青春创新
文件夹
心得体会是我们成长过程中的宝贵财富,通过总结可以更好地积累经验。写心得体会前,可以进行一些必要的调研和调查,以便更好地展示自己的观点和见解。以下是一些成功人士的心得体会,希望能给大家带来一些启示和思考。
青春,是人生最为宝贵的阶段,也是人们对自我进行创新和成长的最佳时期。在这个阶段,我们积极地寻求新的知识和经验,不断突破自我,塑造自己的未来。在经历了近二十年的青春岁月后,我深感到了青春创新成长的重要性。在接下来的文章中,我将分享我的心得体会,探讨如何在青春年华中实现创新和成长。
首先,青春是创新的时期。作为一个年轻人,我们拥有广阔的思维空间和无限的可能性。我们应该善于捕捉新的事物和观点,并敢于尝试新的路径和方法。创新需要我们具备一颗开放的心态和敢于冒险的勇气。我曾经参加过一个创新学习项目,其中的一个任务是提出一个解决社会问题的创意方案。在这个过程中,我学会了从不同的角度思考问题,并且勇于表达自己的观点。这次经历让我意识到,在创新中,失败并不可怕,而是一个宝贵的学习机会。只有通过不断地尝试和改进,我们才能实现自我突破和创新成长。
其次,青春是成长的时期。成长是一个持续的过程,需要我们主动去追求。我们应积极参与各种经历,以获得更多的知识和技能。比如,我曾经加入一个学生组织,负责组织各种活动。在这个过程中,我学会了团队合作和领导能力,并提升了我的沟通和组织能力。此外,通过参与志愿活动,我了解到了社会的需要和困难,激发了我为社会做出贡献的愿望。这些经历让我意识到,成长是一个与他人互动的过程,只有通过与他人的合作和交流,我们才能更好地发现自己的优势和不足,从而不断地成长和进步。
然后,青春是心态的建设期。心态对于个人的成长和创新至关重要。一个积极主动的心态可以让我们在面对困难和挫折时不会轻易放弃,而是坚持不懈,迎难而上。反之,一个消极懒散的心态会使我们失去对未来的希望,并丧失对创新的动力。在青春的岁月里,我遭遇了许多挫折和困难,但我从未放弃过自己。每当我遇到困难时,我会积极寻求帮助和解决办法,并相信自己的能力,坚信只要付出努力,就一定能够成功。这样的心态让我更加坚强和自信,能够应对各种挑战,并不断地成长和创新。
最后,青春是未来的铺垫期。在青春岁月里,我们通过创新和成长,塑造了自己的未来。我们积累了宝贵的知识和经验,培养了正确的价值观和人生观。这些将成为我们在未来道路上的支撑和指引。同时,青春也是一个认识自我的过程。在成长和创新的过程中,我们逐渐认识了自己的优势和不足,并明确了自己的兴趣和梦想。这些认识将成为我们未来发展的方向和动力。对于我来说,通过青春的创新和成长,我确定了我的梦想并为之努力奋斗。我相信,只要保持初心和坚持不懈,我一定能够实现自己的目标并取得成功。
在经历了近二十年的青春岁月后,我深感到了青春创新成长的重要性。通过创新,我们可以突破自我,寻找新的机会和路径;通过成长,我们可以积累知识和经验,提升自我。青春是一个关键的阶段,我们应该珍惜这段宝贵的时光,并以积极的心态去面对和迎接生活中的各种挑战。只有这样,我们才能在创新和成长的征程中实现自我突破和成功。
青春是一个人人生中最美好的时期,是生命中最炽热的阶段。在这个时期,人们拥有最多的机会去探索自己的潜力,挑战自己的极限,而青春创新则是体现了这个时期最重要的一个方面。在我的青春中,我获得了很多关于创新的经验,而这些经验对我的成长产生了巨大的影响和启示。
第二段:追求创意和创新。
在青春期,人们最需要的就是创新。一旦一个人停止了追求创意和创新,他们就会在竞争中落后。在我的青春期,我总是努力追求创意和创新,不断地挑战自己和身边的人。我参加了各种各样的活动和竞赛,这些活动有时对我的思维和想象力产生了很大的刺激,带来了难以置信的体验。
第三段:在创新中成长。
参与创新活动的过程是我在青春期中最重要的一部分,因为这种活动让我不断地学习和成长。在这个过程中,我注意到了我的思考能力不断提高,我的想象力也得到了很大的锻炼。这些因素让我思考和评估各种问题和方案的能力更加深入。我认为,创新和解决问题的能力是我在未来职业道路中获得成功的重要因素。
第四段:创新带来的机会和挑战。
在我的青春期里,我不仅体现了创新的动力和成长,也吸取了创新带来的机会和挑战。在青春期中,我们可以参与不同的创新活动和竞争,拓宽我们的视野和技能。我发现,这些活动往往与未来职业生涯有关,它们可以让我们了解不同的领域,获得实际经验和技能,以及建立自己的专业网络。
第五段:总结。
我的青春创新经验教会了我许多关于创新和成长的知识。通过参与各种各样的活动,我发现我的思考和评估能力有了很大的提高,我的想象力也受到了很大的锻炼。同时,这些体验也带给我了更多的机会和挑战,让我深入了解不同的行业和领域。我相信,这些经验将成为我未来职业生涯中的宝贵财富,让我在不同的领域取得成功。
光阴飞逝,为期4个月的'实习即将结束,这段时间里,从刚开始的手足无措,到后来的驾轻就熟,一点一滴都离不开师父师兄们的悉心教导。通过长时间的学习,积累,渐渐的也有了自己的一些感悟。
学校里学过的知识,应用起来往往不像自己想象的那样简单。有些知识如果你不去应用它,不去实践它,你永远不知道它会在哪里让你束手无策,只有实践过后,才会有所感悟,有所进步,不断积累后,从而逐渐形成自己的应用方式。杜绝眼高手低,只有亲手实践过,你才会知道自己欠缺的是什么,从而不断成长进步。
要学会为人处世之道。我们从小到大都在学习如何与人交往,但是在这段期间,我们所处的环境大多都是学校,家庭,同学,朋友这类,还没有接触到真正的社会。但是总有一天,你会真正进去这个社会,之后你会产生浓浓的失落感,或者挫败感。不管将来会经历什么,希望你不要忘记最初的誓言。进去警校那一刹那的豪心壮志,当常记于心,初心不负。
静下心。现今社会,往往有人浮躁不堪,甚至戾气很重。尤其警察这个职业注定要和那些具有“负能量”的人打交道,有时我们可能会被那些“负能量”传染,这个时候,要先沉静下来,之后你会发现,那些负能量,让你烦躁不堪的事情,往往不堪一击。
