报告是一种有效的沟通工具，可以帮助团队成员之间的理解和合作。撰写一份完美的报告需要提前进行充分的调研和准备工作。让我们一起来看看下面这份报告，它详细介绍了某一事件的背景和影响。

环保局工作述职报告篇一

乡党委、政府：

一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，积极实践“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为xx村经济发展、社会稳定、邻里和谐做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：

一、加强党的建设，提高队伍素质。

今年以来，xx村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。

通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，我村发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十九大报告，科学发展观理论、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次，其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次，坚持每周两次的集中学习制度，使十九大精神，科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。

二、学习实践科学发展观，加强理论指导。

为了响应党的号召，学习实践科学发展观，村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组，陈明顺(支书)担任组长，吴元鹏(村主任)担任副组长，办公室设在村党员活动室，领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念送进千家万户，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深入人心，家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。

学习从9月底开始到11月底结束，主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式进行，利用雨天和农闲时间每周保证学习两次，其余时间为自学时间，总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员，采取送学帮学的形式，开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。

同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅，办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期，组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上，写心得体会两篇，有学习能力的党员记学习笔记五千字以上，写心得体会两篇。村支部办学习园地三期。

三、产业发展有条不紊，经济建设有序进行。

今年，我村主要围绕“一村一品”，主抓核桃产业的发展，目前这项工作已进入实施阶段，估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株以上，同时加强栽培技术的学习，确保成活率，彻底改变过去年年栽树，年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时，加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批养猪大户，利用农村信息站给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，农民的收入也翻了几翻，生活水平有了质的提高。

在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次，不可同日而语。

四、升级晋档，科学发展。

今年，我村紧密围绕“升级晋档，科学发展”这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面检查分析，结合新农村建设讨论分析，寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位，认真负责，加之上级领导的格外关心和大力支持，我们村取得了飞跃式的发展，村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序，农民收入稳步提高，民事纠纷逐步减少，作为新农村建设的领导者和决策者，我们时刻保持清醒的头脑，不断加深自身的学习和解决实际问题的能力。

作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，党员选择我，村民信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里组织人居改造工作，我几乎天天走家入户，进行宣传，解答疑难，做通思想工作，大力推动了人居改造工作的进行。

总之，在我任职的这些年中，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬都督人民勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出我最大的努力。

环保局工作述职报告篇二

县直机关工委：

2017年，环保局党总支在县直机关工委的正确领导下，始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，创新工作方法，完善工作制度，将党建工作贯穿于环保工作的全过程，取得了明显成效。工作中，主要抓好以下几个方面工作：

今年年初，根据县直机关工委的批复，我局机关党总支设立了机关第一、第二、老干部三个党支部分别刻制了印章、印制了文件头、配备了办公场所，选举了支部书记和支部委员，全面开展了各项工作：

一是加强学习教育，积极开展争创学习型党组织活动。较好地坚持了周五下午学习日制度，系统地学习了上级有关方针政策及环保业务知识。创新完善了学习制度，突出学习的实用性和教育性。全县“点师送廉”宣讲活动在我局启动，邀请县纪委、检察院有关领导做促进廉洁自律和预防行政机关职务犯罪讲座，增强了环保干部廉洁勤政意识。今年五月份，组织召开了由乡镇环保办主任、全局中层以上干部参加的全局理论学习中心组读书会，对环保办人员进行了培训，为做好环保工作提供了人才保证。

重大事项及时请示汇报等各项制度，并加大督查落实力度，维护组织纪律的严肃性。在工作中积极宣传先进典型，注重培养先进典型。在庆祝建党***周年之际，我局共产党员xxx将“优秀共产党员”****元奖金，作为一笔特殊党费上交党组织，在党员干部中引起了强烈反响。

三是积极组织开展活动，进一步增强队伍的向心力、凝聚力。我局积极开展了多种形式的座谈会：“三八”节期间组织召开了“争当贤内助，廉政进家庭”座谈会;“七一”建党****周年之际组织召开了老干部座谈会;“八一”建军节召开了复转军人座谈会。广泛听取群众意见，接受群众监督，完善工作措施。

今年我局机关服务品牌争创工作，在广泛征求全局干部职工意见的基础上，经局领导班子研究，决定开展以“碧水蓝天和谐环保”为主题的机关服务品牌创建活动，制定了工作实施方案，完善了有关制度，提出以“三项创新”带动机关服务品牌创建工作深入开展。

一是开办环保天地栏目。

今年6月，我局与县广播电台合办了环保科普栏目《*****》。该栏目以“追踪环境热点，宣传环保法律，弘扬生态文明，关注生存空间”为宗旨，每月分四期以主持人、嘉宾对话的形式，宣传环保法律法规、普及环保科学知识、解答环保热点问题，增强全民环保意识。

二是举办环保书信大赛。

“六五”世界环境日之际，联合县直机关工委、团县委、县教育局开展了以“绿色环保我先行——过低碳生活，做环保使者”为主题的全县中小学书信大赛活动。引导广大青少年以书信形式，宣传生态文明、绿色环保理念，倡导低碳生活方式。

三是开通****环保热线。

去年5月，我局开通了由专人负责，24小时接听的“****”环保免费举报热线电话。人民群众可以通过拨打“****”环保热线电话，对违反环保法律、法规和侵害公民合法环境权益的行为进行投诉、举报、揭发，维护自身环境权益。

