时刻保持积极的态度，才能在困难面前保持心态稳定。在写总结时应该注重数据和事实的支持，避免空泛和主观性太强。这是一份精心挑选的总结范文，希望能给大家带来一些启发和帮助。

在校证明书篇一

致xxx：

我单位____（投标人名称）近三年内，在参加政府采购活动中没有重大违法记录，特此声明。

若招标采购单位在本项目采购过程中发现我单位近三年内在政府采购活动中有重大违法记录，我单位将无条件地退出本项目的招标，并承担因此引起的一切后果。

供应商名称（单位公章）：________。

法定代表人（印章或签字）：________。

日期：____年____月____日

在校证明书篇二

本文书样式供法人向人民法院证明法定代表人身份时使用。

证明书。

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的法定代表人是依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。如厂长、院长、董事长等。法定代表人身份证明书是法定代表人代表法人行使职权的表征，是法定代表人身份的.证明。

【文书样式】。

在我任职务，是我的法定代表人。特此证明。

附：法定代表人住址：

电话：年月日（公章）。

【填写说明】。

一、首部。

即标题。写明文书名称，即“法定代表人身份证明书”。

二、正文。

1．开头写明法定代表人的姓名。

2．写明法人组织的名称。

3．写明法定代表人的职务。即“（法定代表人姓名）在我（单位名称）任（厂长、经理等）职务，是我（单位名称）的法定代表人。”

三、尾部。

注明日期，加盖法人组织公章。附项，写明法定代表人住址及电话。本文书应在本件的年月日上方写明单位全称，加盖公章后递交人民法院。

在校证明书篇三

***企业领导：

本人家住山东省日照市，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，20xx年新年就要到了，本人想回家探望父母，特申请20xx年探亲假，拟定时间从20xx年1月20日起计算，假后准时返厂上班。请批准为盼！

申请人：***。

20xx年12月29日。

在校证明书篇四

兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________（职位），月收入为人民币_________________元。

_____________________公司（加盖公章）。

__________年_____月_____日。

兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

_____________________公司（加盖公章）。

__________年_____月_____日。

________________银行：

_____________系我单位正式员工，年龄_____岁，婚姻状况________，行政职务__________，学历__________，职称______________，月收入情况如下：

1、基本工资________________元；

2、奖金及福利（补贴）________________元；

3、其他收入________________元；

合计：________________元，大写___________________________________元。

出具人签字：

出具人电话：

单位名称（盖章）。

__________年_____月_____日。

银行贷款收入证明。

______________银行_________分行____________支行：

兹证明____________先生(女士)是我单位职工，工作年限_________年，在我单位工作年限__________年，职务为_________________，岗位为_______________，职称为___________________。

身份证号码为：___________________________________。

平均月收入为人民币(大写)____________________________元。

此证明仅供该职工申请_______________贷款或该职工为其他个人申请_______________贷款作第三方保证时使用。

单位(盖章)：

__________年_____月_____日。

________________银行：

兹因__________先生/女士（证件种类：________，证件号：_____________________）为我单位正式员工，现任___________职务（学历：_________，职称：____________）。该同志办公联系电话：_____________，家庭电话：_____________，移动电话：_________________。

该同志于______年____月____日至今在我单位工作，在我单位工作年限为_______年，现固定收入为（大写）人民币_________________元，其他年收入为（大写）人民币_________________元。

现婚姻状况为：__________（已婚、未婚、离婚、丧偶）。

经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的`法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

______________________（单位公章）。

负责人：_____________。

_________年____月____日。

_______________________________：

兹证明___________同志（性别：______，年龄：_______，国籍：_______，民族：______，身份证件号码：___________________________）现任我单位__________（职务），为我单位法定代表人。

法人单位盖章：

__________年_____月_____日。

兹证明___________（性别：______，身份证号码：__________________________）在我单位从__________年____月_____日到__________年____月_____日在________________岗位实习。

现已通过实习。特此证明！

此致

敬礼！

_______________________________（加盖单位公章）。

__________年_____月_____日。

大学生实习证明。

________________________大学：

贵校__________系_________________专业_____________，于________年____月____日至_________年____月____日在我公司____________部门实习工作，各方面表现优秀。

_______________________________（加盖单位公章）。

__________年_____月_____日。

在校证明书篇五

兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。

_____________________公司(加盖公章)。

__________年_____月_____日。

兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

_____________________公司(加盖公章)。

__________年_____月_____日。

在校证明书篇六

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续，特此证明！

盖章________。

_______年________月________日。

在校证明书篇七

兹证明：

我居委居民 的住宅，现坐落在 村组，住宅结构为： 黄土窑洞/ 砖石窑洞/ 砖木结构/ 全钢结构/ 钢筋、水泥、石子混合结构/ 钢筋、水泥、石子混合和砖木结构/ 由于受到雨水浸泡、草木生长、矿产开采、结构不稳、地基老化、忽视修理、长期不住等各种自然和（或）人为因素的综合影响，导致此居民的住宅出现了不同程度的安全隐患，现在房屋早已废弃不住、凑合住在里面或完全不能住人。 希望上级派专人过来，进行实地考察，核实相关情况，了解居民愿望，以解决居民的住房问题，保障的居民住房安全为盼。

居民签章：

手机号码：

住宅详址：

居委意见：以上情况属实，特此证明。

居委（盖章）

20xx年8月20 日

在校证明书篇八

在校证明书篇九

诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特作如下规定：

一、临床医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书和病休证明书。每项诊断都应具备科学的客观的诊断依据。

二、诊断证明书必须由本院医师开具并加盖个人签章，临床医师不得开具非本专科病人的'诊断，出具诊断证明书的医师应对所做出的诊断负法律责任。

三、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。门诊医师开具病休证明，原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周。

四、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。加盖公章时须持门诊病历及相关辅助检查,在病休时间内有效，过期不予盖章，不补开病休证明。

五、对学术上有争议的诊断，病情复杂、涉及多专科等特殊鉴定需开诊断证明者，应组织会诊，经讨论后，慎重开出诊断证明书并加盖医务科章。

六、凡属公伤、交通事故、打架斗殴致残者，诊断证明只写病情和诊断，不写致残原因，涉及法律的诊断证明，经医务科审查，专人办理，并详细记录。

七、复工、复学证明，须经本院临床医师检查认可后，方可出具证明。