引导市直机关党员干部解放思想、改革创新,干事创业、争先进位,泰安市从4月份开始,集中3个月时间,在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动,开展解放思想改革创新在行动活动心得体会。
活动以促进经济社会又好又快发展为目标,以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体,以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求,引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。
一是创建学习型机关。出台关于推进学习型党组织建设的意见,举办市委中心组专题报告会,开设领导干部大讲堂。以解放思想改革创新为主题,搞好专题培训,完善学习制度和考核机制,有针对性地组织学习调研。
二是创建创新型机关。结合完善科学发展综合考核评价体系,组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施,并通过适当方式向社会公布。建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制,推动创新目标和措施的落实。
三是创建效能型机关。着眼提升工作效能,全面梳理和完善机关工作制度。制定机关岗位绩效考核办法,健全工作目标责任制。完善机关效能投诉和暗访机制,对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。四是创建服务型机关。围绕“服务发展、服务基层、服务群众”,进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。广泛征求社会各界和服务对象的意见建议,修订完善机关服务承诺。开展“机关与基层(企业、社区、村)结对服务”活动,积极为基层提供政策、科技、信息等服务。五是创建廉洁型机关。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动,推进党务政务公开。
为确保活动扎实开展、取得实效,明确了活动的方法步骤和保障措施。整个活动按4个步骤组织实施:一是制定标准、动员部署。制定市直机关创建“五型机关”具体标准和考评细则,召开动员大会进行动员部署。二是对照标准、学习整改。在学习调研基础上,对照创建标准,查摆问题不足,抓好整改落实。三是推树典型、交流提高。认真总结创建工作先进经验,推树一批先进典型,召开现场经验交流会。四是总结考评、表彰先进。结合科学发展综合考核和文明机关考评,对市直部门单位进行考核评价,表彰一批先进单位和先进个人。集中活动结束后,将创建“五型机关”作为机关建设的常规性工作,不断调整完善创建内容和考核标准,形成解放思想、改革创新的长效机制。
16岁的时候,高考失败,重新复读,觉得这个世界所有东西都在跟自己作对,家长、老师、高考、女友、同学、邻居。而正是在这个复读的一年中,加速了成熟的脚步,复读的不只是高考,而是从青葱到青春的成长。
青春的成长就是不断经历第一次的过程。没有恋爱过,没有告白过,青春的热血会冲破自己的懦弱。但是青春的热血一般伴随的都是头破血流的反省。无论是父母还是老师,总会在你热血的时候给你当头一击棒喝,人难免就又会缩了回去。走一步,退两步,思第三步,哪一段第一次不是这样。
青春的成长总会伴随着亦敌亦友的朋友,他们会跟你争妹子打得头破血流,也会在外敌当前的时候做你最坚强的后盾。他们可能跟你在同一个宿舍,你们没有深交,但当他消失的那一刻,好像又掏空了你生命中的某一种习惯。他们可能外向可能内敛可能单纯可能细腻,但你总能接受各种多样性而又不带成见。
青春的成长就是第一次的恋爱,大千世界的恋爱故事大体是你爱的人爱别人,而爱你的你不爱。这个基本的道理我们都知道,但是体验了第一次才知道为什么恋爱的魔力让你对不爱你的人专情,而对爱你的傲慢。男主角居然也只有在自己失恋的深渊才能体会父母要离婚的伤感,哪怕他早就知道这是一个局。也就只有在时间和对恋爱新的体验中,才知道应该欣赏爱你的人对你的付出,双宿双飞去了人大。
所以说,青春的成长就是从懵懂到体谅。电影里面,像我们影子的中学生们都像我们曾经一样,老说别人幼稚,而自己干着没有担当的幼稚的事情。而我们接触了社会,知道我们无法保护同伴,知道我们身边看起来跟我们一样人有着不同的身家,知道我们对朋友背负的重担的无知程度,知道我们父母老师所经历的不能言说的痛。知道了这些,很难再幼稚下去。所以,我们体谅、我们担当、我们分担、我们才可能进化成更好的人。
不同的时代,有不同时代青春的故事。很明显,80后90后的青春不是北京胡同家属大院,山西汾阳晃荡迷茫。但对于青春的叛逆,青春的成长,每个重新翻看这一段的人,总会敲击到内心的共鸣。
秦海璐的老师演技真是神一般的,前面泼辣又幽默,最后说心里话那一段说到动情的地方,忍住眼泪而上嘴唇还一直抽动,真是细腻到家了。
各位中学生主角更是非常抢镜,男主角让人想起当年的夏雨,而李飞的饰演者每一场戏都让电影院充满欢乐。
青春是人生最美好的时光,也是最有活力和创造力的时期。在这个充满机会和挑战的时代,掌握创新的能力将会成为青年人实现梦想的重要武器。今天,我想就自己的创新实践经历,分享一些关于“青春创新”的心得体会。
第二段:创新的意义和价值。
创新是一种特殊的行为,它不仅要求人有创新思维和创新能力,更需要人们敢于冒险、敢于挑战和敢于失败。它给我们带来的是不断超越自我的机会和无限可能性,让我们在创造中实现自我价值,并为社会和人类进步做出贡献。因此,在青春这个最具潜力的时期,积极投身创新实践,争取成为一名优秀的创新者,既是为了未来的职业发展,更是为了个人成长和充实,成为更有价值的人。
第三段:创新的方法和技巧。
