兄弟姐妹间的相互关爱和相伴是无法用言语表达的。在总结中,我们应该突出主要的内容和亮点,并注意结构的合理性和层次感。深入研读小编为大家准备的总结范文,你会发现写作的乐趣和技巧。
9月5日星期三,我校联系了贵阳市第一实验中学,在辅导员的认真负责带领之下,有幸参加了此次班主任工作培训讲座,由实验一中思教主任主讲,辅导员的组织下展开,培训工作虽然只有短短的两个半小时,但对于以前从未接受类似培训的我们,收获是颇为丰硕的。主任从班主任工作理念悉心的讲解到方法和策略说明,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!
一名合格的班主任角色上弯得下身子,学会换位思考,倾听学生。同时班主任还应具有以下四心:以爱心作为班主任的工作核心、细心、能为学生操心、热心。
教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生,除此以外,我们还应在学生家长面前树立起自己的威信,不能老是以自己是新教师为由来推脱责任,对待学生家长就应以:“你既然放心把你的孩子交给我,那我就有信心较好你的孩子。”的威信去实施班主任工作。
班主任的发展是一个非常重要而紧迫的问题。所以我们有必要认真学习并进行正规的班主任培训,对于确定班主任的专业化地位,加强班主任队伍的专业化建设具有十分重要的意义。通过多种途径,采用有效方式,提高班主任的专业素养,促进班主任的专业发展。
通过学习清楚的认识到班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。就像心理学教授葛操博士讲的:“学生的心理健康与班主任的角色有着亲密的联系。要加强学生的心理健康教育,培养学生坚忍不拔的意志,艰苦奋斗的精神,增强青少年适应社会生活的能力,都需要班主任老师培养循序渐进。”
班主任除了自己的教学工作外,最重要的是对学生进行思想教育,一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙,没有凝聚力,学生没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的坏习惯还会影响周围学生,导致班级不断的出现一些让班主任头疼的事,班主任首先要营造一个良好的学习氛围,毕竟学习是学生到学校的主要目的,班主任应当不时奖励学习好的学生,鼓励有上进心的学生,帮助后进生,使班上的所有学生都把学习放在首要位置,激发学生学习积极性,鼓励学生多读课外书,拓展知识面。
与此同时,要对学生进行必要的思想品德教育,使学生学会尊重,学会感恩,学会珍惜,避免出现一些学习好、品德差的孩子,力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展,成为合格的人材,班主任的这些工作必须有计划的逐步实施,采用一些活动使这些思想渗透到班集体中,不要等到学生出现问题了再去教育、去补救,那样班主任的工作就会显得很被动,班主任要把思想教育的主动权放在自己手中。
赞赏是对学生的表扬、欣赏,是师生沟通的桥梁,体现了师生人格尊严上的平等,如果过多批评,就会伤害孩子的自尊,挫伤他们的积极性,使他们产生抵触情绪,甚至逆反心理,不利于孩子的成长。表扬运用的恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。如上课铃响了,教室里大部分学生还在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,而我却会大声表扬一个坐得好,不说话,书本都已准备好的学生:“瞧,同学们看某某已做好了上课准备,大家可要多学习学习他哟!”此时其他同学便会纷纷仿效,秩序井然。并且在今后孩子们都会争先恐后的比较谁上课的准备做的最好。这样寓批评与表扬当中,有利于学生之间互相学习,取长补短。
“淘气的男孩是好的,调皮的女孩是巧的。”班主任要多点宽容,多点微笑,少点严肃。班主任要善待那些顽皮的甚至容易犯错误的孩子,循循善诱,谆谆教导。用微笑帮助学生寻找缺点中的闪光点,即使态度严肃,也要严慈相济,严而有度。让孩子感到老师既可爱,又可敬。从而建立真诚、亲密、和谐的师生关系。这样良好的师生关系还有助于提高教学效果。
总之,班主任工作必须从每件平凡而细小的事情做起,班级管理更是一门爱的艺术,要求班主任以伙伴样的亲切、亲人似的关怀走进孩子的心田,用心血去浇灌,让孩子的心灵之树在爱的土壤里逐渐枝繁叶茂。只有这样,才能把孩子带好,也才能哺育出祖国未来最美丽最鲜艳的花朵。
班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。怎样才能做好技校班主任工作?作为班主任,使我真切感受到,没有学生的思想教育,管理就无从谈起,没有到位的思想教育,管理也就难出效率,抓班级管理,首先要做好学生的思想教育工作。
1、要抓纪律性思想教育。
“无规矩无以成方圆”。严格执行《学生一日行为规范》、《学生手册》和月训练要求,以此作为常规性思想教育的蓝本。个别学生不思进取,纪律性差,学习不专心,此时,班主任要安抚新生的波动情绪,及时开导,婉转教育,“对症下药”,懂得学习越努力拼搏,前景越光明诱人,否则,将被时代淘汰于门外。
2、要抓好后进生的思想教育,积极引导,唤回信心。
