税务分局局长竞聘演讲稿(汇总15篇)
演讲稿的内容应紧密围绕主题展开,注重逻辑性和感染力,以达到预期的演讲效果。演讲稿的写作可以从明确主题、列出要点、展开论述等方面入手。这是一些优秀演讲稿的摘录,你可以从中学习到很多有价值的演讲技巧。
税务分局局长竞聘演讲稿篇一
尊敬的各位评委、领导、同志们:
大家好!
首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里进行竞聘面试演讲。今天我的演讲有两方面内容,一是向大家汇报我竞聘上岗前12个月的岗位工作情况,二是向大家谈谈申报竞聘副局长岗位的工作设想。希望大家对我提出宝贵意见,不当之处,给予批评指正。
(一)加强学习,提高素质,搞好服务。
做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论水平、业务素质和工作能力,树立全心全意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。同时经常召开办公室全体人员工作会议,明确每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰,树立高度的服务意识。我能从局的整体利益出发,做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导、部门和职工群众提供良好周到的服务,共同把各项工作做好。
(二)明确责任,规范管理,提高效率。
办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,难以圆满完成任务。为此,我明确责任,规范管理,提高效率,抓好两方面工作。一是规范办公室工作的`基本原则,要求办公室人员对确定要办的事严格按办公室工作的基本原则去办,对确定的基本原则不能违反,不能变更,不省略、不简化、不拖拉,务必按基本原则办,一定办完办好。二是规范办公室工作的实效性,从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实。在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对办公室各项工作做到了科学而又精简的结构安排,做到高效、优质、针对性强,确保日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,努力完成各项任务。
(三)加强廉政建设,做到廉洁自律。
我深刻认识到廉政建设关系到人心向背,影响着各项工作的发展。特别在当今社会不良风气的影响下,办公室容易产生不正风气,损害局和职工的利益。为此,我特别注重执行局的工作纪律,不仅自己要执行好,还教育每个办公室人员都要执行好,干任何工作,不得损害局和职工的利益。由于切实加强廉政建设,做到廉洁自律,我和办公室全体人员在执行局工作纪律上比较好,大家都一心一意为局工作,没有出现违反局工作纪律的现象。
税务分局局长竞聘演讲稿篇二
尊敬的各位领导、同志们,大家好:
今天,我怀着激动的心情,参加这次竞聘演讲,首先,我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢,还要感谢领导们多年来对我的栽培,感谢同事们一直对我的支持与帮助。
本人年月日出生,年毕业于,(。
个人简历。
以及工作经历),本人已经在税务战线上工作了个年头。今天,我所要竞聘的职位是税务局市局的副局长。
由我多年来在税务战线的工作经验来说,我对副局长这个职位有一些人是,我认为本人能够胜任副局长的工作,就本人业务能力和综合素质来讲,具有三个方面的优势。
1、本人从事税收业务工作多年,热爱税收工作,无论是税收一线的专管员,还是繁琐的业务工作,以及后来的纪检员,本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去,尽心尽职,毫无怨言。
2、本人除近年来从事纪检监察工作外,一直从事税收业务工作:从税务机关最简单的工作收屠宰税开始,经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作,积累了大量的丰富的实践经验,并且通过不断学习,获得了丰富的政治理论及业务知识,可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。
3、走上纪检员的岗位后,虽然仍主管部分业务工作,但从事党政党务工作时间较多,可是我认为,也就是这几年的党务工作,对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验,坚实的综合素质和管理能力。
如果能够得到各位领导和同志们的信任,本人走上副局长岗位后,将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责,团结协作,维护好班子团结,除做好全局的全盘工作外,本人认为搞好业务,必须从以下几个方面入手:
首先,进一步改进和加强思想作风和工作作风,做到两个深入:
一、深入到干部群众中去,关心了解他们的工作和生活情况,诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题,以自己的实际行动感染他们,真正起到表率作用。
二、深入基层、深入企业调查研究,狠抓督查落实,一是要深入基层搞调研,了解掌握第一手资料,抓好各项制度的落实;二是深入企业了解纳税人的生产经营状况,广泛听取各方面的意见和建议,切实改进工作中的不足,并加以落实。
其次,抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓:
一方面是转变工作作风,提高工作效率。在深入调查研究的基础上,找准存在问题的根源,有的放矢,建立健全各项。
规章制度。
建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制并在抓制度落实上狠下功夫形成有效的队伍建设配套措施真正转变作中出工不出力工作效率低、服务意识差的不良现象;真正发挥税务机关的服务与管理的职能;真正树立税务机关良好的整体形象;真正达到践行三个代表人民群众满意的目的。
另一方面是提*部队伍的整体素质,采取多种形式多层次的培训教育,一是政治理论和税收业务基本知识的培训;二是强化信息知识和微机操作技能的培训;三是了解掌握wto运行规则及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训,使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况,使全局的整体工作有一定的提高。
第三,严格依法治税,优化税收法治环境。
本人认为应着重抓好以下几个方面的业务工作:
一、学好税法,打牢执法的理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意新旧征管法的对照,刑法、行政诉讼法等相关法律的衔接,要知其所以然,掌握工作主动权。
二、加快信息化建设,运用先进的科技手段和税务运用软件,实现人管人到制度管人机器管人的根本转变,以手段促进规范执法。
三、加大力度,在税收征管上狠下功夫。
一是强化税源建设和税务登记管理,要积极做好与工商、金融等部门的信息传递和资料的衔接工作,同时以新的税收征管软件即将运行为契机,核实登记底数,清理漏征漏管户,加强税源管理。
二是摸清欠税底数,清缴欠税。控制新欠、清理陈欠是税务部门常用的增加收入的一种手段,在清理欠税的同时,要及时掌握企业的生产、经营情况,做到心中有数,对陈欠要限其做出清缴计划,必要时好可采取银行扣款、扣押货物等强制措施,与此同时,严防新欠的发生。
三是做好各税种的征管工作。对重点税源大户,高收入行业要建立纳税跟踪档案,定期开展一些行业的专项检查和税源调查工作,从而取得全市重点税源分布的第一手资料。
四是加强发票管理,进一步建立健全发票管理制度,形成一整套科学的管理办法,加强对用票人领用、开具、保管情况的检查,严厉打击各种违反发票管理和利用发票进行的违法犯罪行为,规范税收秩序。
最后就是抓好税务稽查工作,抓住稽查重点,加大力度,查处税收违法行为。
1、强化培训,提高稽查人员业务素质;2、健全稽查部门的各项制度,建立各环节的相互监督制约机制;3、充分发挥税务稽查作用,集中力量查处一批社会影响大的涉税案件,利用新闻媒介、公共场所进行曝光,震慑违法犯罪,引导纳税遵从;4、加强同公、检、法、司、国税、工商等部门的协作配合,严厉打击各类偷、逃、骗、抗等违法违纪行为。
今天的竞聘,只能体现对今后工作的愿望,愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗,无论这次竞聘成功与否,都不会影响我的工作热情,我决心以这次竞聘为契机,加倍努力工作,充分发挥自己的聪明才智,使自己的工作迈向新的台阶。最后,再次感谢各位领导,感谢你们的支持,感谢你们的聆听,同时,我殷切的希望领导们能够一如既往的支持我,继续给我勇气和力量,谢谢。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
很高兴能站在这个演讲台向各位领导汇报我的工作,论述我的观点地税局副局长竞聘。同时感谢局领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台,让我们借此机会对工作进行一个阶段性总结,并在总结中反思、感悟、提高、升华。
作为基层分局的领头人,必须具有开阔的眼界,清晰的思路,善于从全局的角度来考虑和处理问题。在日常工作中,要处处带头,处处作表率,以理服人,以德服人,只有这样才可以逐步赢得下属和群众的认可,确立自己的核心地位。拿破仑曾说过:不想当将军的士兵,不是好士兵。用自己所学的知识,服务于税务事业,是我一生的理想。今天,我竞聘xx分局局长,就是为了更好的实现这个夙愿!竞聘xx分局局长这个职位,我具备的优势和能力是:
一、具有良好的思想政治素养和道德品质。
二、具有强烈的事业心、进取心、责任心。
三、具备这个岗位需要的团队精神。在待人接物方面,我以诚待人、尊重领导、电信支局长竞聘报告团结同事,主动搞好团结协调。在组织观念方面,认真执行领导决定,工作到位但不越位,作风正派,严格要求自己。工作多年来,我一直能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
四、具有较强的业务知识,学过税务管理、电算会计、企业财务管理专业,干过个体税管员、企业税管员、担任过学生干部、基层组长、副分局长。
五、具有对全面工作的驾驭能力。多年的基层工作实践,政策水平不断提高,业务技能日趋成熟,协调能力逐渐增强,管理经验更为丰富,有较全面的组织、协调和管理能力。
六、具备这个岗位需要的创新能力。我注重创新意识的培育,在工作中不断地摸索经验,探竞聘副局长演讲稿索工作新路子。
金无赤足,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己的不足之处汇报给大家。我不太喜欢参加工会各项文体活动,不太善于言辞、不太与同志合群,因身体原因,不能喝酒、吸烟。但请领导们相信,既然我自己能认识自己的不足,也就一定能努力克服,不断完善。
平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。我深深地懂招商局长。
得,要把工作做好,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。
假如我有幸竞岗成功,我将摆正位置,扮好角色抓重点攻难点,认真履行工作职责,上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为出发点和落脚点,围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设,全面提高自己的综合素质。我将具体做好以下几点:
一、加强理论和业务知识学习,提高自身素质尽快进入角邮政局长竞聘色。
二、坚持不懈抓好各级班子建设。
三、确保收入任务的完成。
四、不断创新备项税务管理。
五、互融共进抓好勤政廉政建设。
六、共同管理好工作经费。
因为山高,我学会了攀登;因为路长,我学会了奔跑;邮政局长竞聘稿因为热爱,我选择了税务工作;因为执着,我追求卓越。
岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,如果通过这次竞聘,我能够担任xx分局局长,我坚信,有局党委的正确领导,有各部门的大力支持,有xx分局原来打下的良好基础,再加上xx分局全体成员的精诚团结,共同努力,xx分局的工作一定会更上新的台阶!
当然,我也深深明白:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,在工作岗位上挥洒自己的*与汗水!
