总结是一种提交学习和工作的自我要求，它能够帮助我们更好地认识自己，找到不足之处并改正。怎样提高自己的写作能力？以下是小编为大家整理的作品赏析，希望能够帮助大家提高文学鉴赏能力。

市场调研工作汇报篇一

一、我们制定了镇人大主席团2012年工作要点，以党委文件形式下发到主席团成员和各代表组；制定了县人大代表团工作计划，并上报县人大。两个计划对发挥人大代表参政议政作用、履行监督职能、发挥代表作用和人大的常规性工作做了具体安排。

二，2011年5月18日召开了郜家店镇二届四次人代会，听取审议了政府工作报告、人大工作报告、财政报告，通过了大会各项决议。会议材料齐全，归档立卷，上报县人大。

三、通过学习和探索，人大工作的实践，对于做好乡镇人大主席团和县人大代表团工作的基本经验和做法，总结有以下几点：

1、要紧紧依靠党党委的领导，才能全面推进乡镇人大建设。镇党委把人大工作纳入党委总体工作安排之中，多年来，我们镇的人大主席团的工作计划都以党委文件形式下发到各基层党支部，党委主要领导积极参加人大组织的视察和执法检查等活动；党委实施决策和开展的一些重要重大活动，也主动邀请人大代表参加，征求代表的意见和建议，注重发挥代表作用。

来坚持代表联系选民制度，建立了联系选民网络，代表在本选区建立20个选民网点，经常联系选民，认真收集选民的意见和建议。按照“联系一方群众、帮扶一户家庭、做出一项业绩、提出一条建议”的要求积极开展代表工作。

3、围绕中心，依法履行职责。积极组织代表开展“三察一评”活动，围绕经济建设和社会发展中的重大问题，我们采取听汇报、检查、视察、调查研究等方式，开展法律监督和工作监督，根据人大决议和群众普遍关心的热点问题，在人代会闭会期间有目的地组织代表进行视察和检查。我们每年都开展两次视察和不定期的检查，并听取了主管副镇长的专项报告，对视察检查的内容进行评议、打分，并将评议结果进行通报，使监督工作具有实际效果。

4、要服务代表，发挥作用。要积极为代表创造学习条件，拓宽代表知情知政渠道。选择当地经济和社会发展中的重点和群众关注的热点问题，组织代表有针对性地提出意见建议。我们每年都开展代表联系选民月活动，促使代表与选民保持联系，了解民情，增强代表为民代言的责任感和使命感。精心组织好代表活动，切实发挥好代表作用。

市场调研工作汇报篇二

市场调研工作汇报篇三

一、市场的基本情况玉林市建材市场，原名玉林建材家具市场，由玉林市市场开发服务中心于一九xx年五月投资兴建，并负责管理。市场是集建筑材料、摩托车销售于一体的大型综合性市场，是玉林市人民政府规划建设的重点项目之一。

二、市场当前存在的主要问题经全面调查了解发现建材市场在建设和管理中存在四个方面的突出问题：

(一)市场发展定位不够高，不适应当前社会经济发展的需要。作为中南地区的商贸集散地，玉林有着悠久的商贸历史和较好的商业发展前景。而建材市场的建立和发展，由于认识上的局限性，其发展战略定位不是很高。表现在二个方面：一是市场建设档次不高，大部分建材经销商虽能够归行入市，但是经营方式仍停留在摊位式经营，商品以低、劣居多;二是市场销售覆盖面不广，目前市场上的商品多销在本地，及周边一些县城，知名度低，辐射范围不广，销售量有限，影响力低下。

(二)政策法规配套跟不上，进一步发展受阻。表现为：一是行政引导不力，造致了市场分散。当前玉林市区内还有很多建筑材料店铺未能归行入市。如公园路上的建筑涂料店和其它各种装修材料店，工业品市场附近的管材店和灯饰店，清宁路上的铝合金(不锈钢)窗(门)店等等。市场的分散既不利于市场的管理，也不利于市场的良性发展，更不利于市场品位的提升。二是征费政策过紧，各种征费过高。行内业主普遍反映，本市场与广东的佛山、东莞、顺德、珠海、湛江、茂名以及区内百色、钦州等地的同类市场相比，同类征费偏高，这无疑会打击业主的投资信心，很大程度上阻碍了市场的进一步发展。

(三)市场设施不配套，服务质量不高。主要表现在：一是门店(货位)面积大小不一，不合适。业主普遍反映是小户不够用，大户用不完。二是钢材货位场地没有硬化，场地沆洼不平，积水疏排不畅，雨天一身泥，晴天一身灰。三是无地磅设施。四是仓储设施不配套，仓库容量远不能满足业主的需要。五是缺乏对装运队的有效管理。六是生活设施不配套。

(四)地理位置已不相适应城市发展要求。市场建成之初，其地理位置尚属城郊。随着二环路的建成以及城区的扩展，目前市场已进入市区之中。承载建材商品的重(大)型货运车辆将不再适宜进出市区内的市场，在市区内设置建材市场，一方面对其自身发展是一个限制，另一方面影响到城区居民的正常生活，影响到城市的品位和档次。

1、市场定位。新建市场应按照立足现在，着眼未来的要求，建设成为玉林城区范围内唯一的综合性建材经营地，成为专门、集中、门类广泛、品种齐全、管理统一、服务优质的专业市场，成为凭借玉林传统的区位优势，充分展现岭南商贸都会魅力，有品位、上档次、有影响力的专业建材市场;进一步建设成为两广及中南地区以建筑材料为主，集展示、交易、信息、仓储、服务为一体的建材贸易集散中心。

2、新建市场选址。建议选择设置在二环路北流路口至秀水收费站之间路段的北侧或在苗园路石子岭附近。主要是因为建材产品多属体重量大产品，对运输条件要求较高，而该地段铁路和公路运输交通方便，空地较多，便于建设和使用，同时也可拉动该地段的经济繁荣和劳动就业。此外，新建市场近邻的新体育馆，对今后组织开展商品会展活动也相当有利。

3、建设规模。新建材市场占地15万平方米，其中营业面积4.5万平方米，仓库面积3万平方米，营业门店设计为二层，上面为办公室、住房，下层为经营门店，仓库设计为单层。新市场经营门店为1500个，年销售额为5亿元人民币，产品主要销往桂南及粤西地区。

4、新建市场投资。新市场预计总投资4500万元，其中置地费用约1100万元，建筑费用约3400万元，建设资金可由市场服务中心独立投资兴建，也可通过招商引资，实行股分制进行经营。

5、市场的管理和经营。市场的管理既可保持原有模式，继续由市场服务部负责，或是实行股份制，由股东董事会负责实施经营管理。经营方式采取先进的敞开式、超市式经营，里面经营商品齐全，基础设施配套齐备，实现“一站式”采购，提供细致周到的售后服务。

市场调研工作汇报篇四

又迎来了一次实习，当领到那些厚厚的资料时我们都被着时的吓了一跳，我们一个组四个人要做好120个企业的调查并且盖章，这样一分下来每个人都要完成起码三十份的任务。面对这样的挑战我们的心情好压抑但同时也充满了期待，这意味着接下来我们锻炼自己的时候到了！

经过详细的分工，我们组选定了通讯这一行业，初步划定了各自的任务。前两天是我们集体行动的时间，我们将范围划分到学校附近和电脑城。俗话说出门不幸，初次的行动我们便遇到了障碍，当我们用熟洛的语气很有礼貌地跟他们打招呼、套家常的时候，我们被那家的负责人以不友善的语气泼了一盆冷水，这大大的打击了我们的积极性。看来老师说遇到冷板凳是必不可少这句话是对的，临阵退缩面临的注定是失败。于是我们开始调整我们的思路，想从中找出我们的不足。后来我们发现我们的问题出在调查的时间上，我们做的是通讯调查，晚上是他们的营业量最大的时候，在人家忙得不可开交的时候，我们的出现对于他们无异于就成了捣乱。但是我们已经出来了，就这样回去都觉得很不甘心，到了第二家我们索性单刀直入切入主题，说明我们的来意，出乎我们的意料，人家看我们是大学生就很乐意的配合我们完成了一份调查。有了一次成功的经验给足了我们很大的信心，一个晚上下来我们组就盖了五个章。

第二天以后我们就开始分头行动了。我们来到了电脑城，由于是中午，天气太热，人们都很少出来这里，这给我提供了很大的便利。当我拿给他们那张表时，他们的眼里满是不解，我一个一个给他们讲解不到一个小时喉咙就干了，突然佩服起老师们怎么可以把一天的课讲下来，还要让我们听懂，真是厉害！一整天下来，我数了数，自己在那里盖了十个章左右，其余的都在其他组员那里，虽然累点，可是比起其他人还算收获颇丰吧，在心里小小的为自己鼓励下。剩下来的日子我奔波于禅城个个通讯营业所，由于要配合他们的营业时间，我都是挑中午出去，几天以后我可以明显感觉自己黑了好多，可是付出与收获简直不成比例。考虑再三，我决定回家以后再继续下去。

渐渐地，我总结出了做这份调研的方法：

首先第一步，说明你的来历，该低头哈腰就去做，着别人白眼和讥讽是很正常的事，重要的是要坚持，俗话说的好，人不要脸天下无敌。

第二步，和你的调研对象交流，在交流过程当中你自己心中要有底，把你自己想知道的资料套出来，并且让他填好你精心准备的调研问卷表。还有，在交流的时候你要给别人留余地，不要总是你自己问。你可以给别人抛出一个范围很大的问题，看看他的想法和思路。很有可能，他就有一个你完全没想到的东西。第三步：善后处理。跟对方打好交道，这样以后要找兼职对方可以第一个想到你，对自己日后找工作多少也是有帮助的！

一段时间的实训下来，我发现今天，我们已经走入了以因特网（internet）为基础的网络经济时代，企业利用互联网有效开展网络营销活动，寻找新的商机，已成为1种必然选择。然而我国企业，特别是我国中小企业对网络营销缺乏全面的了解和正确的认识，在网络营销过程中走了很多弯路，遇到很多问题。在我的调查中，很多企业对电子商务还持有不信任的态度，或者说还不是很了解电子商务。当然这些都是我们能够理解的，任何事物都必须要有一个接受的过程，目前的电子商务还有一部分企业没实施，但是我相信不久的将来，电子商务会普及到每一个角落。当然，这只是一个很小的统计，不能代表大多数，毕竟我做的调查数量也是很有限的。

中国的电子商务目前正处于快速发展的上升期，特别是近两年来针对个人消费者的网上购物市场蓬勃发展，受到了越来越多消费者的青睐。网上购物市场的发展潜力和发展空间吸引了无数企业的加盟，大量独立网店纷纷涌现。这其中不乏很多传统企业，以及一些对互联网建站和营销等比较陌生的创业企业。在这种情况下，电子商务网站的搭建以及后续的用户体验完善、网站营销推广、网店运营管理等各个方面的基础知识及实践经验，对于独立电商企业来讲，就非常重要。

