最新中层干部竞争上岗演讲稿(模板10篇)
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时间:2023-11-21 05:17:21    小编:笔砚

最新中层干部竞争上岗演讲稿(模板10篇)

小编:笔砚

演讲稿的语言应该具有感染力和亲和力,以吸引和留住听众的关注。如何撰写一份引人注目的演讲稿?这些演讲稿范文可以激发你的写作灵感,帮助你更好地构思和写作自己的演讲稿。

中层干部竞争上岗演讲稿篇一

各位评委、领导、同志们:

第一次走上这演讲台,听到掌声响起来,心中充满无限感慨!首先感谢领导和同志们给我提供了这个展示自己的舞台,能让我站在这里,向各位汇报一下我的工作情况。

我于19**年12月出生在**县的一个农村家庭,1982年参军入伍,从部队考入**炮兵工程学院,经过四年的正规学习,获得工学学士学位。毕业后历任副连职排长,团军事参谋、装备助理,**炮兵**分院军务处参谋,学员队副队长,队长等职务,期间多次立功受奖,并被评为师级优秀共产党员、优秀队长。根据组织安排由正营职队长转业到检察院工作。转业到地方后,我于至参加了中央党校函授学院法律本科专业的学习。通过学习和实践,我明确了一生的追求:那就是当一名优秀检察官,为了检察工作,我愿意奉献自己的一切。根据党组安排,这几年中我先后在监所检察科、公诉科和反贪局工作,在领导和同志们的帮助下,我于99年顺利通过全国初任检察官考试,后依法被任命为助检员、检察员。从一名农家子弟成长为一名光荣的军人,再到今日的人民检察官,这是我人生角色的两大转变,也是包括院党组和全体同事在内的所有关心我、爱护我、支持我的人们对我帮助、支持和厚爱的结果。我再次真心的谢谢你们。

“江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。”当前,我国的法制日臻完善,我国的检察事业也正处于创新与规范的重要时期,检察工作大有可为,检察机关的作用日益重要,我院的各项工作也取得了一项又一项的成绩。处于这样一个时代,就职于这样一个检察院,我非常庆幸,也非常激动,因为这里有我一份小小的贡献,我期盼并准备着为国家的法律事业、为我院的工作贡献自己的光和热,尽更大的努力。

在我看来,竞争职位是给自己施加压力,促使自己不断进步。无论成败都是收获,因此我今日就是抱着收获动力的心态来竞职的。日久见人心,与同志朝夕相处在一个大院里七年了,近三千个日夜的相处使各位都知道了我的为人和秉性。俗话说“知人者智知己者强”,我在此仍愿意向领导和同志们展示自我。我自己认为有以下不一定算得上优势的'地方请领导、同事们考虑:(一)政治素质好,积极要求上进,工作业绩好;(二)业务素质过硬,在这七年工作中我通过向领导和同事们需心求教和自己的刻苦钻研,积累了一定的业务知识和办案经验;(三)在为人处世上,我作风正派、品行良好、正直、和善,能团结人,善于听取不同意见和采纳正确观点,勇于自省和改正错误,具有人格魅力和亲和力;(四)具有一定的组织协调能力;(五)协作能力好。我现在正值年富力强之时,有能力、也有水平勇挑重担,愿意为我院欣欣向荣的法治事业奉献自己最大力量,更愿意接受党组和同志们的挑选,实现一个从军人到法律职业人的目标和追求。

中层干部竞争上岗演讲稿篇二

尊敬的各位领导、评委:

担任病区护士长十余年,积累了丰富的临床管理经验,管理技巧稳定成熟;多年来坚持自学,提升自身修养和素质;注意收集护理科学管理信息,更新管理理念不断充实和完善自我;所在病区护理工作稳步发展,在护理部组织的各项活动和工作检查中均取得优异成绩,成为我院护理工作的标杆科室;个人连年被文登市人民政府嘉奖,20**年护士节被威海市卫生局、人事局授予“优秀护士”称号,20**年被护理部授予“优秀护理管理者”称号。尤其是20**年被任命为护理部副主任以来,在护理部主任领导下分管护理质控工作,承担了护理部培训、考试、考核等许多具体工作,在20**年的岗位技术练兵培训中不遗余力地投入全部心血和精力,取得满意成绩。护理服务方面更加细致入微地完善各个环节,严把护理服务质量关,连年在各级卫生行政部门方方面面的质量检查考核中均取得满意成绩。