创新并不是一蹴而就的,需要长久的实践和不断的学习。不过,青年人在创新实践中可以采用一些方法和技巧,来发挥自身的创新潜力。比如,多关注市场、社会和科技的变化,多了解用户需求和行业趋势,积累创新的启发和灵感;多跨界合作,融合不同领域的人才、资源和经验,打破旧有思维和局限,促进新想法和新模式的诞生;多尝试、多实践、多反思,不断总结经验教训,修正和完善自己的理念和方法,推动创新落地和持续发展。
第四段:创新实践的案例和收获。
青春创新,实践才能出真知。近年来,在创新创业大潮的推动下,越来越多的青年人积极投身创新实践,不断探索和创新。具有代表性的案例如“共享经济”、“互联网+”、“智慧城市”等,他们充分利用新科技、新模式和新业态,提升市场效率和用户体验,掀起了一波新的经济增长和社会变革浪潮。在这里,我们发现,创新不仅能够促进经济发展和社会进步,更重要的是,它给创新者赋予了更多的想象、创造和探索的空间,让他们成为更有能力和责任感的人。
第五段:总结和展望。
青春是我们最宝贵的财富,也是我们制造财富的关键时期。在这个时期,我们需要积极培养自己的创新能力,努力打破常规,勇于创新和尝试。当然,创新并非孤立行为,需要我们与社会、市场、用户等多方合作,才能真正地实现价值和意义。未来,我们面临的机会和挑战将更为复杂和多样化,只有坚定信心和决心,紧跟时代步伐,将青春的活力和创新精神充分发挥,才能在这个变革的时代中勇往直前、无往不利。
《青春之歌》就是这样一部充满理想,激情昂扬的红色经典文学作品。作品描写了抗日和抗战时代背景下,以林道静为主要人物的一批进步青年,从对待世俗的超然冷漠到投身革命的热血沸腾,从反对封建统治到抗击日本帝国主义侵略,并在共产党领导下,积极投身于无产阶级伟大革命之中。全文让我感受到那个时代青年学生对祖国的热爱和真诚,以及他们坚强的信念和对自由、真理的不懈追求精神。
作品的第一部分,主人公林道静逃出给她带来痛苦回忆的地主家庭,但又找不到前进的方向,理想与现实的巨大反差使她身心俱疲。如果说第一部分是写林道静痛苦中的挣扎,那第二部分便展现出了她作为一名无产阶级革命战士,中国共产党党员艰苦顽强的奋斗。从发起定县小学的学生运动时的稚嫩,到在宋家做家庭教师危急之中获取黑名单的机智;从刚刚被捕时的单纯幻想到经历了一年多炼狱考验与磨练的觉悟和觉醒;从跟随张大姐从事地下工作的缺乏经验,到在北大领导学生成立学生自治会发起学生运动的独当一面。林道静在一次次的生死考验中成熟着,并最终成长为一名有追求有信仰的共产主义战士。
《青春之歌》蕴含着作家杨沫的生活原型,将那段不可忘却的历史赋予了青春的激情和火热,用红色染满记忆,用战斗抒写豪情,用铿锵而激昂的文字唤起新时代下的青年学生心灵深处强烈的共鸣。
如今,对于每一个青年学生来说,“志愿者”已不是一个陌生的名词:情系山区儿童,奔赴边远贵州山区支教而成为“感动中国”年度人物的徐本禹;汶川和玉树地震灾难中,志愿者们以血肉之躯为灾区人民筑起了一道不可撼动的“生命长城”;2017年北京奥运会赛场内外,志愿者以细致周到的服务赢得了世界友人的赞扬;;刚刚结束不久的上海“世博会”上,青年志愿者们充分展现出了一个正在崛起中大国的文明姿态……。我们是社会主义的接班人、是社会主义现代化事业的开拓者。如果说林道静、卢嘉川、许宁、罗大方的一生,留下的是他们为拯救危难中的祖国不屈不饶革命精神的青春之歌,那新时代下的我们应该更好地传承他们的革命精神:将个人前途同国家民族的命运、人民的革命事业结合在一起,做一名自愿服务党、服务人民、服务社会的社会主义现代化建设的“志愿者”,谱写属于这个时代的绚丽篇章,奏响属于我们的青春之歌。
轻松的课堂气氛、和谐的师生关系,为培养学生创新能力营造良好的环境。教育过程是师生互动、教学相长的过程。在教学过程中,简单的问题必须由学生独立探索完成;较难的问题可在教师的点拨下由学生探索完成;重点问题或开放性问题,必须留给学生充分的独立思考时间,然后组织学生以同桌或小组为单位进行讨论,教师要巡回并参与到各组的讨论中去,依据学生所存在的困难对学生进行点拨,但不可点明或点透,否则就失去了自主探索的价值。在学生自主探索完成后,教师要及时地组织学生在全班交流,交流过程中不应只谈探索结果,而应着重探索过程的交流。探索过程实际就是学生的思维活动的轨迹。交流过程中教师要适时地对学生在探索中所出现的“闪光点”进行鼓励,探索结论正确的要鼓励,错误的也应该尽量让学生阐述完自己的观点,此时教师不应直接去否定,而是要婉转地向该生提出他的观点中所存在的疑点,最好这些疑点能由其他学生提出,由该生本人去思考。还要注意,对于这样的学生在阐述自己观点时所显现出来的一些有趣的、大胆的、有意义的想法更要鼓励。另外在交流过程中,学生有可能会提出不同的探索结论,如果讲的有道理,教师就应该给予肯定,即便是与教材中的叙述有所出入,教师也不应该硬将教材中的结论强加给学生,因为任何知识的学习都要经历由不完整到完整的过程,过分强调了知识的专业性、系统性、严谨性会给知识的获得者强加上一副无形的枷锁。
(一)、创设探究情景,激发学生主动探索新知识的欲望。
创设探究情景就是为了激发学生的学习兴趣,因为兴趣是学生进行自主学习的最好的“老师”,有了兴趣才可能产生主动探索新知识的欲望。在这里一定要关注学生的情感体验,创设的情景必须有利于每个学生都能在学习中获得适应自己的发展。在数学教学中培养学生具有浓厚的数学学习兴趣,使学生能在学习中克服困难,勇于探索,产生强烈的求知欲和积极的情感体验,激励学生带着兴趣走进数学,探索数学,提高数学课堂教学效率。
(二)利用数形的结合关系,培养学生的兴趣。
数缺形,少直观;形缺数,难入微”,数形结合的思想,就是研究数学的一种重要的思想方法,它是指把代数的精确刻划与几何的形象直观相统一,将抽象思维与形象直观相结合的一种思想方法。
每个学生在日常生活中都具有一定的图形知识,如绳子和绳子上的结、刻度尺与它上面的刻度,温度计与其上面的温度,我们每天走过的路线可以看作是一条直线,教室里每个学生的坐位等等,我们利用学生的这一认识基础,把生活中的形与数相结合迁移到数学中来,在教学中进行数学数形结合思想的渗透,挖掘教材提供的机会,把握渗透的契机。如数与数轴,一对有序实数与平面直角坐标系,一元一次不等式的解集与一次函数的图象,二元一次方程组的解与一次函数图象之间的关系等,都是渗透数形结合思想的很好机会。这样渗透与生活相联系学生会很感兴趣,也易理解。
