工作经验的品质管理个人简历范文（14篇）

2023-11-19 20:11:30 小编：灵魂曲

环境保护是我们每个人的责任，我们应该从自身做起。怎样写一篇内容充实、有深度的学习总结？以下是小编为大家整理的最新热门总结范文，欢迎参考借鉴。

工作经验的品质管理个人简历篇一

生日。

19xx–11--2。

身高。

178。

籍贯。

山东省菏泽市。

民族。

汉

政治面貌。

团员。

毕业院校。

青岛农业大学。

学历。

本科。

专业。

食品质量与安全。

联系电话。

xxx。

电子邮件。

xxx@。

邮编。

地址。

自我评价。

本人拥有良好的个人修养，做事细致严谨，有责任心、团队合作意识，为人诚恳、随和，勤奋好学，较好地掌握了专业基础理论知识。对事情都持乐观态度，相信只要努力没有办不到的事，并也不断地挑战自我、充实自己。较好掌握了excel、word、powerpoint办公软件处理相关的文件等相关资料。

求职意向。

品控、质检、食品工程等食品相关岗位。

爱好特长。

跑步、登山、读书。

工作经验的品质管理个人简历篇二

真实姓名：严工竣性别：男。

年龄：26岁身高：165cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。

最高学历：本科工作经验：1-3年。

联系地址：贵州省贵阳市白云区。

求职意向。

最近工作过的职位：工艺技术员、质检员、巡检员。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

技能特长。

技能特长：通过国家英语四级考试（447分）。

能吃苦耐劳，办事沉稳，具有强烈的工作责任心，性格开朗，有较强的学习能力和反思总结能力，喜欢挑战。在工作上，勤奋严谨，做事细心，善于沟通，抗压能力强，敢挑重担，具有较强的.团队意识。

教育经历。

贵州师范大学(本科)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：贵州师范大学。

专业名称：材料科学与工程。

获得学历：本科。

台泥(安顺)水泥有限公司-工艺技术员、巡检技术员。

起止日期：206月至2月

企业名称：台泥(安顺)水泥有限公司。

从事职位：工艺技术员、巡检技术员。

业绩表现：负责水泥熟料烧成工艺，通过中央控制室平台，对水泥的烧成工艺进行合理优化。完成公司安排的指标，达到相应的条件。

企业介绍：台泥(安顺)水泥有限公司于5月27日注册成立，位于贵州省安顺市平坝县，公司隶属于台泥集团，是贵州省十一届人大一次会议批准的省级重点建设项目，并列入贵州省第四批拉动内需保增长项目，被贵州省发改委和经信委确定为等量淘汰落后产能、节能减排循环经济项目。项目规划建设2×4000t/d水泥熟料新型干法生产线，配套建设年产400万吨水泥粉磨系统和2×9mw纯低温余热发电项目。

中铁十一局集团桥梁有限公司-试验员。

起止日期：203月至8月

企业名称：中铁十一局集团桥梁有限公司。

从事职位：试验员。

业绩表现：

企业介绍：国企。

培训经历。

贵州省劳动保障部门-热处理高级技工理论培训。

起止日期：3月至3月

培训机构：贵州省劳动保障部门。

培训课程：热处理高级技工理论培训。

培训描述：主要针对专业相应的技能证书进行理论培训，通过理论与实际操作考试，成功取得热处理操作技工（高级）证书，通过培训，加强了理论与实际的结合，加强了处理事务的能力以及发现问题、解决问题的能力!

中国铁路总公司-试验员考证培训。

起止日期：年8月至2016年9月

培训机构：中国铁路总公司。

培训课程：试验员考证培训。

培训描述：铁路工程各种材料试验检测知识培训。

工作经验的品质管理个人简历篇三

婚姻状况：未婚年龄：31岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：x职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：5000--8000希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称：松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：品保部-工程管理课课长。

工作描述：

1).统筹部门内日常的工程品质管理.

2).解决工程中产生的品质问题.

3).协调本部门的人员管理.

4).品质相关部门的协调跟进。

教育背景。

毕业院校：v|省ri管理干部w院。

所学专业一：工程y量所学专业二：子商。

工作能力及其他专长。

本人特长：品质管理、企业iso体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程.

