报告是一种对特定问题或事件进行客观记录和分析的一种书面形式。在撰写报告时，要注意避免主观性和情感色彩的冲突。在这些报告范文中，你可以找到不同类型和主题的报告示例。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇一

（2006年8月16日）。

裕双江”目标，以高昂的精神斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，全面推进经济发展和社会进步，为实现全乡经济的后发赶第1文秘版权所有超和建设社会主义新农村打下坚实的基础。

和愿望结合起来。通过理清工作思路，提高工作本领和决策水平，切实做好了我乡经济社会发展的各项工作。通过政治理论学习，提高了改造主观世界的能力，增强了党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，抵制了各种腐朽的侵蚀。同时，党政领导班子还加强了法律法规和科学文化知识的学习，提高依法行政的水平和服务人民的能力。

身作则，带头遵守各项廉政制度，和全乡干部一道同甘共苦，扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政制度建设，各班子成员分管战线均按上级要求加强了党风廉政教育和各项制度、职责的建设。五是搞好廉政的同时，狠抓了勤政工作，树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。通过目标管理考核，工作分段监督等方法，既确保工作时间，解决出勤问题，又确保工作效果，搞好出力问题。班子成员能够立足双江实际，以扎实的工作作风，甘于清贫、乐于奉献，做到了勤政于双江人民。

乡累计发展新大户20户。其次，精心打造无公害农产品生产基地品牌。通过成立专业营销队伍、与农民直接签订销售订单等方式，建立了一条从“田头”到“餐桌”的完整产业链，解决了以往农产品销售难的问题，使农民群众信心倍增，切实增强了农业的发展后劲。第三，充分发挥各级组织及辣椒、茭头等行业协会的功能。为农户提供产前信息咨询、产中技术指导和产后销售服务，并积极与有关部门协调，为全乡农业产业化争取资金及政策扶持。通过积极扶持与发展各种行业协会、鼓励和引进各种社会资本投入农业、突出抓好一批具有本地特色和优势的农产品基地建设等一系列卓有成效的工作，全乡形成了大户带动、基地拉动、协会与农户互动的良好格局，农民收入不断增加。

在年初，我们就确立了“在抓好基础设施的同时，大力发展双江经济”的战。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇二

完成规模工业总产值x亿元，同比增长x%；

重大项目建设xx亿元，完成全年任务的xx%；

固投xx亿元，完成全年任务的xx%；

社零收入xx万元、工业技改xx亿元、工业投资x亿元，均提前超额完成全年任务。

一、以党建工作为引领，不断增强领导班子执政能力。

一是着重抓班子建设。严格落实党委。

书记。

坚持中心组学习、民主集中制和民主生活会制度，不断提升领导班子能力素养和决策水平；

完善镇、村、组、党员四级网络化管理机制，通过党政联村、村干部包片、镇村干部包组、党员和组干部包户的四级网格体系，实现基层工作下沉，基层治理优化。

学习教育，开展“书记讲党课”等活动，切实提升干部队伍党性修养和为民服务能力；

大力开展“四库建设”，建立重点企业（项目）人才库、知名人士资源库、本地乡贤库、重点高校学生潜力库，“四库”人才达x余人，联系“四库”人才“五进”（进机关、企业、医院、学校、村（社区）），推进乡村振兴。

三是着眼创。

党建。

同时结合“我为群众办实事”实践活动，收集群众意见xx余条，解决群众诉求xx余件。

二、以履职尽责为使命，全面推进各项事业协调发展。

公交枢纽站、加油站和110千伏变电站已投入使用；

宋水线a段提质改造项目已完成x%工程量；

x实验学校已完成x栋教学楼主体封顶；

积极与浙江蓝城、上海吉加烜公司接洽，建设影视园，打造全国一流影视基地；

积极与铁航职业学校对接，建立职业学校；

加强与绝味食品洽谈，探讨建立“xxxx”品牌总部；

成功打造文旅ip“牛霸蛮”，获县文旅竞赛奖；

举办全国农民丰收节、樱花文化节、第五届花果虾节等重大节会活动，经济效益和品牌效益双丰收，樱花文化节获评xx市十佳旅游节会，xx艺术小镇获评xx市十佳特色文旅小镇（这两个奖项前缀是20xx年度，但是今年x月份参评公示），受邀参加xx文化旅游产业博览会，获最佳创新创意奖。

河长制落实到位，今年共巡河x余次，发现河湖问题x个，整改率x%；

x个流域交界断面监测水质达标率x%；

培育新型农业产业经营组织，培育发展农庄x个，民宿x间，带动百姓就业x余人；

依托智慧旅游小程序和果园镇电商服务站，大力宣传和推广优质农产品，虾、蛙、鱼、水果、菌类等特色农业全面发展，打造贯通产加销、融合农文旅的完整产业链，稳定“米袋子”，提升“菜篮子”，丰富“果盘子”，赚满“钱袋子”，今年果园镇人均收入预计可达x元，x个村（社区）集体经济全面突破x万元。

深入开展“xx好人”“最美志愿者”评选，营造浓厚的争做好人氛围；

接待群众法律咨询、矛盾调解xx起，调成率xx%；

排查矛盾纠纷和不安因素隐患xx个，已全部处理；

率先打造数字果园“五零”智慧监测平台，实现基层治理科技化、智能化。档案工作服务农村基层社会治理国家级试点顺利通过省级验收，经验做法在全国推介。

三、以制度法纪为准绳，全面推进党风廉政建设。

一是落实责任，完善工作机制。严格落实“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，召开党风廉政专题会议x次，全面推进党风廉政建设。严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制和“三重一大”报告制。进一步完善廉政谈话制度，对村（社区）、镇属单位负责同志逐一进行廉政谈话x人次。

x次；

突出熏陶。

教育。

推动清廉文化建设“六进入”打造清廉广场阵地x个清廉元素融入x个美丽宜居示范点建设设置清廉专题宣传栏xx个组织廉政作品征集、“三清果园”主题。

演讲。

以活动推进“学廉、崇廉、倡廉”新风尚。

防控。

督查x次，查处x起违反工作纪律案例，通报问题x件；

全面启动“民调评政”工作，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，促进干部作风好转和经济社会发展软环境优化。加大查办案件力度，切实解决群众身边的违纪问题，今年受理和接上级转办违纪信访调查x件，已办结x件，办理公检法移送问题线索x起，立案x起，结案x起。

回顾今年各项工作，成绩得益于县委、县政府的正确。

领导。

和大力支持，是全镇广大干部群众团结拼搏、奋发进取的结果。同时，我们也清醒的认识到，果园镇的发展与上级领导要求、与全镇人民期望仍有一定差距，发展中还有一些深层次的问题亟待解决，我们将进一步坚定信心，抬高。

工作。

坐标，锁定发展目标，以扎实过硬的工作作风，力争各项工作走在前列，开创果园发展新局面。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇三

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是“十四五”规划的谋篇之年。镇领导班子在县委、县政府的坚强领导下，紧扣县委、县政府工作思路，围绕“****、****、****、****”目标定位，紧盯全年工作目标任务，团结带领全镇广大党员干部群众，齐心协力，开拓进取，履尽职责，完成了全年各项工作任务。现将2020年我镇领导班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下：

一、履职情况。

（一）抓实抓细，疫情防控和经济发展取得新成果。

坚持“两手抓”“两手硬”，扎实推进疫情防控和激活复工复产工作，有效推进经济社会平稳健康发展。严格落实党中央、自治区、南宁市及县委县政府关于疫情防控工作的决策部署。织牢织密防控措施，落实“五严五防”，织牢“五张网”、抓牢“五不漏”。强化“外防输入”举措，扎实推进联防联控、群防群控，全镇疫情防控扎实。强化物资保障，抓实开学复课防控措施，落实复工复产举措，全面抓好种养殖等传统产业发展，做到稳粮保收。落实稳岗、产业奖补、务工补助等扶贫政策，确保全镇各项生产生活井然有序。

（二）强基础补短板，全面打赢脱贫攻坚收官之战。

聚焦“两不愁三保障”“三精准”“三落实”，强化扶贫队伍建设，选派精干力量充实脱贫攻坚一线，深入推进**扶贫协作交流，落实就业保障举措，免费包车接送**人前往广东等地务工，发放贫困户外出务工交通补贴**万元，稳岗补贴**万元，着力保障贫困群众稳岗就业、稳定增收。全面落实“198”兜底保障政策，社会救助提标扩面，2020年实现**名特困户和**名低保对象在动态管理下的应保尽保、应纳尽纳。深化实施“两培两带两促”行动，大力发展生态鸡、生猪、桑蚕、油茶、柑橘、食用菌等特色种养殖和乡村旅游服务业，打造**个村集体经济示范点，带动村集体经济蓬勃发展。2020年**个村集体经济收入达**万元。全力抓好易地扶贫搬迁后续扶持工作，积极宣传安置点就业扶贫车间优惠政策，完成拆旧复垦**户，完成率**%。实施住房安全保障攻坚措施，拆除农村危旧房**户，发放拆除危旧房补助资金**万元，实施贫困户危房改造**户。落实教育扶持政策和抓好辍学学生劝返工作，全年发放补助资金**万元，发放“雨露计划”补助金**万元，抓好小额信贷逾期率资金回收工作及扶贫小额信贷放款工作，发放新增贷款**万元，“争百”目标完成率**%。着力补齐饮水、道路、住房、医疗、教育保障等短板，全面实施冲刺清零，落实精准防贫专项保障，多措并举巩固拓展脱贫攻坚成果，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，奋力打赢脱贫攻坚收官之战。2020年，全镇顺利实现脱贫**户**人，实现五年来累计脱贫贫困人口**户**人的目标，贫困发生率降低至0%。

（三）调结构优产业，发展质量进一步提升。

农业产业结构不断优化升级。坚持以“一村一品”产业扶贫为抓手，强化脱贫产业全覆盖。积极引导农民专业合作社、家庭农场等农业新型经营主体的建设和发展，打造**桑蚕、**生猪、**肉鸡、**油茶、**村柑橘等特色产业示范基地，拉动贫困人口就业创业，实现贫困群众产业覆盖和就业创业扶持“双促进”，实现全镇“5+2”特色产业覆盖率**%，带动贫困户收入稳定增长。全年发放产业奖补资金**万元，发放粮食补贴**万元，惠及农户**户。持续培育创业致富带头人**名，发展新型经营主体**个，全镇**个村（社区）村级集体经济收入合计**万元。全域旅游持续升温。积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，投入**万元推进“****”景区提升、山塘清淤、旅游接待中心建设、****庄山塘景观提升等，全面推进内旦“****”乡村旅游建设，逐步向****庄延伸，打造乡村旅游示范带。2020年，政协、人大等各级领导到“****”参观考察**次以上，累计接待旅客达10万人次，乡村旅游业蓬勃发展。