各位领导、各位评委、各位同志:。
大家好!由于领导的信任以及在座各位同事的信任,给了我这次十分珍贵的机会。为了不辜负各位的期望,我鼓足勇气站在这里让大家评判,接受大家的挑选。今天,我想表达三层意思:。
一、感谢。
感谢领导和在座的以及不在座的我的同事们对我的信任,因为是大家用热情的双手把我推上这个讲台的。
我觉得,人一生的幸福,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给我创造的这一切。即使这次竞选未能如愿,我也仍然感谢大家。
二、交底。
我今年35岁,中*员,大学本科学历。1991年7月参加税务工作后,先后担任过税管员、会计、局办公室秘书、副主任、主任。我竞选的岗位是分局局长。我之所以竞选这个职位,是因为我觉得自己具有以下四个优势:。
(一)有较高的文化素养。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行"先天不足后天补","三人行则必有我师"的原则,下决心"笨鸟先飞"。自参加工作以来,我始终不忘多读书,快"充电",勤钻研,善思考,不断地丰富自己,提高自己。几年来,我通过自学,先后读完了××大学财政税务专业的全部课程,取得了本科文凭。这些年,我还撰写了30多篇税收调研论文和280多篇新闻稿件、文学作品,先后在中央和省级报刊发表;有20多篇文章在和省级获奖。
(二)有较多的实践经验。我种过田,打过工,当过兵,收过税,体验过百姓的艰辛。10多年来,无论是在集贸市场收税,在工商企业查账,还是在办公室从事文秘工作,我深知基层分局在税收工作中的地位、作用;知道分局长的职责、任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。
(三)有较强的工作能力。我在日常生活工作中,注意不断地加强个人修养和党性修养,以"堂堂正正做人,扎扎实实干事"为。
座右铭。
经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、驾驭全局能力都有很大提高,多次被上级局和党委、政府授予"先进工作者"、"劳动模范"、"优秀党员"等称号因此,我深信自已能够在基层分局"挑大梁",担重任。
(四)有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛。军人的职业磨炼了我的性格,部队的作风锻造了我的毅力,使我养成了敢打丁硬仗的良好工作作风。能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在基层分局这个税收前沿阵地,寻找位置,扮演角色,创造效应。
三、表态。
如果在座的各位认为我还不错,能够演好分局长这个"角色",我将不辜负大家的信任和希望,不忘诺言,恪尽职守,对组织对同志们尽职飞尽责、尽心、尽力,当一个称职的"排头兵"、"领头:雁"。具体讲,我有三点打算:。
(一)做到三个依靠,构筑税收"平台"。首先,要依靠上级局和当地党委、政府的领导,营造宽松环境,构筑坚强后盾。其次,要依靠公安、工商、银行等各职能部门的配合,加强横向联系,注重协同作战。再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系,让他们成为税务部门税收动态的"瞧望塔",经济走向的"情报所",社情*的"咨询台",为国聚财的"加油站"。
(二)注重三个实字,打造税收"铁军"。一是讲实干。抓好全盘运筹,实行分工负责的同时,我将带领全局干部职工"收入讲质量,管理抓规章,服务树形象",形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕"组织收入抓执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高技能抓培训,文明创建抓载体"这六个重点,统筹-兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。我上任后,将精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作,重点解决"文化素质低、专业技能差、支撑载体少"的问题,定期举办各类培训班、补习班,实行奖优罚劣,以考促学。同时,通过举办文艺、体育、书画比赛等活动,陶冶情操,提高素养。还要重点解决基层分局办公、住宿条件简陋的问题,通过多方筹资,改善分局环境。力争在3年内,为分局扛回地市级"文明单位"的牌子。
(三)坚持三个不当,甘为税收"领头雁"。如果我当选,我将实现以下承诺:第一,不当贪官,清清白白做事。分局长是个"芝麻官","芝麻虽小有香味"。我上任后,将打牢思想基础,放开膀子干事,夹着尾巴做人,不贪不占,秉公收税。第二,不当昏官,堂堂正正做人。在工作上,坚决做到"三放"。放心就是用人不疑:放手就是不摘、大包大揽;放正就是一碗水端平。第三,不当冗官,踏踏实实做事。如果能出任分局长,首先,要别人做到自已先做到,要别人不做的自己先不做。其次,坚持持之以恒,不搞"新官上任三把火"。再次,坚持实事求是,不搞花架子。
最后,我想用河南省内乡县县衙大堂的一副。
对联。
表明我对这次竞选的态度这就是:"得一官不荣失一官不辱勿说一官无期地方全靠一宫;吃百姓之食穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓"。以上演讲算不上为政方略但我讲得到就一定会做到。诚然这就要看各位领导、评委和同志们给不给我这个机会了。不过在以后的岁月里诸位会了解我的。支持我吧让我周身工作的细胞兴奋起来吧!别忘了投我一票。
谢谢大家!
税务分局局长竞聘演讲稿篇三
尊敬的各位领导、同志们,大家好:
今天,我怀着激动的心情,参加这次竞聘演讲,首先,我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢,还要感谢领导们多年来对我的栽培,感谢同事们一直对我的支持与帮助。
本人年月日出生,年毕业于,(个人简历以及工作经历),本人已经在税务战线上工作了个年头。今天,我所要竞聘的职位是税务局市局的副局长。
由我多年来在税务战线的工作经验来说,我对副局长这个职位有一些人是,我认为本人能够胜任副局长的工作,就本人业务能力和综合素质来讲,具有三个方面的优势。
1、本人从事税收业务工作多年,热爱税收工作,无论是税收一线的专管员,还是繁琐的业务工作,以及后来的纪检员,本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去,尽心尽职,毫无怨言。
2、本人除近年来从事纪检监察工作外,一直从事税收业务工作:从税务机关最简单的工作收屠宰税开始,经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作,积累了大量的丰富的实践经验,并且通过不断学习,获得了丰富的政治理论及业务知识,可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。
3、走上纪检员的岗位后,虽然仍主管部分业务工作,但从事党政党务工作时间较多,可是我认为,也就是这几年的党务工作,对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验,坚实的综合素质和管理能力。
如果能够得到各位领导和同志们的信任,本人走上副局长岗位后,将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责,团结协作,维护好班子团结,除做好全局的全盘工作外,本人认为搞好业务,必须从以下几个方面入手:
首先,进一步改进和加强思想作风和工作作风,做到两个深入:
一、深入到干部群众中去,关心了解他们的工作和生活情况,诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题,以自己的实际行动感染他们,真正起到表率作用。
二、深入基层、深入企业调查研究,狠抓督查落实,一是要深入基层搞调研,了解掌握第一手资料,抓好各项制度的落实;二是深入企业了解纳税人的生产经营状况,广泛听取各方面的意见和建议,切实改进工作中的不足,并加以落实。
其次,抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓:
一方面是转变工作作风,提高工作效率。在深入调查研究的基础上,找准存在问题的根源,有的放矢,建立健全各项规章制度,建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制,并在抓制度落实上狠下功夫,形成有效的队伍建设配套措施,真正转变作中出工不出力,工作效率低、服务意识差的不良现象;真正发挥税务机关的服务与管理的职能;真正树立税务机关良好的整体形象;真正达到践行三个代表,人民群众满意的目的。
另一方面是提*部队伍的整体素质,采取多种形式多层次的培训教育,一是政治理论和税收业务基本知识的培训;二是强化信息知识和微机操作技能的培训;三是了解掌握wto运行规则及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训,使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况,使全局的整体工作有一定的提高。
第三,严格依法治税,优化税收法治环境。
本人认为应着重抓好以下几个方面的业务工作:
一、学好税法,打牢执法的理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意新旧征管法的对照,刑法、行政诉讼法等相关法律的衔接,要知其所以然,掌握工作主动权。
二、加快信息化建设,运用先进的科技手段和税务运用软件,实现人管人到制度管人机器管人的根本转变,以手段促进规范执法。
三、加大力度,在税收征管上狠下功夫。
一是强化税源建设和税务登记管理,要积极做好与工商、金融等部门的信息传递和资料的衔接工作,同时以新的税收征管软件即将运行为契机,核实登记底数,清理漏征漏管户,加强税源管理。
二是摸清欠税底数,清缴欠税。控制新欠、清理陈欠是税务部门常用的增加收入的一种手段,在清理欠税的同时,要及时掌握企业的生产、经营情况,做到心中有数,对陈欠要限其做出清缴计划,必要时好可采取银行扣款、扣押货物等强制措施,与此同时,严防新欠的发生。
三是做好各税种的征管工作。对重点税源大户,高收入行业要建立纳税跟踪档案,定期开展一些行业的专项检查和税源调查工作,从而取得全市重点税源分布的第一手资料。
四是加强发票管理,进一步建立健全发票管理制度,形成一整套科学的管理办法,加强对用票人领用、开具、保管情况的检查,严厉打击各种违反发票管理和利用发票进行的违法犯罪行为,规范税收秩序。
最后就是抓好税务稽查工作,抓住稽查重点,加大力度,查处税收违法行为。
1、强化培训,提高稽查人员业务素质;2、健全稽查部门的各项制度,建立各环节的相互监督制约机制;3、充分发挥税务稽查作用,集中力量查处一批社会影响大的涉税案件,利用新闻媒介、公共场所进行曝光,震慑违法犯罪,引导纳税遵从;4、加强同公、检、法、司、国税、工商等部门的协作配合,严厉打击各类偷、逃、骗、抗等违法违纪行为。
今天的竞聘,只能体现对今后工作的愿望,愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗,无论这次竞聘成功与否,都不会影响我的工作热情,我决心以这次竞聘为契机,加倍努力工作,充分发挥自己的聪明才智,使自己的工作迈向新的台阶。最后,再次感谢各位领导,感谢你们的支持,感谢你们的聆听,同时,我殷切的希望领导们能够一如既往的支持我,继续给我勇气和力量,谢谢。
税务分局局长竞聘演讲稿篇四
尊敬的各位领导、同志们:。
大家好!今天,我在领导和同志们的鼓励下,参加这次竞岗演说,我参加的是xx局副局长竞聘。
我参与局长竞聘竞争的优势,归纳起来,有以下重要的三点:。
第一,我对机要工作非常热爱和熟悉。
俗话说:“只有在喜爱的前提下,工艺才做得精巧。”
第二,我具备担任副局长这个职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。
参加工作十几年来,由于党的培养、教育和我本人的努力,在从事机要技术工作和技术管理工作的过程中,我坚定了信念,增长了才干,提高了水平。因此,我有明确的政治方向,踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,良好的工作能力,较好的人际亲和力以及团结合作意识。
第三,我是一个虚心学习,不断进取的人。
我喜欢带挑战性、开拓性的工作。我一直注意不断更新知识,开阔视野,拓宽思路,提高自己的理论水平和总揽全局的能力,在政治上、业务技术上不断追求进步。
积极参与副局长竞聘演讲稿竞争上岗,对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会,不管结果如何,我都会以一颗平常心去对待。如果能当选,那是领导和同志们对我的鼓励,也是对我的一个挑战。我相信,我正值年富力强之时,完全可以成为新的工作岗位上恪尽职守的一员,也会是这个岗位上最好的领导成员之一。下面,我想谈谈任职后的一些设想。
机要工作是党和国家的咽喉和命脉,是秘密信息传输的主要手段,是一项政治性很强的技术工作。现时我国的机要工作有其特定的含义,是指应用先进的密码思想、密码技术和现代通信手段相结合来传递各级党政机关的机密信息的工作。在通信技术飞跃发展的今天,计算机技术应用于通信领域之后,密码通信向网络化、现代化发展是大势所趋。要跟上科技日新月异发展的步伐,机要部门拥有一支较强的技术队伍,机要部门各级领导不断更新知识是实现中央提出的机要工作现代化的重要保证。
因此,支局长竞聘演讲稿我建议:一、建立健全对全省各级机要部门领导班子成员的轮训制度,重点学习密码理论知识、密码通信技术知识、密码工作管理知识和领导科学知识,提高科学决策和管理能力。二、在非密码网络飞速发展的今天,设法拓宽机要工作的范围,多了解年轻同志的思想状况,防止人才流失;用各种方法鼓励年轻的机要干部钻研技术、精研业务,保证党的密码事业健康发展。
我的演说到此结束,希望领导和同志们支持我!谢谢大家!
