总结是对自己行为和思考方式进行客观检验和评价的过程。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？接下来，请大家一起阅读这些优秀的总结范文，体会其中的人生智慧。

教代会领导总结讲话篇一

尊敬的各位代表：

大家下午好!

今天，来参加松岙镇中心小学九届一次教代会，首先对大会的召开表示衷心的祝贺。

教代会的召开是学校民主管理的具体体现，是各位代表为开创学校工作的新局面集思广议，献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径，是教职工生活中的一件大喜事。它将是一个团结协作，务实进取的大会，一个促进学校管理科学化，民主化，法制化的大会。

三年来，松岙镇中心小学认真贯彻教育方针，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，取得了许多可喜的成绩，得到了社会各界的认可。成绩的取得，得益于有一支政治素质高、业务能力强、有开拓创新精神、有凝聚力和战斗力的学校领导班子，也得益于有一批无私奉献、爱岗敬业的高素质的教师队伍。

可以说学校的每一点进步，都凝结着在座各位代表们的汗水、泪水和无私而广博的爱心。希望大家认真领会这次大会的精神，密切结合学校的实际，紧紧围绕会议主题，认真履行代表权利，积极为学校的教育发展献言献策。最后，祝本次大会圆满成功。同时，祝各位代表身体健康、工作顺利、万事如意、合家幸福!

谢谢大家。

教代会领导总结讲话篇二

大家上午好!今天我们在这里隆重举行20xx年度客户答谢会，共同感受过去一年来的丰收喜悦，共话美好未来。首先我代表股份有限公司，向莅临的各位来宾表示热烈的欢迎!向多年来关心，支持我们企业发展的各位朋友表示衷心的感谢!

众所周知，行业整体进入严冬时期，同样面临严峻考验，但我公司长存感恩之心，坚持每年拿出千万元资金来答谢回馈我们的经销商、分销商，回馈我们的忠实客户;同时为了配合销售，拉动区域品牌竞争力，进一步开拓市场规模，公司每年投入近千万邀请3000余名核心高端客户到进行参观体验。这四年以来我公司陆续投入近亿元来答谢支持我们的新老客户，就是希望能给予大家对产品及服务的坚定信心，激发厂商互惠合作、和谐共赢的正能量。

今年，顺应市场潮流特别推出了“简于形、精于内”的系列新品及产品。诸多新品的上市、铺货都得到了在座各位的鼎力支持，取得了双赢的好成绩，在此感谢大家的支持，谢谢你们。

今天我们欢聚一堂，盘点全年的成果，共同庆祝我们的合作再次迈向一个更高的起点。面对成绩，我们从心底里只流淌出一句深切的感谢，在美好的明天，我们会更加握紧老朋友的手，因为今后的路有你们的陪伴才能走的更好。今天让我们举杯畅饮，感恩的心埋藏于香醇的美酒中，感谢你们从未改变的诚挚与关怀。相信在座的各位都和我有着一样的心情，就是希望通过双方的良好合作，同心同德，共商发展大计，共谋合作愿景，开拓创新共同实现腾飞的梦想，将双方的事业推向一个崭新的高度。

我坚信，只要我们齐心协力，并肩携手，我们一定会推动**品牌的茁壮成长，推动我们的事业不断走向新的辉煌。“”不仅是我们企业的品牌，也是我们共同创造美好明天的平台。成长的每一步都离不开各位朋友的关心和支持。在这里，我代表股份有限公司再次向各位来宾，向多年来关心和支持发展的各位朋友表示衷心的感谢!祝愿各位朋友及家人身体健康，万事如意!

谢谢大家!

教代会领导总结讲话篇三

老师们，同志们：

在全国人民认真学习贯彻党的xx届四中全会精神的大好形势下，为依靠全体教职工办好学校，校第x届教职工代表大会今天胜利开幕了。这次教代会的召开，是全校政治生活中的一件大喜事，它将载入x学校史册。为此，我代表莘县教育局、莘县教育工会，向大会致以热烈的祝贺，向代表并通过你们向全校教职工致以亲切的问候。

几年来，校领导对学校教代会的工作非常重视，坚持以邓小平理论为指导，认真践行三个代表重要思想和党的xx大精神，高度重视民主政治建设，充分发挥工会组织的作用，大力加强学校的民主管理工作，坚持和不断完善教代会制度，大大地增强了内部活力，很好地调动了教职工的积极性，有力地促进了学校的改革和发展，学校的工会工作也取得了优异成绩。尤其是在教职工队伍建设、学校民主建设方面，做到了服务大局、服务教学、服务职工，把表达和维护职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，调动、保护、发挥好广大教职工的积极性和创造性，使工会成为党政靠得住、学校离不开、职工信得过的群众组织，推动了全校改革发展和稳定。在学校领导的高度重视、工会组织的积极运作和广大教职工的积极参与下，校广大教职工艰苦创业，辛苦工作，迎难而上，勇于创新，教书育人，在短时间内，从学校的面貌到教学质量实现了跨越式的发展，闯出了社会瞩目的显著成绩，为全县教育改革与发展做出了很大的贡献，树立了先进典范。

有一个词语叫“旭日东升”，用旭日东升这个词语来形容校的状态是再恰当不过了。校生机勃勃，蓬勃向上，锐不可当，似朝阳腾空而起。这也是教育局希望之所在。

同时，希望校以这次教代会为新的起点，大力加强教师队伍建设，加强教学改革力度，紧紧依靠教职工，进一步提高办学水平和教育教学质量，为莘县的教育事业做出更大的贡献。

这次校教代会的召开，必将为学校的发展带来新的生机和活力，带来和谐，形成共识，共谋发展。我深信，在全体代表的共同努力下，这次大会一定能开成一个民主、团结、务实、胜利的大会。预祝，在学校的领导下，再创辉煌!

预祝，大会圆满成功!

谢谢大家!

教代会领导总结讲话篇四

各位代表、同志们：

大家好！

学校八届二次教代会经过全体代表和与会人员的共同努力，圆满完成了大会预定的各项议程，就要闭幕了。我代表学校党委向大会的圆满召开表示热烈的祝贺！向全体与会代表和工作人员所付出的努力表示衷心的感谢！

这次大会，担负着进一步贯彻落实国家和我省《教育规划纲要》要求与部署的重任，担负着贯彻落实我校第七次党代会和“十二五”发展规划所确定的各项战略目标任务的重任，担负着部署决胜更名大学和大学建设与综合改革工作的重任。代表们认真听取和讨论了赵国刚校长所作的工作报告，审议通过了《教代会提案征集和处理工作报告》和《财务预决算报告》。一致认为，校长工作报告客观全面、内涵丰富，进一步明确了20xx年学校的主要工作目标与任务，集中反映了全体教职工的愿望，符合实际，催人奋进。会议期间，各位代表以满腔热情和高度负责精神，认真履行职责，积极建言献策，对事关学校发展的问题，特别是对决胜更名大学和推进大学建设与综合改革进行了深入讨论，提出了十分中肯的意见和可行性建议，充分体现了代表们的主人翁精神，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，充分反映了代表们对学校大发展、快发展的热切关心和期盼之情。大会始终洋溢着民主团结的昂扬向上氛围，是一次充分发扬民主、集思广益的大会，是一次求真务实、继往开来的大会，是一次决胜更名的誓师大会和推动大学建设与综合改革的动员会。大会的圆满成功，鼓舞斗志、坚定信心。必将极大地调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，凝心聚力，共谋发展，同心同德决胜20xx，为实现更名和完成全年任务，实现学校的大发展、快发展产生积极的促进作用。

新的一年开始了，新的学期开学了。在这样的关键时刻召开教代会，并在开幕式和闭幕式请教职工都参加大会听报告和讲话，了解学校对上一年工作的总结和对今年工作的部署，就是要让全校师生员工坚定信心，下定决心，奋战20xx年，誓夺更名全胜，推动学校大发展、快发展，开创新型科技大学建设新局面。下面，就实现更名、开创学校建设发展新局面我讲两点意见：