(三)、培养学生良好的思维习惯是发展学生创新能力的根本。
良好的学习思维是创新能力发展的重要保证。良好的思维习惯不是生来就有的,它是在有意识的培养中形成,并在不断的实践中得到发展。数学学习过程是一个观察、实验、模拟、推断、计算、交流等活动的综合过程,在教学中,应尊重学生的个性特征,允许不同的学生从不同的角度认识问题,采用不同的方法表达自己的想法,用不同的知识和方法解决问题。尽力帮助学生构建起一个包括数学思想方法在内的完整的数学知识结构体系,这都有益于提高学生学习的主动性及分析问题和解决问题能力。例如七年级代数第一册在讲授“同底数的幂的乘法”中对于公式的推导中就渗透了归纳思想方法,从而促进其思维能力的形成。分析不同的解题方法,可使学生的学生效率达到事半功倍的作用。这样不但能拓宽学生思维领域,也使他们学到的不仅是一道习题习惯的解法,而且还学到了解答这一类问题的思维方式。
我认为,在新课改下,更好地激发学生的学习兴趣,引导学生感悟知识,有利于提高学生主动探索、敢于实践、善于发现的科学精神,对培养学生的创新精神具有重要的意义。
创新是小学生潜在具有的一种模糊意识。那么,在数学教学活动中,如何培育学生的创新意识呢?我的体会是:
教学目标确实立,是教师教学思想的充分表达,同时也是培育学生制造才能的前提,有什么样的教学目标,就能培育出什么样的学生。但是在教学实践中教学目标确实立上,我始终坚持“下要保底,上不封顶”。“下要保底”,是指要遵循教学大纲的要求,扎扎实实地完成根底学问和根本技能的教学,到达教学大纲中规定的“了解”、“把握”、“初步”、“娴熟”等程度的要求。“上不封顶”是指教师在完成上述教学目标的同时,注意培育学生敢于突破教材,敢于突破教材,敢于突破自我。鼓舞学生在学习过程中,思维越活越好,思路越宽越好,质疑越多越好,方法越奇越好,速度越快越好,争辩得越剧烈越好,观看得越细越好。这样的教学目标确实立,不仅有利于根底学问一和根本技能教学目标的完成,同时也为学生“八仙过海,各显神通”,为培育学生的创新意识,奠定了良好的根底。
创新意识,准确地说不是在“学会”中形成的,而是在“会学”的根底上形成的。“学会”是学生侧重于承受学问,积存学问,以提高学生解决问题的力量,而“会学”是学生侧重于把握学法,主动探求学问,目的在于发觉新学问,提出新问题,解决新问题。“学会”是“会学”的前提,“会学”是“学会”的制造。因此,我在课堂教学实践中,坚持把教师的“教”变成教师的“引”,把学生被动地“学”变成主动地“学”。教师的“引”是前提,学生的“会学”是升华,是创新。因此,在课堂教学中非常留意“引”的设计。一是引要奇异,使学生对学习内容感到好玩,从而创设学生制造性学习的兴趣;二是引要贴近学生的生活实际,使学生对学习内容感到并不浅显,从而调动学生学习的积极性和主动性;三是引要符合学生现有的学问水平实际,使学生对学习内容,简单受到启发,创设学生勤于动脑,富于想象的`气氛;四是引的深度,广度、坡度要相宜,从而使学生对学习内容,喜爱从问题相关的各个方面去积极思索,寻根挖底等等。
在设计好教师“引”的前提下,我还非常留意学生“学”的设计;一是让学生带着教师“引”的问题自学,其目的是使学生对新学问到达懂和会,即求“会”,这是培育学生制造才能的前提和根底;二是带着“为什么”去自学,其目的是使学生通过不同的理解,到达对新学问解决问题方法的认同,即求“同”,这是培育学生创新意识的过渡;三是带着“这是唯一的吗?”质疑去自学,其目的是培育学生于无疑处见有疑,从而激发学生从不同角度、不同侧面去查找解决问题的其它途径和方法,即求“新”,这是学生创新意识的萌芽。固然,学生创新意识的形成,不是一题一课所能完成的,只有坚持长久,正确处理好教与学的关系,学生创新意识是会逐步形成的。
学生的创新意识,是在“会学”中逐步形成的,而创新意识的稳固与提高,则是在教学练习中得到保证的。因此,我在教学实践中非常留意练习题的设计,我的做法是:一是层次清楚,既要设计出根底学问和根本技能的稳固题,又要设计出培育学生制造才能的进展题;二是形式要新奇好玩,就是说练习题既要来源于学生的生活,又要高于学生的生活,使学生乐学善思;三是条件要发散多变,使学生熟悉到,结果不能垂手可得。需要仔细思索,反复实践才能解决;四是适当运用一题多解等等。
总之学生创新意识的培育,贯穿于整个教学活动之中,只要我们仔细讨论和探究,一代具有创新意识的学生就会脱颖而出。
谋创新,求突破,必须紧密结合焦作实际。如何成功嫁接深杭经验?如何让万紫千红走向硕果累累?我们要办好“一赛一节”,让全中国乃至全世界认识焦作;我们要运作好十大工业项目,助推工业企业坚定不移走创新发展之路;我们要扎实推进十大基础设施项目,根本改变焦作城建面貌;我们要做活金融,实现金融与实体经济的共生共荣;我们要大力推进人才引进,为转型发展备足人才资源;我们要完善服务体系,为全社会提供一个良好的创新创业环境;我们要强力建设特色小镇,在城镇化上拥有自己的“特色担当”;我们要协力建设美丽乡村,实现小康社会在农村的具象化表达;我们要加大污染防治力度,守好自己的蓝天、绿水、青山;我们要坚定不移推进脱贫攻坚,小康路上不让一个人掉队。
抓、深入抓,真正使这次学习活动成为全市党员干部和广大群众的普遍共识。要突出全员行动、齐抓共创,形成全市上下议创新、谋创新、勇创新的生动局面。要突出氛围营造、多措并举,营造宣传创新、激励创新、展示创新的浓厚氛围。要突出领导带头、以上率下,力争多出亮点、多创经验。要突出督导检查、奖优罚劣,激励全市上下投身创新的积极性和创造性。
