时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

村级网格化管理工作计划村网格化管理制度篇一

村级事务网格化管理工作实施方案

村级事务网格化管理工作实施方案

筒车坝村村级事务网格化管理工作实施方案 为全面提升村级组织服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的能力和水平，推动创先争优活动深入开展，加快推进“基层组织建设年”活动开展，现就深化推进“村级事务网格化管理”工作，全面加强村级组织建设，制定如下实施方案： 一、总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“服务发展、服务社会、服务党员、服务群众”为主题，全面深化推进“村级事务网格化管理”工作，不断加强村级组织建设，着力提升村级组织建设科学化水平，为促进农村社会全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。

二、目标任务 1、服务理念进一步提升。努力实现“四个强化”:即强化服务发展的理念，强化服务社会的理念，强化服务党员的理念，强化服务群众的理念，从而增强服务的积极性、主动性和创造性。

2、服务功能进一步提升。努力实现“四个新突破”:即服务领域、服务渠道有新突破；服务载体、服务方法有新突破；服务制度、服务举措有新突破；服务体系、服务架构有新突破。

3、服务能力进一步提升。努力实现“四个增强”:即农村科学发展执行力不断增强，农村公共管理服务能力不断增强，做群众工作能力不断增强，为民办事能力不断增强。

4、服务水平进一步提升。努力实现“四个促进”:即促进目标激励举措不断深化，促进平台支持更加有力，促进制度建设保障到位，促进服务合力全方位、多层次形成。

5、群众满意度进一步提升。努力实现“两个满意”:即党员对村级党组织满意，群众对村级组织和党员干部满意。

三、具体举措 （一）深化推进村级组织管理网络体系建设 1、科学设定片区管理网格。依托现行农村基层组织结构，向下延伸管理服务触角，增设行政村辅助性的管理单位--片区。片区划分从实际出发，坚持地缘相近、居住相邻、人文相亲、管理幅度适宜等原则，片区规模一般以辖20户-50户常住居民为宜。

2、完善村级党组织网络架构。根据管理幅度和规模大小等实际情况，及时对村级党组织的设置进行调整升格。结合片区、网格划分，推行“一网格一小组、三网格一支部”建设，通过以网格为单位设置党小组，形成以村级党总支为核心、网格党支部为主体、片区党小组为阵地，横向到边、纵向到底的农村基层组织网络。

3、推进村级党组织开放转型。顺应农村产业化发展加快推进的趋势，积极探索在农村流动人员集中居住点建立区域性党组织，在农村产业基地、产业链和专业合作社建立产业型党组织，不断扩大党在农村的组织覆盖和工作覆盖。

（二）深化推进村级服务平台体系建设 1、推进村级服务中心建设。整合利用现有村级办公（服务）用房，按照设施完备、功能集中的要求，在行政村中心位置建成村级便民服务中心，并配套完善“五室四栏三校二站一所”（办公室、会议室、调解室、老年活动室、图书阅览室，公开栏、宣传栏、阅报栏、信息栏，党校、村民学校、法制学校，社区服务站、卫生服务站，文体活动场所）等服务设施。

2、完善配套服务阵地建设。设立敞开式便民服务大厅，在大厅内根据需要设立与群众基本生活密切相关的社会保障和救助、宅基地审批、计划生育、就业培训、法律服务、暂口管理等服务窗口。开通村民服务热线，全天候接受村民服务咨询和诉求。建立健全规范的村级便民服务中心运作制度，服务项目、内容、流程和承诺等内容向村民公布，接受群众监督。

3、丰富农村社区服务功能。依托村级便民服务中心，创新农村基本公共服务提供方式，实现公共服务全程代理，切实满足农村居民多样化、个性化消费需求。积极培育村级公益性社会组织和志愿者队伍，开展便民利民、助老扶幼、扶残助残、纠纷调解、环境保护、文体活动等志愿互助性服务。

（三）深化推进网格化管理人才体系建设 1、加强网格长队伍建设。以健全和完善科学的管理体制和工作机制为保证，以选优配强网格长为重点，进一步加大选拔培养、管理考核和关爱激励力度，努力培养和造就一支精干高效、素质优良、群众公认、奋发有为的新型村干部队伍，不断提升农村基层干部的科学执行力。

2、加强片区长队伍建设。精心选配片区工作人员，片区长一般在党代表、人大代表、政协委员以及退职老干部、党员骨干、村民小组长、村民代表、优秀青年等对象中选拔。加强对片区长的教育培训，不断提高片区工作者的专业服务能力、社会协调能力、处理复杂问题能力。对表现突出、成绩优秀、符合条件的片区长，积极吸收进入村级后备干部人才库。落实片区长误工补贴和片区工作经费，积极为片区工作开展创造条件。

（四）深化推进网格化管理服务体系建设 1、开展“一站式”服务。整合村级工作机构和力量，将上级下放的职权办理事项统一纳入村级便民服务中心，为群众提供便捷化、一站式服务。规范基层社会管理服务，实现内容公开、办事条件公开、业务流程公开、办结时限公开、责任人员公开、联系方式公开、监督渠道公开。

