外联部部长工作总结
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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。4.合理安排总结的结构,清楚地列出重点,避免信息过多或过少。以下是小编为大家收集的总结范文,供大家参考和借鉴。
加入青年志愿者协会不知不觉已经半年多了,在这半年中作为外联部副部长的我不仅看到了我们协会的发展,也看到了每个成员的成长,更感觉到了自己的变化。在此,我要感谢协会督导包志刚对我的培养和提拔,让我有机会本着青协“志愿奉献、传播爱心、诚信自强”的理念去为社会奉献自己的一份爱心,献上自己微薄的力量。
20xx年12月04日“走进佰康敬老院”是我在青协参加的第一个活动,在此活动中,我和大家一起帮助老人们打扫了卫生,并调查了老人的作息时间生活习惯以及个人爱好。一星期以后于12月11日,我们再次走进敬老院为老人们带去了娱乐节目。并陪老人聊天交谈,老人都非常高兴,走时老人们对我们恋恋不舍,他们一直再送我们,看着老人那含泪的眼神,我顷刻间读懂了“志愿者”这三个字的含义,就是无私的奉献不为利益不为名义不怕苦不怕累,看着他们的笑容仿佛一切都值得。
20xx年3月26日青协计划走进“绿源打工子弟学校”。为了给那里的孩子送去一些文具和礼物,我们外联部开始准备拉赞助。我们将赞助对象定于“凡客公司”和“家乐福超市”在此期间我整理出两份关于两家公司产品的调查表,将同学们对他们产品的喜爱程度做了数据统计,并尝试写了一份赞助计划书。这份计划书写的'并不成功,但从中我明白了,一件事情总是看起来容易做起来难,我们必须认真对待每一件小事。
20xx年5月26日青协举办了“交换书籍”活动,在此活动中我积极配合各部门的工作,并利用自己在广播站的优势在东大内进行宣传广播,让此次活动圆满完成。
20xx年6月1日儿童节到来之际,青协组织了两个活动,一是为北京朝阳公园举行的以“为爱成长,阳光六一”为主题的暨关爱孤残儿童义拍义卖公益活动做志愿者,二是走进打工子弟学校进行节目演出。在这两个活动中我随着协会督导做了前者,在朝阳公园内,我们布置活动场地,和那些残障孩子游戏画画。当时天气正热,我们在阳光下不停地流汗,可是看到孩子们纯真的笑脸,我们感觉这些都是值得的。
20xx年6月4日,端午节即将来到,青协组织同学们在此走进敬老院,为那里的老人送上祝福。我和一个百岁老人进行了交流,谈及她的家乡,谈及历史,老人有着很多的故事,我将这些故事总结了下来并做成了一个访谈录。
……。
回首,在青协我并没有浪费时间实现了奉献自己微薄力量的心愿,这是让我感到高兴的,我知道有些事情自己做的还不够好,不到位,可是我会继续努力,不断改正,在青协里完善自己,并通过青协这个平台为社会献出自己的一份爱心和力量。最后祝愿青协越来越好!
工作总结在很多场合都能用上,下面小编给大家带来外联部部长工作总结范文,希望对大家有所帮助!
时光荏苒,转眼时光如水般流逝。我们也同外联一起成长,一起壮大。
做外联一直以来我都在思考这一个问题,做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解,做外联做的是为人之道,做的是我们对这个团队的感情,做的是凝聚力,是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体,一群十分有想法的人聚集在一起,为这自己热爱的事情共同努力着,有一种精神一直在支撑着我们,那是外联不灭的魂。
大三,作为外联部长,深知自己身上承载的会更多,我们要做的是传承外联的东西,最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕,期间开展了一系列的活动。总结如下:
一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新,场面空前,发挥了我们外联的优势,影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱,两天的面试依然井然有序,面试的场景设置让每个新生耳目一新,是一种全新的体验与挑战,最终我们的面试华丽收场,百里挑一,外联又增加了新鲜的血液。
二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训,总共五期培训,内容生动活泼。
三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物,发挥小组协商作用,加强团队意识。跑外联团队意识十分重要,我们需要协商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分,根据大家的性格爱好,侧重的两方面都做体验,让大家找准自己的方向。
五、特色例会,分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台,每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获,例会气氛十分活跃,在这里看的出大家对外联的激情与热爱。
六、承载社团。学团联外联的工作与社团紧密先关,我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要,协作他们开展各项活动。
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然在很多事情上我也有很多事情没有弄好,导致很多在外联部的同学没办法真正的得到锻炼,这个是我的失误,以后再工作上我都要认真处理还这些问题给予大家更好的机会去了解外联部的相关事宜保证事情的顺利开展我们院的工作更好的进行。
外联部是学校部门最为活跃的部门之一,我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风,以“鹰一样的个人,雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人.
