方案的实施过程可能会遇到各种挑战和困难，但一个明确的方案可以帮助应对和解决这些问题。方案制定过程中要善于充分利用团队的智慧和经验。有效的方案必须考虑到各种可能性。为了实现最佳效果，我们需要精心设计方案的细节。下面是一些用户对这个方案的评价和反馈。

学生会招新活动方案篇一

金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！

为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

1、招新对象。

20xx届新生。

2、招新要求（学习部）。

学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。

招新要求：

1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好；

2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；

3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力；

5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难；

6)有团队合作精神，有服务学生的意识；

7)作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。

附：

2)曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑；

3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。

3、招新人数25人。

4、招新形式。

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。

1、时间：待定。

2、地点：待定。

1、前期宣传。

1)利用海报的形式告知学生会招新信息。

2)提前联系20xx级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。

2、报名面试阶段。

1)报名部分。

a)在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

b)动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。

2)面试部分。

a)通过简历进行初步的筛选；

b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的应答情况最后确定人员。

3、召开新一届学生会学习部成立大会。

a)公布新一届学生会学习部成员名单；

b)召开新一届学习部干事，各成员间相互了解，安排下一步工作。

学生会招新活动方案篇二

一、目的：

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

二、总体流程。

1、宣传阶段。

4、正式开始招新。

三、具体招新流程：

1、宣传：

1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动。

2)在宿舍区门口贴出宣传海报。

3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单。

4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知。

1)、10月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

2）、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)。

3、正式招新。

1)申请：10月15-16日，以班为单位报名，需交及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。

2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)。

10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)。

(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取表，附班主任推荐意见)。

11月2日进行第二轮，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

4、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。

5、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。

6、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3-4名。

8、确定名单：20xx年2月10日结合考核期间的表现等确定名单。

9、公布学生会干事名单。

学生会招新活动方案篇三

1、学生会需要不断的注入新鲜的血液，通过招新，吸纳更多优秀的人才，更好的促进学生会的发展。

2、通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都有具有足够高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

1、招新对象：××级新生。

2、招新要求：

1)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

3)具有一定的理论基础，能够正确的正确的理解国家的大政方针；

4)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；

5)学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；

6)具有一定的创新能力；

7)具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织。

靠拢。

1、学生会迎新宣传；

4、学生会知识考核，及学生会招新初选；

5、学生会新部员培训；

6、学生会复式，及调配部门；

7、学生会成立大会。

1)在火车站迎接新生的学生会部员穿着印有"西北工业大学学生。

会"的文化衫，佩戴学生会工作证，让新同学能了解到学生会；

2)服务热心（引导新生、接受行李等工作）。

3)在学校设置新生接待处、咨询处，接待新生，发放新生手册、学生会介绍材料宣传学生会。

4)在校接待处，可以配合学校安排新生家长的住宿及引导工作。备注：无论是在学校或是在火车站的迎接新生的工作，一定要贯彻全心全意为同学服务的宗旨，热心的为新生服务。

1)大会内容：

i.大会时间：待定。

ii.大会地点：待定。

iii.大会对象：全体学生。

iv.大会主讲：学生会主席及各部部长。

v.大会内容：全面介绍学生会概况，各部门职能。

2)场地安排细则：

i.所有工作人员必须本着准备充分、服务细致周到、注重细节的精神和追求卓越的理念，在会前一个小时必须到会场按计划工作。由负责人带领其部门组织安排会场，在此过程中要和其他部门协调好，发挥团队力量，快速认真完成一切工作。在比赛前半个小时，有负责人、主持人等亲自检查会场。

投影仪调试；

iii.会场中需准备的器具设施：话筒，笔记本电脑，矿泉水。

3)大会安排细则：

以下午7：00点钟开始一个半小时大会为例，程序如下：

i.6：00，全部人员前往会场，进行会场布置和有关设备的调。

试工作，同时可以对当天的一些主持程序进行一下彩排；

iii.6：50，迎接老师入场，由主持人按原定各环节进行会场主持；

iv.7：00准时开始宣讲会，切忌给新生留下拖延、效率低的不好印象；

v.顺序由老师讲话--主席发言--各部介绍--优秀学生代表发言（主要谈自己在学生会的感受）。

vi.8：30宣讲会结束，告知新生学生会的招新时间，欢送老师，组织新生离开会场。。

依然采取各部自主招新报名的方式，这样可以减少挤压的工作量，方面通知报名者，并且各部更加了解自己部门的特点，以便与实现部员和部门的双向选择。但在最终决定各部门成员时，可以根据了解部员的意向的基础上，实行调配。

