2025年卫生院院长述职述廉报告(大全12篇)
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卫生院院长述职述廉报告篇一
各位主任、各位委员:
在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,全院干部职工积极开展“以人为本,以病人为中心”活动,上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务,两个文明建设取得了可喜的成绩。现将乡镇卫生院20xx年上半年工作总结如下:
一、以“三个代表”的重要思想为指导,推动医院各项工作,一年来,院领导深刻认识到在市场经济条件下,要保持医院健康、持续发展,就必须以“三个代表”重要思想为指导。为此,我们坚持学习“三个代表”重要思想,抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机通过上党课,学党章,开展“行风评议会”,召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨,全心全意为病人服务,推动医院各项工作的顺利开展。
二、坚持诚信立院,保护病人利益,医院把“诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。
三、狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的发展,医院通过推行“一级甲等”医院标准,开展“质量效益年”活动,按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:
1、做好20xx年医院工作计划,进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。
2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。
3、医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度.。.
4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。
5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度。
6、强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。
7、加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。
8、医院坚持“以人为本”的管理理念,20xx年增加了对一线医护人员的奖金倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施,使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素,把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起,保证了医疗护理工作的高效和安全,最终反映在医疗质量上,取得了较好的成绩。
四、抓继续医学教育,重视人才梯队建设,努力开创业务工作新局面,人才培养,人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才,医院才能办出成绩,才能适应快速发展的医疗科学水平。
卫生院院长述职述廉报告篇二
各位领导、同志们:
大家好!
根据区卫生局要求,我把今年的思想工作等状况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。
xx年我镇卫生院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在各级党委、政府的关怀和各级卫生行政部门的指导下,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把公共卫生服务、实施国家基本药物制度放在第一位,努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。
透过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调发展,并透过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的活动,促进了我院持续、健康、协调发展。
我们主要抓了以下几个方面工作:
一、加强精神礼貌和行风建设。
镇党委始终坚持“教育为主,预防在先”的方针,开展牢固树立正确的权力观,担负协政潜力教育活动,紧密联系自己的工作实际,加强自我监督检查。
一年来,在全院用心深入地开展“创先争优基层组织年活动”、“五好一满意”活动、“党风廉政建设(即新三化建设)”、“在创先争优活动中开展1+n全覆盖活动”,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,我院还成立了院务公开工作领导小组,建立了全院职工公示栏、医疗收费价格标准等,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量,与规范医疗行为相结合。
并认真贯彻落实服务承诺制,首诊负责制,办结制,透过集中学习和自我学习相结合的方法,使理论水平、临床治疗水平不断提高。透过各项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。
二、加强班子队伍建设。
我院班子对行风廉政建设高度重视,组织并深入学习了党的xx大及中纪委会议精神,按照“为民务实、清廉、高效”的要求,坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针,大力弘扬求真务实的精神,紧密结合卫生院工作实际,坚持从严治院,维护党和群众的利益,加大预防力度,狠抓任务落实,立足大局,围绕中心努力做到让群众满意。
三、狠抓医疗护理质量管理,确保医疗安全。
认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动,对病历、处方的书写,抗生素的使用及消毒隔离执行状况进行认真检查,综合分析,严格按照医院管理制度进行奖罚。同时,由于工作措施得力,医疗护理质量稳步上升,一年来无医疗事故发生。今年统计到4月底止,门诊量1800余人次,手术30余例,业务量突破55万元。
四、建章立制,理解监督。
制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工用心表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
五、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。
从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,提高公共卫生服务的潜力。
我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费按照国家基本药物目录实行了零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选取权和保密权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改善工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。
搞好公共卫生服务,加大健康教育宣传力度,提高全民的健康保健意识,是现阶段卫生院工作中的重中之重,我们建立了标准化的健康教育室,广泛动员本院专业人员、及乡村两级医药卫生服务有关人员用心参与,定期定时对健康行为构成率、卫生知识知晓率进行调查,发放科普材料五千余份。
我们对xx镇65岁以上老人逐步进行健康体检,为全镇居民逐步建立了健康档案、电子档案,建档率到达60%以上,对高血压、糖尿病、慢性病,精神病等病例进行了专案管理,儿童计划免疫建卡率100%,预防接种率98%,0——6岁儿童系统管理100%,孕产妇管理率98%,传染病管理100%。另外,我镇新型农村合作医疗参合率到达100%,农村卫生适宜技术得到了用心推广。
透过以上举措,明显提高了全乡人民群众的卫生知识水平,促进了社会对健康的广泛支持,推动了基本公共卫生服务,使人民群众意识到棉花坡镇卫生院是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,是和他们同呼吸共命运的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。
六、严以律己,勤政廉洁。
(一)自己在党风廉政建设工作中做好表率。
以身作则,廉洁自律,自觉贯彻执行各项规定,注意小节,做到自重、自省、自警,以自己的实际行动推进党风廉政建设。
(二)坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排都经过中层以上领导班子群众讨论决定。
(三)加强药品器械购销管理,药品采购务必是基本药物目录内的药品,建立了有效的监督管理机制。
(四)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣。在医疗服务中杜绝收受“红包”和乱收费等不正之风。
这一年中xx镇卫生院卫生改革发展取得了较好的成绩,是上级党委、政府及卫生局正确领导的结果,是人民群众用心参与的结果。
但我们的工作还有很多的不足和困难,由于我们基层卫生服务潜力相对薄弱,卫生技术人员严重不足,有些公共卫生服务项目还没有具体到位,医德医风建设仍需进一步加强。