（四）统筹推进，项目建设取得新突破。

坚持落实强首府战略。多渠道筹措资金****万元巩固和完善公共服务和基础设施建设，投入**万元抓好“一事一议”项目建设，完成**个庄级文化室修建；投入**万元完成****庄文化室升级续建；投入扶贫资金**万元建设基础设施，完成通屯硬化路修缮、产业硬化路及砂石路共计**条**公里；投入**万元完成**庄人饮应急工程建设；投入**万元建设**桥、**桥、**桥等共五座通屯桥梁。持续服务好**高速公路**镇辖区内的项目建设，完成高速路青苗补偿及土地纠纷化解收尾工作。推进**万多平方米投资**亿元的**新区开发项目，力争打造融商贸、住宅为一体的宜居、宜商、宜业、宜养生的****小镇。积极争取全镇集中供水工程项目，已实现覆盖全镇**个村，主管网已经全部铺设到村庄，剩余的**/****个行政村安排在三期覆盖。

（五）深化绿色发展，生态文明进一步发展。

推进污染防治攻坚战。巩固提升生态文明建设成果，加强农村污水处理设施和垃圾处理中心日常管护，加大拆违控违整治工作力度，强化生态保护红线划定后续政策执行，加大集中式饮用水源地水质检测和保护力度，强化森林防火和林业有害生物防控工作，坚守生态红线和环境质量底线，加强对污染源和生态环境的日常监管，重点开展国土绿化、扬尘治理、烟花爆竹禁燃限放、秸秆垃圾禁烧等环保专项行动。实行“河长制”工作机制常态化，不断加强生态建设，筑牢生态防线。完成****庄废弃企业排污问题整改工作。广泛实施文明行动，推动文明新风有效融入农村基层治理中，让文明乡风蔚然成风。2020年，****村荣获第**届“全国文明村镇”称号。

（六）发展社会事业，民生福祉进一步改善。

一是协调发展社会各项事业。落实好社保、低保、养老补贴及临时救助。2020年新纳入低保**人，特困供养**人，临时救助**人**元。大力推进创业就业扶持，开发固定性公益性岗位**个，非固定性公益性岗位**个。继续抓好教育扶贫和控辍保学。推进健康**建设，巩固****村、**村、****村**个健康示范村创建工作成果。开展文明村镇创建工作，成功打造****村成为****县第一个“全国文明村镇”。推进退役军人和优抚对象政策扶持，大力开展春季征兵工作，2020年**镇完成征兵**人，超额完成县下达指标任务。推进信用体系建设，以****村为试点开展整村授信仪式。积极承接农村土地规划审批工作，完成乡镇工商业联合会改革任务。加快办理农村不动产权登记和人口普查登记，提高为民办实事效益，截止目前，已完成不动产权登记**户。

二是创新社会综合治理。深入开展扫黑除恶专项斗争，加大打击刑事犯罪活动力度，持续落实**管控，织密“五级”结构网，强化网格管理夯实管控基础，加强对全镇户籍地**名现有吸毒人员跟踪帮教管控力度。采取多种形式进行宣传，实现禁毒宣传全覆盖，在全镇营造“全民会战·雷霆禁毒”的良好社会氛围，形成全民禁毒、社会共治新格局。同时组织开展大排查大整治专项行动，重点开展“清隐”行动，全面开展毛发采集检测，是全县第一个走出去“毛发检测”的乡镇；创建**、**2个“无毒村屯”，禁毒整治工作取得明显成效。

（七）全面从严治党，党的建设进一步加强。

以“书记引航担使命”主题活动为抓手，压紧压实管党治党主体责任，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围。设立乡镇党建工作站，打造****村基层党建示范点。建立**镇党委书记和班子成员党支部工作联系点**个，发展新党员**名、入党积极分子**名，培养村级后备干部**名；开展“两培两促两带”工程，全镇培育授信致富带头人**名。加强驻村工作队管理，建强脱贫攻坚带头人队伍。做好廉政风险防控管理，全年通过廉政短信提醒**次，督促案发地整改问题**个。排查问题线索**件，立案**件，已结案**件，党纪处分**人。完成县委主要领导对**镇点评意见、离任审计反馈问题整改工作。强化意识形态工作，抓好新闻舆论、网络、宗教等领域管理。党管武装不断加强，民兵发展取得新成效。

二、廉政建设落实情况。

（一）从严管党治党，强化主体责任。开展廉政谈心谈话**次，专题研究党风廉政建设工作**次，与**个村、镇直单位签订《党风廉政建设责任状》，制定责任清单，切实把从严治党任务分解到位、细化到岗、责任到人。

（二）强化教育警示，筑牢思想防线。召开党风党纪教育大会**次，党委书记讲廉政党课**次,学习扶贫领域腐败和作风问题典型案例通报**次，廉政短信提醒**次，开展案发地案件通报会、警示教育会、专题民主生活会等共计**余次，督促案发地整改问题**个。

（三）畅通监督渠道，深度治理基层腐败。建立镇村干部及其亲属数据库，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。2020年排查问题线索**件，立案**件，已结案**件，党纪处分**人。

（四）直面问题，全面落实整改工作。针对点评意见、“四合一”发现问题等，立行立改。

（五）正风肃纪，促进干部作风转变。针对工作作风开展谈心谈话**次，提醒约谈**人，集体谈话**次，通报批评**次，典型案例开展警示教育**次。

（六）严以律己，牢固树立廉洁表率。

三、

正视短板问题，全力加以解决。

在决胜全面建成小康社会的征程中，我镇经济社会高质量发展还面临不少困难和问题。一是受新型冠状肺炎疫情的影响，经济运行中的不稳定不确定因素，疫情防控工作依然排在重要位置。二是防贫返贫保障还有待加强，脱贫攻坚后续巩固工作仍需加强。三是部分基层党组织政治功能发挥不足，先锋模范作用不凸显。四是禁毒重点整治、扫黑除恶打伞破网等形势依然严峻等等。这些问题，我们要认真研究，精准施策，加以解决。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇四

一是完善城乡公交网络。城乡道路客运一体化工作连续三年保持5a级评价。全市共开通31条公交线路，建设公交站台235个，投入运营公交车137辆;“一卡通”实现三级公交全覆盖。城区和行政村公交通达率达到了100%，建成了覆盖整岛的智能公交系统。

二是完善公交基础设施建设。公交客运总站和西来桥公交枢纽全面建成投入运营，城北客运次枢纽的建设发出了交通部门的声音。完成扬中大道兴隆段、s238省道西来桥段、八桥段三个路段51个公交站台的建设，扬中大道14对公交站台出新已全部完成。

三是积极推进毗邻公交建设。10月底开通了扬中至镇江新区和西来桥至常州孟河两条毗邻公交线路。

四是完成出租汽车新一轮更新工作。更新出租汽车232辆。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇五

(一)强化普法宣传教育，着力提升法治素养。一是认真开展干部学法。结合法治交通建设主题，制定落实干部学法制度，局领导班子带头组织和参与法治学习，着力提升干部队伍依法行政意识。二是规范文明执法。我们始终将“依法行政、执法为民、服务发展”理念贯穿执法工作的全过程，积极推行行政执法“三项制度”试点工作，制定了扬中市交通运输局《行政执法公示制度》《重大执法决定法制部门审核制度》《行政执法全过程记录制度》，规范了执法人员言行、约束了执法随意性，提升了部门形象。三是认真做好“七五”普法。制定了年度普法工作计划，积极开展“交通运输法治宣传月”、“法治太平洲”等法治宣传教育活动。在法制宣传、培训教育、执法设备设施、综治经费等方面我局均予以资金保障。结合行业特点，在出租车汽车、公交车、客运车辆上张贴法治宣传标语，汽车站、码头等公共场所电子显示屏播放法治标语，营造了浓厚的普法氛围。

(二)强化体制机制创新，着力健全法治机制。一是落实“放管服”改革举措。按照分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，根据政务服务事项清理要求，我局依法依规梳理保留32项权力事项。按要求编制并上报权力和责任清单，清理“红顶”中介，配合相关部门清理行政事业性收费，无乱收费情况发生。目前我局所有审批事项已经做到无收费，最大限度地减轻了涉及交通运输行业的企业和个人的负担。二是强化行政执法评议。行政执法案卷认真进行了梳理和自查，按季度组织执法文书评查。将检查结果与办案人员及时交流，对存在的普遍问题召开会议集中点评，促使文书制作质量和办案水平进一步提高。

(三)强化行业专项整治，着力构建法治交通。一是重点打击“黑车”、超限运输车、非法“滴滴打车”。共查处21辆非法网约车;查获各类交通运输违法行为111起。共查处超限运输车辆实施卸驳载2437吨，整改非法改装车辆377辆次，未发生一起行政诉讼和行政复议被撤销案件。二是落实安全生产责任制。以“平安交通”建设为主线，落实企业安全生产主体责任，认真开展了安全检查、事故隐患排查治理、重要时间段专项检查等工作。对车站、码头、危货企业、建设项目等重点部位进行隐患排查、安全巡查，局领导带队开展安全检查督查“常态化”，对在检查中发现的安全隐患，通过签发整改通知、组织复查、局领导班子集体约谈企业主要负责人等形式，抓整改闭环，保持了交通运输安全生产形势的稳定。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇六

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20xx年，在局党委的领导下，市人才服务中心认真贯彻落实上级部署，团结带领全体同志，改革创新，求实奋进，较好地完成了全年目标任务。全市引进本科以上人才15200人、硕士以上人才1867人、航空航天产业人才2270人，分别完成全年目标的109%、104%和108%;开发高校毕业生就业见习岗位2100个，完成114%;培养引进企业经营管理人才1257人、培养培训创业企业家189人，分别完成126%、189%。苏南人力资源市场举办各类招聘会245场次，进场招聘单位6532家次，提供就业岗位10.45万个次，进场9.8万人次，全年推荐就业1973人。

(一)留镇计划稳步实施。制定出台《驻镇高校毕业生留镇计划实施方案》，通过发挥大学生就业创业指导站作用、推进人才“订单”式培养、完善就业见习工作制度、落实驻镇高校毕业生创业政策、加强网上才市对接互动力度、拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围、发挥大学生创业培训专项资金作用等服务举措，积极引导和鼓励驻镇高校毕业生留镇就业创业。全年组织35家以上规模重点企业进入驻镇高校开展推介活动，安排350名驻镇高校毕业生进入镇江重点企业、项目见习实习，开展各类大学生创业教育培训1500多人，其中创业模拟实训500人以上，帮扶创业实践150余人，20xx年驻镇高校毕业生留镇就业率较往年上升2%。

(二)产业园建设稳步推进。在全市范围内开展人力资源服务业发展现状调研，出台《镇江市人力资源服务业发展规划》和《江苏镇江人力资源服务产业园发展规划》。10月30日，产业园顺利开园，国家人社部副部长、中国人才研究会会长何宪、中国就业促进会副会长毛健、江苏省人社厅副厅长刘晓群、市政协副主席、总工会主席王荣正等领导出席活动。开园仪式上，人才金港、大街网、中智等9家人力资源服务机构分别与产业园签订入驻和合作意向协议。目前，进驻产业园、与产业园以多种形式开展业务合作的人力资源服务机构近20家。产业园初步形成人才招聘、高级人才寻访、人才测评、薪酬设计、人力资源软件开发等多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链。

