心得体会的写作可以帮助我们更好地与他人交流和分享自己的经验和感受。4.写心得体会时,我们可以采用提问的方式,帮助自己思考和分析,拓宽思维和发现新的视角。以下是小编为大家收集的精彩心得体会范文,希望能够对你的写作和成长有所帮助。
近年来,中国工商银行(以下简称“工行”)在经济增长放缓的背景下,成功实现了高质量的发展。作为全球最大的银行之一,工行的经验和做法给其他机构提供了宝贵的借鉴。本文将从战略定位、技术创新、风险管理、服务体验和社会责任等方面,总结工行高质量发展的心得体会。
首先,战略定位是工行取得成功的重要因素。工行始终坚持以“金融服务经济、改革创新高质量发展”为使命,将服务实体经济作为自身的核心职责。工行紧跟国家经济发展战略,积极支持乡村振兴、制造业转型升级等重大战略举措,注重为中小微企业提供金融支持,不断推出创新产品和服务。通过战略定位的明确和坚定,工行能够更好地应对市场变化,为经济发展注入强劲动力。
其次,技术创新是工行高质量发展的核心驱动力。工行深入推进信息科技与金融的融合,积极引进先进的技术手段,并加大研发投入,不断提升自身的科技创新能力。工行率先在业内推出手机银行、网上银行等创新产品,通过大数据、人工智能等技术手段,提高业务效率和风控水平。同时,工行重视金融科技生态建设,与科技公司合作共赢,加速金融科技创新的推广和应用。正是凭借技术创新的能力,工行能够不断满足客户的需求,提供更加便捷和高效的金融服务。
第三,风险管理是工行高质量发展的重要保障。工行始终将风险管理置于首要位置,建立了科学、系统、完备的风险防控体系,将风险管理纳入所有业务和内部流程中。工行加强了风险分析和评估功能,通过大数据和人工智能的应用,提高了对风险的识别和监控能力。此外,工行重视人员培训和专业技能的提升,注重内外部合规,并加强了内部审计和风控团队的建设。正是通过严谨的风险管理,工行确保了金融安全稳定,为高质量发展提供了坚实的基础。
第四,优质的服务体验是工行高质量发展的重要特征。工行始终以客户需求为导向,不断提升服务品质,实现了全渠道、全天候、全方位的服务能力。工行通过建设海内外一体化的服务网络,提供丰富多样的金融产品和服务,满足不同客户群体的需求。同时,工行始终强调服务创新,推出了手机银行、微信银行等创新产品,通过技术手段提升服务效率和便利性。工行还注重金融知识普及,开展金融教育活动,提高客户金融素养。正是凭借优质的服务体验,工行赢得了客户的信任和支持。
最后,工行注重履行社会责任,为高质量发展做出了积极贡献。工行积极参与扶贫济困工作,加大对贫困地区和特殊群体的金融支持力度。工行还关注环境保护和可持续发展,推动绿色金融的发展,助力低碳经济转型。此外,工行加强社会公益慈善活动,积极参与各类社会公益事业,回报社会。工行履行社会责任的同时,也得到了社会的认可和赞誉,进一步提升了企业形象和品牌价值。
综上所述,工行高质量发展的心得体会可以归纳为战略定位的明确、技术创新的推动、风险管理的强化、服务体验的升级以及社会责任的履行。这些经验和做法,不仅为工行自身的可持续发展提供了支持,更为其他金融机构在高质量发展方面提供了借鉴与参考。希望工行能够继续保持发展的良好态势,在不断探索和创新中,为实现高质量的经济发展做出更大贡献。
据报道,日前相关负责人表示,高质量发展不仅需要顶层设计,更需要微观基础,企业是最基本也是最重要的市场供给主体,唯有激发企业活力、提升企业效率,才能激活高质量发展的微观基础。
报道称,从1978—20xx年,中国的gdp总量飞速增长,中国社会经历了数次创业高峰,国有企业不断做大做强,一大批民营企业拔地而起。
在《财富》杂志去年发布的全球500强的榜单中,有115家中国企业赫然在列。
但也要看到,上榜企业主要集中在提供资金、能源、原材料等生产要素的企业,主要是以规模取胜。
这说明依靠投资拉动增长的发展模式具有路径依赖的惯性,实现高质量发展可谓时不我待、任重道远。
高质量发展,就是要推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率,在量的积累基础上实现质的提升,从依靠规模扩张转变为依靠效率提升,在高质量发展阶段,随着投资收益率和要素使用率的提升,不需要太大的投资规模和要素投入,就能实现高质量、高效益的合理增长。
希望中国经济可以持续实现高质量发展!
第一段:
随着社会的不断发展,毒品问题已经成为世界各国面临的共同挑战。中国也不例外,毒品对社会安全和人民健康造成了严重的威胁。为了应对这一问题,中国政府积极推动禁毒工作的高质量发展。在禁毒工作中,我有幸参与其中,亲身经历了各种战胜困难的过程,有了一些心得体会。
第二段:
在禁毒工作中,我认识到了教育的重要性。毒品问题的根源是缺乏正确的价值观和知识,因此,教育是预防毒品滋生的关键。我参与了一些禁毒宣传教育活动,去学校、社区、企业进行宣传,向人们普及毒品危害,培养他们的毒品意识。此外,我还参与了一些毒品知识的培训和普及工作,帮助人们了解毒品的种类和特征,提高他们的辨识能力。通过这些教育活动,我看到了越来越多的人对毒品有了正确的认识,拒绝了毒品的引诱。
第三段:
禁毒工作的另一个重要方面是打击毒品犯罪。毒品问题涉及到各种犯罪活动,如贩卖、制造和运输毒品等。为了打击毒品犯罪,我们与公安部门紧密合作,参与了一些缉毒行动。这包括收集情报、深入调查和抓捕毒贩等工作。通过这些行动,我们缴获了大量的毒品,并将涉毒人员移送给法律机关处理。这些行动不仅有力地遏制了毒品的蔓延,也对毒品分子起到了震慑作用。经过持续的努力,我们逐渐摧毁了一批毒品犯罪团伙,为禁毒工作打下了坚实的基础。
第四段:
禁毒工作中,有效的康复措施也是不可或缺的。毒品成瘾是一个复杂的问题,需要综合的康复策略进行治疗。我们提供了一系列的康复服务,如戒毒中心和康复社区。戒毒中心为有毒品成瘾问题的人提供身心康复的机会,通过戒毒疗法和心理辅导,帮助他们摆脱毒品的束缚。康复社区则通过社区支持的方式,帮助康复人员逐步恢复到正常的生活。这些康复措施不仅提供了帮助和支持,也给予了康复人员重新站立起来的信心。经过一段时间的康复,一些康复人员已经成功脱离了毒品,重新拥抱了健康的生活。
第五段:
无论是禁毒宣传教育、打击毒品犯罪还是康复措施,禁毒工作需要社会各个方面的积极参与和支持。只有广泛动员全社会力量,形成合力,才能够有效地应对毒品问题。同时,禁毒工作也需要不断创新和完善,及时调整和改进工作策略。我们要借鉴国际上的先进经验,推动禁毒工作的高质量发展。只有这样,才能够最大限度地保护人民的安全和健康。
总结:
通过参与禁毒工作,我深刻认识到了教育的重要性,教育是预防毒品滋生的关键;打击毒品犯罪是禁毒工作中的重要方面,需要加强与公安部门的合作;康复措施是帮助康复人员重新融入社会的重要手段。禁毒工作需要广泛动员社会力量,不断创新和完善工作策略。只有通过高质量的发展,才能够更好地应对毒品问题,保护人民的安全和健康。
学前教育是孩子人生中非常重要的一个阶段,对他们的成长和发展有着重要的影响。因此,我们必须关注学前教育的质量,确保孩子得到高质量的学前教育。本文将从我的亲身体会出发,探讨高质量学前教育的重要性以及如何实现它。
高质量的学前教育对孩子的发展有着重要的影响,可以帮助孩子发展他们的认知能力、语言能力,以及社交技能。这些技能的发展,对孩子今后的学习、生活以及职业发展都非常重要。此外,高质量的学前教育也有助于培养孩子的情感和人格,使其成为具有健康心理和高道德标准的成年人,为社会做出贡献。