2、开展“代办式”服务。依托村级便民服务中心平台，推行以“首问负责、全程代办、无偿服务”为主要内容的为民服务代理制，以片区、网格长为主体，成立农村代理员队伍，为群众代办需要县、镇两级部门受理的有关事项，打造为群众服务、办事的“绿色通道”. 3、开展“点题式”服务。强化对片区的对接和服务工作，坚持重心下移、下片入户，加强信息沟通，坚持主动问需于民、主动排忧解难。根据群众提出的服务需求，工作站通过协调安排，组织有关人员等上门提供家电维修、粮油配送、煤气灌装等针对性服务。

4、开展“主题式”服务。结合重大项目建设、文明创建等阶段性重点工作和群众实际需求，定期确定服务主题，邀请上级有关部门专业人士或者组织党员志愿者团队为群众开展主题服务，变被动应对为主动服务，增强服务群众的实效性。

四、工作要求 1、提高认识，加强领导。深化推进“村级事务网格化管理”,是新形势下创新农村基层社会管理服务体制机制的有力抓手，也是加强农村基层组织建设、巩固党的执政基础的重要举措。村“两委”要把这项工作列入重要议事日程，纳入村级目标管理考核的重要内容，定期研究部署。

2、落实责任，统筹推进。村级党组织要充分发挥好“龙头”作用，党总支书记切实履行牵头抓总责任，村主任、副书记具体负责。要结合村干部包组制度建设，切实加强工作指导。要结合推进“村级事务网格化管理”基层社会管理模式建设，统筹安排落实各项举措，努力实现相互融合、互促共进。

3、宣传引导，营造氛围。坚持典型引路，充分运用报刊、广播、电视、网络等多种形式，加强对深化推进“村级事务网格化管理”工作的宣传报道，注重挖掘先进人物和生动事例，充分发挥典型示范作用，树立正确的舆论导向，营造良好的舆论氛围，确保各项工作顺利推进

农村网格化管理工作汇报

网格化管理心得体会

村网格化服务管理工作总结 201x年工作总结怎么写

201x年工作总结一般由标题、正文、落款三个部分组成：

一、标题

2015年工作总结的标题其实很简单，只需要写时间+文种即可。例如“2015年度个人年终工作总结”，不用过于华丽修饰，有些标题还直接省略了时间，例如“年终工作总结”，不过本站还是推荐使用时间+文种的格式。

二、正文

正文之下一般又分三个部分：

1.开头

总结的开头，我们可以称之为前言。前言多用于说明工作总结的缘由，是对一年的工作以及工作过程的概述和评估。篇幅不宜过长，点到为止，不做深入分析。

2.心得和体会，这是2015年工作总结的主体，也是最重要的部分，内容是就前言的概述展开分述。一般会使用小标题分别阐明成绩与问题、工作方法与心得体会，有些小标题中内容过多的话还可以采用小小标题进行分类阐述。

3.今后的计划或打算，这是2015年工作总结的结尾部分。主要是根据2015年的经验和教训，提出今后的设想和打算，为新的一年制定计划提出依据。具体内容可以包括如何提高现有成绩，克服存在问题，提出新的奋斗目标等等。

三、落款

最后我们还需要写署名和日期。一般应用文都会有落款，相信大家不会陌生了，就在正文下另起一行，在右端写下部门、姓名，在这之下写上时间。

以上就是一个完整2015年工作总结应该有的格式，年终工作总结中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主体，书写主体的时候最好分类叙述，这样条理清晰，使人一目了然，如果有必要的话，小标题下面还可以套小小标题，最后千万别忘了署名和日期。

【201x年工作总结注意事项】

总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。

总结的一定要注意格式，最后一定不要忘记书写姓名和时间。

当然除了文字格式的年终总结之外，我们还可以制作ppt格式的年终总结。本站也给想了解2015年工作总结ppt格式的朋友准备好了讲解：

【201x年工作总结怎么写范文一】

即将过去的201x年，我的感受颇多。回顾这一年的工作历程作为xx的一名员工我深深感到xx之蓬勃发展的热气和xx人之拼搏的精神。作为企业的一个窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

在上级领导的带领和各部门的大力配合下，201x年的销售额与去年相比取得了较好的成绩，在此我感谢各部门的大力配合与上级领导的支持!

201x年工作总结：

从开厂以来截止201x年12月31日，东南亚区域共有3个国家 xx、xx、xx 共xx个客人有合作往来，总销售额约xx：

1. xx：客户共xx个 201x年新客户x个，之前的老客户2015年未返单的共x个 ，总销售额约xxrmb;

2. xx：客户共xx个 201x年新客户xx个，之前的老客户2015年未返单的共xx个 ，总销售额约xxrmb;

3. xx：客户共xx个 201x年新客户xx个，之前的老客户2015年未返单的共xx个 ，总销售额约xx.00rmb。

按以上数据，东南亚区域国家，xx市场较为稳定，且返单率较高 未返单的老客户多为无客人联系方式，使得我们无法主动与客人联系取得信息 ，但市场单价竞争激烈，利润空间较小。xx和xx市场的返单率也较高，但订单订货量少，品种繁杂。不过也有个别现有客户较为理想，但还需不断与更多理想的新客户保持联系，以取得合作机会，提高销售额。

忙碌的201x年，由于个人工作经验不足等原因，工作中出现了不少大问题。4月份，由于灯杯电镀厂的电镀材料问题，导致我司4-5月份出货给客人部分的直插筒灯灯杯有大量严重变色的异常情况发生;10月份，又因环电镀厂问题，导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。