(一)加强招才引智。充分利用市内外人才市场、高等院校、互联网等载体，多方位、多形式开展引才活动，成功举办新兴产业项目与人才对接洽谈会、“双高”人才交流会、百名海外博士镇江企业行、百家企业高校行、江苏省新一代信息技术和软件产业人才交流会等五大品牌招才引智活动，推介产业项目100个，发布人才需求4665个，先后组织我市1636家次企业携28169个人才需求赴全国20余个城市引才，与10余所高校签订合作协议。邀请13位海外博士与我市企业对接洽谈，达成初步合作意向10多个项目，在成都、重庆、山东等地举办人才政策推介会，进一步扩大镇江城市品牌影响力，吸引更多优秀人才来我市创业就业。拓宽引才服务，成功举办5场高校招生义务咨询会系列活动，14个省市的212所448家次高校参会，万余名考生和家长参与互动，有效帮助我市考生科学合理填报高考志愿。深化“政府+高校+企业”的柔性引才合作模式，积极开展清华大学、浙江大学博士生、西北工业大学本科生社会实践活动。加强人才招聘有形市场和无形市场建设，市场全年举办本地现场招聘会245场，进场单位6532家次，提供职位需求10.45万个次，进场交流9.8万人次。整合镇江人才在线网站资源，优化网站服务功能，开通蓝领人才频道。5279家单位网上新发布职位需求1.76万个，网站日均点击量突破11万人次。

(二)加强毕业生就业创业服务。以驻镇高校毕业生留镇计划为主旋律，强化政策落实、就业见习、公共就业人才服务等，以实现高校毕业生就业更加充分和更高质量就业。加强驻镇高校毕业生就业指导站建设。相继与江苏大学、镇江高等专科学校、江苏科技大学、江苏农林职业技术学院、镇江金山职业技术学院签订指导站共建协议，实现指导站在驻镇高校全覆盖。出台指导站工作评价办法，制定全年工作目标，细化工作内容，加强指导站建设。强化公共就业和人才服务。开展高校毕业生就业政策宣传月、就业促进月和就业服务月活动。举办就业政策宣传活动35场次，发放政策宣传资料6200册，提供政策宣传服务8500人次。开展就业指导活动21场，提供毕业生就业指导5400人次;办理就业报道预约1100人次，维护毕业生合法权益50人次。举办“五进五送”进校园活动，活动包含“专场招聘会、hr经理走进镇江高等专科学校、人社法律法规政策咨询、技能大师走进实训室、举办创业实训模拟公司项目班”等多个环节。做好政策落实工作。积极落实高校毕业生就业扶持政策，为288名毕业生发放“三新”企业吸纳高校毕业生补贴115.2万元;为24户企业、84名经营管理人才发放千名企业经营管理人才引进培养补贴31.8万元;分两批为103家单位的313人次发放20xx届大学生租房补贴228.15万元，开展20xx届大学生租房补贴申报、审核工作。深化就业见习服务。提高就业见习补贴水平至每人每月960元，组织2100名未就业毕业生进入省级和市县级基地上岗见习，发放就业见习补贴480余万元，目前全市已建立高校毕业生见习基地128家，其中国家级3家，省级35家，市县级90家。

(三)促进业务工作增量提质。一是加强人事代理服务。接收各类人事档案5275份，转出各类人事档案1943份，档案库存8.5万份。开展毕业生协议鉴证804人，办理毕业生报到手续2962人。代收公积金、各类保险3.78亿元。二是加强人才评价服务。累计初定职称999人(初级776人、中级223人);举办中级职称评审会12场，参评人员1041人，通过评审921人。举办高级职称评审会2场，参评人员280人，通过评审230人。三是加强人力资源派遣服务。拓展人才开发公司、劳务公司、外来职介所服务项目，提升公司资质，做好费用代缴纳、劳动合同签订、离职手续办理等日常事务，同时在派遣员工补充、劳资纠纷处理方面提供更多服务，维护派遣客户员工队伍稳定。3个公司派遣服务单位累计294家，派遣员工11510人。四是加强人力资源外包业务。新增人力资源外包单位22家，新增委托外包人员1300余人。加强与互为外包单位沟通交流，建立稳定的资源平台，达到资源共享。五是加强人力资源配置服务。累计接待个人求职3042人、单位2449家，推荐高校毕业生成功就业1973人。

(一)严明纪律，严守规矩。依据《机关作风效能建设暗访督查实施办法》，严格落实作风建设“三查一监督”(日常自查、专项检查、重点督查和接受社会监督)机制，加大对中心领导班子和各职能部门履职作为、工作作风、服务效能等方面的监督检查力度，发现问题、限期整改。认真落实市人社局《关于加强机关作风和效能建设的工作意见》和《工作人员工作问责办法》，坚决查处“庸懒散拖”和不作为，乱作为等问题，促进单位工作重心下移、服务前移，促勤、问效、创佳绩。

(二)强抓队伍，强化责任。加强领导班子党风廉政建设，全面落实“两个责任”，班子主要负责人履行“第一责任人”责任和班子其他成员履行“一岗双责”，带好队伍，以上率下。同时，根据局纪检监察工作要求，成立兼职纪检监察员队伍，把作风建设情况作为党风廉政建设的重要内容，形成齐抓共管的合力。兼职纪检监察员负责落实执纪监督责任，抓好党风廉政建设教育宣传落实工作，监督中心权力节点、调查处理信访举报件、防控廉政风险等工作。

(三)规定制度，规范行为。建立服务规范，公开服务承诺，实行一次性告知制度和首问负责制。建立窗口单位领导值班制度，及时、妥善处理群众咨询、服务、投诉等事项，监督检查窗口工作人员工作纪律、服务态度和工作效率。明确准时到位、限时办结、延时服务的“三时服务制度”，推行“定位、换位、补位”三位工作法，落实窗口零推诿、零距离、零投诉、零拖延、零差错的“五零”服务标准。加强支出审核监督把关，制定财务管理制度，明确财务支出管理范围、管理原则、工作职责，制定支出审批程序，提高财务支出管理的规范化、民主化和科学化水平。

(一)坚持学法守法。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等党纪法规和相关条例，认真学习并严格遵守中央八项规定和省、市委十项规定，认真执行党的路线方针政策和市委重大决策部署，带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持廉洁自律，克己奉公，没有发生违法违纪事件。

(二)锻造学习品牌。全力打造学习创新型团队，组织开展“每月一课”、“两月一书”活动，举办各类讲座、培训、研讨会10余场，组织阅读各类书籍近10本，撰写读书笔记300余篇。“每月一课”、“两月一书”活动成效显著，被评为“全市学习型党组织建设优秀奖”。

(三)深化企业服务。开展企业服务年活动，每周走访2-4家企业，累计走访企业109家，收到反馈表87份，收集各类意见建议35条，帮助解决实际困难、问题18件。加强hr经理俱乐部平台建设，举办专题讲座、hr经理进校园、主题沙龙等活动19场，俱乐部现有会员单位75家，会员81人，新增7人。qq平台成员187人，日均在线率超过80%，影响辐射面不断扩大，服务实效不断增强。

(四)强化群众监督。以“零投诉”为目标，竭力提高服务群众的满意度，开展满意度评价工作;公开办事依据、程序、条件、办结时限;设立咨询电话，随时接受群众咨询，强化社会监督;设立监督意见簿和公开宣传栏，公布投诉电话，接受群众投诉及意见建议，认真处理局12333转来的市长信箱、12345服务热线和网上咨询30余次，做到件件有落实，事事有回音。

回顾一年来的工作和廉政建设情况，取得了一些成绩，但对照党苏南现代化示范区建设和“双创双争”的要求，工作中还存在着一些问题和不足，领导班子成员将过多的精力放在处理事务性工作，系统性、持久性、深入性学习不够，队伍作风建设还需要再加强，精细化服务有待提升，人才公共服务平台建设需要进一步加强和完善，经营性业务需要进一步做大做强，人力资源产业园建设还需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”规划开局之年，市人才服务中心将以贯彻落实十八届四中、五中全会精神为引领，以苏南国家自主创新示范区建设为契机，以提升人才公共服务和市场服务能力为重点，以“双创双争”为动力，加力推进改革创新，廉洁自律警钟长鸣，勤勉务实开拓进取，努力推动人才服务再上新台阶。

谢谢大家1。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇七

(一)着力加强党的建设。一是高质量建设基层组织。开展基层党建工作专项排查，标准化建设党员活动阵地，领导班子成员带头参加支部组织生活，带头讲党课，“三会一课”制度得到有效落实，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用。二是开展主题教育。结合建党97周年召开表彰大会，开展党的知识竞赛、朗读比赛、微党课竞赛等系列活动，浓郁氛围、激发动力。结合“主题党日+”等活动开展，实现了学习的经常化、全覆盖。举办培训班，开展“传承红色基因、牢记时代使命”党性教育培训，全系统开展集中学习研讨20余次;邀请劳动模范作先进事迹报告;结合党员讲学平台，开设“交通大讲堂”，交通党员干部积极参与，学习的氛围持续好转。三是严格选人用人。在干部选拔任用上，我们坚持把民主推荐和组织考察结合起来，通过公示制度认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权，确保干部任用程序合法、材料合规、监督有力。对在职的中层干部开展了一次大检阅，通过民主评议、现场述职、个别访谈等形式，对55名中层干部进行了一轮考察，进一步掌握了中层干部队伍的现状，提拔了4名中层干部，进一步激发了干部队伍的活力。

(二)着力加强党风廉政建设。一是落实主体责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立主体责任清单，明确了党政同责、“一岗双责”，组织学习新《中国共产党纪律处分条例》，定期开展党风廉政建设述职和约谈，聘请政风行风监督员，召开政风行风监督员会议定期征求意见和建议;二是开展警示教育。组织全体干部职工前往句容边城监狱和静思园接受警示教育，给大家敲响警钟，真正筑牢防腐拒变的思想防线;积极创建廉政文化宣传教育阵地，在机关各个楼层建立了廉政文化走廊，将箴言警句、廉政格言等制作成牌匾，使全系统干部职工置身于廉政文化的浓厚氛围之中，今年以来未发生违规违纪的现象。三是深化制度建设。编印《内部制度汇编》，引导党员干部按规矩办事、按规矩用权。全面推行权力清单、责任清单和，建制度、堵漏洞，将权力关进制度的笼子。大力支持派驻纪检组执纪执法工作，坚持将纪律挺在前面，自觉接受监督。

(三)着力加强作风建设。一是开展明察暗访。组织相关科室负责人成立作风效能建设工作小组，开展作风纪律大督查，采取明察暗访、受理举报等方式，对各基层单位开展常态化的执纪检查，发现问题及时通报整改。二是深化政务公开。利用公开栏进行事前事后公示，主动接受群众监督。及时更新公开公示栏。对局领导分工、交通运输重点工作目标、交通工程、行政执法主体、依据、程序、标准、结果等，同时，对外公布了监督举报电话。坚持以党务公开带动政务公开、事务公开，使党务公开工作形成长效机制。三是做好信访答复工作。我局指定专人第一时间办理12345政府服务热线、政府信箱、行风热线等来信来访，做到件件有落实，事事有回音。积极参与“行风热线”栏目，一把手带队走进直播间直面市民，及时解疑答惑。通过分工负责、集中调研、走访沟通等形式，办结人大代表、政协委员建议提案42件，满意率达100%。

