在思想政治工作座谈会上发言稿
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外出旅游是一种拓展视野、放松身心的方式,我想我们需要安排一次旅行了吧。写一份完美的总结需要首先梳理好自己的思路。以下是心理学家总结的保持心理健康的方法和技巧,请大家注意心理调节。
大家上午/下午好:
首先很荣幸来参加这个座谈会,在此首先感谢公司人事部对我的信任,同时也欢迎五个师弟师妹加入头台这个大家庭。
实习期间在三个作业区轮岗,20xx年转正定岗后一直在第四作业区工作,初期担任生产办干事,后来成立采油队后担任地质技术员的岗位至今(头台油田第一批技术员)。目前主要工作是小队内油水井的技术管理,负责作业区部分汇报材料的书写。
回首这五年来的时光,真如白驹过隙一般,转眼我也将到而立之年,我把这五年来的工作经历系统的总结一下分享给你们,既是对我的工作总结,也是给大家的一些建议,希望我们大家共勉,日后我们一起努力。今天我准备了九个字送给你们:不要怕,不要急,不要悔!
一是不要害怕角色转换。企业单位是社会的基本单元之一,每一个毕业生结束学生时代都要步入社会,实现由学生到员工的切换。离开了象牙塔参加了工作,才算是真正的进入社会。你的角色从天之骄子的大学生转变为油田的一名普通员工,不再需要背着书包去上课,不需要听课不需要做作业,实习期间你们可能会拿着各类工具上井巡检,实习后从事管理工作后会面对电脑编写各种工作方案。你投身于这个社会中,不要觉得社会错综复杂,是洪水猛兽,这个社会从来不拒绝人成功,但是成功是属于有准备、有付出的人。请你不要害怕,你已经是一个成年人了,思想和行为都已经成熟,你要热爱你的工作,如果悉心的去干这份工作,你会收获良多,你会过得很快乐,这份快乐是没有人能够夺取的。
二是不要害怕工作辛苦。要是问油田的工作辛苦不辛苦,我可以很负责任的告诉你,肯定是辛苦的。拿我自身来举例,实习期间顶着烈日、冒着严寒去上井工作,干完后回来满身都是油污;投产期间没有水没有电,值完夜班白天还需要继续工作,忙碌两天才能回到宿舍水上一觉;工作繁忙的时候晚上加班到半夜,有一次最晚工作到凌晨三点,将材料写完打印好放到了会议室,然后五点起床去参加驾校考试;也曾经因为处理生产事故整个晚上都不能休息。但是我收获的更多,学会了更多的生产管理经验。所以请你不要害怕吃苦、不要害怕吃亏,世界上没有一份工作不辛苦,没有一件事是轻而易举的,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。只有经过磨砺才能更快的进步,说到底我们都是为了自己而工作,谁能为公司解决问题,谁就是公司的骨干,谁的发展就会更高。你们作为肩负企业发展的青年职工,受教育程度高、视野开阔、思维敏捷,更要有朝气和活力,有干劲、有激情,把这些优势转化为工作中的正能量,管他累与不累,让每一天都有收获,让生活更加精彩且有意义,总有一天,你们能够活成自己期待的模样。
了两年现在已经走到了采油队队长的岗位,还有的'人凭借能力进入到了公司机关部室工作。所以,请你一定不要着急,理想不只是远方的山头,更是我们脚下的路途,拥有如山一般坚定的理想,更要有如水一般不懈的脚步(xx年山红红的毕业讲话)。从现在开始从各个方面开始规划完善自己,更快的自我成长,请你一定要努力,只有经历过时间的锤炼与沉淀的努力才会获得更加辉煌的成功。
二是不要着急结束学习。活到老学到老,尤其是刚刚接触油田生产的你们,一切东西都是陌生和新奇的,要带着所有的激情投入到工作中去,这里有太多的知识需要你们去学习。在实习期间要向老员工学习,向领导学习,相互之间也要交流学习,看到老员工工作起来游刃有余也不要着急,慢慢的积累经验。我在实习期间每天晚上都记录下一天所做的工作,重要的东西就拿手机拍下来回来做成ppt来看;不时翻看专业课书籍,与工作实际相对比,提高理解,通过同学下载各种论文和文献,增加自己的知识储备,现在我的收藏夹里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一离开学校就放下学习的动力,走出学校并不意味着学习历程的结束。
术的进步以及采收率上升等因素。但是挑战与机遇同在,矛盾与潜力并存,只要我们直面挑战、攻坚克难,就一定能继续在压力和挑战中不断前进,努力走出一条低成本可持续发展之路。
二是不要后悔选择头台油田。头台油田成立于1993年12月28日,位于松花江畔,是中国陆上石油开发首家股份制企业,已经经过了二十多年的开发建设。刚来到这里估计你们会多多少少有一些失落,远离了大城市的车水马龙、灯红酒绿、高楼大厦,这里只有一望无际的草原、长满庄稼的黑土地还有缓缓流淌的松花江,但是头台油田拥有坚韧不屈的抗洪抢险精神、拥有百折不挠的持续稳产精神、更拥有众志成城的头台干部员工。头台油田给你们提供了一个大平台,我们都要在此成长进步,有许多人凭借出类拔萃的工作能力走上了领导岗位,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,你们的未来在头台起航,头台的未来也在你们的脚下。
最后借用清华大学给残疾考生的回信送给你们,人生实苦,但请你足够相信!我想跟你们说头台不苦,请你更要相信!希望未来的你们,能够感谢此刻的现在!
只有遇见最好的自己,才能够遇见最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁华,人生路远,只有忘得干净才能拥有将来(好先生)。
尊敬的书记,部长,各位领导,同志们:
在全市上下深入实施“五大工程”,奋力实现各项工作上档进位的热潮中,市贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员工作座谈会在我县隆重召开,这是对我县开发扶贫和新农村建设工作的鼓励和鞭策。借此机会,我代表县四家领导班子和全县各族人民向出席本次会议的各位领导、同志们表示最热烈的欢迎!