这些困难和问题,我们必须努力在今后的工作中认真加以克服和解决。新的一年我们继续以医药卫生体制改革为重点,努力提到公共卫生服务水平,加强防保站建设,全面开展规范化疾病预防控制服务,继续建立统一规范、的居民健康档案,加强医疗安全和质量管理,加强和规范妇幼保健工作,强化综合绩效管理,确保本单位卫生工作安全稳定,在卫生局的统一正确领导下,再塑卫生行业新形象。
卫生院院长述职述廉报告篇三
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
在本年度的工作当中,在乡镇党委和政府的正确领导下,卫生院认真组织学习党的xx大精神,用心推动各项工作顺利进展,圆满的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作状况总结汇报如下:
一、加强政治学习。
对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年,作为医院主管领导,本人能带领医院领导班子坚持以党的十x大精神指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,与全体干部职工齐心协力,奋力拼搏,坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理公共卫生服务用心落实国家基本药物目录制度,用心开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。
透过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调发展,并透过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展。
二、政治思想状况。
本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位,全面推进农村公共卫生服务进村入户。
以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,用心构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。
认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规,坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己,经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,遵纪守法,秉公尽责,品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展,不计较个人的得失。
三、履行本职工作状况。
在镇党委、政府及县总院的领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面:
1、努力搞好医疗工作。
规范执业行为,促进医疗安全:我们以卫生法律法规为依据,制定了贴合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;透过强化考核,促进各项规章制定的落实,个性是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展,对相关科室进行了整顿,相关人员进行了辞退或调整,使医疗安全得到了有力保障。
拓展业务范围,强化服务意识:透过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式,使我院的业务比以前有了很大的提升:在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。
5.12护士节,我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为了解决农民“看病难”问题,我院于年初率先在我县医疗卫生单位实施了“先看病,后付费”及出院结算、农合报销“一站式”服务,我院的做法得到了上级的肯定,省、市新闻媒体多次来我院采访,这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。
2、搞好公共卫生,提高全镇人民健康水平。
累计建立居民档案28500人,建档率到达100%,累计慢性病健康档案人,其中高血压2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周岁以上老年人1900人,并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检;孕产妇建档130人,10月份,按照上级要求,为了用心配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作,我院利用两天的时间,共对全镇21各行政村35----64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。
为了提高免疫接种率,毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上,每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的南平村和南龙山村进行预防接种,大大方便了群众,提高了接种率。
今年上半年我院建立示范接种门诊,购买了空调、冰箱、新的接种台,重新布置美化了接种门诊的环境,在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。
3、村卫生室建设。
在我县卫生局的领导下,卫生院配合政府,出主意、想办法,用心主动对我镇卫生室建设进行强力推进,我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导,截止目前,我镇10个建设任务中,已全部能够投入使用,为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础,村卫生室校验工作也已经圆满完成。
4、新农合工作。
为了方便参合农民报销医药费用,在我院实施“先看病,后付费”服务后,在收费处设立了农合窗口,医疗结算、农合报销实施一站式服务,大大方便了群众。我院住院病人1046人次,实报金额76.4万元,门诊报销3146笔,实报金额56万元,无一例差错。
四、个人存在的不足。
1、虚心请教,加强学习领导管理潜力和总结管理经验,不断完善自己。
2、开展批评与自我批评,认真理解领导和职工的监督,认真改正个人存在的问题。
以上就是本年度个人工作述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。在以后的工作当中,我会不断提高自身的思想政治素质和综合素质,加强学习,扎实工作,更好的推动卫生院各项工作顺利开展。
总的来说,一年来,在上级业务主管部门的领导关心下工作取得了必须的成绩,但也存在不足之处,我会更加努力,加强学习,明确工作,扎实工作,把全院卫生工作推上一个新台阶。
卫生院院长述职述廉报告篇四
各位领导、同志们:
大家好!
根据区卫生局要求,我把今年的思想工作等情况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。
xx年我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“十九大精神”和科学发展观重要思想指导下,在各级党委、政府的关怀和各级卫生行政部门的指导下,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把公共卫生服务、实施国家基本药物制度放在第一位,努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的活动,促进了我院持续、健康、协调发展。我们主要抓了以下几个方面工作:
一、加强精神文明和行风建设。
镇党委始终坚持“教育为主,预防在先”的方针,开展牢固树立正确的权力观,担负协政能力教育活动,紧密联系自己的工作实际,加强自我监督检查,一年来,在全院积极深入地开展“创先争优基层组织年活动”、“五好一满意”活动、“党风廉政建设(即新三化建设)”、“在创先争优活动中开展1+n全覆盖活动”,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,我院还成立了院务公开工作领导小组,建立了全院职工公示栏、医疗收费价格标准等,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量,与规范医疗行为相结合。并认真贯彻落实服务承诺制,首诊负责制,办结制,通过集中学习和自我学习相结合的方法,使理论水平、临床治疗水平不断提高。通过各项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。
二、加强班子队伍建设。
我院班子对行风廉政建设高度重视,组织并深入学习了党的xx大及中纪委会议精神,按照“为民务实、清廉、高效”的要求,坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针,大力弘扬求真务实的精神,紧密结合卫生院工作实际,坚持从严治院,维护党和群众的利益,加大预防力度,狠抓任务落实,立足大局,围绕中心努力做到让群众满意。
三、狠抓医疗护理质量管理,确保医疗安全。
认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动,对病历、处方的书写,抗生素的使用及消毒隔离执行情况进行认真检查,综合分析,严格按照医院管理制度进行奖罚。同时,由于工作措施得力,医疗护理质量稳步上升,一年来无医疗事故发生。今年统计到4月底止,门诊量1800余人次,手术30余例,业务量突破55万元。
四、建章立制,接受监督。
