工作计划
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计划是一种对未来行动进行安排和组织的活动,它帮助我们实现个人、学习和工作上的目标。我的计划还没有确定下来,需要好好考虑一下。计划对于我们的生活非常重要,它可以帮助我们有条不紊地进行各项活动。制定一个明确的计划可以让我们更加高效地分配时间和资源。计划不仅可以帮助我们提前做好准备,还可以让我们更好地掌握自己的生活节奏。每个人都应该有一个清晰的计划,它可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。我们应该认真考虑并制定一份有针对性的计划。制定计划前,可以进行充分的调研和了解,以获得更准确的信息和指导。如果你正在为制定计划的内容和结构感到困惑,不妨看看以下给出的范文,或许能为你提供一些思路。
根据拉萨市一线指挥部对学校的防疫要求及教育局、城关区教培中心的工作部署,结合我校实际,本学期在做好防控工作的前提下,尽量做到不举办大型集会培训活动。全校活动以组为单位分组教研,在教学研究中以自治区“五个100%”为指针,认真贯彻执行上级业务部门有关工作的精神,以紧抓“教学五环节”为重点,着力提高教师的思想道德素质和教育教学能力,本着转变观念、强化管理、面向全体、突出骨干、按需施教、注重实效的原则,以促进教师专业化发展为宗旨,加快我校教育的跨越式发展。逐步建立一支适应二十一世纪基础教育要求的智能型教师队伍。
1、认真开展拉萨北京小学“一考三评”活动,制定详细考评实施方案、确定教师课题抽取、明确活动流程、凸显活动实效。
2、落实教研室周志工作,明确每周重点工作,确保每周工作能按计划正常进行。
3、认真履行教研室工作职责,积极组织、带动教师深入班级,深入课堂听课、评课,并认真研课、指导。努力探索新课程理念下课堂教学新思路,实施有效教学,从而提高课堂教学的有效性。
4、结合教科研活动,开展教师间、盟校间相互合作和学习,教师听课每学期不少于15节,中层听课20节以上,教研组长、教务教研主任听课30节以上。善于取他人之长,补自己之短;组织老师积极参与评课,边听边评,写下即时意见,并将评课资料整理成档。
5、进一步深入“常态课”的听课调研。及时了解教育教学上存在的一些问题,共商对策。及时推广骨干教师的先进教育教学经验。落实评课制度,注意与教师面对面探讨、平等交流,以促进课堂教学向社会全面开放,提高学校教育、教学质量。
6、以课题研究为抓手,切实解决学校工作存在的问题。首先,树立问题意识,问题即课题,积极开展校本课题的研究,以课题研究带动教师的专业发展。其次,充分调动教师参与课题研究的积极性,努力指导并规范教师的课题研究工作。把深化课题研究作为提高学校教育教学质量的突破口。在研究过程中重视强化课题研究与课堂教学的有机结合,对课题研究中的重点问题、细节问题,抓实做深,力争有新发现新突破,让课题研究真正为教学服务。
7、各教研组认真做好每周一次的教研活动。活动定主题,有记录(学期末上交校教研室),保证教研效果,使教师在活动中研究,在研究中学习,在学习中共享,在共享中发展。积极开展形式多样的学科研讨活动。各学科组结合教研室的工作计划,科学制定出适合本组的教研计划。
8、引领教师走上学习之路。专业发展从读书起步。对多数教师而言,教育教学理论知识的匮乏是其专业发展的最大障碍。因而,各教科组引领教师走上学习之路,不断给教师充电,从而激发教师学习的热情,营造学习氛围,建构学习型校园。
9、认真总结教研工作经验,做好学校、科组和个人研训原始材料的收集、整理、归档工作。
10、积极组织各教研组竞赛活动,以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。
11、开展骨干教师和青年教师结对活动,对青年教师树立榜样和旗帜,提高教师的教学水平,充分发挥骨干教师的辐射效益。每学期每位骨干教师主讲一节示范课,明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开好头,起好步。