我局在全县率先开展岗位廉政风险管理工作，紧扣“查得准、防得牢、控得住”这三个关键环节，全局共查找出155个廉政风险点有针对性地制定防控措施126条，形成了以“三条工作线、五个管理面”概括全局风险节点的岗位廉政风险防控管理工作示意图对全局环境监测、环境监察等各项权力潜在的廉政风险点公开，明确风险层面、风险等级及防控措施，接受群众监督并对涵盖主要工作流程的“行政处罚”、“专项资金管理”、“排污费征收”等29个风险节点进行细化，梳理权力运行的具体流程，构建风险防控图，将权利晒在阳光下，努力把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”，打造了一支作风过硬的环保队伍，2017年度在全县行风民主评议中荣获第三名。

今年以来，我局党总支做了大量的工作，但与县委的要求、先进单位的工作相比，还存在一定差距：适应新形势、新任务、新要求抓党建的自觉性还不够强，党建服务发展的视野还不够开阔;争创机关服务品牌活动在深度、广度上都需进一步加强。在下步工作中，我们将进一步贯彻落实会议精神。认真学习先进，按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求，进一步创新新形式下的环保工作新方法，推动环保服务品牌创建工作深入开展，全面提高工作水平，积极开创党组织工作的新局面。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

环保局工作述职报告篇三

2015年，我严格按照上级党委和纪委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，现述职报告如下：

(一)抓基层党建做法和成效。

1、加强思想建设，全面提高党员干部队伍素质。认真抓好党员和干部队伍的政治理论和业务知识学习教育，年初制定了政治理论学习计划，业务学习培训计划等，采取集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过阅读上级文件、媒体报导，座谈会、写心得等方法，有针对性地学习了《党章》、《党员领导干部廉洁从政准则》、《关于党风廉政建设和反腐朽斗争论述摘编》、关于“三严三实”重要论述、新《环境保护法》等内容，使党员干部政治素质和业务素质不断提升，保持着良好的精神状态，为开展环保工作提供了坚强的思想保证。

2、注重自身建设，认真抓好支部的建设工作。严格按照基层党建工作责任清单狠抓落实，建立了分级负责党建工作责任体系，将党建工作责任清单按“责任内容、方法措施、责任人、完成标准、完成时限”等五个方面再次进行细化，形成上下联动，层层抓落实的党建工作格局。

3、建立良好机制，实行规范化管理。进一步完善内部管理各项工作制度。结合环保部门的工作实际，按照“会议学习、政务公开服务、文印管理、保密管理、财务后勤人事管理、信访接待、监督奖惩、党务廉政”等八个方面的内容逐步建立起一系列内部管理的制度，使民主决策管理、党务政务公开管理、党建工作日常管理等逐步实现规范化。

4、加强防治腐朽，不断抓好党风廉政建设。以“三四五”工作措施为抓手，认真抓好党风廉政建设工作，“三”即做好“三个方面”的教育，筑牢思想道德防线。一是开展理想信念教育。二是开展廉政纪律教育。以自治区、百色市、市委及区厅、市局党组各项规定、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等为主要学习内容，加强党纪政纪教育。组织干部职工观看先进典型教育片和反面典型警示片以真实的典型警示、教育干部，引以为戒，常思贪欲之害，做到警钟长鸣。三是开展岗位廉政风险教育。充分利用时间，组织干部职工学习《全国环保系统六项禁令》和环境监察人员“六不准”等廉政规定，倡导良好的职业操守，不断规范环保干部从业行为。“四”即实行“四个阳光政务”，推进权力公开透明运行。一是阳光决策。凡涉及人事安排、重大事项决策、项目安排和大额经费开支一律经过班子集体讨论决定。二是阳光审批。落实环评项目网上公示制度，对审批事项、承诺时限、法律依据、受理流程、审批结果等全面公开。三是阳光收费。对收费项目的收费依据、核算标准、收费额度等全面公开，防范暗箱操作现象发生。四是党务政务公开。利用政府的网站，公开党务政务事务信息，做好群众密切关注的环保相关数据的发布和解读工作。“五”即开展“五个方面”的检查和自查工作。按照区厅、百色市局及市委的`安排部署，组织相关股室开展检查和自查工作。一是开展学习方面的检查和自检工作。二是开展工作纪律方面的检查自检工作。三是开展环保中心工作的检查和自查工作。四是围绕党员干部廉洁自律规定开展检查和自查工作。五是围绕政风行风建设开展检查和自查工作。

5、抓好重点工作，提升党建效能。一是认真抓好新《环境保护法》的学习和宣传工作，利用“6.5”环境日发放宣传手册资料，举办一期培训办，参加培训300多人次。二进是一步加强环境监督，建立了市、乡(镇)两级监管体系。三是严厉打击环境违法行为，截至目前，对辖区内两家企业进行五次行政处罚，处罚罚金共27.8万元。四是扎实推进重点环境保护工作，把饮用水资源保护、跨国境断面、区控断面、市城区空气质量、铝工业园区周边粉尘烟气污染、氨氮减排作为重点环境保护工作常抓不懈。五是大力推进总量减排，使主要污染物达标排放，到目前为止，信发铝厂脱硫脱销设施已全部建成并投入试运行，二氧化硫、氮氧化物排放浓度均低于国家排放标准。

(二)存在的主要问题和原因。

2015年，我局党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是部分党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是还存在“重业务、轻党务”思想，有业务工作方面投入的精力多，党建工作方面投入的精力不足的情况;三是缺乏创新意识，对党建工作因循守旧，新思路、新举措较少;四是党支部组织活动不够多、不够活跃。

存在问题的主要原因：一是没有真正认识到政治思想建设在日常工作中的重要性，政治理论学习抓得不够紧。二是工作中不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践，对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解。三是抓党建工作方式方法过于简单，党支部活动开展的少，创新意识不强。

(三)下一步工作主要思路。

1.继续抓好政治理论与业务知识的学习。进一步细化学习制度，认真执行党内“一课三会”制度，做到党员领导带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。