由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、教师,往往忽视了学生能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准。如此基调和环境,也就促成了学生目标定位的不科学性。部分学生虽然天天都在盟誓,但没有一天对自己满意过;虽然天天都在努力,但最终还是事倍功半。久而久之,信心和斗志丧失贻尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快。
学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,每周学习月训练要求并按要求落实月训练重点,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、卫生间检查员、纪律检查员等。同时,我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,评为优胜星,以此不断强化,帮助学生养成良好的学习、生活习惯。通过大会、班会,尤其是班队会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育,激励学生在各项考核中要敢于拼搏、全面发展、再创佳绩,要树立不进则退、骄者必败、精益求精、坚持就是胜利的竞争意识,要树立你无我有,你有我优,你优我新的创新意识,要树立取长补短,借力发展的学习意识。要树立今日不努力学习,明日将被陶汰的危机意识。组织学生学习并遵守学生守则,组织学生学习并遵守优秀文明班级评比规定,组织学生制定和实施班风、班规和措施。
1、指导学生正确处理个人和集体的关系。
通过教育使学生懂得个人离不开集体,根深才能叶茂,班兴我荣,班衰我耻,在个人利益与集体利益矛盾时,利用集体教育与个别谈心相结合,开展集体活动使学生间的关系融洽,拧成一股绳,始终牢记个人言行直接关系集体形象。
2、教育的形式要多样。
要采用学生喜闻乐见的方式开展上述常规制度、细则、措施等内容的学习,例如,学生阅读和教师讲解相结合,集中学习和分散学习相结合,书本学习和墙报宣传相结合,抽查学习和普查学习相结合,有奖学习和无奖学习相结合,主题班会和娱乐活动相结合。总之,要寓思想教育于丰富多彩的教育方式和活动之中。
要使班级成为团结、活跃,具有良好学习氛围的整体,班级小干部的作用是相当大的。开学初,班会课采用竞选的形式产生班中小干部。要求每个想当学生干部的上讲台演讲自己怎样当好小干部,随后采用民主选举选出小干部。有些成绩优良,但不愿为班级服务的通过竞选就落选了,而有些成绩一般,但愿意为大家服务的却能如愿当选,从而也促进了其成绩的提高。
有了一支能管理班级的小干部队伍,作为班主任,我就加强引导培养,每周二召开一次小干部会,指出他们工作上存在的问题,教给他们工作方法,放手让他们大胆干。同时树立自己的威信,这样一来不但提高了他们的积极性,而且能力也逐渐培养起来。
记得培训的第一天董老师给我们说过这样一句话:“一个学生对老师来说是2%,而对家长来说是100%的希望,设身处地的想,我们要高度重视每一个2%。”听到这句话,我顿感班主任的重任。通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、小学生成长的新情况、新特点,对小学班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!
当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,初为人师的我由于经验不足,自己很多行为是错误的,甚至是有悖法律、法规的,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:
在参加班主任培训中,我边学习、边思考。由原来的逃避,到敢于面对自己的不足,到后来积极思考自我超越的办法,有一种“豁然开朗”的感觉。
理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……班主任要有责任心、细心、耐心,教师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。
通过培训,我深深认识到班主任应具有扎实的专业知识,要精通基本理论,不断获取新知识、新信息、新理论,不断地充实自己,完善自己的知识结构,运用知识点去激发学生的学习兴趣,去影响学生,从而让学生接受你,崇拜你。优秀的班主任工作来自不断的学习。列宁的那句话:学习,学习,再学习,对我们来说永远不会过时。
班主任工作是平凡而繁锁的工作;班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多心血;班主任工和是一门学问,是一门艺术,育人无止境,管理无边际,作为班主任,累中也有很多快乐。我们希望今后能多参加一些这样的培训,希望能与一线的家进行交流,同时希望能把这样的培训覆盖所有的老师,无论是公立学校还是私立学校的、无论是班主任还是任课老师!
关注每一个学生的生命发展和生命质量,力求给学生一个全新的教育,让每个学生的个性和才能得到最大的限度的发展,让每一个学生都能享受成功的喜悦,是我进行班建设的指导思想。近十年的'班主任工作,我觉得最深的体会就是班主任工作要精细和务实管理,要面向全体学生,要面向全体学生的每一个方面。这样班级管理才能科学和规范化,才能塑造良好的班风学风。现在借这次机会谈谈自己的点滴体会:
1、用爱感化学生。