尊敬的各位领导:。
大家好!站在这个电信支局长竞聘演讲台上,此刻我的心中很不平静,甚至可说是忐忑不安,因为作为一个刚刚走出大学校门才五个年头的年轻人,凭心而论,和别的竞选者相比,一无成绩二无资历,没有任何优势可言,但不想当将军的士兵不是好兵,于是便怀着一腔热血来斗胆一试,希望得到各位领导的理解和支持。这次参加副局长的竞岗,我认为自己有下述优势:。
一是具备较高的政治素养和专业素质。
二是多岗位实践使综合能力得到了锻炼。
三是具备干事创业的优异品质。
市政园林局担负着道路、桥梁、绿化等城市基础设施建设、维护与管理的重任,假如这次我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不辱使命,围绕“两率先、三级跳”宏伟目标,以争创国家环保城市和省级园林城市为契机,为把扬中打造成“蓝天、碧水、绿地”的水上花园城奋发努力,做到“以为争位,以位促为”。邮政局支局长竞聘演讲稿落实到具体行动上将做好这几方面工作:。
一、竭尽全力,抓好精品工程建设,确保各项重点工程一次验收合格率和工期履约率100,并争创一批省、市优质工程。
二、强化管护,打造新的城市形象,确保县计生局副局长竞聘演讲稿基础设施完好率达95。城市建设三分建设、七分管理,道路、绿化是城市的脸面。我们在强势推进工程建设的同时,必须高度重视市政设施和园林绿化的维护,做到道路畅通、绿地整洁、设施完好。
三、优化资源,深化城建体制改革。市政园林基础设施是城市的巨大资产,我们不仅要精心管护使其保值;更要有效经营最大程度地使其增值。
各位领导,古人曰“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”,竞争上岗有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作;同时也希望能借此机会找出差距,取长补短,争取“百尺竿头、更进一步”。最后以一首自编的对联来结束演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“再接再厉”。
谢谢!
税务分局局长竞聘演讲稿篇五
尊敬的各位评委、领导和同志们:
我叫xxx,现任厅信息安全筹备办公室副科长(主任科员)。今天我演讲的主题是:民政局副局长竞聘演讲稿发挥自身优势,不断开拓前进。
1985年7月,我从山西省人民警察学校毕业,分配到省公安厅工作。回顾来的从警之路,我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的立世之本,在组织的培养和同志们的帮助下,刻苦学习,积极工作。多年来的工作成绩得到了组织和同志们的充分肯定。曾荣立个人二等功2次,个人三等功3次,并多次受到嘉奖。我的优势主要体现在:
第一,爱岗敬业,乐于奉献。我从事过3个不同岗位的工作,始终做到干一行,爱一行,专一行。xx年12月以前,我先后4次调换岗位,经历了的摸爬滚打,特别是担任副科长以后,在第一线参与指挥了一大批重、特大案件的侦破,既积累了比较丰富的一线工作经验、磨炼了自己的意志,又提高了自己的组织指挥能力。今年初,我服从组织安排,负责信息安全办公室的筹备工作,面对陌生的业务和各种困难,与另外两位同事团结一虚邮政局长竞聘心学习,大胆实践,很快熟悉了业务,得到处领导的好评。
第二,勤奋好学,注意自身素质的提高。学而知之,学无止境,在科技迅猛发展、知识更新频繁的今天,身为才能把握公安工作的新情况、新问题,在工作中赢得主动权。10多年来,我始终在繁忙的工作之余,坚持学习,锻炼自身本领。1987年,我经过近3年的自学,修完高等教育自学考试政治理论专业的全部课程,取得了该专业的毕业证书;开始,我结合工作实际,又参加公安管理专业本科自学考试课程的学习,到现在为止,以良好的成绩通过了巧门课程的考试。我在注重理论知识学习的同时,并没有放松对本职业务和技术的钻研。1始9年,我在全省有关业务技术比武中获得第一名;1992年,参加全国公安有关业务技术比武,又获得第二名的好成绩。通过自身的不断学习和刻苦钻研、逐渐提高了解决实际问题的能力,大大拓宽了工作思路。
第三,勤于思考,善于总结。干工作永远没有最好,但可以力求更好。我深深地认识到,要认识和掌握灵活多变的公安工作的规律性,支局长竞聘就必须勤于思考,善于总结。所以,我在平时的工作中十分重视这一点在办案科工作期间,撰写过多篇指导办案实践的文章,其中有3扁彼公女部作为办案经验向全国同行推广。我的工作经验正是在平其中有3篇被公女时不断的思考和总结中得到一步一步的超越。
第四,具有良好的思想道德品质。多年来,我始终以共产党员的条件严格要求自己,拥护党的路线、方针、政策,坚持党的四项基本原则;作风正派,勤政廉明,团结同志,严格依法办事;具有较强的事业心和责任感,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。,我被评为厅机关优秀共产党员;,又被评为省直机关优秀共产党员。
拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”我说:“不想当领导的干警不是好干警。”我竞争副局长岗位的目的,不是为了贪图享受,也不是为了光宗耀祖,而是为了党和人民的公安事业争挑更重的担子,作出更大的贡献。
尊敬的评委、领导、同志们,支局长助理竞聘稿如果我当上了副局长,我一定虚心学习、大胆探索、务实求进。俗话说:打铁先要自身硬,因此,我会以百倍的努力,从严要求自己,锐意进取,以自己的模范行动带领部属完成各项工作任务。
如果我当上了副局长,我决心立足本职,摆正位置,作为一名副手,我会坚决服从领导和组织的安排,在思想上摆正位置,行动上顾全大局,工作上认真负责。首先,做到恰尽职守,积极完成好自己分管的各项工作,当好局长的助手。其次,从我做起,维护领导班子的团结。只有团结的领导班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。我将时刻保持清醒头脑,,思想上淡泊名利;工作上积极主动;业绩上不揽功诱过,主动加强与班子其他成员的沟通和密切配合。
如果我当上了副局长,我一定会以人为本,充分调动干警的积极性和创造性。记得孙子有一句名言:“上下同欲者胜。”身为领导,我会把局长助理竞聘演讲稿关心干警纳入日常一项重要工作来抓。经常体察下情,尽力帮助干警解决一些实际困难,最大限度地消除他们的后顾之忧,使大家心往一处想,劲往一处使。
如果我当上了副局长,我一定会按照“抓班子、带队伍,促工作、保平安”的思路,严格队伍的管理和教育,从严治警,常抓不懈。首先,从“三讲”的高度出发,做到正人先正己,以自身的人格魅力去影响干警,以自身的表率作用去带动干警,为树立公安机关的良好形象增光添彩。
作为这次竞争上岗的积极参与者局长助理竞聘演讲稿,我希望能在竞争中取得成功。希望大家不要忘记我的名字叫“晋成”,晋成,晋成,竟争一定成功!但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我将一如既往地“堂堂正正做人,兢兢业业工作”。
税务分局局长竞聘演讲稿篇六
尊敬的各位领导:
大家好!
站在这个演讲台上,此刻我的心中很不平静,甚至可说是忐忑不安,因为作为一个刚刚走出大学校门才五个年头的年轻人,凭心而论,和别的竞选者相比,一无成绩二无资历,没有任何优势可言,但不想当将军的士兵不是好兵,于是便怀着一腔热血来斗胆一试,希望得到各位领导的理解和支持。简单作个自我介绍吧。我叫...工程师,外表温和而不懦弱,内心正直而不固执,性格稳重而不死板。7月毕业于.....,现任局团委书记。这次参加副局长的竞岗,我认为自己有下述优势:
一是具备较高的政治素养和专业素质。作为一名学生党员,大学起我就注重政治理论知识的学习和思想意识的改造,能始终保持坚定的政治立场。我学的是工民邮政局长竞聘稿建专业,在很多方面与市政、桥梁工程息息相通;工作几年来亲历过一些道路、桥梁、绿化、广场的造价咨询、标底编制,对市政园林工程有一定了解;我目前负责园林局办公室工作,更经常深入工地跟踪报道,解决难题,应该说从理论和实践上具备了一定的专业素质。
二是多岗位实践使综合能力得到了锻炼。五年来,在建设系统内先后在招标办、造价处、建设工程招标服务中心、办公室、团委、市政园林局任职,从事过工程专项治理、造价咨询、标底编制、决算审核、党务、人事、文秘、宣传、共青团等多项工作,受理招投标工程300多个,个人编制标底达1亿余元,完成各类稿件、通讯报道20余万字。多岗位的实践,使自己在业务素质、理论功底、文字表达、管理协调能力多方面得到了锻炼和提高,五年来先后受到局党委邮政副局长竞聘演讲稿、团市委表彰,今年八月被市委市政府评为“防非先进个人”,局团委也连续三年被授予“五四红旗团委”光荣称号。
三是具备干事创业的优异品质。我是一个从农村出来的孩子,懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理,深深知道只有不断努力才能让自身价值得以充分体现。我具备吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,虚心好学、开拓进取的创新意识,雷厉风行、求真务实的工作作风,能谦虚谨慎、爱岗敬业,勇于实践、不断进取,严于律己、诚信待人。
市政园林局担负着道路、桥梁、绿化等城市基础设施建设、维护与管理的重任,假如这次我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不辱使命,围绕“局长竞聘材料两率先、三级跳”宏伟目标,以争创国家环保城市和省级园林城市为契机,为把扬中打造成“蓝天、碧水、绿地”的水上花园城奋发努力,做到“以为争位,以位促为”。落实到具体行动上将做好这几方面工作:
一、竭尽全力,抓好精品工程建设,确保各项重点工程一次验收合格率和工期履约率100,并争创一批省、市优质工程。我认为,建设精品工程首先要把好方案设计关,要选择高资质的设计单位、高水平的设计人员精心设计,并对工程的目标定位、功能要求、环境协调等要素作深刻分析,才能好中选优。其次是通过市场规则严格招投标程序,在鱼龙混杂中选出优秀的施工队伍,这是我们建设精品的重要保证。同时作为我们工程管理人员,必须随同监理施工全过程管理,严格质量、进度、造价三大控制。
二、强化管护,打造新的城市形象,确保基础设施完好率达95。城市建设三分建设、七分管理,道路、绿化是城市的脸面。我们在强势推进工程建设的同时,必须高度重视市政设施和园林绿化的维护,做到道路畅通、绿地整洁、设施完好。要严格竞聘局长演讲稿执法,实行管理法制化,分片区责任到人,依法查处各类破坏市政设施和园林绿化的行为;要大力推行市场化运作,把维护项目面向社会招标,择优选定管护队伍。
三、优化资源,深化城建体制改革。市政园林基础设施是城市的巨大资产,我们不仅要精心管护使其保值;更要有效经营最大程度地使其增值。要运用市场化手段盘活城市存量资产,采用出让、租赁、拍卖冠名权和广告权、认养绿地的办法,千方百计增收节源;要营造最佳人居环境,做足“水”文章,在全岛建设生态园林景观,通过做环境吸引外资,环境加外资就能产生裂变,使土地等城市资本迅速升值,极大的推动城市建设的速度。
各位领导,古人曰“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”,竞争上岗有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作;同时也希望能借此机会找出差距,取长补短,争取“百尺竿头、更进一步”。最后以一首自编的对联来结束演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“再接再厉”。
税务分局局长竞聘演讲稿篇七
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尊敬的各位领导,各位评委,同事们:
大家好!