2.加强干部队伍建设。努力建设一支新形势下清正廉洁的环境保护队伍，使干部职工在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为人民群众谋利益上。

3.进一步加强党风廉政、行业纠风、机关效能建设，不断提高廉洁自律和反腐朽能力，提高工作效率和透明度，提高服务质量和水平，打造一支清正、廉洁、高效的环保队伍，树立新时期文明执法、诚信为民的环保新形象。

4.创新活动载体。通过举办党员教育培训、参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新活动方式,丰富实践载体,提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力。

二、党风廉政建设主体责任工作。

(一)抓党风廉政建设做法和成效。

1、局党组认真履行党风廉政建设主体责任。一是健全工作机制。年初召开党组会议，研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，制定《靖西县环保局2015年党风廉政工作要点》，细化工作任务。二是严明党的纪律。加强对中央“八项规定”、“六条禁令”等内容的学习教育，增强干部职工的使命感和责任感，提高干部职工的廉政意识，培养良好的职业操守，筑牢干部职工拒腐防变思想防线。三是大力改进工作作风。以群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实有关党风廉政建设规定，全局干部职工的思想面貌、服务理念得到了进一步增强，工作作风得到了切实转变。四是加强督促检查。按年初制定的“五个检查”和窗口人员、重大节假日开展督促检查，及时发现问题，督促整改。

2、局党组书记认真履行“第一责任人”职责。一是切实履行领导责任。做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要情况亲自汇报，重点工作亲自督办，并结合环保工作实际，专题分析和部研究署党风廉政建设工作。二是积极推进责任落实。适时召开局党风廉政建设工作会，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐朽工作，部署本局党风廉政建设和反腐朽工作，督促局班子成员严格履行“一岗双责”，检查督促各工作任务和责任分工落实情况，确保各项工作落到实处。三是自觉保持清正廉洁。在思想上、政治上同上级党组织保持高度一致，坚持民主集中制，注重与班子其他领导的团结协作，遇到涉及全局敏感的重大问题与事项，及时与班子其他成员沟通，坚持集体讨论决定。

3、班子成员认真履行“一岗双责”。一是认真履行分管职责。将党风廉政建设责任目标与业务工作的量化目标紧密结合，认真开展专项督查，及时整改存在问题。二是加强预防腐朽。对环保审批、行政执法等重点工作、重要岗位专门组织相关人员学习相关政策，加强惩防体系建设，真正把党风廉政建设和反腐朽工作贯穿于环保工作全过程。三是加强日常监管，推动任务落实，加强对“一岗双责”落实情况的日常监督，推动党风廉政建设各项任务的落实，对环境监测、环境执法、行政审批等权力集中环节进行抽查式督查，确保依法行政，切实杜绝腐朽行为。开展阶段性重点工作执行力和效能监督，确保政令畅通，确保保质保量完成工作任务。四是保持清正廉洁。班子成员严格执行依法从政和改进作风各项规定，严格按照党员干部廉政风险防范工作要求，坚持以身作则，管好自己，管好亲属，树好榜样，做好表率，自觉践行“三严三实”要求，自觉接受组织和群众监督，做到清正廉洁。

4、纪检组认真落实监督职责。一是抓好制度建设。结合工作实际制定了纪检组工作职责、党风廉政建设工作制度等，理清党组和纪检组“两个责任”主体，明确第一责任人责任。二是抓好主体履责。开展专项监督检查4次;开展党纪政纪学习5次。三是抓好检查推进。对本单位重点股室、重点岗位、重点人员、重要时段的监督检查。四是加强自身的能力建设，努力做到依法履责、高效履责、廉洁履责。

(二)存在的主要问题。

1、部分干部职工在思想上对反腐倡廉工作不够重视，重业务的观念没有根本转变。

2、廉政制度建设还需进一步加强，一些制度需要不断适应新时期新形势下环保领域内反腐倡廉工作的需要。

3、少数干部在改进机关作风建设方面有待加强，纪律观念、学习意识有待进一步提高。

(三)下一步工作主要思路。

1、加强学习和教育，进一步提高干部职工的思想认识和拒腐防变的能力。

2、严格执法人员的监管，确保在执法过程中按章办事，杜绝徇私枉法、权钱交易的问题出现。

3、加强制度建设，建立健全廉政监督机制，做到以制度约束人，增强内部管理的规范性和严谨性。

4、继续抓好党风廉政教育和风险防控机制建设工作，进一步提升全市环境质量水平。

5、采取切实措施深入落实好督查制度，一级管好一级，进一步改进工作作风，提升服务质量。

环保局工作述职报告篇四

20xx年以来，在区委、区政府的正确领导和区环保局的关心指导下，以xx大精神和系列重要讲话精神为指导，镇深入开展环境保护工作，在生态建设、城乡环境治理、污染防治、“河长制”等方面做了大量卓有成效的工作，综合环境得到了进一步改善。现将有关情况报告如下。

（一）高度重视、明确责任，确保环保工作有序开展。

成立环保专项工作领导小组，调整充实镇环保办，把工作任务进行分解，明确责任领导、牵头单位和责任单位，建立健全纵向到底、横向到边的责任体系。制定《关于实行环境保护“党政同责、一岗双责”的实施意见》，严格按要求落实“一岗双责”制度。及时与各村（社区）、站所及有关部门签定了《环境目标考核责任书》，将目标考核情况纳入领导干部年度考核的重要内容。对履职不力、整改滞后，不作为、慢作为、乱作为的，由领导班子成员进行分级约谈。情节严重的，坚决依纪依法严肃问责、终身追责。对典型案例，将严肃查处并公开曝光。