制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
五、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。
从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,提高公共卫生服务的能力。我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费按照国家基本药物目录实行了零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。
搞好公共卫生服务,加大健康教育宣传力度,提高全民的健康保健意识,是现阶段卫生院工作中的重中之重,我们建立了标准化的健康教育室,广泛动员本院专业人员、及乡村两级医药卫生服务有关人员积极参与,定期定时对健康行为形成率、卫生知识知晓率进行调查,发放科普材料五千余份。我们对x镇65岁以上老人逐步进行健康体检,为全镇居民逐步建立了健康档案、电子档案,建档率达到60%以上,对高血压、糖尿病、慢性病,精神病等病例进行了专案管理,儿童计划免疫建卡率100%,预防接种率98%,0——6岁儿童系统管理100%,孕产妇管理率98%,传染病管理100%。另外,我镇新型农村合作医疗参合率达到100%,农村卫生适宜技术得到了积极推广。通过以上举措,明显提高了全乡人民群众的卫生知识水平,促进了社会对健康的广泛支持,推动了基本公共卫生服务,使人民群众意识到棉花坡镇卫生院是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,是和他们同呼吸共命运的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。
六、严以律己,勤政廉洁。
(一)自己在党风廉政建设工作中做好表率。以身作则,廉洁自律,自觉贯彻执行各项规定,注意小节,做到自重、自省、自警,以自己的实际行动推进党风廉政建设。
(二)坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排都经过中层以上领导班子集体讨论决定。
(三)加强药品器械购销管理,药品采购必须是基本药物目录内的药品,建立了有效的监督管理机制。
(四)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣。在医疗服务中杜绝收受“红包”和乱收费等不正之风。
这一年中x镇卫生院卫生改革发展取得了较好的成绩,是上级党委、政府及卫生局正确领导的结果,是人民群众积极参与的结果。但我们的工作还有很多的不足和困难,由于我们基层卫生服务能力相对薄弱,卫生技术人员严重不足,有些公共卫生服务项目还没有具体到位,医德医风建设仍需进一步加强。这些困难和问题,我们一定努力在今后的工作中认真加以克服和解决。新的一年我们继续以医药卫生体制改革为重点,努力提到公共卫生服务水平,加强防保站建设,全面开展规范化疾病预防控制服务,继续建立统一规范、的居民健康档案,加强医疗安全和质量管理,加强和规范妇幼保健工作,强化综合绩效管理,确保本单位卫生工作安全稳定,在卫生局的统一正确领导下,再塑卫生行业新形象。
卫生院院长述职述廉报告篇五
本人20xx年3月中旬被任命为分院副院长,主管分院教学工作。分管文理教研室。20xx年9月分院党支部书记赴南疆任职,接管分院工会工作。
二、业务工作。
(一)教学管理与教学改革。
第一,教学管理进一步规范,日常教学工作井然有序。
一是加强对各教学环节的管理和质量监控,确保日常教学工作的有序进行。制、修订了《人文分院教师教学工作考核评分表》、《人文分院听课制度》、《人文分院期末考试制卷、阅卷规范》等相关规章和管理办法。
二是深化教学管理与学生管理的联动机制,实行三级监督机制。任课教师每周如实填写教学日志中的学生到课情况,学生辅导员每天教室、宿舍巡查,教学管理人员不定期检查。强化学生的纪律管理,营造了良好的学习氛围。
三是进一步夯实基础管理,落实工作责任。今年有两名新任命的教研室主任参与了分院的教学管理。分院每周五下午两节课后召开分院教研室主任会议。传达学院教务处布置的各项任务,反馈分院一周的教学情况,安排下一周的工作任务。
四是落实领导、教师听课制度,积极开展教师听课评课活动,分院教师一年听课6次,被听6次,互相学习,取长补短。
五是利用教研活动,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,扎实有效开展教研活动,提升教研活动质量,促进教师科研能力的提高,努力提高教学质量。
六是举办师生教学座谈会2次,了解学生对教师教学的意见和要求并及时采纳学生提出的好的意见和建议。
七是参与学院的教学运行日常检查,根据教务处安排,分院每个单周五配合教务处对教师到课情况、学生迟到情况进行检查登记,截止目前共检查8次。
第二,积极开展教学改革,努力提高教学效果与教学质量。
一是以教学方法探索研究为途径积极进行课程建设并取得了较好成绩。1名教师参加学院“优秀教学成果空间展示活动”获得三等奖,并参加了全国信息化教学设计大赛。2名教师申报的微课程在第一批立项并通过验收。第二批微课程6名教师申报获得立项。在立项的微课程评比中,1名教师获一等奖,1名教师获二等奖,3名教师获三等奖。
二是预科汉语进一步深化分类分层教学,在5月中旬mhk考试结束后,教师选编具有专业内容的阅读学习文本,增加专业群专业汉语初阶课程教学。在预科教学中坚持了每天早晨上课前的早读。由××老师主编的《汉语阅读》教材已交付北京语言文化大学出版社,在审阅中。20xx级新生入校后,分两次对20xx级共750余名预科学生进行了入学摸底考试。按照摸底考试的成绩,将学生分为初级班、平行班和提高班三个层次。其中初级班3个,平行班10个,提高班2个。同时不同层级的教学班级教材、教学内容和考核方式都有所不同。
三是改革课程考核办法。修订了《应用写作实训手册》,在《应用写作》课程上全面推行项目考核。
(二)师资队伍与团队建设。
一是加强外聘代课教师的聘请、培养和管理。9月份开学初,分院对30名外聘教师进行面试、试讲,分三次组织分院相关教师对外聘教师进行听课打分,最终与26名外聘教师签订了聘用协议。分院专职教师共完成3284学时的教学任务,兼职教师完成4376学时。其中预科汉语专任教师完成1368学时,兼职教师完成2639学时;公共课程专任教师完成1916学时,兼职教师完成1737学时。修订了《人文分院外聘教师管理办法》,召开外聘教师教学工作会议4次。分院主要围绕教学规范、如何活跃课堂气氛、项目教学与合作探究教学、教学信息化等内容,集中培训外聘教师2次。
二是以开展社会调研、课题研究、培训进修为主要途径提高专任教师的业务能力。安排教师利用暑假搞调研、接地气,丰富了教学案例,充实了专家资源库。
三是教学团队建设取得进展,文学写作教学团队晋升为学院级教学团队。《高等数学》课程参与了自治区质量工程的申报,为课程质量的进一步提升积累了经验。
(三)教学研究与科研工作。
督促、指导教师开展教学研究,上半年有2项院级立项课题通过结题验收;3项院级立项课题通过中期检查;2项教育厅、自治区课题通过中期检查。上半年新立项院级课题3项。全年教师在公开刊物发表论文11篇,中文核心期刊发表论文4篇,编著教材一部。
(四)文化育人与学生活动。
一是举行了20xx级预科学生汉语听写大赛,借鉴央视“中国汉字听写大会”的模式,结合分院学生汉语水平现状,制订了适合初、中、高三个层次预科学生的汉语听写比赛实施方案,通过这种比赛形式增进学生学习汉语的兴趣,为进一步学习汉语打好基础。
二是今年4底到6月下旬,开展了学院层面的“耕读人生”读书征文比赛,共收到102篇征文,共评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖7名。11月中旬,举行了“耕读人生”读书征文比赛颁奖仪式。
一是主动承担《应用文写作》、《汉语言文学知识》课程共计132学时的教学任务。
二是参与国家级课题《绿色家园与黄土桎梏的纠缠――改革开放三十年农村题材影视创作研究》(排名第二)的论文撰写与结题工作。
三是参加学院第二批微课程建设工作,我的微课《增加导游语言表达趣味性的修辞技巧---溯名法与数概法》在已立项的.53门微课程评比中获得一等奖。
四是承接学院、20xx年年鉴近80万字的文字校对任务。
五是参与了学院20xx年单独招生面试。
六是承担长沙民政职业技术学院委托我院安排实习的16名护理专业学生的班主任工作。在学生进入××州人民医院实习期间,经常走进医院科室,了解学生实习情况并及时与长沙民政职业技术学院交流沟通有关情况。关心学生生活,每周深入学生宿舍,做好学生的日常教育与管理。
(六)工会工作与群团活动。
积极配合院党委和工会主席做好分院的工会工作。组织教师参加工会广播操比赛,推荐3名教师参加学院青年教师项目化课程设计大赛。看望生孩子、生病的教师,关心分院教师的生活。20xx年11月迎接了××州教育工会申报州级“模范小家”验收,在时间短、任务重的情况下,组织工会委员加班加点搜集整理材料。经过努力,分院工会荣获××州模范“职工小家”称号。
三、存在的问题和今后努力方向。
(一)存在的问题。
一是预科汉语教学改革还需要进一步扩大和深化,预科教学质量需待进一步提高;二是课程资源建设和转型升级需加快进展步伐;三是专兼结合的师资队伍建设在数量和质量上还远不够。
(二)今后努力方向。
一是继续加强教学常规工作,持之以恒地开展日常教学检查;继续开展听课活动。
二是加强课程建设,重点做好已经立项的6门微课建设,继续做好《高等数学》申报省级精品课程建设工作。
三是加强师资队伍建设。积极争取引进3名汉语教师,1名语文教师,1名数学教师充实专任教师队伍。
四是推进预科汉语教学改革,取得改革阶段性成果。
五是管理好长沙民政职业技术学院委托我院安排实习的16名护理专业学生,完成其毕业答辩考核环节,按期毕业离校。
以上述职,不当之处,敬请批评指正。
卫生院院长述职述廉报告篇六
各位领导、同志们:
大家好!
