2024年员工个人年假申请书范文(通用12篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-11-14 13:52:04    小编:JQ文豪

2024年员工个人年假申请书范文(通用12篇)

小编:JQ文豪

学习是人类进步的源泉,而总结是提升学习效果和思考能力的重要途径。在写总结之前,我们需要对所总结的内容进行充分的调研和分析,确保准确表达。通过阅读范文,可以了解到不同领域总结的方式和技巧。

员工个人年假申请书篇一

尊敬的领导:

你们好!新春佳节就要来到了,在这里我首先给所有的`领导拜个早年,祝新年快乐,天天开心,身体健康!

过年请假时间:月6日――2月7日,共23天。详细请假时间如下:

xx年月6日――月2日:请假6天;xx年月22日――月24日:放假5天;xx年月25日――月28日:请假4天;xx年月29日――月3日:休息3天;xx年2月日――2月2日:休息2天;xx年2月3日――2月7日:请假5天。望领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

员工个人年假申请书篇二

___主任:

您好。

因自20__年_月_日我接受了车间紧急下达的一月份突击出货任务,一个月来不分昼夜,连续奋战一线,我咬牙坚持,圆满完成了任务。

但近几天总是感觉身体不适,特向您请年假三天到___医院查检(或治疗),恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xuexila。

__年__月__日。

员工个人年假申请书篇三

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

员工个人年假申请书篇四

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期_月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为_个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为9天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请20__年__月__日正式休产假,预计从__月__日——__月__日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给__,经过近期的交接工作,__已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

请假人:

时间:

员工个人年假申请书篇五

尊敬的领导:

本人于__—__年__月__日的预产期,经医生建议,定于20__年__月__日提前待产,特从20__年__月__日开始请假,期限为__天,请领导予批准,谢谢!

__(单位)__(部门)__(姓名)。

此致

敬礼!

请假人:

时间:

员工个人年假申请书篇六

尊敬的___领导:

本人工龄_年,根据___规定可以享受每年_天的公休假,现本人需申请休假(时间____年__月__日-__月__日),请领导予以批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xuexila。

__年__月__日。

员工个人年假申请书篇七

尊敬的领导:

根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20xx年2月16日-----2月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。

请给予批准。

特此申请!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工个人年假申请书篇八

员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

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一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;。

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;。

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;。

5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假:

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的.人员。(面试网)。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

休假的方式。

1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假,由局领导议定。

3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。

4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。

(四)对违纪问题的处理。

1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;。

3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。

员工个人年假申请书篇九

尊敬的__领导:

我于__年_月_日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息__天/月。我现特向公司申请休产假,预计从__年_月_日——__年_月_日,请予以批准为感。

此致

敬礼!

请假人:

时间:

员工个人年假申请书篇十

尊敬的__学校领导:

我是__班老师,因本身有孕在身,预产期_月份,现已怀孕_个月,故此时向领导请假,请假时光为_个月。另在此十分感激学校引导对我的关怀跟照料。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:

时间:

员工个人年假申请书篇十一

尊敬的主任:

根据有关年假申报规定,我拟于20__年9月2日至20__年9月6日休年假,共5天,计划回家探亲(8月30日出发,9月8日回京),其间我的工作将做好相应安排,请给予批准为感!

此致

敬礼!

申请人:xuexila。

__年__月__日。

员工个人年假申请书篇十二

尊敬的领导:

我自____年____月参加工作,工龄以年满____年,根据带薪休假制度,我应享受____天年休假,工作已安排妥当,现特申请年休____年____月____日---____月____日,请领导批准!

此致

敬礼!

申请人:xuexila。

__年__月__日。

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