但因公司及时查出导致产品出现各种质量异常的根本原因，及时向客人解释，重新将出现质量异常的产品赔偿给客人，并向客人承诺我们在今后会努力完善工作，以确保产品的质量不再出现更多的问题，从而使得老客户没有放弃与我们合作的关系。但第一次和我们合作的xx客人，由于我们出货给客人所有产品的灯杯全部严重变色，终造成了客人无法正常销售，虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人，但客户最终还是对我们的产品质量失去信赖，同时也使客人打消了与我们长期合作的念头，使得我们失去了一个理想的大客户。

10月份，xx客人，由于客人支付货款不及时，且多次沟通都无法取得好的结果，使我们对客人失去了信誉，从而不得不安排其客人订单暂停生产，同时造成其客户订单的产品库存，资金不能正常运作，给公司带来了严重损失。此问题至今还在紧密与客人沟通，直到问题得到解决为止。

对于201x年发生的种种异常问题，使我认识到了自己各方面的不足，也使我从中深深吸取了教训，获得了宝贵的工作经验。在今后的工作中我将努力学习,以取得更多的工作经验，使得犯错的机率逐渐降低。

201x年工作计划及个人要求：

1. 对于老客户、固定客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩;

2. 在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;

3. 发掘东南亚区域目前还没有合作关系往来的国家的新客户，使我们的产品销售得更为广泛;

4. 加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以提高业务水平，把销售工作与交流技能结合;

5. 熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍;

6. 试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。

有关建议：

1. 公司生产的所有产品能拟定产品详细资料，一方面可对灯具的所有详细资料进行记载，以完善资料，另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等，使得客人更加相信我们的专业水平和实力;

2. 适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢，建议每个月开发1款 1个系列 新产品，以吸引客户眼球，赚取高的利润空间。

随着公司和市场不断快速发展，可以预料我们今后的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加努力学习，提高文化素质和各种工作技能，为公司尽应有的贡献。

【201x年工作总结怎么写范文二】

201x年很快就要过去，回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、计划执行情况的核算，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新知识的学习与实践等等，全体财务处人员真是感慨万千。

“只要精神不滑坡，办法总比困难”，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力量。201x年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将2015年学院财务处总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

一、财务会计核算方面 一 、精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬

“凡事预则立”，201x年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下，总结了以前年度会计核算经验的基础上，结合学院的具体情况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。

在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。

201x年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标，特别是学院规定每月5日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下，即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——准确、及时的提供财务核算信息。

通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，学院财务处的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。

二 、坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成绩

由于学院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径，学院采用新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的学院财务工作压力日易显现。

大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，201x年清理了大量历史遗留的未达账项，清理了大量的未付工程款项等等。

为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学院的整体利益，确保学院的利益最大化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学院统一按照 的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学院节省大量的资金流出，为学院的发展提供了财务基础。

二、财务会计监督方面

财务处全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行银企资金的核对。确保学院资金的安全、完整。

进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学院的财务监督工作。

财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务，所有的支出都必须按学院事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。

财务“收支两条线”是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作，财务处正是从这一关键的源头控制入手，严格区分学院的收支，做到全年财务收支无差错。受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。

学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面：收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中，保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。

财务处全体人员正是从这个重要方面入手，在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作，从而从源头上控制住了学院实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现。

三、资金筹措、内外协调方面

资金是学院正常教学活动和学院发展的血液，2015年由于学院银行还贷款的巨大压力，从年初开始学院就面临着银行转贷款难等资金压力，具体原因为：

第一、国家为控制宏观经济发展的速度，提高资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款;

第二、学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。学院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产，又不能与其他单位进行互相担保。

第三、学院的经营性收支单独核算后，事业性收支的资金进出量相对减少，现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款。

第四、由于学院日均银行存款余额较少，不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。

2015年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下，通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元，新办理银行贷款1500万元，较大的绥解了学院的资金压力，保证了学院正常教学工作的开展。

在对外联系方面，学院财务处在学院领导的直接领导下联系的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中，我们坚持始终把学院的利益放在首位，坚持维护学院的整体形象。以年初计划安排的有限的部门经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力，

2015年办理大通达公司税收减免近20万元，学院教学用车辆减免车船税4万元，减免物价年审收费8万元，银行贷款利息减收8万元，力争年底前取得财政追加财政拨款50万元，同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定，社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是，财务处在对外交往的过程中，时时不忘宣传学院，2015年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院200多人，为学院整体发展尽本部门的最大努力。

四、201x年工作设想及需要改进方面

201x年学院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下，尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多，现结合学院2015年财务工作将201x年学院财务处工作设想如下：

第一、在条件允许的情况下，增加会计人员1至2人，增强学院财务计划执行情况的控制分析力量，进一步加强学院的财务、会计核算工作，将学院的财务基础工作进一步做实。

第二、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作，从学院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学院财务工作的真实、完整，维护学院的整体利益。

第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往，在院领导的直接领导和局财务处的关心、帮助下，力争办理完毕2000万元到期银行贷款的转贷款手续，并力争开辟新的资金来源渠道，保证学院正常教学工作的资金需要。

第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为学院争取更多的优惠政策，为学院的发展争取更多的资金，力争学院利益最大。