我校历经65年的艰辛发展，在“自强不息、创业创新”精神的鼓舞下，科院人顽强拼搏、奋勇争先，实现了学校历史上的多次跨越，达到了今天的高度和水平。学校已今非昔比，核心竞争力不断提高，办学实力和水平不断增强，社会知名度和美誉度日益扩大，已经步入科学发展、创新发展、开放发展、和谐发展的快车道。在这样一个经济快速发展、科技变化万千、高校千帆竞发的时代，我校要站在至高点上继续前进、要在大学之林扎根远行，就必须实现更名，这是经济社会发展的需要，是历代师生的热切期待。目前，我校更名已经省院校设置委员会通过并正式上报国家。开弓没有回头箭，现在我们已经是出征的战舰，只能一往无前。

对实现更名我们信心百倍，因为20xx年我们的工作成绩巨大。在刚刚过去的20xx年里，学校党委团结带领全校各级党组织、党员干部和广大教职工，在面临发展机遇多、困难挑战大、目标任务重的形势下，坚持战略谋划促发展、抢抓机遇快发展、破解难题保发展，紧紧围绕更名大学指标落实和推进新型科技大学建设，攻坚克难，开拓创新，战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利，学校的各项事业都取得了非凡业绩，有力推动了学校的转型提升，实现了“十二五”的良好开局：成功获得“煤矿事故应急救援与影响控制”特殊需要博士人才培养项目博士学位授予权;获得1个省重点学科群、3个省一级重点学科;获得13项省优秀高等教育教学成果奖、10个省重点专业、9个省高教综合改革试点项目;本科毕业生一次就业率连续11年保持省内高校前两名，被省教育厅推荐参加评选“全国就业50强高校”;获得教育部科技成果一等奖2项;获得跻身国家战略的石墨深加工技术研发平台，东部煤电化技术研发平台成功入驻哈尔滨科技创新城;成立了黑龙江科大科技开发有限公司、科研经费突破6000万元;一次获得2个省级教学名师奖、1个教学新秀奖;成功化解债务1.93亿元;教职工岗位津贴平均上涨40%;学校被评为全国文明单位，并获得全国教育系统“关心下一代先进集体”和全省高校系统“五五普法”和“三育人”先进单位荣誉称号;学校党委被省委评为先进基层党组织，被选定为省委学习型党组织示范校、干部提职提名试点学校和廉政预警防范试点学校。这些非凡业绩的取得，既为我们决胜更名和推进大学建设与综合改革奠定了坚实基础，也进一步坚定了我们实现目标的信心和决心。同时，省政府和省教育主管部门大力支持我们更名大学，省里申报全票通过，并为我们创造条件、协调沟通;而且学校现有的基础条件已基本达标，再加上全校师生的奋力拼搏，我们有理由相信，更名的目标一定能够实现。

同时，对实现更名我们又必须保持清醒冷静，顽强攻坚。今年这批全国高校更名大学有三个重要情况我们要知道：一是我们与东部高校一同申报，竞争会十分激烈，大家都知道我国东部高校的办学实力都比较强，这对我们构成严峻威胁。二是院校更名属于设置要求，是竞争性选拔，不是达标性选拔;是优中选优，不是达标就过，这对我们构成挑战。三是国家明确指出要“严格按照《高教法》和《普通高校设置规定》审批学院更名大学”，这对我们也是一个较大压力。这就要求我们的条件不仅要达标，还要超标;项目不仅要够，还要优;学校整体不仅要好，还要有特色、有亮点。为此，我们必须保持清醒冷静，既不能盲目乐观，认为经过一年的努力取得了那么多成绩，实现更名垂手可得;也不能消极畏难，认为有些指标对我校来说太难了，怎么努力也不一定能实现。这就要求我们每一名科院人都不能有丝毫懈怠，必须进一步统一思想、提高认识，大力弘扬“自强不息、创业创新”精神，攻坚克难、埋头苦干，全力确保更名目标的实现。

难得的机遇和严峻的挑战，就是我们实现理想面临的形势，要取得成功，必须从我做起，当主人、尽职责、争先创优。

一要进一步加强校园民主建设，切实发挥广大教职工当家作主作用。所谓民主，就是大家的事大家办，就是充分发挥广大师生员工在推动学校改革、发展、稳定和提升中的作用。民主的过程就是集思广益的过程，就是心情舒畅干事业的过程，就是制约权力、促进勤政廉政的过程，就是消除分歧、达成共识的过程。只有重视和加强校园民主建设，才能创造人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好环境，才能实现科学管理、民主决策、依法治校。

多年来，我校始终坚持不断加强校园民主建设，充分调动了广大教职工服务学校建设发展大局的积极性、主动性和创造性。在学校的建设、改革与发展过程中，所取得的每一点成绩、每一个进步，都离不开广大教职工的理解、支持和参与，都凝结着广大教职工的辛劳和智慧。特别是在当前学校大发展、快发展的关键时期，在决胜更名大学和推进大学建设与综合改革的关键时刻，只有不断畅通凝聚智慧的渠道，集思广益，群策群力，我们的决策才会减少失误;只有尊重民意，问需于广大师生、问计于广大师生，切实把广大师生的需要作为第一选择、把师生的满意作为第一标准，学校的事情才会办得更好;也只有注重采用多种民主形式，通过不同民主渠道，讲求民主程序，才能实现广大教职工对学校改革发展的有效参与、积极理解和共同行动，不断汇聚推动学校发展的智慧与力量。

为此，我们必须牢固树立全心全意依靠教职工办学的理念，大力加强校园民主建设，为每一名教职工做主人创造良好的环境与氛围。要积极推进党内民主建设，拓宽党内民主渠道，着力增强党的凝聚力、号召力和创新活力。积极探索完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”五位一体的领导体制和运行机制，健全完善相关制度，保障学术权力，使行政权力和学术权力相辅相成，努力实现决策、执行、监督的有机统一。充分发挥好教代会、学术委员会、校务委员会、董事会和学生代表会、民主党派、群团组织的作用，广泛拓宽民主管理、民主参与的渠道，集中民意，汇集民智。健全和完善党务、校务公开制度，落实教职工的知情权、参与权、监督权，确保权力在阳光下运行。

二要进一步强化主人翁意识，切实担当起服务学校建设发展大局的责任。所谓责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，是承诺、是荣誉、是忘我的坚守，更是奉献。可以说，责任无处不在，伴随着每一个生命的始终。我们每时每刻都要因为自身所充当的不同角色，而履行自身不同的责任。勇担当，就是勇于承担，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。作为一个集体中的一员，除了要“力所能及”外，还必须要“技所能及”、“情所能及”。

学校的未来是我们每一个人的未来，学校的辉煌是我们每一个人心血与汗水的凝聚。更名和推动学校发展，不只是哪一个部门的事、某些人的事，而是全校师生员工的事。如果把学校比喻成一条航行在大海中的船，我们都是这条船的一员，大家的命运是紧紧联系在一起的，无论是领导还是普通职工，都有着共同的前进方向、有着共同的目的地，船的命运就是所有人的命运！只要你是学校的职工，你就是学校这条船的主人，不能以一种乘客的心态而背离自己的责任，而是必须要以主人的心态来管理照料这条船。只有每一名教职工都认识到了这一点，都能立足岗位、勇于担当，凝心聚力、众志成城，作为承载我们每一名教职工的学校这个整体才能不断发展壮大，才能到达胜利的彼岸，我们每一名教职工的切身利益才能得到保障和发展。

为此，我们要不断增强推动学校建设发展的责任意识，时刻保持一种时不我待的责任感和使命感，肯于负责、勇于担当，凝心聚力、立足本职，进一步转变服务作风，大兴“五种风气”，用实际行动推动以更名大学和大学建设与综合改革为重点的各项工作目标的实现。只有我们每一名科院人都能立足本职岗位，用心去做事，带着感情去做事，带着责任去做事，我们才能推动学校大发展、快发展，才能实现好、维护好、发展好广大教职工的根本利益，才能让广大教职工共享学校改革发展成果。

