关注身边的小细节，体会生活中的点滴滋味。总结要简明扼要，突出重点，避免废话和赘述。小编为大家精心收集了一些总结范文，希望能给大家的写作提供一些启发和参考。

气象工作汇报篇一

今年以来，崇信县司法局严格落实党风廉政建设和廉洁从政各项规定，切实加强惩防体系建设，认真落实党组主体责任和纪检监督责任，不断加强机关效能建设，改进工作作风，为司法行政各项事业提供坚强保障。

一、党风廉政建设总体工作开展情况。

1.强化学习，提升素质，打牢党风廉政建设思想基础。崇信司法局坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党建基础性工作抓在手上、扛在肩上不松手、压担子，教育引导广大党员干部不断深化对新形势下反腐败工作的思想认识，把反腐倡廉的本质要求贯穿到工作部署中，落实在具体行动中，初步构建起体系完备、科学规范、运行有效的主体责任制度体系。

2.深化认识，精心部署，明确党风廉政建设主体责任。认真落实党组主体责任和纪检监督责任，实行“一把手”责任制和班子成员“一岗双责”。结合实际，制定了《司法行政系统党风廉政建设工作意见》，同局属单位、基层司法所层层签订了党风廉政建设工作责任书，靠实了任务。做到一级抓一级，层层抓落实。按照“三转”要求，重新调整了领导班子成员分工，纪检组长专职履行监督职能。

3.创新思路，打造阵地，努力营造廉政建设氛围。一是积极营造廉政文化宣传教育氛围。通过在县局机关楼道、法律服务大厅等公共场所建立廉政文化、法制文化长廊，张贴廉政警示牌等，加强党风廉政宣传和舆论引导工作，切实筑起廉政建设的“防护墙”。二是组织开展警示教育。通过组织司法行政系统党员干部观看廉政教育警示片、开展理想信念和宗旨教育。通过警示教育，使党员干部牢固树立廉洁意识，勤政意识和宗旨意识，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律，自觉遵守党纪国法，做到自省、自警、自律，常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想，懂得敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象。三是强化廉政阵地建设。投资2万元建成集前言、决策篇、预防篇、规范篇、先锋篇、警示篇、忏悔篇、惩治篇、图治篇、践行篇、结束语等11个版面和廉政文化长廊等元素的廉政警示教育基地。四是创新廉政载体。县司法局在多年抓党风廉政建设过程中，探索形成了“3551”（三强化、五落实、五个进一步、一个品牌）工作法，增强了等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，形成了标本兼治、综合治理、惩防并举的工作格局。

4.强化措施，狠抓落实，扎实推进效能风暴行动。一是建立便民服务窗口，解决服务群众最后“一公里”。整合法律援助、公证、律师、人民调解和社区矫正等资源设立服务大厅，为群众提供便捷、优质、高效的“一站式”法律服务。二是加强干部教育，提高队伍整体素质。结合党的群众路线教育实践活动，在全系统内开展了主题演讲、岗位大练兵、技能大比武、案件质量大评查，认真开展执法规范化建设和“案件质量年”活动，开展质量评查276件，提升了机关效能。三是扩大党务政务公开，完善廉政监督机制。在机关内外设立党务政务公开栏，公示投诉电话，设立意见箱、聘请了6名效能监督员，主动接受干部群众、社会和纪检监察机关的监督。四是坚持总要求，扎实开展专项整治工作。中央八项规定和省委“双十”条、市委“十二”条和县委“十”条规定出台后，县司法局制定下发了贯彻落实改进工作作风密切联系群众的实施细则，采取定期不定期方式，结合教育实践活动专项整治对基层司法所、法律服务窗口、机关股室的开展督查4次。对超标准办公用房进行了3次整改和清理腾退。严格实行派车单审签制度，杜绝了违规使用公务车辆和公车私用。严格公务接待和“三公”经费支出。按照废、改、立的要求，对原有制度重新进行了修订和完善，建立各类管理制度20项。

