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在大家都纷纷评选年度人物的时候,我想起了总结这个词。如何保持积极心态,应对生活中的困难和挫折?总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
我校开展老师之间的师徒结对活动,由有经验、教学能力强的教师和我们年轻教师结对子。这个方法确实很好,这些师傅们将自己多年来的教学、管理经验,毫无保留地教给我们,使我们少走弯路,更快地成长。而我也将掌握的现代化教学技术,及一些教学的新想法、新思路与老教师交流,真正达到互相促进,共同提高的目的。作为一名新教师,我要学习的东西还很多,对于自身素质的提高,更是刻不容缓的一项。学校“结对子”方针正好给我们提供了这样一个平台。一个学期以来,我认真并珍惜每一次听老教师的课,从这么多的课中,我成长了,我收获了。
听了一些优秀老教师的课,对我感触很大,我发现他们要上好一节课,都是经过精心准备的:
1、课前准备:备好课,写好教案,并反复试上,修改教案。
2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
6、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。
这一系列的活动更让我明白了,教学中始终坚持以学生为主体,以教师为主导,教师的创新建立在此基础上。搞好创新,积极实施探究性学习方法的研究,让每个学生都成为探究性教学的'主体。同时创设情景也很重要。积极创设情境,让学生在探究性学习中培养兴趣,激发好奇心和求知欲。我们使学生成为学习的主人。认真指导学生自主学习、独立思考,鼓励学生自主地发现问题,提出问题和解决问题。
“结对子”方针实行已经接近两年时间了,可我真正的教师生涯才刚刚开始,还有很漫长的路要走。那些名优教师不是一朝一夕就成长起来的,他们也是经历了一次又一次的磨炼,一层又一层的考验才取得让人羡慕的成绩。在他们的背后,我看到的是他们付出了比常人多许多倍的努力与汗水。这让我明白,选择了教师这条路,就是选择了终生学习,时代在进步,教师的思想也要跟随潮流而不断更新、进步,那就要求我们时刻走在最前端,把最新的知识传递给我们的孩子,让他们也跟上时代的脚步。以后,我还参加更多类似的培训,可以不断的充实自己,收获更多的喜悦!
进入齐齐哈尔工程学院已经有半年多的时间了,从半年多的工作实践中,我收获很多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。让我体会最深的是学校对我们新教师的关爱以及各位老教师的不断提携。通过“导带新”制度,我获得了很多的帮助。当我遇到问题,面临教学困境之时,导师总会适时提出意见,帮助我一起寻求解决的方法,还常以她自己的实践经验为例子,帮我透彻地分析各种情况,引导我从多角度进行观察思考;她教会我要从实践角度去思考问题,讲授新知识时要更多的结合实践。同时,系主任及其他系领导一直关注我的成长,对我在教学以及其它相关工作进行悉心指导,为我把握方向,并不断给我提供锻炼与成长的机遇。
在最近的工作中我确信了,只有懂得反思自己成败,能以良好的心态对待成长中遇到的困难和挫折,不断求知,善于实践的老师,才能得到真正意义上的成长。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我知道自己身上还有许多需要改进的地方,如:对一些问题的思考不够全面和深入;工作上经验仍显不足,面对某些情况,反应和解决不够巧妙;教学上还不够成熟,还需要进行不断学习及实践。
在今后的工作和学习中我要更进一步地严格要求自己,虚心学习,作为专业班主任,要明确自己的职责,应该解决学生关于专业学习上的困惑及难题,对于学生在生活方面的问题,是辅导员的工作重点,摆正自己的位置,在学生专业学习方面的问题认真思考,认真对待。
今后我将从以下几方面进行自我加强,努力让自己尽快克服不足,争取早日在各个方面更上一层楼。
1、加强自身基本功的训练,注重对学生实践能力的培养;
2、进一步提高自身的教学工作能力,学习更巧地与学生相处,更好地学会掌控课堂。
3、坚决摆正自己的位置,认清自己的工作职责,在对待学生的培养方面做到有所为有所不为!工作要面向教学,对学生进行教学方面的积极引导!
4、深入学习学院文化,做到对学院文化的内化,时刻贯彻学校要求,严格规范自身行为。
作为一名教师,我有着助人为乐的使命感和教育事业的热爱。通过多年的教育经验,我深感教师的角色不仅是传授知识,更是肩负着塑造未来的使命。以下是我对于如何成为一名优秀的教师的心得体会。
1.班级管理是教学成功的关键。
教师的第一要务是构建一个好的班级管理机制。一个组织严密、纪律有序的班级是教学活动的前提。一名教师需要充分理解学生的心理特点,分类管理,让每个学生都感到被关心和被尊重。班级的稳定和安全能够促进学生的学习兴趣和学业成就,并让每个学生在一个健康、快乐的环境中成长。
2.积累精湛的教学技能。
教学技能是衡量教师水平的重要标志。通过教学改革、教育实践,学生的需求不断增长,教师只有不断提高自己的教学方法才能更好的满足学生的需求。比如,通晓多种教学方法、活动设计得当、具有灵活多变的变通能力、理解学生的学习需求或教育特殊需求等。带领学生学习,让他们在实际中渐渐地获得成就感和快乐是教师职责的最终目的。
3.发现每个学生的优点和缺点。
一名成功的教师是要关注每个学生的,对每个学生都要精准发现其优点和缺点,之后努力通过教学方法激发其获得自信和兴趣点,让每个学生都有机会获得发展。教师应该让学生识别自己的潜能和优点,安排适当的实践活动以便继续发展其个人潜在能力。
