最新六个围绕、一个加强(优秀10篇)

六个围绕、一个加强篇一

以用户为中心的目标，进一步来说的话，就是围绕用户需求来开展业务。

坦率的讲，这个道理大家都明白。关键是创业者是否下恒心执行这个目标。在任何判断中，首要权衡是否符合这个目标。不仅要朝着这个目标努力，而且要切实地贯彻到创业中每个环节，注意贯彻到每个环节才是实现目标的根本。

从几个方面来分析一下：

技术：

任何技术创新，如果不围绕用户需求的话，我觉得价值很难得到体现，原因很简单，不满足用户需求的技术是不可能被大众接受的，谈不上用户量，更别谈赚钱和体现价值。

从外表看百度，是一家存技术公司，但百度成功的因素并不在技术，而是满足了用户对搜索信息的欲望的需求。百度提供了一个简单的搜索方式。因此有人愿意通过百度获取自己想要的信息，就会有人愿意向百度支付广告费。

运营：

除技术以外，创业者还需要做很多有关运营上的工作，你通过什么渠道让用户知道你。如果你的创业切实为用户解决了问题，那么用户同样需求通过某个渠道知道你。有了技术不够，如何把技术展现在用户面前，并被他们所接受？这就是运营。

1/用户通过什么渠道知道我？

2/用户购买标准是什么？(愿意付钱吗？付多少钱？为什么？)。

3/用户对这个产品的态度是怎样的？他们最担心的问题是什么？

这些都是从另一个角度来看用户需求的。如果你详细了解用户需求和习惯，并从满足他们需求和习惯角度出发，相信他们愿意关注你。

宗旨：

任何企业的服务准则与最终目标密不可分。可以用宗旨来概括。比如我们的宗旨是”您的需求，我们的追求"这句话不仅包括用户对产品的需求，还有服务需求，体验需求，等等。我们只要把目标放在需求上，任何有关需求的反馈都会受到我们的关注，我们会从众多需求中分析和判断出适合企业当前提供的需求。

1/那些需求对用户最重要？

2/那些需求在我们能力范围之内？

3/那些需求对用户利益有长期效果？

4/那些需求对我们自身有长期效果？

找投资：

找投资和找用户一样，你首先必须清楚，他们的需求是什么？在不同创业阶段有着不同的需求，但需求一个良好的团队是肯定的。vc宁可需求一流的团队，二流的项目。也不需求一流项目，二流团队。当然两一流更好。

合作：

面对合作，首先要理解，利益是合作的基础。任何合作都是如此。所以创业者要懂得如何分析合作方的利益需求，他们在合作中最希望得到什么利益？只要找到共同需求点，接下来具体执行步骤会顺利一些。

六个围绕、一个加强篇二

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实党要管党、从严治党要求。根据《xx哈尼族彝族自治县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》(x办通„2015‟40号）要求，结合县食品药品监督管理局工作实际，对照“六个严禁”标准认真进行自我检查与自我监督。现将自查情况报告如下：

我严格按照县委县人民政府的要求积极参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。作为机关班子成员，我始终坚持廉洁自律，认真参加党的群众路线教育实践活动和三严三实，从不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、执法为民的良好形象。

（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面。

（二）务会议，坚持公平、公正、公开的选人用人和原则民主决策，不搞一言一堂，少数人说了算。

本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：

（一）学习不够深入、思想不够解放。

一是学习时间不够，有惰性思想。平时工作压力大，人少事多，除单位组织的集体学习外，个人主动自学的积极性不够，有懒惰思想。二是学习仅限于学文件和上网看新闻，形式过于单一导致了学习的效果有限。

（二）有老好人思想。

工作中有时想着能过就过，谁都不得罪最好,对于存在的问题和不足,有时会避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼，明知不对，还是奉行少说为佳的处事原则，缺乏正气。

问题，克服困难坚决改进。同时，继续坚持“六个严禁”，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保自己风清气正，经得住考验。

一是认真学习，努力提高自己的思想认识；二是认真按照县委政府的要求积极参与“回头看”和自查自纠；三是摒弃老好人思想，坚持原则，进一步增强自己的拒腐防变能力。

六个围绕、一个加强篇三

党的十九大强调深化政治巡视，《中央巡视工作规划(2018—2022年)》提出要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利开展监督检查。

***总书记对政治巡视发表过一系列重要论述，强调巡视是党章规定的重要制度，是党内监督的战略性制度安排，要在政治高度上突出党的全面领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以党的政治建设为统领，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，以“四个意识”为政治标杆，查找政治偏差，督促各级党组织强化管党治党政治责任，发挥政治“显微镜”和政治“探照灯”作用。我们要结合巡视任务深刻领会、抓好落实，既要着眼深化政治巡视，按照规划提出的“六个围绕”开展监督检查;也要立足巩固巡视成果，加强对十八届巡视整改情况的监督检查。概括起来，就是“六个围绕、一个加强”。

1.围绕党的政治建设，重点检查维护党中央权威和集中统一领导情况。

一是检查维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况。以“四个意识”为政治标杆，紧盯关键少数，看被巡视党组织领导班子成员特别是主要负责人，是否认真学习贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，在思想上政治上行动上坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位;是否认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争;是否完善和落实民主集中制各项制度，做到“四个服从”，自觉维护党的团结统一;是否存在“七个有之”，对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，以及破坏党内政治生态等问题;是否存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码头文化等问题;是否存在党内形成利益集团攫取政治权力、改变党的性质的问题;是否存在山头主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一的问题。

二是检查坚持和加强党的全面领导情况。坚持和加强党的全面领导，关系党和国家前途命运，我们的全部事业都建立在这个基础之上，都根植于这个最本质特征和最大优势。“全面”二字实际上是对责任的要求，党委(党组)担负的是全面领导的政治责任，对本地区本单位所有工作都要负责。政治巡视要对照全面领导的要求，深入检查被巡视党组织领导班子是否坚强有力;是否总揽全局、协调各方，发挥党的领导核心作用;是否对党全面领导存在模糊和错误认识;是否扛起管党治党政治责任，以自我革命的精神坚持党要管党、全面从严治党。

三是检查贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署情况。党的路线方针政策和党中央决策部署最终要靠各级党委(党组)来抓落实。巡视组要对照党的十九大作出的重大战略决策部署，对照***总书记围绕各领域、各地区和各方面工作发表的重要讲话和指示批示精神，深入了解被巡视党组织是否密切联系实际抓好落实;是否认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念;是否坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战。“五位一体”、“四个全面”、新发展理念、“三大攻坚战”都是党的政治主张，巡视要准确把握政治和业务的关系，坚持从政治上看问题，不能陷入具体业务当中，关键是监督检查被巡视党组织是否存在贯彻执行党的路线方针政策不坚决不全面不到位、态度不鲜明、立场不坚定问题;是否存在上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为问题;是否存在合意的就执行、不合意的就不执行、选择性执行问题，确保中央政令畅通。

2.围绕党的思想建设，重点检查学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况。

一要检查是否深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。用***新时代中国特色社会主义思想武装全党是党的十九大提出的重大政治任务。巡视要深入检查党委(党组)是否把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和基本方略;是否教育引导党员特别是领导干部坚定理想信念宗旨，解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题;是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑;是否弘扬理论联系实际的学风，紧密联系实际，自觉运用科学理论指导实践;是否把党的基本理论、基本路线、基本方略落实到解决实际矛盾和问题上，落实到推动事业发展上;是否存在学做“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题。

二要检查是否牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。2017年，新修改的巡视工作条例明确将意识形态工作责任制落实情况作为巡视监督的重要内容。巡视要围绕党的十九大关于意识形态工作决策部署，对照意识形态工作责任制实施办法，看党委(党组)是否落实责任，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权;是否加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

3.围绕党的组织建设，重点检查选人用人和基层党组织建设情况。

一是着力发现选人用人方面问题。深入检查党委(党组)是否坚持党管干部原则，突出政治标准，落实好干部标准，树立正确选人用人导向;是否严格按党的干部工作原则、程序、纪律办事;是否在动议等环节存在一把手说了算等问题;是否存在打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题;是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题;是否存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官等问题。要把发现干部不担当、不作为问题作为重要监督内容，注重发现那些患得患失、爱惜羽毛的“老好人”，推诿扯皮、上推下卸的“圆滑官”，不求有功、但求无过的“太平官”，督促严肃问责。

二是着力发现基层党组织建设方面问题。对巡视发现的基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，要通过剖析典型案例，查找问题根源，最终落到党委(党组)主体责任上，看是否牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，是否在思想上重视、措施上得力、行动上落实，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是着力发现执行换届纪律方面问题。要把执行换届纪律情况作为监督重点，着力发现和推动查处拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为，狠刹歪风邪气，营造风清气正的换届环境。

4.围绕党的作风建设，重点检查整治“四风”问题情况。

一是紧盯落实中央八项规定精神情况。十九届中央政治局会议审议通过中央八项规定实施细则，释放了继续从严的强烈信号。巡视要看党委(党组)是否认真执行中央八项规定和实施细则精神，拿出恒心和韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗;看各地区各单位修订的中央八项规定精神落实措施是否符合实际，执行是否到位，有没有“嘴上说说、墙上挂挂就完事”的问题;领导班子和各级领导干部是否带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”。

二是紧盯“四风”方面突出问题。对“四风”问题要扭住不放、寸步不让，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破。一方面，要密切关注享乐主义和奢靡之风新动向新表现，坚决防止反弹复燃。对春节期间发生的顶风违纪问题要重点关注，推动严肃查处。另一方面，要着力发现是否存在表态多调门高、行动少落实差，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题;是否存在爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为，不作为、不尽责、懒政怠政等脱离群众的官僚主义问题。对表态多调门高、行动少落实差，阻碍中央大政方针贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果的，要抓住典型严肃问责。

三是紧盯特权思想和特权现象。特权思想是产生作风问题的根源，特权是最大的不公，严重侵害群众利益。巡视要抓住关键少数，看领导班子特别是主要领导干部是否正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系;是否做到严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员;是否存在利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作和人事安排等问题。

5.围绕党的纪律建设，重点检查党规党纪执行情况。

一是检查维护政治纪律和政治规矩情况。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。巡视要看党委(党组)是否旗帜鲜明讲政治，把政治纪律和政治规矩摆在首位，在选人用人等工作中把好政治关这个首要关口;是否严肃党内政治生活，净化党内政治生态，发展积极健康的党内政治文化，督促管辖范围内党组织和党员干部坚守政治忠诚、强化政治担当;是否坚持原则、敢于斗争，对破坏政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实、阳奉阴违、结党营私等问题严肃查处。

