充实自己的日子总结是提高自我认知的有效方法。在写一篇完美总结之前,先进行全面的信息收集和整理,构建写作的基础。总结范文的效果和质量,也需要根据实际情况进行评估和修改。
各位领导、各位在座的工会主席,下午好!
今天,受度假区工会的推荐,我谨代表社区工会,就我在迎晖社区工会的工作情况与感受向各位领导、主席们作简要汇报。
首先,我必须声明,如果说迎晖社区工会在去年的工作中取得了一些成绩,得到了大家认可的话,决非是我个人或者少数人努力的结果,而是在于上级工会、辖区企业和社区党工的共同努力!在此,借今天发言的机会向他们表示最真诚的感谢,谢谢你们的支持!
我是去年3月份担任社区工会主席的,担任之初我就不断地思考,社区工会没有具体的实体和行政权利,是否只是一个“空架子”呢?如果不是的话,那么社区工会的作用、任务又是什么呢?当时,我简单的认为或许就是起个纽带作用,设立片区便于管理而已。但是,在工作了一个月后,我发现远没有那么简单,它所承载的社会责任具有一定的深度和广度,我已充分感觉到了这份责任的厚重。我认为社区联合工会是一个重要的平台,通过这个平台能够有效推动各企业工会工作的深入开展。
那么,具体我该怎样开展工作呢?在确定社区工会的作用和任务以后,我确立了社区工会工作的工作理念:自信、温暖、服务、责任。自信,来源于诚心和诚信。因为诚心,加快了我和企业工会主席及其他行政人员的沟通和了解;因为诚信,我们取得了相互的尊重和理解,从而为工作的顺利开展铺平道路。记得我刚上任时曾经许诺一星期内拜访辖区内全部企业工会,而实际上我三天内就做到了,正是因为我言出必行得到了企业工会的信任,由此奠定了良好的合作基础。温暖,不仅仅是关怀、关心,而是致力于营造一种和谐的氛围,在社区联合工会这个平台上,相互学习、相互帮助、共同提高。例如具体工会工作中的解决棘手问题、开展活动等,通过经验介绍和示范给予了大家很大的帮助。
服务,着重于企业和企业工会,工作展开尽心尽力,以尽量不增加企业的麻烦,不占用企业工会组织的宝贵时间为服务宗旨。很多企业的工会主席都是身兼数职,相当繁忙,类似发放资料、传达通知、文件等工作基本上都是由我们上门送达,想企业所想、虑企业所虑,把工作转化为服务,企业当然乐于和我们合作。责任,对于社区联合工会来说,不仅仅是推动企业工会工作的深入开展,为职工维好权、当好家,还体现为一种社会责任,就是致力于实现整个社区的和谐。我们社区很多居民都是周边企业的职工,因此社企合作共同分担和努力谋发展有更加深远的意义。
企业为社区安置了五名下岗失业人员再就业,另有三名以劳务输出形式就业,还有很多是企业直接从社区招聘的。很多企业的工会主席积极给我们提供本企业的就业信息,为社区居民提供了丰富的就业机会,提高了社区的就业率。除此之外,企业还为社区提供党工活动经费和助困资金折合约2万元,有力的支持了社区工会工作和助困工作的开展。有六个企业为周边环境的保洁提供了资金的支持,尤其是油泵油嘴厂,在厂党工组织的支持下,对社区各方面的工作给予了大力帮助。社区也在三个方面积极为企业服务:一是做好企业周边的环境卫生工作。二是协助企业做好困难职工的民政工作。三是解决好社区居民和企业之间发生的问题。通过互助,社区和企业都更进一步承担起了相应的社会责任。
以上是本人在社区工会工作实践中的认识、理解和做法,如有不当,请批评指正。谢谢!
各位领导、同仁:
大家上午好!我来自赵店乡花洼村李东组,我叫张红设。近年来,花洼村支两委立足实际,以“大力发展产业扶贫,通过合作社‘大手’拉起贫困户‘小手’,实现劳务专业合作社与贫困户帮扶带动、互惠共赢的”目标,大力发展产业扶贫,想方设法为群众搭建就业、创业平台,以林果产业为依托,打造成村民的“绿色银行”。通过集中经营、“绿色”种植等方式,取得了很高的经济效益,带动当地多家贫困户走上了致富路。
今年51岁的我是个地地道道的农家人,在花洼村生、花洼村长。第一次出门到城里打工,刚满17岁,南阳、广州、北京等地的无数个建筑工地,都记录了我辛苦打拼的岁月。年轻气盛的我也有很多抱负,务工不是我的目标,养殖、种植都干过,但由于少技术、缺资金、不会管理,一切都化为泡影,其间的酸甜苦辣只有我清楚。转瞬20年,我的思想有了很大转变,观念来了个一百八十度的大转弯,从一名普通的泥瓦匠逐渐发展到有了自己的实体,在附近承包近百亩土地,大力发展种植业。
“人生就要奋斗,只有奋斗的人生才会幸福。”我村贫困户张定基由于年事已高,缺乏劳动力和管理经验,大多田地已经荒废,无人打理。前段时间,作为鑫森源合作社的负责人--我,却格外忙碌,虽然年过五旬,但我在得知这一情况后,早上5点多钟就起床,叫上张定基,带着合作社技术人员起早贪黑到黑李园里清理杂草,剪枝修叶,手把手教张定基学习修剪技术,他激动地说:“你们这是拉着我奔小康啊,我再原地不动,都对不起你们,我要主动学习种植技术。”今年,在村支两委的带动下,我将5户贫困户全部纳入帮扶范围,本着“包技术、包服务、包销售”的原则,主动拉手贫困户,为他们义务补苗、嫁接、剪枝,手把手地传授贫困户种植技术。
“20xx年,我把家里的土地大部分流转给了鑫森源专业合作社,自己在合作社一边打工一边学种菜技术,一年下来比种地划算得多。”张定基笑着说,“去年,我菜地的收入,加上在合作社里打工挣的钱,收入有一两万元,成功摘掉了贫困户的帽子。”
张定基算了一笔账:通过土地流转,农户每年每亩地可收入千把元;同时,农民在合作社打工,每天可挣70-100元;此外,农户还可将多余的存款投资到合作社,每年领取不少的分红收入。“对于农村富余劳动力,合作社可就地吸纳,这样既减轻了政府的负担,又能让农民在家门口就能挣到钱。”张定基说道。
在鑫森源专业合作社里,像张定基一样成功摘帽的贫困户有四五户,“示范带动贫困户”“吸纳帮扶一般户”已经成为张定基新的奋斗目标。张定基介绍,合作社每两年从建档立卡户中确定5户贫困户,以逐年带动的方式进行帮扶。第一年在合作社打工挣劳务钱,学习种植技术、积累管理经验;第二年在掌握一定的种植技术和管理经验后,按意愿,让贫困户以先承包大棚后交纳租金的方式自主经营,实现脱贫致富。“为了解决种植户的后顾之忧,合作社还与农户签订了购销协议,农户只负责大棚的生产管理,而销售则由合作社统一负责。”这样一来,群众就不愁蔬菜卖不出去了。
“只有适应市场需求,才能跟得上发展。”。只有把产业做大做强了,农民们发展才有奔头。“一人富不算富,大家富才是富。”我是这样说的,也是这样做的。谢谢大家,我的发言完了!