5.突出重点，完善制度，加强廉政风险防控体系建设。严格执行廉政风险防控制度，坚决把“权利”关进制度的笼子里。结合廉政风险防控工作，开展了廉政风险防控“回头看”活动，对清权确权和绘制的权利运行流程图进行了再完善，对查找的风险点、风险等级和制定的防控措进行了再细化，对廉政风险防控长效机制建设情况进行了再修正，对廉政风险防控的效果进行了再总结，并根据实际，制定了司法行政系统廉政风险防控工作考评细则。通过加大问责力度，坚决追究失职渎职行为，发挥法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督的作用，进一步形成监督的强大合力。

二、存在问题。

今年以来，我局党风廉政建设各项工作虽然取得了一定成效，但客观分析还存在一些问题，主要是：一是学习制度坚持不够，有待进一步加强。二是个别干部职工仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强，工作拖拉等现象。三是改革创新不够，对影响司法行政工作进一步发展的深层次矛盾和问题研究不够、解决不到位。

三、下一步工作打算。

针对以上问题，下一步我局将在继续“转变作风、提高能力、解决问题、健全机制”上下功夫，努力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期司法行政队伍，为司法行政各项工作的改革发展提供坚强有力的思想和作风保障，为推动经济社会又好又快发展提供优质高效的法治服务。

一是加强学习教育，转变思想观念。结合党的群众路线教育实践活动，不断创新学习方式方法，深入学习中国特色社会主义理论体系及党的以来系列重要讲话精神，学习中央及省、市、县委出台的各项政策法规规定，进一步提高干部思想认识，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是从严从实要求，继续抓好整改。将专项整治任务同群众路线中查摆出的“四风”问题紧密结合，制定整改方案，细化整改措施，列出整改任务书、时间表，从严从实抓好整改落实。严格实行“一把手”负责制，逐项抓督查、抓落实，以作风建设的新成效推动司法行政工作的新突破。

三是严格党风廉政“双责”制度。要把党组特别是主要领导的“主体责任”、纪检监察的“监督责任”真正落实在思想上、工作中。严格遵守廉洁自律各项规定，积极发挥班子和领导干部在党风廉政建设和作风建设中的表率带头作用，营造风清气正的工作环境。

四是统筹兼顾推进，扎实推进工作推进。在继续抓好各项专项整治工作的同时，积极推动司法行政各项重点工作向纵深开展。以对司法行政工作的重要指示精神和省、市领导的重要批评精神为指导，积极主动地全身心地投入到各项工作中去，努力提升司法行政工作在服务社会上的新形象。

气象工作汇报篇二

根据xx市卫生计生委《关于做好防汛减灾工作的通知》的文件精神，有效防范各类事故的发生，保证汛期医院安全生产形势的稳定，我院认真抓好各项工作，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、积极开展文化宣传活动。

6月初，医院对全体职工进行了防汛减灾知识讲座、在医院宣传栏开设专栏专题、在门诊和病房发放有关宣传材料，开展形式多样的防灾减灾文化宣传活动。医院组织各科室认真学习预案，并对有关工作提出了明确的要求，要求各科室一定要树立全局观念，既分工又合作，既要体现各科所长，又要体现集体智慧，共同为促进社会的和谐发展和全院医护的健康做出贡献，同时对就诊病人及家属进行宣传。各科室医护人员在诊疗过程中，针对各自的工作特点，有针对性地进行宣传，例如对住院病人，主要进行安全用电、发生火灾、地震时的安全自救，安全使用氧气、防跌伤、防坠床知识以及节约用水的教育。

二、深入开展隐患排查治理。

在工作期间，医院领导亲自带队，组织后勤、院办、保卫、医务等部门人员，深入各科室用电线路、放射科高压线路、检验科设备线路及各科火灾易发点，以及供水排水、房屋安全、供电安全、防火防盗等重点环节和重要部门进行了逐一检查，对发现的风险隐患，落实责任，立即采取了防范治理措施，及时消除了隐患，对一时难以解决的问题，也拟定出了逐步改进的具体措施。