2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。
3、作为班主任应与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面,老师是他们其中的一员,是他们的朋友,与他们是平等的。班级大小事务应先征得同学们的同意,再由全班同学集体讨论,最后做出决定,切不可专制独裁,搞家长制,唱一家言,为追求一种表面的威性而失去人心。人心齐,泰山移,兄弟同心,齐力断金。这些看似简单的道理,在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就要严格执行。执行时要严,特别是对班干部,即要树立他的权威,又要加以严格要求。当然,在具体的操作过程中,还要讲究个度的问题,毕竟我们的班规是为了规范学生的言行,促使他们努力学习,让学生健康成长,成为国家的栋梁之材,有用之才才是我们的目的。只有这样,同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。
4、精细与务实的班级管理。
班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。规范的班级管理是良好班风形成的基础。首先我民主选拔班委干部,管理范围涉及学习、纪律、卫生、安全、财产、等。第二、明确班级建设目标。我把培养学生的公民意识,民主参与和自我管理能力,改革、创新作为班级建设的目标。第三、根据班级实际制定班规和操行评定制度。每周末有总结,每周末每扣操行一分写一百字心灵体会。第四、提倡合作和适度竞争。在班上我建立了小组合作学习制度,小组成员之间,小组和小组之间展开竞争,形成了浓厚的学习氛围。
5、作为班主任要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。
6、作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。
7、有一颗平常心,要会自得其乐。
做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦,也正因为如此,有很多人都不愿意当班主任,我认为你现在如果是班主任,就不要抱怨,要有一颗平常心,要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作,快乐的生活,凡事要换一种角度着想,合理排解自身的消极情绪,要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。
小学一年级是打基础、发展学生智力的阶段,这个阶段对学生的成长影响很大。今年我在一年级的班主任工作中,想方设法帮助学生树立正确的学习态度,养成良好的学习习惯,根据他们的生理、年龄特点,及时地进行各方面的教育,初步形成了一个良好的班级体,总结自己的班主任工作,体会归纳起来有以下几点:
新的学校生活,要求孩子们树立严格的集体和时间观念,遵守学校纪律。刚入学的孩子年龄小,仅懂得了道理,如果不经过反复训练,也不一定做到。因此从开学第一天起,我便对他们进行常规教育,对怎样上课、下课、回答问题、尊敬师长、团结同学等等,都做了明确的要求,然后,进行反复训练,对做的好的同学给予表扬,并让他示范给大家看。有的同学做错了,就让他们重做一次,两次……不厌其烦,多次反复,直到做好为止,不能因为错了一次而批评,应真诚的鼓励他们树立信心去做好。
对一年级的小学生进行教育,仅凭单纯的讲道理是不行的,孩子们都喜欢听故事,哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事,马上就会安静下来的。我就抓住了的这一好奇心理特征,常常通过讲故事的方法对学生进行教育。为了培养良好的学习习惯,我给他们讲“聪明的鸡”和“盲童学画”的故事,使他们懂得遇到困难要勤于动脑,才能找到的办法:我们要像盲童那样,对学习文化知识充满信心。四十多个孩子在一起学习,难免有打闹、吵架的现象发生。为了培养孩子们团结友爱的精神,我常根据班内发生的具体事例编成小故事,对学生进行教育。
爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。
一年级的学生模仿性很强,教师一举一动,一言一行对学生都起着潜移默化的影响。工作中我严格要求自己,处处以身作则,做学生的表率。凡要求学生做到的事,我首先做到。如要求学生对人讲话要有礼貌,我就带头运用礼貌语言;要求学生热爱劳动,我就带头劳动。
尊敬的各位领导,老师们:
大家下午好,我们小组分享的题目是做一名有工匠精神的班主任。作为中年组,没有老年组的经验丰富,没有青年组的慌乱不安,我们都在繁杂、琐碎的班主任路上探索过、失败过、成功过。班主任如何将我们的工作顺利开展,我们小组讨论如下:
做一名工匠,聚沙成塔。接手之初,班级是一盘散沙。日常行为管理是班级管理的主要方面,对学生进行学习、行为、生活习惯的管理,定好班级规则、养成打架的分开排队排队、扫地按轮子、摆桌子划线、无事不请假、午餐评比、卫生评比等好习惯。确定好骨干力量,发挥班干部作用,选定劳动委员、文艺委员、体育委员等(其实就是选家长)将班主任权利有方向的下放,用秀容老师的话说就是增强主人翁意识,大家是一个集体,一荣俱荣、一损俱损,多为班级增光,少给班级抹黑,用敬业、智慧、和细心让班级初具雏形。
