通过总结心得体会，可以发现自己在工作和学习中的不足之处，并进行相应的改进。在写心得体会时，要结合具体事例提炼思考。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家带来一些启发和参考。通过阅读这些范文，我们可以了解到不同人在不同领域的心得体会，从中获取思路和灵感，提高自己的写作水平和思考能力。同时也可以看到每篇范文都有其独特之处，每个人对同一问题的思考和表达方式也不尽相同。因此，我们可以从这些范文中学到很多东西，不仅帮助我们更好地总结自身的经验和思考，也可以拓宽我们的视野和思维方式。所以，让我们一起来看看这些范文吧，相信大家定能有所收获。

电话营销心得体会感悟篇一

---情，相信自己会做的更好。

第一点、把握时间，时间是很重要的，一般来说，接通电话后的20秒是至关重要的，你能把握这20秒，你就有可能至多一分钟的时间来说你打电话的目的。这其中包括：

1、介绍你和你的公司。

2、说明大电话的原因。

3、了解客户的需求，说明为什么要和你谈，至少愿意和你继续谈下去，接下来的话要引起客户的注意。诱使客户和你继续谈。

第二点，还要有，简短有力、创意性、吸引力的开场白，热、赞、精、稳；热情、赞美、真诚、稳重，信心，轻松的心态来对待客户。说一些引起客户兴趣的话题，用幽默的语气来和对方交谈，这样客户才有可能继续你准备要说的话题。

2---有笑声、又有泪水，有成功，也有失败。也深刻体会到客服的几点必备因素：灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。此外，从我个人而言，我也体验到在营销过程中的推销信心和服务态度的巨大作用。

刚开始的时候，拨通电话，刚刚开口介绍套餐，就被客户三言两语拒绝了。一次又一次的失败，我开始为自己在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得有点消极了。后来大师傅得知此事，她找我聊了许多，她告诉我：“一名合格的营销员首先要具备充分的自信，只有对自己充满信心，才能消除面对客户是的恐惧，才能给自己一个清晰地思路，把产品通过流畅的语言介绍给客户”。这番话深深的刻入我的脑海中，每当我低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要对自己有信心、对产品有信心，那我已经成功了一半。

4---误。

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电话营销心得体会感悟篇二

20xx年09月11日我随着学校的招聘会来到了昆山市花桥镇天辉国际有限公司实习，我们一起总共有23人。经过半个月的`培训之后，正式上班。我们的工作是电话销售，也就是话务员。我们对口的通路是电视广告，也就是电视购物。在这里工作的一个月中，让我们彻底见识到什么叫做做销售。电视购物的消费者，完全是被瞬间的广告所吸引。他们没有机会切身去了解或是参考商品的价值。他们只是通过拨打电话来咨询或者消费。所以，这就加大了我们的沟通难度。我们需要精简的介绍产品，突出广告中的优惠。将我们的兴奋传达给观众进而感染消费者。顾客对产品的了解和质量的信任度80%来自我们客服的介绍和为之建立的信心。

做这份工作的确让我受益很多，但毕竟刚出社会的我们并不习惯，这种自我催眠的气氛和夸张的销售方式。我们无法接受将产品优势放大100倍，闭口不提其弊端的销售技巧。然而不同消费者收到同样产品之后的反映落差比较大，这些让我们的心理很矛盾，内心的负面压力特别大，最终认为自己适应不了这个企业而选择了离职。

20xx年11月6日，我正式到了华冠（昆山）商标印刷公司面试。11月11日进厂办了相关的入厂手续，随后就步入了实习试用的上班族生活。

我的工作是生管排程。大约在一个多星期之后，我才正式学习排程的部分。刚接手都是有师傅教导的。在这里也都是来自五湖四海的朋友，他们都很和蔼，悉心的教会我实践与操作的知识，大家都像一家人相处的很愉快。

至今我以实习快7个月了，仔细想想，我认为生管在企业中的作用主要体现在以下几个方面：

1。合理的生产排配，及时供料生产，确保生产与交货顺畅；

3。生管是产能规划作业的策划者，在生产需求变异时，给高层主管提供产能负荷状况及改善方案。

4生管是营业与生产者之间的桥梁。生管的合理安排直接关系着公司的盈利多少，是企业的心脏。而我们总经理赋予了我们生管，即“生财”的美誉。

我认为，作为一个生管，最基本要了解以下几点：

1。了解生产之产品。

2。熟悉生产制程，掌握并熟知整个加工流程中的瓶颈工序，以便计划及时调整和安排。

3。生管专业能力（熟悉电脑操作、物料管控、产能评估、数据统筹分析）。

4。沟通协调能力。

5。实事求是工作态度。

6。具备强烈的责任心和抗压力。

现在回头看看，生管的工作总结为两个字"打杂"，一点不夸张。我们每天都要处理很多琐事。这份工作很锻炼人，也很忙。附有很高地挑站性。。要负责工作上的沟通，我们在公司中充当的角色就是制造与营业之间的桥梁。虽然我们生管不需要管材料，但应知道料况，因为材料是生产计划执行的重要制约条件。生管根据业务出货需求排计划生产，生产部门及时反应异常，生管需掌握其生产进度和异常处理结果，反馈并确认交货日期，需要及时与业务沟通协调，不能耽误出货。

我觉得只有越大的公司，才能越体现生管计划的作用。。因为当我们工作越做越熟知，位置越高的时候，我们做事的风格就需要有变化和技巧。做生管，，我自己做和我充分发挥作用，通过一些方法来安排或调动人员配合去做，得到的成效是不一样的。我们主要是监控生产的工作质量和进度，这需要有很好的意识，需要我在不断的成长中积累更多的大量的经验去主导排程。学会去制定流程，理顺而且能控制它。

总的来说每天这样上班，压力非常大，很累，但却很充实。希望，经过我的这段实习可以很好的历练自己，激励自己不断成长，职场步步高升！

电话营销心得体会感悟篇三

随着互联网的普及和电商的崛起，营销已经成为了当今商业经营不可或缺的一环。作为一名做营销相关工作的人，了解行业内的最新技巧和趋势显得尤为重要。为此，我参加了一门关于营销的课程，并且在学习的过程中获得了不少收获和感悟。

一、肩负品牌使命，传递品牌文化。

在课程中，老师讲授了品牌文化的重要性，品牌作为核心竞争力需要非常强大的内部文化支撑。透过品牌文化表达企业的使命和价值，体现企业文化和精神内核，同时也能帮助建立品牌的认知度和使用者的忠诚度。因此，作为一名从事营销工作的人，我们不仅要尽心尽职地做好品牌的宣传和推广，更要在传递品牌价值、维护品牌形象上下足功夫。

二、大数据时代，掌握用户习惯。

随着大数据时代的到来，越来越多的企业开始依靠数据来分析用户行为和需求，通过数据挖掘发现潜在市场和新产品需求。在课程中，我学习了如何通过分享社交和购物等行为的数据，来了解用户在网路上的习惯与兴趣，从而分析出他们的行为模式。这样可以让我们更好地为用户提供服务，提高用户体验和忠诚度。