第六、坚持“财务收支两线”，力争做到财务票据计算机管理，从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则控制、使用好学院有限的资金，使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益。

第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。

第八、象财务人员学习、运用公文写作知识一样做好财务知识在全院的宣传、贯彻工作，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学院整体财务工作再上新台阶。

第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。

【201x年工作总结怎么写范文三】

时间过得真快，转眼间，201x年已经渐渐远去，又一年的时间即将过来，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这一年的工作总结如下：

一、思想方面

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

二、纪律方面

本人严格遵守学院的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。积极参加学院、部门开展的各项工作、活动。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导、同事之间的关系。毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

三、工作方面

一年来，本人为了更好的完成自己本岗位的工作，不断提高自身的专业知识和业务技能，扩大工作思路、开拓创新意识、精益求精。现总结本年的主要业绩如下：

1.二月份本人担任数学组组长，期间主要负责数学专业的课程的策划与开发。从以前几个学期总结课件的制作经验、技巧，以便在本学期的课程开发中更加高效、完善的完成课程开发任务。

2.四月份本人担任精品课件开发组组长兼策划，期间我们在没有任何技术支持、任何开发方案、开发经验的情况下，当时我们面临着一系列问题，如：

① 使用哪种开发、制作工具;

② 怎样处理课程教学内容;

③ 怎样处理教学内容的流媒体 采用视频?音频?两者皆有 ④ 怎样设计课程模板更符合学生学习习惯 ⑤ 怎样设置课程的功能模块 ⑥ 采用哪种形式更能体现网络教育的特色，体现我们学院的个性。

⑦ 怎样解决流媒体与课程脚本一一对应的问题 经过多种方案的反复测试、查看相关资料，最终确定了两套事例探索性方案：

一种是用dreamweaver构建课程的整体框架，用flash制作教案脚本，用javascript脚本直接控制流媒体;

另一种是：用flash构建课程的整体框架，用flash制作教案脚本，将流媒体进行格式转换，直接用flash控制。

在课程开发的开始，我们组确定了开发课程 计算机网络与通讯和美学原理 ，然后编写了其开发方案，最后进入制作阶段。

经过两个月的努力，我们面临的主要难题被一一攻破。最后开发制作完成了两门精品课程，取得了良好的成效，院领导、同事们给了较高的评价。

3. 九月份，本人担任开发中心技术支持。主要任务是：

① 人大课件制作系统后台管理、日常维护;

② 开发中心计算机的日常维护;

③ 解决在制作课件时遇到的问题;

④ 在制作课件过程，给予相关的技术支持。

在此期间除了较好的完成以上任务外，还完成了以下工作：

① 北邮制作的课件 19门 中出现的各种错误进行了手工修改。

② 对五个学期，用人大课件制作的部分课程进行修改制作。

③ 参与了长安大讲堂报告、邓晓芒哲学报告录制工作。

④ 对长安大讲堂报告、邓晓芒哲学报告进行网页制作。

⑤ 为开发中心编写了生成在线自测题的程序 包括是非题、单选题、多选题、主观题 。

⑥ 制作部分学期中的学习指南光盘、刻录学习指南。

⑦ 编写的精品课程开发技术规范。

四、几点建议

1. 希望我院的各项制度进一步完善。

2. 希望我院部门与部门之间有更多的沟通。

以上总结，如有不妥，敬请领导同事批评指正。

村级网格化管理工作计划村网格化管理制度篇二

全文共计1307字

村级安全生产网格化管理工作小结

张家冲村位于姚家店镇后山区渔洋河畔，全村版图面积14.5平方公里，由原4个小村、26个村民小组合并而成，耕地面积7284.75亩，山林面积13762亩，辖6个村民小组，680户，2241人。随着我村的建设发展，社区服务范围广，对象多而杂，安全工作面临许多新情况，新问题，为使安全工作上台阶，我村在姚家店镇安监办的指导下，村党支部带领一班人积极探索了安全生产网格化管理，实施了“网格化管理，精细化安全服务”的工作机制。

一、细化网格，责任到人

整合安全生产宣传人力资源，建立组织网络，建立规章制度，为“坚持依靠群众，推进工作落实”，在我村进行网格化管理以来，根据自身实际情况，科学地划分为6个网格，村委会主任为一级网格员、村委会委员为二级网格员，村组长、安全生产信息员为三级网格员，各网格员转变工作思路、转变工作方式，坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，为群众服务。二、网格员加强业务学习，提高服务质量。为发挥好网格员的作用，村委会加强对网格员业务培训。网格员作为党的政策在基层的“宣传员”；作为发现各类问题的“信息员”；作为化解矛盾纠纷的“调解员”；作为生产经营单位的“安全员”，网格员必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为开展业务交流，对

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村级网格化管理工作计划村网格化管理制度篇三

为深入推进安全生产网格化管理工作，全面提高安全生产管理水平，实现对安全生产的精细化、科学化、动态化监管，促进平安网格和和谐社会建设，特制定安全生产网格化管理实施方案。

以科学发展观为统领，以构建平安和谐网格为目标，深化各级网格安全体系建设，进一步明确各级网格特别是基础网格工作内容，健全每个网格单元安全监管体系，全面落实安全管、防、控责任，力争把安全隐患排查在一线，消除在萌芽，确保每个网格细胞安全运行、充满活力。