外联部作为学校对外交流的部门,其工作职责主要分为内联和外联.
内联其实就是对我校校内的联系,换种说法就是内务.古人云:“一屋不扫何以扫天下!”所以我们首先需要做好自己身边的事,只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气.
外联顾名思义是与外界的`交流,外联又可分工成校际和校企两块. 校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持密切联系,一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等.联系是为了保持沟通,沟通创造价值.学生会要发展,走出去是必需的.那么首先就应该走到兄弟高校中去,这是比较现实的,而这其中就需要外联的支持和参与.外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展. 我们不能局限于自己的学校内,我们需要走出去,我们需要一个完美的交流平台,这点 .交流不仅仅限于赞助上的合作,在学校活动上,我们同样也是需要彼此支持的.交流是外联必需的,交流的每一天是快乐的每一天.
校企的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金.但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的,但如果说各高校外联部能形成了一个整体,那么商家就容易认识到其中巨大的经济价值,我们的活动便有了充足的资金支持.这就需要各学校的外联能达成共识,所以说联盟的组建是相当有必要的.现代社会中诚信特别重要,我们要言必行,行必果.我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助是有利益的,让他们的行为由试探性变成主动性.还有一点就是外联的部员素质要提高,这是成功的前提.我们现在在专业上可以说得有眉有眼,但是在专业外,在这个大社会中,与经验丰富的人士相比,我们的话语又是多么的苍白无力,所以做外联的人必须要有强大的任性。愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会.
我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好外联的各项活动。
外联的路还任重道远,我相信每一个外联人都会努力,我们坚信我们的努力,会让外联更加骄傲!
外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金。也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,没有一定的交往能力,融洽的人际关系是很难做好的。今天本站小编给大家为您整理了外联部副部长工作总结,希望对大家有所帮助。
一学期就这样结束了,半年中,我系外联部在积极秉承校部“自我服务、自我管理、自我提升”三大“自我原则”的同时,有了许多收获,但也存在一些不足。为了使以后的路走得更好,我们需要在做总结的同时查找不足。为此,特作如下总结。
一、关于工作项目。
外联部的工作主要有两个,一个是义务家教,另一个则是拉赞助。
1.义务家教。
这既是我校的特色活动,也是我外联部的重要活动。为了支持和办好这项活动,我部全体成员先后到小学、社区进行前期的宣传活动。同时认真的从各班挑选出合格的家教员,并对他们进行了多次必要的培训,以利于他们更快地投入自己的工作。与此同时,外联部负责监督他们按时出勤。一学期下来,这些义务家教员们也的确都很认真努力,有力推动了我校义务家教活动的开展。
2.赞助工作项目。
为院系的活动拉赞助是外联部的一大职责。本学期,我们先后为系里的“迎新晚会”、“未来管理之星”、“巧手大讲堂”、“星光灿烂颁奖晚会”、“毽球大赛”等活动成功地拉到了不少的现金、实物赞助。不仅实现了自我提升,更为活动的顺利开展提供了支持,并在一定程度上提高了活动的质量。
