宣布退二线讲话(通用13篇)
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时间:2023-11-16 07:15:03    小编:QJ墨客

宣布退二线讲话(通用13篇)

小编:QJ墨客

有了一段时间的学习经历,我们可以利用总结来梳理思路。写总结要注意不要泛泛而谈,要具体、有深度。希望以下总结范文能够给大家提供一些写作思路和参考,大家可借鉴其中的亮点和方法。

宣布退二线讲话篇一

尊敬的武警部队首长、各位教官、老师们、同学们:

历时一个星期的初中生军训工作就要结束了,在此,我代表三立国际学校向对我校七年级新生进行军训的武警部队首长、教官和各位带队老师表示诚挚的感谢,向各位同学表示衷心的祝贺!

这短短的几天,对我们刚迈入三立国际学校大门的七年级新生来说,是紧张、辛苦而有意义的。同学们在意志、作风、身体素质等方面都得到了锻炼,组织、纪律性都有了显著地提高,内务整理能力有所增强,良好的生活习惯得到了培养。从会操情况来看,同学们精神饱满、声音洪亮、军姿威严,展现了良好的精神面貌。尤其是刚才获得优胜奖的班级,表现更为突出,更是大家学习的好榜样。

这次军训,在部队首长、教官和老师的共同努力下,同学们通过刻苦训练,取得了优异的成绩。在军训中,教官们认真施教、恪尽职守、忘我工作,每一个动作都一丝不苟地示范,不厌其烦地指导、纠正,受到了同学们的爱戴和老师们的一致称赞,是全体同学学习的榜样。带队老师及时掌握学生的思想动态、身体状况,给予了无微不至地关怀。

同学们不怕苦,不怕累,克服了许多困难,坚持严格、认真地训练,展现了当代中学生的顽强不屈,勇于吃苦的优秀品质和新一代年轻人应有的风采。

正是由于教官们地辛勤劳作,老师们地细心关照、同学们地艰苦训练,大家团结一致、共同奋斗,这次军训才达到了预期的目的,取得了圆满的成功。

军训就要结束了,接下来就是紧张的初中学习生活,在此,我对同学们提出以下几点希望:

1、希望同学们在以后的学习生活中,把我们在军训期间从武警教官身上学到的好作风、好精神、好习惯运用到自己的学习、生活中去,以更加饱满的热情、更加旺盛的斗志投入到火热的学习竞争中去。

2、希望同学们在今后的学习生活中,更严格地遵守纪律,把军训期间培养起来的强烈的集体荣誉、团队意识、团队精神、凝聚力、向心力、战斗力进一步发扬光大。

3、希望同学们珍惜美好的初中时光。初中是人生中非常关键的时期,只有好好学习,锻炼自我,提升自身的综合素质,才能为自己未来的发展奠定良好的基础。

军训虽然结束了,但是我们相信在攀登人生高峰的道路上,同学们一定会像军训时一样,以坚强的意志、吃苦耐劳的精神,去战胜困难、披荆斩棘、勇敢前进!

最后,预祝同学们在即将开始的紧张的学习生活中,学习进步,梦想成真!

谢谢大家!

宣布退二线讲话篇二

尊敬的**大酒店全体员工:

大家上午好!

今天的会议是继年初酒店召开表彰会议之后第二次召开的酒店全体员工大会,也是在最近酒店领导班子调整并顺利完成交接以后召开的一次重要会议。今天会议主要内容,一是由我代表本酒店新任领导班子通报相关情况,并对近期工作进行部署;二是请酒店主管部门分管本酒店工作的梁**副局长给我们作指示。我要讲的是四点内容:

一、通报本酒店今年以来经营情况;

二、探讨并提出完成全年任务举措;

回顾青年文明号创建历程;

四、展示本酒店近年良好形象。

一、通报本酒店今年以来经营情况。

夫,在强化管理上下大力气,在塑造形象上加大力度,在提高员工政治和业务素质上做好文章。促使酒店元至六月份各项工作均取得了突破性的进展。突出地表现在:截至今年六月底止,酒店营业收入总额达到了****万元,已完成全年计划的60.38%,比上年同期净增**万元,增长10.21%,同比增加了将近一个月的营业额。经营利润实绩也较上年同期增加**万元,增长10.83%。实现了营业收入和经营利润时间任务双过半,同比同步增长的目标和愿望,并再次创造了酒店开业来营业收入和经营利润同时期最好水平,再一次以骄人的业绩走过了今年前六个月。我们认为,取得这些显著成效与同志们的辛勤努力和内部各部门的紧密配合是分不开的,更离不开社会各界的关照、厚爱和主管部门的正确领导。也可以这么说,酒店每前进一步都凝结着大家的心血和汗水。对此,我代表我们**大酒店新领导班子向一贯关心、支持、指导、帮助酒店各项事业发展的主管部门和为实现酒店再创辉煌而辛勤努力的**大酒店全体员工表示最衷心的感谢!