4.务实改革,掌握新教育技术。
教育的根本任务是为学生提供必要的教育服务,而现代教育技术提供了大量的教学资源,可以快速提高教学效率。因此,教师应该掌握现代教育技术,灵活运用教学资源,尤其是多方面的教育手段和工具能够快速地获取并自如地利用,这是教师离现代化教学更近的关键一环。更重要的是,教师要跟上时代的步伐,创造出适合学生变化的教育模式。
5.热爱教育工作,关注学生身心健康。
教育能塑造未来,这是一种意义上的责任。作为一名教师,不仅需要热爱教育工作,更应该关注学生的身心健康。教育工作者应该积极参与学生身心健康教育,并与家长和机构密切合作。应该规范身心健康教育的内容,让孩子在课堂上学得更全面、更有价值,提高生命素质。
总之,作为一名教育工作者,我坚信,只有把握好教育的方向、走好专业的道路,通过长期的钻研和自身实践不断提升和完善自我,才能够有真正的成就,让自己成为优秀的教育工作者。
主动学习,主动研究,主动规划职业生涯;其次,培养其乐观心态,具有一颗宽容之心、赏识之心、激情之心;再次,教师还应具备情趣生活,具有丰沛的情感、游戏精神以及探究欲望。
通过刘教授的培训,我深刻感受到:教师个人专业成长不是一朝一夕就能成功的,它需要在实践中探索,在探索中总结,更需要在时间中磨练,认真反思,积极进取。
一、加强思想建设,提高师德修养。
一个师德不高尚的人,很难用他的人格魅力影响学生和感染学生,也很难对教育事业有什么追求和奉献。我将努力建立尊重、赞赏、宽容的师生关系。我将用发展的眼光看待每一位学生,相信每一位学生,人人都能学好,个个都能成才。能善于发现和及时赞赏学生的成功及其闪光点,要学会宽容和等待。同时,对学生的发展和评价保持适度的宽容,要善于把对学生的批评转化为期待,避免过多地苛刻地评价学生的“对”与“错”,逐步建立起良好的师生关系。同时抓住教师培训这个难得的学习机会,进一步提高自己的师德修养。
二、刻苦钻研,提高专业知识水平。
人们都明白这么一个道理:要给学生能量,就必须不断充实自身的能量。因此,我会通过各种渠道,各种手段来丰富自己的知识。及时了解科技发展的最新信息,不断完善自己的知识结构。从而可以高屋建瓴地驾驭教材,给学生以恰当的启发,为学生提供创造和奋进的正确引导。
三、开拓创新,提高教育教研能力。
不断的磨练自己,在挫折中不断的成长、完善。同时,虚心向其他教师请教,在教学模式、教学方法、教学艺术等方面有所突破,研究新教材,吃透新教材,创造性的使用新教材,创出自己的教学特色。
同时,做好教学反思,用新课程理念实践教学。经常反思自己是否存在对待不同学生上有差别。随时审视,随时修正。不断提高自我反思的意识和增强自我监控的能力。不断总结成功的教育教学经验。
四、持之以恒,坚定终身学习的信念。
在这个学习型的社会里,不学习自然会落伍。在今后的教学中,一方面,我会抽时间读更多的书,让自己的底子再增加点厚度;另一方面,我会在业务上持续不断的学习,多吸收多借鉴,博采众长;更要在工作中多积累多砺练,笃学慎思,不断进步。
俗话说:
“学然后知不足”。通过这次培训,我更坚定了终身学习的信念。要给学生一滴水,自己要有长流水。教师要加强学习,提高自身的知识水平和文化修养。在课堂教学中时常感觉知识储备缺乏,急需给自己充电。想想以前不管是读书还是教书,总是认为老师是教课本,学生是学课本,老师是通过教课本教给学生知识,学生是通过学课本掌握所学知识。课本是“经”,老师和学生都是课本忠实的追随者,这就导致我在上课时总是对教材的每一篇课文不厌其烦的、详详细细、认认真真、方方面面的讲解;导致课堂教学以本为本、以纲为纲,脱离了生活实际和学生实际。通过这次培训。
不知不觉在紧张和忙碌中,20xx年即将离我们远去。这一年对我来说,有欣慰、有遗憾,下面,我就来说说我的感想和收获:
要想使自己更好的驾驭课堂,只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。通过学校组织的"吉远杯"等一系列的听课活动,我学习了很多课堂上的优点。如郭慧课堂上学生声情并茂的朗读;梁鑫的及时点拨,张丽红的幽默风趣,梁瑞宏的沉稳等,每次听课都有不同的领悟,都能从中收获到很多东西,让我在课堂实践能力和教学设计上得到很多启发。
五年级的学生,不管在自我管理还是自身的约束力方面都有了一定的能力。到了把手中的风筝线松一松了的时候了。今年元旦前,班里的学生就不断来问,"我们开不开元旦联欢会?"我想何不给孩子们一次锻炼的机会,让他们自己办一场联欢会。于是像举办春晚一样,首先是通过演讲竞聘元旦联欢会的导演,在大家的投票选举下产生了两位导演:马萧(马导)和王聪颖(王导),这两位导演经过商量把联欢会的前期工作做了一一安排。选主持人,报节目,写主持稿、布置教室,安排道具,准备音乐。每项工作都有专人负责,安排的井然有序。就连联欢会的奖品也是在两位导演的组织下大家捐款筹集的。
联欢会开始了,同学们精心准备的节目各有特色,有小品、有相声、有歌舞、有玩魔方、悠悠球的展示,还有吉他伴奏的自弹自唱。联欢会上的.两个亮点让我为孩子们的创意点赞。一个是在吉他的伴奏下全班同学为元旦生日的闫旭唱生日歌的环节,让整个教室充满了温馨,加上我送的生日祝福,闫旭感动的满眼泪花。相信这将是他长大后最美的校园回忆。二是联欢会开始前,两位导演给全班每一位同学都发了一个编号,所有穿插在节目中的小游戏像抢凳子、画鼻子等,都是主持人抽号来选人参加的。非常公平公正。其间还加入了幸运观众的抽奖环节。使这张小小的纸片,变得像要中奖彩票一样,成了每个人的宝贝。联欢会在热烈而有序的气氛中圆满的结束了。我不得不承认今年孩子们自己办的联欢会是最出彩的。我感觉到把手中的风筝线松一松,风筝会飞的更高!