回顾一年的工作，有收获也有遗憾。全市交通运输行业保持了良好的发展势头，我局被省交通运输厅、省人社厅评为全省交通运输行业进集体，但我们也面临巨大的挑战:一是交通建设资金严重不足，制约因素增多;二是人民群众对交通的需求快速增长，发展的要求更高;三是运输行业矛盾仍然突出，维稳和安全保障压力增大等等。在今后的工作中，我们将紧紧围绕市委、市政府决策部署，改革创新、奋勇前行，奋力补齐交通运输短板，为高质量建设“强富美高”新扬中作出我们交通人应有的贡献。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇八

近年来，我们xx镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕县委、县政府实现县域经济争先进位和建设国际化大都市卫星城市的总体目标，充分结合xx镇经济、社会和民生、环境的发展现状，依靠扩大招商引资、发展特色农业推进经济，通过加快基础建设、整治街区设施改善民生，利用改进工作机制、转变政府职能服务社会，全力推动xx经济社会各项事业的跨越发展。经过全镇各级组织和广大干部群众的共同努力，顺利完成各年度的目标任务。xx年和xx年在年度目标责任考核中被评为“优秀”等次，xx年在年度目标责任考核中被评定为“优良”等次。

近几年来，我们按照“引进农头企业，提升产业技术，改善农业设施，推进合作经营”的工作思路，通过扩大招商引资和发展特色产业，全力发展畜牧、果业、板材、运输4大特色产业，努力推动了全镇经济的发展。xx年全年完成生产总值4.31亿元，农民人均纯收入为5088元，较08年增长28%和26%；xx年全年完成生产总值5.94亿元，农民人均纯收入达到6818元，较09年分别增长38%和34%。

xx年我们成功引进了总投资3.5亿元的广升农业生猪养殖加工基地项目，涉及养殖规模10万头。为了确保企业建设进度，我们全力以赴于当年便完成410亩企业用地的征地工作，并于xx年初，完成了第一期30座标准化猪舍的建设工程。xx年为了落实县委、县政府关于“项目建设提速年”的工作要求，我们又正式启动了广升农业项目的二期工程。在二期工程中，我们围绕建设集良种繁育、标准养殖、技术推广为一体的生猪产业中心目标，全力打造咸阳地区最大的生猪养殖基地和技术培训基地。目前为止已经建成了4层企业办公中心、4层员工生活中心、2层实训基地专家楼和2层过氧乙酸消毒中心、75座大型标准化猪舍和2座大型。

教学。

用隔离猪舍等建设工程，并完成了政府投资的1.3公里的广升专用厂道建设工程。截至目前，整个培训中心已经全面完工，整个养殖区即将于xx年8月份全面完工投产。

近两年，为了落实县委、县政府关于建设“10万亩现代果业绿色长廊”的建设任务，我们瞄准技术升级、管理升级、设备升级等目标，采取果业、水利、农发三大项目捆绑的形式，在209沿线的黑里、董城、新庄、南齐4村全面实施生产路建设、管护房屋重建、果树间伐改型、果园设备换代、水利设施建设和空白地带建园等6项工程，共新建砂石生产路15公里，拆除原有乱搭乱建果房127个，新建统一座向、同一尺寸的标准化果园管护房62座。安装太阳能杀虫灯380盏，普及杀虫带、粘虫板3100亩，间伐改型果园4200亩，在4个项目村内共新打机电井26处，恢复高位3级抽水站4座，新建果园3630亩，新建大型果品储存气调库2座，使xx范围内的果园基础设施和管护水平得到全面升级。特别是近年来，共建成渠井双灌的标准化果业示范园6400亩，不仅得到省农业厅的充分认可，而且果园的经济效益进一步提升。全镇16300亩果园xx年总产量超过4.75万吨，总产值达到23500万元，果业在农民人居收入中所占比重占到55%左右。

在实施好广升农业和绿色长廊两大项目的基础上，近几年我们全力扶持以果品生产、板材加工、畜牧养殖、运输物流为主的一村一品经济。在北部南齐、黑里、上曲、董城、新庄、朱村、xx、庄里8村全力推动果业新技术培训普及和中早熟新品种普及，使四项关键技术成为基本作务技术，全镇1.63万亩果园中早熟和晚熟品种面积比已经达到3.5:6.5。在南部慈母、豆村、红星、紫邀、南寨等5村重点发展奶牛养殖，连续建标准化小型养殖场11个和机械化挤奶站4个，奶牛存栏量增加到7100头。在黑里、董城2村还重点支持板材加工业的发展，尤其是在黑里村沿209线新建成两个高质量拼版生产区，板材加工户的加工总量和加工质量呈现快速升级的态势，其中加工户达到310户。除此之外，我们依靠北部果业市场规模逐年增加和各村运输车辆稳步增多的优势，在5个村成立了运输户协会，入会农用运输车辆720多辆，初步建立起了运作有效的农产品物流运输网，使运输业在果业和板材业发展中逐步成长为一个新的骨干产业。

近几年，我们按照“服务发展、服务民生”的工作方向，全力争取交通、水利、城建等各类基础设施项目，采取全方位制定规划、多渠道筹措资金、分层次具体实施的方式，进一步改造升级xx全镇的基础设施水平，不断提升城镇和农村在交通、水利、通讯、文体等方面的公共服务水平，使全镇的社会事业得到了充分发展。

为了推进民生条件全面改善，我们首先从城镇建设入手，认真实施xx镇街区改造项目，全力推动xx的小城镇建设。从xx年11月到xx年6月，聘请县建设局规划处认真设计了xx镇镇区街道、排水改造方案后，并从省市交通、城建、财政等诸多部门多方筹措资金126万元，用两个月时间全面完成了xx镇街区的整体改造。在整个改造施工中，拆除沿街临时性建筑32处，共铺设双排下水管网4.5公里，整体硬化12米宽街道1.6公里，铺设街区地砖78000平米，安装新式路灯24盏，栽植绿化树300多棵。同时规划建设街旁店面40多间，使xx的街区面貌得到根本改善，也使xx的集市贸易量得到迅速增加，在城建指挥部和环境综合治理管理中心的调控下，过去脏、乱、差的旧xx彻底转化成干净、整洁、繁荣的新集镇，广大群众对此非常满意。

近几年我，们采取通村公路和村内街道齐头并进的方式，积极推进道路建设。xx年我们以群众集资与项目捆绑的形式，完成了209省道至豆村连通武功12公里的镇道建设。而且用了3年时间，在全部9个行政村共建成通村公路项目16个，总里程达到44.2公里。在此基础上，我们还为争取通达工程项目资金、以工代赈项目资金，为紫邀、红星等9个村的大多数村内街道进行了大面积硬化，共完成村内街道硬化里程119公里。到目前为止，我们已经初步建成了以镇主干道为骨架，四通八达的通村公路体系和水泥街道体系，使全镇通村道路硬化率达到100%，村内街道硬化率达到91%，成为全县道路硬化率最高的两个镇之一，不仅方便了群众的生产生活，更对全镇经济发展起到了有力的推动作用。

几年来，为了加快全镇的新农村建设，我们在总体推进的基础上，采取争取项目与自筹资金相结合的方式，不仅全力以赴推进董城、红旗等新农村示范村的基础设施改造，而且加快推动新农村示范村的产业发展。建起了董城、黑里、南齐、朱村、新庄等现代果业示范基地、富硒果品种植基地、早熟苹果发展基地，实现了新农村产业先导的目标。先后在这几个示范村硬化村内街道32条19.8公里，使这些示范村实现了水泥街道全覆盖，拆除村内门前旱厕546个，改建卫生厕所1100户，新建村级活动阵地5处，建成了董城村、红旗村标准化的村级文化体育活动广场各一处，并在董城、南齐、红星等村实施安全饮水工程3个，为1830户群众通上了自来水，在董城、南齐、慈母等村新建设户用沼气池240多个，并在示范村建设起大批的道路、饮水、能源基础设施，使广大群众的生产生活条件得到了根本改善。

在改造镇区设施和加快示范村建设的基础上，我们在全镇范围内广泛实施水利、农发、文体等设施建设。在水利和农发建设方面，从xx年至今，我们共整合农发、果业、水利项目资金1800万元，先后为董城、黑里、新庄、南齐、朱村等村新打机井26眼，铺设果园地埋管道34200米，新建羊毛湾和xx峡末级灌溉渠系94公里，完成了红星村、董城村、南齐村安全饮水工程和朱村、董城、新庄、红星等村的抽水站建设工程。xx年我们还争取到投资1200万元陕西省水利重点县项目，目前正在全面施工，到6月底，将为xx再新打机电井16眼，并新修xx峡灌区渠系69公里，届时xx北部4村将有4500亩果园实现渠井双灌，南部5村将实现所有耕地渠系全覆盖。在文化体育方面，依托村级阵地建设项目逐步健全了村级文化阵地，重点抓了董城、xx、红旗等村的文化体育设施建设，在这几个村建成了群众文化休闲娱乐广场和文化活动室，配备了大量的器材和图书。

近几年，我们在加快经济发展和基础建设的同时，将社会事业发展始终放在重要位置，在卫生、民政、计生等工作中，通过不断提升工作水平和完善工作机制，全力推进社会事业的不断进步，收到良好的工作成效。

几年来，我们按照城镇化发展的要求全力推动农村环境整治工作，尤其是从xx年以来在全镇范围内扎实开展基础设施建设和镇村环境卫生、健康教育、食品卫生、公共场所卫生专项整治活动，并按照创建国家卫生县城的各项标准，全力推进环境卫生工作上水平。除了完成镇区排水排污工程，豆村、红星、董城三个村7600人的改水工程，南齐、董城“一池四改”工程和全镇1100余户的改厕工程以外，还专门成立了夏、秋两季秸杆禁烧田间巡逻队，在使全镇环境质量明显提高。在医疗卫生方面，我们通过提高参合率和增加医疗点的方式，全力提升工作水平。不仅在xx年新型农村合作医疗筹资工作实现了全镇农民参合率95%，而且在所有的行政村都建立了合疗认定医疗点，不仅在很大程度上解决了群众因病致贫返贫的问题，而且方便了广大农民群众的就近就医，使全镇的医疗卫生保障水平得到全面提高。

几年来，我们面对乡镇服务职能强化和民政工作扩展的形式，全力推动民政工作操作程序的规范化和执行标准的规范化。为提高民政工作水平，我们除了为民政办增加人员外，还争取资金新建了xx镇民政保障事务所，着力做好各种基础性工作。建立了低保户阶段性评估、公示的工作机制，为全镇1165人落实了低保政策，为1400人落实了两项制度衔接登记工作。由于工作机制的完善，未发生一起因低保或贫困户界定不准确所导致的信访事件。与此同时我们还为李天明等12户受灾户落实了灾后重建政策，帮他们重建了基本住房，并为160多户贫困群众落实了民政救助资金。除此之外，xx年我们还按照民政局的要求，采取先报后审和与对象见面的方式，对全镇148名80-90周岁的老人和9名90周岁以上老人进行了全面登记，并对64名抗美援朝志愿兵和数十名三线人员落实了增资和登记，为下一步的工作奠定了基础。