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!站在这里,颇多感慨,也忐忑不安。时光荏苒,转眼间,我来实验一小已是第15个年头,在那些逝去如飞的日子里,我是幸运的,更是幸福的,因为在我的教学成长路上,我遇到了那么多的好老师,好同事,为此,我一直心怀感激,更加努力地工作。今天我以一名一小教师的身份站在这里发言,既荣幸又诚惶诚恐,因为无论是论资历还是教育教学水平都是很肤浅,所以感谢学校领导及各位老师对我的信任,这更是对我的鞭策和鼓励,借此机会,请允许我代表全体一小教师向前来我校交流的轮岗教师表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
我们会尽我们所能地给予真诚的关心和帮助,会让您真切地感受到我们一小是一个温暖的大集体!我相信,此次帮扶联谊活动,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它构建的更是一个和谐的团队,一种向上的文化,它一定会让我们和前来轮岗的教师在携手前行的途中,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相联的快乐。
最后,感谢学校为我们搭建了这个真诚合作、共同进步的平台。希望我们通过这次活动建立真正的友谊,相互信赖、相互帮助、共同成长。我相信我们每一位结对子的老师一年后都能给学校交上一份满意的答卷。最后真心祝愿我们手拉手教研联谊活动能结出累累硕果,把我们的教育园地耕耘地花果飘香!
我的发言结束,谢谢大家!
尊敬的各位领导、姐妹们:
大家好!
在这阳光明媚、花香四溢的日子里,我们齐聚美丽的小镇举行这次“大手牵小手,爱心伴我行”活动推进会,首先感谢区妇联为我们提供这次与大家学习交流的机会。下面,我向在座的各位领导、姐妹们简要汇报一下区财政局关爱孤贫留守儿童工作情况:
将全区待救助儿童名单发布在财政局网站上,发动全局妇女积极参与结对帮扶活动,我本人也捐助了一名儿童。扶贫济困是我们每个人的义务,我们只做了应该做的工作,却得到了社会各界的认可和肯定,财政局先后被市、区妇联授予“实施春蕾计划先进单位”、“三八红旗单位”、“大手牵小手,爱心伴我行”活动先进集体等荣誉。
儿童是祖国的未来,是国家的希望。关爱青少年,帮扶孤贫留守儿童是我们应承担的社会责任,我们义不容辞。财政姐妹们将在今后的工作中勇于担当社会责任,积极奉献爱心,积极参加孤贫留守儿童结对帮扶活动,采取多种形式,从思想、生活、学业方面给帮扶孩子以关爱,让他们充分感受到社会大家庭的关爱和温暖,增强他们战胜困难的信心和决心。
一滴水可以感动小草,一点绿可以感动沙漠,一颗爱心可以让我们心连心。感动世界,震撼心灵,让我们共同携起手来,伸出援助之手,奉献一份爱心,为孩子们撑起一片绿荫,为构建和谐社会贡献一份力量!
谢谢大家!
非常高兴参加今天政法干警帮扶困难学生启动仪式。在这充满希望的春天里,政法系统开展帮扶困难学生的互助活动,为困难学生发放助学金和学习用品,给困难学生带来了春天般的温暖,也使他们增添了应对困难的信心和勇气。在此,我谨代表县委、县政府,向关心困难学生健康成长的政法干警、向所有曾经为困难学生奉献爱心的单位和个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!向今天受到资助的同学并通过你们向全县所有贫困学生表示诚挚的问候!近年来,县委、县政府高度重视贫困学生问题,制定了多项帮助贫困学生的政策措施,社会各界也从不同角度对贫困学生给予了大力支持。目前,全县已经形成了“政府主导,部门协作,个人、企业和社会共同参与”的济困助学工作格局,捐资助学已蔚然成风。在这样的`大好形势下,县政法委组织开展贫困学生“一对一”助学活动,从帮助贫困家庭入手,为品学兼优的困难学生提供帮助,是一件得人心、暖人心、稳人心的大实事、大好事。“扶危济困,助人为乐”,是中华民族的传统美德,是建设社会主义和谐社会所倡导的时代精神。面对贫困家庭学生,县政法干警慷慨解囊,积极救助,我相信,你们今天的爱心付出,一定会孕育出明天的希望,一定会得到人们真情的回报。今后,县委、县政府对类似的社会公益活动和捐资助学的义举将积极进行倡导并给予大力支持,同时对在捐资助学中涌现出来的先进典型和生动事例进行大力宣传。通过有效的宣传活动,使捐资助学行动不断深入人心,变为大家的自觉行动,努力营造尊重知识、尊重教育的良好社会风尚,真正把帮困助学作为一项有利于社会、有利于人民、有利于子孙后代的民心工程来抓,作为构建和谐社会的重要举措来抓,作为会同长远发展的重大任务来抓,切实抓紧抓好抓出成效。
借此机会,我也向今天受到爱心资助的各位同学提三点希望:
感恩。虽然他们的资助不求任何回报,但是你们一定要把感恩当作一种责任和精神追求,要牢记大家对你们的关爱,共同铭记每份助学爱心。每个受资助的学生都要感激帮助过你的人,定期向捐资者汇报你们学习情况和学习成绩,加强与捐资者的感情联系,以实际行动答谢捐资者无私捐资。将来要感恩于心、回报于行、不负众望,奉献社会,有能力时要去帮助更多需要帮助的人,自觉地将扶危济困这种博爱精神和优良传统很好地传承下去,将来也成为充满爱心、无私奉献、扶贫济困的热心人。
你们一定要深深体会到所有关心、关注、帮助你们的爱心人士对你们的关怀与期望,牢记自己的神圣使命,把你们的感激之情转化为勤奋学习的不竭动力。把个人的奋斗志向同国家民族的前途命运紧密结合起来,把个人今天的成长进步同祖国明天的繁荣昌盛结合起来,把祖国富强、民族振兴作为自己的崇高追求,并化作具体的行动,以乐观向上的精神风貌敢于克服困难、勇于面对挑战、发愤图强,以如饥似渴、只争朝夕的精神,滴水穿石、磨杵成针的毅力,永不满足、攀登不止的追求,认真学习科学文化知识,掌握过硬本领,争取早日成才,以优异的成绩来报答大家,用学到的知识和技能来建设家乡、回报社会。
力量。我坚信,在全社会爱心的浇灌下,所有贫困家庭子女一定会在温暖的社会主义大家庭里茁壮成长,早日成为国家建设的栋梁之才。
最后,祝同志们身体健康、工作顺利!祝同学们学习进步、前程似锦!
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
在这绿树如茵、充满生机的初夏,我们有幸迎来了xx总部以及xx公司的领导和同事们,共同出席并见证xx公司和xx公司的结对帮扶签约仪式。xx公司作为一个年轻的公司,集团总部及xx公司给与了我们鼎力支持和深切关怀,让我们倍受鼓舞,也让我们对xx公司的未来充满了信心和勇气,在此,让我们以最热烈的掌声欢迎总部领导和xx公司同仁的到来,并对他们的支持致以最真诚的谢意!
今天我们在这里举行结对帮扶签约仪式,目的就是为了快速推进、提升我们xx公司生产运营精细化、专业化和一体化管理水平。xx公司将与我司联合成立“资源共享、协同成长”帮扶项目小组,他们将全面支持我司的建设和运营。xx总部的领导亦对于此项工作给予了高度的重视和大力的支持。
对于年轻的韶关公司来说,本次帮扶协作的思路很简单,首先,找到缺陷,提出设备管理、质量改进、效率提升、成本管理、体系完善的需求;其次,寻求解决方案,通过和珠海公司帮扶人员的交流、挂职、考察、学习等一系列行动,找到适合公司的改进办法;最后,落到实处,帮扶项目结束后,将改进办法落实,进行深化和提升。整个过程思路是简单而清晰的,但实际的操作过程中需要韶关公司全体员工的全力以赴,也需要总部领导和兄弟公司的全力支持,希望我们这一次的帮扶项目能为我们韶关公司留下璀璨的瑰宝。
xx公司和xx公司结对帮扶项目的洽谈工作已有一段时间,回顾整个历程,我们深切感受到总部以及xx公司的领导给予的关心、支持与信任。我们坚信,今天的合作仅仅只是一个开端,我们会在xx总部的领导下,向xx公司倾心学习,共同研讨,共同进步,为集团的发展保驾护航!