按照属地管理与分级管理相结合、以属地管理为主的原则，建立县、乡、村三级网格，构建“横向到边、纵向到底”的安全生产监管网络，逐级编制网格化安全管理图，标明每个网格责任区内的高危企业、危险源（点）、人员密集场所等重点部位，并逐一明确其责任单位、责任人及安全管理工作职责，实行定点、定人、定责管理。通过将安全生产责任细分融入网格，制定完善的网格安全联动、联防、联查和考评制度，建立安全生产网格化管理长效机制。

（一）科学划分网格

建立三级网格系统，县为一级网格，各乡镇办为第二级网格，各村居委会为第三级网格；实行四包工作法，即：主要领导包重点、驻点领导包片、分管领导包行业、乡镇办或村居委会包辖区，县、乡、村三级分别划分各自的基础网格，建立基础网格长、网格员管理制度，以基础网格所辖范围为界，综合辖区内的人员力量，将区域内重点企业、重点部位、重点地段的安全监管工作分解到具体责任人，落实安全生产职责。

（二）明确工作责任

1、县级一级网格任务

县级一级网格每季度至少组织开展一次安全大检查；每季度至少召开一次安全工作联席会议，分析网格安全形势，并协调解决网格安全管理中的重大问题。

2、乡镇二级网格任务

各乡镇负责辖区网格内的安全监管工作，将安全网格化管理列入日常工作内容，做到有部署、有检查、有总结；建立并完善三级网格和基础网格台账数据，层层落实工作责任，明确网格责任人以及责任目标；负责辖区网格安全基本情况的调查摸底，按照三级网格和基础网格登记建档，形成安全管理资料库；要对辖区内的监管单位实施重点监控，每月开展对本网格内单位的监督检查，督导监管隐患整改情况。

3、村（居）委会三级网格任务

各村（居）委会负责整理上报本网格内的基本数据，督促相关责任人对本区域内的安全情况进行检查；建立健全本辖区安全检查和整改情况台帐，做到安全工作有计划、安排、总结。

4、基础网格任务

负责采集基本数据，将基础网格基本情况登记造册，并对检查发现的安全隐患及整改情况及时上报。基础网格长要认真落实隐患定期排查制度。要善于宣传发动做群众工作，对辖区内的生产经营单位进行全面排查， 对检查中发现的问题，要充分运用法律、行政措施督促整改，对没有及时整改的，作为网格要件上报到三级、二级网格直至县级监管平台。

（三）广泛宣传教育

县级网格要每年进行一次网格员安全培训。

确定每月第一个星期一为网格安全生产检查和宣传日，以安全生产检查为手段，以安全宣传为载体，对城镇、农村、企业、学校等开展多种形式的安全宣传教育。切实提高机关企事业单位干部职工和村（居）民的安全意识、自防自救能力。

（四）落实群防群治

坚持把群防群治作为安全生产网格化管理的基础，依托基础网格内的社会力量，形成大家一齐查隐患、促整改、保安全的浓厚氛围，把安全责任从每个基础网格查起、抓起，落实到位。

（一）提高认识，加强领导

各级网格要把加强安全网格化管理作为是平安建设的重要 内容，放在各项工作的重要位置，全面推进，协调发展。要建立县级网格平台统一协调工作机制，相互协作，密切配合，真正形成齐抓共管的安全工作新局面。对难以解决的安全隐患制订相应措施，采取联合执法的办法，开展统一行动，进行集中处理。

（二）突出重点，注重实效

乡镇办二级网格在实施安全网格化管理工作中，既要突出管理的全覆盖，不留死角， 更要突出工作重点。基础网格要对辖区安全部位进行清理，分级建档，落实监管责任人。

（三）狠抓落实，严格考评

县把推进安全网格化管理纳入安全生产检查、年度考核范围，狠抓各项工作措施落实。对乡镇办二级网格、村居委会三级网格的工作开展进行检查、考核。

村级网格化管理工作计划村网格化管理制度篇四

大蒲柴河镇富源村网格化管理方案

为进一步加强村级组织建设，夯实基层组织堡垒，提升村级综合服务水平，结合富源村实际，特制订本方案。

一是科学划分片区管理网格。依托富源村现有基层组织结构，从实际出发，坚持地缘相近、居住相邻、风俗相仿、管理幅度适宜等原则，全村划分为6个网格片区，平均每组辖管45户—55户本村户籍居民。

二是精心组队，明确分工，责任到人。一方面是按照一名驻村工作队员加一名村干部的组对方式，明确各自责任的同时ab岗交叉工作双责制，相互制约、相互监督，实现村级各项事务横向到边、纵向到底，不留死角。另一方面是围绕自治区访民情“8个一、8必问、8必讲”工作要求对片区网格责任人进行强化培训学习，做到对入户信息全掌握，党的各项惠民政策内化于心，外化于行宣讲宣传全覆盖。

三是入户信息采集通过“信息化+网格化”模式提能增效。会议讨论并确定了以县访惠聚办公室暂用的《入户登记表》为模版，结合本村实际情况，对该表进行了补充修改，形成了便于本村开展工作的新版《驻村工作队入户登记表》，每组按照要