三、开展防灾减灾应急演练活动。

医院组织全体职工开展了一次防汛抗旱、防风防雷、消防安全、事故防范等方面的应急演练活动，切实提高了我院综合防汛减灾能力，职工基本掌握了“防汛减灾”的知识和技能，能在灾害发生时做出相应的判断，进行自救和救助他人。

今后，我院将继续认真组织开展防汛减灾宣传活动，并把这项工作常规化，结合我院的实际，进一步丰富活动内容，创新活动形式，提高全院职工防汛减灾意识和应对突发事件、自救互救、疏散救援的能力，保障人民群众的生命安全，确保灾难来临时把损失降到最低限度，为创建平安医院提供强有力的安全保障。

xx医院2016年6月6日。

气象工作汇报篇三

20xx年上半年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成2021年党风廉政建设工作任务，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和枝江市《2021年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》枝责领发[2021]1号文件有关要求，结合我局工作实际，不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实"一岗双责"，确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。现将我局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、深入开展党风廉政建设"宣教月"活动，加强反腐倡廉宣传教育。

局党组认真开展第xx个党风廉政建设宣传教育月活动、"严明政治纪律，严守政治规矩"活动以及"三严三实"专题学习活动，机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组，办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案，对宣教月活动进行了具体部署和安排，确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性，主动参与宣教月各项活动，为开展宣教月活动创造了优良氛围。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动，对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。

一是全体党员干部认真学习了新党章，学习了各级纪委全会精神、习近平总书记一系列重要讲话。

二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

三是召开了一次专题民主生活会。对照《廉政准则》，围绕保持党的纯洁性这一主题，组织召开了专题民主生活会，认真进行自查和讨论，梳理存在的问题，制定了整改措施，并及时进行了整改。

四是组织开展了中心组学习活动，市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次"自觉践行"三严三实"促进枝江转型升级"、"保持党的纯洁性"的廉政党课，全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作能力进一步提高。

二、狠抓党风廉政建设。

1、着重抓了班子建设，切实做到层层落实党风廉政建设责任制。

一是坚持"一把手"负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为"一把手"工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，坚持"一把手"亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行"一岗双责"职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制，落实"一岗双责"，把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并召开专题会议研究部署党风廉政建设，并对科技局2021年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科（室）负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》，带头并督促其他班子成员认真履行"一岗双责"，并要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。坚持述职述廉制度和党性分析制度，定期开展民主评议，局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的情况。

三是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。坚持"一票否决"制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时"一票否决"。

2、着重抓了廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典范为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

二是强化问题查办，发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到"三个及时"：及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。

三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际，着重抓了以"清、制、查、核、建"为重点的廉政风险防控工作；着重抓了党风廉政建设责任制的落实；着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动，进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律，建立了领导干部廉洁档案，认真执行了领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部的重大事项，无论公事还是私事，均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告，领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。

三、狠抓全系统党员干部作风建设。

规范管理，严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央"八项规定"、省委"六条意见"、市委的"七条意见"等一系列转变工作作风的文件规定，结合住建系统实际，提出了"十不"要求，制定下发了《市科技局公务用车管理措施》、《市科技局公务接待管理措施》、等文件、制度。为确保文件精神落实到位，局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传达到每一名干部职工，做到熟知规定，严格遵守。同时，局党组组成专班，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查，将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩，确保各项纪律落到实处。

气象工作汇报篇四

按照县委组织部《关于召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，为进一步贯彻党的十九大精神，落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求，提升基层党组织组织力，各党支部根据镇党委安排，结合实际，会前组织党员集中学习了十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，广泛征求意见、积极筹备，以党支部为单位陆续召开了专题组织生活会。