短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。短短的两个月暑假时间，对于大学生所需要的实习经验来说，太微不足道，对于大学生的发展，帮助甚微。通过这次的实习，我收益良多，无论是技能方面还是思想方面。实习不过2个月，回头看看。它几乎等同于我大学3年的宽度。尽管也有过不悦和伤心，有过郁闷和苦恼，但最终留在脑海中的却是美好的记忆和收获。在加强我对专业知识应用的同时，也将充实我今后的人生。

通过这一次的社会实践让我也知道了原来接触的人与事不同，学到的东西自然就不一样了。现在社会经济飞速发展，每天都有新的东西出现，在拥有越来越多的机会的同时，也就出现的更多的挑战。昨天学到的东西说不定明天就淘汰了。现在社会对人才的要求越来越高，我们不只要学好学校里学到的知识，还要不断在生活中和实践中学习其他的知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己和表现自己。

在此，我感谢我们的老师，感谢你平时辛勤的教导，也感谢你让我们在一次实训感悟到语言表达与交际对我们以后工作的重要性，我今后一定要好好的提升自己！谢谢你！

文档为doc格式。

市场调研工作汇报篇五

垣曲中学校长姚瑞勇。

（2012年3月11日）。

尊敬的各位代表、各位领导：

首先，我代表垣曲中学2600余名师生员工，对各位代表在百忙之中莅临垣曲中学视察指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

垣曲中学现有45个。

教学。

班，在校师生2600余人。众所周知，自2002年以来，在原任王小元校长的带领下，垣曲中学狠抓硬件建设，深化教学改革，破旧立新，强化管理，办学条件迅速改善，基础设施不断完善，师资力量日益加强，教学质量连年攀升，发生了翻天覆地的变化，取得了令人瞩目的成绩。2009年，垣曲中学被评为“山西省示范高中”。

了“内涵发展、特色发展、转型跨越发展”的新征程。2011年，垣曲中学在没有复习生的情况下，高考达二本b类分数线306人，比2010年增长105人，连续第九年荣获“运城市教育质量先进单位”称号。同时，近两年，学校还先后荣获了“山西省课堂教学改革示范校”、“山西省德育示范学校”、“山西省课程改革先进集体”等称号。现将垣曲中学近两年来的主要工作开展情况简要汇报如下，不妥之处敬请批评指正。

一、完善基础设施，优化育人资源。

为了进一步改善学生的生活学习条件，在县委、县政府和教育局的大力支持下，我们先后完成了洗浴中心、艺术楼、塑胶体育场、体育楼、教师公寓楼的建设，对1号、2号公寓楼进行了加固改造，并完善了内部设施，开凿了一眼500米的深井，彻底解决垣中的缺水问题；另外，我们还装备了2个通用技术实验室、2个舞蹈厅、4个画室、10套多媒体教室，使办学条件有了进一步改善，为全面推进素质教育，提高教育教学质量提供了强有力的保障。

二、创新管理机制，提高管理水平。

管理水平决定发展水平。为加强学校管理，切实提高学校管理的效率和效益，我们实施了两项改革。一是实施年级管理。由学校统一集中管理改为分年级组管理，促使管理重心下移。在年级管理的实践中，我们组建了校级领导指导决策团队、职能处室服务考评团队、年级组教育教学工作团队三个团队，加强了决策、监督、执行等各个层面的管理功能，形成了比较完善的学校管理体系，大大提高了管理效率。二是实施全员聘任。我校的中层干部通过自我推荐、公开演讲、民主评议的方式，全部采取竞争上岗的办法进行聘任。对全体教职工，我们依据教育教学成绩、工作态度、评价考核结果等进行聘任。通过层层聘任，做到了因事设岗，以岗择人，庸者下，能者上，人人有机会，人人有危机，极大地调动了教师的积极性和创造性，增强了教师的事业心和责任感。

三、创新教学模式，提高课堂效益。

2010年9月我校深化教改，大胆创新，把传统的45分钟课堂，改为80分钟大课堂，“以“学案”为教学载体，以训练为主线，以思维为核心，以提高课堂效益为落脚点，以“两段八步”为基本结构，形成了独具特色的“80分钟大课堂学案教学”模式。实践证明，这一教学模式有效地推动了教师教学方式和学生学习方式的转变，激发了学生的学习兴趣，提高了教学效益，增强了学生能力，促进了教育质量的全面提高。上学期末高三全市统考文科达线77人，理科达线190人，总达线287人，达线率文科全市排队第三，理科排队第二。全市13个县（市区）先后有4000余人前来观摩学习，有9个县市上百名学生慕名来垣求学。

四、创新教研模式，提高队伍素质。

为提高教师素质，我们不断深化教研改革，逐步形成了“问。

题+主题+课题”的教研模式。其中：“问题”教研，主要指常规教研。坚持每周以教研组为单位，针对教学中产生的问题及时研究；“主题”教研，主要由教研室根据教育教学实践中遇到的困惑，每月设定一个活动主题进行专题研究、讨论、交流。“小课题研究”是以教师自身教育教学过程中发生的具体问题为研究对象，以改变教师教学行为为目标，学期初确定研究课题，学期末结题的课题式教学研究活动。这种“问题+主题+课题”的教研模式，切实增强了教学研究的计划性、针对性和实效性，有效地促进了教师素质的大幅度提升。短短一年多，我校有3位教师被评为“省级学科带头人”和“骨干教师”，5位老师成为“市级学科带头人”和“骨干教师”，有8位老师在省市教学大赛中获奖，有90多位老师在省级以上报刊杂志发表学术论文近200篇。

五、创新德育模式，提升育人质量。

困生400余人；坚持每星期开展一次“每周之星”评选活动，每学期开展一次“十佳标兵”评选表彰活动。目前，我校学生的行为习惯明显好转，学风、校风建设已经取得了显著成效。校园是学生的家园，学生是校园的主人。学校各处150块标语牌，数百条佳句箴言，全部由学生创作完成。现在的垣中，学生基本上能够自觉地礼貌用语、文明举止，各种不良现象几乎绝迹，好人好事层出不穷，整个校园师生关系和谐有致，到处洋溢着健康向上的精神风貌。

六、创新办学特色，打造品牌学校。

“学会演讲，做大气的中国人”，是新班子确立的建设特色学校的新思路。我们认为，说话水平体现一个公民的基本素质，但是在现实生活中有许多人空学一肚子知识，不敢说话、不会说话，严重制约了一生的发展。本着教书育人、对学生终身发展负责的理念，我们把演讲定为学校的特色课程，通过演讲促使师生多阅读、多思考、多学习，增进学生交往沟通能力，增强学生自信心，塑造学生健全品质，为学生终身发展奠基。通过一段时间的实践，我校的学生基本学会了自己根据需要确定主题并撰写适合演讲的演讲稿，开始敢于大声说话，并能落落大方地与人交流，也掌握了一定的演讲技巧，使我校初步形成了演讲文化。

七、发展中存在的主要问题。

教育，在县财政十分困难的条件下，垣中人自强、自立，从2002年至今，先后通过银行贷款和向个人、社会的融资，筹集5000多万元改善办学条件，目前这些债务已严重制约了学校的正常运转。同时，自1997年以来，我校收费标准（学费400元/生〃学期）15年未变，在物价飞涨、负债严重的情况下，学校收不抵支，经费困难，水电费、取暖费、办公费、教师培训费等难以保障，严重影响了学校的进一步发展。

2、设备落后，设施不足，空间有限，导致学校在跨越发展打造品牌中缺乏竞争力。我校原有实验室及配套设施已远远不能适应目前教育教学的需要，有待进一步更新；按照国家新课程要求学校必须有数学、地理、历史等学科教室，而我校学科教室为空白；按照寄宿制高中建设要求，我校2600余名师生至少需要2000平方米的餐厅，但目前还没有专门的学生餐厅，无法满足学生的就餐要求。同时，垣曲中学整体面积不足百亩，不仅学生活动空间狭小，而且也严重制约了学校的进一步扩建发展。

各位代表、各位领导，垣曲中学是全县教育事业发展的窗口单位，垣曲中学的发展事关千万群众的切实利益，影响着垣曲的前途与未来。希望各位代表、各位领导有时间多到垣曲中学走一走、看一看，为垣曲中学的发展多加指导、多提建议，你们的关心与支持将是垣曲中学持续发展、勇往直前的不竭动力，我们将不负重托，不辱使命，努力拼搏！

谢谢大家！

市场调研工作汇报篇六

今年以来，在市局党组和xx区委、区政府的正确领导下，xx分局认真贯彻落实食品药品安全监管各项工作要求，以开展“两学一做”为契机，从规范行政许可、加强日常监管、开展专项整治、提升队伍素质等四个方面，不断加大食品药品市场监管力度，实现了全区食品药品监管工作的新突破。

一、严格规范审批过程，严把许可准入关口。

上半年xx分局共办理《食品经营许可证》545户，其中餐饮类288户，食品销售类237户（保健食品53户），单位食堂20户（工地食堂1户，机关企事业单位4户，幼托机构10户，养老机构5户）；办理注销124户。档案室整档3000余份，归档2100余份。接受当面咨询及电话咨询2400余人次。在工作中做到不延误、不漏登、不错登。对于受理的各类审批事项做到随时登记，按照办件的种类进行微机录入，同时严格按照规定流程和时限办理。

积极解决食药工作新问题。针对小作坊办证问题，分局工作人员多次调查小食品加工厂，实地学习日常监管和生产企业监管。“三小”管理条例及管理办法从3月1日起实施以来，各辖区所共办理《食品小经营店登记证》1294户。

二、加强日常监督管理，促进市场秩序规范。

1、做好各类食品安全专项监督检查。半年来，xx分局按照上级要求共开展了元旦春节期间流通环节食品安全专项整治、酒类市场专项整治、食品及保健食品虚假宣传专项整治、校园周边食品安全整治、五毛食品专项整治、春节期间餐饮服务食品安全专项整治、春季学校食堂等集体食堂食品安全专项检查、牡丹文化节餐饮食品安全专项检查、三小食品安全专项治理、端午节食品安全专项整治、中高考期间餐饮食品安全专项整治、自制油炸面制品专项整治、米皮类食品专项整治、夏秋季餐饮食品安全监管及防控食物中毒专项行动等专项整治等专项监督检查。累计检查食品经营企业5210家次，保健食品经营企业570家次，婴幼儿乳粉经营企业60家次；检查食品集中交易市场开办方20家次，食用农产品集贸市场开办方17家次，食用农产品销售者151家次，网络食品销售第三方平台提供者28家次。