求对自己的责任网格片区入户填表。同时我们正在设计开发一套基于移动互联网终端的村级“网格化管理信息平台”，即通过互联网信息技术将每组的入户信息录入我们信息系统，最终形成以户为单位的电子档案，后期实现基础信息检索和生成报表功能，使村情村务动态在“格”中掌握、基层组织服务在“格”中加强。

四是“网格化”管理模式要立足长效，形成常态。自治区“访惠聚”工作要求依据农村问题复杂，管理难度大的特点，推进农村分片包户“网格化”管理模式，顺应了广大农民群众的期待。驻村工作队与村两委在会后即制定了《分片包户“网格化”工作制度》以及《分片包户“网格化”工作小组制度》，通过“网格化”管理，使农村各种矛盾纠纷及时调解，各种安全隐患及时化解，提升了基层组织服务能力，促进社会和谐稳定。

村级网格化管理工作计划村网格化管理制度篇五

为贯彻落实上级党委、政府推进农村社区建设的有关要求，充分发挥网格化社会管理资源优势，增强党委政府的服务管理功能，推动全乡重点工作、重点任务高效落实，制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，牢固树立“便民、利民、惠民、富民”理念，以实施村级社区化、网格化管理为载体，进一步发挥党组织、党员在全乡各项工作中的示范引领服务作用，推动脱贫攻坚、产业结构调整、基层党建等重点工作有效落实，加快全乡经济社会发展步伐，为全面建成小康社会提供坚强保障。

二、基本原则

（一）村民自治原则。以村民自治为根本途径和有效手段，发动广大群众积极参与，发挥老党员、老干部、老教师、村民代表的作用。完善和执行村规民约、村民代表会议、三务公开等制度，实现村民自治、共建共享。

（二）党建引领原则。充分发挥村党支部的领导核心作用，构建农村基层综合服务管理平台，推进农村基层服务型党组织建设，增强乡村党组织服务功能，健全完善基层党组织引领农村建设的工作机制。

（三）为民服务原则。增强乡村两级干部全心全意为人民服务的宗旨意识，以村便民服务中心作为村级综合服务平台，健全服务体系、创新服务方式、拓展服务内容、提高服务质量，提升群众满意度。

三、网格设置

在xx年已经构建网格的基础上，进一步调整优化网格设置，按照“整体覆盖、界定清晰、便于管理”的原则，以全乡各村组所辖范围为基本依据，将全乡划分成四级网格体系，即：村级网格长（村支部书记、包村队长）、片长（每片的片长由1名村干部担任）、组长（基本上以村民小组划分）、联户长（每个联户长联系20户左右农户）。村为一级网格，片为二级网格，组为三级网格，联户长为四级网格。建立网格分布图，标清各网格责任人、责任范围和网格内居民户数、人数、党员数及各类弱势群体信息。每片设指导员，由包村干部兼任。根据农村住户、联户长、组长、片长变动情况，调整、充实网格各层级管理服务人员，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，形成网格长带动片长、片长带动组长、组长带动联户长、联户长带动所联户的服务体系，解决联系和服务群众“最后一公里”的问题。

四、工作任务

（一）实施人居环境美化工程

1、宣传强化群众的环保意识和生态意识，形成爱护环境、讲究卫生的生活习惯和生产方式。

2、巩固十个全覆盖建设成果，健全完善长效管理机制。联户长、组长、片长要管护利用好辖区内十个全覆盖过程中建设的文化室、卫生室、便民连锁超市、一站式服务室、党员活动室、广场、小景观、花墙、公共厕所、公路、人畜饮水、绿化树木、地名标牌、宣传牌匾等各类公共设施和物品，实现“亮、美、绿、净”的群众生活环境常态化。

3、促进环境卫生长效机制有效落实。继续在全乡各村实行黑名单及卫生合格证制度，对卫生不合格者直接拉入黑名单，不予开具卫生合格证，乡各站所办不予办理任何相关业务。

4、积极开展“美丽庭院”、“文明村组”创建活动。各网格长、片长、组长、联户长等人员组成评比小组，定期逐自然营子逐户入户评比打分，公开各户得分情况，根据得分情况，对优秀户召开村民代表会议进行命名表彰，颁发村级“美丽庭院”标牌，并给予适当物质奖励；对得分低的户在村、组内通报批评。同时，开展好“文明村组”创建活动。〔“美丽庭院”、“文明村组”创建内容、标准及方法见《关于印发〈xx乡“我参与、我创建”文明创建活动实施方案〉的通知》（南党发[xx]39号）〕。

（二）实施脱贫攻坚工程

根据全乡贫困户的不同致贫原因，有针对性地采取综合性措施，积极创新帮扶举措和帮扶路径，帮助每个贫困户研究确定2项以上脱贫举措，保证群众稳定脱贫。

1、积极发展设施农业、舍饲养殖、林果业、杂粮等脱贫富民产业，做到产业扶贫全覆盖。

2、针对因病致贫的贫困户，在享受新型农村合作医疗政策的同时，对重大疾病的贫困人口协调进行大病救助，对不够大病救助标准、报销后仍然花费较多的协调进行医药补贴。

3、针对因学费问题致贫的贫困户，及时进行入户走访，根据其具体情况协调按国家政策进行学费补贴。

4、针对缺劳动力的家庭，对全部丧失劳动能力的提供社会救助兜底，同时发展资产性收益项目，让他们获得发展生产的红利，实现稳定脱贫。

5、针对因残致贫的家庭，协调给予相应的残疾补贴，积极为其申请社会救助，鼓励企业和种养殖大户为残疾人口提供适合其自身条件的就业岗位。

6、针对缺少技术和资金的贫困户，对有条件和意愿发展生产的，根据发展的项目为其提供学习机会或提供技术指导；对有资金需求的贫困户通过协调贷款、互助资金、政府补贴等形式为其解决资金困难。