三是要进一步坚持创业创新创优，切实在推动学校建设发展中有所作为。“创业、创新、创优”是省委最新向全省各级党组织和广大干部群众发出的号召，这与我校的办学精神高度一致。创业是基础，创新是动力，创优是目标。只有坚持创业，面貌才能改变，自身才能发展壮大;只有坚持创新，才能与时俱进，永葆发展活力;只有坚持创优，才能争创一流，永立不败之地。创业、创新、创优是时代的强音，在实现更名，推动学校大发展、快发展的使命面前，创业不止，艰苦奋斗，就能勇往直前;创新不止，攻坚克难，就能奋发图强;创优不止，争先向上，就能跟上时代、引领发展。

回首我校60余年的发展历程，无论是办学初期的拆迁撤并，新世纪之初的迁校、上硕士点，还是近几年来教学评估优秀及转型提升所开创的大发展、快发展的新局面，所取得的每一项成绩与进步，都是我们始终保持着一种永不服输的劲头，大力弘扬“自强不息、创业创新”办学精神，抢抓机遇、科学谋划，开拓创新、埋头苦干的有力见证，无不浸润着我们每一名科院人在创业创新创优中所挥洒的汗水、泪水、血水甚至是所付出的生命。可以说，创业创新创优是学校的传统，也是学校的本色，更是学校建设发展在新阶段的必然选择。

当前，面对难得的发展机遇和严峻的挑战，面对社会各界和师生员工的支持与期待，面对决胜更名大学和推进大学建设与综合改革等指标任务，我们必须认真贯彻落实上级党委和主管部门的要求与部署，全面贯彻落实行政工作报告中确定的六项重点工作。要各负其责，各领任务，逐项推进落实。要在全校各级党政组织和广大师生员工中深入广泛地开展“创业创新创优”活动，大力弘扬“自强不息、创业创新”办学精神，不断强化“特色当龙头、同类争一流”意识，不断增强创业创新创优的胆识、魄力和勇气，切实拿出建设哈尔滨新校区、迎接教学评估时的精神状态，进一步唱响“自强不息、创业创新”校园主旋律，进一步营造师生员工凝心聚力推动学校建设发展、共享学校建设发展成果的良好局面。

各位代表、同志们，一个单位的历史就是靠大事件来记录的，一个人的历史就是靠在事业上的突出项献来书写的。人生能有几回博，事业机遇几次兴，当我们回首往事的时候，当我们总结历史的时候，今天大家付出的心血、汗水换来更多的成功，将被浓重地写在校史上，大家的美名将被永远的记录在光荣册上。机遇难得，任务艰巨，更名大学能否成功、转型提升能否有效推进，全在今年的工作成效。让我们同心同德，携起手来，带着勇于亮剑、敢于胜利的勇气和必胜的信心，凝心聚力、奋勇拼搏，攻坚克难，决胜更名，全力推进大学建设与综合改革，努力开创学校大发展、快发展新局面，以实际行动迎接胜利召开、纪念建校65周年，用全体科院人的辛勤和智慧铸就学校新的辉煌！

壮士出征豪情满心田，凝心聚力攻坚决胜年，待到更名成功时，高奏凯歌还！

谢谢。

教代会领导总结讲话篇五

各位代表，同志们：

经过大家的共同努力，杨湖中心小学第一届第一次教代会圆满完成了各项议程，就要胜利闭幕了。本次教代会听取和审议了赵校长所做的学校工作报告,听取和审议了杨川峰老师代表校委会所做的财务情况说明,并针对教代会制度，提案征集和处理制度进行了广泛的交流和讨论.各位代表提交大会的各项议案和建议,校委会将督促其落实.这次大会的气氛是热烈的,团结的,表现出杨湖中心小学教师队伍奋发向上的精神风貌和团结协作的团队精神.在此,我谨代表个人,对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺。

各位领导,各位代表,本次教代会的召开,是杨湖中心小学教育教学工作中的一件大事,也是杨湖中心小学坚持以人为本,教职工参与,实行民主管理,校务公开的有效形式.它与学校行政管理相辅相成,互相促进,势必推进杨湖中心小学教育教学工作迈向新的台阶.

于会的各位代表都是经过各组民主选举产生的,是杨湖中心小学的中坚力量,威望较高,代表着全校教职工的根本愿望,能正确处理学校、教职工和个人之间的关系,也是思想政治上过硬,业务上拔尖,教书育人,为人师表的优秀代表,相信你们能团结和动员全校教职工积极投身于杨湖中心小学教育教学改革,群策群力,完成各项工作任务,努力谱写杨湖中心小学教育教学新篇章.

各位代表,逝者如斯,时不待我.改革是大趋势,发展是硬道理,全面建设小康社会,基础教育是关键.赵校长的工作报告勾画出了杨湖中心小学未来发展的宏伟画卷,但各项目标任务的落实和实现需要各位代表和全校教职工的不懈努力.让我们以xx大精神为指引,贯彻党的教育方针,把握重点,抓好落实,为把杨湖中心小学创办为全县一流学校而努力奋斗!

最后祝各位代表,各位领导身体健康,工作顺利!

教代会领导总结讲话篇六

教代会领导总结讲话篇七

各位领导、各位代表、老师们：

今天我们在这里召开教职工代表大会第一次会议。这是我校发展起程的一次重要会议，也是我校政治生活中的一件大事！我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺！

这次代表大会是我校认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，动员全校教职工深入贯彻落实科学发展，群策群力，文化立校，积极创建民主、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的一次盛会。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提升办学品位，具有重要意义。教育局党委对我们这次代表大会非常重视，会前专门听取了筹备工作汇报，对如何开好这次大会作了重要指示，这充分体现了上级党组织对我校工作的高度重视和关心支持。在此，我代表大会主席团和全体代表，向出席大会的领导和老师们表示衷心的感谢！

学校创办半年来，在全校教职员工的共同努力下，取得了一定的成绩，创造了良好的开端。在面临当前发展优质教育、规范义务教育行为，全面提高教育质量的大趋势下，我们该如何抢抓机遇，迎接挑战，进一步唱响教育教学主旋律，打好和谐发展主动仗，扎扎实实练好内功，促进学校内涵发展，促成学校办学成功、教师教学成功和学生求学成功，努力实现办学品位提升。

因此，这次教代会的根本任务，就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题，在加强民主管理、科学管理、精细管理、严格管理几方面提升和完善。大会的主题是：强化管理、提升品质、促进学校内涵发展。在本次大会上，我们将听取审议xxx校长所作的《学校工作报告》；听取并审议xxx副校长所作的《后勤财务工作报告》；听取和审议xxx的《教育教学工作报告》，xxx学校工作量化方案、校长所作的提案解答报告，会上还将民主评议学校中层干部。

同志们，这次大会的召开，是xxx学校第一次教代会，老师们对这次大会寄予了很高的期望，全体代表肩负着他们的重托，希望代表们抱着高度负责的态度，以更加强烈的主人翁意识、忧患意识、使命意识、责任意识、机遇意识认真履行代表的神圣职责，进行热烈、深入的讨论，做到知无不言，言无不尽。我们相信，在局党委的正确领导下，经过全体教工代表的共同努力，一定能够胜利地完成大会预定的各项任务，把第一次教代会开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、务实高效、开拓进取、振奋人心的大会！形成良好的开端。

预祝大会圆满成功！谢谢大家。

教代会领导总结讲话篇八

教代会是校务公开的重要载体，是广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，也是学校领导听取教职工意见、与教职工进行民主协商、沟通信息的重要渠道。下面是本站小编给大家整理的教代会领导致辞。

讲话稿。

仅供参考。

各位代表、同志们：

陵阳镇中心小学十二届一次教职工暨工会会员代表大会今天隆重开幕了，这是全校教职工政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于全面贯彻党的教育方针、提高教育教学质量具有十分重要的意义。在此，我代表县教育工会向大会表示热烈的祝贺!向辛勤耕耘、默默奉献在教学一线上的全体教职员工致以亲切的问侯和崇高的敬意!