13、做好经验分享工作,要求区外培训学习的教师,回校后要上一节能体现新的教学思想的汇报课或专题讲座。
14、积极组织开展校本培训工作,从本学期开始每月至少集中培训一次,培训资料以德育教育,课堂管理为主。培训结束后将教师心得笔记上交到教研室。
附:工作进度表
周数
日期
工作内容
第一周
3月9日至3月11日
1、审核各学科组计划。
2、检查全体教师教学计划及备课进度。
3、将拉萨北京小学学期教育教学计划装订成册。
4、召开第一次教研组长会议,明确本学期教研重点。
第二周
3月14日至3月18日
1、组织参加毕业班教师、学生动员大会。
2、检查毕业班教学进度。
3、制定“一考三评”公开课及说课活动实施方案。
第三周
3月21日至3月25日
1、分组启动一考三评之评教育教学活动(组内动员、准备阶段)。
2、开展课后服务前期准备工作。
第四周
3月28日至4月1日
1、教学常规检查。
2、继续推进“一考三评”活动(顺序安排、评委确定、时间确定)。
3、课后服务活动正式启动(确定变动班级——篮球、珠心算。制定、发放教师学生签到册)。
第五周
4月4日至4月8日
1、六年级月考以及月考分析会议。
2、组织各教研组六年级教师进行试卷分析。
第六周
4月11日至4月15日
1、正式启动“一考三评”活动。
2、进行上学期期末成绩分析。
第七周
4月18日至4月xx日
1、召开第二次教研组长会议。
2、教学常规检查
3、继续推进“一考三评”活动。
4、世界读书日活动
第八周
4月25日至4月29日
1、校本培训(说课培训)。
2、检查教师听评课情况、教案二次备课情况。
3、继续推进“一考三评”活动。
第九周
4月25日至4月29日
1、机动(每学年的运动会时间)。
2、组织毕业班教师进行月考考前教材分析。
3、继续推进“一考三评”活动。
4、本学期作业展活动
第十周
5月2日至5月6日
1、配合教务处进行毕业班月考工作。
2、五一放假
第十一周
5月9日至5月13日
1、毕业班月考分析。
2、继续推进“一考三评”活动。
3、盟校“新苗杯活动”
第十二周
5月16日5月20日
1、参加城关区赛课,(学校自行录像留底)。
2、教学常规检查
3、盟校新苗杯活动。
第十三周
5月23日至5月27日
1、盟校赛课活动总结
2、开展组内培训(视频观摩示范课及说课、评课)。
第十四周
5月30日至6月3日
1、配合教务处做好六年级月考工作。
2、参加学校小考考前动员会。
3、组织各组教师出题(毕业班冲刺试卷)
第十五周
6月6日至6月10日
1、做好月考分析工作。
2、迎接小考。
第十六周
6月13日至6月17日
1、教学常规检查。
2、毕业班复习资料使用情况检查、搜集整理相关情况。
第十七周
6月20日至6月24日
1、骨干教师示范课。
2、检查各学科组老师相关的业务学习的情况。
第十八周
6月27日至7月1日
1、检查各学科教学进度。
2、组织各组进行期末复习交流工作,分组召开期末复习交流会。
第十九周
7月4日至7月8日
1、完成教师教研相关评分。
2、督促教师学期资料上交。
第二十周
7月11日至7月15日
1、做好期末总结、统计工作。
拉萨北京小学教研室
20xx年3月8号
计算机教研室根据学校的工作安排和我院这学期工作的具体情况,努力协调好领导、辅导员、教师之间的关系,完成本专业的教学、科研和日常教务管理工作,保证教学、考试、教学检查的顺利进行。根据本学期的实际工作,教研室主要完成以下任务:
1、做好上学期的试卷复习,认真总结问题,确保本学期期末考试不出现类似问题。
2、协调学院安排合作院校的评估活动,及时整理编写需要检查的教材,认真调查评估过程中可能提到的重点问题,做好充分准备,确保评估活动顺利进行。
3、协助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。加强对学期初、中、期末关键时刻教学工作的考核,重点是本专业各门课程教学大纲计划的执行情况,教学进度是否得当,期中、期末考试的安排。