学深杭、促创新,首要是解决好“为什么学”的问题,以创新思想的不断深化加快转型。学深杭,是为了解放思想,让创新的思想劲风吹进来,为焦作转型发展插上腾飞的翅膀;是为了补齐短板,真正运用创新的理念和思路来推动焦作发展,进而实现弯道超车;是为了找准“药方”,使我市在跻身全省“第一方阵”的进程中走得更稳、更快;是为了承接转移,深化合作,取得更多实质性成果;是为了振奋精神,掀起加快创新发展、经济转型的新篇章。
随着市场经济在我国的进一步深入发展,相信政策的导向会对即将步入学生活的孩子们创业带来更加有利的因素,我们要建设创新型国家,就必须力提倡鼓励支持这些学生的创业梦想,相信创业的人多了,我国的就业压力也就会逐步降低,而我国的经济活力也将进一步得到提升。学生自身也要努力将理论知识转化为实际运用,这样才能真正的做到学以致用,真正成为应用型人才。学生创业已在我国兴起,我们很多有兴趣的同学完全可以去尝试,可能会失败,但是在创业的路上没有坦途可走,我们需要战胜自我,超越自我。我们需要先权衡自身,然后做出合理可行的决定。
创业也讲究“天时、地利、人和”。事实也的确如此。如果一个人在选择创业的时候,不能去把握天时,地利和人和,那么所取得的成功也必将有限。
我认为学生创业还应该具备以下这些品质:
第一,找对项目,选择比努力更重要,这是成功的第一关键;
第二,找对贵人,我们没有经验,跟对人做对事,少走很多弯路;
第三,持续不断的贵人做事,成功的关键就是坚持不断,这样才有成功的可能,不是因为希望才坚持,而是因为坚持了才有希望!最后,命运掌握在自己手中,不是在别人嘴中!除此之外,创业首先要有“良好的心态”,其中有角色转变的心态,历经磨难的心态,快乐创业的心态,一定会成功的心态,这些是创业的基本前提,具备了这些心态,就是选择什么项目了。
首先你要分析下自己擅长什么,适合做什么,做自己感兴趣的最重要,当然了还要结合目前的市场情况、当前的资金情况而定,如果说还理不清这些,说明还不完全具备创业的能力,假如资金允许可以尝试一下品牌加盟,比如美特斯邦威、森马这样的店,还都不错,如果是年轻人,还可以从事未来最热门的行业“电子商务”,投资小回收快,也是二十一世纪国家重点倡导发展行业,很有前景。具体要怎样创业,选择什么项目,还要把各方面都分析透彻了,不要盲目投资。我个人觉得这些都是很有道理的。
第四,敢于尝试的勇气;这个是最为重要的,创业不仅仅需要智慧,更需要迈出第一步的勇气。当机会来临时,你再有智慧,再有经验,再聪明,就是不敢迈出第一步,去尝试他。这次机会也会离你而去的。
第五,持之以恒的恒心,创业,不是今天做,明天就有回报的,他也许需要一个星期、一个月、一年甚至更长的时间。创业与赚钱都是一个过程,你必须坚持下来,才有可能成功的。你要给你自己一个坚持下去的理由,这样,你才有可能成功。如果中途放弃,那只能以失败而告终,最的失败就是放弃。
第六,选择一个比较有前景的项目。如果现在这个项目很火,你去做一段时间,它就没有什么了,那不仅浪费金钱,而且浪费了时间的。
当然,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要想成功的创业,还有很多的外在因素,其中还有不确定因素。所以说创业绝对不是一天两天就能搞定的事情。作为一名即将步入学生的我,要做的是不断积累创业知识,为日后的成功创业打下坚实的理论基础。
创新这个词语已经成为了当今社会非常热门的一个话题,我们不断地听到创新的价值、创新的重要性以及创新的优势。但是,什么是创新?在我的理解中,创新是指我们在现有的基础上,寻求新的可能性和解决方案的过程。在这篇文章中,我想分享一下我的创新心得体会,从理论和实践两个方面进行阐述。
一、理论层面上的创新。
所谓理论层面上的创新,主要指的是关于创新理念、方法论和思维模式等方面的总结和思考。在我看来,要想在理论上创新,需要先对自己的知识储备有充分的了解和运用。我们需要从自己的专业出发,系统性地学习与掌握相关领域的知识和新进展,与此同时,还需要不断地刷新自己的思维模式。我们需要从直觉向思考转变,在思考的过程中不断地发掘和确定问题的本质,并尝试从多个角度进行思考和分析,以找到最优解决方案。
二、实践层面上的创新。
实践层面上的创新,主要体现在我们日常工作和实践中对问题的处理方式和创新性解决方案上。在实践中,我们需要从原有的工作流程和管理流程中提炼优点,并试图去发掘潜在的问题线索,创新发现解决方案。同时,在实践中,我们需要注重团队的协作与合作,让不同领域、不同背景和不同专业的人彼此之间互相交流和合作,以促进创新的能力的提升。
三、重视跨界合作。
在当今的经济多元化形势下,跨界合作已经成为了创新的重要方式。这种模式可以带来产业的开创性变革和创新的业态。例如,新技术的诞生和发展为跨界合作带来了许多机会,通过多方合作,取长补短,共同研发技术,推动和推进市场的发展,从而达到经济效益和社会效益的双赢。
要在公司或组织中培养创新的环境,需要采取各种措施。这些措施可包括促进员工的学习与发展、鼓励创新思维等等。同时,我们还需要鼓励公司或组织内各个部门之间的协作,让不同的团队之间产生更多的创新思维,促进包容性创新的发展。
五、激发潜在创新能力。
要激发员工的潜在创新能力,需要注重培养其员工的创新思维和创新能力。这可以通过内部培训、知识分享和外部知识积累等方式实现。同时,在公司或组织内,还需要创造一个适合创新和发展的环境,设立奖励机制来推动创新,评选出那些表现出色的创新人才并给予适当的激励。
总结:创新不只是一个能力,它是一种文化和态度,需要我们在长期的实践过程中去培养,才能够更好地拥有创新的能力和思维。通过理论的探究与实践的验证,相信每个人都能够不断完善自己的创新心得,为工作和生活带来更大的创造力与发展潜力。
“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”,创新是本质是前进是对周边事物积极的探索,一个国家只有不断前进才能国富民强,一个民族只有积极探索才能知道的更多,也更加先进,一个只知道跟随的人是没有热和前途的,命运要把握在自己的手中,对人如此,对一个国家一个民族也如此。