宣布退二线讲话篇三

尊敬的主任、副主任、各位委员:

这天我被市人大会任命为市建设局局长,这是组织对我的信任,也是全市人民对我的嘱托。新一届市委、市政府提出了“融入大都市,创新大发展,发奋把临安建设成为杭州西郊现代化生态市”的方法构想,作为政府组成部门的负责人,我深感职责重大、任务艰巨。我将发奋按照“三个代表"要求,坚持科学发展观,切实履行好自己的职责,自觉理解市委、市政府的领导,自觉理解人大的监督。在新的任期内,我将着重从以下四个方面作出发奋:

一是进一步坚定政治信念,发奋践行“立党为公、执政为民”的神圣职责。要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,牢固树立国家利益、全局利益、长远利益第一的思想,自觉地把本部门的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握,认清自己的位置,明确自己的职责,自觉地服从和服务于大局。要坚持对上负责和对下负责相统一,想群众所想,急群众所急,把解决民生问题放在一切工作的首位,兢兢业业做好本职工作,尽心尽力当好人民公仆。

二是进一步强化理论学习,发奋提高“依法行政、规范管理”的潜质水平。把深入学习贯彻党章和党的最新理论成果作为重点,以先进的思想理论武装自己,坚定理想信念,做到与时俱进。要把理论学习与工作实践紧密结合起来,善于调查研究,推动实践创新,到达解放思想、提升理念、推动工作的目的。我长期从事基层和农业工作,对农村状况比较熟悉,但对于城建工作来说却是一名新兵。我将虚心向同志们学习,以能者为师,一切从零学起,尤其是加强城建方面法律法规政策理论的学习,以尽快适应新的工作要求,不断提高履行职责的潜质。

三是进一步深化改革创新,发奋营造“勤政为民,务实高效”的工作作风。要增强改革意识和创新意识,把创新的精神融入到自己的思想和行动中去,用心投身于创新实践,用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制,不断推进制度创新、技术创新和服务创新。坚持以高效理政为要求,进一步加强行政管理创新,进一步转变工作作风,规范工作程序,严明政务纪律,确保政令畅通。要深入开展机关效能建设,优化服务环境,促进效能提速,发奋塑造践行宗旨、勤政务实的政府新形象。

四是进一步加强自身建设,发奋恪守“廉洁自律、干净干事”的为人之道。要注重修身养德,坚持秉公用权,始终严于律己,按照提出的倡导八个方面良好风气的要求,进行自我改造、自我完善,坚持把“八种良好风气”作为为人处事的行为准则。要带头规范从政行为,树立良好的从政道德,时时处处以身作则,切实维护党和人民的利益。要堂堂正正做人,踏踏实实为民,清清白白办事,永葆共产党员先进性,向党和人民交上一份满意的答卷。

各位领导,组织上安排我为建设局局长,我如履薄冰,但我也充满信心。我将以此为新的起点,艰苦奋斗,发奋工作,为党和人民的事极尽绵薄之力。期望各位领导一如既往地关心、支持建设局的工作,经常来视察、指导城建工作;恳请人大会多监督指导我的工作,多提批评指导意见,帮忙我们做好城建工作,进一步改善我市城乡面貌,构建杭州新西郊。

宣布退二线讲话篇四

今天上午召集大家开这个会的主要目的是宣布×××同志的任职决定。参加会议的主要有县委政法委、县委610办公室、县法院、县检-察-院、县公安局、县司法局的领导班子成员及办公室主任。会议的议程主要有三项:一是宣布县委的任职决定;二是×××同志作表态发言;三是县委副书记讲话。

下面,进行第一项议程,由我宣布×××同志的任职决定。

在县委十届一次全会上,×××同志当选为县委常委,根据盛州党委关于在县(市)委常委班子中设置专职政法书记的规定,经县委常委会议研究决定,×××同志任中共云龙县委政法委书记(宣读县委龙干字〔200x〕61号)。(待宣布完毕)。

下面,进行第二项议程,请×××同志作表态发言。

(待表态发言完毕)。

下面,进行第三项议程,请县委副书记讲话,大家欢迎。

(待讲话完毕)。

同志们,刚才县委副书记×××同志代表县委作了重要讲话,请大家按照讲话精神,认真抓好贯彻落实。

借这个机会,我讲两点意见:

一是要抓好干部队伍建设。精干、务实、高效的'干部队伍是做好工作的前提,是各项工作贯彻落实的重要保证。希望×××同志上任后,按照建设学习型领导班子和学习型机关的要求,切实加强全县公安、法院、检-察-院、司法等政法系统干部队伍的思想政治建设,不断提高政法队伍的整体素质和综合能力以及政法部门领导班子的执政能力和执法水平。

二是要团结协作,务实工作。团结才能出人才、出凝聚力、出生产力。希望在座的每一名政法系统的领导干部,切实发挥好表率作用,认真履行好工作职责,带领全县政法战线的广大干部职工,以实际行动支持好张书记的工作,相互协作,相互支持,形成心往一处想,劲往一处使的工作合力,进一步提高做好政法工作重要性、紧迫性的认识,扎实有效地开展好部门工作,为维护云龙经济社会发展、构建和-谐平安云龙,创造良好社会环境作出新的贡献,不断开创我县政法工作的新局面。

今天的会议就开到这里,散会。

宣布退二线讲话篇五

同志们:

今天上午到区妇联来,一是看望大家,二是宣布区委前一阶段研究区妇联主要领导调整决定。

经区委研究,11同志因年龄关系,不再担任区妇联主席职务,改任调研员;22同志任区妇联主席。以上两同志职务调整,还需履行妇联组织章程有关程序。

11主席在妇联工作了18个年头,连续担任两届执委会主席职务,长期以来,始终坚持贯彻党在新时期妇联工作的路线方针和政策,团结和带领班子成员和全体同志,积极进取,开拓创新,在维护和保障妇女合法权益、提升妇女群众地位和素质以及加强妇联组织能力建设等方面,做了大量扎实而富有成效的工作,组织开展的“巾帼建功”、“双学双比”等项工作多次荣获上级表彰,为我区妇女事业进步和发展,做出了积极的贡献,赢得了全区广大妇女同志的信任。区委也是非常满意的。这次因为年龄原因,从主席岗位退下来后,希望能够积极发挥传、帮、带作用,一如既往地关心和支持妇女工作,共同推动全区妇女事业的发展。