二、经验与收获。
1.成员的合作是最重要的。
2.各成员积极努力参与各项工作,在工作中自己得到锻炼,全面提高自身素质,更快的融入大学生活。
3.拉赞助等活动积极参与,成功寻求赞助商支持,配合我系学生会各部门的工作顺利展开。
4.义务家教活动使家教员得到锻炼的同时,也帮助了学生的成长,树立了良好的师院形象。
5.在与校外商家企业的沟通中,我部成员积极努力的工作态度和诚实守信的品格加深了他们对我们的认识,有利于我系各项事业的长期发展。
三、缺点与不足。
1.可能对于有些活动,外联部拉到的赞助并不是太充足,于预期的效果有所差距,为此,我们定将更加努力。
2.各成员工作中的创新精神还有待进一步提高,一些工作应增加独特性。
通过对本学期工作的回顾与总结,我们看到了自己所取得的成就,同时也看到了一些不足,为下学期的工作提供借鉴,争取把外联事业做得更好。
外联部是我系重要职能部门之一。在过去的学期里,外联部全体同学在部长直接领导之下、在其他部门的大力协助下、在全体同学的积极支持下,按照“突出主题、紧扣重点并积极配合其他各部”的工作思路,开展了一系列卓有成效的工作。
一、工作思路。
系里的每一个职能部门,都应该结合我系的工作理念、工作思路,结合本部门工作的实际确定本部门的工作具体思路和特殊职能定位。基于这一考虑,我们把外联部的职能定位与总体思路界定为:以服务同学为宗旨,以不断创新的工作为基础,极力激发本部门成员的工作积极性和主动性,积极配合系里其他部门开展工作,并努力通过各种途径和方式,在我院校和其他兄弟院学生会以及企业商家之间架起一座合作、沟通的桥梁。
二、机构与制度建设。
外联部是我系人员较多的部门之一,在全体干事的共同支持下,经过一段时间的摸索,我部逐步建立起了一套较为完善的人员与机构设置和管理制度。
对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际,先拟订一下新一期的。
工作计划。
1.外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部本地人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。9月我们主要与法语系所以同学一起做好迎接评估的各项工作。另外,在新生见面会上,为新同学排忧解难,同时做好学生会外联部的宣传工作。
2.10月我们还有外联部招新工作和迎新晚会。我们要在有限的时间让更多的人了解我们部门,以及外联部的工作性质和工作内容,并在此基础上有序地组织报名工作。另外如何在众多的报名参加同学中,挑出最优秀最适合外联工作的人,是我们亟待解决的问题。为此,我们商量面试的几种方案,然后从中挑选出最合适的方案。建议方案如下:固定问答,同时配合每个人的特色提问。争取在短短的几分钟内,让每位面试的同学展示他们最大的特色和才华。
3.体育文化周,法语系文化周和元旦晚会筹备工作。结合学院和我系自身特点,为有意向合作的厂商企业做出策划案,充分利用电脑网络资源,通过学生会自身网页,推出创意工作室的。
策划方案。
将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合以独特优秀的创意吸引赞助商。元旦晚会每年都是整个学生会工作的重头戏但由于本次晚会具体以学校或是以系为单位仍然待定所以相关安排还没有正式敲定具体的赞助计划还在考虑之中。无论如何我们一定会竭尽所能为本次活动提供支持。
翘首回望,学生会的工作走向尾声。时间匆匆滑过,却留下了我们成长的印记,每一次活动中都有我们的缩影,每一份成功与失败的背后都有我们辛勤的汗水。
首先谈一下我对学生会的认识。
每一个赞助活动都凝聚着大家的一份心血;每一段经历都述说着难予言传的故事。本学期初的正式纳新,为我部注入了新的血液,使外联部工作更进一步如火如荼地延续着。回顾过去的日子,忙碌而又艰辛。从刚开始学习写。
策划书。
