人力资源管理经理简历（实用13篇）

2023-11-18 13:03:26 小编：文轩

对于个人的职业发展和学习提升至关重要。写总结可以借鉴他人的经验，但也要保持独立思考和个性化。这是一些权威机构发布的数据和调查结果，让我们了解一下现状。

人力资源管理经理简历篇一

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职务：

办公室主任。

工作描述：

离职原因：

寻求更大的发展空间。

教育背景。

毕业院校：

安徽省铜陵学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

劳动与社会保障。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

安徽海螺集团。

北京易通公司。

南方人才网。

清远市劳动与社会保障局。

安徽海螺集团英德海螺园区。

新劳动法培训。

安徽海螺集团华南片区。

新劳动法和新劳动合同法培训。

广东省英德市劳动局。

新劳动法和新劳动合同法培训。

海螺集团人力资源部。

华南区域办公室管理的方法与技巧。

海螺集团人力资源部。

华南区域办公室系统知识培训。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人是一名党员，时刻都以优良的思想和良好的作风来作为自己的行为导向,在良好道德思想的熏陶下,养成了积极向上的优秀品格和坚韧不拔的性格;工作勤恳、务实、讲究主动；具有较强的人际协调、控制、运作、凝聚等能力；在学院和集团公司多次受到系党委书记和公司领导的称赞，并多次获得荣誉奖章：

-11参加院团委组织的在铜陵“三佳集团有限公司”实践活动“先进个人”2002-09--2004-10多次组织班级和系里学生进行青年志愿者活动，获“先进青年志愿者”

11月份，本人被安徽海螺集团招聘进入该集团，进入集团后，工作脚踏实地，尽职尽责，在集团良好的企业文化和制度的熏陶下，工作很快进入正轨，工作过程中，注重讲求抓源头、重过程、保结果；时刻以腿勤、手勤、脑袋勤贯穿工作之中，为此，常得到领导的称赞，并在末被提为公司人力资源主管（人事）。在工作之余不忘继续学习，丰富自己的工作能力和管理水平，在组织、协调运作、人员管控、凝聚力和创新性管理等方面做了很多成绩，并在3月份被提把为公司办公室副主任；工作做好了也不忘思想方面的'建设，时刻牢记自己是一名党员，时时刻刻起先锋带头作用，如：在公司07年遭受洪水灾害时，以我牵头，组织公司员工，进行物资抢运，由于，工作做的充分，组织得力，公司财产物资损失较小，当月受到集团公司的通报嘉奖。另外，在人际关系方面：密切配合公司领导，协调同事，融合员工，共同把工作做好，同企业共同发展。由于，工作表现较好，3月份，被集团公司提升为办公室主任。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源管理经理简历篇二

相信大部分的人在求职方面费劲心思一定不想只是临时的工作，大多数的人都想要有一个稳定的工作，稳定的工作在职业生涯上起到的作用非常大，它也是职业发展的基础。在求职方面所编写的个人简历需要有求职目标，这个求职目标就是职业生涯上最初目标。因此说，在编写个人简历的时候也需要先规划好职业生涯。

确定的求职目标之后，就可以对求职目标的企业公司进行调查了。在个人简历中有很多地方都可以用到企业公司的信息。比如说企业公司筛选个人简历的方式，企业公司在招聘上需要怎样的人才。还有关于企业的发展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在编写个人简历的时候，也提高关于公司的展望，对下一步的面试也很有帮助。

个人信息。

目前所在：海珠区年龄：31。

户口所在：海珠区国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的.特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事经理：人事行政经理/主管，行政经理/主管/办公室主任：行政经理。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

皇家baby专业儿童摄影机构起止年月：-10～-10。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：人资经理。

工作描述：人事方面：招聘、绩效考核、培训、劳动用工等。

行政方面：各种证件的办理及年审工作，办公用品及供应商的开发及管理工作等。

客服方面：公司erp系统的管理，售后服务管理等。

离职原因：目前还在职。

公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：行政人事经理。

工作描述：负责两家公司、各办事处、工厂的行政、人事及后勤的管理工作。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：学术/科研。