对新的区妇联主席人选,区委十分重视,经过认真的酝酿研究,决定22同志为区妇联主席人选。22同志曾在~~担任过团县委副书记和乡党委副书记、乡长等职,综合素质比较好;在^^工作期间,长期从事和分管教育、卫生等社会事业口工作,敬业精神强,工作作风泼辣,有较强的组织协调能力,分管工作成绩比较突出,多次受到上级表彰。相信22同志到任后,能够不辜负组织上的期望,尽快转变角色,抓紧熟悉业务,尽量缩短换岗“适应期”;要多向前任和班子其他成员学习请教,多深入基层开展调研,进一步理清工作思路,团结和带领全区广大妇女干部创造性地开展工作,保持和巩固我区妇女工作在全市的领先地位,并争取在原有基础上取得新的更大的成绩。

妇联工作是党的群众工作重要组成部分。近几年来,我区各级妇联组织紧紧围绕全区改革发展稳定的大局,坚持“一手抓维权、一手抓发展”,团结和组织广大妇女群众,积极参与我区“两个率先”、跨越式发展的实践活动,较好地发挥了区委、区政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用。成绩的取得,得益于我们有一支勤政廉政的领导班子,得益于妇女工作,共同推动全区妇女事业的发展。

对新的区妇联主席人选,区委十分重视,经过认真的酝酿研究,决定22同志为区妇联主席人选。22同志曾在~~担任过团县委副书记和乡党委副书记、乡长等职,综合素质比较好;在^^工作期间,长期从事和分管教育、卫生等社会事业口工作,敬业精神强,工作作风泼辣,有较强的组织协调能力,分管工作成绩比较突出,多次受到上级表彰。相信22同志到任后,能够不辜负组织上的期望,尽快转变角色,抓紧熟悉业务,尽量缩短换岗“适应期”;要多向前任和班子其他成员学习请教,多深入基层开展调研,进一步理清工作思路,团结和带领全区广大妇女干部创造性地开展工作,保持和巩固我区妇女工作在全市的领先地位,并争取在原有基础上取得新的更大的成绩。

妇联工作是党的群众工作重要组成部分。近几年来,我区各级妇联组织紧紧围绕全区改革发展稳定的大局,坚持“一手抓维权、一手抓发展”,团结和组织广大妇女群众,积极参与我区“两个率先”、跨越式发展的实践活动,较好地发挥了区委、区政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用。成绩的取得,得益于我们有一支勤政廉政的领导班子,得益于任意识、服务意识非常重要,只有牢固树立这些意识,坚持这种精神,体现在妇联的各项工作之中,才能形成政治坚定、作风务实、开拓创新、团结奋进的领导班子,才能带出一支高素质的妇女工作干部队伍。

三要加强妇联组织的自身建设,不断提高妇联工作水平。要坚持解放思想,实事求是,与时俱进,科学地认识和把握新形势下妇女工作的特点和规律,改进工作方法,完善工作机制,创新组织体制。自觉围绕区委、区政府的工作中心,找准位置,发挥优势,全面履行妇联的各项职能。要切实加强妇女干部队伍建设,加大培训教育力度,从政治上、思想上、业务上、作风上全面提高妇联干部的素质,以适应新时期妇联工作的要求,以高度的责任感和使命感,满腔热情的投身到工作中去,以实际工作的成果来赢得全区广大妇女群众的信任和拥护,为促进我区三个文明协调发展、构建和谐qq发挥更大的作用。

宣布退二线讲话篇六

同志们:

刚才,宣布了关于干部任免的决定。根据工作需要,、市政府决定,xx-x同志任银川市回民中学党总支书记、校长,xx-x同志不再担任唐徕回民中学党总支书记、校长职务。

近年来,、市政府积极深化教育体制改革,着力打造“教育在银川”品牌,始终坚持把教育放在优先发展的战略地位,在合理配置教育资源,加快教育基础设施建设,巩固“两基”成果,推进教育课程改革,全面推进素质教育等方面取得了可喜的成绩。xx-x同志于1998年12月任银川唐徕回长以来,团结班子成员,带领全体教职员工,积极探索在新形势下实施素质教育和加强民族教育的新方法和新途径,大力倡导“以人为本、以研促教、依法治校”的办学思想,通过开展课堂教学改革、完善新课程评价体系、全面实施课堂质量达标等一系列卓有成效的工作,促进了学生素质的全面发展和教师教育理念的进一步更新,提高了学生学习的主动性和积极性,逐步建立了“以学论教”的课堂教学评价模式,得到了师生的好评。这些成绩的取得,是、市政府正确领导的结果,也是唐中领导班子和广大教职员工团结进娶辛勤耕耘的结果,同时与xx-x同志富有成效的工作分不开的。

这次关于xx和xx同志的任职决定,既是对xx同志以往工作的肯定,也是关心、支持唐徕回民中学进一步发展的重要举措。

xx-x同志,是一位优秀的年轻干部。他长期从事教育教学管理工作,曾经担任银川市十八中、十中副校长、校长,2000年8月任市教育局副局长,可以说他即有在基层学校的工作经验,又有在教育管理机关工作的经历,对教育教学管理业务非常熟悉。武平同志头脑清楚,虚心好学,接受新事物快,事业心和责任感强,有较好的政策理论水平和组织协调能力及较丰富的基层工作经验。担任市教育局副局长以来,积极推进课程改革工作,狠抓了全市“两基”工作的巩固和提高,使各县、区、市顺利通过了自治区“两基”复查验收。积极推进普通高中扩招工作,使银川市普通高中学生每万人中占有数提高到180人,在西部地区居第二位,提前两年完成普及高中阶段教育目标。组织开办校长岗位培训班,进一步加强了教师队伍建设。在基础教育、职业教育、民办教育的均衡发展等方面做了大量工作,为打造“教育在银川”品牌做出了积极努力。他思想作风正派,为人正直,综合素质好,维护班子团结,广泛联系群众。