最后祝愿项目能圆满成功!祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、阖家幸福!谢谢大家!
xx分公司。
二〇一二年五月。
尊敬的各位领导,老师:
大家晚上好!
为加快推进教师专业化成长进程,提高教师队伍的整体素质,创设规范高效的教育教学氛围,学校特开展教师“结对帮扶”的活动。当然,自己也很荣幸跟着一位优秀导师王海英王老师学习!
回首过往,匆匆一年,忙碌充实,收获了工作的经验,学生的进步,同事的关心和学校领导的关怀,有困惑,有喜悦,有感动.......作为青年教师,我们有理想有激情,但我深知和优秀教师相比,还有很大差距,业务水平还有待提高,教学经验有待丰富。此非常感谢学校领导为我们提供了一个好的结对帮扶发展平台。
诚心,细心,虚心是我们拜师学习的态度;勤学,勤问,勤练是我们拜师学习的方法;成长,成熟成才是我们拜师学习的目的!在此,我表示:
一.要虚心接受导师王老师的指导,认真学习业务知识,练就过硬教学基本功。勤于听课,有所听有所感有所悟,多探索多积累,有所用!
二.好的课堂决定好的成绩,努力打造高效课堂,深入研究课程标准,钻研教材,跟随导师指导,备好每节课,上好每堂课并及时请导师听评课,找差距,通过实践知不足,快上进!尽快形成自身特色的教学思路与风格。早日脱颖而出!
总结。
交流阅读。自我充电自我改变与时俱进抵达智慧!
谢谢!秦雅娟。
2015.11.06。
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!站在这里,颇多感慨,也忐忑不安。时光荏苒,转眼间,我来实验一小已是第15个年头,在那些逝去如飞的日子里,我是幸运的,更是幸福的,因为在我的教学成长路上,我遇到了那么多的好老师,好同事,为此,我一直心怀感激,更加努力地工作。今天我以一名一小教师的身份站在这里发言,既荣幸又诚惶诚恐,因为无论是论资历还是教育教学水平都是很肤浅,所以感谢学校领导及各位老师对我的信任,这更是对我的鞭策和鼓励,借此机会,请允许我代表全体一小教师向前来我校交流的轮岗教师表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
轮岗来我校的教师,你们都是奋战在乡镇基层的骨干教师,都有着丰富的教学经验,先进的教学理念,精湛的教学艺术,你们的到来为我校的教育教学注入了新鲜的血液和新的活力。学校此次手拉手联谊活动更是为我们之间互相学习,共同提高搭建了一个良好的平台。结对活动,不仅是发挥优秀教师的“传、帮、带”作用,也是教学相长的过程。轮岗教师虽然刚来我校,但你们积极的工作热情、一丝不苟的工作态度在感染着我们,影响着我们,促使我们不能有丝毫的懈怠,不能停下前进的脚步,所以我们依然会努力提升自己,不断反思,集思广益,进一步提高自身教育教学水平。在工作中,我们会毫无保留地与你们交流自己的工作经验及。
心得体会。
让我们互相学习互帮互助互相取长补短博采众长。在生活中只要遇到困难我们会尽我们所能地给予真诚的关心和帮助会让您真切地感受到我们一小是一个温暖的大集体!我相信此次帮扶联谊活动它绝不只是一个简单的形式也不仅仅是一纸协议它构建的更是一个和谐的团队一种向上的文化它一定会让我们和前来轮岗的教师在携手前行的途中一起收获成长的喜悦共同感悟心手相联的快乐。
最后,感谢学校为我们搭建了这个真诚合作、共同进步的平台。希望我们通过这次活动建立真正的友谊,相互信赖、相互帮助、共同成长。我相信我们每一位结对子的老师一年后都能给学校交上一份满意的答卷。最后真心祝愿我们手拉手教研联谊活动能结出累累硕果,把我们的教育园地耕耘地花果飘香!
我的发言结束,谢谢大家!
结对帮扶发言致辞尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
在这绿树如茵、充满生机的初夏,我们有幸迎来了xx总部以及xx公司的领导和同事们,共同出席并见证xx公司和xx公司的结对帮扶签约仪式。xx公司作为一个年轻的公司,集团总部及xx公司给与了我们鼎力支持和深切关怀,让我们倍受鼓舞,也让我们对xx公司的未来充满了信心和勇气,在此,让我们以最热烈的掌声欢迎总部领导和xx公司同仁的到来,并对他们的支持致以最真诚的谢意!
今天我们在这里举行结对帮扶签约仪式,目的就是为了快速推进、提升我们xx公司生产运营精细化、专业化和一体化管理水平。xx公司将与我司联合成立“资源共享、协同成长”帮扶项目小组,他们将全面支持我司的建设和运营。xx总部的领导亦对于此项工作给予了高度的重视和大力的支持。
对于年轻的韶关公司来说,本次帮扶协作的思路很简单,首先,找到缺陷,提出设备管理、质量改进、效率提升、成本管理、体系完善的需求;其次,寻求解决方案,通过和珠海公司帮扶人员的交流、挂职、考察、学习等一系列行动,找到适合公司的改进办法;最后,落到实处,帮扶项目结束后,将改进办法落实,进行深化和提升。整个过程思路是简单而清晰的,但实际的操作过程中需要韶关公司全体员工的全力以赴,也需要总部领导和兄弟公司的全力支持,希望我们这一次的帮扶项目能为我们韶关公司留下璀璨的瑰宝。
xx公司和xx公司结对帮扶项目的洽谈工作已有一段时间,回顾整个历程,我们深切感受到总部以及xx公司的领导给予的关心、支持与信任。我们坚信,今天的合作仅仅只是一个开端,我们会在xx总部的领导下,向xx公司倾心学习,共同研讨,共同进步,为集团的发展保驾护航!