县地处桂西北,全县总面积3192平方公里,辖2镇7乡94个村委会(社区),1635个村民小组,1593个自然屯,居住壮、汉、瑶、苗、布依、毛南等14个民族,总人口16.8万人。今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在各兄弟县市区的大力支持下,我县紧紧围绕“一城、两县、三乡、四基地”工作思路,突出抓好八大工作任务,深入推进“五大工程”建设,强化执行,各项工作取得了较好的成绩。经济平稳较快发展,1—10月份,地区生产总值预计完成亿元,同比增长3.6%;规模以上工业总产值预计完成亿元,同比增长0.8%;社会消费品零售总额预计完成亿元,同比增长16.3%;城镇居民人均可支配收入预计完成元,同比增长9.2%;农民人均现金收入完成元,同比增长9.4%;财政收入亿元,同比下降29.6%;全社会固定资产投资完成亿元,同比下降38.0%。生态建设成效明显,被列入“全国生态文明示范工程试点县”。创先争优活动效果显著,县委被授予“自治区创先争优活动先进县党委”。社会和谐稳定,今年第一、第二季度我县人民群众安全感均排在全区第一位。组织工作迈上新台阶,在全区组织工作满意度民意调查测评中,我县四项测评指标均排全市第一。开发扶贫和新农村建设工作取得良好开局,今年新建的纳岜、都隆、登里、韦家洞、纳鲁等10个新农村建设取得了初步成效。农村经济有了新的.发展,农村基础设施有了新的改善,农民生活质量有了新的提高,村容村貌有了新的变化。工作中,全县贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员充分发挥各种优势,创造性开展工作,为整体推进全县开发扶贫和新农村建设贡献了力量。
虽然我县开发扶贫和新村建设取得了一定的成绩,但与各兄弟县市区相比,仍有很大差距。当前,我县各项事业发展仍处于克难攻坚阶段,特别是我县还有5.017万贫困人口,农村基础设施建设还有待完善,开发扶贫工作和新农村建设任务依然艰巨。这次市贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员工作座谈会在我县召开,为我县学习借鉴各兄弟县市区的先进经验提供了宝贵的机会。下一步,我们将以这次座谈会为契机和动力,进一步强化措施、狠抓落实,大力推动开发扶贫和新农村建设工作上档进位,加快实现“富民强县新跨越”目标。同时,衷心希望各级各部门和各位领导一如既往地关心和支持天峨的各项事业发展。
最后,祝会议取得圆满成功。祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
各位尊敬的劳模,同志们:
值此“五一”国际劳动节即将来临之际,我们在美丽的西子湖畔,举行全省交通系统首次劳动模范座谈有放松就要掉队,就要落后,就不能适应浙江经济社会发展的需要。中央领导同志对交通工作也有新的要求,今年春节前后,中央*局常委,国务院副总理黄菊赴长三角两省一市调研,并在上海召开座谈会,提出长三角要实现“两个率先”,即率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化,就必须作好“两篇大文章”,一篇是经济发展的大文章,一篇就是作好交通发展的大文章,这足见中央对交通工作的重视程度之高,也足见中央对加快发展的殷切期望之深。落实黄菊副总理的讲话精神,做好交通发展这篇大文章,为实现“两个率先”服务,对于浙江交通来说,就是坚定不移地加快实施“六大工程”,求真务实,狠抓落实,进一步掀起建设的高潮。应该说,实施“六大工程”、实现浙江交通新跨越的宏伟任务,为我们交通人创造了一个服务社会、奉献人民的难得机遇,创造了一个发挥才能、实现价值的广阔舞台。我们有幸生于这个时代,有幸从事这个行业,就更应该无愧于这个时代,无愧于这个行业,全身心地投入到工作中去,创造出辉煌的业绩,实现自我,超越自我。
伟大的事业需要伟大的精神。实施“六大工程”、实现浙江交通新跨越是一项充满艰辛、充满创造的伟大事业。伟大的事业需要并将产生崇高的精神,崇高的精神支撑和推动着伟大的事业。把伟大事业推向前进,就必须在全系统大力宣传和弘扬“团结务实,开拓创新,无私奉献,一心为民”的浙江交通精神。浙江交通精神是既是对我们过去优良传统和作风的总结,也是具有时代特点的新发展。大力培育和弘扬浙江交通精神,我想主要是做到以下几点:
——始终保持最紧密的团结,在共同目标的激励下保持思想、*、组织以及行动上的一致。“团结就是力量”,以服从大局的责任感,肝胆相照的高尚情怀,锐意进取的敬业精神,严肃认真的科学态度,互相支持,大度大气,永葆行业队伍的凝聚力和战斗力,保证我们的事业战无不胜、攻无不克。
——始终保持饱满的热情和昂扬的斗志。着眼于新的征程、攀登新的高峰,与时俱进,开拓创新,思想不断有新的解放、观念不断有新的发展、实践不断有新的创造,用宽广的眼光观察交通发展的内外环境,用法治的手段进行行业管理,用创新的思维推进改革,保证我们的事业充分体现时代性、把握规律性、富于创造性。
——始终保持求真务实的工作作风,以精品意识创造服务品牌。大兴求真务实之风,凝聚全系统的智慧和力量,共同求新跨越之真,务“六大工程”之实,出实招、办实事、务实效,不作语言的巨人、行动的矮子。立足本职岗位,工作精益求精,不断争创一流,打造精品工程,打造诚信行业。
——始终保持根植于人民、服务于人民的宗旨意识。情为民所系,时刻把群众的冷暖放在心上;利为民所谋,以人民利益为根本出发点;功为民所立,以人民的要求作为决策的根本依据;言为民所建,真正成为人民群众的代言人;责为民所守,永远不忘人民的养育之恩。把交通“六大工程”建成真正的德政工程、民心工程。
有胆略、有勇气、有方向,在任何困难和胜利面前始终保持头脑清醒,不因困难而消极无为,不因胜利而固步自封,在“两个率先”的进程中团结一致、同心同德,形成强大的合力,以坚定的信心和奋发有为的精神状态,投身到浙江交通新跨越的伟大事业中去,投身到全面建设小康社会的伟大事业中去,肩负起新的历史使命,不负重望,不辱使命,建好交通,造福人民,在服务全省小康社会和现代化建设中,真正发挥交通先行官的作用。
交通系统的各级党委、工会要广泛开展学习、宣传劳模活动,使劳模的优秀品质成为广大劳动群众奋发向上,建功立业的精神动力;要切实关心劳模,特别要关心生活遇到困难的劳模和离退休老劳模,帮助解决他们的实际困难,把组织的关怀和温暖送到他们的心坎上。同时,还要把关心广大职工的生产生活作为一件关系全局的大事抓紧抓好,特别要以深厚的感情,满腔热忱地关心困难职工,时刻把他们的安危冷暖挂在心上;要以扎实的作风,深入体察民情,倾听困难职工和群众的呼声,了解他们的疾苦;要以细致的工作,千方百计地帮助困难职工排忧解难,使他们的生产生活切实得到保障。
今年,省交通厅、省交通运输工会联合开展学习宣传劳模系列活动,内容有:在浙江“交通之声”、《今日早报》、浙江交通网站等新闻媒体上连续报道交通劳模事迹,组织在职劳模代表疗养,慰问生活有困难的离退休老劳模,等等。通过这些活动,旨在在全省交通系统进一步掀起学习劳模,宣传劳模,尊重劳模,关爱劳模的新高潮,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的时代新风,鼓舞和激励广大干部职工学先进,赶先进,形成你追我赶、共同进步的良好氛围。同时,也希望劳模和先进工作者更加珍惜自己的荣誉,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神,再接再厉,在新的起点上创造新的业绩,在实施“六大工程”、实现浙江交通新跨越的伟大事业中,再立新功,再创辉煌!