认为,xx-x同志担任唐徕回民中学校长是合适的,相信孙武平同志一定会在、市政府和区、市教委的正确领导下,团结带领唐中一班人,紧紧依靠广大教职员工,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,努力使唐徕回民中学的教育教学工作在现有基础上,迈上一个新的台阶。

借此机会,我代表组织部对加强学校领导班子建设讲几点意见: 一、加强学习,牢固树立科学发展观 近几年,唐徕回中认真贯彻全面实施素质教育的方针,在强化办学特色、加强教师队伍建设、提高教育质量和学校环境建设等方面了明显的成效,在社会上赢得了较好的声誉,但是我们也要看到我们与外地名校比,在教育观念、师资力量、办学规模、教学质量等方面还存在很大差距;特别是唐中作为一所民族学校,一个我市发展民族教育对外交流和联系的.窗口,在民族化、特色化、现代化、示范化建设等方面还急待探索、加强和提高。因此,我们必须牢固树立“学校以发展为本”的观念,增强发展的紧迫感。

党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”的科学论断,是我们全面建设小康社会的指导原则,也是我们教育教学发展的基本指导思想。全体教职工特别是学校领导班子成员,必须认真组织学习,结合学习贯彻“三个代表”重要思想和现代教育教学理论,深刻理解科学发展观的内涵和实质。特别是要围绕大银川建设、打造受教育在银川的目标,立足学校实际,坚持以人为本,科学研究谋划唐徕回中的发展思路和目标,积极探索全面、协调、可持续发展的办学路子,切实把广大教职工的思想统一到树立科学发展观和加快实现学校发展目标上来,充分依靠和凝聚全体教职工的智慧和力量,调动方方面面的积极性和创造性,做到聚精会神抓教学、一心一意谋发展,努力构建最优化的学校管理模式、最具素质的教师队伍、最优美的育人环境和最一流的教育教学质量,真正使学校走上标准化、特色化、民族化、示范化的发展之路,力争早日把唐徕回中建设成为自治区、西北地区乃至全国的名牌学校。

二、加强学校管理,牢固树立以人为本的观念 学校管理是一门科学,更是一门艺术。作为担任学校管理职能的领导班子,按照学以立德、学以增智、学以长才的要求,加强学习,不断提高班子成员的思想修养水平和驾驭工作的能力;大力弘扬求真务实的学风,尊重广大教职员工的首创精神,将群体的智慧和力量作为决策的依据和动力,切实提高管理决策的科学性和实效性;坚持以人为本,突出对“人”的管理,重视过程管理,树立全新的管理理念,充分调动广大教师的参与意识和主体意识。要切实本着“以学校发展为本”的原则,重点抓住制定科学的管理制度、培养高素质的教师队伍、创造良好的育人环境三个重要环节,以民-主管理为切入点,以思想政治工作为突破口,努力建设一支政治坚定、思想过硬、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍;以实施素质教育为核心,以课堂教学改革为抓手,积极探索创新教学模式,培养素质合格、具有创新精神和实践能力的学生,丰富学校办学的内涵;以全面贯彻党的教育方针为基础,以科学的教育理论为指导,遵循教育规律,创办学校特色,推动学校整体改革和整体办学水平的提高。要大胆探索创新现代教育理论和学校管理实践的最佳结合点,加强管理的科学性、针对性和实效性,在实践中不断改进领导方法,提高领导水平,使学校管理体系更加符合素质教育的需要,更加有效地为教育教学服务,更好地促进和深化教育改革,更快地朝着“办一流学校、育高素质人才”的目标前进。

三、加强领导班子自身建设,牢固树立廉洁奉公的良好形象 从某种意义上说,一个好班子就是一所好学校。在全面实施素质教育的今天,在大力推进教育改革的今天,学校领导班子作为学校发展的核心力量、主导力量,其自身思想作风建设水平,直接影响着学校发展的全局和教师队伍建设的状况。可以说,领导班子和领导干部的思想解放到什么程度,学校就发展到什么程度;领导班子的作风务实到什么程度,教师队伍就建设到什么程度。

民-主集中制是我们国家的组织原则和根本领导制度,是班子团结,密切与群众的关系,学校正确决策的根本保证。加强领导班子建设,必须在坚持民-主集中制原则上统一认识,每个班子成员都要争做贯彻民-主集中制的表率、自觉学习的表率、严于律已的表率、廉洁奉公的表率,坚持和维护集体领导,强化自身组织建设,增强全局意识,切实把学校领导班子建设成一个努力学习、勇于进取的领导班子,一个思想敏锐、积极创新的领导班子,一个勤恳工作、善于管理的领导班子民,一个关心职工、团结协助的领导班子。校长、书记作为学校的主要领导,是班子成员和教师的排头兵和领头雁,必须牢记职责,加强学习领导科学理论、教育教学理论和有关政策法规,切实增强党性修养和政治业务素质,注重理论联系实际,大兴求真务实之风,创新办学思路,在全面推进素质教育上多动脑筋,下真功夫,不断提高依法治校水平和驾驭全局的能力,切实扮演好自己的角色,履行好“第一责任人的职责”,当学校管理和教育教学的行家里手,做党风廉政建设的楷模,用自身崇高的人格魅力,带动全校上下形成心齐、气顺、风正、干事、创业的浓厚氛围,不辜负组织和广大教职工的信任;领导班子成员更要加强自身思想和作风建设,时时事事以身作则,率先垂范。在班子中,注意摆正组织与个人、做事与做人的关系,讲大局、讲团结、讲协作,大事讲原则,小事讲风格,推功揽过,胸襟宽广;在工作中,发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,发挥助手和参谋的作用,负起应尽的职责,团结和依靠广大教职工心往一处想、劲往一处使,扎扎实实开展工作,确保学校决策的全面实施,为学校更快更好发展注入强大的活力。