二是检查深化运用监督执纪“四种形态”情况。党的十九大把监督执纪“四种形态”写入党章，是全面从严治党的重要实践、理论和制度创新成果。巡视要看党委(党组)是否坚持惩前毖后、治病救人方针，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小、防微杜渐;是否精准把握运用“四种形态”，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当;是否存在适用不当、尺度不准、畸轻畸重等问题。

三是检查强化日常监督执纪情况。看党委(党组)是否坚持高标准、守底线，严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例;是否加强纪律教育，强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来;是否结合实际开展违纪违法案件警示教育，用好反面教材;是否发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

一是检查领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况。一方面，要紧盯重点人、重点事、重点问题，重点就是党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，特别是政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件。紧盯选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、生态环保以及公共财政支出等重点领域和关键环节的腐败问题。另一方面，要着力发现和推动查处群众身边的不正之风和腐败问题，特别是脱贫攻坚中的腐败问题、黑恶势力背后的腐败问题、落实惠民政策中的腐败问题，督促被巡视党组织把惩治基层腐败问题牢牢抓在手上，推动全面从严治党在基层见到实效。

二是检查落实全面从严治党“两个责任”情况。紧紧盯住党委(党组)、纪委(纪检组)特别是主要负责人，看党委(党组)是否扛起全面从严治党主体责任，保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，有效遏制管辖范围内腐败蔓延势头;是否落实巡视工作主体责任，加强对巡视巡察工作的领导;是否推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。看纪委(纪检组)是否坚持把纪律挺在前面，积极实践“四种形态”;是否存在能发现的问题没有发现，发现了问题不报告不处置、不整改不问责等情况，对失职失责的要推动严肃问责。

7.加强对巡视整改情况的监督检查。

巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏。巡视整改是“试金石”，必须明确要求被巡视党组织切实担负起主体责任，强化整改落实和成果运用，做好巡视“后半篇文章”。

中央巡视组要把十八届巡视整改情况作为巡视监督重点，考校被巡视党组织“四个意识”强不强。对照巡视报告、反馈意见以及被巡视党组织整改报告，有重点地监督检查，窥一斑见全豹，看巡视发现的问题是否整改到位，有没有报假账、做表面文章;巡视移交的问题线索是否认真处置、核查，巡视反映强烈的领导干部是否依然有反映或者有新的反映。要把***总书记强调和批示的问题作为重中之重，一项一项“对账”，坚决防止做选择、打折扣、搞变通，大事化小、小事化了。要用好问责武器，对敷衍应付、整改不力的，推动严肃问责，发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果。

六个围绕、一个加强篇四

2018年11月29日下午，广州市住房保障办举行2018年广州市新就业非住房职工个人和家庭申请公共租赁住房摇号配租仪式，系统摇号后，该批共分配799套住房。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

近段时间以来，根据县委统一安排和xx局党委会精神，我认真对照“六个围绕、一个加强”主题，紧密结合个人思想和工作实际，认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的原因，并认真制定整改措施，明确了下一步努力的方向。根据此次会议主题，现对照检查如下。

（一）围绕党的政治建设，树立“四个意识”方面。本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务。但对照会议主题，仍存有不足：随着年龄的增长，工作中缺乏热情、激情，感觉工作的好坏同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想。只求过得去，不求过得硬，只求完成任务，不求创先争优，缺乏较强的忧患意识和创新精神。在贯彻落实党委、政府工作方面，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，存有打折扣、搞变通的现象，缺乏极为强烈的事业心、责任感。

（二）围绕党的思想建设，政治学习方面。政治学习有所厌烦，没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。实际工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写、业务工作方向不是很明确。

（三）围绕党的组织建设，在选人用人和基层党组织建设方面。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，按党的干部工作原则、程序、纪律办事。在局党委的选人用人会议上，充分尊重其他领导班子的意见，自己能按照政治标准、好干部标准独立发表意见和建议，不存在打招呼、递条子、干预干部选拔任用。

（四）围绕党的作风建设，“四风”问题方面。自己能够严格执行中央八项规定和实施细则精神，带头转变作风，主动担当，不回避问题，严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。但是仍然存在责任担当不够、业务专业性不强、工作方法老化等问题。

（五）围绕党的纪律建设，党规党纪执行方面。遵守政治纪律不严，比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些不当言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能正面有力反击；对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析、正确看待，发牢骚、说一些不合身份的话；对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。

（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，在廉洁自律和整治群众身边腐败问题方面。一方面自己认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律。另一方面，积极配合各级纪委监察部门开展“纪律监督”、“效能监察”等工作。本人分管条线未发现有问题不报告不处置、不整改不问责等情况。

（七）加强对巡视整改情况的监督检查方面。本人及分管工作在上级巡视检查中暂未发现问题。自己仍对照上级巡视问题台账进行自查，“举一反三”，防范于未然。

（一）理想信念有所淡化。一是主动学习意识不够，对学习的重要性认识不到位，没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识，没有把学习作为一种精神追求。自己在党最新理论成果、国家的大政方针、照明行业发展趋势、业务制度知识等方面主动学习不够、主动研究不够，理论转化成实际行动效果不明显，与先进对比存在较大差距，存在“重业务、轻党建”、“实用主义”等思想。二是理论修养还比较浅薄，自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有无私奉献的精神，没有坚韧不拔的毅力，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然，突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，在责任心上存在差距，主人翁精神不强。一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。

（二）党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入服务对象过程中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。

（三）宗旨意识有所淡化。片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。

针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。

（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，通过学习强国平台等重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、全国两会精神和《党章》及中央和省市区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（三）进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

以上是我的对照检查材料，有不足不妥之处，请各位领导和同志多提批评意见。

本人“三公”消费严格按照有关规定执行，没有职务消费，没有公车私用，公务消费、人情消费能严格按照规定执行，办公用房面积在规定范围以内。在个人生活方面，没有发生重大变化，也没有巡视反馈、组织约谈反馈的问题。不存在违规收送礼金、借名贵特产类特殊资源牟取私利问题。

个人工作开展情况。

一是从严加强党的政治建设。镇党委坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全镇广大党员坚持加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

二是从严加强党的思想建设。继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过党委会、机关干部会、镇村五级干部会、“四支队伍”培训会、宣讲等方式开展常态化学习，今年以来共开展党委会学习6次，开展“五级干部”及“四支队伍”培训会3次。认真抓好习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神学习，抓好《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》学习。把“学习强国”学习平合推广使用工作作为一项重要的政治任务，确保学习平合覆盖到全镇“每个支部、每个党员”。

三是从严加强党的组织建设。认真履行党建主体责任，组织开展党组织书记抓党建述职评议考核，签订目标责任书，召开2018年度民主生活会、组织生活会以及民主评议党员，印发2019年度组织工作要点、任务清单，明确党建工作任务，有序推进村级党组织标准化建设。认真开展中省市县各级巡视反馈问题整改、软弱涣散党组织排查整顿，继续优化村级领导班子配备和干部队伍结构，选派两名干部到村担任支部书记、下派“第一书记”6名，“一肩挑”比例达11%。建立“两委”干部台账，离退休干部、在职干部、后备干部等“三类”干部档案，储备入党积极分子50名，制定2019年党员发展计划。

四是从严加强党的作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县实施细则，密切关注隐形变异“四风”新动向，要求镇纪委每月到村督查检查不少于1次，坚持挺纪在前、动辄则咎，管出习惯、成风化俗，我镇范围内未发现违反中央八项规定精神问题。持续开展“党旗引领脱贫路”主题实践，结合“党员主题日活动”，实施“扫黑除恶强基固本”工程，我镇范围内未发现涉黑涉恶线索。

五是从严加强党的纪律建设。加大党员破纪违法之前的教育提醒、谈话处置，教育绝大多数党员干部远离纪律底线。坚持运用第二种形态管住“大多数”，对党员干部从严管理、从严要求，对违规违纪的党员干部，发现一起处理一起震慑一批，今年以来查处党员干部违纪问题立案3起，给予党政纪处分3人。抓好以案促改工作，充分利用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。

六是扎实开展反腐败斗争。建立党风廉政建设和党建工作联系点制度，强化领导班子“一岗双责”，切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，根据县委、县纪委相关要求，研究制定《竹林关镇党委班子和班子成员全面从严治党主体责任清单》，召开党委会审核通过，明确各级主体责任清单，对开展全面从严治党主体责任和监督责任落实情况常规检查考核，确保岗位职责履行到位。要求镇纪委严格执行政治纪律，用好“四种形态”，认真受理群众来信来电来访和案件初核工作，按照案件线索五类标准进行研判处置。

七是扎实做好巡视巡察整改。我镇长期以来都把做好巡视巡察整改作为一项重大政治任务来抓，成立各级反馈问题整改工作专班、整改工作领导小组，研究相关工作，对于中省市县每轮巡视巡察反馈问题，都能端正态度、全面认领，及时召开党委会议逐条研究，制定相应整改方案，列出整改清单，建立整改台账，并派包片领导及整改专班到村指导，督促抓好落实。

八是坚决贯彻落实中央和省委脱贫攻坚重大决策部署。认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神、胡和平书记来商调研脱贫攻坚时的讲话，按照全县脱贫摘帽总体要求开展脱贫攻坚工作。我镇共有建档立卡贫困户1978户7257人，贫困村9个，其中深度贫困村6个，已脱贫1063户4239人，现未脱贫915户3018人，现贫困发生率为9.25%，2019年计划脱贫644户2652人，2020年计划脱贫271户366人，实现全镇脱贫摘帽目标。

存在的主要问题。

党的政治建设方面。

一是落实“两个坚决维护”能动性不足，能坚持对党绝对忠诚，由于自身政治敏锐性不高，欠缺警惕性和斗争意识，认为管好自己即可，面对身边模糊态度，未能旗帜鲜明发声，主动斗争抵制。在要求班子成员时认识有偏差，工作中强调多，日常生活中管的少，导致个别同志出现一些随意性苗头。二是加强党的全面领导不到位，偏重于按党委规则办事，对自己作为一级党组织的书记权威和核心作用思考少，发挥作用不充分，班子合力不够强。新任职的个别村支部对村委会、监委会的领导地位不突出，甚至存在推诿扯皮，各行其是的现象。三是贯彻落实上级决策部署不够坚决有力。无论是在自身工作还是干部管理，乃至抓党建促脱贫攻坚上，存在就工作安排工作，缺乏长远规划和统筹考虑，在脱贫攻坚推进过程中对各级的频繁督考排名有抵触情绪。