1)招新宣传形式：

i.利用海报的形式告知校学生会招新的信息；

ii.广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责；

iv.在学校学生活动中心广场设置报名点，并发放学生会介绍宣传材料。

学生会招新活动方案篇四

20xx年九月一号到二十一号。

为宏德中学第一届学生会组织挑选骨干力量。

高20xx级、高20xx级全体学生。

（1）招新宣传阶段：

预计宣传从九月一号开始，由广播，班级宣传等形式，通过对各个部门的介绍，使高一新生对校学生会有一个初步的了解。对于每个部门的介绍，由林炯在2号晚之前以书写宣传材料交至宣传部和广播站，林炯并于宣传期间指导宣传部完成海报的制作和宣传。并从2号开始在高一各班分发报名表格（需附一张1寸的照片），并在团委设置为期七天的咨询点。报名人员信息，入会申请书由团支书或班长填写并保管，直至6号晚上交到团委办公室。其中报名点的.咨询人员由每个部门派出一人，共九人构成。

注：此次宣传活动将持续进行七天，主要负责部门为宣传部和广播站，主要负责人分别为林炯（主席团），张玲（宣传部），广播站站长，秘书处。（后附宣传阶段的策划书）。

（2）前期初选阶段：

前期海选大会预定于七号下午六点整开始，预计将有两百人左右，大会将分别在阶梯教室或百人学术大厅展开，每天有两到三个部门面试，每个部门各派两到三名学生干部担当评委。新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员收集，并按所报部门整理，分类后交于该部门的负责人手里。海选分由两个步骤，首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的提问，时间由我们学生干部自己把握（可视情况而定，不宜过长，五分钟左右为宜）。之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示（可自带作品），然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生活动常见问题处理意见的提问，时间为一分钟左右。这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分，最后根据部门所需人数从高分开始录取。其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分，此项工作由秘书处负责。其中对于表现确实良好，但成绩不理想的，我们将给予特别关照，使其能够进入到下一轮的选拔中。

此次晋级人员数量应控制在以下数量范围内：（135人左右）。

秘书处：15人以内。

外联部：15人以内。

宣传部：15人以内。

生活部：20人以内。

学习部：10人以内。

体育部：15人以内。

文娱部：10人以内。

安全部：10人以内。

纪检部：20人以内。

部门分配面试时间情况如下：

学生会招新活动方案篇五

一切为了同学。

我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。

2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。

4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。

5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的`良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。

6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。

8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。

1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；

4、良好的沟通、学习能力；

5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）；

6、具有非凡的口才和良好的心理素质；

8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。

8人（性别视能力而定）。

在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度做好交接纳新活动。

外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。

有能力的你还在等什么？外联部欢迎你的加入。

注：报名表见附件一（可根据样本自行复印）。

咨询电话：

学生会招新活动方案篇六

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间。

三、招新途径。

1、张贴海报。

在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报，在各女生公寓下张贴宣传单页。

2、学院上联系筛选。

根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。

3、通过校园广播站宣传。

大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。

4、深入寝室宣传。

各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。

由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团。

四、具体安排。

1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报：4人。

3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深入寝室宣传。

办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。

五、注意事项。

1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件。

3、在宣传招新过程中，注意。

言行举止。

尊重他人。为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。

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学生会招新活动方案篇七

（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。并把面试名单公布在1栋公告栏上。

（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。进行进一步的筛选。面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。（教室待定）。

（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。笔试时间初步定为晚上。试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。

（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。

（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。

1、笔试部分。

2、面试部分。

（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。面试各部门同时进行。

（2）面试内容。

a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。

b、应试者回答评委问题。（各部门针对部门需要自行准备问题）。

c、面试期间若遇突发事件和特殊情况，应及时上报主席团安排解决。

d、若报名工作出现人员过于集中，而某个部门报名人员较少时，可根据招新情况初步选择相对合适的应聘者采取电话联系征求意见的方法安排人数较少的部门面试，具体由主席团安排。

f、主席团在招新期间给予适当的指导与帮助。

六、活动时间及地点：

9月18日：新老生交流会，进行学生会的宣传工作。

9月21日：晚7点参加笔试。

9月22日：晚7点进行面试。

9月23日：初定最终人员名单。

9月24日：各部门交流会。

9月25日：公布最终结果。

七、后期工作：

1、宣传部负责宣传工作。各部门递交招新工作总结。

2、对各部门新干事进行为期一个月的试用期，在此期间，部长要对每位干事每两个星期进行一次量化评分，每次不合格的同学都要退出团总支学生会。

3、每次裁员都要召开一个小型“安慰会”，小型并非不重视，而是形式随和。要求各部门部长很认真的对每一位同学解释没有录取他们的详细理由，要让没能加入团学的同学也能感受到我团总支学生会的人性化特点以及很高的办事能力。