做一名工匠,勇于担当。班主任是连接学生家长、科任老师、学校领导、保育老师互通消息的桥梁。对家长要真诚的沟通,放低姿态融入他们,我们小组的共识:我们不是一个令家长仰视的说教者,而是一个具有七情六欲的平常人,有不少的缺点,也会办错事,但我们一定会不断修正和提高自己,使家长认为我们是最值得信赖的老师,支持我们做好班主任工作。公平的对待他们的孩子,关注他们的心理状态如:田彩老师经常和家长摆家常打入内部,子真老师和田亮妈妈多次一对一心理咨询,秀容老师调整家长的心态让他们放松,周婷老师针对不同家长性格个别化处理,以其人之道还其人之身。我们班级短时间解决不了的问题我试着放长时间,磨一磨或许让双方都更冷静,如之前的.陈思漫事件。对科任老师要及时的沟通,将班级反映出来的问题毫无保留的告知。对保育老师要时常沟通,我们班住读生多,走进学生寝室,亲自查看孩子必要的生活物品,再和家长传达会事半功倍。对领导们要主动沟通,当遇到不能解决的困惑可以寻求他们的帮助,这样方能得到多方支持,班级这座塔才算牢固。
做一名工匠,专注创新。班主任要时刻专注班级,小丁午休时间游荡在校园内、小阎和别人打闹、小宝不愿进寝室午休、这个孩子磕个包,那个孩子生点病,青春期的孩子躁动不安,这都是我们专注班级才会发现的小事。我们结合自己的班级情况对每个孩子进行安置,榜样加激励,勤跟、勤管、勤观察、勤指导,京芳开展故事演讲会、田彩开展亲子游戏、班级内风采展示、周婷老师用孩子的相册、成长点滴打感情牌等,以及我经常通过举办班级小活动创新的开展工作。
我们这组的中年班主任都朝着“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神努力,但如何更有效地对家长心理疏导、价值观重塑以及减少陪读家长后安全压力大之间的矛盾仍然是我们困惑的地方。我们一致认同班主任必须将自己的全部心血、智慧、情感都倾注在班级,有科学的管理方法,才有可能将班主任工作做得扎实、细致、深入。
以上就是我们组的班主任工作感悟,谢谢大家聆听。
教育部职业教育与成人教育司成人教育处处长张志坤提出,与传统教育模式不同,成人教育的使命是弘扬人文精神,提升内在素质,弥补传统教育模式的不足。成人教育的最终目的不是为了生存,而是为了生活;不是为了竞争,而是为了和谐;不是为了选拔,而是为了大众参与;不是追求智慧和能力,而是追求情感和价值;不是选拔适合教育的人,而是开展适合人的教育。要实现成人教育的跨越式发展,必须贴近需求。
xx年12月17日,国家教育部与四川省人民政府在成都签署“共建广安市教育改革发展试验区”战略合作协议。该协议的签署,是我市积极向上争取的又一重大成果,并必将促进广安从人口大市向人力资源强市转变。通过学习广安市xx职业教育工作要点,结合我市职业教育实际情况总结如下:
1、教育主管部门利用教育平台宣传职业教育的相关惠民政策、优势。结合我市经济发展实际情况,大力宣传职业教育。
2、学校是宣传职业教育的主要平台,利用好学校教育的资源,开展形式多样的宣传模式,如板报、图片、资料等形式向学生、及家长交流职业教育,使职业教育深入人心。
1、政府加大职业学校基础设施建设的投入,提升职业学校的硬件建设水平,提高职业学校办学水平。
2、积极争取上级各专项资金项目,并努力争取社会融资,多方投入资金重点新增实训设施设备,重点扶持有潜力的职业学校。
成人教育的前途最终要在成人教育的质量上表现出来,数量和质量是辩证统一的,没有质量,也就没有数量。质量是依托数量存在的,而数量的存在又是取决于质量的,没有一定的质的规定性,也就谈不到事物的数量。所以,从成人教育的未来发展来看,在巩固大力发展成果的基础上,狠抓教育教学质量。
(一)提高教师职业素质,加强师资队伍建设。
提高教育质量最关键的因素是提高教师的职业素质,建设一支高质量的教师队伍是高等教育发展特别是成人教育发展提出的现实的和迫切的要求,实现这一目标需要学校教育管理部门的高度重视,采取切实有效的方法从宏观上、从管理层面上建立一支职称、学历、年龄、专业合理的教师队伍,同时应注意调动教师的积极性,使教师自觉地在成人教育活动中开展学习、研究,获得专业的自主成长。
(二)推进成教课程体系改革。
课程建设坚持三个原则:课程设置综合化。当今社会各行各业联系紧密,过去那种单一的学科体系难以适应当代社会的发展,只有跨学科综合学习各科知识,才有可能使我们的学生学有所用。课程内容年轻化。课程内容的选择要有利于成人学生自身素质的提高,要充满时代气息,能开阔学生眼界,激发学生创新意识,培养学生适应现代社会日新月异变化的能力。课程实施方式现代化。现代心理学研究证明,成人学习兴趣是基于创造性与主动性的,因此成人教育课程实施应当多元化,采用一切能调动成人学习积极性的模式,例如启发式、探讨式、案例式、多媒体式等现代教育方式。
学校积极改革教育模式,重点做大适应市场需要的专业的建设,建设有特色的重点专业,以市场为导向,注重实效。重点专业的定位、设置很重要,重点专业是学校树立品牌的核心。体现学校办学的文化内涵、特色。
(三)成人教育要不断探索多种教学形式。
首先,适应信息化社会特征,积极推进成人高等教育的多媒体网络化。依托校园网络建立成人高教的网络教育平台,对具备条件的基础课程实行网络化远程函授教学。为成人教育的柔性化、个性化和高效性创造条件。
通过北京市中关村中学邢校长的培训,让我明确了什么样的教师才是最受欢迎的教师;班主任以及班主任工作的职责是什么;班主任管理的智慧和技巧;怎么样才能算是一名优秀的班主任老师。班主任在学生全面发展的成长中起着导师的作用,并负有协调本班教育工作和沟通学校与社会、家庭教育之间的联系的作用,是学校对外交流与沟通的重要渠道和窗口。