一、会前准备精心全面。专题组织生活会召开之前，各支部一方面组织党员认真学习十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。另一方面，班子成员之间、党员之间认真开展了谈心谈话，广泛听取群众和服务对象的意见，精心做好问题收集，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备。

二、活动开展有力有序。xx镇17个党支部开展了专题组织生活会，共有570余名党员参加，目前各支部已全部召开完毕，参会率达到95%。镇党委办根据各支部召开组织生活会的时间，安排各包片领导参加了每个党支部的专题组织生活会，对各党支部专题组织生活会的指导面达到了100%。各支部党员在组织生活会上，按照准备好的对照检查材料进行了深入的党性分析、评议。达到了提高认识，找出差距，共同提高的目的。

三、问题查摆严肃具体。专题组织生活会上，广大党员认真对照党章要求，在坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。各支部党员干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，其它党员也敞开心扉，坦诚解剖自己，克服了以往组织生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少等大而化之、不痛不痒的现象，使专题组织生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。

四、互相批评准确全面。一是请老党员“讲评”。请党性强、觉悟高的老党员谈党性认识、讲优良传统，点评党员在各方面存在的差距和不足，启发党员提高认识。各基层党组织共邀请了65名老党员参加了专题组织生活会，老党员在会上进行了讲评。二是党员领导干部“领评”。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头进行自我批评，其他党员领导干部对其评议、批评，为党员作出榜样，带动党员积极发表评议意见。三是党组织书记或党员领导干部对党员“点评”。每名党员自我评议、自我批评后，党组织书记或分管领导带头对其评议，根据其一贯表现，指出自我评议不到位的方面，对其进行批评。

各支部召开组织生活会，立足实际，着眼于解决问题、推动工作，进一步统一了思想，加强了团结，是对“两学一做”专题教育的有益补充，通过专题组织生活会，各支部对当前存在的不足，无论是个人还是班子，都有了更清楚的认识。下一步，天成镇各支部将在上级党委的正确领导下，以高度的政治责任感，严密组织、严格程序，认真完成好党员管理、基层党组织建设各项工作。

气象工作汇报篇五

xx日，按照全区统一安排部署，结合我局实际，为找准抓住突出问题，着力解决在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，召开了专题组织生活会。

一、会前准备充分。

广泛征求意见，找准支部班子在思想观念、能力作风、工作方法、党风廉政建设等方面存在的问题。为开好此次组织生活会，我局支部广泛征求了区级各部门、服务对象、以及社会各界群众意见，基本掌握了支部班子在思想、组织、作风、纪律等方面的情况，为找准问题和切实整改打下了良好的基础。

二、会议氛围良好。

1、自我剖析全面、深刻。支部书记通报了支部班子对照检查情况，并带头进行个人对照检查；党员对支部班子及个人提出意见建议。每位党员都严格对照党章、党规，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。在专题组织生活会上，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。有的同志提出平时忙于事务，支部抓理论学习不够；有的同志提出工作重布置，轻落实；有的同志提出由于工作压力较大，常有急躁情绪；有的同志提出工作的主动性创新性不够；有的同志向支部提出要进一步加强支部班子、领导干部与同志之间的沟通，增强班子的凝聚力和战斗力等。大家开展自我批评严肃认真、开门见山，开展相互批评坦诚相见、推心置腹，达到了共同提高的目的。

三、收到明显效果。

通过召开组织生活会，发扬了批评与自我批评的优良作风，活跃了组织生活，全体党员沟通了思想、消除了隔阂、增进了团结，增强了全体党员干部的向心力、凝聚力和战斗力。大家一致表示，要进一步统一思想和行动，增强责任感和自觉性，要不忘初心、继续前进，充分发挥好党员先锋模范作用，切实抓好安全监管各项工作，扎实推进安监事业再上新台阶，为xx区实现率先突破领跑xx宏伟目标再做新贡献。