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
加强和改进思想政治工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。党的十八大以来,******高度重视高校思想政治工作。他指出,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。他还指出,做好高校思想政治工作,要因事而化、因时而进、因势而新。******的一系列重要论述为我们做好高校思想政治工作指明了方向,提供了根本遵循。学院党委自觉坚持以新思想为指引,传承红色基因、筑牢信仰根基,抓住落实立德树人根本任务,以新时代思想政治工作的创新推动学校高质量发展。
理论武装是最强大的武装,是确保党坚强有力的基础。******指出,理想信念就是***人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,人在精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”。新时代,必须创新探索理论武装的规律和方法。充分认识***新时代中国特色社会主义思想的重。
当前隐藏内容免费查看大意义,系统阐发***新时代中国特色社会主义思想的精神实质、理论品格和科学体系,更好实现从理念到实效、从提出问题到解决问题的行动转变。新时代,学院党委始终抓住立德树人这一高校的根本任务,始终坚守为党育人、为国育人的立场不能改。坚持党对教育工作的领导权,坚持马克思主义指导地位,坚持社会主义办学和育人方向,牢牢把握思想政治工作这一学校各项工作的生命线,牢牢掌握意识形态工作领导权,确保人才培养工作方向的正确性,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。
学院党委始终将理论武装贯穿管党治党、办学治校全过程和各环节。严格落实“第一议题”制度,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想,加强研究阐释、深化育人育才,推动***新时代中国特色社会主义思想落到工作实处。开展巡学旁听,用制度建设强化督学促学,推进中心组学习制度化、规范化,更好发挥“领头雁”的示范带动作用。学校坚持把党史学习教育常态化摆到突出位置,创新特色亮点工作,深入推进党史学习教育走深走实。完善组织机构、方案设计、制度机制,校党委领导班子以理论学习中心组学习、读书班、“第一议题”等形式跟进学习******最新重要讲话精神。建立校级督导制度,校党委班子成员全体参与督导指导,在全校上下营造浓厚学习氛围。
******在全国高校思想政治工作会议上指出,要用好课堂教学这个主渠道。我们深入学习贯彻******的重要论述,牢牢把握立德树人根本任务,坚持知识传授、能力培养、价值塑造和素养提升“四位一体”,全力推进课程思政建设,形成全方位协同育人效应。有效构建课程思政顶层设计。加快构建学科教学体系,提升思想政治理论课亲和力和针对性,满足学生成长成才需求。按照“八个相统一”要求,扎实推进思想政治理论课思路创优、师资创优、教材创优、教法创优、机制创优、环境创优,推动思想政治理论课教学改革建设。各专业课程“守好一段渠、种好责任田”,积极构建课程思政与思政课程同向同行、协同育人的“大思政”格局。科学设计课程思政教学体系。创建“理念为先、典型示范、以点带面、整体推进”的课程思政工作思路,围绕课程的“知识”“能力”“素养”三要素,构建以思政课程为核心,以通识系列课程、综合素养课程、哲学社会科学课程为支撑,以专业课程为辐射的课程体系,形成从思政课程到课程思政的“圈层效应”,构建各类课程同向同行、互为支撑和补充的育人格局。
学院研究制定课程思政教育教学改革实施意见,明确课程思政教育教学改革的指导思想、建设目标、工作任务、实施保障等要求。学院成立课程思政教学研究中心,加强课程思政理论研究与实践。将课程思政要求融入专业人才培养目标和课程教学大纲,贯穿于人才培养全过程,实现知识传授与价值塑造相统一。学院大力实施领航计划,即每个学院打造一门课程思政示范课程,每个专业、每个专业重点培育一门课程思政优质课程。开展课程思政项目建设和课程思政示范课程评审,作为课程思政项目和示范课程进行建设培育,专业参与范围广泛,为推动课程思政教学改革工程奠定良好基础。加强课程思政教学团队建设。围绕当前课程思政建设中存在的教师思想政治教育能力与课程要求之间的矛盾,深入开展史哲类、经管法类、教育学类、理工类、艺术类课程思政建设指导,引导教师深入理解课程思政内涵,通过岗前培训、在岗培训、集体备课、观摩听课、教改研究等,将课程思政教育教学内容和方法深度浸润每一门课程,通过团队推进的方式增强教师课程思政育人能力,创新课程思政课堂模式,不断提升课程思政育人实效。
党的十八大以来,******多次就文化建设和高等教育发展的方向性、根本性、全局性问题发表重要讲话,作出重要部署。这些重要讲话是新形势下高等学校坚定文化自信,加强文化建设和办人民满意教育的行动指南。文化的内核是价值观。要帮助学生自觉树立马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,用理想信念凝聚学生的思想共识。高校思想政治工作要坚持以社会主义核心价值观为引领,凝聚大学生的价值共识。培育和践行社会主义核心价值观,不仅是高校思想政治工作的责任,也是专业教育教学的任务和要求,更是全员育人、全程育人、全方位育人的责任,自然也要体现到教书育人、管理育人、服务育人、科研育人之中。
学院党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以增强学校文化软实力为统领,以“优化育人环境,打造文化品牌”为重点,突出内涵、凸显品味、彰显特色,大力推进校园文化建设,力促文化传承创新。完善大学文化体系建设、阵地建设、品牌建设,构建“大文化”格局,着力推进“大学文化建设五大工程”,建设富有内涵、健康高雅的大学文化,形成充满正能量的校园文化氛围。学院重点把地方红色文化资源转化为思想政治教育资源,充分发挥地方红色文化铸魂育人功能,全天候、敞开式免费对外开放。建立非物质文化遗产研究中心,全面提升对非物质文化遗产和传统文化传承、研究、传播、推广的能力。每年大一新生都会来学校“红馆”和“非遗馆”参观,身临其境感受红色文化和中华传统文化的双重魅力。学校通过校园网、校报、新媒体平台、宣传栏、电子屏、展板等形式,讲好中国***故事、新时代中国特色社会主义故事,充分宣传展示中国***百年来的光辉历程和伟大成就,激励和引导党员干部、师生员工传承红色基因,厚植爱国情怀,不忘初心使命。
下一步,学院党委将坚持持续加强思想政治工作,为党为人民培育更多有用之才,促进学院发展更上新台阶,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家上午好!
我是新入职员工xx,毕业于沈阳航空航天高校,特别荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习沟通的机会。进入xx公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开头,也是我们真正实现自己人生价值的开头。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的`启发,新的熟悉。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的暖和。花园式的厂区,洁净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热忱让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参与新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职支配让我们新员工消退了生疏感,快速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对将来的工作有了更深的熟悉。作为新员工,在将来的工作岗位上,我们需要学习的东西还许多,可能会遇到许多困难。我们情愿接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充足的精力,投入到将来的工作,学习和生活之中。我们情愿脚踏实地,在基层岗位中熬炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为xx公司更加辉煌的明天而努力,也盼望各位领导和同事赐予我们新员,工作顺当!以上就是我的发言,感谢大家!