总结20xx年,值得欣慰的是孩子们长大了,学会了自我管理。遗憾的是班里的后进生还需要更多的精力去帮助他们,希望xx年会有更大的进步。
20__年8月12日在我们学校举行了全县的小学骨干教师培训,全县的小学精英欢聚一堂,听了两位专家精彩而生动的报告让我们受益匪浅,度过了充实而难忘的一天,其中临沂市16中的咸校长的“教师专业化成长”这一讲座给我留下了深刻的印象,下面我就结合自己的实际谈谈自己的一点体会:
一、树立良好的职业心态:
著名的教育专家李镇西说过:我的教育不为领导,不为职称,不为荣誉,只为这我的乐趣本身,正是这种良好的职业心态成就了他辉煌的教育生涯。我觉得只有把教书育人当做事业来追求我们才会由从业到敬业,最终乐业。我们每个人的一生绝大多数时间是在工作中度过的,对工作态度如何,工作是否快乐都取决于对我们对教师这一职业的良好正确的心态。
二、吸纳新的教育理念:
有人说:要当一流的教师,就要当一流的学生。教师在教书育人的同时,要认真学习,挤出时间多学习,不断提升自己的专业素养,更重要的是不断吸纳新的教育理念,建立完善自己的教育哲学。
“学高为师”,过去认为要教给学生一碗水,教师需要有一桶水。现在看来,一桶水也不够。但从某种角度来说,一滴水就够了,但这一滴水是建立在教师的学养上的能够激发学生滔滔江水的一滴水,这一滴水就是催化剂。
三、给自己找准一个教练。
要想走的远,看你跟谁同行。人最怕的就是失去目标,工作中一旦失去目标,变得没有方向了那么你很难取得成功,给自己找准一个教练,不断的进取不断的努力,这样你才有可能超越你的教练,然后再给自己制定新的目标和教练。在教育的这条大道上我会不断的向各位专家学习,不断的给自己“充电”。争取做一个让学生喜欢,让家长满意的好老师。
随着教育改革的深入,教师成长成为教育工作者发展的重要方向。为了提升自己的教育素养和专业技能,我参加了一场名为“教师成长营”的培训活动。通过此次活动,我深刻认识到了教师发展的重要性,同时也收获了很多宝贵的经验和启示。以下是我对这次活动的心得体会。
首先,教师成长营为我打开了一扇窗。在活动中,我广泛接触了来自不同地区、不同学科的优秀教师。他们分享了自己的教育故事和经验,并展示了许多创新的教学方法和理念。通过与他们的交流,我开阔了思路,拓展了视野。我意识到,教师成长不仅仅是单一学科知识的提升,更需要关注全面素质的培养。只有不断学习,掌握新知识,才能跟上教育的步伐,为学生提供更好的教育环境和服务。
其次,教师成长营让我认识到了自身的不足之处。在和其他教师的交流中,我发现自己在教育教学方面还存在着许多问题和不足,甚至有时无法回答学生的问题或解决他们的困惑。这让我明白,做一个合格的教师需要不断地自我反思和学习。我们应该时刻保持一种学习的状态,通过参加各类培训和研讨会,提高自己的专业能力。正如活动中一位优秀教师所说:“每时每刻都要思考,不断进步,成为学生的榜样。”
再次,教师成长营为我提供了一个宝贵的互动和学习平台。在活动中,我有机会与其他教师共同探讨教育教学的话题,交流心得和想法。这种互动和分享的过程,不仅给我带来了知识的更新,也激发了我对教育事业的热情。通过与他们一起讨论问题和解决困难,我逐渐意识到教师成长不是一个孤立的过程,而是需要与他人共同努力和提高。只有团结合作,共同成长,才能更好地为学生提供优质的教育服务。
最后,教师成长营让我明白了教育的真正意义。在这次活动中,我深刻感受到了教师工作的责任和重要性。作为一名教师,我们不仅仅是传授知识,更是培养学生的全面发展。我们需要关注每一个学生的个性和需求,并根据他们的特点制定相应的教学方案。我们要注重学生的实际应用能力和创新思维的培养,引导他们成为有社会责任感和创造力的人才。只有如此,才能真正实现教育的目标,为社会培养出更多的优秀人才。
通过这次教师成长营,我深刻认识到教师成长是一个持续不断的过程,需要教师不断努力和学习。只有不断提高自己的专业素养,才能更好地适应和引领教育的发展。教育是一项伟大的事业,每位教师都应该以敬畏的心态投入其中,为学生的成长和未来贡献自己的力量。我将会把这次活动中学到的知识和经验应用到我的实际教学中去,不断提升自己,为学生提供更好的教育。让我们共同努力,为教师成长和教育事业做出更大的贡献。
这次学习,对提高教师素质,推动学校教育教学改革,逐步提高教学质量起到了催化剂的作用,也使我获益良多。对我开展教学工作有很大帮助。
从教以来,接触新课程也有一段时间了,但对新课改理念理解不够深入全面,教学中总存在许多困惑:虽然教材基本知识没有多大的变化,但备课就总是想到不够新颖吧?这次培训正好是我一个学习的机会,受益非浅,使我真正体会到讲课是一种艺术。
在学习过程中,我体会到新课程教学应该是:"学生在老师的指导下,通过自己亲自去体验、尝试,来逐渐打下学会生活、学会学习的基础,从各个方面来培养学生探究事物的兴趣和积极的态度,以学生为主体,教师尽量只起到指导的作用,以培养学生的能力为中心,为重点。上课的教师自身素质要高,驾驭课堂能力要强,对于学生错误性的认识,教师能够及时予以讲解。另外教师要善于运用启发,提问题时要有针对性,让学生有的放矢;幽默、流畅、优美的语言也很有吸引力。教师要注重学生探究能力的培养,让每个学生都有展示自我的机会等等。"
当一名教师容易,但是要当好一名教师却是不易的,我在深深地问自己,我做到了没有?为了做到更好,我必须转变观念,采取一些行之有效的措施。
通过学习、听专家讲座、完成作业、网上交流等环节,我感到长了许多见识,教学思路灵活了,对自己的教学也有了新的目标和方向:首先在课堂的设计上一定要力求新颖,讲求实效性,不能活动多多而没有实质内容;教师的语言要有亲和力,要和学生站在同一高度,甚至蹲下身来看学生,充分的尊重学生;再者在课堂上,教师只起一个引路的作用,不可以在焦急之中代替学生去解决问题,那样又成了"满堂灌"的形式;教师可以设置问题引导学生,但是不能全靠问题来牵引学生,让学生跟着老师走,这样便又成了"满堂问"的形式;另外教师的个人修养和素质也需要不断提高,要靠不断的汲取知识,学习先进经验来作保证。