（三）实施产业致富工程

1、因地制宜做好各村产业发展规划。各村要进一步理清发展思路，制定产业发展规划和年度工作计划，培育主导产业，发展壮大村集体经济。

2、积极推进产业结构调整。推动设施农业、肉牛肉羊养殖、经济林、杂粮、乡村休闲度假等几大产业。各网格长、片长结合自己所联系片区实际，本着“宜农则农、宜牧则牧、宜林则林、宜游则游”的原则，帮助各村通过争取项目、招商引资等加快产业致富进程，协助村“两委”推进土地流转，组建合作社，不断增加群众工资性收入、生产性收入、财产性收入、政策性收入等。

3、加大招商引资力度。深入挖掘各村的资源和产业发展优势，明确招商引资的主攻方向。落实包村下乡干部和各村的招商引资责任，形成以商招商、全民招商的良好氛围，千方百计争取资金、上项目，推动各村加快发展步伐。

4、做好农牧业实用技术推广、市场信息提供、金融贷款协调、实用技术培训、社会化服务等工作，对群众进行有针对性的致富帮扶。

（四）实施精神文明创建工程

1、宣传党在农村的各项方针政策和有关法律法规，弘扬中华优秀传统文化，提高群众的思想道德素质。

2、各村充分用好“五室”、村民广场等基础设施，组织开展广场舞、秧歌、棋牌、戏曲、乒乓球比赛、农民运动会、道德文化宣讲等群众喜闻乐见的文体活动。

3、开展十星级文明户评比活动。按照旗委宣传部规定的标准、程序和要求，通过网格评选出各村的文明户，对推选出的文明户在村组进行宣传推介，鼓励各户认真向他们学习，促进民风好转。

4、建立善行义举榜。评出的善行义举先进典型通过“善行义举榜”进行集中展示宣传。〔善行义举榜立榜内容、标准及方法见《关于印发〈xx乡“我参与、我创建”文明创建活动实施方案〉的通知》（南党发[xx]39号）〕。

（五）实施和谐平安建设工程

1、做好惠农惠牧资金发放、合作医疗保险办理、劳动力就业转移、社会救助、城乡居民养老保险、五保户供养等各项民生工作，着力解决上学、就医、用水、出行等民生问题。

2、拓宽社情民意表达渠道，及时排查化解矛盾纠纷。发挥好村级警务室、调解室的作用，维护群众合法权益，保持农村社会和谐稳定。利用网格每月定期进行矛盾隐患排查，及时发现、受理、调处各类民事纠纷，形成：联户长→小组长→片长→村两委班子→乡职能部门（包括包村干部）→包村领导（网格长）的逐级信访排查化解机制，严防民转刑案件的发生，严防群体性事件的发生，将矛盾化解在萌芽阶段，做到大事不出村、小事不出组。

3、积极做好安全生产、森林草原防火、抗旱防汛、突发事件处理等工作，保证网格和谐稳定。

（六）实施基层党建提升工程

1、优化基层组织设置，抓好软弱涣散后进村党组织整顿转化，加强党员队伍教育、管理和监督，抓好党员积分挂牌管理工作。

2、加强村级党风廉政建设，严防发生在群众身边的腐败问题，尤其是扶贫领域的贪腐行为。严肃党内政治生活，不断改进作风。

3、把为农民群众解决生产生活中的实际困难作为重要工作内容，通过入户走访、召开座谈会、村民小组会、党员会等途径，广泛收集村“两委”和党员群众的服务需求，对收集到的需求，本着“量力而行、尽力而为”的原则给予解决。认真完成涉及广大群众切身利益的危房改造、人畜饮水、临时救助等事项的统计上报、现场调查核实等工作。

4、全面推行为民服务代办制。充分发挥“一站式”便民服务大厅的作用，针对老弱病残等特殊群体状况，通过片区专人代办，积极推行“菜单式”、“网格化”服务，帮助解决群众办事难的问题。

五、保障措施

（一）加强组织领导。各村要成立以党组织书记为组长的领导组织，把实施村级社区化、网格化管理，作为村级全面推进重点工作的有力抓手；乡各站所、全体乡干部要把实施村级社区化、网格化管理工作，作为落实本站所业务工作、推进全乡重点工作、转变工作作风的有效载体，切实提高思想认识，确保这项工作扎实有效推进。

1、下乡干部共性职责：乡包村领导、包村队长、包村干部共同履行以下职责，即“四必到一关注”：所包的村召开“两委”班子会议、党员大会、村民代表会议时必到；党务、村务和财务公开时必到；重大项目实施过程中必到；村里发生急事、难事、突发性事件必到；经常关注村里的各项工作。