总之,塌实严禁的工作作风,较高的政治素养,较强的职责心和使命感,较高的专业水平和丰富的管理经验,较强的工作本事和突出的工作成绩是我竞争这一岗位的优势,所以今日有信心再次面临挑战,参加本聘期的竞争。此次竞争如能得到领导和评委的认可,再次留任本岗位,我有如下打算:

1、继续提高管理艺术。护理管理是艺术,是技巧。一位富有管理艺术的管理者,善于用简练的语言表达自我的意图;善于做思想工作,建立适合的管理制度,经过行为管理和过程管理,到达梦想的管理效果;提高创新意识及开拓本事,在护理部主任的领导下全力配合护理部的日常管理工作。

2、树立非权力影响力。护士长自身的行为是护士的典范,处在护理部副主任的位置上又是每个护士长的典范,所以我会以良好的职业道德和人格魅力、丰富的知识才能、良好的自制本事和人际关系,严谨的工作作风和出色的管理艺术来影响每一个护士和护士长,在护理团队中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、敬重、服从和依靠。

3、培养和提高护士素质。学习是提升护士素质的有效途径,支持护士参加继续教育,善于组织大家学习,进取落实版块培训计划,采取激励措施提高护理人员的学习进取性;带领大家在工作中充实自我,推进整体护理工作,深入开展健康教育,适应新医学模式对护理工作的要求;学习信息知识,力争掌握前沿护理知识,适应时代发展的要求,从而确保无论是个人还是所在护理团队永远掌握竞争的优势;作好对新同志的传帮带工作,重视临床带教工作,确保护理队伍素质稳步提高。

4、树立护士的法律意识和安全意识。《护士条例》的颁布和实施,护士的职业行为被列入法规之中,既体现了国家对护理工作的重视和保护,也对护士的职业行为提出了严峻的要求。这意味着不规范的护理行为就是违法行为,所以在护理操作、病历书写、医嘱执行以及与病人的言谈沟经过程中更要树立危机意识,增强法制观念,规范护理行为,依法护理,才能保护病人的生命权益和自身的合法权益,降低护理纠纷的发生率。根据护理部安排目前已开始就《应急预案》、《山东省医院护理质量评价标准》利用讲座的形式组织全院护士的培训。

5、继续落实细节服务管理。随着人们对医疗服务要求的提高,服务细节已成为社会普遍关注的问题,作为护理服务的管理者,我们必须把细节服务作为重点来抓,争取将细节服务落实到护理服务的方方面面。在患者出入院、手术的关键环节,护理操操作过程之中,护士日常行为规范中,物资使用管理中继续完善细致入微的服务和管理。

以上所述是我未来三年的工作的主题,如能得到领导和评委的首肯我将不遗余力继续投入这个工作岗位;无论结果如何我都会找准自我的位置,竭心虑智,为医院建设尽自我的一份力量。

多谢大家。

中层干部竞争上岗演讲稿篇三

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

很高兴能有机会站在这里参加这次组织部中层竞争上岗演讲稿。这次在部机关干部中开展的竞争上岗演讲稿是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。

干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。

我叫xx。今年xx岁,本科学历,从2008年进入我行工作已4年多,

工作中,我得到了各级领导同事的亲切关怀和悉心帮助,能力与胆识不断提升。参加今天的竞聘报告,我具备的优势是:

一、具有良好的个人综合素质。我刻苦耐劳,勇于开拓,不断创新的精神。同时具备较强的责任心。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有责任心才能够正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。

二、具有良好的社会资源和人际关系。工作来,我在本职工作中做出了优异的业绩。

三、具备较强的工作能力和相关业务水平。几年的工作培养了我良好的学习习惯,提高了我的基本技能。一线岗位基本都已经从事过,许多业务都已经了解。

四、具有团队合作精神和良好的协调能力。我的性格随和,工作几年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。

如果我竞聘成功,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,很好的协助正职做好工作,以科学的管理、优质的服务,努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是:

一、在实践中不断创新管理和工作理念。首先要加强学习,熟练掌握xx及其基本流程;其次要勇于开拓进取,增强组织意识,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,发展优质客户。对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;第三要带头完成各项任务指标,起到表率作用,带动部门员工完成行里下达的各项指标。