1、热爱班主任工作是做好班主任的前提。热爱班主任工作,是干好班主任工作的源泉和基础。只有爱这个工作,才能想办法、动脑筋,才能全身心投入到班主任工作中,也只有热爱这个工作,才会取得成绩,享受到成功的乐趣。
2、热爱学生(尊重学生、信任学生)是做好班主任工作的核心。
尊重学生,就是把学生当平等的人来看,承认只有差异,没有差生;信任学生,就是相信每个孩子都能学好,学生都有自己的长处,只有独具慧眼,才能发现他们身上的长处,才能鼓励孩子不断探索,使他们才华得到淋漓尽致发挥。
宽容大度。这是班主任必须具备的心理品质,宽容首先表现在能容忍学生对自己的不满。如果你想有所作为,就要准备承受责难。假如你不相信这句话,不按这句行事,那么你就永远不可能成为一名出色的班主任。宽容还表现在能容忍学生的缺点和错误。金无足赤,人无完人,作为稚气未脱的学生,犯错误是他们的特点,作为班主任,要善于容忍学生犯错误,不要一棍子打死。
爱学生还表现在善于鼓励学生、赞美学生,因此,在班级的教育教学中,班主任应该以鼓励代替批评,以赞美来启迪学生内在的动力,让学生自觉地克服缺点,弥补不足,这比你去责怪,比你去埋怨会有效得多。这样将会使学生都怀着一种积极的心态,创造出和谐的氛围,有利于学习的成功、班级的进步。
对于这点我深感惭愧,平时对学生苛求的太多,看到学生的不足,或学生犯错总会忍不住去大加批评,有时连一点余地都不留,把师生关系搞的非常的尴尬紧张。
很多班主任把心底对学生满腔的热爱都凝成冷峻的面孔和严肃的目光,以致学生并不知道老师心中还有爱。想想自己平时的言行,不禁为自己平时的言行捏了一把汗。其实我们很多的班主任,缺少爱心。对待学生,不是发现优点,肯定成绩,而是担任教育警察,专找缺点,将问题放大化,因此,有许多个性突出。多才多艺的学生被我们当作差生而被打入另类。
3、加强师德修养,做学生为人的楷模。所谓学高为师,身正为范,体现师德的重要性之一,就是榜样作用,班主任不应该靠权力和大道理来施加影响力,而要通过自己的行为举止,用启发的方式,身体力行地做好垂范。一个好班主任,影响的不是孩子的现在,而是孩子的一生。因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。
4、不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是传道、授业、解惑,而学生最不能原谅的就是老师的一知半解,在知识更新加快、传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径,因此,学生并不因为教师年龄比他大而信服你、尊重你,而是因为你确实知识渊博才敬重和信任你,如果没有真才实学很难在学生中树立威信,故班主任要加强学习,走终身学习的路子,成为学习型教师。对此自我更是惭愧,体会也是非常的深刻,作为一名高中教师,除了自己专业知识以外,感觉几乎空空的,很多的方面都没有学生懂的多,也难怪学生缺乏敬佩的目光。
5、具备多种能力:班主任要具备的能力很多,如观察、分析、判断能力,组织协调能力、谈心和谈话能力,口头和书面表达能力、交往能力、总结工作的能力、处理应急事情能力等。既是消防队员,又是保健医生,还是工程师和艺术家,如在班级建设中,要形成良好班风,就要善于组建有力的班委和团支部,就要开展活动,以形成学生的向心力和凝聚力,培养集体意识,这就需要组织能力等。
首先,要有一个好的思想境界,包括做人的境界与做事的境界。其次,要有智慧,指正确的目标(前提性反思)以及达成目标所采取的尽可能多的方法(技术性反思)。再次,要要有好的态度,对于能够改变的事情努力去改变它,叫做勇,对于不能改变的事情接受它,叫做仁,能够正确地区分这两者,叫做智(摘自圣经)。仁者不忧,勇者不惧,智者不惑。总结的是多么的深刻啊!
经验应该是在不断的积累中形成的,已经工作4年了,这四年中,在学习和工作中,是不是一直在积累,进步呢?仔细想来,其实很多都是在做着机械运动,重复以前的工作。更可怕的是有一些老教师,工作20多年了,却还是成绩平平,更是让人惊心。老师免不了俗,但不要庸俗,不要没有格调和品位,对待学生工作上应该去较真,但不是和学生较劲。因为较真是就事,而较劲就是对人了,这是两个不同的概念。
班主任的角色到底应该如何定位?这也是让我们值得深思的一个问题。是班级的领导者?管理者?还是教育者呢?对学生的实际情况我们又是否做到很好的了解了呢?若从能力和态度两个维度划分,学生可以分为:能力强态度好,应该给更大的自由发展空间,指导式管理;能力强态度差,应该勤加督促,谨慎表扬;能力弱态度好,应该侧重鼓励,教给方法;能力弱态度差,调低目标,耐心等待。能够根据学生的实际情况,做到因材施教,对症下药,理解关心学生,是我们每个班主任教师必须做到的。
要做一个优秀的班主任教师,是需要付出很大的心血和爱的,教育幸福来自于学生的成长与自身的发展,来自于教育智慧所取得的成功,教育幸福取决于自己的心态与自身的能力,当我们每个人都具备了这样的能力,那么我们就是一个永远幸福快乐的优秀教师。
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教育首先是关怀备至地深入细致地小心翼翼地去触及年轻的心灵。”在班主任工作中,同样要关注教育中的细节,要以宽容、理解的心态去接纳学生,用尊重、平等的眼光去面对学生中存在的个性与行为差异,只有深入细致地触及学生的心灵,用爱心、耐心、细心去感化,学生的心灵之花才会绽开得更美。现结合班主任工作实践,从几则教育个案出发,谈自己几点肤浅的认识。