实现高质量的学前教育需要各方面的合作。政府、学校、教师、家庭以及社会都需要发挥重要的作用。政府需要投资充足的预算,建设高质量的学前教育机构、提供优秀的教师队伍和增加儿童的福利补贴等。学校和教师需要通过不断的学习和研究,提供多样化、有趣和富有挑战性的学习体验,帮助孩子掌握多方面的技能和知识。家庭需要提供稳定的学习环境和充分的关注和支持,鼓励孩子探索世界,发展自我,并提供多样化的学习机会。社会则需要将学前教育纳入其全民教育体系中,提供各种有价值的学习资源和支持。
除了以上的需要各方合作之外,也有许多实际的方法来提高学前教育的质量。例如,教师可以通过改进课程内容、加强教学技能、建立清晰的学习目标等来提高教学质量。家庭可以提供多样化的学习空间、鼓励孩子参与文化活动、阅读和讨论等来增加学习经验。政府和社会可以增加儿童福利、建立公共教育资源和设施等来为学前教育建立更良好的基础。
总之,高质量的学前教育对孩子成长发展有着重要的影响,可以帮助他们更好地适应未来的挑战和机遇。政府、学校、教师、家庭和社会都需要齐心协力,合作提供优秀的学前教育环境,为孩子提供全面、多样化、有趣的成长体验。我们必须认识到学前教育的重要性、采取切实可行的措施提高学前教育质量,从而帮助孩子更好地成长和成为对社会有贡献的成年人。
医生是社会上非常重要的职业,他们肩负着保障人民健康的重任。如何实现高质量发展成为了医生们面临的主要问题。我作为一名医生,在工作中积累了一些心得体会。下面我将从明确职责、提升专业技能、加强人际沟通、持续学习和推进医疗体制改革等五个方面展开,谈谈我对高质量发展医生的理解和体会。
首先,明确职责对于医生来说是非常重要的。作为一名医生,我们的首要职责是照顾患者的健康。我们要全身心地投入到每一名患者的治疗上,提供最好的医疗服务。此外,我们还要保护患者的隐私,保证医疗行为的合法性和合理性。明确职责的重要性在于让我们清楚自己的使命和责任,进而更好地发挥自己的专业能力。
其次,提升专业技能是我们不断追求的目标。随着医学科技的进步和新知识的涌现,医生需要不断学习和更新自己的知识。我认为,只有通过不断提升专业技能,才能更好地应对日益复杂的医疗需求。因此,我们应该参加各种学术培训和科研活动,不断提高自己的临床能力和科学素养。只有保持敬业精神并不断学习,才能更好地服务患者,实现高质量发展。
第三,加强人际沟通能力对于医生来说非常重要。作为医生,我们和患者、家属、其他医护人员都需要进行日常的交流互动。良好的人际关系是医疗工作的基础。我们应该学会倾听患者的需求和关注,理解患者心里的想法,尽可能减轻他们的痛苦和焦虑。同时,我们也要与其他医护人员保持紧密配合,形成良好的团队氛围,提供更好的医疗服务。加强人际沟通能力有助于建立良好的医患关系,进而提升医生的职业发展。
第四,持续学习对于医生的高质量发展至关重要。医学领域的知识迅速更新,只有不断学习才能跟上时代的步伐。我们应该关注最新的医疗技术和研究成果,积极参加学术会议和研讨会,并阅读相关的医学期刊和专业书籍。通过持续学习,我们可以不断提高自己的医学水平和临床能力,更好地满足患者的需求。
最后,推进医疗体制改革是实现高质量发展的必然要求。医疗体制改革的目标是构建一个既保障医务人员权益,又能够提供优质医疗服务的系统。作为医生,我们应该积极参与到医疗体制改革中,提出建设性的意见和建议。同时,我们也要担起引领医疗行业良性发展的责任,遵循医疗伦理和规范,共同推动医疗机构的改进和发展。
综上所述,高质量发展医生是一个充满挑战和责任的任务。我通过明确职责、提升专业技能、加强人际沟通、持续学习和推进医疗体制改革等五个方面的实践,深刻理解了高质量发展医生的重要性。我相信只要我们不断努力,持续学习和修炼自己,将会成为一名优秀的医生,为患者健康保驾护航。
当前职业问题成为热门话题,大学生所面对的就业压力十分巨大,特别是我们这种未经世事的大学生!我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好,在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出?我们以后到底做些什么?我们以后往哪些方面发展?所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业发展设计。当今社会是一会个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划能为我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大学生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。通过学习职业发展教育课,我收获良多。
在课堂上老师帮助我们更好地认识现在的就业情况。因为每一个老师上课前都很充分的查找资料和备课。有针对性的对我们的专业的就业情况进行了比较全面的了解与分析。从而,让我们更好的了解我们的专业,不会对自己的专业感到茫然。
首先培养我们的职业素质。帮我们分析如今的企业需要什么样的人才,我们应该具备怎样的职业素质。将来出社会进企业才不会不知所措。还要求我们锻炼个性的特质,培养自己的兴趣和吃苦耐劳的精神。
其次让我了解了职前需要做出哪些准备。要有一个平常的就业心态。先就业再择业,先就业是为了生存,后择业是为了求发展。
最后还分析了现在的行业现状,热点与未来的趋势。从而,更好的清楚现在的就业形势。清楚公司的用人标准。为将来更好的发展自己的专长,找到更好、自己感兴趣的企业行业。学习这门课,是我对人生又有了新的认识。
首先我学到了选择比努力更重要。其实从一生来讲失败的人和成功的人努力差不多,我们发现很多在职业发展上并不顺利的人非常努力,反而一些人顺风顺水,仿佛很轻易的就得到了别人眼中的成功。成功的人努力几年就很轻松了,顶多智力上开发的多一些;而失败的人也很努力,因为一旦他不努力就没有饭吃。
职场生涯是很现实的,这也是为什么那么多的生涯规划理论对我们没有实质性的意义,要立足于现实积极思考,并且充分利用机会,一步一步的改善自己的职业状况。职业生涯扬帆与选择。在职业生涯发展的过程中,选择是一个连续的过程,你很难一下子就作出完全正确的选择,但要学会选择正确的方向。在生涯之初或者遭遇职业困境的时候,我们的个人选择余地非常的狭小,并不能完全自主地做出决定,但是有志者事竟成,无论如何,我们总是会有一定的选择余地,如何把握有效的选择权,使我们的职业路径逐渐导向一个正确的方向是非常重要的,只有这样,在职业发展的长征路上,我们的路才会越走越宽,你在职场的选在余地也才会越来越大并最终达到真正的职业自由。
选择的最深层次的依据是我们的价值观,选择的表面依据是我们的职业目标,当然对于没有目标的人选择的依据就是他个人所理解的利益。主动选择要考虑的要点主要包括地域、行业、企业和职业。或者说一个非常清晰的职业目标应该描述为多少年后我希望在某地、某个行业、某个企业从事某职业等。我们的人生价值观决定了我们的生活态度,从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种的职业选择,这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的生活方式,这种生活方式又最后决定了我们的人生幸福感。
职业发展不能用挣钱的多少来判断,那不应该成为我们职业上的目标。我们看到的真正成功的职业人士,即使在他们职业生涯的早期,也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的梦想,按照自己的价值观去发展,应该说,这样的人反而会成功,金钱是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功,所有美好的东西都会朝你拥来,包括金钱。