二、摆正位置,当好配角。我将坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则,做好协调工作。尊重正职的核心地位,多请示汇报,多交心通气,我并尽其所能,收集各种信息,及时提供各种建议和主张,帮助正职顺利作出决策。

三、完善部门业务信息网络,培育我行优质客户群。培育一个优质客户群,并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品,从而做到银企双赢。

四、积极协调好人际关系,确保部门各项工作健康有序的进行。经常与同事们交流推广工作经验、营销心得等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。只有团结才能形成合力,才能共同发挥各自的资源。

竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次竞聘演讲,会让我更加成熟。

此时此刻,我想谈谈自己的一点感想。近几年来,我们明显感受到了同业竞争的日趋激烈,与同业相比,我们建行许多传统优势己不复存在,我们的市场份额也将逐渐被吞食,面对这些客观事实,我们是选择坐以待毙,还是选择奋起拼博?我想我们建行员工一定会选择奋起拼博。因为我们建行员工都有着一种积极进取和永不言败的精神,我坚信,在我们领导的正确领导下、在全体员工的共同努力下,我们一定会战胜各种困难、迎来我行更加美好的明天!

我的竞聘演讲稿完毕,谢谢大家!

中层干部竞争上岗演讲稿篇四

我要竞聘的职位是小学高级教师。作为一个从事教育工作十三年之久的小学教师,我有能力也有足够地经验胜任这个职位。

感谢领导和同事们对我勤勉工作的肯定,同时也希望大家能一如既往地继续支持我,帮助我,使之成为我下一步工作的力量源泉。

如果这次我竞聘不能成功,我也会一如既往地工作,同时说明我还需要进一步的学习和提高,争取早一天消除差距,迎头赶上。

中层干部竞争上岗演讲稿篇五

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我叫xxx,现年35岁,党员,大专文化。1990年3月参加工作,2004年12月分配到我乡从事安监和综治工作。

今天,我能站在这里“展示自已、推销自已”,应感谢组织上给了我这样一个机会。深化干部人事改革,实行中层竞争上岗,是为了提高行政效率,建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍,也是为了全面完成乡党委、政府的目标任务提供有力的组织保证,我一定会很好的珍惜和抓住这次机会。今天,我竞聘的岗位是乡综治办副主任(中层正职)一职,希望能得到大家的支持。

乡综治办是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带;是促进社会稳定、保护经济发展的堤坝;是化解矛盾、调处纠纷的前沿阵地,它的主要职责是协调有关职能部门和单位,排查矛盾,化解纠纷,消除一切不稳定因素,确保全乡社会稳定。由于岗位职责和面对群体的特殊性,要求综治办副主任必须具备良好的政治素养、精通的业务水平和一定的组织协调能力。今天,之所以参加这个岗位的竞争,我想自己应该具备以下几个方面的优势:

一是有较强的敬业精神。参加工作近20年来,造就了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和雷厉风行的工作作风,我想这是干好一切工作的基础。

二是有良好的政治素养。不管是在部队还是在地方,我都能自觉地去学习政治理论知识,不断提高个人的思想政治素质和辨证思维能力。

三是有较强的组织协调能力。对工作有计划性、主动性、预见性,具有综合分析、发现并解决问题的能力;具有与各相关单位进行协调工作的能力。

四是有较熟练的业务水平。在西湾我干了4年的综治工作,对综治业务知识较为熟悉,无论是综治、司法、禁毒还是安监等工作,都能较好完成目标任务,也取得了一定的成绩,曾多次得到上级综治、安监等部门的认可和嘉奖。

如果我有幸被组织选到乡综治办副主任岗位上工作,我将做好以下工作:

一是协助乡综治办主任工作,受主任的委托主持综治的日常工作,认真贯彻、宣传党的路线、方针、政策,严格执行法律、法规和规章,贯彻传达上级党委、政府的决定、指示,传达上级综治、政法等部门的有关精神,研究安排综治办的工作。

二是带领综治办全体工作人员,经常性地开展工作检查,落实工作措施。定期召开工作例会,掌握、分析和预测辖区有关社会稳定动态,并及时向乡党委、政府和上级报告情况。加强对基层人民调解委员会的管理和指导,组织开展纠纷排查,及时调处纠纷。协助乡政府开展依法治理工作、归正人员安置帮教工作、社区矫正工作和社区戒毒(康复)工作等。切实了解和掌握综治办工作人员的思想、学习和工作情况,发现问题及时解决。

三是完成乡党委、政府交办的其它工作。

各位领导、同事们,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上还是下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任乡综治办副主任这个岗位的。

谢谢大家!!