20xx年，学校领导班子坚持与时俱进、不断改革创新，内强素质、外塑形象，以学生全面发展为根本，营造了良好的育人环境;坚持德育为首位，落实教学中心地位，以队伍建设为重点，面向全体，因材施教，不断探索适应师生主动、和谐发展的教育模式，开展了多种多样的特色活动，教育教学成效显著，教育质量不断提升，受到社会各界的一致好评。

工会是党联系群众的桥梁和纽带。学校工会在学校党支部和上级工会组织的正确领导下，全面履行工会职能，在维护教职工合法权益、推动学校民主管理工作、加强教师队伍建设、丰富教职工文体活动等方面做了大量工作，深得广大会员的信任和支持，进一步增强了学校发展的凝聚力和向心力，发挥了基层工会组织的积极作用。

教代会是校务公开的重要载体，是广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，也是学校领导听取教职工意见、与教职工进行民主协商、沟通信息的重要渠道。加强教代会建设，对于依靠教职工进行民主办学，发挥教职工的积极性和创造性，促进学校的改革、发展和稳定，具有极其重要的作用。希望各位会员要本着认真负责的态度，从学校工作大局出发，积极献言献策，充分行使自己当家作主的权利，为学校的发展多提创新改革意见，齐心协力开好本次会议。

预祝本次大会取得圆满成功!

祝各位代表工作顺利、家庭幸福、万事如意!

尊敬的各位领导、老师：

大家好!

本次教代会是深入学习和实践科学发展观，积极推进学校全面可持续发展的一次盛会。本次教代会的召开是学校民主管理的具体体现，是为开创我校工作的新局面深思广议，献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径，是我们教职工生活中的一件大喜事。它将是一个团结协作，务实进取的大会，一个促进学校管理科学化，民主化，法制化的大会。

在会上我们认真的聆听了凌校长和葛校长的三个报告，并且在会下认真审议和讨论。凌校长的学校。

工作报告。

和述职。

述廉报告。

给我们的印象是非常的务实凌校长的工作报告回顾了我们一年来所取得的成就又针对我们实际情况确立了新学年深化行为文化建设促进师生共同成长推进联谊会。

发言稿。

模式，切实提高教育教学质量等目标，为学校整体工作全面可持续发展指明了方向。目标的制定从学校管理，学生的培养;到教育教学与科研，都很符合实际，体现了它的科学性和文化性，其中所体现的人性化，民主化和科学化必将进一步激发我们广大教职员工的积极性和创造性。葛校长的财务工作报告非常透明，每一笔收支都很明细，体现勤俭治校的理念。

作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，“办有灵气的教育、育有个性的人才”是我们肩上的重任。作为青年教师，我们更要有理想，有目标。我们要牢记“人文关怀，文化立校，效益优先，质量第一”的办学理念，发挥自己年青的优势，在教育事业上创造佳绩。

学生是我们教育的对象，我们要尊重学生个体，注重学生生命发展，把生命化教育理念切实贯彻到教育教学的每一个细节当中，多与学生、家长交流和对话，真正为丰厚学生的生命厚度和强度而做出实实在在的贡献。使学生学会做人、学会学习、学会处事，由一个自然人成为社会人，成为一个儒雅的有知识的文化人。

改变教学观念，以学。

教案。

为基础，努力实现“医院联谊会发言稿范文”和“动态生成”。认真专研教材和教学要求，研究学生，切实有效的进行集体备课，对课堂进行充分的预设。在课堂教学中不断习练我们的课感，学生的课感，提高教学的效益和学生学习的效益。在落实“学教案”教学的同时，不断做好教学反思工作，总结经验教训，完善“学教案”教学模式，使课堂真正成为教师与学生，学生与学生之间交流互动，成为促进生命发展的“生命场”。

以身为教，以德育人。我们要树立强烈的责任感和为人师表的敬业精神，加强师德修养，弘扬师德风尚，以自己的行为来引领学生，感召学生，改变学生的行为。要树立师生共同发展，终身学习的思想，努力做一名与时俱进的教师，积极投身到学校开展的一系列教学活动中，提高自身的专业素质。

20xx年是我校发展史上不平凡的一年。在以凌校长为首的学校领导班子的带领下，全校师生精诚协作，内抓质量，外树形象，“行为文化建设”成效显著，受到了教育届的普遍关注和一致好评，为我校发展创造了良好的氛围。

回首过去，展望未来。机遇与挑战并存，信心与责任同在，发展才是硬道理，实力才是真功夫。只有抓住机遇，迎接挑战，战胜困难，我们才会更有发展，只有顽强拼搏，与时俱进，我们才会更具实力。我们要把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起，把学校的荣誉、辉煌和自己的付出、贡献紧密地联系在一起。让我们在学校领导班子的正确领导下，以此次大会为契机，团结一致，和衷共济，相互信任，互相支持，共创二甲中学辉煌的明天!

谢谢大家。

尊敬的各位领导，各位代表们：

大家上午好：

在这愉快的假期里，我们迎来了x年我校一届三次教工代表大会召开，这是东校的一大喜事。首先我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺!近年来，我校在各级领导的热心关怀指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断的前行。看着学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。学校全面实施素质教育，遵循着“面向未来，脚踏实地，志存高远，追求卓越”的学校精神，不断提高教育教学质量，得到了家长和社会各界的认可和瞩目，作为这个充满活力的大家庭中的一员，我们感到无比自豪和高兴。在今天的教代会上我受全体代表委托，站在这里发言，内心也是十分地激动。回顾东校几年来所取得的成就，学校领导班子，以“构建富有人文精神的书香校园;构建高信息化水平的数字校园;构建面向未来发展的双语校园;构建体育“两小球”特色校园;构建善于教科研的学习型校园.”为发展办学目标，为学校整体工作持续不断的发展指引了方向。目标的制定从学校管理，学生的培养;与家长的沟通;到教育教学与科研，都很符合实际，体现了它的科学性和文化性，其中所体现的人性化，民主化和科学化必将进一步激发我们广大教职员工的积极性和创造性。作为教师，我们耕耘在教育教学的第一线，可以说即教书又育人，我们一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标，努力开创学校发展的新局面。在新的一学年里我们将会继续发扬教师的这种责任感和敬业精神，不断的加强师德的修养，注重对学生的全面发展，努力做一名与时俱进的教师，在新的一学年里我们将会齐心协力，为把我校建设成为合肥市特色学校乃至安徽省特色学校而奋斗!

回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。只有不断完善自我，迎接挑战，战胜困难，我们才会不断发展;只有顽强拼搏，不断创新，我们才会更具实力。在此我代表全体教师郑重承诺;我们一定在校领导的正确带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，逐步实现本年度的目标，为学校长远规划的全面实现做出贡献。同事们：有我们这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有这样一套科学、民主、人文化的管理体制;优秀教师代表发言稿有这样一系列明确、精细切实可行的规划目标，我们坚信和平东校的明天一定会更加灿烂辉煌!

教代会领导总结讲话篇九

教代会领导总结讲话篇十

教代会领导总结讲话篇十一

一元复始，万象更新。我们即将送走不平凡的20xx年，迎来充满希望的20xx年。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表市教育局、市委高校工委，向全市13余万名教职工、155余万在校学生，致以新年的祝福!向一直关心支持教育事业的社会各界表示衷心的感谢!