大多数人的职业困惑是不知道自己想要的到底是什么?职场中很多这样的人,觉得工作很乏味,甚至质疑自己入错了行,如果不是迫于生计的压力,说不定早就不干了,总之他们觉得工作不开心,甚至是一种疼苦,至少他们享受不到工作的乐趣。我们中太多的人跟着生活的惯性去安排职业,包括不少很优秀的人。大学毕业如果仅仅按照自己所学的专业选择工作,茫茫碌碌恰恰忘了问自己一句自己想要的到底是什么?不知道你想要的是什么,往往什么也得不到,或者得到了最后才发现那并不是你想要的。看看那些高考的学子,哪个不在忙忙碌碌,因为他们有一个非常现实的目标,那就是考入自己理想中的大学。但是这个目标毕竟不是自然而然树立的,而是家长或者说社会为他们树立的目标。很多的人考上大学之后,没有意识到要树立新的目标,竟然不知道大学应该怎么过。那些说工作没意思的人是因为没有自己的职业目标,而那些有自己职业目标的人正围绕着自己的目标一点点的添砖加瓦,每向自己的目标靠近一步就有一种内在的喜悦,怎么会觉得工作没有没劲呢。
事业不是一朝一夕的工作,而是持之以恒的追求;事业不是可有可无的应酬,而是矢志不移的奋斗。当心甘情愿为一件事献出自己的毕生精力时,当能够从这件事中获得最大的满足和愉悦时,你已经在从事一项真正的事业了。可以说,不对你所从事的工作怀有非常浓厚的兴趣,是很难达到事业这样境界的,在职业的发展上自然也难有大的发展。确立自己的事业目标不是劳动竞赛,不要去和别人比,而要立足于自己的现状一点点进步,只要今天的你胜过昨天的你,只要在正确的方向上进步,你就能一步步逼近自己的目标。这个世界上永远有人比你更优秀,普通人眼中的千万富翁去和李嘉诚比也只会越比越沮丧。目标是自己的,别人的成功并不能否定你的幸福,和别人比很容易把心态搞坏,所以能胜过昨天的自己就是成功的。
三百六十行,行行出状元。不怕专业冷门,只怕学艺不精。不管你的专业是什么,只要你在这个领域确实学有所成,你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。事实上,除了极少数确实和民生关系不大的专业,没有永远的热门也不会有永远的冷门,就如同海尔所言“没有疲软的市场,只有疲软的产品。”尤其是经历过职业长跑以后,原来所学的专业热门也好冷门也罢,都会遭到一定程度的稀释。
在人生前进的道路上,我们需要一个发展的平台,同时需要一种指引。如今的我们已不在是以前那样大学生国家统一分配工作,而是市场经济进程的日趋深入,自主地选择职业类型、选择就业地区成为了一种必然趋势。那么现在的我们应该怎么做呢?这成为了我们思考的问题,面对这一趋势我校大学生职前教育网络学堂正式面向同学开放,内容包括职业测评,职业导航与网络课程等,并开展大学生职前教育讲座。
通过学习职业发展教育我深刻的感受到:大学只是我们对未来的准备,大学毕业生即将面临着一个身份和环境的转换。作为大学生的我们一当尽早做好职业生涯规划,认清自我,不断探索开发自身潜能的有效途径或方式,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生这门课的学习让我们更清晰的认识到了我们现在所存在的问题,所面临的问题,也更懂的了我们该怎么做。
第一,我们要好好的总结自己大学来的得失,对自己做一个深刻反思与认识,对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。
第二,给自己一个奋斗目标,一个理想。做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。第三,定位好自己,我自己最适合做什么呢?对自身的素质、潜能和实力进行全面的测试和把握。
第四,充分利用身边的资源,对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。
第五,我们应该坚信:机会是留给有准备的人的!如今竞争在不断的激烈,我们不应该退缩,机遇和挑战并存。
现实与理想是有差距的,理想的实现是需要一个过程的。做好自己的准备,我们应当对自己进行一次就业观念的大改变:先就业再择业,先就业再创业!刚进大学时,我们都对未来充满了憧憬和想象,如今我们更应该面对的是现实。真正一毕业就找到很好的工作的学生毕竟是很少的,那我们应当怎么办呢?我们首先一种适合自己的生存生活方式,不断的积累资本,为今后的创业打下好的基础。
现在的我们,不是在等毕业,我们是在准备毕业!我们是在工作前不断的武装自己;同时我们正在经历着一次毕业前期的思想和就业观念的重大转变。我们不应该过一天算一天,而是:每一天都成长一点,每一步都进步一点!为使得我现在所订的职业生涯规划行之有效,我们就必须在这个计划的基础上根据社会环境的变化适当地调整与修订。修订人生目标,变更我的计划与措施,以此来达到最好的人生状态。
我们要把个人选择与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,才能有一个美好的将来。
在农场要求深入开展“解放思想推动高质量发展”大讨论活动中,我们积极参与此次活动,在思想上得到了进一步解放,在观念上得到了大的更新,进一步弘扬改革创新精神,在工作作风建设上得到了提高,推动高质量发展的举措和思路得到了进一步提升。通过开展此次大讨论活动,使我们在如何开展项目精准对接,如何提高产业项目的高质量发展,如何拓宽农产品的销售渠道有了新的思路和理念,在今后的工作中查摆问题,补足短板,为推动产业项目高质量发展而努力。通过此次活动和社会实践,结合自己的工作,体会不少,感触颇多。
作为一名招商局的基层工作人员,查摆日常的工作中,存在思想解放程度不够,工作方式方法不够创新,创造性的开展工作力度不够。在今后的工作中,我们要撸起袖子加油干,以农场的多方优势为基础,以推动农场产业项目高质量发展为目标,切实树立创新思维,积极地与央企、大中型企业保持联络,积极推介农场,争取引进更多的高质量的项目企业在农场落地建厂。
作为一名基层工作人员,我要从基础工作做起,勇于创新,有针对性的进行项目对接。主要做好以下几方面工作:
三是依托平台开展“走出去”招商。利用好共青团组织、青年协会组织等传统平台资源基础,借助中介力量,整合项目资源和市场资源,开展联合招商、以商引商、项目信息推广。兼顾省内、省外两个方向开展“走出去”招商。小微企业和内部创业孵化以省内为主,省外主要以进企业、访协会和商会为主,计划分别赴北京、天津、河南、广东、山东、浙江等省市开展“走出去”招商对接活动。
四是通过此次社会实践活动,借助招商推介平台,采取线上线下推广“北共青”系列农产品,结合农场打造“北共青”品牌的发展战略,配合做好农场农产品销售的各项工作。
在今后的工作中,要结合本部门实际,解放思想,创新工作方法,继续发扬北大荒精神,立足本职岗位,为推进农场产业项目高质量发展而努力。
岁月的脚步匆匆,忙忙碌碌中又送走了一个学期,提升教学质量。学生放假了,学校组织全体教师进行校本研训。五天中,我们不仅进行了师德方面的学习,还进行了教学质量分析和有效教学的深入学习、讨论,我感触颇深。尤其是有效教学的学习讨论,使我对教育改革有了新的认识。
教育必须要以学生发展为本。小学基础教育改革最为关键、最为彻底、也最为核心的内容是以学生为中心。当前,面临有很多学生厌学现象,作为教师的我们不能不作为重中之重的问题来思考。通过学习有效教学的相关理论知识,我觉得应从以下几方面努力工作。
有的学生是由于自尊心受到了伤害,比如遭到讽刺,挖苦,受到不应有的干涉,与家长、同学或教师发生矛盾,尤其是当和教师发生矛盾时,他就更不可能把精力专注于学习。
有的学生是因为教师、家长对他的期望太高,没有达到预期目标而产生了负罪感和内疚感,因此就产生了厌学的情绪,这样也就不能专心听教师所教的课程了。