到拉赞助,尽管有着几多曲折、几多坎坷、几多磨难,但我们还是走过来了,而且我们已经走到了终点。面对11级新生,我们可谓是倾囊相助,带他们上战场,拉赞助,写。
活动方案。
及赞助方案。结果,大家有目共睹;过程,却有着难以言喻的快乐和辛酸。每次拉赞助活动之前,我们总要做很多的准备工作,划分各自的任务,如活动策划的搜集,赞助策划方案的书写,对赞助商家的定位,翻查历史资料和记录,圈定赞助企业,对部门人员进行分工等等。回想起拉赞助的经历,几多辛酸,几多愁,也许只有亲身走过,才知道这项工作的复杂和艰巨,才能懂得其中的苦与甜,痛与乐,也才能真正理解外联的人内心的强大,因为大家都是在拒绝声中成长起来的。其中让我感受最深的就是心情的跌宕起伏,犹如坐过山车一样惊险而又刺激。拉赞助的前期是处处碰壁,信心在持续打击中日益消磨,努力在拒绝声中日益淹没,当最后所剩无几,完全是一种责任驱使我们在坚持时,我们始终坚信结果肯定会柳暗花明,绝处逢生,于是,我们心里又燃起了信心和希望,顾不得身体的疲惫和心中被拒绝的伤痛,又义无反顾的风雨兼程了。大起大落,大喜大悲,我们脆弱的心就是这样在被多次拒绝和打击中日益坚固的。
在学生会里工作,一种责任也是一种荣誉,这样一份特殊的工作,这样一份特殊的经历,让我们感到无比自豪的同时也体会到了相当大的压力,面对优秀的成员,面对以前的骄人业绩,面对纷杂繁多的事务,踌躇满志之余有些许忐忑。但我们不能因为这些就为自己找一个退缩的借口,找一个放弃的理由。永不言弃是我们外联的一贯作风,在任何时刻,只要有一线机会,我们绝不轻言放弃,而且,绝不坐以待毙。因为我们坚信,愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。我们都在争取做那个勇者和智者,最终我们在外联收获了很多。由于工作的经历,让我们考虑事情变得更周全、更细致,处理事情更干练、更成稳;同时我们收获了友谊,收获了经验,收获了信任,收获了勇气,收获了一份美好的回忆。
站在新学期这一新刷出的雪白的起跑线上,向着明天、向着东方那轮冉冉升起的红日,让我们放飞心中的白鸽,让汗水和欢笑成为我们工作中的主旋律,让乐观、热情、永不言弃成为推动工作不断进步的动力,以怒放的百合花的心情,在工作中得以锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中凝聚成团结、高效、奋进的整体!
外联的每一串音符,定将奏出那和谐的交响乐,响彻蓝天。在这里我们会觉得什么才是真正的“痛并快乐着”。
宠物展成功举行了,我们度过了辛苦而美好的一天。是时候来回顾和总结我的工作,只有不断回顾和审视自己的工作,才可以把工作做得更好。
商家摊位一如既往是我的工作重点,可是这次我却有新的收获,那就是帐篷。拉帐篷的过程我一直是很享受,以前拉赞助对我来说是种兴趣但更多的是责任,而这次拉帐篷的过程,一位电信的工作人员的工作作风却给我带来了太多的思考。一个经常要外出开会,晚上加班到11点的项目经理,居然每次和我谈话的时候都可以充满热情,有时我显然是打扰到她的工作,她却从不怪我,甚至会因为不能及时回复我一条短信,道歉多次。
我不知道她的性格是否永远都充满热情,但这里面绝对包含高尚的职业素质。她的这一点一直深深感动着我,值得我学习。这次的10个帐篷其实对于我们来说帮助不会说太大,而我愿意花很长的时间一直在谈这个项目,是因为电信与我们都有长期合作的意向,打算在学院内长期放置一批大约20—30个的帐篷。
虽然帐篷并不可以为学院解决活动资金的问题,但起码免去了四处借帐篷的烦恼。还有一个最重要的原因就是校运会很快就会到来,现在就要开始着手准备必要的物资,帐篷一直是我们的软肋,如果能在最短的时间内解决该问题,负责物资的部门就可以有更多的时间去准备活动,显然如有20—30个帐篷的支持,我们所面临的困难会大大降低。还有就是拉到一个蛋糕店的摊位,由于原来就比较熟,所以拉回来很顺利。这次的宠物嘉年华,拉近我和其他部门人员之间的关系,尤其是生活部,因为他们是管物资滴!