今年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进的一年,本人带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,带领全院职工认真学习领会十九大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。我们主要抓了以下方面工作:
公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,成立了院务公开工作领导小组,聘请行风监督员,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。
制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,认真学习实践科学发展观,积极开展“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的“三好一满意”活动,开展民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动,为医院发展尽心尽力,为构建和谐的医患关系努力工作。
搞好公共卫生服务,加大健康教育宣传力度,提高全民的健康保健意识,对全镇65岁以上老人进行健康体检,为全镇居民建立了健康档案,对高血压、糖尿病、慢性病等病例进行了健康管理,儿童计划免疫建卡率100%,预防接种率95%,0――6岁儿童系统管理100%,孕产妇管理率100%,传染病管理100%,通过以上举措使人民群众意识到卫生院是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。
(1)自己在党风廉政建设工作中做好表率。加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,以身作则,廉洁自律。经得起各种诱惑,做到既干事又干净,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,注意小节,做到自重、自省、自警,以自己的实际行动推进党风廉政建设。(2)坚持民主决策。遵守“三重一大”政策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。(3)加强药品采购管理。在药品的采购方面,采购人员逐级把关的做法,严格执行购入国家基本药物目录内的药品,建立了有效的监督管理机制。(4)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣。我院严格按照主管部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,采取有效措施,防止乱收费等不正之风。
这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和评议员提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会十九大会议精神,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。
卫生院院长述职述廉报告篇七
****年度,在市委、区委和上级法院的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六大和十六届四中全会精神,紧紧围绕“公正与效率”的工作主题和“司法为民”的工作宗旨,努力加强自身建设,积极发挥“一岗双责”作用,带领全院干警团结奋斗,廉洁勤政,开拓创新,努力抓好以审判为中心的各项工作,使全院工作有了新的发展,为维护全区社会稳定和促进经济发展做出了应有的贡献。
一、加强自身建设,努力提高自身整体素质。
一是坚持政治理论和业务学习,不断提高综合素质。一方面,带头认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻各项会议精神和党的路线、方针、政策,在思想上、行动上自觉与党中央保持一致。另一方面,不断加强对各类法律、法规的学习,特别是新颁布的法律的学习,从而为指导审判工作奠定了良好基础。
二是坚持调查研究,增强工作主动性和实效性。通过建立实施“四定”院企职系制度,带领班子成员和干警,采取登门走访,召开执法执纪监督员座谈会、企业负责人座谈会等形式,虚心征求司法服务的意见和建议,并具体落实为《优化经济发展软环境建设》、《服务企业发展的实施意见》等规定*项**余条,较好地指导了审判实践。另外,我带领班子成员坚持定期深入到各庭室特别是派出法庭进行调查,及时掌握全院工作动态和干警思想状况,从而有效指导了各项审判工作的开展。
三是坚持民主集中制,发挥“班子”的整体效能。坚持把党的民主集中制原则作为克服官僚主义、促进廉洁勤政的一项重要措施。凡对全院有影响的大事,都坚持深入干警广泛征求意见,然后党组集体研究作出决定;坚持每季度召开一次领导班子生活会,开展批评和自我批评,做到互相尊重、互相谅解,大事讲原则,小事讲风格,从而使院领导班子形成了心往一处想、劲往一处使,团结奋进的战斗堡垒。
二、发挥“一岗双责”作用,认真全面开展全院工作***年。
我带领全体干警以发挥审判工作打击、保护、调节、服务职能作用为载体,讲求办案法律效果与经济、社会效果的有机统一,有效保障了全区秩序稳定。全年共受理各类案件***件,其中新收***件,处结***件,结案标的额达到***万元,同比分别上升**%和**%。
一是深入开展“严打”整治斗争,积极参与社会治安综合治理,共判处各类刑事案件**件**人,为我区经济实现超常规、跨越式发展创造了安定的社会环境。二是积极审理涉及人民群众、企业利益的民商事诉讼案件,全年共审结民商事案件**件,有力地促进了我区经济的快速、健康发展。三是积极开展行政审判工作,围绕保护行政相对人合法权益开展行政审判;依法支持行政机关依法行政,加大非诉执行案件的执行力度,共依法执结各类非诉执行案件**件,取得了良好的社会效果。四是严格按照《破产法》和相关政策,切实把好企业破产立案审批关、维护职工利益关和国有资产评估拍卖关,依法保护了破产企业职工的合法权益,防止了国有资产流失,全年共依法审结破产案件*件,结案标的达**亿元,没有出现职工来信上访问题,全部实现“无震荡”解决。五是加大案件执行力度,努力提高案件执行的质量和效率,全年共执结各类案件**件,执行标的额***万元,同比分别上升**%和**%,保护了权利人的合法权益。在执行工作中,重点抓好基金会案件的执行,为区基金会和各乡镇基金会执行基金、股单及财务变现共计***万余元,促进了全区对基金会部门的兑付工作。六是切实做好涉诉信访工作,本着从根本上解决问题的原则,认真解决涉访问题,收到良好效果。全年共受理人民来信*件,接待群众来访*人次,分别同比下降**%和**%;在全市法院立案信访百分考核中,名列前茅。
三、强化开拓创新、争创一流意识,不断深化司法改革**年。
我们不断加大司法体制改革创新力度,通过实施现代化立案手段,创新立案审查机制和推行即收即结的简便审理方式,加快了办案节奏,缩短了办案期限。同时,高度重视案件调解工作,坚持完善案件调解机制,从根本上消除矛盾纠纷;其中我院在审监工作中实施了“一二三四”调解法,进一步提高了再审案件审理质量和效率,取得了最佳社会效果。这一调解工作经验受到省高院的充分肯定,并在全省审监工作会议上进行了经验交流。此外,健全完善案件质量监督管理体系,通过明确案件质量监督重点,实行专人监督、无限期责任追究制度和建立“链条式”案件质量监督体系,在全院营造起“大质量”的机制和氛围,各类案件审判质量有了明显提高,卷宗评查优秀率达到**%,该经验被市中院给予转发。