工作描述：负责公司行政及人事方面的管理工作。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流。

担任职位：办公室主任。

工作描述：负责公司行政、人事管理工作。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职位：人事代理。

工作描述：负责人事档案管理，职务工资调整，人才异地调动，应届大学生接收，社会保险办理，职称评审认定等工作。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州大学。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1)、在皇家baby担任人资经理一职，主要负责对公司行政、人事及客服方面的管理工作。

2)、在广州沃特照明设备有限公司/广东德洛斯照明工业有限公司担任行政人事经理，负责两家公司及佛山工厂的行政、人事、后勤管理工作。

3)、在北京华夏汇海科技有限公司负责公司人力资源(包括:人员招聘、薪资福利、绩效考核、规章制度的制定)等方面的管理工作。

4)、在广州市保迅国际货运代理有限公司担任办公室主任一职，主要负责公司行政\人事\后勤等工作的组织和管理工作及各种相关人事证件的办理、年审工作。

自我评价。

本人曾经在从不同的行业，不同的企业做过人事行政方面的管理工作，有的企业是新成立的，也有成熟的有一定规模的企业，熟悉行政人事管理的各个环节及社保、劳动用工的办理，熟悉国家劳动法规和广州市人事制度，有丰富的人事管理经验，能够根据公司的实际情况编写及修订人事、行政及薪资等方面的规章制度，并能有效的执行。一方面本人有着很强的理论知识，另一方面有丰富的实践工作经验。

更多。

人力资源管理经理简历篇三

27岁。

广东人。

学历：大专。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。

工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)。

广州市忆科计算机有限公司。

工作时间：20xx年4月至今[3年9个月]。

职位名称：文员。

工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局。

公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。

主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。

2.接听各县市级财务科反结账需求。

3.从20xx年的ctais系统至20xx年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。

4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。

工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。

广州智睿教育机构。

工作时间：20xx年9月至20xx年9月[1年]。

职位名称：销售助理。

工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，

主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。

整理各年级学员资料，统计各月销售额。

书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。

教育经历。

20xx年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。

20xx年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。

自我描述。

本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。

人力资源管理经理简历篇四

相信很多人力资源管理毕业生在创作简历时，并不会对其进行多么明显的区分，即便应聘不同的职位，也会使用一份简历。这样的简历不仅毫无特色，而且也会使人感觉到一种并不重视的感受。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1994年9月8日。

婚姻状况：未婚。

身高：165cm体重：52kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。

毕业学校：浙江财经大学东方学院学历：本科。

工作经验：一年以内最高职称：初级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：人力资源。

行政/后勤。

文秘/文职人员。

职位名称：人事行政;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间：一周内。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

9月-206月浙江财经大学东方学院本科。

工作经历。

所在公司：上虞维邦机电有限公司。

时间范围：年1月-2016年6月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：行政部人事助理。

工作描述：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，面试包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;2、新员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签以及公司内部员工档案的建立与管理;3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

离职原因：该公司位于浙江省内。

所在公司：福建莆易贷信息咨询有限公司。

时间范围：2016年7月-2016年9月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：人事行政文员。

工作描述：1、负责接待来宾，接听或转接外部电话;2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;3、负责公司员工的考勤管理;4、负责各类文件、档案的入库工作并做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理;5、完成上级安排的其他工作任务。

离职原因：公司暂停营业。

所在公司：福建省龙兴网络科技有限公司。

时间范围：2016年9月-2016年11月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：人事行政专员。

工作描述：1.负责莆田597人才网的招聘事项，筛选简历、应聘人员的预约、接待、初试，将结果汇报上级，邀请复试;2.负责公司行政事物，日常用品以及办公用品的保管及采购工作(京东，淘宝渠道固定购买);电脑等办公设备报修以及宽带缴纳维护工作;3.负责公司考勤管理，审核请假等;4.负责简历新入职员工的档案和存档，以及新员工了解并遵守公司规章制度;5.负责离职员工的离职交接手续，及确认和跟踪离职员工的工作交接情况。6.试用期员工的薪资核算及提前通知财务发放;7.现金日记账每天更新，及做好支出凭证的存档。