我是一名竞技健美操运动员,想起以前在队里训练,教练常提到八个字“快、长、准、顺、轻、紧、强、变”,这其中的“变”就是所谓的变化创新。我的肩关节柔韧性相对于别人来说不够好,做出来的操化动作较为僵硬,这就会在比赛中影响到艺术分,长期的针对性训练始终弥补不了先天性的不足。当时记得时间是靠近全国锦标赛了,也是考学前的最后一次关键性比赛,时间很紧,感到周围的环境都在向我施压,教练与我探讨、做工作,队友们也与我沟通。训练课后一次偶尔的机会,我发现了改变这一状况的办法。那天练得比较晚,健美操馆在训练局体育馆的八楼,我从楼上拖着疲惫的身体走到楼下,更糟糕的是楼下阿姨那天有事,看到人基本走了以后就关门了。我只好又爬到八楼从安全通道下楼。当时天色已晚,安全通道灯全部打开,很是明亮,出口离校门也近。心情有所好转,就在这时我想到了我操化动作的创编。我想为什么非要一味追求与肩关节柔韧性有关的动作呢?可以像走安全通道一样,走另外一条创编路子。第二天我便增加了许多小臂的动作、动作空间的变化以及身体方位的变化来使我的操化动作增加亮点。通过努力,我在20xx年锦标赛上获得了男子单人操第六名的好成绩,顺利获得国家一级运动员称号。所以直到现在在同济大学训练我也常常把创新思维运用到创编操化的过程中。这样操化看起来就在与队友有共性的同时更加个性化了。
我来到同济大学,作为一名在校大学生,一名同济大学的体育特招生,我要用我的特长为学校增光添彩,同时努力学习专业课知识,踏入社会之后为国家做贡献。我现在担任副班长一职,在班级管理中同样运用到了创新思维。体育班同学在文化课学习中出勤率与普通生比较相对低些,这也是让体育部领导最为头痛的一件事。而我们班委则商量出了一套反其道而行之的办法。让同学们了解到自身文化课的欠缺,了解现在就业的现状,让同学们有危机感,在一定层面上增加了出勤率。我想这样换个角度思考问题,从学生角度出发管理学生比从官方硬性施压要强得多。
作为班干部,我必须以身作则,在训练和学习中起到带头作用。我们的专业是工商管理类,其下设有高等数学等科目。我在学习这些科目的同时也运用到了创新思维。就拿高等数学来说,摒弃传统的按章节的复习方法,我把能联系的知识点都做一个总结,把一学期所学的公式分类来记忆,实现纵向的联想。例如本学期在前面先讲到的空间平面与直线的表示方式可以与后面讲的怎样求解空间平面与切线联系起来记忆,增加学习的效率。
创新思维可以能运用到大部分领域,同样包括我的专业课——市场营销。我想今后在大三开设市场营销学以后,把创新思维运用到实战营销中去会起到事半功倍的效果。
10月24日,市委市政府组织了创新与超越性思维的专题讲座,在短短的3个小时的学习中,会议室内气氛热烈,掌声不断。王健教授从新时代与创新思维、超越性思维等不同侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开拓思路。通过学习,使我们对创新有了全新的认识和理解。这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得:在本职工作中培育创新思维,重点要抓住三个方面。
在我们的工作当中,或多或少都存在问题。有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。
发现问题,最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼,看一看你的.工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民—意,群众是否乐意接受和执行。三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。这样一来,问题就不难被发现。
要做到创新思维,还要掌握正确的方法,加强训练。
第一,加强学习,注意训练。在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维,就要加强学习。同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己“到底应该怎么办?”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。
第二,对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾,找到解决问题的方法。
第三,借鉴比较,寻找启发。唯物辩证法认为,世界是普遍联系的,没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物,在历史和现实之间移位,在时间和空间上转换,在物与物之间寻找桥梁,在事与事之间搜寻纽带。找到了联系,认识了共性,我们就要结合本职工作实际,进行借鉴比较,启发自己的思路,去创新求解。
创新思维作为一种思维,从根本上说,还停留在认识的层面。如果没有实践,那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来,才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中,能指出工作中弊端的人不少,但亲自去付诸实践的人却不多,他们缺乏实践的勇气和对工作的使命感、责任感。所以,在竞争时代,我们办法都想到。以思维创新推动工作创新,努力实现基层司法所更好更快的发展。
创新是企业发展不可或缺的一部分,只有通过不断地创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在实践中,创新不是一件容易的事情。尤其是在创新的道路上,我们必须面对各种困难和挑战。在这个过程中,经验和体会是我们必不可少的财富。在这篇文章中,我将分享一些我在创新过程中学到的心得体会。
第一段:把握关键因素,寻找突破口。