中层干部竞争上岗演讲稿篇六

尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

大家好!

首先,感激局党组给予我们这个展示自我的舞台和参与竞职的机会!经过深思熟虑,我郑重决定:竞争综合科科长。我深知,对自我来说,这是一份挑战,更是一份沉甸甸的职责。

或许有人会想,选择综合科,是因为我具备必须的文字功底;其实不然,因为在这方面,同事中很多人是我的教师;或许有人会想,那是因为我在劳务宣传工作中取得了必须的成果,其实也不尽然,因为那点微不足道的成绩,也是团体智慧的结晶,是得益于局班子的正确领导,得益于各位同事对我的大力支持,在此,我向你们表示最衷心的感激!

其实,我决定竞争这个职位,主要基于以下几点:

一是热爱此项工作,十分珍惜这来之不易的锻炼机会。

二是具有较强的政治素质。在综合科工作,政治素质是第一重要的。10月,经过考试选拔,我以优异的成绩加入了公务员队伍,参加工作以来,我总是能忠于事业、忠于组织、爱岗敬业、信守本职。因为我相信:最大的忠就是恪尽职守!我十分珍惜党和人民赋予我的职责,在工作中能不断坚定自我的政治信仰,注重经过学习和实践逐步提高自我的政治水平。异常是,我被组织上选调至大昌参与三期移民攻坚的经历,铸造了我识大体、顾大局的政治品格,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。

三是具有必须的工作本事。在组织协调方面。近七年的乡镇工作实践让我受益匪浅。尤其是我参加过移民内安、外迁、拆迁工作组,大昌洋洋路纠纷协调工作组等矛盾性突出的工作。在劳务宣传工作中,也能较好的完成同机关各科室之间,与宣传等部门之间的联系和沟通。这都为我积累了组织协调的宝贵经验。在办文办会方面。我在大昌镇从事过会议文秘、机要保密等工作,筹备、旁听并记录了上百场重要会议。尤其是来劳务局之后,在各位领导的悉心指导下,在同事们的真诚帮忙下,我的文字表达本事得到了较大的提高,异常是对信息宣传工作充满活力,能够超前思考、主动分析阶段性工作重点。在后勤服务方面。我曾多次参与接待过市、县有关领导,也曾为原单位领导和同事们供给过各种后勤保障服务,有较深的工作体会。

四是具有勤学善思的习惯。在劳务局工作期间,是我成长最快的时期。毋庸置疑,这是因为我置身于一个朝气蓬勃、务实创新、民主开放、团结拼搏的劳务团队之中。要在这样一个团队里立足并得到发展,仅有经过勤奋的学习,不断的思考。我一向注重培养自我的学习和思考本事,而综合科综合性较强,事务较繁杂,工作节奏较快,领导要求较高,正是锻炼此种本事的大好舞台。

当然,我还有许多不足。例如:在写作水平上还需进一步提高;在个人修养上还需进一步完善等等。但我相信,在局领导和同志们的帮忙下,我会逐步克服和改善。

对于本次竞职,我没有豪言壮语,只想谈一些真切的感受,我将其归结为12345。

1就是锁定一个目标。为竞职成功全力以赴!

2就是作好两手准备。竞争上岗,能上能下,无论成败,我都会在今后的工作中兢兢业业,斗志昂扬!

3就是努力实现三个改善。即:如果我本次竞职获得成功,我将在局班子的正确领导下,在兄弟科室的支持配合下,虚心学习、身先士卒,团结其他同志,发扬综合科原有的优良传统,巩固先进经验。并进一步改善思维方式,使思路更加开拓;改善工作作风,使作风更加扎实;改善工作细节,使细节更加完美。

4就是更好的发挥四种作用,当好四员。一是协助领导在加强内部管理上发挥更重要的作用,做好上传下达,强化学习调研,当好参谋员;二是在机关协调运转中发挥更重要的作用,加强联系沟通,争取内外支持,当好协调员;三是在劳务信息工作中发挥更重要的作用,调动多方因素,激发内部活力,当好宣传员;四是在提高机关服务质量上发挥更重要的作用,既要明确重点,又要统筹兼顾,当好服务员。