几年来，我们坚持以人口计划管理为重点，通过宣传教育，强化措施，规范管理，狠抓了各项节育措施的落实，稳定了低生育水平。在具体工作中我们始终坚持“两手抓两手硬”的计生一票否决制原则，保持计生工作队伍的稳定和村级网络管理的稳定。以计划生育“三新”村建设为目标，不断提高“三查两清一服务”工作水平，努力保持低生育、低增长、高性别比、高节育率的“两低两高”计生政策，在xx年，全年计划内出生人数达100%，计生率达到95%，人口自然增长率控制在3.4‰以内。重新完善了10个村的计生阵地建设和挂牌管理。并在xx年11月份配合县计生服务站对6943名妇女进行了妇科病检查。

几年来，我们始终瞄准和谐社会平安为先的目标，树立“第一要务谋发展，第一责任保稳定”的工作思路，积极开展了创建平安xx工作。

几年来，我们对镇村信访工作的责任进行了细化，机制进行了理顺。通过实行了领导接待日制度，建立了信访工作镇村联席会议制度，对发生的信访事件一律坚持“定领导、定案子、定时限”的三定包案方式。对有可能发展成信访行为的各种矛盾，一律通过开展“大摸排”和“大接访”活动，全力开展矛盾排查工作和信访信息收集，建立健全了矛盾处理排查和月报告工作机制。变群众上访为干部下访，并彻底解决了一批信访难案和积案案件，全镇无赴市以上上访案件发生，完成县以上案件办结率达100%，自立案办结率达93%，群众的满意率达95%以上，08年至今，累计通过矛盾摸排解决了89件基层潜在矛盾，并通过信访接待彻底解决了35件信访问题。

为了提升平安创建的知晓率和群众对社会满意率，我们坚持宣传教育、日常巡逻、重点治理三者相结合的方式来抓好平安创建工作。通过刷写标语，下发宣传资料，发动干部走村入户等形式，开展了对群众的法制教育。全镇共刷写标语40多条，下发宣传资料12600多张，使人民群众的法制意识进一步增强。同时抽调120人的镇村骨干组建了镇村两级的日常巡逻队，开展长期性巡逻工作，确保农忙期间和节假日治安巡逻不终断，有效保证了群众的生活安全。除此之外，还以群防群治为重点，全面调整充实了镇治安办、司法所和村级治保会、调委会及治安中心户长人员，并积极实施警铃入户工程，配合有关部门以30户为单位，为群众户内安装警报器，使全镇社会治安秩序明显好转。

几年来，我们进一步健全了安全生产网络机构，为每个村民小组设立了1名安全生产信息员，及时向上反映和处理群众在生产生活中可能发生不安全因素。并落实了安全生产责任，与各村和企事业单位签订了安全生产责任书，并建立了意外事故追究责任制。在此基础上，逐步建立健全了突发性事件和安全生产应急处理机制，有效预防了各种意外事故的发生。从xx年至今，全镇无一例涉及公共安全或生产安全的重大意外事故或重大责任事件发生，全面完成了县上下达的安全生产质量目标任务。

几年来，我们xx镇党委坚持把思想政治建设放到领导班子建设的突出位置，深入开展了学习实践科学发展观活动，载体创新，动作到位，切实提高了领导科学发展的能力和水平，继续深化了干部人事制度改革，增强了干部工作的透明度。先后根据季度考核和年度考核成绩对红星、南齐等3个村的主要干部进行了合理调整，使这几个村的工作面貌焕然一新。同时对机关党政办公室组成人员进行了公开报名、竞争上岗，树立了正确的用人导向，激励了广大机关干部的工作热情。同时还利用各种理论培训活动和机关夜校多次对镇村干部进行了政策理论培训和经济知识培训，从整体上提升了广大干部的工作能力。

几年来，镇党委始终坚持以“升级晋档，科学发展”工作统领农村党建工作全局，不断探索增强村级党组织工作能力和提升村级党组织工作水平的方式和举措。不仅在村级党组中建立选人用人机制，采取“双推双选”的方式从党员队伍中选拔了一批经济能人进班子，提高了村级组织带领群众发展经济的能力，而且依靠“4+2”决策机制积极推进基层民主管理，充分发挥了全体党员和广大群众代表的作用。按照县委组织部对村党组织“升级晋档，科学发展”活动确定的工作目标，结合各村实际具体量化细化了目标任务，制定了具体工作措施和考核方案，落实了镇村两级工作责任，创新了一大批活动载体，使全镇村级党组织的战斗力得到了进一步加强，我镇xx年被陕西省委命名为“升级晋档”工作省级先进乡镇党委。

几年来，我们以加强领导干部作风建设为突破口，弘扬了优良作风，下功夫解决了领导干部作风飘浮、不深入等方面的问题。认真贯彻了中央关于党风廉政建设的各项规定，健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强了警示训诫防线建设，将警示训诫防线的关口前移到各支部，为各党支部配备了纪检委员和监督员。全镇共警示训诫20多人次，立案处理违纪干部6人。认真执行党风廉政建设责任制，落实领导干部一岗双责，有效防止了违法违纪问题的发生。

几年来，在广大镇村干部的共同努力下，我们在工作中取得了一定的成绩，离不开县委、县政府的正确领导和关心支持，也得益于广大镇村干部的共同努力。与此同时，我们还清醒地认识到目前工作中的一些问题。一是产业结构还不尽合理，经济结构性矛盾依然存在，一产比重大，二产总量小，三产较薄弱。二是社会主义新农村建设中遇到的一些困难的问题仍然存在。三是干部队伍的思想建设相对于快速发展的经济建设仍然有一定的滞后。面对这些困难和问题，我们决心在今后的工作中继续自加压力，负重拼搏，全面推进全镇经济社会又好又快发展。

xx年5月8日。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇九

我们以基层建设年为契机，进一步夯实基层基础，进一步完善六位一体农村组织体系，全面推广四个覆盖社会管理机制。下八里村作为基层建设年示范村，严格按照上级的安排部署，扎实开展好各项活动，总投资102万元如期完成了十件实事，进一步改善了群众生产生活条件，全村各项工作都有了新的突破。东八里村作为创新社会管理示范村，进一步健全完善六位一体组织体系，全面推行四个覆盖工作模式，形成了互通共融、互促共赢的农村社会管理组织体系，为全乡社会和谐稳定发挥了重要作用，赢得了省、市、县各级领导的充分肯定和好评。

word可编辑值得收藏-----------------升群众工作水平，在全乡范围内形成讲实干、比奉献、争先进、创一流的良好局面。在活动开展过程中，一是突出领导带头，特别是乡科级和村两委主要干部带头争做群众贴心人，切实沉下心去与群众交流、交心、交朋友，进百姓门，知百姓情，解百姓难，暖百姓心。同时，带头推进中心工作、带头破解发展难题、带头维护社会稳定、带头推进工作落实;二是营造活动氛围，充分调动基层党组织和广大党员群众参与活动的积极性、主动性，在十八大精神宣讲活动中，我乡成立了科级领导干部和大学生村官宣讲团，采取请党校讲师面对面宣讲的同时，坚持走村入户、深入群众、联系实际、通俗易懂，让十八大精神家喻户晓，深入人心，让基层干部群众听得懂、记得住，收到良好的宣讲效果;三是注重办实事、做好事、干群众的事，认真落实各项惠民举措，切实解决群众实际困难。一年来，全乡共为群众代理各项事务62件，解决群众生产生活等民生问题28件，为群众办实事、办好事35件，排查化解各类矛盾纠纷29起。

一是上下联动，建立完善党风廉政建设责任体系。结合三自六不让学教活动，我们建立起了一把手抓班子成员、班子成员抓分管科室和所包村，一级抓一级，层层抓落实的领导责任体系。把推进惩防体系和落实党风廉政建设责任制纳入重要日程，同其他工作一起部署、一起落实、同步推进，对全年党风廉政建设工作进行细化量化。乡党委大力支持乡纪委的工作，多次召开党委会，听取指导乡纪委工作。坚持一岗双责，教育党政领导班子成员正确处理抓经济社会发展与抓反腐倡廉建设的关系，切实加强农村党风廉政建设，加强集体资金、资产、资源管理，有效预防和减少了农村****现象的发生。二是突出重点，探索创新党风廉政建设的工作机制。我们按照《怀来县提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新的实施方案》的要求，对领导班子成员以及村两委主要负责人的责任范围、责任内容、责任追究做出具体规定，进一步强化乡村干部管理，进一步完善监督约束机制。

word可编辑值得收藏-----------------在学习方面，认真组织班子成员、机关干部、两委干部深入学习《党章》、《公务员法》、《关于对党政机关工作人员问责的暂行规定》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》以及中央八项规定等精神;在强化制度建设方面，我们在原有学习、考勤、请销假、值班等制度的基础上进一步完善了责任追究制度、ab岗制度等机关效能建设六项制度，制做了干部去向牌，设立了党务公开栏，定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保责任制落实工作常态运行;在完善监督约束机制方面，按照《怀来县农村基层党风廉政建设检查考核办法》，我们加大了检查考核力度，设立了党风廉政建设、干部作风建设、三自六不让活动意见箱和热线电话。通过以上措施确保了全乡党员干部，特别是领导干部都能够在各自岗位上廉洁自律，勤奋工作，没有发生工作拖沓、办事推诿，利用婚宴喜庆收钱敛财，借工作之便收受现金礼物、跑官要官、参加赌博、公款旅游等现象。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇十

一是成功入围首批创建全国城乡交通运输一体化示范市行列。交通运输部提出的八项100%的硬性指标已基本到位，我市梳理出的“桥梁、路网、公交”三项特色性创建指标正在积极组织实施，2020年，迎接交通运输部的验收。

二是重点工程建设进展顺利。238省道八桥段、西来桥段改造工程全面贯通;523国道大修工程已基本完工;自筹资金增补的扬中大道长兴路口-八桥加油站大修，已全面通车。

三是全力实施“四好农村路”建设。完成农路提档升级24个项目27.91公里。完成农村公路安全生命防护工程137.4公里的安全隐患治理。

四是大力推进非法码头专项整治。16家非法码头已完成拆除任务，积极实施生态修复工作，复绿52600平方米。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇十一

全局上下各个层面心齐力聚深入文明城市、卫生城市、双拥模范城等群众性创建活动，确保交通环节不失分。一是加强组织领导，落实创建工作责任。召开创卫复审迎检、创建文明城市工作推进会，成立创建工作领导小组，查漏补缺。二是明确目标任务，加大工作力度。与局下属重点单位签订目标责任书，运用履职保证金的形式加大对创建工作的考核力度;压实机关工作人员创建责任，实行承诺制，推行履责保证金制度，在全系统形成浓厚的创建氛围。三是加强督促检查，狠抓工作落实。按照《交通运输系统创建全国文明城市考核细则》要求，加大督查检查力度，对照创建任务逐条落实，尤其是对出租车行业的严管严查、教育提升，确保各项工作任务的完成。针对创建领导小组暗访出的问题，专题研究落实，下发任务交办单，限期整改提升到位，圆满完成了各项任务。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇十二