（二）广泛宣传、开展培训，增强环保工作责任感和紧迫感。

大力宣传《中华人民共和国环境保*》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》等相关环境保*律法规，采用悬挂横幅、制作环保宣传橱窗、张贴环保宣传标语等形式开展宣传活动。张贴宣传标语80余条，更新环保宣传栏8期，组织砂石厂负责人、畜禽养殖户和农业专合社等相关人员参加环保培训班2次，参训人员30多人，增强了从业人员依法生产和经营的自觉性；开展3次环保进村（社区）活动，营造保护环境全*参与的浓厚氛围，让群众更深入地、全面地了解环保法律、法规、环境质量的状况、环境保护工作的重要性，增强环保工作的紧迫感和责任感。

（三）强化措施、重拳出击，环境保护和生态文明建设成效显著。

1.开展秸秆禁烧综合利用。通过“车载喇叭”、会议、横幅、院坝会等形式，加大禁止露天焚烧宣传力度。建立专门的秸秆收集堆场，每村设1-2个收贮点，收贮0.81万吨。开展秸秆还田综合利用，支持3家规模养殖场、专合组织、养殖大户把秸秆转化为饲料0.18万吨，还田0.9万亩，处理秸秆0.4万余吨。通过村规*约的约定，对露天焚烧行为人进行处罚，全镇未发现1处秸秆焚烧现象。

2.整治畜禽养殖污染。全面摸排22家畜禽养殖户养殖污染状况，与11家养殖场（户）达成关闭拆除协议，其中圣平岛禁养区内关闭养猪大户3户、处理生猪1230头，关闭养鸡、养鸭大户4户、处理鸡鸭16520只。畜禽处置工作已基本结束，拆除猪舍3433平方米、鸡鸭圈舍2612平方米及附属物3895平方米。

3.治理大气扬尘污染。制定《镇道路运输扬尘污染防治工作实施方案》，重点整治仁三路、仁金路、仁秀路建筑渣土和砂石运输、倾倒过程中的不按照指定路线、指定时间、野蛮驾驶、高尖装载、车辆带泥行驶、沿途撒漏以及私拉乱倒等违规违法行为。7月底，关停整顿松林村4家无环保手续、粉尘污染严重、侵占河道堆放砂石的砂石厂，要求对场内及其周边采取防尘降尘措施，并严格执行重污染天气应急预案。

4.强化污染企业监管。对辖区工业企业、农业专合社进行拉网式检查，对顶风作案的，将上报区环保局采取断电、断水等强制措施。根据群众举报，及时处理倒碑垭村尹金平机制木炭厂污染空气，严重影响周围群众生产生活的环保事件，积极配合区环保执法大队下达停产通知书，全天候对该厂进行停业整顿监督，杜绝发生环境违法行为。

5.积极落实“河长制”。境内涪江河流贯穿6个村（社区），总长7.2公里；小河流7条，涉及11个村，总长43.2公里，成立镇村“河长制”领导小组，明确镇村两级“河长”，组建河湖管理保护站。悬挂“河长制”横幅22条，出动巡回宣传车辆30余次，制作“河长制”公示牌7块、展板1块。对2条镇级河流进行机械疏通整治，15名保洁人员清理河道白色垃圾、杂草20余吨。

6.控制农业面源污染。围绕“利用”“节约”“减污”“增收”，引进和推广农业先进技术，有效控制农业面源污染。与农业企业签订28份《农业投入品废弃物回收利用承诺书》，大力推广测土配方施肥、病虫害“绿色防控”和综合防治等化肥、农药减量增效技术，全面禁用高毒、高残留农药，减少化肥、农药、农膜对环境的污染。

二、存在的主要问题和困难。

（一）环境保护基础比较薄弱。工作人员业务水平不高，环境保护目标与环境监管能力的矛盾比较突出，难以完全适应和满足环境保护需要。

（二）畜禽养殖业发展较为粗放。由于距离城区较近，畜禽养殖利益较大，群众偏好畜禽养殖业，空间布局性污染问题突出。现有较多畜禽养殖场和较大存量，养殖业主环保意识淡薄，治污设备投入不足，并且大多数养殖场沿涪江河及其支流分布，对辖区内河流水质存在直接的污染隐患。

（三）环保执法力度不够。我镇环保办无环保执法权，针对工业企业、农业专合社的环境违法行为不能执法，只能规劝，达不到及时整治的效果。

三、下一步工作打算。

（一）强化认识，压实压紧责任。牢固树立绿色发展理念，切实把环境保护摆在更为突出位置。深入学习贯彻关于生态文明建设的重要讲话精神，树立“绿水青山就是金山银山”观念，正确处理好发展经济与生态建设的关系，坚定不移地走生态优先绿色发展之路，实现发展惠*和生态惠*的有机统一。

（二）加强执法，严惩环保违法行为。积极配合上级环保部门，重点打击畜禽养殖偷排、砂石厂扬尘等环境违法行为，对一些屡教不改、屡改不到位或违法性质恶劣的加重处罚，综合运用新环保法配套办法赋予的手段，使违法后果与治污成本、污染物排放量、违法行为持续时间、污染造成的损失等因素挂钩，震慑违法行为。

（三）加强宣传教育，形成人人参与环保的浓厚氛围。大力组织开展形式多样的社会宣传活动，突出发挥*导向作用，提高全*的环保意识，进一步增强共同关心、共同参与环保工作的责任心和使命感。

（四）抓好信访处理，维护社会稳定。对于辖区内出现的环保信访事件，第一时间受理并安排专人负责，及时对反映的问题进行调查处理，制定详细的整改措施，监督整改措施切实落到实处。