离职原因：个人原因。

其他信息。

自我评价：较强的专业知识，工作认真负责，良好的组织协调能力和沟通能力，注重团队合作，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

拓展阅读：最实用的个人简历才可发挥预期效果。

无论求职者是抱有一种怎样态度参与职位招聘的，他们都需创作出合格的个人简历作为求职的依仗，唯有如此才可确保自己展现出来的才华能够受到招聘方关注，才可成功就职于心仪工作岗位。

想要区分一个人是否具备超强的能力，虽说不能以一份简简单单的简历来证明，但从简历中，我们依然可以观察到很多信息，而这也是求职者为何会如此注重简历书写创作的.主要原因。

创作的思路。

求职者需知突出重点，才是简历的精髓所在。不可否认，简历创作思路可以完全影响到简历最终可产生出来的效果。寻常求职者虽说个人能力非常出色，但却会因不知怎样去书写简历而导致自己在竞争中失败，对于这一点，我们可以有针对性的对简历创作方向进行观察。若求职者能够根据职位的不同来制定出不同类型的个人简历，那么简历不仅能够完美的烘托出求职者欲表达出来的思想，同时它也能够因创作方向的不同而使简历更具运用魅力。

实际的运用。

但凡简历，求职者都会考虑到它的制作风格。尤其是那些初入职场的求职者，他们往往会将自己渴望获得职位的心情在简历中表现出来，但如此做法难免会给招聘方带来一种心智并不成熟的看法，所以我们在刻绘简历时，即便已经找寻到正确的创作思路，但它可发挥出来的实际运用效果，也一样需要求职者对此多加关注。

更多。

人力资源管理经理简历篇五

学历：大专。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。

工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)。

广州市忆科计算机有限公司。

工作时间：2013年4月至今[3年9个月]。

职位名称：文员。

工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局。

公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。

主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。

2.接听各县市级财务科反结账需求。

3.从2013年的ctais系统至2015年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。

4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。

工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。

广州智睿教育机构。

工作时间：2011年9月至2012年9月[1年]。

职位名称：销售助理。

工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，

主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。

整理各年级学员资料，统计各月销售额。

书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。

2013年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。

2009年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。

本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的.，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。

祝：贵公司蒸蒸日上。

人力资源管理经理简历篇六

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

天津。

身材：

161cm?55kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

35岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限：

15。

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

工作描述：

主要负责：

1、负责招聘、合同管理工作。

2、负责社保管理。

3、负责绩效考核的跟踪工作。

4、负责员工关系管理等工作。

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因：

离家远。

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：交通运输。

担任职务：

工作描述：

主要职责：

（一）、1、人力资源规划系统；2、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。

（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。

（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。

（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。

（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。

（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。

（七）、熟悉人事档案信息管理。

（八）、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。

行政管理事务：

（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。

（二）、负责办理公司证件年审的.相关工作。

（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。

（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：科研设计，科技开发。

担任职务：

计划统计管理。

工作描述：

主要工作责职：

负责安排生产计划和统计工作。

离职原因：

想换新环境。

教育背景。

毕业院校：

中央广播电视大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

计算机应用。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

梅州工业学校。

计算机应用。

中专。

中央广播电视大学。

大专。

语言能力。

外语：

其他一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；

3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；

4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。

详细个人自传。

性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源管理经理简历篇七

性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广东年龄：27。

现所在地：珠海身高：1。75。

联系电话：

e—mail：

求职意向。

希望岗位：猎头顾问。

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

工作经验。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任猎头顾问。主要工作是：

2、正确理解客户招聘需求，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性的进行候选人寻访；

3、候选人面试评估，并为客户出具专业的人才推荐报告；

4、为候选人提供并制定可行的职业发展规划及行业现状分析；

5、流程中候选人的跟进及维护，深入了解候选人的各阶段动向；

6、定期回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。提高双方的满意度。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任猎头顾问/助理。主要工作是：