5即五条提议。一是开展科室之间的意见、提议交流活动。每季度组织各科室之间互提两条以上的工作提议或意见。二是组织开展机关内职工互帮互助关爱活动。进取组织各科室交流座谈,开展文体活动、家访活动、职工生日时送温馨活动等,丰富职工精神文化生活,增进感情交流。三是开展“劳务经济发展之我见”金点子社会征集活动。四是组建农民工书屋。五是适时召开民主生活会,及时了解职工思想状况。

各位评委、各位同事,如果我能够得到你们的信任,我将绝不辜负你们的期望和厚爱!如果本次不能成功,我将坦然应对,继续努力!我深知,劳务局的每一个工作岗位,都十分重要!最终,让已伴随我的原创座右铭与各位竞职者共勉,慷慨陈词岂能皆如人意,鞠躬尽瘁但求无愧我心!多谢大家!

中层干部竞争上岗演讲稿篇七

各位评委、领导、同志们:

第一次走上这演讲台,听到掌声响起来,心中充满无限感慨!首先感谢领导和同志们给我提供了这个展示自己的舞台,能让我站在这里,向各位汇报一下我的工作情况。

我于19**年12月出生在**县的一个农村家庭,1982年参军入伍,从部队考入**炮兵工程学院,经过四年的正规学习,获得工学学士学位。毕业后历任副连职排长,团军事参谋、装备助理,**炮兵**分院军务处参谋,学员队副队长,队长等职务,期间多次立功受奖,并被评为师级优秀共产党员、优秀队长。98年根据组织安排由正营职队长转业到检察院工作。转业到地方后,我于99年至20参加了中央党校函授学院法律本科专业的学习。通过学习和实践,我明确了一生的追求:那就是当一名优秀检察官,为了检察工作,我愿意奉献自己的一切。根据党组安排,这几年中我先后在监所检察科、公诉科和反贪局工作,在领导和同志们的帮助下,我于99年顺利通过全国初任检察官考试,后依法被任命为助检员、检察员。从一名农家子弟成长为一名光荣的军人,再到今日的人民检察官,这是我人生角色的两大转变,也是包括院党组和全体同事在内的`所有关心我、爱护我、支持我的人们对我帮助、支持和厚爱的结果,演讲稿大全《检察官竞争中层干部的演讲稿》。我再次真心的谢谢你们。

“江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。”当前,我国的法制日臻完善,我国的检察事业也正处于创新与规范的重要时期,检察工作大有可为,检察机关的作用日益重要,我院的各项工作也取得了一项又一项的成绩。处于这样一个时代,就职于这样一个检察院,我非常庆幸,也非常激动,因为这里有我一份小小的贡献,我期盼并准备着为国家的法律事业、为我院的工作贡献自己的光和热,尽更大的努力。

在我看来,竞争职位是给自己施加压力,促使自己不断进步。无论成败都是收获,因此我今日就是抱着收获动力的心态来竞职的。日久见人心,与同志朝夕相处在一个大院里七年了,近三千个日夜的相处使各位都知道了我的为人和秉性。俗话说“知人者智知己者强”,我在此仍愿意向领导和同志们展示自我。我自己认为有以下不一定算得上优势的地方请领导、同事们考虑:

(一)政治素质好,积极要求上进,工作业绩好;

(四)具有一定的组织协调能力;

(五)协作能力好。我现在正值年富力强之时,有能力、也有水平勇挑重担,愿意为我院欣欣向荣的法治事业奉献自己最大力量,更愿意接受党组和同志们的挑选,实现一个从军人到法律职业人的目标和追求。

当然,我也深知自己有很多不足。如不是法学科班出身,没有从事检察管理的实践经验等,凡此等等都须加强锻炼和学习。我更明白有竞争就有成败,如若不能成功,这只能说明自己工作离领导和同志们的要求有一定差距,说明其他同志比我更优秀,因此我不会垂头丧气,只会更加努力工作,更加虚心向领导和同志们学习,以期尽快提高自己,缩短距离。

中层干部竞争上岗演讲稿篇八

尊敬的老师同学们大家好:

(非常感谢您们给我这次竞争演讲的机会。我来自财政金融职业中专学校,08-1班的一名学生,我叫xx,很高兴来到这演讲,我演讲的题目是“我与珠算”)。

是谁怎么神奇造出珠算,能灵便,准确的计算工具。

珠算可以计算吗?不是用笔计算或计算机计算,而是用手打算盘得出精确的数字。

当我来到财政金融学校,我拿到算盘时特别好奇,就想了解它,学会它,就想它是怎么用算盘来计算的呢?了解珠算是我国劳动人民创造的传统计算技术,珠算诞生时就被人们所运用在漫长的历史洪流中发挥重要的作用,而现在它内涵十分丰富,开发脑力,锻炼计算能力和注意力。说了这些,珠算到底是怎么计算的么?我学算盘的时候先是学会打算盘的姿势与手法,身体要坐正,挺直,胳膊稍平,打算盘时一定要握笔,用大拇指,中指,食指来拨算盘,在算数时是要背口决的,比如:25+36,大拇指拨算盘十位档,拨2,个位档拨5在加36时在十位档去2下5,个位档去5上1进1。当学减法时是一样的是几去几,几上几去五,几退一还几,几退一还五去几,没想到珠算还能这么算,真是不可思议,珠算不只是加减法还有乘除法,在学乘法时还要背“大九九”口决表我马上就学会了乘法。当时我是住校生每天晚自习时总拿算盘噼里啪啦的不停的打,当我听见算盘拨打的声音我就感到听一曲音乐。有一次,刚上自习课,我在教室里打算盘,打完一笔都记得数,打的打的下了自习课,我还在教室里打的不停,同学们都吃饭回来了我还在教室里了。在我不断勤奋,努力,刻苦的练习下渐渐的我学会了珠算加减乘除,我看见我的算盘珠子脏了就用抹布一个个的擦的珠子五彩奋发,我打算盘的珠子都裂开了,感到心疼,因为是我弄成这样的。当我高兴的过了珠算四级证时心里特别的高兴,因为我掌握了一门技术,也更好的准确计算出结果。我对珠算渐渐的'有了感情也了解了什么是珠算,应该怎么用算盘计算。

我学会了算盘的计算方法,也了解了珠算。怪我才疏学浅。却不知珠算悠久的历史。珠算是我们祖先的伟大发明,在我认为从数学哲学的层面,从机械数学的层面,从数学优秀思想方法的层面来看,珠算都是大学问。我不断的了解到,珠算其源头可追溯到两汉以远;从宋朝开始珠算逐步替代筹算,至明代以后独领风骚,一度成为我国数学发展的主流并传播海外。

还了解到珠算的深远影响不知限于国内,而可以说是世界性的。我国算盘从16世纪开始,先后传入日本,朝鲜及东海亚各国。几年来又传入美国,巴西,加拿大,印度等。

现在的珠算应用范围广泛,我学会珠算可以使我培养了珠算和口算,动手,动脑,动口,发展我的思维能力。

我希望珠算会越来越好,也希望大家学一下珠算,很有意思。

谢谢大家,听我的演讲。

中层干部竞争上岗演讲稿篇九

分公司为了贯彻总行人事激励约束改革,省级分行,充分体现了“赛马”的不是就业机制“马”,决定以全体起立,并在整个行范围实施中层干部竞争上岗。这一次,我竞争上岗是:分会会长。

根据省分行的改革思路,我行已实施的移动办公“业务,个人业务下沉”的网络功能的战略定位。当前店铺功能是:个人,单位提供结算,金融服务,营销的个人金融产品品种,扩大个人银行业务,个人客户关系的保护。网络分为精品网点,多功能网络和一般的网络。多分支网络目前正在报批的精品店。作为银行最基本的业务单位网点,经营宗旨是最大限度地提高效率。2004年,该银行的业务目标是:“三行动”和省行,为指导分行的经营方针,以加强对网络资源的充分利用保护的内部管理,大力发展个人银行业务和中间业务提高运作效率的整体网络,努力实现增加4200.0万元储蓄存款,中间业务收入5000万元,利润增加20%,同时完成分配到其他部门的评估指标,以确保没有案件这一年,没有发生重大事件。

该银行位于黄埔大道旁边的西区政府对面,南中国sea毗邻黄浦江,在他们的地区天河区是行政,生活的中心,附近的居民较密集,客户资源相对丰富的地区一直是金融机构必争之地。根据我的行为在中心内的300米,前部和后部,汇集了6个商业银行,金融竞争非常激烈。经过11多年的发展,该办事处已吸收和积累了大量客户,44000户已客户,超过1.930万元储蓄存款余额,但只有4300元每户存款。可以看出,虽然个别客户总数办公室,但低端客户的绝大多数,在业务量,导致许多人处理业务,客户等待很长时间,很难吸引和留住高素质客户存款增长有限。