环保局工作述职报告篇五

根据区委区府关于环保督查工作的相关安排，街道办事处结合实际，牵头配合相关部门大力整治金港名都噪音扰*乱象。

（一）所做工作。

1、组建了领导机构。成立了以街道党工委书记为组长、办事处主任、分管领导为副组长、其余班子成员、相关部门、社区党委书记为成员的领导小组负责整个整治工作的综合协调与统筹安排。

2、制定了工作方案。办事处结合实际，专项研究、制定了《环境保护督查近期整改工作方案》。同时落实了夜间值班带班领导与工作人员。

3、开展了专项约谈。办事处牵头开展了集体约谈24家ktv酒吧业主2次、重点约谈个别业主2次。

4、整治具体成效。一是现场走访业主46次，经营业主都较为配合；二是督促执法大队对25件经营业主发放了书面整改通知书；三是组织区环保局的环境监测站对24家ktv进行了现场噪音专项监测，已经出噪音监测报告15家，同时对7家噪音较为严重的ktv酒吧进行了关停整顿；四是大力营造宣传氛围，在举报投诉较为集中的地段制作了现场整治工作掠影展板两块、固定宣传标牌3块、布幅宣传标语10福、新设置了投诉热线。群众很满意；五是电话回访举报投诉人110人，大家对整改效果均较为满意，希望坚持长效整治。

（二）存在的问题。

1、ktv在经营过程中，噪音容易反弹。

2、个别金如ktv的顾客对噪音整治工作不大理解与支持。

（三）下步打算。

继续坚持每晚夜间部门联合集中整治，将该项工作长期进行下去，直到没有居*投诉为止。

针对5月10日电视台“阳光问廉”关于东路烧烤油烟扰*的问题，办事处、区职相关各部门及社区于5月11日至6月11日开展了为期一月的集中整治，对经营业主进行了约谈，要求他们搬迁到规范的区域合法经营，同时对周边环境进行了粉刷治理，对区域路面和排污管网进行了整治。目前，此项工作还在办事处组织*执法大队和所辖七个社区对油烟扰*整治工作有条不紊的进行。

总之，环境监管工作艰巨而又复杂，我们将在各级各部门的领导下，不遗余力的开展环境保护工作，下半年将辖区内的环境保护工作继续推向纵深，为此项工作上新台阶而不懈努力。

环保局工作述职报告篇六

今年以来，市环保局深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会和省委九次党代会精神，以开展“两学一做”学习教育、“爱唐山、做贡献”主题实践活动和机关作风整顿为主线，全面加强机关思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，促进了党建责任制的有效落实，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了显著提升，为促进全市环境质量的持续改善提供了坚强有力的思想和组织保证。下面，将我局党建工作开展情况汇报如下：

局党组高度重视党建工作，党组书记张有悦同志认真履行党建第一责任人职责，定期召开专题会议研究党建工作，听取各支部党建工作开展情况，研究解决党建工作的新情况新问题，部署阶段性工作任务。局党组成员认真履行“一岗双责”，将分管处室业务工作和党建工作一起组织落实，形成了党组书记亲自抓，党组成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导格局，为全面完成年度党建任务提供了坚实的组织保障。明确年度党建工作目标任务，细化了工作措施，并将党建工作任务分解到了各支部，形成了一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。机关党委专职副书记参加局党组会议，参与重大事项决策、参与人事任免工作。认真落实机关党建重点工作“三清单”制度，建立工作清单。将机关党建工作与业务工作同部署、同落实，将党建工作作为机关各处室、直属单位负责人年度考核重要内容。

二、进一步强化党员干部思想建设。

1.扎实开展”两学一做”学习教育活动。一是成立领导小组。成立了由党组书记、局长张有悦同志任组长、其他领导班子成员为成员的领导小组，组织成立“两学一做”学习教育办公室，统一调度全局“两学一做”学习教育工作。二是制定方案计划。研究制定了《唐山市环保局开展“两学一做”学习教育实施方案》和《“两学一做”学习教育工作安排》。三是抓好示范带动。党组中心组带头学习相关会议和讲话精神、撰写学习心得、交流研讨，示范带动全局党员干部群众抓好学习。四是突出责任落实。各处室、直属单位负责人坚持“一岗双责”，负责本部门党员干部的思想政治工作的责任，将“两学一做”的主体责任细化实化具体化，纳入年度考核评议重要内容，形成了“两学一做”责任落实的压力传导机制。五是加强监督指导。局领导班子成员深入分管党支部，指导抓好学习工作。开展定期调度、听取汇报、随机抽查等方式深入了解各支部学习教育情况，总结推广经验，及时发现并解决问题。六是丰富学习载体。在常规学习基础上，充分利用局网站报道和宣传关于“两学一做”学习教育相关精神，并利用微信、网站等媒体平台进行研讨交流，在全局上下营造浓厚的学习氛围。

2.深入开展机关作风整顿活动。一是着力破解环保事业发展难题。深挖制约环保事业发展的思想、体制、机制根源，认真研究加强和改进当前环保工作的新思路、新举措、新机制。围绕大气、水、土壤污染治理和农村环境综合整治，找准问题和症结，认真研究对策措施，集中解决一批突出环境问题。借鉴先进地区经验和做法，从思想观念、工作思路、体制机制上，深刻查找自身差距和不足，明确目标方向、改进工作举措、提升工作水平。二是着力解决自身存在的突出问题。深入调查研究，广泛听取基层和群众的意见和建议，找准机关作风建设中存在的突出问题，找到解决这些问题的办法和措施。建立听取意见网络，设立监督点，公布投诉电话，畅通征集意见和了解民意的渠道。对查摆出来的问题和征求到的意见建议列出问题清单，分析研究，提出解决办法和落实措施。三是着力提升环保为民服务水平。进一步缩减行政审批程序，缩短审批时间，提高行政效率。强化机关处室间、机关与直属单位间的沟通协作，减少工作环节。开辟快速审批“绿色通道”，急事急办、特事特办，专人负责，对接服务，跟踪办理。实施服务窗口亮化工程。以政务服务中心、信访举报中心为重点，完善首办责任、限时办结制和“一站式”服务。根据群众生产生活和企业发展实际需要，有针对性地开展环保政策、科技、信息、项目、资金、人才等方面的服务。严肃查处违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律等问题，加大处理问责力度，狠刹纪律松弛、自由散漫之风。