总之,这次培训虽然时间紧,任务重,但我总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。确实,作为一名年轻教师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的教师。
进入幼儿园工作一年多了,在这段时间的工作中我认真读取《教师成长手册》中的优秀例子,通过自身以及师傅的带教,我一天天的成长着。在这一年中,有付出也有更大的收获,收获的是我在改革理念指引下对幼儿园教育教学工作的了解;收获的是我与孩子之间那种情感;收获的是我感受到了工作的快乐。
作为一名幼教工作者的我来说深知,教学过程不仅是幼儿的认知过程,而且是师生情感交流的过程。教师要把认知过程和情意过程统一起来,不仅用自己充沛的感情,坚强的毅力,生动的语言等从各个方面感染幼儿,使幼儿潜移默化的受到教育;而且要关心每一个孩子的成长,深入了解每个孩子的个性、爱好、才能,用爱的暖流去开启孩子的心扉。
我班的小女孩菲菲,进入幼儿园时就是 “一顶百”著称,她的情绪始终处于高度兴奋和烦躁状态,她那极具煽动力的叫声、笑声常常带动和干扰同伴的情绪。经过一段时间的观察和与家长的多次沟通,我发现孩子的症结在于睡眠的障碍,几乎每个中午她都很晚才入睡,大脑神经系统的兴奋和抑制无法得到正常的调节。为了帮助菲菲建立良好的情绪状态,促进她身体的健康成长。我与菲菲的妈妈交换了孩子在园的午睡情况,她告诉我:“孩子从小入睡就是一大难题。她对光线特别敏感,家人不仅要把所有的窗帘关闭,还要用一条厚毛巾扎住她的眼睛方可安睡。”于是.我为菲菲安排了一张背光的床位,用一块手帕轻轻地放在她的眼睛上,让她先养成闭目养神的习惯。每天中午,我都会坐在她的床头,默默地注视,轻轻地抚摸,让她好好休息。带过她的老师都惊喜地发现,孩子的情绪稳定了。在学习中,表现出超常的记忆能力。
看到孩子的转变,最高兴的是家长。菲菲的妈妈欣慰地告诉我:“尤老师,我看见我们的菲菲进步了很多,我真开心!谢谢您!”菲菲妈妈的一席肺腑之言,更让我感受到了家长对教师工作的认同、满意和信赖。
以平等的态度与幼儿沟通交流,提供信赖、无拘无束的交流环境;要学会倾听,学会接纳孩子的观点,尽可能地从孩子的角度来考虑问题,不要轻易否定孩子的想法,要让孩子充分地表达。
面对一帮新的孩子、新的班级,我都试着去了解和观察幼儿,更重要的是与他们去交流,谈谈他们的爱好,聊聊他们的心愿,同时也让他们在交流中了解我自己,交流是平等的,幼儿时期的孩子们是活泼开朗的,更是需要发泄和交流的,而我们老师在其中的作用也是不可或缺的。
“鼓励“这两个字对孩子的分量有多重。关爱他们,帮他们树立自信心。自信才能打开心扉,每周我都会安排“我很棒”的活动,让孩子们一起说说自己的优点,表演自己的拿手节目,体验成功的乐趣。在我的眼中永远看到的是孩子们的优点。
教育应从尊重幼儿开始。尊重是一种关注和肯定,尊重是理解和支持,尊重是观念的更新,就是及时跟进幼儿的需要……有位名人曾说过,“爱小鸡是母鸡也能做的事”。作为一名幼教工作者更要具备这种无私的爱,以爱心、耐心、细心、关心着身边的每一位孩子,既是母亲、朋友、又是亲密的姐姐,给予孩子无微不至的爱,并了解他们的心理,满足他们的需要。爱又是新世纪教师的师德体现,只有热爱幼教事业的人,才能把自己无私的爱倾注在每一位孩子的身上。结合实际工作,平时我努力为孩子们创设一个充满爱的环境,用爱去滋润孩子们的心田。
有了这样的成绩,我首先要学会感恩,感谢所有帮助过我的人。机会是给予努力的人的,与人相处时要多想一想,多感恩,多感激。感恩是一种处世哲学,是生活中的大智能。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。感恩,使我们在失败时看到差距,在不幸时得到慰藉,获得温暖,激发我们挑战困难的勇气,进而获取前进的动力。感恩,是一种歌唱生活的方式,它来自对生活的爱与希望。
经历了这一切,我的心久久不能平静。孩子是丰富多彩的,不同的差异,不同的需求,构成了多样、互补的人群。裴斯泰洛齐提出:“教育的主要原则是爱”。尊重孩子是爱孩子的一个具体表现。思思有自己的主见,需要你的信任和肯定。
为了提高老师们的教学法及业务素质,学校根据中心校的要求,让我与本校的老教师杨朝义结成了互帮互助的帮扶对子。在杨老师的指导下我学到了不少知识与经验。杨老师对教育的理解、对知识的渴求,对学生的关爱,将永远激励着我。现结合自己数的教学实践,谈谈对上好小学数学的一点浅识。
人们常说,教学是一门科学,又是一门艺术。教学要想真正成为一门科学,或者一门艺术,其基础在于教师的教学基本功。正如郑毓信教授所说:“教师的专业成长不仅是我们搞好数学教育教学工作的根本,也是数学课程改革能否真正取得成功的关键。”那如何搞好基本功呢?杨老师让我知道了:首先,要加强理论学习。可以吸取别人的经验与教训,从而防止再次重复别人所已犯过的错误。其次,应当更加强调对于教学实践工作的实践与反思,因为教育本来就是一种感染和潜移默化。最后,要促进思维的优化:一要加强比较。二要使优化成为学生的自觉需要。数学是自己思考的产物。用自己的见解和别人的见解交换,会有很好的效果。
教学基本功是教师实践性知识的最基础、最重要的组成部分,它也要与时俱进。教学作为一种社会活动是随着社会的变化而变化的,教学基本功也随着社会的发展、科技的进步而不断地变化。二十年前,人们不可能把信息技术与数学整合作为一项基本功提出来,而今天伴随着现代教育的进步,它已成为教师必须掌握的一项基本功。总之,教学中的语言、课件的制作、表情、动作、提问、板书、导入、结束等,而这些无不是教学基本功,这是我们从事教学工作的必要条件。具体做法如下:
1. 要备课程标准。
备课是提高教学质量的前提,加强教学,首先要加强备课。课程标准是备课的依据,是指导教学的纲领性文件,备课必须准确体现课标的理念,符合课标的要求。新课程的教学目标及价值取向是教师在备课时必须予以体现的。关于目标,课标明确了义务教育阶段数学课程的总体目标,并从知识与技能、过程与方法、情感与态度方面作出了阐述;关于学习的内容,课标在每个学段安排了“数与代数”、“空间与图形”、“统计与概率”、“实践与综合应用”四个学习领域,强调学生的数学活动。教师在备课时要做到“心中有标”。
2. 要备教材。
教材是教学的具体内容。教师备课首先要吃透教材,只有这样,才能把握教材的知识点、能力点、重点和难点。哪些内容要求理解,哪些知识要联系旧知识,哪些知识要灵活运用,培养哪些能力,真正达到对教材懂、透、化。要做到“心中有书”。
3. 要备学生。
“知人才能善教,”学生是教学的对象,是学习的主体,所以备课必须备学生。要从过去围绕教师如何教而备,转变为学生如何学而备,内容必须是有利于学生的学习和发展,要依据多元智能理论从多维的角度思考学生。从“三维”目标上关注全体学生的全面发展。要坚持以学生的发展为根本目的,一切为了学生学习,一切为了学生发展。
4. 要备教学设计。
教师是课前教学的设计者,教学过程的组织者。设计教学要做大量的工作,而且是创造性的工作。要在吃透教材、了解学生的基础上,在新的教学思想指导下,精心设计每节课的教学过程和教学方法。教学设计主要包括明确的教学目标,合理的教学过程,灵活适当的教学方式和方法等。教学设计完成后,要进一步熟练,真正变成自己的东西。这样在教学时,才能做到既受教学设计的“约束”,又不受其“束缚”。
总之,要教好小学数学,是要多方思考的。在内容上应该关注学生的日常生活和社会生活,使数学成为生活数学和社会数学;在功能上应该重视学生全面和谐发展,使数学成为人文数学;在教法上应该加强学生的操作与实践活动,使数学成为做的数学和实践数学。简言之,小学数学应该是学生自己的数学。
第一段:
作为一名教师,我始终认为自己还处于不断成长的阶段。多年以来,我经历了许多教学实践,不断探索和总结,逐渐形成了一些自己的体会和心得。在这个主题中,我将分享我的成长教师心得体会,希望能给其他教师一些启示和思考。
第二段:
首先,成长教师需要不断学习和更新知识。教育是一个动态发展的领域,每年都有新的教学理念和方法出现。作为教师,我们不能满足于掌握了一套固定的知识体系和教学方法,而是要持续地学习和更新自己的知识储备。阅读教育专业书籍、参加培训课程、加入教研组或学习社区,都是帮助教师不断学习的途径。通过学习和更新,我们才能更好地理解学生的需求,选择适合的教学方法,并不断完善自己的教学。
第三段:
其次,成长教师需要拥有耐心和责任心。教育是一项艰巨而充满挑战的工作,需要教师付出大量的心血和努力。在教学过程中,我们不能心急、急功近利,而是要有耐心去引导和帮助学生。每个学生都有自己的学习节奏和困难,我们需要耐心地倾听和理解他们的问题,并积极地给予帮助和支持。同时,作为教师,我们还需要有责任心,认真对待每一位学生的成长和发展。只有通过耐心和责任心,我们才能成就一个优秀的教育者。
第四段:
再次,成长教师需要不断反思和改进。教学实践可能会遇到各种挑战和困难,与学生和家长的沟通、管理学生的纪律、解决学生的问题等等,都需要我们反思并寻找改进的方法。我们可以通过观察其他教师的教学,向同事请教,参加教学反思会议等等,找到自己的不足之处,并且不断改进和提高。反思和改进是成长教师的关键,它帮助我们发现问题、解决问题,并不断完善我们的教学方式和策略。
第五段:
最后,成长教师需要保持热情和分享精神。教育是一个充满希望和光明的事业,每一位教师都扮演着引领学生走向未来的重要角色。我们要保持热情,积极投入教学工作,以激发学生对知识的兴趣,启发他们的思维,帮助他们成长。同时,我们还要具备分享精神,与其他教师互相交流和分享自己的教学经验,促进教育事业的共同进步。
总结:
通过学习与更新、拥有耐心与责任心、不断反思与改进、保持热情与分享精神,成长教师将不断进步,成为更好的教育者。作为一名教师,我将继续努力与学生一起成长,为教育事业贡献自己的力量。同时,我也希望能与更多教师一起交流和分享,共同探索教育发展的新途径,为学生的成长提供更好的教育服务。
不知不觉在紧张和忙碌中,__年即将离我们远去。这一年对我来说,有欣慰、有遗憾,下面,我就来说说我的感想和收获:
一、听课是提高自身教学能力的一个好方法。
要想使自己更好的驾驭课堂,只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。通过学校组织的"吉远杯"等一系列的听课活动,我学习了很多课堂上的优点。如郭慧课堂上学生声情并茂的朗读;梁鑫的及时点拨,张丽红的幽默风趣,梁瑞宏的沉稳等,每次听课都有不同的领悟,都能从中收获到很多东西,让我在课堂实践能力和教学设计上得到很多启发。
二、放手是提高学生组织能力的一种好方式。
五年级的学生,不管在自我管理还是自身的约束力方面都有了一定的能力。到了把手中的风筝线松一松了的时候了。今年元旦前,班里的学生就不断来问,"我们开不开元旦联欢会?"我想何不给孩子们一次锻炼的机会,让他们自己办一场联欢会。于是像举办春晚一样,首先是通过演讲竞聘元旦联欢会的导演,在大家的投票选举下产生了两位导演:马萧(马导)和王聪颖(王导),这两位导演经过商量把联欢会的前期工作做了一一安排。选主持人,报节目,写主持稿、布置教室,安排道具,准备音乐。每项工作都有专人负责,安排的井然有序。就连联欢会的奖品也是在两位导演的组织下大家捐款筹集的。