4、坚持听课制度。组织计算机专业组的讲座,并做好讲座记录,整理讲座结束后的意见和建议,及时反馈给老师。
5、针对课堂教学效果的特殊教研活动,探讨如何提高教学技能,鼓励教师参加下半年举行的教师教学技能大奖赛,并对参赛教师进行试讲。
6、开展国际合作院校计算机专业的教研交流活动,争取专业教师的短距离学习机会。
7、分析现有专业课程,选择重点建设课程,准备下半年申请精品课程。
8、增加专业科研活动,制定初步的科研活动计划和制度。
9、针对我院学生基础薄弱、学习兴趣差的问题,开展娱乐性、趣味性的课外学习活动,初步制定活动计划和细则。
制定以下工作计划:
为了提高教师的教学水平,其次,增加小组听课的强度,增加小组听课的强度,提高课堂教学效果。课堂教学效果。"问哪里的运河清澈,这样就有了活水的泉源。"增加学习小组推问渠清在哪里,这样才有泉水和流水。学习组推磨班的听力强度是“活水”班的有效听力强度,也是教师的有效“活水”。只有不断更新教学方法,不断向“学习方法”收费,不断向“用电”收费,“取人之长,补己之短”,才能不断提取人的长处,补己之短,取得满意的效果。教学水平高,取得了满意的效果。
第三,加强学科带头人、骨干教师和优秀教师的培养。按照《教育局关于加强教研人员队伍建设的意见》文件精神,逐步建立一支思想素质过硬、业务素质过硬的教师队伍,发挥其在全校教师中的引领和示范作用。积极开展公开课、优质课报道,在全校教师中起到引领和示范作用。积极开展公开课,报精品课,展示教育教学,教老师让他们成为我校先进教育理念的传播者。他们成为先进教育理念的传播者、教育教学的示范者、专业成长的领导者,在课堂教学和教学研究中发挥着应有的作用。专业成长的引领者在课堂教学和教学研究中发挥着应有的作用。
第四,创造教研组长外出学习培训的机会,让他们深入了解新课程创造机会,让教研组长外出接受各级培训,标记新教材的精髓,同时让骨干教师风雨同舟,见世面,上一层楼。标准和新教材的精髓,同时让骨干教师风雨同舟,见世面,上一层楼。出去学习的老师回来要向所有老师汇报,以达到“一人出去学习,集体受益,资源共享”的目的。他们可以通过外出学习培训、听课观摩等方式共享教学资源。,并不断锻炼和提高自己的学习实践和研究。充分发挥教研组长在学习研究实践中的不断培养和提高。“引创新促老年”的示范引领作用,鼓励教研组长积极主动,引创新促老年,鼓励教研组长积极主动,开拓创新,成名成家。创造“竞争、学习、冲刺、帮助”。大家都争第一,团结协作的氛围就成了一家人。“人人争第一,让各学科教师在教学科研中提高,在合作中成长”的创作。让各学科教师在教学研究中提高,在合作中成长。
提高教师素质。教师是人类灵魂的工程师。老师是人类灵魂的工程师,为人师表,敬业无私。21世纪教师的座右铭是以身作则,敬业奉献。教师不仅要有坚定正确的政治,还要成为21世纪教师的座右铭。治理思想,强烈的事业心和责任感,还具备较好的个人素质:严格自律,以身作则,谈吐优雅,衣着整洁,举止文明等。自律、以身作则、说话礼貌、着装整洁、举止文明等。在市场经济体制下,我们可以自觉抵制拜金主义和享乐主义,在经济体制下,我们可以自觉抵制拜金主义和享乐主义,潜移默化地影响我们的学生。做一个陶行知颓废思想那样的糜烂,潜移默化地影响你的学生。认识同一个品德高尚的人是“抱一颗心,不带半根草”。认识同一个品德高尚的人是“抱一颗心,不带半根草”。
6、读一本好书。读一本好书。
计算机教研室根据学校的工作安排和我院这学期工作的具体情况,努力协调好领导、辅导员、教师之间的关系,完成本专业的教学、科研和日常教务管理工作,保证教学、考试、教学检查的顺利进行。根据本学期的实际工作,教研室主要完成以下任务:
1、做好上学期的试卷复习,认真总结问题,确保本学期期末考试不出现类似问题。
2、协调学院安排合作院校的评估活动,及时整理编写需要检查的教材,认真调查评估过程中可能提到的重点问题,做好充分准备,确保评估活动顺利进行。
