的具体指导、支持以及社会各界的鼎立帮助下，经过全县广大干部群众艰苦不懈的努力，全县扶贫开发工作取得了巨大成就。但从年开始，我们工作环境和任务发生了较大变化，面临新的挑战。

一是扶贫对象上，过去主要瞄准绝对贫困人口，关注低收入人口，现在要对整个低收入人群全面实施社会扶贫。

二是在制度安排上，过去主要是开发式扶贫，现在全面建立农村最低生活保障制度，不断完善以扶老、助残、救孤、济困为重点的社会救助体系，进入了开发和生活救助“两轮驱动”的新阶段。

三是主要任务上，过去扶贫开发任务比较宽泛，现在行业扶贫力度不断加大，专项扶贫的重点是提高贫困人口综合素质和发展能力，更要强调进村入户。

因此，我们的工作面临新的挑战是：

一、农民稳定脱贫的保障性因素不足，极易返贫。经过几年的扶持我县的农业基础设施虽然得到了一定的改善，但水浇地和旱作稳产田所占的比例还很有限，抗灾能力不强，一遇自然灾害，人员返贫比例高。

二、增收渠道仍比较窄，农牧业市场化程度比较低，剩余劳动力转移困难，制约了收入的增长。

三、尽管近几年国家投入不断增加，但是与急需扶持项目仍有很大差距。自然条件较好地区与条件较差地区发展差距、收入差距有继续拉大的趋势。

四、新的扶贫任务为扶贫队伍提出了新的更高的工作要求，有待于我们更新观念，与时俱进，扎实工作。

（二）年我县扶贫开发工作安排。

年是实施《中国农村扶贫开发纲要（—年）》的最后一年，为全面完成《纲要》所提出的各项扶贫开发任务，我们需要抓好的工作很多，这里我强调三点：

1、继续加大争取国家、自治区扶贫开发项目资金的力度，积极推进重点扶贫工程，着力改善民生。

一是继续加大整村推进力度，年要继续多争取自治区、市整村推进扶贫开发重点村名额，力争达到7个，比年再增加2个。要达到每个村投入100万元，计划筹措资金700万元。通过开展以农田水利基础设施建设，培育能增加贫困农民收入的主导产业，加快推进贫困村农民脱贫致富和建设社会主义新农村步伐。

二是大力扶持贫困地区产业化发展。年要继续把奶业、肉羊、马铃薯、设施农业作为产业化扶持重点，至少争取2个以上的产业化项目。要积极创新产业化扶贫资金滚动使用的新路子和新办法，吸纳和引进社会更多资本，向贫困地区投入，调整和提升产业结构，解决这些产业投入不足和贫困农民增收缓慢的难题，增强他们自我发展的能力。

三是继续组织开展农村劳动力转移培训和互助资金。

扶贫到户工作。要在充分利用现有职业教育和职业技能培训机构的基础上，根据劳动力培训需求和企业用工结构，下大力组织好转移培训，去年我们通过实施“雨露计划”转移培训工程，使参加培训的180人中，90%以上的人实现了转移就业。今年力争完成300人的转移培训工作。同时，要以实际行动迎接自治区扶贫办、财政厅互助资金现场会在我县的胜利召开。

这项工作是县委、政府重点关注和实施的一项重要民生工程，是整合资金、合力攻坚的工作，是贫困边远山区建设社会主义新农村的一项具有方向性、挑战性的探索。今年我县计划先期投入400万元左右的资金，重点扶持羊群沟乡搞好19个贫困自然村100户贫困村民的移民搬迁安置工作，通过改善他们的生产生活条件，发展主导产业，确保这些户搬得出、稳得住、能致富。当前，我们要在试点村规划图纸、概算已经做出的基础上，尽快落实相关单位的责任，整合资金和资源，加快项目实施的步伐，力争把试点村建成全县乃至全市扶贫开发“收缩转移、集中发展”的样板村。

3、认真做好国家级扶贫开发工作重点县的确定和—20××年全县扶贫开发规划各项准备工作从明年开始国家实施扶贫开发工作要进入新的发展阶段，按照全国、全区扶贫开发工作会议对国家扶贫开发工作重点县调整的思路，我们要高度重视，认真对待，积极争取。今年国家、自治区、市要编制和出台扶贫开发十年纲要和扶贫开发规划，为适应新时期扶贫开发工作的需要，我县也要认真制定相关的扶贫开发规划。同时，各乡镇也要相应制定出本区域内的扶贫开发计划，因地制宜确定好扶贫开发项目，通过项目实施，促进当地经济、社会又好又快发展。