临平、东湖街道坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和区委十二届全会精神，在区委、区政府的正确领导下，围绕区委区政府的中心工作和总体要求，以项目建设为抓手，以城市建设和社区管理为主线，特别是合署办公之后，街道上下统一思想、团结协作、抢抓机遇、敢于创新，紧紧围绕“坚持三大转型，构建和谐社区”的总体工作思路，不断加强领导班子思想政治和领导能力建设，充分发挥领导班子的整体合力作用，有力地保持了街道经济、社会各项事业全面发展的良好势头。现就本届党工委、办事处5年来的工作简要回顾如下：

一、注重强化理论学习，切实加强思想政治建设。

为了增强街道班子政治理论水平，提高班子的凝聚力和战斗力，增强班子成员大局观念，街道注重强化理论学习，加强领导班子思想政治建设。

1．强化理论学习。街道高度重视思想政治建设，把它作为重要任务来抓。通过强化学习制度、制定学习计划、组织学习活动等多种途径，加强组织观念和职业操守教育，提高领导班子的思想政治素养。以“三力提升”为契机，紧紧围绕经济建设、社会管理、党员干部廉政建设等重点工作开展学习活动。在职班子成员还着眼于工作中的新情况、新问题、新要求，每年领衔一个课题开展调研，确保了各项工作落到实处，抓出成效。通过学习，班子成员既增长了才干，又提高自身素质，同时也为做好本职工作打下了坚实基础。

2．完善学习机制。结合每年的街道党工委理论中心组（扩大）学习活动“每月一课”等载体，重点学习邓小平理论、“三个代表重要思想”、“科学发展观”等党的重要理论，做到“用科学理论武装头脑，用科学理论指导工作”。完善班子例会制度、务虚会议制度，发扬民主集中制原则，班子成员针对不同课题集体讨论，相互探讨，相互提高。通过专家授课、集中学习、交流研讨等学习方式，使领导干部保持与时俱进，坚持知行结合，倡导学以致用。

3．形成整体合力。街道党工委一直以来加强班子凝聚力、核心力建设，倡导“团结出成绩、和谐出干部”，致力于“增进团结，做好表率”，强化基层党委的核心作用。在班子会议上，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会，建立完善《党工委议事规则》、《书记办公会议制度》、，《重大事项民主决策和集体议决制度》等。特别是临平街道、东湖街道合署办公期间，当时的两套班子积极拥护上级决策，迅速统一思想，团结协作，以身作则，营造出了“合心、合力、合拍”的工作氛围，街道上下形成了“一心一意搞建设，全心全意谋发展“的浓厚风气。

二、加强改进党的建设，不断提高为民服务水平。

街道领导班子顺应新形势、新变化，结合实际，与时俱进，突出重点，求实创新，提升科学规划、处理突发复杂事件和做群众工作的水平，不断提高自身执政能力。

1．理清发展思路。几年来，街道党工委坚持在深入基层、调查研究的基础上，根据上级要求，结合自身实际，梳理发展思路，确立发展目标，通过不断努力，开拓进取，提高自身执政能力，有力的推动了各项工作快速发展，赢得了干部群众的认可。针对街道在全区率先开展和完成“撤村建居”工作的有利条件，提出了以城市经济转型为基础，以真正意义上的城市街道转型为目的，以成熟市民素质转型为关键的“三大转型”，向真正意义上的城市街道不断迈进，通过几年来的努力，街道社区工作在全区走在前列。针对两个街道合署办公后，街道发展空间、财政资金和规划方面的不利因素，提出了“寻找突破口，打造东大门”的工作思路，紧紧抓住在全区范围内推进高层公寓和项目建设的有利时机，在东大门打造一个集居住、三产商贸于一体的多功能区块，目前东大门多个项目落地、建成，初具规模。

2．抓好队伍建设。一是重意识，以街道开展“三力提升”和创先争优活动为契机，不断增强领导班子和干部队伍的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，进一步提高干部队伍履行职责的能力、开拓创新的能力、科学发展的能力、为民谋利的能力；二是激活力，针对合署办公后，街道机关平均年龄偏大，人员编制超编的不利条件，规范选拔干部程序，不断完善竞争机制、考核评价和奖励机制，积极开展“最佳执行力科室”评比活动，进一步激发了干部的工作热情，保持良好的精神状态；三是强管理，为确保机关干部严格依法依规办事，街道加强日常管理，完善岗位责任制，切实做到工作分解到人，责任落实到人；四是树形象，通过机关干部“勤政、廉政”教育，进一步强化干部自身建设，转变工作作风，提升干部服务水平，提高服务意识，在群众中树立良好的形象。

3．加强基层党建。一是认真落实党建工作责任制，每年年初，研究制定并下发街道年度组织工作实施意见，进一步明确全年党建工作目标和主要任务，就做好全年组织工作作出规划和部署，强化基层对抓好党建工作的领导意识和责任意识；二是优化基层组织结构，重视党内新鲜血液的培养，严把入口关，严格履行程序，大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党的组织，成为党在基层带领群众致富的骨干，五年来，培养发展党员175名；全面提高基层党支部的战斗力，增强了凝聚力，加强了街道党工委对各基层党组织的领导，推进了基层工作的开展，顺利完成、的原建社区换届选举和新建社区首届民主选举，基层党组织结构进一步优化；三是加强基层党组织建设，在社区党员队伍中开展“先锋工程”创建活动，注重对党建工作的投入，开展非公企业党建工作规范化建设，积极探索区域化党建新模式；四是深化党员服务中心建设，在成立全区首个街道党员服务中心基础上，以党员服务中心、社区党员服务站、冠名党员服务站为平台，构建党员联系和服务群众工作体系不断得到深化；五是完善党内激励、关怀和帮扶机制，关爱基层干部，慰问和帮扶老党员、困难党员，普遍推行党员“十访”制度。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇十三

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，在我主管的工作中得到乡领导班子和同志们的大力支持和配合，工作中我认真贯彻落实党的路线、方针、政策，以及县委、县政府和乡党委重要会议精神和工作安排部署，认真落实党风廉政建设、廉洁自律规定，认真履行职责，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上严格要求，积极开展党的群众路线教育实践活动。述职如下，请领导和同志们评议，请组织上审查。

努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”重要思想，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》和反“四风”等有关规定，思想上充分认识到“四风”的极端危害性和危险性，不断学习，提高自己，完善自我，使自己在工作中正确行使自己的权力和义务，才能去更好地为人民服务，才能在工作生活中保持清醒头脑。

我主管工作是人口和计划生育工作、社会稳定工作，蹲点在茅岭村委会，在工作中我一直在努力总结工作中的不足和最佳方法，在工作中严格要求自己，不断地掌握业务知识和提高工作能力和方法。

一是人口和计划生育工作开展扎实有效。2013年是我乡人口和计划生育工作“提质提速”活动年，贯穿全年工作，围绕“优质服务、诚信计生”，打造“五位一体”枫林示范村建设，奖扶工作亮点纷呈，不折不扣完成县下达各项工作任务，获县委、县政府表彰乡(镇)人口和计划生育工作“进步奖”。

二是社会稳定工作。连续几年无进京访、省访、市访，所有矛盾都化解在乡、村。无重大恶性事件，确保一方稳定，连续4年获信访先进乡(镇)，本人荣获县表彰的信访工作先进个人。

三是认真做好每一项中心工作，在中心工作期间，经常深入村、组农户做耐心细致工作，工作中敢于打破情面，能坚持原则，做到晓之以理，动之以情。蹲点在茅岭村委会，各项工作都有起色，农民建房清理、计划生育工作、社会稳定、干部作风、党的群众路线教育实践活动开展等。

虽然工作中取得了一定成绩，但也存在不少问题，一是理论和业务学习不够深入;二是创新意识有所欠缺;三是领导方式方法还有待进一步改进，领导艺术有所欠缺。

在今后工作中，要努力学习各种知识，拓宽自身知识面，开阔视野，广开言路，认真努力工作，严格落实制度，要求自己，不断深入基层，进行调查研究，要在今后工作中串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富方面努力做深入细致的工作。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇十四

二0一三年,我场紧紧围绕构建“绿色林业、生态林业、和谐林业、富强林业”这一中心,进一步强化服务意识,保护已有林业成果,努力提高林木综合效益,进一步推进了林业发展建设和林业产业化进程。今年主要工作任务完成情况如下:。

1、在西山森林公园林木抚育中、幼林3000亩。

2、在西山森林公园内投资15万元,铺设供水管道2000米。

3、在西山森林公园内安装200kw变压器一台,架设高压线路230米。

4、在苗圃培育各种苗木5万株。

5、对林区树木进行病虫害防治1000亩。

6、完成本场棚户区(危旧房)改造工程。

7、在县护林防火指挥部的领导下,确保本场各营林区及西山森林公园不发生一起森林火灾。森林防火工作是林场所有工作中的重中之重,为了搞好森林防火工作,我场一是继续对林场各营林区周边的群众进行防火宣传教育,使护林防火家喻户晓,另一方面要求林场各营林区护林员对本营林区进行全年的巡护,尤其是在防火期,要进行重点巡护。

在每年的大年三十、正月十六、清明节、阴历十月初一前后,这些特殊日子里,林场所有护林员和职工坚持二十小时值班,严防死守。在清明节前后野外用火危险性很大,林场护林员和职工对林区的坟地要严格看守、蹲点防守。二是西山森林公园防火。对公园景观区内所有林地全部耕隔离带,不能耕的地方全部人工打药人工除草,全年一共进行两次,有效地防止了杂草和野草的生长。在公园内严格火源管理,对进山人员及车辆进行严格检查登记,不间断在林区内进行安全巡逻,同时严厉打击林区内违规用火人员。三是我场从有限的资金中抽出一部分资金购置新的灭火器材,现库存灭火弹300多发、二、三类工具120多把、风力灭火机3台,做到了防患于未然。通过一系列的防火措施,我场做到了无一起大的山林火警火灾的发生,有力地保护了我县森林资源的安全。

8、管护好西山森林公园内的配套设施,做好日常卫生清洁工作。

9、在开展党建“连心桥”活动中,领导班子成员分别深入到农户张海仁与冀连斌家中了解家庭详细情况,询问所遇到的困难,并建立了工作台账,为进一步开展帮扶奠定基础。

10、在县里开展义务植树活动中我场捐赠植树款共5400元。

11、在开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动中,我场共捐助了3200元。

三、全面推进反腐倡廉建设,促进林业工作健康发展。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇十五

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

任职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策，同党保持在思想上、政治上的高度一致。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。担任乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。树立了“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作十分繁杂、具体，我始终坚持以提高执政能力和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习，提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力，提升了经济驾驭能力，提高了政策法律的理解和执行能力。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。

任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，积极协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的积极因素，在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作。