2、深入开展食品安全风险隐患大排查。我局以学校食堂、养老机构、工地食堂、承办聚餐活动的大中型餐饮单位为重点，以主体资格是否合法、主体责任落实是否到位为内容，深入开展餐饮食品安全隐患大排查，消除监管盲区和空白。共排查登记无证供餐幼儿园33家，无证养老机构2家，针对这些单位因审核办理《食品经营许可证》前置条件不具备的情况，积极向区政府反映，请示协调相关部门办理相关手续。同时，对无证幼儿园负责人进行责任约谈，督促其切实落实食品安全主体责任。对承办聚餐活动的大中型餐饮单位严格执行报备制度，督促企业按照“自查表”开展自查，同时加大督查检查力度。

3、扎实开展卫生城市复审迎检工作。今年是xx市国家卫生城市到届复审年，按照复审迎检工作总体安排，3月9日我局召开迎检推进会后，首先对辖区食品“三小”单位进行全面排查，并登记造册，前期共排查登记食品“三小”单位434家，根据排查情况分类汇总存在的问题，制定切实可行的整改措施。然后以9个农贸市场为中心，逐步向外延伸，确保全覆盖，重点解决食品“三小”单位无证经营、健康证明不全或过期、无量化分级、“三防”设施缺失、前灶后厅、卫生环境差等问题。截止目前，我局印制并发放食品安全公示栏1700余个，督促“三防”设施整改500余户，督促“前灶后厅”整改200余户，督促消毒柜、卫生环境整改400余户。通过规范，我辖区食品“三小”单位基本全部持证，餐饮服务食品安全监督量化分级率达到90%以上，公示栏均上墙，并亮证经营，“三防”设施基本具备，环境卫生明显好转。

4、抓好生产环节食品安全源头管理。针对辖区16家食品生产加工企业，分局制定了《2017年食品生产加工环节监督检查工作计划》。明确工作重点、责任部门和责任人，逐级落实整治工作任务和责任。上半年以来，分局结合工作方案，以调味品、肉制品、豆制品、饮料、糕点等作为重点品种，以城乡结合部等作为重点区域，以食品和食品添加剂生产等作为重点部位，结合严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂等违法犯罪专项工作，认真开展了各项专项整治行动。截至目前，共检查企业16家，抽检30批次，全部合格。根据《食品生产日常监督检查要点表》对16家食品生产加工企业进行了监督检查，发现问题1个，下达《责令改正通知书》1份，均在规定时间内做出了整改。

5、持续开展“透明厨房”建设工作。今年4月，分局专门印发了《xx区“透明厨房”建设实施方案》，明确以学校（含托幼机构）食堂、养老机构食堂、医疗机构食堂、大中型餐饮单位为重点，以公开厨房环节、加工过程、清洗消毒、食品原料存储状态等重点环节为内容，通过视频技术、透明展示、厨房开放日活动、阳光公示等形式，继续深入推进“透明厨房”建设，打造行政监督、社会监督和群众监督的桥接平台。按照xx市2018年重点民生实事进度表，截止目前，xx辖区已建成学校“互联网+明厨亮灶”6家，剩余1家正在筹备中。

6、开展保化安全专项检查。按照上级工作要求，xx分局积极开展食品保健食品欺诈和虚假宣传专项整治、化妆品经营专项检查，强化企业主体责任，联合区食安办、办事处社区等单位开展拉网式排查，集中整治化妆品经营者不落实索证索票制度、销售化妆品标签标识不符合要求等突出问题，针对未经许可生产经营食品和保健食品行为、保健食品标签标识声称行为、利用网络、会议营销、电视购物、直销、电话营销等方式违法营销宣传、欺诈销售保健食品行为、未经审查发布保健食品广告以及发布虚假违法行为、保健食品广告等违法行为，排查出xx分局辖区42户涉嫌会销商户，将名单移交汇报区食安办。累计检查保化经营企业800余户次，抽检保健食品18个批次、化妆品50个批次，立案3起。

7、系统开展抽检工作。我局明确食品抽检工作由专人负责，按照市局及xx区政府食品安全抽检工作安排，坚持靶向性原则，以重点区域、重点品种、重点项目和大型企业为核心目标，加大对农兽药残留、重金属及环境污染等因素引起的食品安全问题和与人民群众紧密相关的餐饮食品的抽检力度和频次。今年上半年共抽检样品317批次，其中食用农产品152批次，餐饮62批次，生产环节30批次，流通环节73批次，截止目前，食用农产品30批次，流通环节55批次仍在等待检验结果。在已经检测完毕的232个批次中不合格4批次，其中食用农产品2个批次不合格，餐饮环节食品2个批次不合格，都正在核查处置中。

8、扎实处理投诉举报工作。我局高度重视投诉举报工作，以打造食品安全社会共治为目标，创新工作方法，多措并举，建立健全投诉举报处理工作运行机制。上半年受理、处理的（110联动、12331、连线政府、百姓呼声、信访、xx区政府交办等）投诉举报314起，职业投诉信函、信件43起，共计357起。投诉办结率100%，诉求人满意率100%。

9、积极推进案件办理工作。分局举办案件办理业务知识培训，取得了良好的效果。上半年以来，全局审核稽查案件19起,组织分局重大复杂疑难案件集体讨论13起，已结案19起，申请xx法院办理行政强制执行案件1起，实际罚没入库金额共计282463.76元；处罚案件信息公示19起。荣获“河南省服务型行政执法示范点荣誉”称号。

三、加强宣传培训力度，提升食品安全共治水平加强从业人员法制宣传教育。分局组织辖区不同行业的食品生产经营单位进行食品安全知识培训，累计开展培训4次，培训从业人员400余人次。

营造食品安全宣传工作浓厚氛围。分局深入农村、社区、集市、学校等基层一线，向群众、学生和各类食品餐饮经营户发放食品安全宣传资料，同时积极引导生产经营单位诚信守法经营，不断强化食品生产经营单位是“安全第一责任人”责任意识和诚信意识。今年来，利用“12331”、“525护肤日”等活动载体和重要节日，通过设立咨询举报受理点、散发宣传资料、摆设宣传展板、悬挂横幅等多种形式，在辖区范围内组织开展了食品药品安全宣传活动7次，制作各类展板20余块，条幅20余条，发放宣传资料3000余份，接受咨询群众1200余人次。在xx日报、大河报、xx电视台等各类新闻媒体上宣传发稿60余篇，收到了良好的社会宣传效果。

四、提升队伍整体素质，开展基层规范化建设1、全面开展人员培训。分局抽调业务骨干积极参与省局和市局组织的业务培训，为食品安全监管工作提供知识储备。今年3月分局组织全体人员开展了为期两天的业务技能培训。5月份组织新入职人员22人开展了为期2天的入职培训。截至目前，累计培训105人次，人均学习36个课时。

2、加强党员队伍建设。分局深化“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展十九大会议精神学习活动，积极推进机关制度建设全覆盖。通过每月“主题党日”、政治学习以及开展“三会一课”等形式，提升党员向心力，强化党员宗旨意识。积极参加市局和xx区组织的各类活动，开展丰富多样的志愿服务活动，半年来开展活动5次，参与志愿者30余人次。

3、严格落实党风廉政建设责任制。分局紧盯全面从严治党党委主体责任，坚持党政同责和一岗双责，严肃查处党员干部中存在的懒政怠政、为官不为问题，大力营造敢为的环境、提升会为的能力、形成想为的氛围。全面落实中央八项规定，要求全局中层签订《党风廉政建设目标责任书》，不断提高党员领导干部廉洁自律意识，提升是要队伍建设水平。

下一步，我局将本着执法与服务、培训与宣传、集中整治与长效管理相结合的原则，加大食品安全监管工作力度，探索和建立科学监管机制，为保障人民群众饮食用药安全做出更大的贡献。

2018年7月18日。

市场调研工作汇报篇七

关于区纪委调研汇报材料在接到区纪委预备通知后，我局结合全区和财政部门实际，对全区党风廉政建设和反腐败工作进行了回顾。

总结。

并对今后加强党风廉政建设和反腐败工作提出一些不成熟的意见和建议供调研组参考:。

一、对区十一次党代会以来我区党风廉政建设和反腐败工作的评价。

区十一次党代会以来，全区纪检机关在区委和上级纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，紧贴经济建设中心，坚持突出重点、锐意创新、注重特色、务求实效，整体工作呈现了健康的发展态势，创造了许多新的工作亮点，形成了具有镇海特色的反腐倡廉工作新路子。

1、能坚持用发展的思路和改革创新的理念，来审视和筹划反腐倡廉工作。区十一次党代会以来，区纪委坚持与时俱进、开拓创新，把上级的要求与本地实际结合起来，创造性地开展工作，不断探索反腐倡廉工作的新思路、新载体和新方法，推动了反腐倡廉工作在创新中发展。如培育了具有镇海特色的廉政文化。有效发挥党风廉政宣传教育的基础性作用，通过新闻报道、文艺演出、公益广告等形式广泛开展宣传活动，营造了浓厚的勤政廉政氛围。依托党校、文化、网站等阵地，举行专题报告会，举办成果展览。开展牢记“两个务必”、“为民、务实、清廉”等主题教育，大力宣传优秀党员干部和先进集体，深刻剖析典型违纪违法案例，建立党风廉政警示教育基地，加强了对党员干部的针对性教育。深入实施了基层廉洁工程。区纪委把实施基层“廉洁工程”与建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会有机结合起来，制订了《关于加强基层党风廉政建设的工作意见》，从教育、制度、监督入手，对基层党风廉政建设实行网络化管理和考分制，在全国率先发布“廉情指数”，加强对基层党风廉政建设的引导和预警，得到了省、市有关领导的肯定。完善了基层民主管理。在全省较早开展了民主听证工作，全区各村（社区）对涉及群众切身利益的重大事项决策、工程建设等能按照规定实行民主听证。近年来还开展了街道（镇）民主听证试点工作。2、能坚持完善反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的整体合力。区十一次党代会以来，区纪委坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，以党风廉政建设责任制为“龙头”，紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，形成了一级抓一级、层层抓落实的局面，形成反腐倡廉的强大合力。区领导每年与机关部门的主要领导签订党风廉政建设责任书，区纪委每年向区级机关主要部门分解党风廉政建设重点工作，并对各镇（街道）和机关部门落实党风廉政建设责任制情况进行重点检查，推进了重点工作，取得了明显成效。