语言能力。

外语：日语良好。

其它外语能力：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作经验的品质管理个人简历篇四

姓名：-国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广东省身材：170cm55kg。

婚姻状况：未婚年龄：21岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场销售/营销类:业务、销售经营/管理类部门助理客户服务类。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--。

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：中山大学。

20**.10-至今中山大学工商管理。

20**.9-12参加了中山大学举办的房地产经纪人课程培训获得“经纪证”

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

销售，宣传策划，业务拓展，社交，写作，团队精神。

详细个人自传。

本人熟练电脑操作，办公室软件，工作认真负责细心，能严格要求自己，好学上进，品格坚韧，为人性格开朗，沟通能力好，亲和力强，有良好的客户服务意识，并具有团队合作精神，很快可以适应新的工作环境，较好的.市场触觉，准确把握市场信息动态，很好地处理与同事及上级之间的关系，书面表达能力台，可以承受较大的压力并独立完成工作。有意适合自己发展的空间。

工作经验的品质管理个人简历篇五

姓名：

性别：

年龄：22。

所在地：茂名。

电话：中国。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,黄埔区,萝岗区。

公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

工作描述：1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。

2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的`情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。

3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。

4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。

5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。

自我评价。

一.本人长期在外资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深的了解，始终认为企业成功的关键是质量。

二.一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖的人。

三.对新事物有较强的适应能力，职责内的事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。

四.始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好的品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。

教育背景。

毕业院校：广州市高级技工学院。

专业一：模具制造与数控技术专业二：

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作经验的品质管理个人简历篇六

个人简历是求职者给招聘国家单位发一份简要介绍。包含自己基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作简要理解等等。下面是品质管理工作个人简历，请参考。

姓名：xxx。

性别：

年龄：22。

所在地：茂名。

电话：中国。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：质量管理/测试工程师（qa/qc工程师）。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州，黄埔区，萝岗区。

广州xxx制造分公司。

公司性质：中外合资。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

工作描述：1、对生产现场原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠质量信息。

2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。

3、对生产过程中质量问题进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。

4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。

5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。

自我评价。

一、本人长期在外资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深解，始终认为企业成功关键是质量。

二、一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖人。

三、对新事物有较强适应能力，职责内事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。

四、始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。

教育背景。

毕业院校：广州市高级技工学院。

专业一：模具制造与数控技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作经验的品质管理个人简历篇七

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广东省身材：160cm?kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：市场销售/营销类:销售经理。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

个人工作经历：.12-.01广州华右汽车配件公司配件部销售经理。

面向全国汽配市场，销售汽车蓄电池。主要培训，带领团队负责全国区域销售渠道开拓、维护。寻找代理商。良好的销售管理和沟通能力，熟练销售流程，业绩达成能力强，开拓能力和团队激励能力强，吃苦耐劳。

主要从事汽车配件及饰品销售工作。面向客户主要是广州4s店，汽车美容店。具有开拓市场的能力，良好的沟通和谈判能力。

教育背景。

毕业院校：郑州科技职业学院。

本人在工商管理专业主要学了市场营销、外贸学、会计学、管理学、计算机网络、英语等30门课。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1.善于与人沟通,富有团队精神，学习能力强，工作积极主动；

2.有较强的.客户拓展能力，敏锐的市场信息；

3.能够独立组织销售工作；有较强协调能力；

4.能带好并培训团队。

兴趣爱好：户外活动。

个人联系方式。

工作经验的品质管理个人简历篇八

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：160cm?60kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