联欢会开始了,同学们精心准备的节目各有特色,有小品、有相声、有歌舞、有玩魔方、悠悠球的展示,还有吉他伴奏的自弹自唱。联欢会上的两个亮点让我为孩子们的创意点赞。一个是在吉他的伴奏下全班同学为元旦生日的闫旭唱生日歌的环节,让整个教室充满了温馨,加上我送的生日祝福,闫旭感动的满眼泪花。相信这将是他长大后最美的校园回忆。二是联欢会开始前,两位导演给全班每一位同学都发了一个编号,所有穿插在节目中的小游戏像抢凳子、画鼻子等,都是主持人抽号来选人参加的。非常公平公正。其间还加入了幸运观众的抽奖环节。使这张小小的纸片,变得像要中奖彩票一样,成了每个人的宝贝。联欢会在热烈而有序的气氛中圆满的结束了。我不得不承认今年孩子们自己办的联欢会是最出彩的。我感觉到把手中的风筝线松一松,风筝会飞的更高!
总结__年,值得欣慰的是孩子们长大了,学会了自我管理。遗憾的是班里的后进生还需要更多的精力去帮助他们,希望__年会有更大的进步。
最近有幸阅读了我国现代著名教育学家、儿童心理学家和儿童教育专家陈鹤琴撰写的一本书《怎样做小学教师》,受益匪浅、感慨颇深。每位学生的成长经历、家庭背景不同,性格及学习能力也不同,因而对同一事物持有不同的理解和看法。倘若教师一味地进行填鸭式教学,实施题海战术,不仅达不到预期的教学目标,而且扼杀了学生的学习个性,久而久之,学生只会成为接受知识的容器,却不具有消化吸收的功能。读了陈鹤琴先生的《怎样做小学教师》,本人再次意识到关注学习个性,因材施教对于小学阶段的教育是多么的重要。
教师应如同春风一般,让每位学生都沐浴其中,又伸展自如。在关注全体学生学习共性的同时,还要考虑和关照到不同学生的学习个性及差异,提出分层次的问题,由易到难,呈现有梯度的教学过程,由复习巩固旧知向引入新知转变,布置可选择的作业,让学生根据自己的学习情况和能力完成相应的作业,实施个性化评价,如good、great、cool、wonderful、e_cellent等,只有关注学生的学习个性,实施因材施教,才能让每位学生得到更好地发展。教师是太阳底下最光辉的职业,是充满爱心的职业,只有真正走近、关爱学生,学会蹲下身子看学生,才能真实地了解学生的兴趣爱好及个性差异。在新课标的指引下,教师应根据学生学习的实际情况,结合学习个性,实施因材施教,凸显学生在教学中的主体性地位,通过课内外的示范与观察,及时调整教学结构,以学案定教案,启发学生自主学习,实现教学相长。一个理想的教师,第一要有健全的体格,良好的心境;第二要有爱护儿童的心肠,认识小孩的个性;第三要有研究的态度,要能多方采取新的教材与教法。对于一切,要假定它是错的,然后用证明的方法,找出对的地方,那才是真对。一个教师,他整天的跟学生生活在一块,一言一语,一举一动,无形之中,学生都受着莫大的影响。所以有人说,学生是教师的一面镜子,教师的行为习惯、学养人格,都可以在学生们的行为上反映出来。因此,一个教师如果希望学生有好的表现,自己一定先要有好的表现。
作为一个老师,都应时刻反省自己的教育思想和教育手段,才有可能及时纠正错误的教育思想和教育手段,也才有可能步入真正的教育殿堂,成为一名真正的教育工作者。作为一个教师应当以负责任的态度,带着爱心去实践因材施教,为那些在学习上需要帮助的学生提供有效的援助,做到有教无类,实现教育的公平。《怎样做小学教师》精选陈鹤琴现代教育学说中关于小学教育的理论学说,文字简明,内容详细,道理深刻。由于结合了陈鹤琴先生多年的教育经验、研究所得,文中所例举的大量的教学实例,为小学教师进行教学活动提供参考,今后还值得细细研读。
踏上工作岗位已是第五年,回顾自己成长,既有领导们和身边同事们的关心与帮助,也有自己的辛勤付出。在这里,我与大家分享几点我的感悟。
一、要谦虚地多看多问多学多做。
作为青年教师,要虚心地向其他教师们学习,学习的对象不仅仅只是自己的带教老师,身边的其他老教师或是其他青年教师都应该成为自己学习的对象。要提高自己的教学工作,我们必须要多听课,不仅要听平时的家常课,也要多听一些优质的公开课,不仅要听校内老师们的课,也要走出校门多听区里市里的优质课。听的时候不仅要思考一堂课的长处,也要积极思考一堂课可以改进的地方,要带着自己的思考去听课。对于不明白的问题,我们要及时向其他教师请教,不要让疑惑积累起来。对于学到的方式方法,我们要及时的运用到自己的教育教学工作中去实践看看,留下适合的方法。
二、要及时反思自己的教育教学工作。
成长离不开经验和反思,理论上的学习终究不是全部,我们需要的是实践,而实践完后,我们最需要的就是反思自己的教育教学行为。教材是否吃透了?知识点是否都准备完整了?这些知识点是否有必要一次全教下去?讲解的时候这个方法是否让学生更容易听懂?有没有更好的方法?这句话的表述能否让学生听地更明白一些?今天这个管理的方法效果欠佳,应该再想个什么方法呢?今天这个事件处理和教育地很成功,这个成功的关键点是在哪里呢?当我们反思的越多越深刻越频繁,教育教学所达到的高度也就越高。善于反思,才会进步。另外,我们也可以把我们平时反思的内容记录下来,这样也可以为自己的科研工作留下鲜活的案例和素材。
三、要用自己的人格魅力去感染学生。
一位哲学家说:“对于青少年的心灵来讲,教师的人格魅力是任何力量都不可代替的最灿烂的阳光。”我们很年轻,学生们更容易也更喜欢和我们亲近,对于他们来说,年轻的老师们更有吸引力,这是很自然的事情,也是我们的优势。但是当然,只有年轻是远远不够的,我们要用自己的人格魅力去感染学生,这种魅力可以是你的才艺,可以是你为人处世的态度,可以是你的人生观世界观价值观,但最最重要的是,你必须有爱心,既要批评他们,也要理解他们,既要严格要求他们,也要包容宽容他们。如果让学生真正地喜欢了你、信服了你,那么我们说的话,学生也就更容易接受,也会更愿意去改变他们自己。