3、能坚持“立党为公、执纪为民”的理念，切实把维护人民群众的利益放在第一位。区十一次党代会以来，区纪委在开展党风廉政建设与反腐败斗争的各项工作中，切实维护人民群众的政治权利、民主权利和经济权利，以党风廉政建设的实际成果取信于民。如对执行效能建设制度和“四条禁令”情况经常进行明查暗访，严肃查处影响机关效能行为。深入开展机关评议工作，推动政风行风明显好转。关注民生、民意，认真治理损害群众切身利益行为和行业不正之风，不断规范学校收费和医药购销及医疗服务行为。设立投诉中心，认真受理群众信访举报，严肃查办违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，妥善协调各方面的利益关系，及时化解矛盾，维护社会稳定。

4、能坚持标本兼治、惩防并举，不断推进从源头上治理和预防腐败工作。区十一次党代会以来，区纪委在坚持从严治标、保持惩治腐败力度的同时，采取措施不断加强预防腐败工作，针对容易产生腐败的部位和环节，通过深化改革、创新体制、加强教育、完善制度、强化监督，把防治腐败寓于各项重要政策和措施之中。如根据中央、省、市关于构建惩防体系的要求，制定出台了《镇海区惩治和预防腐败体系实施方案》、《镇海区党内监督九项制度实施办法》和《关于加强对党政主要领导干部监督管理的规定》等制度，进一步拓展了惩防体系构建的领域，提高了惩防体系构建的针对性。实施了政府阳光决策流程制，深化了行政审批制度、干部人事制度、财政管理体制和投资体制改革，加强了对政府投资项目的管理，完善政府投资项目决策机制，建立了公共建设项目服务中心，实行政府投资项目必审制和财政直接支付制度，完善了招投标制度，并探索了网上监督新方式，有力促进了工程领域中的反腐倡廉。

1、思想教育的针对性和实效性有待进一步提高。当前个别地方和部门对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性认识不足。少数党员干部廉洁自律、艰苦奋斗意识比较淡薄，勤俭节约思想比较缺乏，奢侈浪费等现象有所抬头；也有一些党员干部宗旨观念淡薄，服务意识不强，缺乏求真务实精神，工作不深入、不细致、不扎实，存在求实惠、无过便是功的思想，缺少创新创业的工作劲头。

2、制度建设有待进一步完善。由于当前正处于体制转换、结构调整和社会变革的时期，由于一些领域中制度和体制机制还不完善，使腐败行为有可乘之机。如我区供水系统的腐败案件，共涉及镇（街道）下属的4名水厂负责人和区供水管理处2名负责人，教训十分深刻。因而必须进一步完善投融资体制、招标投标制度、行政审批制度等方面各个方面的制度改革。

3、监督机制有待进一步健全。当前，个别地方监督缺位或流于形式。如落实党风廉政建设责任制存在工作不够主动、不够扎实、不够平衡的现象；有的地方和部门缺乏源头治腐的有效办法，措施不够扎实，检查督促不够经常，抓党风廉政建设工作处于被动应付状态。

三、

对今后党风廉政建设的意见和建议。

目前，党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显的成效，但也面临着如何创新、如何深入和如何与时俱进等问题。适应新的形势，党风廉政建设和反腐败工作尤其要在治本上狠下功夫：（一）要深化“亮点”，进一步打造我区反腐倡廉品牌。对当前我区反腐倡廉工作现有的“亮点”，要做好进一步深化文章。如在“廉政文化”建设上，要坚持先进性要求与广泛性要求相结合的原则，从不同群体、对象实际出发，做到面上有规划，点上有实践。可以增加廉政教育的文化含量。高起点、高品位地规划、建设一些廉政文化景观。鼓励文艺工作者创作廉政题材作品，聘请全国知名艺术家为镇海创作精品或进行创作指导。可建立反腐倡廉新闻发布会和新闻发言人制度，进一步提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。对“廉情指数”评定工作，在当前全市推广这一经验的形式下，如何继续保持典型示范作用，还需要做很多工作。如评价指标体系的细化和完善、各项指标的分值的设定，使评价更具操作性；如何做到科学、公平、公正的考评，既让被评定者心服口服，又让群众满意；如何合理使用评定结果等等，都可以进一步完善和创新。基层“民主听证”工作，可以进一步拓展听证的内容，完善听证的方式，尤其是在听证的代表的选择上，如何做到体现民意；在目前试点的基础上，可适时在镇（街道）和部门推广“民主听证”工作。（二）要与时俱进，创新思路，努力提升我区反腐倡廉工作实效。

1、围绕改革发展稳定大局，加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。要把服务、保障和促进发展作为重要任务，主动参与、积极介入经济社会发展重要领域和关键环节，切实加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。尤其要建立符合科学发展观要求的经济社会发展综合评价体系，使评价结果更准确地反映领导干部的工作实际。2、加强反腐倡廉宣传教育，努力促进党员干部廉洁从政。要充分运用先进性教育活动中创造的好经验、好做法，在广大党员干部中开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育。把加强党风廉政宣传教育与开展社会主义荣辱观教育紧密结合起来，促进党员干部认真学习贯彻党章，自觉做到明是非、知廉耻、晓荣辱。继续推进廉洁文化“六进”工作，广泛开展群众性的廉洁文化创建活动。3、坚决纠正损害群众利益的突出问题，切实加强政风行风建设。要建立健全长效管理机制，着力推进治理各类不正之风、解决企业排污损害群众环境权益问题等重点工作，巩固已取得的成绩，防止出现反弹。要大力推进行政执法责任制，规范行政执法行为，坚决纠正违法或不当的行政执法行为。要继续加强效能建设工作，深入开展民主评议政风行风活动，建立健全办理群众投诉的长效机制。4、大力推进党务公开，进一步加大制约监督力度。根据《实施纲要》提出“逐步推进党务公开”的要求，制定和完善关于党务公开的有关规定，明确党务公开的内容、范围、方式和程序以及不实行党务公开的纪律责任。根据上级部署，实行党代会常任制。认真贯彻党员权利保障条例，及时受理党员申诉、控告，保障党员权利。5、要加大改革创新力度，深入推进“源头防腐”工作。深入推进干部人事、行政审批、财政税收、投资和金融等制度和体制改革。进一步健全领导干部监督机制，推动实施领导干部任期制、交流制和辞职制。深化行政审批制度改革，完善行政许可配套制度。推进部门预算绩效评价，规范转移支付制度，完善国库集中收付制度，深化非税收入管理改革和“收支两条线”管理。健全政府投资监管制度，完善政府投资项目公示制度，逐步建立政府投资决策责任制度，规范政府投资行为。完善金融、经济监管工作和内控机制。发挥市场在资源配置中的基础性作用。进一步加强政府采购工作，完善工程建设招投标、经营性土地使用权出让、产权交易等制度，加强全程监督，规范运作流程。继续围绕权力运行的重点部位和关键环节，制定和完善各项规章制度，不断增强制度建设的针对性和约束力，重视制度的贯彻执行，加强对制度建设工作的督促检查和指导。可以探索引进中介机构开展党风廉政建设综合评估工作。

全区科学发展情况交流现场会汇报材料。

（未署名作者2015年）。

市场调研工作汇报篇八

连云港兴隆装饰城是兴隆实业集团投资兴建的超大型装饰材料星级市场，现拥有各种装饰材料专业展厅12幢，经营面积近7万o，总投资1.8亿元。兴隆集团以高档家居产业为主，集大型装饰家居商场、资本投资、it产业和市场开发为一体，经过十几年的健康、稳定和快速的发展，建立起市场管理系统、投资开发系统和电子商务系统三足鼎立的企业架构。兴隆装饰城自成立以来，市、区的各级政府部门都给予了极大的关心和支持，市场已进入良性发展阶段，多年来我们始终把市场文明建设放在一个高度，结合企业的实际情况，扎实开展创建省五星级文明市场工作。

一、始终坚持文明经商，采取诚信经营模式。

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题的决议》中指出：“形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度，是建设现代化市场体系的必要条件，也是规范市场经济秩序的治本之策。”民营企业的诚信建设是建设信用社会的重要方面，对维护市场经济秩序，促进个体私营经济发展有着重要的意义。

人无信不立，企业无信不长。市场经济是诚信经济，在市场经济条件下，诚信是我们民营企业的生命线。连云港兴隆装饰城以一流的设施、一流的品牌、一流的管理、一流的服务，经过6年多的发展，取得经济效益和社会效益双丰收，并且屡获殊荣：连云港市文明单位；连云港市星级诚信单位；连云港市劳动关系和谐单位；连云港市“百城万店无假货”示范市场；连云港市消费者信得过单位等等。公司总结的一条成功经验就是“诚实守信求生存，创新品牌谋发展”.

二、力求文化引领、品牌开路，强化我们服务保障措施。

兴隆装饰城与连云港苍梧晚报联合举办首届“读者节”,将苍梧晚报所倡导的精神文明与兴隆装饰城所倡导的家居时尚文化有机的结合在一起使兴隆装饰城的健康消费文化理念深入人心。

兴隆装饰城与连云港市文化局、连云港市教育局联合举办“兴隆”杯中小学、幼儿艺术系列大赛利用兴隆装饰城现有平台让全市近20万名中小学、幼儿充分展示想象空间以书画、器乐形式展现连云港市家居生活的现状和未来收到极好的社会效应。

与市文化局联合举办“在海一方”广场文化活动主动进入街道、社区宣传兴隆装饰城的品牌消费理念。

兴隆出资120万元捐送给“和谐海州”基金会专门用于海州教育扶持提升海州区教育发展速度。同时提升兴隆装饰城的自身品牌内涵和品牌竞争力。

兴隆装饰城始终本着诚信为主、最大限度地满足消费者日益增长的物质和文化需求，打好文化、服务牌，做到文化引领、品牌开路、服务保障，并制定了一套完善的售前、售中、售后服务系统，来满足消费者需求，同时解决消费者的一切后顾之忧。我们将其归纳为“八大服务承诺”:（1）、先行赔付承诺；（2）、首问负责制承诺；（3）、定金退还承诺；（4）、商品维护承诺；（5）、客户回访承诺；（6）、免费装运承诺；（7）全天候接待承诺；（8）、全方位接待承诺。

未来的竞争是信誉的竞争，品牌的竞争。兴隆装饰城品牌是我们企业信誉的载体。因而要创造自己独特的服务品牌产品，用品牌开拓市场，最终赢得最广大消费者。同时，我们狠抓队伍，树形象。首先业主要不断提高商业道德水平，用人品、操守、信用塑造诚信企业家形象。其次是不断提高员工诚信素质。企业员工常年与消费者交往，他们的一言一行无不体现一种企业形象。如员工都能真诚、热情、周到地为消费者服务，消费者必然会产生亲切感，增强信赖意识，企业的信誉就会越来越高。与此同时，我们抓制度，规范管理。要建立健全企业内部信用管理制度，加强企业在生产、管理、营销、售后服务等流程中实现全过程的信用管理、环环把好信用关，形成讲信用，重信誉的企业文化，使企业在市场中树立良好的信用形象。