帮扶工作是扶贫工作中的一个重点,如何进行帮扶贫困户,如何让帮扶工作更加的彻底避免返返贫的现象发生,也是2018的工作重点。
2018年是扶贫攻坚工作关键一年,根据县委、县政府脱贫攻坚实施意见和工作部署,结合20__年扶贫工作的实际情况,特制定扶贫工作计划。
一、指导思想。
深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,继续坚持精准扶贫工作方针,以县委、县政府总体脱贫攻坚实施意见为指导,以解决贫困群众温饱、促进贫困群众增收为目标,努力改善贫困村的基础设施,加快转变经济发展方式,提高扶贫标准,扎实开展科技扶贫、产业扶贫、教育扶贫等专项扶贫工作措施,努力实现扶贫对象稳定脱贫的工作目标。
全局上下要进一步明确帮扶人员责任,严格落实脱贫攻坚责任制,强化措施,确保完成2018年脱贫攻坚任务。帮扶民警要强化对扶贫政策的学习及所包贫困户基本情况的熟悉,做到底数清、户数明,帮扶政策有针对性,切实做到每月下村入户实地走访帮扶不少于一次,认真完善扶贫手册,宣传扶贫政策,制定帮扶方案,落实帮扶措施,帮助解决所包户脱贫过程中问题,确保圆满完成朱圩村扶贫攻坚工作任务。
公安局将加强对帮扶民警的支持和管理,进一步严格要求帮扶人员履职尽责。坚决不能走形式、做样子,要深入村组,严格按照结对帮扶要求,认真开展结对帮扶活动,认真做好对贫困户的走访、沟通、了解,摸清他们的思想动态、面临困难,找准贫困的根本原因,根据贫困户的实际情况,提出切实有效的扶贫办法,积极主动向地方党委政府报告,尽心尽力发挥帮扶人员应有的作用,帮助贫困群众早日摆脱贫困,实现稳定脱贫。
四、制定帮扶措施。
一是加强产业脱贫。帮助村两委及帮扶贫困户想办法,出点子,打破固有观念,调整产业结构,实现从粮食产业结构到为经济产业结构的调整,从解决资金难题入手,加大协调帮助力度,争取项目实施,助力精准扶贫。
二是加强结对帮扶。深入推进“单位包村、民警包户”结对帮扶工作,严格按照结对帮扶要求,与1贫困家庭实行结对帮扶。认真开展结对帮扶活动,帮助贫困群众早日摆脱贫困实现稳定脱贫。
三是协调帮扶资金。充分征求村两委、帮扶对象的意见,重点在家庭养殖等方面进行帮扶。帮助协调落实产业补助资金,大力发展贫困户家庭养殖业。
四是做好协调工作。在村容村貌建设、贫困户危房改造工程、争取扶贫项目等方面,积极与相关单位取得联系,使相关项目早日落地实施,切实取得帮扶成效。
五、强化工作要求。
一是全体帮扶民警要统一思想,提高认识,要进一步强化宗旨意识,主动负起帮扶责任。
二是按照精准扶贫要求,公安局帮扶民警要协助村两委进一步调查核实朱圩村贫困户基本情况,逐户登记造册,针对贫困户不同情况,规范完善扶贫手册,及时反馈上报群困户所想所需所求,认真研究解决脱贫对策。
三是坚决贯彻执行上级部署要求,切实帮助贫困户解决工作中实际困难和问题,帮扶民警要及时与帮扶对象取得联系,定期走访了解情况,切实开展帮扶工作,在帮扶期间要增加贫困户收入,不得增加村两委和贫困户负担,坚决完成2018年脱贫攻坚任务。
帮扶企业工作计划。
同志们:
按照省、xx市统一部署,新一轮精准扶贫攻坚战的号角已经吹响。为打赢这场脱贫攻坚战,市委、市政府今天召开全市选派扶贫工作队和驻村第一书记及结对帮扶工作会议,主要目的是动员全市各级各部门迅速行动起来,选派驻村干部开展驻村入户帮扶工作。下面,根据市委常委(扩大)会议研究的意见,我讲三个问题。
派驻扶贫工作队、选派驻村第一书记、开展党员干部结对帮扶,是中央、省委、xx市委的统一要求,对于推进新一轮精准扶贫、打赢精准脱贫战役,对于加强基层党组织建设、加强村级治理、促进全面小康建设进程都具有重要意义。
第一,这是政治任务
习近平总书记强调消除贫困、改善民生、实现共同富裕,是社会主义本质要求,是我党的重要使命。全面建成小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村,特别是在贫困地区。没有农村的小康,特别是没有贫困地区的小康,就没有全面的小康。李鸿忠书记指出,扶贫开发关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路,要从体现社会主义本质要求、践行党的群众宗旨、建设人民满意政府、全面建成小康社会四个高度,认识扶贫攻坚工作的极端重要性,扶贫开发事关全面建成小康社会目标的实现,各级党委、政府必须把扶贫开发作为一项政治责任和政治任务抓紧、抓好。xx市委、市政府确立“坚定信心、痛下决心、横下一条心,举全市之力、决战决胜,确保如期实现脱贫”的总体战略。因此,扶贫工作是我市今后一个时期的中心工作,要把它作为总抓手来推动其它各项工作。各级各部门务必从讲政治、讲大局的高度,统一思想、统一意志、升华认识,按完成政治任务的要求部署好选派工作。
第二,这是硬性要求
去年初,中办、国办印发的《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》,明确要求“健全干部驻村帮扶机制”,提出要“普遍建立驻村工作队制度,确保每个贫困村都有驻村工作队,每个贫困户都有帮扶责任人”。今年4月份,中组部、中农办、国务院扶贫办联合下发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》,要求“实现对党组织软弱涣散村、民主管理难点村以及建档立卡贫困村选派第一书记全覆盖”。6月6日,刘云山同志在全国农村基层党建工作座谈会上强调:“选派第一书记,重点是面向软弱涣散村和贫困村”。去年以来,省委、省政府就贯彻落实中央精神、选派驻村扶贫工作队和第一书记召开相关会议、制发系列文件进行部署,提出了明确要求。前不久,省委强调,“要按照精准帮扶的要求,成立专门的扶贫工作队,对全省贫困村实现全覆盖”。xx市委、市政府7月24日召开驻村工作动员大会,向我市选派了3个扶贫工作队和3个村第一书记。各级各部门必须按照守纪律、讲规矩、有作为的要求,按落实硬性任务的要求做好选派和结对帮扶工作。
第三,这是职责所在
尽管我们是经济较发达县市、扶贫插花县市,但还有46个重点贫困村、6万建档立卡贫困人口,扶贫任务依然艰巨、繁重。要在20xx年实现全部脱贫,平均每年还要脱贫2万人,而且都是贫困程度深、成因复杂的村、户,难度很大、任务很重、时间很紧。可以说,全市扶贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。为了实现我市20xx年全面脱贫的任务,必须坚持党的领导,强化扶贫开发工作领导责任制,把中央统筹、省负总责、市抓落实的管理体制,片为重点、工作到村、扶贫到户的工作机制,党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制,真正落到实处。要压实各级各部门的主导责任,夯实扶贫工作队和第一书记扶贫责任,落实党员干部的帮扶责任,层层签订责任书,立下军令状,实行挂图作战,形成全市上下责任到人、任务上肩、横向到边、纵向到底的责任体系。全市各级党组织和广大干部要进一步强化宗旨意识、责任意识、担当精神,落实好选派和结对帮扶工作。
第四,这是脱贫需求
完成精准脱贫任务,一是上级组织有军令状。我市在20xx年以前全面实现“贫困村、贫困户”脱贫,这既是经济工作,又是民生工程,更是政治任务。二是全市6万多贫困老百姓有期盼。他们致贫原因是多方面的,不能仅仅归于自然条件差、生态环境恶劣、交通不便、能力有限等,要更多地从我们的思想观念、工作思路、工作力度、政策支持上去分析问题、认识原因。我们要站在全心全意为人民服务的高度,“一切为了贫困的父老乡亲”的角度,立党为公、执政为民的深度,把贫困群众的殷切期盼当作我们工作的出发点和落脚点,对贫困群众要格外关注、格外关爱,千方百计帮助他们脱贫致富,把他们的安危冷暖时刻放在心中,把党和政府的温暖送到他们家中,把帮扶政策措施送到他们手中,让他们早日脱贫致富,同步进入小康。三是各地扶贫攻坚态势有压力。对比xx市4个插花贫困县市,我们从地理条件、区位优势、政策机遇、资源禀赋、贫困状况上看都是比较好的,没有落后的理由,没有掉队的道理。要实现全部脱贫、率先全面建成小康社会的任务,我们既有内部压力,也存在前有标兵、后有追兵的外部压力。选派扶贫工作队、派驻第一书记,实行干部结对帮扶,就是我市为了适应脱贫工作需求所采取的'攻坚措施之一。