周一上操前,学校颁发一日常规检查奖,我班没有获奖。
操后,我走进教室,教室里异常安静,气氛比较沉闷,连一向谈笑风生的班长李旭轩也耷拉着脑袋。我想借此机会和学生谈谈遵守常规的事情,“我看大家心情不太好,是因为什么原因呢?”劳动班委刘勇说:“这一段时间,我们非常努力,本以为可以得到流动红旗,可是事与愿违,我感到很难过。”“刘勇同学说出了心里话,非常好。我想大家也有同感吧。我想请深有同感的同学举起你的右手。”我本以为全班学生都会举手,可出乎意料的是班上居然有三个学生没有举手。
我内心立即冒起一股无名之火,正准备把他们训斥一通,转念一想,不能急于求成,还是等弄清原因再说吧。于是课后我和这三位同学到操场散步谈心,谈谈自己心情不畅的原因。
“昨天我和妈妈一起劳动,浑身酸痛,所以不痛快。”学生王航说。
学生孙旺说:“我早晨被我爸爸莫名其妙地教训了一下,所以心情不好。”
学生刘鑫说:“我周六骑自行车摔了一跤,到现在摔伤的地方还感觉很疼,心情最近一直好不起来。”
经过谈心我了解了他们不举手的原因,对症下药和他们谈心,让他们认识到自己是班集体的一员,应该以集体荣辱为重。最后,我还布置他们回去查找有关个人与集体的故事。
周五班会课,我出了个讨论题“集体个人孰轻孰重?”要求大家讨论。课堂气氛非常活跃,大家纷纷发表自己的见解,那三位同学也谈了自己的体会,还讲了不少收集来的故事,同学们的感受很深刻,讨论效果非常好。
反思:
主任翁:王某某,男,13岁,六年级。成绩很差,作业经常不能完成,课堂上总是坐立不安,时常被老师罚站到后面。即使站到后面,还是动来动去,不时做鬼脸,一脸的玩世不恭。常规的教育对该生已无效果,于是我经常利用课余时间将他带在身边,从生活的琐事谈起,引导他说真话,抒真情,后来又了解以前历届的班主任,再深入其家庭,发现该生家庭成员之间关系一般,孩子与父母交流很少。学校开家长会,家长从来没有来过,。老师平时课堂教学中很少提问他。说到父母、老师,孩子的眼角竟湿润了,看得出很是委屈。
于是,我教学中,设计分层型作业,满足其认知需求;安排小助手,帮助他解决学习上的困难;尽可能多地让他参与班级管理,感受到自己存在的价值;注意经常性地矫正,防止行为的反复。不到一年,该生以三科合格的成绩升入了初中,成为了公认的品行端正、学习刻苦的好学生。
反思:
杜郎口的课堂活了,真正告别了传统的课堂授课模式,学生当之无愧的成了学习的主人,走进课堂,映入眼帘的是一个个渴望求知、渴望解惑的充满激情的人,正象杜郎口人说的那样“主动是学习之本,活跃是课堂之魂”。
我在今后的教学中,要结合自身与学校实际,学其精髓,把握内涵,深刻领会,提高课堂效益。在教学中,我要尝试让学生自己来实践知识的获得过程,自己对照课本进行自学,并且在课堂上展示自己的学习成果,互相交流,互相学习,让学生在学习中找到乐趣,找到自我。学习是一种快乐,我们也“学着乐,乐着学”,使我们的课堂真正成为活动的课堂、自由的课堂、和谐的课堂、激情燃烧的课堂、回旋着生命旋律的课堂。
在教学中,要给学生一个足够的空间,从而体现他们的主体地位。教师在日常教学中,要充分挖掘学生的潜力,要把课堂还给学生,让他们在学习中获得成功地快乐,进一步激发求知的欲望,从而提高教育教学效率。
全市的校长教师在一起,听讲座、提问题,激昂的转变观念、互动、自主学习、探究“用教材教、而不是教教材”……,很多以前看上去是不可动摇的,没有丝毫怀疑的,颠扑不破的教育真理、教育信条就要重新审视和反思,要注入新的诠释了。许多新鲜的词句“自主、快乐、高效”如急风骤雨,容不得你半点犹豫就劈头盖脸而来,看着大家突然忙碌起来,我的压力骤然而升:不学习,就要落后,不转变观念,就要被淘汰!
容不得半点犹豫,带着“自主、快乐、高效”的新理念用于课堂实践,让孩子们自主,让孩子们快乐,让孩子在自主快乐中实现课堂学习的高效。几节课下来,看着孩子们乱哄哄,孩子们自主快乐了,一节课下来,体会只有一个字:乱!刚刚涌起的一点激情也逐渐冷却下来。难道新课改就是乱,乱就是新课改?我疑惑了:难道这就是课堂教学改革?不,课改决不是这样!是不是哪里做不到位呢。通过实践,渐渐地,我的思维变得开阔了,对课改的理解逐渐拨云见日:我之所以茫然,是因为将课改想得过于神秘而无法企及;之所以感觉乱,是自己的思维还定格于传统的教学模式之中,从心理上还没有彻底的接受新课改的教学模式。其实,课堂教学改革只是一次契机,它就是我们一直在做,而且从未间断过的追求,只是一些更富学识的人将它完整的归纳并积极推广的教育理念。它并不清高,也不象我们想象中的那样不可能,它是可行的,也是可信的,更是自主、快乐、高效的!赞诃夫说过:“书知识如果没有经过教师心灵的加温,传授越多,学生将变得越冷漠、越无知”。教学中,我深深地会到课堂教学改革会让教师轻松,让学生快乐;课堂教学改革改变了学生的学习生活,也改变教师的教学生活。课堂教学改革中学生可能会改变他们的一生,新课程中的教师也将焕发出新的生命。教师将与课堂教学改革同行,将与学生共同成长。
师生之间多多交流,会提高课堂的教学质量,也是课堂教学改革信息的反馈,多听学生的心声,更能收到意想不到的效果。对此,我深有感悟。
和相对弱一点的学生的搭配组合,对后进生的转化起到一定的效果,每次面对他们的合作创作都满意地点了点头,说:“真不错,继续努力哟!”