创新的前提是要把握关键因素。把握关键因素,是成功创新的关键。在创新过程中,我们需要通过市场调研和行业研究了解消费者的需求和行业趋势。找到这些关键因素可以帮助我们发现产品中的缺陷和能够改进的地方,找到创新的突破点。这样就可以在更短的时间内扩大市场份额和竞争力。
第二段:勇于尝试,敢于创新。
勇于尝试是创新的重要一环。创新之路充满了失败和挫折,在时代变幻的今天,如果想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须要敢于尝试新的产品、新的策略和新的思路。创新是门艺术,我们要保持开放的心态,勇于接受不同的观点,尝试不同的方式,从而打破自己的局限,进行创新尝试。
第三段:合作共赢,找到创新伙伴。
合作共赢是创新的必备条件之一。创新需要不同领域的人才和资源的支持。在创新过程中,我们需要找到具有创新能力的团队或个人,建立良好的创新合作关系,通过整合资源和能力,共同实现创新目标。只有不断扩大创新型人才的队伍,增加创新能力,才能在市场中立于不败之地。
第四段:不断推陈出新,持续创新。
不断推陈出新是创新的核心。创新不是一次性的行动,而需要持续不断地推进。在市场竞争格局日益变化的今天,我们必须不断推陈出新,不断引入新的理念和技术,不断转变思维方式,持续创新。只有这样,才能保持市场优势,达到持久的成功。
第五段:不断反思,总结经验。
不断反思能够帮助我们总结经验。在创新的过程中,我们需要时刻观察市场动态和顾客需求,及时调整相关策略。同时,在创新之后,我们也需要认真反思,检查创新计划的优劣,总结创新中的成功和失误。通过这样的反思过程,我们可以不断改进和优化创新过程,不断提高创新的成功率。
总之,创新是企业成功的关键之一,只有不断创新、不断改进、不断总结经验才能在竞争中立于不败之地,才能获得更好的发展。我们必须充分认识到创新的重要性,并勇于尝试,不断推陈出新,不断反思调整,才能走得更远,并实现自己的梦想。
在竞争激烈的社会中,创新一直是企业和个人生存发展的关键。创新不仅能够带来商业价值,还能够解决社会问题和提高生活质量。在个人的职场发展过程中,也需要不断创新,才能有更好的职业发展。本文将从创新的重要性、创新的方式方法、创新的挑战和创新的习惯等方面,分享自己的心得体会。
一、创新的重要性。
创新是企业保持竞争力的关键。在信息化、全球化的时代,市场变化迅速,需要不断更新产品、服务和营销策略。如果企业不能及时调整,就会被市场淘汰。另外,创新还可以改善生产效率,降低成本。创新在个人职场中同样重要。不断创新可以提高个人的职业竞争力,发现自己的潜力并提升能力,更好地适应职业变化。
创新不是天赋,而是一种技能和思维方式,可以通过培养获得。首先,要有好奇心和探索精神。不断学习新知识、了解市场和顾客需求、关注趋势、尝试新技术等,为创新提供素材和灵感。其次,要有勇气和自信。创新的过程中,必须克服恐惧和尝试失败的压力。只有积极尝试和不断实践,才能得到经验和成长。最后,要有团队合作和分享精神。创新往往需要多方面合作,通过多方的参与和交流,才能创造出更优秀的结果。
创新虽然重要,但同时也面临着许多挑战。首先,时间和资源的限制。创新需要花费时间和金钱,而大多数企业和个人都需要优先考虑稳定性和成本效益。其次,市场的变化和竞争。市场环境不断变化,竞争压力巨大。如果不能及时调整和创新,就会被淘汰。最后,创新的风险。创新的过程往往begtx会面临失败和风险,需要在失败中不断学习和调整。
创新是一种良好的习惯。通过养成科学的习惯来推动创新进程。首先,要养成开放和分享的习惯。与他人分享自己的想法和观点,接受他人的反馈和建议,让自己的思维得到升华。其次,要养成自我反思和总结的习惯。及时总结成功经验和失败教训,不断优化和调整创新策略和方式。最后,要养成自我激励和自我反馈的习惯。明确自己的目标并不断激发内驱力,监控自己的进展和成果,及时做出调整。
五、结语。
创新在企业和个人职场发展中都扮演着重要的角色。不断觉醒好奇心与创造力,并运用开放分享,自我反思总结等科学的方法,才可以养成创新的习惯,推动创新进程。同时,创新需要在挑战和风险中耐心调整和学习,在成功和失败中成长和进步。我们需要不断探索新的机会和挑战,并以韧性和创新精神来应对未来的机遇和挑战。
青春是人生最灿烂的时光,正是在这个阶段,我们心怀梦想,充满活力和勇气去追逐自己的目标。而创新创业则是青春最好的舞台,给予我们展示才华和实现梦想的机会。在这个进入时代变革最为迅速的时代,我深感创新创业对于我们青年人发展的重要性,同时也积累了一些心得体会。
第二段:青年要勇于创新。
创新是推动社会进步的源动力,而青年则是创新的主力军。青年具有充沛的精力、广阔的视野和敏锐的思维,他们的创新思维能够带来新的观念和思考方式。正如我自己在创业过程中的经历,每一次创业都是从一次革新开始,而我就是倚靠着创新的思维和勇气,成功地发现了市场上的一些空白点,并利用互联网技术打造出了自己的产品与服务。青年要勇敢走出舒适区,敢于打破常规,才有可能引领新的潮流。
第三段:青年懂得逆境创业。
创业是一条充满坎坷和曲折的道路,成功创业并不容易。正是在这条道路上,我们必将面临各种各样的困难和挑战。青年应该学会如何处理逆境,勇于承担风险和失败。当我第一次创业失败,经历了巨大的心理打击和经济损失后,我认识到创业并不是一帆风顺的,而是需要我们有多方面的准备和勇气。青年要有坚韧勇敢的精神与毅力,才能在创业之路上获得成功。
第四段:青年追求社会价值。
创新创业不仅仅是追逐个人利益,更是向社会贡献的一种方式。创新创业能够带来新的产品、新的服务,满足人们对美好生活的需求和追求。当我参与创立了一个以环保为理念的公司时,我深感自己给予了社会新的动力,推动了绿色发展。青年人应该追求社会价值,努力创造与社会的良性互动,才能获得更多的尊重和认可。
第五段:青年人要不断学习。
创新创业是一个不断学习和成长的过程。青年人要保持对新知识的求知欲和谦虚的心态,不断学习新的技能和知识,提升自己的能力。作为青年创业者,我意识到自己有限的知识和经验,因此,我不断参加行业的培训、研讨会和展览会,积累经验和学习行业发展动态。青年人要不断自我更新,保持紧跟时代的步伐,才能在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