最后,祝愿张晓沛同志、孙武平同志在新的工作岗位上,取得新的更大的成绩,祝愿唐徕回民中学继续保持良好的发展态势,在新的领导班子的带领下,团结务实,锐意进取,乘势而上,取得新佳绩,再创新辉煌。

宣布退二线讲话篇七

同志们:

今天,我们在公司召开两级干部和在司员工会议,会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。这是公司今年以来,按照集团公司的要求,依据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定,通过20xx年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序基础上,通过发扬民主,充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑,并上报集团公司任前备案后做出的决定。

这次中层干部调整是部门跨专业合并后进行的一次干部调整工作。这次中层干部调整总的来看,要求个人素质比较高,要适应公司改革发展和经营工作的需要,这就要求我们中层干部在工作能力、思想道德、实践经验、对外协调、写作能力等诸多方面具备能力。对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志,公司将作为中层后备人员进行培养,安排到公司主管岗位上做好技术管理工作。我们原有的两名年轻干部人品好,文化层次高,不足的是工作阅历浅,处理问题方法欠缺,解决问题的能力有待提高,在个人带领大家开展工作方面还需要再锻炼、再磨练。随着公司的不断发展与壮大,公司在管理方面和技术管理方面需要的管理干部还很多,希望同志们能够正确理解、正确看待本次调整工作,把个人优势在今后的工作中发挥出来,把个人存在的不足弥补上来,通过做好每一件事、每一项工作,全面提高自身工作能力和管理水平,为公司后续发展储备力量。

这次公司中层干部调整的几个特点:

一是体现了干部个人综合能力原则。

20xx年,公司独立运营以来成立了5个部门,专业性较强,管理工作较具体,业务相对较独立,只要专业能力较强的人就能够承担起部门的管理工作。本次公司中层干部的调整,是按照集团公司新的领导班子提出新的要求,公司进行了部门跨专业合并后做出的任命,如:计划经营部与财务产权部合并,成立了计划财务部,规划建设部与综合管理部合并,成立了前期综合部,煤炭运销部业务相独立运作。这就要求我们每位中层干部必须具备一定的综合知识能力和管理水平。本次公司任用中层干部一个显著特点就是比较了每位干部综合知识、工作经历、协调能力、管理水平等方面统筹考虑的。

二是体现了公司业务重要性原则。

20xx年-2015年之间,公司的主要工作任务仍然是做好彬东煤矿项目前期手续的办理和煤炭运销业务的进行,以及职工队伍建设和企业管理能力素养的提高为重点。本次公司中层干部调整是围绕这一原则统筹考虑的。前期综合部成立后,由负责前期工作的干部担任部门第一负责人,计划财务部成立后,由负责计划经营工作的干部担当部门第一负责人,煤炭运销业务由责任心强、敢于担当、敢于超越的人担当第一负责人,公司还将成立两个党支部,准备配备兼职支部书记,充分说明了目前公司前期工作、煤炭运销业务和计划经营工作,以及队伍建设的重要性。

三是体现了公司“一盘棋”工作原则。

公司从20xx年年初开始,作为集团公司三级法人实体独立开展各项工作管理,既然是三级法人实体公司,这就要求公司具有健全的组织机构、健全的规章制度、配齐中层管理干部。为此,集团公司直属党委成立了公司党总支委员会,配齐了公司领导班子成员,建全了公司组织机构。为确保公司各项工作能够按照集团公司、集团公司的要求开展工作。本次干部调整同步调整了党支部书记人选,由前期综合部副主任兼任前期综合党支部书记,由计划财务部主任兼任经营党支部书记,使公司各项管理工作和队伍稳定工作得到进一步加强。同时,前期综合党支部书记负责人,还要承担公司党群系统管理工作,充分体现了公司“一盘棋”的工作原则。

对本次任命的中层干部提几点要求:

一、要珍惜本次机会。

按照集团公司新领导班子对公司提出的新的要求,中层干部职数设置由原来7人减少到5人,少了2个中层干部职数,这样就有2名干部受到中层职数设置的限制,无法安排到公司中层管理岗位上任职工作。因此,希望本次任命的部门中层干部,要倍加珍惜本次机会,努力工作,千万不要辜负组织的重托和员工的期望。

二、要正确看待自己。

公司本次任命的中层干部,还有部分同志在待遇升迁问题上,想得太多、看得太重,看自己优点的多、看缺点和不足的少;还有个别干部不能够客观评价自我,不能做到自重、自省、自警、自励;还有个别干部理论学习不够深入,思想落后于形势要求,不做研究,工作上有偏差;有的干部缺乏开拓创新精神,工作作风不实,工作效果不明显;有的干部缺乏忧患意识,不够集中精力干工作,进取心不够;有的干部作风不够民主,工作方法简单,群众基础不好;有的干部眼中看不到问题,心中不装事情,得过且过。这些现象在公司两级干部身上均有体现,对待这些问题,我们党员干部要正确对待,有则改之,无则加勉。到干部岗位上任职,对做事一定要认真,对员工一定要谦和,对领导一定要尊重,对自己一定要正确认识、正确评价、正确看待、积极向上。

三、要认真履行职责。

各部门主任要结合部门岗位调整做好人员组合上岗工作,尽快带领部门员工熟悉岗位职责,进入工作状态。部门主任要对部门各项工作进行全面管理,每月要召开部门工作会议,研究部署落实公司各项工作要求,要站在公司层面来看待部门职责所在。在做好部门内部管控的同时,要做好部门对全公司的管控工作。要结合管理提升活动和本次部门职责调整,细化岗位职责、细化工程流程、落实责任人。部门工作要做到月有部署、周有安排、日有落实,确保部门管理工作正常化。