四、多策并举,积极推动招商引资工作发展。
我们继续把招商引资工作作为一项重要的`政治任务来抓紧抓好,先后落实了招商引资工作个人责任制及相应的奖惩措施,在搞好审判的同时积极捕捉投资信息,热情向外地客商介绍本区优质的投资环境。目前,全院招商工作实际到位资金***余万元,完成任务数的***%,超额完成下达给我院的招商任务指标。
五、严格落实党风廉政建设责任制,不断加强干警队伍建设。
我们严格按照“为民、务实、清廉”的要求,以思想教育为先导,以廉政建设为重点,建立健全一整套队伍的管理、自律、惩诫、防范机制。***年我院层层签订了党风廉政建设责任书和一般干警公正执法廉洁自律保证书。在此基础上,建立反腐倡廉工作“一把手”工程,我担任全院廉政建设的第一负责人,对本院的反腐倡廉工作负总责,各分管院长对分管部门的反腐倡廉工作负领导责任,对出现问题的庭室和干警实行“一票否决”,筑牢了全院干警廉洁自律的思想防线。同时,继续在全院推行干警述廉、评廉、考廉的“三廉”制度,并将述廉主体由去年的中层正职扩大到庭室副职,通过自己谈、大家提的方式,组织全院四十多名中层副职以上干警在全院干警大会上进行述廉,接受全体同志的监督,有效防止权力失控、决策失误和行为失范现象的发生。***年,我院未出现一起违法违纪事件,案件信访率也大幅下降。
总之,在我和全院干警的共同努力下,一年来我院的各项工作都有了较大的发展,取得了诸多成绩,但是自己在工作中仍存在一些问题和不足,主要是思想还不够解放,工作上求稳的意识较重,在开展工作上存在急燥情绪,要求干警的方式方法上存在批评多、表扬少的问题;开展调查研究不够,对系统性、深层次的问题研究得少。对上述问题和不足,我将在今后的工作中高度重视并不断整改,按照市委、区委和上级法院的要求,围绕社会稳定和经济发展的需要,进一步解放思想,完善审判运行机制,不断提高办案质量效率和服务水平,深入司法改革,加大调研宣传力度,强化队伍建设,坚持与时俱进,开拓进取,切实提高自身素质,创造性地做好法院工作,为全区实现超常规、跨越式发展做出新的贡献。
卫生院院长述职述廉报告篇八
今年以来根据党组工作分工,我分管行政庭、少年庭、执行局、法警队工作。xx年10月28日调整分工为分管行政庭和法庭。作为区法院副院长,我充分认识到法院工作的重要性,也清醒地认识到自己所肩负的责任。能够在各方面严格要求自己,紧紧围绕区委的中心工作和法院的审判任务开展各项工作。政治上严格要求自己,廉洁自律,工作上开拓创新,勤奋敬业,雷厉风行,学习上刻苦钻研,在全院干警大力支持下,较好地完成了各项工作。
xx年度,我在院党组的正确领导下,苦干实干,当好助手,做好表率,较好地完成了各项工作任务。
结合我所分管的部门工作要求,xx年我的工作目标是:
1、执行局各项执行指标要在去年基础上有所进步,全面完成全国清理执行积案活动,并顺利通过检查验收。
2、法警队要规范执法,服务审判,保安全保稳定,建成全省标兵警队。
3、行政庭要争先创优,各项指标争取有较大进步。
4、少年庭在办好各类涉少案件的同时,要继续扎实做好青少年维权帮教工作。
针对上述工作目标,我经常和分管部门的中层干部及全体干警对照责任状,分析工作进度,分解工作任务,化解各种纠纷。想方设法地完成院党组交办的各项工作任务。今年以来,我分管的几个部门均能优质高效地完成院党风廉政建设责任状和目标责任状规定的工作任务,各项质效指标均明显好于去年同期。特别是为服务地方经济,维护稳定,促进发展,我和同志们团结一道,稳妥、及时地处理了一大批涉及市区重点项目的拆迁案件,如大连万达项目、雨润项目等重点工程,由于院领导的高度重视、全体同志的共同努力和全院干警的大力支持,在服务市区的重点建设方面作出了应有的贡献。
执行工作:今年执行条线自上而下开展了多项活动,首先是中央政法委开展了全国范围的清理执行积案活动,三项重点工作、省院开展的执行条线专项整顿活动。上述这些工作,如果没有高度的责任感和事业心、没有一股拼劲,是不可能在规定的时间内完成的。全年工作中,我始终要求自己当好表率、带好队伍,自己就要靠前指挥,带头吃苦,为此凡是要求大家加班的我都是第一个到,凡是疑难危险的事件,我都第一个冲在前。对全局办理的各类案件,为了保证工作进度和质量,我基本是天天到局里,和大家一起研究案件,督促检查工作,分析解决问题。对一些信访疑难老案,我都能沉下去反复做工作,尽自己最大努力将问题化解在基层。要干好执行工作,没有好的切实可行的制度来管理是不行的。根据工作需要,结合规范化建设的活动的开展,我们研究出台了近二十项制度,用规范的标准来规范约束执行行为,使执行工作更趋规范化、科学化。
为干好执行工作,我和执行局的同志们一道学习,密切配合,同甘共苦,共同完成目标任务。我和高嵩局长经常组织大家学习相关的法律、法规,学政治、学业务,取长补短,以规范化建设的.相关要求来对照检查,查摆问题,研究对策,定制度,抓管理。定期召开案件研讨会,质效分析会,量化各项工作指标,督促工作进度,协调工作上遇到的难题,不唱高调,不说空话,埋头苦干,实实在在地办结一批案件,解决一些实际问题。
对清理执行积案活动,我院党组高度重视,在第一时间向区政法委作了专门汇报。为了落实好会议精神,我和执行局的同志们加班加点,拿出了区开展此项活动的实施意见和具体考核办法,同时结合我院执行局案多人少的实际情况,针对本院的工作实际,我们认为执行工作关健是要处理好清理执行积案和办理执行新案的关系,既不能因清理积案而忽视了执行新案,使新案又变成积案,也不能因执行新案来势太猛,就放松了清理执行积案工作,拖全市、全省的后腿,要慎重处理好两者的关系,全面分析执行形势和压力,才能稳步推进全年执行工作的开展。为此,我和高嵩局长反复研究、论证,将现有执行人员和辅助人员进行分工调整,合理调配执行力量,确立一手抓积案、一手抓新案,两手都要抓,两手都要硬的工作方针。在院党组的正确领导下,我们将现有人员分成执行小组,将各类案件分工到组,责任到人,局领导带头挑重担,对新收案件还要求新案人人办,力争不掉队。我们全局上下拧成一股绳,劲往一处使,做到分工不分家,人人都是责任人。具体案件由承办人牵头、合议庭集体负责,局领导把关,每周对各承办人在办案件件件过堂,全局人员共同研究,集集体智慧,共同会商拿出解决案件的办法,从根本上解决执行案件难管理、办案周期长等问题,减少了抽屉案、人情案的发生。一年来,不容否认的是,在院党组的高度重视下,在全局干警的共同努力下,全局干警齐心协力,我院的执行工作格局己有了较大的转变,新收案件信访数明显下降,案件实际执结率明显提高,清案工作己被市政法委和市中院评为先进集体。目前全局同志干劲十足,团结拼搏,树正气、比贡献的氛围己经形成。
卫生院院长述职述廉报告篇九
常xx,女,教授,生命科技学院副院长,主要负责生命科技学院实验教学、成教工作和生物工程系教学、科研、师资队伍建设等方面工作。同时,协助生命科技学院院长做好各项工作。
20xx年以来,在校党委、校行政的正确领导下,在生命科技学院领导的指导和帮助下,在全体教师的大力支持和配合下,本人在工作上尽心尽责,全力协助院长做好所分配的分管工作,较圆满地完成了组织安排的各项任务,但是也存在不少问题和需要改正的方面。现将一年来的工作向领导和同志们作以汇报,真诚的希望大家批评指正。
一、积极参加党的群众路线教育实践活动,认真做好对照检查。