因为我们没有适应人本教育,没有改正自己的教育观念和习以为常的教学方式和教学行为,同时自己不能做到以身作则,对学生的爱心不够,不能真正走进学生的心灵世界,建立和谐融洽的师生关系,使学生对教师产生畏惧心理。
评价很重要,无论是课堂评价还是学生的自评、互评都要准确。课堂上要多鼓励,及时鼓励,肯定评价要多于否定评价;学生之间的评价要把握好,不要使学生的自评、互评变成自我夸耀、自我贬低,或互相进行攻击、互相挑刺,评价要中肯,要切合实际。只有这样,学生才能更专注地投入到学习中来。
有的教师缺乏课堂教学的技巧,不能使课堂教学真正达到以教师为主导学生为主体的效果,只是一味地满堂灌,致使学生产生厌倦情绪。对自己不喜欢的教师,学生又怎么能喜欢听他讲的课呢?学生是学习活动的主题,教师只是学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。教学中要尽可能地根据教学内容和学生实际,准备好充足的学习材料,为学生发挥主观能动性、创造性提供广阔的时间和空间,让学生在自主、自觉、自由的活动中积极、主动、探索式学习。
所以做一个好教师,一个能被学生认同的好教师真是太不容易了,首先要把教室布置在教学环境中,这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必须要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去伤害学生。
教师在教学中,对学生正在讨论的问题,不要立即给予肯定或否定的评判,而是以鼓励的表情、动作和语言,激发学生积极动脑思维,畅所欲言,尽可能让他们提出有个性的见解,或从别人的发言中受到启示,产生新的见解。其间,教师只以普通一员参与讨论,或启发,或表扬讨论中有创见的学生。当学生的发散思维达到一定的程度,教师才阐述自己的理解和观点,以求水到渠成的效果。在课堂教学活动中,结论性的精确评价容易给一些学生增添压力,甚至带来伤害,可采用模糊评价,给学生适当指点、建议。这样保护了学生的积极性,激励其不断探索。教师在课堂教学中还应组织学生自我评价、相互评价,教师在学生自评互评中给予点拨启迪,使学生从中受到启发、激励,积极投入到教学活动中。民主评价能给学生提供参与课堂活动的机会,经历成功的情感体验,有利于发展创造性、独立性和自主性,提高评价自我和接受评价他人的能力,达到自我反馈、自我分析、自我校正、自我完善、主动发展的目的。
我们既要承认激励赏识教育的正面作用,也要承认它存在着一定的局限性,这才是科学的发展观。当然惩戒要以尊重学生的人格为前提,批评时在方式上要含蓄、委婉,注意语气,讲究“度”。我们教师只有做到了这些,才能被学生认可、接受,那么就不会再有教不好的学生了。
学前教育是指对3-6岁儿童进行的教育,为孩子们成长奠定了重要的基础。学前教育的目的是促进儿童个体全面、健康、协调和平衡的发展,为儿童今后的学习和生活打下坚实基础。在实际的教育过程中,如何提供高质量的学前教育,是每一个幼儿教师关注的问题。我作为一名幼儿教师,有一些体会和心得想和大家分享。
第一段:热爱教育,耐心细致的幼儿教师是高质量教育的保障。
幼儿的个性、兴趣以及学习的方式都与成人有很大的差异。这就要求幼儿教师具备热爱教育、耐心细致的品质。在教学过程中,我们应该注重观察幼儿、了解幼儿的需求和情感状态,因材施教,采用不同的教育方法和手段。有了热爱和耐心的态度,才能够让幼儿感受到关爱和尊重,从而为幼儿的全面发展打下坚实基础。
第二段:注重幼儿的兴趣爱好,引导幼儿主动探索学习。
每个幼儿都是有趣和好奇心十足的。在教学中,我们应该注重幼儿的兴趣爱好,为幼儿创造有趣的学习环境,引导幼儿主动探索学习。通过合理的玩教具、游戏、活动等,激发幼儿的学习热情,使幼儿在愉悦的氛围中学习,形成积极的学习态度。
第三段:合理运用教学方法,让幼儿自主学习。
学前教育不是简单的灌输知识,而是要培养幼儿自主学习、自我探索的能力。在教学中,我们应该采用多种多样的教学方法,例如启发式教学、情境教学、小组合作学习等,让幼儿自主学习,引导幼儿发现和解决问题的方法,从而让幼儿达到有效的学习。
第四段:强调体验式教育,提供多元化的学习体验。
学前教育的一个重要特点就是强调体验式教育。我们应该注重为幼儿提供多元化的学习体验,让幼儿在生活中,通过感知、观察、实践等方式,对事物有更多的认识和了解。例如,我们可以带幼儿去园外旅游、参观博物馆、亲身参加体验性活动等,让幼儿在感受中学习,收获知识。
第五段:注重情感教育,帮助幼儿发展良好的情感和人际关系。
学前教育除了注重认知和能力方面的培养之外,还应该注重情感教育。作为幼儿教师,我们应该帮助幼儿发展积极向上、良好的情感和人际关系,以充满爱和同理心的态度为幼儿服务。我们可以通过社交活动、互动游戏、体验活动等多种方式引导幼儿表达情感、沟通交流、协作互助,提高幼儿的社交技能和交际能力。
总之,学前教育是非常重要的一项工作。作为幼儿教师,我们应该热爱教育、注重幼儿的兴趣爱好、注重幼儿的自主学习、强调体验式教育和注重情感教育。只有这样,我们才能提供高质量的学前教育,为幼儿的全面发展打下坚实基础。
冬奥会是世界上最具规模和声望的冰雪运动盛会,每届冬奥会的成功举办都需要承办城市进行高质量的筹办和组织。近年来,中国先后成功承办了北京冬奥会和张家口冬奥会,积累了丰富的经验和经验。在这个过程中,我深深体会到冬奥高质量发展的重要性和可行性。以下是我的心得体会,希望能为冬奥会的未来举办做出一些贡献。
首先,高质量发展冬奥会需要政府的积极参与和支持。政府的力量是推动冬奥会高质量发展的保障。政府应该从多个方面加强冬奥会的筹办工作,包括制定具体的规划和目标,提供必要的资金和场地等资源,推动相关法规和政策的制定和完善,以确保整个筹办和组织过程的顺利进行。此外,政府还应该组织专业的团队,负责冬奥会的组织和管理,提供必要的指导和帮助。只有政府的积极参与和支持,才能够确保冬奥会的高质量发展。
其次,高质量发展冬奥会需要充分利用现有资源。在筹办冬奥会的过程中,我们应该充分利用现有的资源,包括现有的场地、设施和人力资源等,尽量减少对环境的影响。比如,在冬奥场馆的选择上,可以优先选择已有的场地进行改造和升级,而不是盲目建设新的场馆。在人力资源的利用上,可以通过培训和提升现有的人才,减少对外部人才的依赖。同时,在场馆和设施的设计和建设上,也应该注重可持续性和环境友好性,减少能源的消耗和废弃物的产生,为冬奥会的未来举办打下良好的基础。
第三,高质量发展冬奥会需要注重文化传承和创新。冬奥会不仅是一场体育赛事,更是体现国家文化和精神的展示。在筹办冬奥会的过程中,我们应该注重传承和发扬本土文化,展示当地独有的风土人情和传统艺术。比如,在开幕式和闭幕式上,可以融入当地的舞蹈、音乐和美食等元素,让世界各国的运动员和观众感受到中国的独特魅力。同时,我们也应该注重创新,挖掘新的冬奥运动项目和比赛规则,推动冰雪运动的发展和进步。只有在保持传统文化的同时,不断进行创新和改革,才能够使冬奥会在全球范围内更有影响力。
第四,高质量发展冬奥会需要加强国际合作和交流。冬奥会是国际性的赛事,需要各国之间的紧密合作和沟通。在筹办和组织过程中,我们应该积极与国际奥委会和各个参赛国家进行合作,分享经验和资源,共同推动冬奥会的高质量发展。比如,可以邀请国际专家来指导冬奥会的筹办和组织工作,学习他们的经验和做法。同时,还可以积极参与国际冰雪运动组织的活动和会议,加强与其他国家的交流和合作,促进冰雪运动的全球发展。
最后,高质量发展冬奥会需要积极倡导体育精神和社会责任。冬奥会是倡导体育精神和价值观的平台,我们应该利用这个机会,积极倡导体育精神,包括团结、拼搏、公平竞争和友谊第一等等。在筹办和举办冬奥会的过程中,我们还应该积极履行社会责任,为当地社区和环境做出贡献。比如,可以组织一些公益活动,为贫困地区的孩子提供冰雪运动的机会,提高他们的生活质量。同时,还可以注重环境保护,减少活动对当地生态环境的影响,积极推动可持续发展。