党的思想建设方面。

一是政治理论学习不深不透，党委中心组学习不经常，研讨少，交流少，形式单一，效果不佳。政治学习自我加压不大，平常忙于具体事务，缺乏主动性和自主性，学习原文领会不透、把握不准，存在用时才学、学用脱节的现象。二是推进“两学一做”学习教育重“学”轻“做”，督促各支部时，在形式上次数上检查多，但在实质效果上对党员的作用发挥不够关注、缺乏考核手段。三是抓意识形态工作落实不力。作为镇党委书记，自身没有带头落实好意识形态工作责任，“抢占阵地”意识不强烈，致使班子成员存在忽视此项工作现象，对党员的信仰情况缺乏掌握。

党的组织建设方面。

一是履职担当不彻底。在落实党建主体责任部分工作时，行动不够迅速，执行起来跟不上、慢半拍，对工作没有做到全程过问，导致个别工作落实不彻底、甚至贻误工作等。二是村级党组织建设缺乏长效机制。在硬件上能落实到位，在软件上一抓一动，不抓不动，全靠硬性要求、督促检查推进党组织建设，没有通过建立长效机制激发村级党组织自身动力。三是党内政治生活中存在“老好人”思想。制度执行时紧时松，组织生活参加不经常。对个别班子成员自觉性不高、能动性不强，碍于情面没有直接了当的指出来，仅仅是在民主生活会上说说而已造成一些工作被动落后。自己对“两面人”、“小圈子”，警惕意识不高，看人看事只看表面，出了事方知看错人。

党的作风建设方面。

一是为民服务意识不高。下乡主动性不强，进村多入户少，只注重了解紧要的问题，没有把权力真正用在为民办实事解难事上，争取项目和资金意识不强，没有把群众急盼的事当成自己的事来干来办。二是居危思安意识弱化。忧患意识和创新精神不强，有安于现状的想法。特别是近两年，思想上求稳，工作中保守。工作热情在不同程度受到了侵蚀弱化，有当“甩手掌柜”倾向。三是分工合作意识不强。平时与班子成员及干部谈心交流少，关注思想动态不够，出现工作“单打独斗”现象，由于统筹协调不到位，致使班子有分工无合作。

党的纪律建设方面。

一是执行规定不到位。不能严格遵守工作纪律，模范执行机关各项管理制度不够，存在不按时签到，去向报备不及时，落实纪律规定不能始终如一。二是自我约束不严格。过紧日子的意识不强，明知镇机关经费有限，过于注重展示工作，宣传牌、制度牌跟随检查内容年年更换，每年下来浪费严重。在现实生活中不能自觉抵制不良风气，还有随大流思想。三是纪律要求不坚持。纪律教育抓得不紧，执行纪律不严格，造成一些工作拖拉没效率，部分干部认为多干少干都一样。

反腐败斗争方面。

一是履行主体责任不到位，对廉政工作中出现的新问题、新情况，研究解决不深入，思路不开阔，缺乏长远打算和管用举措，对落实“一岗双责”工作中存在“一手硬一手软”的问题。二是压力传导有递减，指导镇纪委工作强调办案完成任务，日常监督失之于宽。个别村监委会主任监督责任缺失，不注重学习业务，存在对违纪行为发现不制止的问题，严重损害了党的形象和风气。

承担巡察巡视整改任务方面。

一是整改缺乏长效机制，一些问题的整改停留在制定方案，会开了话说了，但没有采取有效手段，特别是对巡察反馈一些共性问题整改缺少长效机制。二是没有严格追责，在日常干部管理中未按照监督执纪“四种形态”追究责任，以大会通报批评代替纪律处理。三是整改效果持续性不强。缺乏深究细改精神，整改效果不明显，一些问题还有反弹现象，屡查屡改，屡改屡犯。

脱贫攻坚方面。

一是落实脱贫攻坚决策部署有差距。对习近平总书记扶贫开发战略思想学习理解不到位,镇村在抓学习贯彻上不够彻底,向中央脱贫攻坚部署看齐还有差距。在脱贫攻坚任务繁重之际，安排的多，亲自督导的少，抓落实时统筹协调不够有力，没能带动其他同志形成合力。二是脱贫攻坚工作中指导有缺位，在工作部署、产业布局、争先创优等工作中缺乏前瞻性思维，存在就任务抓落实，有失误才补救，系统谋划安排不到位，工作被动，四处“救场”。三是缺乏攻城拔寨的攻坚精神。对上级安排、督查及评比，有认为不当倒数过得去就行的老思想，抱有不落伍即可的守旧思想，很少用拼抢、争先理念对待任务落实。工作方式保守，思路创新不够，一些好做法没有及时总结提炼。

产生问题的原因剖析。

一是政治站位不够高。对党中央方针政策学习理解不深入，对县委部署要求领会不到位，特别是对习总书记指出的“咬定目标不放松，打赢脱贫攻坚战”没有很好坚持并融入各项工作，在政治挂帅，统揽大局上落实不彻底，“四个意识”尤其是看齐意识不强烈，缺乏攻坚精神，干工作甘于平铺直叙，面对政策指导相互冲突影响干群关系、镇村工作与群众支持配合难协调，有时会产生畏难情绪。

二是党性修养有所放松。在镇党委书记的岗位上，谋划和指导全镇工作中，习惯指手画脚、评头论足，在思想上和同志们、和群众产生了距离。经手处理的工作多了后，对群众的疾苦看淡了，对群众的利益诉求看轻了，和同志们交流沟通少了。工作中有“唯上”想法，怕领导不满意，怕检查不合格;对群众反映问题认为是给自己“找麻烦”，无形中脱离了群众。

三是纪律观念有所松懈。片面注重自身守纪律，甚至认为纪律靠自觉,没有履行好党委书记全面从严管党治党的主体责任和监督责任，形成“独善其身”的想法，产生了纪律松懈、观念淡化的情况。总觉得镇情熟悉、工作还要靠大家来干，不愿严格执行纪律。对镇村干部管理存在“宽、松、软”,对村“两委”纪律作风抓一段放一段，不能持续跟进，尚未形成高压态势。

努力方向和整改措施。

（一）突出政治建设，锻造战斗意志。

一是提高政治站位。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，把落实“两个坚决维护”和增强“四个意识”作为最高政治原则，要将这一最高原则落实到具体工作当中，体现在每一项任务落实上，在镇内积极谋划运用，推动各项工作见成效。二是强化政治教育。压实意识形态工作责任，通过中心组学习、“三会一课”旗帜鲜明讲政治，强引领，抓统筹。加强理想信念教育，将重点放在坚决贯彻落实党的方针政策和县委决策上，党忠诚老实，坚持言行一致，勇于担当负责，敢于较真碰硬。三是提升宗旨意识。把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，努力使决策部署、发展思路、工作措施符合群众意愿；坚持将工作重心下移，深入到一线阵地和农户家中，以务实的态度做好群众工作，接受群众的监督，养成在监督中工作的习惯。

（二）健全组织体系，激发党员活力。

一是建强基层党组织。深入贯彻新时代党的组织路线，扎实推进基层党组织标准化建设，推行科级干部包抓村党支部、每周入村巡查、每月召开党建例会、村党支部书记每季度汇报工作的制度，重点掌握思想动态、用好“四支队伍”力量、破解重点难点问题。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制，在党内不搞“一言堂”，决策前充分听取同志们的意见；坚持党务公开，实施前充分听取群众的意见；开好民主生活会和组织生活会，杜绝“老好人”思想，鼓励同志们敢于先行发声开炮、当面直斥其非。三是强化党员责任担当。推行党员“承诺践诺积分管理一体化”，落实示范带头作用，鼓励党员亮明身份、许下承诺，强化责任担当，展示党员形象，把“党旗引领脱贫路”实践活动抓实抓好。

（三）强化纪律执行，夯实各级责任。

一是落实全面从严治党“两个责任”。带头加强作风养成，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头抓紧作风建设。严明党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定精神，大力正风肃纪，始终保持惩治腐败的高压态势。二是精准运用监督执纪“四种形态”。把纪律挺在前面，把监督执纪的关口前移，在惩防并举的同时更加注重预防，筑牢思想防线。严抓严管违纪行为，时刻树牢纪律“高压线”，切实增强纪律观念。三是迅速抓好整改落实。坚持立行整改见效果，问题导向补短板，从严对照查不足，时刻把自己摆进去，牢记职责任务，抓好班子带好队伍，最终形成工作、纪律“双推进”良性机制。

(四)扛起政治责任，打好脱贫攻坚战。

一是强化习近平总书记关于脱贫攻坚批示精神学习，提高站位，坚定信念、站稳立场、自觉担当、下茬推进。二是对标对表，抓实脱贫攻坚各项措施。严格执行政策，加强工作指导，确保年度减贫任务顺利完成。三是凝聚合力，管好用好“四支力量”，进一步加强对四支队伍的管理，调动各方力量积极性，明确考核奖惩以及责任追究，用制度管人管事，积聚力量、形成合力，齐心攻坚。四是加强监督，不折不扣执行惠民政策。加大政策宣传力度，对照政策标准，加强监督检查，严肃查处违纪行为，确保脱贫攻坚政策执行不走样、不缩水、不打折扣，落实到位。

根据区委统一安排和支委会议精神，对照“六个围绕、一个加强”，紧密结合个人思想和工作实际，认真查摆突出问题，深入进行自我剖析，并认真制定整改措施，明确了下一步努力的方向。

今年以来，本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，对照“六个围绕，一个加强”着力发现自身存在的问题，推动管党治党标本兼治，充分发挥巡视的震慑、遏制和治本作用。同时，本人能提高政治站位和政治觉悟，结合自身实际，查找问题，对号入座，做到即知即改、限时整改、见底见效、确保问题全面整改彻底。

(四）心不足，缺乏破釜沉舟的勇气。同时对行业内的调研不足，对业务发展产生新矛盾、新问题解决不够及时；二是自己的业务专业性有待提高。在道路照明、夜景照明业务的专业知识以及对行业内的知识把握有待提升；三是工作方法老化，针对性不够，未能研究出高质量、高成效的维护与管理的方法和模式。

（五）围绕党的纪律建设，党规党纪执行方面。遵守政治纪律不严，比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。

缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入维修队伍指导工作中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。

　片面的自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题可自查自纠，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，态度不够端正。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。

针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。

四个一。

即织密疫情防控“一张”网，聚焦春节“一个”关键时间节点，筑牢“一条”安全底线，确保“一方”平安过节。

六个加强。

01。

加强食品安全监管。

重点对食品生产环节、销售环节、餐饮服务环节进行检查，强化群体性宴席备案监管，进一步加强对进口冷链食品监管工作，紧盯节日市场消费量大、消费者投诉举报多及群众日常生活必需的粮食制品、肉制品、食用油、乳制品、酒类等重点食品的检查。