首先,让我深深地感谢同志们这么多年来对我的关心和帮助,感谢各位领导对我的培养和教育,是你们让我有资格站在这个庄严、神圣的演讲台上参加今天工商系统首次举行的竞争上岗。在此,我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。我竞聘的岗位是河东工商分局局长职位。
我叫***,今年42岁,中共党员,1981年由一名退休战士进入工商部门。先后在**工商所、局企业股、市场管理所、城郊工商所担任专管员、副所长,95年至今担任运管所副所长、所长。
今年,竞聘工商分局局长的决议一出台,尤如一块巨石,激起我心中层层波澜,要不要参加这次竞聘,我反复思考,回答是肯定而有力的。
因为,我爱岗敬业。
我是军旅出生,17岁进入部队这所特殊的学校,军人那种严明的组织纪律,吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风潜移默化地影响着我,认真负责,乐于奉献一直是自己推崇的工作态度。大家都知道,,运输管理是块难啃的骨头,车辆分散流动性大,从业人员素质偏低等问题,导致监管难,收费难,加之工商工作由计划经济迈入市场经济,在这种时代竟争环境里。我凭着高度的敬业精神,带领全所同志经常超负荷工作,使运输管理所工作井然有序,97-99年连续三年荣获本局目标管理工作先进单位,受到局领导和同志们的好评。
从事工商行政管理工作22年来,本人在政治上、业务上不断追求进步,市管员、业务科员、副所长、所长这每一次角色的转换,既丰富了自己的人生阅历,又提高了自己的业务技能。改进了自己的工作方法,培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。我自信,能够胜任一方工作,能够干好河东分局局长这一工作。
积极竞争上岗,对我来说是一个很好地学习和锻炼机会。下面,我就竞争的河东分局这一岗位,谈谈我的工作设想。
两个转变:由独立工作向组织协调转变;由“领导交办,办就办好”向怎么去办、怎么办好的转变,把向老所长取经和同事们学习当作自己的第一课。处理好几个关系:首先协调好与上级领导和各业务科室的关系,做到勤请示,勤汇报,积极完成各业务科室交办的各项工作;其次,处理好与当地党政部门的关系,争取地方各级部门对我们工作的支持和理解;再次,处理好与监管对象之间的关系,做到文明执法,热情服务。
内部管理,最重要的是加强队伍管理。河东工商分局是以前的运输管理所和城郊所合并组成,区域大,范围广,情况特殊。团结友爱、共同进取,是干好全局工作的关键。作为军人出生的我,便于利用自己的坦率及敏锐的观察力,及时了解他们的顾虑,以情感人,营造和谐共掁的`工作氛围,真正做到“人心齐,泰山移”。
处在第一线的基层管理人员,一言一行直接关系到党和政府在群众中的形象。针对工作中出现的一些不良行为和不正之风,应建章立制,规范工作程序,强化内部管理,健全外部监督机制,可聘请一定数量的义务监督员,广泛听取意见,以防止不正之风的滋生;坚持把思想教育贯穿于廉政建设中,保证廉政建设的健康发展。
从发展和服务经济这个高度,围绕全局的中心工作,仅仅依靠当地政府和兄弟部门的大力支持。一改往日那种“重收费、轻管理、重上路检查罚款和轻基础工作”的管理模式。寓服务于管理之中,在抓好基础性工作中,还要利用县工业园经济区在分局辖区的优势,全方位做好招商引资的服务及监管工作,为振兴德安经济而添光增彩。
我深信,知难而进,勇于挑战,开拓创新,是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中,我将用“三个代表”思想武装自己,结合自身工作的特点,在招商引资、市场培育、大力发展非公有制经济方面,竭尽所能为县域经济的发展提供优质服务。突出重点,以点带面,协调发展,用专业精神,打造专业水平,争创全市乃至全省一流的工商分局。
分局长是一个吸引人的职位,更是一份沉甸甸的责任,不管结果如何,我都会以“不以一时之得意,自夸其能;不以一时之失意,自坠其志”这句话自勉,扎扎实实的工作,踏踏实实做人。
我的演讲到此结束,谢谢大家!
税务分局局长竞聘演讲稿篇八
开展创先争优活动,是党的建设一项重要的经常性工作。要与工商行政管理各项工作紧密结合,正确处理好普遍性与特殊性的关系;处理好整体与局部的关系,处理好当前与长远的关系,在抓好规定动作的同时,不断创新自选动...
自分局在全区工商系统开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动以来,本人高度重视,认真学习和领会上级文件精神,按照分局的统一部署,在抓好本局动员部署、组织学习的同时,对照“五个好”、“五带头”的目标要求,通过自身学习和思考,对这次创先争优活动有了深刻理解和体会。
创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延展和深入,又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,影响深远,意义重大。我们要以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”责任感,做到思想更重视,行动更坚决,方法更科学、工作更扎实,确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。
(一)准确把握总体目标。这次深入开展创先争优活动,要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从凉州工商实际出发,改革创新,务求实效。深入开展创先争优活动,关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求。一要推动科学发展。要巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,进一步解决影响和制约工商行政管理工作科学发展的突出问题。党员干部要以模范行动影响和带领干部职工努力完成今年各项工作任务,自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展,以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。二要促进社会和谐。要深入开展党性教育活动,积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气;发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用,及时了解广大党员和监管服务对象的思想动态,主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前和关键时刻,立场坚定,旗帜鲜明,自觉维护大局。三要服务人民群众。要健全完善便民服务体系,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,为基层党员和监管服务对象及群众提供法律、政策、信息等方面服务,帮助基层党员和群众解决群众生产生活中遇到的实际困难,让群众得到更多实惠,进一步密切党群干群关系。四要加强分局各级党支部建设。要加强党总之和15个党支部班子、活动、制度和保障的规范化建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这些要求,延续了学习实践科学发展观活动的精神,同时又赋予了新的内涵,反映了基层组织和党员队伍建设的时代要求,我们一定要认真把握,努力实践,使创先争优活动真正成为目标定位清楚、任务明确具体的规范性工作。
(二)深刻领会总体要求。要从深层次认识先进党组织的基本要求和内涵,努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。践行“五个好”、“五带头”必须立足工商行政管理工作职能,突出“服务经济发展,当好市场卫士”主题,以“建强班子、带好队伍、创优机制、促进发展”为主线,兼顾监管执法和服务发展的实际,落实分局提出的“为群众办好事、让群众好办事”工作准则。
(三)积极创新活动方式。开展创先争优活动,分局15个党支部要结合正在开展的“作风建设年”、“素质效能提升年”活动,围绕分局活动方案,提出符合本支部实际的工作意见、党员提出参加活动的具体打算。要采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督;要对照承诺事项,认真研究把兑现承诺和服务发展、服务基层、服务群众有机联系的具体办法措施,把承诺的事项真正办好,落到实处;要采取测评的方式推动创先争优活动取得实效;要及时发现、总结好的经验,积极推荐优秀党员,树立一批典型,以点带面铺开工作。
(四)建立健全争创机制。一是要通过开展党性分析的办法,使党员人人想优秀、争优秀、当优秀,使党支部谋先进、学先进、创先进,建立创先争优的动力机制。二是运用民主测评、满意度调查、行风评议、推优排队等考核评价方式,建立科学合理的评价机制。三是表彰优秀共产党员,建立有效的激励机制。要注重先进典型的宣传推介,充分发挥典型的示范引导作用,使大家感到可信、可亲、可近、可比,学有榜样,干有方向,形成“比学赶超”的良好氛围。
三、要突出重点,抓住关键,推进创先争优活动取得实效。
开展创先争优活动,是党的建设一项重要的经常性工作。要与工商行政管理各项工作紧密结合,正确处理好普遍性与特殊性的关系;处理好整体与局部的关系,处理好当前与长远的关系,在抓好规定动作的同时,不断创新自选动作,真正把创先争优活动抓实抓好、抓出成效。
基层工商局创先争优活动总结。
今年以来,为深入推进创先争优活动的开展,xx县工商局按照“提高履职尽责能力,提升服务发展水平,增强干部队伍素质,树立良好工商形象”的要求,紧紧围绕中心工作,以“学先进、树正气、创一流”为主线,以“树立一流的思想、实现一流的监管、搞好一流的服务、带好一流的队伍”为目标,把上级的有关要求与本单位的具体实际紧密结合,立足工作特点推进创先争优活动,取得了良好成效。
一、注重在学习上创先争优,把素质提高起来。
结合省市局开展的“学习型工商建设年”活动,县局组织党员认真学习上级文件和领导讲话精神,通过组织进行党课教育,集中观看《学习党章遵守党章贯彻党章维护党章》电教专题片等,增强了全体党员干部的党性观念,提高了党员干部的政治觉悟,使党组织和全体党员深刻认识到创先争优活动的重要意义,进一步统一思想,把活动扎实有效的开展情况。同时县局制订《系统干部教育培训计划》,坚持“一月一法一考试”、“一周一案一分析”,提高干部执法办案能力;创新学习方式、方法,实现由“说教型”向“互动型”转变。高度重视每周五的例会学习,改变内容单一、领导主讲的形式,实行“确定一个课题、普通干部主讲、学员参与讨论、力求讲透讲清”的模式,带来了一股学习新风。把全员岗位能力建设纳入培训工作目标,采取下派锻炼,上挂培训,外出学习和轮岗交流的方式,提高全系统人员素质;先后组织干部职工聆听“廉政教育”报告、预防职务犯罪讲座,举办了演讲比赛和,4月1日,县局组织开展了“好书大家捐,好书大家读,好书大家评”的“学习型工商建设年”捐书活动,整个捐书活动全县工商系统干部共捐书近600册,县局统一将所捐现的图书分发到工商所,充实小图书室,为深入开展“学习型工商建设年”活动增添新的动力和源泉。组织了信息化专业培训和考试,大力培养“办案能手”、“注册能手”、“服务能手”和“宣传能手”,形成全方位、多功能干部培训机制,干部的政治素质和业务技能明显提高。1个工商所被评为市级三级联创先进单位、3个工商所评为县级先进单位。
二、注重在经济发展上创先争优,把服务优质起来。
一是开展为期一个月的“走千企、进万户”调研帮扶活动。采取实地察看、交流座谈、问卷调查、填写有关表格等方式进行,掌握全县重点企业、重点市场、重点项目和产业集群等各类市场主体发展变化、面临形势、遇到问题及下一步打算,制定服务举措,提高服务效能,促进经济转方式、调结构平稳较快发展。二是加强窗口建设。结合开展的优化环境建设和效能服务提升年活动,重点抓好一口清、一审准、限时办结、当场登记等制度的落实,窗口岗位工作人员对前来办理业务的人员热情服务,属于本部门职责范围的事务,及时受理答复一办到底;不属于职责范围的事务,主动介绍引荐到相关部门办理。开展了“人人是窗口、处处见形象”的活动,推行“四个一”,即“一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯热水暖心和一个满意的答复”活动。提出了“能办的不拖、难办的不靠,该办就办、办就办好”的行政座右铭。全面启用综合业务系统,实行网上审批、网上登记,提高办事效率。将县局注册大厅整体搬入县政务大厅,实行“一站式”管理、“***”服务,工商登记窗口连续4年被评为“红旗窗口”,5人被评为“文明服务标兵”。三是完善四项机制推动实施商标带动战略。完善了商标服务、培育、品牌宣传推广、注册商标专用权行政保护工作机制,通过发放宣传材料、举办培训班等形式,引导企业增强商标注册、品牌争创、保护意识。目前已经筛选了4家企业,正在整理材料,准备争创中国驰名商标和省着名商标。
三、注重在执法监管上创先争优,把职能发挥起来。
一是精细网格化监管工作。按照“属地监管、网中有格、格中有责、谁监管、谁负责”的原则,将190名监管人员确定到相应的监管网格,签订了责任书。根据市局要求,按时完成了信息录入工作,各工商所落实责任定期巡查,及时录入监管信息。今年以来,我局共下达网格监管巡查记录4900份,网格监管人员查处取缔无照经营案件58件。
二是进一步加强流通领域食品安全监管。我们认真落实食品安全“四制”和“三条线”规定,对辖区的食品经营户进行全面的规范管理,各工商所根据市局的规定,落实网格化责任制,边上门巡查,督促落实监管制度,边采集信息,完善食品安全数据库追溯应用系统录入工作。
三是全力服务创建省级文明城市。根据县委、县政府创建省级文明城市的要求,县局举全系统之力,全员投入,全力以赴,在开展诚信经营宣传教育、加强系统内窗口建设、规范的同时,认真履行职能,严格落实了工商所日常巡查和属地监管责任制,提高巡查效能,开展“查无照、促办照、促亮照”活动,加强流通环节食品安全监管,取缔黑网吧,确保全县集贸市场、商场超市证照齐全,无经营过期变质食品,无“三无”食品。
四是进一步规范执法行为。4月份县局在市局法制科和信息中心指导下建立了“调查室”。在调查室内安装了可同步录音录像、同步播放、同步备份的一系列配套设施,对行政处罚案件当事人及相关证人等的调查询问进行全程同步监督。该局还将在县局监察室和局长、分管局领导等有关科室和人员的办公电脑上安装远程音频视频监控系统,因工作需要,监察室、局领导打开安装的远程音频视频监控系统就能够同步观看每个调查室开展调查的实际状况,在调查室内对执法人员的整个调查询问过程都实行实时监控,执法人员的言行举止一举一动都会被记录下来,对规范办案人员执法行为起到了很好的监督作用。先在县局机关和xx工商所建立了两处调查室进行试点使用,随后将在全县系统全面推广。
四、注重在队伍建设上创优争先,把氛围营造起来。
一是开展了纪律作风集中教育整顿活动。我局当日根据市局的要求和部署,本着“深入找问题,重点找原因”原则,研究制定了《xx县工商行政管理局思想作风纪律整顿实施方案》和纪律作风整顿活动配档表。3月18日,县局召开了工商所副股级以上干部、机关全体工作人员参加的动员大会。会上学习了市局关于开展思想作风纪律整顿活动实施方案,传达了县局开展思想作风纪律整顿实施方案;县局邓局长作了重要讲话。查找自身存在的各类问题:从思想上查,看是否工作有创新、是否爱岗敬业;从工作上查,看是否执行力强、奋发有为、善于服务、争创一流;从纪律上查,看是否严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、办案纪律、执行“禁令”等;从作风上查。看是否工作认真、依法行政、文明管理,服务热情;从廉洁勤政方面查。看是否秉公执法、是否存在“吃、拿、卡、要”现象,是否有不廉洁行为,针对查找的问题和不足,有的放矢制定整改措施,进一步落实和遵守各项规章制度。