各位领导、同志们:
二、建阵地,抓载体,不断提升企业思想政治工作的效力。企业的思想政治工作寓于企业生产经营的全过程,抓好阵地建设是做好企业思想政治工作的重要内容。今年以来,我们按照“五个一”的要求,即“设立一个政工员、出版一份企业报纸、创办一个宣传橱窗、建设一个企业文化活动场所、设计一个企业文化创新活动”,不断推进企业思想政治工作阵地规范化建设。各企业按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,努力办好企业报纸和宣传橱窗,做到报纸每月出版一期,橱窗内容每月换一次,使企业文化得以承载,企业形象得以展示,使职工之间沟通渠道顺畅。图书室阅览室书籍不少于300册,书籍定期更新,每个图书室都订立图书借阅制度,东岳泰宝等有条件的企业还建立了电子阅览室。截止目前,全县80%的`民营企业都按照“五个一”的要求,建立了各自的思想政治工作阵地。天齐集团的《天齐报》已经出到了100期,市职工思想政治工作研究会为此专门发去了贺信。
在抓好阵地建设的基础上,我们特别注重整合资源,开展好企业思想政治工作的载体活动。每年的传统节日各企业都会开展各种各样的庆祝活动丰富职工的文化生活。今年适逢建国60周年大庆,我们组织企业积极开展庆祝活动的同时,选取优秀节目参加全市职工庆祝建国60周年文艺调演,获得2个金奖3个银奖。各企业也都根据各自的特点和实际,开展丰富多彩各具特色的活动,使广大员工提高思想认识,确立正确价值取向,增强企业的凝聚力和向心力。东岳集团与信誉楼商厦开展联谊活动,信誉楼商厦与县电视台联合举办“鹊桥会”,为年轻员工搭建交流平台,积极为青年员工解决终身大事,帮助青年人树立正确的恋爱观、人生观和价值观。一系列载体活动的开展,增加了思想政治工作的魅力。
三、建制度,抓协调,促进民营企业思想政治工作规范化。制度是保障,企业思想政治工作制度建设更是建设企业文化,构建社会主义核心价值观的重要内容。为此,我们深入各企业调查研究,广泛征求意见,找出各企业存在的共性问题,并以此为依据,制定了统一的党组织制度、工会制度、群团活动制度、思想政治工作制度、政工员制度等并分发到各企业、各企业悬挂上墙,使企业思想政治工作有章可循。同时我们要求各企业根据各自实际灵活制定其他相关制度,使思想政治工作的形式更加多样化、更具实效性。桓台信誉楼商厦,就根据自身实际制定了民主对话制度、困难员工救助制度、红白理事会制度和道德评议会制度四项制度,切实维护了员工的切身利益,把思想政治工作落实到了实处,被全国总工会和劳动部授予和谐企业先进单位荣誉称号。
在日常工作中,我们注重做好协调工作,确保企业思想政治工作的连续性。建立例会制度,定期分析研究企业思想政治工作的新情况。为引导民营企业职工正确认识和分析形势,坚定应对危机、战胜困难的信心和决心,我们召开了民营企业思想政治工作和企业文化建设座谈会。座谈了解各镇民营企业(100人以上)基本情况。了解金融危机形势下职工的思想动态及诉求,企业采取稳定职工队伍、化解矛盾、理顺情绪的措施和办法;当前营企业思想政治工作和企业文化建设方面存在的问题及根源及下一步工作打算,对民营企业思想政治工作提出建议和意见,努力增强思想政治工作的针对性。
以上是我们开展民营企业思想政治工作的一些做法,不足之处,敬请各位领导批评指正。
加强和改进思想政治工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。党的十八大以来,习近平总书记高度重视高校思想政治工作。他指出,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。他还指出,做好高校思想政治工作,要因事而化、因时而进、因势而新。习近平总书记的一系列重要论述为我们做好高校思想政治工作指明了方向,提供了根本遵循。学院党委自觉坚持以新思想为指引,传承红色基因、筑牢信仰根基,抓住落实立德树人根本任务,以新时代思想政治工作的创新推动学校高质量发展。
理论wz是最强大的wz,是确保党坚强有力的基础。习近平总书记指出,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,人在精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”。新时代,必须创新探索理论wz的规律和方法。充分认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义,系统阐发习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、理论品格和科学体系,更好实现从理念到实效、从提出问题到解决问题的行动转变。新时代,学院党委始终抓住立德树人这一高校的根本任务,始终坚守为党育人、为国育人的立场不能改。坚持党对教育工作的领导权,坚持马克思主义指导地位,坚持社会主义办学和育人方向,牢牢把握思想政治工作这一学校各项工作的生命线,牢牢掌握意识形态工作领导权,确保人才培养工作方向的正确性,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。
学院党委始终将理论wz贯穿管党治党、办学治校全过程和各环节。严格落实“第一议题”制度,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,加强研究阐释、深化育人育才,推动习近平新时代中国特色社会主义思想落到工作实处。开展巡学旁听,用制度建设强化督学促学,推进中心组学习制度化、规范化,更好发挥“领头雁”的示范带动作用。学校坚持把党史学习教育常态化摆到突出位置,创新特色亮点工作,深入推进党史学习教育走深走实。完善组织机构、方案设计、制度机制,校党委领导班子以理论学习中心组学习、读书班、“第一议题”等形式跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。建立校级督导制度,校党委班子成员全体参与督导指导,在全校上下营造浓厚学习氛围。
习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出,要用好课堂教学这个主渠道。我们深入学习贯彻习近平总书记的重要论述,牢牢把握立德树人根本任务,坚持知识传授、能力培养、价值塑造和素养提升“四位一体”,全力推进课程思政建设,形成全方位协同育人效应。有效构建课程思政顶层设计。加快构建学科教学体系,提升思想政治理论课亲和力和针对性,满足学生成长成才需求。按照“八个相统一”要求,扎实推进思想政治理论课思路创优、师资创优、教材创优、教法创优、机制创优、环境创优,推动思想政治理论课教学改革建设。各专业课程“守好一段渠、种好责任田”,积极构建课程思政与思政课程同向同行、协同育人的“大思政”格局。科学设计课程思政教学体系。创建“理念为先、典型示范、以点带面、整体推进”的课程思政工作思路,围绕课程的“知识”“能力”“素养”三要素,构建以思政课程为核心,以通识系列课程、综合素养课程、哲学社会科学课程为支撑,以专业课程为辐射的课程体系,形成从思政课程到课程思政的“圈层效应”,构建各类课程同向同行、互为支撑和补充的育人格局。