春节快乐。

02。

加强药品医疗器械和化妆品监管。

发挥零售药店在疫情防控中前沿“哨点”作用，重点对销售发热、咳嗽等药品的下架的监督，同时针对当前疫情防控需要，加大医用口罩及红外线测温仪等质量检查。

03。

加强特种设备监督检查。

重点对景区、游乐场所、大型商场及餐饮场所等人员密集场所的电梯、大型游乐设施、客运索道、场（厂）内专用机动车辆等实施监督检查，加强对锅炉、压力容器等承压类特种设备使用单位和气瓶充装单位进行检查。春节期间检查了4家液化气站和1家燃气公司，共检查22个压力容器，抽查气瓶12批次共43个。

安全第一。

贺

新

春

04。

加强工业产品质量安全监管。

加强危险化学品、危险化学品包装物容器、食品相关产品等重点工业产品监督检查，开展隐患排查整治，落实产品质量安全主体责任。

加强市场价格监管和消费维权。

围绕节日消费集中的民生领域，强化市场价格监管，切实维护好春节期间市场价格秩序。加强节日消费品、生活必需品特别是肉类价格监管，保障“菜篮子”价格稳定，严厉查处囤积居奇、哄抬价格、串通涨价等违法行为。着力规范餐饮住宿等环节的价格秩序，依法查处不明码标价、价外收费、强制服务、不履行价格承诺等违法行为。

喜迎春节。

06。

加强虚假违法广告行为的监管。

规范线上线下商品和服务活动，加强对节日高发的不正当有奖销售、虚假宣传、市场混淆等不正当竞争行为的查处力度。强化广告监管执法，围绕互联网金融、食品、保健品、旅游、美容服务、年货市场等重点领域，严厉打击定量包装商品净含量弄虚作假等欺诈消费者的行为。

06。

截至目前，县市场监管局共出动执法人员650余人次，车辆130余台次，检查各类经营户2310余家次，查处不合格食品、工业产品、商标侵权等案件8起，进一步维护了市场稳定，保障了消费者合法权益。

（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面。

（二）务会议，坚持公平、公正、公开的选人用人和原则民主决策，不搞一言一堂，少数人说了算。

（一）学习不够深入、思想不够解放。

（二）有老好人思想。

问题，克服困难坚决改进。同时，继续坚持“六个严禁”，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保自己风清气正，经得住考验。

针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。

以上是我的对照检查材料，有不足不妥之处，请各位领导和同志多提批评意见。

针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。

习近平总书记对政治巡视发表过一系列重要论述，强调巡视是党章规定的重要制度，是党内监督的战略性制度安排，要在政治高度上突出党的全面领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以党的政治建设为统领，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，以“四个意识”为政治标杆，查找政治偏差，督促各级党组织强化管党治党政治责任，发挥政治“显微镜”和政治“探照灯”作用。我们要结合巡视任务深刻领会、抓好落实，既要着眼深化政治巡视，按照规划提出的“六个围绕”开展监督检查;也要立足巩固巡视成果，加强对十八届巡视整改情况的监督检查。概括起来，就是“六个围绕、一个加强”。

1.围绕党的政治建设，重点检查维护党中央权威和集中统一领导情况。

一是检查维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况。以“四个意识”为政治标杆，紧盯关键少数，看被巡视党组织领导班子成员特别是主要负责人，是否认真学习贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，在思想上政治上行动上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位;是否认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争;是否完善和落实民主集中制各项制度，做到“四个服从”，自觉维护党的团结统一;是否存在“七个有之”，对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，以及破坏党内政治生态等问题;是否存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码头文化等问题;是否存在党内形成利益集团攫取政治权力、改变党的性质的问题;是否存在山头主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一的问题。

三是检查贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署情况。党的路线方针政策和党中央决策部署最终要靠各级党委(党组)来抓落实。巡视组要对照党的十九大作出的重大战略决策部署，对照习近平总书记围绕各领域、各地区和各方面工作发表的重要讲话和指示批示精神，深入了解被巡视党组织是否密切联系实际抓好落实;是否认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念;是否坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战。“五位一体”、“四个全面”、新发展理念、“三大攻坚战”都是党的政治主张，巡视要准确把握政治和业务的关系，坚持从政治上看问题，不能陷入具体业务当中，关键是监督检查被巡视党组织是否存在贯彻执行党的路线方针政策不坚决不全面不到位、态度不鲜明、立场不坚定问题;是否存在上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为问题;是否存在合意的就执行、不合意的就不执行、选择性执行问题，确保中央政令畅通。

2.围绕党的思想建设，重点检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。

一要检查是否深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党是党的十九大提出的重大政治任务。巡视要深入检查党委(党组)是否把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略;是否教育引导党员特别是领导干部坚定理想信念宗旨，解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题;是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑;是否弘扬理论联系实际的学风，紧密联系实际，自觉运用科学理论指导实践;是否把党的基本理论、基本路线、基本方略落实到解决实际矛盾和问题上，落实到推动事业发展上;是否存在学做“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路等问题。

3.围绕党的组织建设，重点检查选人用人和基层党组织建设情况。

4.围绕党的作风建设，重点检查整治“四风”问题情况。

5.围绕党的纪律建设，重点检查党规党纪执行情况。

7.加强对巡视整改情况的监督检查。

中央巡视组要把十八届巡视整改情况作为巡视监督重点，考校被巡视党组织“四个意识”强不强。对照巡视报告、反馈意见以及被巡视党组织整改报告，有重点地监督检查，窥一斑见全豹，看巡视发现的问题是否整改到位，有没有报假账、做表面文章;巡视移交的问题线索是否认真处置、核查，巡视反映强烈的领导干部是否依然有反映或者有新的反映。要把习近平总书记强调和批示的问题作为重中之重，一项一项“对账”，坚决防止做选择、打折扣、搞变通，大事化小、小事化了。要用好问责武器，对敷衍应付、整改不力的，推动严肃问责，发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果。

（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面。

（二）务会议，坚持公平、公正、公开的选人用人和原则民主决策，

六个围绕、一个加强篇五

明确了下一步努力的方向。根据此次会议主题现对照检查如下。

（一）围绕党的政治建设，树立“四个意识”方面。本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务。但对照会议主题，仍存有不足：随着年龄的增长，工作中缺乏热情、激情，感觉工作的好坏同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想。只求过得去，不求过得硬，只求完成任务，不求创先争优，缺乏较强的忧患意识和创新精神。在贯彻落实党委、政府工作方面，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，存有打折扣、搞变通的现象，缺乏极为强烈的事业心、责任感。

针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。

（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，通过学习强国平台等重点学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、全国两会精神和《党章》及中央和省市区重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

以上是我的对照检查材料，有不足不妥之处，请各位领导和同志多提批评意见。

六个围绕、一个加强篇六

该企业所处的行业在it热潮之后开始进入市场低迷期,需求急剧萎缩,市场体系价格迅速下滑.行业中大部分企业存在开工不足的情况.

在这样的市场情况下,该企业采取的两大举措为:。

1.研发和投产新产品来获取新的销售增长.

2.引入六个西格玛来改进公司内部运作效率和降低成本.

方案。

sixsigma公司首先从了解公司最棘手的问题入手,其中最重要的两个问题为:。

1.产品可变成本的降低-和同行业的相同产品比较发现,该企业的产品的可变成本和行业其他企业的平均水平相比要高出5-20%.

2.货款回收逾期-平均的合同回款逾期天数为83天,中位数55天,p5/p95的跨度(span)为302天.

3.原材料库存控制-原材料的库存总金额相当于6个月的需求。

sixsigma公司针对实际的情况提出了相应的制造业六个西格玛解决方案.培训并辅导绿带项目的进行.而我们也注意到货款回收项目的效果需要相当长的时间才能体现出来.

在货款回收的项目进行到改进阶段时,sixsigma公司的顾问协助进行了workout群策群力以寻找流程改进的方案.

结果。

六个西格玛项目协助该公司取得了所期望的成果:。

项目改进前120天后180天后。

产品可变成本的降低超过行业平均5-20%超过行业平均2-7%待收集数据。

货款回收逾期的改进中位数55天,跨度302天相关流程已改进待收集数据。

经验教训。

正常情况下,一个好的六个西格玛项目是应该在3-6个月内可以完成和见效的,但是,对于该公司的实际情况,仍选择了一个预计要在改进措施落实后6个月后才能见效的项目,对相关的流程进行了改进和重组.我们认为是必须和值得的.

六个围绕、一个加强篇七

以科学发展观和党的十七大精神为指导，坚持以着力解决基层最关心、最直接、最现实的问题为重点，以更好地服务客户、促进业务发展为目标，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，在整改中转变机关作风，提高工作效率，提升服务水平，树立高效、务实、勤勉、廉洁、和谐的新形象，努力打造学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型机关，推进汨罗农信高效、持续发展。

二、整改资料。

(一)存在问题。

经过梳理，我市联社机关作风建设中存在的问题主要有以下几个方面：

3、工作创新意识不强创新意识不强，凭经验办事，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。

4、组织纪律不严联社考勤以及相关的的请销假制度缺失，对迟到、早退等现象缺乏制度性约束;机关员工上下班迟到、早退现象时有发生，工作时间脱岗和串岗现象以及从事与工作无关的事常有发生。机关员工下基层时，不兴调查之风，乱表态、瞎指挥;联社对一些在编在不岗的人员处置不力。

5、重大事项决策机制不健全重大决策上末充分听取来自各方的意见，没有建立重大决策合法性审查制度，对于决策失误末建立职责追究制度。对相关事项末建立公示制度。

6、执行不力联社在贯彻落实上级联社的精神，达成目标任务上存在差距，尤其在当前事关信用社发展的不良资产清收上离上级联社目标差距甚远，存在对具体工作的指导、督促、检查的频率不够，跟进不力。在执行过程中缺少与时俱进的方法，机关与基层缺少有效沟通与反馈的平台，造成沟通协调不好，致使各项目标任务不能完成得更好。

7、规章制度不健全。

(二)整改措施。

1、健全学习机制、加强理论学习，提高自身素质。每年年初由人力资源部根据各部室业务开展状况，制度联社年度培训计划，由财务会计部落实培训资金来源;在整改落实阶段，我们要坚持把学习放到重要位置，坚持领导干部带头，落实学习制度，以干部职工学习为基础，以周二学习日来深化学习，以股、室学习来强化业务，以平常自学来进行巩固，同时加大对员工自学的激励，做到边学习、边整改、边提高、边巩固。在学习方式上采取党课、集中辅导、专题讲座、网上远程学习等多种灵活形式。在学习过程中，要注重进一步加大对岗位业务知识的学习培训力度，坚持学用结合，坚持理论联系实际，使广大党员干部的政治理论素质和业务本领切实得以提高。职责部门：人力资源部、财务会计部;主要职责人：xxx;职责时间：长期。