全市各镇处各部门服务中心工作很多,干部职数有限,部分干部年龄偏大,这是客观事实,但绝不能成为阻挡全市人民脱贫致富的绊脚石。必须要站在讲政治、讲大局、讲奉献、讲纪律、讲感情的高度,增强工作紧迫感、责任感和使命感,严格按照市委、市政府要求,迅速组织和选派扶贫工作队和第一书记,落实结对帮扶任务,尽快到人到岗到村开展工作。
选派扶贫工作队和驻村第一书记,开展党员干部结对帮扶,是一项时间紧、任务重、要求高、政策性强的工作,必须做到“三个明确”:
(一)明确总体要求就是必须达到“五个全覆盖”:即全市326个村派驻扶贫工作队全覆盖,79个贫困村、后进村和难点村选派村第一书记全覆盖,市级领导带队驻村扶贫全覆盖,市直党政机关、事业单位、人民团体、国有企业和人武部门参与精准扶贫全覆盖,干部结对帮扶建档立卡贫困户全覆盖。
(二)明确基本原则就是要“硬抽人、抽硬人”。在“硬抽人”上,驻村扶贫工作队除了省市选派到位的以外,全市323个村都要组建3人以上工作队,工作队的组建由派驻工作队长的单位负责。各工作队组建工作必须在8月10日前完成,组建完成后要报市扶贫办备案。结对帮扶任务也要按“5432”的标准落实到各单位(县级干部结对帮扶5户,正科级4户,副科级3户,一般干部2户)。各单位要不讲原因、不打折扣,将任务落实到人。这项工作由工作队长负责统筹、协调、落实。各镇处要在8月10日前召开村级动员会,以便村、工作队进行对接。在“抽硬人”上,就是要求工作队长必须抽调副科级以上干部担任;选派驻村队员,必须是政治素质好、有较强工作能力、敢于担当、开拓创新意识强、善于做群众工作的干部,原则上45岁以下,主要从各级机关优秀年轻干部、后备干部中选派;选派79名驻村第一书记,必须是政治素质过硬、品行好、能力强、讲规矩、守纪律,主要从各级机关事业单位优秀年轻后备干部、国有企事业单位优秀人员和因年龄原因从领导岗位上调整下来但尚未退休的干部中选派。各镇处、各部门要把“硬抽人、抽硬人”作为践行“三严三实”的重要体现,不讲条件、不讲困难、不讲客观,按时按规定、保质保量地选派好驻村扶贫工作队和第一书记。
(三)明确目标任务
驻村帮扶的总体目标有两个:一是到20xx年,确保被帮扶贫困对象稳定脱贫;二是确保被帮扶村集体收入达到5万元。在总体职责上,扶贫工作队侧重于村级扶贫工作,主要承担组织、协调、联络、督办、落实任务;驻村第一书记侧重于村级党务工作,主要配合村党组织书记抓班子、带队伍、抓党建、促发展、严纪律任务。在共性职责上,主要有四个方面:
一要宣传政策
重点是宣传党在农村的各项政策,特别是强农惠农政策、扶贫开发政策。要采取召开座谈会、村民代表会、支部学习会等多种形式,通过广播电视、报刊杂志、宣传栏等媒介,全方位宣讲上级关于精准扶贫、整治后进村和难点村的决策部署和思路目标,让驻点村群众家喻户晓。
二要调查摸底
驻村帮扶的首要任务就是进村入户、走访民情。要根据乡村实际情况,尊重群众风俗习惯,组织开展座谈、评议、问卷、统计等多种形式的调查活动。特别是帮扶贫困对象,要逐户、逐人摸底,精准识别分类,利用一个月时间,集中领导、集中时间、集中精力,甄别建档立卡贫困户,审查复核贫困户,重新确认贫困人口,把非贫困户、假贫困户清出去,把真贫困户纳进来,确保建档立卡贫困户准确性、真实性、公正性,为实施分类帮扶打下基础。对后进村、难点村,驻村第一书记要带头进村入户,摸清基层党建“掉”在哪里,村级管理“难”在哪里,做到心中有底。
三要制订方案
要在村组干部的支持配合下,制订好两类工作方案:一类是精准扶贫方案。扶贫工作队要负责整村推进方案,根据贫困村资源条件,因地制宜,帮助村“两委”因村施策;包户干部负责贫困户增收脱贫方案,要坚持因户择业、因人帮扶,宜种则种、宜养则养、宜林则林、宜商则商、宜旅则旅,明确增收目标、帮扶措施、脱贫时间等具体内容。另一类是整治工作方案。对后进村、难点村,驻村第一书记要牵头制订整治方案,拿出整治行动计划。无论是精准扶贫方案,还是整治工作方案,都要尊重群众意愿,经过多方协商认可,并建立健全“问题清单”、“责任清单”、“任务清单”和“进展清单”,实行台帐式管理、清单化实施。
四要驻村帮扶
扶贫工作队的主要任务是帮扶,关键在“精准”,就是要具体、确切落实“六个一批”,即通过扶持生产和就业发展一批、通过移民搬迁安置一批、通过低保政策兜底一批、通过医疗救助扶持一批、通过教育培训助学扶智脱贫一批、通过农村新型经营主体帮带一批。要把“六个一批”落实到每户每人,从过去送钱、送物转向送技术、送服务,上项目、上产业,把主要精力放在动员、引导和联络龙头企业、专业合作社、种养大户等新型农村经营主体联村包户,同时结对帮扶农村贫困对象,推进产业精准扶贫到户到人。驻村第一书记的主要任务是强基固本,就是加强农村基层组织建设和基层民主建设,增强村“两委”班子凝聚力和战斗力,促进村级事务公开、公平、公正,弘扬文明新风,促进农村和谐稳定。
在全面从严治党、加强作风建设的新常态下,选派扶贫工作队和驻村第一书记,既是政治任务,也是民心工程,社会高度关注、群众热切期盼,能否取得实效,关键要加强领导、严明纪律、严格考核。
一是加强组织领导
各级各部门要高度重视选派工作,真情关心关爱驻村干部,驻村工作期间发生的食宿、交通、差旅补贴等费用,由原单位按有关规定执行,干部驻村工作可视为基层工作经历。市委组织部和扶贫办要抓紧研究制定干部驻村工作制度和管理办法,尽早出台驻村干部日常管理、考察考核、业务培训、差旅补贴等方面的具体措施。各相关部门要定期召开驻村工作会议,注意掌握扶贫工作队和驻村第一书记工作动态,切实帮助解决具体问题,确保他们下得去、驻得安、干得好。单位一把手要亲自带队到村落实驻村干部的食宿和工作配备条件,驻村队员遇到困难,一把手要定期到派驻村现场亲自帮助解决。
二是注重宣传引导
宣传、组织、扶贫、民政部门要采取编发简报、制作专刊、召开座谈会等方式,大力宣传、推广驻村帮扶的先进典型,以点带面、示范带动、广播、电视和其它新闻媒体,要策划专栏、组织专访、专题报道,及时推广扶贫工作队和驻村第一书记扶真贫、真扶贫、抓党建、治难点的好经验、好作法,着力营造关注、支持、参与驻村帮扶工作的浓厚氛围。
三是严明考勤纪律
必须坚持真派真驻、长派长驻。扶贫工作队驻村期限一般为2至3年,驻村工作时间一年不少于6个月;驻村第一书记任期一般为1至3年,要做到全脱产,每月驻村开展工作不少于20天。要严格遵守驻村考勤请假制度,驻村干部因事外出必须履行书面请假手续。要严格执行“五不准”,即不准擅离工作岗位、不准收受所驻村群众的财物、不准接受基层单位的宴请、不准在所驻村报销应由个人或者帮扶单位承担的费用、不准挪用帮扶资金。对驻村表现优秀的在同等条件下优先评先评优、提拔晋升;对驻村表现不良的通报批评,造成严重后果的进行调整处理并重新选派。
四是强化检查督办
市直各牵头部门要切实履行责任,定期到联系点、驻点村检查、督促驻村工作进展情况,协调解决好驻村工作中出现的问题。市委组织部、市扶贫办要发挥综合统筹作用,定期或不定期抽查各参扶单位、驻村工作队及驻村第一书记到岗工作情况,建立健全半年通报、年度评优机制。市委督查室、政府督查室、纠风办要把驻村帮扶情况,作为检查部门单位作风建设成效的重要内容。要强化跟踪问效,建立问责机制,对单位一把手不选派、不落实的要问责,对工作队员、第一书记不到岗、不守纪的要问责,确保驻村帮扶工作取得实效。