这次的工作中遇到的最大困难就是协议书签订的问题,由于负责人非常的繁忙,协议书一直很难找到时间签订下来,直到4月23号下午五点才正式签署了,但还是以我本人的名义签署的,因为来不及回学院盖章了,虽然已经被老师看过确认没有任何问题,但还是应该按照程序来走的。
还有一个问题就是外宣组的问题,虽然我不是负责外宣的工作,但还是有义务提出建议的。我认为这次外宣的成员的培训不足,虽然有天气等客观的原因,但从队员反馈的情况来看,语言技巧培训不足,还有心理培训方面也要纳入培训内容。如果能在面对恶劣的天气时及时更改宣传策略,效果也许会更加好。
而对于协议书或其它协议及时签署的问题,我至今还没有找到一种最佳的解决方法,毕竟我们还是处于相对被动的一方。
外联部副部长xx怡
20xx—4—30
很快一学年的外联生活就结束了,这一学年我的感受是充实、快乐、自豪。我将从我与部员之间的关系、我与部委之间的关系部员之间的关系以及我们的工作这几方面做一个简单的总结。
首先是在我与部员的关系上,我觉得我与部员之间的关系更像家长和孩子的感觉。在我数值演讲结束后看到了小孩子们发给我的视频,看到大家对我的评价后真的很让人感动。我觉得我在和部员相处的过程中,我在非工作时间一直保持着一种幽默风趣的态度,几乎不允许冷场现象的出现,但是当涉及到工作的时候,我又会以一种很严肃的态度向大家强调,确保每个人对工作的理解不会出现错误,在工作态度上不会出现怠慢。我觉得这样子更可以让大家觉得外联部是一个锻炼自己的平台,而非是一个官僚组织,我想让大家在感受到快乐的同时可以锻炼自己的能力,在锻炼自己能力的同时不会感觉那么累。我觉得这个目标在我今年的工作中还是有了比较成功的实现的。
接下来是我与部委之间的关系。我觉得这下半学期我和部委的沟通相比上学期而言少了很多,更多情况下都是我直接在群里布置任务给干事。下学期主要出现了一些小状况,例如周晗智出国交换、王斯满把精力放在自己的学业以及大创项目、王一彤眼睛手术等情况,因此我与部委之间的沟通较少,但好在我与干事的关系较为密切,可以直接从他们那获取一些信息,但我认为一个团队还是应该有良好的分工和配合,因此我认为没有与部委之间有较多的沟通是我没有做好的一个地方。
接下来是部员之间的关系,这学期出现的一个最大的问题就是上学期谈恋爱的两个人分手了。女方的表现倒还算正常,正常参加例会,工作也没有太多怠慢,但男方就有两次例会请假,而且下半年的工作收入几乎为零,我当时和男方进行了一些沟通,但效果并不好,所以我觉得这也是我工作中的一个失误。
最后就是我们的工作了。在这一学年中我们参加了许多重大活动,有上半学期的纪念大会、领导力论坛,还有下半学期的民族文化节等活动,在这些活动中外联主要是承担场务的工作,部员们在工作上都很积极,并且都很能吃苦,我觉得这是一个好现象,这说明部员们把自己融入到整个团总支学生会当中,这是我们所愿意看到的,也是我们工作的成功之处。
总的来说,这一学年的外联部部长生活给我带了了很多的快乐,也带给自己很多的历练,我很珍惜这段经历!
尊敬的主席团,在座的各位:
大家好!