3、协助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。在学期开始、中期和期末的关键时刻,加强对教学工作的检查,重点是教学大纲计划的实施、适当的教学进度以及期中和期末考试的安排。
4、坚持听课制度。组织计算机专业组的讲座,并做好讲座记录,整理讲座结束后的意见和建议,及时反馈给老师。
5、针对课堂教学效果的特殊教研活动,探讨如何提高教学技能,鼓励教师参加下半年举行的教师教学技能大奖赛,并对参赛教师进行试讲。
6、开展国际合作院校计算机专业的教研交流活动,争取专业教师的短距离学习机会。
7、分析现有专业课程,选择重点建设课程,准备下半年申请精品课程。
8、增加专业科研活动,制定初步的科研活动计划和制度。
9、针对我院学生基础薄弱、学习兴趣差的问题,开展娱乐性、趣味性的课外学习活动,初步制定活动计划和细则。
函数论教研室本学期计划做好下列工作:
1.结合我校教学方针、措施以及数学院教学工作的总体安排,使教研室工作上一个新台阶新水平。
2.按照新的教学评估指标体系,积极配合院系一系列教育教学改革工作,切实提高本学期以"高等数数"课为主的教育教学质量。
3. 认真做好"高等数数"精品课程建设,仔细研究教材知识体系,推敲教材教法,组织教法研究活动,进一步完善精品课程。
4. 积极引导本教研室教师认真储备教研室承担的后续专业课程,同时协助数学学院积极引进函数论方向的专门人才。
5. 鼓励本教研室教师争取申报省科协、省教委、院内立项课题。
6. 采取多种形式,利用教研室这个平台展开教学研讨进一步提高"高等数学""数学分析"教学水平,实现整个教研室教学水平提高。
7. 以完善教师业务档案为契机,注意教研室内部建设,完善活动制度,丰富活动内容,重视教学和科研的创新研究,使教研室向正规化、规范化发展。
8. 协助数学学院做好学生工作,并全力做好全校高等数学课的辅导工作。
函数论教研室
20xx/3/8
一、工作目标:
二、本组各年级教师工作情况:
我们初中数学组每位教师有富有强烈的事业心和责任感,严谨治学,讲师德,图进取,有民主、竞争、团结、高效的组风。如初一的教师为了抓好起始年级学生的思想品质,提高数学成绩,培养良好习惯,他们新能结对,集体备课,老教师无私奉献,新教师虚心好学,集思广益,通力合作。初一的教师对“有理数乘法”的教学内容进行反思,全体教师讨论激烈并都能当好参谋,提出建议;初二年级课程难,他们辅导学生非常耐心,遇到问题总是共同探讨,经常互相交流,取长补短,激发学生学习兴趣,挖掘非智力因素,努力缩小落后面,教学效果较好;初三毕业班的教师惜时如金,分秒必争,他们经常一起研究提高数学复习课教学质量的方法和措施,交流从前带班的经验。初中数学组形成了一个团结勤奋,锐意进取的战斗集体,充分体现了教研组的整体功能。
三、参加教研活动情况:
我们组的'教研活动每两周开展一次,每次教研活动事先都经过精心准备,定内容、定时间、讲实效,多次组织学习教育理论和本学科的教学经验,充实教师的现代教育理论和学科知识,王育才主任,符强,陈元圣老师每人都上了一堂校级公开课,教师经常相互听课、评课、交流,教研气氛浓厚,加强随堂听课,听课都在15节以上,积极参加学校组织的各类教育教学活动。
四、积极组织课外活动:
广泛开展多层次,多样化的课外活动,重视培养学生的学习兴趣,拓宽学生的知识面,初一、初二数学兴趣小组,发挥学生特长,推进素质教育,在活动中讲究计划性、知识性、科学性,初三年级组组织了校级数学竞赛。
我们初中数学组全体教师纪律观念强从无迟到早退现象,他们总是早起晚归,延时工作,经常利用休息时间辅导,辛勤耕耘,真抓实干。展望未来,我们初中数学组任重而道远,我组全体教师在新的一年里,决心更加团结协作,自加压力,树立主人翁精神,为提高教学质量,实施素质教育而发奋努力,为把白中建成质量一流的中学作出应有的贡献。
本学期我校教研工作的指导思想是:课堂――让每位学生动起来,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,力促课堂高效。