为了使储蓄存款有较大幅度增长,我认为:第一,经营好客户。商业客户,是进行全面的客户评价,根据客户对银行的贡献,以确定的方向和营销方式,客户取舍,并将主要集中在更多的银行客户盈利,从而扩大网络的盈利能力。插座应着眼于现有客户和新客户的客户关系管理对多种方式,如股票的客户,客户信息,可以打印每天都在“节能审计清单的重要事项”寻找寻找该余额达到了一定量的客户帐户,然后通过该帐户获取详细的客户信息,挖掘潜在的vip客户,新客户,为客户资料的大额存款登记若干规定了详细的前景出纳员,并及时释放vip卡,并逐步建立和完善客户档案,促进沟通和联系,加强与客户,全面提高客户服务水平。为vip客户提供绿色通道,提醒服务,节日慰问,个人财务咨询及其他贵宾服务,以提高客户的吸引力和凝聚力,提高为vip客户的会计。第二,我们必须考虑到银行主动进行积极营销。营销人员到周围的社区资源,环境的变化,市场趋势等进行认真的调查和分析,及时获取信息,并根据有关资料,积极主动工作门的脱节并深入社区,采取了主动向客户到银行。对于陌生的环境,可以是一个中间人人,尤其是在推介收费在政府部门寻求突破。第三,根据客户的不同需求,可以提供不同的金融产品的客户,满足客户需求,并不能保证高品质的柜位服务。

劳动岗位,标准的柜台业务部门,以防止反风险的对象,是在合法经营权利,派遣其工作的日常业务,并开展与章定期工作,按照业务提供会计,管理信息;在根据重大会计事项的会计与管理的规定,在执行上级行制定的各项规范柜台服务标准,改善服务的机构的质量监督检查和整改优越的外部审计发现的问题,和执行从结果反馈相关部门纠正;做好已被分配到企业改变会计人员职位重要的项目,文件支付监督工作;与会计档案管理办法的会计规定,组织做好工作会计档案的整理,保管,使用,转移和销毁工作,定期或不定期组织,商业组织已被分配到专业知识和业务技能培训,会计人员;权已被分配到各自的企业开展业务会计指导;与经营机构已被分配到配合更高的线路,并与财务和会计之间的关系有关的活动以及地方有关部门,根据会计部门定期向小组有关规定,上级行支行报告工作。

如果我是竞争性选拔科,成功的销售经理的位置,我会尽自己最大的能力,为今后的销售管理部门的规定的柜台处,经营和服务质量,升级奠定了坚实的基础。我相信:没有绝望的情况下,只有对绝望的人。“风知道劲草,”我将在探索未来面对困难,更加朝气蓬勃,更加成功,他们在积极工作,在工作实践中要锻炼,测试。

通过这个竞争激烈的选择,我想工作,今后,善政,自己的基础上,专门业务和努力。在现实和务实的理解,在奉献自己的追求,不断进取的斗争中实现市场竞争和提高自身价值。固可喜,败的胜利,没有遗憾!

谢谢您!

中层干部竞争上岗演讲稿篇十

尊敬的各位评委、领导、同志们:

    大家好!

首先,十分感激组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

我叫陈某某,今年36岁。大专文化程度党员,年参加工作。

地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。

首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有必须的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来,至今已近年,经过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮忙下,业务提高较快,也在实际工作中取得了必须成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了必须地位。

其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导和同志的关爱,本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自我要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够进取提出合理化提议,协助科长抓好管理,并使自我在政治思想、工作本事、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,进取开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自我,把工作抓好。

假如组织信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力:

一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、很多的第一手材料,为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要经过自我艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导放心。今后,我一方面要加强自我的调协本事,提高自我的工作魄力;另一方面要进一步树立职责意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的本事,提升工作档次。

二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂,工作要求高,所以,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮忙分管局领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互配合好,构成抓好工作的合力,对自我分管工作要进取动脑筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情景下,要力争上游,而不能无所作为,依靠观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加强自身修养,提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自我的政治素质和业务素质,始终坚持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自我的优点,看到自我的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自我能尽快转换主角,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自我一份微薄之力。

最终,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,理解组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自我的信心、本事和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。

我的演讲完了。多谢大家!

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