二是开展了廉政文化建设工作。为打造廉洁勤政好机关崭新形象,营造良好的工作学习环境,展现昂扬向上的精神风貌,4月份县局结合工商所规范化升级改造,投资3万余元对县局办公楼内外墙体进行了粉刷和装饰,在每层楼的走廊内重新制作安装了以格言警句、名人书画等为主要内容的学习和廉政图板50块,使走廊成为一道亮丽的文化风景线。我局投资10万元,组建了我县第一家廉政图书室,该图书室收录了党建、廉政、纪检、监察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列丛书7000余册,党纪党规、纪检监察资料和文件60多套,廉政建设电教片、警示片60余部,可供20人同时阅览。我局还通过创建网上廉政专栏、征集廉政格言警句,建立工商廉政文化示范点,开展廉政文化“五进”、“五上”活动,向全系统干部家属发放“共建廉洁家庭倡议书”、“家庭助廉倡议书”、廉政短信等文化载体,把道德修养、法制观念、队伍建设、行业特点融入工商廉政文化之中。去年4月1日,市局给予xx县局记集体三等功,以表彰我局连续5年在县政府组织的行风评议活动中夺得第一名。在全县行风评议工作中,我局列执法执纪类第一名。我局被县纪委评为廉政勤政好机关,被评为全省工商系统廉政文化建设先进单位。
今年以来,为深入推进创先争优活动的开展,xx县工商局按照“提高履职尽责能力,提升服务发展水平,增强干部队伍素质,树立良好工商形象”的要求,紧紧围绕中心工作,以“学先进、树正气、创一流”为主线,以“树立一流的思想、实现一流的监管、搞好一流的服务、带好一流的队伍”为目标,把上级的有关要求与本单位的具体实际紧密结合,立足工作特点推进创先争优活动,取得了良好成效。
一、注重在学习上创先争优,把素质提高起来。
结合省市局开展的“学习型工商建设年”活动,县局组织党员认真学习上级文件和领导讲话精神,通过组织进行党课教育,集中观看《学习党章遵守党章贯彻党章维护党章》电教专题片等,增强了全体党员干部的党性观念,提高了党员干部的政治觉悟,使党组织和全体党员深刻认识到创先争优活动的重要意义,进一步统一思想,把活动扎实有效的开展情况。同时县局制订《系统干部教育培训计划》,坚持“一月一法一考试”、“一周一案一分析”,提高干部执法办案能力;创新学习方式、方法,实现由“说教型”向“互动型”转变。高度重视每周五的例会学习,改变内容单一、领导主讲的形式,实行“确定一个课题、普通干部主讲、学员参与讨论、力求讲透讲清”的模式,带来了一股学习新风。把全员岗位能力建设纳入培训工作目标,采取下派锻炼,上挂培训,外出学习和轮岗交流的方式,提高全系统人员素质;先后组织干部职工聆听“廉政教育”报告、预防职务犯罪讲座,举办了演讲比赛和,4月1日,县局组织开展了“好书大家捐,好书大家读,好书大家评”的“学习型工商建设年”捐书活动,整个捐书活动全县工商系统干部共捐书近600册,县局统一将所捐现的图书分发到工商所,充实小图书室,为深入开展“学习型工商建设年”活动增添新的动力和源泉。组织了信息化专业培训和考试,大力培养“办案能手”、“注册能手”、“服务能手”和“宣传能手”,形成全方位、多功能干部培训机制,干部的政治素质和业务技能明显提高。1个工商所被评为市级三级联创先进单位、3个工商所评为县级先进单位。
二、注重在经济发展上创先争优,把服务优质起来。
一是开展为期一个月的“走千企、进万户”调研帮扶活动。采取实地察看、交流座谈、问卷调查、填写有关表格等方式进行,掌握全县重点企业、重点市场、重点项目和产业集群等各类市场主体发展变化、面临形势、遇到问题及下一步打算,制定服务举措,提高服务效能,促进经济转方式、调结构平稳较快发展。二是加强窗口建设。结合开展的优化环境建设和效能服务提升年活动,重点抓好一口清、一审准、限时办结、当场登记等制度的落实,窗口岗位工作人员对前来办理业务的人员热情服务,属于本部门职责范围的事务,及时受理答复一办到底;不属于职责范围的事务,主动介绍引荐到相关部门办理。开展了“人人是窗口、处处见形象”的活动,推行“四个一”,即“一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯热水暖心和一个满意的答复”活动。提出了“能办的不拖、难办的不靠,该办就办、办就办好”的行政座右铭。全面启用综合业务系统,实行网上审批、网上登记,提高办事效率。将县局注册大厅整体搬入县政务大厅,实行“一站式”管理、“一条龙”服务,工商登记窗口连续4年被评为“红旗窗口”,5人被评为“文明服务标兵”。三是完善四项机制推动实施商标带动战略。完善了商标服务、培育、品牌宣传推广、注册商标专用权行政保护工作机制,通过发放宣传材料、举办培训班等形式,引导企业增强商标注册、品牌争创、保护意识。目前已经筛选了4家企业,正在整理材料,准备争创中国驰名商标和省著名商标。
三、注重在执法监管上创先争优,把职能发挥起来。
一是精细网格化监管工作。按照“属地监管、网中有格、格中有责、谁监管、谁负责”的原则,将190名监管人员确定到相应的监管网格,签订了责任书。根据市局要求,按时完成了信息录入工作,各工商所落实责任定期巡查,及时录入监管信息。今年以来,我局共下达网格监管巡查记录4900份,网格监管人员查处取缔无照经营案件58件。
二是进一步加强流通领域食品安全监管。我们认真落实食品安全“四制”和“三条线”规定,对辖区的食品经营户进行全面的规范管理,各工商所根据市局的规定,落实网格化责任制,边上门巡查,督促落实监管制度,边采集信息,完善食品安全数据库追溯应用系统录入工作。
三是全力服务创建省级文明城市。根据县委、县政府创建省级文明城市的要求,县局举全系统之力,全员投入,全力以赴,在开展诚信经营宣传教育、加强系统内窗口建设、规范的同时,认真履行职能,严格落实了工商所日常巡查和属地监管责任制,提高巡查效能,开展“查无照、促办照、促亮照”活动,加强流通环节食品安全监管,取缔黑网吧,确保全县集贸市场、商场超市证照齐全,无经营过期变质食品,无“三无”食品。
四是进一步规范执法行为。4月份县局在市局法制科和信息中心指导下建立了“调查室”。在调查室内安装了可同步录音录像、同步播放、同步备份的一系列配套设施,对行政处罚案件当事人及相关证人等的调查询问进行全程同步监督。该局还将在县局监察室和局长、分管局领导等有关科室和人员的办公电脑上安装远程音频视频监控系统,因工作需要,监察室、局领导打开安装的远程音频视频监控系统就能够同步观看每个调查室开展调查的实际状况,在调查室内对执法人员的整个调查询问过程都实行实时监控,执法人员的言行举止一举一动都会被记录下来,对规范办案人员执法行为起到了很好的监督作用。先在县局机关和xx工商所建立了两处调查室进行试点使用,随后将在全县系统全面推广。
四、注重在队伍建设上创优争先,把氛围营造起来。
一是开展了纪律作风集中教育整顿活动。我局当日根据市局的要求和部署,本着“深入找问题,重点找原因”原则,研究制定了《xx县工商行政管理局思想作风纪律整顿实施方案》和纪律作风整顿活动配档表。3月18日,县局召开了工商所副股级以上干部、机关全体工作人员参加的动员大会。会上学习了市局关于开展思想作风纪律整顿活动实施方案,传达了县局开展思想作风纪律整顿实施方案;县局邓局长作了重要讲话。查找自身存在的各类问题:从思想上查,看是否工作有创新、是否爱岗敬业;从工作上查,看是否执行力强、奋发有为、善于服务、争创一流;从纪律上查,看是否严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、办案纪律、执行“禁令”等;从作风上查。看是否工作认真、依法行政、文明管理,服务热情;从廉洁勤政方面查。看是否秉公执法、是否存在“吃、拿、卡、要”现象,是否有不廉洁行为,针对查找的问题和不足,有的放矢制定整改措施,进一步落实和遵守各项规章制度。
二是开展了廉政文化建设工作。为打造廉洁勤政好机关崭新形象,营造良好的工作学习环境,展现昂扬向上的精神风貌,4月份县局结合工商所规范化升级改造,投资3万余元对县局办公楼内外墙体进行了粉刷和装饰,在每层楼的走廊内重新制作安装了以格言警句、名人书画等为主要内容的学习和廉政图板50块,使走廊成为一道亮丽的文化风景线。我局投资10万元,组建了我县第一家廉政图书室,该图书室收录了党建、廉政、纪检、监察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列丛书7000余册,党纪党规、纪检监察资料和文件60多套,廉政建设电教片、警示片60余部,可供20人同时阅览。我局还通过创建网上廉政专栏、征集廉政格言警句,建立工商廉政文化示范点,开展廉政文化“五进”、“五上”活动,向全系统干部家属发放“共建廉洁家庭倡议书”、“家庭助廉倡议书”、廉政短信等文化载体,把道德修养、法制观念、队伍建设、行业特点融入工商廉政文化之中。去年4月1日,市局给予xx县局记集体三等功,以表彰我局连续5年在县政府组织的行风评议活动中夺得第一名。在全县行风评议工作中,我局列执法执纪类第一名。我局被县纪委评为廉政勤政好机关,被评为全省工商系统廉政文化建设先进单位。
三是精神文明建设创建活动。以思想道德建设为核心,以严格依法行政为主线,以创建各级文明单位为目标,内强素质,外树形象,开展了一系列精神文明创建活动,建立健全各项管理制度。县局先后制定了议事制度、学习制度、政务公开制度、文明服务制度、文明守则、文明用语规范、服务承诺制、首问负责制等40多项制度,使全局管理有章可循,有法可依。并完善政务公开制度,改善服务态度,提升服务质量,做到廉洁高效,勤政廉政。积极开展文体活动,丰富干部职工的业余生活。在经费相当紧张的条件下,筹措资金为工商所建立了阅览室、娱乐活动室,并添置了图书、乒乓球桌、象棋等文体设施。4月13日,县局“学习型工商”主题演讲比赛在县局五楼会议室举行。在初选的基础上,来自全县系统的12名选手参加了演讲比赛,选手们围绕“学习型工商”主题,以学习与创新、学习与工作、学习与生活、学习与人生为主要内容,用自身的经历、鲜活的事例、真挚的情感讲述了工商人员感悟人生、爱岗敬业、无私奉献、与时俱进的精神风貌。先后举办了书画、摄影作品展、演讲比赛等文体活动。10处工商所被评为“县级文明单位”、县局机关被评为“省级文明单位”、“省级文明机关”、县局驻政务大厅工商窗口被评为“县级青年文明号”。
税务分局局长竞聘演讲稿篇九
各位领导、各位同仁:
大家好!决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的'处世哲学就是不与世人争。
今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对市局推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。
我相信,通过这次竞聘活动,必将使我局下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先,简单介绍一下自己的经历。
竞聘副局长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我第一个有利条件是:
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。
一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。
始终认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”
在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。
努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。
从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
我第二个有利条件是:
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。
具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。
举例说明:……。
我第三个有利条件是:
具有熟悉各科具体业务和具有一定的税收专业知识。
十几年来从x科到x科,从x科到x分局都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。
举例说明…。
第四个有利条件是:
具有较好文字综合能力。
诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、交流思想不够。
有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。
不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字“搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息。”
具体为以下几点:
1、全面可靠地保障执法畅通无阻,为机关搞好服务。
机关的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务。
目前重点任务就是抓好xx和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓税收的生存空间和发展空间,“发展是硬道理“税务只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现税收的生存价值和个人价值,同时才能更好解决目前局里事少人多的局面。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次,全面提高全体人同的综合素质,以适应不断更新的征管手段和信息化发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足全局工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度,通过对岗位责任制、加强管理等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。
尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我局人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。
作为副手,一切都有要以局长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置,做好配角、当好参谋。
副职的主要职责,对局里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供局长参考,向局长提供各种建议和主张,帮助局长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好局里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。
自觉维护一把手的形象。
总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。
只有团结,工作才能形成合力。
平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。
多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个“即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅”的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的。
我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。
同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。
我的座右铭就是:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。
最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。
反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。
无论结果如何,我都始终会“老老实实做人,扎扎实实做事。”言必信,行必果。
谢谢大家!