(一)狠抓了农业和重点产业建设。一是大力建设新农村，打造一批清洁秀美乡村。紧紧围绕“五美四和谐”总体要求，以改善农村面貌，提升农民生活品质为中心任务，积极推进新农村建设工作。2013年建设了胜利、老观咀等2个新农村建设点，争取上级资金110多万元，完成村级道路硬化10公里，改水改厕80多户。二是大力发展农村经济，稳定粮食面积76650亩，全年粮食总产量3万吨，积极支持香菇、木耳、灵芝、葡萄等特种种植农村专业合作社的发展，去年新增了12家农民合作社，特别是欣农综合养殖专业合作社荣获全县“优秀农民专业合作社”称号。三是大力加强基础设施建设。利用库区扶贫资金疏通了3公里千秋河渠道，同时，维修了罗家坞等6座小(二)型水库和5条水毁堰坝工程，水利设施进一步改善。四是大力保护生态环境，再显一片青山绿水。自林业整治以后，建立乡村组三级干部责任机制，加大宣传和打击力度，同时发挥护林员看护作用，发挥广大群众监督作用，一年来未出现林木乱砍滥伐现象，绿色生态环境进一步好转，受到全乡上下一致好评。

(二)努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。进两年来，我乡的财政状况不是很理想，金矿、钨矿受市场和企业内部管理等不利因素影响，企业税收大大缩水。面临经济下行的压力，我乡不等不靠，提前谋划，主动出击，加强与外界的联络与沟通，充分利用总部经济平台，积极培植新税源，并做到应收尽收，克服重重困难，圆满地完成了1549.6万财政税收任务。同时，我们合理安排支出，管好用好财政资金，树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子，把节约开支落实到每一项具体工作，坚持紧缩一般性开支、集中财力办大事原则，仅莳枧线改造升级就预付资金215万元。并且，通过招商引资，开放型经济得到稳步推进。去年，成功引进了2家入园项目，一家是投资3个亿李春电子有限公司，落户芦田产业园，占地98亩，主要生产空气能、太阳能等，预计今年6月份投产;另一家是投资1个亿春雷实业有限公司。同时在本地，引进一家农业企业，即省天宝第一湖牧业有限公司，座落在黄岭村委会新安坞自然村，是一家以生产肉羊为主的养殖企业，总投资3000万元，可带动600多人就业。

(三)狠抓综治维稳工作，各项事业统筹发展。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了乡村责任人，务必保证无上访现象。三是确保维稳工作所需的经费。通过采取以上一系列行之有效的措施，社会和谐稳定。我乡充分发挥广大群众力量，把矛盾处理基层，成功化解了何家春一起重访信访案件，成功化解了几家企业与周边村民之间的矛盾纠纷，安全生产无重大问题，公众安全感测评全市、全县第一，综治信访工作获先进单位。计生工作在全乡共同努力下，积极开展“强基础、提质量、抓落实、提速度”活动，第一、二季度全县排名靠前，免费育前优生检测全县第一“两项制度”有效衔接，促进产业发展，特别“五位一体”枫林村示范点建设，得到市、县两级一致好评。在县委县政府统一部署下，我乡积极响应，开展了规范农民建房活动，农民无序建房得到有效遏止，农民建房得到进一步规范。教育、科技、文化、武装等工作扎实推进。卫生工作稳步推进，农村卫生初级保健网络基本形成，普及农村合作医疗。环保、国土、矿产、水电、广播电视、电信、金融等各项事业都取得了新的成绩。

(四)努力抓好基础设施建设，民生工程不断改善。举全乡之力，特别是乡内外成功创业人士无私奉献，纷纷捐款，对9.8公里莳枧公路进行了改造升级。争取上级资金140多万元，完成了七个“一事一议”项目，部分桥梁、村级公路得到改善;解决了群众反映强烈的洪玉线集镇段水毁修复工程;维修了2座山塘水库坝体漏洞;清理了村至村8公里东河渠道。另外，中心小学校教育大楼建设完工已投入使用。应当地群众需求，将大源河林场改为大源村委会，为大源村发展理顺了关系。

工作上做到求真务实，工作中始终坚持真抓实干。一年来，为了全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽误。一是原则上做到恪尽职守。时时处处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记“做官一时，为人一世”，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。二是生活上，艰苦朴素，不奢侈。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是切实关心同志的工作、学习和生活，不断创造条件，改善机关干部、职工的生活条件，注意处理好同事间关系，不搞小圈子，不分亲疏，批评同志尽量迂回婉转，充分发扬民主，提高了班子的战斗力。四是热情接待并妥善处理好每一位来访群众，深入村组，搞好调研，工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群众打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。

任职以来，虽然自己取得了一定的成绩，但对照共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够;二是深入农村调查研究少，密切联系群众还不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，认真改正在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心，人民群众满意、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习，提高自身素质。二是坚持党委的领导，自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉洁。总之，在今后的工作学习中，我将继续接受组织和群众的监督，注意克服缺点和不足，更好地把学习和工作有机统一起来，以优异的成绩向党、向人民交一份满意的答卷。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇十六

20**年以来，洪洲乡党委、政府在市委、市政府的正确领导下，结合洪洲实际，紧密围绕全市经济工作会议的总体部署，以“抓项目，促经济，打基础、惠民生”为着力点，以“保稳定、促和谐”为落脚点，落实“三个创新”，即创新领导方式、创新管理机制、创新经济发展方式。全乡经济和社会事业发展态势良好，较好地完成了各项目标任务，推动了社会的全面进步。

我乡始终把发展置于首位，牢牢把握经济建设中心，20xx年底，完成gdp39219万元，比20xx年的13781万元增长285%;固定资产投资45000万元，比20xx年的3400万元增长1353%;完成工业增加值74480万元，比20xx年的4106万元增长1813%;完成财税收入1200万元，比20xx年的252万元增长476%;农民人均纯收入达到6554元，比20xx年的3514元增长187%。

招商引资力度不断加大，投资超亿元的企业6家，限额以上企业5家，中小企业20多家。投资2.3亿元的河南前进铸钢有限公司已完成投资并正式生产;投资3亿元的河南双信炭黑有限公司两条年产3万吨炭黑生产线已投入生产，尾气发电项目并网发电;总投资1.5亿元焦煤集团标准厂房建设已完成投资;总投资2.57亿元的科丰碳砖有限公司正紧张施工;总投资7500万元的金马蓄电池有限公司、投资6000万元的xx市宏普镁业有限公司已投产;总投资7000万元的玉杰科技有限公司紧张施工。

产业集聚区基础设施建设不断巩固和完善，总投资高达1亿元的“四纵五横”道路体系基本完成，架设高压线路8公里，安装路灯10公里，安装高科技太阳能电磁板照明灯150盏，完成工业大道路旁绿化美化12公里，新打配机井20眼，铺设供排水管道8公里。

始终把增加农民收入作为农村工作的出发点，大力推进农业产业化，农业结构进一步优化，农业经济快速提升。一是改造提升传统产业。大力实施农业产业化提升行动，投资88万元新建蔬菜大棚22个，预计年利润达88万元;扩大黑花生种植面积达1000亩，花生生产向品种多元化、管理规范化和种植规模化方向迈进;种植结构趋于优化，黑红薯、品种黄豆等其他农作物种植面积进一步扩大。二是科学方法指导畜牧业生产。我乡今年新建特色养殖场1个，新引进湖羊1200只;三是狠抓林业工作。进一步完善退耕还林后续工作，季植树造林11130株，特色经济林578.4亩，低效林改造25.6亩，充分调动了林农护林、爱林的积极性，林业发展活力进一步显现。

充分利用产业集聚区地理优势，强化举措、积极引导，不断做大做强以餐饮、观光、休闲于一体的商业模式正在形成规模，随着这些服务模式的建成，将进一步推动我乡第三产业的发展，第三产业将成为我乡新的经济增长点。

我乡坚持以人为本，始终把惠民富民、改善民生放在首位，扎实推进民生工程建设，群众生活质量不断提高，农村面貌不断改善。

一是社会保障体系实现全覆盖。全乡16周岁以上参加新型农村养老保险人员达99.8%;新型农村合作医疗参保率达99%以上。

二是民政工作稳步推进。我乡积极解决民生、维护民利，落实各项民生保障，认真开展城乡低保、救灾救助、优抚、残疾人权益保障等各项工作。

三是文教科卫工作得到了长足发展。我乡现有乡综合文化站1个、农家书屋7个，在全市率先实现了村村都有农家书屋的目标，并多次组织开展形式多样的读书活动，丰富农民知识。扫黄打非领导小组多次对乡里印刷厂、网吧进行明察暗访，受到了乡上群众的好评。食品药品安全工作坚持日常管理和专项整治相结合，工作成效显著，确保了全乡无重大食品药品安全事故发生。

我乡充分发挥乡党委的领导核心作用和党员的先锋模范作用，为乡域经济社会又好又快发展提供了有力的组织保障。

一是深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委统一安排和部署，在检查指导组的指导下，我乡认真开展了深入学习科学发展观各个阶段的工作。以“坚持科学发展、构建和谐洪洲”为主题，始终把理论武装摆在重要位置，力求学好学深学透、形成科学发展共识。同时，在全乡党员中开展深入讨论，使全乡367名党员自身素质得到了进一步提高。

二是以村支两委换届为契机，狠抓村级组织建设。全乡村支“两委”换届选举工作圆满结束，换届选举工作由于深入扎实、程序到位、组织严密，基本实现了党委意图，群众普遍反映较好，全乡没有发生一起涉及换届方面的上访件，受到了有关部门和领导的一致好评。通过换届，村级班子的知识、年龄、性别结构得到优化，特别是一批年富力强、文化素质高、乐于奉献的经济能人选进了村支两委班子。

三是积极开展创先争优农民增收致富活动，通过项目建设助推农民增收致富，加快推进农民合作社建设实现农民增收，党员干部结对帮带带动农民增收致富，充分发挥农村各级党组织和党员干部在社会主义新农村建设中的战斗堡垒作用、示范带头作用，推动农村经济发展，促进农民增收致富，实现农民增收13%的致富目标。

信访稳定工作取得新进展，一是健全和完善领导干部接访日制度，坚持每月10号书记接访日，20号乡长接访日。二是坚持分管领导、包村干部“一岗双责”制，按照职责分工抓好信访工作。三是坚持村干部是第一责任人，对信访案件要直接责任，并纳入千分考核。20xx年，成功调解纠纷62起，解决信访案件26起，解决信访老案4起，洪洲乡信访稳定工作成效突出。

计划生育工作成效显著，实现了全年各项目标任务。洪洲乡党委、政府就计生工作注重长效机制的落实，主动出动，攻坚克难：一是强化责任落实力度，形成齐抓共管的工作格局。将“计生四术”任务实行细化，把全年任务、季度任务一次下发到村，把责任定到人、对象定到人、确保“三查一治”和“计生四术”任务落实到位。二是狠抓基层基础工作。在今年村委换届中，我们严格把好村计生专干人选关，真正把政治思想好，业务能力强，配合县乡工作，能带头执行计生政策的女性纳入计生队伍。同时强化了村级阵地建设，充分发挥村级“三位一体”的作用，及时完善村务公开和宣传橱窗的内容。

深入贯彻落实党风廉政建设责任制，年初与班子成员、村主要负责同志、二级机构负责人分别签订了党风廉政建设责任制双项责任书，期间加大督促检查力度，确保各项目标任务的顺利落实。组织班子成员开展经常性的廉洁自律教育，收听收看廉洁自律教育片，自觉增强防腐拒变能力。

在班子成员中大力提倡厉行节约、反对铺张浪费办事活动，本着一切从简的原则，理性处理解决所有的矛盾和问题，力争把一切开支控制减少到最低限度，从而节省下更多的钱为群众办更多的事。