气象工作汇报篇六

*****年工作中，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强政治理论学习，坚持用党员的标准严格要求自己，严守工作纪律，狠抓基础业务工作，努力提高自己的业务技能和科学文化水平，能够勤奋工作，团结同志，强化职业道德观念，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将具体情况汇报如下。

一、思想道德方面：

我坚持马列主义、毛泽东思想为指导，坚持邓小平理论，认真学习“三个代表”思想精神，积极参加党的先进性教育活动，热爱祖国，热爱气象事业，关心国家大事，积极学习“八荣八耻”精神，认真听取领导和同事们的教诲，能自觉遵守纪律，团结同志，积极要求上进，现在已经发展为共产党员，以后更加严格要求自己，争取在思想上完善自我，认识自我，从而进一步提高觉悟水平。

二、业务学习方面：

测环境，保护观测仪器。无伪造涂改、丢损仪器、记录、缺测、缺报和早、迟测等重大差错现象。积参加文明单位验收工作，积极参加人工影响天气工作，并在业余时间积极冲电提高自己的业务水平。

二、今后目标：

尽管在思想觉悟和业务知识上有很大的提高，但工作经验不足，今后更应该努力勤奋学习新知识充实自己，武装自己，吸取经验，向老同志学习，向新同志学习，尽职尽责，认真做好自己的每一份工作，为气象事业发展贡献力量。

气象工作汇报篇七

第x巡回指导组：按照通知要求，现将8个方面突出问题专项整治工作情况报告如下：

一、提高站位，切实加强对专项整治的组织领导。

自觉将专项整治当作解决党内突出问题的重大部署，当作确保主题教育取得实效的重要举措，坚持全面整治和重点整治相结合，从增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的政治高度，在专项整治上集中发力、务求实效。

（一）迅速安排部署。召开常委会议，认真学习《关于在不忘初心、牢记使命主题教育中开展专项整治的通知》，并对开展8个突出问题专项整治工作进行部署。召开不忘初心、牢记使命学习教育领导小组会议，对照8个突出问题进行深挖彻查，凝聚思想共识、明确主攻方向。

（二）强化责任落实。专项整治工作在不忘初心、牢记使命主题教育领导小组领导下开展，领导小组组长抓统筹，其他副组长按照分工抓好落实。制定《不忘初心、牢记使命8个方面突出问题专项整治工作台账》，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限。以县（市）区为重点，指导第二批主题教育单位认真开展专项整治工作。

（三）狠抓延伸拓展。以推进专项整治为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，着力建立完善长效机制，彻底解决党内突出问题。坚持把专项整治工作与全面振兴全方位振兴联系起来，全市上下联动抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，确保各项工作有序推进、相互促进。

二、瞄准靶向，全力打好专项整治攻坚仗。

坚持事事有回音、件件有着落，对突出问题始终紧抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20类问题专项整治工作已取得显著进展。

（一）整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题。针对对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够问题，集中召开了理论学习中心组会议，组织党员干部认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容。针对聚焦经济社会发展思想解放不够问题，分层次分批次开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，共梳理出涉及重点产业发展的意见建议80余条，其中已经转化32条。针对落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神不力问题，实行民营经济定期通报制度、定期征求意见制度、专题会议制度、走访调研制度、直通车制度、建立培训制度等六项制度，近段时间全市各级党员领导干部深入企业近3000次。

（二）整治不担当不作为的问题。针对一些党员领导干部担当精神不足问题，组织开展明察暗访，同时结合领导班子考核评价结果，对8名不担当不作为干部进行了调整。针对弃管小区、信访矛盾等民生领域突出问题长期得不到解决，全面开展摸排，共梳理弃管小区3个、排查矛盾线索20余条，目前均已建立台账，正在推进整治。针对棚户区改造历史遗留问题触及不够问题，梳理排查房地产领域历史遗留问题，深入推进历史遗留建设项目会签工作，累计会签14次，基本做到了应办尽办。