总结:青春是我们创新创业的最佳时机,我们应该勇敢去追求梦想,不断创新,敢于面对挑战和失败,追求社会价值,不断学习和成长。只有这样,我们的创新创业之路才会更加宽广和充满希望。
有人说时间是一把刻刀,一刀一刀的把我们的生活削去,而我们却还不知情。开学的第一天,还觉得时间还很漫长,无形中已走到了学期的尾端,翻开《创意思维》的第一页并没有很在意,就要合上最后一页时才慌了神,曾经我不舍得丢掉一点一滴,然而这门课里有一个人教会我“把杯子清空才能装得更多。”所以我忍痛丢掉一些包袱、独自在创意的生活里穿梭。
往日,生活就是生活,没有波澜亦没有起伏,今日,无论走到何处都会发现是一道亮丽的风景线。这堂课上,有一个人告诉我们生活是创意的生活,应该要从一物联想到另一物,走进设计的意境中去,这种对生活的洞察和创意、创造、创世的道路,不就是一个从无到有的过程吗?在别人抱怨各科无聊的课程时,我在思考着如何走进各个门槛,这个课堂里,有一个人告诉我们要用激情去寻找自己的门与路,面对不喜欢的课程可以重新学习去怎样阅读,换一种方式,换一个心情,奔向自己设立的目标,这不也正是一个从无到有的过程吗?常常在学期尾声我们会发牢骚没有学到任何知识,抱怨创意思维并没有让我们的思维更加扩散,更加敏捷,但是我却不这么认为,最起码我学到了思维转向法,曾经以为某一刻有灵感了就会创造出自己心满意足的作品,但后来我明白了:前期的努力与后期的创作从来都是分不开的,相联系的,灵感的获取是长期的积累,而不是偶然发生的。所以这依旧是一个从无到有的过程。
当然我也经历了从有到无的过程,原以为老师教学生天经地义于情理之中,却无料到这种打破常规的教学能够让我们如此受益匪浅,简直是于意料之外的。思路决定出路,但愿以后的道路上我们想到的会更丰富、更略胜一筹。
21世纪什么最重要?人才?需要什么样的人才?创新性人才。这是基于社会实现可持。
续发展的基本规律和要求。
有一句话很古老也很深刻:物竟天择,适者生存。适就是顺应客观环境,重点体现在适应客观环境的变化上。创新就是适应客观环境变化的法宝。新时期推进社会实现可持续发展对领导干部提出了更高的要求,那就是要善于创新、敢于创新,从外在来看,要把是不是工作有创新作为评价领导干部工作能力的标准,从内在来看,领导干部要在内心中把创新作为一种责任树立。过来时间,我们一些领导干部思想僵化,工作应付,年年岁岁花相似,到了年底造数字,这与我们没有将创新能力引入工作考评机制和干部任用机制密切相关。领导干部如何创新?以创造学的基本原理和思维为基础,深刻领会上级政策,深入把握国家政策导向,站在历史的角度,广泛学习研究本职工作,不拘泥一方一法,实现一年跟着一年上,一年更比一年好,出新点子,出新思路。
当然,创新必须尊重客观现实和客观规律,凡不尊重规律不尊重现实的创新就不是创新,而是瞎折腾,诸如这样的教训已经很深刻了。
中国有着庞大的年轻人口,日益提高的教育水平和稳步推进的城市化。这些都将决定中国经济的持续繁荣值得期待。霍特商学院教授帕特尔坦言30年的高速增长后,中国的财富像潮水一样涌现。稀缺资源显然不再是资本,而是有着创新思维的人才。
在对未来的美好期盼中,人们跨入了新世纪的第二个十年。金融危机的阴霾似乎正在消散,经济的全面复苏却仍然充满不确定性。正当人们就此问题展开热议的时候,霍特(hult)国际商学院帕特尔教授于近日来到中国,和百位青年面对面,就若干重要问题发表演讲。
都应该从中吸取足够的教训。公司的决策者应当更加注重制度的完善,从而规避道德风险,真正让创新成为下一轮经济增长的.驱动力。创新不仅仅意味着创造出对手难以复制的独特价值,更在于为社会创造出就业机会。而新的就业机会对经济走出衰退弥足珍贵,因为就业形式的好转会改变人们的预期。经济细胞才会活跃起来。
美国在过去百年中经历过多次的经济衰退。也正是这些衰退促使企业着力创新,以求生存。从汽车、手机到互联网,无一不是危机与创新的产物。如今大行其道的google化生活方式和facebook的声名鹊起都是创造力与想象力的产物。
而此类创新并非美国独有。在制造业,lg、三星和现代确立了自己的竞争优势。infosys等印度企业占据软件外包的制高点。中国不仅充分利用了自己的劳动力成本优势,在制造业异军突起,在互联网和信息产业也有令人侧目的创新之举。华为和百度就是打破西方产业话语权的好例子。
在惊叹于上述创新的同时,人们不禁要追问创新何以产生?谁在推动创新?答案并不复杂:是那些不愿墨守陈规的领袖。他们总是打破常规、为员工创造释放想象力的空间,同时容忍失败。
帕特尔教授坚信美国依旧是创新的热土,基于创新而发展的美国经济的复苏需要的只是时间。美国经济的竞争力不仅在于其庞大的规模,而在它的弹性。而这种面对危机时候总能适时表现出的弹性源于它的创新能力。
当然,这样的创新正在向亚洲地区扩展。韩国、新加坡和印度在特定领域的巨大成功就是最好的例子。而中国也在越来越多的展现其创新能力,比亚迪就是一个值得尊敬的竞争者。
在谈到中国推动创新所面临的障碍时,帕特尔教授坦言教育是日益明显的瓶颈。"30年的高速增长后,中国的财富像潮水一样涌现。稀缺资源显然不再是资本,而是有着创新思维的人才。"。
他认为管理教育,尤其是mba教育对于美国人而言是纯粹的职业培训。而对于中国学生还有打破思维"天花板"的作用。中国的传统教育注重知识的传授,强调尊重权威。而mba教育鼓励的则是培育领导力和创新能力。在这方面,中国学生的收益应该会更大。
演讲结束后,帕特尔教授还就mba教育、创业以及跨文化管理与听众进行了。
热烈的互动。回答了诸多让他认为很有"挑战性"的"好问题"。他还鼓励年轻人:"只有不断的提出这样让教授感到难于回答的问题,mba才能在商学院生存。毕业后管理的企业也才能成为创新的领头羊。"。
青春创新的心得体会范文(18篇)
文件夹