建筑公司自我鉴定
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我们会遇到一些机会和选择,需要根据实际情况做出决策。充分阐述你的观点和看法。在这里列举了一些值得借鉴的总结示例,希望对大家的写作有所启发。
回顾过去一年的工作,20xx年既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下:
一、政治、思想。
我身着强烈的主人翁意识,随时关注上海炜邦建设有限公司发展,切身想到上海炜邦建设有限公司、项目部的利益,坚定上海炜邦建设有限公司会不断的发展、壮大,对上海炜邦建设有限的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地?做好本职工作。
二、工作态度。
无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、岗位职责。
经过数年的努力,炜邦公司已建立了严格的管理体系,并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证:质量管理体系(iso9001)认证、职业安全健康管理体系(oshms)认证、环境管理体系(iso14001)认证,公司认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;按国家规定,做到所做每项工作都有法可依。我主要的工作是做好项目报验,竣工资料、安全方面等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于资料多,时间不一,提前将工作做到位,避免造成技术人员不了解工程检验结果及技术指标而延误工期,影响进度。
四、具体工作。
我所从事的工作主要提交一些工程类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖、细木工板、大理石等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;每次进场材料的合格证,报验单及厂家营业执造等资料的收集及报审;工程上的隐蔽资料的制作及交档,文件收发,资料的归档及整理,工程上定期会议、进场教育、安全教育、特殊节假日教育等会议的记录整理等。具体举例如下:
(一)为了更好加强工程的有效管理,积极响应上海市有关文件精神,努力提供施工管理水平和技术技能,符合项目部特制订管理人员学习制度。
1、每周四,管理人员集中到办公室学习有关新技术、新工艺、新规范。
2、及时组织学习有关上级文件。
3、定期开展安全、电气的有关知识竞赛。
4、结合平时的学习记录情况进行年终考证。
(二)为更好项目部人员合作,制定仓库保管制度,并严格按章执行。
1、材料器具入库凭“进料单”和验收合格后,建立材料登记册。
2、入库材料应分类分项堆放整齐,并标上标签,对易燃爆物品作专业隔离存放。
3、领取材料器具,必须经过出料登记方可领取。
4、器材收回后必须经过验收,若发现损坏现象,根据损坏程度的轻重和器材单价予以适当的赔偿。
5、仓库保管员必须坚守岗位,设置防火防盗设施,禁止在仓库内吸烟,聚会娱乐。
6、负责及时发放劳保防护用品,领取数量需经安全员签字核实后方可发放。
7、每有盘存,核对材料库存情况上报领导。
我刚参加工作就很快融入到工作中去了,不断要求自己,不断督促自己提高。作为一名年轻工作者,对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教,耐心的听取他提出的意见、建议,改进工作。因为我所在的时间只限在办公室工作,不能坐以待毙,我经常还不时的与现场及业主、监理等多接触,了解工程程序,步骤,便于今后更好的工作。
五、工作成绩。
我在工作中学到了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平提高,已做好几个项目的竣工验收资料(川沙办公楼,龙阳酒店等)并有一定的好评。
六、小结。
这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为炜邦公司这支强大的铁军作出更大的贡献。
期盼已久的第四学年终于到来了,这次实习从刚入学的第一天就听说了,所以对实习充满了好奇心和憧憬,这次实习是我们学习理论知识以来的第一次具体接触现场事物,将理论知识与实际相结合,突破了书本上的限制;同时这次实习也是我们毕业生在毕业前的一项必经的考验,意义重大。这是实习也是我经历生平第一次实习,心里挺感慨万千的,是既激动又有点担忧。转眼间一年半的学习生涯就快结束了,我呢,就算是有再多的不舍,还是得离开校园步入社会了。现在仔细想想,自己在学校里学的东西还真的是挺少的,进入社会去实习吧,总得学习到一些知识,所以我对待实习的态度是很认真的'。
第一周实习呢,总的来说也没干什么,也就是熟悉环境之类的。第一次到实习车间的时候,,心里还是有点害怕的,毕竟对那里还是比较陌生的,我想想自己胆子也不大,交际能力也不是很好,会不会与人相处不好哦。不过接下来我的顾忌就渐渐消失了,我的师傅呢,也是个男的,年龄也比我大几岁,又是同个地方的人,他人也很好,他说公司里的人都很好相处的,教我胆子大点,有机会可以与他们多多交流交流。我觉得也是,实习呢,是锻炼一个人的很好机会,我正好可以趁这次机会多锻炼自己。想想接下来的六个月时间里都是和他们一起相处的,心里说不出的激动。
这次的实习,我主要学的是线路方面的。像我在学校里学的有关线路的知识也不多,我刚开始主要就是看一些有关预算的书籍,了解线路的一些规则,掌握基础的认识。比如,电扳子、压挤、道迟。