工作年限：14职称：中级。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。

1、寻找目标客户，开展项目咨询前期调研工作；

2、根据客户需求提供相关诊断、咨询服务，帮助企业有效实施项目计划。

3-20057旭丽电子（广州）有限公司人事课长。

负责培训、薪酬福利、员工关系体系的相关制度的拟定、实施；

负责人力资源中心的年度人力规划、年度费用的预算编制与控制；

负责突发事件的处理与协调。

3-20033旭丽电子（广州）有限公司培训课长。

负责培训中心的日常管理，建立培训相关体系并实施；

培训预算的`申报、支出审核，培训费用控制；

建立内外部培训资源库。

9-20013宝供物流有限公司培训主管。

公司招募实施计划；

建立集团公司的培训管理体系，实施培训计划；

建立公司培训讲师机制；

内部管理课程的讲师。

1993.9-1999.8贵州省修文县中学教师。

主要负责中学物理、数学等的教学工作及担任班主任工作。

教育背景。

毕业院校：中山大学管理学院。

受教育培训经历：2003.3-2005.9中山大学管理学院工商管理硕士。

1990.9-1993.7贵州省教育学院物理学本科。

培训经历：

2006.1六顶思考帽子、经理人训练营等。

2005.10素质模型与招聘。

2003.7招聘技术。

2002.2qs9000、iso14000、ohsars18000。

3-20007职业经理人综合技能培训。

2000.11劳动人事上岗证培训。

1999.1-1999.2企业培训师专业技巧培训。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

以上工作经验，其中8年从事专业人力资源管理工作，稳重踏实、积极进取。有较强的统筹规划、创新能力，良好的沟通协调能力、培训技巧，良好的执行力。

详细个人自传。

职称：中级经济师---人力资源。

个人联系方式。

工作经验的品质管理个人简历篇九

目前所在地：无锡民族：汉族。

户口所在地：河南省身材：172cm60kg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：往届毕业生。

应聘职位：物流类:仓管物流基层管理经理/员工市场销售/营销类跟单员销售。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：3000--5000希望工作地区：无锡。

个人工作经历：公司名称：广东惠州激光电子厂起止年月：-08～-05。

公司性质：股份制企业所属行业：制造业。

担任职务：基层管理\储备干部。

工作描述：一开始做我觉得好难，但有课长和主管的支持下我开始对操作工艺比较熟识，在我工做中我认识了管理。在此期间，得到了主管的好评。

公司性质：民营企业。

担任职务：一般职工。

公司性质：外资所属行业：食品。

担任职务：员工。

工作描述：能积极配合班长的工作，多次受到领导的好评，

学到很多学校里学部到得知识，可以说是受益匪浅。

教育背景。

毕业院校：华北信息工程学院。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：一般。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

在学校文学社荣获小作家奖，在班级担任班长一职，多次组织学生参加学校举办的各种文艺活动。曾获得学校‘三等奖学金’。

电话;182615。

是紧急电话,不便之处,请见量。

详细个人自传。

学都系不为人知.只系做好自已民作从不要人担心.我有着热诚工作之心.在学校生活期间都想能站在这个社会上工作要把自已站在最高点.

工作经验的品质管理个人简历篇十

目前住地:**市。

民族:汉族。

户籍地:**。

婚姻状况:已婚。

年龄:**岁。

个人联系方式：**********。

通讯地址:*****************。

联系电话:************。

家庭电话:***。

手机:*********。

qq号码:**************。

电子邮件:************。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:生产/营运、物流/仓储、百货/连锁/零售服务:。

工作年限:**年。

职称:****。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:****元。

希望工作地区:**区。

工作经历。

公司名称:****有限公司起止年月:****年**月~****年**月。

公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职务:商场主管。

离职原因:。

公司名称:****有限公司起止年月::****年**月~****年**月。

公司性质:外商独资所属行业:快速消费品。

担任职务:营运专员。

属地所有证件的办理、管理、年检,总部工作的协助与跟进(人员招聘、每月报税),协调经销商与公司之间沟通工作。

离职原因:。

公司名称:***修理厂起止年月::****年**月~****年**月。

公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件。

担任职务:仓库主管。

工作描述:负责仓库管理。进货、出货、退货、补货管理,协调供应商与公司的沟,日常数据报表统计和分析。

教育背景。

毕业院校:**大学。

毕业日期::****年**月~****年**月

培训经历:。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

在的.工作中积累了丰富的实践经验,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;持有a2驾照,熟练使用office办公软件。

详细个人自传。

有10年工作经验,有能力有信心可以完成公司各项任务,吃苦耐劳,待人热诚有礼,工作认真负责,有团队协作精神。本人性格开朗、为人诚恳、兴趣广泛,拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。持有a2牌驾驶证,熟悉广州市各区道路,无事故驾驶纪录,可出差。有良好的团队协协作意识。

工作经验的品质管理个人简历篇十一

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：陕西身材：172cm?66kg。

婚姻状况：未婚年龄：33岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：行政/人事类:人力资源。

工作年限：11职称：无职称。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州深圳。

个人工作经历：8月——12月在郑州铁路局计算机信息系统工程公司工作，历任人事文员，人事部副经理等职务。

3月—8月在广州某物流公司任人事行政部经理。

具体工作：

3．拟订并执行公司的绩效考核制度和薪酬福利制度；

5．负责公司法律事务方面的工作。

工作单位：广东某实业集团有限公司。

职位：行政人事部经理。

具体工作：

1.给公司高层提供中长期人力资源战略规划，完善公司的人力资源管理体系，全面负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系，并对分公司的人力资源工作进行指导和监督。