学校开展群众路线教育实践活动以来,根据党中央和省委督导组的要求以及学校的安排,我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,研读了总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话,学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,广泛征求意见建议,积极开展谈心交心,聚焦“四风”查摆问题,严格对照党章、焦裕禄精神和“三严三实”要求,认真进行了对照检查。特别是在围绕“四风”问题,对照检查,深入剖析自己过程中,深感作为一名党员干部的责任,自己与上级的要求和群众的期望,还存在着很大差距。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,自觉接受监督,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,认真完成各项工作任务,为学校发展多作贡献。
二、认真学习政策理论,提高自身政治素质和政策水平。
一年中,积极参加学校、学院组织的政治学习、政治活动,通过在线学习方式,认真学习、领悟党的“十八大四中全会”重要精神和新时期党的“改革开放”和“科学发展观”思想,拥护和宣传党的路线、方针和政策,始终按照党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发表政治学习论文一篇;在实际工作中,坚决贯彻执行党和国家的方针政策,毫不含糊地执行学院党委、行政的决策决议,严格遵守学校的各项规章制度,服从组织领导,团结和维护领导班子成员,与班子成员和睦相处,团结协作。对生命科技学院院长负责,关心指导青年教师的成长。本人长期以来以身作则,带头处理好奉献与名利的关系,从不计较名利得失、权势大小,做到了清政廉洁,秉公办事,坚持原则,以诚相待。
二、爱岗敬业,勤奋工作,努力完成工作任务。
专业、学科建设是生命科技学院教学工作的核心,保证教学质量和提升办学层次是生命科技学院始终坚持的工作目标,一年来,围绕专业学科建设这一核心我们主要进行了以下工作:
(一)教学工作。
1.凝炼学科发展方向,明确学科优势和特色,以生物工程专业硕士点申报为目标,通过开展一系列的学术交流、研讨,统一思想,明确发展方向,从团队建设、科研课题、学术建树等多个方面制定相应的计划,努力夯实了学科发展的基础。
2.立足于现有的省特色专业、校级教学团队、实验教学示范中心和微生物制药工程中心,着眼于下一步的发展目标,集思广益,查找专业建设中的短板,强化专业建设,制定专业发展的长短期规划和较详细的发展步骤,稳步向前。修订了生物工程专业培养方案,制定了新的生物工程专业卓越工程师学校和企业培养双重方案。20xx年生物工程专业“卓越班”成立,生物工程专业申报了河南省综合专业试点。
3.坚持本学科办学为重点,重视学生工程能力、创新创业能力的培养,强化学生技能训练与考核,为学生获得国家技能职格证创造条件,用生物工程省级特专业和省级工程师专项建设经费,建成了发酵工程、啤酒生产和药食用菌实训中试车间并开始运行,强化培养学生实际操作技能,使学生在激烈的就业竞争中具有优势。同时,积极探讨教学改革,通过学院和教师们多年的共同努力和积累,建立了产学研合作教育新模式,充分调动了社会力量参与培养学生。20xx年12月19日举办了河南科技学院生命科技学院教学指导委员会20xx年年会。
4.加强实验室建设,强化实验室管理,圆满完成实验教学工作20xx年,在学校支持和生科院领导的努力下,我院在实验室建设、管理以及实验教学方面又取得了巨大的进展。
1)新增430多万元实验室建设资金,部分仪器已到位,另有一些大型仪器设备正在购置中。实验仪器设备的更新和完善,不仅满足了实验教学的需要,而且,也为进一步培养、拓展学生的实验技能奠定了基础。
2)完善生命科技学院实验室安全管理制度和实验经费使用、管理办法,加强实验室药品的购买、入库、使用和保藏的制度化管理,合理使用实验经费;强化实验室安全建设,加强开放实验室和开放性实验管理,尽量做到实验室资源共享、运行安全高效。为生命科技学院学生发放了实验工作服,强化学生实验意识,加强实验教学管理。
3)实验中心按照课程需要和实验特点,认真编排实验课程表,进一步规范实验室主任、实验员以及任课教师的工作职责,保证实验教学的正常进行。20xx年中,共完成课堂实验个数229个,课堂实验教学时数3566余个学时,人时数101816学时,通过全体教师扎实工作,圆满完成各项工作任务。
此外,本人还承担了本部和新科学院生物工程专业的《生物技术制药》和《生物工程大实验》课程,指导80位毕业生论文,教学工作量饱满,教学效果优良。
(二)科研工作。
四、严格要求自己,做到勤政廉政。
一年来,本人积极参加党的群众路线实践教育活动,严格遵守党中央的“八项规定”,从自身做起,严格要求自己,时刻奉行“厉行节约,反对奢侈浪费”精神,从点滴做起,节约每度电,没滴水,每克实验试剂。在处理各类事物中认真执行学校的规章制度,自觉做到勤政廉政,无任何违法乱纪行为。
在负责生科院实验教学和生物工程系教学管理工作中,专项经费使用,按照国家、学校的有关规定,实行招投标制度,由学校统一进行。生命科技学院实验经费严格按照《生命科技学院实验经费使用管理办法》使用管理经费。日常实验教学使用经费按照每学年的实验学时数分配个实验室,经费的使用需由实验室管理人员、实验室主任、实验中心主任、主管院长审批,各实验室按计划使用。根据教学需要购置的仪器设备需由各实验室申报,实验室主任签字,院领导与实验中心主任研究,按照学校有关规定进行招标或议标。经费的使用中都是货比三家,本着少花钱多办事,把有限的经费用好。
五、工作中存在的不足和努力方向。
(一)存在的不足。
1.对综合改革开放和科学发展观的学习还不够系统、深入,思想不够解放,要加强理论学习,不断提高政治理论水平。
2.学科发展面临项目少,经费缺乏,基地和实验室建设缓慢,高层次教师引进缺乏,特别是缺乏领军人物等,影响了办学层次提高。
3.实验室的规范化建设与管理,实验仪器设备的入库、使用、维修、保养以及实验试剂药品的管理等制度还需进一步完善。
(二)努力方向。
我在今后的工作中会进一步加强学习,深入领会党中央关于综合改革和科学发展观的内涵,在学校党委和行政的正确领导下,以学科建设为中心,强化实验室管理和建设。在教学方面,以培养学生综合能力为重点,提高学生整体素质,做好自己的工作。
请各位领导老师多提宝贵意见,我坚决做到有则改之,无则加勉,衷心感谢大家。
卫生院院长述职述廉报告篇十
尊敬的领导:
我叫xxx,50岁,现任卫生院院长,于1月份调到县镇卫生院,给各位领导和评议代表作述职报告如下:
对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年,作为医院主管领导,本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,与全体干部职工齐心协力,奋力拼搏,坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度。
积极开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展。现在,我结合卫生院发展情况将自己政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。
本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位,全面推进农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。
认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规,坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己,经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,遵纪守法,秉公尽责,品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展,不计较个人的得失。