四、要及时调整好自己的心态。
作为青年教师的我们,承担着很多繁重的任务,我们要勇敢地走下去。当工作压力增加的时候,我们可能会恐惧、会烦恼、会急躁。但是,当有许多问题要去解决时,逃避是没有用的,当有许多工作要去完成时,我们要做的,就是一件一件地、有耐心地去把它们做好。任何人都有自己的弱点,这些弱点也会在工作中暴露出来,所以我们要正视自己的弱点,通过各种方式努力把自己的心态调节好,更好地工作和生活。
以上是我在成长过程中的一点感悟和体会,如有说的不当之处,还恳请大家批评指正。
这几天听了__教授的讲座,刘老师生动有趣的讲座深深地吸引着我、感动着我,让我的心潮起潮伏,让我的心灵震撼。让我从全新的视觉角度审视“我”、“教师”这个职业,好多以前处于朦胧状态的问题迎刃而解,眼前豁然开朗。我收获最大的是体会到只有努力提高自身的素养,丰富自身的底蕴,倾情投入教育教学工作,积淀方法,摸索经验,在活动中历练,才能促成自身的专业成长。要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探索,去实践,去思考。教师,作为培养人才的人,教学素质必须要跟上时代的步伐,必须树立现代教学思想,掌握渊博的知识,具有较强的信息素质和学习能力。我作为教师中的一员,必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自己的专业素养上成长起来。
首先,教师会讲课,了解教材,具备课程的整体脉络,及时强化学生的学习,你的课应有吸引力,能让学生记住你这节课,这就需要教师不断学习,提高你的专业技术水平,不断改变教学方法,还要激发学生的学习兴趣,尊重学生,赞赏孩子、信任孩子、鼓励孩子,赞赏每一个孩子的独特性,赞赏每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞赏每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。帮助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信心,让孩子感到学习是自己的一种荣誉。
其次,教师应该关爱孩子,培养其乐观的心态,爱,可以给孩子以心灵的温暖,爱,可以让孩子更自信。愿我们每一位教育工作者都献出一点爱,时时、事事呵护孩子的自尊心,与孩子共同享受教育的美丽。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”这句话我感受最深的就是一个“爱”。我想,我们做为一名教师要热爱学生,热爱自己的事业;还要有强烈的创新意识,不照搬书上的东西,要勇于创新、敢于标新立异。最关键的是要保持宽容的心境,在今后的工作中遇到困难要不断的向有经验的同事请教,与同事要互相关心、和睦相处。
教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。
教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因作我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数时代”、“互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。
通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的知识,做到与时代同步,才能培养出符合社会发展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。
苏格拉底说:“没有反思的生活,是不值得的生活。”作为一名教师,我们也要时时刻刻针对自己的教学过程、教学能力和整体素质进行反思。科学的反思能促进教师个体专业化发展,同时也可以提高我们的堂质量。
首先,我们可以反思我们的教学方法是否合理。不同的教学方法适用于不同学情的学生与班级,特别是一些任班级多的教师,不能用同一种教学方法去教授每一个班级,应该在堂结束后及时反思,总结学生特点,调整教学方法。
其次,我们应该反思我们自己的教学堂。再成功的堂,也难免会出现教学失误。当出现失误时,我们不能置之不理,应当及时弄清楚原因。比如,堂上学生气氛沉闷、不参与教学,我们应该想一想:是不是忽视了学生的主体地位,一味地传输知识,而没有把堂留给学生;在备时,是否只是备了教材,传输了知识,而没有“备学生”未考虑学生的认知水平等等。诸多因素,都会导致堂的失败。所以,在上完一节之后,回到办公室细细地回味与反思自己的堂,是一个重要且必要的过程。
此外,我们可以反思师生关系的处理是否恰当。我认为教师与学生的相处要存在一个“度”,既不能与学生走得太近,混淆了自己教师与学生的身份,也不能过度疏远学生,不利于师生关系的发展。在对待每一位学生的态度上,我们也可以在反思过程中问问自己,是否做到了对待每一位学生都做到了公平公正。
最后,我们也要反思学生的行为,从而优化自己的教学设计。在堂上,我们不能一味地传授知识,也要关注到学生的行为与发展。当学生积极回答问题,表现良好时,我们应该及时给予肯定与鼓励;当学生走神或违反上纪律时,我们要及时地提醒与制止。教师要善于捕捉和及时反思,充分关注学生的差异,尊重不同学生在知识、能力、兴趣等方面的需要,适当加以调控。学生产生疑问时,教师要及时判断和分析,找到学生产生问题的根,然后按不同的原因、不同的学生用不同的方法给予解疑答难。
美国心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式:成长=经验+反思。教学反思,重要在及时与坚持,经过我们的反思,相信我们能够在反思中成长,成为优秀的教师!