2、下乡干部个性职责：

（1）包村领导职责：负责及时、准确、全面地将上级党委、政府和乡党委、政府的决策部署落实到所包村；负责所包村重点工作的宏观指导、督促检查和跟踪问效；负责所包村社区化、网格化管理的宏观指导和督促检查工作，确保不流于形式，取得实效；及时向乡党委、政府反映遇到的困难和问题并提出解决建议；每月到村工作不少于4次。

（2）包村队长（村级网格长）职责：宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，传达乡党委、政府的重大决策、重要会议及文件精神；负责所包村社区化、网格化管理的组织推进和定期检查；至少每年对所辖网格的所有农户走访一遍，要把最困难、情绪最大、意见最多的农户列为重点，对各户的情况做到了然于胸；每年记民情日记20篇以上；汇总群众反映的问题，进行分类和梳理，登记、建立民情台账，提出解决问题的对策措施，书面报乡领导小组；每月下村8次以上；组织村汇总各类报表。

（3）包村干部（各片指导员）职责：宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，传达乡党委、政府的重大决策、重要会议及文件精神；负责所包片的社区化、网格化管理的组织推进和定期检查；至少每半年对所辖网格的所有农户走访一遍，对各户的情况做到了然于胸；每年记民情日记20篇以上；协助包村队长汇总群众反映的问题，进行分类和梳理，登记、建立民情台账，提出解决问题的对策措施；每月下村8次以上。

3、村干部及组长、联户长职责：

（1）村党支部书记（村级网格长）职责：在全村各项工作中负总责；不但负责所包片工作任务的落实，还要统筹领导全村各片工作的落实；至少每年对所辖网格的所有农户走访一遍，要把最困难、情绪最大、意见最多的农户列为重点，对各户的情况做到了然于胸；负责全村各类报表的汇总、把关和上报。

（2）村两委班子成员（片长）职责：至少每半年对所辖网格的所有农户走访一遍，全面准确掌握各户的情况；认真填写本片民情信息档案，填报涉及本片的各类表格；具体落实网格化管理的各项任务；统筹抓好自身职责范围内的各项工作。

（3）组长职责：按照乡党委、政府和村党支部、村委会的安排，负责所在组网格化管理各项任务的具体落实。

（4）联户长职责：按照乡党委、政府和村党支部、村委会的安排，负责所联系户网格化管理各项任务的具体落实。

（三）积极探索创新。坚持一切从实际出发、注重实效的原则，鼓励在工作内容、工作方式等方面进行大胆尝试和探索创新。在联系村党务公开栏中，公开下乡干部的工作职责、服务范围、服务程序、联系方式等；以发放便民联系卡的形式，将下乡干部的联系电话、qq号码、微信号等发放到农户手中，包片干部要以片为单位建立qq群、微信群等。针对年轻群体建立掌上网格，实施网上服务，群众可通过电话或网络反映问题、咨询相关事项办理流程及需要准备的资料，并可预约办理时间、地点，为群众提供更加便捷、高效、及时的服务；针对岁数大、不会使用智能手机的群众或办事群众无法到乡政府办理的实际情况，实施电话服务或上门服务，办理结束后将相关证件送到办事群众家中。探索建立xx乡微博，在微博上，群众可随时反映问题，相关网格管理服务人员要在第一时间作出答复，提供解决方案。

村级网格化管理工作计划村网格化管理制度篇六

近年来，xx县xx乡党委强化党建引领红色引擎，探索“四个融合”模式，提升了乡村治理效能，使支部更强、农民更富、社会更稳。

持续打造“支部+网格村干部+党员群众代表”的基层治理体系，按照“支部定岗、党员领岗、群众荐岗”的原则，各行政村以村为单元，划分若干网格，村支部书记负总责，村“两委”班子为网格长，由党员、村组长、群众代表担任网格员，全乡14个行政村共划分52个网格，设立网格员363名，实现了党建网格化管理全覆盖。建立完善岗位公示服务、巡查走访、工作例会、网格责任人联系和督查考核评价等制度，确保乡村治理、网格化管理工作落到实处，形成党员带群众、党员跟支部的党建引领基层治理新局面。前10个月，各村网格内共处理邻里纠纷156起，群众满意率100%。

设岗定责，按照“一编三定”要求，把在家无职党员按网格编入，设置移风易俗、勤劳致富、环境整治、矛盾调节纠纷、环境整治、村务监督、科普宣传等多个岗位，确保无职党员履好职、尽好责。强化管理，依托网格微信群、流动党员微信群进行动态化管理，定期或不定期推送党的路线、方针、政策等知识，加强党员教育，传播正能量，营造好风气。严格奖惩，把开展党员分类积分量化管理作为党员日常教育、管理、监督的基础性工作，设置基础积分、贡献加分、违规扣分、一票否决等四项指标。7月份，对积分靠前、被评为优秀等次的41名党员，及时给予党内关怀、表扬表彰。

全乡14个行政村结合本村实际分别制定了村集体经济三年提升行动计划、任期五年承诺事项，村“两委”成员、部分党员结合分工和自身实际，对照xx年工作目标作出创业承诺，并及时向社会进行公示，接受监督。全乡361名党员干部承诺521条服务内容，截至目前，“双承诺”的521条事项已落实落地370项，涉及村基础建设，人居环境、公益捐款、抗汛排涝、疫情防控、产业发展、脱贫攻坚等方面。