学做道尺,是要很细心的,可能一不小心就这个少尺寸了,那个又漏尺寸了,所以说学这些是要有耐力的,也要肯吃苦,我相信自己能坚持下去的。
一周的时间很快就过去了,原以为实习的日子会比较枯燥的,不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的,嘿嘿,俗话说万事开头难,我已经迈出了第一步了,在接下去的日子里我会继续努力的。
生活并不简单,我们要勇往直前!再苦再累,我也要坚持下去,只要坚持着,总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。
这周的情况大致就是这些了。
时光如梭,充实的一周的实习生活又结束了,我已经慢慢适应了新的环境,渐渐的融入了工作中,在这一周里我还是有不少的收获,实习结束后有必要好好总结一下。第一周实习具体也没开始做什么,第二周呢,就算是正式开始学线路维修了,养护之类的了。由于在学校里学的只是一些皮毛,可以说是基本上都不会。我的计划是先学会道尺,我想那样应该会容易点。虽说现在要学的东西有很多,但也只能一步步慢慢来,学会一样再去学另一样,操之过急的话可能到头来什么也没掌握好。我现在的目标是稳扎稳打,步步前进。
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在xx试用期间的工作,我能尽心尽力做好各项本份工作,较好地履行了自己的职责。
1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。
2、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。
3、勤奋干事,积极进取。
4、不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要。
5、扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
思想上始终能严格要求自己,工作中能按照学院规章制度办事,按照职业准则要求自己,恪尽职守、团结同事,能够发扬团结协作的精神。坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。
遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
虽然有了一定的进步和成绩,但还存在着不足。这有待于在今后的工作中加以改进。我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
在校园生涯里,知识,理论,生活,让我学会坚强,对建筑工程造价专业有了更深的认识。体育委员和足球裁判的工作,让我学会了如何与他人交流,学会了工作的态度。
我的学习成绩在班上名列前茅,每个学期均拿到奖学金,荣获"学习积极分子"、"优秀学生干部"、"优秀学生"等。这些源于我对学习的热爱,我认为做任何事情都要有兴趣,特别是学习,没兴趣就学不好。我认为对专业课学习不应只停留在课本上,还应该多阅读课外书。所谓"学海无边",学习不应只停留在课本上,应经常对市场材料价格做调查。施工技术和材料是不断发展的,只有不断关心最新施工技术和材料价格,才能学好专业知识。
在学习上,我认为对建筑工程造价专业课程的学习,需要的知识面广了,涉及施工技术、材料性质、设备等方面的内容。学习专业课程,需要与实际结合,更需要认真的学习态度,细心、谨慎的性格。有一点特别的是,建筑工程与经济相挂钩,在保证工程质量的前提下,应减少材料的损耗,选用更经济的材料。
在班上,我担任体育委员。在工作中,需要经常与班上同学交流,倾听他人的意见。房校第22届校运会开始前,我号召班上同学积极报名,在这次活动中,我学会了工作的耐心和严谨。号召同学参加学校各类球赛活动。我需要做好带头作用,呼吁同学们积极参加,为班集体争荣誉。
在学生会裁判团工作中,我担任足球裁判。我执法了多场比赛,我比以前更有责任心和耐心,以及面对突然事件的果断决定。一场比赛的最终结果掌握在裁判手中,裁判不能偏帮任何一方,判罚应公证,在场上不能有任何的放松,否则会影响判罚。当双方队员发生冲突时,我会第一时间去制止,分开双方队员,避免不愉快事情的发生。
我经常利用放学及休息日的时间去锻炼身体,包括跑步,踢足球,打乒乓球等,运动能更好地舒缓压力,所以运动是非常必要的。
在往后一年的时间里,我会更加努力争取进步,我会不断的使自己的知识水平、思想境界、技能操作等方面都迈上了一个新的台阶。去迎接新的挑战,攀登新的高峰。
20xx年前,我憧憬着“放飞梦想,实现自我”的目标迈进了xx大学,经历了4年的,丰富的知识开拓了我的视野,宝贵的社会实践和军营提高了我的能力和修养。第一次到公司实习,刚来的时候心理很没底,不知道怎样与别人相处。实习几天后发现,与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时,你就要多问,在问的同时,就增添了你和同事交流的机会,这样,不仅问题解决,也很快融入了集体。在这里,要勤学好问,多与人交流,要以诚待人。
通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的黄师也给了我很多机会参与他们的设计是我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一滴的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。
著名的文学家伏尔泰有句名言“生命在于运动”,热爱运动是热爱生活的表现,一直以来,我十分热衷于体育运动,运动的精髓在于“比赛不是为了赢对手,而是不断超于自己”,除了爱好体育运动,我平时也爱好文学,文书写作,电脑技术应用。