2、加强流程建设，提高办事效率。在本阶段，各部门须对原先经营管理和业务处理的各个方面、每个环节进行全面的调查研究和细致分析，对其中不合理、不必要的环节进行彻底的变革，简化工作程序、减少工作环节;同时透过流程图等简明的方式，告知客户和基层网点。对于涉及多个部门的工作，由牵头部门负主要职责，有关部门主动配合，各部门之间不得相互推诿扯皮;同时，各部室必需严格按照办结制的要求，做到日事日结、周事周结。职责部门：机关各部室;职责人：各部室经理;时间要求：6月底前完成。

3、加强务实创新。大力发扬求真务实精神，增强员工工作的职责感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量干部政绩的标准，严格杜绝“形象工程”、“政绩工程”，坚决抑制弄虚作假的歪风。机关各业务部门应针对当前工作，从业务品种和管理上进行创新，信贷管理应根据农村工作的实际状况，开发新的信贷品种，资金管理部门应创新资金融通与投放渠道，风险管理部门就创新不良资产管理清收方法，各部门在业务创新的同时，应加大管理创新。职责部门：机关各部室;职责人：各部门负责人;职责时间：长期。

4、加强制度建设，以制度管人。各部室要结合改革进程和业务发展需要，清理和修订现有规章制度，对日常管理中缺失的“首问负责制”、“考勤管理”、“办结制度”等迅速制订，减少制度“盲区”，用制度来约束人，用制度来管人;从根本上改变机关工作中存在的上班迟到、早退、串岗等现象。职责部门：人力资源部、办公室;职责人：xxx;时间要求：制度制订六月底前完成。制度清理成册：七月底前完成。

5、加强执行力建设。在一个好的制度框架的约束下，明确制度执行的责、权、利，机关工作人员尤其是领导干部，要把所担任的职务当成一种职责，对社会负责，对单位负责、对同事负责。不折不扣的贯彻落实上级联社的文件精神，提高执行的自觉性和有效性。透过科学有效的激励机制，“重用执行者，鞭策空谈者，诫勉混事者”，处理好执行中原则性与灵活性问题，个性是联社的班子要带头提高执行力，带好头、站好位，促进决策的贯彻落实。同时要带动全体员工执行潜力的提高，从而提升团队的执行力，提高办事效率和效益。全体员工要结合当前的中心工作，大干快干，全面完成上级行下达的半年度任务。职责人：全体员工。

六个围绕、一个加强篇八

个人工作开展情况。

一是从严加强党的政治建设。镇党委坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。全镇广大党员坚持加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

二是从严加强党的思想建设。继续把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过党委会、机关干部会、镇村五级干部会、“四支队伍”培训会、宣讲等方式开展常态化学习，今年以来共开展党委会学习6次，开展“五级干部”及“四支队伍”培训会3次。认真抓好***总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神学习，抓好《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》学习。把“学习强国”学**合推广使用工作作为一项重要的政治任务，确保学**合覆盖到全镇“每个支部、每个党员”。

八是坚决贯彻落实中央和省委脱贫攻坚重大决策部署。认真学习***总书记关于扶贫工作重要论述、在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神、胡和***来商调研脱贫攻坚时的讲话，按照全县脱贫摘帽总体要求开展脱贫攻坚工作。我镇共有建档立卡贫困户1978户7257人，贫困村9个，其中深度贫困村6个，已脱贫1063户4239人，现未脱贫915户3018人，现贫困发生率为9.25%，2019年计划脱贫644户2652人，2020年计划脱贫271户366人，实现全镇脱贫摘帽目标。

存在的主要问题。

党的政治建设方面。

党的思想建设方面。

党的组织建设方面。

党的作风建设方面。

党的纪律建设方面。

反腐败斗争方面。

承担巡察巡视整改任务方面。

脱贫攻坚方面。

等工作中缺乏前瞻性思维，存在就任务抓落实，有失误才补救，系统谋划安排不到位，工作被动，四处“救场”。三是缺乏攻城拔寨的攻坚精神。对上级安排、督查及评比，有认为不当倒数过得去就行的老思想，抱有不落伍即可的守旧思想，很少用拼抢、争先理念对待任务落实。工作方式保守，思路创新不够，一些好做法没有及时总结提炼。

产生问题的原因剖析。

努力方向和整改措施。

（一）突出政治建设，锻造战斗意志。

一是提高政治站位。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，把落实“两个坚决维护”和增强“四个意识”作为最高政治原则，要将这一最高原则落实到具体工作当中，体现在每一项任务落实上，在镇内积极谋划运用，推动各项工作见成效。二是强化政治教育。压实意识形态工作责任，通过中心组学习、“三会一课”旗帜鲜明讲政治，强引领，抓统筹。加强理想信念教育，将重点放在坚决贯彻落实党的方针政策和县委决策上，党忠诚老实，坚持言行一致，勇于担当负责，敢于较真碰硬。三是提升宗旨意识。把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，努力使决策部署、发展思路、工作措施符合群众意愿；坚持将工作重心下移，深入到一线阵地和农户家中，以务实的态度做好群众工作，接受群众的监督，养成在监督中工作的习惯。

（二）健全组织体系，激发党员活力。

一是建强基层党组织。深入贯彻新时代党的组织路线，扎实推进基层党组织标准化建设，推行科级干部包抓村党支部、每周入村巡查、每月召开党建例会、村党支部书记每季度汇报工作的制度，重点掌握思想动态、用好“四支队伍”力量、**重点难点问题。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制，在党内不搞“一言堂”，决策前充分听取同志们的意见；坚持党务公开，实施前充分听取群众的意见；开好民主生活会和组织生活会，杜绝“老好人”思想，鼓励同志们敢于先行发声开炮、当面直斥其非。三是强化党员责任担当。推行党员“承诺践诺积分管理一体化”，落实示范带头作用，鼓励党员亮明身份、许下承诺，强化责任担当，展示党员形象，把“党旗引领脱贫路”实践活动抓实抓好。

（三）强化纪律执行，夯实各级责任。

(四)扛起政治责任，打好脱贫攻坚战。

一是强化***总书记关于脱贫攻坚批示精神学习，提高站位，坚定信念、站稳立场、自觉担当、下茬推进。二是对标对表，抓实脱贫攻坚各项措施。严格执行政策，加强工作指导，确保年度减贫任务顺利完成。三是凝聚合力，管好用好“四支力量”，进一步加强对四支队伍的管理，调动各方力量积极性，明确考核奖惩以及责任追究，用制度管人管事，积聚力量、形成合力，齐心攻坚。四是加强监督，不折不扣执行惠民政策。加大政策宣传力度，对照政策标准，加强监督检查，严肃查处违纪行为，确保脱贫攻坚政策执行不走样、不缩水、不打折扣，落实到位。

六个围绕、一个加强篇九

今年以来，本人时刻以政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为政治标杆，把维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，对照“六个围绕，一个加强”着力发现自身存在的问题，推动管党治党标本兼治，充分发挥巡视的震慑、遏制和治本作用。同时，本人能提高政治站位和政治觉悟，结合自身实际，查找问题，对号入座，做到即知即改、限时整改、见底见效、确保问题全面整改彻底。

缺少。

争先创优。

的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。自我工作目标要求不高。在深入维修队伍指导工作中，只注重想要了解的问题，没有真正地同党员、干部、群众心贴心的交流，没有真正拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，“密切联系群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识衰退，抓好本职工作的责任意识有所减弱。

针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高。

六个围绕、一个加强篇十

召开专题民主生活会，既是教育实践的要求，也是开展批评和自我批评、认真对待党的政治生活的重要平台。组织召开基层党组织专题民主生活会，对于密切党群关系，落实以人为本、执政为民的执政理念，提高党的执政能力，具有十分重要的意义。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

把“守初心、担使命，找差距、抓落实”作为一个相互联系的整体，全面把握，贯穿主题教育全过程。

在主题教育活动实践中，省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室要求党员干部要从置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违等“四类问题”十四个方面的具体表现进行逐条检视，做到见人见事见思想。

置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违等四类问题十四个方面的具体表现如下：

“置若罔闻”的主要表现(要害是“不上心”)：学不深、悟不透、用不上;见事迟、反应慢、无所谓;不知敬畏、顶风违纪、屡教屡犯。

“应付了事”的主要表现(要害是“不用心”)：空喊口号，空泛表态;粗枝大叶，“水土不服”;消极应付，变形走样;不敢担当、不敢碰硬。

“弄虚作假”的主要表现(要害是“不实心”)：假数据;假政绩;假工程;假典型。

“阳奉阴违”的主要表现(要害是“不忠心”)：当“两面人”，做“两面派”;当“老好人”，做“墙头草”;做“选择题”，打“擦边球”。

本人根据主题教育实践活动的总要求，对照四类问题十四个方面的具体表现、结合自身工作实际进行逐条剖析，请大家批评指正。

一是存在“学不深、悟不透、用不上”的问题，对新思想的学习存在浅尝辄止、一知半解的问题，学原著、读经典不多，没有系统、深入地研究，学习效果有待提升。

二是存在“粗枝大叶”的问题，拟写的总结、表格、文稿多，在这方面所花时间和精力多。没有深入基层调研，对基层工作实际情况掌握不透，存在以文件落实文件的现象;另外，在业务拓展、工作创新、效果与质量等方面思考不够。

三是存在当“老好人”的问题，随着年岁增长，工作激情有所减退，有时对工作与生活中存在的某些不良现象不愿得罪人，当“老好人”，有时甚至睁一只眼闭一只眼，随波逐流。

在今后的工作中，本人将进一步加强学习，读原著读经典，深入研究，系统学习，增强学习效果;深入基层，加强调研，从工作实际出发，从基层需要出发，增强工作的实效性;加强党性修养，敢于碰硬较真，努力学习、积极工作，以一个共产党员的标准严格要求自己。

以上材料如有不妥之处，敬请大家批评指正。

不忘初心牢记使命主题教育生活会个人剖析材料篇二。

新时代改革发展的需要，在政治过硬、本领高强、担当作为等方面深入自我剖析，要在自我革命、自我净化、自我提升上下真功，确保适应新时代、胜任新使命，现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下：

回顾自己的学习和工作历程，我对待学习态度是端正的，把学习作为成长的动力和进步的阶梯，坚持向书本学、向先进学、向实践学，广泛涉猎。但对照习总书记提出的“不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊”的学风要求，差距还比较大：