（三）整治违反中央八项规定精神的突出问题。针对违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜个别领导干部违规参加各类研讨会、论坛等问题，深入开展监督检查和专项巡察，目前累计发现问题40余个，共处理党员干部12人；加大通报曝光力度，充分运用各种媒体对典型案件进行曝光，形成震慑；对违反中央八项规定精神案件进行剖析，建立健全追责问责等8项制度，构建了制度防范体系。

（四）整治层层加重基层负担的问题。针对会议文件过多过频督查检查过多过频层层签订责任状问题，制定《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负20条具体措施》，对办文办会、督查检查作出明确规定。目前，共减少、合并的会议有10次，减少以市委、市政府名义下发的文件26份；共组织开展检查12次，比去年同期减少21次；层层签订责任状问题得到有效解决。

（五）整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题。针对党员领导干部参与经商办企问题依然存在问题，以廉政档案为依托，联合市场监督管理局，对党员领导干部经商办企情况进行信息比对，对违规违纪行为进行调查处理。目前，共排查出信息线索17条，正在进一步核实中。

（六）整治侵害群众利益的问题。针对扶贫领域腐败和作风问题依然存在问题，组织开展全覆盖式的巡察，共发现问题线索37条，移交37条，处理党员干部23人；深入推进脱贫攻坚作风建设年，采用第三方评价的方式，对驻村工作队和帮扶干部进行了综合评价，对评价排名靠后的17名干部进行了调整。针对教育医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题以及群众身边的不正之风和‘；微腐败’；问题依然存在问题，由纪委监委牵头，抽调专业力量，成立联合调查组，深入推进惠民领会专项检查，累计发现问题79个，初核43个。针对统计造假问题依然存在问题，由统计局牵头，形成了主要指标引领、分领域指标支撑、差异化指标补充的指标系统。

（七）整治基层党组织软弱涣散的问题。针对基层党组织战斗堡垒作用未充分发挥问题，认真落实农村基层党组织建设质量提升三年行动计划要求，深入推进软弱涣散村党组织整顿工作，对照有好的带头人、有活动场所和经费保障、有主题和实践载体、有培训和管理的四有基本标准，逐村制定了专项整顿方案。针对基层党员干部先锋模范作用未充分发挥问题，对不胜任、不合格、不尽职的5名干部进行了调整；开展了党员+先锋行动，党员干部作出承诺2000余项，践诺1900余项。

（八）整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞的问题。针对深挖黑恶势力保护伞的合力没有充分形成问题，持续加大破网打伞力度，完善涉黑涉恶问题线索双向移送、查办结果双向反馈及纪委同步介入等机制，彻查关系网保护伞。目前，纪委监委、政法委已联合会商30余次，核实确认保护伞7人。

三、保持定力，持续推进专项整治走深走实。

目前，专项整治工作还是阶段性的。下一步，我市将继续巩固拓展，按照标本兼治原则持续深化专项整治，扎实做好整治的后半篇文章。

（一）持续用力加强政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全市党员干部进一步树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。

（二）锲而不舍抓好专项整治。盯紧8个方面突出问题，扭住整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。对已经基本完成的任务，适时组织回头看，巩固整治成果；对需要长期整治的，加快工作进度，抓紧整治到位。坚持解决一个问题，堵塞一个制度漏洞，健全完善一项制度机制原则，在逐条逐项抓好专项整治的基础上，见微知著，举一反三，不断深化扩大专项整治成果。

（三）持之以恒深化主题教育。以专项整治为契机，深化不忘初心、牢记使命主题教育，从横向和纵向维度确保主题教育深化拓展、发挥作用。横向方面，将主题教育与解放思想联系起来、与振兴发展实践联系起来，引导党员干部在不忘初心、牢记使命中，破除思想痼疾、形成发展合力。纵向方面，在指导基层开展好专项整治的基础上，组织市本级综合好经验好做法，并适时推广，从而减少基层探索时间，确保主题教育在基层落地生根、开花结果。

气象工作汇报篇八

（一）迅速开展自查，确保问题差距看得“出”