总之,经过这次实习之后,我从专业技能到为人处事,都真真切切的在现实之中得到了提高。同时我也为自己今后的毕业设计积累了知识。真得很感谢这次实习机会,为我今后的工作打下了坚实的基础。
身为中国航建建筑公司的一员,有机会能在这样的条件下学习和锻炼,我感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己,我们所有的言行要符合特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养.因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风。
总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步共同成长。
一、员工手册说明。
(略)。
二、公司简介。
(略)。
三、人力资源管理制度。
(略)。
四、行政事务管理制度。
(略)。
五、新进员工行为规范。
(一)新进员工日常行为条例。
1.服从上级管理禁止与上级顶撞。
2.工作时间认真工作不要说闲话和废话。
3.在工作期间遇到不懂的事情应及时向有关上级汇报。
4.工作时要衣冠整齐不得打闹除特殊工作外不得穿拖鞋。
5.不迟到不早退有事应提前请假不经过批准不得擅自离岗。
6.工作时要虚心向上级领导及有经验的员工请教请教完毕不要忘记说“谢谢”
7.如果做错事情必须立即向上级汇报。
8.不得打听公司其他员工的工资及奖金同时也不允许将自己的工资及奖金数目告诉别人。
9.礼貌待人讲文明、懂礼貌不说粗话、脏话。
10.不得与同事及他人在任何时间打麻将、玩纸牌或玩游戏机不论是赌博还是娱乐性质的。
11.遇到同事生病或受伤时应立刻停止手头的工作立即向上级汇报并给予相应的帮助。
12.不得打探同事的隐私更不得将同事的隐私对外扩散。
13.不可与同事或其他人议论其他同事或公司的事情更不得指责与讥讽同事。
14.在睡觉时间不得在宿舍内大声说笑。
(二)新进员工个人卫生规范。
1.不得随地乱扔垃圾。
2.每天刷牙一次以上并做好口腔清洁工作勤洗澡勤换衣。
3.用完卫生间之后必须立即冲刷干净饭前、便后必须洗手。
4.就餐完毕将洒在桌上的饭菜及脏物清理干争。
5.保持自己所住的宿舍干净整洁及时清理垃圾桶内的垃圾时刻保持走廊的清洁。
(三)新员工奖惩条例。
1.奖励措施。
(1)在工作中发现重大问题并及时汇报解决为公司减少不必要损失的奖励100元。
(2)发现有损公司形象和利益的行为当场制止或积极举报者奖励100元。
(3)员工在试用期内如主动承认自己的不诚实行为或所犯的错误给予一定的奖励。
2.惩罚细则。
(1)不服从上级管理或在工作中与上级顶撞者第一次给予严重警告第二次解除试用关系。
(2)缺勤而事先未获批准者解除试用关系。
(3)上班时擅自离岗者解除试用关系。
(4)在工作过程中谈论与工作无关的话题、哼小曲、吹口哨者每次罚款50元。
(6)未经公司相关领导的批准私自接待来访者解除试用关系。
(7)在工作期间早餐、中餐及需要加班或值班人员的晚餐严禁饮酒有违者解除试用关系。
(9)公司不允许带病坚持工作发现后每次罚50元。
六、工程部新员工培训细则。
(一)公司培训。
1.公司历史、目前发展方向、主要业务及产品等的介绍。
培训采用单独或集中方式培训内容注重公司发展前景、主要业务和主要优势的介绍。
2.公司制度、个人福利等的介绍通过培训新员工应了解公司的制度要求和个人福利。
3.本部门及其他部门的人员介绍。
以上培训由人力资源部安排完成整体时间安排在1个小时左右。
(二)部门培训。
1.工程部目前项目情况、发展方向、主要业务及不足等。
2.工程部部门手册培训、工程部部门各项制度、规范的培训。
3.现场培训即在有经验的项目工程师的带领下完成实际操作培训。
(三)其他相关部门业务培训。
(四)考核。
3.工程部理论知识及应用的考核注重考核期间的理论及实践知识的进步情况。
4.综合素质评价及考核要注意新员工的人品等相关素质指标。
七、工程部日常管理规范。
(一)工程部员工日常行为规范。
1.应尽职尽责维护公司的声誉和形象严守公司商业及技术秘密。
2.遵守公司各项制度服从工作指导与协调与其他部门保持良好沟通。
3.热爱公司关心公司发展经常向公司及部门提出合理化建议要有团队精神。
4.注意在工作过程中不断提高个人的技术水平及综合素质。
5.对公司或是部门有意见及建议者应通过正当的渠道反映的公司或是工程部严禁私下议论。
6.在工程项目施工期间要保证通讯畅通。
7.在安排好个人工作的前提下部门之间的配合要及时、积极。
10.上班时间除工作需要禁止上网禁止打私人电话不得下载、打印与工作无关的资料。
(二)工程施工管理条例。
1.工程项目开工前项目工程师和施工队开会明确工程施工细则及注意事项。
3.没有经过公司及工程部的许可不得在工地私自包工及变卖公司财物、工程剩余物料等。
4.工程材料到场后注意材料的摆放及安全。
6.项目实施过程中现场工程师应及时将材料的适用性及质量反馈给公司采购部。
7.现场工程师应严格按照施工规范操作确保施工期间的安全性。
9.做好施工日记及项目的自检记录工作。
10.适时报销工程材料费及人工费避免在财务积留过多借款。
11.工程完工后及时经甲方验收并在一周内完成维护文档、结算、评估及相关工作。
(三)工程部人员违规处罚条例。
3.工作期间无故上网、玩游戏及看报纸等每次罚款50元。
8.项目工程师要保持通讯工具畅通公司、客户电话一定复机否则一切后果由个人承担。
9.项目中间及竣工交接项目工程师要提供同步。
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