即将过去的20xx年，是“”的收官之年，教育改革发展成绩卓著、鼓舞人心。

20xx年，教育公平迈出新步伐。全市新建、改扩建幼儿园120所，改扩建中小学45所，87.8%的普通中小学达到市现代化学校标准，所有区市通过国务院义务教育基本均衡县验收，实现义务教育县域均衡发展。5所寄宿制普通高中即将竣工并于明年正式投入使用，青岛艺术学校和盲校新校、幼儿师专启动建设。

20xx年，教育质量再上新台阶。我们坚持全面育人，深化课程和教学改革，今年近1/3的考生进入了普通本科一批次高校学习，青岛市的一本达线率位居全省前列;在今年全国职业院校技能大赛中，我市获得25枚金牌，比去年增加了25%，金牌数位居全国前列。在第28届中国头脑奥林匹克创新大赛中，我市中小学代表队荣获24个一等奖，涵盖了所有竞赛项目，一等奖获奖比率再居全国第一。

20xx年，教育影响取得新提升。全市有33项工作受到国家和山东省的表彰或推广。今年5月成功承办首届国际教育信息化大会，有来自92个国家的53位教育部长与会，主席专门发来贺信，刘延东副和联合国教科文组织博科娃总干事分别致辞，对青岛工作给予了高度评价。

20xx年，教育改革得到新突破。青岛市先后被教育部确定为校园足球、学徒制、教育管办评分离国家级改革试点单位，被确定为全国首批义务教育教师“县管校聘”管理改革示范区。至此，青岛市承担的国家级教育改革试点项目达到了11项。国家高职综合改革试点圆满完成，5年投入1.6亿元支持在青高校共建12个重点学科和50个重点专业。国内外优质高校引进与合作共建取得突破，与北京外国语大学、台湾师范大学签订合作协议，目前在青岛市设立机构，培养人才和开展创新创业活动的高校已达35家，山东大学青岛校区明年正式招生。

20xx年，教育保障实现新跨越。小学、初中生均公用经费标准分别提高至900元和1100元。投入1.24亿元，向6万余名家庭经济困难学生发放奖助学金。安置16.5万名新市民子女入学。新建成211所中小学标准化食堂，使得近50万名学生可以在学校吃上安全放心的午餐。

只争朝夕谋发展，砥砺奋进启新程。当前，全国人民正在追寻中华民族伟大复兴的“中国梦”，我们也正在推进实现高水平教育现代化的“教育梦”。20xx年是“十三五”的开局之年，开局关系全局。新的一年，让我们以学有优教为目标，以提高质量为核心，全面推进教育创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展和共享发展，让岛城每一个孩子同在一片蓝天下，共享均衡优质教育资源!

最后，衷心祝愿大家新的一年拥有更加美好的事业和生活，我们共同携手，创造青岛教育更加辉煌的未来!

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教代会领导总结讲话篇十二

教代会领导总结讲话篇十三

尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：

大家下午好!

今天是我们东粮集团----福顺财多大宾馆的年终总结表彰大会，我们欢聚一堂，交流经验，表彰先进，共谋发展。20xx年，是集团也是宾馆保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。宾馆营业额达到1600万元，通过宾馆的品牌让鸡西乃至全省更多人认识了解东粮集团。这些成绩的取得与集团的正确领导和大家的辛勤工作是分不开的，是宾馆上下一致努力、共同拼搏的结果。在此，我非常高兴能在这个温馨祥和的时刻向我们亲爱的家人道一声：你们辛苦了!

激情与汗水成就了过去，在过去的一年中，宾馆做了如下工作：

1、客房房型的增加改造;

在经营过程中，为满足客人对房型的需求，客房改造增加了三人间2间，大床房三间;

3、进行了洗衣房的搬迁组建，确保了宾馆布草的洗涤质量，同时也延长了布草的使用寿命。在保证宾馆洗涤任务的同时，又接受了几家外洗工作，降耗节能之外还能有创收。

4、为提升宾馆品质，满足客人的需求，宾馆进行了托玛琳汗蒸房的升级改造。自改造升级后托玛琳汗蒸房属于鸡西面积最大、环境最好，深得大家一致好评，并维护了一批高端消费人群，作为鸡西行业领头者，绿色洗浴文化，接待同行业的学习与交流。同去年相比每天的客流量增加100余人，为方便客人特推出办5000元充值卡会员免费为客人寄存洗浴用品。

5、客户维护，提升客户的忠诚度

客房部在开发新客户的同时注重老客户的维护，提升管理人员及员工的服务意识，注重细节服务，让客人认可我们的亲情服务的同时，提升顾客的忠诚度。前台加强了协议客户、网络营销、会议团队以及商务旅行散客户的维护。

餐饮部成立了宾馆礼仪部，提升了婚宴服务的品质，推出了多款婚礼场地套系。推出多种销售计划：微信朋友圈集赞打折;高档精品自助餐。为适应市场的需求更换的厨师团队，推出多款新菜品，更新婚宴套餐菜品等。

智慧与坚韧铸就着未来。20xx年，是新的开始新的希望，是我们新的历程新的梦想。我们要抓住新的机遇，迎接新的挑战。以高度的使命感和责任感来推进我们宾馆的发展，共同创造更好的企业效益和社会效益。

我们下一步的工作重点：

一、积极开拓市场，提高宾馆的入住率和知名度，增进品牌意识，加强各部门日常管理;

二、进一步加强宾馆管理，完善制度建设，增强宾馆可持续发展的能力;

三、加强人才培训，培养出一批高素质、高标准的专业人才。

四、20xx年“东粮人报纸”出刊，往后每季度都会继承推出更新”东粮人报纸”让更多人认识了解东粮集团，了解东粮文化。

五、团结互助，织造“宾馆是家、客人是亲人”的文化精神，给顾客以人性化、高品质服务。

六、开源节流多元化。管理成本要下降，开源节流是关键，让节能降耗成为一种习惯、一种文化，一种传统。

七、为提升宾馆品质进行健身器材的更新添加。

20xx年，是值得期待的一年，让我们携手并肩，同心协力，向着更加高远的目标迈进，共同创造福顺财多大宾馆更加灿烂的明天!

最后，再次感谢大家为宾馆为东粮集团的付出和努力，祝福大家在新的一年里工作顺利，幸福安康，阖家欢乐!

谢谢!

教代会领导总结讲话篇十四

教代会领导总结讲话篇十五

各位代表、各位领导、同志们：

在全国人民深入学习贯彻x届六中全会精神的热潮中，在全校教职工以喜悦之情盘点20x-20x学年度的丰硕成果，以豪迈之情掀开20x年新的一页之际，上饶县第三中学第二届三次教职工代表大会今天隆重开幕了。在此，我代表大会主席团对所有关心、支持和参与本次大会的领导、各位教职员工、各位代表表示衷心的感谢!这次大会，是我校进入“x”共商发展的盛会，是全校师生员工政治生活中的一件大事，我们对大会的召开表示热烈的祝贺!

各位代表、同志们:回顾“x”和二届教代会以来开拓奋进的历程，我们倍感骄傲和自豪。在上级党委的领导和支持下，我们认真实践“x”重要思想，认真贯彻x届五中、六中全会精神，始终坚持以教育教学为中心，全面贯彻党的教育方针;坚持依靠全体教职工办学，充分调动各个方面的积极性和主动性;坚持以改革和创新为动力，努力提高教育质量，努力推进学校的发展，开创了学校各项工作的新局面，办学水平全面提升，办学思路进一步明晰，教学质量稳步提高，教育科研硕果累累，学校特色声誉鹊起，师资队伍更加优化，各项改革初见成效，综合实力持续增强，学校已进入了稳定发展的良好态势，为“x”的持续发展夯实了坚实的基础。今天的上饶县三中，已经成为上饶县农村中村的龙头学校，得到了全社会的肯定与好评。为此我代表党政工团向所有为学校的发展作出努力的干部和教职员工致以崇高的敬礼!向所有关心和支持我校工作的各级领导、离退休老领导、老教师致以诚挚的谢意!