同志们,选派扶贫工作队和驻村第一书记,开展结对帮扶工作,虽然是专项性工作,但这是实质性推进精准扶贫的第一步工作,是打赢脱贫攻坚战役、整治软弱涣散村、治理管理难点村的关键性工作。希望各级各部门和驻村干部要以严的精神、实的作风,大力支持、积极参与驻村帮扶工作,为我市扶贫攻坚、如期实现整体脱贫作出应有的贡献。
根据区委办《关于印发深入开展区直单位在职党员到社区报到为群众服务工作实施方案的通知》(金办〔20__〕27号)及《关于继续开展区直单位联系帮扶社区工作的通知》(组通字〔20__〕41号)要求,我单位将在继续对三里桥街道的__x社区进行联系帮扶工作,为继续抓好工作落实,制定工作方案如下:
一、指导思想和目标任务。
1、指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,按照省委关于加强城市基层党建工作的意见和市区委的部署要求,紧紧围绕__x社区工作发展实际,以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,积极推进单位与__x社区党建融合发展,健全单位与社区共建联动体系,为加快建设和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化社区提供坚强组织保证。
2、目标任务。通过联系帮扶工作,为党建联创共建、党建资源共享、科学发展共赢、文明和谐共创搭建平台,努力实现结对双方班子与党员队伍建设有新加强、群众生产生活条件有新改善、化解社会矛盾有新方法、社区基层党建有新突破、单位机关干部作风有新转变、服务基层能力有新提升。
二、联系帮扶的内容和措施。
(一)深入推进党建联创共建工作。
以局党总支牵头,机关党组织为主体联合其他三个支部与社区党组织开展结对共建,建立新型党组织体系,实现城乡党组织优势互补、相互融合,推动城乡统筹发展。
1、组织共建方面,在20__年成立的联合党组织基础上,局机关支部和社区支部通过定期召开联系社区支部负责人会议、集体组织生活会、党员活动日、党课等方式加强支部之间交流,通过按时、按计划落实联合党组织活动,有效整合单位与社区资源,促进社区建设,改进机关作风,逐步形成双联双促双提高的长效活动机制。
2、活动开展方面,通过开展在职党员进社区、志愿者服务、干部联系群众、机关党员社区驻点四个方面内容为抓手,深入社区开展帮扶工作,帮助社区理清思路、帮办公益事业、帮助解决困难等。一是职党员进社区每个季度要组织机关党员到联系社区开展共建活动不少于1次,与社区“两委”共同研究涉及民生发展的热点难点问题,找对策、想办法,帮助解决问题。单位领导班子成员每年到联系社区驻点走访调研不少于7天,党员干部每季度走访入户不少于1次。二是成立社区志愿者服务队,确立一名长期固定队长负责人,在联合党组织的组织指挥下,参与社区管理服务。三是开展社区走访活动,继续鼓励、推动开展党员干部入户进院的联系活动,了解并帮助解决群众生活中的困难和问题,积极靠前服务。四是根据工作实际情况,适时派驻一名机关党员作为联系人参与社区建设工作,确保双方联系沟通、配合顺畅。
(二)积极构建党建资源共享新格局。
党总支将分期组织党员干部,深入联系社区一线,入户访民情,听民意、解民忧,帮助基层群众办好实事惠民生,进一步增强党员干部的服务理念和服务意识,增进与基层百姓的血肉联系,努力把党和政府的强农惠农富农政策落到实处。
1、设施共建。要发挥自身优势,积极为联系社区解决和改善基础设施、工作制度、工作方法、工作协调等方面遇到的问题和困难。帮助联系社区党组织加强组织活动场所建设,改善办公环境,发挥组织活动场所的服务群众、服务党员功能作用。着力改善群众生产生活条件,提高社区公共服务等方面,办几件老百姓看得见,摸得着实事好事。
2、资源共享。结对共建期间,将努力发挥桥梁、纽带作用和信息方面的优势,加强与社区“两委”工作的沟通和联动,把党和国家的政策、法规以及市场贸易、劳务用工等方面的信息,及时宣传和传递到基层,积极为社区党组织提供政策咨询、教育培训、就业指导等多方面服务指导帮扶,为困难党员群众脱困提供方法和出路。
(三)以党建引领共创社区文明和谐。健全党组织领导下的居民自治、民主协商、群团带动、社会参与机制,围绕“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐”的现代化社区目标,相互协作,整体联动,共同研究社区建设,提高社区管理和服务水平,不断满足居民对美好生活的需求。要帮助社区健全和规范民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度,形成党领导下的充满活力的居民自治机制。要广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,共同营造健康、文明、和谐有序的社会环境;要积极开展帮困助学、扶贫救弱、便民服务等活动,使贫困户、下岗职工、残疾人有人管有人助。要帮助社区组建义务巡逻队,健全楼院看护、群防群治等责任制,倡导文明健康的生活方式,共创安全社区和营造浓厚的文明城市创建氛围。
工作要求。
1、不断强化组织领导。单位主要领导为第一责任人,亲自抓、负总责;单位党组织书记为直接责任人,负责具体组织协调和实施抓落实,积极主动对接,定期将结对共建活动开展情况向上级党组织汇报,努力实现城乡之间双向互动、互惠双赢的良好工作格局。
2、继续健全工作机制。一是坚持结对共建工作联席会议制度。由机关党组织牵头,每半年一次,召集联系社区支部负责人会议,研究、安排部署结对共建工作;二是坚持结对共建活动日制度。每季度确定一天为共建党组织集体活动日,双方党员交流学习汇报思想,开展主题实践活动;三是坚持集体组织生活会制度。通过召开党员大会、党委会、民主生活会、上党课等形式共过党员组织生活。
3、确保工作实效。党员干部到联系社区开展结对共建要力戒形式,不得走过场,不做表面文章,不允许干扰基层群众的正常生产和生活。在结对共建期间所有发生的工作费用由派出单位解决,不得增加结对共建社区和当地居民的负担。全体党员要严格遵守各项工作制度和纪律,以务实的作风、良好的形象影响群众,取信于民,确保工作取得成效。同时要把单位社区共建活动的照片、视频等资料文件及时归档,随时做好上级检查准备工作。将党员个人参与活动作为年终民主评议党员和先进评比的重要内容。
尊敬的于局长、在座的双塘镇领导及幼儿园的领导和老师们:
你们好!
很高兴,在这天寒地冻却充满阳光的隆冬季节里,能够来到双塘中心幼儿园,和双塘中心幼儿园结对帮扶,使我们机关幼儿园发挥应有的辐射作用。下面我来介绍一下机关幼儿园的基本情况。
新沂市机关幼儿园始建于1958年,是一所具有50多年办园历史和文化积淀的现代化幼儿园。目前,幼儿园占地面积4400平方米,建筑面积4500平方米,可容纳14个教学班。
近年来,机关幼儿园先后成功创建“江苏省示范性实验幼儿园”、“江苏省三星级示范性实验幼儿园”、“江苏省模范学校”、“江苏省文明学校”、“江苏省首批和谐校园”、“徐州市模范学校”、“徐州市先进集体”、“徐州市幼儿教育先进集体”、“徐州市教科研先进单位”,并连续荣获“江苏省文明单位”称号,在徐州市幼儿教育系统中是唯一的一个集众多重要荣誉于一身的幼儿园。
连续创建的成功,给机关幼儿园带来了巨大的社会影响,徐州市教育局以机关幼儿园为主会场成功地召开了徐州市第一个“幼儿素质教育现场会”,并先后接待国内外教育专家及姊妹园所20xx余人次参观和学习。对我们乡镇幼儿园更是敞开大门,随时接待兄弟园的参观学习。
为了满足社会对优质教育资源的需求,机关幼儿园将于20xx年暑期迁入新址,新园坐落于环境优美的环城河畔边,占地面积7337平方米,建筑面积5894平方米,可容纳24个班,将是一所设施设备健全、环境优美、保教质量过硬、领先江苏的现代化一流幼儿园。
各位领导、各位老师:
大家好!