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

7、负责公司招聘中的英文面试；

8、负责海外寻访小组，指导监督下属工作。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx—07

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

个人自传。

本人个性热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。

人力资源管理经理简历篇八

性别：男。

年龄：31岁民族：土家族。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州温岭市。

身高：cm户口：湖北恩施州恩施市。

1、本人性格开朗，善于沟通与协调，对人诚实守信，乐于助人，有责任心，积极上进;。

3、能根据需要加班，对工作认真负责、有耐心、能吃苦、抗压能力强;。

4、有团队意识，能够及时解决、反馈关于工作中的问题，可适应出差;有驾照;。

希望岗位：行政/人事类-行政文员。

寻求职位：人事经理/人事主管。

希望工作地点：浙江台州温岭市。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亚服饰。

所属行业：其他(其他)。

担任岗位：财务/审(统)计类/财务主管/经理。

职位名称：人事行政主管/经理。

职位描述：

1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程;。

2、负责建立和不断完善绩效管理体系，监督控制各部门执行过程;。

3、负责制定招聘计划，开展招聘工作;。

5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等;。

6、负责日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励及控制等工作;。

7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

1、负责对各部门、岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实;。

2、负责组织起草行政制度等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度;。

4、负责公司车辆管理、使用报请工作;。

5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作;。

6、其他上级交办的工作。

20xx-02--20xx-03湖北省农业广播电视大学营销类/市场营销大专。

人力资源管理经理简历篇九

学历：中专/技校。

工作年限：8-。

待人热情沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强。

工作经验(工作了9年1个月，做了4份工作)。

广州仙村高尔夫球场。

工作时间：20xx年2月至20xx年7月[6年5个月]。

职位名称：文员。

广州仙村高尔夫球场。

工作时间：20xx年1月至20xx年11月[10个月]。

职位名称：练习场服务员。

工作内容：接待客人、发收球、

盘点物品水泥厂。

工作时间：20xx年1月至20xx年12月[11个月]。

职位名称：物检组领班。

工作内容：监督与管理组员、带领好组员完成好工作!水泥厂。

工作时间：20xx年1月至20xx年12月[11个月]。

职位名称：物检员。

工作内容：检测水泥是否达标、保证质量、

人力资源管理经理简历篇十

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。下面要为大家分享的就是人力资源管理专员简历，希望你会喜欢！

姓名：曾女士性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：重庆年龄：33。

现所在地：广东-东莞身高：155cm。

希望地区：广东、浙江、重庆。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：1、人力资源：全面主持员工招聘工作、公司员工内训工作、薪酬及考勤管理、企业文化、员工劳动关系管理。

2、行政管理：全面控制行政物资成本、车队调度、饭堂管理、宿舍管理等内务行之有效的合理调配，并结合公司实际情况对员工进行人性化管理，为员工营造一个稳定、和谐的工作、生活环境。

3、负责客户验厂工作的开展与跟进，在职期间通过ohsas18000、sa8000、ts16949等体系。

4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划;。

2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;。

4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼及社保工作;。

5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;。

7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

8、负责生产辅助材料采购及公司产品测试。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

工作描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划;。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;。

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;。

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;。

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;。

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：总监助理岗位类别：

工作描述：1、负责总监日常工作的协助;。

2、负责重要客户资料的管理与整理：

3、协助推进公司的业务运营战略、流程与计划;。

4、跟进各部门营运目标的执行、进度及完成情况;。

5、制作全厂财务成本预算，参照成本预算监督执行、控制、跟进及分析。

离职原因：调迁。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：岗位类别：高级文员。

工作描述：1、2002年9月应聘东莞泰升制造厂高级文员一职;。

2、主要工作负责协助总经理日常工作：

3、审核各部门送签文件;。

4、接待客户;。

5、车辆管控;。

6、跟进各工作站工作完成情况;。

7、负责与其它各客户之间的业务沟通等工作。

离职原因：回家。

项目经验。

担任职位：总指挥。

项目描述：为感谢广大员工的辛勤付出，同时增强成谦人的凝聚力、团结力、以及感情的沟通与交流，公司每年年度举办“年度表彰及文艺晚会演出”。

节目类型形式多样，其内容健康积极向上，能够充分活跃气氛，有创新性和渲染力的`节目优先，如独唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相声、小品、舞台剧、朗诵等。