总之,冬奥高质量发展是一项需要政府、社会和个人共同努力的事业。通过政府的积极参与和支持,充分利用现有资源,注重文化传承和创新,加强国际合作和交流,积极倡导体育精神和社会责任,我们可以确保冬奥会的高质量发展,为世界展示中国的冬季魅力和实力做出更多的贡献。
孩子的成长和发展始终是家庭和社会关注的重点之一,而学前教育作为孩子最初接触教育的方式,对孩子的成长和发展具有极为重要的影响。学前教育的高质量不仅仅是注重教育方式和方法,更是注重孩子的全面发展,促进孩子身心健康的全面关注,作为一名从事学前教育的教师,我深深认识到高质量学前教育的意义和价值,下文将对我的学习和体验进行总结和分享。
第二段:理念和方法。
教育方式和方法是学前教育的重要体现之一,高质量的学前教育不仅要注重儿童的学习内容,更重要的是为孩子提供一个积极、有趣、自主参与和多元化的学习环境。在我的学习和实践中发现,激发孩子对学习的兴趣和热情是学前教育的重要任务,采用参与式、互动式、体验式的教学方法,不仅能够增强孩子对学习的认同感,也能够提高孩子的学习效果。同时,我意识到,学前教育的目标不是追求短期的成果,更为重要的是通过培养儿童的自我管理和自我调节能力,为他们塑造长期的学习品质和学习态度。
第三段:教学实践。
教学实践是高质量学前教育的重要体现和关键环节,在我的教学实践中,我始终遵循以学生为中心的教学理念,注重调动孩子的浓厚学习兴趣和积极参与,通过游戏、活动、讨论等多元化的形式,营造轻松愉悦的学习氛围,从而促使孩子在愉悦学习中提高语言沟通、社交技能和认知能力等多方面的素养。同时,我也不断提升自己的教育技能和教育素养,注重劳逸结合和终身学习,通过不断反思和探索,为学前教育贡献自己的力量。
第四段:家庭教育。
高质量学前教育不仅仅是教师的责任,更是家庭和社会的共同责任。与此同时,家庭教育对于孩子的成长和发展也具有更为直接的影响。在我的教学实践中,我积极与家长沟通,从家长的角度出发,为他们提供更为全面的指导和建议。同时,也注重在教学中积极引导家庭教育,号召家长关注孩子的心理健康、情感体验和阅读兴趣等多方面的问题,为孩子提供更为丰富多彩的成长环境。
第五段:总结。
高质量学前教育是社会关注的热点问题之一,作为从事学前教育的教师,我们应该深入理解教育的本质和意义,注重自身的职业发展和素养提升,从思想到行动,从教育方式到实际效果,必须全面重视和推进学前教育的发展,不断优化和完善我们的教育环境和教育体系,为儿童提供更为优质的教育资源和成长环境,为促进社会的和谐稳定和长远发展做出应有的贡献。
随着改革开放的推进,中国正在迈向经济发展的新阶段。作为国家重要的经济特区之一,海南正朝着高质量发展的目标全力前进。在参与海南高质量发展的过程中,我深刻体会到了许多宝贵的经验和感悟。下面我将从产业升级、生态保护、旅游营销、公共服务和人才培养五个方面进行探讨,分享我的心得体会。
首先,产业升级是海南高质量发展的核心。在过去的几年里,海南不再满足于单一的观光经济发展模式,而是积极推动产业转型升级,加强高新技术产业的发展。政府出台了一系列鼓励企业创新创业的政策,包括减税降费、提供贷款担保等。这些举措有效地促进了创新资源的集聚和创新能力的提升,为海南打造世界级创新创业环境奠定了坚实基础。
其次,生态保护是海南高质量发展的重要保障。海南作为中国的热带岛屿,拥有得天独厚的自然资源和生态环境。政府深知生态环境对于旅游业和经济发展的重要性,因此采取了一系列措施加强生态环境保护,包括禁止不符合环保要求的项目开发和加强环境监管力度。这些措施不仅保护了海南的生态环境,也增加了游客对海南的认可度和信任感。
第三,旅游营销是海南高质量发展的重要推动力。海南拥有独特的自然风景和文化资源,吸引了众多游客的注目。政府注重在国内外市场推广海南旅游,多次举办大型旅游展览和推介活动,加强与航空公司、旅行社的合作,提供更多便利服务。在营销方面,我认为政府可以加强对于旅游产品的创新和差异化投放,以吸引更多的高端游客和提升旅游消费水平。
第四,公共服务是海南高质量发展的重要保障。政府在教育、医疗等领域加大投入,提升基础设施建设水平和公共服务的质量。特别是教育领域,政府注重提高教师的教育水平和素质,加强学校设施的建设,推动学校创新教育模式。这些举措不仅提高了海南的人力资源质量,也为高质量发展提供了人才和智力支撑。
最后,人才培养是海南高质量发展的根本。海南作为发展经济特区,急需大量的高素质人才来支撑经济发展和产业升级。为此,政府积极出台了各种人才引进政策,包括减税优惠、高薪引进等。同时,海南还加强了人才培养机制的建设,优化了高等教育体系和职业教育培训体系,为培养更多高素质的人才提供了良好环境和机会。
综上所述,海南高质量发展的道路并不容易,但政府和全社会的共同努力使之成为可能。产业升级、生态保护、旅游营销、公共服务和人才培养等方面的积极探索成为了海南高质量发展的有力支撑。我相信,在不久的将来,海南将以更高水平的发展质量和更加繁荣的景象迎接来自世界各地的游客和投资者。
在新时代,加强干部队伍作风建设的重要性不言而喻,从大了说它是事关党的形象,事关人心向背,事关党和国家生死存亡的大事。从小了说,没有过硬的作风,宜昌水运高质量发展就是一句空话。我们办公室每名成员应该做到以下几点:
一是感化于心。在机关,大至国家政策方针、法律法规、行业规范的具体贯彻落实,小至一场活动、一个会议、一份公文、一个电话,处处见作风,处处需要过硬的作风。思想是行动的先导,我们将以今天的会议为转作风抓落实推进高质量发展的又一次冲锋号令,从思想上再重视再认识再提高,将各级关于作风建设的一系列要求进行再梳理、再传达、再学习,确保将各级最新的作风建设要求落实到每一个工作环节,落实到每一名干部职工心中,让作风过硬成为宜航人的思想指引和行动自觉。
二是切准之痛。履职是否到位、工作是否主动、责任是否落实、纪律是否执行,方方面面无不体现着作风问题。对标刚才通报的案例,我们扪心自问,这些问题在我们身上存在吗?我想,我们并不能那么的理直气壮。对标自查,机关作风还普遍存在责任心不强、创新意识不够、工作标准不高、工作效能低下、工作纪律不严等一系列问题。会后,我们将结合各自的工作岗位,进一步通过个人自查,部门互查等方式,找准薄弱环节,勇于“揭短”,不仅要查不作为、乱作为现象,也要查慢作为、劣作为现象。就办公室而言,重点将从抓思想认识提高、抓学习能力提升、抓工作督办落实、抓工作流程到位、抓廉政风险点防范等方面找出差距和不足,并着力整改。
措施确保工作局面的扭转:一是对来文实行分类管理,针对市政府、市交通运输局有明确办结时限和要求的来文,实施台账管理,进行经常性催办和重点督办;二是对收文和发文实行日清日结,确保文件不在办公室“过夜”;三是定期进行文件流转情况的通报制。四是继续推行重点工作周通报机制。。
四是衡之有度。衡即衡量,度即标准。近期,我们明显感受到了各级政府机关对日常基础工作的检查和考核更加细致和较真,比如省交通厅每周对应急搜救系统的运行状态进行检查通报,又比如市政府开会经常对与会单位的工作汇报进行当场点评等,为促进作风建设深入推进,我们建议多部门联合探索建立一套更加科学、高效的考核机制,更加强调日常工作考核,既考核工作数量,也考核工作质量,更考核工作效能,奖罚分明,提高重点工作、难点工作在绩效考核中的比重,真正体现绩效考核指挥棒的作用,让愿做事、能做事的人大胆履职。
相信通过8月3日转作风、抓落实,推进高质量发展会议,我们将深刻吸取教训,深入查找自身不足,采取切实可行的措施,从我做起,从本部门做起,确保以优良的作风认真对待每次一项工作,为宜昌水运高质量发展和宜昌两个走在全省前列而努力!