学院研究制定课程思政教育教学改革实施意见,明确课程思政教育教学改革的指导思想、建设目标、工作任务、实施保障等要求。学院成立课程思政教学研究中心,加强课程思政理论研究与实践。将课程思政要求融入专业人才培养目标和课程教学大纲,贯穿于人才培养全过程,实现知识传授与价值塑造相统一。学院大力实施领航计划,即每个学院打造一门课程思政示范课程,每个专业、每个专业重点培育一门课程思政优质课程。开展课程思政项目建设和课程思政示范课程评审,作为课程思政项目和示范课程进行建设培育,专业参与范围广泛,为推动课程思政教学改革工程奠定良好基础。加强课程思政教学团队建设。围绕当前课程思政建设中存在的教师思想政治教育能力与课程要求之间的矛盾,深入开展史哲类、经管法类、教育学类、理工类、艺术类课程思政建设指导,引导教师深入理解课程思政内涵,通过岗前培训、在岗培训、集体备课、观摩听课、教改研究等,将课程思政教育教学内容和方法深度浸润每一门课程,通过团队推进的方式增强教师课程思政育人能力,创新课程思政课堂模式,不断提升课程思政育人实效。
党的十八大以来,习近平总书记多次就文化建设和高等教育发展的方向性、根本性、全局性问题发表重要讲话,作出重要部署。这些重要讲话是新形势下高等学校坚定文化自信,加强文化建设和办人民满意教育的行动指南。文化的内核是价值观。要帮助学生自觉树立马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,用理想信念凝聚学生的思想共识。高校思想政治工作要坚持以社会主义核心价值观为引领,凝聚大学生的价值共识。培育和践行社会主义核心价值观,不仅是高校思想政治工作的责任,也是专业教育教学的任务和要求,更是全员育人、全程育人、全方位育人的责任,自然也要体现到教书育人、管理育人、服务育人、科研育人之中。
使命。
下一步,学院党委将坚持持续加强思想政治。
工作。
为党为人民培育更多有用之才促进学院发展更上新台阶以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
参加人员xxxxx。
会议内容各街道党工委分管副书记就党务公开工作谈做法、意见建议南村街道党工委党务公开工作之前一直在做但没有固定名称。
一做法。
1、提高思想认识加强组织领导。
2、根据群众关心的热点问题选择公开内容。
一是上级党工委的重大政策、决策、决定、决议等。
二是党工委领导班子自身建设情况。
三是干部人事制度情况四是基层组织建设情况。
3、结合背街小巷治理及群众工作创新形式。
二下一步工作措施。
1、思想上抓巩固坚持不懈地推进党务公开工作。
2、工作上抓落实扎实有效地开展党务公开工作。
3、制度上抓完善建立健全党务公开的长效机制。
北坦街道党工委党务公开的概念、界定范围应该明确旧城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。党员处分应该公开明确党员职责、发挥作用在老百姓中起到带头作用。制锦市街道党工委党务公开在社区已开展多年但公开的形式和内容以及程序尚不规范。存在的问题一是需进一步统一思想、提高认识二是公开内容、形式、程序有待进一步完善三是适合社区党务公开的长效机制有待进一步完善。5个社区都不达标。
北村街道党工委一做法。
1、加强教育强化民主意识。
2、将公开内容分为党组织自身建设及履行职责情况、经常性工作情况、重点工作情况三类。
3、建立健全规章制度确保党务公开循序进行。效果公开是压力又是动力公开不是目的是手段起到了积极地促进作用。
一是党内民主得到发展二是党内监督明显加强三是为普通党员和群众参与决策提供制度化通道。
二存在的问题和建议。
1、坚持与政务公开相结合避免重复建设。
2、坚持反映民意、维护公正。
3、要建立健全规章制度。
4、坚持循序渐进、逐步推行。
堤口路街道党工委一做法。
1、解决思想认识采取典型引入的方法。
2、确定服务发展原则、依法依纪原则、积极稳妥原则、注重实效原则、真实公正原则确保党务公开有序进行。
3、明确程序内容确保党务公开落实到位。临时性工作随时公开先党内后党外。党务公开的重点内容思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。
二建议。
1、党员对党务公开重要性、必要性认识不够。
2、党务公开的形式缺乏。
3、公开内容不全面。
4、不规范、不系统。
5、场地受限。
纬北路街道党工委一做法。
1、提高党员干部的思想认识。8月份制定了《实施意见》成立了领导小组。
2、可以公开的内容、形式。包括不同范围的会议、下发文件、设置公开栏、党员公示栏。公开内容党组织自身建设制订学习计划党工委会议议事规则。
3、党组织经常性工作。给每个党组织订党报社区党组织“三公开”综合整治、旧城改造工作党员带头。二认识积极稳妥地推进不能形式化与政务公开相结合二者相辅相承互相促进与其他工作有机结合作为推动其他工作的载体形式、程序、内容、范围应进一步规范不平衡建立长效机制。
尊敬的领导、各位同仁:
大家下午好!
特别感谢集团公司领导对我们青年员工的关怀和重视,也很荣幸能够参与这次座谈会议,让我有这个与大家一起学习和沟通的难得机会。
我叫xxx,是20xx年进入xxx工作的,我非常珍惜企业良好的工作环境和成长氛围,五年来,在领导的关怀和同事们的关心下,自身的综合素养和力量有了肯定的提升。借此机会,谈几点体会和感受。不足之处敬请大家批判指正。
一、"用才智丈量世界!'。
如今,我们已进入学问经济时代,学习是一个人成进步步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观;通过加强业务学习,增加了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的.本事,做到干一行、爱一行、专一行、精一行;通过加强实践学习,让我们学以致用,进一步丰富自身工作阅历,使所学学问转化成一种力量、一种方法。所以我们青年员工需要培育自己保持学习的力量,不断从工作、生活中吸取养分,才能不被社会淘汰。
二、"有舍有得'。
"舍'与"得'是既对立又统一的,从某种程度上讲,我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪,再加上所学学问的单一性和基层工作的简单性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我"舍'了,而没有"得',要深信自己已经从中有所"得',在这个过程中实际学到了许多理论和书本中学不到的学问,这些都熬炼并增加了自己的工作力量。有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,当有别人批判时,要多想想自己的过失;当有同事误会时,要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处。最终,作为一名青年职工,我们应当连续保持刻苦学习、勤奋实践!做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!为公司的进展和稳定竭尽所能,添砖加瓦。感谢大家!