2．组织实施公司各项规章制度，协助董事长提高公司整体运作水平；强化公司的直线指挥系统，加强了对各分公司的'管理。

3．负责集团公司培训体系的建立和制度的完善，并指导分公司的培训工作。

4.负责公司绩效管理体系的建立，并组织实施绩效管理的各项工作。5．完善公司的薪酬制度体系，并负责实施。

6．负责企业文化的建设及推广工作，提高公司的整体凝聚力。

7.对主管以上管理人员和骨干技术人员进行职业生涯规划。

教育背景。

毕业院校：西北工业大学。

受教育培训经历：1995.9-.7西安财经学院市场营销。

9-200612西北工业大学工商管理。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

3．具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

4．具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

5．很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

详细个人自传。

个人联系方式。

工作经验的品质管理个人简历篇十二

户口所在地：广东省。

身材：170cm55kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：21岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场销售/营销类:业务、销售经营/管理类、部门助理/客户服务类。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职-随时。

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地区：广州。

教育背景。

毕业院校：中山大学。

所学专业二：

20xx.10-至今中山大学工商管理。

20xx.9-12参加了中山大学举办的房地产经纪人课程培训获得“经纪证”

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

销售，宣传策划，业务拓展，社交，写作，团队精神。

详细个人自传。

本人熟练电脑操作，办公室软件，工作认真负责细心，能严格要求自己，好学上进，品格坚韧，为人性格开朗，沟通能力好，亲和力强，有良好的客户服务意识，并具有团队合作精神，很快可以适应新的工作环境，较好的市场触觉，准确把握市场信息动态，很好地处理与同事及上级之间的关系，书面表达能力台，可以承受较大的压力并独立完成工作。有意适合自己发展的空间。

个人联系方式。

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工作经验的品质管理个人简历篇十三

你好，耽误你宝贵时间了，我来自．．．．．．谢谢！

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

我是一个生性善良，勇敢，很友好的人。我的一贯宗旨就是踏实做人，刻苦工作。我经过4年的锻炼。4年的物业管理经历，使我热爱这一职业。

谢谢！

3、说说你最大的缺点？

我要实现的目标我就会努力争取，恨不的我的努力立竿见影。后来觉得急于求成要诀不能揠苗助长。还是要现实.踏实.诚实.做实.这样才会有更好的成绩。

谢谢！

4、你对加班的看法？

加班是工作需要无可厚非。但我会注重工作方法，努力提高工作效率！减少不必要的加班！谢谢！

5、你对薪资的要求？

我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会科学合理。虽然我以前底薪2600元，加上其他将近3000元，在这里我目标是2000以上。不过说句实在话目前我注重的是找对工作机会，也就是有发展空间平台是我最注重的。所以只要条件公平，我则不会计较太多。谢谢！

6、在五年的时间内，你的职业规划？

谁不想有更好的职位和丰厚的待遇。在5年内我会不断钻研学习专业知识。如果我机会在这个物业管理平台发展，我将按公司的发展思路努力。将量力而行。当然我不放弃有潜力职位。谢谢！

7、你朋友对你的评价？

我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。谢谢！

8、你还有什么问题要问吗？

贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？贵公司的晋升机制是什么样的？谢谢！

原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。

当然是单独说出来】。

11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。

分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？

我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：

我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。

他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

13、谈谈你对跳槽的看法？

正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。

频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。

如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。

作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。工作中，切勿伤害别人的自尊心，不在领导前拨弄是非。

16、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？

自费参加。

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工作经验的品质管理个人简历篇十四

出生年月：19850306民族：汉。

籍贯：四川简阳户口所在地：四川省简阳市石桥镇利民村六组。

联系电话：13433033629qq：366089698。

现在居住地址：杭州北站政治面貌：团员。

专业：工商管理毕业学校：重庆科创学院。

英语水平：pets3计算机水平：熟练运用办公自动化软件。

求学经历：9月到7月就读于重庆科创学院。

工作经历：205月迄今自营百货店。

年3月到2009年5月就职于深圳好多利职务：业务主管。

2009年5月到2009年八月就职于惠州华阳多媒体职务：替位。

6月到2009年9月就职于海底捞北京第三分店职务：服务员。

主修课程：

专业选修课：

企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告。

自我评价：

本人性格开朗、自信乐观，做事认真仔细，思维活跃，擅长与人沟通，具有较好的团队意识，能够友好和睦的与同事相处。做事塌实务实，能够自觉服从公司纪律与社会法规，对公司忠诚。