我是社联外联部长xx,今天很荣幸代笔外联部在这里与大家。其次,在外联部的工作中,也得到了其他外联人的大力支持,感谢我们的主席团,斌哥,关姐,郊姐,甜姐,在这上半学年中,每到外联部的这个遇到困难时,他们总会给予很多帮助,让我们收益无穷,同时在这个过程中,我也从他们的言语行为中学到很多东西,以其作为大一委员,我需要的时执行。
但是,这学期开始,作为一个部门的负责人,当去决策事情的时候,不够果断,犹豫不决,肯能面对角色的转换,我并没有做好充足的准备,还好他们在我有问题时,给我无私的帮助,所以,感谢你们,外联部的每一步发展都离不开你们的细心关怀!还有马磊,韦娇,晓丹,张玉涛,范爱心,王越洋,郑爽,感谢你们在工作中对外联部的支持,外联部的发展有你们的支持,我们少掉了很多困难。
当然,你们做的不错,我看到你们的进步,希望你们呢讷讷个继续坚持下去,发扬我们的外联精神,坚持,拼搏,争取做好下半年的工作。你们才时外联部的中坚力量,我期待你们的成绩。
本人于20xx年10月11日正式加入广西中医学院大学生就业创业协会。至今,已有一年多。回想这一路,有得有失,但更多的是收获。
首先,我要感谢庞浜会长给我机会在协会里锻炼。其次,我要感谢余勇副会长给我工作上的指导。最后,我将对自己在协会所做的工作进行总结。
一开始进入协会,什么都不懂。所以我谦虚的去学习、勇敢的去闯。
20xx年10月11日,我加入了就业创业协会的外联部,担任一名理事。由于第一次加入协会,没有工作经验,所以我经常去跟前任部长黎燕芬师姐沟通。经过搞商家联盟,跟商家不断沟通,闲谈,我的沟通能力得到了很大提升。也经过不断被拒绝,我的心里素质有了很大改善,终于不再害怕去拉外联。
大二刚开学,是协会招新的阶段。这个阶段是我成长的开始。
招新之前,我和搭档就走访去做好宣传工作。招新那天,我和搭档不停的向路过饭堂的人发协会的传单,尽可能的抓住每一个人到协会报名点咨询。虽然我们遇到被拒绝的情况,可是我们并没有灰心,依然把协会招到更多会员当成我的使命。招新过后,我们又去走访一次宿舍,就为了更多的人了解自己的协会。
招新过不了不久,搭档就被升为部长,我则担任副部长。这是我慢慢成熟的催化剂。
因为担任副部长一职,感觉责任重大,所以我经常去向会长请教。经过会长的建议和自己的经验,我和搭档做落实了本部门的几项工作:
1、制定本部门的章程;
2、走访商家,反馈信息;
3、整理了本校各协会外联部负责人资料。不仅这样,我还代协会参加外校兄弟协会的各向活动,带领的本协会理事向外学习。
大二下学期,是我和搭档树立榜样的一年,但在这过程中,我们有得有失。
这个学期的工作对我们来说都是一个挑战。因为职业生涯规划、礼仪大赛等活动我们协会根本没有经验,所以需要我们部门去收集资料。我们分配任务到各个理事去完成此项任务。虽然结果并不理想,但我们开了总结会,让各理事清楚的知道该如何的去收集信息和整理别人的资料,各理事也到各高校兄弟社团和相应负责人沟通,从中沟通能力得到了提升,人际面也广了很多。
本学期一开学,各个部门都做好了工作计划,我们部门也不例外。我们部门主要负责医科大校团委举行的社会发展论坛活动,还有周年庆的活动。
关于社团发展论坛,我们主要负责的是创业超市。在这次展摊中,我们部门业绩不错,大家也学到了很多东西。在展摊之前,我采取的是“讨论—初定—修改—落实”的议会方案进行货源的确定。货源确定之后,我又让大家分组去取货。展摊前天晚上,我们就开始在中医学院试摆,当晚的收入还不错,算是我们搞创业的一个好的征兆。展摊的两天,本部门成员都是分工协作的,两天的战绩对没有经验的我们来说已经是一个好的结果。当然,在这次创业超市中,我们也存在以下几点不足:第一,没有把摊位申请的环节弄好,以致本可以拿到两个摊位的,差点被淘汰。第二,去货源的时候,没能货比三家,致使进货价稍高,增加成本和负担。第三,没能向更多有经验的师兄师姐请教,导致很多细节问题没弄好。总之,我们收获的不仅是物质上的,而更多的是经验教训。