尊敬的各位领导、同志们,昨天,县委组织我们各乡镇的党委书记一行**人到**参观考察8个县的县域经济发展情况,在参观的过程中,我们聆听了各县区经济发展情况介绍。通过看,通过听,说实在的,我深受感动,所到之处,城市建设日新月异,经济建设热火朝天,到处是加快发展、科学发展的场景,处处呈现出你追我赶的良好局面。他们的气魄大、思路清、措施实,加快发展的氛围浓、势头强、质量高。
通过一天的学习考察,我感到肩上担子越来越重,思想压力越来越大,相反也增添了我们发展的信心和勇气。下面我根据县委主要领导的安排,要求我把昨天的所见所思所感简要地向大家作以汇报,不当之处敬请批评指正。
所到之处,他们之所以能够率先发展,根本的一点正是因为他们秉承了解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,树立了自立自强、率先发展的新观念;敢闯敢试、抢抓机遇的新观念和开明开放、合作共赢的新观念,创新是他们不断从成功走向成功的最大决窍。遇到困难总是能想出办法,经济发展总是有很多创举,很多事情他们都是开拓者、先行者。正是靠这种敢为人先的创新精神,他们创造了县域经济发展的“温州模式、义乌模式”。按说我乡的资源、能源、区位等方面的条件不比人家差,我们的干部群众素质、水平也不比人家差,为什么发展却不同步?关键还是我们解放思想没跟上步,观念没有别人新,体制没有别人好,发展思路没有别人宽,政策没有别人活,软环境没有别人优,工作效率没有别人高。因此,我们更需要解放思想、更新观念,努力使环境比人家的更好、政策比人家的更活、效率比人家的更高,只有这样我们才能缩小与他们的差距,才有可能实现后发赶超。
近年来,我们**乡历届党委、政府统一思想,咬定目标,努力克服经济和社会发展中的各种困难,负重拼搏,开拓前进,基本形成了国民经济稳步增长、社会事业全面进步、人民群众安居乐业的良好局面。这些都为我们下一步发展奠定了坚实的基础。如果把我们放到全县、全市乃至全省的发展大局中进行自我审视,我们会清晰地看到现实的巨大差距。特别是与我们昨天所看到的 相比,我们更是快的不足、好的不够,我们整个乡的财政收入还不如别人一个村的,农民人均纯收入比人家的差距也很远,我们的集镇建设、支柱产业开发、基础设施也只相当于别人的起步阶段。我们在发展,别人在更快的发展。如果不解放思想,清除这些磕磕绊绊,我们的发展就会寸步难行,我们的事业就难以兴旺发达,与他们的差距就会越拉越大。
作为我们**乡来说,在软硬环境建设上也做了一些工作,但与他们相比,与新的形势相比,我们也基本上找准了不足之处。
一是重农轻商,因循守旧。两千多年封建意识把人局限在“以土为本”、“以粮为本”、“重农轻工抑商”的思维定势里,他们是“家家办工厂、人人当商人”,而我们还是“户户种地、个个是农民”,如果我们一直循着“土地是农民的命根子”这样的思路发展下去,就永远不会发展好。
二是小进即满、小富即安。我们的群众满足于种好亩把儿地,外出打个儿工,一年能挣个万儿八千,自认为有了钱,把家中还能使用的房屋扒掉,建三间两层的小洋楼;民营经济业主如果一天能收入个三五十块钱,自认为可以了,不去冒风险滚雪球,而是把积攒的万把块钱赶快送到银行存起来,既使进货,宁愿向别人借也不愿取。而他们是越有越想干,越干越有劲。
三是作风漂浮,按部就班。我们的干部满足于月月有工资,出门有车坐,上桌有酒喝,宁肯月拿五六百元工资,不愿意受那份罪,吃那份苦,宁肯过着清贫日子。特别是我们村干部队伍,农村实行税费改革后,他们就是靠“村均两万五”过日子,工作任务重,群众对立情绪大,伤失了信心。
四是招商引资能力差,畏难情绪大。别人在招商引资工作中采取“加强硬环境建设,筑巢引凤;加强宽松环境建设,营造投资‘洼地’;推行‘亲商、安商、富商’政策,不断创新招商方法”的措施。他们就是靠这三条,企业项目上了一个又一个。而我们有丰富的自然资源和人文资源,有充足的劳动力资源,有便捷的交通,有浩翰的大市场,就是缺乏招商引资工作力度和深度,往往是有政策不用,有关系不找,有人不联系,既使有的老板来了,刚一扎摊,吃黑的来了。我认为,我们不是在招商,而是在“撵商”。
通过昨天的学习考察,使我从固步自封和小进即满的思想中解脱出来,增强了不进则退和只争朝夕的赶超观念;通过昨天的学习考察,使我从因循守旧和畏首畏尾的思想中解脱出来,增强了不断创新和敢为人先的观念;通过昨天的学习考察,使我从自我封闭和狭隘保守的思想中解脱出来,增强了开放意识和海纳百川的观念。当前,我认为,我乡的发展时机已经成熟,一是县委、县政府决心以经济为中心,为乡域经济发展提供了组织保证;二是民营经济的快速发展为乡域经济增添了巨大活力;三是农村经济的稳步发展为乡域经济奠定了良好基础;四是基础设施的大力改善为乡域经济提供了良好环境;五是基层组织建设、“平安乡镇”建设有力保障了乡域经济发展。
第二,在城镇化建设上要有新突破。一是以“六城联创”工作为核心,强力推进集镇建设与管理,不断加大s216线和达冯路的整治工作力度,巩固“六城联创”成果。二是着力打造新的亮点,计划对沿河路的一条老街道进行改造,新建成双面街,建筑在三层以上,同时完成配套设施。三是积极争取撤乡建镇,力争镇区面积达到1。5平方公里,努力建成一个布局合理、功能齐全、个性鲜明的小城镇。四是积极采取“用正确的舆论引导人进镇,用优美的环境吸引人进镇,用优惠的政策鼓励人进镇,用优质的服务感动人进镇,用强有力的手段推动人进镇”的办法,吸引一大批乡内乡外人士进镇经营、繁荣集镇经济。
第三,在基础设施建设上要有新突破。一是完成何畈村跨河大桥。何畈大桥是建在灌河之上,受益3个村、受益人口在3600多人,这座桥是受益村群众世世代代盼望的,一直没有实现,今年我们采取多方筹措资金的办法,目前这座大桥已经开工建设。二是积极对上争取扶持资金,用足用好危改资金,鼓励老板垫付资金,挖掘社会闲散资金,完成油河、英窝、梅河3所小学教学楼建设任务,现在3所小学的教学楼同时开工建设。三是完成7个新农村的建设任务。四是完成2个整村推进村的公路建设项目。
第四,在产业结构调整上要有新突破。一是建设狠抓茶叶种植,对老基地进行抚育,同时再新发展500亩茶叶基地。二是按照市委王书记提出的“桂花香醉商城”的发展理念,我们已经统一了班子成员的思想,计划在集镇附近的幸福、黄泥榜两境内首建200亩桂花园。
第五,在实施“回归工程”上要有新突破。一是强力实施“回归工程”。据不完全统计,我乡务工人员资产在50万元以上达300多人,400万元以上达100多人。我们要进一步摸清务工能人的详细情况,采取用乡情感动他们,用优势吸引他们,用诚信打动他们,鼓励他们回乡干事创业。二是继续加大劳务输出的管理工作。继续加强组织领导,健全服务体系,落实农民工“双向维权”机制,切实保障外出务工人员的合法权益;解除外出务工人员的后顾之忧,稳定务工队伍;加大对劳务资金扶持,使更多的人走上“借财生财”的发展之路;对不愿回乡的能人,动员其在外新办企业,使更多的农民有组织有计划不盲目的外出就业。
第六,在招商引资上要有新突破。乡域经济要发展,关键是资金。目前,我乡财政不富裕,解决资金不足的出路就是靠招商引资。下一步,我们将大力推行亲情招商、代理招商、产业链招商等方式,提升抢龙头、抓项目的能力。继续优化投资环境,健全外商投资服务网络体系。鼓励民间招商引资,调动一切可以调动的社会资源进行招商引资。制定和完善招商引资奖励政策,把招商引资推向一个新台阶。
我的发言完了,谢谢大家!