三、进一步强化基层党组织建设。

把严格党内政治生活作为政治纪律，以开展“两学一做”学习教育为契机，把全面从严治党要求落实到每名党员。

1.严格落实“三会一课”制度。党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会，定期组织党员参加党支部活动。党组书记、局长张有悦带头落实讲党课制度，以“争做合格党员，全力推进环境质量改善”为题为全体党员干部上专题党课。

2.严格落实组织生活会制度。紧密联系工作实际，扎实开展批评与自我批评，深入剖析思想上、作风上存在的突出问题。支部书记带头查摆自己的问题，带头开展批评与自我批评，并虚心接受他人提出的批评意见。对检查和反映出来的问题，制定改进措施，切实加以解决。

3.严格落实党员领导干部双重组织生活制度。局领导班子成员以普通党员身份编入党支部，带头执行党支部决议，带头遵守各项纪律和规矩，充分发挥示范表率作用。

4.严格落实民主评议和党性分析制度。坚持民主评议党员工作与年底评优评先相结合。民主评议党员对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”标准，按照民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。各支部依据评议标准，结合评议意见，形成评议结果。党员党性分析根据党内重大活动安排和党员党性教育实际进行部署。

5.严格落实党组织关系管理制度。按照有利于落实党风廉政“一岗双责”要求，有利于党员参加活动，结合我局机构设置及党员分布等实际，将局机关党支部调整设置为11个，支部书记全部由中层正职担任，并由党组书记、局长张有悦对支部书记进行专题培训。

6.严格落实按期足额交纳党费制度。机关党委严格按照有关标准，准确核定党员交纳党费的计算基数和数额，并按照要求完成党费补缴工作。

7.积极做好党员发展工作。严格按照党员标准，确保做到成熟一个、发展一个，保证发展党员的质量。

四、进一步加强党风廉政建设。

1.强化党风廉政责任落实。为落实党风廉政建设主体责任,研究制定了《2016年局领导班子成员党风廉政建设职责范围及工作要求》，对局领导班子成员党风廉政建设职责范围及工作要求进行了明确。为落实从严治党要求，切实加强组织领导，完善“一岗双责”工作机制，明确工作职责，细化任务分工，研究制定了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，进一步明确了党组领导班子责任、党组主要负责人责任、其他领导班子成员责任、纪检组监督责任和机关各处室、直属单位主要负责人责任。由局纪检组每年年底对机关各处室、直属单位考核“两个责任”贯彻执行情况，对落实不力、执行不严的启动责任追究程序。

2.强化反腐倡廉宣传教育。一是通过中心组学习、党组扩大会和全体干部会议等形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届五中、六全会精神、中纪委十八届六次会议精神。组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。组织学习栗战书同志重要文章《坚决维护党中央权威》和陈希同志文章《坚持正确的用人导向》。二是收看警示教育片。组织机关党员干部观看中纪委反腐纪录片《永远在路上》。组织人员旁听法院庭审接受廉政警示教育。三是开展主题活动。在全市环保系统开展学习《准则》《条例》征文活动。

3.强化权力公开监督管理。一是扎实开展预防职务犯罪工作，加大对行政审批、行政执法、环境监测、环评等重要岗位人员的教育和监管力度，局纪检组结合贯彻新《条例》、《准则》，组织对直属单位开展廉政集体谈话活动。对市环境监测中心站中层以上干部的进行集体廉政谈话。二是建立健全行政权力清单、监管清单、负面清单制度，规范和明确权力运行的程序、环节、过程、责任的公开。三是进一步规范行政处罚自由裁量权，对行政处罚行为进行全程监督，促进行政处罚公开、公平、公正。四是加强对环保行政电子审批平台运行的监督管理，进一步完善环保行政审批系统数据与政务中心平台数据的输入和对接，畅通和透明了审批办事程序、环节。

2017年，我们将严格落实从严治党要求，认真贯彻落实党建责任制，加强党组织建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，努力打造勤廉双优的干部队伍，持续开展环境治理攻坚战，为建设靓丽、繁华、宜居、和谐的新唐山做出应有的贡献!

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

环保局工作述职报告篇七

2017年，环保局紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从*****入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作情况汇报如下：

一是周密研究部署，严格落实组织工作制度。一年来，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，我多次组织召开会议研究党建工作，严格落实“三会一课”制度，先后对基层党员和党支部书记进行了5次专题理论学习培训，讲党课2次，撰写心得体会4篇，建立基层联系点5个，8次深入联系点进行调研，开展谈心活动10次，征集群众及服务对象意见80余人次，撰写调研报告3篇。开展在职党员志愿服务活动3次，深入***社区进行了党员红袖章志愿服务活动交流与座谈。8月份主持召开了专题民主生活会，梳理整理各类意见16条。

多年来，我一直重视党的组织建设和管理工作，去年对4名入党积极分子进行了培训，发展党员2人，转正2人，对基层6个支部进行了党组织换届。全年收缴党费***元，上解*****元。