很荣幸,我能成为这次师徒结对帮扶活动中的指导教师,这是学校对我的信任,也将是我不断进取的动力。今天,我将在协议书上庄重地签下自己的名字,我想,我们中心小学的拜师仪式,不是一个虚空的形式,一纸协议和一束鲜花,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力,我想师徒结对只是一种形式,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。
今天,在这个隆重的拜师仪式上,我大家承诺:结对子后,我愿意对自己工作上从严要求、业务上不断提高。我会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给新教师,和其他教师分享。在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,认真履行师徒结对协议中的职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为学校的新教师培养工作尽自己的全力。
指导教师,在成就年轻教师的同时,更大程度上的成就了自己。我想这也是我们举行这个师徒结结活动的意义之一吧。
最后,感谢学校,为我们搭建了这个真诚合作,互相促进的平台。相信,我们这些新的师徒对子,一定会更加努力工作,真诚祝愿我们大家在相互学习中成长,在成长中共同进步。
谢谢大家。
根据区委办《关于印发深入开展区直单位在职党员到社区报到为群众服务工作实施方案的通知》(金办〔20__〕27号)及《关于继续开展区直单位联系帮扶社区工作的通知》(组通字〔20__〕41号)要求,我单位将在继续对三里桥街道的__x社区进行联系帮扶工作,为继续抓好工作落实,制定工作方案如下:
一、指导思想和目标任务。
1、指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,按照省委关于加强城市基层党建工作的意见和市区委的部署要求,紧紧围绕__x社区工作发展实际,以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,积极推进单位与__x社区党建融合发展,健全单位与社区共建联动体系,为加快建设和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化社区提供坚强组织保证。
2、目标任务。通过联系帮扶工作,为党建联创共建、党建资源共享、科学发展共赢、文明和谐共创搭建平台,努力实现结对双方班子与党员队伍建设有新加强、群众生产生活条件有新改善、化解社会矛盾有新方法、社区基层党建有新突破、单位机关干部作风有新转变、服务基层能力有新提升。
二、联系帮扶的内容和措施。
(一)深入推进党建联创共建工作。
以局党总支牵头,机关党组织为主体联合其他三个支部与社区党组织开展结对共建,建立新型党组织体系,实现城乡党组织优势互补、相互融合,推动城乡统筹发展。
1、组织共建方面,在20__年成立的联合党组织基础上,局机关支部和社区支部通过定期召开联系社区支部负责人会议、集体组织生活会、党员活动日、党课等方式加强支部之间交流,通过按时、按计划落实联合党组织活动,有效整合单位与社区资源,促进社区建设,改进机关作风,逐步形成双联双促双提高的长效活动机制。
2、活动开展方面,通过开展在职党员进社区、志愿者服务、干部联系群众、机关党员社区驻点四个方面内容为抓手,深入社区开展帮扶工作,帮助社区理清思路、帮办公益事业、帮助解决困难等。一是职党员进社区每个季度要组织机关党员到联系社区开展共建活动不少于1次,与社区“两委”共同研究涉及民生发展的热点难点问题,找对策、想办法,帮助解决问题。单位领导班子成员每年到联系社区驻点走访调研不少于7天,党员干部每季度走访入户不少于1次。二是成立社区志愿者服务队,确立一名长期固定队长负责人,在联合党组织的组织指挥下,参与社区管理服务。三是开展社区走访活动,继续鼓励、推动开展党员干部入户进院的联系活动,了解并帮助解决群众生活中的困难和问题,积极靠前服务。四是根据工作实际情况,适时派驻一名机关党员作为联系人参与社区建设工作,确保双方联系沟通、配合顺畅。
(二)积极构建党建资源共享新格局。
党总支将分期组织党员干部,深入联系社区一线,入户访民情,听民意、解民忧,帮助基层群众办好实事惠民生,进一步增强党员干部的服务理念和服务意识,增进与基层百姓的血肉联系,努力把党和政府的强农惠农富农政策落到实处。
1、设施共建。要发挥自身优势,积极为联系社区解决和改善基础设施、工作制度、工作方法、工作协调等方面遇到的问题和困难。帮助联系社区党组织加强组织活动场所建设,改善办公环境,发挥组织活动场所的服务群众、服务党员功能作用。着力改善群众生产生活条件,提高社区公共服务等方面,办几件老百姓看得见,摸得着实事好事。
2、资源共享。结对共建期间,将努力发挥桥梁、纽带作用和信息方面的优势,加强与社区“两委”工作的沟通和联动,把党和国家的政策、法规以及市场贸易、劳务用工等方面的信息,及时宣传和传递到基层,积极为社区党组织提供政策咨询、教育培训、就业指导等多方面服务指导帮扶,为困难党员群众脱困提供方法和出路。
(三)以党建引领共创社区文明和谐。健全党组织领导下的居民自治、民主协商、群团带动、社会参与机制,围绕“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐”的现代化社区目标,相互协作,整体联动,共同研究社区建设,提高社区管理和服务水平,不断满足居民对美好生活的需求。要帮助社区健全和规范民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度,形成党领导下的充满活力的居民自治机制。要广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,共同营造健康、文明、和谐有序的社会环境;要积极开展帮困助学、扶贫救弱、便民服务等活动,使贫困户、下岗职工、残疾人有人管有人助。要帮助社区组建义务巡逻队,健全楼院看护、群防群治等责任制,倡导文明健康的生活方式,共创安全社区和营造浓厚的文明城市创建氛围。
三、工作要求。
1、不断强化组织领导。单位主要领导为第一责任人,亲自抓、负总责;单位党组织书记为直接责任人,负责具体组织协调和实施抓落实,积极主动对接,定期将结对共建活动开展情况向上级党组织汇报,努力实现城乡之间双向互动、互惠双赢的良好工作格局。
2、继续健全工作机制。一是坚持结对共建工作联席会议制度。由机关党组织牵头,每半年一次,召集联系社区支部负责人会议,研究、安排部署结对共建工作;二是坚持结对共建活动日制度。每季度确定一天为共建党组织集体活动日,双方党员交流学习汇报思想,开展主题实践活动;三是坚持集体组织生活会制度。通过召开党员大会、党委会、民主生活会、上党课等形式共过党员组织生活。
3、确保工作实效。党员干部到联系社区开展结对共建要力戒形式,不得走过场,不做表面文章,不允许干扰基层群众的正常生产和生活。在结对共建期间所有发生的工作费用由派出单位解决,不得增加结对共建社区和当地居民的负担。全体党员要严格遵守各项工作制度和纪律,以务实的作风、良好的形象影响群众,取信于民,确保工作取得成效。同时要把单位社区共建活动的照片、视频等资料文件及时归档总结,随时做好上级检查准备工作。将党员个人参与活动作为年终民主评议党员和先进评比的重要内容。
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
在这绿树如茵、充满生机的初夏,我们有幸迎来了xx总部以及xx公司的领导和同事们,共同出席并见证xx公司和xx公司的结对帮扶签约仪式。xx公司作为一个年轻的公司,集团总部及xx公司给与了我们鼎力支持和深切关怀,让我们倍受鼓舞,也让我们对xx公司的未来充满了信心和勇气,在此,让我们以最热烈的掌声欢迎总部领导和xx公司同仁的到来,并对他们的支持致以最真诚的谢意!