每一个学生都有他自己独特的想法,只要老师愿意去听,细心去感受,就会深入到他们的心灵深处,探知他们的需求和渴望,由此,也就会在教学方面收到意想不到的效果。课堂教学改革需要我们每一位教师不断地探索、实践、领悟。与此同时,不要忘了多和学生交流,多听听学生的心声。
这学期,我做三年级班主任。这学期为了搞好班风学风,促进学生全面发展,提高孩子德、智、体、美、劳素质,做了以下工作:这学期班主任工作总结如下:
做好一个班主任并不容易,因为班主任有很多复杂琐碎的任务,如果没有掌握好方法,就会做很多重复性的工作。魏书生老师曾经说过,做一件事有一百种方法。因此,在业余时间,我认真学习魏书生的班级管理经验,积极实践,虚心请教同组的老师,努力把每件事都处理好。新学年开始,我和学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,成立班干部集体,确立值班班长轮换顺序,利用《怎样当好班干部》主题班会,教导学生明确工作方法,制定奖惩措施。为了充分调动学生的积极性,培养学生各方面的能力,我要求每个值班班长在工作中选择一个工作重点,并要求班干部协助工作,既调动了学生的工作积极性,又培养了他们的工作责任感,挖掘了他们的潜力,从而培养了更多优秀的小干部。
现在的学生几乎都是独生子女,被宠坏了。在家里,父母不愿意让孩子工作,所以他们在学校和教室里看到地上有纸,即使踩了也不捡。这时,我指导学生把地上的纸捡起来,放进废纸篓。这样持续了一个多月,同学们还是让我去接。我看不到你的沉默,也没有任何主动性。然后开始思考如何让大家关心班级,讲卫生。从那以后,我每天都很早来到学校。首先,我打扫了教室,洒了水,发现地上有纸。我没有给学生打电话,而是自己接的。过了几天,有同学看到地上有脏东西,主动清理,不用老师布置了。我及时表扬了这些学生,表扬了他们爱干净卫生的好性格。渐渐的,全班都养成了这个好习惯。谁把一张纸屑扔在地上。
谁爱孩子,谁就爱他,有了爱,孩子才能受教育。班主任要善于接近孩子,关心爱护学生,与孩子进行亲密的思想交流,让孩子真正感受到老师对他的亲近和爱护。这是班主任顺利开展各项工作的基础。研究学生是教育成功的必要条件,最好的方法是通过活动观察。了解全班的主要优缺点并分析原因,了解家长的总体文化水平,发现急需纠正的薄弱环节;第二,要研究学生的性格特点,了解他们的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些学生需要特别关注。在亲近学生、学习学生的过程中,学生会‘亲近、崇拜’你,不仅认可你是值得信赖的老师,还把你当成好朋友,从而建立起班主任的高威望。
良好的作息规律是正常学习和生活的保证。一个学生调皮捣蛋,不落俗套的行为往往会让一个好的班级后悔,让整个集体活动失败,甚至让全班争取的荣誉付之东流,直接影响班级的利益。因此,有必要扎实有效地加强学生的日常训练。培训内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的套路、课堂套路、组装操作套路、卫生套路、劳动套路、参观套路、公路队套路等。训练可以通过集体或个人、个人强化或综合优化(根据具体情况选择)相结合的方式进行,使每个学生都必须有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯。具体措施是,任何人给班级减分,在班级考核中给一分,三分去掉一个小红星。从那以后,违反纪律的孩子越来越少,他们总是为集体着想。大家都努力为班级增光。
使孩子形成比学赶帮超的良好学习氛围,一一对应的帮助差生活动,互相促进,共同提高。重视对后进生的教育工作,针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展。由于本班男生较多,占全班的三分之二,一部分男生不但难于管理,而且学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、政教、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,提高他们的学习成绩。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,这样班主任工作才能更加顺利轻松。
经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,比如遇学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题,我会在以后的工作中不断改进。
我作为一名新老师、新班主任,资历尚浅,经验缺乏,在班级管理方面正处于起步阶段。在这一个学期的工作当中暴露出了很多的问题,同时,也得到了学习,得到了成长。作为一名新老师,特别需要向老教师学习先进的经验,才不至于找不着目标,找不着方向。因此,非常感谢学校能以这样机会让我更深层次地学习大家先进的理念,有效的班级管理模式。同时,我也有了这样一次机会与大家交流我的想法,望各位老师给我批评与意见,使我的工作质量得到提高。
班主任作为班集体的组织者和领导者,在学生全面健康的成长中起着重要的作用。因此要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作。那么,究竟应该如何细致,如何让做到无微不至呢?我觉得应该体现在如下几个方面。
要求。教师的关爱在孩子的性格和人格发展中起着至关重要的作用。一个缺乏师爱的班集体是不和谐、不快乐的,孩子在这种氛围中学习、成长,势必形成不健全的性格和个性品质。教师的爱不仅可以营造一种民主、和谐、宽松的课堂氛围,还有利于孩子观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力的发展。因此,作为一名教师首先要热爱自己的学生。