三、接受职能部门监管，建立诚信体系。

一是发挥党支部的带头示范作用。充分发挥兴隆党支部的凝聚力，采取公平、公正的办法，在业主党员中，评选出党员经营户和党员示范户。在整个兴隆装饰城业主商户中，始终起着文明经商、诚信服务的领头羊作用，极大地推动兴隆装饰城的诚信体系建设步伐。

二是发挥中介组织作用，推进诚信建设。个私协会、消费者协会等中介组织，在教育和引导个体私营经济发展方面发挥着不可替代的作用。兴隆装饰城在抓好商户职业道德教育的基础上，还表彰了诚实守信，经济效益显著，为社会作出贡献的`诚信经营户和“消费者信得过单位”50余户。在诚信经营户和“消费者信得过单位”的评选过程中，我们采取公布评选标准、商户民主推选、消协综合考核、市场公示初审结果、确定评选结果等程序，授予部分诚信经营户和“消费者信得过单位”.在授牌期间，时刻接收消费者的日常监督，对诚信经营户和“消费者信得过单位”实行动态管理，提升他们的含金量和诚信度。今年，其中20户被推荐评定为区级文明经营示范户，有5户被评为党员经营示范户，并通过3.15大型宣传促销活动授牌表彰，在业主中引起了强烈的反响。通过“党员经营示范户”评比、“创建平安装饰城”、“倡导绿色消费”、建立“消费者权益保护站”、“开通免费接送车”和“投诉受理三级工作责任制”等扎实有效的管理活动，使消费者高兴而来，满意而归。

三是利用连云港市消费者协会授予兴隆装饰城“连云港消费教育培训基地”的平台，经常组织绿色家装培训团购活动，让消费者及时了解装饰材料发展动态、如何识别装饰材料以及如何进行消费维权等，提高消费者的维权意识。

四、企业自身宣传发动，营造创建氛围。

从公司投资建设开始到现在创省级文明市场的冲刺阶段，我们每天晨会、每周五例会，一项必须协调汇报的工作就是创建，责任到人，分工明确，每周各相关部门把创建工作列入周工作计划，周末进行专项督查考核，有效调动了广大员工参与创建的积极性，针对创建过程中存在的问题，我们定期召开专题会，及时发现、协调、解决，使创建工作深入人心，推动该项工作顺利开展。

其次，我们利用市场平台，悬挂标语条幅，安放拱门气柱，营造创建氛围，安排市场管理人员对照考核验收标准在广大业主中，宣传贯彻，引导广大业主文明经营、规范管理，涌现出一大批诚实守信的业主代表，广大经营户的自觉参与，给我们的创建工作打下了扎实的群众基础。市场的制度建设、消防安全、经营秩序、环境卫生、诚信服务既是创建验收的标准，更是企业日常工作的核心，我们不断对照标准拾遗补缺，利用创建良机，推动企业管理上了一个新台阶。

一份汗水，一份收获。连云港兴隆装饰城年成交额逐年大幅攀升，20市场销售额达到3亿多元，市场摊位利用率保持在98.6%,市场辐射范围涵盖苏北、鲁南地区。

长效管理，任重而道远，我们取得的成绩时刻鞭策着我们要与时俱进。对本次“五星级文明市场”评选活动的积极参与，连云港兴隆装饰城一方面是依据省、市、区各级政府的各项考核条例，进一步提高；另一方面，我们有信心、有决心希望通过本次评选，使连云港兴隆装饰城成为大载体，全面地向社会、向广大消费者展现一个守法经营、公平竞争、文明经商、和谐发展的市场环境，为实现我省由市场大省向市场强省跨越和构建和谐社会做出我们应有的贡献！

感谢各位领导放弃双休，亲临我们市场指导指导工作，也诚恳邀请各位领导对我们市场的经营、管理工作提出宝贵的指导意见！

谢谢！

连云港兴隆装饰城。

“五星级市场评比”领导小组。

二00八年十月十二日。

市场调研工作汇报篇九

指导。

杨伯：

材料已加班搞好，在仔细研究《通知》的基础上，感觉原稿思路不是很清晰，故对其作了较大幅度的修改。既然是中央纪委来，我的想法是“既要站得高，又要说得土”，基本思路为：

一是总结提炼了珠藏镇抓党风廉政建设的基本做法（大幅度修改）。二是总结提炼了珠藏镇抓党的建设促党风廉政建设的做法（基本沿用了我们的精华但又是被上级肯定了东西）。

三是当前工作存在的困难和问题（对原稿件的内容基本未用）四是下步工作。站在基层的角度而不仅仅是站在珠藏镇的角度提出了几点想法。

当然稿件只是拙见，只可惜时间太短，尽管搞了一个通宵，但觉得写得还不是很到位，毕竟一个人的思路有限，如果我们两个在一起就好了，主要是我爱人脚受了点伤，我必须回家看一眼。

感谢看得起兄弟，毕竟离开瓮安工作也有一年，没有对大环境的深入了解，材料的切入点和定位可能与您的想法出入较大，文章不一定和你的想法一样，特别是困难和问题方面，如果会引起领导的对号入座，一定删掉部分。

但是我一定是尽力了的。

最后的定稿一定安排大兵发一份给我，让兄弟一起分享你成功的快乐和你走出的这篇春天。

军宽即日晨。

word整理版。

指导。

珠藏镇农村党风廉政建设工作情况总结材料。

党中央指出，执政党的党风关系党的生死存亡（领导干部廉政准则）。近年来，我镇充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，结合农村工作的实际情况，按照县委的部署和要求，认真抓好党风廉政建设工作任务的落实，取得了明显成效。根据要求，现将我镇2008年以来开展农村党风廉政建设工作情况总结如下：

一、备好“苦、辣、酸、甜、咸、涩”六味菜，抓好农村党风廉政建设。

“苦菜”就是莫忘群众的疾苦。胡锦涛总书记指出：“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”尽管目前我镇群众的生活水平已大大提高，但仍然有一部分群众家庭因种种原因，生活上还有一定的困难。我们把“科学发展观学习”、“践行宗旨”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题实践活动与解决群众的疾苦相结合，组织全镇党员领导干部为群众办实事，好事。为了“让权利监督权力”，回应群众参与监督的热情和需求，拓宽人民群众向党委、政府提意见和建议的渠道，在工作中，我们还设计了形式多样的载体，开通了“党风廉政热线”、“村组投诉信箱”“廉政短信”等等。这些制度、渠道和窗口，在保障民生，听取民声、吸取民意中都发挥了积极作用。

word整理版。

指导。

部或村干部违纪问题的信访件8件（3件属重访、多头信访），都分类进行了办理，做到了件件有着落、有答复。二是抓好纠风工作。重点纠正教育收费、医疗购销、公车私驾私用等存在的不正之风。三是加强“党务、政务、村务”三公开监督检查。在三公开工作中，我们着重于党务政务公开工作不流于形式、工作的成效不局限于一朝一夕、不走过场，着眼于建立党务、政务、村务公开长效机制和监督机制，使党务政务村务公开成为一种自觉的意识和行为。同时，对涉农惠农补贴、农村低保、救灾救济款物的发放和国家重点项目实施等，均一律在镇的政务公开和各村的村务公开栏内向社会公开、公示。在公开工作中，侧重做到把党务公开与党建工作、党风廉政建设相结合，把政务公开与开展行风评议、纠风工作相结合，把村务公开与农村经济发展、优化产业结构相结合，有力地推进“三公开”工作的开展，收到了明显成效。2009年撤并村后，全镇5个村都建立了规范的党务村务公开栏，并将本村开展的各项工作情况、各种强农惠农补贴及政策落实情况、干部每日工作去向等内容全部在公开栏内公开，自觉接受群众监督，促进农村党风廉政建设和民主政治建设。四是加大对中央出台的一系列应对金融危机政策措施落实情况的监督检查。2009年来，中央应对国际金融危机，出台了一系列的保增长、保稳定、保民生、扩内需的政策措施，这些政策和项目在我镇也得到了很好的贯彻落实。针对项目实施，我镇重点加大以农村饮水工程为主的农村基础设施建设的监督检查力度，全面实行招投标制度，规范了工程建设行为。

指导。

勤俭办一切事业，求真务实，真抓实干”。坚决杜绝铺张浪费、大吃大喝等不良风气。积极倡导廉政文化，努力营造廉政氛围，抵制“腐朽文化”。要求领导在“社交圈”、“生活圈”、“娱乐圈”中，做到“慎独”、“慎欲”，严格自律，自觉抵制各种歪风邪气的侵袭。不做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。一是建立和落实政府机关和镇直单位财务、政务公开制度，接受群众监督。二是建立和落实财务监管制度，实行村级财务预算、村财镇管等制度，规范收支两条线，加强对各项支出资金的监管，实行3人以上联签字审核支出制度。同时由镇财政所加强对农村集体资产、资源、资金的代理服务和监管，并强化对政府的公务接待、车辆管理、财务管理等，加强审计监督和纪检监察，最大限度地节约和降低了行政成本。三是规范工程招投标管理制度，成立农村基础设施建设招投标工作领导小组或其他各项工作监督管理领导小组，制定相应制度和措施，规范工程招投标等事宜，促进民主化决策、法制化管理。

word整理版。

指导。

与经济发展、群众生产生活密切相关的行政审批事项和公共服务事项，都在便民服务中心办理。对本镇权限内的事项，直接办理，限时办结；对需要到县办理的事项，全程代理，免费服务。实行“六公开”，即服务项目公开、办事程序公开、承诺时限公开、收费标准公开、政策依据公开、服务人员公开，着力为广大群众提供公开、公正、便捷、高效的服务。各村便民为民服务站也都做到了制度上墙，办事程序公开，规范运作，建立服务台帐，免费为群众代办相关事项，村级便民为民服务站定期向镇党委、政府汇报工作，努力实现群众办事“小事不出村，大事不出镇”的基本目标，真正方便了群众，提高了为民办事效率。

word整理版。

指导。

违法违纪案件线索3起，已办理3起。

“涩菜”就是群众想说没处说，想说又说不出口的东西。主要是基层民主政治建设方面。我镇多措并举，加强农村社会民主政治建设。一是民主选举。认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，按照村党组织“三荐一选”和村委会公推、海选等要求，精心谋划，严密组织，规范操作，依法选举产生了村支两委领导班子、村务公开监督小组、民主理财小组和各村民小组长等，受到群众拥护和认同。二是抓好民主决策，明确村级各类组织在村级事务决策中的职责。如在桐梓坡村开展“一事一议”项目建设等村级事务决策过程中，由村党组织实施决策领导，村民代表会议实施决策表决权，村民委员会实施决策执行权，村民监督委员会实施决策监督权，做到了村级各类组织在村党组织的统一领导下，各司其职，开展工作，规范了决策运作程序，又取得了良好的效果，从根本上保证了党组织在村级事务决策中的领导核心地位，保证了村级组织职能得到有效发挥，保证了人民群众的民主权利真正得以行使，做到了决策民主、群众满意。三是坚持民主管理。村民代表会议作为村级事务民主管理的主要形式，在村级事务民主决策、实现村民自我管理的过程中，起着非常重要的作用。近年来，全镇各村无论是计划生育还是“一事一议”项目建设等事宜，都是结合实际通过村民代表会议讨论决定的方式制定了村规民约、村民自治章程，使村干部和村民都能依法办事、按章办事，民主决策、民主理财制度得到认真落实。