1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。
课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会,以加强理论学习的实效性,每一个教师一学期要写学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。
2、继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平。
新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少1篇,每学期不少于15篇。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。学校推荐优秀教学案例、论文和教育故事、教学反思参加市教研室组织的评选活动,期末获奖情况纳入教师积分,望全体教师积极参加,并力争取得好成绩。
学校设立2个教研组,即文科组和理科组,各组根据学校要求制订本组教学教研计划。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。
2、定期召开教研会议。
3、坚持集体教研活动。
教研组每两周至少开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长需根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。
4、组织外出参观学习。
新型的教师应该是一名科研型的教师,走教育科研结合的道路,是培养新型教师的最为有效的途径。教学不应再是纯粹的教学活动,必须围绕一定的研究专题开展,必须有明确的研究方向,有计划、有过程、有结论;学校要求人人有研究课题,周周有研究活动,凡有实验课题的教师要广泛搜集资料,扎扎实实进行实验。
(一)每学期初第一个月,上期获优质课的教师或县市级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲主讲一节示范课,明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,使每位教师开好头,起好步。
(二)每学期初第二个月达标课。
(三)每学期初第三个月优质课:在达标课和示范课的基础上,学校评出30%的教师参与优质课。学校以此评出本期优质课,教研组给予奖励。
(四)每学期新调入和新分配的教师要在学期初上一节展示课,学校及本教研组教师参与听评,有关教研组长和骨干教师要给予辅导,力求提高快、效果好。
(五)为了激励全体教师互相学习,共同提高,也为了便于期末优秀教研组的评选,教务处对“三课”的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听评课应达到15节以上。
认真学习贯彻北京市十一五时期教育发展规划,按照学校发展规划的要求,科学安排教研组工作,政治教研组工作计划。认真学习课改文件、教育法规、教育理论。以市、区教研室工作意见为指导,解放思想,更新观念,不断强化政治教学的创新意识。加强管理,充分发挥每个教师的作用,抓好青年教师的培养,努力提高政治学科教学质量。
1、认真贯彻北京市三帆中学新课程方案。努力促使学生学业成绩提高,自主学习本事加强,创新本事、实践本事提升。本学期我组四位教师全员参与学校研究性学习活动,指导学生进行研究性学习,并在实施过程中注重学生的自主研究和过程性评价,工作计划《政治教研组工作计划》。同时,我组本学期计划开设两门综合活动实践课。授课教师按教学处统一要求撰写活动课纲要、课程讲义,并在具体教学过程中加强课堂管理,使学生真正学有所得、学有所思。
2、组织本组教师认真学习北京三帆中学新的学生手册,明确学校的各项规章制度。在班级管理、日常教学当中,以手册为准则,规范学生的言行举止。同时,要借助思想品德课自身的特点,采用丰富多样的方式,将德育渗透到自我的日常教育、教学工作当中。