三、社交媒体成为主流，拥抱社交新营销。

社交媒体已然成为现代营销的重要载体。在课程中，我学习了如何通过社交媒体来宣传品牌和产品。社交媒体的低成本和高传播效应、用户粘性高等特点，不仅能够方便快捷的管控公众情绪、增强口碑效应，也能够大规模的传播品牌和产品信息，吸引用户关注和转化。因此，学习社交新营销技能已经成为我们工作中不可缺少的一部分。

四、由产品销售走向服务营销。

营销的核心是突出产品和服务的特点，从而吸引用户购买、使用和推广。在课程中，我更加深刻的认识到用户对于售后服务和用户体验的重视。鉴于此，未来销售的走向将从以销售产品为主要目的转向以提供服务为主要目的，营销将更加注重用户的满意度和体验。因此，我们要始终站在用户的角度出发，及时反馈用户反映的问题、痛点和需求，不断优化和提升自己的服务质量。

五、学习不断进步，不断创新突破。

最后，我学到的最重要的一点就是不断进步、不断挑战自己的创新和突破。在这个快速变化的行业中，学习是让自己与时俱进、不掉队的重要保障。因此，我会不断学习和探索，阅读营销专业资料、参加行业会议，和同事切磋交流。只有这样才能够不断提升自己的素质和水平，跟上时代的步伐，不断创新和突破。

总的来说，参加这门营销课程让我深刻领悟了营销本质的重要性，也让我更加清晰了营销发展的新趋势和新技巧。我相信只有有了学习的基础，加上实际工作的经验和营销实践的积累，才能运用所学的新技能和知识为企业创造价值和效益。

电话营销心得体会感悟篇四

20xx年xx月xx日我随着学校的招聘会来到了昆山市花桥镇天辉国际有限公司实习，我们一起总共有23人。经过半个月的培训之后，正式上班。我们的工作是电话销售，也就是话务员。我们对口的通路是电视广告，也就是电视购物。在这里工作的一个月中，让我们彻底见识到什么叫做做销售。电视购物的消费者，完全是被瞬间的广告所吸引。他们没有机会切身去了解或是参考商品的价值。他们只是通过拨打电话来咨询或者消费。所以，这就加大了我们的沟通难度。我们需要精简的介绍产品，突出广告中的优惠。将我们的兴奋传达给观众进而感染消费者。顾客对产品的了解和质量的信任度80%来自我们客服的介绍和为之建立的信心。

做这份工作的确让我受益很多，但毕竟刚出社会的我们并不习惯，这种自我催眠的气氛和夸张的销售方式。我们无法接受将产品优势放大100倍，闭口不提其弊端的销售技巧。然而不同消费者收到同样产品之后的反映落差比较大，这些让我们的心理很矛盾，内心的负面压力特别大，最终认为自己适应不了这个企业而选择了离职。

20xx年xx月x日，我正式到了华冠（昆山）商标印刷公司面试。xx月xx日进厂办了相关的入厂手续，随后就步入了实习试用的上班族生活。

我的工作是生管排程。大约在一个多星期之后，我才正式学习排程的部分。刚接手都是有师傅教导的。在这里也都是来自五湖四海的朋友，他们都很和蔼，悉心的教会我实践与操作的知识，大家都像一家人相处的很愉快。

至今我以实习快7个月了，仔细想想，我认为生管在企业中的作用主要体现在以下几个方面：

1、合理的生产排配，及时供料生产，确保生产与交货顺畅。

2、生管就是“信息中心”，负责生产信息之收集、汇总、协调处理、传递，在各单位工作中起着至关重要的“桥梁”和“工作导向”作用。

3、生管是产能规划作业的策划者，在生产需求变异时，给高层主管提供产能负荷状况及改善方案。

4、生管是营业与生产者之间的桥梁。生管的合理安排直接关系着公司的盈利多少，是企业的心脏。而我们总经理赋予了我们生管，即“生财”的美誉。

我认为，作为一个生管，最基本要了解以下几点：

1、了解生产之产品。

2、熟悉生产制程，掌握并熟知整个加工流程中的瓶颈工序，以便计划及时调整和安排。

3、生管专业能力（熟悉电脑操作、物料管控、产能评估、数据统筹分析）。

4、沟通协调能力。

5、实事求是工作态度。

6、具备强烈的责任心和抗压力。

现在回头看看，生管的工作总结为两个字"打杂"，一点不夸张。我们每天都要处理很多琐事。这份工作很锻炼人，也很忙。附有很高地挑站性。。要负责工作上的沟通，我们在公司中充当的角色就是制造与营业之间的桥梁。虽然我们生管不需要管材料，但应知道料况，因为材料是生产计划执行的重要制约条件。生管根据业务出货需求排计划生产，生产部门及时反应异常，生管需掌握其生产进度和异常处理结果，反馈并确认交货日期，需要及时与业务沟通协调，不能耽误出货。

我觉得只有越大的公司，才能越体现生管计划的作用。。因为当我们工作越做越熟知，位置越高的时候，我们做事的风格就需要有变化和技巧。做生管，，我自己做和我充分发挥作用，通过一些方法来安排或调动人员配合去做，得到的成效是不一样的。我们主要是监控生产的工作质量和进度，这需要有很好的意识，需要我在不断的成长中积累更多的大量的经验去主导排程。学会去制定流程，理顺而且能控制它。

总的来说每天这样上班，压力非常大，很累，但却很充实。希望，经过我的这段实习可以很好的历练自己，激励自己不断成长，职场步步高升！

电话营销心得体会感悟篇五

电话营销是一种常见的营销方式，在现代社会中得到了广泛应用。然而，如何做好电话营销是每个从事销售工作的人所需要掌握的技巧。本文将分享我的电话营销心得体会，以期对读者在电话营销中起到一定的启示和帮助。

第二段：认真准备。

电话营销的关键在于准备和了解产品。准备包括了解公司和产品的背景、特点、优劣势以及与竞争对手的比较分析。了解产品则需要详细了解产品的使用、优点、适合人群、质量等方面。准备得越充分，电话销售员就越有自信，能够更好地和客户交流，同时还能更好地回答客户关切的问题，增加销售机会。

第三段：婉转拒绝。

在电话营销中，可能会遇到一些不喜欢听取我们的销售信息的客户。此时，要在不伤害客户形象和品质的情况下，以婉转的方式拒绝，并引导客户关注产品的其他方面。拒绝的技巧包括不直接表示拒绝，表现出尊重和理解，同时启示其选择产品的其他可能性，增强客户对产品的兴趣和信心。

第四段：积极聆听。

营销不仅是向客户推销产品，也是倾听客户需求和问题的过程。营销人员应积极聆听客户的各种需求和问题，给予满足客户需求的方案和建议。在电话营销中，营销人员应注意推销方式和客户的反馈，根据客户的反馈调整销售策略和相应方案，以更好地推销和满足客户的需求。

第五段：良好沟通。

电话营销需要建立良好的沟通和信任关系。营销人员应该维护良好的语调、口音和用语方式，以赢得客户的信任和尊重。同样重要的是，要尊重客户的时间，非常明确地阐述欲传达的信息，提醒客户有关产品的重要信息和日期等。只有建立好客户关系，才能够在电话营销中取得成功。

结论。

通过以上几点，我在电话营销中获得了很大的收获，并且提高了自己的销售技能。电话营销并不容易，但只要准备充分、婉转拒绝、积极聆听和良好沟通，一定能够有效地增加销售机会，为公司赢得更多的商业机会。我相信，这些心得和体会也能够对其他从事电话营销的人提供一些启示和帮助，实现个人更高的销售业绩。