二、不让令箭成鸡毛，把抓基层党的建设作为抓党风廉政建设的前提和保障。

word整理版。

指导。

遵守党的章程，维护中央权威，贯彻党的路线、方针、政策，把党员干部的廉洁自律和党风廉政建设情况作为党建工作的重要工作来抓，与党中央的声音保持一致，不让党中央的令箭在我们手里变成鸡毛，是我们抓好党风廉政建设工作的前提和保证。由于农村工作的特殊性，党建工作中重形式不重内容，重手段不重目的，重表象不重实效的事实也不同程度存在。党员干部接待群众来访中漫不经心，对群众意见建议办理不了了之。出现“连心桥”走不通，“直通车”中梗阻，“对接口”有裂缝的现象，伤害了群众的感情和政府的公信力。我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，采取“七抓七强七破解”举措，加强农村基层组织建设。

一是抓调研，强理念，破解发展思路不清的难题。以深入开展“进农家关注民生、建台帐解决民忧”的“民情台帐”家庭档案卡活动，走访群众5200余户，记民情台帐66本，同时发放针求意见表5000余份，开设意见箱9个，多渠道征求广大群众对珠藏镇发展的意见和建议。将收集到的21条建议和意见，邀请各级人大代表、政协委员、离退休老同志、社会各界有识之士进行座谈讨论、综合研究，拟清了发展思路，即抓住一个龙头（党的基层组织建设），牵住一个牛鼻子（国家项目建设）；坚持两项原则（民主集中制原则、党的组织原则）；突出三个创新（机制、方法和管理）；夯实四个关系（党群、干群、矿群和上下级关系）；着力五个方面（农村基础设施、农村基层组织、农村产业结构调整、农村文化、平安珠藏创建）；实施六大战略（环境立镇、城建带镇、产业富镇、文化兴镇、商贸拓镇、民生和镇），推动经济社会又好又快发展。

word整理版。

指导。

二是抓班子、强队伍，破解执政能力不强的难题。在镇党委班子建设方面，一是把加强班子成员的理论学习作为首要任务来抓，建立学习型班子；二是着力培养班子的团队精神，建立团结型班子；三是把人民群众满不满意作为衡量工作的重要标准，建服务型班子；四是树勤政廉政的模范，建立廉政型班子。在农村党支部建设方面，一是选好村支部“一把手”。通过“334”竞选机制，即村民代表、人大代表、政协委员、党员公开投票分值占30%，镇干部和站所负责人投票分值占30%，党委班子成员投票分值占40%，选取一批群众公认的“领头雁”担任村干部。二是精简队伍，优化结构。以撤并村工作为契机，将17个村撤并为5个村，村干部总数由42人减为24人。其中，新任村干部11人，占45%；高中以上文化程度的20人，占83%；大专以上文化程度的6人，占25%；年龄在35岁以下的有7人，占29%，村干部队伍建设不断加强，结构更加合理。三是提高干部待遇。将村干部工资每人每月由原来的200元增加到800元，激发村干部的工作热情。四是创新任职方式。由镇党委下派5名干部（其中两名正科级干部，两名副科级干部，一名股级干部）到村支部任职，以老带新，以强带新，实现了撤并村工作的平稳过渡，切实增强了村党支部的战斗力、凝聚力和号召力。

word整理版。

指导。

人次，组织部分镇直部门负责人和35名村干部到重庆、成都考察学习农业结构调整和小城镇建设。二是坚持“三会一课”制度。组织党员学习党的方针政策、实事政治和科学文化知识，提高党员的政治觉悟和工作水平，抓好村级后备干部、入党积极分子的培养工作，有序解决农村党员老龄化问题。1---9月，共发展新党员17名，培养入党积极分子58名。同时，镇党委还建立了流动党员结对联系制度，通过电话、短信、传真、邮件等渠道，对48名流动党员加强教育管理。三是抓作风建设。在桐梓坡村“一事一议”工程取得成功经验的基础上，广泛开展“抓作风建设，促工作落实”主题活动，引导干部在带民致富中既不头脑发热，又讲客观需要，既不好大喜功，又讲量力而行。截止目前，全镇原9个村66个村民组95公里道路“一事一议”项目正在有序实施中，争取财政奖补资金920余万元，群众投工投劳共计折合1600余万元，为缓解农村劳动力就业，密切党群干群关系迈出了关键性的一步。

指导。

惩处。三是建立村情民意走访制。全面开展“记民情日记，建民情档案”活动，每名干部每月走访群众不低于50户，对群众反映的热点、难点、焦点问题,限期解决，追踪落实。如通过活动的开展，解决了群众反映多年的瓮朗坝排洪水毁工程问题。四是建立绩效考核问责制。出台了《关于珠藏镇党建、计生等各项工作目标管理考核细则》，将党建、计生、安全生产、烤烟生产、农业农村、社会治安综合治理、项目建设、整脏治乱等工作纳入考核内容，实行月评月检季兑现制。五是建立党总支书记责任制。镇党委与各党总支签订了《2009年基层党组织建设目标管理责任书》、《基层党建考核办法》、《党风廉政建设责任状》，建立了村总支书记岗位目标责任制，村总支书记民主评议制、村总支书记不合格调整等制度，切实加强对总支书记的管理。

五是抓载体、强责任，破解党员活力不足的难题。镇党委在走访调研、吸纳党员干部的意见建议的基础上，在全镇党组织和广大党员中广泛开展“四联四帮活动”（即：一个党委成员联系帮扶一个村党总支，一个村党总支联系帮扶一个党支部，一个党支部联系帮扶一个党小组，一个党小组联系帮扶一个贫困户）、“党组织承诺定期评议”、“党员评星定格”、“流动党员监督管理”、“无职党员设岗定责”、“党员交流工作站”等系列主题活动，为广大党员搭建了有效平台。如通过“四联四帮”活动，镇党委成功化解了省督办的水田村堰塞湖地质灾害赔偿信访案件；通过“党员交流工作站”，采取肯谈方式与群众交心谈心，既让群众体会党的温暖，又能感受法律的威严，率先完成了移民土地调平工作，为全县提供了操作性很强的经验。

word整理版。

指导。

六是抓保障、强基础，破解办公硬件不硬的难题。一抓好村级办公用房建设。针对并村后原有办公室已经不适应办公需要的实际，通过“村卫生与村级活动场所”项目整合，筹资10万元修建桐梓坡村办公室；通过“资本置换”，筹资25万元修建珠藏村办公室；通过“老楼新用”，筹资5万元将闲置多年的原羊关公社办公室建设成现羊关村办公室；通过“功能优化”，筹资2万元对荣院村、鹤亭村的办公室进行改造，使合并后的5个村均有了办公场所。二是完善办公设备。先后投资6万余元，实施了“六个一”工程，即为每村配备了一部电话，一至二台电脑，一台打印机，一套炊具，一台饮水机，一至二张床及床上用品，并为各村配齐了远程教育设备。三是落实工作经费。镇党委政府根据撤并村后各村的具体情况，按人口、土地面积、党员总数、村干部职数分别下拨资金7000至12000元，作为各村年度工作经费，保障村级组织工作运转。通过以上措施，彻底解决了有钱办事、有地方办事的难题，解决了村干部工作、生活方面的实际困难，阵地建设得以进一步巩固。

word整理版。

指导。

院至关田至田坝带1000苗蔬菜示范点，瓮水司菜肥烟、蒜肥烟1000亩示范点，拟新建生态茶园3000亩，为群众增产增收奠定了坚实基础。

三、当前工作存在问题和困难。

目前，农村基层党的建设工作及党风廉政建设工作还存在如下一些困难和问题需要解决。

（一）需要解决基层抓党风廉政建设的干部有活干无“市场”的问题。相对于其他工作，有的干部认为抓党风廉政建设是吃力不讨好的活，推荐干部时民主测评的分数低，过不了半数时常有的事，前途不光明。时间长了，有些干部特别是纪工干部难免有“不做事没事，做事会有事”的想法；不求有功，但求无过，满足于“混日子”。遇到案件躲、遇到困难推、遇到矛盾绕在少数干部中不同程度存在。如何解决基层抓党风廉政建设的干部有活干没“市场”的问题，值得探讨。

（二）需要解决关注“办结率”，更要关注“解决率”的问题。提高“办结率”当然是需要的，但“办结率”不等于“问题的解决率”。比如对一名干部的信访举报，根据性质，发了“函询”，也可以说是“办结”了，可是函询的结果怎么样？这名干部到底有没有什么问题？如果有问题，只有得到了纠正和查处，才能算解决了；如果举报不实，干部并没有问题，而是举报人的误解或道听途说，那就要帮助澄清，属于泄私愤诬告的还要批评制止甚至依法惩处，这样才算真正意义上的“办结”。但是当前工作中遇到复杂问题绕道走，或是解决时浅尝辄止的情况还不同程度的存在。必须配套出台一系列机制体制才会提高解决率。

（三）需要解决“高压线”在农村不带“高压电”的问题。为了规范。

word整理版。

指导。

党员领导干部的日常行为，中央和省都制定和出台了一些刚性很强的禁令，被视为碰不得的“高压线”。比如扶贫资金是“高压线”，危改资金是“高压线”等等，禁令在国家干部中警示作用大，农村干部不一定就会落实得好。关键就在于有些“高压线”对于农村干部是“安全电压”。主要原因禁令本身要针对农村实际，要禁得合理、合法，防止禁令的泛化、儿戏化，不可操作性。

（四）需要解决“文山会海”和“展开讲”问题：“下面我再把这个问题‘展开’讲一讲。”这一“展开讲”就“没边没沿”了，从国内到国外，滔滔不绝，没完没了，会议时间也无限制地延长。把宝贵的时间“泡”在会议上和文件中，既耽误别人的时间，又空耗自己的精力；助长了形式主义、官僚主义作风。基层还有一个有趣的现象是，站所都在埋怨会多、文件多，可轮到自己开展工作时，却依旧会照开，文照发。为什么？是形式主义在作怪。在这些负责人眼里，做了什么并不重要，关键是自己发不发“声音”，出不出“镜头”，于是把开会和发文作为“亮相”的主要形式。