二是规范干部选拔任用制度，全面开展效能考核。我始终认真贯彻《干部任用条例》提出的“十不准”要求，在干部选拔任用的原则、标准、程序和纪律方面下功夫，强措施，确保干部人事工作的制度化、民主化和科学化。在引进、培养干部方面，严把“五个关口”，连续4年引进80名高层次人才，优化了专业技术人员结构，提升了环保系统专业技术人员的素质。通过公开、公道、公正地选人机制，全年共研究干部11人，其中：提拔3人，平级交流2人，改任非领导3人，整改消化3人。全面推行效能考评制，以考核促落实，以落实定位次。目前全系统干部职工已全部纳入市级效能考核，实现季度效能考核全覆盖和常态化推进。通过扎实规范的工作，二、三季度共评定优秀274人、良好1075人，达到了以考核促工作的目的。

三是严格履行“一岗双责”，积极发挥表率作用。严格落实党风廉政建设第一责任人要求，直接与机关科室、局属单位签订了目标责任书，做到目标明确、责任到人。认真组织学习教育，不断强化制度管理，规范从政行为，扎实开展反腐倡廉工作。及时处置违反“八项规定”的作风问题，积极开展“社会团体组织”、“吃空饷问题”专项整治活动，注销环保产业协会办事处4家、清理党员干部兼职14人，查实吃空饷1人。实行个人重大事项报告制度，加大案件查办力度，全年共调查违纪线索16起。

四是认真对照“六项清单”，狠抓落实整改见成效。针对“六项清单”，专门召开党委会，研究制定整改方案，提出了简化行政审批，落实惠民政策和服务项目、开展专项治理规范行政监管行为、完善制度机制，促进机关精细化管理等五条整改措施，取消和下放行政审批事项4项，向社会中介组织转移职能3项，在渭南日报、市环保局网站对行政审批、惠民政策和服务项目等15个事项进行了公示，把环境影响评价书、评价表、登记表的时间由国家规定的60天、30天、15天缩短到30天、15天、7天。

一是工作检查督导不到位。虽然对党建工作在年初都开会专题研究，年中和年末也都进行了检查，但是在实际工作过程中有重视部署安排、轻检查督导的现象，党建工作还有差距。

二是对基层党建工作抓得不够具体。虽然自身能加强对党建工作的学习研究，但是在对基层党建具体工作的要求上不够严格、标准不够高，主要表现在基层部分党务干部对党务工作的个别规定和要求理解不很透彻，程序不够清楚，党员发展材料整理不够完善;对党员的教育、培训、管理工作抓的不够深入规范，“周五读书日”活动开展还不够经常;“三会一课”次数不足、内容形式单一、支委会议主题不突出、党员大会功能弱化、基层党课质量不高等。

三是人才断层问题突出。虽然近几年通过高层次人才招聘引进了一批专业技术人员，但是因于机制与历史原因，导致具备执法资格人员缺乏，县级环境监察机构96名干部按11个县平均，每个县仅8名干部，情况特别严重的如临渭区、潼关、华阴等县已提拔不出大队长人选。干部管理实行市、县双重管理并以市环保局管理为主，虽有利于干部的年轻化、知识化、专业化，但也使干部选用和交流受到一定限制。

四是履行“一岗双责”还不到位。在业务工作和党风廉政建设工作中对业务性工作比较重视、抓的较多，但对党的建设、廉政建设抓的还不够，在履行党风廉政建设主体责任方面有差距，对基层单位抓党风廉政建设的责任还没有完全夯实。

问题产生的原因有以下五个方面：

一是主观世界的改造不够自觉。在自身学习的过程中没有把政治理论学习放在一个重要的位置，不同程度地忽视和放松了学习，对党员教育培训工作也抓得不够紧，存在以业务工作代替政治历练和党性锻炼的思想。

二是主观能动性欠缺。在基层的党建工作上缺乏主动作为、创新开拓的意识，有敷衍应付的思想。尤其是基层的党务工作者表现较为突出，工作的积极性、主动性和创造性不足。

三是创新意识不强。对于党建工作还是习惯于运用老经验、老调调开展工作，在对事物发展的判断缺乏前瞻性、系统性，只是常规性地做好日常工作，创新性工作效果不突出。

四是指导教育基层组织落实“三会一课”制度质量不高。对基层普遍反映的党课形式单调、理论辅导占比较大，支委会和党员大会在组织建设现状和党员需要方面考虑不多等问题没有进行悉心指导。五是部分遗留问题和机制问题需要进一步协调解决。2017年上划11年来，县级环境监察机构没有组织招录过公务员，存在管理人员和一线执法人员青黄不接、年轻干部数量偏少、人员老化、人才断层等影响执法监察工作可持续发展的危机。干部管理实行市、县双重管理并以市环保局管理为主，遏制了队伍的快速发展和提高。

针对以上存在的问题，在2018年我将注重强化主体责任落实，以建设学习型、服务型基层党组织为主线，整改提高，巩固成果，全面提高环保系统基层党建工作质量和水平。

一是自觉树立党建“第一责任人”意识。以强化主体责任落实为突破口，坚持把党建工作和环境保护工作一同安排部署，坚决防止“一手硬、一手软”的现象。认真履行好从严治党责任，加强基层党组织建设，强化党员的教育和培训，提高党员队伍素质，锲而不舍推进作风转变，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是全面加强基层党组织建设。重点抓好以下三个方面：加强对党建工作的组织领导，加大工作检查指导，切实提高基层党建工作水平，加强党建工作指导力度。认真落实和执行好“三会一课”制度。加大工作的创新改进力度，积极抓好“党员读书日”活动，围绕当前重点工作和党员所需所求安排会议内容，不断增强“三会一课”吸引力，使“三会一课”活动形式更活，内容更多，质量更高，效果更好。强化党员干部的管理和使用。我已就干部队伍建设问题向有关部门多次进行请示，今后将继续衔接推进，建议由市委组织部下发有利于管理单位干部人才合理流动的人才流动调配机制;由市委或市政府研究解决，市人社、编制、财政等部门分工负责，定额、定期招录环境监察工作人员。