一是被动学习的多，主动学习的少，在“我要学”上自我加压不足。认为自己在组织部门工作多年，对组工业务十分熟悉，所掌握的知识应付现在的工作完全可以了，满足于自己目前的状况，紧迫感少了一些，自足感多了一些，有时用工作忙作借口，放松了对理论的学习，忽视了从理论素养方面来提高自身素质。

二是零碎学习的多，系统学习的少，在“学什么”上存在实用主义态度。对理论学习不连贯不系统，碰到什么学什么，学到哪里算哪里，没有制订一个系统、全面的学习计划。平时党建和组工业务书籍看得多一些，经济和法律等知识学得少一些，与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，学习上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，视野不宽阔，知识不全面，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局。

三是囫囵吞枣的多，研究思考的少，在“学以致用”上实效性不强。对许多理论知识，满足于一知半解，思考不多，钻研不深，经常是纯粹从理论本身出发，就理论谈理论，就事论事，没有真正吃透精神、挖掘、掌握实质，以致于在工作中用理论指导实践缺乏针对性。同时由于学习的内容不系统、不全面，“闲时少烧香，急时抱佛脚”，不能做到触类旁通、融会贯通，思维上的“灵感”和观念上的创意就不多，领导和驾驭市场经济的能力和依法行政、科学执政能力还不够强。

(二)在砥砺作风和从严要求上缺乏一贯性，深入基层、开拓创新不够，在一抓到底上做得不够。

习总书记针对领导干部工作作风，提出“空谈误国，实干兴邦”，要求党员干部察实情、讲实话、办实事、求实效，不哗众取宠，不弄虚作假，用自己的实际行动取得实实在在的成绩。对照作风建设的要求，个人存在以下不足：

一是深入基层调研不够深入，联系服务群众还不够紧密。在××担任××这些年，围绕“基层党组织规范化创建”、村级组织办公活动场所建设、“两新”组织党建和社区党建等工作，经常深入农村、“两新”组织和社区调研督办，但就具体工作督办的多，围绕困扰基层党建工作的前瞻性问题调研还不够。在力所能及的范围内，特别是对住点村，办了一些实事，解决了不少影响农村发展的问题。但在如何争取上级和其他部门支持，发展农村经济，门路不广、办法不多，为基层解决实际问题不够广泛。

二是各项工作坚持高质量高标准不够，推动创新的力度还不大。只求重点突出，一些工作只求过得去，不求过得硬。在日常工作、会议、接待和应酬中存在应付思想，没有从根本上分析产生一些现象的原因，去寻找新的解决办法，从机制转变和体制的创新上去适应社会主义新时代对干部工作和党的建设的要求。平时在抓工作规范上做得多，抓创新上做得不够，创特色不够。如在如何解决干部能上能下的问题上;在如何建立科学客观的考核指标体系，真正落实“以素质论人，凭实绩用人，用机制管人”上;在如何创新活动载体，更好地发挥党员先锋模范作用上就探索得不够。

三是在抓班子带队伍上存在“重用轻管”的思想，在敢抓敢管上刚性执行还不够。自己认为在干部队伍建设上，宏观管理靠市委，具体管理靠单位，不要多管，还认为有的领导干部资历不比我浅，年龄不比我小，不敢多管，没有履行好出主意、当参谋、做助手的职责，造成干部管理中还存在“制度不健全、措施不过硬、方法不灵活”的现象，致使少数干部作风飘浮，纪律松弛，群众观念、宗旨观念淡薄，没有从“为官一任，造福一方”的使命感上强化自身的职责，切实担当起担子。

作为一名党员干部，我十分珍惜自己的荣誉，十分珍惜自己的岗位，十分珍惜自己的人格，注重自己的言行举止，注重自己的品行操守，注重自己的朋友往来，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。在生活中，坚持艰苦奋斗、勤俭节约之风;在住房、乘车、接待、交往中，严格按纪律和政策办事，可以说，在大节上我管住了自己。但对照党员领导干部廉洁从政要求，作为××，我认为在以下方面还做得不够：首先，从源头上有效遏制选人用人不正风气上做得还不够。在加强干部日常考察，研究制定科学合理的领导干部考核指标体系上还不科学，没有按照当前广大干部群众对用好管好干部的强烈愿望来规范组织工作，没有使组织工作的关口前移，从源头上遏制选人用人上的腐败现象。对个别人拉关系，走上层路线，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的现象没有以对党的事业，对干部群众高度负责的态度来旗帜鲜明的进行抵制，客观上给一些用人上的自由主义行为留下了空子。其次，在自身廉洁自律要求上还有待加强。个人在与朋友礼尚往来的交往中，在一些私人吃请方面也注意不够，明知是不该去的吃请也未能坚决不去。这些都是党性不纯、律己不严的表现。

深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因，主要表现在以下几个方面。

(一)放松了对自身学习的严格要求。无数事实证明，思想滑坡与学习放松有关，能力弱化与学习不够有关。“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”。自己作为一名领导干部，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干部尤其是领导干部在在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾上极其重要的意义。没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。

(二)淡化了理想信念和宗旨意识。一是在责任心上存在差距。认为组织工作上有市委撑着，下有基层党委担着，主人翁精神不强，责任担当不硬，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。二是在勤于进取、建功立业上存在差距。对以人为本的工作方法虽有认识，但囿于部门职能来看部门职责，没有突破部门工作的思维方式，摆脱不了日常性的工作纠缠，事必躬亲，导致既累了自己又不利于充分调动副职和干部的积极性。三是在多为集体分忧、竭力维护大局上存在差距。虽然对自己分管的工作能够努力做到尽职尽责，但对于全局性的其他工作，主动性不强，竭尽全力分忧解难不够。

(三)放松了党性锻炼和自身修养。总觉得要求自己也较严格，自我感觉良好，放松了党性锻炼和自身修养，没有自觉地去提升思想境界。首先是在工作上求平稳。怕出差错，怕添乱子，怕工作力度过大影响中心，怕改革的步子过快影响工作的连续性，对全局不利，对事业不利，对自己开展工作不利。过多的顾忌别人对组织部门的工作怎么看，存在本位主义的杂念。其次是在做人上求和谐。怕越位，怕越权，怕招惹是非，敢作敢为的心境受到了这些顾忌的压抑。再次是在处理同志之间的关系上搞平衡。怕遭人非议，受人误解。为了密切关系团结同志而不敢开展积极的思想交锋，甚至还迎合一些不正确的作法，在原则面前搞折衷。同时，在廉洁自律上只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求，认为只要大事不出格，小事就无所谓，为自己划定的廉洁自律防守底线不硬，一个“严”字没有贯穿到底，离“一身正气，两袖清风”的境界还有距离。

(四)淡薄了密切联系群众的观点。人民群众既是我们的衣食父母，又是我们的服务对象，保持与人民群众的血肉联系，坚持走群众路线的工作方法，是我们事业成败的根本所在。对照自已存在的许多问题，基本的一条就是淡薄了密切联系群众的观点。一是从思想上牢固树立走群众路线意识做得不够。自己对走群众路线这个党的“传家宝”认识不深刻，没有从思想上真正牢固树立凡事都从群众中，来到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众的观念，在工作中也没有抽出足够的时间作深入的调查研究，没有更全面地倾听群众呼声，理解群众心愿，存在“关门议人，关门议事”的现象。二是从根本上确立依靠群众的思想方法做得不够。主要体现在调动干部群众的积极性，激发他们的工作热情作为组织工作的落脚点方面存在差距。如经常找干部谈心交朋友、解除他们的思想疙瘩、了解他们的思想动态做得很不够。又如充当干部“娘家人”的角色，帮助他们解决工作和生活中的困难，虽然做过许多努力，但自认为还是做得不够。三是从感情上亲近群众，与群众建立血肉联系的思想作风做得不够。艰苦深入的工作作风欠缺，缺乏与群众打成一片，同甘共苦的思想，客观上淡漠了与群众的感情。

以上这些剖析，问题查摆不一定全面准确，原因分析还不够深刻透彻。古人云：知耻而后勇。作为一个走上县处级领导干部岗位的同志来说，今后的路还很长。我诚恳地希望领导和同志们多多给予批评帮助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作风上、生活上洗涤自己的灰尘。我一定把这次学习教育，作为自己人生的一个“加油站”，接受教育的大课堂，不断地自警、自省、自励，进一步加强学习，增强党性，廉洁自律，真正使自己在思想上有明显进步，政治上有明显提高，纪律上有明显增强，作风上有明显改进，使自己真正成为一名新时期合格的共产党员和称职的领导干部。

按照学校党支部统一安排以及本次生活会要求，紧扣思想和工作情况，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于不忘初心、牢记使命的重要论述，以及《中国共产党党内重要法规汇编》，学校党支部也高度重视，多次组织党员干部集中学习，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升教学质量，促进学校健康、和谐发展。通过一系列学习我在思想认识上有了进一步提高，自觉对表对标，主动查找问题，对照自身的差距，深刻剖析问题根源，提出下步整改措施。现将对照检查情况报告如下：

作为一名党员，要时刻铭记党章党规，自觉学习和遵守党的纪律，严格规范自己的行为。作为一名思政课教师，更要铭记党的初心和使命，坚定中国特色社会主义理想信念，牢记党的性质和宗旨，始终以优秀党员的标准严格要求自己。教师最大职责就是教书育人，思政课教师更是肩负着培养担当民族复兴大任的时代新人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的使命，必须与时俱进保持思想上的高度。如果我们不注重提升理论素养和政治觉悟，思想上不保持先进性和纯洁性，就难以确保人才培养的质量。新思想引领新时代，我们要加强学习，为培养时代新人保驾护航：一是深入理解马克思主义立场、观点、方法，坚定马克思主义信仰，铸就共产党人的精神脊梁;二是重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列讲话精神，以理论滋养初心，坚定不移贯彻党的路线、方针、政策。三是增强宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的人生观、价值观，任何时候都不能忘了初心，积极发挥党员教师先锋模范带头作用。

坚持把“不忘初心牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成事之要。对照高标准、严要求，经反复检索审视，还存在着一些不足：

一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性，存在学习时紧时松和以学代干现象，有时因忙于工作和琐事，没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密，学用结合做得不够。

二是联系群众工作不到位。在下基层过程中，自认为在基层工作多年，对基层工作情况比较了解，自己见的多了，习以为常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切联系群众不到位。

三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事，缺乏深钻细研的进取意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑，在思想上、行动上放不开。