（五）需要解决“说了白说”的问题。群众和基层干部最怕什么，怕意见没人理睬，怕问题得不到落实，怕说了也白说。群众和基层看待问题有一定的局限性，所反映的问题也不一定都是完全正确的，从某种意义上讲，我们的水平和眼力不够，更需要借助很多的“千里眼”帮助，使基层的“难点”问题不再成为难点。

四、下步工作打算。

一是抓好基层干部对党和国家的无限忠诚，政治坚定、胸怀全局、开拓创新的教育，培养基层干部鲜明的政治操守。

word整理版。

指导。

二是结合实际，完善基层惩治和预防反腐败操作实施方案，同腐败分子和消极腐败现象作坚决斗争，忠于职守、无私无畏、刚正不阿，培养基层干部坚定政治的品格。

三是探索和实践乡镇干部自身的帮扶机制，对广大干部关心爱护，教育他们牢记宗旨、真心为民、真诚服务，培养基层干部爱人、更爱自己的高尚情怀。

四是探索基层党员领导干部如何发挥好的表率作用的机制，自重、自省、自警、自励。培养基层干部求真务实、艰苦朴素、密切联系群众的优良作风。

word整理版。

市场调研工作汇报篇十

以一线调研公司为例：

b)奖金、福利神马的，各个公司不同，但据我所知国内调研行业能给基层员工发一两个月年终奖已属不易；五年以内的员工很少会有机会参与项目提成或分红。

d)不知道楼主的同学们从事什么工作，仅从我个人来看，还是可以处于到同学间的中等水平。

e)需要提醒楼主的是，职业生涯是一个非常漫长的过程，3年、5年的收入根本不算什么，20年、30年之后才见分晓，何况到了那年纪，职业也不仅仅是关于钱的事了。

市场调研工作汇报篇十一

男：今天是4月8日，星期一，农历二月二十八。今天距癸（gui）巳（si）年黄帝故里拜祖大典举行还有四天。欢迎收看开大新闻联播节目。

女：这次节目的主要内容有：

男：开封大学电视台正式开播，第八小组的同学们在忙碌的准备工作中。

男：第七届郑开国际马拉松赛于3月31日隆重举行。

女：下面请看详细报道。

男：开封大学电视台是属于校园网络媒体，新闻采编与制作专业的同学们利用这个平台积极报道校园新闻最新动态。

配音员：《开大电视台》。

宣传语：关注校园动态，锁定开大电视台。

开播时。

间

201。

3—。

4—。

播出时间：每天17小时播出。

《开大电视台》以“准确展现开大学子风貌力求贴近性”为宗旨，立足于校园，服务与师生，是校内重要的宣传阵地和文化窗口，紧紧围绕学校的中心工作和工作重点，唱响主旋律，及时反映宣传学校工作亮点，促进校园文化和校园精神文明建设，及时宣传学校路线，方针和政策，传播校园文教及娱乐信息，传递重要新闻资讯，扩大师生知识面，反应师生员工呼声，抒发学子心声，沟通师生间情感，丰富师生文化生活，扩大学校宣传，营造和谐校园气氛。

内容：重点关注开大党委、各有关部门最权威信息、最主流新闻，重点关注开大学子最关心的、与开大学子生活最贴近的热点和重大事件。

栏目设置：共十个栏目，以《开大新闻联播》和访谈节目《身边》为主要栏目，《电影留声机》和《美食美客》等栏目为特色栏目。

女：校长接待日里校党委副书记储建新同党政办公室、教务处、学生处、总务处、实验实训中心、后勤服务中心、招生就业处、保卫处、图书馆等各处代表一起在会议室接见学生代表。

配音员：3月28日下午，我校东京大道校区在管委楼三楼会议室举行本学期第四次校长接待日。党委副书记储建新热情地接待了前来反映学校情况的学生，并做了详细解答。校党政办公室，教务处，学生工作部，总务处，后勤服务总公司，就业指导中心，校园管理处，网络中心等部门负责人参加。针对学生提出的宿舍衣物晾晒和用电问题，饮食质量监管制度，学生体育运动场地，图书馆藏书更新，部分教师的。

教学。

模式等问题，参与接待的部门负责人进行认真解答。

前来反映问题的学生对学校给予的解答和意见反馈表示满意，并对此表示感谢。接待会议结束时，储书记说，希望有更多的同学关注校长接待日制度，并能积极参与到这项活动中，更好地加强学校和学生之间的沟通，对学校的建设和发展提出宝贵意见，共同参与到学校的建设管理上来。他还指出，参与接待的各部门要关注学生提出的问题和建议，并注意。

总结。

经验，及时解决问题，更好地服务学生。

男：3月5日，我校人文学院举办了主题为“你将给我绿茵，我要给你滋润——学习雷锋精神，关注校园绿化”活动。

配音员：一年一度的学习雷锋日又来临了，雷锋精神不仅仅是学习雷锋日这一天需要传扬的，更是今后每一天我们应该发扬的一种美好品质。

俗话说，雷锋三月来，四月走。我院党委副书记赵骅，就此说法做了解释，并予以我院学生以希望。（同期声）。

在此次校园绿化中，我院学生带来了各自的浇水工具，积极参与到浇树的活动中。活动结束后，同学们纷纷合影留念，来纪念本次雷锋日！

女：雷锋精神产生于51年前，但是51年来，雷锋精神始终传承在我们全社会。在传承的过程中，随着时代的变迁和进步，人们对于雷锋精神的理解也越来越具有时代的特色。51年来，雷锋精神的基本内涵没有变，但是随着时代的发展也具有了时代的气息。今天我们来把握雷锋精神，一是要学习弘扬雷锋热爱祖国、热爱党、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念。雷锋精神的第一位，是对国家、对党、对社会主义的热爱。这个理想和信念激励我们全党全社会自觉地把个人的追求和奋斗同党的事业、国家的命运、民族的前途联系起来，为祖国的繁荣发展贡献自己的智慧和力量。二是要学习弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。雷锋是以服务人民为最大幸福，以帮助他人为最大快乐，这是雷锋精神的一个典型的标识，也是我们今天仍然要弘扬的一个崇高品德。三是要学习弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。雷锋生前做过多种岗位，但是干一行他热爱一行、干一行他精通一行，这一点在今天这样一个时代仍然是需要的，仍然需要像雷锋那样立足本职、忠于职守、兢兢业业、精益求精。四是要学习雷锋锐意进取、自强不息的创新精神。雷锋总是把工作作为一种无穷的动力，要钻进去、要吃透它，而且还不断地提升自己、不断地通过学习丰富自己。这种刻苦学习、锲而不舍、锐意进取的精神仍然在今天这个社会中受到大家的推崇。五是要学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。过去叫做艰苦朴素不忘本，今天尽管我们国家发展了，人民的生活普遍改善了，但是勤俭节约、艰苦奋斗这种在雷锋身上所体现的作风今天仍然需要，要本着这种精神来从事今天崇高的中国特色社会主义事业。（本台短评）。

女：安全是我们每个人需要注意的问题，11级辅导员就安全问题在3号楼604教室召开女生宿舍长会议。

配音员：为加强宿舍管理，创建安全、卫生、文明宿舍，营造健康、清洁、舒适的生活环境，3月24日晚，人文学院在3号楼604教室组织召开了11级女生宿舍长会议。11级辅导员潘其光以及学生宿舍全体宿舍长参加了此次会议。

潘老师对开学来宿舍的整体情况作了总结，指出了宿舍长在日常管理中的重要意义，并对舍长在宿舍的安全、纪律、内务整理等方面的工作做出了具体的部署和要求。要求各宿舍长明确自身的岗位职责，以身作则，协调好宿舍的人际关系，切实发挥好宿舍长在宿舍管理中的纽带作用，全心全意经营好自己的宿舍。

最后他充分肯定了宿舍长们在宿舍管理方面的努力，希望各宿舍长密切保持与辅导员、宿舍管理员的联系，及时反映情况，使学校宿舍管理再上一个新台阶。

男：宿舍一直以来就是大学中的主要活动场所，多姿多彩的宿舍文化节在104教室举行，充分展现了大学生活的奋发向上的精神风貌。

配音员：为展现宿舍文化风采，展现人文学子魅力，3月29日，晚5点半，人文学院联合团学联组织的宿舍文化节在104教室隆重举行。参与了本次活动的有11级辅导员潘其光，12级辅导员闫金红。在活动中同学们纷纷展示了自己的宿舍风采，会后由闫金红宣布比赛结果，由514宿舍获得本次活动的特等奖，最后，潘其光老师发表最后讲话，高度赞赏了此次活动，会后同学们都纷纷表示希望学校多举行类似的活动，来丰富大学生活。

女：根据学校党委、团市委关于《关于召开共青团开封大学第六次代表大会的请示》、校学生会《关于召开开封大学第九次学生代表大会的请示》的批复精神和我校共青团工作的实际，开封大学委员会2013年3月13日下发文件对各院部准备工作进行通知。

男：开封大学周末文化广场启动仪式隆重举行。

配音员：3月21日下午，校团委分别在我校两个校区举办了2013年周末文化广场启动仪式。

周末文化广场是我学校众多品牌活动之一，以其丰富的活动内容，开放的组织形式，给同学们铺设了一个施展青春、传播欢乐的大众舞台。

此次周末文化广场启动仪式以校文艺部的舞蹈gimmemorre开场，本次活动共包括小品，歌曲，礼仪等节目，诙谐幽默的小品，充满青春活力的街舞，优美动听的歌曲，在场的同学们都纷纷称赞这个节目。最后在同学们的欢声笑语中以兔子舞落下帷幕。

此次启动仪式正式拉开了周末文化广场活动的序幕，为同学们提供了展现自我的平台，既丰富了同学们的课余文化生活，也开阔了视野，在场的同学们都纷纷称赞此次活动。

女：郑开马拉松是目前世界上唯一连接两座古城（郑州、开封）的国际马拉松赛事，今年是郑开国际马拉松的第七个生日。这项赛事的连续举办离不开可爱的志愿者们，让我们来看一下开大志愿者的培训现场。

配音员：为做好郑开国际马拉松志愿服务工作，培养志愿者的服务技能，提高志愿者的综合素质，3月21日，开封大学校组织部负责人就志愿服务、礼仪、医疗救护等方面，在晋安路校区综合楼对志愿者进行了相关知识培训。