电话营销心得体会感悟篇六

经过半个学期的学习，我收获了很多有利于日后发展的营销知识和技巧。在这里，我想分享一些我的心得体会和感悟。

第一段：接受教育与自我提升。

在这个信息爆炸的时代，获取知识已成为人们必须具备的能力。营销课教给我们如何处理信息的技巧，如何进行产品推广的方法，以及如何让顾客满意的方法。营销学就是帮我们更好的了解客户需求，将之两者进行匹配，实现共赢的选择。我深深的认识到接受教育和自我提升的重要性，只有不断学习，不断钻研，才能在竞争激烈的市场中站稳脚跟。

第二段：核心价值与差异化竞争。

营销需要做到核心价值与差异化竞争。所谓差异化竞争，就是要在市场上有不同于其他竞争对手的产品特色，让客户觉得自己的产品更具有吸引力。这需要我们了解消费者的心理和需求，提供优质的产品或服务，并及时做好反馈，注意市场的反应，这是营销工作的核心。

第三段：满足不同期望和需求。

客户的需求和期望参差不齐，唯有满足不同的期望和需求，才能保持客户的忠诚度和满意度。营销需要根据市场调研和数据分析，开展针对性的广告宣传和活动策划，让不同理念和口味的顾客都能找到自己喜欢的商品或服务。优秀的营销不仅仅体现在产品质量和价格上，更要在服务质量和与顾客的沟通上下功夫。

第四段：跨越文化障碍。

随着全球经济的发展，企业的业务范围也跨越了国界，不同地区的文化差异对跨国企业的运营产生了很大的影响。营销需要跨越文化障碍，了解并尊重不同文化的行为方式、习俗和消费习惯。实现不同地区或国家的互动交流和音信达成，从而有效地开展营销工作。

第五段：创新思维和持续改进。

创新思维是现代营销取胜的关键。营销必须紧跟时代的潮流，寻找新的发展机遇，推动企业成长。除此之外，营销还需要持续地改进，完善自己的产品和服务质量，通过积极反馈的方式，不断进步。唯有如此，我们才能适应市场的变化，满足客户的需求要求。

结尾：

总之，营销是时代对企业的要求，是企业与消费者沟通的桥梁。我将继续努力，运用所学的知识和技巧，在实际营销的过程中提升自己的能力，实现个人价值的同时，也为企业和消费者创造更多的价值。

电话营销心得体会感悟篇七

在学校的安排下，我到xxxx有限公司做电话营销工作，电话营销是现代社会的主要销售方式，因为不管是家庭、公司还是企业，在平常时都不喜欢有什么人来打扰，特别是销售人员来上门销售，所以电话销售得到了普及，而且范围越来越广。对于我这个大学生来说，以为电话销售会很简单的，但是当我实习的时候，才发现工作不是我想的那么简单，也知道了钱财的来之不易，挣钱的辛苦。

刚开始的时候，我们这些新来的员工在负责人的带领下，会集中开一个会，主要说的就是公司的规章制度，和平时的一些注意事项，待遇和奖罚的标准和决定，还有刚开始会有一个星期的适应期，如果合格的话，就会留下来实习，会议结束后，我们被安排到各个小组，就这样，我正式开始了自己的电话销售工作。

刚开始，我对电话销售的工作不了解，就有一位师傅指导我，教了我几遍我也就熟悉了，然后我就开始对组长会发给我们一份客户电话表上的客户进行客户沟通。刚开始的时候，我很不熟练，有时候电话打过去，我不指导说什么，在前辈的指导下，应该说“请问，您这是xx公司吗”。对方回答是的话，我们会介绍自己：“您好，我们是xxxxxx有限公司的，主要是给您提供咨询信息服务的”。对方有可能会继续与我们通话，或直接拒绝。按照其前辈的指导，我也慢慢的开始熟悉，但是电话接通时，难免有些紧张，嘴巴有些发抖，说话接接巴巴的，但好在我及时控制住了，把要说的话都和对方讲了，但是和我预料的一样，对方说他们公司目前不需要，很有礼貌的谢绝了我。有了一些经验，我就开始继续的努力，想要做到前辈们那么好，我还没有那个实力，但是我会努力，我坚信在不久的将来我还会做的像前辈一样的出色。同时，当我们打的电话数量越多，潜在的机会也就越多，因为在社会上，有了一种产品，肯定就会有需要的人，只不过，你要把消息告诉他，这样他才会决定是否购买你的产品或者服务，电话大的多了，经验也多了，在接下来的实习中，我完全可以完美的完成工作任务。

实习结束后，我对自己的收获还是相当满意的，我也明白了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，”这句话的含义，通过这段时间的实习，我的进步相当的大，让自己对以后更加的拥有了信心，在以后的学习工作中我还会不断的努力。

20xx年09月11日我随着学校的招聘会来到了昆山市花桥镇天辉国际有限公司实习，我们一起总共有23人。经过半个月的培训之后，正式上班。我们的工作是电话销售，也就是话务员。我们对口的通路是电视广告，也就是电视购物。在这里工作的一个月中，让我们彻底见识到什么叫做做销售。电视购物的消费者，完全是被瞬间的广告所吸引。他们没有机会切身去了解或是参考商品的价值。他们只是通过拨打电话来咨询或者消费。所以，这就加大了我们的沟通难度。我们需要精简的介绍产品，突出广告中的优惠。将我们的兴奋传达给观众进而感染消费者。顾客对产品的了解和质量的信任度80%来自我们客服的介绍和为之建立的信心。

做这份工作的确让我受益很多，但毕竟刚出社会的我们并不习惯，这种自我催眠的气氛和夸张的销售方式。我们无法接受将产品优势放大100倍，闭口不提其弊端的销售技巧。然而不同消费者收到同样产品之后的反映落差比较大，这些让我们的心理很矛盾，内心的负面压力特别大，最终认为自己适应不了这个企业而选择了离职。

20xx年11月6日，我正式到了华冠（昆山）商标印刷公司面试。11月11日进厂办了相关的入厂手续，随后就步入了实习试用的上班族生活。

我的工作是生管排程。大约在一个多星期之后，我才正式学习排程的部分。刚接手都是有师傅教导的。在这里也都是来自五湖四海的朋友，他们都很和蔼，悉心的教会我实践与操作的知识，大家都像一家人相处的很愉快。

至今我以实习快7个月了，仔细想想，我认为生管在企业中的作用主要体现在以下几个方面：

1、合理的生产排配，及时供料生产，确保生产与交货顺畅；

3、生管是产能规划作业的策划者，在生产需求变异时，给高层主管提供产能负荷状况及改善方案。

4、生管是营业与生产者之间的桥梁。生管的合理安排直接关系着公司的盈利多少，是企业的心脏。而我们总经理赋予了我们生管，即“生财”的美誉。

我认为，作为一个生管，最基本要了解以下几点：

1、了解生产之产品。

2、熟悉生产制程，掌握并熟知整个加工流程中的瓶颈工序，以便计划及时调整和安排。

3、生管专业能力（熟悉电脑操作、物料管控、产能评估、数据统筹分析）。

4、沟通协调能力。

5、实事求是工作态度。

6、具备强烈的责任心和抗压力。

现在回头看看，生管的工作总结为两个字"打杂"，一点不夸张。我们每天都要处理很多琐事。这份工作很锻炼人，也很忙。附有很高地挑站性。要负责工作上的沟通，我们在公司中充当的角色就是制造与营业之间的桥梁。虽然我们生管不需要管材料，但应知道料况，因为材料是生产计划执行的重要制约条件。生管根据业务出货需求排计划生产，生产部门及时反应异常，生管需掌握其生产进度和异常处理结果，反馈并确认交货日期，需要及时与业务沟通协调，不能耽误出货。