三是宗旨意识树得不牢固。严格对照焦裕禄精神，尤其是他那“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆为民情怀，觉得自己差距很大，心中暗含愧疚。随着环境和工作性质的变化，思想上有所放松，认为群众增收致富、基层稳定和谐有部门管、乡镇抓，所以参与的劲头小了，对群众生活困难的艰辛、负担的沉重、生活的无奈，没有俯下身子、静下心、面对面倾听，切身体会不如以前深刻。对群众的事情想的不全面，具体利益考虑得少，忽视了群众的切身感受和承受能力。督查一些具体问题时，忽视了基层的困难，没有感同身受地共同商讨、合力推进。反思以上缺点和问题，从根本上来说，还是为民宗旨意识树得不牢，没有把群众利益放在心中最高位置。

四是党性修养锤炼得不过硬。作风问题说到底是党性问题。自己身上之所以不同程度存在“不严不实”问题，还有个重要原因就是在一定程度上放松了党性修养的提升。在学习上，理论功底不实，潜意识里有靠经验、吃老本的惰性，对“不严不实”问题缺乏坚决抵制的思想自觉。道德修养上，淡化了艰苦奋斗、勤俭节约精神，虽不讲排场、好攀比，但认为过得好一点理所当然，对生活中的一些浪费行为缺乏警觉。领导艺术上，能配合主要领导，维护班子团结，但给予下属的帮助、指导不具体，与同志们的交流、沟通不经常；自己带头检查、主动排忧解难做得不扎实，榜样意识还应增强，领导艺术还需提高。

五是工作作风不扎实。应当说自己是受党培养多年，从艰苦环境中成长起来的一名干部，出现这些“不严不实”问题，还是纪律遵守不严格、自我要求降低造成的，特别是受到一些不良风气的影响，在小事小节上有所放松。说到底还是没有把自己置于纪律约束和群众监督的聚光灯下，对党纪严于国法的认识还不深刻。同时也反映出律己不严，工作急于求成，对默默无闻、困难较多、矛盾较大或难于协调的工作有畏难情绪，没有全身心投入精力，缺乏钉钉子的精神和求真务实的作风。放松了对自己的要求，思想上还有“随大流”的倾向。

一是理论武装不够。作为一名年轻党员理论知识不够全面，而强化政治理论学习是共产党人的永恒使命，但自己对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是对党中央的治疆方略、社会稳定和长治久安的总目标学习的重要性认识不足，学习自觉性和主动性不够，“学用两张”。对学习内容的理解、总结不深不透，学习停留在表面，交流体会少，联系实际少，没有真正做到将学习成果转化到实际工作当中。

二是党性修养不足自认为党性比较坚定，修养比较高尚，久而久之，产生了麻木思想，在自我改造、自我完善、自我提高上放松了要求，没有做到永葆共产党人的先进性和纯洁性。在廉洁自律上有时候要求别人的多，自身反思的少，对“小节”的危害认识不足，在细节方面降低了警惕、放松了要求。对照习近平总书记新时期好干部标准和自治区特色好干部标准还有差距。

加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关知识，做到“精通本职、了解全面”，力争成为一名真正的行家里手。

（二）坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治鉴别力和政治定力。二是坚持正确的政治立场，表明政治立场，绝不做“两面人”、“两面派”、“砸锅派”、“老好人”。坚定坚决执行党中央决策部署。牢记习总书记的“为谁培养人，怎么培养人，培养什么人”的指示，做一名政治上合格的党员教师。

二是加强道德修养。今后将自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，修身、律己。三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，时刻严于律己。

三要全力服务群众、学生、老师、家长。办好人民满意的教育，培养合格的社会主义建设的合格接班人。

三是自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程。四要坚持持续开展“学肃反”活动，持续深挖意识形态领域的“两面人”，净化育人环境，坚守教育阵地，决不能再让“三股势力”渗透到我们校园当中，要与我们争夺教育阵地的一切势力斗争到底，并把它们从校园中清理干净。

(一)存在的问题。

1、廉政方面的苗头性、倾向性问题。与部门人员的廉政谈话还不够平常，与他们谈工作内容多，谈廉政方面的内容少。

2、纪律作风方面。为基层服务的宗旨还不够，去监区的主动性不强、不够深入。在工作落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致有些工作落实效果不好。

3、履职能力方面。较为系统的、有针对性的调研活动少，不能大量掌握并综合第一手资料，及时向领导提出更多好的意见和建议。

(二)整改情况。

1、强学习。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定了理想信念，提高了政治敏锐性和鉴别力。

2、强修养。增强了为职工群众服务的思想，始终保持艰苦奋斗的作风，厉行节约，艰苦奋斗。

3、强廉洁。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法律法规，从思想上筑起了抵御腐朽思想的坚固防线。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

1、学习的深度还不够，有时满足于学了，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，体现在“集体学习多、个人自学少”“浅层学习多、深度研讨少”等方面。

2、活学活用、学以致用还不够，对如何结合工作实际落实“五大发展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”等思考得不深，存在为学习而学习的现象，未能很好地做到学用相长，达到“知行合一”的目标。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干方面。

1、群众意识不够强，为基层服务的宗旨不够。去监区的主动性不强、不够深入，日常总值班巡查，侧重于指出问题，帮助基层解决实际问题还不够。

2、抓工作务求实效的韧劲不足，对一些会议、文件形成的决定贯彻落实抓得不够深、不够细，没有“一竿子到底”。

3、开展工作的方式有时过于保守，力度上不够，满足于”按部就班”，思路创新不够。

针对上述存在的问题，我联系思想和工作实际，剖析原因，主要是以下四个方面。

(一)政治站位的高度不够。

有没有一个高的政治站位，决定了看问题的视野，推动工作的魄力，解决问题的方法。深入反思自身存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为本职工作以业务为主，觉得谈政治有些远、有些空，因而在思想上一定程度存在“实用主义”现象，对一些工作不善于从政治上来观察、从全局角度去考虑，发挥政治功能不太理想。

(二)对思想建设的重要性认识不够。

党的十九大报告强调“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思，对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，没有把学习作为提升能力本领的主要途径，学习形式单一，囫囵吞枣式学习多，思考少，记住少，学习劲头有，但是满足于实用主义，用什么学什么，满足于一知半解，理论知识储备不足，导致工作中指不出问题，工作创新不够。

(三)加强党性锻炼和提高党性修养不够。

习近平总书记指出“作风问题本质上是党性问题”、“在作风问题上，起决定作用的是党性。”深入思考这样的论述，个人在作风上存在的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳。

(四)宗旨意识不够牢固。

倾听警察职工心声、了解警察职工思想的工作做得不够，还没有真正做到急职工所需、解群众之困。细思之下，是宗旨意识树立得不够牢固，联系群众、服务群众的工作方法还不够创新，没有完全把群众满意当作衡量工作的标准。

(一)强化理论学习。

坚持把加强学习作为提高政治素质、磨练意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，努力培养全局眼光，增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野。

(二)提高政治站位。

以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省委、厅局重要部署、监狱党委重大安排。坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。

(三)突出“责任担当”

坚决向党中央、省厅局重大部署和党委重大安排对标看齐，大力弘扬“敬业、守正、实干、图强”的赤山精神，在谋事创业上遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干，努力为监狱及监狱企业的稳定发展做出应有的贡献。

自从实施“不要忘记自己的主动心态，牢记使命”主题教育以来，我一直专注于负责领域的核心职责，坚持理论武装头脑，客观审视自己，真正解决问题。

1.理论学习不能止于“口”

主题教育。根本任务是深入学习贯彻新时期中国特色社会主义，磨炼清正廉洁的政治品格，团结带领全国各族人民共同实现伟大梦想。因此，学习党的创新理论尤为重要，是铸造灵魂、推动工作的“精神食粮”。只有从原始中学习，带着问题学习，联系实际，才能对远大的理想和目标保持清醒的认识和执着的追求。

现实中，今天的世界正处于百年来前所未有的变化中。如何在艰巨的任务、复杂的风险考验和千变万化的历史机遇中保持共产党的初始使命和政治清醒，要求我们深入学习理论，牢记理论，不断用党的创新理论指导实践，推动工作。

2.审视问题时，不能停留在“表象”

“不要忘记自己的主动心态，牢记使命”。关键是要有正视问题的意识和向内面对的勇气。审视问题，就是要认真审视自己，审视自己，扪心自问，在与这面“镜子”的对比中发现不足，找出差距，用力拍拍身上的灰尘，仔细修剪自己欲望的枝条，从而实现自我净化、自我完善、自我创新、自我提升。

“世界上，如果你怕认真，共产党是最认真的”。所以党员干部检查问题不能马虎，自我批评不能抓脚。只有以充满激情的自我革命精神，对照标准进行准确的画像，对问题进行反思，直接触及痛点，去除每一个削弱党性的“病理细胞”，才能准确识别问题，深挖根源，保持由外到内脉络清晰，由内到外耳目一新。

3.整改的实施不能停留在“纸上”

“拿到纸上，总会觉得肤浅，一定要认真做”。围绕主题教育，如何将调查问题转化为实际效果，需要我们找到问题，进行改革，停止大喊“空喇叭”和“纸上训练”。第二批主题教育为期三个月。一定要立即把每一个问题摆出来，列出问题的个性，制定整改工作方案，细化具体工作措施，在军官创业中逐一实践，做到“一刻钟”。不拖，“一个问题不倒”，不搞形式主义，努力解决问题，拒绝“表面整改”、“敷衍整改”，让“问题永远不放松，永远不整改”。”

“知人者智，自知者明”。通过主题教育，每一个共产党员都要在”学、查、改、做”中清醒地认识自己，有刀片的内在勇气，有听到就高兴的尺度，有转行的决心，有劲风，有真火。只有这样，他才能凝聚起蓬勃的力量，把中国共产党第十九次全国代表大会绘制的宏伟蓝图，一步一步地变成美好的现实。

根据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求和五个方面具体目标，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面，由我做个检视剖析。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

1、钻研字进的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的理解领会，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。

2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。

3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招法还不多，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯通。

(二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异“四风”，缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。

2、贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示，有时私底议论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动，存在打折扣、留一手的倾向，特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的，强调客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望。

3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感问题的认识上，虽然自己表态很好，但内心却有不同的看法，有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，自己还没有真正做到一致，根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。

(三)在担当使命、奋发有为方面。

1、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后，对比以前，无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。

2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新能力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。

3、主动担当的勇气还有欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地，没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。

(四)在牢记宗旨、服务群众方面。

1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，实际上还是政绩观出现了偏差。

2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。

3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。

(五)在改进作风、当好表率方面。

1、工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观故意，但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面，工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告，常常是讲成绩长篇大论，说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”着下面出现了形式主义，甚至是弄虚作假的东西来。