4、各部长要给本部门的同学建立详细电子档案，并存入群邮箱。

5、招新期间新闻部负责拍照与写新闻稿，并在校园网发布。最后提交照片至团总支，由团总支总结招新工作，交由办公室存档。

招新领导小组：

宣传部武琼、伍永照负责拍照（也可以介绍）。

每个小组在各班轮流进行交流！

在一食堂门口设点进行申请书的收取，并且对新生学生会的一些问题给予解答。

文档为doc格式。

学生会招新活动方案篇八

新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新成员，积极为学生提供展示才艺，锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在新能源团委的高度重视下开展新学年的招新工作。

新能源工程系学生会。

公开竞聘，公平竞争，择优录取，民主集中。

xx系全体大一新生。

主席团策划设计，各部门相互配合。

报名，面试（注，面试程序：自我介绍，回答考官问题，才艺展示）。

能够吃苦耐劳，责任心强，做事认真细致，有较强的创新能力、应变能力、组织能力，具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

前期准备：xx月xx日——xx月xx日，前期宣传（xx。xx之前），散发报名表（xx。xx），收集报名表统计人员名单（xx。xx），确定考官、面试地点并通知面试人员准备面试（xx。xx），面试流程：xx月xx日晚6点半，面试，统计面试结果。

xx月xx日——xx月xx日，确定新干事名单（xx。xx），通知结果并通知新干事参加“欢迎新干事”大会（xx。xx之前）。

会议：xx月xx号晚6点半，举行“欢迎新干事”大会。

活动结束。

（以xx月xx日开学为参考，如开学时间不同，则按期顺延）。

1、主席团：负责xx月xx日到各班宣传。

2、宣传部：负责新学期招新海报，xx月xx日之前完成，并张贴在女生宿舍楼下；面试日在面试教室黑板写字。

3、外联部：负责新能源招新横幅，xx月xx日之前完成，并悬挂于主干道；拉赞助。

4、秘书部：负责根据新生人数制作报名表（9.1）和面试打分表（9.5）。

5、生活部：负责确定考官（注：联系系部团委老师，学生会各部长），确定面试地点（注：准备两间教室，一间面试，一件准备）；面试日面试教室布置。

6、学习部：负责协助主席团xx月xx日到各班宣传，并散发报名表（注：报名表以班级为单位散发到各班班主任或班长手中，再由班主任或班长散发到新生手中），xx月xx日收集报名表。

7、监察部：负责制定招新录用标准（和秘书部制作的面试打分表相配合），xx月xx日之前完成。

8、文艺部：负责xx月xx日之前通知上交报名表的新生参加9月5日的面试。

9、体育部：流动人员调动。

xx月xx日——xx月xx日报名阶段，收集报名表xx月xx日面试阶段。

应试新生根据所通知面试的时间到制定地点地点等候面试，各部门干事做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门干事交叉协同工作，在负责部门领导下完成面试任务。整个面试过程可包括以下环节：

a）做简短的自我介绍，简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在3分钟以内）。

b）要求回答考官提问（回答每个问题时间控制在1分钟以内）。

c）才艺展示（时间控制在2分钟以内）。

1，召开所有学生会成员大会，学生会主席团组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2，以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等等，动员大家团结合作，从而更好的服务新能源的师生。

学生会招新活动方案篇九

2、不要让青春的梦想成为老年的回忆，新社团创建报名开始啦！

3、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。

4、一天路过，一天错过，还有一天好好把握！我们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。

5、我们的日常工作是负责社团及社联活动的新闻稿编辑、拍照、视频制作和采访工作。如果你是热爱文学或摄影的小清新，或是擅长剪辑视频的技术宅，亦或是渴望学习摄影、视频剪辑和新闻编辑的勤奋少年。那就快来加入我们吧！在这里，你会找到属于自己的一片天地。

6、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗？

7、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。xxx是你展翅翱翔的天空。

8、生活部，用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎。

9、散打社：能抗击打的来，不能抗击打的更要来！

10、想做执牛耳的人吗？加入我们吧！

11、公管学生会，公管人的选择。

12、生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的平台。

13、艺术生好活，设计始无忧。

14、二十一世纪啥最贵？人才！

15、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。

16、奋发有为，实现自我。

17、忘我服务，成就自我。

18、共聚学生会，一起快乐分享。

19、来吧，朋友！让咱们一齐插上文学的翅膀，让咱们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的咱们一齐翱游于文学的海洋吧！

20、公管学生会，凝聚大智慧！

21、用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。

22、在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。

23、你是不是觉得自己有才难展？那就来体育部吧！在这里，你能拥有非一般的感觉；在这里，一切皆有可能。

24、那里是一个综合型，交流型人才的`加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，潜力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！