我觉得只有越大的公司，才能越体现生管计划的作用。因为当我们工作越做越熟知，位置越高的时候，我们做事的风格就需要有变化和技巧。做生管，，我自己做和我充分发挥作用，通过一些方法来安排或调动人员配合去做，得到的成效是不一样的。我们主要是监控生产的工作质量和进度，这需要有很好的意识，需要我在不断的成长中积累更多的大量的经验去主导排程。学会去制定流程，理顺而且能控制它。

总的来说每天这样上班，压力非常大，很累，但却很充实。希望，经过我的这段实习可以很好的历练自己，激励自己不断成长，职场步步高升！

电话营销心得体会感悟篇八

营销电话是现代营销方式中的一种重要手段，可以有效地进行信息传递和销售产品。然而，在实践过程中，很多人可能对于如何进行营销电话感到困惑。下面将从准备工作、沟通技巧、销售技巧、回访整理和个人成长几个方面，分享一些关于营销电话的心得体会。

首先，充分的准备工作是成功营销电话的基础。在进行之前，需要明确目标客户群体，并收集相关的市场调研资料。对于每个潜在客户，了解他们的需求和问题，以便更好地进行针对性的沟通。在准备阶段，还要完善自己的销售话术，将重点和亮点突出，使其更具吸引力。同时，了解所销售产品或服务的特点和优势，能够针对性地回答潜在客户的问题，增强自己的说服力。

其次，良好的沟通技巧是进行营销电话的关键。在电话中，语音是唯一能够传递信息的媒介，因此，要注意声音的节奏、语调和音量的掌控。声音要清晰、自信、有节奏。同时，要学会倾听，耐心听取潜在客户的疑问和需求，然后结合自己的产品或服务进行回答。在沟通过程中，要学会模仿对方的表达方式，与其建立共鸣，使对方更容易接受你的观点。此外，还要切忌使用过于专业的词汇和术语，尽量以简单易懂的方式表达，以提高对方的接受度。

第三，灵活运用销售技巧是提高营销电话成功率的关键。在电话中，潜在客户的时间和耐心是有限的，因此，要善于利用时间，快速介绍产品的核心卖点，并强调其与潜在客户需求的匹配度。同时，要抓住潜在客户提出的问题和疑虑，积极解答并提供针对性的方案和建议。此外，还要注意利用恰当的销售技巧，如推销优惠、提供试用、强调竞争优势等，来增加销售成功的概率。灵活运用这些技巧，可以提高营销电话的效果，增加销售转化率。

第四，回访整理是销售过程中不可忽视的一环。在与潜在客户进行电话沟通之后，要及时跟进，并整理沟通记录。通过回访，可以了解客户对产品或服务的反馈，根据反馈信息进行更深入的销售和沟通。回访也是对之前沟通的一个总结，可以根据获得的经验教训进行调整和改进，提升自己的销售能力。通过时常的回访整理，能够建立与客户的良好关系，并与客户建立长期的合作关系。

最后，营销电话的过程也是个人成长的过程。在这个过程中，要虚心接受客户的建议和反馈，不断吸取经验教训，进行自我反思和总结。同时，要保持乐观的态度和饱满的热情，不断提高自己的业务素质和人际沟通能力。只有不断学习和提升，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总之，营销电话是一种重要的销售手段，通过准备工作、良好的沟通技巧、灵活的销售技巧、回访整理和个人成长等方面的努力，我们可以提高营销电话的成功率，实现销售目标。

电话营销心得体会感悟篇九

我做客户经理已经快一年了，当初行里的领导把我安排到这么重要的岗位，还特意安排我去哈尔滨学习，对此十分感激，下方我就说说我在客户经理岗位中的一些做法：

一、维护客户要循序渐进。客户经理的工作方式就是通过打电话主动联系客户来购买理财产品。但在我们和客户都十分陌生甚至都没有见过面的状况下，如果直接向客户营销基金、黄金或是保险，那么成功的概率十分低。我的做法是：在客户的定期存款到期的时候对客户进行提醒并借这个机会向客户推荐理财产品，这些产品的特点是风险低，期限短、收益固定，客户比较容易理解。如果客户对这些产品有兴趣并且愿意来网点购买理财产品，就利用和客户见面的机会作进一步的沟通和交流。如此反复几次客户经理对客户就就应有一个比较深入的了解，包括客户的风险承受潜力和投资偏好等，能够有针对性的向客户推荐产品，同时向客户讲解一些理财知识和投资理念，引导客户将一部分资产转移到基金、黄金等产品上来。对于新客户的营销要谨慎，一旦没有赚钱甚至赔钱就很难进行二次营销了。

二、注重对理财知识的积累和财经信息关注。现阶段我们应对的大部分客户对理财知识和相关的财经信息了解的都不多，客户经理就就应在这些方面表现的专业一些，有利于增强客户对我们的信任，进而完成营销工作。

再说说我队这个工作岗位的一些看法：

一、客户经理就应具备良好的沟通潜力以及人际交往潜力，注重培养和客户之间的感情。此刻银行业的竞争越来越激烈，金融产品同质化现象严重，同时随着电子银行的快速发展，物理网点的分布对客户的影响也越来越小。这就造成了客户的资产放在哪家银行都一样，买谁家的产品都一样。要想把客户留住就需要感情来维系。

二、维护客户要用心。客户经理所应对的贵宾客户是一个相对固定的群体，数量有限，要想持续地取得出色的业绩，需要经常接触这些客户，多次向他们营销理财产品。这就要求客户经理要取得客户的信任，包括职业道德方面和理财投资的潜力方面，在维护客户的过程中要用心，使其资产保值增值，满足客户的理财的需求。

以上是我在客户经理岗位工作一年来的一些心德体会，期望在今后的工作中，通过自我的不断努力，将我行的高端客户维护好、拓展好。

电话营销心得体会感悟篇十

近年来，随着信息技术的发展，营销电话已成为企业获取潜在客户和推销产品的重要手段。然而，随之而来的营销电话泛滥问题也不容忽视。作为一个地道的营销人员，笔者有幸亲身感受了这一行业的风风雨雨，积累了一些心得体会。接下来，就让我来谈谈我对营销电话的思考。

首先，我认为和客户做足准备是成功营销电话的关键。在拨打电话之前，应该对产品的特点和使用方法有充分的了解，并清晰地掌握推销的方法和技巧。只有这样，才能从容应对客户提问，引导对话走向有利于推销的方向。此外，了解客户的需求也是至关重要的。通过搜集客户的相关信息，我们能够更好地了解他们的需求和偏好，有针对性地推销产品，提高成功率。