各位代表、同志们：学校的发展离不开全校教职员工的共同努力与奋斗，各位教职员工都是学校的主人，教代会是教职员工行使民主权利、参与管理学校事务和基本组织形式，我们的每一位代表，要不负重托、切实履行职责，与学校领导一起共同研究新情况，共谋新发展。本次教代会，就学校发展的问题作出全面部署，并就建立和完善新的激励机制，与教职员工切身利益相关的各项方案提请代表们审议。

本次大会的中心议题是：与时俱进、高点定位、再创辉煌，进一点办好对学生负责，让社会满意的学校。

本次大会的主要任务是“审议讨论《学校工作报告》;《学校工会工作报告》;《学校财务工作报告》。讨论通过《学校职称评聘制度》;《学校教师绩效工资考核方案》;《老师年度评优评先方案》;《班主任考核方案》。听取并讨论提案的解答报告。

同志们!我们相信全体与会代表一定会以高度的责任感和主人翁的姿态，围绕会议主题，认真负责、聚精会神地开好这次会议，共同完成大会预定的各项议程。

各位代表，让我们站在新起点，迎接新挑战，实现新转变，借着这次教代会的东风，团结一致，与时俱进，开拓进取，艰苦创业，克服困难，努力开创学校工作新局面。

最后，预祝大会开的圆满成功。

教代会领导总结讲话篇十六

**支公司2**4年度工作总结2**4年是人保财险股份制改革上市后的第一个年度。这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩。2**4年，我司实收毛保费****万元，同比增长*，已赚净保费***万元，净利润***万元，赔付率为**。较好地完成了上级公司下达的任务指标。

1、计划落实早、措施实2**4年初，我司经理室就针对**地区保险市场变化及2**3年全年保费收入情况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

2、抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。一旦出现脱报，马上在全司公布，其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。

二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。三是已失业务不放弃。我们不仅对2**3年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把2**3年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人提供确切证明；属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。四是大小齐抓，能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力，迎难而上。做到责任到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。

3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。**地区现有10家（中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理）经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发现1家公司（大地产险）在我县争夺业务，而**地区人口少，企业规模小，我司面对外部竞争所带来的业务压力，保持沉着冷静，客观面对现实情况寻求对策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战：一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司积极参与了全民创业调研活动，与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业提供保险保障，主动服务于他们，给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和帮助的，从而对我司工作给予了很大地倾斜。二是深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。三是服务更加人性化、亲密化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措得到了企业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。四是要求所有中层干部走出办公室，对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到，提供各方面服务。五是按照向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。

4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面根据**当前阶段的保源情况，年初，经理室经过仔细的分析研究，确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击，首先与交警、城市执法部门联系，请他们帮我们代理摩托车保险业务；同时与县教委取得联系，班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调，最终取得他们的信任，才使我们的学平险业务有所突破。

5、开展劳动竞赛，促进“两险”业务健康成长今年以来，我们根据上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动，从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140的好成绩超额完成市公司下达的任务。6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，不断提高服务质量；二是坚持24小时值班制度，积极参与“三个中心”建设，以进一步提高服务水平；三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实，轻者批评教育，重者严肃处理，决不姑息；四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。

今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理“垃圾”业务，对往年赔付率高于100的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106，我司从大局出发，坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件，往往造成较高的赔付率，我公司从效益出发，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时，我们改变以往的经营套路，***厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司果断提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的发展。**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务结构，更多的实现已赚净保费，决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的实验性思路。正是由于我司员工勇于承担重任，善于开动脑筋，充分调动积极性和创造性，做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没有丢失任何阵地，巩固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突破。

规范经营，提升管理水平，突出业务重点保险竞争越来越激烈是不争的事实，加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略，必然要求我们在公司管理上全面提升水平，如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中发展，在竞争中前进。

教代会领导总结讲话篇十七

各位领导、同志们：

大家好！在这金秋收获的时节，我们迎来了20xx年第二十九个教师节，今天我们欢聚在一起共同庆祝这个属于教师的节日，请允许我代表镇教委向辛勤耕耘在教育战线上的全镇教职工和已离退休的教师们致以节日的问候，感谢你们辛勤耕耘在洙边这片热土上，用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献！

在20xx年的教育教学工作当中，在乡镇党委的正确带领下，乡镇学校认真学习贯彻落实党的十八大精神，在全镇教职工的共同努力下，教学及各方面的工作都取得了较好的成绩。这次大会的主要任务是：总结工作，表彰先进，查找问题，明确任务，动员全镇教职员工发扬成绩，振奋精神，团结协作，强化管理，与时俱进，开拓创新，进一步提升洙边教育新形象，下面，我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。

在县教体局、镇党委、政府的正确领导下，全镇广大教职工齐心协力，共同奋斗，立足实际，强抓机遇，不断深化教育改革，全面加强教育管理，不断改善办学条件，努力优化育人环境，使我镇教育工作呈现出良好的发展态势。

教育面貌发生了较大的变化：素质教育步伐突飞猛进，教学质量不断提高，教学条件得到较大改善。全镇中小学都取得了较好的成绩，都受到上级教育部门的表彰。新华中学被为“学校工作先进单位”、“教育工作先进单位”、“教学教研先进单位”、“平安校园建设先进单位”、20xx年升入高中180多人，位列全县前茅；“中心小学被评“临沂市少先队工作红旗单位”、“学校工作先进单位”、“平安校园先进单位”、“教学教研先进单位”；中心幼儿园被县教育体育局评为“学校安全先进单位”、“教学工作先进单位”，20xx年4月9日，山东教育报头版头条报道了洙边幼儿园的一体化管理经验；成人教育中心校在今年综合督导评估中位列全县第一。

这些成绩的取得是与镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开的，镇党委、政府领导多次深入学校调研，了解学校的建设、发展和管理情况。多次召开党委会，为教育的快速发展，出谋划策，解决了学校存在的很多实际问题。为了弘扬教师的无私奉献，爱岗敬业精神，镇政府在资金异常紧张的情况下，挤出资金召开教师节大会，表彰优秀教师和先进单位，为教师购买纪念品，所有这些都充分体现了镇党委政府对教育工作的高度重视，对我们全体教育工作者的极大关怀。下面我把我镇教育工作一年来的情况汇报如下：

（一）加快实施校安工程，优化学校办学环境。

一年来，镇党委政府多渠道筹措资金，加大教育投入，大力推进校舍安全工程建设，进一步改善办学条件。党委政府为改变我镇落后的教育面貌，多次向上级有关部门领导反映问题，在各级领导的大力协调与支持下：

20xx年书院小学教学楼顺利启用，20xx年，中学投资四百多万元，建筑面积为3200多平方的女生学生宿舍楼工程主体完工。20xx年，中心小学建筑面积为1800多平方的教学楼主体、官庄小学建筑面积1800多平方的教学楼、镇中心幼儿园建设面积2271平方米幼教楼三个项目被列为镇重点建设项目，同时开工，现在主体工程已全部完成。另外官庄小学新建平房教室四口，石门小学新建平房教室四口，书院小学新开工建设平房教室四口，界首小学新建平房教室六口，这些建设项目标准高，质量好，有效地解决了校舍安全问题。为搞好这些项目建设，党委政府多次召开会议研究，投入人力物力，集中突破项目用地、资金、建设手续等难点问题，确保了工程项目的顺利实施。

（二）优化资源配置，推动了教育均衡发展。在师资优化配置上加大倾斜力度，引导青年教师、骨干教师到农村小学任教。安置新分配大学生，补强偏远学校师资。通过积极向上争取项目，自我改造升级等方式，千方百计加大农村小学的资源配置，进一步缩小了镇域内学校间的差距。形成了中小学教育协调并进，均衡发展的局面。

加大实验器材和电教器材等的配备力度，改善中小学校办学条件，中学争取到30万元资金，用来餐厅配套，小学加快实施热水热饭工程。十月份，所有配套设施会到位，到时，全镇中小学生，都能喝上热水，吃上热饭。

（三）以教学为中心，加强学校管理，加强教师队伍建设。

一是实行民主管理学校。各学校进一步健全各项规章制度，推行校务公开和教代会制度，教师积极建言献策，形成了民主参与的管理机制。二是加大教师培训。中学通过“请进来，走出去”加大教师培训力度。学校几乎每月都要开展一次全体教师的集体培训活动，有时是请本校优秀教师做交流，有时请教育界的专家做讲座,同时鼓励外出培训学习，要求外出学习教师回校写出报告，加快教师专业化成长。开学初，中学请实验中学老师送课，收到了良好效果。小学充分发挥乡镇教研室、学校教导处、教研员和学校骨干教师的作用，引领广大教师提高科研能力和水平。积极参加上级组织的各种培训，做好记录，培训后要在学校为全校教师辅导或上示范课、汇报课，开讲座。有必要在全镇范围内开讲座。积极参加镇里组织的各种培训活动。组织教师做好校级的培训工作。鼓励教师根据自己的业务能力自学，学校还要组织教师观看新课程改革的录象。学习要和反思结合起来，多写学习心得和反思记录。大兴学习信息技术，学会用现代教学手段提高课堂教学效率，辅助教学。中心幼儿园组织全镇幼儿教师参加了临沂大学幼师专业培训班，今年七月份，全部获得了幼师资格证。为幼儿教育的持续发展奠定了基础。