四、要搞好团结工作。

能不能搞好团结是衡量和检验党员领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。根据公司发展与经营工作的需要,经党总支研究将成立前期综合和经营两个党支部,待集团公司直属党委同意后,兼职党支部书记就要发挥好组织与协调作用,要严肃党内组织生活,严肃党内工作纪律,严肃党内工作制度执行,在工作上要相互理解、相互支持,形成凝聚力,齐心协力谋发展、谋效益。

五、要做好服务工作。

从公司目前工作实际情况看,公司两级干部即使管理者又是服务者,要支持一线员工工作的开展,要想法设法去帮助他们、支持他们开展工作,千万不能用自己手中的权力约束工作的开展,要学会这一本领。凡今后,再听见有关业务部门告诉我要向哪个部门、哪个负责人打个话,才能办成事的声音,首先进行批评教育,提高个人服务意识。如果还做不到,就降级安排工作。我们每位党员领导干部必须具有大局意识,必须具有很强的服务意识,一定要站在公司层面来对待公司重要业务工作的开展,要多出主意、想办法,尽最大努力支持公司各项工作的开展。

最后,希望公司两级干部和全体员工,认清形势,开拓创新,敢于担当,认真履职,挑战自我,遵章守纪,为全面完成公司年度确定的工作目标任务而努力,为给自己创造一个美好的明天而奋斗。

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宣布退二线讲话篇八

 同志们:

刚才,xx局长宣布了xxx同志职务任免的决定。这是市局党委从大局出发,对我们xx公安干部队伍建设的高度重视和关心。我代表分局党委,感谢市局党委对分局工作的重视和支持,同时对xxx同志的提任表示热烈的欢迎和祝贺!xxx同志都年富力强,政治素质好、大局意识强、纪律作风过硬,在干部群众中享有很好的口碑,我们坚决支持市局党委的决定,全力配合xxx同志尽快熟悉各项业务,协助他尽快进入工作角色,切实履行工作职责,做好xx安保各项工作。在此,我提几点希望和要求,与同志们共勉:

讲政治是干部成长的的首要任务,它不仅是在头脑里面搞建设的“软实力”,也是融入和体现在实际工作中的“硬功夫”。我们要牢固树立四个意识,践行习总书记对公安工作“四句话、十六个字”总要求,自觉遵守党的各项纪律,自觉维护党员干部形象,做好新时代的公安工作。

要树立“终身学习”观念,争当学习型干部。大家要积极学习贯彻宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义精神,指导新的实践,使我们的xx安保工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性;此外,要在新岗位上尽快进入角色,有所作为,还必须加强xx公安工作相关业务知识的学习,尽快熟悉业务,不断提高自己做好地铁安保工作的决断能力和建言献策水平。

“团结出凝聚力,出战斗力,也出创造力”。团结是一个老话题,也是队伍建设中一个永恒的话题。一个单位工作的好坏,成效的大小,风气的优劣,领导班子团结是关键。希望大家要本着积极的态度,全力维护团结,不断提高班子的凝聚力和战斗力,以一颗感恩的心来对待组织,以一颗火热的心来对待事业,以一颗平常的心来对待名利。

廉政无小事,风险在身边。大家一定要始终把纪律规矩挺在前面,把“八项规定”和廉洁从政准则牢记在心中,真正做到慎权、慎欲、慎微。尤其是分局党委班子成员要从自己做起,严格遵守省厅、市局关于从严治党治警的各项要求,通过身体力行,抓教育、抓监督、抓惩治,共同筑牢廉洁从政、廉洁从警的思想防线和制度防线。

最后,祝愿xxx同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩!我们分局一定在市局党委的坚强领导下,在新的领导班子集体的带领下,紧紧围绕xx反恐维稳为核心,以xx各项安保工作为主线,团结务实,锐意进取,取得新佳绩,再创新辉煌!谢谢大家!

宣布退二线讲话篇九

尊敬的各位领导、女士们、先生们:

大家上午好!经过一年的紧张筹备,中外合作xx新源热电有限公司2×220t/h锅炉烟气脱硫工程,这天最后开工建设了!我首先代表xx新源热电有限公司,对各位领导、各位嘉宾的到来,表示热烈的欢迎!

脱硫工程,是新源热电公司今年的重点建设工程,是公司近十年来最大的'建设工程,工程投资3000多万元,工期6个月。工程采用的是石灰石―石膏法脱硫,即用石灰浆液与烟气中的二氧化硫进行反应,生成硫酸钙(即石膏),以除去烟气中的二氧化硫,减少排放。项目设计硫效率95%,处理后的烟气so2含排放浓度低于100mg/nm3,远远低于国家规定的400mg/nm3的排放标准。项目建成后,新源热电每年可减少so2排放3000吨,生产石膏1万吨。石膏可广泛用于水泥制造和建筑装饰材料的生产,不会产生次生污染。项目安全可靠。

三年来,中外合作xx新源热电有限公司环保投入累计达5,000万元。这相对于公司的生产经营状况来说,十分不容易。近几年,煤价居高不下,公司每年增加上亿元的成本;发电计划不足,外网热负荷徘徊不前,公司的销售收入不能提高,使得效益大幅下滑。但是,公司丝毫没有减少对环保的投入。20xx年、20xx年共投资1500多万元对除尘器进行改造,先后拆除两台旧的水磨除尘器,新建成了二台性能先进的布袋除尘器,除尘效率到达了9%。我们还投资500多万元,建成锅炉灰渣回收系统。这二项工程建成后,新源热电实现了灰渣的零排放。