作为一名老师,最重要的是教学功底,可是教学功底的养成却离不开每位老师每节后认真地教学反思。可以说教学反思才是决定一个老师的教学过程及生涯有无生命力的决定性因素。这个是我实习之前听教学经验丰富的夏晓烨教授说的,当时只记得夏教授说,一个老师如果每天坚持写教学反思,用不了多长时间就会成为教学名师。那时候,还对这句话不以为然,可是当真正走上顶岗实习的道路,当真正开始正式接触整个的完整的教学计划和进程,当自己真的独立撑起整个教学任务,才知道要想教学有提高,要想教学有改进,要想使自己的教学显得更加成熟,教学反思就很有必要了。
从每天的教学轨迹看,备,备学生,备教材,备各种教学目标,除此之外,上对于自己准备的内容的输出也是一种锻炼,那之后的反思其实也是教学过程中必不可少的一项内容。反思包括对于教师自己本身素养的反思,还包括对于自己教学过程的反思,涵盖了教学方法,教学手段,教学目标,教学效果。无论平时备的多好,上的有多完整和成熟,在程结束之后,也就是每天都需要对于教师自己一天的表现进行反思总结,在总结和反思中得到提高。
其实,反思也分两种,一种是他省,一种是自省。他省就是通过多请自己的指导老师或是岗友听自己的,从他人的客观的视角对自己的提出建议,以改进自己的不足,能够从多角度,多方面审视自己的,而不至于自己明显的问题自己都无法察觉。譬如说,指导老师听,她总能够提出你做的不够尽善尽美的地方,同时也能直接的看出和理清自己的问题所在。之后,自己再去好好琢磨,得以提升。无论是细节,包括ppt的制作,以及典型例句的选择上,小组活动,调动学生的积极性上,都可以给很多建议和指导。
那自省就是在别人指导完提出建议之后,自己根据建议或者意见,有则改之无则加勉。要虚心接受,谦虚向别人学习,听取意见。或者从自己自身自省,每天上完后,准备一个教学反思本,积累下成功的经验和失败的教训,积累下自己的心路历程和内心感悟,对于日后自己的职业发展和教师生涯都有莫大的益处。
教学反思,反思的是教学,提升的是教师的综合素质。要想早日成为一名优秀的人民教师,一定要坚持自我反思,坚持写教学反思,这样才更有利于优秀之花在教师的这片职业沃土中更加绽放。
新教师、新思维、新境界,为学校的发展注入新鲜血液。新教师的成长路径、成长质量决定了未来学校教育质量的走向。学校对新教师的专业成长非常的重视,专门为新教师进行了青蓝工程的师徒结对活动,旨在帮助新教师快速的成长。在专业成长的道路上师傅们不遗余力的把他们的教学经验传授给我们,悉心的教导我们,对我们的课堂教学提供帮助。为了加快我们的成长,学校采取了以下措施:
1、加强课堂教学常规督查。从规范备课制度入手,侧重于课堂教学步骤的规范,要求从最常规的做起。教案要求写详案,认真设计教学情景,规范板书书写;上课先说课,做到课堂教学流畅,给学生留下良好的第一印象。结合课堂教学,认真做好二次教案撰写工作,即对第一次上课教案的反思与总结。
2、以活动为载体,落实师徒结对。避免形式主义,今年力求在活动上有新的发展与突破。新教师选定师傅后必须多深入课堂听课,课后应当多与指导老师谈谈课堂的感受及自己对课堂预设的新思路;新教师每个星期听同类学科的课不能少于一节,鼓励同学科跨年级听课,学科之间交叉听课;每个星期定期开展教研活动,针对教学中出现的问题,提出改进建议。
各地教师的智慧,可以随时随地听优秀教师的课,有效提高自己的专业素养,而且还会有更多更好的教育教学智慧的碰撞,形成教育教学上的创新。听课、析课、上课,这是新教师熟悉课堂教学的路径之一。
4、听课之前必须先备课。通过备课这个环节,解读教材,可以发现教材的重点与难点,寻找突破的路径,理清教学的思路;通过备课,可以发现教学当中的细节问题,如怎样导入、如何过渡、如何将知识点讲解做到深入浅出等等。通过听课这个环节,可以验证自己的教学设计,并做出及时的调整。听课当中必须明白课堂教学的重点,听课可以围绕以下项目展开:课堂的教学环节、教学环节展开的方式、不同环节/行为/内容的时间分配;课堂的讲解及有效性、板书的呈现顺序、媒体的呈现顺序、动作的呈现顺序等等,并要观察板书、媒体、动作对学生学习的帮助情况。听课之后及时反思、调整教学设计。总之,学校为了让新教师的快速成长,成为学校的骨干教师费了很大的精力,我们在学习的过程中也感受到学校给我们寄予的厚望,学习的这半年中我收获很大。
教师成长心得标题(精选13篇)
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