三是加强教学研究，强化教科研工作。中学积极开展好校本课题研究。实施校级课题组长负责制，把《课堂讨论无序无效研究》作为全校的主课题，9个在教研组内确立了以教研组长为总负责的校级子课题，子课题辐射到组内每个教师。

小学师生自己动手编写校本教材，把红色教育融入校本课程，我们让全镇的老师、学生深入群众，搜集战争年代的感人故事，整理成册，形成了具有洙边地域特色的校本教材。

四是加强师德建设。把师德表现作为考核教师工作的重要内容和职称聘任依据，实行“一票否决”。开展师德教育系列活动，增强广大教师的荣誉感、责任感和使命感。严格执行编制部门的有关规定，加强教职工队伍管理，严格请假制度。加强教师队伍建设，工作中狠抓各项制度的落实。实行诫勉谈话制度。对于期末考试成绩差的教干教师进行诫勉谈话。

通过以上各项措施，教师素质明显提高。中学宋庆奎等七名教师辅导10名学生获第七届中学生作文大赛山东赛区初中组二等奖；葛翠莲等七名老师获莒南县初中老师课堂讲课比赛一等奖；严家森等三名教师获临沂市中小学信息技术与课程整合优质课评选二等奖；王秋玲、刘荻二位老师被评为莒南。小学王颖、刘慧老师在全县的信息技术、美术优质课评比中均获一等奖，张敏老师在全县音乐技能比赛中荣获二等奖；李连香等几位老师在全市教学设计、论文、课件评比中均荣获一等奖。在全县组织的抽考中，各年级均名列全县前几名。

（四）丰富内涵，学校特色建设逐步推进，优化环境，校园文化建设得到加强。

全镇中小学校结合办学理念、师资优势、文化传统，充分设计论证，确立了鲜明的办学思想，开展了丰富的特色活动。初步形成了内涵发展、一校一品的办学格局。

中学扎实推进教育创新，彰显学校特色，学校以课题《课堂讨论无序无效》为依托，推行了“五步讨论教学法”，基本形成了导（启发）—学（研究）—论（讨论）—思（内化）---练（运用）的教学思路，变“吸收---储存—再现”的传统教学法为“探索---转化---创造”的创造型学习，最终目的是“当堂达标”。同时全面实行“两卡两案两集一书”，确保“五步讨论教学”及“独立作业”落到实处。通过以上措施，教师人人有压力，人人有责任，都把教学各个项目看做第一次，促进了“愉悦导学高校课堂”的落实。

镇中心小学的乡村少年宫作为全县的乡村小学少年宫，先后接受国家、省有关领导的检验，得到了高度赞扬与充分肯定，为市县创城工作作出了突出贡献。依托少年宫的优势开展“两室两课”学校课程改革实验，初步形成自己的办学特色。依据学生自身发展需要，开设可供学生自主选择的各种各样的课程。现在开设的选修课程有广播与采写、合唱艺术、舞蹈艺术、二胡班、电子琴班、葫芦丝班、剪纸班、小制作、美术、书法、微机等十一班的选修课程，开课时间目前主要用课外活动时间镇中心幼儿园推行园本教研，制定了一套幼儿园保教质量评估测查题，对全镇各幼儿的幼儿进行了全面的评估测查，评估结果作为效益工资发放的主要依据。通过主题单元备课、课堂教学观摩等活动大大提高了教师的教学水平。教师们在教研过程中不断反思，不断总结，撰写出了许多教育随笔、观察日记、教学经验、教学论文等，使教师在实践中总结提高、在反思中成长进步。

结合县教体局提出的校园五化工程，全镇中小学积极行动，开展校园五化建设，硬化路面；栽植树木，粉涮墙壁，，制作喷绘、宣传栏，绿化美化校园，安装路灯，亮化校园，加强卫生管理，净化校园。提升了校园品位。

（五）安全卫生工作得到加强。教委成立安全督查领导小组，每年春秋两季组织人员对全镇中小学幼儿园展开拉网式大检查，对校舍安全隐患大排查、周边环境大整治。采取现场查看、查阅资料的方式，对查出的问题现场反馈，进行整改，把安全工作牢牢抓在手上。强化落实卫生防控检查工作，加大了传染病危害、病因的宣传教育，采取了具体实效的防控措施，为学生创建了健康的成长环境。今年以来，全镇无一例安全事故和传染疾病例发生。

制定了一系列学校安全制度并规范了档案管理，强化安全教育，层层签订安全目标责任书。严格按照县教体局统一配备标准新添各类保安器材，使学校的保安器材已完全达到上级要求；加强对各校保安管理，每周抽查，及时通报，保证了安全值班工作24小时有人在，实现了校园无缝隙全覆盖管理。加强封闭式管理，学校外设立了学校安全警示牌，取缔所有非法经营的小卖部、饮食、水果摊点，维护学校周边秩序，学校周边环境得到了改善。确保交通安全，严禁三无车辆接送学生。我镇中小学安全保卫工作一年来一直走在全县教育系统的前列，各项评比检查均名列前茅，受到上级领导的充分肯定。

各们位领导各位老师,经过全镇教干教师的努力，我镇教育取得了一定的成绩，但离上级的工作标准还有不小的差距，还存在一些不足和问题。

一是师资力量相对不足。小学师资力量整体上不足，个别学校一名教师担任多门课程，教学精力不足；部分学科教师专业化程度低，教科研能力不足；还有部分教师年龄偏大，教师队伍老龄化程度高。二是队伍作风建设还需加强。一些干部思想上境界不高，对工作不能高标准、严要求，精益求精，工作开展的不深不细；有的教师自身要求不严，教学观念和教学方式不能适应新课程改革的需要，敬业精神和业务素质有待于进一步提升。三是教育教学的质量还需提升。课堂检测的实效不够突出。学科教研重理论轻研讨。

1、学前教育。学前1年幼儿入园率达到98%，学前3年幼儿入园率达到70%；2、义务教育。小学正常适龄儿童入学率、在校生年巩固率保持100%。初中正常适龄儿童少年入学率达到100%、在校生年巩固率达到98%以上，残疾儿童入学率达到95%以上。

3、成人教育。做好职业教育招生、培训工作。

4、校舍建设。继续推进校舍安全工程建设，中学学生宿舍楼、中心小学教学楼、官庄小学教学楼、中心幼儿园的幼教楼争取年底交付使用。明年中学计划开工建设办公实验楼。石门小学计划建设教学楼。

5、安全工作。加强检查，细化责任，确保所有学校和幼儿园不发生任何安全责任事故。

6、实施“教育信息化推进工程”。强化中小学信息技术基础设施建设，完成多媒体“班班通”配备工作并确保网络畅通。中学30个班全部配备班班通，小学将在两年内实现全覆盖。积极开展信息技术与课堂教学应用的研究和优化整合，扩大教师应用信息技术的覆盖面。

7、着力抓好师资队伍建设。加强领导班子建设，实行学校领导干部兼课制度，打造一支“自律、务实、高效”的干部队伍。突出抓好师德建设，大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的职业精神。加大培训经费投入，认真组织中小学教师参加各级各类的学习培训。形成素质良好、结构优化的师资队伍。积极开展“双五个一”工程。在全镇教师队伍中开展“双五个一”工程，即在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本)，参加一项教育科研课题的研究工作，每月写一篇有价值的教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，每学期写一篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。通过“双五个一”工程的实施，促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。