三局党组对“回头看”工作高度重视。甘肃局党组和局群教活动领导小组专门召开会议对开展“回头看”工作进行研究部署，下发了《甘肃检验检疫局关于认真开展群众路线教育实践活动“六看”、“七个专项整治”工作的通知》，要求局党组和班子成员带头开展“回头看”，督促和指导所在支部和分管部门开好组织生活会。宁夏局结合总局和督导组的要求，认真组织开展“回头看”，进一步查找和解决教育实践活动中存在的主要问题。新疆局结合总局和自治区部署，要求相关部门和个人在局党组专题民-主生活会召开后和第三环节开始前，扎实开展“回头看”活动，深入查找和解决好教育实践活动中存在的主要问题和不足。通过组织开展“回头看”，三局对前期教育实践活动进行了一次认真总结，既总结了经验，也发现了存在的问题和差距，对于存在的问题和差距，三局都采取了积极措施组织整改。

（二）精心组织学习，确保思想基础打得“牢”

甘肃局学习教育中注重做好“五个一”：每周一次集体学习、党组书记集中讲一次党课、举办一次专题辅导、组织一次革命传统教育、开展一次宣讲活动；党组先后安排了9次专题学习，4次理论中心组集体研讨。宁夏局在局域网站设立了党的群众路线教育实践活动专栏，组织处以上党员领导干部集中封闭学习3天、举办专题教育讲座3次、组织副处以上党员干部集中讨论交流3次，组织党员干部参观“红星照耀中国—外国记者眼中的中国共-产-党人”图片展。新疆局组织党组中心组学习8次，组织各党支部学习4次，观看学习教育录像3次；分两批组织了各为期3天的副处以上领导干部专题学习研讨班，进行封闭式学习和管理，围绕6个主题进行座谈讨论，对因公缺课1天的6名副处以上领导干部进行了补课。三局对中央要求的必学书目都原原本本组织了研读，对中央和总局关于教育实践活动的一系列文件及一系列重要讲话都及时认真组织了学习贯彻，并努力做到学用结合、知行合一。三局学习累计时间均超过了7天，学习记录完整。

（三）深入查摆问题，确保行为病灶找得“准”

三局采取多种形式广泛征求意见建议，聚焦“四风”查摆问题。甘肃局征求意见坚持做到“五个听”：干部意见座谈听，群众意见广泛听，分管工作调研听，企业意见上门听，热点意见随时听；广泛征求与检验检疫工作紧密相关的15个党政机关、199家进出口企业、22个机关处室、直属单位和分支机构的意见建议；经梳理，甘肃局班子共收集到意见建议94条，涉及“四风”方面的意见建议37条。宁夏局党组成员分成4个调研小组，先后58人次，深入银川、中卫、石嘴山等市、县、区的16个基层、进出口企业、扶贫点深入开展调查研究，听取企业、基层群众的意见建议；召开企业代表、离退休人员、处级干部、科级干部和技术干部等5场座谈会，听取意见建议；通过向自治区相关部门发出征求意见函、设置意见箱等多种形式征求意见建议；注重运用巡视成果，将巡视发现的问题纳入教育实践活动查摆的问题中一并分析研究；经梳理，宁夏局班子共收集意见建议43条，涉及“四风”方面的意见建议32条。新疆局党组利用近半个月时间，召开20多场干部座谈会听取基层干部群众意见建议；向14家相关单位发函征求意见；先后召开了服务对象、离退休老干部、行风监督员等7场座谈会；党组成员有计划、有组织地到基层、到企业开展调研活动，广泛征求基层党员群众、服务对象、离退休老同志、青年干部及党外人士的意见建议，共走访基层单位和企业121家；经梳理，新疆局班子共收集到意见建议92条，涉及“四风”方面的意见建议16条。对征求到的意见建议，三局党组都多次召开专题会议进行分析研究，并主动做到4个“摆进去”。