3、青年教师加强学习、提高自我,在教学工作中,关注课堂、关注学生,精心准备教学资料,认真设计教学语言。本学期我组三位青年教师准备各推出一节公开课。
4、提高备课组的整体教学质量。为进一步提高课堂教学效率,这学期我们仍将备课组建设作为工作重点。备课组活动保证每两周一次。备课组长在组织团体备课时要求以说课的形式说出教材分析、学情分析、教学资料的安排、教学思路设计、教学课件等。另外,平时在教学遇到问题,组员随时切磋,共同解决。
5、加强组风建设。发挥老教师与青年教师各自的优势,多沟通、勤交流,取长而补短。重视师德建设,经过教研组、备课组活动以及日常交流,提高全组成员的师德水平,增强全组成员的德育意识和本事。进一步提高全组成员协作精神和团队精神,针对以往工作中出现的一些问题,共同商讨解决策略,以求达成共识。
6、落实科研工作,提高教师自身的素质。把提高教学业务本事和教科研本事作为重点,充分发挥每位教师的特长和作用。同时鼓励各位任课教师积极参与课题研究,撰写科研论文和教学心得。
以教研室本期工作计划为中心,以加强学科建设、提高教师学科能力来统领本期协作组的教研活动。通过进一步细化解读新课程标准,从新构建教学内容,制定出有效的教学计划。积极开展教学诊断活动,通过课堂教学观察,使观察者和被观察者共同学习、共同研究,达到帮助教师改进教学、提高教研组教研水平的目的。
1、认真组织安排课堂教学达标活动。
2、进一步细化解读课程标准。
3、开展加强协作组建设主题研讨活动。
4、进一步完善课堂教学的监控和评价体系。
时间。
活动内容。
参加人员。
地点。
3、3。
全体教师。
26中。
3、13。
课堂教学达标活动。
相关人员。
26中。
4、7。
课程标准的细化与实施。
全体教师。
待定。
5、12。
“调节教学“课型模式主题研讨。
教研组长。
待定。
6、3。
协作组学期工作总结及教案检查。
各校教研组长。
26中。
按照学院要求,对本专业2位刚入职的和入职1年的2位新教师进行导师制培养。在课堂教学、教学资料、课题申报、个人发展规划等方面进行指导,提高新教师对学院的认可感,强化新教师的教学素质。
今年因疫情的影响,建筑装饰大赛被推迟,具体时间不定,但是作为常规赛项,仍要继续组织该比赛的基础性工作开展,如比赛内容、比赛方案、比赛试题等资料整理,争取在今年完成该项比赛的试题库建设、完善比赛组织训练方案,形成可操作、可推广的训练模式,为后续比赛打下基础。
组织教研室老师参加其它和专业相关的比赛,如第八届知识产权创意比赛、职业生涯规划大赛、互联网+创新创业大赛等,目前已进行报名和指导。
对已建好的在线课程,要加大使用和管理力度,争取在下轮评审中立项。
按照职业本科的标准做好本科教材的编写,为正式出版做好准备。
力争本学期把“工作室+项目全流程”育人模式和企业进行深度合作,形成特色,凝练成果。
对本专业已有的教学团队,按照任务到人,责任到人,年底考核。
环境艺术设计专业共有3门培育课程,已经落实到人,进行申报和建设,按照计划进行逐步做好课程建设。
本学期主要做好三方面工作。一是教学团队建设。课程组教学团队建设,重在对本课程的课程标准制定、教学资源整理完善、教学方法的改进、线上教学优化等方面开展工作,期望可以建设成具有示范意义的专业课程。二是课堂教学改革。根据专业建设中obe的教学理念,倒推课程教学改革,把成果导向应用在各门课程中,做好具体改革措施。三是做好1+x证书与课程的融合、与专业的融合。把证书与专业培养目标结合起来,真正培养高素质技术技能型人才。
本学期在科研申报方面已经做好启动和动员工作,在省社科联课题申报中,新教师积极申报,已经形成良好的科研申报氛围。接下去在各类课题申报中继续鼓励大家申报,并进行有针对性的指导,提高课题申报成功率。同时,根据学院的任务分配,把横向课题和创收工作进行政策宣讲,让每位老师从提升自己的角度出发,做好社会服务项目,完成学院分配的任务。
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