医院办公室是院内行政管理的综合职能部门和办事机构,是院领导的参谋和助手,涉及的工作内容多种多样,综合性强,在医院日常运行中发挥着较大的作用。我认为,促进医院高质量发展,应该从以下几个方面入手:
高质量发展的前提,就是要为老百姓解决实实在在的问题。作为民营医院,不仅仅要求医院能提供优质的服务,更是要从服务流程、服务体系、环境设计上给患者提供一切的便利和舒适,真正体现出以病人为中心。一是要创造优良的就医环境。目前,我院正有序推进门诊改造工作,为病人提供更优质、更安全的环境,让老百姓获得满意感、幸福感;二是树立良好的服务意识,使病人满意在医院。要把“以病患需求为中心”的理念“植入”到每个医务人员的脑海中,并且要不断提高医务人员的基本素质,倡导服务文明用语;三是改善患者就医体验,遵循让病人“最多跑一次”理念,实行一站式服务,尽量帮助患者顺利、快速完成就医过程。
员工是医院的主体,以人为本的文化理念是医院的根本,只有让每一位员工充分实现自身的价值,激发员工的工作积极性与工作热情,更好为病人提供优质、高效、安全的医疗服务。一是要开展各种文化娱乐活动,通过组织主题鲜明的护士节活动、迎新晚会等积极向上的各项活动来凝聚医院职工队伍;二要以战略眼光培养人。人才培养是医院高质量发展的必要条件,我院要深刻落实“请进来、走出去”的人才培养方针,定期邀请专家团队来我院指导、坐诊,选拔优秀骨干赴上级医院进修学习,坚持“先下手为强”,提早谋划明年招聘计划;三要重视人才使用,积极为员工提供展示自我的平台。同时优化人才晋升机制,营造“以能力论英雄”的氛围,促使员工不断创先争优,积极进取。
医院承担了和谐社会发展的社会责任和义务,因此在推进内部和谐与医患关系和谐同时,还应处理好社会公众和谐关系,自觉履行社会责任。近年来,医院党员志愿者服务队每月到敬老院、村庄、社区开展义诊、送医送药送健康等志愿活动,巾帼服务志愿队先后对接帮扶了8户困难家庭,每月上门服务,为对接户做健康指导、送基本药物和慰问品等,受到老百姓的欢迎和好评。医院应继续做好志愿队建设,自觉履行社会责任,创新服务机制,不断扩大服务半径,让更多的老百姓享受到我院的公益服务。
随着社会发展的日益加快,人力资源的开发和管理变得越来越重要。人力高质量发展是指以提高人力资源素质和能力为目标,通过培养与发展个体潜力,为组织和社会创造价值。它既意味着人力资源的整体素质的提高,又意味着社会财富的增加和效率的提高。因此,人力高质量发展成为现代社会的重要任务。在我国,由于人口众多,人力资源的质量和能力的开发具有重要的意义。本文将针对人力高质量发展,分享一些我个人的心得体会。
第二段:注重培养专业能力和技能(200字)。
要实现人力高质量发展,首先要注重培养专业能力和技能。无论是学生还是职场人士,都应该不断提升自己的专业知识和技能。在学生时代,我们应该努力学习各门学科的基础知识,并通过实践和实习来提高自己的技能。在职场中,我们应该主动参加培训和学习,不断学习新知识和技能,以适应社会的变化和发展。在我的经历中,我发现注重培养专业能力和技能是实现人力高质量发展的重要途径。
第三段:重视综合素质和创新能力(200字)。
除了培养专业能力和技能,还应该重视综合素质和创新能力的培养。在现代社会中,只有具备创新能力和综合素质,才能在激烈的竞争中脱颖而出。在我的学习和工作中,我发现,通过参加各种兴趣班和社团活动,可以培养自己的综合素质和创新能力。在团队合作中,我学会了与他人合作和沟通,提高了自己的组织协调能力和人际交往能力。而在创新项目中,我学会了思维的灵活性和创造力的发挥。这些都为我在实现人力高质量发展过程中起到了重要的作用。
第四段:积极参与社会实践和社会服务(200字)。
除了培养专业能力、技能、综合素质和创新能力,积极参与社会实践和社会服务也是实现人力高质量发展的重要途径。通过参与社会实践和社会服务,我们可以更好地了解社会的需求,并通过自己的行动来解决实际问题,提高自己的综合素质和能力。在我的经历中,我积极参加志愿者活动和社区服务,通过为他人提供帮助,不仅锻炼了自己的才干和能力,而且培养了自己的责任感和奉献精神。这些都为我实现人力高质量发展起到了积极的推动作用。
第五段:总结人力高质量发展的重要性和对个人的启示(200字)。
总之,人力高质量发展是现代社会的重要任务。通过注重培养专业能力和技能,重视综合素质和创新能力,积极参与社会实践和社会服务,我们可以实现自己的人力高质量发展。在实践中,我深刻体会到只有不断提升自己的能力和素质,才能适应社会的变化和发展,成为有价值和有竞争力的人才。因此,我会继续努力,不断提高自己的能力和素质,为实现人力高质量发展做出自己的贡献。
作为一个医护人员我深深地知道护理工作的苦与乐,在一些人的眼中,护士可能只是给病人打针送药吊水的小角色,每天看惯了病人的痛苦甚至死亡,可能不那么和善。但是,事实上护士却是最贴近病人关心病人的。病人亲切的称我们白衣天使,因为我们时刻都在关心着病人。
刚毕业的我曾一度迷茫,不知道护士这份工作有多么重要。当我来到这里工作后,看着身边的前辈们悉心照顾关心病人,感触良多。渐渐的,我跟着他们学习,每天都会多次巡视病房,观察病人的气色询问是否有什么不适,和病人就像家人一样聊聊,我们会耐心倾听病人的心声,积极的鼓励病人战胜病魔。我们与病人朝夕相处,病人病情的好转直接影响我们的心情。甚至在交接班的时候也会主动告知病人和病人打招呼后才下班护士的工作很琐碎,但是也很重要。
记得又一次我值夜班,半夜查房的时候发现有一床病人翻来覆去的很不稳。我就上前询问他是不是身体有什么不舒服?他有些不好意思的'说太疼了睡不着。我笑着安慰他手术后疼痛是正常的,然后找值班医生为他开了安定。病人吃了后不久就睡着了。第二天看到我的时候他感激的和我道谢,说自己难得睡了一个好觉。我们的关心会让病人感觉到温暖和幸福。尤其当看到病人慢慢恢复健康,最后笑着来和我们告别出院的时候,我们就觉得自己的付出得到的回报。
现在全国卫生系统正在开展服务好、质量好、医德好、群众满意的三好一满意活动,我们更要不断的提升服务水平,持续改进护理质量,大力弘扬高尚医德,争创人民满意医院。
有人说护理工作是一门艺术,而我要说护理工作更是一种生活,一种价值,一种贡献。我们要为从事这样一份工作而感到荣幸,为病人实施护理工作,让病魔远离生命是我们的职责。白衣天使不仅仅是一个称号,更是人们对我们工作的肯定和赞誉,我们不能辜负这个纯洁而伟大的称号,要把我们的身心和精力投入到护理事业中去。
结合农场深入开展的"解放思想推动高质量发展"大讨论活动,积极思考如何历练营销实践经验,在具体营销实践过程中,主要探索研究微商销售稻花香米的一些途径和方法,使北共青品牌让更多人熟知,家乡的产品让跟多人喜爱。