其次，妥善处理客户的拒绝是营销电话中的一项技能。在实践中，我们常常会遇到客户的拒绝与不愿意购买的情况。这时，营销人员需要保持冷静和耐心，不要急于一击即中。可以通过改变方法或者角度，更加深入地介绍产品的优点，增加客户的兴趣和信任。同时，也需要接受客户的拒绝，不过分强求，保持良好的沟通态度，留下积极的印象，为将来的可能性做好铺垫。

第三，言简意赅是营销电话中的一大亮点。客户通常没有很多时间和耐心去听我们推销的内容，所以我们要尽量在短时间内介绍出产品的核心卖点。将产品的特点和优势简洁明了地表达出来，让客户一下子就能够明白产品的价值和应用场景。尽量避免使用过于专业化的术语和太过细节的描述，能够让客户产生共鸣，并迅速决策。

第四，良好的沟通技巧对于建立客户的信任和好感非常重要。在电话中，我们不能依赖面对面交流的肢体语言和表情，所以需要善于运用语言来表达自己的理解和诚意。同时，要学会倾听客户的需求和意见，并将其融入到推销过程中，让客户感受到被重视和听到的满足感。同时，平和有礼的口吻也能够增加客户回应的积极性，让对话变得更加顺畅和愉快。

最后，需强调的是，不断提升自身的专业素质和市场洞察力是欲在营销电话中取得成功的必经之路。市场环境和客户需求常常发生变化，只有不断学习和研究，提升自己的知识和能力，才能跟得上时代的发展，提供更优质的服务。只有洞察市场需求，有创新的思维和实施能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

总结起来，成功的营销电话不仅需要充分的准备和专业技巧，还需要良好的沟通能力和客户服务态度。只有不断提升自己，不断学习和实践，才能无往不利。希望这些心得体会能够对营销人员在未来的工作中有所启发和帮助。

电话营销心得体会感悟篇十一

营销电话是一种常用的推销方式，通过电话与潜在客户进行沟通，传递产品或服务的信息，以达到推销的目的。在长期以来的工作中，我积累了一些关于营销电话的心得体会。以下将介绍我个人对于营销电话的认识和心得，希望能对其他从事营销电话工作的同行有所帮助。

第二段：重视打造个人形象。

首先，营销电话的成功与否很大程度上取决于打造个人形象。首先是语言的表达能力，应注重用简洁、流畅、动听的语言进行沟通，要采用亲切的语调，并注意声音的音量和节奏，避免让对方感到焦虑和紧张。其次是仪态的表现，无论是电话销售员还是客户办公室秘书，都应注意自己的仪容仪表，提升自己的形象，给客户留下良好的第一印象。最后，要注重专业知识的积累，只有了解产品或服务的特点和优势，才能更好地推销给潜在客户。

第三段：善于倾听客户需求。

其次，营销电话的核心是倾听客户的需求。在拨打电话时，要注重倾听客户的诉求和意见，根据客户的反馈进行针对性的回答和解决方案的提供。这样不仅能够提高客户的满意度，也能够建立起良好的客户关系，并增加后续合作的机会。在进行电话推销时，要始终关注客户的反应，及时调整自己的推销策略，以提高电话推销的效果。

第四段：注重营销技巧的运用。

除了倾听客户需求外，营销电话还需要注重运用营销技巧。第一，要善于开场白，通过简短、有趣的开场白吸引客户的注意力并保持他们的兴趣。第二，将推销信息融入到对话中，以自然、流畅的方式向客户推销自己的产品或服务。第三，要善于利用客户的购买动机，了解客户的真实需求，根据客户的需求进行个性化的推销。第四，要善于应对客户的异议，主动解答客户提出的问题，消除客户的疑虑。第五，要掌握沟通的技巧，避免中途打断客户的说话，待客户说完后再进行回答和解释。

第五段：提高自身综合素质。

最后，进行营销电话工作的人员还需要提高自身的综合素质。首先是情绪的控制能力，要遇到顾客的冷漠或者挑剔时，要保持自己的情绪稳定，不要激动或者垂头丧气。其次是团队合作的意识，与同事共同合作，相互支持，分享经验，共同提高。再者是持续学习的精神，市场环境不断变化，需要不断学习和更新自己的知识，以适应市场的需求。最后，要保持积极进取的心态，持之以恒地投入到营销电话的工作中，相信坚持努力会换来成功。

总结：

通过长期的营销电话工作，我深刻认识到打造个人形象、倾听客户需求、运用营销技巧和提高自身综合素质等方面的重要性。只有在这些方面取得了不断的进步和提高，才能在营销电话工作中实现更好的效果。希望这些心得体会能对于其他从事营销电话工作的同行起到一定的指导和帮助。

电话营销心得体会感悟篇十二

第一段：引言（150字）。

电话营销作为一种商业推销手段，已经成为现代营销领域的一大热门话题，它以其高效、精准的特点，广泛应用于各个行业。在过去的几年里，我有幸从事了电话营销工作，并积累了一些宝贵的经验和心得。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，并探讨电话营销的一些关键要素。

第二段：电话沟通技巧（250字）。

电话营销的核心在于与潜在客户进行良好的沟通。在电话沟通中，仔细倾听对方的需求，了解他们的关注点，并提供有价值的建议是至关重要的。同时，语速、语调和音量也是影响沟通效果的关键因素。我发现，在电话营销中，用亲切、自信和专业的口吻与客户交流，可以有效地建立信任感，并提高客户满意度。此外，了解产品和市场的相关信息，可以更好地回答客户的问题，提升销售机会。

第三段：时间管理的重要性（250字）。

在电话营销中，时间管理是至关重要的。虽然电话数量的增加可能会诱惑销售员尽可能多地与客户交谈，但是在有限的工作时间内，合理分配时间，确保达到既定目标更为重要。有经验的销售员会将时间分为几个阶段，例如准备工作、呼叫潜在客户和后续跟进。合理分配时间，提高效率，可以有效地提高销售业绩。

第四段：心理耐受力和积极心态（300字）。

电话营销工作是一项高度挑战性且压力巨大的工作。销售员需要面对各种各样的客户，有时会碰到不友善或者拒绝的态度。在这样的环境中，良好的心理耐受力和积极的心态是至关重要的。我发现，通过定期休息、与同事交流以及参加心理调适课程，可以帮助维持良好的心理状态。此外，将冷漠和拒绝视为个别情况，学会正视挫折和失败，并从中吸取经验教训，也是保持积极心态的重要方法。

第五段：建立客户关系和反思提升（250字）。

在电话营销中，建立良好的客户关系是取得成功的关键。通过与客户建立良好的沟通和理解，掌握他们的需求并提供解决方案，可以让客户感受到关心和重视，并增加购买意愿。除了建立关系，及时反思自身表现也是提升电话营销技巧的重要环节。销售员可以通过回顾自己的电话记录、分析客户反馈以及学习行业最佳实践，不断改进自己的沟通技巧和销售策略。

总结（200字）。

电话营销是一门技巧和艺术的结合。通过良好的沟通技巧、有效的时间管理、积极的心态以及建立良好的客户关系，可以提高电话营销的成功率。然而，仅依靠这些还不足以保持竞争力。定期自我反思、学习、改进和创新是提升电话营销技巧的关键要素。我将继续努力提高自己的电话营销能力，并将这些经验分享给我的团队，以帮助他们取得更好的销售成果。