大家好。麻家集中学现有学生670名,教学班12个,教师40人(高级教师1人,中级教师11人)。
开学以来,我们认真学习贯彻全县教育工作会议和教育业务工作会议精神,大力弘扬“五苦”精神,学习、实干、创新,逐步形成了学校领导苦抓,教师苦教,学生苦学的良好局面。下面我就我校的具体做法向各位领导和同仁做以汇报,不妥之处敬请批评指正。
一、以制度建设为抓手,加强学校管理。一是统一思想,明确目标责任——质量是生命线。提高管理水平,教师发展,学生成才,学校发展是根本。二是修订完善各项规章制度。本学期对《教师管理办法》、《学生管理办法》、《学生常规》等进行了修订完善。层层签订目标管理责任书。三是加强过程管理,严格对照相关制度和办法检查记载,通报,奖惩。作为年终考核的重要依据。
二、以师德建设为根本,加强教师队伍建设。一是着力强化教师的敬业奉献精神和责任意识。增强教师队伍的凝聚力和集体荣誉感。二是多措并举提升教师业务水平。开展“双学双比”活动。学理念,学技能(学书本资料的理念方法、学同行的好做法好经验);比能力,比业绩。通过校本培训,师徒结对等形式让广大青年教师尽快成长;开展教学比武,向教师要质量,向课堂要质量;走出去,请进来,目前校内教学比武即将结束,下一阶段将与会川中学等学校开展校际教学交流。三是严格考核奖惩,以科学的考核机制激励教师。结合近年考核情况,广泛征求教师意见和建议,修订完善了教师考核办法。
三、坚持以生为本,为学生成长成才服务。坚持“德育为先,能力为重,学思结合,知行统一”的育人原则,大力加强学生的思想道德教育和养成教育。以常规教育为重点,开展《弟子规》的诵读和践行,学雷锋,感恩励志教育等活动,对学生进行人生观、世界观、价值观教育。开展学科竞赛和丰富多彩的校园文体活动,提升学生综合素质。4月份将举行第四届校园文化艺术节。
四、加强家校合作,充分发挥家长在子女教育中的作用。麻家集镇地处我县西南边陲,家长大多外出打工,留守儿童多。通过家长会、家长开放日等活动,宣传教育政策,教育对家庭的重要性。家长开放日期间,家长代表从早操到下午放学,全程参与学校教育教学工作。提出对学校管理和教育教学工作的意见建议。本学期我校结合“双联”行动,认真排摸学生信息,建立了一对一的教师联系学生,联系家长制度。
五、加强校园文化建设,努力改善办学条件。近年来,在县委、县政府和教育主管部门的大力支持和正确领导下,我校的办学条件得到了极大改善。校园治理,绿化,美化及文化建设正有计划地实施。在镇党委镇政府和教育主管部门的大力支持下,学校操场问题即将得到解决。但学校在项目建设及“两基”迎国检工作中欠账较多,制约着学校今后的发展。
六、坚持综合治理,确保校园安全。建立健全安全制度和应急预案,坚持经常性的安全教育,开展应急演练。近年来无重大安全事故发生。
我们坚信有县委县政府和教育主管部门的正确领导和大力支持,经过我校全体师生的努力和拼搏,我校的教育教学质量一定会取得新的更大的提升,向党和人民交上一份满意的答卷。
谢谢大家。
今年以来,我县以贯彻中央一号文件为契机,抢抓政策机遇,加大农业结构调整力度,重点发展大宗农作物生产,推进农业产业化经营,落实各项惠农补贴政策,调动农民种粮积极性,全县农业生产实现历史性突破,多项指标达到同期最好水平。林业和水利工作取得长足进步,获得全市考评双第一。
(一)农业生产获得丰收。一是种植业增产增效。全县粮油等大宗农作物收成良好。全年粮食作物种植面积扩大到33.2万亩,粮食总产23.2万吨,同比分别增加7万亩、9.8万吨,粮食种植面积和产量均创下历史新高。全县油料作物播种面积20万亩,总产量达4.01万吨,同比分别增加0.6万亩、0.7万吨,产量达到历史最高,加上价格上涨,油料增收20xx万元。二是畜牧业发展势头强劲。推广种草养畜,扩大家畜饲养规模,继续实施山羊“三个一”工程,养殖业保持良好的发展势头。全年出栏生猪10.2万头,山羊6.5万只,家禽808万只。三是水产养殖业稳步提升。加大水产养殖基地改造力度,加快建设新基地,同时推广高效养殖模式,水产养殖业快速发展。全县水产养殖面积达11.3万亩,产量2.18万吨,销售收入3.2亿元,其中销售收入为历年之最。今年,我县农业生产获得全面丰收,农民收入大幅度增加,预计农民人均纯收入达3154元,首次突破3000元大关,增长17.6%。
(二)农业产业化实现新突破。全县已建成优质农产品基地8个,面积16万亩,其中订单农业面积10万亩;参与农业产业化经营企业发展到124户,其中国家级龙头企业1户、省级、市级龙头企业各2户;品牌创建取得新进展,共取得名特产品和绿色食品12个,其中省级、市级名牌农产品分别为2个、7个,市级特色农产品2个;产业化带动农民人均增收210余元。
(三)农业项目进展顺利。以构筑生态农业模式为途径,以追求经济、社会和生态综合效益为目标,大力推进农村能源项目建设,目前,全县新建农村户用沼气池1618口,占项目任务的81%。完成河刘镇中低产田改造、仙踪镇优势农产品生产基地建设等两个农业综合开发项目,并通过省级验收。投资1200万元的滁河柴湾、张渡电站改建项目建成投入使用。投资760万元的大平菜籽色拉油、117万元的铜闸百枣园果品加工等两个农业项目正在实施中,投资2700万元的大平菜籽油深加工项目获得批准。
(四)基层动物防疫工作扎实有效。以完善基层动物防疫管理体制改革为重点,充实防疫人员力量,推进动物疫病防治工作,动物防疫水平明显提高,畜禽死亡率进一步下降。全县牲畜业虚假出资案件起,企业抽逃注册资金案件起。从中看出一些企业、特别是一些中小企业的财务管理急待规范。如去年4月2日北白象工商所查获乐清市北白象镇会计服务社为103家企业作虚假年检财务报表案,反映了企业守法意识和诚信教育、规范中介机构的经营性服务行为等急待加强。
我市共有市场82个,去年通过年检48个,等年检4个,正在办理法人登记14个,注销“空壳市场”8个,消防安全不合格不予年检8个。相继一系列展销会走向乡镇农村,与现在的经济发展形式不相协调。可以看出,我们的市场营销方式急待创新、管理模式急待转变、培育力度急待加大。市场培育不到位导致了安全生产、无照经营和制假售假等一系列问题的出现和管理的困难。
对我市经济在运行发展过程中表现出来的值得关注的问题,需要我市加以重视,针对存在的问题,需加以解决。我从工商部门的职能出发,提出如下几点建议,供参考:
1、工商部门扶优促强的一系列推动、促进经济发展的制度和措施,继续深化,为我市经济发展营造一个宽松环境。如对一审一核制、并联审批制、告知承诺制完善、工商联络员制度、企业免检制度的进一步推行。继续做好实施品牌战略的各项措施,着重做好大企业品牌战略的完善、深化工作和对中小企业品牌意识的宣传、帮扶工作,力争今年在新注册商标数量上有新突破,对品牌商标的申报、推荐、评定工作有质的提高,指导部分企业摒弃长期定牌加工和借牌生产的思想,切实树立“品牌乐清”意识,打响乐清牌。
2、加强对企业规范管理和信用建设。诚信建设仍是今年我市企业发展的一项重要工作,国家工商局确定20xx年为“诚信建设推进年”,我们要切实做好:一是完善企业信用数据库,较全面反映我市企业信用状况,切实维护市场交易安全。二是大力推进企业信用监管,在原有企业诚信等级评价的'基础上,完善守信企业激励机制,警示企业预警机制,失信企业惩戒机制和严重失信企业淘汰机制,依法实行不同的监管,努力营造信用环境。