税务分局局长竞聘演讲稿篇十
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!首先感谢局领导班子对我的信任,给我这样一个展现才能的机会和舞台,也感谢各位同仁的鼓励和支持。今天,我也是第一次来参加竞争职位,面对这样一个前所未有的挑战,我想:竞争固然有上有下,但只要我们投身改革,就拥有一个突破自我的机遇。—敬请各位同仁大力支持。
参工以来,我经历了不少单位和工作部门,我最热爱的还是税收征管工作,我知道要做好税收征管工作,仅靠用心、信心和热心是不够的,还必须拥有较丰富的税收理论知识和较扎实的业务技能。虽然,通过多年的工作实践,我积累了一定的税收管理经验,掌握了较全面的税收业务操作技能。但是,我仍然努力进取,不断充实和完善自己,先后利用业余时间函授了行政管理专业本科,系统学习了《会计与统计》、《财务管理》、《新会计制度下的纳税核算及纳税检查》等课程,基本掌握了税收管理和财务会计等理论知识,现已基本具备了一个税务工作者和管理者应具备的素质和条件。
阿基米德说:“给我一个支点,我可以撬起整个地球”。面对今天的机遇,我有信心,如果大家给我一个机会,我一定会还大家一个放心,从以下几个方面把管理所工作做好、做扎实。
要以组织收入为中心,全力抓好税收政策宣传送达、纳税咨询辅导;掌握辖区税源户生产经营、财务核算等情况;加强重点行业的税源监控,大力培植地方税源;进行纳税事项评估,提供税源户的涉税情况;初审纳税人减免缓退税的相关情况;提出一般性涉税违章行为纠正处理意见;进行发票管理。作为一名税务工作者,既要恪守职责,熟悉政策,清政廉洁,坚持原则,严守财经纪律和职业操守,又要认真搞好税收征管科学化、精细化建设,切实杜绝违法乱纪行为发生。
我一定会以“思想好、作风正、业务精、工作优”为工作准则,以身作则,率先垂范,团结和带领所室员工认真按时、按质、按量完成上级和局领导交办的各项工作任务。同时认真落实“以申报纳税和优化服务为基础,以计算机网络为依托,强化管理”的税收征管模式,把税收管理员制度落到实处。
自觉接受监督,注重团队精神,树立良好的所室形象。三是处理好与相关所室之间的关系,与局里其他所室建立兄弟般的感情和友谊,分工不分家,做到团结协作,互通信息,互相支持。
学习是人类进步的阶梯。无论这次职位竞聘能否成功,我一定会以这次职位聘任为新的起点,进一步加强学习,发扬优点,克服不足,全力提高自己的政治素质和业务素质,使自己尽快进入角色,适应新岗位要求。
各位领导,各位同仁,竞争职位不是目的,作为直属分局的一分子,如何进一步推动我局的税收征管工作,才是我参与这次竞争上岗的最终目标。我坚信,只要有局领导的大力支持,有各位同仁的鼎力帮助,我一定能把税收征管工作做得更好、更出色。无论你对我作出什么选择,只要是你真实的想法,都能帮助我准确认识自己,提高自己。
衷心地谢谢大家!
税务分局局长竞聘演讲稿篇十一
各位领导、各位同事:
大家好!
今天能站在这里参加竞职演讲,是组织给我们这些热爱税收事业的每一个税务人提供的一次机遇和挑战。参加竞争上岗,是自我能力、自我水平、自身素质的一次综合展示,也是我对几年来税收工作的一次汇报。在此,我感谢组织给我这个机会,更感谢各位同事对我的支持和鼓励!
我叫xxx,今年xx岁,20xx年xxx校毕业后在xxx税务所工作至今。x年来,我最大的收获是:思想上更加成熟,工作能力不断提高。“明明白白做人、老老实实做事,不求所有、但求所为”作为所里的兼职监察员,这是我多年来加强政治廉政学习的心得体会,也是我长期以来克服困难、战胜困难、取得工作成绩的行为指标。在xxx所工作期间,我从事过税收征收、管理、检查工作,经历了各个工作岗位的实践和锻炼,对于税务所各项工作的全部内容、各个环节、各项程序都比较熟悉,积累和总结了做好基层税务所各项工作的经验。x年的工作学习,使我的自身综合素质得到了质的飞跃,也使自己的组织协调能力、分析判断能力、处理事务能力和解决实际问题能力得到了很大提高。
努力的工作赢得了同事的信任和组织的褒奖。在xxx年,由于连续两年在年度考核中获优秀等次,被区局授予嘉奖。并于同年被市局团委,区团委评为“优秀共青团员”。
我认为,“奋斗者留恋的不是过去的骄傲,而是追求怎样走过前进道路上的坎坎坷坷”。我深知,作为一名副所长,接受的.是责任、是勇敢、是挑战。我首先要学会换位思考,尽快从事务型的干部转变为管理型的干部。全面提高自己的综合素质,对有关政策、法规钻深研透,努力成为行家里手,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、工作上创新。其次,我要在思想上牢牢筑起一道防腐拒变的堤坝,戒骄戒躁,以良好的形象和表率作用感召人、影响人和带动人,增强全所的凝聚力和战斗力。第三,充分发挥好自己的参谋助手作用,对待工作做到“到位不越位、大胆不揽权、补台不折台”,做到讲大局、讲全局。在今后的工作中,我将努力塑造爱岗敬业的奉献者形象,精通业务的进取者形象,廉洁从政的执法者形象。
由于时间的关系,我的演讲只能到此结束,我将在今后的实际工作中言行并重,以我的实际工作和成绩接受领导和同事们的评判!
谢谢大家!
税务分局局长竞聘演讲稿篇十二
恭敬的主考、恭敬的带领:
我叫xxx,是一名在税务工作岗亭上工作了二十年的基层税务干部。从事过个别、企业、奇迹单位、基建工程等的税收征管工作。**年底建立稽查队时,便成了一名税务稽查队员。曾屡次与查察构造、公安构造、法院、工商行政办理部分办过案。如今在南昌市国度税务局稽查局主持办公室工作。
xxx年的工作经历,本身的抱负和决议信念历来异国摆荡过,我始终以“大公至正做人,谨小慎微办事,做厚道人,办厚道事”为立世之本,在构造和同志们的救助下,竭力工作。获得很多的成绩。
1、具有在带领岗亭上工作的经验。
我于1995年提拔到正股级带领岗亭,曾任郊区国税局征收四科科长,有带领税收征收方面的工作经验;曾任郊区国税局稽查一科科长,有带领税务稽查方面的工作经验;如今任稽查局办公室主任,有主持构造工作方面的经验。
2、具有严谨细致的工作风格。干工作永久异国最好,但可以经过议定竭力,力求更好。在详细工作我能够较好地舆解带领意图,开辟性地工作。工作中力求细,遇事前用脑,抓好每个关键,处理好每件事变,让同志们如意,让带领安心。
3、具有吃苦刻苦的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,谨小慎微,老是把工作放在首位。特别是在办公室这个岗亭上,能够做到以局为家,不分白天夜晚,不分节假日,不计工钱,经心全意地做好本职工作。此次竞聘的民主测评,我在本单位排名第一,阐明同志们对我的工作采纳了富裕必定。
4、具有比较周全的综合本质。本人一珍视重进修,进步本身的涵养。珍视本身本领的熬炼,已经具有了较高的构造本领,凡是参加并构造一些大型的大众活动,如知识比赛、体育比赛、文艺表演、各种集会和集会等。同时,连续用文化知识来武装本身。我在获得财务、管帐大专文凭后,思虑到税务构造的特点,又攻读了法律,获得了法律本课毕业文凭。同时,我坚定自学电脑,如今不但能伶俐操纵电脑,并且能够式样大略的利用程序,能够自力建立一此中小型的国际互联网站。我们稽查局的《国税稽查信息网》便是由我自力结束的。
倘若我此次能够竞选上,我会发扬本身的长处,克服本身的不敷,以颓废的工作热忱投入到新的工作岗亭上去,竭力和谐好各方面的干系,加强进修、连续进步带领水温和办理本领,为国税奇迹而竭力搏斗。
税务分局局长竞聘演讲稿篇十三
尊敬的各位领导、各位评委,大家好:
今天,当我再次站在这竞聘的讲台,我同所有竞聘者的心情是一样的,同时对我而言,作为一名再次竞聘者,我更有一种收获感。1999年的竞聘已经成为过去,但过去三年的任期,却使我有幸成为xx地税局跨世纪中层领导中的一员,作为上一届竞聘的成功者,我没有让选择我的同志们失望,也没有让选择我的党组失望。在这三年的任期中,通过与科室成员的共同努力,基本实现了我竞聘时所做的承诺,完成了任期内的工作目标,使计财科的工作初步走上规范化、制度化的轨道。过去的一切已经成为历史,我将再次勇往直前,向着更高、更远的目标奋进。我的座右铭是:没有最好,只有更好。
我竞聘的职位是xx地方税务局稽查局局长,我竞聘演讲的题目是:《规范管理,扎实工作,做好税务稽查工作》。
首先,请允许我对自己的基本情况作一简单的介绍。
本人现年34岁,中共党员,大学本科学历,1991年毕业于陕西财经学院财政系,同年分配到原博乐市税务局小营盘税务所工作,1994年税务机构分设时调入州地税局并任计财科科长至今。在州地税局机关工作的8年,通过勤奋学习,踏实工作,无论是个人素质、业务能力、都有了较大的提高,并取得了一定的工作业绩。在近三年的考评中,所在科室两次被评为先进科室,本人也于度被评为"先进个人";科室财务报表、计划分析、会统报表在全区地税系统的报表考核中多次被评为先进单位;会计工作实现了规范化、电算化。在做好本职工作的同时,还积极参加单位的各项活动,无论是作为支部委员还是任工会委员,都能积极从组织和干部职工的切身利益出发开展工作。通过努力,州局机关工会被州总工会授予"先进工会之家"称号。所有这些成绩取得,与自身的努力分不开,但更离不开大家的支持,离不开局党组和领导的关心、厚爱。在此我一并表示感谢,谢谢大家!