黑龙江大米在全国是知名的,东北大米家喻户晓,尤其稻花香米香气宜人,无论味道、口感、色泽都属上佳。黑龙江五常大米,全国范围内铺天盖地,都是冠以"五常大米"的商标,在全国各地售卖,造成到处都是五常米,而且许多的"五常大米"都是假货,甚至是陈大米,鱼龙混杂,导致人们都不敢买"五常大米",主要是投机倒把者把"五常大米"品牌给毁了,其实真品"五常大米"无论从包装、米质、色泽等方面做的是比较成熟的。
共青农场内大米现状分析,近年来,农场积极发展庄园农业,在农场范围内以合作社形式,种植加工稻米产品,后进行包装,采取线上+线下,微商+电商等形式进行营销,远销全国各大城市,与团体及个人建立了长期供应关系,取得了不错的成绩。但在稻米产供销等方面存在一些制约的瓶颈。一是大米总体品质需要精益求精。前面说的"五常大米"有严格的分级包装程序,黑龙江市场上的"五常大米"真货居多。单看大米质量,略高一筹。提高大米质量势在必行,质量上去了,价格才能有保证。二是本地大米生产经营应注重集约化。受本地区大米加工经营起步晚、营销经验积累的不厚重等客观因素影响,规模经营是下步探索的方向。三是包装设计、对外推介等细节因素应更加细腻,在产品包装和经营理念上植入具有共青特色的企业文化元素。
我认为大米品质应在各项因素中排第一位的。我在具体大米营销过程中,没有选择我场的大米礼盒进行营销推广。而是采取简单的真空米转包装形式,收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同厂家不同地域的大米。通过微信朋友圈等形式,在同学、亲朋中进行宣传、试吃。作为北方稻花香米在南方市场是比较受欢迎的。反馈结果是质优、品质好的稻花香米脱颖而出,通过试吃品尝后,一单就订购了200斤稻花香米。我在实际营销过程中,并没有添加品牌标签,但质优的大米是最受欢迎的。在物流运输上,采用邮政电商平台,全国大部分地区运费均价不超过1元/斤,是最便宜最便捷的物流快递途径。
1、优选大米品质。北上广深等一线城市,购买理念是大米品质必须好,价格贵点无所谓。我场水稻种植经验丰富,种植出优质水稻不是难题,下步需努力提高的是加工环节,和后期分装环节,甄选分级、抛光等环节注重细节,从提高产品质量上下功夫。
2、精选大米种类。通过分级、精选把大米分成若干等级,选出精品、优品和普品。分级的优点是能买上好的价钱,按照分级后进行定价,提高大米的附加值,提高经济效益。
3、区域内建立龙头企业。若想提高区域内享誉度和产品综合竞争力,建立基地+龙头企业模式,引进大型龙头企业,并做大做强,提高整体竞争实力。北共青大米质量过得硬,品牌叫得响,才能走出龙江,走向全国。
产业高质量发展是实现经济可持续增长和提升国家竞争力的重要手段。作为参与者之一,我们必须不断总结和提炼经验,不断提高自身竞争力。本文将从政府引导、企业创新、产学研合作、人才培养以及可持续发展等方面,分享我对产业高质量发展的心得体会。
第二段:政府引导。
政府在产业发展中的作用不可忽视。首先,政府应制定有利于产业发展的政策和法规,鼓励企业创新。其次,政府应加强对产业发展的宏观调控,优化资源配置,提供公共服务。最后,政府应积极引导投资,搭建平台,引入优质资源,促进产业升级。只有政府引导得当,才能够推动产业向高质量发展。
第三段:企业创新。
企业创新是产业高质量发展的核心驱动力。创新不仅仅是技术创新,还包括组织创新、管理创新等。首先,企业要加大科研投入,加强自主创新能力。其次,企业要培养创新文化,鼓励员工勇于尝试,接受失败。再次,企业要与供应链、客户建立紧密的合作关系,共同创新。只有不断创新,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第四段:产学研合作。
产学研合作是产业高质量发展的重要保障。首先,企业应加强与高校、科研机构的合作,共同研发新技术、新产品。其次,企业应鼓励员工参与到产学研合作中,充分利用外部资源和才智。再次,政府应加大对产学研合作的支持力度,提供有效的奖励机制。只有产学研合作紧密,才能够形成产业发展的良性循环。
第五段:人才培养与可持续发展。
产业高质量发展需要大量的高素质人才。首先,政府应加强教育投入,培养高水平的科技人才和管理人才。其次,企业应加大对人才培养的投入,鼓励员工学习和成长。同时,企业应提供良好的培训机会,为员工提供广阔的发展空间。最后,产业发展必须具备可持续性。企业应加大对环保和社会责任的投入,积极参与公益事业。只有坚持人才培养和可持续发展,才能够确保产业的长久发展。
总结:产业高质量发展是一个长期而复杂的过程,需要政府、企业以及全社会的共同努力。政府要加强引导和宏观调控,为产业发展提供有利的环境和政策支持;企业要加大创新力度和与产学研的合作,提升自身核心竞争力;而同时也要加大对人才培养和可持续发展的投入,为产业的长久发展奠定坚实基础。只有各方协同合作,才能够实现产业高质量发展的目标。
根据上级有关文件精神,结合实际,特制订本评估方案。从2012年秋季开始,依照本方案对幼儿园进行评估。
1、规模。
(1)至少大中小各一个班。三个班以下酌情减分。
(2)严格按年龄分班并控制班额。其中托班(2至3周岁)20人,小班(3至4周岁)25人,中班(4至5周岁)30人,大班(5至6周岁)35人,每班不超过规定班额5人;不按规定年龄编班和班额超过5人,多1人扣1分,直到该项分数扣完为止。
2、环境。
(1)独院,安全,无污染,无噪音。
(2)清洁,卫生,无垃圾、污物。
(3)有与幼儿园相适应的绿化,人均1.5㎡以上。
(4)幼儿人均占地面积4平方米以上。
(5)因地制宜地创设儿童化、教育化环境。
3、活动场地。
(1)无杂物,无危险,便于幼儿活动。
(2)室外活动场地人均3平方米以上。
4、房舍建设。
(1)房屋建筑科学、安全、合理,室内通风向阳。
(2)人均建筑面积2平方米以上。
(3)基本用房:活动室光线充足、空气流通,人均使用面积1.5平方米以上。
(4)辅助房:有多功能室、盥洗室、厕所、资料室、办公室。
5、设备。
(1)有适合的桌、椅,有适合的开放式玩具架(橱)、图书架(橱),有取暖防暑设备。
(2)至少有两件以上大型玩具,有各种角色游戏玩具、沙水玩具,玩具摆放合理,适合幼儿取放。
(3)配备风琴(电子琴)、收录机、电视、vcd。
(4)有配套的教具及操作材料(含自制),自制比例不少于1/3,幼儿游戏使用的玩具及材料(含自制)人均不少于2件。
(5)适合幼儿用的图书人均2册以上(活动用书除外),并注意经常更新,订阅幼教刊物不少于2种,教师人均用图书4册以上。
(6)保健设备实用,配有必须的药品、身高体重测量器、体温表、视力检测表、听诊器、紫外线等设备。