三是持之以恒抓好党风廉政建设。全面落实党风廉政工作党委的主体责任，我将带头履行“一岗双责”，完善廉政风险防控机制，建立健全权力运行制约和监督体系，严格执行廉政准则，持续深入地抓好中央“八项规定”和各项法规制度的落实，全面推动干部作风建设，营造环保系统风清气正的良好氛围。

四是广泛深入开展党建配合活动。积极参与并研究安排好党员红袖章志愿服务活动，通过组织专业技术人员对社区的离退休职工进行有机食品与身心健康讲座、深入社区住户家中监测室内空气质量、发放环保宣传资料等形式，提高群众参与关心环保的主动性和积极性。

五是规范管理提升党建工作合力。将“打牢基础、提升质量”作为党建工作管理提升的重要内容，坚持建立制度与责任落实相结合，深入实际，靠前指挥，坚持用制度管权管事管人，把党组织建设和环保各项工作有机结合，使基层党组织能力建设得到新的提升。

环保局工作述职报告篇八

（一）认真落实“党政同责、一岗双责”制度。

我乡坚持“党政同责、一岗双责”，成立了以书记、乡长为组长，班子成员为副组长的环境保护工作领导小组和环境保护督察工作领导小组，明确了党政一把手亲自抓，班子成员负责分管领域环保工作的长效管理机制。

（二）坚持问题为导向，狠抓整改落实。

针对乡较为突出的环保问题逐项制定整改措施，落实长效解决方案。

1、农业面源污染治理。一方面以渠道控制和定点销售为手段，在一定范围免费发放生态复合肥，从源头上遏制农用肥和农药过度使用；一方面通过“送科技下乡”、“送化肥下乡”活动和农技员现场培训指导，普及科学灌溉、科学施肥知识，提高土地耕作效益。

2、畜禽养殖污染治理。组织工作人员全面摸排养殖户数量、养殖规模、污染情况，将环保设施不规范不达标的畜禽养殖场纳入整治对象。截止今年7月，共限期拆除村、店子村、村等养殖污染源7处，责令铜锣村多农农牧养猪场、龙泉村养猪场、太平寺喜丰隆养猪场、书院村龙湖蚯蚓养殖基地等4处整改4完善。

3、饮用水源保护工作。针对检测超标的乡场镇饮用水源问题，立即着手整改：关停村供水站，启动村供水站备用水源；对饮用水源取水点进行规范化改造，设置隔离栏栅，更换、维修老旧设备，规范设置水源地标示标牌、警示牌，并以此为例，完善其他集中式饮用水源保护设施。

4、道路扬尘治理。配合交运、路政、*、水务等部门开展砂石、扬尘整治专项行动，在敏感路段设置检查站，对超载超限、不设置遮挡篷布等违法行为展开24小时清查，对过往车辆进行冲洗。加强道路清扫力度，改装简易洒水车全天候多频次洒水降尘。要求所有砂石企业停产整改，增设降尘降噪等环保治理设施设备。

5、秸秆禁烧工作。一是与村（社区）签订秸秆禁烧目标责任书，分解任务，统筹部署；二是加强值班制度，乡村两级昼夜安排干部值守；三是分级处理，科学还田，在掌握供需需求基础上，科学施策，以各种植大户（园区）为收集点，将秸秆打碎，腐质化，统一配送，就近还田处理。同时加强宣传，发动群众，依靠群众。

6、黑臭水体和河道面源污染整治。开展对场镇响铃河污水治理行动，清理垃圾30余吨、抽排污水400多吨。整合多方面项目资金，上报涪江流域水污染综合治理（片区）响铃河流域整治项目，同时将辖区三处黑臭水体纳入整治。积极协调配合公安、水务、海事、安监等相关部门进行强制清障执法，确保汛期前全面完成清障任务，保证河道畅通无阻。

二、存在问题。

一是个别企业、业主对环境保护仍不够重视，存在侥幸心理；二是宣传教育工作还做的不够深入，群众自身环保意识有待增强，农药、化肥、生产生活垃圾等乱丢乱排现象严重；三是一些环境违法行为虽然得到查处，但根治仍有难度，如砂石企业带来的污染问题；四是仍存在突出的环境问题，如农村场镇污水收集、处理机制不够健全。五是乡镇环保力量薄弱，基础设施条件较差，影响环保工作的顺利开展。

三、下一步工作计划。

（一）定期组织企业业主召开环保会议，进行工作布置，环保培训。主动加强与上级环保部门的沟通，及时根据上级部署，以各种形式加强对企业的监管，协助企业做好环保工作。

（二）切实加强环境保护宣传力度，充分利用各种媒介开展环保宣传教育，结合“六联机制”，积极引导农村广大群众自觉培养健康文明的生产、生活、消费方式，最终形成全社会关心和支持农村环境保护工作的良好氛围。

（三）抓源头治理，协调配合相关环保部门，着力开展长效性环保专项整治工作。进一步明确企事业单位环保主题责任，按照“谁污染，谁治理，谁破坏，谁恢复，谁管辖，谁负责”的原则，落实到人。

（四）以棚户区改造和特色小城镇建设为推手，加快农村污水处置设施建设，全面着力提升城镇形象，提高乡全域宜居性，打造健康小镇、生态小镇。

（五）继续加大我乡环境保护投入力度。进一步加强和完善我乡环保机制，以问题为导向，全面展开排查，逐步加大全乡环境监管力度，落实好各项工作任务。同时举一反三，严格查处各项环境违法排污行为，维护群众合法权益。