在镇党委、政府及县总院的领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面:
1、努力搞好医疗工作。
规范执业行为,促进医疗安全:我们以卫生法律法规为依据,制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;通过强化考核,促进各项规章制定的落实,特别是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展,对相关科室进行了整顿,相关人员进行了辞退或调整,使医疗安全得到了有力保障。
拓展业务范围,强化服务意识:通过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式,使我院的业务比以前有了很大的提升:在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。
5.12护士节,我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为了解决农民“看病难”问题,我院于年初率先在我县医疗卫生单位实施了“先看病,后付费”及出院结算、农合报销“一站式”服务,我院的做法得到了上级的肯定,省、市新闻媒体多次来我院采访,这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。截止10月底,卫生院业务总收入146万元,比去年同期增长66.7%,其中门诊人次3311人,与去年持平;住院1197人次,比去年增加56%。今年外科手术41台,其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、腘窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。
2、搞好公共卫生,提高全镇人民健康水平。
累计建立居民档案28500人,建档率达到100%,累计慢性病健康档案人,其中高血压2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周岁以上老年人1900人,并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检;孕产妇建档130人,10月份,按照上级要求,为了积极配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作,我院利用两天的时间,共对全镇21各行政村35----64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。
为了提高免疫接种率,毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上,每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的南平村和南龙山村进行预防接种,大大方便了群众,提高了接种率。今年上半年我院创建示范接种门诊,购买了空调、冰箱、新的接种台,重新布置美化了接种门诊的环境,在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。
3、村卫生室建设。
在我县卫生局的领导下,卫生院配合政府,出主意、想办法,积极主动对我镇卫生室建设进行强力推进,我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导,截止目前,我镇10个建设任务中,已全部能够投入使用,为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础,村卫生室校验工作也已经圆满完成。
4、新农合工作。
为了方便参合农民报销医药费用,在我院实施“先看病,后付费”服务后,在收费处设立了农合窗口,医疗结算、农合报销实施一站式服务,大大方便了群众。我院住院病人1046人次,实报金额76.4万元,门诊报销3146笔,实报金额56万元,无一例差错。
5、其他方面:
1-10月份职工工资能够按时发放,社保、医保、住房公积金已交至10月份。10个月来无安全事故发生,无医疗纠纷,无信访案件,卫生院走上了快速发展轨道。
1、虚心请教,加强学习领导管理能力和总结管理经验,不断完善自己。
2、开展批评与自我批评,认真接受领导和职工的监督,认真改正个人存在的问题。
总的来说,一年来,在上级业务主管部门的领导关心下工作取得了一定的成绩,但也存在不足之处,我会更加努力,加强学习,明确工作,扎实工作,把全院卫生工作推上一个新台阶。
卫生院院长述职述廉报告篇十一
各位领导、同志们:
大家好!
20xx年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在各级党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十九大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。我们主要抓了以下几个方面工作:
务公开监督考核小组,聘请了院务公开监督员和社会行风监督员,并定期召开行风监督员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。
制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,对急危重病人开通了绿色救治通道,对家庭条件特别困难的,我们根据实际情况对其医药费实行减免。我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。
寡老人进行了健康体检,儿童计划免疫建卡率100%,预防接种率95%,0——7岁儿童系统管理100%,孕产妇管理率100%,传染病管理100%,通过以上举措使人民群众意识到东风乡卫生院是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,是和他们同呼吸共命运的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。
(一)自己在党风廉政建设工作中做好表率。加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,以身作则,廉洁自律。经得起各种诱惑,做到既干事又干净,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,注意小节,做到自重、自省、自警,以自己的实际行动推进党风廉政建设。
(二)坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。
(三)加强药品器械购销管理。在药品的采购和设备的购置方面,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,严格执行购入国家基本药物目录内的药品,严格执行院长不得参与药品采购具体操作制度,建立了有效的监督管理机制。
(四)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,采取有效措施,重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风。
谢谢大家!