这天,我们开工建设的脱硫工程,是xx新源热电有限公司环保工程建设又一力作。它所承载的是新源热电对社会的职责,年初,我们市政府签订了节能减排目标职责书,承诺脱硫工程年底前建成投运,它的开工建设是我们在履行对政府的承诺。为了项目的建设,公司中外二方股东,团结合作,共同努力,主动落实项目贷款和担保,在资金上,给项目建设予以大力的支持。

宣布退二线讲话篇十

同志们:。

今天召开这次由(单位)全体同志参加的会议,主要是宣布县委关于(单位)领导同志的职务调整意见,动员(单位)全体干部职工进一步统一思想,着眼大局,负重拼搏,改革进取,努力把(单位)各项工作扎实有序的开展下去。借此机会,我代表县委、县政府讲以下几点意见。

一、对(单位)工作情况和同志的基本评价。

在县委、县政府的正确领导下,在(单位)全体干部群众的共同努力下,(单位)的各项工作取得了很大成绩。(单位)领导班子能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以经济建设为中心,根据本单位实际,理出工作思路,克服种种困难,狠抓各项工作的落实,在很多方面都有自己的特色,并呈现出良好的发展势头。同志具有多个部门的领导工作经历,他在(单位)任职期间,能够尽己所能,自我加压,任劳任怨,以端正的态度努力解决一些问题,在他的带领和大家的共同努力下,(单位)工作取得了一定的成绩,为(单位)今后的发展奠定了基础。对于上述的工作成绩,县委、县政府是予以认可的,同时认为(单位)的领导班子是团结的,(单位)的同志整体素质是高的,大局也是比较稳定的。希望同志们要珍惜(单位)现在的局面,继续发扬以往好的作风和传统,振奋精神,再接再厉,共同努力做好今后的各项工作。

二、关于同志的情况简介。

县委决定,同志担任。

该同志工作求真务实,工作思路清晰,工作方法得当,事业心和责任感强,头脑灵活,思维敏捷,具有较强的组织领导能力;注重学习,勤于思考,政治上比较成熟,作风扎实,细致严谨,善于做思想政治工作,群众威信比较高。与班子成员团结共事,密切协作,奋力拼搏,开拓创新,各项工作取得了较好的成绩。县委、县政府对此是充分肯定的。这次到(单位)任职,也希望同志继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,带好班子,带好队伍,大胆开展工作,努力开创出新的工作局面。

三、几点希望和要求。

第一,要把思想统一到县委的决策上来。这次县委对(单位)领导干部的调整,是按照《干部任用条例》的规定,根据(单位)领导班子建设的实际需要和推进干部交流的原则,经过县委常委会集体研究决定的。这既是一次正常的.人事变动调整,同时也体现了县委对(单位)领导班子的重视和关心,体现了对(单位)发展的重视和关心。希望大家一定要正确领会和理解县委的决策,拥护县委的决定,做到识大体、顾大局,经得起党性原则的考验,以努力工作、维护稳定的实际行动,不辜负县委的信任和重托。

第二,要切实加强领导班子和干部队伍的执政能力建设。新班子要有新气象,就必须加强执政能力建设。一是是主要领导要尽快进入工作角色。同志作为“一把手”,要深入调研,尽快熟悉情况;要带头搞好团结,带好班子;要教育引导广大干部干事创业,工作要大胆,要敢于负责,要开创工作新局面。二是班子成员要全力配合、支持同志开展工作,按照各人的职责和分工,站好岗、尽好责,把各项工作在原有的基础上继续推上新的台阶。希望(单位)的全体同志,都要进一步解放思想,努力做与时俱进、开拓创新的模范;紧紧抓住发展这个第一要务,努力做思发展、谋发展、超常发展的模范;倍加珍惜团结,努力做顾大局、识大体、讲团结的模范;牢记“两个务必”,实现科学发展,努力做艰苦奋斗、作风扎实、廉洁自律的模范。

第三,要用改革和发展的办法解决(单位)前进中的问题。首先要把心思和精力集中到发展上,努力加强学习,提高素质,提高发展的本领。其次,要以“三个代表”为工作标准,埋头苦干,不事张扬。自觉做到不浮夸,不图名,不等待、不依赖,齐心协力,共谋发展。其三要勤勉敬业,乐于奉献。领导同志要带领全体干部职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,充分调动和发挥党员干部的积极性和创造性,鼓励引导其把精力用到干事创业上来。

第四,要做好(单位)当前的各项工作。20xx年上半年已经过去,时不我待,当前的首要任务,就是深入调研,集中民意,查摆问题,理清工作思路,明确工作任务,凝心聚力,认真做好(单位)的各项工作,为我县经济发展做出新的贡献。

同志们,县委、县政府对(单位)寄予期望,社会各界也对(单位)密切关注,希望大家要在同志和领导班子的带领下,加强团结,务实拼搏,奋发图强,以优异的成绩向县委、县政府交一份满意的答卷。

谢谢大家!