1、园长具有中专以上学历,从事幼教工作3年以上,取得园长岗位培训合格证书。
2、教师中专(含高中)以上学历,取得幼儿教师资格证书或幼儿教师岗位培训合格证书。
3、师幼比例不大于1:20,教师和保育员每班平均至少2人。
1、办园理念。思想端正,有明确的培养目标,坚持的好。
2、园风。保教人员热爱事业,热爱幼儿,有良好的园风。
3、制度措施。(1)有合适的管理、教研机构;(2)有切实可行的规章制度;(3)制度执行落实好;(4)档案资料齐全;(5)经费使用合理,有计划的改善办园条件;(6)当年无重大责任事故,出现重大责任事故的一票否决。
4、凡大中小三个班以上幼儿园的在园幼儿建立电子学籍档案。
1、教材统一使用省教育厅推荐书目。幼儿教材使用率在40%以下不计分。
2、纠正小学化倾向。(1)严格按照上级规定开设课程。(2)小班、中班、大班第一学期幼儿不涉及书写项目,不带书包,课本放在各班书橱内(或书架上)。(3)大班第二学期开始规范幼儿书写(坐姿、握笔姿势),适量书写。(4)不布置书面家庭作业。(5)不进行书面测试。
3、教师有计划、备课、听课、理论学习笔记、教育心得等。
4、遵循幼儿在园一日活动规范,以幼儿为本,以游戏为本,科学安排幼儿一日活动。
5、开展丰富多彩的主题活动;每月一个主题活动。
6、搞好家园共育活动。(1)举办“开放日”活动。每学期至少举办两次,请家长来园与孩子一起参加组织的各项活动,有记录。(2)家园联系手册。每月家长和教师进行书面交流,期末写出幼儿发展评估报告。(3)家长会。每班每学期至少召开两次家长会,向家长介绍幼儿园的教育目标、保教计划以及开展各种活动的意义和目的,与家长达成共识。(4)家园联系栏。幼儿园要把近期培养目标、教学内容、育儿经验及简单通知等及时写在栏中,并每月更新。(5)期末发放调查表。征求家长对本学期工作的意见。
1、在园幼儿每半年测身高一次,每季度测体重、视力一次。
2、教职工每年体检一次,发现问题及时处理。
3、每日晨检,全日观察,有记录,发现问题及时处理。
4、按年龄告诉家长完成计划免。
疫、接种工作。
5、教职工和幼儿个人卫生符合要求,一人一巾一杯,消毒严格,流水洗手。
6、保持室内空气流通、光线充足,注意保护幼儿视力。
入园率达到80%以上计100分,入园率在40%以下不计分。
幼儿园学前教育三年(20xx年-20xx年)行动计划每年按计划落实情况;幼儿入园比例逐步提高,到20xx年逐年达到90%以上计划等。
幼儿园年度常规工作考核(包括优质课、教学能手、论文评选,各类报表、材料、交款等)。
对当前经济形势总的看法是:上半年国民经济运行基本平稳,在平稳中还保持了较快增长,总体形势良好;第一,世界经济增速减缓对我国的负面影响有所显现,进入第二季度以来,经济运行出现了一定的减缓;第二,下半年外需继续减弱,发展前景不尽明朗,但内需有保持较快增长的趋势。
国家以扩大内需为主的宏观调控政策,包括积极的财政政策和稳健的货币政策,从今年以来经济增长的情况看,有这样三个特点。
第一,从生产角度看,经济平稳较快增长主要是由工业增长所推动。从今年工业走势看,相对比较稳定,总体上已增长的趋势发展。
第二,从需求角度看,经济平稳较快增长主要靠内需增长所拉动。从今年需求变化情况看,投资增幅提高比较明显,一开局就比较高,增速逐月加快,表明国有及其他投资是相当活跃的。社会消费品零售总额也是一样,从内需的角度看,都是两位数的增长,表明内需增长机制有所改善。与此同时,进口和出口增幅都出现了下滑的趋势进出口相抵,出现顺差,表明外需出现明显的回落。
第三,从运行过程看,整体经济呈现较快增长、较低通胀和较高经济效益的良好运行态势,表明国民经济继续沿着良性循环的方向发展。
从效益看,财政收入,工业企业利润都曾增长趋势。农民收入和城镇居民收入也保持增长。由此,宏观效益和通货膨胀都在良性循环区间内。
但从发展趋势看,国民经济增长出现了减缓的苗头。呈现逐月大幅回落走势。
今年以来,社会总需求在宏观调控政策的积极作用下,保持了适度增长,满足了国民经济稳定较快增长的需要内需增长加快,在一定程度上弥补了外需的减弱,因而支持了当前经济的增长。而外需,由于国际形势不好以及我们出口政策和工作方面的一些问题,出口增幅出现了较大幅度的回落。
需要指出的是,内需增长的加快,无论是从投资还是从消费看,都显示出政府主导的特征。在投资领域,国有及其他经济类型固定资产投资增长比集体和个人固定资产投资增长快。在消费领域,城镇居民消费增长比农村居民消费增长快很多。
通过学习《广东省加快转变方式干部培训系列读本》,我们分局全体人员充分认识到转变方式是我们经济发展刻不容缓的重大战略任务,为此我们必须要结合街道经济发展方式的实际情况作出相应的改变。
应充分认识到加快街道产业升级的紧迫性和必要性,把产业升级作为影响街道经济社会全面发展的带有全局意义的战略重点来考虑。按照的要求,一手抓高新技术企业发展,一手抓传统产业升级改造。以传统产业升级为主线,组织编制好合理、可行的我们街道中长期传统产业升级的发展规划。应对其中一些低端行业和一些行业中的低端环节,则按照规划实施有计划的退出和转移。加快现代信息技术在街道传统产业中的推广使用,提高生产经营过程自动化、信息化水平,带动产业结构与产业素质的提升。
自主创新能力是国家竞争力的核心,也是企业生存和发展的关键,而我们街道工业以传统产业为主,自主创新能力不强。应积极引导建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制架构。加快形成一批国家工程技术研究中心和省级高新技术研究开发中心、企业技术中心或行业研发中心,抢占行业技术制高点。坚持引进与培养相结合,以引进为主的方针,建设一支高素质的高新技术人才队伍。要全方位开展产学研合作,瞄准全国的大专院校和科研机构,吸引和鼓励他们以转让专利、参股合作等形式与企业结为利益共同体。
我们街道各方面资源越来越少、环境承受能力脆弱。虽然近年来,我们街道在推动资源节约和综合利用、推行清洁生产、推进环保产业方面虽取得了明显成效。但传统的粗放型经济增长方式仍未发生根本转变,面临的资源和环境形势十分严峻。一要大力推进节能降耗,减少对自然资源的消耗。二要全面推行清洁生产,从源头减少废物的产生。三要大力开展资源综合利用,最大程度实现废物资源化和再生资源回收利用。四要大力发展环保产业,为资源高效、循环利用和减少废物排放提供技术保障。
由转变经济增长方式到转变经济发展方式,虽然只是两个字的改动,但却有着十分深刻的内涵。转变经济发展方式,除了涵盖转变经济增长方式的全部内容外,还对经济发展的理念、目的、战略、途径等提出了新的更高的要求。我们要正确处理好和快的关系,坚持好字优先,加快形成符合要求的发展方式。