同志们，做好今年的扶贫开发工作任务艰巨，意义重大。为此，我们一定要按照国家、自治区和全市扶贫开发工作会议精神的要求和部署，创造性地开展工作，为全面完成扶贫开发《纲要》所制定的各项目标任务而努力奋斗。

在公司安全生产表彰会上的讲话篇十四

同志们：

在这金色的九月，在这收获的季节，我们迎来了第二十个教师节。首先我代表区委、区政府向辛勤耕耘、默默奉献在教育战线的广大教育工作者致以节日的问候！向今天受到区委、区政府表彰的优秀教师、教学能手、优秀教育工作者表示热烈的祝贺！向曾经为我区教育工作做出贡献的退休老教育工作者表示崇高的敬意！

过去的20年，全区上下认真贯彻落实党的教育方针政策，大力实施科教兴区战略，全区教育事业得到了长足发展。办学条件不断改善，教育环境不断优化，教育教学水平不断提高。通过上下共同努力，我区两基工作通过省级验收和巩固提高复检，荣获省级优秀单位。通过抓特色教育，创兴安教育品牌，两所学校在国家、省、市举办的多次书法大赛中获得可喜成绩，红旗一校被国家书研会确认为国家写字教育实验学校，获中国教育书研会写字成果一等奖，两所学校都是市级写字无差生学校。成绩的取得凝聚了全区广大教育工作者多年的心血和汗水，你们为兴安区的发展谱写了一曲曲壮丽的篇章。区委、区政府感谢你们，兴安区十万人民感谢你们！当今时代，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈。各国之间的竞争，说到底，是人才的竞争，是民族创新能力的竞争。教育是培养人才和增强民族创新能力的基础，必须放在现代化建设的全局性战略性重要位置。我们要继续坚定不移地实施科教兴区战略，不断培养大批合格的有中国特色社会主义的建设者，不断造就大批具有丰富创新能力的高素质人才，不断提高全区人民的思想道德素质和科学文化素质。

这是实现中华民族伟大复兴的必然要求，也是我区教育事业发展的历史任务。为此，区委、区政府希望你们：要坚持党的教育方针，大力推进教育创新。坚持教育为社会主义事业服务，坚持教育与社会实践相结合，深入探索新形势下教育发展的规律，更新教育观念，确立与二十一世纪经济和社会发展需要相适应的教育观和人才观。要进一步深化教育改革，扫除制约教育发展的体制性障碍。努力提高教育资源的利用效益，优化教育结构，扩大教育资源。要大力推进素质教育，全面提高教育质量。要改革教学的内容、方法和手段，完善人才培养模式，建立符合受教育者全面发展规律、激发受教育者创造性的新型教育教学模式。要充分利用现代科学技术手段，大力提高教育的现代化水平。大力推动教育信息化，促进教育现代化。进一步完善学校的计算机网络。

加强各学校的信息技术教育。要面向现代化、面向世界、面向未来，加大教育对外开放的力度。关注世界教育发展的大趋势，在继承中华民族优秀教育传统的基础上，积极吸收人类文明的一切优秀成果，借鉴世界上先进的办学经验和管理经验，提高我区教育的综合竞争力。贯彻党的教育方针，推进教育创新，培养大批高素质人才，离不开教师的辛勤工作。全区广大教师，要率先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。在此我希望广大教师要志存高远、爱岗敬业；要为人师表、教书育人；要严谨治学、与时俱进。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。中华民族素有尊师重教的优良传统。

全区上下要满腔热情地关心和支持教育工作。都要关心教师的工作和生活，千方百计地为广大教师办实事、办好事，尊重教师的劳动，进一步提高教师的社会地位，使中华民族尊师重教的优良传统不断在我区发扬光大。尊敬的老师们、同志们！我国已经进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，全区上下也正已饱满的热情，昂扬的斗志，向建设大区、富区、强区的宏伟目标迈进。在这场正在进行的伟大奋斗中，全区广大教育工作者一定可以大有作为，一定能够创造新的业绩，再铸新的辉煌！谢谢同志们！