电话营销心得体会感悟篇十三

近日，参加了一期高级营销人员培训班，我在学习过程中感觉收获很大，特别是在有幸听了徐严教授的课程后，感触非常深，在这里仅举徐老师所讲授的一些片断，虽属管中窥豹，愿与大家共勉。

一个故事：有人问海尔总裁张瑞敏关于中国人和日本人的区别，他讲了一段精彩的故事：如果训练一个日本人，让他每天擦六遍桌子，他一定会这样做，并且不管多长时间，他会一直坚持下去;而一个中国人开始会擦六遍，慢慢觉得五遍、四遍也可以，最后在他自认为‘干净’后就索性不擦了。当然这个故事并无讽刺中国人之意，只是说明了中国人(或者说部分中国人)做事的态度是不认真，做事不到位，每天工作欠缺一点，天长日久就成为落后的顽症。我们应该向故事中的日本人学习，学习那种工作持之以恒的态度，学习那种“做事程序化”的态度，正如前国家足球队主教练米卢所言：态度决定一切。这也是作为一名营销工作者最基本的素养。

一个寓言：一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗?”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢?”于是，兔子便坐在树下，开始休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。这个故事的寓意是要想坐在那里什么也不干，你必须坐(做)得非常非常高。在市场营销中，要做的非常高或者说非常好，才能立于不败之地，付出100%的努力行不行?不行!我们必须付出120%的努力，正如有的专家所说的：要做好市场营销必须努力，努力，再努力。

一个格言：以不变的思维对待变化的市场,起步已决定了你的失败。如今创新已经成为炙手可热的话题，我键入“创新”一词随便用百度搜索引擎搜了一下，与之相关的条目竟然不下17,000,000条。

说过：人类正在经历一场全球性的科技革命，知识创新迅速发展，科技进步日新月异，科学技术越来越成为综合国力竞争的核心，我们比以往任何时候都更需要加快科技进步和创新的步伐。张总也曾用战略的眼光说过：创新是企业的灵魂。有的专家曾分析说：与创新乏术的企业相比，创新成功的企业更有可能获得20%甚至更高的增长率，如果企业80%的收入来自新产品开发，并坚持下去，五年内其市值就能翻番。当然这里的创新并非单单指生产方面，在营销方面也尤为重要，其他研究结果也表明，创新已经成为众多企业的ceo和营销主管普遍关心的问题，其原因自然不会仅仅出于对薪酬的担忧，最近一份调查报告显示，全球80%的营销高层管理人员深信，本企业今后的发展将更多地依赖于创新。做市场营销必须创新，不能用不变的思维对待变化的市场,否则注定失败，这决不是杞人忧天，决不是心血来潮，搞市场营销必须创新，并且还要对创新产生浓厚的兴趣。

一个概念：4p理论。说实话，我也是第一次接受正规的营销知识培训，这种理论性的学习为我们充了电，使我们明白了好多知识，包括实战性的案例，也包括理论知识，这里就简单的说一下刚学习的4p理论，算是现学现卖吧。1960年，e.杰里米.麦卡锡将一个新的商业管理学概念带给了商业理论界，麦卡锡套用了营销组合(marketingmix)理论，并将营销组合中的主要因素定义为4p，即产品(product)、渠道(place)、价格(price)、促销(promotion)，以及它们的组合。这便是后来人所共知的营销4p理论，4p理论的提出是现代市场营销理论最具划时代意义的变革，今天，无论有多少新的营销名词，无论有多少关于4p过时的说法，4p都是营销管理理论的基石。这一理论经历了时间的考验，直到今天仍然是学生们学习背诵的对象和每一个商人耳熟能详的格言，4p理论的魅力在于，它为企业思考营销活动提供了四种容易记忆的分类方式。当然如今构成营销组合的因素间拥有千丝万缕的联系，如果过分虔诚地盲目使用4p理论，将使企业忽视这些关系的存在。

一个理念：快乐营销。从徐严老师的第一堂课就开始给我们灌输“快乐营销”的理念，听到“快乐营销”四个字，其实内心充满感触，自己在营销这条路上一路走来，曾经思索过营销到底是什么，艰苦、艰巨、勤劳、勤奋、坚韧、坚强、失眠、失意等等，众多词汇却很难想到“快乐”二字，今日听的徐老师一言收获非常大，并猛然顿悟：快乐才是营销的最高境界。

前国家足球队主教练米卢除给我们带来了“态度决定一切”的思想外，米卢给我们国人的最大收获就是：快乐足球。并以这种思想带领中国队冲出了亚洲，改写了中国足球历史上的最好成绩，而营销如果用“快乐”来诠释也同样会如此有魅力，营销是一项长期而艰苦的工作，日复一日，年复一年，奔走于客户和公司之间，与家人聚少离多，内心又要时刻牵挂着业务，所有这一切面对起来，想要快乐并不是一件容易的事，但仔细根据徐严老师的话想来，其实快乐来自心态，是一种感觉，只有平和的心态、冷静的心态、自信的心态才能快乐，而这种心态不是与生俱来的，它来自对市场的掌控，要掌控一个市场就要付出努力，这又要象前面寓言里的乌鸦一样，只有通过自己付出120%的努力才能做的高，做的好，才能在当地市场营销这片舞台上纵横驰骋，当完成好一件工作回过头来咀嚼一下，觉得营销的确是快乐的。

以上是学习后的一点感悟，只言片语与大家共勉。

电话营销心得体会感悟篇十四

电话营销作为一种商业推广手段，可以迅速传达信息，提高销售效率。在我的工作生涯中，我有幸从事电话营销工作，通过与客户的沟通和交流，我拥有了一些关于电话营销的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对电话营销的看法，探讨如何在电话营销中建立良好的关系和有效的销售技巧。

第二段：建立信任与良好关系。

在电话营销中，建立信任和良好关系是非常重要的。在初始对话中，我通常会先介绍自己以及所代表的公司，并表示对客户的尊重和关注。同时，我会用友善、耐心的语气对待客户，以确保他们能够感受到我的真诚和诚意。不论对方是否有兴趣购买，我都会以一种友好的态度与客户进行交流，切勿强迫或催促他们。只有建立了信任和良好的关系，才能为未来的沟通与销售打下坚实的基础。

第三段：有效的销售技巧。

在电话营销中，掌握有效的销售技巧是至关重要的。首先，我会在沟通的过程中重点突出产品的特点和优势，以唤起客户的兴趣和好奇心。同时，我会倾听客户的需求，并推荐合适的产品或解决方案，以满足他们的需求。此外，我还会利用销售话术和技巧，引导客户进入购买流程，并解答他们可能存在的疑问和顾虑。通过这些有效的销售技巧，我能够更好地与客户沟通和交流，并提升销售转化率。

第四段：面对挑战与应对策略。

电话营销中，我们难免会遇到各种挑战和困难，比如客户的拒绝、冷漠或者焦虑。在面对这些情况时，我会保持冷静和耐心，不对客户产生负面情绪。我会倾听客户的意见和反馈，并尽力解决他们的问题。对于客户的拒绝，我不会灰心丧气，而是会将其看作是改善自己表达和沟通能力的机会。我会反思自己的表现，并与同事一起分享经验和教训，从而提高自己的业务水平。