今天我们在这里举行结对帮扶签约仪式,目的就是为了快速推进、提升我们xx公司生产运营精细化、专业化和一体化管理水平。xx公司将与我司联合成立“资源共享、协同成长”帮扶项目小组,他们将全面支持我司的建设和运营。xx总部的领导亦对于此项工作给予了高度的重视和大力的支持。
对于年轻的韶关公司来说,本次帮扶协作的思路很简单,首先,找到缺陷,提出设备管理、质量改进、效率提升、成本管理、体系完善的需求;其次,寻求解决方案,通过和珠海公司帮扶人员的交流、挂职、考察、学习等一系列行动,找到适合公司的改进办法;最后,落到实处,帮扶项目结束后,将改进办法落实,进行深化和提升。整个过程思路是简单而清晰的,但实际的操作过程中需要韶关公司全体员工的全力以赴,也需要总部领导和兄弟公司的全力支持,希望我们这一次的帮扶项目能为我们韶关公司留下璀璨的瑰宝。
xx公司和xx公司结对帮扶项目的洽谈工作已有一段时间,回顾整个历程,我们深切感受到总部以及xx公司的领导给予的关心、支持与信任。我们坚信,今天的合作仅仅只是一个开端,我们会在xx总部的领导下,向xx公司倾心学习,共同研讨,共同进步,为集团的发展保驾护航!
最后祝愿项目能圆满成功!祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、阖家幸福!谢谢大家!
扶贫工作进入了攻坚阶段该如何让扶贫工作更加的高效更加的有计划也成为了扶贫工作的一个难题。
20__年度脱贫攻坚工作虽然完成了原有的计划,但是20扶贫工作难度依然非常大,既要解决未脱贫人口的扶贫问题,又要防止脱贫人群返贫现象发生,直到到迈上全面小康之路。为此我们根据各级脱贫攻坚工作要求,经与驻村工作队、村两委会共同研究制定如下工作计划。
一、工作目标。
全面贯彻落实中央和省、市脱贫攻坚工作要求,按照精准扶贫、精准脱贫方略,进一步健全工作机制,巩固提升,加大在建工程的实施力度,力争20村集体收入突破10万元,村级基础设施建设和公共服务建设有序推进;确因特殊原因不能脱贫的,纳入兜底保障。
二、主要内容。
1、贫困村巩固提升:20__年村虽然出列,但相对各方面还很薄弱,村集体收入刚超脱贫标准,年度各项工作均有很大上升空间,将联合各方力量抓好做实。
2、2018年通过产业、光伏、危房改造、就业扶贫、低保两线合一、健康扶贫、社会扶贫等措施,改善他们的生活质量上做文章,使他们在稳定脱贫后,家庭生活步入良性发展的快车道。
三、主要工作。
(一)2018年将以产业化扶贫为突破口,发展规模化企业等措施,在增加贫困群众收入的同时,以整村推进为主体,通过专项扶贫资金加强基础设施建设,并壮大村集体经济。
(二)2018年将继续推进实施扶贫小额贷款,大力发展产业。同时调整产业结构,在良种引进、推广先进技术、培训技术人员、扶持行业协会等方面做好工作。
(三)2018年将加大政策扶持,按照“一村一策、一户一法”的思路,加强惠农政策的扶持,采取项目扶持、能人包扶、党员干部包扶等形式实施帮扶;通过光伏收益分配、健康扶贫、社会扶贫、危房改造、低保兜底等措施,带动发展,最终实现共同富裕的目标。
(四)“一人就业,全家脱贫”,就业是快速高效的致富之路;2018年进一步加大科技扶贫、智力扶贫力度。加大贫困劳动力转移就业培训力度,努力提高贫困地劳动力就业能力、竞争能力和创业能力。
(五)村里经济基础相对薄弱,集体经济收入少。这些收入都是通过扶贫资金来发展的,村里没有像样的集体企业给村里带来长期稳定的收入,加大项目资金争取力度势在必行,想要争取更多的项目资金。需要主动出击,积极争取上级支持,争取更多的项目资金投入到我村,加快贫困群众致富奔小康的步伐,促进社会经济各项事业的蓬勃发展。
(六)、继续加快基础设施和公共服务设施建设步伐,积极谋划申报村内道路网,并发动、联合各方面力量,力争在底前完成全部道路建设;协调供电部门,迅速进行南片各村名组电网改造工程施工;大大改善村民居家、生活、出行环境,从而促进红心沛村各项事业又好又快向前发展。
尊敬的各位领导,老师:
大家晚上好!
为加快推进教师专业化成长进程,提高教师队伍的整体素质,创设规范高效的教育教学氛围,学校特开展教师“结对帮扶”的活动。当然,自己也很荣幸跟着一位优秀导师王海英王老师学习!
回首过往,匆匆一年,忙碌充实,收获了工作的经验,学生的进步,同事的关心和学校领导的关怀,有困惑,有喜悦,有感动。。。。。。。作为青年教师,我们有理想有激情,但我深知和优秀教师相比,还有很大差距,业务水平还有待提高,教学经验有待丰富。此非常感谢学校领导为我们提供了一个好的结对帮扶发展平台。
诚心,细心,虚心是我们拜师学习的态度;勤学,勤问,勤练是我们拜师学习的方法;成长,成熟成才是我们拜师学习的目的!在此,我表示:
一.要虚心接受导师王老师的指导,认真学习业务知识,练就过硬教学基本功。勤于听课,有所听有所感有所悟,多探索多积累,有所用!
二.好的课堂决定好的成绩,努力打造高效课堂,深入研究课程标准,钻研教材,跟随导师指导,备好每节课,上好每堂课并及时请导师听评课,找差距,通过实践知不足,快上进!尽快形成自身特色的教学思路与风格。早日脱颖而出!
最后,一定真心诚意的接受导师的指导和督促,继承和发扬优秀教师们爱岗敬业,无私奉献的精神,努力使自己成为教育工作的实践者,教育理论的探索者。就如朱校长所说:“要不断反思,总结,交流,阅读。自我充电,自我改变,与时俱进,抵达智慧!
谢谢!
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xx年x月x日
我校办学规模的扩大,在校学生的快速增长,新教师的比例也越来越大。
我校一向重视教师队伍建设,特别重视对新教师的培养。
为了使新教师尽快适应岗位要求,早日成为合格教师、优秀教师。
今天,我们在这里召开全体教职工大会,举行“结对子”,拜师仪式,通过结对子这个仪式,其目的是发挥骨干教师教育教学经验丰富的优势,促进新教师的快速成长。
现在,我宣布新老教师“结对子“仪式现在开始。
第一项:我宣布本学期师徒结对子名单第二项:请张校长和李主任为师傅们颁发聘书。
请师傅们上台领聘书,掌声欢迎。
第三项:请师徒在结对协议书上签字。
(背景音乐)刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式,今天签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这庄严的承诺。
第四项:请师傅代表发言。
掌声欢迎###老师的讲话说出了所有师傅的心里话,他们愿意为新老师的快速成长多献一份力量。
在此让我们再一次用热烈的掌声向师傅们表达我们的敬意。
第五项:请徒弟代表发言。
##发言,言简意概,表达了对学校领导和师傅的感激之情。
我们也听到了他对尽快成长的渴望和对做好本。
大家好!
很荣幸能够作为长治县一中的帮扶教师代表来发言。
首先,我代表帮扶教师感谢学校领导对我们的信赖和支持,感谢他们为我们搭建了一个学习交流、共同进步的平台。身为帮扶教师,我们深深感到肩上的重担。因为对于我们来说这不仅代表了一种荣誉、一种肯定,而更多的是一种责任、一种压力。
其次我要代表帮扶教师向大家郑重承诺:
(1)我们一定要发挥“传、帮、带”的作用,在师德师风上做表率,在敬业精神和治学态度上做示范。
(2)认真制定帮扶计划和培养提高方案,认真履行帮扶教师职责,不走过场,不搞表面形式。
(3)积极主动与被帮扶教师通过各种方式进行交流、沟通、分享,要知无不言,言无不尽,尽其所有,相互促进,共同提高。
最后,我希望我们通过这次帮扶活动能够建立真正的友谊,相互信赖、相互帮助、共同成长。我相信我们每一位结对子的老师都能给学校交上一份满意的答卷。最后真心祝愿我们的帮扶活动能结出累累硕果!