宣布退二线讲话篇十一

同志们:

刚才,_了宣读了关于_局干部任免的决定,_任_局长(局长、党组书记),_另有任用。

近年来,在市局党组的正确领导下,_与_局全体班子成员一起,团结带领全局干部职工,克服困难,积极进取,务实开拓,勇于创新,切实强化税收管理和干部队伍建设,形成了良好的发展局面,对于_和老班子的工作成绩,市局党组是满意的。这次市局党组关于_和_的任职决定,既是对_以往工作的肯定,也是关心、支持_局进一步发展的重要举措。新任局长_工作经验丰富,先后经历过多岗位锻炼,他思路清晰,虚心好学,接受新事物快,事业心和责任感强,有较好的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为,由_担任_局长(党组书记)是合适的,也相信_能够胜任新岗位工作。

借此机会,我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见:一要加强学习。当前,科学进步日新月异,知识更新日益加快,税收征管科技含量日益提高,_工作中的新情况、新问题不断出现,这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求,不抓紧时间学习,就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度,创新载体,强化落实,班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习,不断提高领导工作的能力,为广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命,团结出正气,团结出政绩,团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起,要放开手脚,大胆授权,对待问题要求同存异,容人容言;每位班子成员要坚持民主集中制原则,搞好分管工作,替班长当好参谋和助手,时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线,认真做好思想沟通,及时排查和化解矛盾,最大限度地发挥集体优势,形成工作合力。三要加强调研。5月是_的关键月份,新班子要尽快进入角色,开展工作,要尽快了解熟悉_基本情况,深入基层一线调查研究,发现问题、分析原因、寻找突破,确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的配合支持,要积极主动、及时地向当地政府领导汇报工作,向相关单位通报工作情况,争取支持配合,为_工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例警醒我们:廉政无小事,风险在身边。要切实算好“三笔账”,真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起,培养和树立良好风气,通过身体力行,抓教育、抓监督、抓惩治,共同筑牢廉洁从政、廉洁从x的思想防线和制度防线。

最后,祝愿_、_在新的工作岗位上取得新的更大的成绩,祝愿_局继续保持良好的发展态势,在新的领导班子的带领下,团结务实,锐意进取,乘势而上,取得新佳绩,再创新辉煌!谢谢大家!

宣布退二线讲话篇十二

各位领导、同志们:

感谢组织对我的信任感谢董事长、副董事长前三任总经理对我工作能力的培养我面对组织、面对、面对新的班子面对xx公司总部全体员工我心情很激动也很有信心带领公司新班子发扬xx人“只争、不做”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风把公司管理好、发展好里我向组织向董事长、副董事长、新班子全体员工表态:

1、担任总经理期间我本人要“本本分分做人、扎实做事”力争一次把事在工作中我将班子的核心团队作用分工各尽其责带领全体员工把工作。

当前,全球金融危机对经济实体的影响继续加深,国内多数钢厂处于亏损状态,公司面临的形势相当严峻。市场需求萎缩,产品价格已经低于社会平均成本,导致公司生产经营运行质量不高,经济效益处于负增长状态。针对目前形势与现状,公司明确了全年工作要围绕“安全、效益、稳定、发展”的八字方针和16项措施去抓紧落实。在实际工作中,要以科学发展观为指导,抓好全年的生产经营工作;抓好技术创新和管理创新工作;维护好、实现好职工的根本利益;充分利用集团内的各种资源,积极推进协同经营工作,“抱团取暖”,共同应对危机;全力发挥好中钢吉铁在中钢集团铁合金实业板块的核心作用和引导作用,为做大做强中钢集团铁合金板块做出新的贡献。

宣布退二线讲话篇十三

同志们:

今天这个会议是一个非常重要的会议,市委派市委、组织部长王穗明同志来宣布市建设局主要领导的任职。刚才,市委组织部王依军同志宣读了李平同志任建设局党组书记、局长的文件,穗明同志代表市委做了一个非常重要的讲话,把这一次市委、市政府换届人事工作、班子配备工作的指导思想、指导原则以及方法、步骤都给大家做了一个通报。这既体现了干部工作也是一项阳光工作,是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的,也有助于建设局在班子建设和干部工作问题上加强和市委的沟通并保持一致。同时,穗明同志结合建设局的实际,对建设局新一届领导班子在自身建设、思想政治建设、组织建设、廉政建设、作风建设等各方面都提出了相应的要求,非常有针对性。我希望李平局长要带领建设局领导班子、带领全体机关干部认真学习、深刻领会,认真贯彻穗明同志代表市委所提出的要求,更好地承当起建设局的职责、职能、任务,努力推进建设局在班子建设、队伍建设、业务建设、思想作风建设等各方面的工作上一个新台阶。

我认为,李平同志担任建设局局长是非常合适的。他1992年至20xx年在建设局工作了将近10年,对建设局的情况、业务很熟悉。市地铁工程开始后,根据市委、市政府的安排,李平同志从建设局调到了地铁公司任职,在地铁建设的关键时刻,担任了地铁公司总经理职务,卓有成效地推进了地铁工程建设,去年底地铁一期工程如期竣工通车。现在根据工作需要,市委又把他选派回来担任建设局局长,建设局干部出去经过一番锻炼又回来担任主要领导职务也是情理中的事情。李平同志长期担任领导职务,既有机关的工作经验又有企业的工作经历,而且熟悉建设行业的管理,所以,由他来担任建设局局长,我深信是能够管好班子、带好队伍、干出一番事业的。现在建设局所承担的职责、职能、任务非常艰巨,特别是在贯彻科学发展观,建设和谐深圳、效益深圳过程中,建设局所处的位臵、所承担的职能、所担负的任务,我认为是越来越重要。除了对建筑行业、建筑市场的的管理、依法规范行业行为外,按照新一届党中央、国务院领导的要求,我们要积极地推进节约型社会的建设,节能建筑、节能材料的运用、节能工艺的推广,对建设局而言又是一个非常紧迫的任务,所以,建设局在今后五年的工作中,会面对更大的挑战,会承担更大的工作压力,会有更高的标准、要求。大家要在李平局长的带领下,努力工作,改革创新,依法行政,把整个局的工作做得更好。

我坚信,有原来邹国华同志所奠定的工作基础、有李平同志这样一个年富力强、政治成熟、组织领导能力强、熟悉业务的同志来主持建设局的工作,加上其他班子成员、在座的各位处长以及全体机关干部的支持配合,一定会把建设局的各项工作做得更好,为建设和谐深圳、效益深圳做出应有的贡献。

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