税务稽查工作是一项综合性强、政策性强、涉及面广的税务专门工作。正因为如此,这项工作对人员素质的要求更高,面对当今社会经济信息化、知识化发展的趋势,不仅要求税务稽查人员要有较高的财税理论基础,还要有相关的法律专业知识和计算机操作技能。作为我,通过四年的大学专业学习和11年的财税工作,积累了一定的财税工作业务技能,并且,通过自学和单位选派,学习了一定的法学理论基础并掌握了较强的计算机操作技能。这些,为我成为一名合格的税务稽查人员奠定良好的素质基础。我相信,有8年计财科科长的实践经验和勤奋好学的学习态度以及扎扎实实的工作精神,我一定能很快适应新的工作岗位,并在新的工作岗位上创造良好的工作业绩。
下面我就竞聘目标向在座的领导、评委作一介绍。作为稽查局长,我将在任期内进一步健全各项税务稽查工作制度、使税务稽查工作有章可循、有据可依、分工明确、责任到位;进一步加强内部管理,做好档案管理和各种资料的汇总上报工作,使我州税务稽查各项资料编制准确、上报及时;提高税务案件的结案效率,提高违法案件的查处力度;做好人员分工,抓好稽查局内的分工制约,使案件查处依据合法、程序合理;积极推进税务稽查工作的网络化、电算化,培养出一批既懂税收业务又有较高微机操作技能的税务稽查干部。为此,将采取以下措施,确保我州税务稽查工作朝着更加规范、科学,内部管理更加严密的方向迈进。
一、进一步提高自身的综合素质,以适应更高要求的工作需要,并及时转变观念,尽快进入税务稽查角色,充分发挥作为稽查局领导的作用。在稽查局工作中敢于负责,以自己的表率作用带好稽查局,搞好团结,关心干部,经常与成员进行思想交流,将成员凝聚在一起,形成团结向上的工作气氛,努力提高稽查局人员的政治素质、业务技能,共同做好税务稽查工作;要深入基层,及时发现问题、解决问题,帮助、指导基层开展工作;搞好稽查局与相关科室之间的团结、协作,以做好全局工作为目标,劲往一处使,共同完成好稽查局的工作任务。
二、抓好科室内部的人员分工,作为税务稽查部门,涉及面广、影响面大,其工作的好坏,工作质量的高低,直接影响着地税系统的外部形象。因此,在科室工作中,要做好人员分工,落实好岗位责任制,充分发挥稽查各岗位相互协调,相互制约的`作用,确保税务稽查工作的规范化,将公平执法落在实处,进一步树立税务稽查的良好形象。
三、做好税务稽查工作计划安排。税务稽查行为是税务系统打击涉税违法行为的重要手段,在税务稽查工作计划的安排上,应避免轻重不分,目标不明。在认真做好税务举报案件查处的基础上,做好随机选案和管理范围内纳税人的抽查工作,使税务稽查工作目标明确、计划清晰;并在此基础上,建立纳税人信誉等级评定制度,加强对纳税意识淡薄、税务违法行为易发群体的稽查工作,使税务稽查工作有目标、有步骤、有计划地开展。
四、加快税务案件处理的效率。做到有案必接、接案必查、查案必严、查有结果。提高税务稽查案件的查处效率,以体现"法治、公平、文明、效率"的治税思想。在案件处理上,要本着对纳税人负责,对税务工作负责的态度,及时准确处理各种案件,杜绝有案不立,立而不决情况的发生。为此,在税务稽查工作中,对案件的处理要有一定的时间观念,根据案值大小,确定相应的处理时间,努力提高税务稽查效率。
五、加强稽查局内部管理,在税务稽查工作中。除做好对外的税务稽查工作外,还应加强内部管理,这是当前税务稽查工作中应着力解决的问题。为此,要从人员分工上,从岗位责任制上进一步明确各岗位职责,认真做好稽查档案管理、稽查资料统计分析等工作,把税务稽查工作做细、做扎实。
六、充分发挥税务稽查工作的能动作用,要主动地开展税务稽查工作。坚持不等不靠的办案思想,本着依法独立、分工制约、迅速及时、实事求是、群众路线的原则开展税务稽查工作。
七、严把税务稽查案件程序关。税务稽查工作是在遵循一定的程序基础上,按照一定的技术方法进行的一项税务专门工作。为此,税务稽查工作的程序性要求较高,程序到位与否,往往与案件的合法性息息相关。因此,在税务稽查工作中,要牢固树立依法办事、依程序办事的意识,克服税务工作重实体、轻程序的倾向。
八、提高税务稽查工作的电算化水平。随着未来经济发展的信息化、知识化,会计核算电算化和税务管理网络化已经成为发展趋势。无论是计算机随机选案、税务稽查管理,还是企业会计检查,都需要有娴熟的计算机操作技能。为此要在税务稽查干部中培养既懂税收业务,又懂微机的交叉复合型税务稽查干部。以适应税务信息网络化、电算化的要求,提高我州地税系统税务稽查工作水平。
总之,通过以上步骤,使我州地税局税务稽查工作进一步规范化、科学化,内部管理更加严密。
以上是我对竞聘职位今后工作的目标和工作设想,我将在任期内尽我所能,按照既定的工作目标做好稽查局的工作,我将以我的诚心换取大家的真心,以我的实际行动带动税务稽查工作再上新台阶,对此我充满信心。希望评委对我的演讲进行测评,无论竞聘结果如何,我都将以一个国家公务员的标准严格要求自己,无论身处何职,都将以一个党员的要求规范自己的言行,尽职尽责,默默耕坛,为规范稽查行为、加强内部管理,脚踏实地、扎扎实实地做好州局稽查局的工作。面对新世纪、新经济、新的xx地税事业,让我们协起手,迎着新世纪的朝霞,为共同创造xx地税事业的新局面、新成就而努力奋斗。
谢谢大家!
税务分局局长竞聘演讲稿篇十四
尊敬的各位主考、评委:你们好!
我叫罗明,1973年3月生,现年34岁,来自安居区西眉镇中心小学校,现任该校校长,兼西眉镇教育助理员、西眉片区教研室主任,中学高级教师,1993年7月毕业于四川师范大学,大学本科学历。1993年7月—1999年7月在安居区保石镇水井初级中学校工作,1998年9月任该校教导副主任;1999年8月---20xx年7月在安居区拦江镇初级中学校工作,任教导副主任;20xx年8月—20xx年7月在安居区聚贤乡初级中学校任副校长、校长;20xx年8月---20xx年7月在安居区莲花乡初级中学校任校长,兼乡文教助理员;20xx年8月至今在安居区西眉镇中心小学校工作,现任该校校长。
各位评委,历来雄鹰向往蓝天,骏马向往草原。和万物一样,作为一名从最基程干起,参加教育工作近20xx年的同志,我渴望通过公开、平等、择优的竞争,让自己得到锻炼,得到展示。非常感谢各级党政,各位主考、评委,给了我这样一个机会,让我有辛来参加大英县教育局副局长的面试。
各位评委,作为竞争选手,我深知自己才疏学浅,聪明不在人上头,阅历还在人下头。但我也深知自己有着自己的特点和优势。这些特点和优势概括起来主要有以下几点:
1、具有领导者必备的素质和能力。在近20xx年的学校管理实践中,我具备了较好的政治思想素质、道德品质素质、文化知识素质和良好的心理身体素质;在工作中,我尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。特别是经过乡镇学校多年来不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的统观全局的思考能力、兼知多谋的研讨能力、权衡利弊的果断决策能力、团结大众的组织指挥能力、明事达变的协调交往等管理能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。
2、有近20xx年的农村中学的工作经历,有近两年的小学工作经历,有在五个不同乡镇工作的基层工作经历,有近20xx年的五个不同领导岗位的锻炼经历,这些经历让我对农村中小学的教育现状有着非常清楚的认识,让我有着丰富的基层教育工作及管理体验,这些农村工作的实践将有益于我对全县教育的准确把握和定位,对创造性地开展相关工作必将起到良好的实践指导作用。
3、有较强的教育科研能力,20xx年来我从未脱离过教学第一线,长期担任主科教学任务,效果良好。有多篇教研论文在公开发行刊物上发表,在近5年内,我先后主要负责或参加过3个普教科研课题的立项论证和研究工作,并分别被准予市级和区级立项,普教科研课题研究进展顺利。
4、我不仅有年青的身体,而且更具年青的心态和积极、乐观、向上、拼搏的精神追求。我对事业的满腔热忱和富于开拓创新、积极奋进的向上风貌感染着熟知我的每一个人。
具体表现在:
一是工作面前有“闯劲”。工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微,而是奋力开拓、顽强拼搏。
二是困难压力面前有“韧劲”。无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的“乐观主义”精神,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信希望永远和困难同在。
三是业务面前有“钻劲”。面对业务中出现的难题,总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同志学,向实践学,向书本学。正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作岗位,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。
四是在心态面前能“平和”。从20xx年开始我多次参加各类公开选拔活动,在这些选拔活动中,我不仅得到了锻炼和能力上的提升,而且更加锤炼和形成了自己平和的心态。20xx年4月我参加了原市中区教育局教育股副股长的公开竞选,获笔试、面试总分第一名;20xx年8月我又参加了遂宁市西眉中学校长的公开选拔,笔试、面试总分位列第二名;20xx年10月,我又参加了全市的国家公务员考试,笔试、面试总分位列所考岗位第二名;虽然,机会在自己面前一次次出现,又一次次失去,但我总能保持“不以物喜,不以己悲”的心态。正是怀着这样心态,现在我又饱含激情,又一次来参加全市公开选拔科局级领导干部的活动。
5、农村艰苦生活的经历和环境造就了我吃苦耐劳、坚韧不拔、黄牛般埋头苦干的性格,这样的性格造就了我求真务实、真抓实干的工作作风。这样的工作作风更能适应教育局副局长的工作岗位。
各位评委,如果我在此次公开选拔活动中,能有幸担任大英县教育局副局长这一职务,我想从以下几个方面来做好自己的工作。
1、不断学习,全面提高自身综合素质。努力成为一个有“德”有“识”有“才”有“情”能勤奋的领导干部,努力做到政治上成熟,思想上坚定,业务上过硬。
做一个有“德”的领导者,就要具备热情大度,公正廉洁,慷慨忘我,坦诚守信,无私奉献的道德品质。
做一个有“识”的领导者,就要具有学习的意识,改革的意识,超前创新的意识。
向书本学习,因书本而智慧;向实践学习,因实践而智慧;向他人学习,因他人而智慧;无所不学,则无所不智。只有通过不断地学习,具备“t”型知识结构,才会令同仁产生一种敬佩感,信赖感。那些不学无术,只会玩弄权术的人,必然会遭到同仁鄙薄。
在改革的过程中,要遵循教育规律和社会发展规律。作为行业的领导者,要善于寻找行业的闪光点,而这些闪光点,对社会来说则是亮点,对行业来说是兴奋点,并能乘势而上,形成行业效应。
为将者远,领导者的追求在于超越,只有超越自我,超越环境,超越传统,才能最终实现系统的超越。只有做到人无我有,人有我优,系统的发展才能领先一步,快一步海阔天空,慢一步则满盘皆输。
具体说来,要做到:
一是要勇立潮头,善于创新。根据形势发展的需要,增强工作的创造性、针对性和有效性。
二是要突出重点,敢为人先。要善于抓住中心,把握一个时期、一个阶段工作的大趋势,对自己所从事工作的发展情况超前思维、超前决策。工作上要善于打老牌出新招。在方向对、情况明的基础上,把上级精神和本局情况有机结合起来,制定出切实可行的工作思路。