责任描述：1、负责推进整过活动的开展：熟悉工作模块各项工作的要求，充分调动各组人员的积极性。

2、统筹晚会的各项工作，作好人员分工及资金分配。跟时各小组的工作开展情况。

3、按规定时间及要求跟进各项工作的完成情况，及时协调各种资源，保证各项工作顺利进行。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练操作office系列办公软件并能独立完成日常办公文档的编辑工作。如：ppt、word、excel等，网络应用。

技能专长：1、熟悉工厂营运体系，对人力资源管理及操作有著6年的经验;。

2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策及社保工作办理;。

3、具有工厂财务成本预算、控制管理;。

6、具备驾驶技能，持有驾驶证。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般英语：一般。

其他：普通话。

求职意向。

发展方向：从事管理方便工作，自身具备多年的大型工厂人力资源管理经验，同时也希望在管理方面能有更大的发展空间。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1、有责任心，工作细心，学习能力强，与人沟通能力强;。

2、性格开朗、乐观、自信，有良好的团队合作精神，乐于助人;。

3、敢于挑战困难，对工作充满热情，接受能力强;。

4、喜欢音乐，看书，运动(跑步、羽毛球、乒乓球)。

人力资源管理经理简历篇十一

(男，32岁)。

最高学历：大专|工作经验：5-|专业：工商管理类。

婚姻状况：已婚|身高：168cm。

籍贯：江西新余|现居住地：江西省新余市。

求职状态：我目前已离职，可快速到岗。

求职意向。

期望月薪：3000~5000|工作性质：全职。

期望岗位：undefined。

为人正直，处事公证，工作积极主动，学习能力强，具有良好的执行力和管理能力。

20xx年9月-20xx年7月|江西科技师范大学|人力资源管理|大专。

20xx年7月-20xx年6月|人力资源管理师|明安运动器材东莞有限公司。

1，主导公司新人入职教育训练。

2，负责公司共同性训练组织和实施(内训和外训)。

3，内部讲师的管理。

三、熟悉绩效考核及薪酬管理。

四.熟悉员工社保和政府办事流程。

五.各类统计报表的制作。

20xx年3月-20xx年5月|东莞智通培训学院|国家二级人力资源管理师。

20xx年10月-20xx年11月|西点学院|卓越培训师。

英语|熟练。

国家人力管理师(二级)|20xx年10月。

入党积极分子|20xx年11月。

内部讲师|20xx年12月。

人力资源管理经理简历篇十二

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请身高：155cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员。

工作年限：1职称：

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：番禺区,广州,珠海。

海尔起止年月：20xx-10～20xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：销售。

工作描述：向客人指引及解说商品的用法。

亚运起止年月：20xx-10～20xx-11。

担任职位：客服。

工作描述：为运动员提供一个舒适和洁净的房间。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：良好。

国语水平：良好。

在校期间，学过有关财务等方面的课程和关于秘书实务的课程，获得计算机一级证书。

喜欢交朋友，遇到难题会虚心像人请教，及时解决问题，能尽快适应团队的氛围，喜欢阅读。

人力资源管理经理简历篇十三

性别：xx。

出生年月：xxxx年xx月xx日。

民族：汉。

政治面貌：xx。

身高/体重：xxxcm/xxkg。

联系方式：

固定电话：移动电话：

联系地址：

电子邮件：

教育背景：

毕业时间：20xx年x月x日毕业院校：黔东南民族职业技术学院。

身份证：xxxxxxxxx专业：临床医学类。

现住地点：重庆市。

求职意向。

应聘职位类型：卫生医疗/美容保健类求职类型：全职。

月薪要求：面议。

具体职位：卫生医疗。

希望工作地区：重庆市。