班级文化建设最重要体现在教师的布置上面。教室是学生学习的主要场所,教室里的物品不仅影响到学生的视觉感官,也同时通过感性认知而影响着学生的理性认知,对学生的学习起着潜移默化的作用。曾经,我看到过这么一种说法:凡是教室环境整洁、优美的班级,其师生的荣誉感、班级的内聚力都比较强。所以说,班主任应重视教室环境的美化,力求让教室的每一面墙壁都会“说话”,从每一个细小的环节构建班级文化建设的氛围。首先,在教室布置时,要注意室内各种设施颜色的搭配,使教室呈现出一种自然、整洁的气氛,显现一种和谐美。其次,在教室布置时,要精心选择内容,如在教室的两边张贴名人名言,激励学生求知;在黑板的正上方张贴班训,让全班学生学有目标;悬挂国旗以增强学生的爱国情感;办黑板报一展学生之长;增设读书一角,营造读书氛围;还可以发动学生用自己种的花草或是制作的风景画来点缀教室。
竞争也是社会前进和人类赖以生存的动力之一。没有竞争,就没有社会的进步和发展。同样,小学生也惟有竞争,才能时刻提醒自己不断奋斗,才能准确评价自我超越自我;也惟有竞争,才能走向成功,直至成才。
为此,我把班里的同学分成八个小组,兼顾学习成绩、遵规守纪的表现、男女性别等诸多方面,使人员构成情况基本一致。然后,让各组同学自己选举能够带动全组同学工作的组长。这样,就创设了一个平等竞争的环境和条件。竞争的项目包括纪律、卫生、学习、爱护公物情况等等。这样子,目标明确具体,且充分利用了学生的“好胜”心理,起到了很好的激励作用。特别是一些学习缺乏信心的后进生,距离接近的目标激起了他们的成功欲望,从而也增强了竞争意识。以上就是我的一些做法,存在着诸多不足之处,望各位老师批评指正。
班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师,沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。那么,作为班主任如何培养学生良好的习惯,具体有以下的做法:
为了引导学生在日常生活中养成良好的行为习惯,我首先抓好《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的学习活动,接着结合《学校校纪校规》制定了《班规班约》、《优秀学生评比细则》等规章制度,严格遵守。
培养学生从点滴做起,从一言一行做起,养成良好的行为习惯。课堂上,要求学生坐端正,懂规矩,守纪律,坐不好则反复强化训练,直到坐端正为止。学习上要求有了问题不忙于发问,而是先自己认真思考,想了以后还不懂,再举手问老师。这样,学生不仅提问的质量高,而且也培养了勤思考的好习惯。
在日常教学中,我要求学生做事有条理,从书包怎么放,作业怎么交,预备铃后干什么等细节问题一一加以规范训练。例如:在班级实行“分组找不同”的方式,互相监督哪一组同学的桌椅摆放不是一条直线、谁的桌面上有与上课无关的物品、放学收拾书包时,哪一组同学动作最快,这样逐渐的每一个孩子都不想成为最特殊的那一个,他们开始想办法,互相督促,从整体上有进步,增强了集体荣誉感。
行为习惯养成教育要反复抓,抓反复,真正落到实处。学期初,让孩子自己制定本学期的养成计划并且装进成长档案袋内保存,班队会上每位同学轮流发言说一说自己的努力目标,并且和同学讨论还有哪些地方需要补充或改正。
每周利用班队会时间,开展丰富多彩的活动,通过学生喜闻乐见的形式,让学生养成各方面的好习惯,让好习惯伴随学生终生。如我校组织学生去综合实践,让学生进行意志的锻炼,通过这次活动培养了学生坚强的意志和战胜困难的勇气。
教师要加强师德建设,树立正确学生观,建立民主、平等、和谐的师生关系,教书育人,为人师表,例如:老师带头读书、写好规范字;带头用规范的普通话交流,带头捡起地上的垃圾。为了培养学生爱护环境良好习惯,我和孩子们一起种花、培土、浇水,讲解植物的特性,让孩子们在活动中边学习边感受其中的乐趣,这样每位同学都会用心保护好亲手种下的种子,学生们也会逐渐形成珍惜劳动成果、爱护环境的好习惯,这样在潜移默化中教育学生养成习惯。
“家庭是习惯的学校,父母是习惯的教师。”家庭是学生接受教育最早、时间最长的场所,家长的一举一动随时影响着学生。通过建立班级微信群、校讯通等形式,每天和家长交流行为习惯、学习方法等,真实地了解家长的意愿。特别是班级中有一部分学生都是和爷爷奶奶生活在一起,或者父母忙于工作没有时间监督孩子完成学习内容,还有的家长对孩子现在所学内容辅导不了,那么我每天都将一天所学重点内容发到家长群里,孩子们的表现情况怎么样,哪一部分内容学生掌握的比较薄弱等,都与家长及时沟通,同时也提醒了家长督促孩子认真学习,这样循序渐进让孩子不断进步。
同时,班主任的耐心、关心和爱心一样都不能少,养成教育要想深入人心,让学生乐于接受,用真心换真情是这一工作的精髓。班里有位学生叫xxx,是上学期转到我校的。起初了解到,他的各科基础知识较差,学习习惯也不太好,经常说谎,书写尤其潦草。多次教育,收效甚微。我觉得,这样的孩子,如果连良好的写字习惯都没有,又怎么会提高自己的学习成绩呢?课余,我和他一起练字,一起学习,单独跟她进行了长时间的交谈。
谈话中,我了解到孩子是留守儿童,跟爷爷奶奶在一起生活。而爷爷奶奶对他的各方面情况都不是很了解,也就是从这时起,我就从生活中的点点滴滴开始,给予她更多的关爱。他作业不会,利用课下时间给他单独辅导,并且给他安排一帮一学习小组。他有心里话,我和他一起说,逐渐走进他的心灵,当他取得一点进步的时候,我及时给予他表扬,增强他的自信心,从点点滴滴中,他慢慢在成长进步着,很多以前的不良习惯都有所好转。
“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”教育学生就是从这些不起眼的小事开始,持之以恒,不断前行。