经马拉松志愿者工作组的层层选拔、优中选精，最终选定了一百多名大学生作为马拉松赛志愿者，为比赛保驾护航。

本次培训共分3个模块，分别为医疗自护常识培训、志愿服务礼仪培训、马拉松赛知识培训。

在三个模块的培训中，志愿者边听边记笔记，并积极踊跃提问，充分展现了开大学子积极认真的精神风貌。

男：经过郑开马拉松组委会及社会各界的积极筹措准备，3月31日上午郑开马拉松开赛，请看我台大学生记者何翠为您发回的现场报道。

配音员：3月31日，2013特步中国郑开国际马拉松赛在郑、汴新区鸣枪开赛，赛会吸引了来自29个国家和地区39000余名运动员参赛。“郑”能量、“开”心跑，作为2013特步中国郑开国际马拉松赛的赛事主题，隐喻了本届赛事的一大亮点：今年线路调整，选手们将可首次跑进大梁门、御街、龙亭等开封市区著名景点。

本届赛事的亮点之一：全程计时全部采用一次性计时芯片，在比赛结束后，该计时芯片可由参赛者作为纪念留存。这样不仅减少了赛后排队等候的环节。同时，也给运动员留出了更多的宝贵休息调整时间。

女:第十届“金话筒”主持人大赛初赛在东京大道校区成功拉开序幕。

配音员：3月24日晚7时，我校第十届“金话筒”主持人大赛初赛在东京大道校区成功拉开序幕。参赛选手齐聚3号楼605教室，为此次比赛做着准备。

开封大学金话筒大赛是由开封大学校党委宣传主办，开封大学广播站承办的一场大型主持人选拔比赛。本活动开始于2003年，到今年已走过十个年头。

本次初赛分为三组进行，到场的评委有广播站播音部部长付笑，副部长彭艳萍，采编部部长何翠等广播站的主要负责人，共分为三组进行点评。当晚的比赛环节分为两个部分：简短的自我介绍和阅读自我准备材料。据有关广播站的人士介绍，当晚参加此次选拔活动的有七十多人。当晚的场面异常激昂，当有选手在台上比赛时，未进行的选手也在积极的准备着，有小声读稿的，有沉思的。

晚八点半，在广播站副站长姚聪的总结（发言）后，此次“金话筒”初赛完满结束。

男：第三届新浪微博iearth—爱地球全国大学生绿植领养活动在我校举行。

配音员：3月28日,第三届新浪微博iearth-爱地球，全国大学生绿植领养活动，在我校东京大道校区开展。此次活动的主题是：种子变绿植，低碳在身边。

此次活动在我校市场营销协会的组，同学们积极参与。市场营销协会会长就本次活动的目的做了详细的介绍；其次，开封大学官方微博等及时的发布信息：“环保有我、低碳在身边！爱护地球每一天，开启低碳生活„„开大都是低碳消费者。”

女：看完了植物，接下来我们关注一下动物方面的信息，长三角地区的鸭群和鸡群和韩国野鸟扯上关系了。【中科院研究称新型h7n9病毒或为“中韩混血”】全国目前共报告24例h7n9禽流感病例，其中上海11例(5例死亡)、江苏8例、安徽2例、浙江3例(2例死亡)。中科院研究人员称，新型h7n9病毒可能是韩国野鸟在迁徙中和长三角地区的鸭群、鸡群自身的禽流感病毒进行基因重配产生。（口播新闻）。

校

区

训

练。

据悉，为了突出人文学院的特性，方阵队所有女生每天早上穿跟鞋训练。与刚开始的不适应相比，现在她们以好而精、整而齐为目标努力训练，人文学子的精神风貌正在愈发高涨。

为保证训练质量和加快训练速度，团学联各部部长到场亲临指挥，一声声的口号配合着团队整齐的步伐。同时，其他学院也在为体育文化节的到来积极的训练准备中。

这样的训练将持续到体育文化节开幕，预祝开大运动员们在文化节中取得好成绩。

女：去年九月份黄河水利职业技术学院迎来了第一批赤道几内亚留学生，通过镜头我们来看一下他们眼中的中国。

（此视频是人物访谈式的新闻节目，不需要配音，剪辑彭艳萍提出的一些问题和两个留学生说话的内容就可以。）。

男：接下来请看一组联播快讯。

配音员：

人文学院和土木工程学院举行篮球比赛。

3月20日中午，人文学院和土木工程学院在开封大学东京大道校区操场举行女子篮球赛。人文学院的女生团结一致，采用较大难度的扣篮、灌篮战术，最终以32：16的绝对优势轻松获胜。

排球架起友谊的桥梁（与此同时，排球友谊赛也在紧张的进行中。）参赛双方来自不同的学院。蓝队代表财政经济学院，黑队代表化学工程学院。比赛过程中，蓝队一度以8:3领先黑队，后经交换场地后黑队很快与蓝队追平并最终以16:13反超蓝队。两队队长均表示：友谊第一比赛第二，希望通过这次比赛为两院的师生架起一座沟通的桥梁。

为了身体健康请远离马路餐厅。

“民以食为天，食以安为先。”学校食品安全问题关系广大师生的身心健康，就食品安全问题黄河水利职业技术学院在校园内通过设咨询点、横幅、调查问卷等形式倡导健康的饮食习惯，呼吁在校大学生远离马路餐厅。

通过宣传单介绍和队员讲解，同学们提高了食品安全意识，增强了对自身健康的关注。

河南大学举行第六届畅想五月大型文艺活动启动仪式。

由河南大学共青团主办，学生会承办的河南大学第六届大型文艺活动即将开始，此次活动以“光阴的故事”为主题。前期的宣传主要采用主题展板和讲解的形式进行，吸引了很多同学驻足观看。

黄院：这个晚会有意思！

（报道词：这是本台刚刚收到的消息。）黄河水利职业技术学院举行第四届宿舍文化节启动晚会。晚会以一支轻快的《快乐崇拜》作为开场舞，深受师生喜爱。本场晚会的表演节目主要包括歌舞、小品、相声、杂技、魔术等，被在校学生誉为“最有意思的的晚会”。女：伴随着春意的浓厚气氛，天波杨府的郁金香开的正灿烂。配音员：清明文化节重要组成部分天波杨府第四届郁金香艺术节拉开大幕并迎来如云游客。10余万株、20余个品种的郁金香在古色古香的天波杨府景区内含羞初绽，50余项文化旅游项目精彩亮相。

步入艺术节会场，中外游客既可在游览天波杨府鳞次栉比的宋式建筑群的同时，尽兴在郁金香花丛中“遨游”；又可驻足欣赏再现北宋杨家将历史故事的实景演出，品味宋文化的无穷魅力。多姿多彩的各类旅游项目使本届郁金香艺术节成为今年我市举办的中国（开封）清明文化节的一大亮点，成为中外游客春季休闲赏花、乘兴游乐和领略宋文化的绝佳去处。

据天波杨府主任刘荣介绍，郁金香由于高雅、芬芳的特质而被众多爱花人视为“百花之王”、“绝代佳丽”和“稀世奇珍”，更被称为“爱情见证”，观赏价值高、文化内涵丰富。因此，天波杨府景区独树一帜，自2010年首次举办了郁金香艺术节，并从此着力打造我市春季富有特色的“花卉旅游”品牌，今年举办的是第四届。

男：今天的新闻联播就是这样，感谢收看。

女：获取新闻资讯您还可以关注我们开大新闻的官方微博或者微信，再见。

男：再见。

附：1.开封大学电视台开播2.储建新接见学生代表。

3.弘扬雷锋精神人文学子在行动(加本台短评：雷锋在身边精神永传承）。

4.人文学院召开11级全体宿舍长会议5．宿舍文化节。

6．共青团开封大学委员会文件。

11.第三届新浪微博iearth—爱地球全国大学生绿植领养活动在我校举行。

赤道几内亚留学生的中国印象15.联播快讯：男篮女篮男排。

河大清明诗会朗诵,以图片的形式。

展板食品健康。

宿舍文化节晚会。以上四条以简讯形式。16.天波杨府第四届郁金香艺术节拉开大幕并迎来如云游客马拉松现场的视频结构：先是起点站的开跑情况，警车在赛道上行驶，一个女黑人奔跑，一个戴眼镜的男的跑步，（前边可以加解说）终点站快冲刺时及冲刺时的情况（尽量用同期声）。采访黑人获奖选手，颁奖时比如说男子全程的颁奖。接下来是对一些人的采访，比如工作者，志愿者，普通选手的采访。

留学生采访视频结构：视频1079中第一分十五秒处，费南多，第三分四十五秒处，托马斯，开始个人简介，他们的堂兄弟关系。第三分钟处，来中国的计划印象，对中文的态度，第六分十五秒处，对开封，开封好，开封有。。第七分二十秒，拿出年卡说他们都有，体现他们在开封的一种生活。第九分处，北京印象，随后是费南多比较喜欢开封的一小段。视频1080中对中国教育的看法，比如记不住有的东西，老师讲的不懂就问，老师写字看不太懂。第五分三十五秒左右，经典台词，走别人的路。中国学生的就业，愿意到外国工作不。别的问题，主要在视频1081中中国女孩印象，中国式恋爱观。

市场调研工作汇报篇十二

_发展空间_和职业收入_是职业规划中重要的两个内容，我认为除此之外有一些东西题主忽略了，换言之题主对发展空间的理解可以更开放些：

a）工作所处的”平台“（没有想到特别合适的说法，也可称为”层次“或“圈子”吧）：

你雇主的行业地位、能给你多大的机会、你同事的水准、客户的水准、你和客户的各个层级能有什么层次的接触...无数的”名字“和”接触“构成了你的个人品牌，这些东西很大程度左右了你的职业高度。举一个很low的例子：我是个不喜欢鼓捣所谓”人脉“的人，但是上次跳槽凭借雇主名字和客户名字（当然还有很重要的项目内容）还是吸引了不少猎头。

b）工作所接触的内容：

展望一下如果沿着这个岗位走下去，自己的工作所能接触到的东西，可以从试着从”博“和”精“两个角度去衡量。你在3年、5年时间所能接触到的工作内容通常比你的薪水和职位更有价值。这也是为什么很多人明白在职业生涯的前期，宁要升职不要加薪，因为升职意味着你可以插手的事更多了。

c）所从事的工作是否能为创业做积累：

这是我个人较多考虑的内容，我认为仅仅有调研公司的背景并不合适创业，就像打dota一样，5人开黑我只能打个辅助。当然也有人出来开调研公司并且做的风生水起的，比如我很喜欢的青年志。题主不打算单干的话，大可以向行业专家或者职业经理人的道路前进，一样辉煌。

总而言之，诚如楼上所说，空间的大小取决于你是否热爱。

一句名言，与题主共勉：啥都别急。