2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点，抓一般情况多于“解剖麻雀”，满足于开几个座谈会，顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正，讲话中仍有空话、套话、正确的废话，有时关注了思想性，但缺乏操作性、实效性，还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。

3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、安排的工作、推进的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。

4、强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由，双重组织生活制度坚持不经常，党费有时没有做到按时交纳，反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定，没有违反纪律的情况发生，在有的方面还是存在着低标准现象。比如，有时朋友招待也不拒绝，偶尔也与同学朋友吃吃喝喝，虽自掏腰包，局面不大，也要注意影响。

(一)思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

(二)使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。

(三)贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。

(一)在坚定信念、不忘初心上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。

(二)在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作，形成推进建设的新增长点。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。

(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把赋予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，围绕确定为基层办的实事，一件一件“对号”，按照规定的标准时限抓好落实，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题，列出整改措施和时限，一件件对照解决，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。

(四)在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，带头倡导绿色交往，积极推行办事公开，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。

作为新时代的教师,承担着教书育人的神圣的历史使命和责任。我要以党的十九大精神为指引，不忘初心、牢记使命、立足岗位、开拓进取，学懂弄通做实，努力争做新时代的深受学生欢迎的新型合格教师。

坚持集中与自学学习不间断;坚持做笔记写体会不间断。学十九大报告、学习总书记讲话、学党章党规、学重要讲话等;读《习近平总书记用典》、《成长之路》、《七年知青岁月》、《人类的群星闪耀时》等书籍;记应知应会、记学习要点;悟习近平总书记的“妙喻”、悟周恩来精神、悟习近平总书记英雄观……为自己工作定目标、定方向、定措施。

自觉担负起应有的责任和使命，规矩做事，作风过硬，以大忠诚、大担当想事、谋事、干事。一是筑师者之念，教师要牢固树立新时代中国特色社会主义理想信念，自觉肩负起国家使命和社会责任，自觉做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者，帮助学生筑梦、追梦、圆梦，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往，身体力行把社会主义核心价值观融入到日常的教育、教学、管理及与学生的交往中，以自己的点滴行为潜移默化影响和激励每一个学生。二是修师者之德，要以德施教、以德立身。每一名教师在修身做人上要有更高的标准和要求，有更高的觉悟和境界，加强自身修养，锻造过硬的思想品格，展现好老师的人格力量。作为青年教师，要坚守住人类灵魂工程师的职业操守，自觉恪守“学为人师、行为世范”的为师之道，不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。三是铸师者之能，青年教师要不断夯实自己扎实的知识功底，锻炼过硬的教学能力，养成勤勉的教学态度，学会科学的教学方法。

爱是教育永恒的主题，没有爱就没有教育，要真正地达到感染人、打动人，使学生从内心真诚地接受教师的教育引导，必须靠情感的润滑，具体来讲就是要怀有仁爱之心。要尊重学生，尊重学生的兴趣爱好、身心发展规律，要信任学生，欣赏学生，根据学生的不同特点因材施教，充分地发挥学生的主体性;二是要设身处地地理解学生。要善于倾听学生的心声，善于分享自己的感受，实现师生心灵的沟通、灵魂的交融、人格的对话，建立和谐的师生关系;三是要宽容对待学生。宽容对待学生的缺点和错误，用宽容唤醒学生的上进心和自信心，消除学生的自卑感，解除学生的烦恼，用热情和爱心温暖鼓励学生，做他们的良师益友。

“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”。今后，我将坚定奋斗方向，高举旗帜、坚持信仰;夯实奋斗精神，脚踏实地、用心做事;保持奋斗姿态，鼓足干劲、执着笃定;永葆奋斗风貌，朝气蓬勃、激情飞扬，做一名新时代的奋斗者。

根据中央“xxxx”主题教育领导小组又印发了《关于在“xxx”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，按照xx委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组安排，我积极参加了中心组理论学习会、专题授课重温入党誓词等活动，认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，下面，我结合此次学习情况，联系自身实际，作如下对照检查：

(一)以《党章》为鉴，在理想信念坚守上还不够纯粹。一是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不多，有深度的思考不多。二是理论学习系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，大多数学习都是提纲挈领地学，读原文、学原文的次数偏少，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思结合、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未实践于行动中。三是网络舆论敏感性不够。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。对社会上、朋友圈、网络空间里一些错误思想、言论、文章，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。

(二)以《准则》为镜，在党内生活参加上还不够自觉。一是组织生活制度执行不严谨。作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然每年认真参与民主生活会相关事宜，但有时归咎于工作繁忙，参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”;在自我批评。上，有时也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些问题谈得不够深刻、不：够透彻。三是民主集中制遵守不严格。在自己分管的宣传思想文化、教育卫生、脱贫攻坚环境卫生整治和“两个满意度”等工作召开推进会时，在充分发扬民主、广泛征求意见方面做得还不够，总认为自己看问题精准，时常按照自己的思路来布置任务，弱化了他人的有益建议。

(三)以《条例》为引，在工作作风改进上还不够有力。一是文风会风转变不彻底。工作中还存在一定的形式主义、官僚主义问题，文件会议精简不彻底，一定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。二是基层调研走访不深入。“不设路线、不打招呼、不用陪同、直奔基层、直插现场”的调研次数少，有“走马观花、蜻蜓点水”现象，直接面对群众不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切联系群众做得不够。三是纪律规矩执行不严格。有时认为，只要守好自己的“一亩三分地”就行了，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题，批评教育时有所顾虑、有所保留。有时碍于情面，经常性的提醒教育做得还不够。

通过深入分析，存在以上问题和不足的原因主要有：从党性修养来看。缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，对政治建设重视不够，未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为，反躬自省不够，精神之钙不足。

从宗旨意识来看。理想信念树立得不牢固，主人与公仆的位置摆放的不正，习惯于在办公室处理事情解决问题，缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神，和群众交心谈心;少了，对群众的真挚感情有所淡化，没能持续增强人民群众的获得感。

心客理得，在生活中不拘小节，存在享乐主义思想。在工作中批评和自我批评的勇气不足，没能经常清理自己的思想，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性。

一是进一步强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主，义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。

二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻《关于县以上党和国家机关领导干部民主生活会的若干规定》和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，/坚持高标准、严要求，以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定，切实做到科学、民主、依法决策。

三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓“红线”筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好亲友团”，净化“朋友圈”，管好分管部门，管好亲属和身边工作人员，营造廉洁勤政的良好环境。

以上发言不妥之处，请大家批评指正!

按照集团党委关于开展“彻底肃清张茂才腐败流毒影响持续净化政治生态”专题警示教育活动要求，公司党总支召开了这次民主生活会，我主要从“深刻反思剖析在对待张茂才问题上是否存在认识模糊、立场不稳、好人主义等情况；深刻剖析反思在制度机制、政治生态建设上存在的问题；深刻反思剖析在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面存在的问题；深刻反思剖析在坚持民主集中制、强化党内监督、开展批评和自我批评等方面存在的问题；深刻剖析在执行请示报告制度、自觉接受监督和政治文化建设”五个方面深入查找了自身存在的问题、剖析根源，同时制定了整改措施，明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

（一）在对待张茂才问题上是否存在认识模糊、立场不稳、好人主义等情况。

1.坚决全面彻底肃清张茂才流毒影响，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。但我在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，没有充分认识到肃清张茂才流毒的紧迫性和长期性。

2.在工作中存在“老好人”思想，有时碍于情面，不讲批评，只讲和气，为了搞好团结，自己也会当“老好人”、讲一团和气，对工作中存在的小问题管理不严，有失之于宽、失之于软的现象。

（二）在制度机制、政治生态建设上存在的问题。

1.学习是党员干部增强修养、锤炼到的品行的重要途径，然而自己在学习的过程中没有将学习教育常态化，应付了事，注重业务知识学习而忽略了思想教育学习。无法将理论与实际紧密的联系在一起。

2.自身满足于不违法，没有将政治纪律和政治规矩放在首位。身为纪检监察干部，也没有起到应有的监督作用，对一些有损党组织言论的话，虽然做到了不传播不相信，但是作为领导干部，又是一名党员没有做到及时制止。

（三）在落实管党治党政治责任、履行“一岗双责”等方面存在的问题。

1.在责任落实上有应付心态。在实际的工作中，责任意识不强，落实主体责任大多工作还是依靠上级部门的督促，没有亲自做执行和推动的工作。

2、工作不规范。制定的责任条款过于笼统，照搬上级，结合自身业务工作不够；执行了“一岗双责”责任制，但是除了签订责任状外，没有实际的进行考核，没有把“一岗双责”责任制落实到实处。

（四）在坚持民主集中制、强化党内监督、开展批评和自我批评等方面存在的问题。

一是虽然对自己分管的工作做到了勇于负责、敢于担当，但是对于不属于自己分管范围的工作，没有主动提出意见和建议。二是在工作中，虽然比较善于集中正确意见，但是在自觉接受党委对自己工作的领导、监督和检查上不够主动。三是怕自我批评，怕批评别人，怕受到批评；批评领导，怕秋后算账、给小鞋穿；批评同志，怕疏远感情、影响关系，自我批评时蜻蜓点水，批评别人时清风拂面。没有在开展批评和自我批评让让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

（五）在执行请示报告制度、自觉接受监督和政治文化建设等方面存在的问题。

1．在自觉接受监督方面，自觉接受监督的意识不强，不习惯在被监督的情况下工作和生活，更没有主动接受监督，有回避监督、抵触监督的心理。

2.在政治文化建设方面，认识政治文化建设的重大意义不足、内涵外延把握不准，对加强党内政治文化建设热情不够高、措施不够多、力度不够大，存在“边缘化”“抽象化”“碎片化”。对党内组织生活缺乏正确认识，将组织生活等同于群团活动或文体活动，对参加组织生活热情不高，只是应付任务，蜻蜓点水、浅尝辄止。

通过深入剖析，导致上述问题产生的原因主要有以下几点：

一是党性修养有所弱化。作为一名党员干部，听党话、跟党走的信念从来没有动摇过。但从学习角度来看，自己对中国特色社会主义理论体系的学习，不深、不透、不全面，深钻细研得不够，精髓要义把握理解得不深，用科学的思想理论指导世界观改造不够及时和经常。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习领会上用力不够。对党性修养的锻炼重视不够，放松了对理想的再坚定、意志的再锤炼、党性的再加强。

二是务实担当的精神所有下降。随着年龄的增长，自己工作中慢慢缺少了奋发进取、攻坚克难的动力，敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈。工作中按部就班、过于求稳，有时习惯于用老办法和传统思维方式、行为方式处理问题，思路不够开阔，创新精神不足。

三是纪律观念。