第五段：总结与展望。

通过电话营销工作，我意识到建立信任与良好关系的重要性，并掌握了有效的销售技巧。我深知电话营销并非易事，但只要在沟通中注重尊重他人，倾听他人需求，我们便能够建立互信、塑造良好的关系，从而实现更好的销售效果。同时，我也明白电话营销是一个不断学习和进步的过程，我将继续通过不断学习和实践，提升自己的业务能力，为客户提供更优质的服务。

总结起来，电话营销作为一项广泛使用的推销手段，无论对于企业还是个人销售代表来说，都具有重要的意义。通过建立信任与良好关系以及掌握有效的销售技巧，我们可以有效地进行电话营销并提高销售效率。虽然在电话营销工作中可能会遇到各种挑战和困难，但只要我们保持良好的心态，持续学习和进步，我们就能够取得更好的业绩，并为客户提供更优质的服务。

电话营销心得体会感悟篇十五

虽为面试电话邀约课程，但对于电话销售仍是共通的，简单得谈几点学习心得：

首先，俗话说“不打无准备的仗”，同样，电话邀约前要准备好沟通哪些内容？思考客户会问哪些常见问题呢？该怎么回答更加专业，更有吸引力呢？都要有针对性地沟通准备。

其次，真正的沟通是基于了解和理解的，如果你不了解对方，就很难建立联系，更难获得信任。所以在电话中多叫出他/她的`名字，了解他的工作经历，了解他期望的培训效果等，他才会觉得被尊重和被重视，也会更加信任。

最后，邀约前可准备小本本，记录下来重要信息，多提炼课程吸引点，公司优势，引入成功案例等来吸引客户。重在表达给客户带来什么好处，激发客户兴趣。用最专业的回答，做到有问必答。

其中面试电话邀约5步法同样可用作电话销售五步法：

其中，一些细节问题需要注意：

1、对于交通距离较远不方便的，可主动搜寻好路线发至手机上，以体现良好服务。

2、可根据天气情况作温馨提示。

3、等客户挂断后再挂断，这是基本礼貌。

4、电话被拒接后可发短信再次进行自我推销。

5、销售人员的语气和善，表达清晰，语言的感染力也会与成交率息息相关。

所以邀约前调整好状态，你微笑说话，声音也会传达出愉悦的感觉，给人以亲和力。

1、短信提示公司品牌，学习时间，地点，乘车路线等，附上温馨提示和美好祝福。

2、开课前再次电话提醒以确保成交率。

3、对于邀约不成功的重新商定时间。

4、不管该客户成交与否，都要完整得记录好沟通内容，可作为客户储备库，节日可发些祝福短信，公司开课信息等。

5、一天下来，做电话邀约的回顾和反思，总结适合自己一套电话邀约话术。

电话营销心得体会感悟篇十六

20xx年12月14日、15日襄阳农商行组织我们参加了赢战20xx年“春天行动”开门红营销培训会。此次培训，武汉知书企业管理咨询公司资深讲师吴昊林老师通过风趣、幽默的语言，以丰富的案例、图片、数据对比以及实战场景等，向大家分析了金融行业竞争格局、金融市场新形势，讲授了营销活动的整体思路、特色客户群开发及开门红实战技巧等课程，让大家耳目一新、受益匪浅。现就我自身有如下几个方面体会：

（一）明确了开门红，红什么。红业绩，红客户，红社会，红理念，红队伍，红产品而不是以前单纯的红业绩。襄阳农商行的开门红不仅要在业绩上产品上客户资源上在同业中赢得开门红，更要在理念上、在社会上赢得开门红。这与我行的三大银行建设不谋而合，赢得人民信赖，让人民群众满意，替政府分忧才能体现大行担当，赢得春天行动开门红。

（二）反思了开门红，怎么红。反思历年来新集分理处开门红的困局，客户群有限，地处山区，辖内仅一个社区，七个行政村组，20xx余户居民；员工营销能力有待提升，开门红活动有限等。针对以上困局要想利用有限的客户群赢得开门红，必须加强员工培训，提高自身能力。一方面要主动出击，把客户引进来。主动外拓，深耕四区，在巩固存量的基础上，抓好流量客户，抓住增量客户。挖掘深度。通过定期上门拜访老客户，大客户，加深感情联络，挖掘他们的新需求，开展组合营销。中国传统的乡土文化是一种洋葱结构的人情文化，人与人之间越联系越亲密，越亲密越信任，越信任越能增强客户忠诚度，从而培养粉丝客户群。拓宽广度。落实网点一公里行的基础上，上门走访学校、村组、社区、村组门店等各类社会群体。同时依托微信、抖音等新媒体，开展社群营销，网红营销。另一方面做好厅堂做强厅堂，把客留下来。无论是实地深耕四区还是微信、抖音等线上营销，其最终都是将“引进来”的客户“留下来”。留住客户的心，需要我们坚守厅堂，做强大堂建设。一是营造厅堂营销氛围。再美丽的珍宝，如果束之高阁不展览，观众也无法欣赏它的魅力。同样，我们需要在大堂的显著位置向客户介绍我行优势产品。当然，这并不是广撒网、无重点的盲目推销，而是针对客户群体，结合生活实际，巧妙分类，精准营销。在荧光展板上介绍热门产品，同时开展各种节日促销、亲子游戏、慰问老人等活动，调动进门客户的热情。二是发挥大堂经理作用。大堂经理是厅堂建设的关键，是留住客户的引路人。通过开展金融知识宣讲等活动，大堂经理与客户面对面交流，为客户答疑解惑，介绍产品，能更好地促成营销目的。同时，大堂经理在与客户交谈过程中，可以发掘客户更多金融需求，从而促成二次营销。三是建立异业联盟。开展扫码换购活动，不仅限于商户，金额不限于一元，可以有年货，农资，生活用品等，整和辖内种养殖户、街道商户有效资源，实现多方共赢，赢得开门红。

（一）按照农区、城区统一厅堂环境设计，营造节日氛围。

（二）以市行为准，统一礼品发放标准，杜绝客户货比几家，坐地起价，乱要礼品。

（三）开展返乡务工人员存款报销车票活动。新集网点周边就七个行政村组，外出务工人员较多，每年新增存款务工人员带回存款占三分之一以上，接他们返乡可以防止与他行接触，减少存款资金流失，同时接让客户有回家的感觉，加深鱼水之情。

本次培训安排细心，每位参训学员都会得到一瓶印有自己名字的红色可乐，上面还刻有“牛气冲天，开门红必红”“横扫千军，开门红必红”等鼓舞人心的口号，每个人的都各不相同，寓意深长，我相信这是为我们赢得“春天行动”胜利的那一天所准备。相信襄阳农商银行20xx年“春天行动”一定会取得开门红！

电话营销心得体会感悟篇十七

十分感谢集团公司给予我这次培训学习的机会，这次学习的主要目的是培养我们如何做一名优秀的管理人员，如何在工作中充分发挥出自己的管理潜力，如何使自己的团队不断成长，成为一个优秀的团队。下面我就两天的学习心得跟大家分享一下，并且在今后的工作中灵活的运用，帮忙自己以及自己团队不断的进步，为公司的发展壮大打好坚实的基础。