关于周年庆的活动,我们部门看到了本协会的潜力,也看到了自己的不足。在本次周年庆的活动中,对我们部门来讲,最棘手的莫过于拉赞助了。关于拉赞助,我们部门实在为本协会贡献得太少,实在汗颜。就拉外联方面我作出以下几点总结:
一,大家对拉外联没经验,对拉外联也不够积极。
二,很难拉到外联,原因有:
1、大家拉外联时,没能够抓住商家的心里,以致商家觉得赞助不值得;
2、本协会的活动不够吸引商家;
3、本协会刚成立,没有自己特色的活动,影响力不大,商家不信任;
三,大家对拉外联有点害怕,还不够大胆跟商家协商。
第一、本部门积极参与协会活动的策划,在活动过程中,也积极配合各部门的工作。
第二、每次培训部开展的沙龙,我们都积极的去拉外联。
第三、协会开理事会时,本部门的理事基本到齐。
第一、本部门与其他部门缺乏沟通,对其他部门的动态不够了解,不能很好的配合其工作。
第二、本部门不够主动,对于工作上的问题不勤于向别人请教。
第三、本部门缺乏写策划能力,但并没有更多的去锻炼。
对于本部门的不足,我提出以下改进:
1、加强与各部门的交流。
2、加强对本部门理事的管理。做到部门例会、理事会不迟到、不缺席,有事写请假条。
3、部长应起带头模范作用,把工作的问题及时解决。做好各理事的榜样。
就以上问题,我对本部门下学期的工作做出以下期待:
1、下学期的理事都要做到三无:部门例会、理事会无迟到、无缺席、无无故请假。
2、下学期,本部门应把重心放在和商家的沟通上,至少建立8家友谊商家作为平时活动的赞助者。
3、本部门应加强与各高校兄弟社团的交流,及时反馈其动态给协会,便于协会学习和进步。
以上就是本人对个人工作、部门工作的总结,和对部门工作的展望。希望广西中医学院就业创业协会在优秀带路人的带领下越办越好。
高中老师还在谆谆教悔:上大学是你们最好的出路.只有知识才能改变命运.
爸妈更是爱女心切望女成凤,也是滔滔不绝:要想有出息,就必须好好学习用知识武装自己,上大学是最好的选择。
为了大家的期望我进入了大学,也因为要锻炼自己,磨练自己的愿望,我志愿加入了团委这个大家庭。
过去的一年里,在院团委副书记王子林学长和办公室主任的细心指导下,在院级各组织和各部团总支外联部的大力支持下,经过我们的努力,本部的工作蒸蒸日上.我们过得如此充实,干起工作也很有积极性。在这个学年的工作中我学会了很多也成长了很多,有一个稚气的小女生到可以独立工作的外联部干事这一年的工作中我所经历的是历练、是实践。
从最初给各个活动搞宣传,拉活动经费,到和各个老板谈宣传方案,和各个部室合作,我们从最先开始的羞怯到后来的自信,是我们一次次的失败换来的。
都说商人是精明的,也是惟利是图的,拿什么让他从自己的腰包了掏钱给我们是我们应该考虑的。从先前我的羞怯我不敢面对老板们的眼睛和他询问的语气所以有很多的机会都失去了,试想连自己都部相信自己又凭什么让别人相信你。部长的谆谆教导,孜孜鼓励让我们扬起羽翼自由翱翔。
当然我们也遇到过困难,也很为难。但从没有想过要放弃。还记得有一次去一个计算机培训点为他们提供宣传,让他们提供赞助,我们四个人和他谈,老板说话和气,可最后我们猛然发现差点没让人家说服去当培训生。
外联的工作是面向社会面向外界的,所谓外联与外部联系也。也是最锻炼人胆量和能力的。我以前就是一个胆小的女孩,不敢和陌生人说话,当众讲话脸红声颤,但经过这一年的锻炼,我相信我不会再那样,我已经在外联这个大家庭中成长起来了。
我会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的总结,我们的工作会越做越好,团委学生会会成为老师最得力的助手,预祝我们下一年的工作越做越好。
外联部部长工作总结(优质8篇)
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