总之，五年来洪洲乡党政班子本着“建一流团队、创一流业绩”为己任，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，克服种种困难和阻力，力争早日把洪洲建设成集工业化、城镇化、农业现代化为一体的新洪洲形象。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇十七

元，同比增长20%；完成增加值22亿元，同比增长*%；完成财政收入**万元，超额完成全年任务；完成固定资产投资23亿元，出口交货值3.56亿元。

**年，我们围绕“调结构、稳增长”这一主线，努力转变经济增长方式，狠抓重点项目建设，实现了经济持续健康发展。

一方面，积极探索发展思路，转方式，调结构。鼓励民营企业跨行业发展，全力实施“民营升级工程”。福兴公司进军bopp行业、胜威公司进军铝制品包装行业，都是从以前高耗能、高污染的传统型钢铁企业，转型升级为环保、高效、低耗的新型科技企业，完成了质的转变；鼓励自主创新，推进行业对标，引导传统产业向科技型和“专、精、尖”发展。金拜克公司的镁合金电动自行车生产项目和正在积极谋划的镁合金汽车轮毂项目，已成为民营企业产品、技术创新的典范；我镇狠抓节能减排，淘汰高污染高能耗企业。在全市“治污”专项行动中，我们积极配合市环保局、供电局等相关部门，依法取缔非法“小电镀”等污染企业。

另一方面，稳步推进重点项目建设，稳增长，促发展。经过一年的努力，我镇的项目建设工作取得了明显成效，全年共实施运作亿元以上项目15个，总投资160亿元。其中，总投资5.6亿元的福兴公司bopp二期扩建项目、总投资*亿元的胜威包装有限公司铝制品生产项目、总投资11亿元的福昌实业有限公司年产180万吨新型建材项目和总投资3.5亿元的嘉容金属制品有限公司年产100万吨镀锌带钢项目已完成设备的安装调试，准备试生产；华金复合板建筑材料生产项目、金拜克公司年产500万只汽车镁合金轮毂项目、易剑龙家具有限公司年产10万套家具生产线建设项目、兴达机械配件制造有限公司年产800万件汽车注塑件项目等4个项目已确定2014年开工建设；同时，我们正在就顺康科技有限公司磷酸净化及精细磷制品项目、宝岛电动四轮汽车电动三轮重型农用车生产项目、康师傅年产3万吨香辛调料生产项目和固坤重型工程机械有限公司新建年产100台自动水泥浆搅拌机项目等一批投资过亿元的重点项目与投资方进行洽商。

我们始终把民生保障工作作为维护社会稳定，推进全镇经济发展的基础性工作来抓，群众从中真正得到了实惠。

按时完成津保铁路征地拆迁工作；完成**220kv变电站征地工作，于3月底开工建设；河北正茂燃气有限公司投资4000万元新建lng、cng加气站一座，铺设管线16千米；投资180万元对中亭河辛立庄扬水站和大清河老龙湾扬水站进行维修维护，对穿心渠进行了清淤；完成扬四街小康路两侧850米排水管道建设；清理东环路两侧排水管道1200米。

配合市交通局完成霸扬线、码扬线挖补罩面中修工程；投资180万元完成兴港路挖补罩面中修工程；投资300万元的阙扬路改线工程已进场施工；投资300万元完成肖家堡村东西街、蔡家堡村中心街、赵家柳村至天津界、小庙村公园南路、小庙村至丁家堡村道路硬化工程。

总投资96.5万元的镇一小、二小、五小、八小、九小、十小和二十四中学校舍加固改造工程全部完成；总投资490.2万元的镇四小教学楼于*月1日正式建成投入使用；总投资360万元的镇七小重建工程已经封顶；总投资400万元的镇三小重建工程、总投资1000万元的镇六小与二十二中合建工程年内开工建设；总投资800万元的二十四中重建工程和总投资400万元的镇九小教学楼新建工程正在办理前期手续。

全市农村面貌改造提升行动开展以来，我们及时成立领导小组，制定实施方案，明确目标任务，落实责任分工。利用广播、标语、宣传栏等多种形式，大力宣传，营造氛围。确定阙里墅村、扬一街、扬二街、扬三街、扬四街、小庙村、蔡家堡村等7个村街，重点提升，典型带动。目前，全镇农村面貌改造提升行动取得明显成效，得到群众认可。全镇已有16个村街完成规划编制，饮水安全工程22个村街全部达标，新增道路硬化116715平方米，安装路灯2369盏，标语整治32处，粉刷墙壁9500平方米。

乡镇领导班子述职述廉述法报告篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

始终把加强政治理论学习放在首位，坚持落实党委会、理论学习中心组学习会等制度，组织班子成员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，以及中央省市县各项重大决策部署和党内各项法规，进一步深化了学习成效，提升了领导班子整体战斗力和建设水平，为实现全面小康建设提供了坚强保障。认真履行党委抓意识形态主体责任，保持了意识形态领域健康向上，思想舆论环境总体平稳向好的态势。

实施基层党建联动工程。建立党员领导干部党支部工作联系点x个，班子成员入村入企进行专题调研x批次，面向农村党员讲党课x节次，与村党支部书记谈心谈话x人次，上下联动解决党建问题x件。扎实推进支部联建工作，打造xx村、xx村、xx村支部联建示范点。实施支部书记提升工程。认真落实村书记县级备案管理工作，建立村书记档案x份。调整补选村班子负责人x人，“一肩挑”比例达到100％。开展“村书记话扶贫”活动x人次，发布代言“微视频”x个。实施基层基础夯实工程。新建扩建村部4个，打造水背村村史馆、里仁村家风家训示范街、后仙人村家风家训馆和复兴村党建文化主题广场。开展专项整治工作，x村党支部软弱涣散局面得到扭转。抓党建促乡风文明工作取得新突破，里仁村入选“全国文明村镇”，xx村获“全省新时代文明实践标兵站”称号。全面落实“两个责任”。贯通运用“四种形态”，推动“红脸出汗”成为常态，全年谈话函询x人次。加大疫情防控、环境整治、春秋防火等工作责任追究力度，约谈工作不力镇村干部x人次，组织处理x人。

开源节流保运转。牢固树立过紧日子的思想，厉行勤俭节约，统筹财力优先“保工资、保稳定、促发展”。不断强化收入征管，全年实现税收x万元。投入资金x余万元用于农村人居环境整治和基础设施建设，完成xx村、xx村、xx村等11个村屯道路、边沟建设，基层基础不断夯实。凝心聚力落项目。积极服务重点项目、招商项目，推动4个项目落地，到位资金x亿元。山牧养殖项目开工建设，宏大牧业续建项目基本完工，孔雀岭休闲旅游项目建成运营，浩明栩牧业养殖项目投产达效。坚持一手抓疫情防控，一手抓经济发展，推动x户民营企业复工复产。千方百计抓产业。实施复兴村、里仁村、砬门村3个扶持壮大村集体经济项目，村级组织拥有更多财力保运转、促民生。全心全意惠民生。通过产业就业帮扶、综合性社会保障、“一事一议”等措施，脱贫攻坚成果巩固提升。扶贫产业分红升至人均x元，贫困户人均家庭年收入超过x元。加大社会保障和救助力度，城乡居民养老保险参保x人，x人享受最低生活保障政策。办理生育登记x人，核准残疾人两项补贴x人，救助困难群众x人。接待处理群众来访x批次，结案率达98％。开展“安全生产月”等集中排查8次，消防救援工作获通化市先进集体表彰。

班子成员在一定程度上把理论学习当成“软任务”，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。对“新发展理念”、“供给侧结构性改革”等方面的文件，往往是简单了解、缺乏深入研究，距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。十九届历次全会召开后，班子成员只进行了集中学习，主动开展自学的时间较少，在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。

领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，党员教育以学习讲座、观看视频形式进行的多，实践活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。

班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。今年以来，我们对农村人居环境整治工作投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分村屯仍存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就出现反弹。同时，班子成员工作重心放在了项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，特别是对脱贫人口后续帮扶关注度不够。

一是农村基础设施总体上还存在数量不足、质量不高、管护不到位等突出问题，面临提档升级、强化管理的多重任务。仍需解决农田水利“最后一公里”、饮水安全、污水处理等问题，特别是偏远薄弱村屯道路、边沟、围墙等设施建设历史欠账较多。二是人才培养机制尚不健全，缺乏科学性、系统性的机制建设。农村人力资本短缺、综合素质不高，使得乡村振兴战略各项政策的落实以及各项工作的开展缺少有力的人才支撑。三是农业产业化层级偏低，尚未形成特色产业体系。特色种植业、乡村旅游、休闲农业等还未形成完整的产业链，产业整体效益不够明显，农产品仍在原料产品和初级产品加工供应等层级。

进一步解放思想，持续完善“十四五”规划、乡村振兴战略规划，加快补齐发展中的短板，开创高质量发展新局面。全面实施“11696”发展规划，坚持以招商引资、项目建设为中心，贯穿乡村振兴主线，统筹抓好财政税收、村“两委”换届选举、脱贫攻坚成果巩固、环境综合整治、林业生态建设、安全生产和应急管理、信访矛盾化解、党建科学化建设和党风廉政建设等重点工作。实现农业现代化新突破。深化农业供给侧结构性改革，推动粮食产量稳步增长。促进文化旅游与特色农业融合发展，打造乡村旅游示范项目。实现生态养殖园区化新突破。科学制定畜牧业发展规划，整合集体土地资源，建设标准化畜牧小区，逐步形成规模化、集约化、生态化养殖园区。实现乡村振兴建设新突破。加快补齐农村基础设施短板，落实农村人居环境整治常态化机制，打造“美丽乡村”升级版。实现民生普惠化新突破。建立相对贫困人口保障机制，抓好各项民生保障政策落实，增进民生福祉。实现党建规范化新突破。完善规范党建工作制度、党建考核制度、村干部激励机制和人才培养机制，推进农村党建发展。实现执政能力显著增强新突破。建立全面的问题清单、精准的落实清单和明确的责任清单，健全重点工作、重点项目、民生工程“一抓到底、一落到底”的责任体系。

积极适应新形势新任务新要求，坚持把服务发展作为重要职责，实行党政领导班子分工负责制、镇干部岗位责任制、村干部工作责任分解制，不断提升工作水平。引导广大干部加强责任意识、执行意识、到位意识，大力发扬“求真务实、真抓实干”的作风，以“马上就办、办就办好”的理念，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

带领广大干部为企业服务、为基层服务、为大局服务，牢固树立大局意识，不断优化发展环境，巩固党的群众基础，进一步增强改革创新本领，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项改革工作。充分发挥党员干部的表率作用、示范作用、带动作用，引导党员干部主动补短板找差距，加强沟通协调，集中多方力量解决工作上的重点难点问题，拿出实实在在的工作举措，推动工作向前发展。

坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，用好监督执纪“四种形态”，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，在全镇形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。采取随机调研、明察暗访等方式加强督导，切实做到党员干部不敢碰触红线也不愿碰触红线，促进党风、政风和干部作风转变，从源头上遏制违法违纪案件的发生，力营造风清气正、干事创业良好政治生态。