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
卫生院院长述职述廉报告篇十二
周xx,女,xxxx年11月出生,新乡市人。20xx年11月13日被学校任命为生命科技学院副院长,协助院长分管研究生教育、生物技术系全面工作等。
一、加强理论学习,不断提高自身政治思想素质和能力。
本人能积极参加学校或学院组织的各项政治学习活动,关心国家大事,关心时事政治,关心学校发展,按照学校要求,积极参加民主生活会和开展批评与自我批评活动、参加河南省高校教师继续教育学习和干部在线学习。通过学习,不断认识自我,找出差距,明确努力目标,不断改进。通过学习,使理论水平得到了较大提高,对领导科学和领导艺术有了进一步理解,思想更解放,工作思路更开阔,提高以理论为指导解决实际问题的能力,提高决策水平,努力开创工作新局面。无任何违法乱纪行为。
二、研究生教育工作。
生科院现有作物学一级学科的4个二级学科硕士点(作物遗传育种、作物耕作与栽培、作物生物技术、作物生理学),在生科院的领导下,按照学校的部署,抓住机遇,周密安排,精心把关,20xx年生科院研究生教育工作取得较好成绩,在前期大量工作的基础上,圆满完成20xx年学术型全日制研究生和职业学校在职教师攻读研究生的`面试及招生任务。长期以来,生科院重视研究生教育工作,注重每一个培养环节,研究生培养质量逐年提高。20xx年生科院应届研究生圆满完成学业,顺利通过论文答辩,全部获得硕士学位,如期毕业。该届研究生的毕业课题整体水平较高,选题紧跟学科前沿,技术和研究方法先进,论文写作规范,受到校外评委专家的高度评价。
积极动员和组织有关教师申报学校研究生教学质量工程建设项目,其中由李友勇老师主讲的“细胞遗传学”课程荣获校级唯一的研究生精品课程重点建设项目;顺利圆满完成级全日制硕士研究生和级职业学校教师在职攻读硕士研究生中期考核工作以及级全日制硕士研究生和2012级职业学校教师在职攻读硕士研究生开题报告工作。生科院重视研究生招生宣传工作,按照学校的只适合精神,召开会议动员全体教师积极参与,尤其是硕士生导师,并组织召开生科院农学、种子科学、生物技术及生物工程以及新科学院有关专业毕业生班考研动员和宣传工作,为顺利完成研究生招生工作奠定基础。按照学校的要求认真组织和安排我院级硕士研究入学考试试卷拟定工作,不仅保证试题范围、难度和题量符合有关要求,同时着实做好试卷保密工作。利用河南省研究生创新教育培养基地平台,继续开展与中国农科院棉花研究所及灌溉所等单位的合作,积极探讨充分利用校外科研院所力量共同培养研究生创新能力、适应现代社会经济发展需要的高级科技人才的新模式。
关心研究生的生活问题,在生科院的大力支持下,积极帮助为生活较困难的学生申请助学、助研和助管岗位;积极为他们申请到学校研究生困难补助金,尽力为他们解决困难。
三、生物技术系管理工作。
在生科院的领导和大力支持下,20xx年生物技术系在教学、科研、学生管理等方面取得较多成绩:
3)在20xx年国家留学基金申报中取得佳绩,张志勇、陈颖二位博士获得资助。
4)在两项全省教学技能大赛中获得佳绩:陈颖老师在河南省教育系统20xx年度教学技能竞赛中荣获一等奖并被授予“河南省教学标兵”称号;杨靖老师在第二届全国高校青年教师教学技能竞赛(河南赛区)中荣获二等奖。
作为生科院联点分管生物技术系的副院长,能认真完成组织交给的各项任务;工作上严格要求自己,以身作则,要求别人做到的自己先做到,任劳任怨,认真负责,先人后己,顾全大局。注重生物技术系专业建设和师资队伍培养,广泛收集教师及学生对教学计划的意见,通过生科院校企联合教学指导委员会认真听取企业对生物技术专业人才的要求,根据现代生物科学和人才市场的发展合理地修订教学计划,使生物技术专业的培养规格与现代社会经济发展相结合,保持生物技术专业的办学活力。关心青年教师的成长,言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师“导师制”,经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。
关心青年教师的成长,老教师言传身教,同时虚心向青年教师学习,从他们那里不断吸取新的东西;组织、落实青年教师“导师制”,经过老教师的传、帮、带,使他们尽快熟悉教学工作的每一个环节,尽快胜任教学工作,迅速成长。
关心学生的成长,做耐心深入细致的思想工作,全年召开以树立优良学风、严格考风、鼓励、指导学生考研、就业等为主题的全体学生会议7次,定期听取学生准备考研情况进展的汇报,召开考研经验交流会,组织考研成绩优秀的毕业生离校前向低年级介绍考研经验并解答准备考研的学生提出的相关问题,收到了显著效果。对刚入校的新生进行专业思想教育、介绍完成四年大学学业后的去向,使新生刚入校对所学专业有所了解,对毕业后的去向有所了解,以便及早确立奋斗目标,更好地规划四年大学生活。积极动员和鼓励大学生参加大学生课外科技创新课题,把培养学生的创新能力、动手能力、科学思维能力、团队协作能力落实到实处。
四、教学工作。
作为一名教师,较勤奋努力,关注本学科研究前沿进展,不断学习新知识,不断充实自己。积极开展教学教改研究,努力钻研教学规律和教学艺术。根据自己在国外求学的经历,借鉴西方高等教育教学方法的优点,引进科学的教育思想和方法,大胆探索教学改革新思路,激发和鼓励学生的求知兴趣,帮助学生树立自信和勇气,树立不断挑战自我,超越自我的理念。注重学生综合素质和技能培养,并结合专业特点和就业需要,激发和提高学生的创新意识、创新思维和创新能力,形成了“师生互动,学生与学生互动,形式多元,共同参与”的教学方法,以其先进的教育思想,灵活的教学方法,取得了很好的教学效果,深受广大学生的欢迎。本年度承担本科“基因工程”双语教学、研究生“植物分子育种”等课程的主讲。20xx年度完成教学工作量400个,教学效果较好,被学生考评为优秀。
五、科研及指导研究生工作。
积极投入科研工作,20xx年指导研究生5名(其中全日制生3人,在职生2人),1名获得学位,顺利按时毕业。承担“植物分子育种”、研究生课程的主讲。
六、不足之处及努力方向。
1.理论学习不够系统;。
3.科研工作还需上新台阶;。
4.在繁忙的工作中应抽出时间积极锻炼身体。