三是要常怀远虑、居安思危。看到本单位发展中存在的矛盾和问题,向一把手提出合理化建议,未雨绸缪,做“事前诸葛亮”。
四是要勤于思考,善于总结。不断研究、思考当前教育工作遇到的新情况、新问题以及解决问题的办法和措施,及时总结经验教训,以便适时增添新的举措,推动工作不断迈上新台阶。
做一个有“才”的教育局副局长应是管理,教育的双科才子,要具有统观全局的思考能力,兼听多谋的研讨能力,权衡利弊的决策能力,指导教育教学的能力,严密的组织能力,广泛的社交能力,出色的表达能力。
做一个有“情”的教育局副局长,应自觉地站在工作第一线,与干部职工同呼吸,共命运,心连心。教育管理之根本是经营人心,只有团结人心,净化人心,调动人心,教育工作才能万众一心。“感人心者,莫先乎情”;“三分管理七分情”,要理解人,尊重人,关心人,与广大干部职工建立密切的感情,做他们可亲,可近,可信的知心人。
做一个能“勤奋”的领导者,要自觉地与职工苦乐同在,祸福相依,要自觉地做到“从我做起,向我看齐,对我监督”。
2、摆正位置,正确处理好班子内,系统内的关系,积极为构建和谐班子而努力。我认为,要成为一个优秀的副职必须处理好三大关系。
第一,处理好与正职的关系。
作为副职,必须摆正位置,服从组织决定,维护和树立正职的威信,不越权不缺位。具体说来,做到四要四不。
一要工作到位而不越位,当好配角。
作为副职,对正职交办的任务应该积极主动、创造性地开展和完成。不能揽权或绕开正职向上级汇报、请示工作,或跨越其他副职,插手别人分管的工作。对正职要多尊重服从,多请示报告,做到上不越位,下不缺位。在分管范围内,凡是要办的事,不待正职布置就作准备;凡是已明确了的任务,尽力做到按时或提前办理,不待正职催询而反馈。对于职责不是很明确或正职有指示都应高风亮节,积极努力去完成。
二要谋断而不擅断,做好参谋。
身为副职,应当尽心辅助正职,凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见,发挥自己的主观能动性和创造性,不能事无具细都请示正职。
不是自己职责的事,要积极提建议、出主意,当好参谋,决不能“事不关己,高高挂起”,该请示的就请示,不自作主张。
正职决策前多参谋、多献策。要坚持把发挥参谋作用贯穿于决策的全过程。决策前,做到早计划、早准备,进行深入的事前调研,并从实际情况出发提出建议;决策中,特别是在集体讨论决策问题时,对考虑成熟、符合实际的见解、建议要大胆表明自己的观点,加深班子成员的理解和认识,争取集体表决时被采纳;决策后,带头执行,并针对执行中出现的一些新情况、新问题,想办法、拿措施,以进一步改进和完善决策,保证实施的效果。
三要解难而不推难。作为副职,对正职负责,在难题面前要及时解围,有时正职处在矛盾的焦点上,一时难以解脱,副职要主动出面,勇于接触矛盾,果断承担责任,为正职排忧解难。该管该做的事,不分难易,不论苦乐,都要去管去办,不临阵脱逃,不装聋作哑、绕弯子、推卸责任,更不能给正职出难题、唱反调。在重大问题上,献策不决策;在一般问题上,当机立断有主见,为正职分忧解难。
四要补台而不拆台。在工作中正职常常宏观思考得多些,微观考虑得少一些,事务多了,忽略遗漏的地方不可避免。作为副职,要学会补台,做好补救工作,要维护正职的权威,支持正职的工作。自己的工作在与正职同步协调的基础上,努力做到超前服务,想正职之所想,急正职之所急,善于为正职拾遗补缺,做到工作上补台而不拆台,合心而不分心。
(二)处理好与同级之间的关系。
要处理好与同级的关系,就应当做到互相配合,互相帮助,互相沟通,明辨是非,宽容大度。
做到互相配合。同级副职之间,既要有全局观念,齐心协力、团结合作、互相促进,又要做到不串位、不插手别人分管的工作。要尊重其他副职的职权,维护别人的威信,不干预和随便评议别人的工作。
做到互相帮助。当其他副职在工作中遇到困难时,要有主动帮助的意识;对方出现失误和差错时,应主动补台,不能落井下石。要做到权力不争,责任不推,困难不让,功名不居,过失不诿,彼此间的关系就会密切、融洽,真正形成团结和谐的氛围。
做到互相沟通。加强沟通很重要,有意识地经常沟通,就可以减少矛盾,消除不必要的猜忌。
做到明辨是非。同级副职间产生矛盾和分歧,要以大局为重,从维护团结的愿望出发,做到是非问题弄清楚,一般问题不计较。
做到宽容大度。宽容是成熟的表现,是一种高尚的品德。要严于律己,宽以待人,谦和忍让,豁达大度。
(三)、处理好与下级的关系。对待下级要多关心多帮助,做他们可亲、可近、可信之人,充分地调动他们的积极性、主动性、创造性。当下级有了成绩时,要给予表扬与鼓励,在一定时候还要把立功扬名的机会让给下属;当下级在工作中出现失误时,要冷静分析原因,要多帮助,少责怪,帮助下级排除心理上的压力,从而用自身的人格力量激励人心,从严要求。
3、在工作中能,独当一面,努力做好分管工作。
对于副职职权范围内的事情,只要不违背组织发展目标,就要依靠其个人能力,独挡一面地开展工作。
一要在自己分管的工作中当好主角。在自己职权范围内的工作,不推诿,不扯皮,果断决策,敢于实施,使自己的工作对全局工作起到推动作用。
二要独立思考,创造性地开展工作。在贯彻上级精神,执行正职意图的过程中,结合自己分管工作的实际,确定好自己的工作思路,并采取得力措施使之落到实处。
三是工作要仔细,要积极主动,特别对布置的工作要有检查、有结果、有落实,有监督。不能布置过了任务就完成了,要克服依赖性,克服什么事情都等着正职拿主意、拿办法,把自己当成摆设。
四是要充分发挥下属同志的积极性、创造性和协作精神。要了解他们的思想动态,关心他们在工作、生活等方面的具体困难,当他们遇到困难出现失误,发生矛盾要主动解决,敢于挑担子。
六是要有敬业精神。牢固树立干一行、爱一行的思想,对分管的工作能够坐下来、深入下去认真研究分析;能够踏下心、杀下腰去干,要积极主动,不等不靠。不能什么工作都要靠正职来催、来推,否则就会成为开展工作的挡道石。
七是协调各方,形成合力。协调的目的是把方方面面的思想统一起来,把上下左右的力量凝聚起来,把各个层次的积极性调动起来,实现全盘工作的同心同向、高效运转。在协调各方时,拿出诚恳、尊重、理解、信任、宽容的姿态,抓住有力的时机,多运用换位思考,将心比心、心平气和地去化解矛盾、消除障碍,一定能达到最佳的协调效果。
4、尽快进入角色,努力实现“三个转变”,实现由一般干部向环节干部的转变,由事务型工作向综合型工作转变,实现由自我管理向全面管理的转变。紧紧围绕“改革”“管理”这两个主题,多从理性的角度去思考,研究把握其内在的规律,突出抓好教师、干部队伍的建设和素质教育的全面推行。
各位评委,作为竞争选手,我十分乐意接受你们的挑选。如果我有辛被选中,我将竭尽全力,履行职责,开拓创新,不辱使命!如果我不辛落选,我将认真总结,找出差距,努力追赶,树立坚定的工作信念,继续做好自己的本职工作。
我的演讲结束,谢谢!
税务分局局长竞聘演讲稿篇十五
尊敬的各位领导、同事:
大家好!
我叫,年月出生,月日加入中国共产 党,7月毕业于大学会计学系,8月至1月在地方税务局工作,虽然参加工作才五年时间,我的工作经验和实践经验仍不够丰富,但在短短的五年时间里,我从事过税收管理员,税款征收员,发票管理员,文书档案管理,税源监控管理,税收会计和经费会计等涉税业务和财会业务,对税收各项工作有了更进一步的了解和认识,现在我正着手准备注册税务师和在读研究生学习,我深信“干一行,爱一行,专一行”的信念。
在人生的旅途中,我喜欢大胆的、不断的追求新的目标,梦想,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,希望能够寻找到下一步的人生。我坚信:人生没有过不去的坎,只有走不完的路。所以我参加了此次竞争上岗,我竞争的岗位是,我认为自己有以下优势:
1、具有严于律己,诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人,严于律己的处世之道,在日常的生活工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,始终以“实实在在做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
2、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高,虚心好学,勤奋肯钻,做事对自己有信心。
3、具有较强的组织协调沟通能力,能尽职尽责认真完成领导交办的各项工作任务。沟通协调有利于组织合力,社会合力,达到组织目标,取得组织绩效;“众人划浆开大船”,我相信团队建设的力量,只有一个学习型的、协作型的、竞争型的团队,才会在工作中发挥最大的经济、效益、效率,促进各项工作提能增效。
4、我受党的培养教育多年,有严明的组织纪律性和“认认真真办事,实实在在做人”的作风以及一颗忠诚于税收事业、服务于人民群众的责任心。且我正处于干事业的最佳年龄,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,这些是我做好一切工作的前提和保证。
5.事业心强,有进取精神,能出色完成领导交办的各项工作任务。我工作踏实肯干,力求完美;业务上争先创优,不甘落后,处理问题切实有效,能当好领导的好帮手,同事的好朋友。
6、工作能力强,接受新事物快,这有利于开拓工作新局面。如我在参加工作的五年时间里换过多个工作岗位,能迅速进场入轨,开展工作,并在人员少、工作量大,各种事务性工作及检查繁多的情况下,对自己负责的各项工作能快速、准确、及时地完成,报送的各种材料、报表及时准确。
如果我应聘上该职位,我将从以下四方面做好此项工作:
1、加强学习,全面提高自身素质。“学无止境”,从我做起,努力学习各种新知识,适应时代发展的需要,为领导的决策提供有价值的参考。在思想上树立主人公观念,以全局为重,以事业为重,将自已的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不做无为之士。在工作中,我会维护中心形象,维护班子形象,讲团结顾大局。摆正自己的位置,做好自己的工作,做到“三个服从”,即个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观。让领导放心,群众满意。
2、认真干好本职工作,配合正职开展好各项工作。紧紧围绕省局“内提素质,外树形象,打造阳光地税”工作总体目标,认真按照“依法治税,阳光办税,科技管税,人才兴税,着力培税,服务促税”工作总体要求,配合正职开展好税政三科“十一税两费”税(费)种具体业务问题解释和处理,做好相关税源监控管理及税收收入分析。不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结科内同事,共同做好税政工作。
3、凝聚三方面力量,提高团结协作能力。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念。做到全局一盘棋,达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
4、坚持以人为本科学发展为中心,在实际工作中提高地税文化精神建设,将地税文化的理念与地税人的价值观、道德观,结合起来,提高地税人的文化素养和整体业务水平。树立正确的世界观、价值观、人生观,树立地税人的整体社会形象。
我的演讲结束了,谢谢大家!