25、体育部，体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。

26、换了一座城，走过两三盏路灯，一起执笔和记者团书写四年的故事。

27、来吧！让我们一齐踏上brain-storm的光荣征程！

28、来吧！让咱们一齐踏上brain-storm的光荣征程！

29、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔·。

30、你很细心，工作总结愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗？

学生会招新活动方案篇十

一、卫生习惯（两学期）。

(1)学习自己使用调羹吃饭，在老师帮助提醒下能吃得干净。

(2)学习能自己处理小便，不随地小便，不尿在身上。

(3)能区别自己的手、脚、服装是否清洁，在老师帮助下，玩完后能洗手并拍掉身上的灰尘。

(4)教会幼儿洗手的方法，并知道餐前、便后要洗手，会擦自己的毛巾，饭后能用毛巾擦嘴、漱口。

(5)在成人提醒下每天能带手帕，能用手帕擦嘴，不玩弄手帕和用手帕揩脏物。

(6)在成人提醒下，不随地抛纸屑。

(7)在老师经常提醒下不吮手指，不咬手指甲。

注意安全保护（两学期）。

(1)懂得脏物、玩具不能放进耳、鼻、口中。

(2)上下楼梯不推撞同伴，不往下跳。

(3)在老师提醒下，知道不能到危险的地方去玩。

二、文明礼貌。

上学期。

(1)来园及离园时会使用礼貌用语（早、再见、谢谢）学习在老师提醒下招呼人。

(2)能分清自己和幼儿园的东西，不把幼儿园的东西带回家。

(3)感受成人的关心和爱，初步学会爱父母、爱老师。

(4)愿意上幼儿园，在活动中情绪愉快。

(5)对自己周围生活环境感到亲切。

下学期。

(1)继续要求幼儿来园及离园时会使用礼貌用语，见到客人会主动招呼。

(2)在集体活动中，能按老师指示行动。

(3)能分清自己和别人的东西，不随便翻弄别人东西。

(4)习惯幼儿园的集体生活，喜欢上幼儿园。

(5)愿意参与活动，逐步培养其独立性、增强自信心。

三、行为规范。

上学期。

(1)学习边对边、角对角地折叠手帕，学会折叠衣裤。

(2)学习把衣鞋放在指定的地方。

(3)愿意在成人指示下，按时睡觉、进餐、活动。

(4)在教师提醒下，能轻轻地搬椅子、积木。

(5)能听懂老师说的话。

下学期。

(1)能按次序上下楼梯，不推人，不拥挤。

(2)逐步学会折叠小毛巾被。

(3)在老师提醒下，能拾起掉在地上的玩具，玩好玩具后能归还原处。

(4)学会做自己能做的事。

(5)能安静倾听，对活动有兴趣。

四、交往能力。

上学期。

(1)学习在集体中与一两个同伴一起游戏，并能模仿同伴游戏。

(2)自己要玩别人的玩具会征求别人同意。

(3)逐步适应集体生活。

(4)学习交往语言：对不起、没关系。

下学期。

(1)学习在集体中能与两个以上同伴一起玩。

(2)会发现同伴在游戏中的角色，并模仿着学做其它游戏。

(3)体验大家一起玩的快乐，初步学会分享。

(4)继续丰富交往语言：我和你一起玩，请原谅等。

学生会招新活动方案篇十一

2、加入咱们吧！一齐用行动传递爱心！

3、共聚学生会，一齐快乐分享。

4、那里是你的始点，更是你的出发点。坚持心中的微光，梦想在那里起航。

5、生活部做为学生会的一个组成部门，一向在竭诚为同学带给一个丰富生活的平台。

6、加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思所感所悟如阳光般酣畅释放！

7、给自我一个机会，创造自我的精彩。

8、用团结友谊之情帮忙所有同学，让咱们的学校更完美。

9、那里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，潜质与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！

10、加入文学社，让咱们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

11、生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的咱们将用无微不至的工作态度为你铺1条舒适的生活知道。

12、在此，院学生会为广大有志青年带给了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。

13、用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎。

14、在学生会，心有多大舞台就有多大。

15、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，学生会是你展翅翱翔的天空。

16、你能够自由挥洒你的才艺，你能够激扬文字，你能够醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期盼同学们的参与！

17、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自我不平凡，加入文艺部吧！成就一个不平凡的自我。

18、来吧！让咱们一齐踏上brain-storm的光荣征程！

19、你擅长户外，想尽情释放你的激情与活力吗？

20、勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。

21、舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来。

22、有你，他的生活会更好。

23、你认为自我无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自我的力量吗？

24、年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入咱们吧！在这你将得到最美丽的诠释。

25、拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃期望；奔！向梦想启航。

26、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗？

27、事无巨细，人各迥异，咱们等的就是你！

28、一天飘过，一天错过，还有一天好好把握！咱们用斑斓色彩，给你看一中明天辉煌。

29、磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。