8、抓好安全卫生工作。健全学校和幼儿园安全工作的各项制度，落实人防、物防、技防措施，确保师生健康、生命和学校财产的安全。加强对师生的传染病的防控措施，加大宣传教育，增强防范意识和自我保护能力。

9、强化依法治教。坚持依法施教，落实好教育法规。以规范管理制度为突破，不断加强学校制度建设，积极完善民主管理机制，全面实行校务公开制度，大力推进学校管理民主化、制度化、秩序化。着力抓好义务教育阶段的控辍保学工作。加强法制教育，健全青少年学法制度，进一步增强师生学法守法和依法维护自身合法权益的意识。

10、实行教职工全员制。20xx年9月份，校长和每位教职工要在全体教职工大会上公开，完成目标，提出发展思路，分管领导所分管业务，班主任班级管理质量、位次，任课教师所担学科成绩等。学期末对照学期初的，谈自己工作完成情况。

11、完善教育质量目标责任制。对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标，并签约目标责任书。学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组，协作组定期召开会议，研究学情，对照学生考试成绩，有针对性的分析每个学生的情况，分析学生进步及退步的原因。然后找出解决问题的办法。

12、推行学生评教制度。各学校都要建立一套完整的学生评教制度，根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教，学期末将评教结果汇总分析，根据结果与相关教师座谈，将结果记入教师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之一。

13、大力推进教育系统党的思想建设、组织建设、作风建设。采取积极主动的方式方法，通过座谈、交流、民主生活会和开展丰富多彩的活动，提高广大教职员工的思想觉悟，端正工作态度，改进工作作风。通过宣传引导、及时发现和总结推广教师中涌现出来的爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的先进典型，形成良好的社会舆论氛围，为教育事业又好又快发展作出新的贡献。

“国运兴衰，系于教育”。教育关系到民族振兴、国家昌盛；关系到学生的未来、家庭的希望和人民的重托。这就需要我们对自身的发展模式作出深刻反思，并自觉以求真务实、改革创新作为推动发展的根本动力，需要我们每一个有责任感的教育工作者都必须为此而努力。借此机会，我代表镇教委对全镇广大教育工作者提几点希望和要求。

一、坚持与时俱进，不断提高自身素质。

我们要加强学习，刻苦钻研业务，不断提高教育科研水平和运用现代化教育技术的能力。要通过学习，更新教育观念，确立对学生终身负责的观念，不仅要关心学生的学业成就，而且要为学生今后的生存和竞争作准备；不仅要重视知识和能力的培养，而且要注重思想道德品质和健全人格的培养，尤其是要加强学生思想道德教育，为国家培养合格人才；不仅使学生具有获取知识的能力，而且要培养他们的创业能力、实践能力和创新能力。

二坚持执教为民，大力弘扬高尚师德。

爱岗敬业，热爱学生，教书育人，为人师表，是对教师最基本的道德要求，集中反映了广大教师的崇高使命和中心任务，体现了教师职业道德的实质和精髓，也是教师这个职业受人尊敬的根本所在。今天表彰的优秀班主任、优秀教师在他们身上所表现出来的良好精神风貌和优秀事迹，是高尚师德的集中体现，在我们全镇的广大教师中还有许多这方面的先进典型，这是我们洙边镇教育战线教师队伍的主流。广大教师要做到知镇情、解民意、讲大局、树正气，严格要求自己，不辱教师的光辉形象，勇敢担负起塑造学生灵魂，传承人类文化的伟大使命，不因个人得失、个人恩怨影响孩子前程，影响国家建设人才的素质。真正培养起对人民群众的深厚感情，争当让人民满意的优秀教师，以自身高尚的人格去塑造学生心理的健康，做良好教育形象的自觉的实践者和维护者。

三、坚持深化改革，加快教育创新发展。

继续深化教育内部管理体制改革，通过引入竞争激励机制，完善奖惩机制，真正做到优绩优酬，奖勤罚懒，促进队伍优化，促进教育质量提高。牢固树立科研兴教的意识，面向学生，立足课堂，努力创新。通过深化课程改革，切实提高教育效益，充分运用教育信息化手段和资源，推进研究性学习，促进教科研成果转化为现实的教育生产力。

四、坚持德育为首，进一步提高教育质量。

各学校要切实把加强学生思想道德建设，作为提升教育形象、提高教育质量的重要工作来抓。

要始终坚持把提高质量作为办学的根本目的，在推进素质教育和大面积提高教育质量的结合上求得新的突破。实施素质教育是教育改革发展的主旋律，是全面贯彻教育方针的重要抓手，教育教学质量是衡量素质教育的根本标尺。我们要提倡在全面实施素质教育的过程中，为学生顺利升入高一级学校做好基础工作。质量是学校的生命。质量提高了，人民满意了，支持教育的热情会更高，我们的事业就会发展得更快更好。

最后，祝各位领导、各位老师身体健康，工作顺利！谢谢大家！

教代会领导总结讲话篇十八

尊敬的各位领导、各位老师：

早上好！在这辞旧迎新的时刻，一年一度的临沂二小教代会隆重召开了。在此，我谨代表兰山区教体局，向莅临大会的各位领导，向辛勤耕耘在教学、管理与服务第一线的广大教职员工致以亲切的问候和崇高的敬意！

光阴似箭，转眼又是一年。20xx，对于二小人来说，是意气奋发，再续辉煌的一年。在这一年里，全体二小人在李xx校长的带领下，团结一致，众志成城，让“最美教育”的愿景踏实落地。踏着全体二小人前行的脚步，每一个走进这里的人都会被一种叫做活力、朝气的氛围笼罩。是的，站在儿童的立场，无限相信孩子的潜能，便有了这样泼洒的教育风景。有人说，二小有着一种特殊的美，这美不仅仅是春天的紫藤花开、初夏的小荷初绽、秋天的百菊怒放、冬天的雪花飘摇，更多地来自学生自信探寻、快乐成长；老师的理念超前、踏实躬耕；学校昂首阔步、高瞻远瞩。正是基于“为学生搭建一切可以搭建的平台”这样的理念，学校才会在新学年的第一天，就举行“最美明星”的颁奖盛典。这对于孩子们来说，是无尚的荣耀。这样的荣耀，既是自我激励，也彰显榜样的力量，又会在崭新的学期，形成互相学习的巨大气场。同时，学校举行“环保手工大赛”“祖国在我心中”大型歌唱比赛活动，“书香书韵伴我行”朗诵比赛……凡此种种，都彰显了学校“学生在中央，世界就芬芳”的教育夙求。这样的教育追寻无疑和北京二十七中倾情打造的“呵护天性”的教育理想惊人地相似。带着相见恨晚的欣喜，今年五一期间，我校五千多师生挚邀请北京二十七中校乐团莅临我校，参观访问，齐奏盛世华章。而当各界人士在临沂大剧院欣赏宏大惊艳的两校合演时，那种惊叹，那种赞赏，那种认可，的确让每一个二小人倍感荣耀。我想，这样的自豪绝不是二小人奋斗的目标，在他们的心里，一直有一个梦，那就是且行且思，勇于担当，将临沂二小的.学子培养成自信谦和，不断进取的时代先锋，将临沂二小打造成一片桃花盛开、诗意阑珊的教育百花园！为了这个教育梦想，在教代会召开之际，学校又向广大教职工发出倡议：修身养性，不忘责任担当；敬业爱生，牢记无私奉献；善待感恩，拥抱阳光心态；坚持阅读，让三尺讲台沐浴书海。这样的二小人，是最有品味、最有涵养的，这样的教育队伍打造的二小教育大戏，一定充满诗情画意。所以，过去的一年，临沂二小硕果累累，崭新的一年必定风采无限!

亲爱的老师们，香凝练内涵，修身滋养品味。让我们在李校长的带领下，团结一心，踏实前行，用飞扬的青春，蓬勃的激情，横溢的才华，乐观向的态度，让全体二小人倾力打造的“最美教育”在猴年的四季华丽上映！