3、加强整顿和规范市场经济秩序工作。主要抓好三项工作:一是加强对无照经营的取缔工作,特别是对带有行业性、区域性的无照经营,农村、城乡结合部地区,及严重存在安全生产隐患的“三合一”企业的整治。加强对无照生产、经营窝点的查处。二是大力开展“食无忧”工程和服务消费领域的检查。通过流通领域商品检测、商品索证备案等具体工作,营造放心消费环境。三是加强对公共企业、房地产业等群众关注的热点行业管理检查。
4、加强对外资企业的发展工作。目前我市外资企业112家,仅占企业总数的0.7,注册资本万美元,实际利用外资万美元,总体数量偏少,规模偏小,这与我市作为第一批沿海开放县(市)之一的经济大市不相对称,建议市政府和有关部门给予重视。
5、扶持我市第三产业的发展。当前我市第三产业经济发展的现状与我市经济的发展不相应,特别是表现在我市市场数量、规模、档次等方面近年来的发展呈萎缩趋势,建议市政府给予重视。
20xx年3月4日在参加全国政协十三届二次会议文化艺术界、社会科学界委员联组会时发表重要讲话,对从事社会科学理论研究和实践工作者提出了很高的要求,充分肯定了文化文艺界、哲学社会科学界取得的显著成绩,指出“在正本清源上展现新担当,在守正创新上实现新作为”。
“守正”与“创新”二者之间的关系是相辅相成、辩证统一的。“守正”是根基。“守正”是要坚守正道,守住历史进程的客观规律。中国共产党不负人民重托、无愧历史选择,无论是弱小还是强大,无论是顺境还是逆境,都初心不改、矢志不渝,坚守的历史使命就是为了实现中华民族伟大复兴,坚守的是中国特色社会主义伟大事业的根基。“创新”是源泉。从毛泽东思想到邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,到习近平新时代中国特色社会主义思想,始终是在马克思主义中国化的道路上积极探索、不断创新,通过理论创新、实践创新,实现党的指导思想与时俱进。习近平新时代中国特色社会主义思想正是将“守正”与“创新”相统一,聚焦突出矛盾,破解现实难题,为在新时代坚持和发展中国特色社会主义提供思想武器和行动指南。
坚持“守正”,“创新”才有正确方向;不断“创新”,“守正”才能固本强基。20xx年在黑龙江考察调研时就指出,东北发展,无论析困境之因,还是求振兴之道,都要从思想、思路层面破题,不断形成推动经济社会发展、做好各项工作的新思路、新办法、新机制。20xx年在深入推进东北振兴座谈会上提出6个方面的要求,指出“科学统筹精准施策,构建协调发展新格局”。发展新格局就是打破现有的固化区域、产业、项目的概念,用创新的思维构建黑龙江区域发展新模式,用新作为推进黑龙江全面振兴全方位振兴。
加快培育黑龙江新的经济增长极。培育新的增长极是构建黑龙江区域发展新格局的一个重要方面。一是整合现有资源,组建城市群,按照要素集中的原则进行区域规划,改变我省单体城市经济总量小,竞争力弱的局面,形成黑龙江地域、资源、基础设施、科技创新、人力等供给的优势,建设、形成新的增长极。二是发挥好哈尔滨新区的作用。可以先与长春新区和金普新区合作,打通3个东北国家级新区合作通道,形成重点区域和重点领域合作,进一步培育发展现代化都市圈,形成东北地区协同开放合力。
尽快融入京津冀、长三角、大湾区创新生态系统。近年来我国区域发展呈现出两个特点:一是区域竞争已经演化为区域创新能力的竞争,区域发展的差距也体现为区域创新能力的差距。二是高技术产业呈现很高的地理集中度,如东部地区高技术产业主营业务收入占全国的比重达到70.3%,广东、江苏两省,占全国的比重达到了44.5%。随着区域创新要素的快速集聚,北京、上海、深圳、广州为中心的特色区域创新中心正在形成,辐射京津冀、长三角、大湾区三个区域,以及全国不同区域的城市。20xx年中央经济工作会议指出:推动京津冀、粤港澳大湾区、长三角等地区成为引领高质量发展的重要动力源。要增强中心城市辐射带动力,形成高质量发展的重要助推力。
深入推进黑龙江与京津冀、长三角、粤港澳大湾区建设的对接和交流合作。借助北上广深的辐射力,推动黑龙江高质量发展。黑龙江应主动融入京津冀等创新生态系统,从进入创新链入手,然后进入产品价值链和产业链。融入创新链一方面可以跨越地域之间的物理距离,克服黑龙江远离经济中心的劣势;另一方面可以发挥黑龙江区域创新的优势。在创新链上衔接,在技术创新上协同发展,实现两个创新生态系统的结网群居和互惠共生,把两个系统的创新要素,知识、人才、设备、工艺、市场、技术、服务等紧密结合,实现不同系统的创新主体优势互补、相互依存,获得更大的成长空间。进而实现产品价值链和产业链的融合衔接,推进黑龙江全面振兴全方位振兴。
尊敬的老师、亲爱的同学:
大家好,
我是261班某某的家长,在这里首先对代老师说声辛苦了,由于孩子体质弱,给你添了太多麻烦,真的谢谢了;其次和大家一起分享一下在孩子成长中遇到的一些问题以及我自己的处理方法,谢谢。
第一是要和孩子及时的沟通,更好地掌握孩子现阶段的思想,这也是非常重要的。我不知道大家有没有这个感受,到六年级后孩子的性格心理都发生了很大变化,尤其上了初中,孩子基本不愿意听我们唠叨,不是和你对战就是把你的话当做耳旁风,作为家长在对孩子要求时,首先审视一下自己的所作所为是否和孩子的成长脚步合拍,我们不能找到更好的交流方法,那就做一个倾听者,每天给孩子时间让她和你说说班上的事情,只要他身边发生的事他乐意说我们都要认真听,慢慢的你就会在孩子的谈话中,捕捉到孩子现在的需求和解决判断事物的能力,选择适当的语言给孩子一点建议,我儿子的晚饭一般差不多一小时,他要把一天在学校发生的事情讲给我听,包括同学们对一些问题的看法及每个家长的处理方式,偶尔会说某某家长太武力了,妈妈某某家长比你还开明。例如孩子们刚刚进行了学习小组的重新调整,你可以随口问一句新的组员怎么样,这样就很容易打开孩子的话匣子,慢慢的时间长了,你会找到适合你孩子的方式方法。
第二如何对待孩子成绩的前进与后退。某某在期中考试中由月考的年级26名后退到了年级81名,看到短信的那一刻,真想回家好好收拾他一顿,我相信每个家长都希望孩子的成绩稳步上升,最起码不要后退,但是我们冷静下来好好想一下,每个孩子都上升但谁后退,总是要有人后退的,为什么到自己的孩子就不能心平气和的接受呢?当然我这种接受不能听之任之,让他自己查漏补缺,找出自己各科成绩上升和后退的原因,才能真正的对下次考试有利,打骂和不适当的责罚对于现在年龄的'孩子作用真的很小还有可能造成严重的后果,所以作为家长无论有多生气,都要做下来心平气和的听孩子阐述他自己的理由,有时他的理由是牵强附会你也要无条件地听,等你冷静下来再和他一起分析如何在下一次考试中提高自己的成绩,让他自己说出解决的办法。我们一定要学会怎么鼓励孩子,即便是他的名次还在后边,但是对于他自己而言哪怕有一分的进步我们也要鼓励,我不赞成物质上的奖励,而且很反对这种物质和成绩挂钩的家庭方式,其实家长的面部表情和你无意中的一句赞扬对孩子来说都非常重要,重要的是我们千万不要伤害到孩子的自尊心。我们家长看代老师的短信,就能体会老师的良苦用心,每次小测都会提醒大家该注意什么,还有期中考试之后留的xx字的考试思考,其实在无意中提醒我们家长该怎么做。我们一定要学会怎么鼓励孩子。这次考倒数第一,下次我会鼓励他考倒数第二,这次他考20分,下次我会鼓励他考30分。千万不要说孩子,这次考了60分,你告诉他下次不考90分就别进家门。针对孩子的能力一点一点的鼓励他前进,千万不要吝啬赞扬的语言。
在思想政治工作座谈会上的发言稿(模板14篇)
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