管理者的主角定位。要想使企业或组织管理高效化，管理者必须要有职业化的意识和先进的理念，能够认识到管理潜力对提高组织效率、提升企业未来竞争力的重要性。管理人员的潜力真正提高了，才能保证企业管理的真正效果。管理工作中管理者务必对自己的主角有一个明确的目标定位，管理者的目标定位是企业管理工作的基础，对自己的定位，需要认清自己的位置、认清自己位置的职责、认清竞争者的位置，正视自己，不能自欺欺人、狂妄自大，要以强烈的职业意识给自己的事业、未来确定一个主角。一个企业、一个团队就仿佛是一个人体。脑袋代表着高层决策者：它每一天都在思考企业的发展方向、发展战略等问题;脚代表着员工：领导指到哪里，它就走到哪里;而中间一部分是腰：就是管理者的主角，起到上传下达的作用，管理者是经营者的替身，管理者持有经营者的自觉意识。

一、学习是的投资。“玉不琢不成器，人不学不明白”。十多年的学业投资，已在二十多年的工作经历、个人成长中得到了回报。在这个知识日新月异、竞争日益加剧的时代，一个团队及其管理者，如果不主动学习，团队就不可能有战斗力，个人也不可能有感召力。短短的几天学习与交流，赋予了我新的视野、新的认知和新的思维。这一难得的经历，必将对我今后的学习、工作产生用心而深远的影响。在今后的日子里，我将加强学习，勤于思考，勇于实践。

二、热爱是不竭的动力。一个人热爱生活、热爱自己所从事的事业，就会有工作激情，而这种激情的构成与人才培养机制是密不可分的。正如专家所言：“对员工好，员工才会对企业好”。作为经营企业，要建立完善的人力资源管理机制，来培养员工对企业的热爱;要重视员工职业生涯的谋划，为员工搭建施展才华、展现自我的平台。如果不重视人才培养，那么再高素质的人招进来，时间久了，也会转成“庸才”。这几年，我们对新聘用的研究生、本科生，实行多岗锻炼、跟踪培养和城乡交流，就是试图开辟一条让人才快速成长的通道，让员工品味从事金融事业的快乐。

三、理论是行动的指南。管理者要用所学的理论来总结过去，指导此刻和将来。在学习中查找失败原因，提高改正错误的潜力;在学习中积累成功经验，增强做好工作的信心;在学习中制定工作目标，谋求发展新思路。

四、实践是学习的目的。“照顾好你的员工，照顾好你的客户，那么市场就会对你加倍照顾”，这是企业的黄金法则。人是生产力的第一要素，所以，在工作实践中，管理者要“关心员工生活，注意工作方法”，时时处处让员工感受到组织的存在，大家庭的温暖。近年来，在领导的关心、支持下，我们加大了对基础设施的投入，容貌焕然一新，员工工作热情高涨，各项业务迅猛发展。“职工之家”、“客户之家”的经营环境正逐渐构成，人文关怀的企业文化管理理念日益增强。“自信源于学习”，相信只要我们信合人重视学习、勇于实践，定能到达理想的彼岸。

有所学必有所思，结合这几年的工作实践，提几点推荐：

一、请领导多下基层。期望领导在百忙之中抽空多到基层走一走。下乡是了解呼声、发现问题的渠道，也是指导基层、鼓励员工的途径。下乡既能帮忙基层解决问题，又能拉近领导与员工的距离。

二、高管定期交流。“组织的群众性，经营的灵活性和管理的民主性”是农信社制胜的法宝，但我们在用人的观念上还比较陈旧。有的联社高管，已经10多年甚至20年都在同一地方任职，呆久了，哪来的工作激情哪有什么新思路历史问题又怎能得到彻底解决这也许是我省农信社资产负债总量与gdp总量不相匹配的原因之一。实际上，高管定期交流，是换一种方式的学习，换一个环境的实践，这也是其他商业银行的普遍做法。至于目前的“体制不顺”问题，可透过“党管干部”来解决。

三、大胆启用新人。当前，选聘联社高管人员论资排辈的现象比较普遍。在实践中，我们发现，同一网点，同样员工，换个年富力强的主任，业务却能超常发展，这说明用人很关键。“小胜凭智，大胜靠德”，只要选用的人，想干事，会干事，德才兼备，是个好苗子，就要大胆启用，“不拘一格降人才”。

四、开发管理系统。近年来，电子化建设为基层社做了超多卓有成效的工作，促进了全省业务的发展。期望科技部门的同志们再接再厉，尽快研发涵盖生产部门与非生产部门的人力资源管理系统，为考核员工绩效带给信息支持，用系统来量化每个员工的贡献度，以提高劳动生产率，限度地开发现有人力资源。

电话营销心得体会感悟篇十八

通过二天专职讲师的培训讲解，使我对客户服务和电话销售技巧有了更进一步的认识，从以前的盲目无详细思路的摸索工作，转变到对工作有了一定的条理步骤，收获很大，相信对今后的工作会产生不小的影响，使自己可以变得更加专业和干练！

公司要获取利润，就要有客户源支持，那么客户的需求心理成为我们每一个“企业主人”的必备知识，需要我们从客户的角度去想问题去解决问题，客户主要有五点在意敏感：

1．便利。

客人较多都是商务型会员，对于他们来讲，讲究效率，迅速便捷这是首要需求。

2．价格。

3．从众。

4．及时的专业信息。

5．情感上的认同。

适当给客人以赞美，认可，同情，博得客人心理上的安慰。

客户的忠诚是我们的安慰和对自己工作的认可，只有这样我们才会永远门庭若市，要做到这一点，必须真诚的对待每一个会员提出的需求和问题，及时给予解决和帮助，要把握住每一个有需求的客户，联系一个就是一个，让他成为我们企业实实在在的口啤宣传者，千万不要发生1=26x10+33%x10x20=326的不可收拾的场面，也是商家最忌讳的。俗话说，”攻心为上，攻诚为下”必有其留传下来的道理。

所有的客户均被分为三类，老鹰型，羊型和驴型。

1、老鹰型个性直率，思路清晰，有主见，说话干脆利落，注重的是最后效果，效率，应对这样的精明人士，要开门见山，思路快，跟的上他的想法，能明白说话背后的意思，”打电话的是谁，找我什么事，对我有什么用”这是三个他们最关心的问题。其它全是浪费时间。

2、羊型的人个性温和，友善易处在被动地位，不喜欢多说话，但注重的是安全感应对这样的.温柔人士，应引导他们多说话，说出建议和不满，让他认为对自己是有好处的，这是才可以征服他们。

3、驴型的人个性判逆，喜欢争强好胜，接通电话后动不动就会反对你。情绪很激动。他们喜欢挑战，获取成就感是他们的荣耀应对这种人要采用迂回周转的方法，在他强烈阐述自己的观点时，要不失时机的给予垦定，满足他的求胜心，之后再委婉的表达自己的观点，在他能接受的时候，让其自己知道，事情不像他想像的那样。我方的观点也是有道理的，总之不要硬碰硬。

通过这回培训，才意识的在意原来提问也是有学问可说的，在短暂的电话中要把握每一秒钟，不要招来对方的反感，要开放式和封闭式问题两都搭配着来，如果一味是开放式问题。这样很伤对方头脑，他要去想，而且浪费时间。相反一味是封闭式问题，对方会有一种被调查被审的感觉，所以最好是两者兼有，这样既能互动又可以双赢。