每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

个人收入证明怎么查询篇一

兹证明系我单位正式(临时、合同)员工，并且该员工：

1、现任职务：

2、职称：

3、最高学历：

4、已在我单位工作年;

5、已与我单位签订年劳动合同，期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;

6、月均收入总计人民币元，其中工资收入为人民币元，其他收入为人民币元。

人事劳资部门联系电话：

人事劳资部门联系人：

我单位保证上述填写内容是真实的。

单位公章或人事劳资部门章：

注：贵单位在开立收入证明的过程中须遵守诚信，凡我行查实出具虚假收入证明的，将不采信贵单位的证明，并按规定向有关部门报告，由相关部门负责收集上述信息并予以通报，由此产生的一切后果由贵单位及贷款申请人自行承担。

xx年xx月xx日

个人收入证明怎么查询篇二

个人收入证明

郑州住房公积金管理中心：

先生(女士),身份证号码 ,系我单位 (正式/聘用)职工，因购买住房向贵中心申请住房公积金贷款，特证明其工资收入情况如下：

该职工月工资收入(实发)为: 万 仟 百 拾 元 (小写 元)。至今日止，该职工参加住房公积金制度的情况为下列第 种情况：

1、在我单位已参加住房公积金制度，个人住房公积金帐号为：

2、在我单位暂未参加住房公积金制度。

特此证明

本单位对以上证明内容的真实性负责。

单位工资主管部门(签章)

年 月 日

单位地址：

工资主管部门联系人： 联系电话：

个人收入证明怎么查询篇三

收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

1、向单位人力资源部提出开收入证明的申请，说明《收入证明》适用的`机构及具体的用途。

个人收入证明怎么开

2、人力资源部依照公司的收入证明模板开具《收入证明》，并加盖公章，公章可为企业公章或认识专用章。

3、《收入证明》一般含有员工姓名、入职日期、岗位、身份证号、公司联系方式，收入证明用途等信息。

了解过个人收入证明怎么开后，那么开具收入证明事需要注意什么?

1、开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆-章。

3、出具工资收入证明一般应该实事求是。如果差距过大，属于出具虚假的证明文件，会影响借款人的还款能力。

收入证明一般在哪里开

当办理银行贷款、信用卡、期货开户等业务时，要求出具工资收入证明。工资收入证明划规到单位人事劳资部门管理即可。

个人收入证明怎么查询篇四

_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.

主管单位(公章)

______年____月____日

二、收入证明范本(表格式)

姓名 性别 工作单位 职务

行政事业类企业类

1基本工资 1计时工资

2工资性津贴 2计件工资

3各类生活补贴 3生活补贴

4各类奖金 4各类奖金

合计:合计:

单位意见:

公章:

负责人:

年 月 日

个人收入证明怎么查询篇五

xxxx：

兹证明___________系我单位正式员工，并且该员工：

1、现任职务为____________。

2、已与我单位签订____年劳动合同，期限自____年____月______日起至______年______月______日止。

3、月均收入总计人民币_________元，其中工资收入为人民币_________元、奖金及津贴收入为人民币_________元。

人事劳资部门联系电话：__________________

人事劳资部门联系人：____________________

我单位保证上述填写资料是真实的。

单位公章：____________________

单位人事劳资部门章：____________________

____年____月____日

个人收入证明怎么查询篇六

______________甲方（药品经营企业）

企业名称：______________

注册地址：______________

法定代表人（负责人）：

______________ ______________乙方（药学技术人员）姓名：______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称／资格：______________身份证号码：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：__________（企业公章）____年__月__日

乙方签字：____年__月__日

备注：1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。